现代企业管理试题及标答B
现代企业管理期末试题B卷(答案)
上海应用技术学院2010—2011 学年第2 学期《企业管理》期(末)(B)试卷(闭卷)课程代码:B1100011 学分: 2 考试时间:100 分钟课程序号:1028140班级:学号:姓名:我已阅读了有关的考试规定和纪律要求,愿意在考试中遵守《考场规则》,如有违反将愿接受相应的处理一、判断题(请根据所学内容判断下列说法是否正确,正确打“√”,错误“×”,请将选项填入答题纸相应的位置上.每题1。
5分,共计22.5分)1 企业特别是高管管理职权的集权和分权往往应相互结合,并且是个动态过程(T)2 现代企业制度的最主要形式是公司制(T)3 企业核心竞争力的培育来自于技术创新,不可能来自于管理创新(F)4、营业推广可长期和单独使用( F)5、现代市场的含义指有购买愿望的消费者(F)6、在新产品上市时采用低价策略,这称为撇脂定价策略(F)7、有限责任公司最适合中小型企业,与股份有限公司一样必须公开账目(F)8、人员促销是最古老的促销方式,在今天仍是重要促销方式(T )9、生产不仅包括有形的物质资料生产,也包括无形的服务生产(T)10、工序同步化是组织连续流水线或间断流水线的必要条件(F)11、企业营销公关对产品销售主要起到长期的间接影响,短期内可能并不使销售额上升(T)12、在价值工程中,功能不变而使成本降低可以提高产品的价值( T).13、国际标准化组织ISO9000系列标准是企业全面质量管理TQM的基础,而后者涉及企业所有经营活动( T)14市场指进行交换的有型场所,不包括买卖双方的无形交换关系的总和(F)15正态分布质量控制的3σ ♣ℑ(∉πν=(μ+3σ σ -3σ:99.73% T 二、单项选择题(在给定的四个选项中,请将正确的选项填入答题纸相应的括号内。
每题1.5分,共计22。
5分)1一体化激光打印机,多支出几百元使其成为现代化办公用具,这是采用(b)途径来提高其价值P294A 功能不变,成本降低B功能大幅提高,成本略有提高C 功能提高,成本降低D 功能提高,成本不变2、价值工程以(b)分析为核心P295A 价值B 功能C 成本D 集体智慧3以货币表现的企业在计划期内完成的工业生产活动成果,包括在制品、自制工具期末期初结存,这称为(b)P140A 企业商品产值B 企业总产值C 企业净产值D 企业产能4、家用电器生产属于(b)生产方式P122A 订单型B 备货型C 连续流程D 工艺专业化5、日用消费品如香烟的分销策略适宜(a)A 广泛分销即宽渠道策略B 独家专营即窄渠道策略C有选择的分销策略D 短渠道分销策略6、企业管理的最主要任务是对(c)的管理P4A 技术资源B财力在源C 人力资源D 设备资源7、在计划执行过程中出现与标准偏离时进行调整和修正的过程是(d)。
现代企业管理试题以及答案
现代企业管理练习题一、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
)1.管理具有同生产力、社会化大生产相联系的( B )属性。
A.社会B.自然C.生产D.物质2.( D )是人群关系理论的最早的代表人物。
A.马斯洛B.法约尔C.李维特D.梅奥3.( A )是系统最本质的特征。
A.集合性B.层次性C.相关性D.动态性4.以下有关人本原理的说法,( C )是错误的。
A.职工是企业的主体。
B.服务于人是管理的根本目的。
C.职工参与与否并不影响管理的有效性。
D.人本管理就是以人为中心的管理思想。
5.税收在管理的方法中属于( D )范畴。
A.行政方法B.法律方法C.教育方法D.经济方法6.确立目标是( A )工作的一个主要方面。
A.计划B.人员配备C.指导与领导D.控制7.已知企业的固定成本是120万元,单位产品的边际成本是80元,产品的价格为120元/件,根据上述资料,该企业的盈亏平衡点是( B )件。
A.3 B.30000 C.10000 D.150008.人员配备主要是在( A )的基础上进行的。
A.组织设计B.职务设计与分析C.计划工作D.劳动分工9.( D )是指组织成员的能力得到增强并得到充分的证实后,被委以需要承担更大责任的更高职务。
A.外部招聘B.岗位试用C.能力测试D.内部提升10.事实上,组织中的每个成员,( B )。
A.只是信息的发送者。
B.既是信息的发送者,又是信息的接受者。
C.知识信息的接受者。
D.既非信息的发送者,又非信息的接受者。
11.( D )是一种用实物单位来表示的的预算。
A.收支预算B.现金预算C.资产负债预算D.原材料和产品预算12.在审计控制中,( A )是一种对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统的评价和鉴定的方法。
A.管理审计B.内部审计C.外部审计D.内控管理13.运营管理的目的就是( C )A.生产出高质量的产品B.保证设备正常运行C.建立高效的生产系统D.为市场营销打好基础14.新产品选择要考虑( C )因素。
《现代企业管理》模拟试题和答案
《现代企业管理》模拟试题和答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共计20分)1、合伙企业是属于( ).A.自然人企业 B. 法人企业 C. 公司企业 D. 企业集团2、( )就是以人为中心的管理思想。
A.系统原理B.责任原理C.人本原理D.效益原理3、以下是公司最高权力机构的是()。
A. 股东大会B. 董事会C. 监事会D. 经理层4、管理者明确组织使命、分析内外部环境、确定目标、制定战略和作业计划等是企业管理的哪一个职能()。
A.计划职能B.控制职能C.领导职能D.组织职能5、俗话说“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。
从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?()。
A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C.一个组织中的能人太多必然造成内耗增加,导致效率下降D.组织中不允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱6、某公司随着经营规模的扩大,由总经理直管的营销队伍也从3人增加到近100人。
最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法有异议,但又找不到确切的原因。
从管理角度上看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于:()A.总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效管理B.总经理投入的管理时间不够,使营销人员产生了看法C.营销队伍管理层次太宽,使得总经理无法对营销人员实现有效的沟通D.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况7、上下级关系的数量增加就能( )A.增加管理幅度B.减少管理层次C.减少管理幅度D.对管理层次和管理幅度没有什么影响8、计划制定中的滚动计划是动态和灵活的,它的主要特点是( )A.按前期计划执行情况和内外环境变化,定期修订已有计划B.不断逐期向前推移,使短、中期考虑有机结合C.按近细远粗的原则来制定,避免对不确定性远期的过早过死安排D.以上三方面都是9、在管理控制活动中,有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来控制是()。
现代企业管理 第3版 试题及答案
试卷一试题及答案一、单项选择题(每小题1分,共20分)1.组织理论上把管理层次少而管理幅度大的结构称之为( B )。
A.高耸结构B.扁平结构C.事业部结构 D.矩形结构2.在管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程,被称为()。
A.计划B.组织C.领导 D.控制3.新港造船厂有两位车间主任,上班提前到岗,下班后工人都走了,他们还逐一熄灯、关门,起早贪黑,活没少干,但任职的管理工作却不够理想。
厂长王业震将他们免职,有人提出异议,王厂长却说:“这样的同志可以当组长、工长,甚至劳动模范,却不能当称职的车间主任。
”这说明:()。
A.管理者精力是有限的,一般不应再兼任作业工作B.对中、高层管理者,更需强调考核其概念技能C.王厂长对领导干部要求过高,求全责备D.两位主任被撤职,可能是缺乏技术技能与人际技能4.下列决策哪一种更倾向于程序化决策?()A.组织结构调整B.多元化经营C.企业合并D.原材料订购5.下列关于班组长的地位表述正确的是:A 班组长处于经营层,是金领;B 班组长处于管理层,是白领;C 班组长处于督导层,是灰领;D 班组长处于执行层,是蓝领。
6.某雇员在一个岗位上已经工作了许多年,他现在的工作状况却不令人满意,其直接上司对此也感到十分困惑。
从管理的角度看,你认为对他最好采取什么措施?A. 明确告诉他,若不改进工作,将要被解雇;B. 让他继续留在现岗位,再注意观察一段时间;C.向他说明领导的困惑,希望他努力改进工作;D. 与他共同分析原因,寻求改进的措施。
7.关于非正式组织下面陈述正确的是()。
A.非正式组织对企业起主导作用B.企业内部存在非正式组织C.非正式组织是企业设立的正规部门D.非正式组织和正式组织是冲突的8、设备维护保养与计划检修相结合是设备管理工作过程中重要环节,以下表述正确的是()。
A.设备管理工作应执行以“维护为主,检修为辅”的原则。
B.设备管理专职的工作主要是日常检查及资产管理,设备检修是维修人员的事。
现代企业管理考试试题及答案解析
模考吧网提供最优质的模拟试题,最全的历年真题,最精准的预测押题!现代企业管理考试试题及答案解析一、单选题(本大题20小题.每题1.0分,共20.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
)第1题在SWOT 分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取( )战略。
A 扭转型B 增长型C 防御型D 多种经营型【正确答案】:A 【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] SWOT 法是对企业内部条件和外部环境的综合分析,其在对企业进行综合分析后为企业提供了四种可供选择的战略:增长型战略(SO)、扭转型战略(WO)、防御型战略(WT)和多种经营型战略(ST)。
在SWOT 分析图中,位于第Ⅱ象限的企业有外部机会但缺少内部条件,可以采取扭转型战略,改变企业内部的不利条件。
第2题下列不属于投入期产品生命周期策略的是( )。
A 改善产品策略B 快速掠取策略C 快速渗透策略D 缓慢掠取策略【正确答案】:A【本题分数】:1.0分【答案解析】模考吧网提供最优质的模拟试题,最全的历年真题,最精准的预测押题![解析] 投入期企业的营销重点是提高新产品的生命力,使产品尽快为顾客所接受,促使其向成长期过渡。
主要的营销策略有:快速掠取战略、缓慢掠取战略、快速渗透战略和缓慢渗透战略。
第3题( )又称为“华德决策准则”。
A 悲观决策标准B 乐观系数决策标准C 中庸决策标准D 最小后悔决策标准【正确答案】:A 【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 悲观决策标准又称“华德决策准则”,是按照“保守”态度采用“小中取大”法(或称“不利中求有利”准则),即宁可把情况估计得坏一些,先选取各方案收益最低值,经比较再从中选一个收益最高或最有利的方案。
第4题资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。
A 企业战略活动B 企业行业活动C 最终产品的活动D 支持活动【正确答案】:D 【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 能力是指企业将其资源进行组合、归集、整合形成产品和服务,以满足顾客需要的一种技能。
现代企业管理考试卷与答案
《现代企业管理》考试卷 (请将各题答案写到答题卡上,否则作无效处理)一、名次解释(每小题4分,共20分)1、企业:2、人力资源管理:3、企业文化:4、目标市场:二、单项选择(每小题1分,共20分)1、在企业组织结构的设计上,既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导系统,这种组织结构属于( )A 直线制组织结构B 矩阵制组织结构C 事业部制组织结构D 职能制组织结构2.一般来说,管理最基本的职能包括计划、组织、( )、控制和激励。
A .决策B .协调C .领导D .沟通 3、最基本的,又是比较简单的结构形式是( )。
A 直线型组织结构B 职能型组织结构C 事业部型组织结构D 矩阵型组织结构4、以下是公司最高权力机构的是()。
A 股东会B 董事会C 监事会D 职代会5、以下是公司的经营决策机构的是()A 股东大会B 董事会C 监事会 D职代会6、古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?()A计划职能 B组织职能 C领导职能 D控制职能7、属于企业员工的良师益友,充当前沿指挥官角色的是()。
A高层领导者 B 中层领导者 C 基层领导者 D中高层领导者8、企业管理的基本职能不包括( )。
A 计划 B指挥 C控制 D组织9、生产车间的工段长、班组长属于()。
A高层管理者 B 中层管理者 C 基层管理者 D中高层管理者10、属于企业文化中心层的是企业的(D )文化。
A行为文化 B物质文化 C 规文化 D精神文化11、一个工厂的生产处处长属于()。
A高层管理者 B 中层管理者 C 基层管理者 D中高层管理者12、一个工商企业的总经理属于()。
A高层管理者 B 中层管理者 C 基层管理者 D中高层管理者13、CIS是指()。
A 企业视觉识别系统B 企业理念识别系统C 企业行为识别系统D 企业形象识别系统14、CIS不包括()。
A 企业理念B 行为活动C 消费者心理 D视觉表现15、对于企业外部公关的意义,下列说法错误的是()。
现代企业管理试题及标答B
现代企业管理试题及标答B现代企业管理试题及标答(b)2022级无机及非金属材料一、名词解释(每小题3分,共15分。
)1.企业法人制度2.决策3.全面质量管理4.市场营销组合5.财务分析二、单选题(每个子题2分,共20分)1.把企业划分为国有企业、集体企业、合资企业、私营企业是按()来划分的。
a.生产资料所有制的性质b.企业所属行业c.企业组织形式d.市场类型2.股份有限公司的执行机构是()a、董事会B.股东大会C.管理团队D.监事会3.适用于规模较大、产品种类较多,各种产品之间差异较大的大型联合企业的组织结构是()a、直线职能人员制B矩阵制C事业部制D模拟分权制4.企业用新开发出来的产品进入原有市场的一种策略为()a.市场渗透型b.市场开拓型c.产品开发型d.混合型5.生产服务过程是指为基础生产和辅助生产服务的各种生产服务活动,如()。
a、产品设计和工艺设计B.铸造和炼钢c.动力生产、工具制造d.原材料、半成品的供应与保管6.分析和判断工序是否处于稳定状态所使用的方法是()a.散布图法b.控制图法c.直方图法d.因果分析法7.规划期内企业应生产的品种、规格、型号、用途等指标为()A.产品品种指标B.产品质量指标C.产品产量指标D.产值指标8.企业为了进入一个新市场,或排斥竞争者进入本企业确定的目标市场而采取的低价定价法是()。
a、需求导向定价法B.竞争导向定价法C.渗透定价法D.成本导向定价法9.产品的整体概念应包括三个层次,即核心产品,形式产品和附加产品,核心产品是指()a、产品质量B.售后服务C.客户特定需求D.品牌10。
在用固定资产价值()a.实物形态b.价值形态c.实物形态和价值形态d.货币形态三、判断题(每个子题2分,共20分)1.股份有限公司的股东仅以其认购的股份对公司债务承担有限责任。
()2.企业管理的重要任务就是把对社会承担责任放在首位。
()3.管理幅度与管理层次成正比例关系。
()4.总体而言,政治因素是影响客户需求的主要因素。
现代企业管理习题及详细答案
《现代企业管理》习题第一章:管理与企业管理一名词解释1 管理者P2在社会组织中,能够指挥下属人员,能够促进组织工作有效运转,并负有行动和决策责任的人是管理者。
2高层管理者P2高层管理者是一个组织整体行动的决策者,必须从战略高度长期关注组织的生存,成长和总体有效性,并且将组织与外部环境联系起来进行综合考虑3中层管理者P3中层管理者负责将高层管理者制定的组织和计划的总体目的和长远目标化为较具体的目标和活动,他们是组织开展管理工作的承上启下的纽带.必须有效地管理控制下属人员,以实现他们所在管理层面或环节的具体的目标4例外管理原则P8加课件即高层管理者把日常事物交与下属处理,集中思考和处理重要事情。
5企业中非正式组织P9非正式组织相对于正式组织而言的,没有明确的、自觉的共同目的的群体就是非正式组织,是靠共同社会理念,感情,爱好等这类凝聚力的群体,对企正式组织会产生正负影响,正的指其行为常与企业目标一致,促进协调作用,负的指有时会削弱企业组织能效率6领导P14管理者,凭借其合法的职位权力以及威信,自上而下地采取激励,指导,命令等多种手段,来影响下属活动和工作,使之充分发挥积极性和潜力,更好地实现组织目标的过程7企业P20企业是以营利为目的运用多种生产要素(土地,劳动力,资本和技术),向市场输出产品和服务的合法的社会经济组织.二是非题1企业是国民经济的细胞,但它不是营利性的经济组织。
(×)202管理者分类中,基层管理者是组织开展管理工作的承上启下的纽带(X)33与从事作业性非管理人员直接联系并组织和监督他们工作的管理者称为基层管理者如主管、工长(√)P34管理工作过程包括计划、组织、领导和控制等基本职能,这些职能相互独立(×)6加推理5计划职能涵盖了管理的各个方面,处于各职能的首要位置(√)56管理的对象可分为两个相互关联的方面:组织拥有的资源和组织的目标47 管理层次与管理幅度成反比例关系,因此企业高层领导直接管理的人数应很多()P108企业特别是高管,他们管理职权的集权和分权往往应相互结合,并且是个动态过程(√)P109非正式组织是相对于正式组织而言的,有明确的、自觉的共同目的的群体就是非正式组织。
2023年现代企业管理试题库及答案
第一章企业与企业组织一、名词解释:1、企业企业:指集合着多种生产要素,为社会提供产品或服务(1分),以盈利为目旳,具有法人资格(1分),实行自主经营,自负盈亏、独立核算旳盈利性(1分)旳经济组织或经济实体。
2.管理幅度管理幅度:是指一名上级管理者(1分)直接管理旳下级人员(1分)旳人数(1分)。
3、法人法人:是社会组织旳人格化,是相对于自然人而言旳,是指依法成立(1分)并能独立行使法定权力(1分)和承担法律义务(1分)旳社会组织。
二、单项选择1、管理幅度与管理层次之间旳关系是(d )。
A 正比例关系ﻩﻩB 无比例关系C 构造比例关系ﻩﻩD反比例关系2、根据《企业法》规定:有限责任企业注册资本旳最低限额为人民币( a )。
A 3万元ﻩﻩB 10万元C500万元ﻩﻩ D 30万元3、合作企业是属于( a).A 自然人企业B 法人企业C企业企业D企业集团4、在企业组织构造旳设计上,既有按职能划分旳垂直领导系统,又有按产品(项目)划分旳横向领导系统,这种组织构造属于( b )A直线制组织构造B矩阵制组织构造C事业部制组织构造 D 直线职能制组织构造5、最基本旳,又是比较简朴旳构造形式是( a)。
A直线型组织构造 B职能型组织构造C直线参谋型组织构造 D矩阵型组织构造6、管理幅度是指主管人员( b )A直接而有效地指挥和管理下级部门旳数量B直接而有效地指挥和管理下属旳数量C指挥和管理旳所有下属旳数量D职责与权力旳范围7、根据《企业法》规定:一人有限责任企业注册资本旳最低限额为人民币( b )。
A 3万元ﻩﻩB 10万元C 500万元ﻩD 30万元8、根据《企业法》规定:股份有限企业注册资本旳最低限额为人民币( c)。
A 3万元ﻩﻩB 10万元C 500万元ﻩﻩﻩD 30万元三、判断题:1、管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层构造旳组织,反之,则会形成扁平构造旳组织。
(A)2、在组织组员一定旳条件下,管理层次和管理幅度旳关系是反比关系。
现代企业管理考试卷及答案
《现代企业管理》考试卷(请将各题答案写到答题卡上,否则作无效处理)题号一二三四五六总分得分一、名次解释(每小题 4 分,共 20 分)1、企业::2、人力资源管理:名3、企业文化:姓4、目标市场:二、单项选择(每小题 1 分,共 20 分)1、在企业组织结构的设计上,既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导系统,这种组织结构属于()A 直线制组织结构B 矩阵制组织结构C 事业部制组织结构D 职能制组织结构:2.一般来说,管理最基本的职能包括计划、组织、 ( ) 、控制和激励。
号A.决策B.协调C.领导 D .沟通学3、最基本的,又是比较简单的结构形式是 ( ) 。
A 直线型组织结构 B 职能型组织结构C 事业部型组织结构D 矩阵型组织结构:级班4、以下是公司最高权力机构的是(A股东会B董事会 C)。
监事会 D 职代会5、以下是公司的经营决策机构的是()A 股东大会B董事会C监事会 D 职代会6、古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外” ,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?()A 计划职能B组织职能C领导职能D控制职能7、属于企业员工的良师益友,充当前沿指挥官角色的是(A 高层领导者B中层领导者C基层领导者 D)。
中高层领导者8、企业管理的基本职能不包括( )。
A计划B指挥C控制D组织9、生产车间的工段长、班组长属于()。
A 高层管理者B中层管理者C基层管理者 D 中高层管理者10、属于企业文化中心层的是企业的(D)文化。
A 行为文化B物质文化C规范文化D精神文化11、一个工厂的生产处处长属于()。
A 高层管理者B中层管理者C基层管理者 D 中高层管理者12、一个工商企业的总经理属于()。
A 高层管理者B中层管理者C基层管理者 D 中高层管理者13、CIS 是指()。
A 企业视觉识别系统B企业理念识别系统C 企业行为识别系统D企业形象识别系统14、CIS 不包括()。
2022年现代企业管理试题带答案
《现代企业管理(慕课版)》试卷班级:________________姓名:________________一、填空题(共5题,每题1分。
)1.__________享有的权利是以其全部法人财产,依法自主经营的权利。
2.__________是市场经济的基本组成单位,也是市场竞争的主体。
3.__________是企业的总体战略,是企业在一定时期内对自身发展方向、发展速度与质量、发展能力做出的选择、规划与决策。
4.__________指企业各要素的质量及其相互结合的本质特征。
5.__________是指在一定的生产方式和文化背景下,企业为提高经济效益,实现盈利目标,由企业经理人员或经理机构按照一定原理、原则和方法,对人、财、物和信息等生产要素进行计划、组织、领导、控制和创新等活动的总称。
二、单项选择题(共20题,每题1分。
)1.下列关于企业物流的叙述,不正确的是()A.企业物流商品实体在窨上的运动和转移,但商品粮招兵买马有权不发生变化B.企业物流管理的基本要求是环节最少、时间最短、费用最省C.现代物流以电子网络为平台,传输速度加快D.电子商务和物流正在相互融合,相互延伸2.GB/T9003—ISO9003指的是()A.质量体系—设计/研发、生产、安装和服务的质量保证模式》B.《质量体系—生产和安装的质量保证模式》C.《质量体系—最终检验和试验的质量保证模式》D.《质量管理和质量保证—选择和使用指南》3.作为衡量产品或服务质量的惊讶以及质量控制基本依据的是()A.质量管理B.量保证体系C.质量标准D.质量意识4.2020 年10 月的数据与2019 年10 月的数据比较,称为()。
A.同比B.环比C.对比D.量比5.()组织结构适用于中小型、产品品种较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业。
A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制6.认为企业应生产经营那些”顾客需要的、企业擅长的、符合社会整体利益的产品”的营销观念是()A.生产观念B.产品观念C.市场营销观念D.社会营俏观念7.下图所示为战略管理方法中的()。
现代企业管理试题及答案
第一章企业与企业组织一、名词解释:(中)1、企业(易)2、管理幅度(中)3、法人二、单项选择(易)1、管理幅度与管理层次之间的关系是()。
A 正比例关系B 无比例关系C 结构比例关系D 反比例关系(中)2、根据《公司法》规定:有限责任公司注册资本的最低限额为人民币()。
A 3万元B 10万元C 500万元D 30万元(中)3、合伙企业是属于().A 自然人企业B 法人企业C 公司企业D 企业集团(中)4、在企业组织结构的设计上,既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导系统,这种组织结构属于()A直线制组织结构B 矩阵制组织结构C事业部制组织结构D 直线职能制组织结构(易)5、最基本的,又是比较简单的结构形式是( )。
A直线型组织结构B职能型组织结构C直线参谋型组织结构D矩阵型组织结构(难)6、管理幅度是指主管人员( )A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B直接而有效地指挥和管理下属的数量C指挥和管理的全部下属的数量D职责与权力的范围(中)7、根据《公司法》规定:一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币()。
A 3万元B 10万元C 500万元D 30万元(中)8、根据《公司法》规定:股份有限公司注册资本的最低限额为人民币()。
A 3万元B 10万元C 500万元D 30万元三、判断题:(中)1、管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。
()(易)2、在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系。
()(中)3、个体企业和合伙制企业具有法人资格。
()四、简答题(易)1、企业是由哪些基本要素构成的?(易)2、企业组织结构的基本类型主要有哪些?(易)3、部门划分的原则有哪些?第一章企业与企业组织答案一、名词解释:1、企业:指集合着各种生产要素,为社会提供产品或服务(1分),以盈利为目的,具有法人资格(1分),实行自主经营,自负盈亏、独立核算的盈利性(1分)的经济组织或经济实体。
最新现代企业管理期末考试试卷后面附答案(B)
出题人:陈思地 《现代企业管理》 第1页共6页 审题人:张友瑞《现代企业管理》 第2页共6页学年第一学期期末课程考试《现代企业管理》试题(B 卷、闭卷,满分100分,考试时间90分钟)一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20 分。
下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合试题要求的,请将正确答案填写在下面相应的表格里。
))1、企业治理制度是指为维护以( )为核心的相关权益主体的利益。
A 股东B 员工C 管理者D 竞争者2、沟通、了解、激励下属的管理技能是( )A.技术技能B.诊断技能C.人际技能D.概念技能3、在经营单位组合分析法(波士顿矩阵法)中,某种产品的业务增长率高而市场占有率较低,这种产品是( )A.明星产品B.金牛产品C.幼童产品D.瘦狗产品 4、相比于外部招聘,内部提升的优点是( )A.来源广泛,选择余地大B.不会产生不满情绪C.更快地胜任工作D.以上所有选项5、CI 战略即企业的识别系统,它是以( )为核心,强调视觉系统的突出设计,充分展示企业形象。
A .企业视觉识别系统 B.企业理念识别系统 C.企业行为识别系统 D .企业形象识别系统 6、SWOT 分析是企业经营环境分析的基本架构。
其中O 是指。
( ) A .优势 B.隐忧 C .机会 D.威胁 7、对于企业外部环境的分析我们可以采用的方法是:( )A.波特五力模型分析B.资料查找法C.访问法D.pestle 分析法 8、对于企业的价值链说法正确的是:()A.这个概念是明茨伯格首先提出的B.价值链其实就是企业的信息链C.价值链分析把组织看作一系列价值创造的过程,这些过程既独立又联系,从而形成一个独特的增值链条D.对于价值链的细分,划分得越细致越好 9、下列不属于成本领先战略的优势的是:( ) A.阻挡竞争对手的对抗 B.偏离消费偏好C.形成强大的行业进入障碍D.形成对替代品的竞争优势 10、管理即有科学性,又有艺术性。
现代企业管理学复习题及参考答案
现代企业管理学复习题及参考答案一、判断题:1.产品生命周期是指产品使用寿命的长短。
()2.成本领先战略适合在市场容量大、所有企业提供的产品都是同一标准的情况下运用。
()3.大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于采用分权式组织形式()4.对于高层管理者来说,可以没有人际技能,但概念技能是必要的。
()5.工业企业以应用研究为主,其次是发展研究,基础研究所占比重小。
()6.经常重复发生,能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策,就是确定型决策。
()7.企业在进行税后利润分配时应首先向投资者分配利润,其次才是提取盈余公积金。
()8.企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
()9.泰罗的科学管理理论主要是对基层管理适用,而法约尔的一般管理理论则侧重于企业宏观的管理。
()10.一般来说,在外界环境稳定,企业经营风险较小的情况下适合采用增长型战略,实现企业的快速发展()11.按工艺过程的特点,可以把制造性生产分成两种:连续性生产与离散性生产。
()12.劳动分配率是指人工成本占企业利润的比重。
()13.梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。
由此创立了人际关系论。
()14.平衡计分法的最大优点就是将评价指标与企业战略紧密结合起来,而实施的难点是非财务指标难以确立。
()15.企业技术进步的途径有纵向技术开发、横向技术引进和企业内部技术改造三种。
()16.全面质量管理简单说来就是全社会推动下的、企业全体人员参加的、有全面质量保证的活动。
其中的全面质量指的就是最终产品的质量。
()17.实施全面生产维修制(TPM)的主要目的是为了延长设备的使用寿命,减少设备更新成本。
()18.一般越高层的领导管理幅度越小,越底层的管理者领导幅度可以越大。
()19.在企业经营安全率低于30%时,企业经营的风险很大,应该适时进行调整。
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现代企业管理试题及标答(B)
2005级无机与非金属材料专业
一、名词解释(每小题3分,共15分。
)
1.企业法人制度2.决策3.全面质量管理
4.市场营销组合5.财务分析
二、单项选择题(每小题2分,共20分。
)
1.把企业划分为国有企业、集体企业、合资企业、私营企业是按()来划分的。
A.生产资料所有制的性质B.企业所属行业
C.企业组织形式D.市场类型
2.股份有限公司的执行机构是()
A.董事会B.股东大会C.经理班子D.监事会
3.适用于规模较大、产品种类较多,各种产品之间差异较大的大型联合企业的组织结构是()
A.直线职能参谋制B.矩阵制
C.事业部制D.模拟分权制
4.企业用新开发出来的产品进入原有市场的一种策略为()
A.市场渗透型B.市场开拓型
C.产品开发型D.混合型
5.生产服务过程是指为基本生产和辅助生产服务的各种生产性服务活动,如()。
A.产品设计、工艺设计B.铸造、炼钢
C.动力生产、工具制造D.原材料、半成品的供应与保管
6.分析和判断工序是否处于稳定状态所使用的方法是()
A.散布图法B.控制图法C.直方图法D.因果分析法
7.企业在计划期内应该生产的品种、规格、型号和用途的指标是()
A.产品品种指标B.产品质量指标C.产品产量指标D.产值指标
8.企业为了进入一个新市场,或排斥竞争者进入本企业确定的目标市场而采取的低价定价法是()。
A.需求导向定价法B.竞争导向定价法
C.渗透定价法D.成本导向定价法
9.产品的整体概念应包括三个层次,即核心产品,形式产品和附加产品,核心产品是指()
A.产品质量B.售后服务C.顾客特定的需求D.品牌
10.使用中的固定资产价值存在()
A.实物形态B.价值形态C.实物形态和价值形态D.货币形态
三、判断题(每小题2分,共20分。
)
1.股份有限公司的股东仅以其认购的股份对公司债务承担有限责任。
()
2.企业管理的重要任务就是把对社会承担责任放在首位。
()
3.管理幅度与管理层次成正比例关系。
()
4.在一般情况下,政治因素是影响顾客需求的主要因素。
()
5.不确定型决策是指各种决策方案的自然状态是随机的不能预先肯定,但可以从以往的统计资料估计出每种状态出现的概率,并根据这一概率作出选择的决策。
()
6.工业总产值是指企业在计划期内生产的可供销售的产品价值,一般按不变价格计算。
()
7.全面质量管理的特点就是要求对产品质量进行全面的检验,保证不合格的产品不出厂。
()
8.劳动定额是指在一定的生产技术和组织条件下,规定每个工人(或每个班组)在单位时间内应当生产的产品(或零件)数量标准,或生产某种单位产品(或零件)应当消耗的时间标准。
9.产品的寿命周期是指产品进入市场开始,直到被市场淘汰为止所经历的全部时间。
10.无形资产是指企业长期使用但没有实物形态的资产。
如专利权、商标权、著作权、土地使用权。
但不包括非专利技术和商誉。
四、问答题(每小题4分,共16分。
)
1.现代企业管理的基本职能和特征是什么?
2.管理组织设计应该遵循哪几项基本原则?
3.合理组织生产过程的基本要求有哪些?
4.市场营销观念与推销观念有哪些区别?
五、计算题(14分。
)
某公司拟生产一种新产品,公司对这种产品的市场需求题估计有三种状态,即高、中、低三种需求。
但无法预测各种状态下的概率,该公司有三种方案可供选择,新建一个车间,扩建原有车间,对原车间生产线进行改造。
各方案在三种需求状态下相应的损益值如下表,试用(1)悲观决策法;(2)乐观决策法;(3)遗憾决策法;(4)等概率决策法选择最优方案。
单位:亿元
六、论述题(15分。
)
试述产品寿命周期各阶段的特点。
现代企业管理试题参考答案及评分标准(B)
2005级无机与非金属材料专业
一、名词解释(每小题全答对得3分,部分答对部分得分,共15分。
)
1.企业法人制度:是指依照法律建立起来的使其人格化和获得独立法人地位的企业制度。
在这种制度下,企业是人格化的法人,具有法人地位,是独立的民事主体,自主地对外开展活动。
2.决策:是从多个备选方案中选择最优方案的过程。
3.全面质量管理:是指一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满足和本组织所有成员及社会受益,而达到长期成功的管理途径。
4.市场营销组合,就是企业的综合营销方案,即企业针对目标市场的需要对自己可以控制的每种营销因素,如产品、价格、渠道、广告、宣传、服务等进行最佳组合,统一地综合地加以运用,使之配合协调,用最适合的产品,以最适宜的价格,最适当的促销办法和营销渠道,最有效地满足市场的需求,以取得最好的经济效益和社会效益。
5.财务分析,是以企业的财务报表等核算资料为基础,对企业财务活动的过程和结果进行研究和评价,以分析企业在生产经营过程中的利弊得失,现金流量,财务状况及未来发展趋势,为评价和改进财务管理工作,并为未来进行经济预测和决策提供重要的财务信息。
二、单项选择题(每小题选对得2分,选错多选不得分,本题共20分。
)
1.A 2.C 3.C 4.C 5.D 6.B 7.A 8.B 9.C 10.C
三、判断题(每小题选对得2分,选错多选不得分,本题共20分)
1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√ 9.√ 10.×
四、问答题(每小题全答对得4分,部分答对部分得分,本题共16分。
)
1.现代企业管理的基本职能和特征是什么:
答:基本职能是:决策职能、计划职能、组织职能、指挥职能、控制职能、协调职能、激励职能、创新职能。
现代企业管理的特征是:突出经营决策和经营战略、广泛应用现代科学技术新成就,实行以人为中心的管理,实行系统管理。
2.管理组织设计应遵循哪几项基本原则?
答:管理组织设计应遵循以下几项基本原则(1)系统整体原则;(2)统一指挥原则;(3)权责一致原则;(4)有效管理幅度原则;(5)集权与分权相结合的原则。
3.合理组织生产过程的基本要求有哪些?
答:合理组织生产过程必须符合以下基本要求:(1)连续性;(2)比例性;(3)均衡性;(4)准时性
4.市场营销观念与推销观念有哪些区别?
答:市场营销观念与推销观念的区别如下表所示:
五、计算题(每种方法答对得3.5分,共14分。
) 1.悲观决策法
新建最小收益-60亿,扩建最小收益20亿,改造最小收益40亿,故选改造方案。
2.乐观决策法
新建最大收益160亿,扩建最大收益120亿,改造最大改益80亿,故选新建方案。
3.遗憾决策法
故选扩建方案 4.等概率决策法
新建方案的期望值3180)60(31803116031=-⨯+⨯+⨯=(亿元) 扩建方案的期望值3240
20311003112031=⨯+⨯+⨯=(亿元)
改造方案的期望值3
180
403160318031=⨯+⨯+⨯=(亿元)
故选扩建方案。
六、论述题(本题15分。
) 试述产品寿命周期各阶段的特点。
论述要点:
1.介绍期主要特点:(1)生产批量小,制造成本高;(2)广告费用大。
(3)产品售价常常偏高;(4)销售量有限。
2.成长期主要特点:(1)销售额迅速上升;(2)生产成本大幅下降; (3)利润迅速增长。
3.成熟期主要特点:(1)产品销售量增加速度趋于缓慢,(2)竞争激烈;(3)促销费用加大;(4)利润逐步下降。
4.衰退期主要特点:(1)产品的需求量和销售量均迅速下降;(2)替代产品进入市场;(3)竞争者纷纷退出市场;(4)利润持续下降。