掘进队副队长安全生产岗位责任制
掘进队副队长安全生产岗位责任制
掘进队副队长安全生产岗位责任制
1. 全面负责掘进队的安全生产工作，确保队伍的人员和设备的安全。
2. 负责制定和实施安全生产相关的工作方案和制度，确保能够及时预防和应对各类安全事故。
3. 负责组织开展安全生产培训和教育活动，提高队伍的安全意识和安全知识水平。
4. 监督队伍的工作执行情况，发现并及时纠正存在的安全隐患和问题。
5. 负责组织队伍的应急救援工作，确保在出现安全事故时能够迅速反应并采取有效的措施。
6. 参与制定和完善安全生产的管理制度和规范，提出改进措施，确保安全工作的连续改进。
7. 负责与相关部门和单位进行沟通和合作，协调解决安全生产方面的问题。
8. 积极参与安全检查和评估工作，发现并整改安全隐患。
9. 负责收集和整理安全事故的相关资料和档案，进行事故分析和总结，提出防范措施。
10. 协助队长完成其他相关工作，并按照需要接受队长的指导和安排。
以上责任制是对掘进队副队长在安全生产方面的岗位责任的具体规定，旨在确保队伍的安全生产工作能够得到有效的组织和管理，减少安全事故的发生，保障队伍的人员和设备的安全。
掘进副队长安全生产责任制（5篇）
掘进副队长安全生产责任制掘进副队长应积极协助掘进队长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。
掘进副队长必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证。
一、岗位职责第1条贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级的有关规定，认真组织实施作业规程和有关的技术措施。
第2条协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场的质量标准化达标工作。
第3条按照分工责任，抓好安全生产，完成生产任务，抓好设备维修制和岗位责任制的落实。
第4条负责分工范围内的规章制度的组织落实。
第5条参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排参与制定月度、年度工作计划，并组织落实。
第6条严格执行区队的跟班盯岗制，现场执行好走动式管理，对重点部位进行监控，监督检查本区队施工现场开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认和规程措施等现场落实情况。
对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的问题，组织各类事故分析，提出事故报告，确保安全生产。
第7条组织好新旧工作面设备的验收和移交。
第8条制止违反规程的违章操作行为，对误操作人员提出处理意见。
第9条对现场生产人员有指挥权，杜绝违章指挥，班前会监督本区队执行互保联保、班前安全预想(提出安全防范措施)、施工现场菜单式交接班、井下文明行为等制度。
对本队人员的工作进行检查和考核。
第10条有权拒绝执行有明显错误的命令和违章指挥。
第11条完成上级领导安排的各项工作。
第12条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第13条保证掘进工作面供风、供水、通讯设施等六大系统齐全完好，按矿要求组织好本单位人员的避灾演练，提高职工灾害防范意识和避灾能力。
第14条发生事故后，要保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和安全监察处，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。
二、责任追究第15条以上条款如有一条及一条以上不落实或落实不到位，并视情节给予100—____元罚款；造成严重后果，未构成犯罪的，按矿和上级有关规定及分析情况进行处罚。
掘进队副队长安全生产岗位责任制范文（4篇）
掘进队副队长安全生产岗位责任制范文第一章总则为了加强掘进队副队长的安全生产责任，在维护员工安全、保障工作顺利进行的基础上，制定本安全生产岗位责任制范本。
本岗位责任制适用于所有掘进队副队长，旨在明确其在安全生产工作中的责任、义务和权限。
第二章岗位职责掘进队副队长是掘进队中的第二责任人，负责指导和管理掘进队的安全生产工作。
主要职责如下：1. 组织和制定掘进队的安全生产管理制度和操作规程，并确保全体员工熟悉和遵守。
2. 负责组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。
3. 审核并安排掘进队员工的安全培训计划，确保员工具备相应的安全技能和知识。
4. 检查和监督掘进队员工的安全操作，发现隐患及时进行整改，并制定改进措施。
5. 确保掘进队的安全设备完好，并定期进行检修和维护。
6. 组织并参与事故调查，分析事故原因，并提出防范措施，防止类似事故再次发生。
7. 负责协调与上级、其他部门之间的安全生产工作，提供技术支持和协助解决问题。
8. 监督和检查掘进队员工的安全工作纪律，对违章操作和不安全行为进行处理和警告。
9. 定期向上级报告掘进队的安全工作情况，汇报安全生产工作的进展和存在的问题。
第三章责任义务掘进队副队长在履行职责的同时，应承担以下责任和义务：1. 对掘进队员工的安全负有终身责任，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 遵守国家法律法规、规章制度和安全生产政策，带头执行相关的安全规定。
3. 加强学习和自我提升，不断更新安全生产知识和技能，提高自己的综合素质。
4. 积极参与安全教育培训，宣传安全生产知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。
5. 主动发现和排除安全隐患，确保掘进队的生产设备和场所安全可靠。
6. 参与制定和修订掘进队的安全制度和规范，确保其科学、合理、可操作。
7. 做好安全生产记录和档案管理，及时、准确地记录并报告安全事故、危险源和隐患。
8. 积极配合相关部门的监督检查工作，接受上级和相关部门的安全生产指导和培训。
掘进队副队长安全生产责任制
掘进队副队长安全生产责任制
是指副队长在掘进队内负责安全生产工作的职责和义务。
安全生产是指在工作过程中，预防事故、保障人员安全与健康的一项工作。
掘进队副队长作为该队的领导，承担着重要的安全管理责任。
掘进队副队长的安全生产责任包括但不限于以下几个方面：
1. 制定安全生产规章制度：负责制定安全生产规章制度，并确保员工遵守执行，定期进行安全教育培训。
2. 安全监督管理：负责监督和管理掘进队的安全生产工作，定期组织安全检查，发现问题及时整改。
3. 领导应急响应工作：在事故或突发情况发生时，负责组织应急响应工作，保障人员生命安全，并及时报告上级领导。
4. 组织安全培训与演练：负责组织安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 安全设施管理：负责对掘进队内的安全设施进行维护与管理，确保设施的正常运行。
6. 安全事故调查与处理：负责安全事故的调查与处理工作，制定相应的预防措施，避免类似事故再次发生。
以上只是掘进队副队长安全生产责任的一部分，具体的责任和义务还需根据掘进队的实际情况和相关法律法规进行具体规定和完善。
第 1 页共 1 页。
掘进副队长安全生产责任制
掘进副队长安全生产责任制
是指在矿山、隧道等掘进工程中，设立副队长来负责安全生产工作。
副队长在安全生产工作中具有以下责任：
1. 制定安全生产工作计划：副队长应根据掘进工程的特点和安全生产要求，制定具体的安全生产工作计划，并将其落实到各项工作中。
2. 组织安全生产培训：副队长负责组织安全生产培训，包括对队员进行安全操作培训、安全意识教育等，提高队员的安全意识和操作技能。
3. 监督安全操作：副队长应随时关注掘进工程的安全操作情况，定期进行安全检查，发现问题及时进行整改，确保施工过程中的安全。
4. 管理安全设备：副队长负责管理和维护工作中所需的安全设备，确保其正常使用和有效性。
5. 处理安全事故：当发生安全事故时，副队长应及时出动，组织救援，并协助相关部门进行事故调查和处理。
6. 提出改进措施：副队长应积极参与安全生产工作的改进和提升，提出相关的意见和建议，并推动其实施。
7. 履行安全生产法律责任：副队长应严格遵守国家相关的安全生产法律法规，履行好安全生产的法定责任，确保掘进工程的安全进行。
总之，掘进副队长在掘进工程中是安全生产的重要责任人，负责制定安全生产计划、组织培训、监督操作、处理事故等，保障项目的安全进行。
掘进队副队长岗位责任制
掘进队副队长岗位责任制掘进队副队长是一支掘进队中必不可少的角色，也是一种重要的管理岗位。
副队长在掘进队中扮演著一个至关重要的角色，通过有效的组织和管理，确保工地的安全，提高施工的效率，保证项目的圆满完成。
因此，建立副队长的岗位责任制具有重要的意义。
一、岗位职责1. 控制施工过程中的质量和安全。
副队长是掘进队质量和安全管理的责任人，监督和控制施工过程中的质量和安全，确保施工过程符合相应的标准和规定。
2. 组织、指导和监督队员的工作。
副队长要负责组织、指导和监督队员的工作，确保正确的施工方法得到正确的应用和理解。
3. 制订与实施工作计划。
副队长要制定施工计划和工作时间表，随时调整工作计划，并且确保进度符合要求。
4. 维护好与建设方、监理和相关单位之间的联系。
副队长要与建设方、监理和相关单位之间维护好联系，并能协调好施工和服务的工作。
5. 管理和使用设备和物资。
副队长承担与设备和物资管理相关的责任，确保以合理的方式管理和使用物资和设备。
6. 指导和培训队员。
副队长要负责指导和培训队员，使队员能够达到为公司完成任务的要求并以提高工作技能的方式增加公司资产。
7. 组织和协调现场的各项事务。
副队长负责组织和协调现场的各项事务，包括与工人之间的安排、与经营部之间的协调等，确保一个顺畅的施工环境的形成。
二、任职资格及能力要求1. 资格要求副队长应具备中级以上的技术职称或学历，并且在工程施工方面拥有丰富的实战经验。
同时，副队长应具备一定的领导、组织和协调管理能力。
2. 能力要求副队长需要具备良好的执行能力、良好的沟通协调和指导培训的能力、良好的快速反应的能力、良好的安全意识和事故处理能力，能够随时处理突发事件，并且能够主动设想预测和规划工作事件和工作计划。
三、评估和奖惩制度副队长要按照公司制订的相应规章制度以及岗位职责去履行自己的职责，同时还需要按照公司制订的考核制度进行评估和考核，根据相关表现和绩效进行奖励或者惩罚。
掘进队机电副队长安全生产责任制范文(二篇)
掘进队机电副队长安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强掘进队机电副队长在安全生产中的责任意识，保障员工的人身财产安全，确保工作场所的安全环境，制定本机电副队长安全生产责任制。
第二条本责任制适用于掘进队机电副队长及其下属在安全生产活动中的责任分工和履行。
第三条本机电副队长安全生产责任制依据国家相关法律法规，以及公司安全生产管理制度进行制定，并纳入绩效考核体系。
第四条掘进队机电副队长要对其所负责部门的安全生产状况负责。
第五条掘进队机电副队长应当有权利要求下属员工加强安全生产教育培训，遵守操作规程，并具备善于发现、防止和纠正安全事故隐患的能力。
第六条掘进队机电副队长应当积极参与安全生产检查、隐患排查，并及时采取有效措施消除安全隐患。
第七条掘进队机电副队长应当建立健全安全生产文化，增强员工的安全意识和责任心，倡导安全第一的工作理念。
第八条掘进队机电副队长应当制定工作计划和安全管理方案，确保工作任务按照相关安全规定和规程进行。
第二章工作职责第九条掘进队机电副队长应当负责安全生产目标的制定和达成，并向上级报告。
第十条掘进队机电副队长应当组织下属员工参加安全生产培训，并进行必要的技术交流和经验分享。
第十一条掘进队机电副队长应当定期召开安全生产会议，通报安全工作情况，传达上级安全生产相关要求和通知。
第十二条掘进队机电副队长应当与相关部门负责人保持密切联系，及时报告工作进展和存在的安全问题。
第十三条掘进队机电副队长应当组织针对安全事故进行事故分析和事故防范，制定相应的应急预案。
第十四条掘进队机电副队长应当对员工违反安全规定和纪律进行警告、处罚，并及时向上级汇报。
第十五条掘进队机电副队长应当及时处理和协调解决工作中的安全问题，防止事故的发生和扩大。
第三章风险管理第十六条掘进队机电副队长应当组织制定安全生产规章制度，明确员工在安全方面的权利和义务。
第十七条掘进队机电副队长应当建立并落实安全风险评估制度，确保工作环境及设备的安全。
掘进队机电副队长安全生产责任制（5篇）
掘进队机电副队长安全生产责任制1、机电副队长对本队机电及分管的其它范围内的安全问题负直接责任。
2、认真贯彻执行煤矿三大规程和上级有关机电技术管理的政策、法规规定，把好机电技术关，及时解决机电技术问题，消灭机电安全隐患。
3、负责搞好机电设备管理和维护，建立健全机电管理规章制度，严格执行机电设备施工安全技术措施。
4、坚持抓检修班跟班劳动制度，及时发现并解决机电技术方面的问题，做到不违章指挥。
当工作现场发生各类大型机电事故时，必须及时赶到现场，组织人员进行抢修。
5、抓好检修班各项工作，按照四检内容，不断对机电设备进行安全检查，确保本队工作范围内消灭电气设备失爆，杜绝大型机电事故发生，机电设备完好率达____%以上，主要设备台台完好。
6、经常组织职工开展机电方面的安全知识教育，协助有关单位和人员搞好机电工种业务培训。
7、搞好机电设备备品、备件的计划和管理，严把质量关，对井下备品、备件做到心中有数，杜绝因缺少备品、备件而影响安全生产。
8、加强机电设备油质管理，经常检查油质情况，严格按规定配合有关业务部门取样化验。
9、主动接受各业务部门监督检查，检查出的问题负责落实整改，搞好设备卫生，做到安全、文明生产。
10、对于发生的各类机电事故，要组织有关人员认真按照四不放过的原则进行分析和处理，确保机电设备安全运转。
11、搞好小改小革和先进技术、先进设备的推广应用工作，负责落实对技术更新涉及的有关人员的安全技术培训。
12、负责本单位月度机电设备检修计划的编制及落实，安排机电技术员编制设备检修期间的安全技术措施。
13、准时参加队召开的会议，经常向队长汇报机电管理方面的工作。
掘进队机电副队长安全生产责任制（2）机电副队长在掘进队的安全生产责任制中起着重要的作用。
安全生产是掘进队工作中最重要的环节之一，机电副队长负责协助队长管理机电设备的运行和维护工作，同时也要负责安全生产工作的组织和实施。
首先，机电副队长需要制定并执行安全生产规章制度，确保队伍遵守安全操作规程，提高工作人员的安全意识和责任心。
掘进队副队长安全生产岗位责任制范文（3篇）
掘进队副队长安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责制定、完善和执行掘进队安全生产的各项制度和规章制度，确保其合理、科学和有效。
2. 组织开展安全生产教育和培训，提升全队员工的安全意识和安全技能。
3. 负责全队的安全生产监督检查工作，及时发现和解决安全生产隐患，确保队伍的安全生产工作持续稳定开展。
4. 负责安全设备、安全防护用品的管理和使用，确保队伍的安全设备和安全防护措施完善有效。
5. 负责对全队安全生产工作进行统计和分析，撰写安全生产报告，及时向上级汇报安全生产情况。
6. 积极参与安全事故的调查和处理，并提出相应的预防措施和改进意见。
二、工作要求1. 加强自身安全生产知识的学习和专业素质的提升，熟悉国家有关安全生产法律法规，了解煤矿安全生产相关工作流程和操作规程。
2. 具备良好的组织、协调、沟通和应急处置能力，能够有效地组织并指导队伍的安全生产工作。
3. 具备丰富的安全生产工作经验，能够独立分析和判断安全生产风险，制定相应的预防和控制措施。
4. 严格执行安全生产制度和规章制度，带头遵守安全生产操作规程，严禁违章操作和违章作业。
5. 定期检查和维护安全设备和安全防护措施，确保其完好有效。
6. 及时发现和解决安全生产隐患，做到隐患排查及时整改，预防事故的发生。
7. 积极主动进行安全生产教育和培训，提高全队员工的安全意识和安全技能。
8. 组织开展安全生产应急演练，提升全队应急处置水平和能力。
9. 配合有关部门对安全生产工作进行监督和检查，及时整改和改进安全生产工作中存在的问题。
三、履职要求1. 坚守职责，恪尽职守，在岗位上起到示范和引领作用，树立良好的安全生产风气。
2. 加强与队伍员工的沟通和交流，了解他们的工作情况和需求，及时解决他们的困难和问题。
3. 在安全生产工作中始终坚持“安全第一”的原则，切实保护员工的生命安全和身体健康。
4. 加强对全队员工的安全教育和培训，提高他们的安全生产意识和技能，提升全队的安全生产水平。
掘进队经营副队长安全生产责任制
掘进队经营副队长安全生产责任制范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，结合本单位的特点，制定本责任制。
第二条本责任制适用于掘进队经营副队长。
为了保障本单位生产经营中的安全，明确各级责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第三条掘进队经营副队长负责本单位的安全生产工作，应当履行安全生产责任，确保生产经营和员工的人身安全。
第四条本责任制内容详尽，责任清晰，各级责任的明确分工，明确责任人和责任范围，便于责任的追究和事故的预防。
第二章责任体系第五条掘进队经营副队长是本单位的安全生产岗位领导，负责制定本责任制的实施方案和安排，组织实施，协调各部门的沟通和配合。
第六条掘进队经营副队长应当设立专门的安全生产管理岗位，配备专职安全生产管理人员。
第七条安全生产管理岗位的工作人员要定期参加安全生产培训，不断提高安全生产管理水平和业务能力。
第八条安全生产管理岗位的工作人员应当积极承担安全生产的监测、预警、危险源的控制和事故调查等工作。
第九条掘进队经营副队长应当定期召开安全工作会议，听取安全工作报告，研究安全生产的重点和难点问题，并提出改进意见和措施。
第三章责任要求第十条掘进队经营副队长要带头树立安全生产的意识，自觉遵守安全生产法律法规，加强安全生产知识学习，提高安全意识和单位安全管理水平。
第十一条掘进队经营副队长要明确安全生产目标，制定相应的安全生产工作计划和实施方案，确保安全生产工作的顺利实施。
第十二条掘进队经营副队长要做好安全生产的组织和管理工作，建立健全安全制度和安全操作规程，严格执行，并不断完善。
第十三条掘进队经营副队长要加强对队员的安全教育和培训，督促队员参加安全培训，提高队员的安全意识和操作能力。
第十四条掘进队经营副队长要组织安全生产检查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患，确保生产过程中的安全。
第四章责任追究第十五条掘进队经营副队长对所负责的安全事故负直接责任，发生安全事故后，应当及时上报，协助有关部门进行事故调查，并积极配合工作。
掘进队副队长安全生产岗位责任制(4篇)
掘进队副队长安全生产岗位责任制掘进队副队长是负责组织和协调矿井掘进工作的主要领导职务，对于保障矿山的安全生产具有重要的责任和义务。
下面是关于掘进队副队长安全生产岗位责任制的详细介绍。
一、岗位职责1. 组织制定安全生产管理制度：负责研究和制定掘进队安全生产管理制度和操作规程，确保其符合国家和公司的安全生产要求。
2. 安全生产组织管理：负责安排安全生产工作，并监督执行，保证各项安全工作的顺利进行。
包括矿山巡查、安全隐患整改、事故调查等。
3. 安全教育培训：负责组织进行安全教育培训工作，加强员工的安全意识和技能培训，提高员工的安全素质。
4. 安全检查和事故预防：负责安排安全检查工作，及时发现和处理存在的安全隐患，确保生产过程中不出现事故。
5. 突发事件处理：负责组织应急预案的制定和演练，及时有效地应对各类突发事件，保障矿山的安全生产。
6. 协调与沟通：负责与其他部门和单位之间的协调与沟通工作，保证信息的及时流通和问题的及时解决。
7. 安全生产信息统计和报表：负责安全生产的数据统计和报表工作，及时向上级汇报矿山的安全生产情况。
二、工作要求1. 具备扎实的安全生产理论和技术知识，熟悉国家和公司的安全生产法律法规和政策，能够独立处理各类安全事故和突发事件。
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织和管理团队，解决工作中遇到的各种问题。
3. 具备较强的安全意识和责任心，能够按照规章制度和操作规程要求，科学制定和执行工作计划，确保工作的顺利进行。
4. 具备良好的团队合作精神和集体荣誉感，能够与部门其他人员和相关单位保持密切合作，共同推进安全生产工作。
5. 具备较强的应急处理能力和决策能力，能够在紧急情况下迅速作出正确的判断和决策，保护好员工和矿山的安全。
6. 具备较强的学习能力和创新意识，能够及时了解和掌握新的安全生产技术和方法，提出改进建议，促进安全生产工作的不断提升。
三、工作基本要求1. 严格遵守安全生产各项规章制度和操作规程，确保自己和团队的安全。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制(3篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制主要包括以下内容：1. 领导责任：掘进工安全生产岗位的责任由掘进队队长或项目经理担任，负责制定和执行安全生产方案，组织安全培训和技术指导，确保掘进作业安全。
2. 监督责任：掘进队安全生产岗位的责任由专职安全员担任，负责日常的安全巡查、检查和事故隐患排查，及时发现和解决安全问题，确保掘进作业安全进行。
3. 操作责任：掘进工安全生产岗位的责任由技术工人担任，负责掘进设备的操作、维护和保养，按照操作规程进行作业，严格执行安全操作程序，确保作业过程安全。
4. 协同责任：掘进工安全生产岗位的责任由所有队员共同承担，大家需要密切配合，互相协助，共同营造安全的工作环境，确保掘进作业的安全成功完成。
5. 安全教育和培训责任：掘进队安全生产岗位的责任也包括进行安全教育和培训，特别是对新队员进行安全操作培训，提高员工的安全意识和技能水平，促进安全生产的提升。
以上是掘进队掘进工安全生产岗位责任制的一些基本内容，具体的责任清单还需根据实际情况进行具体制定。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制（2）1.服从领导，遵章守纪，保质保量保安全地完成任务。
2.严格按照作业规程、操作规程、施工图纸进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全。
3.必须熟悉巷道断面、支护形式，完成本班支护工作，工序合理穿插，保证完成本班进尺。
4.在支护前和支护过程中要严格执行敲帮问顶制度，及时清除危岩悬矸。
5.负责操作锚杆机、锚索机及风锚头，完成巷道顶、帮永久支护；移设前探梁，完成临时支护。
6.工作中要照前顾后，做到三不伤害。
7.工作中要团结协作，多观察，勤总结。
8.单岗作业时要做好自主保安，严禁偷工减料埋藏隐患。
9.坚持培训和自主学习，不断提高操作技能，勇担重任。
10.对领导临时交办的其他各项任务要按时、保质保量完成。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制（3），指的是在掘进队中，掘进工在安全生产方面所需承担的岗位责任。
掘进队生产副队长安全生产责任制(5篇)
掘进队生产副队长安全生产责任制1、在队长的领导下，服从队长统一指挥，认真搞好分管范围内的各项工作，对分管范围内安全工作负直接责任。
2、全面落实执行上级各项安全指令、指示和煤矿三大规程，认真按照作业规程的要求组织施工。
3、协助队长建立健全各项管理制度、工作制度，监督检查班组长、验收员执行各项规章制度的情况，搞好安全工作的考核。
4、在工作现场认真落实各项制度、规程和规定，严格制止三违，及时发现和处理不安全隐患，做到不违章指挥、不违章作业。
5、跟班期间，巡回检查各迎头地点安全情况、设备运转情况，发现隐患及时组织人员处理，不准带着隐患施工。
6、当工作面发生各类事故或地质条件变化以及出现影响生产的关键部位、关键工序、薄弱环节时，必须盯在现场进行处理，确保安全生产。
7、支持安全、质量检查人员正确行使职权，主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持安监员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。
8、协助队长搞好各项生产准备工作，保证全队生产任务的完成。
9、协助队长抓好质量标准化工作，实现动态系列达标。
10、按时参加区队召开的会议，经常向区队长汇报工作，提出建设性意见。
掘进队生产副队长安全生产责任制（2）一、背景在矿山和工业生产过程中，安全生产一直是重中之重。
为了确保工作场所的安全，保护员工的生命和健康，建立一个完善的安全生产责任制是必不可少的。
作为掘进队的生产副队长，其职责涵盖了整个队伍的生产、运营和安全管理。
他需要确保团队的工作能够安全、高效地进行，并负责处理和预防任何与安全有关的问题。
因此，建立一个明确的安全生产责任制对于副队长是非常重要的。
二、安全生产责任制的内容1. 安全生产目标的制定和执行副队长需要与上级领导一起制定和执行安全生产目标。
这些目标应该符合国家和地方相关的法律法规，并且要有明确的时限和具体的指标。
副队长应该监督团队成员的行动，并确保他们按照目标的要求进行工作。
2. 安全风险评估与控制副队长负责对工作场所的安全风险进行评估，并采取相应的措施控制和减少这些风险。
掘进队安全副队长安全生产责任制
掘进队安全副队长安全生产责任制模版掘进队安全副队长是指挥掘进作业并负责安全生产的重要岗位。
为了确保掘进作业的安全进行，需要建立起一套完善的安全生产责任制。
下面是一个模版，详细描述了掘进队安全副队长的安全生产责任制：一、岗位职责：1. 坚守岗位，全面负责掘进队的安全生产工作，包括掘进作业的安全管理、监测、检查、预防和应急工作等；2. 制定和完善掘进队的安全管理制度和工作标准，并确保其执行和落实；3. 组织并参与安全生产培训，提高团队成员的安全意识和技能；4. 定期检查和评估掘进队的安全工作，及时提出改进和完善的方案，并组织实施；5. 协助队长对掘进队成员进行安全教育，促进安全责任的落实；6. 处理和调查掘进队的各类安全事故和事故隐患，并及时报告上级领导。
二、安全管理：1. 负责监督掘进队员佩戴个人防护装备，确保其在掘进作业中的安全；2. 负责掘进队员的安全培训和技术指导工作，提高其安全意识和技能；3. 保证掘进队员按照规章制度和作业流程进行作业，杜绝违章操作；4. 定期检查和维护掘进设备的安全状况，确保其正常运转；5. 组织并参与现场安全检查，发现和整改事故隐患；6. 建立安全巡检制度，每天对掘进作业区域进行巡查。
三、安全监测：1. 负责安全监测装置的维护和使用，及时发现异常情况；2. 根据掘进作业的特点，建立相应的安全监测系统，确保掘进过程的安全；3. 执行掘进作业前的安全检查，包括地质条件、水文情况、瓦斯浓度等参数的测量和分析；4. 定期对掘进作业区域进行监测，确保掘进作业的稳定和安全。
四、事故预防：1. 开展掘进作业前的安全培训和交底工作，确保队员掌握有效的事故应急措施；2. 制定事故应急预案，包括瓦斯事故、水患事故、坍塌事故等，保证队员在紧急情况下能正确应对；3. 建立事故隐患排查制度，及时发现和整改存在的安全隐患；4. 加强对特殊工况的安全管理，如高温、潮湿、噪声等。
五、应急处置：1. 在事故发生时，负责组织和协调应急处理工作，包括喊话、疏散、救援等；2. 协调与相关部门的联系，及时报告事故情况和求助，确保获得及时支援；3. 负责事故现场的保护和封锁工作，防止次生事故的发生；4. 负责组织事故调查工作，查明事故原因，并提出改进措施。
掘进队机电副队长安全生产责任制
掘进队机电副队长安全生产责任制机电副队长负责协助队长管理掘进队的机电设备和相关工作，其安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 安全管理：机电副队长要积极参与制定和执行掘进队的安全管理制度和操作规程，确保机电设备的安全操作和维护。
2. 安全培训：机电副队长负责组织安全培训，包括机电设备的操作培训和维护保养培训，确保每位队员具备必要的安全知识和操作技能。
3. 安全检查：机电副队长要定期进行机电设备的安全检查，发现隐患及时整改，并记录和报告安全问题，以确保机电设备的正常运行和安全性。
4. 事故调查：发生机电设备事故时，机电副队长要协助队长进行事故调查，分析事故原因，并提出相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。
5. 应急处置：在紧急情况下，机电副队长要协助队长组织应急处置工作，及时采取措施保护队员和机电设备的安全。
6. 安全记录：机电副队长要负责对机电设备的维护保养和安全操作情况进行记录，并及时上报相关部门，以便进行安全管理和评估。
机电副队长作为安全生产的重要责任人之一，应积极履行安全职责，保证掘进队的安全生产。
第 1 页共 1 页。
掘进队副队长安全生产岗位责任制(5篇)
掘进队副队长安全生产岗位责任制1.在主管队长的领导下，认真组织职工努力学习党的安全生产方针，政策，安全生产法规，准时参加各种培训、学习，积极推广新技术、新工艺，不断提高职工业务素质，培养职工热爱本职和吃苦能干精神，体现用心做事的工作作风。
2.负责本班组的事故追查会和整改措施落实工作。
3.负责本班组安全质量生产的布置，分工协凋落实工作。
4.负责本班组的考勤，落实各项制度和种奖罚。
5.工作中超前指挥，抓好安全、质量、材料消耗，严格执行三大规程，按图纸施工，按工序施工，监督施工质量、工作面安全以及废旧材料的回收再利用情况。
6.狠抓三违工作，积极协调上级调查处理事故工作，加强现场保护，报告重要重大安全事故，安全隐患情况，努力保护职工生命财产不受损失。
7.搞好班组材料管理，监督班组施工材料消耗，及时检查现场材料消耗台帐的填写，杜绝浪费，降低消耗，节约成本。
8.监督落实电钳工检查维护保养工作，尤其是害特殊部门，必须按规定检查电源开关、信号、绞车、钩头、钢丝绳、挡车器等，发现问题及时处理，坚持落实不安全不生产，严禁带病运转，杜绝重大恶性事故。
9.坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，做到不安全不生产。
10.带领本班组保证质量，完成小班任务。
11.加强自身的工作能力的提升，提高工作效率，能及时有效的发现和处理工作中的危险源和隐患。
12.时刻注意每个员工的工作情绪，及时做其思想工作，避免因负面思想情绪带来的不安全因素。
____月井工不少于____个，其中带班不少于____个。
掘进队副队长安全生产岗位责任制（2）主要包括以下内容：1. 安全监督责任：负责对掘进队的安全生产工作进行监督，确保安全生产规章制度的落实和执行，及时发现和纠正安全生产中存在的问题，并提出改进建议。
2. 安全培训责任：负责组织安全培训活动，包括安全操作培训、安全意识提高培训等，确保队伍的安全生产知识和技能的提升。
3. 安全检查责任：负责对掘进队的施工现场进行安全检查，发现隐患和违章行为及时制止并整改，对安全隐患的处理要有针对性和可行性，确保施工现场的安全。
掘进队副队长安全生产岗位责任制
掘进队副队长安全生产岗位责任制一、岗位职责1. 参与制定并组织实施掘进队安全生产管理制度，确保工作按照规定的程序和要求进行；2. 落实国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度和安全技术标准，提出完善安全生产制度的建议；3. 负责掘进队安全生产工作的组织、协调、监督和指导，确保按照计划有序推进工作；4. 监督落实现场施工作业安全措施，防止事故和职业病的发生；5. 负责掘进队安全教育培训工作，提高队员们的安全意识和防灾减灾能力；6. 组织制定安全生产应急预案并组织演练，确保在事故发生时能够及时、有效地处置；7. 参与事故调查并提出改进措施，防止类似事故再次发生；8. 协助上级主管部门做好安全生产督查工作，接受相关部门的检查和评估；9. 汇报工作进展以及安全生产情况，及时上报重大安全事故和问题。
二、工作方法1. 建立健全安全风险评估机制，识别和排查潜在的安全隐患；2. 加强与施工单位的沟通协调，共同制定并推行安全措施；3. 组织开展定期安全检查和巡查，及时发现和整改不安全行为和违章操作；4. 做好对新队员的培训工作，确保他们具备安全操作的基本知识和技能；5. 制定安全生产奖惩制度，激励队员们积极参与安全生产工作；6. 加强与相关单位的互动交流，借鉴其他单位的先进经验和技术；7. 参与职工安全教育培训和安全文化建设，提高安全责任意识；8. 积极宣传安全知识和安全标准，增强队员们的安全意识和防范能力；9. 建立和完善安全信息管理系统，方便信息共享和快速响应。
三、工作成果考核1. 安全事故和职业病的发生率；2. 安全教育培训的完成情况；3. 安全检查和巡查的合格率；4. 安全措施的完善和执行情况；5. 安全风险评估和隐患整改的及时性；6. 安全工作信息的准确性和及时性。
四、工作应注意的事项1. 坚持安全生产优先，把安全放在第一位，做到随时关注和处理安全问题；2. 不断提高业务水平，掌握新技术、新工艺、新设备的安全操作要求；3. 加强与相关部门的沟通和联系，及时获取和反馈安全信息；4. 善于总结和借鉴经验，不断改进安全管理工作；5. 坚持教育与监督并重，既要宣传教育，又要加强日常监督；6. 保持良好的工作作风，严格按照要求履行岗位职责。
掘进副队长安全生产责任制(煤矿)
掘进副队长安全生产责任制（煤矿）
掘进副队长安全生产责任制（煤矿）
一、责任范围
1.贯彻执行各项法律法规及矿相关规定，协助队长强抓班组的安全管理工作，对所分管的工作负责。
2.了解水、火、瓦斯、煤尘、顶板等现场安全基本情况，参与制定全队安全技术措施和作业章程的编制，并监督实施。
3.在井下现场检查施工现场的安全情况，对安全隐患及时采取有效措施进行处理。
4.协助队长组织召开全队班前会、安全会，总结全队安全方面的经验和不足。
5.对于三违现象和事故要认真组织追查处理，并参与制定针对性防范措施。
6.加强对员工安全思想教育和培训，提高全员的安全素质和遵守相关规章制度的自觉性。
7.参加矿组织的安全大检查和区队安全会议，并及时传达会议精神。
二、考核标准
1.对待日常性工作不积极、不主动、有懒散情绪罚款200元。
2.不落实员工培训工作罚款200元。
3.不合理组织安排生产罚款200元。
4.对待工作分工要合理公平，不讲私情，否则罚款200元。
- 1 -。
掘进队机电副队长安全生产岗位责任制(6篇)
掘进队机电副队长安全生产岗位责任制1.负责所辖单位工程和专业的施工及技术管理工作。
2.按规定编制所辖工程的施工组织设计，施工安全，施工措施，经批准后，具体组织实施。
3.负责解决所辖工程中的技术问题，重大疑难问题应报主任工程师及总工程师解决。
4.负责所辖单位工程施工图纸的审查，学习及向施工队进行技术交底工作。
5.负责所辖工程的各种技术资料收集，整理工作，为单位工程施工移交做好准备。
6.负责办理所辖工程的设计变更，隐蔽工程签证工作。
7.遵守各项规章制度，有事请假。
8.热爱本职，努力学习，不断提高业务水平。
9.推进矿井安全信息化建设，按规定使用好主动预防型安全信息化管理系统。
10.负责本单位职工技术安全培训工作，不断提高职工业务水平。
____月井工不少于____个，其中带班不得少于____个(中班、夜班带班各不少于____个)。
掘进队机电副队长安全生产岗位责任制（2）机电副队长安全生产岗位责任制的基本内容包括以下几个方面：1. 领导安全生产工作：作为机电副队长，负责领导和协调安全生产工作，制定安全生产方案和工作计划，并组织实施。
2. 安全生产教育培训：负责组织开展安全生产教育培训，提高队员的安全生产意识和技能，确保队员熟悉安全操作规程和操作流程。
3. 安全技术措施：负责制定并组织实施机电设备的安全操作规程和操作流程，确保设备的安全运行，落实安全技术措施，预防事故发生。
4. 安全检查和隐患排查：负责组织安全检查和隐患排查工作，定期对机电设备进行安全检查，及时发现和排除安全隐患，确保设备和人员的安全。
5. 安全事故应急管理：负责组织制定安全事故应急预案和演练计划，做好队员的安全培训和安全意识教育，保障队员在事故发生时的应急处置能力。
6. 安全生产记录和报告：负责做好安全生产记录，及时上报安全事故、隐患和安全生产情况，保持工作记录的完整性和准确性。
7. 安全宣传和教育：负责组织开展安全宣传和教育活动，提高队员的安全生产意识和技能，增强队员的安全责任感和使命感。
掘进队长(副队长)管理责任制
掘进队长（副队长）管理责任制掘进队长（副队长）是矿山中的重要管理职位，他们承担着对整个掘进队的管理职责。
在掘进队的运行中，队长（副队长）的管理责任制起着至关重要的作用。
本文将围绕掘进队长（副队长）的管理责任制展开论述，探讨其职责、问题及解决方法。
掘进队长（副队长）的管理职责主要包括以下几个方面：一、组织协调：掘进队长（副队长）负责对整个队伍进行组织协调工作。
他们需要确保队伍的人员配备合理，任务分工明确，并且能够协调不同部门之间的工作，确保整个队伍协调运作。
二、工作计划制定：掘进队长（副队长）需制定合理的工作任务和计划，并据此进行工作安排。
他们需要根据矿山的具体情况，考虑到各种因素，如人力、设备、资源等，制定科学有效的工作计划，确保任务的顺利进行。
三、人员管理：掘进队长（副队长）负责对队伍的人员进行管理。
他们需要招聘、培训和评估员工，并根据队伍的需要进行岗位调整和人员调动。
此外，掘进队长（副队长）还需要对员工的工作表现进行评估并进行奖惩，确保员工的工作效率和质量。
四、安全生产：安全生产是矿山管理的重要任务。
掘进队长（副队长）在安全生产方面承担着重要的责任。
他们需要制定安全管理制度，并确保队伍的人员严格遵守安全规定。
同时，他们还要组织安全培训和演习，确保全体员工都具备安全意识和技能，做好事故预防和应急处理工作。
掘进队长（副队长）管理责任制在实践中也可能面临一些问题，例如：一、队伍纪律松散：在一些掘进队中，队伍纪律松散是一个需要解决的问题。
这可能导致工作效率低下，安全隐患增加。
为解决这个问题，掘进队长（副队长）需要加强对员工的纪律教育和管理，建立健全的考核制度，对不遵守纪律的员工进行纪律处罚。
二、沟通不畅：沟通不畅是导致工作协作困难的一个常见问题。
掘进队长（副队长）需要加强与下属之间的沟通，建立良好的沟通渠道，及时传达工作要求和信息，确保队伍内外的信息畅通。
为有效解决这些问题，掘进队长（副队长）可以采取以下措施：一、加强培训：通过加强对员工的培训，提高他们的工作技能和专业素质，提高整个队伍的工作效率和质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
掘进队副队长安全生产岗位责任制
1．在主管队长的领导下，认真组织职工努力学习党的安全生产方针，政策，安全生产法规，准时参加各种培训、学习，积极推广新技术、新工艺，不断提高职工业务素质，培养职工热爱本职和吃苦能干精神，体现“用心做事”的工作作风。
2．负责本班组的事故追查会和整改措施落实工作。
3．负责本班组安全质量生产的布置，分工协凋落实工作。
4．负责本班组的考勤，落实各项制度和种奖罚。
5．工作中超前指挥，抓好安全、质量、材料消耗，严格执行三大规程，按图纸施工，按工序施工，监督施工质量、工作面安全以及废旧材料的回收再利用情况。
6．狠抓“三违”工作，积极协调上级调查处理事故工作，加强现场保护，报告重要重大安全事故，安全隐患情况，努力保护职工生命财产不受损失。
7．搞好班组材料管理，监督班组施工材料消耗，及时检查现场材料消耗台帐的填写，杜绝浪费，降低消耗，节约成本。
8．监督落实电钳工检查维护保养工作，尤其是害特殊部门，必须按规定检查电源开关、信号、绞车、钩头、钢丝绳、挡车器等，发现问题及时处理，坚持落实不安全不生产，严禁带病运转，杜绝重大恶性事故。
9．坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，做到不安全不生产。
10．带领本班组保证质量，完成小班任务。
11．加强自身的工作能力的提升，提高工作效率，能及时有效的发现和处理工作中的危险源和隐患。
12．时刻注意每个员工的工作情绪，及时做其思想工作，避免因负面思想情绪带来的不安全因素。
13．月井工不少于21个，其中带班不少于18个。