兴业银行面试汇总
兴业银行面试题汇总-2页
兴业银行（上海）面试题汇总一·javaSE 部分
1、设计模式（单例）
2、String Buffer 和String Builder 区别与联系
3、Switch Case 可以接的变量类型
4、集合都有哪些，什么区别
5、捷科可以继承接口吗？
6、算法了解哪些？
二·java EE部分
1、spring MVC的理解
2、SSM框架搭建
3、一个请求实现的过程
4、事务的定义方式有哪几种
5、Web.xml 中的listener 监听什么
6、Linux 操作系统
7、项目框架里的xml配置有哪些内容
三·数据库部分
1、数据库结构设计模式
2、如何查看表有没有索引
3、如何查看查询雨具需要多长时间
4、Left Join 和Inner Join 的区别
5、有没有写过很复杂的SQL语句（多表联查）
6、存储过程的用法
7、一个表格的创建过程（从database 开始，说到具体插入数据）
8、内连和左外连的区别
四·项目问题
1、上一个项目最印象深刻的是什么
2、你从哪个项目中学到的知识更多，为什么
3、做的项目哪个模块
4、对哪些框架比较熟悉
5、自己会不会搭框架
五·其他问题
1、转行的原因
2、自我介绍
3、住在哪里。
银行面试问题及答案大全
银行面试问题及答案大全(1)一、你朋友对你的评价?答题指导：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
参考答案1：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
参考答案2：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
二、你还有什么问题要问吗?答题指导：这个问题看上去可有可无，其实很关键，企任何业不喜欢说" 没问题 " 的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
三、如果通过这次面试我们银行录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?答题指导：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
四、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做 ?答题指导： 1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
3、还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
五、你对加班的看法?答题指导：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
兴业银行面试经验总结成功案例90%通过
兴业银行面试经验总结兴业银行是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来兴业银行，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及兴业银行和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
2要强调自己不断学习。
不断成长，能承受压力。
3千万不能说因为自己考试，希望的工作是轻松的，清闲的。
最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。
兴业银行重庆分行面经及笔试
兴业银行重庆分行面经及笔试
您需要后才可以 |
刚刚面试归来，今天人不是一般的多，看了下初审通过，1.8K 多。
看来海面是注定了。
感觉应聘者的激情让重庆兴业在面试的时间安排上措手不及。
本来通知是每个时段都会有一批面试者，到达分流的效果。
结果实
际情况是大家一窝蜂的全部挤在一起来了。
兴业后来采取的是叫号
的形式，像去银行办业务一样，到的人去拿一个号，然后分成20个
号一组，去面试，其他的人在电教室等待。
面试形式是HR对应聘者，1对1的单面。
一个会议室同时有3-
5个同时进行。
露珠这时候遇到了很纠结的事，不知道为什么，轮
到露珠面试的时候，交了材料之后，就让露珠做自我介绍，在介绍
的同时，HR一边在看露珠的资料。
介绍完了之后，HR并没有问露珠
太多问题(露珠金融学硕士，就问了一两个大概学校的事儿)。
就喊
下一个了，出来之后，看其他同学都是被问了很多问题，什么实习
啊学校啊之类的。
会不会露珠已经被BS了=。
=
今天感觉来的人的数量有通过初审的数量的一半，兴业在重庆
好似是20几个支行，我猜，只是露珠自己的推测，每个网点要3个，也就要70个左右的人。
Anyway...兴业说是晚上给通知继续明天笔试。
不知道会不会有
露珠的份。
写面经，攒人品。
顺便求收到笔试的同学，来这里报个到哈。
兴业银行南京分行面试经历
兴业银行南京分行面试经历职位类型：职员面试地点：南京招聘公司：兴业银行股份有限公司先说下我的基本情况，女，211经济类专业小硕一枚，非江苏人。
今年找工作以来，投了n家南京的银行，基本都被鄙视。
难得兴业给我笔试，真的很感激。
收到兴业的面试通知确实还挺意外的，很庆幸，今年银行的机会实在太少了。
之后开始狂搜以往的面经，可我发现坛子里关于兴业南分的帖子不多，关于面试的几乎木有啊。
今天下午去了兴业南分面试，想着把自己的经历写出来，供大家参考，顺便攒人品~面试地点在兴业南分的大楼，长江路2号，凯润金城那边。
今天的面试研究生和本科生都有，不过是分开的。
本科那边据说是小组面，具体流程不清楚，就不说了，着重说一下研究生这边的面试。
今年研究生面试就一轮，大概60~70人来面试，不知道招几个。
到等候室之后，每人会发一个名牌卡，上面有自己的编号和姓名，面试时将这个别在胸口。
面试在一间大会议室，是多对一的单面。
对面坐了一排领导，基本是最中间的领导发问。
流程就是先自我介绍，然后针对个人的自我介绍，随机问一些专业或非专业的问题。
问到楼主的有，当前我国的财政政策和货币政策分别是什么，央行的三大法宝是什么，我国央行主要用哪种手段较多，有没有在银行实习过，毕业论文的研究方向和主要内容，大概是这些。
据说其他人有问到凯恩斯的经济理论等等。
总之，问题比较随机，主要根据个人的专业、经历等等。
特别想说的是，兴业南分的领导都非常非常nice，整个面试气氛很轻松，不是压力面。
楼主其实很紧张，但是看到美女HR姐姐和善的微笑，心情放松了不少，其他领导也都是面带笑意，没有很严肃或者摆出架子。
这真的很好地缓解了楼主的紧张情绪。
面试大概就是这样了，找工作这么久，一直在接受打击，一次次地挫败让我不断怀疑自己，到现在为止还没有个像样的offer，真心灰常疲倦。
其实楼主感觉，面试的整个过程自己表现得比较一般，准备的很多东西都没有机会说出来，但还是很希望能有好的结果。
兴业银行求职面试问题及分析
兴业银行求职面试问题及分析在兴业银行面试时，主试人常常会问到一些常见的题目，如果能够事先了解这些题目，并且懂得如何回答这些面试题目，那么就可以使自己及时有效地回答，这是非常有益于面试成功的。
今天小编就给大家带来兴业银行面试问题，希望大家受用。
兴业银行面试问题1"请简单介绍一个你自己!"很多面试都是从这个问题开始的。
它实际上可诠释为："告诉我为什么我应该录用你?"主试人的用意有几个方面，一是让应该者从最熟悉的自己谈起，可相对放松;二是借此全面了解应该者的情况，尤其是个人素质，如价值观、人生观、特长和爱好等。
三是考察应试者的语言表达能力和逻辑思维能力，看能否在几分钟内简明扼要地介绍自己的主要情况。
许多主试人都认为，如果一个大学毕业生连自己都无法清晰地表达出来，那么就更难很好地阐明其了问题。
如果东谈一点，西谈一点，对方将难于整理出有意义的答案来。
也不要问主试人你应该回答什么，如果由对方来告诉你一个话题，你将很被动，就不能充分地表达自己的才华。
所以要事先准备两分钟的回答，前一分钟谈有关的事业，后一分钟谈有哪些能力使你具备胜任这份工作的条件。
特别要注意避免注水帐般谈生平经历，一定要谈对他们有用的东西。
2"请谈谈你的工作经验，好吗?大学生普遍从学校到学校，除了一些简短的社会实践外，还谈不上有什么经验。
没有经验的大学生在回答面试问题时注意多强调自己的工作能力和专业知识，强调这些知识和能力能够适应所应聘的工作岗位。
如可以这样回答："我今年毕业，对这项工作还没有什么经验。
但是根据在学校时所学的知识，以及我在假期的社会实践的体验，我自信有能力做好这项工作。
"而有一些社会工作经验的人，则应多谈与这项工作有关的工作经历，如从事过的工作种类，使用过的仪器设备，对专业的认识等，强调这些经验对所应聘的工作有积极的作用。
3"你为什么要应聘这份工作?"回答时注意说明你应聘这份工作是因为你具备胜任这份工作的能力。
合肥兴业银行招聘专场 面试初次接触
合肥兴业银行招聘专场面试初次接触
您需要后才可以| 合肥兴业银行应该算是第一个来我们学校招聘的企业，虽然是金融学院的专场，还是去打了一回酱油。
把需要的资料打印装好跟同学赶到的时候招聘已经开始了，先是金融的研究生，然后是其他专业的研究生，最后是金融的本科生。
每个人大概2到3分钟，有点海选相面的感觉。
四个面试官，中间的副行长是主官，根本上是他一个人在发问，气氛很融洽，没有压力感。
第一个问题都是自我介绍，然后再加2到3个问题。
问的问题很简单，大概有你的优点是什么、缺点是什么、论文的方向是什么、现在有没有感觉到压力、你最敬佩的人是谁、怎么评价你自己等等，有人还被问到了你是不是熬夜，根本上都是一些很随意的问题，没有涉及到很多专业知识，最后是留下自己的材料等消息。
第一次发帖，希望对需要的人有帮助，也帮自己攒点人品。
银行面试题(汇总5篇)
银行面试题（汇总5篇）银行面试题（1）守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。
不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。
而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了，因为这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。
如果路程较远，宁可早到30分钟，甚至一个小时。
城市很大，路上堵车的情形很普遍，对于不熟悉的地方也难免迷路。
但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。
外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。
当然，如果事先通知了许多人来面试，早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候，那就另当别论。
对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置，这样你就知道面试的具体地点，同时也了解路上所需的时间。
但招聘人员是允许迟到的'，这一点一定要清楚，对招聘人员迟到千万不要太介意，也不要太介意面试人员的礼仪、素养。
如果他们有不妥之处，你应尽量表现得大度开朗一些，这样往往能使坏事变好事。
否则，招聘人员一迟到，你的不满情绪就流于言表，面露愠色，招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。
因为面试也是一种人际磨合能力的考查，你得体、周到的表现，自然是有百利而无一害的。
银行面试题（2）“实贷实付”含义及现实意义：1、“实贷实付”的`含义“实贷实付”，是指银行业务金融机构(贷款人)按照贷款项目(固定贷款和项目贷款)进度或者有效贷款需求(流动资金贷款)，根据贷款人的提款申请和支付委托(必须提供相关支付清单，包括合同发票转账支票)，将贷款资金在规定的时间内(通常理解为T+1)以受托的方式，支付给符合合同约定的借款人交易对手的支付过程。
兴业银行暑期实习生的面试经验
会做得好。后来我再补充一句，将来想进银行工作。主面试官就帮我补充
刚开口我是紧急的，后来在交谈中觉得那三个面试官很好聊，不摆官 说，是想通过这次实习增加对银行的了解。。。(不记得他说什么了)吧?
僚主义，特殊是那个主面试官，我不戴眼镜看他时觉得他长得好象老梁， 我就点头直说嗯嗯是啊是啊。他又问，我对加班有什么看法。我听到他问
联系电话〞，四周的人都不知道那个地址应当写班级邮箱还是宿舍的地址。 么多人来，也许已经有两百多号人了吧，而且有些人来头不小---好像是
有人说是填写班级邮箱，人家可能会寄信来。也有人说是填写住址的。我 已经毕业却还没找到工作的毕业生也来了，他们穿得很正式，还带来自己
真不知道填哪个，后来确定写住址。“社会实践〞这一栏的空格很小，而 预先做好的精致简历，就越来越感到底气缺乏了。我还听到旁边的人在议
而且说话的音调也像，只不过比老梁瘦点而已。我立即想起老梁很关心我， 这个问题，就觉得好象胜算比较大。这时女面试官说，你这样问会不会吓
又热心关心人，人很好，所以我就幻想他是老梁，便一点都不紧急了，还 到人家啊?我就说，假如有需要，我是不介意的。主面试官笑着说，不介
觉得我们好像是相识已久的伴侣坐在一起聊天一样。
我是第 36 个交简历的，也就排到了 36 号面试。每次进去 4 个人，424
室里面有三个面试官。等待真是漫长啊。等了一个多小时才轮到我。
我本来以为，这个实习要占用了这个暑假，整整两个月，应当不是许
期间，我看到陆续来的人越来越多，长长的一条走廊已经站得很满了，
多人去面试的吧。我按时到达 4 楼时，发觉 425 室已经黑压压地挤满了人， 还有许多人已经在 425 室里坐着。
一个长得比较高大的黑肤色男人是主面试官，女的比较白净，看起来不像 的咖啡促销员，做 04 年东盟志愿者时在梦之岛百货担任礼仪和翻译。我
兴业银行面试汇总.doc
兴业银行面试汇总接下来的一个多小时里，我老人家洗头洗脸衣装，上网查查兴业银行面试的资料，又拿了一份简历并贴上照片，最后发了一下呆又重新出发。
路上一阵郁闷，早上不是投过一份简历了吗?怎么现在又要一份? 后来才知道，之前交的简历是用来排号的，排完号就可以领回，我们金融学院的由于专业对口，应该可以排得比拟靠前，可惜我这个笨蛋中途跑回宿舍，现在再回来就只能排最后一组了——第35组。
一看时间，一组4个人，轮流到我们的时候估计到晚上6点以后了，没方法，只得跟同组的同学边坐着等待变胡侃。
没想到同组的有一个海事的学生，今年毕业，已经有了一年的找工作经验了，属于老手，于是一阵请教，学到了不少知识。
等了两个多小时，晚上6点10分左右轮到我们组，估计考官肚子饿了，让我们一下，针对简历问了一两个问题，就打发我们走了……这就是我的第一次，这是有点虎头蛇尾，看来类似的求职经历还需要不断的积累才行。
这次面试，标志着我大四的生活真正意义上的开始了，我已经涌入了求职大军的洪流当中，更多的挑战在等着我呢。
别的都还好说，就是头两个问题吓了我一跳，没想到那个福建的老大哥会对我这段经历感兴趣。
面对突然袭击,总之，这次面试自我感觉不错，最后能不能通过倒是次要的，起码让我面得很爽，看来我还是比拟喜欢面试官提问这种形式的面试。
最后，经验总结：实习经历确实重要，只要你认真实习过了，这就是你应聘的重要砝码，面试官的相关的提问是无法难倒你的。
当然，要是你虚构编造，那出丑就是必然的，一问就露馅了。
至于那个“银行效劳预约系统”，那还用说吗?这个工程需求规划书主体文字局部几乎都是我写的，怕啥? 这次面试算是过足瘾了，结果已经不重要了，毕竟长见识了呗! 又看到希望了(不是指这次啦)……大约20分钟以后，我率先填完了表。
阅读完表上所有信息以后，我才知道，他们所招收的客户经理就是搞信用卡销售的，悔之晚矣。
那位嘴角旁长着个硕大黑志的某姓主任，看完了我填的表，用一副百思不得其解的表情说，我不明白，你一个女孩子怎么想到来跑销售?心中暗想，我也没想来跑销售，这不来了才知道的嘛。
兴业银行面试基本知识
兴业银行面试基本知识本文将介绍兴业银行面试中的基本知识，帮助应聘者了解兴业银行及其行业背景，提供面试答题技巧和准备要点。
1. 兴业银行简介1.1 公司背景兴业银行是中国的一家综合性银行，成立于1987年，总部位于北京。
作为国有商业银行，兴业银行在国内外金融领域有着广泛的业务网络和业务覆盖。
1.2 公司使命和愿景兴业银行的使命是为客户创造价值，为员工提供发展机会，为股东和社会创造回报。
其愿景是成为一家具有全球竞争力的国际化银行。
2. 兴业银行的产品与服务兴业银行提供广泛的金融产品和服务，包括但不限于以下几个方面：•存款和储蓄账户•贷款和信用卡•个人理财和投资服务•企业金融和贸易融资•全球银行服务（包括跨境支付和结算）•电子银行和移动支付等。
3. 兴业银行行业背景兴业银行作为中国的一家大型银行，在当前金融行业面临着许多挑战和机遇。
以下是一些与兴业银行行业背景相关的重要信息：•中国金融市场的快速发展和改革•技术创新和数字化转型对银行业的影响•金融监管政策和法规的变化•对金融风险管理和合规性的要求日益增加4. 兴业银行面试准备要点如果你希望应聘兴业银行的职位并参加面试，以下是一些准备要点和技巧，可以帮助你更好地准备面试：•研究兴业银行的背景和业务，了解其核心价值观和发展战略•掌握金融行业的基本知识，包括银行业务、金融市场和相关法规•关注兴业银行的最新动态和发展趋势，以及行业内的主要挑战和机遇•准备面试常见问题的答案，包括个人介绍、职业规划、团队合作能力等方面•在面试中展示出你的沟通能力、解决问题的能力和学习能力•注意自我表达和仪态，保持自信和积极的态度5. 兴业银行面试答题技巧在兴业银行的面试中，除了准备好基本知识和背景外，还需要掌握一些答题技巧，以更好地回答面试官的问题：•仔细听题，确保理解问题的关键点•采用清晰和有条理的结构回答问题，包括引言、主体和结论•使用具体的例子和数据支持你的回答，让面试官对你的能力有更直观的了解•如果遇到不确定的问题，可以请求面试官的澄清或进一步解释•在回答中展示你的专业知识和分析能力，但也要注意简洁和清晰表达的原则•最后，不要忘记感谢面试官的时间和机会，表达你对该职位的兴趣和期待结论本文介绍了兴业银行的基本知识和行业背景，提供了面试准备要点和答题技巧。
兴业银行面试问题及答案
兴业银行面试问题及答案1. 介绍一下自己。
我是XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
我具备良好的研究能力和沟通能力，并且热衷于不断研究和提升自己的技能。
2. 为什么选择兴业银行？我选择兴业银行是因为它是一家具有良好声誉和稳定发展的银行。
兴业银行为客户提供全面的金融服务，并且注重创新和技术应用。
我相信在这样的工作环境中，我能够发挥自己的才能并迅速成长。
3. 你对银行行业有什么了解？银行是金融体系中的核心机构，为个人和企业提供各种金融产品和服务。
银行业主要包括存款、贷款、投资和理财等业务。
银行行业在国家经济中扮演着至关重要的角色，并且与社会的发展息息相关。
4. 如何处理客户投诉？处理客户投诉需要耐心和专业的态度。
首先，倾听客户的投诉，了解他们的问题和不满。
然后，向客户解释相关的政策和流程，并提供合理的解决方案。
如果问题不能立即解决，要向上级主管报告，并确保及时跟进和解决客户的问题。
5. 描述一个你在团队中遇到的困难，并如何解决的。
在之前的项目中，团队面临时间紧迫和资源不足的困难。
为了解决这个问题，我首先与团队成员进行了深入的讨论和沟通，明确分工和优先级。
然后，我积极寻找外部资源和技术支持，以提高效率和质量。
最终，我们成功地按时完成了项目，并获得了认可。
6. 如何处理工作中的压力？我处理工作中的压力有几个方法。
首先，我会合理安排工作时间，确保足够的休息和放松。
其次，我会寻找和实施有效的应对策略，例如时间管理和优先级划分。
最后，我会积极寻求支持和建议，与同事和上级进行沟通，共同解决问题。
7. 你对兴业银行的未来有什么期望？我对兴业银行的未来有很高的期望。
我希望能够在这个有活力和发展潜力的机构中发挥自己的才能，并获得更多的成长机会。
我相信随着兴业银行的发展，我也能够实现个人的职业目标。
2024年职场_兴业银行面试问题
兴业银行面试问题兴业银行面试问题一问题一：你为什么申请这个职位?这几乎可以算作银行半结构化面试中最常见的开放性问题，回答时可以结合自身性格、优点、组织文化、职位要求等来回答。
尽量突出自己适合该职位的特质和做好这份工作的信心。
问题二：请说出你经历过的最成功/失败的事例。
此类问题考查考生分析解决问题的能力，回答此类问题可用STAR模型。
S=Situation，完成某事戒者做出某决定是在怎样的背景下，当时具有怎样的资源，面临怎样的问题; T=Target，此件事情最终的目标是什么;;A=Action，如何行动的(利用资源、克服困难、解决突发状况等); R=Result，最后的结果是什么。
如果是失败的事例，那么结果之后还需要分析失败的原因，总结得到的经验教训。
注意例子最好是与学习或实践相关的。
问题三：请谈谈你3-5年的规划对于一个未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划也不大现实。
HR 之所以这样问是希望挖掘求职者应聘的深层次动机，看是否具有稳定性。
建议回答不要过于具体，如“3年成为主管，5年成为经理”等，因为在不清楚职位等级和晋升条件的情况下，过于具体的回答会显得不切实际，盲目定位。
问题四：除了薪水，你希望还能得到什么福利?如果大家作好了充分的准备，就该知道所应聘的银行能提供什么福利，真实回答即可。
如果觉得自己该得到更多，也可以多要一些，不过最好说明原因且不能盲目求多。
有一点需要提醒，当开出的薪酬条件超出了面试者能会问你：“你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你__(银行所能提供的薪酬)，你是的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可否能接受?”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。
问题五：你认为你自己有什么缺点?许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望考官会看作是你的优点。
例如回答说：“我性子急。
”希望主考官认为你干劲十足，这类话主考官早听腻了。
大家应该正视自己的缺点，可以说一些对胜任岗位影响不大的缺点，以自己的诚实和勇气来赢得考官的认同和欣赏，但要注意的是，不能说完全与岗位相悖的缺点，比如柜员对细心的要求很高，那大家应聘该职位时最好不要所自己的缺点是“粗心大意”。
银行面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈你对“为商必诚”和“无商不奸”的理解。
2. 银行职员入职后有一定试用期，考察学员在实际工作中是否能胜任岗位，通过此类型题考察学员对未来工作是否有正确的认识以及是否做好了胜任岗位的准备。
3. 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？4. 请你自我介绍一下。
5. 为什么选择我们银行？6. 实习中学到了什么？7. 你认为银行员工应具备哪些素质？8. 你如何看待银行的工作压力？9. 你认为银行业在未来会面临哪些挑战？10. 如果你被录用，你将如何规划自己的职业生涯？11. 请谈谈你对银行业务流程的了解。
12. 你如何看待银行的风险管理？13. 你认为银行应该如何应对互联网金融的冲击？14. 你如何看待银行与客户之间的关系？15. 如果你遇到一个难以沟通的客户，你将如何处理？16. 请谈谈你对银行金融科技发展的看法。
17. 你认为银行应该如何提高客户满意度？18. 如果你被录用，你将如何处理与同事之间的关系？19. 你如何看待银行员工的工作时间？20. 请谈谈你对银行企业文化的理解。
二、答案参考1. 对于“为商必诚”和“无商不奸”的理解：诚信是中华民族的传统美德，它既是一种世界观，又是一种社会价值观和道德观。
对于企业来说，诚信作为一项普遍适用的道德原则和规范，是建立行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆，是企业和事业单位的立业之本，是企业无形资产的重要组成部分。
对于银行来说，诚信更是至关重要，因为它关系到银行的信誉和客户的信任。
因此，我认为“为商必诚”是应当大力提倡的。
2. 对未来工作的认识及准备：良好的工作规划是工作成功的一半，进入公司后，我会认真规划自己的工作，制定详实的计划，认认真真踏踏实实地完成自己的工作，努力学习不断进步。
首先，我会尽快融入公司。
通过不断的学习、请教领导、老同事，尽快了解公司，了解自己的职位并以此为基础尽快开展工作。
其次，在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高，做好自己的本职工作，认真圆满地完成领导布置的各项任务，虚心接受领导、同事的帮助教诲，快速提升自己的能力。
兴业银行面试
兴业银行面试刚回到家，参加完兴业银行的复试，做零售职员，一共30人左右，HR让我晚上等电话。
现在心情其实不算忐忑，我觉得至少已经将自己能表现的都表现出来了，剩下的就是运气和机缘的问题。
整个复试过程中我占到了绝对的主动权，一切几乎都在我的意料之中，唯一让我意外的是工作地点。
和HR聊得还满投缘，交换了联系方式，最后他让我做好自己的职业生涯规划，而不要盲目地去投简历。
挺好的，目前为止我只是抱着试一试的心态，一边面试一边寻找适合自己的工作。
最近一直在想问题“我到底喜欢做什么？我适合做什么？”，还是没有明确的答案。
原谅我是个没什么motivation抑或characteristic的人，不强势，不凶悍，也不勇猛。
昨天去人才市场参加金融银行专场招聘会，一进去真是人山人海，连厕所都是满的。
办了张年卡方便毕业生天天来应聘（其实是为了中介和招聘企业分成），便进场去了。
招聘场地分为A区和B区，A区是各大银行招聘的展位，B区则是证券公司，投资分析公司等金融企业。
A区都是每年的热门企业，人满为患，于是我决定先从B区下手。
首先来到了招商证券的摊位，和HR聊了几句后便递上简历，简单介绍了一下自己的基本情况，明显感觉到他有点满意地看着我后，他提出让我参加今年5月份证券从业资格考试的培训，若拿到资格证就能马上上岗。
我笑着表示接受，实际内心还在盘算着到底要不要考。
最后HR友好地和我握手，并递给我名片。
第二个去的就是兴业银行的展位。
我花了好大力气挤进水泄不通的A区，又辗转来到兴业这边，跟着不知道是一列还是两列的队伍排了起来。
大概折腾了四十多分钟，终于到我了，那时又累又热提不起精神，但是当我坐在面试官对面时，还是露出了职业的笑容，双手恭敬地递上简历，打招呼问好。
明显是前来面试的人太多了，秩序又不好，当我准备做自我介绍的时候，那个HR居然打断我“现在时间有限，我对你的这些并不感兴趣，如果你合适我们可以在复试中进一步沟通。
”我当时有点失望，但丝毫没有表现出来。
法国兴业银行面试题
1：SELF-INTRODUCTION
2：为什么选择MT 项目？
3：五年内的规划问题常规题目
4：我是MIS 专业，问为什么选择银行？
5：描述你工作、实习或者项目中一件有趣的事情。
（强调了assignment）
6：为什么对这份工作感兴趣？
7：如何评价自己未来的成功？
8：最近在实习或者学习中有没有作过让自己感兴趣的什么项目。
以上英文的。
下面换中文：
9：用中文把Q5 再详细的说一下。
10：简述过去团队合作的一个例子，自己在团队中什么角色（不断追问）
11：考虑没考虑其他选择（出国、读博等）？
12：找工作有无重点，如何对待其他offer（后来谈到了想找什么样的工作）？
13：如何看待未来的出差之类的生活？
14：对出差怎么看？
15：现在有没有offer？
16：你最近的一次领导经验是怎么样的？
17：你是不是leadership 很好但teamwork 不好呢？你认为teamwork 最重要是什么？18：你是怎么在项目中管理你的时间的？
19：你以后的职业安排是什么？有意向继续学习吗？
20：你的实习项目能不能描述一下？
21：你是重视过程的人还是总是结果的人？。
兴业银行面试经验总结成功案例90%通过
本题库是兴业银行集团面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。
物超所值-兴业内部真实面试案例，总计有100个题库。
物超所值，学会本文面试通过率提高92%兴业银行面试经验总结:兴业银行是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来兴业银行，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及兴业银行和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
兴业银行面试技巧
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------兴业银行面试技巧人事经理是每一个毕生生求职过程中至关重要的人物，了解他们提问的习惯，对你的面试大有裨益。
以下是兴业银行面试技巧，人事经理常用的几个大面试问题，供求职者参考。
1、请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地作自我介绍，并很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2、你为什么会来本公司应聘？为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能与应聘公司的产品和企业相关，不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3、你为什么要找这样一个职位？对方想要了解你是否属于那种只要有活干就行的人。
用人单位想找1 / 21的是能解决问题的人。
所以，你可以这样回答：我花了很多时间来设计自己的职业生涯规划，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题是我所爱好的，也是我的所长。
4、你希望的待遇是多少？针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。
客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字。
这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。
5、你有哪些优点？这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。
应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。
除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入朋友们曾这样说等周围人对自己的看法。
6、你还有什么问题吗？假如你笑笑说没有（心里想着终于结束了，长长地吐了口气），那才是犯了一个大错误。
这往往被理解为你对这份工作没有太深厚的兴趣。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
兴业银行面试汇总
大连地区：我的面试经验从此开始：昨天才把简历准备好，今天早上交到辅导员办公室，下午两点15分左右电话通知我，两点钟面试开始。
到了学校办公楼发现已经来了一百多号，这一来估计要到下午5点以后才能轮到我，看见他们每人都拿着简历，一想自己两手空空不太好，又匆匆赶回寝室做一下准备。
接下来的一个多小时里，我老人家洗头洗脸整理衣装，上网查查兴业银行面试的资料，又拿了一份简历并贴上照片，最后发了一下呆又重新出发。
路上一阵郁闷，早上不是投过一份简历了吗?怎么现在又要一份?
后来才知道，之前交的简历是用来排号的，排完号就可以领回，我们金融学院的由于专业对口，应该可以排得比较靠前，可惜我这个笨蛋中途跑回宿舍，现在再回来就只能排最后一组了——第35组。
一看时间，一组4个人，轮流到我们的时候估计到晚上6点以后了，没办法，只得跟同组的同学边坐着等待变胡侃。
没想到同组的有一个海事的学生，今年毕业，已经有了一年的找工作经验了，属于老手，于是一阵请教，学到了不少知识。
等了两个多小时，晚上6点10分左右轮到我们组，估计考官肚子饿了，让我们自我介绍一下，针对简历问了一两个问题，就打发我们走了……
这就是我的第一次，这是有点虎头蛇尾，看来类似的求职经历
还需要不断的积累才行。
这次面试，标志着我大四的生活真正意义上的开始了，我已经涌入了求职大军的洪流当中，更多的挑战在等着我呢。
福州地区：今天的面试是一个面五个，清一色男士，中间的一位似乎是总行派来的，一听就是福建口音。
先是自我介绍，天啊，我居然紧张，说得气都喘不过来了，不得不中断了一下，说道：“不好意思，有点紧张。
”然后是自由提问时间，我才逐渐恢复状态。
说一下电影行业吧。
如果你是电影公司经理，你打算怎么经营?对兴业银行了解多少?打算回广西工作吗?家里状况如何?说说你们团队参加“花旗杯”科技大赛做的“银行服务预约系统”吧。
以上都还是大问题，中间还穿插各种小问题。
别的都还好说，就是头两个问题吓了我一跳，没想到那个福建的老大哥会对我这段经历感兴趣。
面对突然袭击,总之，这次面试自我感觉不错，最后能不能通过倒是次要的，起码让我面得很爽，看来我还是比较喜欢面试官提问这种形式的面试。
最后，经验总结：实习经历确实重要，只要你认真实习过了，这就是你应聘的重要砝码，面试官的相关的提问是无法难倒你的。
当然，要是你虚构编造，那出丑就是必然的，一问就露馅了。
至于那个“银行服务预约系统”，那还用说吗?这个项目需求规划书主体文字部分几乎都是我写的，怕啥?这次面试算是过足瘾了，结果已经不重要了，毕竟长见识了呗!又看到希望了……
武昌地区：一直没有提到工作的事情。
先前在一个酷热难耐的
夏日，正午，顶着那个肆意脱光鞋袜，赤身露膊，一面挥舞着手臂，一面仰头显示着自己无穷力量的大太阳，我趟着热汗，空着肚子，心急火燎的赶了两小时公汽，去武昌面试。
那是兴业银行的一次面试。
准时到达招聘地点，好容易问到了我所要找的那啥主任，一面填表，一面环顾四周，发现除了我以外，其余的几人都是男性，且年龄跨度较大，有大约50来岁的大伯也趴在那填表，他看我看他，还冲我露出一副甜蜜的笑。
再看手中那表，满满两大页，第一页为个人基本信息，第二页则是满满的问答题，心中暗想，难道做几道问答，就能显示一个人处理事情的能力?要我是一甜言蜜语型的，那我聘用的机率就大拉?
大约20分钟以后，我率先填完了表。
阅读完表上所有信息以后，我才知道，他们所招收的客户经理就是搞信用卡销售的，悔之晚矣。
那位嘴角旁长着个硕大黑志的某姓主任，看完了我填的表，用一副百思不得其解的表情说，我不明白，你一个女孩子怎么想到来跑销售?心中暗想，我也没想来跑销售，这不来了才知道的嘛。
脸上摆出一副谅解的笑，说，我只是想找个能够锻炼自己的机会，从基层做起也未曾不可呀!
那人又问，女孩子每天在外面跑不怕会晒黑吗?
我继续维持着那张笑脸，说，当然怕晒黑，尤其我这本来就黑。
立即岔开话题，说，但我想如果是工作当时，最担忧的可能还是业绩的问题吧，如果本来有个接触很长时间的客户，最后没有谈趁，那时可能是最失落和最影响心情的吧。
最终那场面试在一场30分钟左右的谈话中结束,直到我离开,另外几人仍旧趴在那填表.一出门,我就想,以后再也不来这鬼地方了.无忧XX免费论-文-大全
兴业银行面试汇总。