内部审计实施计划方案
公司内部审计工作计划(19篇)

公司内部审计工作计划(19篇)公司内部审计工作计划篇120xx 年是公司实施“10年”发展战略的第二年,也是公司改革创新和加快发展的重要时期。
内部审计工作将以公司战略目标为指引,以适应“偿二代”监管体系要求为导向,按照既定的思路、目标、主线、主题开展工作,加大常规审计和专项审计力度,有效促进公司依法合规经营和持续健康发展。
一、工作思路20xx年内部审计工作将按照“一·二·三·四·五”即“围绕一个目标,强化两种职能,抓好三大工程、突出四项重点、落实五点举措”的总体思路组织开展。
一个目标——降低违法违纪违规行为的发生,防范系统性经营风险,促进公司增收节支和提质增效。
两种职能——监督职能和服务职能。
三大工程——人才工程、系统工程、质量工程。
四项重点——整改落实、专项审计、成果运用、风险防范。
五点举措——增强服务意识、加强培训教育、有效整合资源、强化责任追究、积极探索创新。
二、工作目标紧紧围绕公司发展战略和年度中心工作,充分发挥内部审计“第三道防线”作用,强化监督和服务功能,有力降低违法违纪违规行为的发生,防范系统性经营风险,促进公司增收节支和提质增效,为实现将公司打造成为国内领先的、专业化的综合保险金融集团的发展目标而保驾护航。
三、工作主线进一步明确年度计划制定、具体项目实施、发现问题梳理、审计建议细化、审计结果运用等基本工作思路。
充分发挥内部审计的职能和作用,提高公司的风险控制能力和管理水平,促进公司的可持续发展。
四、工作主题围绕上述工作思路、目标和主线,确立以下工作主题:(一)抓好三大工程20xx 年乃至今后一段时期,将着力和加大“人才、系统、质量”三大工程建设力度,努力提升审计专业能力和整体工作水平。
1.推进人才工程建设人才是生产力中最有力的要素。
当前,人才问题仍是制约审计工作提升的主要因素。
针对目前的现状,为适应内审工作的有力开展和公司发展的需要,从20xx 年起实施“百人计划”和“721人才梯次”建设工程。
2023年内部审计工作计划【7篇】

2023年内部审计工作计划【7篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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内部审计工作计划(精选8篇)

内部审计工作计划内部审计工作计划(精选8篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编为大家整理的内部审计工作计划(精选8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
内部审计工作计划1一、指导思想。
20xx年内部审计工作将紧密围绕集团公司发展目标,树立以“监督促治理”的审计理念,坚持“围绕集团中心、突出重点、求真务实”的工作方针,建立、健全各项内部审计规章制度,有效开展内部审计工作,确保内部审计工作质量,充分发挥内部审计监督、管理、服务职能,为集团公司的发展提供保障。
二、年度工作目标。
采取先易后难的原则,从开展财务收支审计入手,初步确定年底前完成对xx股份有限公司所属各子公司的财务收支审计,力争用一年的时间对集团所属各子公司轮流实施一遍财务收支审计。
通过监督各子公司财务收支的真实性、合法性、效益性,从治理机制和完善内控制度的层面揭示问题并提出审计建议,督促被审计单位逐步规范和提高经营管理。
积累一定的工作经验后,再根据集团公司的总体要求逐步开展其他类型的审计。
三、年度工作计划。
(一)开展财务收支审计和内控情况检查工作。
随着集团公司经营规模的不断扩张,经营模式不断变化改进和完善,内部审计的工作任务也更加艰巨。
针对目前内部审计人员少,审计力量有限的工作实际,从基础的财务收支审计入手,争取用一年左右时间对集团所属各公司轮流实施一遍审计。
从资产、负债、权益和损益的真实性、合法性和效益性方面进行审计,同时结合各公司内部控制制度的建立和执行情况进行监督和评价,掌握集团各公司经营管理状况和内控制度建立、执行情况,查找和完善内部控制中财务管理的薄弱环节。
为后期在集团公司逐步开展经济效益审计、离任经济责任审计、风险管理审计奠定扎实基础。
同时,根据集团公司工作部署和领导交办完成专项审计工作。
20xx年度审计工作计划安排如下:(二)建立健全内部审计工作制度,从制度上保障内部审计工作的开展。
内部审计战略实施方案

内部审计战略实施方案一、引言。
内部审计是组织内部控制的重要组成部分,是保障企业经营活动合法合规、有效运行的重要手段。
本文旨在提出一套内部审计战略实施方案,以期为企业建立健全的内部审计体系提供指导。
二、内部审计的重要性。
内部审计是企业管理的重要环节,它可以帮助企业发现和解决内部控制存在的问题,提高管理效率,降低风险,保障企业利益。
同时,内部审计还可以为企业提供全面的管理建议,为企业的发展提供有力支持。
三、内部审计战略实施方案。
1.明确内部审计的目标和范围。
内部审计的目标是为了评估和改进组织的内部控制和治理过程,发现潜在的风险和问题。
因此,内部审计的范围应该包括组织的各个部门和业务流程,确保全面覆盖。
2.建立内部审计工作机构。
建立专门的内部审计部门或委员会,负责组织和实施内部审计工作。
同时,为内部审计工作人员提供必要的培训和支持,确保他们具备足够的专业知识和技能。
3.制定内部审计计划和程序。
制定详细的内部审计计划和程序,包括内部审计的频率、内容、方法和标准等,确保内部审计工作有条不紊地进行。
4.建立内部审计报告和跟踪机制。
建立内部审计报告和跟踪机制,及时总结和反馈内部审计结果,确保问题得到及时解决和改进。
5.加强内部审计与管理的沟通与协作。
加强内部审计与管理层的沟通与协作,使内部审计成果得到有效应用,为管理层决策提供参考。
6.持续改进内部审计工作。
建立内部审计工作的持续改进机制,不断优化内部审计流程和方法,提高内部审计工作的效率和质量。
四、结语。
内部审计是企业管理的重要环节,建立健全的内部审计体系对于企业的长期发展至关重要。
本文提出的内部审计战略实施方案,旨在为企业建立健全的内部审计体系提供指导和参考,希望能够对企业的内部审计工作有所帮助。
内部审计实施方案

内部审计实施方案
内部审计实施方案是指通过对企业内部的运营、管理和控制过程进行全面的评估和监督,以确保企业达到管理目标,保护企业利益的一系列活动和措施。
内部审计实施方案一般包括以下几个方面:
1. 审计目标确定:明确内部审计的目标和范围,包括审计的重点领域、重点问题等。
2. 审计计划制定:编制内部审计计划,确定审计项目的时间、顺序、责任人等。
3. 资源配置:确定审计所需的人员、物资、经费等资源,并进行合理的配置。
4. 审计方法选择:根据审计目标和实际情况,选择适当的审计方法和技术,包括文件查阅、数据分析、询问、抽样检查等。
5. 审计程序执行:按照内部审计计划和方法,进行实地调查、数据收集、问题调查等程序。
6. 问题发现和分析:对发现的问题进行评估和分析,确定问题的性质、原因和影响,并提出合理的改进措施和建议。
7. 审计报告编制:根据审计的结果和发现,撰写内部审计报告,包括问题的描述、原因分析、建议改进措施等。
8. 审计结果跟踪:对审计报告中提出的问题和建议进行追踪,确保改进措施得以落实和执行。
9. 审计监督和评估:对内部审计的实施过程进行监督和评估,及时调整和改进审计工作方法和流程。
内部审计实施方案应根据企业的具体情况进行调整和完善,确保内部审计工作能够有效地发挥监督和提醒的作用,促进企业的良性发展。
公司内部审计实施方案范文(三篇)

公司内部审计实施方案范文____年公司内部审计实施方案一、背景分析随着企业规模和业务复杂度的不断增加,公司内部控制环境变得越来越重要。
因此,对公司内部审计的有效实施变得至关重要。
审计的目的是评估公司的风险水平,并建立健全的内部控制体系,以确保企业的稳健运营和合规管理。
为了顺利实施____年公司内部审计,制定本方案。
二、审计目标和原则1.审计目标明确公司内部审计的主要目标是评估和改进公司的内部控制,确保财务报告的可靠性、准确性和合规性,同时发现和预防潜在的风险和问题,并提供有关的建议和改进措施。
2.审计原则(1)独立性原则:审计团队必须独立于被审计的业务部门,确保审计结果的客观和公正。
(2)全面性原则:审计团队必须涵盖公司的各个业务领域,并对关键风险进行全面审查。
(3)风险导向原则:重点关注公司存在的风险,尤其是与财务报告和合规有关的风险。
(4)合规性原则:审计过程必须遵守相关法律法规和规章制度,确保公司的合规性。
(5)效益原则:审计报告必须提供有价值的建议和改进措施,以提高公司的内部控制和运营效益。
三、审计范围和内容1.审计范围本次审计将覆盖公司所有业务领域,包括财务会计、运营管理、人力资源、IT系统和风险管理等。
2.审计内容(1)财务会计审计:审查公司财务报表和相关会计记录的准确性和合规性。
(2)运营管理审计:审查公司各项运营活动的合规性和效率,包括采购、销售、生产等。
(3)人力资源审计:审查公司人力资源管理的合规性和有效性,包括招聘、绩效评估等。
(4)IT系统审计:审查公司信息技术系统的安全性和可靠性,包括数据备份、权限控制等。
(5)风险管理审计:审查公司的风险管理体系和措施,包括风险评估、风险监控等。
四、审计方法和步骤1.审计方法(1)文件审计:审查公司的财务报表、会计记录、合同文件、制度文件等。
(2)数据分析:通过对公司数据的分析,发现异常和潜在的风险问题。
(3)现场检查:对公司的运营现场进行实地检查,了解实际操作情况和内部控制的有效性。
内部审计实施方案范文

内部审计实施方案范文一、背景介绍。
内部审计是指组织内部设立的专门机构或岗位,负责对组织的风险管理、控制和治理过程进行独立和客观的评价,以提供咨询和改进建议的一种管理活动。
内部审计实施方案的制定对于组织的规范运作和风险控制具有重要意义。
二、内部审计实施目标。
1. 确保组织运作符合法律法规和内部规章制度要求;2. 评估和改善组织的风险管理和内部控制体系;3. 提供独立、客观的审计意见,为组织提供决策支持和改进建议。
三、内部审计实施方案内容。
1. 内部审计组织架构。
内部审计组织架构应当明确内部审计部门的职责和权利,包括内部审计部门的设置、人员配备、工作职责等内容,确保内部审计部门能够独立、客观地开展审计工作。
2. 内部审计工作程序。
内部审计工作程序应当包括审计计划的制定、审计程序的执行、审计报告的编制和审计结果的跟踪落实等环节,确保内部审计工作的全面性和连续性。
3. 内部审计工作内容。
内部审计工作内容应当涵盖组织的各项经营活动和管理环节,包括财务管理、风险管理、内部控制、合规性管理等方面,确保内部审计工作的全面性和针对性。
4. 内部审计工作方法。
内部审计工作方法应当灵活多样,包括文件审计、会计核算审计、实地核查等多种审计手段,确保内部审计工作的全面性和有效性。
5. 内部审计工作质量控制。
内部审计工作质量控制应当建立完善的审计工作底稿和审计报告模板,确保审计工作的规范性和可比性。
6. 内部审计工作成果应用。
内部审计工作成果应当及时应用于组织的决策和改进中,确保内部审计工作的实效性和价值性。
四、内部审计实施方案的保障措施。
1. 内部审计实施方案的制定应当充分征求组织内相关部门和人员的意见和建议,确保内部审计实施方案的科学性和可行性。
2. 内部审计实施方案的执行应当建立完善的内部审计管理制度和内部审计绩效考核机制,确保内部审计实施方案的有效性和持续性。
3. 内部审计实施方案的监督应当建立内部审计工作的监督机制和内部审计结果的公开机制,确保内部审计实施方案的透明性和公正性。
内部审计实施方案[模版]
![内部审计实施方案[模版]](https://img.taocdn.com/s3/m/3067b1b76394dd88d0d233d4b14e852459fb3941.png)
4内部审计实施方案[模版]一、审计前期准备1.组建审计团队:根据审计任务,从公司内部挑选具备丰富经验和专业知识的审计人员,组成一个高效的审计团队。
2.确定审计范围:根据公司业务特点和风险点,明确审计范围,包括财务报表、内部控制、合规性等方面。
3.收集审计资料:整理公司近年来的财务报表、内部控制文件、合规性文件等,为审计工作提供基础数据。
二、审计实施阶段财务报表的真实性:检查财务报表是否真实反映了公司的财务状况和经营成果。
财务报表的合规性:检查财务报表是否符合国家法律法规和会计准则。
财务报表的准确性:检查财务报表的数据是否准确,是否存在错误或遗漏。
内部控制制度的建立:检查公司是否建立了完善的内部控制制度,包括风险评估、控制措施、监督机制等。
内部控制制度的执行:检查公司内部控制制度的执行情况,是否存在漏洞或不足。
内部控制制度的有效性:评估内部控制制度对防范风险、提高运营效率等方面的实际效果。
合规性风险的识别:检查公司是否能够及时发现合规性风险,并采取相应措施。
合规性管理的有效性:评估公司合规性管理的有效性,包括合规性培训、合规性监督等。
合规性事件的应对:检查公司对合规性事件的应对措施,是否能够及时纠正并防止再次发生。
三、审计报告阶段1.整理审计发现:将审计过程中发现的问题、风险点进行整理,形成审计发现。
2.编写审计报告:根据审计发现,编写审计报告,内容包括审计目的、审计范围、审计方法、审计发现、审计结论等。
3.提交审计报告:将审计报告提交给公司高层管理人员,为公司改进管理和防范风险提供参考。
四、审计后续跟踪1.审计整改:根据审计报告,公司对存在的问题进行整改,完善内部控制制度,提高合规性管理水平。
2.审计跟踪:对审计整改情况进行跟踪,确保整改措施得到有效执行。
注意事项:1.审计团队独立性:审计团队的独立性是确保审计结果客观公正的关键。
得确保审计团队与被审计部门没有直接的利害关系,避免利益冲突。
解决办法:可以从公司外部聘请独立的审计专家,或者在公司内部建立轮岗制度,确保审计人员与被审计业务没有直接联系。
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内部审计实施方案>方案一:内部审计实施方案为进一步加强学校财务管理,规范学校财务行为,促进全县教育事业持续健康发展,根据教育内部审计工作有关规定,结合我县财务管理实际,经局长办公会研究决定制定如下实施方案。
一、指导思想和工作目标坚持以"三个代表"重要思想和国家农村义务教育经费保障机制有关政策为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕创办人民满意教育县,坚持"依法依规、实事求是、客观公正、规范行为"的原则,有步骤、有重点地对我县中小学实施审计,为领导决策提供依据。
二、审计对象与范围(一)审计对象全县公办中小学和中心校,具体包括公办的乡镇中小学、县直中小学、幼儿园。
(二)审计的范围1、时间范围:学校财务收支审计主要审计2008年至今学校财务收支情况;2、经费范围:即学校所有经费,具体包括学校生均公用经费、各种专项资、项目资金、教师津贴补贴、遗属补助、勤工俭学经费和学校食堂经营管理经费等。
三、审计内容和重点教体局内部审计以规范行为目的。
根据目前我县中小学财务管理的实际和经费使用情况,审计工作的重点为以下几个方面:(一)学校收费情况1、学校是否全面落实义务教育阶段全免政策,加强寄宿制贫困学生生活费补助公示工作,确保补助工作的公开、公正。
2、高中招收"择校生"是否执行了"三限"政策,高中"择校生"比例是否超过当年实际招生总人数的30%。
严禁学校降低录取分数、提高收费标准或在限定标准外收取其他费用。
3、各学校是否把收费政策、规定、项目、标准、依据及举报电话公之于众,增强收费工作的透明度,主动接受学生、家长和社会的监督。
做到学校清清楚楚收费,家长明明白白交钱。
4、学校是否强制要求学生统一订购教辅材料、课外读物、报刊杂志等;重点审计将教辅材料纳入教学用书目录、向学生印发教辅材料推荐目录、学校和教师统一组织学生购买教辅资料等违规行为;有无盗版教材和学辅资料进入学校;看学校是否有强制学生参加保险并代收保险费的行为;是否有在岗教师组织或参与有偿家教活动(二)中小学公用经费的管理使用情况1、公用经费开支是否按规定的范围:教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、取暖、交通差旅、邮电、仪器设备及图书资料等购置,房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护、校方责任险等。
2、公用经费的支出是否按规定的比例:学校业务与管理的投入必须保证年度公用经费预算总额的30%以上;教师培训费按照学校年度公用经费预算总额的5%,安排用于教师参加培训所需的差旅费、伙食费、资料费和住宿费等开支;教学仪器设备经费的投入与日常的维修维护必须保证年度公用经费预算总额的8%以上;开展信息技术教育教学的学校,信息技术教育经费:小学每生每期30元(含电教教材费8元),中学每生每期40元(含电教教材费12元);房屋、建筑物的日常维修维护、校园绿化美化、文化建设的投入必须保证年度公用经费预算总额的20%以上;中小学冬季取暖费年生均30元;校方责任险每生每年5元3、审计核定学生人数,看有无虚报冒领、套取国家专项经费的行为。
4、审计生均公用经费的运行情况。
生均公用经费能否安全顺利运行,公用经费下拨到乡镇财政所之后,资金能否及时、足额直接拨付到各中小学校。
对不能及时到位甚至截留、克扣、挪用公用经费者,建议给责任人通报批评,直至追求党、政纪处分和法律责任。
5、审计公用经费的管理和使用是否规范。
审批制度和理财小组是否健全,小学指出300元以内,初中指出500元以内,由校长审批,超过限额,由各学校成立不少于三人的民主理财小组集体讨论后方可支出;支出程序是否正确,学校经费的支出要按审批权限,有经办人签字,学校法人签字后,有会计报账,实行审批、开支两条线,严禁一人暗箱操作;账务是否公开,民主理财制度、学校开支要一月一公开,做到收支相符,公开结果存档备查。
(三)审计教师的津贴补贴和已故人员的遗属补助。
查有无弄虚作假、克扣、截留、挪用等违规违纪现象,一经发现,给予严肃处理,情节严重的移交纪检监察机关查处。
(四)审计贫困学生资助经费使用情况。
重点审计高中和各级各类职业学校,查有无弄虚作假、克扣、截留、挪用等违规违纪现象,一经发现,给予严肃处理,情节严重的移交纪检监察机关查处。
(五)审计单位资产的管理和使用情况。
查看固定资产总账和明细账,对照实物,看有无公物私用,贪污,毁坏、丢失等失职渎职的校长或其他人员。
(七)学校食堂小卖部、房租等其它经费管理情况四、审计时间安排本次审计工作时间自至,共计90天:第一步,准备阶段(4月1日——4月5日)。
下发审计通知书,审计小组制定审计方案。
第二步,实施阶段(4月6日——6月16日)1、审计小组进入,逐乡镇进行,每乡镇3天,听取被审计单位介绍,了解单位概况,查看会计报表、凭证、账簿等有关资料,对财务等有关人员进行座谈了解有关情况。
2、对职业中专、进修学校、一高、二高、三高、吴台职高、实验中学、实验小学、实验幼儿园、聋哑学校进行审计。
3、汇总审计情况,并对审计中发现的问题进行追溯审计。
第三步,报告阶段(-),就审计问题进行沟通,撰写审计报告,出具审计报告征求意见稿,建立审计档案,以及在需要时进行复审和后续审计。
第四步,落实整改阶段(——),下达审计意见和审计结论,落实整改。
对审计中发现的违规、违纪行为,如不及时整改的向领导汇报,并视其情节轻重分别提出警告、记过、记大过、撤职处分的建议。
情节严重的移交纪检、检察机关处理。
五、审计方法(一)内部审计工作主要审计学校收支情况,弄清学校收入和支出状况,了解学校整个财务运行情况,了解学校资产管理状况,了解学校资金使用效益情况,并以此从一个侧面来反映学校校长在执行财务制度,规范财务行为,加强财会队伍建设,促进教育教学管事方面的经验和做法,找出存在的问题,以更好地促进工作。
(二)实行审计和检查相结合,突出学校财务收支审计,兼顾学校财务检查 .六、审计领导小组组长:刘士领副组长:从严杰、屈振审计组成员:王永固、于超、孙立志、张凤华、刘杰方案二:内部审计实施方案为完善和规范公司内部审计管理,明确审计责任,加强内部控制,防范经营风险,维护财经法纪,根据公司《审计工作暂行规定》《物资供应管理体系》的相关规定,以及国家相关法律、法规的基本原则,结合公司实际情况,制定本方案。
一、审计工作内容1.对采购业务的招标、供应商选择、采购合同签订、执行等进行检查、审计与监督。
审计资料主要包括:招标书、供应商评选表、采购依据、审批依据、采购合同、价格依据等。
2.对基建、维修工程项目的预算、标底编制、决算、竣工交付使用等进行检查、审计与监督。
基建维修项目审计资料主要包括:1)准建报告或派工单;2)审批后的施工图纸;3)工程量清单;4)重要工程物资市场询比价资料;5)工程合同及相关单据;6)使用部门的验收签章。
3.对公司固定资产投资等重大项目的管理及使用进行审计。
4.公司决策层指定专项的审计。
二、审计程序1.采购业务审计程序1)采购业务审计实施合同生效前审计。
2)审计部受理合同生效前、经各事业部总经理签批并已录入ERP系统后的采购合同。
2.基建、维修项目审计程序1)基建项目及1万元(含1万元)以上金额的维修项目实施工程合同生效前审计;2)1万元以下的维修项目进行结算审计。
3)审计部受理公司分管基建、维修项目的领导签批后的工程(维修)合同。
三、审计时间1、采购业务审计应于审计部受理后1个工作日(8工时)内完成。
受理时间从采购合同(纸质版)收到时间和ERP系统提交审批时间两者较晚者起计;审计驳回后再次提交的采购合同不连续计算驳回前受理时间。
2、基建、维修项目审计应于审计部受理后10个工作日内完成。
受理时间从收到完整的项目资料之日起计;审计驳回后再次提交不连续计算驳回前受理时间。
3、特定项目审计在所要求的时间内完成。
4、急件审计由所属部门领导通知审计部进行。
四、审减额的确认1.事业部总经理签批后的合同金额与审计通过时的合同金额之差为采购业务审减额。
2.公司分管基建、维修项目的领导签批后的工程(维修)合同金额与审计通过时的合同金额之差为基建维修项目审减额。
五、审计处理1.采购部门年终绩效考核时,提成奖基数扣除采购业务审减额的10倍金额后才予计提。
2.基建、维修项目存在审减额的,以审减额的10倍金额为依据对责任部门进行相应处理。
3.其他业务的审计处理将参照上述两类实行。
方案三:内部审计实施方案根据《贵州省国家税务局关于开展2009年全省国税系统税收执法检查及内部审计工作的通知》(黔国税函〔2009〕166号)精神,现结合我市国税系统实际,拟定2009年度内部审计工作实施方案。
一、内部审计工作>计划(一)2009年,市局拟对六枝特区国家税务局、钟山区国家税务局、钟山经济开发区国家税务局开展内部审计工作,对盘县国家税务局开展后续审计。
(二)内部审计工作对被审计单位2007年—2008年度的内部控制制度、预算编制与执行、财务收支管理、固定资产管理、专项经费管理、基本建设管理及政府采购管理等情况进行审计;对盘县国家税务局2008年审计意见落实情况进行后续审计。
(三)根据《国家税务局系统领导干部任期经济责任审计办法》,与财务审计相结合,适时对离任的单位负责人进行经济责任审计,审计时段为2个年度。
(四)审计时间安排在三、四季度,具体时间以审计通知书为准。
二、审计重点内容(一)内部控制制度的制定与执行情况。
上级下达的制度是否及时转发;本单位制定的财务管理各环节控制制度是否健全、合理,有无与上级制度相悖的现象;各项内控制度执行是否有效;财务软件使用是否规范;银行预留印鉴是否分开保管;出纳日记账是否按日顺序登记。
(二)贯彻落实预算管理制度情况。
预算编制是否完整,是否将本部门收支全部纳入预算管理、实行了收支两条线;预算编制是否合理、合规,有无代编预算、随意追加预算情况;是否落实经费最低保障线制度;项目经费和基本经费是否被挤占、挪用;专项经费是否做到专款专用,开支范围是否符合规定。
(三)贯彻落实财务制度情况。
2005年清理津补贴后,有无新增津贴补贴、奖金项目,有无提高原有津贴补贴、奖金或扩大发放范围的现象;财务核算是否真实、准确、完整,经费支出是否按规定的范围和标准开支,手续是否完备,记账是否及时,结构是否合理;编制和汇总决算报表有无随意调整科目、虚列支出、随意结转、瞒报漏报现象;债权债务等往来款项是否及时、有效清理,是否存在违反规定的个人借款和无预算关系单位借款等问题;账户开设是否合规,手续是否完备;有无账外资金、私设"小金库"问题。
(四)固定资产管理情况。
固定资产管理部门、使用部门、财务部门是否正确履行资产管理职责;资产价值和实物核算是否真实完整;资产的增加、减少是否严格履行手续并及时进行核算;固定资产的处置收入是否按规定入账;车辆购置是否超编制、超标准;固定资产的管理档案是否健全,账实是否相符,有无资产流失现象。