男士求职面试的服饰礼仪
面试着装和礼仪需要注意哪些
面试着装和礼仪需要注意哪些面试的男性服饰礼仪1西装要笔挺在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为西装革履是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的，因此，西装一般成为许多求职者的首选装束。
然而，穿西装也有许多讲究：(1)颜色的选择。
应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。
(3)西装要得体。
体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。
瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。
瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。
体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用052cm的竖条。
西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。
另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。
矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。
高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，v字邡分长而显出潇洒。
穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。
男士西装十忌：①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;②忌衬衫放在西裤外;③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙;④忌领带颜色刺目;⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带;⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米;⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;⑨忌西服配运动鞋;⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
2衬衫要理想衬衫必须是长袖的。
有些衬衣的袖口上有简单的链扣，给人以格外注重细节的感觉。
衬衫应当是白色或淡蓝色，不带图案或条纹。
印有交织字母的衬衫对你可能有利也可能不利，有些面试者会认为这代表有个性，成功以及自信，而其他人则认为这是炫耀，甚至有点粗俗。
男士着装的三一定律【男士在面试时的着装礼仪常识】
男士着装的三一定律【男士在面试时的着装礼仪常识】面试是成功求职的临门一脚。
面试中的着装是第一印象的重要因素，不论男士还是女士都要注意面试时的着装礼仪。
下面是给大家搜集的男士在面试时的着装礼仪常识文章内容。
希望可以帮助到大家!一、一套西装应对面试“西装革履”是现在职业男士的正规服饰，对比面试时的女生着装，男生的面试着装虽然显得单一，但是这样的着装绝对会给面试官稳重和厚重的第一印象。
西装+西裤+棉质白衬衫，是通行天下的经典无敌组合套装，也是呢步入职场，步入成功的经典搭配。
在材质上，不一定是纯毛质感，但一定不能是闪光质感的面料。
面料轻薄舒适，四季都可穿着。
款式上，经典的单排和双排扣都可以接受，但一定不要带有镶嵌装饰的款式。
色彩上，可以是深蓝、黑、深灰，谨慎选择深棕色、米色、白色。
一定不能选成浅蓝色、闪光黑、金属灰。
稳重、成熟是穿西装追求的形象定位，如感觉稍有轻佻和浮躁，就趁早换掉。
能穿出知性的感觉，才是可信赖的形象。
衬衫颜色越淡，底色越纯净，给对方留下的印象就越深刻。
如果是应聘美国的公司，或嫌西装裤过于正式，也可用休闲款式西裤代替，面料以棉质为宜。
也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。
纳才专家特别提示：特殊体形选择西装的窍门在选择西装时，如果最小号的西装穿在你身上还好像大一号似的，或者最大号的西装你也穿不进去时，要怎么办呢?如果时间来得及，最好的方法就是按照你的身材去订做一套西装。
如果你明天马上就要去面试，没有时间去订做，那就按照下面的方法去选择穿着西装。
身材偏瘦者：(1)选用格子或人字斜纹的西装，视觉上会显得较为丰满、强壮。
(2)在西装上衣的内袋里装入钱包、小笔记本等物品，为胸部增加厚度，让视觉上显得强壮。
身材偏胖者：(1)不要选择米色、银灰等膨胀色的西装颜色，黑色最为合适，或选择有0.5-2cm的竖条纹图案的西装。
(2)款型可选用直线型的美国式，这会显得廊形锐利且苗条。
另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。
应届生求职仪表礼仪(通用5篇)
应届生求职仪表礼仪（通用5篇）应届生求职仪表礼仪篇1一、何做一个衣冠楚楚的男人男生应聘时，最好穿西服革履，配上硬领衬衫，系上挺括领带，显得潇洒、英俊。
做一个胜利男子汉，应随时装扮自己，时时呈现男子汉的气魄和魅力。
1. 挺括的西装习惯上更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。
1)平常就预备好一至两套得体的西装，不要到面试前才去匆忙购买，那样不简单选购到合身的西装。
2)颜色应当以主流颜色为主，如深蓝色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、条、花的，这样在各种场合穿着都不会显得失态。
3)初入职场的高校生，不必穿新装和高档，七八成新的服装最自然稳妥。
在价钱、档次上应符合同学身份，不要盲目攀比，乱花钱买高级名牌西服，假如用人单位发现求职者的衣着太过讲究，不符合同学身份，对求职者的第一印象也会打折扣的。
4)西服肯定要挺括，不能皱皱巴巴的，也不能太过时、太老旧。
西服袖口的商标肯定要减掉。
5)假如穿的是三颗钮扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗，就是不能单独系最下的一颗，而将上面的扣子放开;穿双排扣西装时全部的扣子都要扣上，特殊是领口的扣子。
6)长裤熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
2. 干净的衬衫1)以白色或浅色为主，经典白色衬衫永不过时，这样较好配领带和西裤。
深色西装配上白色衬衫，给人以潇洒的风度;而蓝色衬衫是it行业男士的最佳选择，能体现出才智、沉稳的气质。
2) 衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应当在一条线上。
3)衬衫应当是硬领的，领子要洁净、挺括，短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。
4)平常也应当留意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整，不能给人"皱巴巴'的感觉。
5)衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适，前者太拮据，后者太露着意修饰的痕迹。
6) 衬衫下摆要放入裤腰内。
内衣、内裤、衬衣等都不能露出。
3. 潇洒的领带1)男生参与面试肯定要在衬衣外打领带，这样会倍加风采。
面试的服饰礼仪7篇
面试的服饰礼仪7篇面试的服饰礼仪1一、男生篇1、西装准备好一至两套得体的西装。
颜色应以主流颜色为主，如灰色或深蓝色。
2、衬衫以白色或浅色为主，平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整。
3、皮鞋以黑色为宜,以舒适大方为度。
且面试前一天要擦亮。
4、领带在衬衣外打领带，准备好与西服颜色相衬的领带。
领带在胸前的长度以达到皮带扣为好。
如果一定要用领带夹，应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位置。
5、袜子袜子的颜色必须是深灰色、蓝色、黑色等深色，这样在任何场合都不失礼。
6、须发尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然，男生要将胡须剃干净。
二、女生篇1、套装每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。
素色稳重的套装会使人显得大方干练。
2、化妆女生可适当化淡妆，包括口红，但不能浓妆艳抹，过于妖娆，不符合大学生的形象与身份。
3、皮鞋鞋跟不宜过高，过于前卫，夏日最好不穿露出脚趾的凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。
4、饰物佩带饰物应注意和服装整体的搭配，最好以简单朴素为主。
出发前，从头到脚再检查一遍，看扣子、拉链是否扣好、拉好，领子袖口是否有破损，衣服是否有褶皱，鞋子是否干净光亮。
面试的服饰礼仪2一、服装如何得体？众所周知，复试的时候都需要穿着得体。
但如何穿着得体呢？就女生而言，首先衣服不要太花哨，最好不要超过三种颜色。
不一定要很朴素，可以穿一些稍微亮眼一点的颜色。
例如，黄色，黄色代表想象力丰富，更容易被考官认可。
其次，工作服装，例如西装套裙这是最通用的。
为了使对方印象深刻，考生也可以佩戴小饰物。
但是要记住不能穿太透或者是太露的衣服。
超短裙和领口过低的衣服也不行。
除此之外，衣服的颜色，考生也要讲究搭配协调，不然也会给人一种轻浮，不端正的感觉。
工作实践结果表明，穿着保守比穿着开放的人更容易被录取。
因而在复试面试的时候也是一样，考生要穿的保守一点。
对于男生而言，大多都是西装长裤，但其实也可以选颜色较素的衣服，不需要太正式，简单大方就可以了二、袜子的选取面试的时候，女生如果穿了裙子，丝袜是一定要穿的，不能光露着腿。
求职面试礼仪(15篇)
求职面试礼仪(15篇)求职面试礼仪1女性服饰：1、化淡妆、盘发才是标准办公室妆；2、佩戴首饰讲究“两宜两忌〞；3、指甲颜色不夸张，香水不张扬；4、丝袜以连裤袜为宜；鞋子不露根，不露趾；男性服饰：1、西服颜色以深灰、藏青、黑色为宜；2、三颗纽扣仅扣上面两颗；3、领带选择真丝面料，打好后长度不遮挡皮带扣；4、西服口袋根本不放东西；5、西服整体搭配注意“三色原那么〞；求职面试前的礼仪：1．头发干净自然，如要染发那么注意颜色和发型不可太标新立异。
2．服饰大方整齐合身。
男女皆以时尚大方的套服为宜。
3．面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。
4．不要佩戴标新立异的装饰物。
5．选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。
求职面试过程的礼仪：1．任何情况下都要注意进房先敲门。
2．待人态度沉着，有礼貌。
3．眼睛平视，面带微笑。
4．说话清晰，音量适中。
5．神情专注，切忌边说话边整理头发。
6．手势不宜过多，需要时适度配合。
7．进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消除口气，缓和稳定紧张的情绪。
求职面试结束时的礼仪：1．礼貌地与主考官握手并致谢。
2．轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。
3．出公司大门时对接待小姐表示感谢。
4．24小时之内发出书面感谢信求职面试礼仪2面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。
一、感谢为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。
感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。
感谢信要简洁，最好不超过一页。
感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。
然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。
感谢信的中间局部要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。
感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有时机为公司的开展壮大做出奉献。
男士求职面试的着装礼仪禁忌
男士求职面试的着装礼仪禁忌
礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现，一个懂得礼仪的人给人是一种舒适的感觉，会有一种容易令人接受，理解，相信的魅力。
下面有小编整理的男士求职面试的着装礼仪禁忌，欢迎阅读!
大头皮鞋
在90年代，这种鞋子的重新流行也许没什么，但现在该是这些
笨家伙们退休的时候了。
选择一些经典设计的鞋子会比较经得起时
间的考验。
穿凉鞋套袜子
要是觉得天凉的话，你尽可以穿皮鞋、休闲鞋、运动鞋，但是穿凉鞋套袜子并不能让季节的改变更快一点。
不讨巧的颜色
你衣服的颜色应该与你自身的特质(比如眼睛的颜色、皮肤的色
调和体形)不冲突。
你应该时刻铭记这一点。
穿有很明显品牌标签的衣服
你不想成为一个移动的活广告吧!这样穿着会让你看上去很嫩。
别以为胸前、袖子上，或者其他任何地方有明显设计师或品牌名字
的衣服，会让你看起来很时尚很有品位，还是内敛和朴素点显得专
业感更强。
太肥大的衣服
除非你是个唱HIPHOP的，不要穿那些东西。
要选择剪裁合体的衣服。
也许你要花工夫多多尝试，混合搭配各种剪裁和式样，才能
找出那些你穿上后让人看起来很舒服的衣服。
闪闪发光的衬衣或外套
如果你对自己的外形条件够自信又恰恰要去夜总会的话，闪闪发光的衣服也许能给你加分。
在平时，尤其在工作时，你还是离这样的装扮越远越好。
以上就是职场男性穿衣搭配的六大禁忌了，希望身在职场的男性朋友们，能够注意到这几点，不要让自己的着装触碰到这些禁忌，这样，我们才能做一个端庄的职场人，我们才不容易成为别人攻击的对象，才能在职场生涯中越走越远。
面试中礼仪的注意事项
面试中礼仪的注意事项面试一直是求职者与用人单位接触的第一次机会，如何在面试中展现出良好的礼仪形象，给对方留下深刻的好印象，是每个求职者都应该重视的问题。
以下是面试中礼仪的一些注意事项：1. 着装得体：面试时保持得体的着装非常重要。
男士应穿西装、衬衫、皮鞋等正装，女士应穿正式的套装或长裙，并注意化妆得当、发型整洁。
选择适合的颜色和款式也能帮助提升整体形象，但要避免过于张扬和夸张的服饰。
2. 姿态端正：面试时，保持正确的姿态是展现自信的重要一环。
坐姿要端正，背部挺直，不要盘腿或扭动。
保持微笑和自然的身体语言，给面试官以良好的印象。
3. 进退有度：面试时要特别注意自己的进退方式。
进场时要恭敬地走近面试官并与其握手，不要给人一种急躁或缺乏自信的印象。
离场时要礼貌地向面试官道别并再次握手，表达感谢和对对方的尊重。
避免匆忙或者粗暴的离开。
4. 注意言辞：在面试过程中，言辞要得体、自然，避免过于含糊或者废话。
使用礼貌用语，并在回答问题时注意措辞，语速要适中。
避免使用粗俗的语言或者太过极端的词汇。
5. 注意言行一致：在面试中，言行一致是展现真诚与自信的重要一环。
尽量保持自然、真实的表达，不要过度夸大自己的能力或者过于谦虚。
回答问题时要实事求是，不虚假夸大，也不掩饰不足。
6. 尊重面试官：面试官作为用人单位的代表，应受到求职者的尊敬。
不论面试官的级别高低，都应以礼待人，保持适度的尊重与谦虚。
遵守面试官的议程和规则，不随意打断或者抱怨。
7. 注意细节：在面试中，细节体现着求职者的细心程度和对工作的重视程度。
比如，遵守面试的时间要求，提前到达现场。
不要带走手机或者其他可能分散注意力的物品。
注意面试官的姓氏和职位，并能够正确地称呼对方。
8. 面试礼仪：面试礼仪是指在面试室内外表现恰当的行为举止。
包括保持面试桌面整洁、不摆弄手中的文具、不玩手机或者看表、不自以为是地指点江山、不咳嗽打喷嚏等。
尽量保持面带微笑的状态，展现出积极向上的态度。
职业面试服装礼仪
职业面试服装礼仪职业面试是求职者进入一家公司的第一步，其结果往往决定了求职者是否能够进入下一轮面试或者最终获得工作机会。
在职业面试中，除了准备好自己的简历和面试技巧，穿着合适、得体的服装也是非常重要的。
适当的职业面试服装礼仪能够给面试官留下良好的第一印象，并展示出你对这份工作的认真和专业。
首先，对于男性求职者来说，一套合适的正装是最佳选择。
正装指的是西装、正式长袖衬衫和领带的搭配。
选择颜色时，黑色、深灰色和深蓝色是较为保守和专业的选择。
西装应保持整洁、熨烫得当，而衬衫要注意无皱、无污渍。
领带的颜色应与整套装扮相搭配，避免太过花哨或过于夸张的颜色和图案。
鞋子应选择黑色正式皮鞋，皮鞋需要擦拭干净，并保持亮光。
对于女性求职者，选择一套正式的职业套装或者中性风格的套装是不错的选择。
套装的颜色可以选择中性的黑色、深灰色或者深蓝色。
裙子和裤子的长度适宜上膝盖或者膝盖以下，不宜过短或过长。
衬衫可以选择领口封闭的款式，避免太过低胸或透视的设计。
衣物应该保持干净整洁，无污渍。
鞋子应选择闭合的平底或中跟鞋，颜色与套装相搭配即可。
化妆要淡妆为宜，不要过于浓重的妆容。
除了服装的选择，职业面试时的其他细节也需要注意。
首先，要保持整洁的发型，头发要清洁、整齐，并注意蓬松程度的控制。
女性求职者可选择将长发盘起，不要有遮挡脸部的发饰。
其次，要保持清洁、修剪整齐的指甲，不要出现长而杂乱的情况。
再次，注意口腔卫生，牙齿要保持洁白，口气要清新。
最后，要注意个人形象的协调，要保持自己仪表的整洁与合理。
在面试过程中，注重肢体语言也是非常重要的。
坐姿要端正，不要翘脚或趴腿。
要保持自然而坦诚的面部表情，避免过于拘束或夸张的表情。
手势要适当，不要过于夸张或者不自然。
眼神要保持平和，注视面试官，展示出你的自信与专业。
总之，穿着得体、整洁并遵守职业面试的礼仪是赢得面试官好感并给对方留下良好印象的重要一环。
考虑到不同行业和公司的文化和要求可能存在差异，求职者在选择职业面试服装时，也可以根据特定情况进行灵活调整。
求职面试穿正装的注意事项
求职面试穿正装的注意事项求职面试穿正装的注意事项应聘者在求职时一定要处理好一些细节问题，尽量多争取一些“印象分”。
首先求职者要留意仪表。
最重要的是四个字：干净、整洁。
下面店铺就介绍求职面试礼仪仪表，正装搭配技巧及着装留意事项。
求职面试着装问题：一、衬衫穿戴正装衬衫与西装相配套，有下述四点留意事项：一是一扣要系上。
所有纽扣都要系上，只有在不打领带的时刻，才必须解开衬衫的领扣。
二是袖长要适度。
最美观的做法，是令衬衫的袖扣正好露出来1厘米阁下。
三是下摆要放好。
不论是否穿外衣，均须将其下摆平均而卖力地掖进裤腰之内。
四是大小要合身。
特别要留意的是其衣领与胸围要松紧适度，其下摆不宜过短。
留意：不穿西装上衣，而直接穿戴长袖衬衫、打着领带去参加正式活动，是不合乎礼仪规范的。
二、领带领带与西装相配套，须留意以下几点：第一、要留意场合。
在休闲场合，平日是不必打领带的。
第二、穿西装套装长短要打领带弗成的。
在非正式活动中穿西装背心时，可以打领带。
不穿西装的时刻，平日时不宜打领带的。
第三、要留意服装。
在商务活动中，领带仅适合男士佩戴，领带是商界男士的基本标志之一。
女士一般不宜打领带。
第四、要留意位置。
领带应置于西装与衬衫之间;如加穿西装背心或羊绒衫时，应置于衬衫与背心或羊绒衫之间。
第五、要留意结法。
第六、要留意长度。
打好后，下端的大箭头正好抵达皮带扣的上端。
第七、要留意配饰。
即使应用领带夹，也不宜令其处于外人视野之内，而只宜将其夹在领带打好后的“黄金瓜分点”上即衬衫自上而下的第四粒至第五粒纽扣之间。
假如愿意，大领带时亦可应用领带针或领带棒。
前者应插在领带打好后偏上方的正中心，后者则只能用在衬衫衣领上。
三、鞋袜选择与西装配套的鞋子，只能选择皮鞋。
与西装配套的皮鞋，应当是真皮制品而非仿皮。
一般而言，牛皮鞋与西装最般配，羊皮鞋、猪皮鞋则不甚适合。
磨砂皮鞋、翻毛皮鞋大都属于休闲皮鞋，也不太适合与西装相配套。
与西装配套的皮鞋，按照惯例应为深色、单色。
关于职场男士面试着装礼仪
关于职场男士面试着装礼仪一、着装注意事项之领带1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。
领带的长度以至皮带扣处为宜。
值得提醒的是，最好不要使用领带夹!使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。
2、尽量选择颜色明亮的领带。
选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
3、领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
4、男孩子的领带不要过长，一般到裤带，不能别领带夹，那是已婚男士的标志。
5、领带只有一种可接受的选择-真丝领带，亚麻的经常起皱，毛的太随便，合成纤维的不好打结，看上去又很便宜。
二、着装注意事项之西装衬衫1、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。
避免穿着过于老旧的西装。
2、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖。
3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。
裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
4、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。
不要穿带图案的或条纹衬衫。
天然纤维衣料最好，由于棉布容易起皱。
5、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。
6、面试前，要将衣洗熨干净，这个非常必要。
三、着装注意事项之鞋子1、别穿球鞋应聘，皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。
2、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。
穿着黑色皮鞋，是最为保险稳妥的选择。
虽然是黑色皮鞋，但是也一定要经常擦拭，保持鞋面的清洁光亮。
3、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。
男士面试着装应注意的问题1、注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。
2、避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。
3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。
4、衬衫以白色比较好。
5、尽量选择颜色明亮的领带。
选购时可以征询他人的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
男士着装礼仪知识要点_个人礼仪_
男士着装礼仪知识要点着装礼仪是一门礼仪课程，对于男士来说有必要学习一些着装礼仪知识。
下面是小编给大家搜集整理的男士着装礼仪知识要点文章内容。
希望可以帮助到大家!男士着装礼仪知识要点西装：最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。
质地应该是纯毛，在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。
勿选欧洲设计者设计的西装，因为它们裁剪得都较紧身，且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。
两件一套的西装在现在是完全可以接受的，但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。
衬衫：这里的着装原则很简单：原则1：总是穿长袖衬衫;原则2：总是穿白色或淡蓝色衬衫;原则3：永远不要违背原则1和2。
在此我说“白色”，并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫，这些“白色”衬衫尽管不是一流的，但都是可取的。
单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉：诚实、聪明和稳重。
它应该是你的首要选择，而艺术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实，对于他们来说，淡蓝色也许是最好的选择。
记住：颜色越淡，底色越精妙，你给人留下的印象越好。
领带：一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。
亚麻领带太随便，最易起皱，只有在较暖和的天气合适。
毛料领带不仅外观随便，而且打结困难。
人造纤维有发光的特点，当你希望它们给人淡雅的感觉时，它们的颜色却令人刺目，可能有损你的职业形象。
由此看来，纯真丝的领带，或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。
领带应该给你的衣服增色，这就是说你的打扮应该有一个整体的平衡：一般的经验是你领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似，至今已经流行了十多年的大家普遍接受的标准，是领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。
如果你的领带比此标准宽，那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。
鞋子：男士应穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和颜色都不妥，会冒太大风险!系鞋带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受，无带的也较大方得体，但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。
关于面试的仪态礼仪知识
关于面试的仪态礼仪知识1. 前言在职场发展中，面试是获取职位的重要环节。
除了具备相关的专业知识和技能外，仪态礼仪也是一个不能忽视的方面。
本文将介绍关于面试的仪态礼仪知识，帮助应聘者在面试中展现自己的优势。
2. 着装适当的着装可以给面试官留下良好的第一印象。
以下是一些建议：•选择正式的职业装：男士可以选择西装和领带，女士可以选择套装或正装裙。
颜色应选择中性色调，避免过于鲜艳或夸张的服装。
•注意服装的整洁和质量：确保衣物无破损、无皱褶，并保持干净整洁的外观。
•配饰简单得体：避免过多的饰品，可以选择简约的领带、领结、手表等配饰。
3. 面试准备在面试前，应聘者需要做一些准备工作，以展现出良好的仪态礼仪：•提前了解面试公司：研究公司的背景和业务，了解对应聘者的要求和期望，以便在面试中更好地展示自己的优势。
•准备问题和答案：预测可能的面试问题，并准备相应的回答。
注意语言表达的流利和清晰。
•练习面试技巧：通过模拟面试，提高自己的面试技巧，例如自信的姿态、明确的表达和积极的肢体语言。
4. 面试仪态面试时，仪态是给面试官留下好印象的关键。
以下是一些仪态礼仪方面的建议：•注意面部表情：保持微笑和自信的面部表情，展示积极的态度和自信的个性。
•姿势端正：坐姿或站姿应端正，保持身体挺直。
避免翘脚或者摆弄手部等不专业的动作。
•目光交流：与面试官进行目光交流，表达出自己的专注和诚意。
避免频繁地转移目光或者盯着面试官看。
5. 礼节规范在面试时，应聘者需要遵守一些礼节规范，以显示自己的敬业和专业素养。
•尊重面试官：对面试官保持尊重和礼貌，回答问题时要认真倾听并给予恰当的回应。
•注意自身形象：保持良好的仪容仪表，避免吸烟、咀嚼口香糖或者嘴里含有其他食物。
•注意言行举止：避免使用粗鲁、不文明或者冒犯性的语言。
保持礼貌待人，表现出自己的专业成熟度和团队合作能力。
6. 结语面试时的仪态礼仪对于应聘者来说非常重要。
通过良好的仪态礼仪，应聘者可以给面试官留下积极的印象，增加自己获得职位的机会。
面试礼仪和注意要点
面试礼仪和注意要点面试礼仪和注意要点面试是求职过程中的重要环节，不仅要展示个人的能力和素质，还需要展现出良好的面试礼仪。
在面试中，礼仪是给面试官留下良好印象的关键。
下面将介绍面试礼仪的要点以及注意事项。
面试礼仪的要点：1. 着装得体：穿着得体是面试礼仪中最基本的要求之一。
对于正式面试，男性应该穿正装，女性可以穿正装或者职业装。
面试过程中，衣着要整洁，服饰要符合场合，避免穿着过于花哨或暴露。
2. 注意仪态：面试过程中，姿势要端正，保持坐姿得体，不要过于放松或者过于紧张。
在面试开始和结束时，要起立示意面试官。
3. 注意言辞：面试中的言辞要规范，不要随意使用粗俗话语或者网络用语。
回答问题时要注意逻辑清晰和用词准确，不要夸张或虚假夸大个人能力。
4. 保持微笑：面试的过程中，保持礼貌和微笑可以增加对方的好感度。
适时地微笑，可以缓解紧张气氛，展现出乐观积极的态度。
5. 注意控制音量：面试过程中，说话要控制音量，不要声音太大或者太小，保持适度的声音可以让对方更好地听到你的回答。
6. 细节注意：面试中，细节非常重要。
注意面试前的仪容仪表，洗头洗脸整洁，避免长指甲或者有大面积的刺青等不符合面试形象的行为。
7. 面试之后写感谢信：面试结束后，给面试官发送一封感谢信是一个重要的礼仪传统。
在感谢信中，可以再次向面试官表达自己对面试机会的感谢，并表达自己的愿望和能力背景。
面试礼仪的注意事项：1. 提前准备：面试前要做充分的准备工作，了解公司背景、岗位要求以及公司文化等，这样可以更好地回答和提问面试问题。
2. 准时到达：面试中的一个重要细节是要准时到达面试地点。
提前了解交通情况，留出足够的时间到达，避免因为迟到给对方留下不好的印象。
3. 关注非言语沟通：除了言语沟通，非言语沟通也非常重要。
面试时要保持良好的姿势，有效的眼神交流，以及正确的手势和表情。
这些都是在面试中传达信息和建立信任的重要方式。
4. 积极回答问题：在面试过程中，要积极回答问题，不要懒散或者不耐烦。
求职面试礼仪方案
求职面试礼仪方案求职面试礼仪是求职者与招聘者第一次的正面接触，是求职者给招聘者最直接、最生动的个人印象。
因此，求职者在这个过程中需要讲究一些必要的礼仪，以增加自己的吸引力，提高被录用的机会。
一、仪容整洁在面试时，仪容整洁是基本的礼仪要求。
求职者需要保持良好的个人卫生，如经常刷牙、洗手、洗澡等，以保持干净整洁的形象。
同时，也要注意发型和面部化妆，以简洁、清新、自然的形象出现在面试官面前。
二、着装得体求职者的着装也是非常重要的。
在面试时，应选择得体、大方的服装，以显示出自己的专业性和职业性。
一般来说，男士可以选择西装、领带、衬衫等正式的服装，女士可以选择职业套装、衬衫等服装。
另外，颜色应以深色系为主，避免过于花哨或刺眼的颜色。
三、举止大方在面试过程中，求职者的举止也是非常重要的。
要保持正确的坐姿，不要显得过于紧张或僵硬。
同时，在回答问题时，要保持语速适中、口齿清晰、语言流畅，不要显得过于紧张或口吃。
在表达自己的观点时，要保持自信、大方、得体的态度，以显示出自己的自信和实力。
四、眼神交流在面试过程中，求职者的眼神交流也是非常重要的。
在与面试官交流时，要保持眼神的接触，以显示出自己的自信和尊重。
同时，也要注意不要过于盯着面试官或避免眼神飘忽不定的情况。
五、态度积极在面试过程中，求职者的态度也是非常重要的。
要保持积极、乐观的态度，以显示出自己对工作的热情和信心。
也要注意避免过于紧张或焦虑的情况，以保持冷静、理性的态度。
求职面试礼仪是求职者成功就业的重要因素之一。
通过注意仪容整洁、着装得体、举止大方、眼神交流和态度积极等方面的问题，求职者可以更好地展现自己的个人魅力和专业素养，提高被录用的机会。
在竞争激烈的求职市场中，面试是寻找理想工作的一个重要环节。
很多人可能拥有丰富的知识和技能，但如果在面试过程中缺乏适当的礼仪，就可能错失良机。
下面，让我们通过一则真实的故事来揭示求职面试礼仪的重要性。
小李是一名应届毕业生，他在大学期间学习认真，成绩优秀。
男士成功面试的着装指南
男士成功面试的着装指南男士成功面试的着装指南面试是向未来工作迈出的第一步，一件合适的衣服能够为你打好第一步成功的基础。
如果你正在准备面试，正确的着装可以让你成为打动招聘者的重要关键。
1. 着装应该整洁不管你申请的是以西装职业形象为主导的工作还是商务休闲，着装应该是整洁干净、穿戴得当。
面试是一个正式场合，所以，请确保你的衣物没有皱褶、污渍或磨损痕迹。
也要确保你的鞋子干净、擦亮，发型整洁，胡须修整。
这就会让招聘人员感觉你是一个有清洁和有序思维的人。
2. 选择合适的衣服为面试选择合适的衣服并不难。
西装外套要选合适的袖子长度和合适的肩部尺寸，上衣颜色选择白色或浅色。
衬衫颜色可以与外套色彩搭配。
领带、领带口袋巾可以让你的面试装搭配更加亮眼，但请不要过于夸张，踩放温和的颜色和样式。
3. 适当的选择配饰避免夸张过多配饰，仅仅选择主题令你的衣着装束产生更强的层次感----佩戴一款好看的手表。
它可以增添线条和装饰元素，提高职业形象。
4. 穿鞋时应注意无论你面试的工作是管理或其他职业，你都需要穿适合这份工作的鞋子。
适合职场的鞋子通常是经典，与传统西服配合优雅。
合适的鞋子不仅可以为你的面试增加专业层次，还可以引导招聘人员关注你的脚部。
如果一位应聘者不能照顾自己穿鞋的情况，那么就很难实现一个优秀就业的还有创造稳定的职业生涯。
5. 掌握商务穿着礼仪你应该深入了解你所面试的公司的行业和文化，了解他们的着装规范，以确保你穿着适当。
在商务场合穿着礼仪，还要避免涉及过多政治、宗教和争议性题材的衣着。
在选择衣服时，你应该更多考虑风格和颜色，而不是卡通元素和（或）噪音。
总之，男士要善于用自己的穿着思考,让自己的职业形象更加专业，面试中则要布置得体、打扮得雅致。
这可以帮助你在面试中增添自信，取得成功的机会。
6. 考虑工作的环境对于不同行业，要考虑对应的面试环境。
如果你是申请某家银行的职位，你需要银行的特色，而其他行业也有相应的特色。
不仅需要考虑面试着装，还要考虑面试地点。
男生的面试基本礼仪(着装礼仪)
男生的面试基本礼仪(着装礼仪)一、西服男生的常规装束是西服套装，黑色皮鞋，打领带。
西服的颜色只有两种选择：藏青色或深蓝色。
棕色的西服较难搭配，很容易出现好莱坞明星的效果，要不就是80年代初期的暴发户。
深灰色套装是温总理的最爱，运用得当可以展现学者风范，容易取得广泛的认可，但在与较深色套装的对比当中不够突出，可能显得较为慵懒，衬衫和领带也不容易搭配。
只有藏青色和深蓝色是最基础的正装颜色，作为应届生的第一套正装不大容易出错。
其他颜色的西服则根本不能成为职业装的备选颜色。
二、衬衫衬衫的颜色选择的幅度更小。
白色系和蓝色系。
白色是不变的时尚，白衬衫变化繁多，配合不同的套装和领带可以有不同的风格展现。
蓝色的衬衫色调越浅，则越容易凸显穿着者的优雅气质，与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色。
稍微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质。
尽管不是很适合年轻人。
浅黄色不适合黄种人的肤色，稍不留神或者是不当的灯光都会对东亚病夫作出新的诠释。
粉色能够提亮肤色，但显得过于年轻，也稍有不够硬朗的导向。
紫色是富有戏剧性的色彩，出现在面试无疑是对考生搭配和考官眼力的双重考验，在衬衫上冒险不是明智之举。
三、领带深色套装，浅色衬衫，通常的搭配是颜色较深的领带，是与套装同色系。
这样的搭配感浓厚，一向是各国政府公职人员出席正式场合的最爱。
领带的颜色可以有一些变化，套装是基础，底色不能夸张;衬衫容易受到场合和大众意识的影响，只有领带的颜色变化不容易招来非议。
但也要小心一些危险的颜色，比如一切刺目的纯色。
对于男装而言，一身的蓝色也不会显得缺少必要的变化，深蓝色的领带单独看并不出色，但是正装搭配之后往往能收到超乎预料的效果。
领带的选择也可以用和个人的形象起到很好的互补作用。
面容强势者用弱一些的色彩，压迫感会有明显的削弱;看起来一幅有些邋遢的样子，配上深色的领带和正装，亦会有很大程度的上的弥补。
四、鞋子通常的礼仪要求是男装中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之说。
求职面试礼仪有什么讲究
求职面试礼仪有什么讲究职场竞争激烈，求职者在面试过程中除了准备好自己的简历和面试技巧外，还需要注意面试礼仪。
面试礼仪是指在面试过程中求职者应该遵循的一系列行为准则，它能够展示求职者的素质和职业操守，增加自己的面试成功率。
以下是求职面试礼仪的一些讲究。
1.穿着得体求职者在面试前应该了解公司的文化和行业的穿着要求。
一般来说，对于正式场合求职者应该穿着正式的职业装。
无论是男性还是女性，衣着应该整洁干净，颜色搭配合理，不应该太花哨或暴露。
鞋子应该干净整洁，避免穿着运动鞋或拖鞋。
求职者的发型、指甲和香水等细节也要注意，以展现出自己的职业形象。
2.提前到达求职者应该提前到达面试地点，一般推荐提前10-15分钟到达。
这可以表现出求职者的守时和珍视面试的态度。
提前到达还可以给自己一些缓冲时间，防止由于交通等原因导致迟到。
3.注意身体语言在面试中，求职者的身体语言可以传递出很多信息。
求职者应该保持自己的姿势端正，坐姿、站姿都要有自信。
避免翘腿或趴着坐，这样会显得不专业。
在回答问题的时候要保持良好的眼神接触，并且微笑。
这样表现出自己的积极主动和自信。
4.注意言语礼仪在面试中，求职者应该注意自己的言辞，尽量使用文雅、准确、得体的语言。
回答问题时要注意控制好自己的语速和音量，语气要亲切自然，不要表现出过度紧张或不自信。
避免使用俚语和口音较重的方言，以免影响沟通。
同时，要注意自己的语言表达是否礼貌，包括称呼、道歉等。
5.尊重对方求职者在面试中应该尊重面试官的身份和权威，遵循面试官的规定和要求，不要对面试官的问题不耐烦或无礼。
在面试过程中，求职者要注意倾听面试官的发问，并根据实际情况作出回答，不要隐瞒信息或撒谎。
同时，在面试官询问自己的问题时，要用自己的真实表达方式回答，不要试图给面试官忽悠或掩饰自己。
6.注意手机礼仪总之，面试礼仪对求职者来说非常重要。
只有在面试中展示出自己的专业态度、自信和得体行为，才能更好地给面试官留下好印象，提高自己的面试成功率。
求职礼仪准备
求职礼仪准备加州大学洛杉矶分校的一项研究表明：第一印象55%取决于穿着、化妆，38%取决于行为举止，7%取决于谈话内容。
恰当的服饰搭配会给人留下明快、自信、精干、庄重的良好印象。
因此，大学生在应聘时要特别注意自己的服装与化妆问题。
首先，服装的选择方面要根据自己的求职定位，既要表现出有教养、职业化的面貌，又要表示出对面试方的尊敬。
男生的最佳面试服装是西装，特别是在应聘外资企业、港台企业、国有大中型企业、法律、银行、保险等行业职位时，尽量以简单稳重的造型为佳。
深色的西装搭配浅色衬衣及丝质领带，配上黑色的皮鞋和深色的袜子是最佳选择。
对女生而言，职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让你看起来精明、干练、成熟。
如果要应聘艺术、广告设计、大众传媒等行业的职位，可以穿着款式新颖时尚并能体现个性的服装。
如果对于一个特定的公司不能肯定该选择什么样的服装,那么选择穿套装是稳妥的。
这样的穿着会显得你很重视这次面试且对该公司充满敬意。
其次，在选择面试服装时，要注重"协调搭配"的原则，这既是职场着装的原则，也是面试打扮的座右铭。
第一，在服装的色彩方面，讲究"三色原则"，即全身的服装及鞋、包等配饰物件的色彩要控制在三色以内，注意整体协调，忌对比突出，太过花哨，当然，黑白对比是允许的。
第二，在服装的款式方面，讲究端庄、简洁，要保持衣服的平整。
复杂、夸张的款式不合适在面试时穿着。
女生忌穿过于性感、暴露、薄透的衣服。
第三，着装应与自身条件相适合，要扬长避短。
每个人的形体都有优点、缺点，要根据自己体型、肤色的特点去选择最佳的面试服装。
二、面试的举止礼仪首先，保持生动、友善的面部表情。
人的面部表情，能够传递丰富的内心情感，是个人修养、魅力和气质的外显表现。
面部表情主要包括微笑和目光。
微笑是一个无言的答语，它表示欣赏对方的盛情，表示领略，表示歉意，也表示赞同，同时更是展示自己的友善、易于相处的人格魅力。
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男士求职面试的服饰礼仪
一、西装要笔挺
在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的，因此，西装一般成为许多求职者的首选装束。
然而，穿西装也有许多讲究：
(1)颜色的选择。
应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。
(2)面料的选择。
穿天然织物做的衣服。
人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。
通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的“下垂”感。
而且，这种面料常常留有的气味，还不易去
除。
从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。
(3)西装要得体。
体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。
瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。
瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还
可在内袋装入钱包、笔记本等物品。
体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用 0 5—2cm的竖条。
西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。
另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。
矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。
高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，v字邡分长而显出潇洒。
穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。
男士西装十忌：
①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;
②忌衬衫放在西裤外;
③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙;
④忌领带颜色刺目;
⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;
⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带;
⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短 1厘米;
⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;
⑨忌西服配运动鞋;
⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
二、衬衫要理想
衬衫必须是长袖的。
有些衬衣的袖口上有简单的链扣，
给人以格外注重细节的感觉。
衬衫应当是白色或淡蓝色，不带图案或条纹。
印有交织字母的衬衫对你可能有利也可能不利，有些面试者会认为这代表有个性，成功以及自信，而其他人则认为这是炫耀，甚至有点粗俗。
最安全的办法就是避开印有交织字母的衬衫。
跟西服一样，衬衫的最理想布料也是天然织物。
要穿那些经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆(挺括)的全棉衬衫。
三、领带要选好
有些专家说，在你跟面试者握手时领带首先受到关注。
它可以便一套昂贵的西服显得很廉价，也可以便普通的穿着给人的印象提高一个档次。
领带的面料选用 100%的纯丝即可。
不要使用亚麻或毛料，前者容易缩水，后者显得太随便。
合成织物显得廉价，而且打出的结也不美观。
如果穿白色或浅蓝衬衣，就比较容易挑选与之相配的领带。
领带应当为西服增色，且不能与西服的图案有任何冲突。
领带的宽度随衣服款式的不同而不同，穿西服时，安全的着装规则就是领带宽度要接近西服翻领的宽度。
传统的图案如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的蜗旋纹布等都是可以接受的。
行政主管们一直喜欢立体宽条纹,因而这种布料被称为“权力条纹”。
不过,要避开带有圆点花纹、图画(如：动物、猎狗的头等)、体育形象 (如马球棍和高尔夫球棒等)以及设计者的徽标的领带。
很多面试人员认为徽标尤其令人讨厌，它使人
缺乏安全感,好像你需要设计者的认可才能证明你的着装品味。
给领带精心打结,这几年又开始流行小而紧的领结。
系好的领带不要超过你的裤腰带。
四、皮鞋要擦亮
注意使你的鞋面保持锃亮，鞋跟要结实，破旧的鞋跟会使人显得疲软而萎靡，系带的皮鞋一定要检查鞋带是否干净且系紧了。
松开或未系的鞋带会给你带来不安全感甚或可以将你绊倒。
另外，切勿把黑鞋与棕色西装搭配，这样会十分不谐调。
五、袜子要够长
如果你选择的是一双鞋面较低的无带鞋，这些对你尤其重要。
无论如何，袜子的颜色应当和西服相配。
通常应选蓝、黑、深灰或深棕色，不要穿颜色鲜亮或花格袜子。
袜子要够长，使你在叠起双腿时不至露出有毛的皮肤，这样十分不雅观。
而且要有足够的弹性，使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。
六、头发要干净、自然
求职者去应聘时要保持头发整洁，精心梳理，不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉;发型简单、朴素、稳重大方，不要留鬓角，最好不要留中分头;头发也不能压着衬衣领子;胡须最好刮干净，不要留人丹胡、络腮胡。
七、外套要便捷
厚重的上衣已经逐渐被轻便的新式样代替了，因为它几乎适用于所有场合且耐用。
另外，人们潜意识中往往对穿浅色上装的人投以更深的信任。
如果你好好注意一下便不难发现在电影里扮演正面角色的男人出场上衣定是浅色的，反之反面角色定是深暗色。
因此，假如你想穿上装去面试，请选择浅色调，以示你是一位值得信任的人。
八、公文包要简单
简单细长的公文包是最佳选择。
如果适合你的职业，携带一个整洁的文件夹。
避免带任何会使人想起推销员的皮包。
还要注意看看包带或扣是否好使，把包拉上，看看是否能开合自如。
当然，别忘了把必备的简历等资料装进去。
九、注意手和指甲
手是中活动最多的部分之一，也常常是人们目光的焦点，因此，在面试人看你之前，先看看自己的手，必使其洁净而不要留长指甲。
十、小饰物要简单适宜
(1)皮夹。
一件小巧的钱包不易使口袋鼓起变形。
但钱包里的东西应是必需品。
千万不要把各种信用证、家庭生活照等塞在里面。
(2)手表。
一块手表不仅是为了计时用的，而且应是一件装饰品。
在你支付能力范围内选择高质量的并和你的衣服
相配的名牌。
另外，也不应戴米老鼠之类的手表。
(3)手帕。
放一块折叠雅致的手帕在你的西装上部的小口袋中，不仅可增加一个男人的情调，而且还可在出现尴尬局面时用它作掩饰。
(4)项链、装饰别针、手镯、耳环等饰物都是男性求职者面试时十分忌讳的。
十一、注意个人卫生
身上的怪味应清除。
面试时，应试人和主试人的距离一般不会很远，如果你身上散发出汗臭味、腋臭味、烟味等怪味，主试人闻到了肯定会厌恶，这也要影响面试效果。
因此，面试前务必把身上的怪味清除掉。
清除怪味的办法有多种。
一是面试前的那餐饭菜不要吃洋葱和大蒜，也不要喝酒，以免口腔怪味刺人，酒气醺天。
饭后漱漱口，最好刷刷牙。
二是面试前洗个澡，这既可以把汗臭味冲洗掉，把腋臭味冲淡，也可以使你更加精神抖擞。
三是面试前别抽烟，烟味会萦绕不散，气味难耐。
四是可以在身上适度地抹些香水，香水既可驱散其他气味，又沁人心脾，香水需提前两三个小时抹，可擦在耳后、衣领处。
手肘内侧、手腕、胸前及膝盖内侧，不要把香水直接喷在衣服上。
香水的味道应选择清淡型的，如玫瑰香型、米兰型和黄角兰型。
其他具有性挑逗作用的香水切忌选用。