人力资源管理专业行政专员简历精品范文
人力资源管理简历【三篇】
【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。
对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。
以下是整理的⼈⼒资源管理简历，欢迎阅读！ 篇⼀： 个⼈信息 ⽬前所在：⼴州年龄：22 户⼝所在：⼴东省国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 诚信徽章：未申请⾝⾼：171cm ⼈才测评：未测评体重：57kg 求职意向 ⼈才类型：普通求职 应聘职位：⼈⼒资源，⾏政/后勤 ⼯作年限：3职称：中级 求职类型：全职可到职⽇期：随时 ⽉薪要求：3500～4499元希望⼯作地区：⼴州，⼴州，⼴州 ⼯作经历 ⼴州市**物业管理有限公司起⽌年⽉：2013-11～2014-03 公司性质：私营企业所属⾏业：物业管理/商业中⼼ 担任职位：⼈事专员 ⼯作描述：⼈事部⼈事专员 1、负责制定部门年度计划和阶段⼯作计划，并监督执⾏; 2、负责⼈⼒资源的六⼤模块⼯作开展， 3、根据公司的整体发展执⾏机构设置，进⾏编写招聘计划，⼈事制度相关⽂件撰写; 4、负责招聘⾯試⼯作，进来公司不到⼀个⽉就为公司招到两位⼀线企业过来的经理级别⼈才;整个公司团队从零到⽬前主要岗位⼈员到岗的⼀⼿组建。
5、组织公司员⼯的绩效管理⼯作、审定绩效考核结果，考勤⼯作，员⼯关怀⼯作等。
6.协助总经理处理其他⽇常事物。
汇报对象：总经理 证明⼈：卢斌 离职原因：薪酬与之前谈好的不符 ⼯作业绩：1.为公司制定适合公司⽬前的⼈员架构 2.为公司招募核⼼岗位的⼈才，如物业主管，⼯程主管，保安，清洁等。
3.帮助公司完善招聘体系。
4.建⽴完善的⼈事档案。
5.完善薪酬体系。
6.建⽴绩效考核制度，并执⾏。
7.⼈员的培训与活动策划。
8.员⼯关怀。
9.⾏政⼯作 10协助总经理处理其他事务及⼯作报告。
离职原因： ⼴州**企业咨询有限公司起⽌年⽉：2013-03～2013-11 公司性质：民营企业所属⾏业：专业服务(咨询,翻译,猎头) 担任职位：⾏政主管 ⼯作描述：1.全⾯负责部门的管理⼯作，掌握业务范围，拟定⼯作计划，负责执⾏管理。
人力资源简历范文3篇
人力资源简历范文3篇一份好的简历对帮助人力资源求职者赢得面试机会起着至关重要的作用。
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人力资源简历范文(一)姓名：马XX 性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍： XX 年龄： 31现所在地： XX 身高： 174cm希望地区： XX希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管质量/安全管理类-安全主任寻求职位：人事行政经理、人事行政主管、安全主任待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历19XX-XX ～ 20XX-XX XX大学行政管理大专19XX-XX～ 19XX-XX XX二高高中毕业高中培训经历20XX-XX ～ 20XX-XX XX培训顾问公司目标管理与绩效考核工作经验至今7年3月工作经验，曾在4家公司工作XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、组织、制定及公司人力资源、行政管理制度/办法及整体作业流程，形成了配套性的人力资源管理工作文件，并监督执行情况。
2、根据公司发展不同阶，制定、变更公司各部门组织架构图、各部门的工作职责及岗位分析，标准人员编制。
3、结合公司的实际情况，制定培训体系，在运行中逐渐完善公司的培训流程，组织公司年度培训需求调查/培训计划/培训实施及效果反馈工作),结合公司以往不足之处,组织各部门负责人研讨后，自己总结、策划培训新议题,为公司节省了年度培训成本,并提升了团队合作及沟通技巧;4、负责建立公司内部沟通畅通的管理渠道，积极职取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;5、根据企业发展需要，审核各部门人员需求计划，发布招聘信息，组织面试工作及人员录用/选拔、初试的录用决策工作,6、结合公司的战略发展，拟定薪酬福利管理制度，执行绩效管理体系，并做好绩效评估与面谈改善工作;7、全面掌控人力资源部运作情况，并定期组织收集行业内、外影响年度目标达成的各方面的信息，掌握最人力状况，为人力信息决策提供依据(如薪酬调查、制度适用率调查、行业动态调查等);8、结合公司发展需要，在总经理的指导下，进行公司组织变革活动的整体推行管理工作;9 、审核本公司中层、基层人员异动、手续办理管理等工作，并做好监督管理好人事档案及劳动合同签订、年审等工作;有效平衡公司内部劳资关系，及时解决各项劳资纠纷并汇报，同时与公司法律顾问沟通交流在日常，圆满的处理每件纠纷事宜;10、建立公司企业文化，规划好员工职业生涯，并做好转岗换岗等职业培训及体系培训工作，营造企业壹种学习向上的氛围，从而形成企业管理软实力，为企业竟争注入强心剂;离职原因：公司搬迁XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：行政经理岗位类别：行政经理/主管工作描述：1、负责公司人力资源部年度人力资源规划、每月、周工作计划落实。
人事行政个人简历
人事行政个人简历人事行政个人简历范文（精选12篇）在个人简历上不仅要写明自身的职业资格能力，也要体现工作能力方面。
以下是小编为大家整理的人事行政个人简历，仅供参考，希望能够帮助大家。
人事行政个人简历篇1个人信息姓名性别：年龄：民族：工作经验：居住地：身高：CM户口：自我评价性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。
随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。
求职意向希望岗位：行政，人事类-行政文员寻求职位：人事，行政希望工作地点：期望工资：3000，月到岗时间：随时到岗工作目标，发展方向目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会.工作经历2011-06--2013-02xx公司所属行业：其他(股份制企业)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：人事专员兼行政职位描述：1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。
2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。
3、后勤管理等。
2010-07--2011-06：xx公司所属行业：其他(私营企业)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：人事行政主管职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。
2009-10--2010-06：宁波市对外贸易经济xx所属行业：其他(行政机关)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：助理职位描述：参与协会的各项工作。
搭建平台，服务企业。
组织展会，配合招商。
开展调研，促进人才队伍建设。
【个人简历】人力资源专员简历【三篇】
人力资源专员简历【三篇】【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
对应聘者来说，简历是求职的”敲门砖”。
以下是整理的人力资源专员简历，欢迎阅读！人力资源专员简历一男52岁学历：大专工作年限：10年以上期望薪资：面议工作地点：广州-增城-不限求职意向：人事主管/经理工作经验(工作了21年11个月，做了5份工作)福建亿银家居有限公司工作时间：20XX年6月至20XX年12月[1年6个月]职位名称：行政主管/经理工作内容：负责协助董事长管理电子商务事业部，包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、人员的招聘及培训、考核等。
负责行政部门事务管理，包括工厂行政各项事务的处理。
广东东莞新丽宝集团河源制造中心工作时间：20XX年8月至20XX年3月[3年7个月]职位名称：制造中心总监工作内容：负责制造中心及下属各部门的全面管理，组织并指导制造中心完成生产任务，对产品品质把关及生产物料的管理控制。
广州市番禺区区氏翔顺皮具五金有限公司工作时间：2008年1月至20XX年5月[2年4个月]职位名称：行政主管/经理工作内容：负责工厂行政部管理工作，包括工厂管理制度的起草及修订、制度的推动和执行、员工的招聘培训任用和考核、企业各项资料的建档及管理、企业文化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。
负责协助业务部、运营部、生产部、物控部各项管理工作，包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发工作协调、生产现场管理改进及精益生产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利用和控制等。
负责配合各部门做好内部员工岗位职责的疏理，员工各项技能培训的开展和跟进等。
广州市白云区长波五金饰品厂工作时间：2002年3月至2007年12月[5年9个月]职位名称：生管经理工作内容：负责生产部各项管理工作，包括生产管理团队的组建、员工的培训及考核、订单评审、订单跟踪、生产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、生产现场管理、订单外加工及外加工管控、订单交期达成率及产品良品率等。
人力资源专员简历范文【三篇】
【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。
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以下是®⽆忧考⽹为⼤家整理的《⼈⼒资源专员简历范⽂【三篇】》供您查阅。
【第⼀篇】 男52岁 学历：⼤专 ⼯作年限：10年以上 期望薪资：⾯议 ⼯作地点：⼴州-增城-不限 求职意向：⼈事主管/经理 ⼯作经验(⼯作了21年11个⽉，做了5份⼯作) 福建亿银家居有限公司 ⼯作时间：2014年6⽉⾄2015年12⽉[1年6个⽉] 职位名称：⾏政主管/经理 ⼯作内容：负责协助董事长管理电⼦商务事业部，包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、⼈员的招聘及培训、考核等。
负责⾏政部门事务管理，包括⼯⼚⾏政各项事务的处理。
⼴东东莞新丽宝集团河源制造中⼼ ⼯作时间：2010年8⽉⾄2014年3⽉[3年7个⽉] 职位名称：制造中⼼总监 ⼯作内容：负责制造中⼼及下属各部门的全⾯管理，组织并指导制造中⼼完成⽣产任务，对产品品质把关及⽣产物料的管理控制。
⼴州市番禺区区⽒翔顺⽪具五⾦有限公司 ⼯作时间：2008年1⽉⾄2010年5⽉[2年4个⽉] 职位名称：⾏政主管/经理 ⼯作内容：负责⼯⼚⾏政部管理⼯作，包括⼯⼚管理制度的起草及修订、制度的推动和执⾏、员⼯的招聘培训任⽤和考核、企业各项资料的建档及管理、企业⽂化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。
负责协助业务部、运营部、⽣产部、物控部各项管理⼯作，包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发⼯作协调、⽣产现场管理改进及精益⽣产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利⽤和控制等。
负责配合各部门做好内部员⼯岗位职责的疏理，员⼯各项技能培训的开展和跟进等。
⼴州市⽩云区长波五⾦饰品⼚ ⼯作时间：2002年3⽉⾄2007年12⽉[5年9个⽉] 职位名称：⽣管经理 ⼯作内容：负责⽣产部各项管理⼯作，包括⽣产管理团队的组建、员⼯的培训及考核、订单评审、订单跟踪、⽣产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、⽣产现场管理、订单外加⼯及外加⼯管控、订单交期达成率及产品良品率等。
人事行政个人简历范文3篇
人事行政个人简历范文3篇姓名：苏先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-湛江年龄：29现所在地：广东-东莞身高：171cm希望地区：广东-东莞希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经历2004-09～2006-06广东培正学院工商管理(第二专业)大专2003-09～2006-06广东培正学院人力资源管理大专培训经历**公司(2012-08～至今)公司性质：其他行业类别：能源、矿产担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位工作描述：1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;8.上级交办的其他工作。
**公司(2012-02～2012-06)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因：家庭原因：回家结婚**公司(2010-05～2012-02)公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
人力资源专员个人简历
人力资源专员个人简历人力资源专员个人简历范文人力资源专员个人简历范文(一)基本信息姓名：巫xx性别：女婚姻状况：未婚民族：汉户籍：辽宁年龄：23现所在地：四川身高：168联系电话：135XXX27758电子邮箱：求职意向希望岗位：人力资源专员、文职人员、物业管理人员工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议社会实践xx年3月—至今xx有限公司，担任实习会计。
主要工作是：1、处理公司财务上的事情，核对每天账款;并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的;2、电话挖掘潜在客户，对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答，在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通，达到销售的目。
教育背景毕业院校：xx大学最高学历：本科毕业日期：XX-07专业：国际贸易主修内容：外贸英语，会计，国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融，国际技术贸易，商务沟通与谈判，外贸函电等课程。
语言能力英语水平：优秀国语水平：优秀粤语水平：一般自我评价本人性格开朗外向，诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等;灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。
具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。
人力资源专员个人简历范文(二)基本信息性别：婚姻状况：民族：户籍：年龄：现所在地：身高：联系电话：电子邮箱：求职意向希望岗位：人力资源专员工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时工作经历xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任人力资源专员。
主要工作是：1、据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道;2、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，并组织初试;3、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试筛选;4、据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库;5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性;6、协助培训及企业文化等其它工作。
人事专员个人简历7篇
人事专员个人简历7篇人事专员个人简历1姓名：__x目前所在：白云区年龄：23户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：未婚民族：瑶族人才测评：未测评体重：45kg我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理工作年限：4职称：求职类型：全职可到职日期：随时公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口担任职位：外贸业务工作描述：1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；2）回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；4）来访客人的接待；5）领导临时交办的事项。
离职原因：香港____华集团公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：商务助理工作描述：跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。
离职原因：充电公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：人事专员工作描述：一、负责公司人员的招聘以及考勤；二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；三、文具/厂服的购买及管理；四、上司临时交办的事项。
离职原因：回家教育背景毕业院校：西北工业大学最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：-07专业一：国际经济与贸易专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。
个人自我评价本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。
人力资源求职个人简历模板(精选5篇)
The most heartbreaking distance is not that you say indifferently that you no longer care, but that you let go, butI will always live in regrets and cannot forget!通用参考模板（页眉可删）人力资源求职个人简历模板（精选5篇）人力资源求职个人简历1基本信息姓名：×××目前所在：白云区年龄：21户口所在：海珠区国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：170 cm诚信徽章：未申请体重：60 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：应聘职位：市场分析/调研人员，人事助理，市场/营销/拓展经理工作年限：2职称：无职称求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：1500--希望工作地区：白云区,白云区,天河区工作经历中国移动通信广州分公司起止年月：20__-07-01 ～ 20__-09-01公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务担任职位：咨询导购、外呼、经理助理工作描述：我做的是兼职，咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务，购买终端产品。
外呼主要是核对客户资料，统计客户数量。
经理助理主要是跟经理一起去签单。
兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。
也学到了很多销售方面的技巧。
真的!沟通就要从心开始。
离职原因：上学东莞伟易达集团起止年月：20__-01-01 ～20__-03-01公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：工人工作描述：主要是一线的生产，生产无线电话。
一天工作10个小时，每一件零件都要严格的把关。
长时间的工作令我的意志更加坚定了。
离职原因：上学教育背景毕业院校：广州珠江职业技术学院最高学历：大专获得学位: 大专毕业日期：20__-06-01专业一：市场营销专业二：人力资源管理受教育经历：20__-09-01~20__-06-01广州珠江职业技术学院市场营销语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长能熟练运用windows办公软件，通过了全国计算机一级考试。
有经验的人事专员简历范文3篇
有经验的人事专员简历范文3篇写简历,是有经验的人事专员进入职场的第一课。
下面是店铺整理的有经验的人事专员简历范文，以供大家阅读。
有经验的人事专员简历范文(一)姓名：CNrencai目前所在：珠海年龄： 30户口所在：江门国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高： 164 cm人才测评：未测评体重： 52 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人力资源，行政专员/助理工作年限： 8 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 3500～4499元希望工作地区：珠海，佛山，工作经历珠海市***电器有限公司起止年月：2012-05 ～至今公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：人事专员工作描述：1、负责员工报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工;全体员工人事档案管理工作;2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况;3、负责员工薪酬发放的异常处理，提供相应的报表和资料;4、服从领导的指示，制定、调整、执行有关规章制度;负责公司人事文件的拟定、呈转及发放;5、负责办理入保手续，联络退保，理赔事务，负责员工劳动安全与工伤事故处理，工伤认定申请，工伤鉴定申请、办理;6、依据公司需要，开发中、长期人力资源，储备短期初级人才库;人力资源招聘工作的开展;7、甄选、评估、调配各部门员工，协调平衡公司整体人力资源配置;8、协助部门经理统筹部门全面日常工作，处理各种突发事件;9、负责协调和处理各劳资关系，相关的劳资关系仲裁事务;10、制定年度、月度培训计划，并组织实施;11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况;12、负责本部门的日常工作安排，试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配;离职原因：想换环境珠海***亿慧服装厂起止年月：2010-08 ～ 2012-04公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事专员工作描述：1、明确各岗位工作职责，制定各项人事管理流程，组织并督促部门人员完成人事各职能模块(招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系)的各项工作任务。
行政专员个人简历3篇(最新)
【篇一】行政专员个人简历基本信息姓名：xxx性别：女年龄：24岁学历：本科政治面貌：群众现居城市：厦门籍贯：厦门婚姻状况：未婚联系电话：×××××××××××电子邮箱：×××@××××求职意向工作类型：全职工作年限：1年期望薪资：面议工作地点：厦门、深圳求职行业：行政专员求职职位：行政专员工作经历2012-05-2013-03深圳市××汽车销售服务有限公司行政助理工作描述：会议记录，总经办邮件传达，日常行政事要，积累了自己初入社会工作经验的历练。
2013-04-2014-04深圳市××汽车销售服务有限公司DMS文员工作描述：这个职位是销售部一个数据管理的'工作岗位。
从行政部转入销售部，让自己对公司的业务部门的进行有更深入的了解。
教育经历2009-09-2013-07厦门大学汉语言文学本科专业描述：现代汉语,古代汉语,汉语史,中国文化概论，,文学理论,中国现当代文学,中国古代文学,中国近代文学,外国文学自我评价性格随和乐观的我善于与人沟通，虚心接受他人意见并进行改正。
做事认真，接受能力强，对于自己要做的事一定会尽心尽力尽职尽责将其做好，不光任何环境下用最短的时间去适应，健康生活和踏实工作的原则，注重团队精神和集体观念。
【篇二】行政专员个人简历姓名：董女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-湛江年龄：23现所在地：广东-东莞身高：161cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政专员寻求职位：行政专员教育经历2006-09～2009-06湛江市徐闻第一中学理科高中培训经历2012-07～至今智通培训机构人力资源管理师2009-02～2009-06湛江市职业培训技校商务文秘**公司（2011-07～2012-08）公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程担任职位：人事行政专员岗位类别：人力资源专员工作描述：1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
人力行政专员求职简历
人力行政专员求职简历模板一份没有可信度的人力行政专员简历一定不会为求职者迎来面试机会，也就失去了个人简历的意义。
过分润色的简历回个HR一种华而不实的感觉，这种感觉会直接导致求职者求职失败。
所以，相比较而言，一分朴质简单的个人简历更能够赢得招聘者的好感。
篇一：人力行政专员求职简历模板个人信息yjbys目前所在：天河区年龄： 27户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高： 160 cm人才测评：未测评体重：我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事总监/经理/主管，薪资福利人员，企业文化/员工关系/工会管理工作年限： 5 职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：广州，广州，工作经历广州市**贸易有限公司起止年月：2011-04 ～ 2014-05公司性质：民营企业所属行业：互联网/电子商务担任职位：人力行政专员工作描述：人事工作：1、建立、完善招聘渠道，发布招聘信息，梳理招聘流程，依招聘流程开展招聘，对接派遣公司物流部人员的招聘及跟进公司与集团人员的调配;2、组织员工进行培训，对培训效果进行评估、反馈，对各部门内部培训提供指导与支持;3、负责公司的考勤统计，薪资的核算及发放工作;4、跟进月度绩效考核表的收集、绩效面谈的安排、绩效的核算工作;5、负责员工的入职、离职、转正、异动等手续办理;6、负责员工社保、公积金的办理，待遇申领(包括劳务派遣部分)，并解释相关的政策;7、负责档案管理、劳动合同的签订及管理，员工关系的管理;8、负责人事报表、月度会议所需报表资料的制作及月度、半年度、年度相关人事数据的分析;9、负责人事管理制度(员工手册、考勤管理、薪酬、福利、培训制度等)的制定、修订、宣导与执行;10、负责社保证、公司商务港澳通行证年检工作;11、其他人资例常性事务;行政工作：1、负责起草通知通告文件和信函;2、公司规章制度的监督，执行;3、负责公司会议的组织及会议记录的书写;4、负责公司固定资产的管理;5、负责公司月度文具采购的控制与协调;6、负责公司与集团、其他分公司之间的协调性工作;7、负责公司大事件的后勤统筹工作;电商项目性工作：1、独立负责双十一等电商大型项目性工作的后勤统筹支援1)具体工作内容如下：① 编制双十一等大型项目性活动预算;② 兼职人员招聘，2011年兼职200人，2012年兼职300人，2013年兼职600人(400仓管，200客服);③ 内部人员协调(协调公司内部其他部门同事10日-12日支援售前客服，动员协调集团同事11日支援售前客服工作)④ 双十一等大型项目活动电脑及其他各项物资的协调;⑤ 兼职人员签到、考勤、薪资核算;⑥ 所有参与人员用餐、宵夜、住宿等安排;⑦ 内部员工双十一奖励的发放及加班的统计提报;2)双十一项目业绩(卡宾11年双十一当天销售业绩为300多万、12年双十一当天销售业绩为2000多万，13年双十一当天销售业绩为4000多万)：① 每年获得双十一突出贡献奖;② 成功完成每年双十一的招聘工作，2011年兼职200人，2012年兼职300人，2013年兼职600人，以及协调公司内部、集团等人员参与支援淘宝客服工作;③ 出色的完成每次双十一的后勤工作(含物资、食宿等的安排协调);离职原因：个人原因广州**商业管理有限公司起止年月：2010-10 ～ 2011-03公司性质：中外合资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：培训专员工作描述： 1、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作;2、负责培训项目的实施，并持续改善;3、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见;4、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室;离职原因：个人原因**集团-广州**物业管理有限公司起止年月：2009-04 ～ 2010-10公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心担任职位：人事行政专员工作描述： 1、负责中层以下人员的招聘，员工的入职、转正、离职手续，人员异动手续的办理;2、负责新入职员工的入职培训;3、负责考勤的统计、汇总及人事报表的制作;4、负责档案管理以及劳动合同的办理，员工关系的管理;5、负责起草通知通告文件和信函;6、负责公司会议的组织及会议记录的书写;7、员工社保的办理;8、公司各类证照的年检;9、公司固定资产的管理;10、食堂及办公用品的采购管理。
行政专员简历-个人简历范文【六篇】
行政专员简历-个人简历范文【六篇】下面是小编为大家带来的行政专员简历，希望大家喜欢!更多行政专员简历请关注个人简历栏目!【行政专员简历一】个人概况求职意向：行政专员姓名：庄艳花出生年月：1986年3月性别：女籍贯：河北省唐山市学历：本科毕业院校：河北师范大学专业：教育管理毕业时间：2011年6月联系电话：13673***邮箱：[email protected]自我评价：性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、适应能力强、有较强的管理策划与组织协调能力。
教育背景2007年9月-2011年6月就读于河北师范大学教育管理专业主修课程：学校管理学、学校管理心理学、领导科学、管理学原理、决策科学、公共关系学、教育学、教育心理学、教育公文写作等(如需要详细成绩,请联系我)英语水平：通过国家英语六级考试，能够熟练进行听、说、读、写计算机水平：国家一级，熟练操作windows平台上的各类应用软件普通话水平：二级甲等获奖情况：河北师大顶岗实习“优秀实习生”、顶岗实习“优秀团支部’、校创业大赛三等奖、连续两年获得专业三等奖学金、红歌会三等奖实践与实习2008.01-07在河北省唐山市做三星手机促销员，担任活动宣传组织工作 2009.03-06在戴尔国际英语培训学校做兼职业务员2009.08参加“安利杯”河北省首届“青年创业大赛”，在素质拓展、团队合作、工作能力都得到很好的锻炼。
2010.03-07在河北省邯郸市参加学校顶岗实习支教工作，担任两个班级教学工作的同时，兼任副班主任职务，并且协助驻县教师完成党团工作。
通过实习与社会实践，我的学习能力进一步提升，能够有效与他人沟通，有较强的组织协调能力，能迅速适应工作环境，全身心地投入到工作中。
【行政专员简历二】行政文员岗位职责1.负责公司行政事务管理。
2.负责公司档案管理。
协助公司协调各部门业务。
个人简历姓名：性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：湖北-黄冈年龄： 23身高： 157cm现所在地：广东-东莞希望地区：广东-东莞希望岗位：公司文职类-文员寻求职位：文员教育经历2004-09 ～ 2007-06 洗马高级中学文科高中**公司 (2011-05 ～ 2012-08)公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：行政文员岗位类别：行政助理/文员工作描述： 1.负责公司来访单位、人员的接待。
行政个人简历范文3篇
行政个人简历范文3篇在有限的空间内传递更多的有效信息,是行政简历成功与否的评价标准,下面是由店铺分享的行政个人简历范文，希望对你有用。
行政个人简历范文(一)姓名：陈女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄： 29现所在地：广东-东莞身高： 156cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人事主管、人事专员、行政助理待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗人事行政经理简历行政经理的简历行政经理应聘简历行政专业个人简历销售经理简历项目经理简历教育经历2003-09 ～ 2006-06 罗定职业技术学院信息技术教育大专培训经历2007-06 ～2007-06 南昇德顾问教育机构内部审核员教程ISO9001:2000/ISO19011工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 (2011-05 ～ 2011-11)公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装担任职位：行政经理助理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1.企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育;2.员工的绩效管理、工资的核算;3.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核;4.员工的劳动关系管理、社保的办理，工伤事故处理;5.处理公司内部各类人事纠纷;6.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;7.公司车辆调度管理;8.上级临时安排的其他事务;离职原因：辞职***公司名称 (2006-10 ～ 2010-11)公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员工作描述：1.公司人力资源的规化、招聘、培训、考核，考勤的稽查统计;2.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核;善于人事各类报表分析;3.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;4.公司车辆调度管理;5.公司企业文化活动的策划与推行 ;6.上级临时安排的其他事务;人事行政经理简历行政经理的简历行政经理应聘简历行政专业个人简历销售经理简历项目经理简历技能专长专业职称：信息技术教育计算机水平：全国计算机等级考试四级计算机详细技能：熟练掌握OFFICE办公软件，photoshop图像处理。
人力资源专员求职简历(7篇)
人力资源专员求职简历(7篇)人力资源专员求职简历1个人基本简历姓名： DD先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 171 cm 62 kg婚姻状况：未婚年龄： 25 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：工作年限： 2职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 20某某--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州民润房地产有限公司起止年月：20某某-04 ～ 20某某-02公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人事专员工作描述：主要职责：1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试；2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核；3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估；4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理；5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理；6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传；7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
主要工作成绩：1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计；2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改；3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库；4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案；5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训；6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案；7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动；8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起；9.主编发行内刊2期，反响良好。
离职原因：寻求发展公司名称：广东福华集团有限公司起止年月：20某某-06 ～ 20某某-03公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人力资源专员工作描述：全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划；2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度；3.对新订制度进行宣传，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况，分析效果，编制报告；4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书；5.完善培训体系、绩效管理体系，组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作，分析执行情况，编制报告；6.收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告；7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议；8.开展企业文化建设与宣传（编制内刊，策划、组织各类员工活动）。
人力资源管理简历(通用15篇)
人力资源管理简历(通用15篇)人力资源管理简历1户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请体重：人才类型：应届毕业生应聘职位：人力资源：工作年限： 0 职称：求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：海珠区,天河区,越秀区工作经历广州市金华富贸易有限公司起止年月：20某某-06 ～ 20某某-09公司性质：所属行业：毕业院校：吉林大学珠海学院人力资源管理简历2基本信息个人相片姓名：性别：女民族：汉族出生年月：1988年6月11日证件号码：婚姻状况：未婚身高：161cm体重：56kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：广州南洋理工职业学院学历：专科专业名称：人力资源管理毕业年份：20某某年工作年限：一年以内职称：求职意向职位性质：全职职位类别：市场/营销职位名称：人事文员 ; 人事专员 ;工作地区：湛江市 ;待遇要求：1800元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：普通话标准计算机能力：证书全国计算机等级考试一级 ;教育培训教育经历：时间所在学校学历20某某年9月 -2022年6月广州南洋理工职业学院专科培训经历：时间培训机构证书20某某年9月 -2022年6月广州南洋理工职业学院品质内审员证书，通用管理工作经历所在公司：湛江短租公寓时间范围：20某某年7月 -2022年9月公司性质：私营企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：客服预订兼前台接待工作描述：20某某年7-9月在湛江短租公寓实习，实习的岗位是客服预定兼前台文员，工作期间，我不仅熟练地掌握了办公室软件的操作，更加学会如何做一位合格公司职员。
我很清楚，在客户面前我代表的不仅仅是我个人，还代表公司的形象，我相信只要用心与客户沟通，站在客户的角度考虑客户的需求，客户满意，公司业绩自然就上去，最终得到认可。
离职原因：上学所在公司：广州信息工程职业学院招生办时间范围：20某某年8月 -2022年9月公司性质：国有企业所属行业：教育、培训、科研院所担任职位：招生接待员工作描述：20某某年8-9月在广州信息工程职业学院招生办实习，明白首先要了解本学校相关历史文化(企业文化)，才能更好介绍给学生和家长，并最终说服学生报考本校，这中间同样最不能缺乏的是双向沟通，深刻体会沟通耐心和毅力是做好本工作的前提。
小度写范文【人力资源专业简历【三篇】】行政管理专业模板
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【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
对应聘者来说，简历是求职的”敲门砖”。
以下是大范文网整理的人力资源专业简历，欢迎阅读！人力资源专业简历篇一大范文网女25岁学历：大专工作年限：3-5年期望薪资：5000-8000元工作地点：广州-增城-不限求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理会数据分析阅人无数工作经验(工作了2年5个月，做了1份工作)江西xx生物科技有限公司工作时间：2014年5月至2016年10月[2年5个月]职位名称：人力资源工作内容：主要负责人员招聘，薪资核算，公司级培训的组织安排，社保事项的办理，工商资料的申报变更等教育经历2012年7月毕业江西工业工程职业技术学院会计自我描述本人性格随和，做事认真仔细，在工作中能吃苦耐劳，有较强的沟通能力及适应能力人力资源专业简历篇二大范文网女30岁广东人学历：大专工作年限：3-5年期望薪资：3000-5000元工作地点：广州-海珠-不限求职意向：人事专员/助理有亲和力诚信正直责任心强工作经验(工作了2年7个月，做了2份工作)广州xx物业管理有限公司工作时间：2015年6月至2016年12月[1年6个月]职位名称：行政人事助理工作内容：1.入、离职、转正、调薪等人事变动2、社保、商保增减员，劳动用工备案，公积金购买与封存3、员工入职培训4、绩效管理5、负责招聘，完成初试，复试，录用工作6、月度考勤统计，各类假期统计7、新签和续签劳动合同，保密协议8、公司人事制度修编，更新编制表9、工衣管理，订购10、宿舍管理，整顿、装修11、公司活动筹划，行政费用支出12、各类文件审批、盖印流程...等工作xxx(北京)物业管理有限公司工作时间：2014年3月至2015年4月[1年1个月]职位名称：人事专员教育经历2009年6月毕业广州华南商贸职业学院人力资源专业简历篇三基本信息姓名：大范文网性别：男年龄：24岁身高：158CM婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳最高学历：本科工作经验：1-3年求职意向最近工作过的职位：期望工作地：贵州省/贵阳市期望岗位性质：全职期望月薪：3000~4000元/月期望从事的岗位：人事专员/助理期望从事的行业：其他行业技能特长技能特长：擅长唱歌跳舞喜欢结交朋友能认真完成上司交代的工作教育经历贵州师范大学(本科)起止年月：2014年5月至2015年5月学校名称：贵州师范大学专业名称：人力资源管理获得学历：本科。
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人力资源管理专业行政专员简历精品范文
是简单的创作方式，才可以凸显出简历能够发挥出来的效用。
因我们在进行简历制作时必须要考虑到阅读者会花费多久时间以及多大的精力对其关注，如若并不会投入过多的时间对其阅读，那么我们在考虑到效率因素后，便能够以一种非常简单的方式进行简历创作了。
不可否认，简单简历的递交可以帮助阅读者以最高的效率将求职人员的个人信息以及相应优势凸显出来。
无论进行怎样的创作，简历都必须具备相应的理念，众所周知，有理念创作出来的简历虽然不能够百分之百吸引到阅读者的关注，但在很大程度上，却也具备提升简历使用水准的影响。
求职者需要了解简历中最为关键的恰恰是对言辞的陈述。
在针对上述两点因素做出衡量与考虑后，优质的简历也就可以简单而快捷的创作出来了，当然，最为重要的是，这些简历的递交与运用能够为使用方带来就职几率提升的效果。
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个人信息
姓名：
出生年月：19XX年XX月XX日
性别：男婚姻状况：保密户籍：湖南现所在地：广东身高：163CM 体重：48Kg 民族：汉族工作经验：4年
求职意向
意向岗位：行政专员/助理人力资源主管绩效专员薪酬专员招聘专员/助理
工作性质：全职
发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。
月薪要求：20XX-2500
教育经历
20XX年03月～20XX年01月 XX大学人力资源管理大专
20XX年09月～20XX年07月 XX学校基本教育中专
语言能力
英语(一般)
普通话(熟练)
粤语(良好)
技能专长
职称：
计算机级别：全国计算机等级考试二级
计算机能力：熟练使用Office软件：Excel表格制作、Word 文档处理、Powerpoint等办公软件。
兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游
其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作ERP数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。
工作经历
xx公司
职位名称：人事主管/专员
公司行业：原材料及加工(木材•橡胶•塑料•玻璃等)
公司性质：港资企业
公司规模：100-499人
公司描述：公司成立于20XX年，属港资企业，员工约200人，主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售，产
品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。
工作描述：主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计，人员
的招聘、培训，劳动合同签定与续签;办理更新社会保险，相关证件年审;SA8000、C-TPAT等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进;部分规章制度的拟定、修改与发行;员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善，工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。
xx公司
职位名称：电话营销
公司行业：互联网•电子商务
公司性质：私营企业
公司规模：1000人以上
公司描述：互易公司在广东成立已15年，同全国四大通信集团(中国电信、中国移动、中国联通、中国网通)以及中国邮政一直合作，公司拥有自创的黄页-都市黄页。
互易人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。
工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物(公司负责人)，然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的!与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。
本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。
更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。
xx公司
职位名称：市场拓展兼文艺演出
公司行业：电子•微电子
公司性质：
公司规模：1000人以上
公司描述：零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件;拥有完美的售前售后服务;是广东省最大的直营通信连锁集团。
工作描述：宣传组织，拓展市场，文艺节目组织编排及表演，手机销售等。
xx公司
职位名称：制造工程统筹文员
公司行业：其他行业
公司性质：外资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：是一家大型的日资公司。
主要生产各类发音设备(如：各类音响、耳机、mp3、mp4等)，职员近20XX0名，生产的产品多用于出口。
工作描述：在XXX电机厂任职制造工程统筹文员，主要负责工作：本部门职员考勤及绩效考核，部门职员招聘，治工具的询价、预算、出入库管理，月底各项费用的统计分析，内部制品单据的确认及交期跟进，固定资产，小额资产盘点、资料的整理做成等等。
自我评价
3年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。
内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。
本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。