幼儿园后勤工作计划第一学期
2024年幼儿园后勤组工作计划（5篇）
2024年幼儿园后勤组工作计划一、指导思想：本学期，我园保健后勤工作将继续严格遵循《托幼机构卫生保健管理实施细则》及《幼儿园教育指导纲要》的指导精神，紧密依据妇幼保健所及上级主管部门的各项要求，以全面提升园所保教质量为核心，致力于促进幼儿个性化与全面健康发展，特制定并实施本学期后勤保健工作计划。
二、工作目标：1. 坚决执行《食品卫生法》及相关保健工作法律法规，主动接受监督所、疾控中心、妇幼保健所等机构的监督与检查，依据最新工作标准，持续优化并落实相关措施，确保各项工作制度化、合理化、规范化运行。
2. 不断探索并创新幼儿园保育工作路径，全面提升我园保健工作水平，进一步完善保健工作制度体系。
3. 强化消毒与宣传工作，有效预防疾病传播；严格把控食品安全，杜绝食物中毒事件；加强传染病防控，确保园内无重大安全事故发生。
4. 精心安排幼儿膳食，确保营养均衡，促进幼儿身体发育各项指标达标。
5. 加大对全体保教人员的业务培训力度，优化后勤管理，规范操作流程，强化日常监督与检查，以显著提升保教服务质量。
三、主要工作及措施：（一）优化后勤工作团队，强化保教服务意识1. 深化人员培训与教育，深入学习上级文件精神，细致研读《保育工作手册》，使后勤保育工作更加细化、量化，增强工作责任心，积极协助教师完成保教任务。
2. 以“保教联动”为主题，依托月观摩活动平台，开展“XX分钟问答”、“工作小妙招”、“走进现场”等栏目，加强后勤员工思想教育，树立保教意识、服务意识及工作主人翁精神。
3. 坚持保健教师每日早晚巡查制度，及时发现并分析问题，提出解决方案，并与相关人员沟通协作，发挥指导效能。
4. 制定与幼儿园作息时间相匹配的保育员一日工作时间表，提升保育员工作的规范性、有序性及与教师间的协作效率。
5. 实施后勤员工月工作考核制度，奖惩分明，激发工作积极性与主动性，提升工作质量。
（二）扎实推进幼儿园卫生保健工作1. 进一步完善卫生保健工作制度，严格执行各项制度规定，加强过程性检查与指导。
幼儿园2024年后勤工作计划5篇
幼儿园2024年后勤工作计划5篇篇1一、指导思想本学期幼儿园后勤工作以《幼儿园纲要》为指针，尽量做到科学化、规范化，合理化，以保证幼儿园的保教工作顺利开展，为幼儿营造一个舒适、优美、整洁的学习、生活环境，使幼儿能够健康、快乐地成长。
二、工作目标1. 抓好后勤队伍建设。
2. 认真做好卫生保健工作。
3. 强化安全意识，确保幼儿安全。
4. 做好食堂的管理工作，提高饭菜质量，使幼儿饮食健康。
5. 做好环境建设，创设优美的育人环境。
三、主要工作（一）抓好后勤队伍建设1. 加强对后勤员工的理论学习，学习《幼儿园纲要》的内容，提高思想认识。
2. 组织后勤人员开展业务学习，鼓励大家利用业余时间多学、多看，提高业务水平。
3. 增强服务意识，不断提高服务质量。
（二）认真做好卫生保健工作1. 做好幼儿体检工作，建立幼儿健康档案，对幼儿的健康状况进行分析评价，提升幼儿园的保育质量。
2. 坚持做好每日的晨检工作，及时发现问题，及时解决。
3. 做好幼儿的疾病预防工作，根据天气变化及时增减衣物，减少幼儿生病率。
4. 加强消毒工作，杜绝传染病的发生。
5. 做好健康教育工作，通过宣传栏、家园联系栏等形式进行健康教育宣传。
（三）强化安全意识，确保幼儿安全1. 做好每日的安全巡查工作，及时发现问题，及时解决。
2. 加强安全教育，利用早谈、离园前谈话等方式进行安全教育。
3. 加强门卫管理，禁止陌生人进入校园。
4. 做好消防演练、疏散演练等工作，提高自救能力。
5. 制定各项安全制度，并严格遵守。
（四）做好食堂的管理工作，提高饭菜质量1. 做好食品的采购工作，保证食品的质量和安全。
2. 制定合理的食谱，保证幼儿的营养需求。
3. 加强食堂的卫生消毒工作，预防食物中毒。
4. 提高厨师的烹饪技术，保证幼儿的饮食健康。
5. 制定食堂管理制度，并严格遵守。
（五）创设优美的育人环境1. 加强绿化工作，美化校园环境。
2. 做好环境卫生工作，定期打扫环境卫生。
幼儿园后勤工作计划范文(精选5篇)
幼儿园后勤工作计划范文（精选5篇）幼儿园后勤工作计划篇1本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的三大员有2位，本来的一班一保调整为小班一班一保,中大班两班一保,为幼儿园后勤保育工作注入新要求，带来新挑战。
我们将以日常保育管理、营养膳食管理、卫生保健管理为后勤保育管理工作中的重点，三者相互融合、互为渗透，以“合作精神”引领后勤三大员管理，推进服务理念，提高服务质量。
一、工作目标对照我园三年规划目标不断改善和完善，牢固树立“服务第一、质量至上”的观念，确保校园建设、教育教学、办公、生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保幼儿园财物管理规范、精细、帐物相符;确保幼儿园水电、饮食、人生的安全，杜绝事故的发生。
力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量。
二、具体措施(一)加强政治业务学习，增强服务育人意识。
1、规范后勤管理。
我们要充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间互相尊重，服从安排，积极为教师和幼儿提供教与学的方便，确保各项活动正常、有序的开展;加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。
2、加强业务培训。
本学期，继续坚持每周周四下午12:30——2：00保育组教研活动。
每单周周三下午3：00——4：00营养组教研活动。
每双周三下午3：00——4：30保健组业务学习。
以“幼儿园工作手册”、“__市托幼机构保育工作手册”、“岗位操作规范”等为学习内容，以“分析提炼式”、“案例讨论式”等为研讨和学习方式，注重理论联系实际，通过大教研组、小教研组(年龄教研组)，集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤教师及三大员学习的能力，牢固树立“服务第一、质量至上”的观念，形成科学、有效的操作规范，切实提升保教质量。
3、促进园保健工作。
根据二级园的要求健全各项卫生保健制度，认真记载和评析幼儿健康档案，做好保健专题研究。
幼儿园第一学期后勤工作计划范文5篇
幼儿园第一学期后勤工作计划范文5篇篇1一、指导思想本学期幼儿园后勤工作以《指南》精神为指针，以“三服务、三育人”为宗旨，本着“后勤工作服务于教学工作、要为幼儿和教师提供一切便利”的原则，根据幼儿园工作计划和要求，认真做好各项后勤工作。
二、主要工作任务及措施（一）强化安全保卫工作，确保幼儿安全1. 对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 严格执行门卫和接送制度，防止意外事故发生。
3. 开展安全演练，提高师生应对突发事件的能力。
（二）加强队伍建设，提高服务水平1. 定期组织员工学习，提高员工服务意识和水平。
2. 加强员工技能培训，提高工作效率和质量。
3. 开展团队活动，增强团队凝聚力和合作精神。
（三）做好卫生保健工作，保障幼儿健康1. 制定科学的卫生保健计划，并严格执行。
2. 加强日常卫生管理，保持环境整洁、舒适。
3. 定期组织幼儿体检，预防传染病发生。
4. 做好师生饮食管理，保证饮食卫生和营养均衡。
（四）抓好后勤保障工作，为教学提供优质服务1. 加强园舍巡查和维护，确保园舍安全。
2. 做好教学设施设备的维护和更新工作。
3. 加强财务管理，合理使用经费。
4. 做好物资采购和供应工作，保障教学需求。
（五）开展特色活动，提升幼儿园品质1. 开展文化活动，丰富幼儿文化生活。
2. 举办运动会或文艺晚会等活动，展示幼儿风采。
3. 加强家园合作，促进幼儿全面发展。
三、具体工作安排九月份：1. 对园舍进行全面检查和维护，确保园舍安全。
2. 制定卫生保健计划和免疫接种计划。
3. 组织员工学习，提高服务意识和水平。
4. 对幼儿进行安全教育和常规训练。
5. 开展文化活动，如讲故事比赛等。
十月份：1. 加强食品卫生管理，确保饮食卫生和营养均衡。
2. 组织幼儿体检，预防传染病发生。
3. 对员工进行技能培训，提高工作效率和质量。
4. 开展特色活动，如运动会或文艺晚会等。
5. 加强家园合作，促进幼儿全面发展。
十一月份：1. 对教学设施设备进行维护和更新工作。
幼儿园第一学期后勤工作计划范文8篇
幼儿园第一学期后勤工作计划范文8篇篇1一、指导思想本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作，实行全面质量管理，强化岗位责任落实，倡导优质服务，提高后勤工作人员的素质，确保后勤服务工作得到落实。
以“一切为了孩子”为宗旨，以“促进幼儿全面发展”为目标，努力营造安全、健康、和谐、愉悦的校园环境。
二、工作目标1. 优化后勤工作人员队伍，不断增强后勤人员的服务意识和责任意识。
2. 扎实后勤设施设备，为幼儿园开展优质教育提供安全物质基础。
3. 严格执行卫生保健制度，把好食品、物品的安全关，保证每位幼儿的健康。
4. 强化门卫职责，确保校园安全。
5. 规范资料管理，提升工作效率。
三、主要工作及措施（一）优化后勤工作人员队伍，增强服务意识，提高责任意识。
保育员、食堂工作人员及门卫的素质直接影响到后勤服务工作的质量。
因此，本学期对后勤工作人员进行定期的集中学习与岗位培训，以增强他们的服务意识和责任意识，提升他们的业务技能和服务水平。
（二）扎实后勤设施设备，为优质教育提供安全物质基础。
1. 做好开学前的准备工作，保证教学设备的正常运行。
如对教室的桌椅、门窗进行维修；对食堂的炊具进行检修；为所有热水器加装控制器以保证热水供应等。
2. 在使用过程中定期进行检查和维修保养，确保设施设备的完好率。
如定期对大型玩具进行保养维修；定期清洗空调滤网等。
3. 规范操作和使用设备，保证设备的安全性和耐用性。
如食堂人员规范操作和使用炊具；安保人员规范使用监控设备等。
（三）严格执行卫生保健制度，把好食品、物品的安全关。
1. 严格执行食品采购和索证制度，把好食品的入口关。
如与供货商签订食品安全协议；食品采购后进行入库前验收等。
2. 规范食品加工流程，保证食品的卫生和安全。
如对食品进行分类存放；生熟食品分开处理等。
3. 加强消毒工作，保证环境的卫生和幼儿的健康。
如定期对教室、食堂进行消毒处理；定期清洗幼儿的床单和被褥等。
4. 做好疫情防控工作，保障师生健康安全。
幼儿园后勤的工作计划范文(精选5篇)
幼儿园后勤的工作计划范文（精选5篇）幼儿园后勤的工作计划1一、工作重点（一）创设良好和谐的育人环境。
1、硬件设备添置。
厨房添置落地扇，更换各班老旧风扇等设备。
2、营造良好的精神环境。
加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。
3、整洁卫生的环境创设。
各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。
（二）发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。
1、后勤各岗人员要坚持服务的`思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。
2、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。
做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。
（三）加强保育员队伍的管理。
1、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。
2、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。
（四）加强膳食管理。
1、科学的的制定食谱。
广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。
2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。
厨房每天一小扫，一周一大扫。
并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。
3、做好食物贮存工作。
由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。
4、提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。
幼儿园后勤工作计划5篇
幼儿园后勤工作计划5篇篇1一、引言随着新学期的临近，幼儿园后勤工作面临着新的挑战和机遇。
为了确保幼儿园的正常运转，为幼儿提供一个安全、健康、快乐的学习环境，我们制定了以下后勤工作计划。
二、工作计划1. 园内卫生管理（1）制定卫生清洁标准与流程，确保每个区域都有明确的清洁要求。
（2）安排专职人员负责卫生清洁工作，定期进行卫生检查与评估。
（3）加强餐具、玩具等物品的消毒工作，确保幼儿使用安全。
（4）开展健康教育活动，提高幼儿及家长们的卫生意识。
2. 餐饮管理（1）制定营养均衡的带量食谱，确保幼儿膳食的多样性。
（2）严格执行食品卫生安全制度，确保食材的新鲜与安全。
（3）加强对食堂工作人员的培训，提高烹饪技能和服务质量。
（4）定期收集家长意见，调整食谱，确保幼儿饮食满意率。
3. 校园安全管理（1）建立安全巡查制度，确保校园内无安全隐患。
（2）加强校园出入管理，严格把控人员进出。
（3）开展安全教育周活动，提高幼儿及家长的安全意识。
（4）配备安全设施，如消防设备、监控设备等，确保校园安全。
4. 设施维护与更新（1）定期检查设施使用情况，及时维修损坏设施。
（2）根据幼儿园发展需求，逐步更新陈旧设备。
（3）加强与相关部门的沟通，确保设施维护与更新的顺利进行。
5. 教职工管理（1）制定教职工培训计划，提高教职工的业务素质和服务意识。
（2）建立完善的考核机制，激励教职工积极工作。
（3）关注教职工的工作与生活，提高教职工的归属感与满意度。
三、保障措施1. 加强组织领导，确保后勤工作计划的顺利实施。
2. 加大投入力度，确保资金、人力等资源的充足。
3. 加强与上级部门的沟通，及时汇报工作进展，争取支持。
4. 加强家长和社会的参与，共同推动幼儿园后勤工作的发展。
四、预期效果1. 园内卫生环境得到显著改善，为幼儿提供一个清洁、卫生的学习环境。
2. 餐饮服务质量得到提高，确保幼儿饮食健康、营养、美味。
3. 校园安全得到保障，无安全事故发生。
幼儿园后勤工作计划(精选7篇)
幼儿园后勤工作计划（精选7篇）幼儿园后勤工作计划篇1一、指导思想：本学期我园的后勤工作将紧紧围绕幼儿园园务工作计划，根据幼儿园实际情况，坚持“保教并重”的原则，树立正确的服务理念，不断加强后勤队伍建设;加强园资、园产管理;加强安全、创建工作;加强卫生保健的管理络和基础工作，在不断完善和规范中，保证各类人员体检入园，认真贯彻晨检制度，全面落实医教结合的教育理念;提升三大员操作的规范性，落实防病的各项措施，在做好预防性消毒的基础上，降低传染病的发病率;加强安全责任制，杜绝责任事故的发生，减少一般事故的发生率;重视特殊儿童的管理和矫治工作，逐年提高矫治率，减少继续发病率;重视五官的保健;合理安排幼儿的膳食，保障平衡膳食，确保幼儿安全健康成长。
二、工作目标：1、后勤人员要坚持为教师幼儿服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要和安全工作放在第一位，各尽其职做好服务工作。
2、建立后勤管理和各项考核检查制度，明确各自的指责范围，坚持规范操作，提高服务质量，更好的为教师和幼儿服务。
3、营造良好的精神氛围，要求全体后勤人员互相关心，互相尊重，要有吃苦在前，享受在后姿态，大力提倡奉献精神。
保育员、营养员和教师要密切配合，共同关心爱护幼儿，以民主、平等的(jy135幼儿教育)态度爱护孩子，尊重孩子，让幼儿在幼儿园这个大家庭中快乐地成长。
三、主要工作及措施：1、学习幼儿园工作计划和幼儿园各项操作规范，提高业务水平，坚持规范操作，不断提高后勤队伍的建设和整体素质。
2、要求后勤人员和睦相处，发扬团结、协助的精神，共同把后勤服务工作做好。
2、安排每月两次的后勤学习，由保健老师、后勤主任主持。
3、加强幼儿的晨检制度，杜绝季节性流行病、传染性等疾病，确保幼儿健康。
4、严格制定幼儿食堂的采购验收制度和供货单位的索证工作，加强膳食管理，召开每月一次的膳食会，广泛听取老师、家长的见议，保证营养的均衡。
做到搭配合理，使幼儿、家长都满意。
幼儿园后勤人员工作计划(8篇)
幼儿园后勤人员工作计划____年，我幼儿园的后勤方面所有的工作人员还将全力配合园内各位领导、老师的工作。
会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个健康快乐的成长环境是我们的宗旨。
以下是我的工作计划：指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，中心幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。
认真____《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。
具体工作如下：一、做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作：（一）坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
（二）做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。
（三）严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。
（四）会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。
二、事务工作方面：（一）及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。
（二）做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。
（三）做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。
并做到消毒有记录。
各班教师要配合保健老师做好工作。
（四）关心幼儿生活，办好食堂。
1.要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。
2.幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
3.做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。
4.搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。
三、搞好园舍建设，创设优美环境也是后勤工作计划的重点。
新学期幼儿园后勤工作计划7篇
新学期幼儿园后勤工作计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园后勤的工作计划(5篇)
幼儿园后勤的工作计划（通用5篇）幼儿园后勤的工作规划1上学期，后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结全都，为幼儿、家长供应优质的效劳。
通过总结与反思，我制定了新学期工作目标。
力求新学期有新的转变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工供应一流效劳。
（一）做好幼儿园财务工作规划，做好财产、财务治理工作：1、坚持勤俭办园的方针，合理利用资金，为幼儿园办好实事。
2、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一安排下进展，每张发票都必需由园长签字，每月对财务账目审查一次。
3、任何的费用报销都必需在三日内找园长签字，当月的费用当月报销。
4、坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理安排资金。
（二）事务工作方面1、准时做好统计下学期需要添补的教学用品、办公用品和教玩具的选购数量工作2、做好幼儿园的修理检查工作，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。
对于自己修不好的可以请家长来帮助修理。
3、做好幼儿园的卫生保健工作，各班生活教师要协作保健教师做好工作，对幼儿的玩具、被子和用具常常消毒，4、种植园地和绿化植物的治理：要求各班级都要有块种植地，可以种些好治理的果树，幼儿园内的花草，树木要做到四季常青，四季花香，教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。
5、加强保育员队伍的治理（1）、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员的培训，每周进展一次保育会：针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。
（2）、每月进展一次卫生评比，制造一名优秀班级，并组织卫生检查组成员。
（3）、每季度进展一次礼节礼貌培训课，每学期开展一次技能竞赛。
（三）工作安排三月份1、全园安全工作大检查，并做好修理处理工作。
2、后勤人员调整各班各室物品。
3、购置各类物品。
4、分发保教用品。
5、安排好各类后勤人员工作。
6、对每一项工作作好检查登记。
四月份1、做好园内各处财产治理和登记工作。
2、做好幼儿饮水工作。
3、做好园内绿化与治理工作。
4、全园安全大检查。
幼儿园后勤工作计划优秀6篇
幼儿园后勤工作计划优秀6篇幼儿园后勤工作计划篇1一、指导思想以市局的工作意见为根本指导思想，本学期第一幼儿园的后勤工作将仅仅围绕园务的工作计划，求真务实，精益求精，不断提高后勤人员的思想素质和业务水平，强化后勤人员的服务意识、切实提升服务品质。
切实做好卫生保健工作，促进幼儿的健康发展，提高保教质量。
二、主要工作与措施(一)加强后勤队伍建设，着眼于长效发展。
1.人人参与，完善后勤管理网络。
保育员不仅是为幼儿创设美好生活环境、管理幼儿生活的保障者，还是教师在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体，因此，在园中要形成一种尊重后勤人员劳动的舆论和行为导向。
同时，所有教职员工要以主人翁的态度参与到后勤管理、后勤服务之中，成立由园长→分管后勤园长→保健老师→后勤组长→保育组长→各班班主任→后勤全体成员的管理网络，做到“处处有制度，人人有责任”，营造互为、共创的和谐氛围，加强沟通，注重过程管理，后勤工作做到有目标、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤服务工作。
2.注重修养，彰显后勤职工魅力。
后勤工作人员的品德素养直接体现着整个园所的形象，因此，每一位后勤职工必须谨言慎行，在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻注意自己的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。
在工作中，要做到“实”、“正”、“诚”，即脚踏实地，实实在在;一身正气，言行正直;真诚坦荡，以诚相待。
在人际交往中，要求做到“对孩子柔声细语”、“对家长主动微笑”、“对同事尊重诚恳”、“对邻里友好关爱”，以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。
3.加强学习，提高保育专业能力。
保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承担着助教任务。
由于自身专业水平有限，因此更要注重自我加压，在工作中学习，在学习中提高。
倡导做“三有新人”，即“有意识——有思考——有行动”，保育员都要善于做有心人，在一成不变周而复始的工作中发现“新问题”，解决问题有“新方法”，行动落实有“新成效”。
幼儿园后勤工作计划范文五篇
幼儿园后勤工作计划范文五篇幼儿园后勤工作计划篇1一、工作计划。
（一）指导思想：进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，在新学期里，根据教育局及幼儿园的工作要求，提高思想认识，加快发展，不断提高后勤服务质量，为幼儿园稳步持续的发展做出贡献。
（二）工作要点：1、规范收费行为。
各项收费要严格按照物价局及教育局的规定收费，这关系到学校、教育局的声誉，不仅是一个经济行为，而且是一个政治行为。
做到严格的票据领用制度，并做好票据的核对工作。
收费结束后及时将票据上交学校财务室。
2、狠抓安全，维护师生人身安全。
（1）提高认识，切实加强安全工作制度的建设。
对安全工作必须予以高度重视，把它摆上重要位置来抓，是重中之重，建立健全各项规章制度，层层落实学校安全工作责任制，坚持做到“预防为主，教育为先”。
认真开展多种形式的安全教育活动，增强广大教职员工的安全意识和责任感，防止麻痹思想，把饮食、交通、游泳、煤气、火灾、水灾等安全知识内容渗透到相关的教育教学中。
（2）对幼儿园安全工作进行随机的定期的检查与自查。
落实有关规章和措施，重点做好饮食卫生和园内环境、设施及把好大门关等安全整治工作，加强规范管理，每月开展一次深入全面的大检查，发现问题要及时排除，不留后患。
（3）本学期卫生安全、幼儿就餐等检查，主要以平时随机检查为主，主要对教室、午睡室、洗手间、专用室、食堂等进行检查，每两周定期检查一次，每次周四检查。
3、认真做好卫生保健工作。
根据教育局卫生局下发的幼儿园卫生保健工作意见的通知，结合本园实际切实做好以下几项工作。
（1）疾病预防。
幼儿园卫生保健工作的任务是保护幼儿的生命与健康，促进其生长发育，增强其体质，为幼儿全面发展奠定良好的基础。
让卫生保健工作的任务目的真正落实到幼儿身上，促进其身心健康发展。
健康检查防病，幼儿园要贯彻“预防为主”的卫生工作方针，建立预防接种，消毒隔离，体格检查，环境和个卫生制度，完善各种防病措施，降低发病率，提高幼儿的免疫力，保护幼儿的生命和健康。
幼儿园第一学期后勤的工作计划(3篇)
幼儿园第一学期后勤的工作计划（3篇）幼儿园第一学期后勤的工作计划（3篇）幼儿园第一学期后勤的工作计划篇1 一、指导思想本学期我园后勤工作在园务计划工作指南的引领下，继续以《幼儿园教育纲要》为工作指针，以保教为中心，后勤助动，继续倡导艰苦创业，务实创新，任劳任怨，爱岗奉献，踏实奋进的工作态度，思考新的后勤发展主题，着眼长远发展，科学管理，使成绩有新突破，严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患，立足本质，为教育一线提供后勤保障、为幼儿、家长、前勤、幼儿园做好服务。
二、主要工作目标：1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增强服务意识，努力探索规范化途径。
2、加强园容园貌建设，创设优美的育人环境。
3、扎实有序地抓好幼儿园安全工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。
4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度，做好各项维修工作，保障教育工作正常、有序进行。
三、具体工作与措施（一）进一步加强后勤人员的综合能力，不断提高后勤人员素质 1、继续加强后勤人员的思想教育，学习一些时事政治，礼仪培训，对照岗位职责，认识职业的重要性，引导她们牢固确立保教意识、更新服务观念，做到与时俱进。
1、加强后勤人员业务培训。
学习幼教杂志上的有关幼儿保育、保健、安保、食品卫生安全方面的成功经验和先进的保育方法，使保育工作操作规范化。
在学习的同时注意总结本月各方面好的做法，排查存在的不足，布置下月的.工作和应注意的方面，保育员之间相互交流保教心得和好的做法和想法，并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨研究。
从而起到相互促进相互提高。
保健老师适时给保育员、食堂人员作安全卫生，消毒等方面的规范化操作辅导和培训，通过实际操作，相互间的观摩交流来不断提高日常操作水平，进一步加大督促和检查的力度，使每位后勤人员真正明确各自规范操作的要求，正确掌握各种消毒的配比和使用。
为提高后勤人员的业务操作水平本学期还将对保育员开展生活小窍门的比赛、食堂人员进行刀功比赛。
2023幼儿园后勤工作计划(精选6篇)
2023幼儿园后勤工作计划（精选6篇）幼儿园后勤工作计划篇1一、情况分析：在上学期的三年规划中期督导以及后勤星级化检查中，我们后勤在卫生保健、安全、设施设备管理三方面分别接受了检查，上级部门分别对我们的安全工作、卫生保健管理等工作做出了肯定，同时，在检查中，我们也发现在实施规划的过程中，与预定的目标还存在着一定的距离。
主要表现在：1、队伍建设方面：优势：依照《幼儿园工作规程》中的要求，保育员基本都持证上岗，也积累了四五年的保育工作经验。
本学期更换了两名营养员，年龄在40岁以下，初中文化，要求参加厨师的初级培训，预计本学期能完成。
我们的两大员对于工作的热情一直很高，有肯于吃苦耐劳的精神。
不足：由于两大员都是临时职工，在进一步进修活动中缺少保障机制，后勤人员参加高一层次学习的积极性不高，为提升后勤队伍的素质埋下了障碍。
食堂中有两名新手，她们需要熟悉自己的岗位，需要一段时间的磨练才能积累相关的岗位技能经验。
后勤人员的科研意识、科研能力有待加强，实际操作过程中，存在着学管学，做管做及穿新鞋走老路的问题，尤其在保教工作中还缺少主动性。
2、后勤人员聘用程序还需不断规范与完善。
我们的后勤队伍中包括：两名财务人员（已退休的教师担任）一名门卫和三名保育员与三名营养员，都是临时工。
其中三名保育员和一名营养员去年就进入了九蜂后勤服务社的管理，其余的在本学期能纳入其中。
但整体的考核聘用机制还不完善，这还需要政府、财政、人事、学校等部门相互协调，共同促成这支队伍的平稳、健康的发展。
3、制度的落实还需进一步加强。
在过去的一学年中，我们在安全管理、后勤管理上对一些相关制度进行了修订与完善，但在具体的操作中，执行的力度还不够，制度、措施的落实需经常化。
尤其需要通过一些奖惩机制来推动这些制度的落实。
二、指导思想：新学期将围绕幼儿园新学年的园务工作的具体目标以及幼儿园的三年规划，积极配合上级有关部门顺利完成幼儿园的园舍改造维修工作；坚持以人为本以幼儿园让“幼儿开心、家长安心、领导放心”为宗旨；坚持后勤为教育教学服务的原则；继续以后勤管理星级评选标准为指南，进一步强化过程管理和过程记录，求真务实，真抓实干，完善后勤的自评、互评考评机制，充分发挥后勤的管理职能，为幼儿园的发展保驾护航。
幼儿园后勤保障工作计划(5篇)
幼儿园后勤保障工作计划（5篇）幼儿园后勤保障工作计划（精选5篇）幼儿园后勤保障工作计划篇1情况分析：我园现有保健教师2名，一名为正式在编一级教师，另一名为外聘教师。
保育员11名，其中有一名是正式编制人员，其余10名为外聘人员，其中具有初级证书的保育员有7名占保育员队伍70%;无证书的保育员有3名占保育员队伍27%。
营养员有5名其中有2名有初级证书其余3名没有证书。
财务人员1名。
我园三员操作基本符合日常工作要求，能根据我园制定的各项卫生保健制度，严格执行。
但离科学管理，高质量服务的工作标准尚有差距。
开学至今外聘职工人员调动情况较大,虽然进幼儿园后，进行了一系列的培训指导，能根据卫生保健制度的要求开展工作，但是对一些基本理论了解不够.还未完全掌握规范操作的要求，对如何配合教育教学不能深刻领会，保育观念不强，这些不足之处都有待于提高。
工作目标：以工作手册为指导标准，落实一日活动各个环节的日常指导、检查与评比，注重反馈，提高管理效率。
提高后勤人员的主动服务意识，通过学习新课程的理念，规范工作要求，提高工作质量。
具体工作要求与措施：营养员工作：1.以“营养员工作手册”为指导营养员操作规范，对各种餐具进行严格的消毒管理，根据卫生监督所的要求，做好食品卫生台帐、验收记录以及消毒登记。
2.强化幼儿园食品卫生、饮食卫生、防传染病和安全、消防工作制度，强化后勤组长分层管理职责，杜绝事故隐患，确保师生健康、安全。
保育员工作：1.修订外聘人员工作考核制度，进一步落实后勤工作岗位责任制。
2.重视规范“三员”工作检查与反馈、通过开展定期经验交流，理论学习、岗位培训，示范操作、规范提高后勤工作质量。
两园进行保育环境观摩互查，看别人长处，找自己不足，提升服务质量。
3.强化保育员日常操作规范检查，提高幼儿园环境卫生质量，提倡主动热情服务和相互协作，对保育员实施月考核奖励，提高工作质量。
保健工作：1.严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。
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幼儿园后勤工作计划第一学期一、指导思想以《课程指南》为指导，以争创一级园工作要求为目标，切实落实园务工作计划有关要求。
同时进一步树立服务思想，继续加强后勤人员队伍建设，加强财产管理、加强硬件建设。
在不断完善和规范中，提升后勤服务和质量以及后勤管理水平。
二、现状分析*优势分析：注重规范操作，有问题改进意识和能力。
大家在日常操作的过程中，每个环节都能够按照规范操作的要求实施，组员之间经常互相交流，发现问题及时解决。
*弱势分析：1.健康教育缺乏特色：保健室关注常规性资料的累积，但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏个性化的东西，未能有效发挥健康教育的真正作用。
2.肥胖儿管理欠佳。
保健室的指导、保育员教师的管理留于表面，与家长的交流反馈单一，无法从根本上解决肥胖儿的问题。
三、工作目标1.注重规范操作细节，强化工作责任心，提高服务水平。
2.通过后勤人员共同努力，不断改善薄弱环节，有效推助后勤服务优质化。
3.进一步加强后勤人员对问题的敏感性、提升自主解决、有效解决问题与困难的能力。
4.根据一级园的硬件建设要求，增加硬件设施设备，满足幼儿活动的需要。
四、工作设想及要点（一）管理工作工作要点：有效平衡规范操作实践与学习研究能力，推动后勤工作优质化发展。
主要措施：1.构建后勤主任抓制度建设、保健员分块指导的分级管理机制，发挥每个成员的优势和潜能，取长补短，形成组员之间“心往一处想，劲往一处使”，提高工作质量。
2.借助“三大员岗位技能展示”，以自主和预设展示的方法，鼓励大家积极参与活动。
通过实践操作，发现规范操作中存在的共性问题，并讨论，实施解决；对于个别现象，保健员要进行有效的指导，从而体现规范操作细致化。
3.引导保育员注重与老师的交流，合理分析班级幼儿不同的需要，有效安排护理时间，从而更有针对性的为幼儿提供适切的帮助。
4.把握结对学习的契机，加强三大员工作精致化。
请姐妹园保健老师来园指导，为保健资料把脉，找出不足，争取资料有所突破，并提高保健员撰写资料的能林；通过去姐妹园取经，借鉴有经验的做法（比如：保育员操作的流程、物品的摆放等），进一步凸显规范操作的细致化。
（二）日常工作：工作要点：凸显保健室的指导，继续强化后勤人员的工作责任心，增强服务意识、注重规范操作，借助对薄弱问题的研究提高后勤服务优质化；增强问题意识、团队意识、提高全员工作的主动性、合作性和细致性，为幼儿园全面工作提供优质保障。
主要措施：三大员工作：1.保健员需加强自身的学习，利用自主学习、结对学习、专家指导、民间交流等，尝试个案追踪，不断总结反思自己的指导策略，提高自己的业务指导能力。
2.以主题开展健康教育，通过丰富多彩的形式（资料宣传、医生咨询、专题讲座等），主动对幼儿、老师、家长的进行宣传指导，并能根据家长的实际需求，有目的的选择家长易于接受，便于在家对幼儿实施指导的教育方法，从而改变家园互动困难，体现健康教育的实效性。
3.通过研究与培训，突破肥胖儿矫治、反思研究能力等瓶颈。
借助多样式的教育手段（多形式的锻炼方法、幼儿减肥菜谱等），提高肥胖儿参与矫治的兴趣，指导老师与保育员日常活动中的进行有效管理，加强与肥胖儿家长的交流和指导（举行专题的交流会、医生咨询、科学合理的饮食菜谱、简单易做的亲子游戏、日常交流与反馈、个别幼儿的家访等），逐渐转变家长的育儿方法，通过家园合作，有效控制幼儿体重，提高肥胖儿好转率。
4.通过指导，发现不同组员在操作中的细节问题，通过面对面的交流，提出解决的策略，保健员关注跟进指导，从而不断提高保健员的质疑能力、解决问题的能力、组员的自主发现与实施策略的能力，提高工作效率；并通过人人参与的考核氛围，展现考核的透明度，从而真正体现考核促进工作质量。
5.巩固、规范三大员的日常操作，通过园本培训对关键问题的研讨，个别人员的操作演示，强化三大员做与说的有机结合，做到既会做又能说，既能促使规范操作更加细致化，又能提高临场应变能力。
6.借助专题研究，通过理论与实践有机结合，提高教育能力。
其他工作1.强化全园节支降耗意识，积极维护并充分发挥各项教育设施设备的教育功能。
2.通过对设施设备的普检、重点区域的每周检查、使用人员的及时报修等，保障设施设备使用的安全。
3.继续加强门卫、保安工作制度，严格外来人员的接待登记工作，杜绝突发事件发生。
4.本学期将进行一次无预设的防灾逃生演练，进一步强化老师对突发事件的应变，提高幼儿的自我防范能力。
5.强化经费管理，进一步完善财务预算制度，加强购物申请，物品验收，充分发挥经费在办园质量中的价值。
根据一级园验收工作要求，添置教学设施设备，满足幼儿活动的需要。
五、工作安排九月份：1.保育员工作安排、培训活动2.各班桌椅、床铺、被褥、席子、毛巾等物品的分发与调配3.期初大扫除4.期初安全检查、维修5.做好幼儿收费及其他事项的公开公示工作6.制定后勤条线工作计划7.对各部门（班级、厨房、公共环境）进行卫生检查8.节日安全教育（中秋、国庆安全温馨提示）9.手牵手结对活动——保育员一日操作一对一全程跟班辅导十月份：1.检查各班餐具、玩具、用具消毒情况2.安全检查（户外活动器械、周边环境、消防自查）3.配合亲子社会实践活动的后勤保障工作4.手牵手结对活动——保育员一日操作一对一全程再指导十一月份：1.检查营养员烹调操作规范2.检查保育员一日工作常规的执行情况3.保育员套被褥比赛4.营养员点心制作比赛5.三大员专题讲座十二月份：1.抽查幼儿卫生习惯的养成情况2.安全逃生演练活动一月份：1.幼儿园各类设施维修2.各班、各室财产清点3.寒假安全教育4、做好固定资产的清查、整理工作一、指导思想以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以“优质+创新”为主题，以建设高品质的江苏省优质园为目标，以区省优督导回访、分园建设为契机，围绕幼儿园的工作计划，加强岗位练兵与评比活动，开展微笑服务，积极提升后勤服务质量，创造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体，为幼儿园保教工作提供更优质的后勤保障。
二、工作要点1、优化后勤队伍，增强服务意识。
优化后勤队伍，提高后勤专业化能力，培养后勤人员的服务意识。
（1）后勤各岗位人员要坚持服务的思想，有计划地组织后勤人员学习，加强岗位练兵活动，增强服务意识。
（2）加强对后勤人员的月绩考评工作，增强自律意识。
（3）继续开展“微笑服务”，坚持说普通话，关注平凡，关注细节，使幼儿快乐的成长。
（4）后勤部门工作充分体现先行性、服务性特征，做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。
（5）积极接受各种临时性任务，为区省优督导回访提供优质服务。
（6）积极配合园部，做好分园后勤队伍建设。
2、注重安全工作，营造安全环境。
我园积极贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》的精神，将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康作为幼儿园的首要任务，加强教职工和幼儿的安全意识，各种安全措施责任到人，落实到位，营造安全、和谐、快乐、文明的育人环境。
（1）健全各项安全制度，层层落实安全工作责任制，坚持做到“预防为主，教育为先”。
（2）认真开展多种形式的安全教育活动，增强广大教职员工的安全意识和责任感，防止麻痹思想，把饮食、交通、煤气、火灾等安全知识内容渗透到相关的教育教学中。
（3）对幼儿园安全工作进行随机的定期的检查等进行安全检查，发现问题要及时排除，避免意外事故发生。
（4）加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在幼儿离园期间对幼儿园进行巡视检查。
严格执行幼儿接送制度，行政人员每天加强巡视检查，保证幼儿离园安全。
（5）加强对食堂的卫生和安全管理，把好验收关，采购时要有合格证、防伪标志，做好食品留样工作，确保饮食卫生的安全。
（6）定期组织后勤人员参加体检，做到持证上岗。
（7）强化全体师生的安全意识，制定计划，经常开展以防震、防火、防电、防烫、交通安全、饮食卫生等安全教育活动，预防发生危险的潜在可能性。
定期组织全园教职工进行安全知识的培训，组织全园幼儿开展防震演练，提高幼儿的逃生技能。
3、提高保健质量，促进幼儿健康成长。
提高卫生保健工作的质量是后勤管理工作的重要组成部分，也是促进幼儿健康成长的重要保证。
为此，我们严格按照省优的标准进行实际操作，在实践中不断探索，不断进步，不断提高卫生保健工作的质量，促进幼儿健康成长。
（1）健康检查认真做好晨检工作，建立幼儿健康档案，做好儿童的体格发育测量、评价及管理工作，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作、矫治工作，做好各种疫苗的接种工作。
（2）清洁消毒加强学习、检查、评比等活动，确保清洁消毒工作落实到位。
每月组织保育员学习常用物品的清洁及消毒常规知识。
督促各部门按要求对物品进清洁、消毒，有检查，有记录，有反馈、有整改。
卫生消毒工作责任到人，并能有效防止消毒后再污染。
传染病流行季节，加强各种物品消毒及空气消毒。
（3）膳食管理管理好幼儿膳食，每周制定带量食谱，每月一次营养计算并分析，每周食谱向家长公开。
食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法进行烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，做到生进熟出互不交叉。
操作时注意保持食品营养素，制作食品色、香、味俱全。
师生伙食严格分开，专款专用。
（4）卫生习惯幼儿阶段是培养幼儿各种良好习惯的黄金时期，因此要注重幼儿卫生习惯的培养。
加强午餐习惯培养，教育幼儿不能挑食，确保营养的合理吸收。
饭后组织幼儿散步，保证幼儿午睡作息时间。
饭前便后要洗手，养成良好的卫生习惯。
掌握好幼儿看电视的时间，看电视时注意坐姿和距离。
注意幼儿用眼卫生，定期调换幼儿座位。
（5）健康宣传幼儿园健康宣传的对象不仅有幼儿、教师，还包括幼儿家长儿园和家长。
要充分发挥利用家长这个有效的教育资源，促进儿童的全面发展。
做到定期更换家长宣传栏，向家长宣传幼儿保健知识。
召开健康讲座，向教职工及家长宣传健康知识。
科学地运用信息技术，不断更新幼儿园网站、校信通中健康教育的内容，做到及时、有针对性。
4、规范财务管理，做好后勤保障工作。
按照精细化管理的要求，各后勤部门有计划地对幼儿园的财务进行管理。
（1）严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。
（2）定期召开伙委会，师生帐目分开，坚持收支两条线。
每月收费项目向家长公布。
（3）严格执行请购，审批、验收、入库、报销、保管、损坏赔偿、领用等制度。
充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用。
（4）加强用电、用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。