SCS供应商反恐安全协议
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反恐安全协议
甲方:——————公司
地址:——————
电话:——————传真:——————
甲方:——————公司
地址:——————
电话:——————传真:——————
为确保甲乙双方的商业行为符合《美国海关/贸易商反恐联盟》规定,保障整个物流供应链的安全和甲方货物顺利通过美国海关,与(甲方)合作的供应商及服务商(乙方)只有承诺并按以下要求做好安全工作、签署C-TPAT协议之后,甲方才予考虑继续合作。为使安全工作落到实处,甲方有权不定期对乙方的生产、运输、仓储过程进行C-TPAT安全评估,不合格者,将终止其合作资格。
一、物理保安:乙方确保所有建筑物使用的材料及结构能防止非法闯入。
(1)所有窗户、大门和围栏有足够的锁闭装置;
(2)高价值的和危险品有标注并分开存放在安全有围栏的区域内;
(3)内部和外部灯光充足,包括停车区域;
(4)私家车区和装卸区以及货物堆放区分开;
(5)拥有良好的内、外沟通系统,确保出现紧急情况时与内部保安或当地执法部门能及时沟通。
二、进入管制:禁止无关人员进入装卸货及货物堆放区。
(1)对所有员工、访客和供应商实施进入管制,不同区域佩带不同的识别证,并进行跟踪和记录;
(2)制定对未经授权/未经确认人员进入的处理程序。
三、程序保安:防止蓄意带进不合格的危险物品,交换现有物资或其他物品,保安
控制包括:
(1)指派专门的保安员对货物进出进行监控;
(2)产品有正确标识和相应的证明文件可追根溯源;
(3)集装箱、货车有跟踪记录和封条监管及使用程序;
(4)司机未经批准不可擅自更改行车路线,中途不可无故停车;
(5)送货车辆禁止接载与货品无关的人和物;
(6)司机工作前八小时和工作中不可饮酒。
(7)发现、怀疑异常事件及非法活动时,有向海关、边检和客户即时报告的程序。
四、人事保安:雇佣前对应聘者进行面试并调查背景(包括是否有犯罪前科及曾经
参加不明团体),对申请者资料依法进行核实。
五、教育和培训:制订培训计划,为员工提供安全意识和反恐培训,包括如何识别
内部阴谋,如何防止内外勾结,怎样维持货物的完整性。
六、反恐意识:建立反恐系统并贯彻到供应链上每一个点。设置举报热线,鼓励员工
匿名举报,公布紧急联络人电话,鼓励员工积极参与保安活动,奖励对安全工
作做出贡献的员工。
甲方:乙方:
签名盖章:签名盖章:
日期:年月日日期:年月日