2020年培训学校招生工作计划
培训学校年度招生计划书
培训学校年度招生计划书
根据学校发展需要和教学资源配置，拟定了年度招生计划，具体安排如下：
一、确定年度招生规模
1. 根据学校教学资源和教学质量标准，确定年度招生规模为XXX人。
2. 招生对象为XXX年级学生，需符合学校招生条件。
二、招生宣传策划
1. 制定招生宣传方案，包括校园宣传、社会宣传、宣传资料制作等。
2. 组织开展招生宣传活动，提高学校知名度和美誉度。
三、招生工作落实
1. 设立招生工作小组，负责招生宣传和学生选拔工作。
2. 加强与招生学校、教育局等机构的合作，确保招生工作的顺利进行。
四、招生选拔工作
1. 制定招生选拔方案，包括笔试、面试、体能测试等环节。
2. 按照选拔标准和程序，进行招生选拔，确保选拔出适合学校教育目标的学生。
五、招生管理
1. 做好招生档案管理工作，确保招生手续齐全、规范。
2. 加强招生工作的监督和考核，确保招生工作的公平、公正。
培训学校招生工作计划(14篇)
培训学校招生工作计划（14篇）培训学校招生工作计划（精选14篇）培训学校招生工作计划篇1面对很多机构招生难的情况，为便于机构招生，实现相互配合，家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点，对招生提出如下建议方案：一.招生人员招生组长，招生业务员。
二.工作要求1、统一管理，按照规定的时间完成招生目标。
2、组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
3、礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。
禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
4、有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。
三.工作安排1、发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。
2、在学生集中地大门口进行设点招生。
3、在组长的安排下进行电话招生。
4、一些业务员可进行游击招生。
四.具体事项(一)人员安排1、在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。
没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。
业务员务必对个2。
在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。
(二)招生时间在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。
设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。
晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。
(三)招生对象中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)(四)招生业务员须知(1)、招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象。
不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2)、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。
以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好!(3)、在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。
家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
(4)、电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。
培训学校招生工作计划范文
培训学校招生工作计划范文一、招生目标作为一家专业的培训学校，招生工作是学校运营的重要环节。
在新的一年，我们将以提高学校知名度，拓展学生资源渠道和增长招生目标数为主要招生目标。
具体招生目标为：提高新生报名数量20%，留存率提高10%，总招生人数达到200人。
二、招生策略1. 提升学校知名度为了提高学校知名度，我们将通过多种渠道进行宣传。
例如，制作学校宣传片，并发布到各大社交平台、学校网站等；到各大中小学及幼儿园进行宣传推广，提高学校的知名度和影响力；参与一些教育展览和教育博览会，向家长和学生介绍我们的特色课程和教学理念。
2. 拓展学生资源渠道学校将会加强与各大中小学校的合作，建立起良好的师生关系，增加学生的引流渠道。
同时，我们将与各大教育机构合作，开展联合招生活动，互相支持，共同发展。
另外，学校还将利用社交媒体和互联网进行线上宣传推广，拓展学生招生渠道。
3. 营造学习氛围学校将积极提升教学质量，引导学生在学校内学会学习，校内设施和环境也将会得到优化，营造有利于学习的氛围。
我们还将通过学生家长会、课外辅导、专属辅导等方式为学生提供更多学习帮助，使学生和家长对我们学校更有信心。
三、招生活动1. 开展校园开放日学校将定期举办校园开放日活动，邀请有意向的家长和学生前来参观学校，了解我们的教学理念、师资力量和课程设置，以及学生在校学习生活。
通过校园开放日活动，提高家长和学生对学校的信心和满意度，增加学生的报名意向。
2. 举办招生宣传活动学校将举办一系列招生宣传活动，如举办招生说明会、教育讲座、学术交流与沙龙、亲子游园活动、家长学校联谊会等，通过这些活动，引导家长和学生更多地了解学校的特色和优势，并提高学生的报名意向。
3. 制定奖学金和奖励政策学校将制定奖学金和奖励政策，鼓励学生通过一些特殊表现来获取奖学金和奖励，如学术成绩优异、品行表现良好、社会实践能力突出等。
并在招生宣传活动中积极宣传奖学金和奖励政策，吸引优秀学生前来报名。
培训学校招生工作计划
培训学校招生工作计划培训学校招生工作计划一、工作目标和目标规划：1.1 工作目标：为培训学校吸引更多的学生，增加学校的知名度，提高学校的声誉，推进学校的发展。
1.2 目标规划：(1) 招生人数：增加学生的招生数量，达到500人的目标。
(2) 招生质量：提高招生标准，确保招生学生的学习能力和学习态度。
(3) 推广方式：推广方式多样，包括线上、线下等多个渠道，以达到广泛宣传的目的。
(4) 宣传效果：通过各种宣传方式，达到知名度提高及学校声誉增加的目的。
二、工作任务和时间安排：2.1 工作任务：(1) 招生策划：细化招生目标，制定招生方案和招生政策，确定招生条件和要求，明确招生的时间与规模。
(2) 宣传推广：通过线上、线下等多种渠道和方式，推广学校，增加知名度和声誉，提高学校的关注度。
(3) 招生组织：建设招生团队，组织招生工作，对招生人员进行招聘与培训，加强招生信息管理。
2.2 时间安排：工作内容时间节点制定招生计划、方案、政策。
6月份各种宣传推广活动的策划与执行。
7-9月份校园招生、宣讲会、公开课等组织。
7-10月份加强对招生信息的分析提交。
8月份8月份进行入学考试。
8月底9月不定期进行面试及招生。
9月份三、资源调配和预算计划：3.1 资源调配：(1) 人员资源：建设招生团队，对招生人员进行招聘与培训，确保招生工作专业、高效。
(2) 展示资源：通过各种平台展示学校情况，展示学校各项优势，吸引更多的学生。
3.2 预算计划：(1) 宣传费用：实行“根据效果付费”模式，通过多种宣传方式，控制宣传费用。
(2) 招聘与培训费用：加强招聘与培训费用的控制，确保招生团队的人员的素质和工作能力。
四、项目风险评估和管理：(1) 招生人数：不能达到预期的招生人数，对学校的发展会造成影响。
(2) 学校形象：错误的宣传方式会影响学校的形象以及学生和家长的印象。
(3) 招生标准：对招生标准的管理不严格，会影响学生的学习质量和学校的声誉。
培训学校招生工作计划
千里之行，始于足下。
培训学校招生工作计划招生工作计划一、市场调研1.了解当前培训市场的需求情况，分析竞争对手的优势和不足。
2.定期开展市场调研活动，了解目标学生的需求和偏好，为招生工作提供依据。
二、定位和宣传1.明确培训学校的定位和特色，制定招生宣传策略。
2.制作宣传资料，包括海报、宣传册等，进行线上和线下宣传。
3.培训学校介绍会，向学生和家长介绍学校的特色和优势，激发他们的兴趣。
4.与中小学校合作，开展合作宣传活动，提高学校知名度和美誉度。
三、线上招生渠道建设1.建设专业的招生网站，包括学校介绍、课程设置、师资力量等内容。
2.利用社交媒体平台，开展线上招生宣传和推广活动。
3.培训学校的微信公众号，发布招生资讯和优惠信息，吸引潜在学生关注和报名。
4.开展线上咨询活动，及时回答潜在学生的问题，解决他们的疑虑，提高报名率。
四、线下招生活动组织1.参加教育展会和招生宣传活动，展示学校的优势和特色。
2.举办开放日活动，邀请学生和家长参观学校，了解学校的教学环境和师资力量。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
3.开设免费试听课程，让潜在学生亲身体验课程质量和教学风格。
五、建立招生团队和学生管理体系1.组建专业的招生团队，包括招生主管、招生顾问等。
2.制定招生岗位职责和绩效考核标准，确保招生工作顺利进行。
3.建立学生管理体系，从招生到毕业全程跟踪和管理学生，提升学生留存和毕业率。
六、提供优质的教学服务1.严格招聘师资，提高教师素质，保证教学质量。
2.完善课程设置，满足学生的学习需求。
3.开设各类培训讲座和研修班，提供学生全方位的学习支持。
七、优化招生流程1.简化报名流程，提供在线报名系统，便捷学生报名。
2.提供优惠政策和奖学金，吸引学生报名。
3.及时跟进招生信息，提高招生效率。
以上为培训学校招生工作的一般计划，具体的招生工作需要根据实际情况进行调整和完善。
希望以上内容能够对您的招生工作有所帮助。
培训学校招生方案范文
培训学校招生方案范文一、培训学校招生方案背景随着社会经济的快速发展，教育已成为国家和社会关注的焦点。
为了满足广大人民群众对优质教育资源的需求，提高国民素质，我国政府大力支持教育培训行业的发展。
在此背景下，我校作为一家专业的教育培训机构，肩负着为社会培养高素质人才的重任。
为了扩大我校的知名度和影响力，提高招生数量和质量，特制定本招生方案。
二、招生目标1. 短期目标：在下一学期内，实现招生数量较上一年度增长20%，达到1000人。
2. 中期目标：在未来三年内，使我校成为本地区最具影响力的教育培训机构之一，招生数量持续稳定增长。
3. 长期目标：打造国内知名教育培训品牌，为更多学生提供优质的教育资源和服务。
三、招生策略1. 品牌推广：通过线上线下多渠道宣传，提高我校的知名度和美誉度。
2. 课程优势：优化课程体系，注重教学质量，打造特色课程，满足不同学生的需求。
3. 优惠政策：制定合理的优惠政策，吸引更多学生报名。
4. 合作发展：与学校、企事业单位等建立合作关系，拓宽招生渠道。
5. 师资建设：加强师资队伍建设，提高教师的专业水平和教学能力。
四、招生渠道1. 线上渠道：利用官方网站、微信公众号、社交媒体等平台进行宣传和招生。
2. 线下渠道：在学校、社区、商场等地方设立招生咨询点，进行面对面宣传和招生。
3. 合作渠道：与学校、企事业单位等建立合作关系，共同开展招生活动。
4. 口碑传播：通过现有学生的推荐，吸引更多新生报名。
五、招生宣传1. 制作宣传册、海报、视频等宣传资料，展示我校的优势和特色。
2. 在线上平台进行广告投放，提高我校的曝光度。
3. 组织线下宣传活动，如讲座、开放日等，让学生和家长深入了解我校。
4. 邀请知名人士、优秀教师等进行讲座，提升我校的品牌形象。
六、招生培训1. 对招生人员进行专业培训，提高他们的业务能力和服务水平。
2. 定期组织招生研讨会，分享招生经验和心得，提高招生效果。
3. 制定招生激励政策，激发招生人员的积极性和创造力。
培训学校招生工作计划方案范本(6篇)
培训学校招生工作计划方案范本概述生源是学校的生命线，招生是本培训学校一切工作的重中之重，它直接关系着本校的生存与发展。
招生需要策划。
招生策划，是策划者紧紧围绕招生这个目标，运用一系列的点子和创意进行构思、设计、谋划、导引，制定切实可行、高质高效的策划方案，供决策者选择运用的过程。
目的是使学校顺利实现招生的目标。
本校需要招生策划，一是因为本培训学校面临激烈的招生竞争，必须有针对性的制定相应招生策略，提高招生的质量和效率。
二是本培训学校直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生，必须在深入了解市场的前提下，制定招生策划书，指导招生和教学工作。
招生策划背景____培训学校的发展在经过近几年来的飞跃发展后，已逐渐成长为品牌众多和竞争格局相对稳定的培训市场。
随着高科技和计算机行业的不断发展，IT技术培训在最近几年里得到了迅速发展。
目前万州的电脑培训行业正由成长期逐步向成熟期过渡，电脑学校向综合性和专业性的发展趋势也日趋明显。
在电脑学校相对成熟的万州，市场前期的高利润回报率兴起了一大批电脑培训学校，业内竞争非常激烈，尤其表现在生源的竞争上。
同时，电脑学校的生源还受到公办大专、成教和自考类学校分流的影响，致使整个电脑培训行业都面临着招生的激烈竞争。
秋季招生竞争非常激烈，生源基数较大。
由于有相当多的初高中学生已经毕业，他们或考上高中大学在家无事，或考试失利在家待业。
在电脑学校学习放松、增加就业技能，是他们的最好选择。
同时，还有很多未毕业的小学、初高中学生、社会待业青年也希望利用暑假学习电脑知识。
招生策划方案一、招生定位策划招生定位策划主要包括：定位生源地和目标群体。
决到哪里去招收以及招收什么样这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的，是解的学生的问题。
具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。
是面向农村，还是面向城市;是面向应届毕业生，还是面向社会。
我们把生源地主要定位于万州城区和乡镇，以及辐射到万州周边各区县。
培训机构全年招生活动计划
培训机构全年招生活动计划一、活动目标本次招生活动的目标是通过多种营销手段，增加招生人数，提高培训机构的知名度和口碑，扩大市场份额，提高营业额和盈利能力。
二、活动时间安排1. 春季招生活动：3月-4月2. 夏季招生活动：6月-7月3. 秋季招生活动：9月-10月4. 冬季招生活动：12月-1月三、活动内容1. 宣传推广1.1. 线上推广：通过社交媒体、微信公众号、微博等平台进行宣传，发布招生海报、宣传视频等，吸引学生关注和了解培训机构的特色和优势。
1.2. 线下推广：在学校、社区、商业区等地方进行传单派发，举办宣传活动和路演，与家长和学生面对面沟通，直接传递招生信息。
2. 开放日活动2.1. 每个季度举办一次开放日活动，邀请潜在学生和家长参观校园，了解师资力量、教学环境和课程设置，提供免费试听课程，并开展家长沙龙，解答家长的疑问和担忧，增强信任感和亲和力。
3. 优惠政策3.1. 针对早报名的学生，提供一定的折扣优惠和赠送礼品的活动，吸引学生提前报名，增强学生报名的主动性和积极性。
3.2. 开展“推荐有礼”活动，鼓励在校学生推荐新生入学，给予推荐学生一定的奖励，扩大业务范围和学生来源。
4. 合作推广4.1. 与校外教育机构、教育培训机构等进行合作推广，共同举办招生活动，互相介绍学生，拓展学生来源渠道。
4.2. 与相关教育机构、企业单位进行合作，开展有针对性的宣传活动，通过不同渠道吸引学生报名。
5. 媒体宣传5.1. 与当地媒体合作，发布招生广告、新闻报道等，增加培训机构的曝光度和知名度。
5.2. 利用网络平台进行推广，投放广告、推送招生信息，吸引更多的潜在学生和家长的关注。
四、活动预算1. 宣传推广费用：5000元/季度2. 开放日活动费用：8000元/次3. 优惠活动费用：3000元/季度4. 合作推广费用：10000元/年5. 媒体宣传费用：2000元/月五、活动效果评估1. 招生人数：每个季度至少增加5%的招生人数；2. 营业额增长：每个季度至少增加10%的营业额；3. 学生口碑：通过学生和家长的满意度调查，至少达到90%的满意率；4. 市场份额：每个季度增加1%的市场份额；5. 客户转化率：通过线上线下活动的参与和反馈，提高客户的转化率和忠诚度。
培训学校招生工作计划五篇
培训学校招生工作计划五篇一、培训学校招生工作计划为了实现培训学校的招生目标，确保学校的生源稳定，我们要制定一个有效的招生工作计划。
该计划需要具备严密、合理、可行、科学的特点。
以下是我们制定的一份招生工作计划：一、市场调查分析时间：第一阶段（1-2月）1、通过客户的反馈或者市场调查机构的调研结果，了解市场的需求和反应。
2、分析竞争对手情况，制定差异化招生策略。
3、建立客户档案库，后期开展根据客户的需求推销课程、定期进行调查、建立客户服务体系，令客户成为学校的忠实粉丝。
二、招生宣传推广时间：第二阶段（3-4月）1、学校官网更新，完善相关内容，实现首页展示形象；同时将课程在线下拉开的各种渠道、各种展会、招聘会等活动做好人员安排，增加学校的知名度，扩大影响范围。
2、合理利用社交媒体和互联网，开展针对性的推广活动，吸引目标群体的关注，拉近与客户的距离。
3、开展线下宣传活动，比如推出特惠优惠等活动，吸引客户到校参观并了解课程。
三、关联推荐机制时间：第三阶段（5-6月）1、打造客户服务品牌，实现客户间的联动式推荐，就是当一个客户入学后，将他的朋友推荐来报名，从而得到推荐奖励。
2、开发“导师计划”，以老学员对新学员的介绍，以导师为中介，引导新学员的学习与成长，加强与客户的黏性，提高客户的忠诚度。
四、专业精细服务时间：第四阶段（7-8月）1、研发与客户服务相关的应用技术，比如开发在线客服、自动应答系统、线上咨询等，降低客户服务成本，提高工作效率。
2、实行学员管家制度，学校会安排管家进一步精细服务，全程监管学员的学习情况、心理状况等，解决问题并提供各种支持。
五、促销策略落地时间：第五阶段（9-10月）1、针对节日、文化活动等，推出节日促销活动，激励客户选择学校，既可以提高学校知名度，也可以增加学生数量。
2、考虑推出限时、限量、特价、打折等促销活动，吸引更多的客户前来咨询和报名学习。
二、培训学校招生工作计划招生工作关系到培训机构的长远发展，在充分了解市场现状和规划发展方向的基础上，我们要制定一个全面、具体、科学的招生工作计划。
培训学校招生工作计划方案
培训学校招生工作计划方案一、前期准备工作1、确定招生目标。
结合本培训学校所设科目和课程设置，确定招生对象及招生计划。
在考虑到市场竞争的情况下，拟定出符合本学校实际情况的招生规模和招生计划。
2、完善宣传材料。
针对本学校的课程安排、优势、师资力量及教学成果等方面，加强相关宣传材料的准备，并注重质量和效果的提升。
3、优化报名渠道。
将报名渠道多样化，加强网络推广和口碑宣传，积极开展社会招生、校园招生以及宣传推广活动，同时注重及时反馈和跟踪报道。
二、招生计划与实施工作1、制定详细招生计划。
明确各项招生指标，考虑学科分布、经济水平、社区情况等因素，分别制定本学校科目或课程的招生计划，并参考实际招生情况进行适当调整。
2、加强宣传工作。
制定针对不同人群的宣传策略，加强推广渠道的多元化，进一步提高宣传效果和反响，并及时反馈和跟踪报道。
3、加强家校联系。
了解和掌握学生家庭和就读情况，改进家长沟通和互动模式，提高学生满意度和家长信任度，有效促进学生继续报考本学校课程。
4、加强师资建设。
注重师资建设和提升教学能力，进行专业培训和教学研究，不断提高教师的教学质量和水平，为学生提供优质的教育服务。
5、实时跟进报名情况。
及时了解报名情况，进行统计和分析，针对招生中的问题及时调整招生方案，提高招生效果。
三、招生后的工作1、开展学生服务。
在招生后，加强学生服务工作，持续改进课程设置、教学质量和学校管理，提高学生学习体验和心理健康。
2、加强招生宣传。
在招生季节外加强网络宣传和口碑传播，维护本学校良好形象和声誉，加强反馈和回应，依据实际情况进行调整和优化。
3、关注毕业生就业。
注意毕业生就业情况，了解毕业生就业需求，建立相关就业服务机构和资源，帮助毕业生解决就业问题，提高毕业生就业率。
4、加强教改建设。
持续关注教育改革的动态和发展趋势，加强教改建设，根据市场需求不断创新和完善课程设置和教学模式，提高教育服务质量和市场竞争力。
以上，是我为您所制定的培训学校招生工作计划方案，希望对您有所帮助。
培训学校招生月计划书
培训学校招生月计划书第一部分：招生目标1.1 招生目标2022年，我们的培训学校将继续致力于培养优秀人才，提高学员的综合素质和竞争力。
在招生月，我们的目标是吸引更多的优秀学员加入我们的培训项目，提高学校的知名度和影响力。
1.2 招生计划在招生月，我们计划通过多种渠道和方式进行宣传和推广，吸引更多的学员报名参加我们的培训项目。
具体的招生计划如下：1.2.1 线上推广通过学校官方网站、社交媒体平台、教育平台等渠道进行线上推广，发布招生海报、宣传视频等宣传资料，吸引学员关注和询问。
1.2.2 线下宣传在学校周边地区、商圈等地方进行宣传活动，派发宣传资料、举办招生宣传活动等方式进行线下宣传，吸引周边学员的关注和报名。
1.2.3 合作推广与教育机构、培训机构等进行合作推广，共同举办招生活动、合作项目等方式进行招生推广，扩大影响力和吸引力。
第二部分：宣传推广2.1 线上推广通过学校官方网站、社交媒体平台、教育平台等渠道进行线上推广，发布招生海报、宣传视频等宣传资料，吸引学员关注和询问。
2.2 线下宣传在学校周边地区、商圈等地方进行宣传活动，派发宣传资料、举办招生宣传活动等方式进行线下宣传，吸引周边学员的关注和报名。
2.3 合作推广与教育机构、培训机构等进行合作推广，共同举办招生活动、合作项目等方式进行招生推广，扩大影响力和吸引力。
第三部分：招生活动3.1 开放日活动在招生月期间，举办学校开放日活动，邀请学生和家长前来参观学校，了解学校的教学环境、师资力量、教学设备等，促进学生和家长对学校的信任和了解，提高报名意愿。
3.2 专题讲座邀请相关领域的专家学者进行专题讲座，介绍相关行业的发展趋势、前沿知识等，吸引学生和家长前来参加讲座活动，加深对学校的了解和认识。
3.3 招生咨询会在学校或周边地区举办招生咨询会，邀请学校教师、学生代表等为学生和家长提供详细的课程信息、招生政策等，解答他们的疑问，提高对学校的了解和认可度。
培训学校招生工作计划（精选20篇）
培训学校招生工作计划（精选20篇）培训学校招生篇1一、指导思想和工作目标以学校所提出了的学期工作思路为指导，在相关领导的指示安排下，充分发挥本部门职业技能鉴定和社会培训的功能和作用，积极协调，认真做好学生职业技能鉴定考核工作;加强联系，积极开展各类职业技能培训和创业培训;努力探索，切实做好退役士兵的培训工作;为学校发展作出应有的贡献。
二、具体工作任务：(一)学生职业技能鉴定考核工作在校领导的安排下，根据本学期有关班级的课程考核要求，本学期除16个班的citt考核外，还将安排0903、0904两个班共91人参加数控中级工技能鉴定,1003班师56人参加车工中级工技能鉴定。
我们将积极与教育主管部门、技能鉴定部门及相关处室和班主任做好联系协调，认真做好学生职业技能鉴定考核工作。
另外,做好部分07级毕业生技能等级证书的换证工作。
(二)社会培训考核工作(1)做好社会培训考核常规工作按工种分类建立建全资料档案库，把各级各类培训申报材料、考核管理资料、培训管理效果资料等汇总成册;按要求并及时填、报各种培训考核表册;做好各种有效证件的管理、核实及发放工作。
做好各种培训的宣传招生联系工作和开班前有关准备工作及进程中的管理工作。
(2)维修电工及电焊工社会培训工作在校领导的安排下，本学期将于九月十二日开办第三期维修电工中级班，九月十九日开办维修电工高级班，以及维修电工技师班的技能训练工作;另外，本学期我们争取开办第八期电焊工社会培训班。
我们将借助各方面的力量，有效地开展社会培训的宣传、招生工作;我们将深入调查研究，合理确定培训项目课题，与相关专业办合作科学制定培训教学大纲、培训教学计划、培训实施方案;我们将注重培训工作的针对性、实效性，让培训学员学有所得，学以致用，进而树立良好的口碑与信誉。
在培训期间我们将认真做好培训学员的管理工作及后勤服务工作。
(3)社会培训及考核项目的拓展在校领导的安排下，本学期将一方面加强与社会各部门联系，争取主动走入各类工矿企业及相关用工联系机构，与其协商合作培训事宜;从而拓宽社会培训市场，拓展社会培训内容，扩大社会效应和提升学校知名度。
培训学校招生年度工作计划
培训学校招生年度工作计划一、前言培训学校作为教育培训行业的一部分，承担着培养学员的责任和使命。
为了不断提高学校的教学质量，提高学生的综合素质，培训学校需要定期制定招生年度工作计划，以便更好地组织和管理招生工作。
本文将详细阐述培训学校招生年度工作计划的制定和实施。
二、招生目标1. 规模目标：根据学校实际情况和市场需求，制定合理的招生规模目标，确保学校的招生能力和教学质量相适应。
2. 质量目标：注重学生的综合素质培养，提高学生的学术成绩和就业竞争力。
3. 稳定目标：保持学校招生规模的稳定，确保学校的可持续发展。
三、招生策略1. 市场调研：了解市场需求和竞争状况，为制定招生计划提供依据。
2. 定位策略：根据学校的特点和教学资源，明确学校的定位和招生重点，并制定相应的招生方案。
3. 宣传推广：运用多种渠道和媒体，加强学校的宣传推广工作，提升学校的知名度和美誉度。
4. 庫存规划：合理规划课程资源，确保教学设施和师资力量能够满足招生规模和质量的需求。
5. 招生政策：制定灵活多样的招生政策，如奖学金、推荐入学和自主招生等，吸引优秀学生报考。
6. 合作交流：开展与学校、企业等合作交流，共同推动招生工作的开展，并扩大招生渠道。
四、招生组织1. 人员配置：合理配置招生工作人员，确定各自的职责和任务，确保招生工作有序进行。
2. 基础设施：为招生工作提供必要的办公设备和信息系统支持，提高工作效率和精确度。
3. 流程优化：优化各个环节的工作流程，提高招生工作的效率和质量。
五、招生准备1. 资源整合：整合学校的教学资源、实验设备和教学资料，确保能够满足学生的学习需求。
2. 师资培训：加强对教师的培训和提升，提高教学质量和学生的学习体验。
3. 宣传材料准备：制定宣传材料的内容和形式，确保宣传效果的良好。
六、招生实施1. 宣传推广：通过媒体广告、宣传册、校园招聘会等多种方式，扩大学校的知名度和影响力。
2. 开放日活动：定期举办学校的开放日活动，为学生和家长提供了解学校的机会。
艺术培训招生年度计划
艺术培训招生年度计划
本艺术培训机构拟定于每年9月开始招生新的学员，招生对象为年龄在5-15岁的儿童和青少年。
我们注重学员的综合能力
培养，将开设绘画、舞蹈、音乐等多个专业课程。
学员将在专业老师的指导下，学习艺术技能，培养对艺术的兴趣和热爱。
我们将通过线上报名的方式进行招生，学员家长可在招生启动后将学员信息填写到我们的官方网站上。
同时，我们也将安排线下的面试环节，以便更好地了解学员的实际情况和个性特点。
在培训期间，我们将组织学员参与各类艺术活动和比赛，帮助他们提升自己的综合艺术素养。
我们将为优秀学员提供展示和表演的机会，让他们在实践中不断提高自己的艺术水平。
我们期待有志于艺术培训的家长和孩子的加入，希望通过我们的努力和培养，能为他们的艺术梦想添上一份浓墨重彩的一笔。
培训学校招生工作计划
培训学校招生工作计划一、引言培训学校作为提供专业教育和培训服务的机构，招生工作计划是确保学校招生工作有序进行的重要依据。
本文将详细介绍培训学校招生工作计划的制定过程和内容。
二、背景培训学校招生工作计划是为了满足学校的发展需求和招生目标而制定的。
在制定招生工作计划之前，需要对学校的现状进行全面的分析，包括学校的规模、师资力量、教学设施、教学质量等方面的情况。
三、目标招生工作计划的目标是明确学校的招生目标和招生策略，确保学校能够吸引到合适的学生群体，并提高学校的知名度和竞争力。
四、招生目标根据学校的发展需求和市场需求，制定具体的招生目标。
例如，每年招收1000名学生，其中包括500名初中生和500名高中生。
五、招生策略1. 市场调研：通过市场调研了解目标学生群体的需求和偏好，为招生策略的制定提供依据。
2. 宣传推广：制定宣传推广计划，包括线上线下宣传活动、媒体宣传等，提高学校的知名度和形象。
3. 优惠政策：制定优惠政策，如奖学金、减免学费等，吸引学生报读学校。
4. 合作招生：与相关机构、学校建立合作关系，共同开展招生活动，扩大学校的招生范围。
5. 招生渠道：通过学校官网、招生网站、社交媒体等渠道发布招生信息，方便学生和家长获取相关信息并报名。
六、招生计划1. 招生时间：确定招生时间，包括招生开始和结束日期，以及各个阶段的招生活动安排。
2. 招生名额：根据学校的教学资源和师资力量，确定每个年级的招生名额。
3. 招生流程：制定招生流程，包括学生报名、资格审核、面试或测试、录取通知等环节，确保招生工作有序进行。
4. 招生材料：明确学生报名所需的材料和要求，如报名表、成绩单、推荐信等。
5. 录取标准：制定录取标准，根据学生的综合素质和面试或测试成绩进行评估，并确定录取名单。
七、招生预算制定招生预算，包括宣传推广费用、招生活动费用、奖学金和减免学费的费用等。
确保招生工作在预算范围内进行。
八、招生效果评估定期评估招生工作的效果，包括招生人数、学生满意度、学生绩效等指标，为后续招生工作的改进提供参考。
培训机构招生计划
培训机构招生计划
近年来，随着社会竞争的日益激烈，越来越多的人意识到了教育的重要性，培训机构也因此成为了备受关注的行业。
作为一家具有丰富教学经验和优质教学资源的培训机构，我们一直致力于为学生提供高质量的教育培训，帮助他们取得更好的学业成绩和未来发展。
为了更好地服务学生，我们制定了今年的招生计划。
首先，我们将加大宣传力度，通过线上线下多种渠道，向社会各界全面展示我们的教学特色和优势。
其次，我们将拓展课程设置，增加新的课程类型和科目，满足不同学生的学习需求。
同时，我们将加强师资队伍建设，招聘更多具有丰富教学经验和教育背景的优秀教师，确保教学质量的稳步提升。
另外，我们还将加强与学校、家长的沟通，建立更加紧密的合作关系，共同关注学生的学习情况和成长发展。
此外，我们还将举办一系列丰富多彩的活动，如开放日、座谈会、讲座等，吸引更多学生和家长了解我们的培训机构，并提供咨询和报名服务。
在招生过程中，我们将严格按照招生计划进行，确保招生工作
的有序进行。
我们将加强招生宣传力度，提高招生效率，同时保证
招生质量，确保每一位学生都能够得到我们最好的教育服务。
总之，我们的培训机构将以更加积极的姿态，更加严谨的态度，更加优质的服务，迎接新一年的招生挑战。
我们相信，通过我们的
努力和不懈的追求，我们的培训机构一定能够为更多的学生带来更
好的学习体验和更大的成长空间。
让我们携手并进，共同开创美好
的未来！。
培训学校招生策划方案
培训学校招生策划方案
本招生策划方案旨在加强培训学校招生工作的效果，提高招生质量。
我们将在诸多方面努力，包括市场宣传、优惠政策、学校形象提升等，以吸引更多优秀学子加入我们的培训学校。
同时，我们也将加强对学校特色和优势的宣传，使学生和家长更清晰地认识我们的培训学校，并对我们的教育理念和教学质量有更信赖的认识。
希望通过我们的努力，能够吸引更多优秀的学生加入我们的培训学校，为他们提供优质的教育资源和平台。
培训学校招生工作计划
培训学校招生工作计划1. 前言培训学校的招生工作是学校的一个重要任务。
为了能够更好地策划、组织和开展招生工作，我们制定了以下的计划。
本文档旨在介绍我们的招生工作计划，供各位校内教职员工参考。
2. 培训学校概况我校是一家位于某市中心的大型培训学校。
学校下设多个部门，包括教学部、招生部、行政部、后勤部等。
学校拥有一支专业的教师团队和先进的教学设施，课程设置包括语文、数学、英语等多个学科。
3. 招生目标我校今年的招生目标为招收2000名学生。
其中，小学生招生目标为800人，初中生招生目标为600人，高中生招生目标为600人，成人招生目标为200人。
4. 招生策略4.1 通过广告宣传我们将通过网络、报纸、微信公众号等多种渠道进行宣传。
特别是对于小学阶段的学生，我们会加大线下宣传力度，与周边小学联合开展推荐计划，加强对家长的宣传，提高学校知名度和声誉。
4.2 家访招生我们将派遣教研组长、学科组长、部门主任等干部组成招生家访小组，深入社区、派出所等地开展家访招生工作。
我们的目标是争取到更多的小学和初中学生报名，提高学生的数量和招生率。
4.3 赠送试听课我们将免费赠送试听课，让学生在体验课中感受到学校的教育理念和课程特色，吸引更多家长和学生前来参加报名。
4.4 举办开放日活动定期举办开放日活动，让家长和学生参观学校，了解课程设置、教学设备等，并与校内教师和学生进行互动交流。
5. 招生计划5.1 招生宣传•制作并发布宣传图片、视频、文案等素材，通过学校微信公众号、宣传栏、社交媒体等渠道进行推广；•向各个学校发放宣传资料，招揽生源；•制作和印刷宣传单张、招生简章等宣传品，通过邮寄、派发等方式进行宣传；•在周边的商超、社区、小区等地方摆放宣传展板、拉幅、海报等宣传物料。
5.2 招生渠道•通过多方渠道招募家访志愿者，组成家访小组，深入社区、派出所、商业街等地开展家访招生工作；•利用家长会、教育培训展等场合开展招生推广活动；•与校外教育机构、学校合作共赢，互相拓展招生渠道。
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2020年培训学校招生工作计划
【篇一】
一、招生前期工作安排(2020年6月15日——6月20日)
1.统一各院校所招聘教师与负责人，分配不同的工作点，并分组进行实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校(主要为中、小学)，各学校放假时间，附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。
2.调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生情况的基础上，选定我们需要进行重点宣传的学校，确定我们进行招生所用的形式(具体见招生中期)，招生目标，开设课程及优惠政策等。
3.调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并进行招生人员的培训，请有经验的教师或宣传人员讲解招生计划与宣传技巧，并分配任务,做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在2020年的基础上进一步完善招生网络。
3.材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量，派发小礼品(印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等)，去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。
二、招生中期工作安排(2020年6月20日——2020年7月5日)
1.普通发单
派发对象:小学生到初中学生，发给学生家长
派发地点:学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方
派发时机:对于学校，一般在学生中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天(此时接送学生的家长较多);对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较清闲的时候为好
具体办法:可提前半小时到达学校派发现场，和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。
每个点覆盖2到3个发单人员。
2.搭建咨询台:
在每所学校门口设立宣传咨询服务台，接待由发单人员带来的想具体咨询的家长，吸引家长前来主动咨询。
可放置宣传栏，介绍我机构的情况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训情况的宣传我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来咨询，并为其赠送礼品。
当场报名者可优惠。
设点时间:与在学校进行宣传的发单人员同时工作
人数:2-3人
任务:为家长具体介绍我机构培训项目;帮其选择适合其孩子的培训课程;介绍其参加公开课等;当场未报名但稍有意向者即可记下其联系方式，事后再电话联系，亲切关心其孩子情况3.教学点工作
接待报名组:接待家长报名，并鼓励带动邻居、朋友，说明优惠政策优秀教师组:准备公开课，积极投入，让家长与学生在公开课中感受到我们的
认真与热情
财务组:负责统计各项消费支出
后勤组:加强与招生人员的联系，为咨询点提供水、宣传单、彩印页等的供应【注】:
1.宣传单页要简单明了。
很多培训学校设计的彩页，往往都想着面面俱到，任何时候都可以派上用场，其实这样往往适得其反，密密麻麻的子发到家长手中，家长很难有耐心看完。
2.彩页设计要遵循以下几个要点:色彩明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点部分一定要醒目。
3.要确定好本机构的标语，如“让你的孩子超越自己”、“别让你的孩子输在起跑线上”，引起家长情感上的共鸣，在家长中形成独特的形象。
4.老师的专业水平(在以往的接待中，发现家长很注重任课老师的学历、教学经验等)。
5.为了让我们的宣传人员更加正规，可以统一着装，或佩戴统一工作牌，尽可能多的使用文明宣传术语。
6.充分运用敏捷的思维逻辑，良好到位的言语表达，耐心为学生、家长解决问
题，与学生、家长之间保持朋友间的信任与好感，避免过度推销。
7.全体人员都应对工作充满信心，要井然有序的做好每天每项工作，提高工作的效率。
三、招生后期工作安排(2020年7月5日——7月8日)
1.此时学生已放假，保留小一部分宣传人员，主要在下午一些休闲场所进行招生宣传工作。
2.对登记了但未报名的家长要加强联系，关心其孩子动态，争取最后的学员数量;关心问候已报名学员，及时通知各项事宜，争取没有退费人员。
3.整理学员资料，根据数量及所学课程准备需要的材料等。
4.完善教学点的布置及教师教学任务的分配，根据招生情况及时做出相应调整。
5.若无意外情况，7月9日开始正式授课。
【篇二】
一、学校网站
网站的建立要充实精美。
内容包括:课程介绍开课计划师资状况学校资质。
相关的学习资料学习软件学习视频融为一体。
成为一个介绍学校与学习资料相统一的网站。
学校网站还要有在线咨询系统，对于访客可以进行在线咨询。
二.合作网站
中国有许多教育网站，也就是招生代理的网站。
很多都是免费的，在上面可以发表一些本校的课程，和相关的课程开课计划学费等。
比如神州学习网培训通等等。
这些网站在百度谷歌等搜索引擎可以搜到。
通过这些网站可以找到自己学校的课程。
有利于招生。
三.搜索引擎推广
现在常用的搜索引擎包括百度谷歌雅虎和狗狗，一般语言学校都用百度和谷歌这两个搜索引擎，百度的比较早不同年龄的人基本都用这个，谷歌比较潮流年轻人用谷歌的比较多，用什么看学校的定位了。
四.帖子的宣传
在一些学习论坛或者一些知名的问答网站发一些学校的好评帖子。
比如天涯问题，雅虎口碑等等。
在发帖的同时也要附上学校的网站。
五、招生代理的系统建设
在各大高校设置招生代理招聘一些想创业的大学生做招生并给予一定的提成。
六、单页宣传(中国有些学校只用这一种招生方式)
在大学高中学校的门口，发单页做单页宣传，小学初中要发给家长。
可以在单页中设定一些免费试听的课程，还有提示一点的是免费的课程一定要针对特定的人群。
七、校内老师的宣传
通过各种方式，对于初中高中学校老师进行联系，也可以增加很多是生源。
八、和相关可以合作的机构建立合作关系
比如外语学校可以和留学中介建议一定的合作关系。
艺术学校可以和课程辅导学校建立一定的合作关系互相介绍学生。
九、报纸广告现在已经成为形象宣传的作用招生效果一般。
十、制作一个学生信息的软件系统
录入所有咨询学生的信息，设定免费的试听课，给学生发短信，打回访。