做“精心谋事、用心干事、专心成事”的践行者
做好办公室工作要常怀“八心”
做好办公室工作要常怀“八心”办公室在一个组织机构中居于核心地位,既是协调各方的“中枢”,又是对外形象的“窗口”;既是辅政设谋的“智囊团”,又是服务上下的“大总管”;既是领导意志的“传声筒”,又是内部和谐的“润滑剂”。
办公室工作质量的好坏,直接影响一个单位运行效率的高低,影响组织目标的实现。
笔者认为,做好办公室工作,真正发挥好参谋助手、服务协调、沟通联络作用,关键是要常怀“八心”:一是上心。
“上心”是指思想上要重视办公室工作,充分认识、深刻理解、准确把握做好办公室工作对整个单位工作的重要性。
虽然办公室的事务性工作多、琐碎事情多,但这些工作都是围绕领导决策、围绕中心工作开展的,都具有很强的政治性与敏感性。
所以,办公室工作水平的高低,不仅影响办公室自身工作目标的实现,还“牵一发而动全身”,影响整个组织目标任务的实现。
如果将决策者比作大脑,各个部门比作肢体,那么办公室就相当于中枢神经系统。
大脑指令的传递能否畅通,指令下达后肢体是否协调,取决于中枢神经系统是否健康,运行是否有效。
在办公室工作,任何轻率疏忽和对工作不重视、不负责的行为,都会直接影响办公室工作质量,进而影响整个组织的正常运行。
二是用心。
“用心”,就是要善于开动脑筋研究问题,发现规律改进工作。
办公室工作看似杂乱纷繁,实则有规律可循;看似简单易做,实则学问颇深。
例如,接打电话看似简单,但面对不同的人、不同的情境,要用怎样的语气、怎样的表达方式沟通,如果不用心去酝酿、思考,就难以产生良好的沟通效果。
可以说,办公室工作处处皆学问、事事见水平,唯有用心琢磨、悉心研究,才能发现规律、把握规律、运用规律,从而提高工作水平。
具体说来,要在以下几个方面用心:一要用心学,学习好的经验做法,学习必备理论知识,学习各项业务技能,提高服务决策的水平。
二要用心看,勤于观察思考,善于发现问题,敏锐捕捉信息,准确反映情况,有针对性地协助领导解决问题。
三要用心听,听各界意见建议,听群众愿望呼声,及时反馈情况,提供决策参考。
用心办事 用情做事 精细行事
用心办事用情做事精细行事——培养良好的办事文化赵忠世大家经过了近20年良好而规范的教育,应该说已经为成就自己的卓越人生积累了很好的基础,包括扎实的知识与学识基础,良好的、健康的人生观和价值观基础等。
有了这些好的基础,我们便有了走向成功,走向优秀,走向卓越的可能。
但必须告诉大家,这仅仅只是一种可能。
要把这种可能变成现实,还有一个至关重要的因素,这个因素就是,看我们走上岗位后如何做事和以什么样的状态做事。
这里,我结合自己的做事经历,同大家谈谈我对如何做事的一些体会和感悟。
我对怎么做事和以什么样的状态做事,有一个总的认识,就是作为一名岗位人,任何时候、任何情况下,必须始终如一地做到“用心办事用情做事精细行事”。
要把这三句话内化成自己做事的一种行为习惯和行事文化。
那么,什么才算是用心办事、用情做事、精细行事呢?用什么样的心、用什么样的情做事呢?怎么样精细行事呢?一、关于用心办事用心办事,则心系于事。
用心办事,指的是一种办事的状态。
这是一种对工作全神贯注、全身心投入的状态,是始终把工作装在心里,工作起来可以达到物我两忘境界的状态。
有这种状态的人,不会因工作取得小小的成绩而沾沾自喜,会在取得成绩之后更加自信地向着更高的目标迈进;有这种状态的人,会为工作中小小的失误而刻骨铭心,对失误举一反三、反思自省,深刻汲取教训而不断完善自我;有这种状态的人,会为尚未完成的工作而寝食难安,始终是事业装在脑海,工作萦绕心头,对工作放不下、丢不开。
用心办事,用什么样的心办事呢?(一)始终用一种感恩的心办事感恩是一种品格。
有了感恩,才会有真诚;有了感恩,才会懂得回报。
感恩父母养育者,才能成人;感恩师长教诲者,才能成才;感恩同事协助者,才能成事;感恩领导培育者,才能成长。
感恩还是一支奇特的画笔,善用这支画笔的人,会将自己的人生描绘的精彩美妙,点缀的清秀飘逸,挥洒的酣畅淋漓。
因为,心怀感恩的人,必然是能够回报社会、回报组织、踏实工作的人,也必然是能够与领导、与同事、与下属和谐相处的人;心怀感恩的人,才能够珍惜一切,自动自发、甘于奉献,才能理解别人、宽容世界,才能不埋怨生活、不抱怨社会,才能以宁静的心态投入工作之中。
做“精心谋事、用心干事、专心成事”的践行者[最新]
做“精心谋事、用心干事、专心成事”的践行者县委温庆锋书记在县十二次党代会上,全面科学分析了全县今后五年的发展形势,明确提出了今后五年建设“实力赣县、宜居赣县、生态赣县、幸福赣县”和实现“六个更加”的奋斗目标。
任务目标确定以后,干部就是决定性因素。
为此,温书记同时强调“要加强干部作风建设,努力形成精心谋事、用心干事、专心成事的良好风气”。
精心谋事是干好一切工作的前提和基础,用心干事是干好干成工作的过程和关键,专心成事是工作的目的和落脚点。
我们要认真贯彻县第十二次党代会精神,做“精心谋事、用心干事、专心成事”的践行者,奋力推进“实力赣县、宜居赣县、生态赣县、幸福赣县”目标的顺利实现。
一、要精心谋事:思路决定出路,思路比刻苦更重要“思路决定出路”、“三思而后行”、“不谋全局者不足以谋一域,不谋万事者不足以谋一时”等等,说的都是谋事的重要性。
谋事是干事、成事的前提和基础,凡是想干事、干成事的干部无不重视谋事、无不精心谋事。
谋事说到底谋的是方向、目标、策略。
思路对头,事半功倍,要确保所谋的方向对、目标明、策略准,必须牢牢把握“三情”:一要认真领会上情,这是精心谋事的前提。
“认真领会上情”,就是要认真领会党和国家的法律法规和方针政策。
只有认真领会国家的法律法规,才知道什么是允许干的,什么是鼓励干的,什么是限制干的,什么是禁止干的;只有认真领会国家、省、市出台的产业政策、投资导向,才明确什么是允许发展的,什么是鼓励发展的,什么是限制发展的,什么是禁止发展的,从而突出经济社会发展的针对性和前瞻性。
比如,当前我县被列入稀土矿国家规划矿区和赣州中心城区统筹城乡发展试验区,那我们就必须认真了解和领会上级有关“两个区”的具体发展要求和政策条件,积极加强与上级有关部门的联系,争取更多的政策支持和资金扶持,主动加强与央企、外企、沿海发达地区的企业的对接,抢抓机遇、趋利避害,加快发展。
二要准确把握实情,这是精心谋事的基础。
“准确把握实情”,就是要对本地本单位各方面的实际情况了如指掌,心中有数。
用心干事用情干事的点赞
用心干事用情干事的点赞用心干事是指在工作中投入充分的精力和热情,尽心尽力地去完成任务。
而用情干事则强调在工作中要具备情感上的投入和关注,要有对工作的热爱和责任心。
这两种态度都是成功的关键,它们相辅相成,共同推动着工作的进展和成果的取得。
用心干事是保证工作质量的关键。
只有将工作当作一项重要的责任来对待,才能真正投入精力去思考和解决问题。
用心干事需要我们具备专业知识和技能的积累,只有通过不断学习和实践,才能确保自己具备足够的能力去开展工作。
同时,用心干事还需要我们细致入微地分析和思考问题,不能敷衍了事,要追求完美,力争做到最好。
只有用心去干事,才能保证工作的质量和效果。
用情干事是增加工作乐趣的关键。
工作是人生的一部分,我们每天都要花大量的时间在工作中,如果没有热情和兴趣,那么工作就会变得枯燥乏味。
用情干事需要我们对工作充满热爱和激情,要从内心深处产生对工作的认同和满足感。
只有用情去干事,我们才能更好地享受工作的过程,更加乐观和积极地应对工作中的挑战。
同时,用情干事还需要我们关注和理解他人的需求,要善于与同事和合作伙伴进行沟通和协作,共同为完成工作目标而努力。
用心干事和用情干事是相辅相成的,两者之间互为补充。
只有既有用心又有用情,我们才能更好地做好自己的工作。
用心干事可以保证工作的质量和效果,用情干事可以增加工作的乐趣和满足感。
两者结合起来,可以使我们更加专注和投入地去做好每一项工作,从而取得更好的成绩和回报。
在实际工作中,我们要时刻提醒自己用心干事、用情干事。
首先,我们要对自己的工作设立高标准和严要求,不断追求卓越。
通过不断学习和提升自己的能力,我们可以更好地应对工作中的挑战,并且在工作中不断取得进步和成长。
其次,我们要保持积极的工作态度和乐观的心态,对工作充满热爱和激情。
只有将工作当作一种乐趣去追求,我们才能更好地享受工作的过程,并且从中获得更多的成就感和满足感。
用心干事和用情干事是成功的关键。
只有既有用心又有用情,我们才能在工作中取得更好的成绩和回报。
精心谋事聚力干事用情做事以精细化高质量服务提升办公室工作水平
精心谋事聚力干事用情做事以精细化高质量服务提升办公室工作水平随着社会对办公室工作要求的不断提高,办公室工作水平的提升已经成为许多企业的迫切需求。
为了更好地推进办公室的管理和服务工作,我们不仅要加强组织管理,提高工作效率,还应该注重细节,以精细化和高质量服务提升办公室工作水平。
一、精心谋事作为管理者,我们需要认真制定办公室的工作计划,结合企业的战略规划和发展目标,谋划好各项工作,规划好资源配置和使用,确保所有工作都有条不紊地进行。
这样能够避免重复劳动和浪费时间,同时也能够把握好发展方向,为企业未来的发展打下坚实的基础。
同时,对于每一项任务的安排,我们也要精心考虑,安排好每一个具体细节,最大限度地利用我们的人力物力资源,为最终目标的实现提供坚实保障。
二、聚力干事经常出现的情况就是,有些事情需要多个人才能完成,而这时候办公室的工作人员就需要展现出良好的团队合作意识。
为了提升办公室工作的整体水平,我们需要相互协作,共同完成任务。
此时团队中每个人的责任和分工都要明确,每一个人都要积极行动起来,才能确保最终目标的顺利达成。
三、用情做事办公室工作人员的情感投入对于工作的质量和效率都有着至关重要的影响。
我们应该让每一个办公室工作人员意识到工作的重要性,并将工作视为自己的职责和义务。
只有这样,他们才会更加认真负责地对待工作,全心全意投入到工作当中,从而提高办公室工作的质量水平。
四、以精细化高质量服务提升办公室工作水平在日常的工作中,我们应该重视办公室管理的每一个环节,做到对细节做到了解到位。
通过不断学习、探索和总结经验,加强对办公室管理各环节的优化,实现精细化高质量服务,提升整体的工作水平。
我们应该注重对公司文化的传承,并将办公室工作和企业形象相结合,通过设立文化氛围,旨在增强办公室工作人员的归属感和敬业精神。
总之,办公室工作是企业的重要组成部分,只有不断提升工作水平,增强团队合作意识和服务意识,才能满足企业的日益增长的要求,不断为企业的发展注入新的活力和动力!。
有作为勇担当演讲稿2020
有作为勇担当演讲稿2020一个人只有具备了勇于负责的精神之后,才会产生改变一切的力量。
人能够不伟大,人也能够清贫,但我们不能够没有职责。
一起来看看有作为勇担当演讲稿2020,欢迎查阅!有作为勇担当演讲稿1随着新时代拉开序幕,国企也迎来了新要求和新标准;随着新蓝图渐次铺开,煤炭行业也面临着新机遇和新挑战。
2019年是深入贯彻落实党的十九大精神的一年,是_矿集团“爬坡过坎”奋力拼搏的一年,更是__矿提档升级谋求高质量发展的一年!新时代的发展,需要我们站在建功立业的最前线,面对新形势、新挑战,坚持“稳中求进,稳中求新,稳中求突破”工作总基调,保持战略定力、坚定发展道路,瞄准“聚心创新铸精优”发展定位,脚踏实地,日拱一卒,朝着新__新腾飞建设的道路奋勇前行。
我们既是追梦人,又是圆梦者,要以实干担当践行初心,以不懈奋斗彰显责任使命。
俗话说:一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更加精彩。
对于腾飞的__来说,每一个岗位都是成就梦想的舞台。
对于青年人来说,每一个时代都有不同的挑战,只有以敢做善成的闯劲、时不我待的干劲、一抓到底的韧劲,才能交出一份让矿党政满意的答卷。
回首来时路,曾风雨无阻。
从选择到__来,相信每一个人就下定了与__共发展的决心。
托管、接管、隶属集团公司二级单位管理,这一路走来,成就了__辉煌的今天。
未来如何破局,决定着__充满希望的明天。
作为__的一分子,身处煤矿企业发展的转型期,从中看到的是煤矿被激发出来的新活力。
我们坚信,__的发展必将走在一条更加宽广、更加顺畅的新轨道上。
在这场转变中,我们既是“乘客”,又是“司机”,因为__既是工作的岗,又是温暖的家。
在这里,我们建立起“__一家亲”的关系,大家互相关心、彼此帮扶,无论在工作上还是在生活中,都成为了彼此最为信任的伙伴。
带着感情,带着责任,带着信心,奋力开创__高质量发展。
未来的形势,让我们坚信,在矿党政的坚强领导下,在干群的共同努力下,就一定能够披荆斩棘创造出__更加美好的明天。
“精心谋事、用心干事、专心成事” 教育实践活动实施方案
关于开展“精心谋事、用心干事、专心成事”教育实践活动实施方案为进一步深入学习贯彻市委三届九次全会和县第十二次党代会精神,深化干部“治庸治懒治散”活动,切实加强我校教师队伍作风建设,全力办好“五乐”教育,全面提升教育服务“实力赣县、宜居赣县、生态赣县、幸福赣县”建设的能力和水平,根据教育局《关于开展“精心谋事、用心干事、专心成事”教育实践活动的实施意见》(赣县教字〔2011〕165号)文件要求,结合本校实际,特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“精心谋事、用心干事、专心成事”为主题,以办好人民满意的“五乐”教育为目标,以机关效能和师德师风建设为抓手,以全面推进素质教育和提升教育教学质量为落脚点,突出重点、深化内涵、求真务实,开拓创新,实现我校教育教学工作思想大解放,作风大转变,环境大改善,教育大发展,为建设“实力赣县、宜居赣县、生态赣县、幸福赣县”提供更多的人才保障和智力支持。
二、总体目标开展“精心谋事、用心干事、专心成事”教育实践活动,重点突破以下四个方面内容:1、在提升谋事、干事、成事的能力上有新突破。
克服因循守旧、固步自封的思想观念,增强与时俱进、改革创新的意识和动力,不断加强学校文化建设,提升学校发展内涵,着力构建现代学校管理制度,提升学校办学水平。
2、在治庸、治懒、治散上有新突破。
深入开展教师队伍“治庸、治懒、治散”活动,大力整治不作为、慢作为、假作为、乱作为等不良风气,大力弘扬苏区革命传统,在全校教师队伍中形成精心谋事、用心干事、专心成事的浓厚氛围。
3、在推动工作提速、提质、提效上有新突破。
紧扣县委、县政府确定的各项目标任务以及“五乐”教育工作要求,进一步强化教职工的机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识,引导广大教职工将工作热情、工作智慧、工作力量投入到办好人民满意教育中去,形成推进教育又好又快发展的强大合力,促进各项工作提速、提质、提效,开创工作的新局面。
立足本职,想干事、能干事、会干事、干好事、好公事、不出事,(精)
立足本职,想干事、能干事、会干事、干好事、好共事、不出事,为加快推进公司“六小六大”经营格局做出贡献公司董事长、党委书记杨晶二〇一二年六月十四日同志们:今年年初工作会上,公司根据华电集团“创一流”工作部署,提出了“小平台、大产业,小项目、大效益,小系统、大管理,小矿井、大安全,小范围、大辐射,小区域、大品牌”六小六大经营格局目标。
为了使公司系统干部员工树立正确的工作理念,进一步统一思想,形成合力,上下联动,为加快推进“六小六大”经营格局提供可靠保障,今天借此机会,结合公司实际情况,我和大家一起探讨一下如何立足本职,想干事、能干事、会干事、干好事、好共事、不出事。
一、想干事想干事,就是不等不靠,积极作为,能够主动的想事干、主动的谋事干。
想干事是一种基本态度,也是干好一切事情的前提,是每一位干部员工必须具备的事业心和责任感,也是感恩企业、谋求成长进步、实现人生价值的基本前提。
想干事是行动的前提,判断是想干事的基础,正确的判断,是正确做事的基础。
我们干事创业的决策依据、实施过程、最终结果,都要牢牢把握“勤俭、规范、安全”这一基本原则,建立在“大公无私之心”的基础上,用“价值思维”来评判、处理问题,这个标准就是“六个有利于”:是否有利于推动公司工作进程、有利于服务公司发展大局、有利于提升公司管理水平、有利于提高公司经济效益、有利于维护公司和谐稳定、有利于树立公司良好形象。
一看是否有利于推动公司工作进程。
即,能够立足本职、放眼全局,在做好本职日常工作的同时,综合考虑公司及系统当前工作的需要,主动的、有针对性的做好公司阶段性重点工作的服务保障工作,促进公司及系统各单位协调、高效运转。
二看是否有利于服务公司发展大局。
即,能够充分发挥自身专业优势,结合公司的战略规划,从大处着眼,从方向性、根本性、长远性的问题上入手,创造性的开展工作,积极探索、研究适合公司发展的管控模式、经营方式、企业文化等战略性问题,为公司发展大局做好服务。
办公室工作中要用好“三个心”、办好“三个事”
办公室工作中要用好“三个心”、办好“三个事”办公室作为一个单位的综合办事机构,是协助领导及其他科室管理事务、搞好服务的综合职能部门,更是一个单位窗口形象的重要体现,其工作既繁杂又有序,既台前又幕后,既是主角又是配角。
虽小事、杂事居多,但却都要牵动全局、影响全局。
因此做好办公室工作必须不仅要做到“用心、细心、耐心”,更要拥有做好“办文、办事、办会”的综合能力。
一、办公室工作中要用好“三个心”一是用心。
办公室工作往往具有琐碎性、多维性、时间性等特征,只有用心琢磨、悉心研究,才能把握处理事务的规律和技巧,从而提高工作水平。
具体说来,要在以下几个方面用心:一是用心学,学习各项基本业务技能,学习各类新的知识理论;二是用心看,勤于观察思考,精于总结事务性琐碎事务中的规律,善于发现问题,准确的为领导反映情况;三是用心听,一方面要听每位领导平时的指示和讲话,总结不同领导的行事特征,另一方面要听取其他部门的需要和意见,并作出及时反馈,汇总形成综合意见,为临到提供决策参考。
四是用心悟,要努力在平时与领导和同事的接触中把握他们的工作习惯、思维方式和活动规律,尽可能地准确理解和把握领导的意图,做到准确行事。
二是细心。
办公室工作无小事,在工作中更要细心细致,从细小基础性的事务抓起。
每接一次会务、每出一份公文、每写一份材料都要细心对待,坚持思虑周全、反复权衡,搞清每一个环节应注意的地方,特别是在文字处理方面,一定要不厌其细、不厌其烦,在行文时处处细心、字字斟酌,努力做到“零差错”,确保格式无误,文意准确。
三是耐心。
办公室工作重服务,耐心热情的服务是办公室工作的基本准则之一。
办公室的服务对象具有多头性,协调的关系往往错综复杂,这就要求我们在工作中一定要耐心细致。
一方面, 始终坚持遇事不急躁,办事有重点、行事有缓急,做到要事先办、急事急办、特事特办。
另一方面,对待工作要不厌其多、不厌其杂、不厌其琐碎。
遇到困难的事要沉住气,特别是在处于忙碌工作状态中更要条理分明,耐心的处理好所承办的各类事务,热情的接待好每位服务对象,踏踏实实将工作做快做好做完成。
2023年观看《榜样7》观后感及心得体会研讨发言材料 共八篇
关于《榜样7》观后感继《榜样6》之后,中央组织部和中央广播电视总台联合制作的《榜样7》专题节目将于3月26日晚8点档首播。
该节目通过典型事迹展示、现场访谈、重温入党誓词等形式,集中展示中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和精神风范,生动诠释了新时代共产党人不忘初心、牢记使命的责任担当,传承着敬业奉献、不懈奋斗的榜样接力。
榜样不仅是一面镜子,也是一面旗帜,更是一种信仰。
新时代党员干部要读懂榜样、学习榜样、争当榜样,接好并握紧榜样手中接力棒,筑牢信仰之基、坚定为民之心、凝聚奋斗之力,在新时代长征路上奋力奔跑、再创辉煌。
读懂榜样,坚定政治信仰。
作为代村的当家人,王传喜扎根基层23年,带领村民办商贸城、建农业公园、发展农产品精深加工和培训新农人,以农为本发展一二三产业,瞠出了一条“依靠发展壮大村集体经济,鼓励支持村民自主创业就业,实现共同富裕”的新型集体化路子。
昔日负债380多万元的“脏乱穷差村”,如今成为村集体各业总产值38亿元的乡村振兴“样板村”。
是什么让他坚守二十余年,王传喜给出这样的答案一一“老百姓盼的,就是我们要干的”,正是坚守自己的信仰,吧群众放在心上,才激烈他迎难而上。
逢山开路、遇水架桥,为后来人劈出坦途,是为先锋;踏石留印、抓铁有痕,为将来者留下指引,是为榜样。
正是在无数榜样的引领下,依靠千千万万党员的忠诚奉献,才铺展了中华大地旧貌换新颜的壮阔历程,才铸就了史诗般的发展奇迹。
我们读懂榜样,就是要筑牢永远听党话、跟党走的精神“定盘星”,发扬党的精神、传承党的意志,坚定政治信仰、砥砺政治气节、锤炼政治风骨,始终在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、领悟力和执行力,做到与党中央高度一致性、长期性、人民性和自觉性,筑牢理想信念、坚定政治立场、强化政治担当。
学习榜样,践行为民初心。
从古至今,中国人一直都有向榜样学习的优良传统。
余志伟:“世界一流丝绸品牌”追梦人
FASHION时 尚066 中国纺织2023文|本刊记者 梁龙从真丝绶带到亚运定制丝巾,从“亚运锦”再到100多款独具城市文化韵味的亚运特许产品……杭州亚运会惊艳世界的同时,也让人们重新认识了“万事利丝绸”,知道了那个追梦丝韵的他,万事利丝绸文化股份有限公司CEO,这位80后的“中国丝绸文创第一股”职业经理人,余志伟。
在他和团队的努力下,有着48年历史的“万事利丝绸”成为了行业领军品牌,从全域营销步步为“赢”,到IP 跨界时尚出“圈”,再到数智赋能引领新消费……万事利正一步步迈向世界一流品牌的舞台中央。
而他,也以自己15年的坚韧与执着,在追逐梦想的道路上,砥砺前行,圆梦东方。
“从我进入万事利的第一天起,我就暗暗发誓,一定要以丝为媒,讲好丝绸故事,在传承与创新中,将万事利打造成为全球领先的丝绸文化创意企业,让中国丝绸走向世界,成为‘世界一流丝绸品牌’。
”——万事利丝绸文化股份有限公司CEO 余志伟都说年少轻狂不知处,欲与世人事相争。
殊不知,“只争朝夕”的背后,是热爱,更是执着。
勤奋好学的余志伟,毕业于浙江大学材料科学与工程专业,而后又远赴澳洲国立大学获得了管理科学硕士学位。
回国后,他曾在国内首屈一指的汽车企业和地产企业工作,然而从小喜欢中国传统文化的他,却始终有一种“根植于心”的文化梦。
于是2009年,余志伟毅然决定投身丝绸行业,这一干就是15年。
15年间,余志伟在万事利得到了多岗位锻炼,不管是后来做品牌策划,还是负责市场营销工作,他始终都“精心谋事、用心干事、专心成事”,一路成长为公司CEO。
15年来,他带领团队策划参与了“上海世博会、北京APEC 会议、G20杭州峰会、北京冬奥会、杭州第19届亚运会”等大型国际赛事和中国主场外交活动,不仅创造了“世界盛会上的万事利现象”,更让中国丝绸在国际舞台上熠熠生辉。
余志伟也因此获评“2018中国数字化转型十大人物”、“2022中国纺织服装优秀品牌人物”等多项荣誉。
主动谋事 务实干事 真诚共事 勇于成事
主动谋事务实干事真诚共事勇于成事作者:王吉敏来源:《前进》 2016年第10期伟大的事业需要伟大的精神,伟大的精神成就伟大的事业。
面对新常态、新形势、新问题、新矛盾,贯彻落实中央新的发展理念、山西省委“一个指引、两个关键、两手硬”和运城市委“三动三新、三市一中心”的部署要求,切实做好各项工作,实现全面建成小康社会的中国梦,我们必须要有一个良好的精神状态,把注意力凝聚到干事创业上来,用汗水诠释责任,以实绩标注担当,做到主动谋事,务实干事,真诚共事,勇于成事。
当前,在全面建成小康社会的道路上面临不少困难和问题。
新常态下,激发党员干部干事创业的体制机制尚未形成,部分党员干部改革意识、创新意识、开放意识、服务意识还不强,一些人怕作为、慢作为、不作为、乱作为的现象仍比较突出,服务经济建设、处理政商关系等方面与政策、现实需求还有距离;经济总体实力仍然有待提升,区域发展不平衡、不协调、不可持续的问题仍然突出,亟待处理解决;产业发展层次不高,传统产业升级改造步伐较慢,原有优势产业还没有形成集群效应,而新兴产业处于起步阶段,竞争力不强;一些重点骨干企业面临人才缺乏、理念落后、融资困难、技术滞后等发展瓶颈;基层一些不稳定、不和谐的因素没有在一定范围内得到有效化解等等。
对此,我们要主动适应政治、经济和社会发展的新常态,面对经济下行压力不断加大的新挑战,紧抓创新发展、开放发展、融合发展的新机遇,在全面从严治党、提高执政能力的同时,对经济社会发展高位谋划,科学规划,积极作为,统筹推进,加大改革创新力度,以新的理念和姿态,主动谋事,务实干事,真诚共事,勇于成事。
破解难题,完善机制,努力开创经济社会发展的新局面。
主动谋事。
就是要一切从百姓利益着眼,从改革发展大势着力,用共产党人的良心谋事,不好高骛远,不急功近利,做一任负责任的领导,建一个善谋事的班子。
谋事过程中要吃透上情,看是否符合大政方针,在理解政策上下功夫,在融会贯通上花气力;要了解下情,问计于民,问需于民,看是否符合群众意愿,把好事办到群众心坎上,体现到群众幸福指数的提高上;要了解实际,主动把党的路线方针政策,把中央、省委、市委的安排部署和本辖区、本部门、本岗位的实际结合起来,敲定工作盘子,确定工作思路。
浅议共产党员“创先争优”活动的着力点
三是勇创特色 。要 围绕 服务 中 国铁 建大 局 和 中 心工作 ,结 合党校 实 际 ,挖 掘 特色 ,放大 优势 ,做
强长项 、补 齐 短板 。树 立 “ 活每 颗 心 ,走 好 一 盘 激 棋” 思想 ,以“ 心” “ 争 促 争优 ” 。要 争得事业 的心。对
一
是强化责任 意识 。责任 意识是 共产 党员 必须
些 常规性 、规律 性工 作 ,要 提前准 备 ,化 被动 为 主动 ;对应 急事件 和突发 事件 等非确 定性 工作 ,要
灵 活应 变 ,及 时响应 ,科 学应对 ,以做 事 的高标 准 、 高质 量提高工 作 的层 次 和 水平 ;要 征 服 自己的 心 ,
打破 “ 自我 为 中心 ” 以 的观 念 ,不 争名 ,不 夺利 ,不 骄傲 自满 ,不 因工 作产 生隔 阂 ,敢 于 自我 揭短 、 自
和支撑 是广大党 员 的 内心感 受 、觉 醒 和 自觉 需 求 。
一
高起点 、高标 准 开 展 对标 行 动 ,找 差 距 、定 目标 , 加快实施追赶 ,在创一 流 中实现创 先争 优 。大力 弘 扬“ 争第 一 ,舍我 其 谁” 誓 的进 取 精神 ,不甘 平 庸 、 不甘现状 、不甘落后 。要始终保持 昂扬进取 的锐气 , 要有干不好工作 夜不 能寐 、对 不起组 织重 托 的恐 慌 感 ;要有在有 限的工作 时 间内多做 工作 、做 好工 作
是 为了推动科 学 发展 、加快 科学 发展 。共 产党 员 要
就会沦为末位 的危机 感 。要抓 住每个 环 节 ,把本 职 工作研究透 ,把相 关情 况掌握 准 ,把 每项任 务想 到
步 、做到底 。要克服 浮躁情 绪 和急 功近 利思想 ,无
争做推 动发展 的排 头兵 。要 把加 快发展 作为第 一 要 务 ,把培训项 目作为第 一 推手 ,把 服务创 优作 为第
领导班子的责任担当要在干事创业中体现
领导班子的责任担当要在干事创业中体现党的十七届五中全会指出,“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”。
这对各级领导班子提出了以什么样的敬业精神和工作态度投入到工作中提出了明确要求。
在其位、谋其政、敢负责,有担当,这既是职责所系、事业所需,更是党性的要求、群众的期盼,同时也是领导班子自身健康发展的正确选择。
一、干事有激情——实干才能出实绩。
发展得好的企业,那里的领导班子、干部员工队伍一定是有充满活力、充满热情的精神面貌和工作状态,这也是之所以领先的根本所在。
一个企业、一个单位发展好不好、局面稳不稳、风气正不正,关键在一把手,党政一把手要把带领班子忠诚履职作为一种意识、一种责任、一种习惯,要始终保持真抓实干、攻坚克难、奋发有为的精神状态,有激情、在状态、想干事、干成事,让组织上叫好、让职工群众受益、让自己无憾。
忠诚履职需要“实干当头”,不当“甩手掌柜”、“二传手”,需要一级带着一级干,一级干给一级看,干出水平、干出成效。
领导班子要以党的事业为重,以企业发展为要,以职工利益为上,正确对待个人名利,学会相互学习,相互借鉴,相互理解,相互补台,大家的认识和水平共同提高了,领导班子整体的干事效率就能得到提高,进而工作业绩最终得到体现。
二、做事高标准——积极作为才有出路。
“先进越走越远,差距越来越大”是不是个别单位的现实处境,如果是,那么就迫切需要领导班子担负起上级赋予我们的责任和使命,想事情办事情,时时处处都要以维护发展、推动发展为重,切实增强“公转”意识,克服“自转”倾向,特别是在贯彻落实省市公司决策部署上,力戒只站在单位集体的角度甚至是个人利益的角度,去考虑落实不落实,或者是哪些落实、哪些不落实,更不允许搞“你说你的、我干我的”。
古人说:“为一身谋则愚、为天下谋则智”,主要领导要在工作站位这个大问题上,做一个智者。
领导班子要在谋划推动工作中,坚持以发展的眼光,自觉从纵向比照中总结经验,从横向比照中寻找差距,从多向比照中探求新路,以更宽阔的视野、更高的标准和水平来确立自身工作的参照系和新坐标,发挥“长板”优势,着力提升短板,实现追赶超越。
争做“五心”好党员
争做“五心”好党员作者:金泽吾来源:《党建》2019年第07期新时代呼唤新作为,新时代需要新担当。
中国特色社会主义进入新时代,党员干部要交出一份无愧于时代的合格答卷,就要不驰于空想、不骛于虚声,努力做“五心”好党员。
一要不忘初心。
初心就是信仰,是我们共产党人久经考验而不变、历经磨难而不衰的坚定信念。
任何时候,初心都不能变。
改变了初心,就会动摇信仰、丧失本真,就会方向失偏、人生迷茫、生活失衡。
初心是我们递交入党志愿书时的郑重宣言,是我们握指成拳高举,面向党旗喊出的豪迈誓言。
不忘初心,就是要坚守加入中国共产党时的一腔激情,牢记“组织上入党是一时的事,思想上入党是一辈子的事”,无论任何时候,无论何种环境,都要做到誓言不改,初心永恒。
二要对党忠心。
忠心忠诚,是一个党员的基本品格,也是党组织战斗力凝聚力的根本保证。
对党忠心,就是不做“墙头草”。
要把维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为重大政治责任和根本政治任务,自觉做到绝对忠诚于信仰、绝对忠诚于组织、绝对忠诚于党的理论和路线方针政策。
不做“两面人”。
要按照习近平总书记的要求,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。
要认真汲取反面典型的深刻教训,不搞“人前一套,人后一套”“当面是人,背后是鬼”的伎俩。
不做“佛系人”。
要在重大斗争一线去真刀真枪磨砺,强弱项、补短板,学真本领,练真功夫。
三要出于公心。
公心是杆秤,能称出人品官德,能称出人心向背。
履职为公,保持一颗公心最为重要。
公心就要公平。
作为一名党员干部,要懂得公道自在人心,公平赢得民心的道理,努力在解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题中谋求公平的“最大公约数”,画出公平的“最大同心圆”。
公心就要公正。
要把公正当作一种自觉、养成一种习惯,以事实为依据,以法律为准绳,做到处事公道、办事公正,让人民群众发自内心地信服。
公心就要公开。
公开是最好的监督。
活动策划“走心”才会“出彩”
4607 Jul 2019CPNresearch新闻创优 | Xin Wen Chuang You活动策划“走心”才会“出彩”笔者当了18年记者,主要从事教育方面的新闻报道,策划大大小小的活动百余个,这些活动大多都与孩子有关。
其中有三次活动在我的记者生涯中印象最深、影响最大、效果最好:一是2009年举行的给西部贫困孩子献爱心活动,共募集了30000多件(条)衣裤、2000多册图书以及被子、文具等物品分别运往云南、四川、甘肃、西藏等地:二是2010年举行的给农民工的孩子送新年礼物活动,共募集了4000多件玩具以及文具、图书等物品送到在衡阳务工的农民工手中,让他们春节前带回家给孩子做年礼;三是2018年开展的如何填报高考志愿专题讲座,邀请全国著名的高考志愿填报专家来衡讲座,免费指导孩子今年高考如何填报志愿,并通过衡阳日报社新媒体及新华视频现场直播,整个现场座无虚席,短短一天时间,点击率达到50000人次,今年高考后回访得知,98%以上的家长表示这次活动对孩子今年高考填报志愿起了很大的指导作用。
这三次活动为何举办得如此成功,笔者认为,最关键的因素就是“走心”。
“走心”才是活动策划的真谛,“走心”才会“出彩”。
“扎心”是“走心”之源做任何事情,只有触及到人心灵的“痛处”,才会有巨大的冲动,才会用心去做。
简而言之,“扎心”是“走心”之源。
所以,当我们遇到“扎心”的事情以后,作为记者,我们要尽自己所能解开“心结”,解除“心痛”,惠及百姓,惠及社会。
2009年4月初,我无意中在网上看到一组照片,一下就被这组震撼的照片“揪”住了心:那是一个小■ 金灿内容提要:媒体活动策划最关键的因素就是“走心”。
“走心”才是活的策划的真谛。
“走心”才会“出彩”。
做任何事情,只有触及到人心灵的“痛处”,才会有巨大的冲动,才会用心去做。
简而言之,“扎心”是“走心”之源。
所以,当我们遇到“扎心”事情以后,作为记者,我们要尽自己所能解开“心结”,解除“心痛”,惠及百姓,惠及社会。
新任职干部大会表态发言稿供借鉴
新任职干部大会表态发言稿供借鉴刚才,XX宣布了县委对我的任职决定,我完全拥护县委的决定,坚决服从县委的安排。
在此,衷心感谢组织长期以来的教育和培养,衷心感谢各位领导多年来的关怀和厚爱。
我将把此次任职作为一个新的起点、新的考验、新的挑战,把组织的关怀和培养转化成干好工作的动力、勇气和决心,尽快适应新的环境、转变岗位角色,恪尽职守、扎实工作,低调务实、埋头苦干,绝不辜负组织的信任和期望。
在今后的工作中,我将努力做到以下几点:一是旗帜鲜明讲政治,以绝对的忠诚开启新征程。
我深知,我的每一次成长进步都离不开组织的悉心培养,将始终以忠诚之心、感恩之心对待组织、对待事业,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课,把对党绝对忠诚铸入灵魂、融入血脉,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到各项工作中、体现在具体行动上,力争在新的起点上、在新的岗位上,不断创造让组织和群众更为满意的新业绩。
二是勤学善思提素质,以最短的时间适应新岗位。
我将迅速适应岗位要求,快速完成思想上、工作上、角色上三个转变,尽快转变角色、进入状态,把在干中学、学中干作为练就硬脊梁、铁肩膀、真本事的必由之路,抓紧一切时间在各级文件中学政策、在工作实践中学方法、在请教领导中学智慧、在沟通交流中学本领,不断提升工作水平和能力,全力抓好分管工作和领导安排的各项任务,争做“精心谋事、用心干事、专心成事”的践行者,努力向党和组织交上一份满意的答卷。
三是履职尽责勇担当,以过硬的作风实现新作为。
我将坚持以作风建设“新常态”确保自己“在状态”,把岗位当“考场”、把工作当“考题”,严格按照职责职能,坚决把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,找准工作思路、瞄准工作靶心,走在前列、干在实处,以“守土有责、守土有成”的担当和“马上就干、真抓实干”的作风,着力在党的建设方面干出新业绩、创出新亮点、抓出新成效,努力以实实在在的工作成绩回馈组织、以求真务实的良好作风赢得信赖。
四信教育心得体会
四信教育心得体会篇一:“四新”学习心得体会及总结“四新”学习心得体会及总结中小学教师继续教育工程以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持教师队伍优先优质发展战略,以“国培计划”为抓手,大力加强教师培训,深度谋划、密度实施、高度推进。
坚持“质量为本、改革创新、均衡发展、和谐共进”的方针,以骨干教师培养为重点,以提高全体教师专业素质为目标,努力培养和造就一支师德高尚,业务精良,学科配套,结构合理的中小学教师队伍,为“十二五”教育的发展提供强有力的师资保障。
进一步完善教师队伍建设的管理制度和工作机制,围绕“强化能力,提升素质,聚焦课堂,提高质量”的总体目标,以提高中小学教师师德素养和业务水平为核心,以“一德四新”(即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)为主要内容,以农村教师为重点,努力造就一支富有教育家精神、具有可持续发展教育理念、师德高尚、业务精湛、结构合理、配置均衡、充满活力的高素质专业化教师队伍。
通过学习,明白“四新”就是让我们教师树立新的教学理念,不断更新和接受新的知识,采取新的方法,运用新的技能去教新时代的书去育新时代的人。
“新理念”,就是要我们树立先进的教育思想和教育理念,树立正确的教育观、人才观、质量观和学生观。
把育人作为教育工作的根本,面向全体学生,鼓励学生全面发展、主动发展、个性发展。
尊重教育教学规律和学生身心发展,为每个学生提供适合的教育。
“新知识”,就是要我们树立终身学习理念。
不管你是年青的还是年老的教师,都必须认真学习和借鉴国内外教育教学实践成果,拓宽知识视野,增强知识储备,深化学科专业知识,更新知识结构。
提高知识素养和学科知识水平,促进我们教育教学综合能力的提高。
“新方法”,就是要我们在新的教育教学理念指导下,努力探索、创新课堂教育教学模式和方法,在教学中能采用启发式、探究式、参与式、讨论式、案例式等教学方法,改进课堂教学组织方式,加强团队合作研究,充分调动和激发学生学习的积极性、主动性和创造性。
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做“精心谋事、用心干事、专心成事”的践行者县委温庆锋书记在县十二次党代会上,全面科学分析了全县今后五年的发展形势,明确提出了今后五年建设“实力赣县、宜居赣县、生态赣县、幸福赣县”和实现“六个更加”的奋斗目标。
任务目标确定以后,干部就是决定性因素。
为此,温书记同时强调“要加强干部作风建设,努力形成精心谋事、用心干事、专心成事的良好风气”。
精心谋事是干好一切工作的前提和基础,用心干事是干好干成工作的过程和关键,专心成事是工作的目的和落脚点。
我们要认真贯彻县第十二次党代会精神,做“精心谋事、用心干事、专心成事”的践行者,奋力推进“实力赣县、宜居赣县、生态赣县、幸福赣县”目标的顺利实现。
一、要精心谋事:思路决定出路,思路比刻苦更重要“思路决定出路”、“三思而后行”、“不谋全局者不足以谋一域,不谋万事者不足以谋一时”等等,说的都是谋事的重要性。
谋事是干事、成事的前提和基础,凡是想干事、干成事的干部无不重视谋事、无不精心谋事。
谋事说到底谋的是方向、目标、策略。
思路对头,事半功倍,要确保所谋的方向对、目标明、策略准,必须牢牢把握“三情”:一要认真领会上情,这是精心谋事的前提。
“认真领会上情”,就是要认真领会党和国家的法律法规和方针政策。
只有认真领会国家的法律法规,才知道什么是允许干的,什么是鼓励干的,什么是限制干的,什么是禁止干的;只有认真领会国家、省、市出台的产业政策、投资导向,才明确什么是允许发展的,什么是鼓励发展的,什么是限制发展的,什么是禁止发展的,从而突出经济社会发展的针对性和前瞻性。
比如,当前我县被列入稀土矿国家规划矿区和赣州中心城区统筹城乡发展试验区,那我们就必须认真了解和领会上级有关“两个区”的具体发展要求和政策条件,积极加强与上级有关部门的联系,争取更多的政策支持和资金扶持,主动加强与央企、外企、沿海发达地区的企业的对接,抢抓机遇、趋利避害,加快发展。
二要准确把握实情,这是精心谋事的基础。
“准确把握实情”,就是要对本地本单位各方面的实际情况了如指掌,心中有数。
只有知己优势,又知己劣势,才能因地制宜,对症下药,取长补短,扬优成势。
否则,在谋划决策时,就难免会照搬照抄,盲目跟风,人云亦云,乱拍脑袋,结果就必然会事与愿违,南辕北辙,折腾不休。
比如,在抓招商引资工作中,如果不清楚我县资源条件、产业布局以及政策措施,就很难招商。
当前,我们要坚持以“三送”活动为平台,积极倡导“一线工作法”,主动深入一线,坚持问政于民、问需于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真心关心群众疾苦,做到实际情况了然于胸,这是超前谋划、精心谋划的基础。
三要学习借鉴外情,这是精心谋事的手段。
“学习借鉴外情”,就是要善于学习,解放思想,开阔视野,拓展思路。
精心谋事绝不能闭门造车、自我想象,而应有开放的心态和学习的习惯,切实克服经验主义,通过学习借鉴,在更大范围内审视自己,认识自己,从别人的成功经验中获得有益的启示,激活拓展自己的思路,为自己找到更高的参照系,确立更准确的目标定位。
当前,要围绕“融入中心城区,提升四化水平”的发展思路和建设“四个赣县”的发展目标,积极“走出去”、“请进来”,认真学习借鉴先进地区的创业发展理念和经验,更新自己的谋事创业观念和举措,实现跨越式发展。
比如,我们可以学习借鉴浙江等地创品牌和发展区域特色经济的经验,通过立项、用地、贴息、信贷、科研等政策倾斜和设立政府质量奖等方式,引导激励企业科技创新和品牌创新,努力打造一批在全省、全国有影响的龙头企业和叫得响的品牌产品,大力发展区域特色经济。
二、要用心干事:用手只能把事情“做了”,用心才能把事情“做好”干事有两种状态:一是“用手”,二是“用心”。
“用手”只是机械地做,别人说什么就做什么,“用心”则会全心投入,不只是简单动手,而是时时想着如何才能做得更好,并付诸行动。
“不患无策,只怕无心”,一个人的学识、能力、才华,固然重要,但用心地做、思想集中地做更为重要。
“用心干事”就是要关心、热心、有信心、细心地做好工作。
一是对工作要关心,带着感情干事。
对工作关心,就是要始终把工作放在心上,时刻惦记,密切关注,高度重视。
一个人只有真正关心工作,才会把工作当成自己的事来做,才会对工作充满感情,才会始终保持良好的精神状态,虽历经千辛万苦也不会觉得委屈和辛酸。
这是因为,关心衍生感情,感情催生责任,责任激励奋斗,奋斗成就大业。
如果对工作不关心没有感情,一切将无从谈起。
现在最重要的就是要把思想和行动统一到县第十二次党代会精神上来,把自己的聪明才智与党代会确定的各项工作任务连接起来,带着深厚的感情,认真工作、勤奋工作、扎实工作。
二是对工作要热心,带着快乐干事。
对工作热心,就是保持持续的热情,怀有浓厚的兴趣,全力以赴,完成内心当中渴望做好做完的工作。
“兴趣是最好的老师”。
美国社会活动家贺拉斯·格里利说:“热心是最有效的工作方式,只有那些对自己的工作有真正热忱并具有极高心智的工作者,才有可能创造出人类最成功的果实”。
我们也都有这类体验,只要对某项事情有兴趣,即使投入大量的时间和精力,经受异样的磨难,也不会觉得苦,反而会觉得能这样投入,能那样做事是一件很快乐的事。
责尽心安,苦中孕乐,这是一种深刻而朴实人生体验。
尽到自己应尽的责任,快乐便会在辛苦付出中不请自到,并使平凡的工作变得高尚和光荣。
我们要大力倡导和弘扬“快乐工作法”,视能做事、多做事、做成事为最大的快乐,在快乐中工作,在工作中享受快乐,在快乐工作中不断进步。
三是对工作有信心,带着激情干事。
对工作有信心,就是相信工作一定能够完成好的心理。
信心比黄金更重要,激情比智慧更宝贵。
只有自己先有想干好工作的愿望,才会有激情去干好工作。
信心和激情是成功的源泉,它可以让我们在困境中奋起,在挫折中挺起。
当前,我县正处于加快发展、转型发展的攻坚期和进位赶超、绿色崛起的关键期,发展的底子薄、欠发达、压力大、困难多,这个时候我们更要树立信心,带着激情干事,从而激发克难攻坚的精神和勇气,激发捕风捉影抢占先机的敏锐性和责任心,激发变“不可能”为“可能”的信心和现实。
一个人的自信心、追求成功的激情愈强烈,干事成功的几率就愈大,成功永远都更青睐那些充满信心又激情澎湃的人。
四是对工作要细心,带着责任干事。
对工作细心,就是心思周密,细致周全、有条不紊地完成好工作。
天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。
要想比别人更优秀,就要比别人更细心,更有责任心。
细心,是一种负责任态度,一种精神状态,一种工作作风,一种敬业态度。
“细节决定成败”,做事情、干工作,决策之前细谋划、实施之中细分工、落实如何细讲解、经验教训细总结,绝对不能大而化之、粗枝大叶。
多一份细心,工作就多一份出色,成功就多一份机会。
三、要专心成事:有志者事竟成,非专心难以成事有志者事竟成。
无数事实证明,思路、目标确定之后,成功的要诀全在专心致志、一心一意、集中精力地做。
凡是做事专心、心无旁骛的人,往往成绩卓越;而时时分心、心神不宁的人,常常碌碌无为。
在坚持加快发展、推动转型发展,奋力建设“实力赣县、宜居赣县、生态赣县、幸福赣县”的事业中,我们必须牢固树立“四种理念”。
一是攻坚克难不畏缩。
在某种意义上讲,干成事就要与困难作斗争。
攻破了难事、战胜了困难,才算真正意义上的干成了事。
“历经千难成此景,人间万事出艰辛”,攻坚克难是一种战斗、是一种决战,一种狭路相逢勇者胜的“亮剑”。
当前,我县的基本县情是发展势头好、生态环境好、矿产资源好,但发展的不确定因素增多,宏观形势变幻莫测、各种约束条件趋紧、社会矛盾凸显、区域竞争更加激烈等。
面对这些困难,我们如果是埋怨指责,畏首畏尾,前怕狼后怕虎,那发展的优势和机遇就会像风一样从我们身边掠过,看见却抓不住;反之,如果我们能想在前,冲在先,攻在其中,我们就会化危为机、化压成力、化难为易,趋利避害,成为强者、优者、胜利者。
就当前而言,我们最迫切的就是要以最大力度、嘴硬举措、最高效率,全力以赴攻克经济社会发展中的难题,化挑战为机遇、变压力为动力、打好发展攻坚战、胜利仗。
二是持之以恒不松懈。
专心成事,其实就是一种持之以恒的执著追求。
能否持之以恒不松懈,往往就是失败者与成功者的分水岭。
司马光持之以恒,坚持不懈,用了19年时间,写成不朽名著《资治通鉴》;达摩面壁十年,不畏艰险困苦,水滴石穿,创立禅宗儒家……当前,我县已经绘就了今后五年的发展蓝图,提出了今后五年的发展总要求和奋斗目标,现在我们要做的就是,紧紧咬定奋斗目标不放松,沉下心、埋下头,坚持不懈抓项目、抓产业、抓民生,向项目要生财点、向产业要增长点,向民生要和谐点,以项目建设、产业发展为根本抓手和强大引擎,以保障民生、改善民生为根本出发点和落脚点,推动赣县加快发展、转型发展。
三是立说立行不拖拉。
立说立行就是对要做的工作在第一时间去做,而拖拉是把现在就应该完成的任务推到以后,今天的事推到明天,明天的事再推到后天,以此类推,结果就打了折扣,甚至没有了结果,这是成事的大忌。
当前,区域竞争异常激励,面对各地你催我赶、竞相发展态势,我们等不起、慢不得,思想上要绷紧,时间上要抓紧,落实上要赶紧,倡导说了算、定了干、立说立行、雷厉风行、只争朝夕,营造盯着干、催着干、比着干的高效、务实的工作氛围;要坚持今日事,今日毕,以思想观念上的“提速”促使行动上的“提速”,从而带动整体工作的“提速”。
四是开拓创新不守旧。
成事与创新应是连在一起、结合在一起、触溶在一起的。
成事不仅要有激情,还要敢于善于创新。
深圳为什么能够产生奇迹,从一个不毛之地转变为国际性大都市?是深圳人“敢闯”和创新的精神予以了重要支撑。
如果说“速度深圳”是对“发展是硬道理”的最好诠释,那么“效益深圳”则是深圳人“敢闯”和创新精神的形象概括。
开拓创新成为深圳最大的优势和最大的资本。
当前,我们要以更大的胆识、更大的勇气、更大的魄力、更大的力度,进一步解放思想,在机制创新、发展创新与管理创新的协调中闯出一条新路来,在建设“四个赣县”的过程中,更多地通过体制机制创新来带动发展方式创新和管理创新,运用市场、财税、投资、信贷、价格、司法、行政等政策手段,尽可能地将各种外部效应内部化,从而调节和影响市场主体的行为,建立起全县经济持久发展科学发展的新机制。
精心谋事、用心干事、专心成事,是对干部素质、素养、品德的要求,是对干部工作能力、水平、成效的检验,我们要认真当好“精心谋事、用心干事、专心成事”的践行者,在加快转型发展的新进程中,励精图治、抢抓机遇、不负重托、不辱使命,始终以高昂的心态和一流的标准去谋事干事成事,胜利推进“实力赣县、宜居赣县、生态赣县、幸福赣县”的建设进程。