员工短期聘用劳动合同书
短工劳务合同6篇
短工劳务合同6篇篇1甲方（用工单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事短期劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的工种为：_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，灵活调整。
2. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体为：_________________________。
3. 甲方按照国家和地方的工资支付规定，每月按时向乙方支付薪酬。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方因工伤或职业病所产生的医疗费用由甲方承担。
六、劳动纪律和劳动管理1. 甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止条件以及违约责任篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短工劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就短期用工劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方协商一致，可以签订延长短期劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。
工作地点：________________。
2. 乙方应当遵守甲方安排的工作内容及岗位职责要求，按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应当遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬及支付方式篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、政策之规定，为明确双方责任，维护甲乙双方的合法权益，经双方充分协商，自愿达成如下协议：本合同期限为______个月。
自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满如继续雇用，双方应重新签订合同。
否则，合同期满时自动终止。
合同期内雇佣双方的任何一方均不得擅自终止或解除本合同。
如遇不可抗力或特殊原因需要解除的，须提前一个月通知对方并协商达成一致意见方可终止合同。
若因不可抗力造成劳务中断时，双方均不承担违约责任。
合同期间双方应按约定的劳务内容履行义务，不得擅自变更劳务内容或终止劳务活动。
否则应承担违约责任。
二、工作任务及内容篇3甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事短期劳务工作事宜达成以下协议：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
短期用工劳务合同范本5篇
短期用工劳务合同范本5篇第1篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：__________________(以下简称“甲方”)乙方：__________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要短期用工，乙方有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方同意按照甲方的安排，从事______________________的工作；2. 乙方应当认真履行工作职责，不得擅离职守，必须服从甲方的管理和指挥。
二、薪酬：1. 甲方按照双方协商一致的薪酬标准支付乙方工资，具体数额为___________________；2. 工资支付方式为__________________________。
四、工作保密：1. 乙方在工作期间和工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息；2. 如因乙方违反此约定，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
五、工作安全：1. 甲方应提供必要的工作保护措施和安全培训给乙方，保障乙方的工作安全；2. 如因工作中发生意外，甲方应承担相应的责任并给予必要的赔偿。
六、违约责任：1. 若乙方违反合同约定，擅自离职或出现其他违约行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任；2. 若因甲方原因造成合同无法继续履行，甲方需支付违约金给乙方。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________结束；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，如有任何争议，双方应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
特此申明。
(以上为短期用工劳务合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
)第2篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：（以下称为“甲方”）乙方：（以下称为“乙方”）鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供劳务，双方经友好协商，达成以下协议并自愿遵守：第一条任务内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的安排，按照甲方的要求从事以下工作：（具体工作内容）2. 工作地点：（具体工作地点）第二条工作时间及工资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，每天工作___小时，工作时间为___至___。
短期雇工劳动合同8篇最新
短期雇工劳动合同8篇最新短期雇工劳动合同篇1甲方：(以下称甲方)乙方：__________(以下称乙方)星都经济开发区食堂就雇佣临时厨工一事，经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：合同期限为_____年，_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，约定期满，本合同自然终止。
如需续签，须经甲方同意。
二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资_____元/月。
2、甲方不包食宿，不发乙方节假日津贴，不再支付其它任何费用(试用期一个月)。
三、工作责任及要求：1、乙方主要负责食堂清洁工作及餐具清洗消毒工作、协助厨师做饭和炒菜，保证餐具清洁、食品卫生、新鲜、无腐烂。
2、乙方必须服从甲方安排，节假日根据甲方需要，照常工作，厨房工作量少时，甲方有权另行安排工作任务。
3、乙方上岗前本人须向相关部门购买医疗保险和工伤保险，及岗前体检健康证明。
如乙方发生一切意外事故均由乙方本人负责，包括工伤，甲方不承担一切责任。
4、乙方中途提出离职，须经甲方检查有否故意损坏公共财物，如有损坏，赔偿款则在工资中扣除。
5、乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，违者甲方有权提前解除合同。
四、乙方有下列情况甲方可解除合同：1、违反劳动纪律规章制度，缺乏职业道德情节较为严重的。
2、不遵守甲方管理制度，不服从工作安排，经教育不改的。
3、对本职工作不负责、做得较差者。
4、占小便宜、有偷窃行为的，并扭送执法部门处理。
五、解除合同要求：1、乙方单方解除合同时，必须提前10天以口头或书面形式提出申请，经甲方同意后，方能离岗。
2、双方须切实做好交接工作，如违反则不结算工资。
六、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，送财政部门一份，签字生效。
甲方：乙方：代表：_____(右手食指印)：_______________乙方确认住址：__________乙方身份证__________日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日短期雇工劳动合同篇2甲方：_________________乙方：_________________根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。
短期用工劳动合同书5篇
短期用工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系即行终止。
如因工作需要且符合相关法律规定，经双方协商同意，可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，按时完成甲方规定的各项工作任务。
乙方的工作地点为_____________。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务。
甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬甲方按照国家和本市的有关规定及本单位的工资制度，按时支付乙方的工资报酬。
甲方支付乙方的工资为____元/月。
工资发放日为每月的____日。
甲方可根据实际情况调整乙方的工资。
乙方在享受法定节假日休息时，甲方支付正常工资。
甲方不得无故拖欠乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同。
雇佣短期工劳动合同范本（精选5篇）
雇佣短期工劳动合同范本(精选5篇)短期用工劳动合同是指按照劳动法规定,签署的短期用人合同,双方的权益都受法律保护,那么制定合同书有什么需要注意的呢? 下面小编给大家带来雇佣短期工劳动合同，点击“劳动合同”查看更多相关的用人劳动合同参考。
雇佣短期工劳动合同范本1甲方__________地址___________法定代表人(主要负责人)：_____________乙方___性别__身份证号码___________现住址___________联系电话_______为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。
其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月，其中试用期的劳动报酬为__元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)签订时间：年月日雇佣短期工劳动合同范本2甲方：______________________乙方：______________________乙方于__________年________月_______日签订了有固定期限劳动合同，现经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、经甲、乙双方协商一致，双方均同意双方的劳动合同于__________年________月_______日解除。
短期用工劳动合同书5篇
短期用工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方建立短期劳动关系，从事劳务等有关事项达成如下协议，双方共同遵守执行。
一、合同期限和工作内容本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方应在甲方的安排下，担任相应的岗位工作或职务，岗位性质属于短期用工。
工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
二、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方加班须按照甲方的相关规定执行。
甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
因工作需要加班的，须按照法律法规规定支付加班工资或安排调休。
具体标准按甲方规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇甲方按照国家和当地政府的有关规定及甲方薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。
乙方的工资按月结算和发放。
乙方的奖金和各项福利待遇按甲方统一标准发放。
如遇薪资调整或福利政策变化，按新的标准执行。
如乙方当月表现优异或有突出贡献，甲方有权给予额外奖励。
具体劳动报酬和福利待遇按照甲方规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须按照国家的有关规定为乙方提供符合安全标准的劳动环境和条件，保证乙方在劳动过程中的健康和安全。
短期用工劳动合同模板7篇
短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例：短期用工劳动合同模板一、甲方：_________(甲方单位名称) 地址：_________(甲方单位地址) 法定代表人：_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容)，在_______(工作地点)工作，乙方愿意接受甲方的这项工作，双方达成一致，特订立本协议。
三、劳动时间：本劳动合同期限为_______(具体时间)，从_______(起始日期)至_______(终止日期)。
四、工作岗位和任务：乙方接受甲方聘用，从事_______(具体工作内容)，具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排，乙方应服从甲方的安排，认真完成工作任务。
五、工资及发放：甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字)，工资发放时间为每月_______(发放日期)，工资支付方式为_______(工资支付方式)。
六、工作时间：乙方每天工作_______(具体工作小时数)，休息时间为_______(休息时间)，工作时间内须服从甲方的管理和安排。
七、劳动保护和安全：甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施，乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的劳动安全和生产秩序。
八、劳动纪律：乙方应按照甲方的生产经营要求，严格遵守工作纪律和规定，服从领导的工作安排和指挥。
九、终止劳动关系：本合同期满、双方经友好协商可以终止合同；乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的，甲方可以解除合同。
十、其他约定：_______(其他需要约定的内容)。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
签订日期：_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板，甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。
希望甲乙双方能够遵守合同规定，共同维护双方的权益，共同促进工作的顺利进行。
聘用临时工劳动合同协议书6篇
聘用临时工劳动合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同协议书，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________________岗位工作。
乙方应完成甲方合理分配的工作任务。
工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
因生产经营需要加班的，需按国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。
乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
四、报酬与待遇（一）乙方试用期内的工资标准为________元/月，试用期满后的工资标准根据岗位和工作能力确定。
乙方在受聘期间须严格遵守岗位职责与操作规范。
根据实际工作需要安排加班，可享受加班费补贴或其他形式的补偿。
具体的报酬方案须根据甲方的实际制度确定。
乙方的个人所得税自理，由公司代缴。
并随工龄的增长或能力的提高按公司的相关管理制度执行薪酬调整。
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括但不限于工作场所、劳动防护用品、防护设施等，以保障乙方在工作过程中的安全和健康。
同时，甲方应当向乙方提供职业危害因素的监测和评价报告，及时告知乙方职业危害的情况和处理措施。
乙方应当遵守甲方的安全规章制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，预防事故和职业病的发生。
对于从事可能产生职业病的岗位的劳动者，公司将按照国家有关规定篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供临时用工之事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
员工短期聘用合同协议书8篇
员工短期聘用合同协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。
一、聘用岗位与期限甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任甲方_____________岗位工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据双方协商可续签聘用合同。
二、工作职责及要求乙方在甲方岗位工作期间，必须遵守甲方的有关规章制度和劳动纪律，履行岗位工作职责，保质保量完成各项工作任务。
具体要求如下：（一）岗位职责与任务：_________________________。
（二）工作要求与标准：_________________________。
（三）其他要求：_________________________。
三、工作时间和待遇（一）工作时间：乙方在甲方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
（二）工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资等，具体标准按照甲方规定执行。
甲方按国家劳动法规定为乙方支付相应福利。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下短期聘用合同协议，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为短期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方有继续合作的意愿，可以再次签订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地：____________________。
3. 乙方应按岗位职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
聘用临时工劳动合同5篇
聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于____________________。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。
如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。
3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。
2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。
2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。
四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。
2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。
五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。
在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。
2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。
2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
聘用员工劳动合同(精选8篇)
聘用员工劳动合同（精选8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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短期用工劳动合同范本三篇
短期用工劳动合同范本三篇短期用工劳动合同1甲方：________________________乙方：________________________甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1、自__________年________月______日起至__________年________月______日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过______小时、每周不超过______小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过______小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月______日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资____________元，每月工资____________元;2、实行计件工资制，具体标准为____________________________________。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
短期雇工劳动合同范本（通用21篇）
短期雇工劳动合同范本（通用21篇）短期雇工劳动合同范本现今社会公众的法律意识不断增强，我们用到合同的地方越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编为大家整理的短期雇工劳动合同范本（通用21篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
短期雇工劳动合同1雇主：联系电话：雇员：居民身份证号码：联系电话：此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_________（年、月），从_______年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1、每（小时）_______美元；2、每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，现金支付。
五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
六、主要工作地雇员主要工作地为______________。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。
短期用工合同范本6篇
短期用工合同范本6篇篇1短期用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时性补充人手，乙方愿意应聘，经甲方面试通过，现依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方就以下事项达成协议，签订本短期用工合同：一、工作内容及期限1. 乙方将在甲方从事以下工作（具体工作内容）；2. 本合同自（具体日期）至（具体日期）止。
二、工作地点工作地点为甲方的办公场所（地址）。
三、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时；2. 工作时间为（具体时间段）。
四、工资及结算方式1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元；2. 工资发放方式为（具体方式）；3. 工资结算日期为每月的（具体日期）日。
五、工作保险1. 甲方将为乙方购买工伤保险；2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤，甲方将负责乙方的相关医疗费用和赔偿责任。
六、工作规定1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定；2. 乙方需保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露。
七、其他事项1. 如乙方在工作期间有违规行为，甲方有权解除合同；2. 双方如需变更合同内容，需经双方协商一致后签订书面补充协议。
八、合同解除1. 本合同期满自动解除，甲方不再需要乙方继续工作；2. 如因工作需要提前终止合同，需提前（具体天数）天通知乙方，双方协商解除合同。
九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可通过协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：年月日日期：年月日（盖章）（签字）篇2短期用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本短期用工合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限为（年）个月。
短期员工聘用合同5篇
短期员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方短期工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。
因工作需要且双方同意，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方依据法律规定并结合公司实际安排工作时间。
员工每周工作不超过___小时，加班另行安排调休或支付加班费。
2. 乙方享有法定节假日及婚假、产假等正常休息休假的权利。
具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方基本工资为______元/月。
具体根据工作岗位和业绩另有津贴、奖金等补贴。
具体金额依据公司政策而定。
"乙方（签字）：____________________"（员工手写签名）"日期：____年____月____日"。
篇2甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位担任__________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照公司规定发放奖金、津贴及其他福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
短期员工聘用合同5篇
短期员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、前言1. 乙方应聘的职位为_____________ （具体职位名称）。
基于甲乙双方的实际情况，乙方应在协议期间全力投入工作，甲方的岗位职责和具体要求将由双方协商制定。
本合同是为短期雇佣性质，对甲、乙双方的基本权益进行规范和保障。
二、聘用期限本合同有效期为______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满后，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行以下职责：____________ （具体工作内容）。
工作地点在_____________ （具体地点）。
乙方必须遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成任务。
四、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应积极配合。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
五、薪酬福利1. 工资：基本工资为人民币______元/月，根据工作表现及业绩可能有所调整。
2. 奖金：根据公司业绩及乙方的工作表现，发放相应的奖金或补贴。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：__________ （如加班费、差旅费等）。
六、知识产权及保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
本合同终止后，乙方仍需履行保密义务。
如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任及赔偿方式由双方协商确定。
如因违约造成对方重大损失，应依法承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。
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员工短期聘用劳动合同书
用工单位（以下简称甲方）劳动者：（以下简称乙方）
单位名称姓名：
经济性质：身份证号：
电话：性别：
委托代理人：年龄：
邮编：家庭住址：
甲方住址：邮编：
签订日期：年月日日期：年月日
依照《国家劳动法》、《重庆市职工权益保障条例》结合我公司建筑业的实际情况，
按照平等、自愿、协商一致的原则订立本短期劳动合同。
一、合同期限：年月日起年月日止。
以分部工程开工之日起至该工程完工之日止。
二、适用期录用：
（1）按照乙方的专业工种进行对口适用，适用期为一周。
如不合格在此期间甲方有权终止合同
(2)适用期满双方无异议，该合同正式生效。
三、工作内容：
（1）施工现场零星用工。
（2）各技术工种所涉及范围。
（3）项目部安排的其他工作内容。
四、工资计算标准：
（1）计时工：每个工日元，以捌小时为一工作日
（2）计件工：按照项目部与各班组商定的劳动定额以完成的合格产品的数量乘以计件劳动定额，分配给乙方的工资定额为乙方工资。
五、工作时间：
由于建筑行业的特殊性，为保证质量必须连续工作，有时会超出法定劳动时间，
超出法定劳动时间的可允许休假，休假时间由项目部安排，一般安排在停水、停电或
雨天休息。
六、劳动保护和劳动条件：
（1）甲方双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、流程和标准。
甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止发生事故，减少职工危害。
（2）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
（3）乙方在劳动在中应严格遵守安全操作规程，对甲方违背指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行：对危害生命安全和人身健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
七、社会保险和福利待遇：
甲方短期劳动用工，不为乙方办理社养老保险，但按照建筑行规向保险部门办理建筑行业商业工伤保险。
有关劳动法规定的用工经济补偿金已包括在计时和计件工资内，解除短期劳动用工合同时，不再给予补偿。
（工作期限内非工伤医疗费用自行解决）
八、劳动纪律
（1）乙方应遵守国家的各项规定和企业的《员工手册》、《安全生产手册》以及企业(甲方)的各项规章制度。
（2）乙方如触犯法律、受到法律制裁，违反《员工手册》和甲方规定的其他规章制度，甲方有权按《员工手册》等规定分别给予乙方相应的纪律处分，直至开除：
因违反劳动纪律。
违章作业、过失和故意造成他人和本人伤害，除承担法律
责任外，对企业遭受的经济损失应负赔偿责任。
对企业声誉受损、财产损坏的，
甲方根据严重程度，可采取一次性赔偿和罚款处理。
（3）如乙方违反合同规定、严重玩忽职守或有道德行为，引起或预示引起严重损害到他人人身及自身和集体财产利益，所造成的损失完全由乙方
承担赔偿责任。
九、双方约定的短期劳动合同终止条件：
（1）乙方因病自动提出终止合同，甲方应予以同意。
（2）乙方因病隐瞒不报，一经发现甲方立即终止合同。
（3）根据乙方技能工作已完成，即终止合同。
（4）因乙方责任心不强，技术水平达不到要求，造成质量不合格，不服从甲方管理，违章作业，不遵守劳动纪律，不按时完成生产任务，甲方立即终止合同，所造成
成的经济损失由乙方自行承担，并在工资中扣减。
（5）甲方不执行有关法律法规、违背指挥，涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身权利，乙方有权提出终止合同。
十、员工工资标准和发放：
（1）员工工资标准按照甲方企业和项目部与各班组推选的员工代表（班组长）签订的劳动计件工资标准，由各班组按照员工完成的任务、出勤天数，计算到每个
职工头上，并造册送公司财务科。
凡计时工资当月如实发放；凡计件工资发放
已完成工作量的75%，余25%待其所做分部分项工作验收合格，一次性发
放到乙方手中（可委托人代理）
（2）工资发放时间：
乙方班组长每月25日向项目部报送完成量及工资分配表，经项目部审核后报
公司财务室，每月30日左右由甲方财务室到项目部发放。
十一、争取处理：
（1）协商解决
（2）向劳动部门申请调解、仲裁
（3）向人民法院起诉
十二、本合同书一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改，如有未尽事宜，双方协商解决。
十三、本合同附件：
（1）《员工手册》
（2）《安全生产责任管理规定》
十四、本合同书一式三份，甲方、班组、乙方各存一份。
甲方乙方
建筑工程有限公司
项目部姓名：
项目经理：。