好员工、优秀党员评选方案
优秀共产党员评比活动实施方案
创先争优活动考核评比方案“创先争优”活动，即“创建优秀支部、先进处室和优秀组织工作者”活动，是发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发全体机关干部职工工作热情的一项重要措施。
根据部务会关于在部机关开展“创先争优”活动的决定，部机关将在2007年评比表彰一批优秀党支部、先进处室和优秀组织工作者。
现制定有关工作方案：一、考核评比的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“迎接、学习、贯彻十七大”为主线，以“六个组工”理念为标准，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为依据，以“创先争优”活动为载体，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”组工干部为重点，总结经验，树立典型，激励先进，鼓励优秀，扎实有效开展“创先争优”活动，为全面完成2007年各项组织工作任务提供强有力的思想保证和组织保证。
二、评比推荐的名额和范围拟在2007年共评选表彰优秀支部2个，先进处室4个，优秀组织工作者7名（7个支部可推荐评优建议人选14名）。
部机关1-7支部、各处室、在编机关工作人员中符合条件的，均可参加评选。
方案中提到的处室包括中心。
三、评比条件优秀支部应具备的基本条件：1、支部党员形象好。
顾全大局、团结协作，待人诚恳，讲党性、讲原则、讲学习、讲正气，不以权谋私，在支部党员中形成了积极向上、和谐互助、爱岗敬业、廉洁自律的良好作风。
2、支部活动效果好。
支部积极开展多种形式的活动，注重活动实效。
全年开展活动至少4次以上，有主题、有记录，组织开好民主生活会，支部内部开展广泛的交心谈心活动，交换意见、沟通感情，形成团结、和谐、文明、进取的良好氛围，支部的凝聚力、战斗力进一步增强。
3、支部工作完成好。
认真贯彻执行市委、部务会的指示，能够结合支部党员思想实际和工作实际创造性地开展工作，确保令行禁止。
党员自觉按时缴纳党费，积极参加部机关党委开展的各项活动（见附件一）。
物业优秀员工评选工作计划
物业优秀员工评选工作计划
根据公司要求，我们将开展物业优秀员工评选工作。
具体计划如下：
1. 确定评选标准：我们将制定一套详细的评选标准，包括工作业绩、服务态度、团队合作等方面的内容。
2. 提名阶段：在确定评选标准后，我们将向全体员工发出提名通知，鼓励他们提名自己认为表现优秀的同事。
3. 材料收集：收集被提名员工的工作业绩、客户反馈等相关材料，作为评选的依据。
4. 组织评审委员会：成立评审委员会，由公司领导和相关部门负责人组成，对提名员工进行评审。
5. 投票评选：入围的员工将进行公开投票评选，确定最终的优秀员工。
6. 颁奖和表彰：在评选结束后，我们将举行颁奖仪式，对优秀员工进行表彰和奖励。
7. 宣传推广：通过公司内部刊物、官方网站等渠道，宣传优秀员工的事迹，激励全体员工向优秀员工学习。
以上就是我们物业优秀员工评选工作的具体计划，希望通过这
次评选能够激励更多员工努力工作，提高整个团队的凝聚力和战斗力。
工程项目优秀党员评选方案
工程项目优秀党员评选方案一、总则党员是党在各条战线的战士，是党的先锋，是党的主力军。
在工程项目中，优秀党员是推动项目顺利进行、发展的活力源泉。
为了充分发挥党员的模范带头作用，充分表彰和肯定工程项目中的优秀党员，特制定本评选方案。
二、评选对象工程项目中的党员都可以参与此次评选，无论其职务、职称、专业技术水平如何。
只要是在工程项目中发挥了积极作用，具有突出表现的党员，都可以成为评选对象。
三、评选标准1. 忠诚为党：严格遵守党的章程和各项工作纪律，维护党的形象，不断提高政治思想觉悟和政治站位，保持与党中央保持高度一致。
2. 奉献精神：发挥先锋模范作用，积极参加各项工程项目活动，主动承担工程项目中的工作任务，积极向组织请示汇报，关键时刻挺身而出，始终站在工程项目最前线。
3. 服务群众：充分尊重和关心工程项目中的员工，经常与员工交流沟通，及时解决工作中的问题，关注员工的生活和工作。
4. 有突出表现：在工程项目中，发挥了特别突出的作用，取得了显著成绩，在某一方面取得了重大进展或贡献。
5. 遵纪守法：严格遵守工程项目规章制度，认真履行岗位职责，忠实履行职责和义务，自觉维护工程项目的形象。
四、评选流程1. 推荐提名：工程项目全体党员可以自荐或被他人提名，通过书面推荐的方式提名优秀党员，包括个人的自荐和他人的推荐，推荐人需要充分论证推荐人的优秀表现，包括推荐理由、推荐的项目经历及贡献等。
2. 初评筛选：由工程项目党支部组织初审，对所有提名的党员进行初审，并进行初步筛选，选择出符合标准的候选人。
3. 全员评议：在候选人初选后，进行全员评议，通过全员调查、座谈会、问卷调查等方式，征求全员对候选人的意见和评价。
4. 党组织评选：工程项目党支部根据全员评议结果，最终确定优秀党员名单并进行公示。
五、奖励措施1. 颁发荣誉证书和奖章：对被评选的优秀党员进行颁发荣誉证书和奖章，并举行颁奖仪式进行表彰。
2. 表彰名册：将评选出的优秀党员名单编入工程项目的表彰名册，永久保存，并在项目组织内进行宣传。
优秀党员,党务工作者评选方案
一、指导思想为纪念中国共产党成立91周年，深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神，切实加强党的建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，不断推动创先争优活动深入开展；进一步增强系统上下的创造力、凝聚力和战斗力，为建设富强美好开放和谐新社旗提供强有力的组织保证和队伍保证。
二、评选标准（一）评选范围1、优秀共产党员：全县财政系统内正式党员。
2、优秀党务工作者：在各党支部中从事党务工作一年以上的党务干部。
（二）评选条件1、优秀共产党员评选条件一是带头认真学习，政治素质高。
认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉践行科学发展观，坚定理想信念，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
认真学习科学文化知识，不断提高自身综合素质，积极参与党内各项活动，发挥表率作用，时时处处体现党员的先进性；二是带头爱岗敬业，工作业绩好。
具有强烈的事业心和责任感，熟练掌握本职岗位所需的知识技能，开拓创新、与时俱进，埋头苦干、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩；三是带头服务群众，宗旨意识牢。
工作作风深入扎实，联系群众密切，关心群众疾苦，积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众的正当权益，及时向党组织反映群众要求，在党员群众中有较高威信；四是带头遵纪守法，党性原则强。
严格遵守党的纪律，认真履行党员义务，模范遵守国家法律法规，坚持原则，敢于同违纪违法行为作斗争，危急时刻敢于挺身而出维护国家和人民利益；五是带头弘扬正气，思想觉悟高。
艰苦奋斗，清正廉洁，大公无私，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。
2、优秀党务工作者评选条件优秀党务工作者在具备优秀共产党员评选条件的同时，还必须具有以下条件：一是善于结合实际，积极探索、把握新时期党建工作规律和党务工作的方法、途径，具备一定的党建理论水平和丰富的实践经验；二是热爱和熟悉党的工作，有强烈的事业心和责任感，善于创造性地开展工作，组织有力、工作扎实，认真完成局党组布置的各项党建工作任务，取得显著工作业绩；三是党性强、作风正，敢于坚持原则，廉洁奉公，能严格执行上级党组织的各项决定，对党员和党员领导干部能够实施有效监督；四是继承和发扬党的优良传统，密切联系群众，充分发挥党组织的桥梁作用，善于做思想政治工作，方法得当，针对性强，及时掌握党员和群众的思想情绪，有较好的成效，受到党员和群众的信赖和敬重；五是维护团结，顾全大局，吃苦在前，享受在后。
优秀员工评选方案
优秀员工评选方案为了弘扬企业精神，激励员工工作积极性，展现我公司优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围，公司决定每月开展评选“优秀员工”的活动。
一、评选名额：每月将从T级人员和M0-M1级人员中各选出1-2名优秀员工。
二、评选时间：每月10日前评选上月的优秀员工。
三、评选资格：1、在公司工作满三个月以上的员工；2、月出勤率不低于95%，无旷工者；3、月度内无违反公司规章制度者。
四、推荐依据：1、热爱公司，自觉维护公司利益；2、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；3、勤勉尽责，具有强烈的事业心和责任感；4、提案改善方案被采纳并取得良好的改善效果；5、能提供切实可行的方案为公司节省成本，提高效益；6、在本职岗位上业绩突出，能为公司解决实际问题，或积极献计献策；五、评选办法：1、产生流程：各部门主管推荐或自荐——行政人事部审查——分管领导初审——总经理复审——民主投票——确定优秀员工名单；优秀员工人选根据各环节分数之和确定，其中主管打分、分管领导打分、总经理打分和民主投票分数分别占40%，20%，20%，20%。
2、优秀员工候选人由各部门主管推荐或自荐,填写《优秀员工推荐表》（附部门主管意见），送行政人事部审查，审查项目主要为：a) 考勤情况；b) 奖惩情况；c) 是否违反公司的规章制度；d) 推荐理由是否事实充分；3、行政人事部审查通过后，送至各分管领导初审；4、分管领导初审后，送总经理复审。
5、总经理复审后进行全员民主投票；办公室和车间分开进行全员民主投票，各个候选人进行演说后，投票者每人一票进行投票。
六、奖励办法1、公司每月召开员工动员大会，给荣获“优秀员工”者颁发荣誉证书，同时奖励现金500-1000元。
2、行政人事部将优秀员工的名单公布在公司宣传栏上，给予表扬学习。
七、补充说明经初审复审后，若没有符合条件的候选人，则取消当月优秀员工名额。
八、附则：本办法由行政人事部制定、修改和解释，总经理批准后实施。
优秀共产党员评选标准
X X学校“优秀共产党员”评选方案为了认真贯彻落实党的路线方针，继承和发扬党的优良传统和作风，进一步加强学校党组织的建设，提高党员素质，充分发挥党组织的凝聚力、号召力和共产党员的先锋模范作用，增强共产党员的荣誉感和责任感，激励广大党员立足岗位创先进、履职尽责争优秀，以实际行动践行党的群众路线。
明确优秀共产党员的评选条件，从德、能、勤、绩四方面特制定优秀共产党员评选方案，具体相关事宜如下：一、评选要求遵循“民主公开、自下而上、好中选优”的原则。
二、评选范围全校教职工中的正式党员（领导班子除外）。
三、评选条件（一）德1、党性观念强。
拥护中国共产党的领导，认真学习党的理论和基本知识，学习党和国家的教育方针政策，严格遵守党的纪律、国家法律法规和教育系统相关规定，坚定理想信念；热爱教育事业，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。
做事坚持原则，讲政治顾大局。
2、道德品质好。
能够树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强道德修养，具有良好的职业道德，在同事间不散布不利于学校的言论，维护学校威信，维护师生利益。
做人堂堂正正，做事认认真真。
团结同事，有良好的群众基础。
模范践行社会主义核心价值观，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、教师职业道德、学术道德和家庭美德。
（二）能1、作风优良。
刻苦钻研本职业务，具备现任岗位的政策水平、专业知识和完成现任岗位所必需的组织、管理、技术能力。
善于主动地、创造性地工作，不断提高工作效率和工作质量。
工作讲求实效，说实话，出实招，办实事。
2、践行全心全意为人民服务宗旨，主动为师生和群众解难题，自觉维护师生和群众正当权益，在职工群众中有良好形象和威信，维护党员形象；对待工作勤勤恳恳，任劳任怨，不计较个人得失，自觉接受党内外的监督。
（三）勤1、执行党的章程，认真履行党员义务积极参加党内活动。
积极参加各级组织的理论学习、业务进修，自觉接受继续教育，坚持学以致用，提高教书育人本领，努力做业务的“排头兵”。
优秀党员,党务工作者评选方案
一、指导思想为纪念中国共产党成立91周年，深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神，切实加强党的建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，不断推动创先争优活动深入开展；进一步增强系统上下的创造力、凝聚力和战斗力，为建设富强美好开放和谐新社旗提供强有力的组织保证和队伍保证。
二、评选标准（一）评选范围1、优秀共产党员：全县财政系统内正式党员。
2、优秀党务工作者：在各党支部中从事党务工作一年以上的党务干部。
（二）评选条件1、优秀共产党员评选条件一是带头认真学习，政治素质高。
认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉践行科学发展观，坚定理想信念，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
认真学习科学文化知识，不断提高自身综合素质，积极参与党内各项活动，发挥表率作用，时时处处体现党员的先进性；二是带头爱岗敬业，工作业绩好。
具有强烈的事业心和责任感，熟练掌握本职岗位所需的知识技能，开拓创新、与时俱进，埋头苦干、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩；三是带头服务群众，宗旨意识牢。
工作作风深入扎实，联系群众密切，关心群众疾苦，积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众的正当权益，及时向党组织反映群众要求，在党员群众中有较高威信；四是带头遵纪守法，党性原则强。
严格遵守党的纪律，认真履行党员义务，模范遵守国家法律法规，坚持原则，敢于同违纪违法行为作斗争，危急时刻敢于挺身而出维护国家和人民利益；五是带头弘扬正气，思想觉悟高。
艰苦奋斗，清正廉洁，大公无私，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。
2、优秀党务工作者评选条件优秀党务工作者在具备优秀共产党员评选条件的同时，还必须具有以下条件：一是善于结合实际，积极探索、把握新时期党建工作规律和党务工作的方法、途径，具备一定的党建理论水平和丰富的实践经验；二是热爱和熟悉党的工作，有强烈的事业心和责任感，善于创造性地开展工作，组织有力、工作扎实，认真完成局党组布置的各项党建工作任务，取得显著工作业绩；三是党性强、作风正，敢于坚持原则，廉洁奉公，能严格执行上级党组织的各项决定，对党员和党员领导干部能够实施有效监督；四是继承和发扬党的优良传统，密切联系群众，充分发挥党组织的桥梁作用，善于做思想政治工作，方法得当，针对性强，及时掌握党员和群众的思想情绪，有较好的成效，受到党员和群众的信赖和敬重；五是维护团结，顾全大局，吃苦在前，享受在后。
“优秀党员”评选活动策划方案
关于通信工程学院“优秀学生党员、优秀党务工作者、优秀党支部”评比通知【活动简介】杭州电子科技大学通信工程学院“优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部”评选活动，是我院全面开展学生先锋工作，发挥优秀党员模范先锋作用的重大举措。
自200８年开始以来，经严格挑选、层层选拔，每年均推选出数名道德品质优良、学习成绩出众、具有突出特长，能发挥党员先锋作用的优秀党员典型，在他们身上集中体现了“志存高远，艰苦创业，勇于创新，追求卓越”的杭电精神。
【活动目的】评选优秀大学生党员，既是推进学院党建工作创新的重要措施，又是加强和改进大学生思想政治教育的重要途径。
各学生党支部要结合推荐评选工作，大力宣传优秀大学生党员的先进事迹，大力营造有利于大学生健康成长、积极进步的良好环境，引导他们牢固树立远大理想，不断追求更高的人生目标。
【参评对象】优秀学生党员评选对象：通信工程学院本科生一、二、三年级和研究生一、二年级（正式和预备党员）；优秀党务工作者评选对象：通信工程学院本科生一、二、三年级和研究生一、二年级学生身份支部书记及支部委员（正式党员）。
优秀党支部评选对象：通信工程学院本科生一、二、三年级和研究生一、二年级党支部。
【推荐人数】每个学生支部可推荐优秀学生党员1～２名和优秀党务工作者１名，学院党总支推荐若干优秀党务工作者。
【评选时间】优秀党员、党务工作者评选：2011年5月20日优秀党支部评选：６月初，具体时间另行通知【评选条件】优秀学生党员评选条件：1、拥护党的领导，坚持四项基本原则。
时刻以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为行动指南，认真学习和实践“三个代表”，按时参加党组织活动，履行党员义务，按时并出色完成上级党组织交给的各项工作任务。
2、具有良好的道德品质、和谐的人际关系，尊敬师长，诚实守信，模范遵守校纪校规和社会公德。
3、学习成绩优异，成绩综合排名在专业前30%，通过英语四级，有国家级其他证书优先考虑。
4、积极参与学校及班级工作，工作能力强，担任过学生干部或社团干部，在党支部里工作业绩突出。
党员评优评先方案五篇
党员评优评先方案五篇方案一：论党员评优评先的重要性和方法党员评优评先是中共党员组织内部进行的一种荣誉评选、绩效考核、人事推荐的方式。
它的意义在于树立模范典型、激励先进党员，推进党员队伍建设，提高党组织的效能，为实现中心工作目标提供有力的保障。
为了做好评优评先工作，应采取多种方法：一、制定科学的评选标准评优评先必须有科学的标准。
这个标准既要与本单位工作和中心工作相联系，也要符合时代和社会的要求。
评选的要点和标准应当准确明确，方便当事人和评委进行评审。
同时，还可以采用先进引导、综合考核、对比竞赛等方式，不断提高评选的公正性和公平性。
二、建立健全的管理体制评优评先需要建立一个健全的管理体制。
这个体制包括相关部门的设置、领导机制、评委会组成、工作流程等方面。
在这个体制中，应该把工作职责和权限进行明确的分工，使每个人都能够发挥出最大的作用。
三、加强宣传、鼓励、引导评优评先需要加强宣传、鼓励、引导。
通过宣传现有先进典型，能够鼓励更多的党员走向前，增加评选的积极性和动力。
同时，还可以制定奖励措施，为评选出的模范典型颁发荣誉证书或资金奖励等。
方案二：建立长效机制提高评优评先工作的质量党员评优评先是党组织管理的一项重要工作，其目的是进一步加强党员队伍建设，提高党员素质和参政意识。
为了提高党员评优评先工作的质量，需要建立长效机制。
一、制定科学的评选标准评优评先工作应转变为以质量为导向、以成效为核心，制定科学的评选标准。
评选标准应考虑把基本党员与党员工作内容、职责和年龄、进修、职级等各方面情况相结合，具体核定人员的加分项和减分项，逐条审核，确保达到严谨科学的标准。
二、建立完善的管理流程建立合理的管理流程是长效机制的关键要素。
包括职能部门的职责、办事流程、文件管理、办理时间节点及结果反馈等方面的规定。
建立严格的工作流程，确保评选的公平、公正和透明。
三、加强后期考核和指导评优评先工作并不是一次性完成，而是要进行后期的考核和指导。
党员评选方案
党员评选方案优秀党员评选方案为进一步加强学校党组织的建设，提高党员素质，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和员的先锋模范作用，学校党支部决定每年一次在全校表彰优秀员，具体评比方案如下：一、指导思想以精神为指导，研究宣传贯彻落实精神。
以点带面，典型引领，激励我校广大党员同志以强烈的政治责任感、昂扬向上的精神状态和良好的作风，把力量凝聚到学校教育教学的各项任务中，不断提高学校办学质量，进一步增强党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、评选条件优秀员要模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，即带头研究提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气。
具体评选标准如下：1、认真研究贯彻落实精神，自觉执行党的路线、方针、政策和决议，在思想上、政治上自觉同党中央保持一致，遵守党的章程，严格履行党员义务。
2、具有坚定的共产主义念，模范遵守学校的规章制度，党性强，作风正，廉洁自律，秉公办事，顾全大局，正确处理集体和个人利益的关系。
3、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，积极投身学校的各项改革，爱岗敬业，务实立异，吃苦在前，享受在后，不计名利得失，具有较强的奉献肉体。
充分发挥员的先锋模范作用。
4、密切联系群众，积极做群众的工作，关心群众生活，虚心听取群众意见，自觉接受党和群众的监督，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良现象作斗争。
在群众中较高。
5、具有良好的职业品德和营业素养，教书育人、管理育人、服务育人，带头为人师表，关心热爱学生，刻苦钻研营业，有较高的营业水平。
6、工作业绩突出（教学成绩、班级管理、学科建设、分管工作等各方面工作表现突出，如获得“优秀班主任”、“优秀教育工作者”、“教学能手”和教学“骨干老师”等称号以及指导学生在区级以上获得各种奖励，中考成绩位居全区前列的皆符合参评条件。
）。
三、评选原则1、实绩明显与群众公认相结合2、党员推荐与组织推荐相结合3、党内评选与群众测评相结合四、评选办法1、以学校党小组为单位在互相评议和征求群众意见的基础上，实行自荐与推荐相结合的原则，最后确定推荐若干名，填写推荐表，经党支部委员会开会讨论后提出候选人名单，再经过支部会测评后产生学校优良党员。
最新校园十佳优秀党员及优秀党务工作者评选工作方案
校园十佳优秀党员及优秀党务工作者评选工作方案党的十七大描绘了小康社会的宏伟蓝图，它是全党全国人民在二十一世纪头二十年的工作中心和奋斗目标，学校党委在“十五”规划中也指明了学校的发展方向。
为完成十五期间的各项任务，尽快实现小康目标，学校广大党员及教职员公文易爱心文秘网工在自己的岗位上辛勤工作，无私奉献，为学校事业的兴旺发展贡献着自己的智慧和汗水。
时值建党82周年之际，校党委决定，在“七一”前夕，推荐评选并表彰学校“十佳优秀党员及党务工作者”。
推荐评选方案如下：一、参加评选对象：在校从事教育教学工作一年以上的正式党员。
二、评选名额：1、优秀党员： 8名2、优秀党务工作者： 2名三、评选条件：（一）、优秀党员：1、坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”的重要思想，政治上、思想上、行动上始终同党中央保持一致。
2、积极参加党组织的各项活动，认真履行党员义务。
3、敬业爱岗，师德高尚，无私奉献，全心全意为师生服务。
4、有强烈的事业心和责任感，业务能力强。
对学生有爱心，有耐心，深入细致并能执着地做好学生的思想政治工作，是学生的良师益友。
5、勇于开拓，锐意进取，能针对目前学校生源状况，肯在教育教学管理上下功夫；因材施教，积极参与学校综合治理，对学生的不良行为勤于管理。
6、积极主动承担工作任务，服从安排，顾全大局，吃苦在前。
（二）、优秀党务工作者：1、必须是从事党务工作的同志，其基本条件同优秀党员；2、在党组织的建设中发挥出积极作用，认真贯彻执行学校党委的指示和决议；对党员进行严格管理和教育；深入了解、反映教职员工的思想动态，积极做好教职员工的思想政治工作。
四、评选办法：1、成立“校园十佳优秀党员及优秀党务工作者”评选工作领导小组：组长：副组长：成员：2、评选时间安排：4月21---5月16日：各党支部做好学习和宣传工作，在广泛听取党内外群众意见和党员民主评议的基础上，在全校范围内推荐15名优秀党员、5名优秀党务工作者候选人； 5月19-23日：校园十佳优秀党员及优秀党务工作评选工作领导小组根据各党支部上报的候选人情况，分别按得票多少选出前10名优秀党员、前3名优秀党务工作者候选人名单；5月26-30日：校党办组织全体党员进行投票，产生8名优秀党员、2名优秀党务工作者候选人；各党支部根据所在支部产生的候选对象组织候选人的事迹材料；6月2-6日：学校党委公示8名优秀党员、2名优秀党务工作者候选人情况，校党办将候选人事迹材料印发到各党支部、各科室组织学习，并在全校师生中广泛听取意见； 6月9---13日：召开党委会，确定学校“十佳优秀党员及优秀党务工作者”人选名单，校党委拟文并准备荣誉证书及奖金；6月16-7月1日：校党办积极组织宣传“校园十佳优秀党员及优秀党务工作者”事迹并召开表彰大会。
最美党员评选实施方案
最美党员评选实施方案一、背景。
党员是党的先锋队，党员的形象和作用直接关系到党的形象和形势。
为了充分发挥党员的模范带头作用，树立党员的良好形象，激励更多的党员向优秀党员学习，我单位决定开展最美党员评选活动。
二、目的。
通过最美党员评选活动，树立党员的良好形象，激励更多的党员向优秀党员学习，激发党员的工作热情，推动党员队伍的建设和发展。
三、评选对象。
本次评选活动面向全体党员，所有党员都有资格参与评选。
四、评选条件。
1. 必须认真履行党员义务，遵守党的章程，严守党的纪律；2. 在本单位或所在社区工作中表现突出，为党和人民做出突出贡献；3. 具有良好的党性修养和道德品质，得到广大党员和群众的认可和赞誉；4. 在工作学习中能够起到模范带头作用，为他人树立榜样。
五、评选程序。
1. 推荐阶段，党员个人或党支部推荐候选人；2. 资格审查，由评选组织机构对推荐人进行资格审查；3. 公示阶段，对通过资格审查的候选人进行公示，接受党员和群众的监督；4. 投票评选，通过党员投票和专家评审相结合的方式进行最终评选。
六、评选标准。
1. 忠诚可靠，忠于党的事业，忠于人民，忠于社会主义；2. 勇于担当，不怕困难，敢于斗争，善于奉献；3. 作风优良，廉洁自律，勤政廉政，服务群众；4. 业绩突出，工作能力强，成绩显著，受到广泛赞誉。
七、奖励措施。
对评选出的最美党员给予表彰，并给予适当的奖励，同时在党员大会上进行通报表彰。
八、宣传推广。
通过多种渠道宣传评选活动的过程和结果，树立党员的良好形象，激励更多的党员向优秀党员学习，营造浓厚的党建氛围。
九、总结。
通过开展最美党员评选活动，可以有效地树立党员的良好形象，激励更多的党员向优秀党员学习，推动党员队伍的建设和发展，为党的事业发展贡献力量。
十、附则。
本方案由党委负责解释，自发布之日起执行。
优秀员工评选方案
优秀员工评选方案一、背景介绍随着企业发展壮大，员工队伍不断壮大，如何激励员工的积极性和创造力成为了企业管理面临的重要问题之一。
优秀员工评选是一种有效的方式，通过评选选拔出那些在工作中表现突出的员工，为他们提供奖励和表彰，激励其他员工，推动企业的高效发展。
二、评选标准1.工作业绩：优秀员工应当在岗位上表现突出，完成工作任务的质量高，效率快，超过工作要求的优秀表现。
2.专业技能：员工应当具备专业知识和技能，注重专业发展，不断学习和提升自我。
3.团队合作：优秀员工应该具备优秀的团队合作精神，能够积极协作，有效沟通，有能力带领团队达成共同目标。
4.创新能力：在日常工作中，员工能够提出新颖的想法，勇于尝试，能够解决问题和面对挑战。
5.责任心：员工做事认真负责，对工作有高度的敬业精神，能够承担责任，不推卸责任。
三、评选流程1.提名阶段：员工可以向评选委员会提名自己，也可以被团队其他成员提名。
提名材料包括员工的简历、工作业绩、专业技能等。
2.初选阶段：评选委员会对提名材料进行初步评选，筛选出若干候选人。
3.面试评定：对初选出的候选人进行面试评定，考察其专业能力、团队合作能力、创新能力和责任心等方面。
4.终选阶段：根据面试评定结果，评选委员会确定优秀员工，进行公示并颁发奖励。
四、奖励措施1.荣誉证书：颁发荣誉证书，表彰员工的优秀表现。
2.奖金、福利：给予一定金额的奖金或其他福利待遇，激励员工继续努力。
3.晋升机会：为优秀员工提供晋升机会，让其在职业生涯中获得更好的上升空间。
4.个人成长计划：为优秀员工制定个性化的成长计划，帮助其更好地发展自身潜力。
五、总结优秀员工评选方案作为一种有效的激励措施，能够有效地提高员工的工作积极性和创造力，推动企业的发展。
企业应当建立健全的员工评选机制，不断完善评选标准和流程，为员工提供更多的发展机会和空间，共同实现企业和员工共赢的局面。
【范文】评选表彰优秀党员、优秀党务工作者的方案
评选表彰优秀党员、优秀党务工作者的方案为树立典型，弘扬正气，进一步强化党员意识，树立“一个党员就是一面旗帜”，进一步巩固“党员身边无事故、党员身边无投诉、党员身边无次品”的思想，切实提高党员整体素质，充分发挥党员在学习、思想、业务、生活中的模范作用，全面激励广大党员积极参与支部组织活动，有力推动党建工作的开展。
研究决定，定于每年七一前开展年度“优秀党员”评选活动。
一、推荐评选条件：（一）优秀党员1、带头践行“三懂六有三好”具体要求，认真落实“两个服务”，深受学生、家长尊敬和喜爱；2、熟练掌握本职岗位所需的知识和技能，埋头苦干，甘于奉献，在工作中作出了显著成绩，事迹突出，在本部门和学科、年级有较大影响，受到党员和群众的赞誉；3、围绕学校中心工作充分发挥党员的先锋模范作用，出色完成好学校的各项任务，为学校发展、教师发展、学生发展作出贡献；4、党员意识强、党员形象好，在平凡小事上带好头，认真贯彻落实《教职工行为规范》；5、在参与和支援抗震救灾工作中，坚决贯彻党中央重大部署和要求，以高度的政治责任感和奉献精神，迅速行动，冲锋在前，踊跃参与和支援灾区抗震救灾，充分发挥共产党员的先锋模范作用，认真完成组织交予的任务，在抗震救灾工作中表现突出，做出重要贡献。
（二）优秀党务工作者的主要条件优秀党务工作者除要具备优秀共产党员的条件外，还必须具备：1．具有坚定的马克思主义信仰和共产主义信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立社会主义荣辱观。
2．具有较高的理论政策水平和较强的组织协调能力，善于做思想政治工作，在群众中有较高的威信。
3．忠诚党的事业，热爱并熟悉党务工作，刻苦钻研党建业务，积极探索党务工作的新方法，求真务实，埋头苦干，在加强和改进本单位的党建工作中发挥重要作用，所承担的党务工作成绩显著。
4．坚持党性原则，维护党的利益，公道正派，清正廉洁，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良倾向和违法乱纪行为作斗争。
优秀党员评选方案
优秀党员评选方案为进一步加强学校党组织的建设，提高党员素质，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和共产党员的先锋模范作用，学校党支部决定每年一次在全校表彰优秀共产党员，具体评比方案如下：一、指导思想以党的十八大精神为指导，学习宣传贯彻落实党的十八大精神。
以点带面，典型引领，激励我校广大党员同志以强烈的政治责任感、昂扬向上的精神状态和良好的作风，把力量凝聚到学校教育教学的各项任务中，不断提高学校办学质量，进一步增强党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、评选条件优秀共产党员要模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气。
具体评选标准如下：1、认真学习贯彻落实党的十八大精神，自觉执行党的路线、方针、政策和决议，在思想上、政治上自觉同党中央保持一致，遵守党的章程，严格履行党员义务。
2、具有坚定的共产主义信念，模范遵守学校的规章制度，党性强，作风正，廉洁自律，秉公办事，顾全大局，正确处理集体和个人利益的关系。
3、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，积极投身学校的各项改革，爱岗敬业，务实创新，吃苦在前，享受在后，不计名利得失，具有较强的奉献精神。
充分发挥共产党员的先锋模范作用。
4、密切联系群众，积极做群众的工作，关心群众生活，虚心听取群众意见，自觉接受党和群众的监督，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良现象作斗争。
在群众中威信较高。
5、具有良好的职业道德和业务素质，教书育人、管理育人、服务育人，带头为人师表，关心热爱学生，刻苦钻研业务，有较高的业务水平。
6、工作业绩突出（教学成绩、班级管理、学科建设、分管工作等各方面工作表现突出，如获得“优秀班主任”、“优秀教育工作者”、“教学能手”和教学“骨干老师”等称号以及指导学生在区级以上获得各种奖励，中考成绩位居全区前列的皆符合参评条件。
）。
三、评选原则1、实绩明显与群众公认相结合2、党员推荐与组织推荐相结合3、党内评选与群众测评相结合四、评选办法1、以学校党小组为单位在互相评议和征求群众意见的基础上，实行自荐与推荐相结合的原则，最后确定推荐若干名，填写推荐表，经党支部委员会开会讨论后提出候选人名单，再经过支部党员大会测评后产生学校优秀党员。
好员工、优秀党员评选方案
好员工、优秀党员评选方案一、好员工、优秀党员标准（一）好员工评选标准1.工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，服从安排。
2.遵守考勤纪律，当月无迟到、早退、请假、旷工。
3.品德端正，遵纪守法，当月无违反公司的各项管理规定和制度。
4.热爱公司，维护公司形象，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体荣誉感。
5.业务（技术）能力强，完全胜任本职工作，能较好地完成或配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。
（二）优秀党员评选标准1.理想信念好。
拥护党的领导，政治觉悟高，大局意识强，能够认真学习中国特色社会主义理论和科学发展观。
2.思想作风好。
艰苦奋斗，克己奉公，吃苦在前，享受在后，反对拜金主义、享受主义和极端个人主义；遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头移风易俗，在精神文明建设中发挥表率作用。
3.岗位业绩好。
爱岗敬业，具有强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风，勇于承担急难险重的工作任务，高质高效的完成本职工作，在本职岗位上做出优异成绩。
4.服务群众好。
坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识；关心群众，尊重群众，向群众学习，积极为群众解难题、办实事；对群众态度热情、文明服务，主动接受群众监督。
5.履行义务好。
坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作，对党忠诚；遵纪守法。
维护稳定，坚持同不良风气、违纪违法行为作斗争；积极参与“两学一做”学习教育，态度认真，成绩突出，群众满意度高。
二、评选范围和内容（一）好员工、优秀党员的评选范围1.好员工的评选范围为公司全体在编员工。
2.优秀党员的评选范围为组织关系在公司党委的党员。
（二）评选内容争做好员工、优秀党员的评选，分为月度、全年度。
（1）月度好员工、优秀党员名额好员工3名；优秀党员3名。
可根据实际情况，由公司党委研究决定当月评选的名额。
（2）年度好员工、优秀党员名额好员工6名；优秀党员6名。
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好员工、优秀党员评选方案
一、好员工、优秀党员标准
（一）好员工评选标准
1.工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，服从安排。
2.遵守考勤纪律，当月无迟到、早退、请假、旷工。
3.品德端正，遵纪守法，当月无违反公司的各项管理规定和制度。
4.热爱公司，维护公司形象，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体荣誉感。
5.业务（技术）能力强，完全胜任本职工作，能较好地完成或配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。
（二）优秀党员评选标准
1.理想信念好。
拥护党的领导，政治觉悟高，大局意识强，能够认真学习中国特色社会主义理论和科学发展观。
2.思想作风好。
艰苦奋斗，克己奉公，吃苦在前，享受在后，反对拜金主义、享受主义和极端个人主义；遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头移风易俗，在精神文明建设中发挥表率作用。
3.岗位业绩好。
爱岗敬业，具有强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风，勇于承担急难险重的工作任务，高质高效的完成本职工作，在本职岗位上做出优异成绩。
4.服务群众好。
坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识；关心群众，尊重群众，向群众学习，积极为群众解难题、办实事；对群众态度热情、文明服务，主动接受群众监督。
5.履行义务好。
坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作，对党忠诚；遵纪守法。
维护稳定，坚持同不良风气、违纪违法行为作斗争；积极参与“两学一做”学习教育，态度认真，成绩突出，群众满意度高。
二、评选范围和内容
（一）好员工、优秀党员的评选范围
1.好员工的评选范围为公司全体在编员工。
2.优秀党员的评选范围为组织关系在公司党委的党员。
（二）评选内容
争做好员工、优秀党员的评选，分为月度、全年度。
（1）月度好员工、优秀党员名额
好员工3名；优秀党员3名。
可根据实际情况，由公司党委研究决定当月评选的名额。
（2）年度好员工、优秀党员名额
好员工6名；优秀党员6名。
可根据实际情况，由公司党委研究决定当月年度评选的名额。
三、评选委员会组成和职责
（一）评选委员会组成
委员长：0000
委员：000、000、000
评选委员会下设评选办公室。
办公室主任：00
办公室成员：00、00、00、00、00
（二）评选委员会职责
1.听取评选办公室对候选职工、党员遵守纪律和制度情况的报告；
2.审议评选办公室对候选好员工、优秀党员工作能力、业务成绩等综合情况的报告和评选建议；
3.按评选方案，评选出月度、全年度好员工、优秀党员。
四、评选程序和要求
（一）评选程序
（1）月度好员工、优秀党员的评选
1.每月3日前各部门、各党支部上报好员工、优秀党员推荐及评选表，获得推荐者为候选好员工、优秀党员。
各部门推荐好员工、各支部推荐优秀党员。
每个部门只可推荐一名好员工（只限于本部门），每个党支部只可推荐一名优秀党员（只限于本支部）。
2.每月6日前评选办公室向评选委员报告候选好员工、优秀党员情况；
3.每月10日前由公司党群监审部在公司宣传栏、QQ群、
OA、网页上公布上一个月的好员工、优秀党员。
（2）年度好员工、优秀党员的评选
1.年度好员工、优秀党员应在月度评选结果的基础上产生，月度好员工、优秀党员有发生违规违纪违法情况的，不得参加年度评选。
2.在满足好员工标准的情况下，同时具备下列全部条件的，可直接参加年度好员工评选：
（1）良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，在本职工作岗位上成绩突出和在公司连续工作满一年及以上的。
（2）为公司利益不计个人得失，扎根本职工作，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用。
（3）创造性地开展工作，对工作流程和方式方法有系统性的变革，提高工作效率和品质，为公司的发展战略、经生产营管理提出创造性的建议并被公司采纳者。
（4）为公司做出特殊贡献者，如因个人行为为公司创造出较好的企业效益或社会效益，或避免公司蒙受巨大损失的。
（5）受到领导、员工普遍好评的，获得四川公司级以上荣誉的。
（二）评选要求
1.评选应坚持“公开、公正、公平”的原则，好员工、优秀党员可为同一人。
2.月内、年内有违规违纪违法情况的员工和党员不得参加月度
和年度的评选。
五、评选表彰和奖励
1. 好员工、优秀党员由公司党委做出表彰，公司党群监审部要做好正面宣传，树好典型、传播正能量。
2. 对好员工、优秀党员的奖励，按照公司人资考核办法规定执行，由公司党委研究决定。
六、其他事项和要求
1.公司各部门、各党支部要严格按照方案要求执行，推荐的员工、党员要优中选优。
2.公司纪委、党群监审部、工会对评选工作进行监督，有权对不符合方案要求的行为以及评选出的好员工、优秀党员责令改正和改选。
3.公司全体党员和职工有权对评选进行监督，并对有违反方案的情况进行举报。
4.本方案试行期间为2017年3月1日至6月30日，试行期间评选办公室有权对方案进行修改和完善。
附表：好员工、优秀党员推荐及评选表
好员工、优秀党员推荐及评选表
说明：1. 推荐参加的评选是指参选月度好员工、优秀党员或月年度度好员工、优秀党员；
2.此前是否获得过表彰是指之前是否获得过好员工、优秀党员表彰，有请写明。