开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案
党员示范岗活动方案
红星公司“党员先锋示范岗”活动实施方案为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我公司各项工作有序开展，公司决定在各支部党小组中开展党员示范岗创建活动。
为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以指党十八大精神为导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，通过党员示范岗的创建来提高管理水平、工作效率和服务质量，促进公司各项工作又好又快的发展。
二、工作目标通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设今年核心项目的认识，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。
通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。
2、提高党员干部的科学管理能力。
通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。
三、实施步骤1、制定标准。
党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。
要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，举止端庄，文明礼貌，服务热情周到深受群众和领导好评。
街道开展党员示范岗创建活动实施方案
街道开展党员示范岗创建活动实施方案一、活动目的街道开展党员示范岗创建活动，旨在进一步深化基层党建工作，切实提升党员的政治素质、业务能力和服务意识，强化街道工作队伍建设，促进街道各项工作的全面发展。
二、活动内容1.确定示范岗位依据各部门、单位实际情况，结合团队建设和业绩完成情况，街道将根据实际情况确定党员示范岗位，重点考虑以下因素：（1）工作重要性和贡献程度：重点选取在街道工作中发挥重要作用且贡献较大的岗位，如经济、社会、文化、卫生、环保等领域。
（2）工作业绩和先进性：重点选取工作业绩突出、具有先进性、明确目标的岗位，如基层组织建设、社区服务、群众工作、市政管理、城市建设等领域。
（3）反映群众意见和工作难度：重点选取工作难度大、反映群众意见多、调解纠纷和化解矛盾的岗位，如社区民警、城管执法、环卫工人等。
2. 落实示范岗位在确定岗位后，街道将根据岗位的具体要求和性质，结合实际情况，采取以下措施：（1）组织党员集体学习培训，提高党员政治素质和业务能力，熟悉工作规程和流程，提升服务意识和工作质量。
（2）制定责任制，明确示范岗位的职责和任务，细化工作计划和执行方案，加强岗位考核和管理，确保任务完成质量和效果。
（3）加强宣传力度，通过党员之间的相互交流和互动，宣传党员示范岗的作用和意义，营造党员示范岗的良好氛围和形象。
三、活动要求街道在开展党员示范岗创建活动时，应重点抓好以下要求：（1）保持活动的连续性和延续性，不断加强党员素质和服务水平，逐步形成示范岗对本单位和社区的影响力。
（2）加强岗位和单位之间的协调配合，紧密相连，相互支持，发挥团队合作优势，共同推动工作全面发展。
（3）加强对党员示范岗的管理和考核，实现工作任务的量化和结果的评估，加强对工作质量和效果的监督和检查，进一步强化岗位管理和服务意识。
（4）切实做好岗位工作和服务工作，创新服务模式，提高服务水平，积极解决群众诉求和需求，让群众满意、让党员光荣。
2022年街道(镇)开展“党员示范岗”创建活动实施方案
2022年街道（镇）开展“党员示范岗”创建活动实施方案实施方案：2022年街道（镇）开展“党员示范岗”创建活动一、活动目的“党员示范岗”创建活动旨在强化党员的先锋模范作用，提高党员的工作能力和服务水平，推动街道（镇）各项工作的全面发展。
二、活动时间该活动计划于2022年年初启动，全年周期为12个月，每个月选取一家单位进行“党员示范岗”创建活动。
三、活动内容1. 队伍建设（1）街道（镇）党委将组织党员干部培训，提高党员的业务素质和工作能力。
（2）选派优秀的党员干部作为各个单位的“党员示范岗”负责人，负责指导、推动和监督活动的实施。
（3）建立党员风采展示馆，展示优秀党员的典型事迹和先进典型。
2. 活动宣传（1）制作宣传品，包括海报、横幅、宣传册等，广泛宣传“党员示范岗”创建活动的目的、内容和意义。
（2）利用街道（镇）官方媒体、社交媒体等渠道，进行活动的宣传报道，鼓励更多党员积极参与。
3. 创建标准（1）制定“党员示范岗”创建标准，明确参评的条件和评审的指标。
（2）对参评单位进行审查和筛选，确保单位具备相应的条件和实施能力。
（3）评审委员会由街道（镇）相关部门和党员代表组成，负责评选出优秀单位作为“党员示范岗”。
4. 创建活动（1）参评单位成立创建工作小组，负责组织和推动创建工作的实施。
（2）结合单位的实际情况，制定具体的创建方案和时间表，并组织开展各项活动。
（3）重点关注单位的党建工作、服务质量、创新发展等方面，督促单位落实各项要求。
5. 评选表彰（1）评审委员会根据参评单位的材料和实地调研情况，评选出“党员示范岗”。
（2）对评选出的优秀单位进行表彰，并给予奖励和激励，激发其继续发挥示范引领作用的积极性。
四、活动保障1. 资金保障：街道（镇）党委将拨款给予参评单位相应的资金支持，用于活动的开展和奖励的发放。
2. 政策保障：参评单位在评选创建过程中，享受相关政策的倾斜和支持，鼓励单位积极参与并争取更好的成绩。
XX公司开展“党员示范岗”创建活动实施方案
XX公司开展“党员示范岗”创建活动实施方案为深入开展“两学一做”学习教育，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示XX公司良好的共产党员形象，提升XX 公司的整体风貌，根据集团公司的有关要求，经XX公司党总支研究，决定在XX公司开展“党员示范岗”创建活动。
为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实”两学一做”学习教育目标要求，通过开展“党员示范岗”创建活动，使XX公司党总支的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进XX公司各项工作又好又快的发展。
二、工作目标开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动。
1.提高党员的政治思想素质。
通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2.提高党员干部的科学管理水平。
通过开展“党员示范岗”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3.提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展“党员示范岗”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、实施步骤1.制定标准。
“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作。
公司党支部关于开展“党员示范岗”创建活动的实施方案 (3)
公司党支部关于开展“党员示范岗”创建活动的实施方案一、背景和目的随着公司的快速发展和壮大，为了全面提升党组织在生产经营中的引领作用，激励和引导广大党员发挥先锋模范作用，公司党支部决定开展“党员示范岗”创建活动。
该活动旨在通过评选出一批在工作中充分发挥党员作用，取得显著成效的示范岗位，以此激励全体党员向先进典型学习，争做优秀党员。
二、活动主要内容和时间安排1. 岗位申报和初选•时间：活动启动后的第一个月•内容：–各部门根据自身工作特点和需求，提出申报“党员示范岗”的岗位名单，并提交给公司党支部。
–党支部开展初步审核和评估，筛选出初选岗位名单。
2. 宣传和发动•时间：初选结束后的第二个月•内容：–党支部组织开展宣传活动，向全体党员介绍活动目的、要求和评选标准，并鼓励党员踊跃参与。
–党支部通过宣传栏、电子邮件、微信群等多种渠道，向全体员工介绍活动，并邀请大家积极参与党员示范岗的推荐和评选工作。
3. 岗位推荐和初评•时间：宣传结束后的第三个月•内容：–全体员工可以通过书面推荐或口头推荐的方式，向党支部推荐岗位和个人。
–党支部组织开展初步评选，根据推荐材料和与被推荐人的面谈，初步筛选出符合条件的候选岗位和个人。
4. 组织评审和公示•时间：初评结束后的第四个月•内容：–党支部组织专家评审组对候选岗位和个人进行综合评估。
–在公司内部公示评审结果，接受广大党员的监督和意见。
5. 表彰和奖励•时间：评审公示结束后的第五个月•内容：–党支部根据评审结果，对获得“党员示范岗”称号的岗位和个人进行表彰和奖励。
–表彰方式包括颁发奖状、发放奖金、组织表彰大会等。
6. 活动总结和经验分享•时间：活动结束后的第六个月•内容：–党支部组织开展活动总结会议，对活动的开展情况和评选结果进行总结。
–优秀岗位和个人进行经验分享，为其他岗位和个人提供借鉴和学习的机会。
三、活动的具体要求和评选标准1. 候选岗位的要求•充分发挥党组织在岗位工作中的引领作用，深入贯彻党组织的意图和决策。
集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”的实施方案
集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”的实施方案为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。
一、指导思想以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导，结合各党委（总支）、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。
二、活动目的（一）进一步增强党性意识。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。
（二）进一步转变工作作风。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。
（三）进一步提高能力素质。
通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。
（四）进一步深化创先争优。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。
三、活动内容（一）党员责任区的划分党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。
基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门（科室）为自然区，进行分片划区。
党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。
关于在全体党员中开展创建党员示范岗的活动方案
关于在全体党员中开展创建党员示范岗的活动方案一、活动背景与目的当前，党的建设事业正面临新的形势和任务，为进一步推动党员队伍建设，激励广大党员发挥先锋模范作用，提出了创建党员示范岗的重要任务。
此活动旨在通过表彰先进、树立典型，进一步凝聚全体党员的力量，推动全体党员在工作岗位上起到带头作用，为实现党的各项事业发展做出积极贡献。
二、活动内容1. 确定评选标准根据党员岗位职责和党员先锋模范作用的特点，制定党员示范岗的评选标准。
主要包括：政治表现、工作实绩、作风建设、创新意识等方面。
评选标准要具体、客观，并结合岗位需求制定个性化评价指标。
2. 开展党员自荐、互推各单位组织党员开展自荐，并通过内部推荐、互相推荐的方式筛选出一批具备条件的党员候选人。
同时，要求党员填写个人成长报告，详细介绍个人履职情况以及对党员示范岗的理解与展望。
3. 组织评审和公示设立评审专家组，由专家、业务骨干等党外人士组成，按照评选标准对候选人进行综合评审。
评审结果要经过公示，接受全体党员的监督和评议，确保评选公平公正。
4. 开展示范岗宣传在评选出的示范岗位中，选择1-2个典型案例进行重点宣传，并制作宣传材料。
通过内部刊物、电子屏幕、微信公众号等多种方式，将示范岗位的事迹进行广泛宣传，激励广大党员向典型看齐，学习先进。
5. 制定奖励政策针对评选出的党员示范岗，制定相应的奖励政策，如加薪、晋升、岗位调整、荣誉称号等。
同时，对示范岗位进行持续考核，以确保其持续发挥示范引领作用。
三、活动保障1. 组织领导各级党委和党建部门要高度重视，明确活动责任部门和具体负责人，加强组织领导，确保活动的顺利进行。
2. 宣传引导利用党建宣传平台，发布活动方案，宣传活动目的和意义，号召广大党员积极参与和推荐。
同时，配备专人回答党员的疑问，引导党员正确理解活动内容。
3. 条件保障提供活动所需的物资、场地等必要条件。
确保评审专家能够公正、客观地进行评审，同时为示范岗位提供展示、宣传的平台和机会。
开展“党员示范岗”创建活动实施方案范文
开展“党员示范岗”创建活动实施方案范文一、活动背景党员是党的工作中的重要力量，是党在社会中的骨干力量，也是全党中最先进、最有觉悟、最有亲和力和感召力的先锋群体。
如何将党员的优良品质和党的精神理念与实践行动有机结合，真正走向一线，为党的事业贡献力量，成为当前党员的重要任务。
因此，开展“党员示范岗”创建活动，旨在充分发挥党员的示范引领作用，要求党员以实践行动证明自己的先进性和正确的思想路线，带动广大职工认真履行职责，发扬工作作风、精神风貌和先进导向，推动企事业单位和工业园区和谐、稳定、快速发展。
二、活动目的1. 充分发挥党员的示范引领作用，推动工作和谐、稳定、快速发展。
2. 激励广大党员增强自觉意识，从自身做起，传承党的先进理念和工作作风。
3. 提升党组织的动员和组织能力，加强与职工的沟通和联系，落实党的理论和政策，保持党的生命活力。
三、活动主要内容1. 开展“党员岗位示范评选”活动，评选“先进党员”“工作能手”等称号，激励广大党员献身工作、成为职业发展的楷模。
2. 弘扬“岗位精神”，让每一位党员深入一线岗位，做到处处以身作则，任何时刻都为职工服务。
3. 在企事业单位和园区内开展“学习先进党员”、“五老模范”、“红色荣誉人物”等专题活动，扩大先进典型的影响力和参与度。
4. 安排党员集体活动，并搭建党员沟通交流平台，在工作中将团结、协作、创新、进取等精神融入到实践中，降低工作负荷，提高工作效率，为企业发展做出贡献。
5. 发挥党员在工会、组织委员会、安全生产委员会等职业中介组织中的作用，在组织和管理过程中融入“党建引领、思想教育和职业培训”的元素，真正发挥组织调动和带动作用。
四、活动方案推进通过精心组织活动，开展信访、接待等前期宣传，分虚拟和实际两个层面进行企事业单位和园区内的“党员示范岗”创建活动。
活动期限为三个月，形式灵活多样，内容丰富多彩。
中期对评选项目进行评估，考虑开展“评奖”等附加创意。
五、评估与效果通过发放“先进党员”、“模范职工”等称号，激发党员工作积极性和工作热情，进一步增强企业凝聚力。
党员示范岗活动方案
中共***财政局支部委员会党员示范岗创建活动实施方案为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我局各项工作有序开展，经研究，决定在我局各党小组中开展党员示范岗创建活动。
为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以党十七大、十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，通过党员示范岗的创建来提高机关管理水平、工作效率和服务质量，促进我局各项工作又好又快的发展。
二、工作目标通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。
通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。
2、提高党员干部的科学管理能力。
通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系。
三、实施步骤1、制定标准。
党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。
要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评；举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。
开展“党员示范岗”创建活动方案
开展“党员示范岗”创建活动方案开展“党员示范岗”创建活动方案为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动，激发我局党组织和广大党员的生机和活力，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用，根据芷财党组1号文件要求，经局党总支研究通过，决定在局属党支部开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。
一、创建目标开展“党员示范岗”创建活动，是贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动的实际行动，是激发我局党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。
通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标。
二、组织领导各党支部书记是“党员示范岗”创建活动的第一责任人。
把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。
三、创建标准“党员示范岗”的创建，在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进，充分体现。
党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。
具体表现为“六好”：1、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，坚持科学发展观，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
2、以身作则，组织纪律好。
严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
3、勤奋学习，业务水平好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手；加强岗位业务学习，精通相关业务技能；办事公道，便民务实。
党员示范岗实施方案(共7篇)
篇一：公司党员示范岗活动方案争创“党员示范岗标兵”活动实施方案“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，为了进一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。
二、“示范岗”目标通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高党员干部的科学管理水平。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、操作办法1、创优争优活动之初，党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌，并端放在各自的办公桌上，鞭策党员干部认真学习，扎实践行科学发展观，努力争创“党员示范岗标兵”。
2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式，每年进行一次，评定时间定在每年的12月进行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌；平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者，党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。
开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案
开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案为了进一步提高党员素质,巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,充分发挥党员的先锋模范作用,促使党员牢固确立“一名党员一份责任,一名党员一面旗帜”的责任意识,为医院发展做出新的贡献,特制定创建“党员示范岗”活动实施方案;一、指导思想与创建目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观;教育和引导党员坚定共产主义理想信念,以内强素质、外树形象、服务群众、奉献社会为宗旨,自觉以党员标准为榜样,在各自的岗位上勇当先锋,并带动全科、全院工作全面、可持续、创新发展;二、评选方法和要求一创建“党员示范岗”以在岗和在职党员为主体,把紧紧围绕医院中心工作,真实体现临床科室为病人服务,职能科室为一线服务工作中,党员发挥先锋模范作用好,该科室在各方面取得突出成绩的先进科室评选为“党员示范岗”;二有3名以上党员的科室,采取自荐或推荐方式,全院推出3—4个“党员示范岗”候选科室,报支部审核批准;三未达党员示范岗要求的党员,可参加优秀党员评比,二者参加其一;三、实施步骤1.宣传发动;各科室要紧密联系科室特点,通过多种形式,广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求;2.制定标准;“党员示范岗”总的要求是群众公认、业绩突出、作用明显;树立四种形象：一是树立立足岗位、扎实工作的敬业形象；二是树立开拓进取、创新发展的领跑形象；三是树立心系百姓、服务群众的奉献形象；四是树立廉洁自律、严谨端正的办事形象;“党员示范岗”必须突出先进性和示范性,党员示范岗”的党员必须符合下列标准：1热爱本职,责任心强,工作业绩突出;2熟悉政策,精通业务,具有较高的政策和业务水平3依法行政,秉公办事;4遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录;5脚踏实地,办事高效,深受群众和领导好评;6举止端庄,文明礼貌,服务热情周到;7科室整体工作走在全院前列;3.开展评选;各科室对照“党员示范岗”的评选方案,认真自荐或推荐;全院评选“党员示范岗”2—3个,优秀党员5—7名;经审定批准的“党员示范创建岗”,由党支部授予“党员示范创建岗”标牌,放置于该岗位的显着位置,接受群众监督;4.总结表彰;支部每年对评选的“党员示范岗”进行考核评审,对“党员示范岗”和党员中涌现出的先进典型予以表彰、授牌、奖励,并作为报上级党委表彰的优秀党员的候选人;四、相关要求充分调动广大党员积极参与“党员示范岗”创建活动,把活动的成果放到实践中去检验,运用到党的先进性建设各项工作中,同时做到“三个结合”：一是把“党员示范岗”创建活动与健全完善保持共产党员先进性教育的长效机制相结合;引导广大党员把立足岗位、敬业奉献、创新发展,保持共产党员先进性教育的成果在“党员示范岗”上充分体现出来;二是把开展“党员示范岗”创建活动与党员的日常教育管理相结合;不断强化党员的模范意识和责任意识,充分发挥党员的先锋模范作用,自觉接受社会和群众的监督;三是把开展“党员示范岗”创建活动与构建和谐社会结合起来;以创建“党员示范岗”为契机,党支部认真调查研究,广大党员积极配合工作,力争将矛盾化解在内部,化解在基层,化解在萌芽之中,为构建和谐医院保驾护航;附：“党员示范岗”考核评分办法。
党员示范岗实施方案设计(共7篇)
篇一：公司党员示岗活动方案争创"党员示岗标兵"活动实施方案"一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜"，为了进一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展"党员示岗"和"党员示岗标兵"创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以"立足岗位，争当标兵"为主题，充分发挥共产党员的示带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用"党员示岗"和"党员示岗标兵"的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。
二、"示岗"目标通过对"党员示岗"和"党员示岗标兵"的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。
通过开展争创"党员示岗标兵"活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高党员干部的科学管理水平。
通过开展争创"党员示岗标兵"活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展争创"党员示岗标兵"活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
创建“共产党员示范岗”和“创先争优示范窗口”活动的实施方案
东山乡学区党支部关于开展创建“共产党员示范岗”和“创先争优示范窗口”活动的实施方案为积极落实学校党支部创先争优活动实施意见，大力推进创先争优活动深入开展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，根据有关文件精神，学校党支部决定，在开展党、团员和团组织公开承诺活动的同时，以创建“党、团员示范岗”和“创先争优示范窗口”为具体形式，培养一批创先争优的典型，以进一步激发广大党、团员及各职能科室的“创争”热情和立足岗位比贡献的生机活力。
实际工作的开展及创建目标、要求等实施意见如下：一、创建目标以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以“创先争优强素质，科学发展上水平”为主题，以“争当师德标兵、争做教学能手”为载体，以“五个好”党组织和“五带头”党员为基本要求，通过开展创建“共产党、团员示范岗”和“创先争优示范窗口”活动，树立标杆，示范引领，扎实推进创先争优活动，以期建立健全党、团员长期受教育，永葆先进性的长效机制，从而切实转变工作作风，提高工作质量，形成人人处处学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，为推进学校科学发展，构建和谐文明、朴实笃行、昂扬奋进的校园文化，办人民满意的学校发挥重要作用。
二、创建标准1、党员示范岗创建标准（1）、严于律己，遵章守纪，有较高的品行修养。
（2）、胸怀全局，克己奉公，有较强的奉献精神。
（3）、善于钻研，积极进取，有较新的思路方法。
（4）、精通业务，高效办事，有较精的业务技能。
（5）、文明办公，热忱待人，有较优的服务水平。
（6）、积极主动，勤勉肯干，有较实的工作作风。
（7）、爱岗敬业，求真务实，有较好的工作业绩。
（8）、以人为本，公平公正，有较深的群众基础。
2、创先争优示范窗口口号及创建标准窗口口号：一言一行展时代风采，一举一动树教师形象，一点一滴为师生之需，一心一意绘绩效新景。
创建标准：（1）带头加强班子建设，领导集体好。
领导集体注重自身建设，政治素质好，团结协作好，作风形象好，有较强的创造力、凝聚力和战斗力。
党员岗位创先争优活动方案
党员岗位创先争优活动方案一、活动背景近年来，我市党组织积极推进党员模范岗位创建工作，为激励广大党员发挥先锋模范作用，提高党员在岗位上的业绩和表现，特制定本次“党员岗位创先争优”活动方案。
二、活动目的通过此次活动，旨在进一步深化党员教育管理工作，加强党员思想政治引领，激发党员争先创优的积极性和创造性，打造党员干部群众共建共享的新格局。
三、活动内容1.开展岗位责任清单制定：各党员所在岗位需结合实际工作制订清晰详细的岗位责任清单，明确岗位职责和工作目标。
2.定期岗位业绩考评：每季度举行一次岗位业绩考评，对党员在岗位上的成绩进行量化评价，形成评选材料。
3.举办技能培训活动：针对党员在岗位上所需的技能和知识，开展专业培训，提高党员的业务水平。
4.组织主题活动：定期组织各类主题活动，如讲座、座谈会等，引导党员关注国家大政方针，增强党性修养。
5.开展岗位创新提案：鼓励党员积极提出岗位工作创新提案，推动岗位工作的持续改进和创新。
四、活动评选1.选拔对象：参与此次活动的党员均可参加评选，但须经过初审筛选。
2.评选标准：综合考虑岗位业绩、技能提升、思想政治表现等方面，评选优秀党员。
3.奖励办法：对评选出的优秀党员进行表彰，并给予奖励，鼓励更多党员积极参与。
五、活动预期效果1.提高党员在岗位上的责任意识和工作积极性，推动岗位业绩稳定提升。
2.增强党员集体凝聚力和向心力，促进党员互助互帮，形成良好发展氛围。
3.促进党员个人全面发展，提高党员整体素质和综合能力。
六、总结“党员岗位创先争优”活动将通过创先争优的方式，激发广大党员的工作热情和创新能力，不断提高党员的工作业绩和服务水平，为构建全面从严治党格局，提升党组织凝聚力和号召力起到积极的推动作用。
希望广大党员能积极参与，共同推动党员模范岗位创建工作的深入开展。
以上是“党员岗位创先争优活动方案”的具体内容，欢迎广大党员积极参与，共同助力党员模范岗位的创建和发展。
学校创建“党员示范岗”活动实施方案
为充分展示全体党员风采，发挥党员的示范引领作用，为党性实践活动搭建平台，学校党支部决定以“党员示范岗”创建活动推动师德师风建设，并通过党员的示范、带动、辐射作用，提升师资队伍整体水平，进而提高教育教学质量。
一、指导思想全面贯彻落实党的xx和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕党的教育方针，立足党建与育人工作融合、与教学工作融合、与学校改革发展融合，优化师德师风、教育行风，增强学校基层组织的凝聚力、战斗力、创造力，为学校三年发展规划保驾护航，进一步促进学校科学发展、和谐发展和跨越式发展，办人民满意的学校。
二、工作目标通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全校党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现五个目标：1、树立“向我看，跟我干，我的岗位是模范”的率先垂范精神，全面推动学校师德师风建设。
2、坚持两手抓出成效。
一是抓教学质量出成效，二是抓团结和谐平安校园创建出成效。
3、打造争做“三个模范”氛围。
即：争做学习的模范，争做育人的模范，争做奉献的模范。
4、全面落实四个到位。
即：思想认识到位，工作措施到位，规章制度到位，组织建设到位。
5、扎实搞好“五个结合”。
即：与党的群众路线相结合，与教师队伍建设相结合，与教学工作相结合，与德育工作相结合，与民族团结工作相结合。
三、岗位设置根据党员工作中的不同岗位，按照学校“党建+”的工作机制要求，共设三个示范岗位，即：教学工作党员示范岗、班主任工作党员示范岗、管理服务党员示范岗。
四、评比条件（一）教学工作党员示范岗：1、爱岗敬业，为人师表，尽职尽责，教书育人，吃苦在前，享受在后，克已奉公，起模范带头作用。
2、认真的备好、上好每一节课，教学效果好，受到学生欢迎。
3、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不讽剌、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
4、服从分配，勇挑重担，积极完成学校的各项工作。
5、在教学工作中树立优良教风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索教育教学新规律，改进教育教学方法，带动身边同志提高教育教学和教科研水平。
关于在全体党员中开展创建党员示范岗的活动方案
关于在全体党员中开展创建党员示范岗的活动方案为了进一步加强基层党组织建设，积极践行科学发展观，切实开展好创先争优活动，充分发挥党员教职工的榜样、示范、带动、辐射作用，树立良好的党员形象，经学校党支部委员会研究，决定在全体党员中开展“共产党员示范岗”创建活动，并制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习、遵守、维护《党章》和开展学习实践科学发展观为主题，以提高党员素质、增强党员意识、充分发挥党员的先锋模范作用为目标，建立保持共产党员先进性的长效机制，结合全校教育教学工作实际，激励全校党员立足岗位，无私奉献，切实提高教育教学的能力和水平，为促进教育发展和社会稳定发挥积极的作用。
二、宣传发动学校党支部将组织全校党员认真学习学校党支部制定的《党员示范岗标准与要求》、《党员示范岗“十前”承诺》、《党员示范岗考核细则》，联系实际，拟定我校党员示范岗标准和创建活动实施方案。
通过开展一系列的学习、讨论活动，促使全校党员提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动地参与到活动中来，在全校范围内树立起“学先进、赶先进”的良好氛围，确保创建党员示范岗活动深入、扎实、有效地开展。
三、党员示范岗标准与要求（一）教学工作党员示范岗：1、认真学习努力实践“三个代表”的重要思想，学习实践科学发展观，在教育教学中能结合自己的工作，对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想、科学发展观的教育与渗透。
爱岗敬业，为人师表，尽职尽责，教书育人，吃苦在前，享受在后，克已奉公，起模范带头作用。
2、自觉学习有关教育理论并落实到教育教学过程中，认真备好、上好每一节课，教学效果好，受到学生欢迎。
3、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
4、科任教师能有效地管理好自己的课堂，使所教班级的教学秩序井然，学生的学习状态好、学习兴趣浓。
学校创建“党员示范岗”活动实施方案
学校创建“党员示范岗”活动实施方案学校创建“党员示范岗”活动实施方案一、活动目的和意义近年来，社会主义核心价值观建设在我国深入推进，全面从严治党的要求也日益强调党员先锋作用的发挥。
为了带动广大党员对照先进、争取超越，树立标杆，引领全体党员发挥示范引领作用，激发广大党员干事创业、担当作为的精神风貌，特开展“党员示范岗”评选活动。
该活动旨在通过树立一批在本职岗位上忠诚履职、勇于担当、积极创新、努力实践党的创新理论，积极引领和引导师生员工，为学校事业的改革发展和人才培养做出重要贡献的党员，通过示范岗位的评选，激发全体党员勤奋工作、服务社会的积极性，提高学校党员队伍的整体素质和凝聚力，从而为学校发展注入新的动力。
二、活动时间和范围活动时间：从2022年3月开始，到2023年3月结束，共计12个月。
活动范围：活动面向全校党员。
三、活动组织机构1. 领导小组：由校党委书记担任组长，校党委常委、党委办公室主任、各职能部门领导等党委领导人员担任组员，负责活动的组织、协调和决策。
2. 政工委员会：由校党委常委、党委组织部部长担任组长，党委宣传部、组织部、学生工作部等部门领导担任组员，负责活动的具体实施和推进工作。
四、活动评选标准和流程1. 评选标准（1）忠诚履职：表现为对党忠诚、对职责和使命认真负责，认真学习贯彻党的路线方针政策，积极维护党的形象和利益。
（2）勇于担当：在工作中敢于负责、善于担当，能够承担起自己的职责和任务，主动积极地解决问题和应对挑战。
（3）积极创新：注重思想创新和工作方式方法的创新，不断提高自身工作的科学性和高效性。
（4）努力实践：在本职岗位上努力学习和实践党的创新理论，主动关注学校改革发展的需要，为学校的事业发展和人才培养做出重要贡献。
2. 评选流程（1）推荐阶段：各党支部推荐担任岗位超过一年的在职党员，并填写推荐理由和推荐岗位以及背景材料。
（2）初评阶段：评选小组会根据推荐材料进行初步评审，确定初评对象，并公示。
创建“党员示范岗”及“党员先锋队”活动方案
创建“党员示范岗”及“党员先锋队”活动方案机关党委各党支部：为更好建设服务型机关，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强机关作风建设，提升机关服务水平，机关党委决定今年继续在机关全体共产党员中开展“党员优质服务示范岗”创建活动，现将有关具体事宜通知如下：一、指导思想紧紧围绕学校建设高水平轻工业大学的目标，切实加强机关党的建设，促进机关党员立足本职，爱岗敬业，主动作为，争当先锋，不断加强机关党员队伍建设，努力提高机关管理水平、工作效率和服务质量，建设师生满意机关。
二、工作目标通过对“党员优质服务示范岗”的设立、考核、表彰，在机关党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造机关党员队伍建设新品牌；通过示范岗党员的示范、带动和辐射作用，促进共产党员充分发挥先锋模范作用，树立党员良好形象；通过“党员优质服务示范岗”的创建活动，促使党员作风建设树旗帜，行为规范作典范，管理工作上水平。
三、岗位标准授予“党员优质服务示范岗”的所有在岗党员应能充分发挥共产党员的先锋模范作用，在本单位有良好的口碑。
具体应达到以下标准：1．注重学习，作风正派，政治思想好；2．精通业务，矢志追求，业务技能好；3．遵章守纪，严于律己，廉洁自律好；4．文明办公，热情有礼，服务师生好；5．严谨认真，务实高效，工作作风好。
四、管理办法1．设置岗位。
示范岗人员应是正式党员。
先由各党支部推荐，经机关党委研究并统一公示后确认，将“党员优质服务示范岗”标牌置于办公室显著位置。
2．群众监督。
“党员优质服务示范岗”自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员优质服务示范岗”标牌，自觉接受群众监督。
机关党委考核和表彰时将广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。
3．动态管理。
机关党委将对“党员优质服务示范岗”内党员进行不定期考核，发现问题及时督促整改，对不符合标准的及时进行调整。
“党员优质服务示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是出现重大违法违纪、违反党和国家政策和校纪校规的情况；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生师生员工反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员优质服务示范岗”形象的情况。
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开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案
为了进一步提高党员素质，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，充分发挥党员的先锋模范作用，促使党员牢固确立“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”的责任意识，为医院发展做出新的贡献，特制定创建“党员示范岗”活动实施方案。
一、指导思想与创建目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观。
教育和引导党员坚定共产主义理想信念，以内强素质、外树形象、服务群众、奉献社会为宗旨，自觉以党员标准为榜样，在各自的岗位上勇当先锋，并带动全科、全院工作全面、可持续、创新发展。
二、评选方法和要求
（一）创建“党员示范岗”以在岗和在职党员为主体，把紧紧围绕医院中心工作，真实体现临床科室为病人服务，职能科室为一线服务工作中，党员发挥先锋模范作用好，该科室在各方面取得突出成绩的先进科室评选为“党员示范岗”。
（二）有3名以上党员的科室，采取自荐或推荐方式，全院推出3—4个“党员示范岗”候选科室，报支部审核批准。
（三）未达党员示范岗要求的党员，可参加优秀党员评比，二者参加其一。
三、实施步骤
1.宣传发动。
各科室要紧密联系科室特点，通过多种形式，广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要
求。
2.制定标准。
“党员示范岗”总的要求是群众公认、业绩突出、作用明显。
树立四种形象：一是树立立足岗位、扎实工作的敬业形象；二是树立开拓进取、创新发展的领跑形象；三是树立心系百姓、服务群众的奉献形象；四是树立廉洁自律、严谨端正的办事形象。
“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，党员示范岗”的党员必须符合下列标准：
（1）热爱本职，责任心强，工作业绩突出。
（2）熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平
（3）依法行政，秉公办事。
（4）遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录。
（5）脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评。
（6）举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。
（7）科室整体工作走在全院前列。
3.开展评选。
各科室对照“党员示范岗”的评选方案，认真自荐或推荐。
全院评选“党员示范岗”2—3个，优秀党员5—7名。
经审定批准的“党员示范创建岗”，由党支部授予“党员示范创建岗”标牌，放置于该岗位的显著位置，接受群众监督。
4.总结表彰。
支部每年对评选的“党员示范岗”进行考核评审，对“党员示范岗”和党员中涌现出的先进典型予以表彰、授牌、奖励，并作为报上级党委表彰的优秀党员的候选人。
四、相关要求
充分调动广大党员积极参与“党员示范岗”创建活动，把活动的成果放到实践中去检验，运用到党的先进性建设各项工作中，
同时做到“三个结合”：
一是把“党员示范岗”创建活动与健全完善保持共产党员先进性教育的长效机制相结合。
引导广大党员把立足岗位、敬业奉献、创新发展，保持共产党员先进性教育的成果在“党员示范岗”上充分体现出来。
二是把开展“党员示范岗”创建活动与党员的日常教育管理相结合。
不断强化党员的模范意识和责任意识，充分发挥党员的先锋模范作用，自觉接受社会和群众的监督。
三是把开展“党员示范岗”创建活动与构建和谐社会结合起来。
以创建“党员示范岗”为契机，党支部认真调查研究，广大党员积极配合工作，力争将矛盾化解在内部，化解在基层，化解在萌芽之中，为构建和谐医院保驾护航。
附：“党员示范岗”考核评分办法。