职工安全心得体会

职工安全心得体会职工安全心得体会我们在一些事情上受到启发后，可以将其记录在心得体会中，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是小编为大家收集的职工安全心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

职工安全心得体会1落实新目标建立安全管理工作新模式XXXX安全生产体系，自落实和执行以来，在安全生产中得到了广大干部职工的认可。

为推动安全管理工作起到了，非常重要意义。

逐步成为煤矿安全文化建设的重要的成分。

因此，通过学习贯彻执行，提高了管理人员的安全管理水平。

同时使广大职工的业务技术能有了质的改变。

以下从三个方面叙述本人在学习过程中的几点认识。

一：安全生产体系贵在建设XXXX安全生产体系的建立以来，得到了广大干部职工的认可。

它是从我们的现场管理中总结出来的一套较完备的体系。

对安全管理工作起到了非常重要的意义。

同时，成为淮北矿业安全文化的重要组成部分。

加强体系建设，要把体系的支撑点和落脚点最终体现在；安全文化的建立和现场安全管理的落实。

同时保障了安全技术的提升，职工工作环境的改善和广大干部职工素质及责任感的提高，且实把制度完善好和落实好。

从而提升了煤矿安全文化的层次。

学习好体系有助与提升管理水平。

有助于安全防控的落实，有助于隐患事故的防控。

因此，在学习中理解其实质。

要把握几个要点：首先要学有所用，学用结合。

其次要把提高干部职工素质作为其目的得以展示。

要积极推进岗位责任化，考核严细化，学习制度化，人员专业化。

要做好总结，落实，兑现，把奖惩作为推动体系建设的动力源执行。

要积极发挥安全生产体系建设在安全管理中的意义。

所以安全生产体系的建立既有指导性，又有责，权，利的责任细则。

即规范了制度，又完善了监督体系。

因此意义深远。

因此，要实现学习，培训，考核完备达标。

方法要科学，保障要有力，素质要达标。

符合煤矿发展的需要。

真正建立煤矿发展需要的安全制度体系。

实现管理制度化，操作规范化，业务系统化的管理新模式。

二：安全生产体系贵在落实这个体系的建立从技术层面上讲，完善了安全文化建设，有助于推动安全现场管理的落实，从实质上讲，落实就是抓好安全管理中事故防控的第一要务。

管理工作千头万绪，现场管理千变万化，治理手段要不断完善。

关键意义还是落实在防控上。

因此，隐患的排查和“三违”的整治。

就是落实体系的执行力，也是我们在现场管理工作的关键环节。

不但要落实在制度上和行为规范上，更要落实在人的思想意思上，要体现在习惯上。

要让安全成为一种习惯。

所以，只有不到位的管理，没有抓不好的安全。

落实的意义就在此体现。

还要加大科研力度的投入，培养技能型人才。

推广新技术，新工艺新方法。

积极保障安全生产系统的安全可靠。

构建安全监察，专业监督为主的安全监察，监督体系。

形成齐抓共管的监督新格局。

并迅速应用到安全生产管理中去。

推进安全生产体系在生产中的落实和推进。

三：安全生产体系贵在创新安全生产体系的建立凝聚着广大干部职工的智慧和汗水，在学习，贯彻，执行，落实中还需要不断创新，不断总结经验。

把现场的管理与体系的理论基础结合起来，推动安全生产体系的应用，要贯穿我们整个工作的全过程。

要不断开展安全生产体系创新的各项活动。

形成良好的管理和创新氛围，把创新管理，奖惩兑现机制建立起来，把干部职工的培训工作作为我们工作的百年大计，发展大计。

淮北矿业的安全文化与希望和后劲就能真实的体现出来。

通过学习使我认识到安全生产体系，在当前是指导我们安全管理工作的指导基础。

有把理论与实际紧密的结合起来。

落实好，实践好。

在现场中做好隐患的排查和处理。

把好安全关，站好责任岗，提高责任意思，推进体系建设。

作为一名中层管理者，在工作，学习，思想上要一身作则，发挥好表率作用。

做安全生产体系的推动者，落实者，监督者，执行者。

切实改变过去粗放，无序的管理模式。

为淮北矿业的发展做出自己的`贡献。

职工安全心得体会23月10日，市局工作报告宣讲团莅临我局对李广祥局长在全市质量技术监督工作会议上的报告和王瑞新纪检组长在全市质监系统党风廉政建设干部大会上的工作报告进行了宣讲。

通过宣讲，使我局干部职工进一步了解到目前的严峻形势，明确了任务、统一了思想、振奋了精神、激发了干劲。

同时也清醒认识到反腐倡廉工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。

结合自己从事的特种设备安全监察工作，应牢固树立以人为本、监管为民的理念，深刻汲取特种设备安全事故教训，绷紧安全监管这根弦，以如履薄冰、如临深渊的心态做好特种设备安全监察工作，确保我区特种设备安全平稳运行。

一是钻研业务、尽职尽责。

城区的特种设备点多面广，数量占全市的50%多，而且每年还在递增。

城区分局专职监管人员只有两名，且从事时间不到三年，要想带领全局人员进行科学监管就必须苦练本领、技高一筹。

作为一名分管领导，自己更应该去钻研业务，消除“本领恐慌”现象，正确指导安全监管，消除各类安全隐患。

要制定学习计划，主动向人请教，正确去应对各类监管难题。

对照岗位职责，竭尽全力做好自己的本职工作。

二是完善制度、搞好演练。

按照工作报告要求，全面建立风险监测、风险研判、风险预警和风险快速处置制度，对重大安全隐患做到早发现、早研判、早预警、早处置。

确定监管重点，讲究实际，注重实效，有针对性地加强应急演练，提高实战能力，在事故来临时能够有效地控制事态发展。

三是廉洁自律、遵章守法。

通过学习全市系统反腐倡廉建设工作的总体要求和“七大工程”，使自己更加认识到党风廉政建设工作的重要性和必要性。

自己一定要率先垂范、严格自律、遵章守法。

要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，不给单位抹黑，不给系统丢脸，管好自己身边的人，树立良好的质监形象，为质监事业的健康发展做好应有的贡献。

职工安全心得体会36月是安全生产月，本月通风区管理干部在班前会每一天像职工播放事煤矿警示教育片，观看煤矿警示教育片后，片中的场面使我受到极大的震撼。

安全事故经过声像播放方式，再现事故现场，使我有身临其境之感。

经过观看后让我感到对煤矿生产讲：“安全是最大的效益。

”一、事故对人身、对家庭的伤害什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。

而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受必须的痛苦。

出了重伤，有的失去了工作本事，有的长期卧床失去了生活自理本事，给自我和家庭增添无尽伤痛。

异常是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。

这种伤害是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来衡量的。

二、安全的社会效益账煤炭生产是高危行业，煤矿企业的安全状况，关系到企业的社会形象，异常是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今日，煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和礼貌程度，实现安全生产此刻已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。

而一旦安全上出了问题，异常是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。

分析集团公司11月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中，有的发生在新年之初，有的发生在异地项目部，不仅仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑，既定的安全目标难以实现，也使企业在社会上产生必须的不良影响。

三、扎扎实实地把安全工作做好我们应当深刻理解事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进矿井各项工作的开展，以此来消除事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。

首先，我们要从思想上高度重视安全工作。

牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。

作为一名管理人员，更应当树立起“安全为了自我”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。

第二，要坚决杜绝违章行为。

事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。

违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。

第三，要学习掌握好安全知识和安全技能。

光有安全意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的安全知识和安全技能。

这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。

第四，要把安全工作落实在现场、落实在行动中。

安全有规程，操作有标准。

要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。

切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。

工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。

今日我们观看煤矿警示教育片后，很多的工友可能会写煤矿是多么的可怕、多么的危险。

其实我的感触也蛮深的，一齐起的事故对我也是一种思想上的强烈震撼。

职工安全心得体会4安全是天，生死攸关，是关系到职工生命和企业财产安全的头等大事。

可以毫不夸张地说：安全就是生命，安全就是效益。

安全是悬在我们头顶上的一把利剑，在我们忽视他的时候就会趁虚而入，给我们致命一击。

只要我们认真去回忆一下过去在我们身边所发生的形形色色的安全事故，不难发现，其中有大多数事故的发生皆因员工的责任心不强、自我防护意识较差、麻痹大意、心存侥幸或者玩忽职守、违规操作忽略安全生产方面的细节所造成的。

通过这些血的教训说明了一个道理，在企业的一线员工中有相当一部分人的安全意识不强，安全工作态度不够端正。

企业讲安全生产历来就有，但是没有安全又何谈效益？在企业发展的过程中，我们积累了丰富的经验，制定了相关的规章制度，但遗憾的是在这些规章制度执行的时候，总会有那么的一些人视这些安全规章制度而不顾，最终导致发生了这样或者那样的生产安全事故。

究其原因何在？归根结底一句话：主观意识上不够重视，也就是说，他们的安全态度出现了偏差。

安全的重要性其实我们大家都很清楚，无需赘言，就往小的方面去讨论，当你走出家门的那一刻起，你的家人绝对是希望你能平安归来。

那么，作为家庭重要成员的你，能不能为了自己、为了家人、为了企业在工作时，多问问自己这样做安全吗；能不能想想在登高作业时系好安全带吗，而不是怕麻烦呢；外出工作时该不该戴安全貌，而不是光想着自己光鲜的发型；开机作业前我确认安全了没有，设备边上有没有工友。

何时何地我们都不能存在侥幸麻痹大意的心理，认为这样的事情从未发生过，不可能发生在我的身上，也许就在你心存侥幸的一霎那，灾难就真的发生在你身上；凡事要谨慎对待，千万不要掉以轻心，因为一个小小的疏忽和失误，都有可能造成人的伤害和企业财产的损失，事故发生了，哪怕是万分之一的概率就变成了百分之百。

一旦事故发生，财产的损失尚可亡羊补牢，但是，人的生命却是无法重新再来，为了不再重复面对那种撕心裂肺的场面，让我们充分地感受到世间的美好生活。