近年来发展党员情况工作总结(1)
近年来发展党员情况工作总结(共5篇)
近年来发展党员情况工作总结(共5篇)第一篇:近年来发展党员情况工作总结一、发展党员工作的主要做法1、高度重视,加强领导。
一是加强培训,提高党务干部的思想认识和工作业务水平。
我们在会议上和培训中专门对中组部《关于加强在企业、农村生产一线发展党员工作的意见》等有关文件和精神进行学习,明确新时期发展党员工作的指导思想和方针,并对各级党务干部规定了组织发展工作职责,明确工作任务,把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。
二是加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导,制定了发展党员工作规划。
自觉把发展党员工作列入组织部重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划,半年有检查,年终有总结。
三是切实加强基层党组织建设,为发展党员工作创造良好环境。
我们注重启动基础党组织的内在活力,不断加强基层领导班子建设,整顿后进支部,健全党的组织生活,抓好对党员的教育、管理和监督,统筹考虑,具体指导,增强了基层党组织的凝聚力和吸引力。
2、严把程序,慎重发展。
能否严格执行发展党员工作的程序,对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。
在党员发展中我乡严格履行发展程序,成熟一个,发展一个。
在入党积极分子的审查上,我乡重点在年龄上、思想上审查,做到有计划、有重点地发展,对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的,坚决不予发展。
在入党积极分子的培训上,统一由乡党委在入党前进行集中培训,对于那些不能按时参加培训的坚决不予发展。
在培养对象的审察上,我乡采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找本单位有关人员了解的形式,并认真听取党内外群众意见,严格党员入口关。
3、狠抓培养,保证质量。
几年来,我们把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强对非党群众的感召力和吸引力。
坚持在干部职工群众中深入开展理想信念教育,组织学习党的基本知识,基本理论和政策,提高他们的政治觉悟,引导他们积极向党组织靠拢。
村发展党员工作总结
村发展党员工作总结村发展党员工作总结第1篇:村发展党员工作总结在镇党委的正确领导下,我支部以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,__年共发展党员3人,其中女党员1人占发展党员数的33%。
现将一年的工人作总如下:一、村支部重视,措施得力村支部对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强调此项工作的重要性,今年三月村支部专门召开发展党员工作会议,李厚华支书在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才等问题作了详细的阐述,并要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进,开拓创新。
支部根据自身特点,采取了一系列有效的措施:一是及时合理调整支部设置,努力提高支部工作的影响力和战斗力;二是建立健全发展党员规章制度,规范发展党员工作;三是组织定期研究培养发展工作,分层次、分重点培养,制定培养计划和措施;四是支部及时讨论审批、严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关,努力保证新党员质量。
五是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容,年终进行综合评比。
二、以“__”重要思想为指导,加强对入党积极分子的培训在做好发展党员工作中,注重抓好入党积极分子的培养教育。
各支部以“__”重要思想为指导,把__“七一”讲话等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容。
三、严把组织发展关,确保党员发展质量一年来,在发展党员工作中,村支部始终认真贯彻中央提出的“十六字“方针,在实践中不断推进工作创新,不断丰富和完善发展党员工作的各项制度。
对培养、教育考察、发展、转正等各个环节提出了具体要求,规范了发展党员工作;对在发展工作中出现的问题及时沟通,指导和督促发展工作,严把发展工作的六道关口:一是把好入党积极分子的确定关。
党员发展工作总结-发展党员工作总结报告
党员发展工作总结-发展党员工作总结报告
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党员发展工作总结(一)
回顾一年来的工作,我们认为之所以能取得这样的成效,其主要经验是:
一、校党委重视,各基层党组织措施得力
校党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强调此项工作的重要性,去年三月学校专门召开发展党员工作会议,张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述,并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进,开拓创新。
发展党员工作总结(精选18篇)
发展党员工作总结(精选18篇)发展党员工作总结篇120__年,中心机关党委认真执行《中国_展党员工作细则》(中办发〔20__〕33号),严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,扎实做好发展党员工作。
现将一年来发展党员工作情况汇报如下:一、基本情况20__年,中心没有发展新党员。
目前有1名中共预备党员,有2名入党积极分子。
二、主要做法(一)组织重视。
中心机关党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员作为重要工作来抓。
机关党委在年初制定党员发展工作计划,对发展党员工作提出目标要求,各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发展人选,机关党委定期到支部对发展党员工作进行检查,不断规范党员发展工作流程。
(二)严格把关。
为了保证发展党员质量,机关党委在发展党员工作中坚持做到严把“四关”。
一是严把培训关,通过党的基本理论培训,解决入党积极分子“思想上”入党问题,通过交任务、压担子实践锻炼,解决入党积极分子“行动上”入党问题。
二是严把考察关,为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人,经常了解其思想、学习、工作情况,向党组织反映其愿望和要求,鼓励和帮助积极分子端正入党动机。
培养考察联系人定期找入党积极分子谈话,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。
入党积极分子也主动向党组织汇报思想,特别是对重大政治问题的立场和态度。
当入党积极分子具备入党条件时,培养考察联系人及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。
三是严把发展关,按照发展党员工作程序,严格把牢考察时间满一年,工作表现优良,思想汇报真实,发展材料齐全,培训成绩合格,政治审查清白六个条件,使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。
四是严把转正关。
坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓,在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保了新党员的质量。
发展党员工作总结10篇
《发展党员工作总结》发展党员工作总结(一):发展党员年终工作总结一、发展党员工作基本状况总结一年来的工作,在乡党委的正确领导下,在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,我村2011年共发展党员5人。
在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。
一是党员队伍结构进一步优化。
二是入党用心分子队伍不断壮大。
三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。
这些成绩的取得,主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。
一是正确处理了政治素质和业务潜力的关系。
二是正确处理了数量和质量的关系。
三是正确处理了需要与可能的关系。
四是正确处理了培养与发展的关系。
加强入党用心分子队伍建设,是做好发展党员工作的基础,只有切实提高了入党用心分子的质量,才能确保新党员的质量。
五是正确处理了一般与个别的关系。
在发展党员工作中,提出年龄和文化要求是必要的。
回顾一年来的工作,我们认为之所以能取得这样的成效,其主要经验是:(一)乡党委重视,各基层党组织措施得力。
乡党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强调此项工作的重要性,各基层组织根据本单位特点,采取了一系列有效的措施:一是及时合理调整支部设置,努力提高支部工作的影响力和战斗力。
(二)是建立健全发展党员规章制度,规范发展党员工作。
(三)是各基层组织定期研究培养发展工作,分层次、分重点培养。
(四)是发展重心下移,注重做好低年级的学生发展工作。
(五)是总支及时讨论审批、严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
(六)是把发展党员工作作为各单位考核的重要资料,年终进行综合评比。
(七)以三个代表重要思想为指导,加强对基层党务工作者和入党用心分子的培训。
在做好发展党员工作中,一是抓基层党务工作者的培训教育,专门举办了支部书记培训班,介绍先进支部工作经验,提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。
发展党员工作的情况报告【11篇】
发展党员工作的情况报告【11篇】1. 2020年发展党员工作情况报告:通过开展主题教育和提高党组织活力,我单位在2020年度发展了30名优秀党员。
同时,我们还注重提升党员素质,加强党员教育和培训等工作,为进一步拓展发展党员队伍奠定了良好基础。
2. 2021年发展党员工作情况报告:在过去一年,我单位注重优化党员发展机制,积极开展线上教育活动,加强对先进模范党员的表彰和引领,以及贯彻新时代党建要求,取得了显著成效。
我们成功发展了50名党员,为实现单位更高质量的发展打下坚实基础。
3. 2022年发展党员工作情况报告:在新形势下,我单位深入推进党员发展工作,注重拓展党员来源、提高党员素质和探索新模式。
我们在开展好线下活动的同时,也积极探索线上发展党员新途径,取得了可喜的成果。
预计在2022年,我单位能够成功发展60名新党员。
4. 2023年发展党员工作情况报告:在新时代背景下,我单位注重对发展对象的梳理与筛选,强化发展过程管理,严格发展标准要求与程序,并加强对初入党员的帮教和引导,强化组织关怀。
这些举措的收效体现在2023年成功发展70名新党员。
5. 2024年发展党员工作情况报告:我单位注重在发展工作中贯彻新时代党建理念,建立了科学完善的发展考核机制,加强对党员队伍建设的投入和管理,在推进工作的过程中注重有效沟通与交流,预计在2024年能够成功发展80名新党员。
6. 2025年发展党员工作情况报告:我单位注重弥补党员队伍的不足,突出党员队伍的骨干作用,让党员在各个岗位上发挥作用。
通过加强党员培训和学习,使新党员逐渐适应党组织的工作和发挥作用。
这些措施将有助于我单位在2025年成功发展100名新党员。
7. 2026年发展党员工作情况报告:我单位推行以“发展为先、带动发展、保障发展”的原则,指导党员队伍的建设和管理工作。
加强对党员队伍的管理与指导,注重优化党员的学习、实践和服务,同时探索发展知识型、管理型、实践型党员新途径,预计在2026年成功发展120名新党员。
发展党员工作总结精选范文
发展党员工作总结精选范文当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!发展党员工作总结篇一发展党员工作,是党的建设一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要内容。
党的对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。
按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》和市委组织部、街道党工委的要求,制定本计划。
一、工作目标结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作,今年我村计划发展党员1-3名左右。
1、新党员的分布目标发展的党员分布为:工人以及其它行业党员。
2、新党员的结构目标年龄结构:大力发展年轻优秀同志。
文化结构:发展的党员中,初中以上文化程度的党员占75%以上;小学文化程度的党员占25%以下。
一般不在文盲中发展党员。
性别结构和民族结构:发展的党员中,提高女党员的比例。
3、入党积极分子队伍培养目标按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求,村入党积极分子队伍要达到5-10名左右,村党组织要根据今年计划发展党员的目标,结合本地实际,按照比例培养入党积极分子。
加强入党积极分子队伍建设,不断壮大入党积极分子队伍,使社区拥有一支数量相当,质量过硬的入党积极分子队伍。
二、主要措施1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设,为做好发展党员工作提供组织保证村党支部要严格按照中央、市、街道的安排部署,进一步加强党建工作。
把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来,着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。
2、严把“入口”,坚持把发展新党员质量放在首位在发展党员工作中,必须始终把发展党员的质量放在第一位,按照《党章》规定,严格履行入党手续,把《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中,落实到各级党组织的职责中,用制度监督保证发展新党员质量,增强发展党员工作的先进性和纯洁性。
发展党员工作总结优秀范文
发展党员工作总结优秀范文工作总结是做好各项工作的重要环节。
工作做得好,能反映一个人的工作能力。
下面是小编给大家精心挑选的发展党员工作总结优秀范文,希望能帮助到大家!发展党员工作总结篇一敬爱的党组织:自从被确认为发展对象以来,我更加努力地学习各门科学文化知识以及党建知识和党的各项方针、政策和各种精神。
随着我逐步的接受党的教育、逐渐地了解党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识,我在科学文化修养和思想文化修养上也都有了一个很大的提升.。
_员,作为普通人中的先进分子,将最广大的人民群众视为自己的价值主体,在为人民服务的过程中创造一名_人应有的价值。
他们以建设有中国特色社会主义的政治、经济、文化为基本纲领,以实现共产主义为纲领。
他们以密切联系人民群众为荣,以脱离人民群众为耻;他们愿意为中国的进步奉献终生。
他们使我明白了成为一名_员所肩负的重大责任,使我为自己不正确的入党动机感到羞耻,也给予我努力向他们看齐的动力。
通过党知识方面的学习,我还认识到加强党性修养的重要性。
党性是政党固有的本质属性,是党的性质的集中体现。
党的先进性,既体现在党的指导思想、宗旨、纲领、组织原则、党的纪律等方面,又体现在党员的理想信念、思想观念、道德品格以及学习、工作、生活等方面。
_员努力加强自己的党性修养,是做合格党员的根本条件,是终生的必修课程。
党性的修养需要不断加强,不能奢求一劳永逸。
因为客观环境不断发生变化,党员个人也会发生变化,要在改造客观世界的过程中不断改造主观世界,克服一切背离党性的思想和行为。
未来的路也许会有些艰难,所肩负的责任也许会很重,但这正体现了自身所具有的价值。
高校是育人的地方,是为社会主义培养德、智、体全面发展的_人,然而当代大学生的思想认识存在奋斗目标模糊不清的困惑,以前,我难免随波逐流,不太注意这方面的约束和自我监督,没有真正认识到思想的缺陷,没有认真地、深入地学习有关先进理论。
发展党员工作总结报告范文3篇
发展党员工作总结报告范文3篇总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。
下面就是给大家带来的发展党员工作总结报告范文3篇,希望大家喜欢!发展党员工作总结报告范文一20XX年,根据校党委的具体部署和相关要求,政法学院党总支以《党章》规定的党员条件为标准,以强化党员教育为根本,并结合支部实际,精心设计,合理安排,认真组织,使发展党员工作达到了预期的目的,取得了良好的效果。
现将发展党员工作情况总结如下:一、基本情况20XX年1月至今,全院发展预备党员15人,转为正式党员的有19名,完成计划的60%,本年度11月底拟发展预备党员10人左右。
二、主要做法1、党总支高度重视,各级组织认真落实,不断把发展党员工作提高到新水平学院党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。
贯彻青海师范大学政法学院党员发展工作规划,制订年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。
各支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划。
总支对支部发展党员工作进行检查,针对检查中发现的一些尚不规范的问题,规范了党员发展工作流程。
为了使各总支、支部发展党员工作更加规范,以保证党员质量,学院党总支注重党务干部队伍建设,通过政治学习、研讨会等形式,提高党务干部的思想政治素质。
专门举办了新任党支部书记培训,着重对发展党员的业务工作进行了具体培训。
通过培训,新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高。
2、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化一年来,我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。
为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”,对新进教工和新生,我们及时在其工作、学习中发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”:(1)严把培训关,加深入党积极分子对党的基本理论的理解一是通过理论培训,解决“思想上”入党问题。
发展党员总结
发展党员总结作为党建工作的重要组成部分,发展党员工作能够有效地推动党的事业发展,培养和选拔党的骨干,增强党组织的凝聚力和战斗力。
在过去一段时间,我积极参与并负责发展党员工作,以下是我对这一工作的总结。
首先,明确发展方向。
作为党务工作者,我们要明确党员发展的方向和目标。
党员应当是热爱党、拥护党的路线方针政策、为党和人民的事业付出辛勤努力的模范人物。
通过宣传教育、理论学习、实践活动等方式,引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观,培养其忠诚党的意识和担当民族复兴大任的责任感。
其次,创新工作方式。
在发展党员工作中,传统的推优、推荐的方式已经不能满足党员队伍的需求。
我们要适应新时代党的建设要求,创新工作方式,大力开展志愿者和群众组织的工作,拓宽党员发展的渠道。
同时,加强党员志愿服务队的建设,发挥党员在社区、企事业单位等基层组织中的先锋模范作用,为党员提供更多参与社会公益活动的机会和平台。
再次,加强思想教育。
发展党员工作要注重提高党员的思想觉悟和党性修养。
通过开展集体学习、主题教育活动等,加强党员思想教育,引导党员坚定理想信念,增强党性修养,提高政治觉悟和思想境界。
同时,充分听取党员的意见和建议,引导党员正确行使权力,规避权力滥用和腐败现象,保持党员队伍的先进性和纯洁性。
最后,健全制度建设。
党员发展工作要有良好的制度保障。
要建立完善的党员管理制度,加强对党员发展过程的组织和指导,对党员进行跟踪和考察,及时发现和解决问题。
同时,要加强对党员发展工作的监督和评估,提高工作的规范性和科学性。
总之,发展党员工作是党建工作的重要环节,对于党的事业发展具有重要意义。
我们要明确工作目标,创新工作方式,加强思想教育,健全制度建设,不断提高党员队伍的素质和能力,为党和人民的事业作出更大贡献。
抚顺市发展党员工作总结
抚顺市发展党员工作总结
近年来,抚顺市在党建工作上取得了显著成就,党员队伍建设不断加强,党组
织活力不断增强,为推动抚顺市经济社会发展发挥了重要作用。
在党的领导下,抚顺市各级党组织和广大党员同志不断加强学习,提高素质,积极投身各项工作,为实现“两个一百年”奋斗目标作出了积极贡献。
一是加强党员教育培训。
抚顺市各级党组织积极组织开展党员教育培训工作,
通过开展“三会一课”、“主题党日”等活动,不断提高党员的理论水平和业务能力,增强党员的党性修养和为民服务意识。
同时,注重用好“微党课”、“微党校”等新媒体平台,提高党员的学习效果和参与度,使党员教育培训工作更加深入人心。
二是强化党员先锋作用。
抚顺市各级党组织积极引导党员发挥先锋模范作用,
深入一线、深入群众,积极参与脱贫攻坚、环境保护、社会稳定等工作,努力做到“我为群众办实事、解难题、排忧解难”,用实际行动践行党员的宗旨和使命,为人民群众谋福祉。
三是加强党风廉政建设。
抚顺市各级党组织深入推进党风廉政建设,严格执行
党内政治生活规定,加强对党员的监督管理,严肃查处各类违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。
同时,加强党员队伍的自律教育,强化党员的党性修养和廉洁自律意识,使党员始终成为社会主义事业的坚定支持者和维护者。
总之,抚顺市发展党员工作取得了显著成绩,但也面临着新的挑战和任务。
我
们要继续加强党员教育培训,强化党员先锋作用,加强党风廉政建设,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!。
某镇发展党员工作总结
某镇发展党员工作总结一、工作概述某镇党委以党员队伍建设为重点,开展了一系列的发展党员工作。
通过全面认真的工作,取得了一定的成果。
下面将对这段时间内的工作进行总结和回顾。
二、发展党员工作的目标与重点某镇党委在制定年度工作计划时,明确了发展党员工作的目标与重点。
首先,要加强党员队伍的建设,提高党员的政治意识和党性修养;其次,要加强党员教育和培训,增加党员的专业素质和能力;最后,要加强党员的思想引领,带领广大党员积极投身到为民服务的工作中。
三、工作成果回顾1. 党员入党积极性的提高在过去的一段时间里,我们采取了多种措施来提高党员入党积极性。
我们开展了一系列的培训和宣传活动,向广大群众宣传党的优势和党员的责任。
通过这些活动,我们成功地吸引了一大批优秀青年加入党组织,增强了地方党组织的活力。
2. 党员教育培训的有效开展为了提高党员的素质和能力,我们组织了一系列的党员教育培训活动。
通过组织各类培训班和讲座,我们帮助党员了解党的理论和方针政策,加强党性修养和思想认识,提高党员的工作能力。
这些培训活动得到了广大党员的积极参与和好评。
3. 党员在为民服务中的突出表现我们提倡党员积极参与各项为民服务的工作,鼓励党员发挥先锋模范作用。
在过去的一段时间里,一些党员在社区建设、环境保护、扶贫工作等方面表现出色。
他们用实际行动践行着党的宗旨,为推动某镇经济社会发展作出了积极的贡献。
四、存在的问题和不足在工作过程中,我们也遇到了一些问题和不足之处。
首先,一些党员对党的理论知识的了解不够深入,需要加强学习。
其次,一些党员在实际工作中缺乏创新精神和工作热情,需要进一步激发他们的积极性。
最后,党员队伍的组织建设还存在一些问题,需要进一步加强党的组织建设。
五、下阶段工作展望针对存在的问题和不足,我们制定了下阶段的工作展望和计划。
首先,要加强党员教育培训,提高党员的思想认识和工作能力。
其次,要进一步提高党员入党积极性,吸引更多的优秀青年加入党组织。
村组干部发展党员工作总结
村组干部发展党员工作总结
近年来,我村组干部积极开展党员工作,不断加强党员队伍建设,取得了一定
的成绩。
在此,我对村组干部发展党员工作进行总结,希望能够进一步提高工作水平,更好地服务党员和群众。
首先,村组干部积极开展党员入党教育工作。
通过开展入党积极分子的培养和
选拔工作,不断壮大党员队伍,提高党组织的凝聚力和战斗力。
同时,加强对新党员的教育培训,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,提高他们的政治觉悟和组织觉悟。
其次,村组干部注重对党员的日常管理和服务。
通过建立健全的党员档案管理
制度,及时了解党员的思想动态和生活状况,为党员提供必要的帮助和服务。
同时,定期开展主题党日活动,组织党员参与社会公益活动,提高党员的思想政治素质和社会责任感。
再次,村组干部加强对党员的教育引导。
通过定期组织党员参加党性教育和理
论学习,加强对党员的政治引导和思想教育,引导党员不断增强政治意识、大局意识和核心意识,坚定理想信念,不断提高党性修养和思想境界。
最后,村组干部做好了对党员的监督管理工作。
建立健全党员奖惩制度,对党
员的表现进行及时激励和批评教育,激发党员的积极性和责任感。
同时,加强对党员的日常监督,及时发现和纠正党员的不良行为,维护党的形象和威信。
总之,村组干部在发展党员工作中取得了一定的成绩,但也面临着一些问题和
挑战。
希望在今后的工作中,能够进一步加强党员工作,不断提高村组党员的素质和能力,为实现村庄振兴和社会稳定做出更大的贡献。
发展党员工作总结范文
发展党员工作总结范文总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望大家喜欢!发展党员工作总结篇一20__年,___机关党委牢牢把握发展党员工作总的原则和“十六字”方针,紧紧围绕机关党委的中心工作和自身建设需要,按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,认真做好发展党员工作,优化了党员队伍整体结构,增强了党员队伍的生机和活力。
一、主要做法1、认真制定年度计划,切实把好“统筹关”。
年初,按照市直机关工委下达的发展党员指导性计划,根据现有申请入党及发展对象人数,结合各党支部(总支)的实际情况,下发《南宁市园林系统2014年发展党员指导性计划》,对全年发展党员工作进行安排部署,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持做到全面衡量和考察,做到成熟一个,发展一个,既保证发展质量,又有一定数量,使党员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效果地开展。
全年共发展党员7人,已圆满完成任务。
2、严格发展标准,切实把好“质量关”。
第一,重视实践锻炼,坚持“三个重点”。
一是坚持把生产工作一线的青年作为发展的重点。
在一线、青年团员和专业技术骨干中,有的放矢,选择具有一定专长和本领,能吃苦耐劳、乐于奉献的人员列为培养对象。
二是对已提出入党申请的青年,要求党组织明确培养人,吸收他们参加党组织活动,增强光荣感和使命感,促使他们自觉地以党员标准严格要求自己。
三是对各方面表现突出、已被列为发展对象的青年,要求党组织有意识地给他们交任务、压担子让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼,使其身心受到磨练,让其增长才干,为今后更好地为人民服务打好坚实基础,使他们尽快成熟。
如有意将入党积极分子、青年团员、专业技术骨干投入到年内种植200万株树木工程、荔园滨水公园、体育休闲公园、凤岭儿童公园工程等艰苦的环境中,造就和磨练他们坚强的意志,增强他们的党性观念。
发展党员个人工作总结(精选16篇)
发展党员个人工作总结(精选16篇)发展党员篇120xx年,我市认真贯彻落实中央和省委关于加强新形势下发展党员工作的意见,紧紧围绕市委的中心工作和党员队伍建设需要。
按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,认真做好发展党员工作,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、作用突出的党员队伍,进一步扩大了党的群众基础和阶级基础,增强了党员队伍的生机活力。
一、20xx年度发展党员基本情况20xx年省委组织部下达我市发展党员计划4800名,实际发展党员4862人,完成计划数101、2%。
其中发展农村党员2965人,占发展总数的61、7%。
发展非公有制单位党员622人,占发展总数的12、7%。
发展公有制单位党员1248,占发展总数的25、6%。
在新发展党员中35岁以下2504人,占发展总数的51、5%;高中、中专以上学历3285人,占发展总数的67、5%;女党员1264人,占发展总数的26%。
二、主要做法1、高度重视,明确责任。
各级党委将发展党员工作作为加强基层组织建设的一项重要任务,一手抓优化结构,一手抓控制总量,着重在组织领导,工作力度及工作制度方面下功夫。
一是加强宏观指导。
市委组织部在全面调查摸底的基础上,科学制定年度发展党员计划,细化工作目标,层级分解任务。
使各级党组织进一步提高认识,真正把这项工作摆上重要日程。
二是进行责任管理。
明确各基层党委书记为发展党员工作第一责任人,分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人,形成一级抓一级,层层抓落实工作格局,切实增强他们工作的主动性和积极性。
三是定期检查通报。
重点检查发展党员计划落实,发展党员的程序和材料是否规范,发展党员的结构是否合理等。
真正做到了年初有计划,年中有督查,年末有总结,并将检查结果进行通报。
2、严格要求,保证质量。
始终把新党员质量视作发展党员工作的生命线,正确处理数量和质量、培养与发展的关系。
一是坚持标准。
严把党员“入口关”,坚持做到成熟一个,发展一个。
党员发展工作情况汇报
党员发展工作情况汇报近年来,我所在单位党员发展工作取得了显著成绩,充分体现了党组织的凝聚力和战斗力。
下面,我将就我单位党员发展工作情况向大家做一次汇报。
首先,我们党组织高度重视党员发展工作,加强了对发展对象的挑选和培养。
在发展对象的选拔上,我们注重党员的政治表现和工作业绩,确保发展出的党员能够胸怀祖国、忠诚党的理想信念,敢于担当、善于奉献。
在培养上,我们注重对发展对象进行思想政治教育和业务培训,提高其综合素质和工作能力。
其次,我们党组织加强了对发展对象的日常管理和教育引导。
通过定期开展组织生活会、主题党日活动等形式,加强了党员之间的交流和学习,增强了党员的凝聚力和战斗力。
同时,我们还注重对发展对象进行思想政治引导,及时解决他们在工作和生活中遇到的问题,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
再次,我们党组织注重了对发展对象的考察和考核。
在发展对象的试用期内,我们不仅要求他们在工作岗位上表现突出,还要求他们在思想上政治上与党中央保持高度一致,确保他们能够成为合格的党员。
同时,我们还要求发展对象在试用期内积极参加党组织活动,增强党性修养,提高政治觉悟。
最后,我们党组织还注重了对发展对象的激励和关爱。
我们通过各种方式表彰先进典型,激励发展对象不断进取,争做业务能手、模范员工。
同时,我们还注重关心发展对象的生活,帮助他们解决实际困难,确保他们能够安心工作、全身心投入到工作中。
总的来说,我们党组织在党员发展工作上取得了显著成绩,但也要清醒地看到,还存在一些问题和不足。
下一步,我们将继续加大对党员发展工作的投入,完善工作机制,进一步提高党员的质量,确保党员队伍的先进性和纯洁性,为实现党的事业不懈努力!。
村干部发展党员工作总结
村干部发展党员工作总结
近年来,我村在党的领导下,积极推动党员工作,努力发展壮大党员队伍,取得了一定的成绩。
在此,我对村干部发展党员工作进行总结,希望能够进一步提高党员队伍的素质和能力,为村庄的发展贡献力量。
首先,村干部要深入学习党的理论知识,提高政治素养。
作为党组织的骨干力量,村干部要不断增强党性修养,坚定理想信念,增强党员意识,不断提高政治觉悟和政治能力,做到政治上坚定、政治上过硬。
其次,村干部要加强对党员的教育和管理。
要定期组织党员进行党性教育,引导党员不断增强党性观念,自觉维护党的团结统一,增强党员的宗旨意识和为民服务意识。
同时,要加强对党员的管理,及时发现和解决党员存在的问题,确保党员队伍的纯洁性和先进性。
再次,村干部要积极开展党员活动,增强党员凝聚力。
要组织开展各种形式的党员活动,增强党员之间的交流和沟通,增强党员的凝聚力和战斗力,使党员们在工作和生活中能够团结一心,积极投身于村庄建设的各项工作中。
最后,村干部要注重对党员的关怀和帮助。
要关心党员的生活,帮助解决党员在工作和生活中遇到的困难和问题,使党员感受到党组织的温暖和关怀,增强党员的归属感和认同感,使党员在党组织中感受到家的温暖。
总之,村干部要认真总结工作经验,不断提高工作水平,切实加强党员工作,努力提高党员队伍的素质和能力,为村庄的发展贡献力量。
希望在全体村干部的共同努力下,我们的党员队伍能够更加团结和壮大,为村庄的发展做出更大的贡献。
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近年来发展党员情况工作总结(1)
一、发展党员工作的主要做法
1、高度重视,加强领导。
一是加强培训,提高党务干部的思想认识和工作业务水平。
我们在会议上和培训中专门对中组部《关于加强在企业、农村生产一线发展党员工作的意见》等有关文件和精神进行学习,明确新时期发展党员工作的指导思想和方针,并对各级党务干部规定了组织发展工作职责,明确工作任务,把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。
二是加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导,制定了发展党员工作规划。
自觉把发展党员工作列入组织部重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划,半年有检查,年终有总结。
三是切实加强基层党组织建设,为发展党员工作创造良好环境。
我们注重启动基础党组织的内在活力,不断加强基层领导班子建设,整顿后进支部,健全党的组织生活,抓好对党员的教育、管理和监督,统筹考虑,具体指导,增强了基层党组织的凝聚力和吸引力。
2、严把程序,慎重发展。
能否严格执行发展党员工作的程序,对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。
在党员发展中我乡严格履行发展程序,成熟一个,发展一个。
在入党积极分子的审查上,我乡重点在年龄上、思想上审查,做到有计划、有重点地发展,对于那些年龄不够、思想不净、
动机不纯的,坚决不予发展。
在入党积极分子的培训上,统一由乡党委在入党前进行集中培训,对于那些不能按时参加培训的坚决不予发展。
在培养对象的审察上,我乡采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找本单位有关人员了解的形式,并认真听取党内外群众意见,严格党员入口关。
3、狠抓培养,保证质量。
几年来,我们把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强对非党群众的感召力和吸引力。
坚持在干部职工群众中深入开展理想信念教育,组织学习党的基本知识,基本理论和政策,提高他们的政治觉悟,引导他们积极向党组织靠拢。
与此同时,在党内坚持开展党员先进性教育和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育,并在党组织和党员中广泛开展“创先争优”、“民主测评”等系列党性实践活动。
二是发挥共青团的后备军作用。
乡党委和各基层党组织不断加强对团组织的领导,把培养、推优作为一项重要任务来抓。
三是抓教育,打基础。
乡党委和各基层党组织对入党积极分子的培养、教育、考察都制定了具体的计划和严格的制度,除指定党员经常培养教育外,乡党委和各基层党组织每年都要对新党员和入党积极分子进行短期培训,采取专题辅导、座谈讨论、电化教育、远程教育等多种形式,对入党积极分子进行党的基本理论、基本
路线、“三个代表”重要思想和科学发展观的先进性教育。
二、发展党员工作中存在的问题
1、党员发展结构不合理。
从发展数量上看,各村存在不平衡现象。
经济落后的村发展党员工作进度缓慢,极个别村甚至多年没有发展新党员,已影响到了村党支部领导班子的改选和调整,影响到了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。
2、党员发展程序不规范。
从发展程序上来看,不规范现象时有发生。
有的支部在确定入党积极分子培养对象时存在“暗箱操作”和“近亲繁殖”现象;有的支部对入党积极分子的培养教育流于形式;有的对发展对象的入党动机和政治表现缺乏必要的考察;有的确定发展对象不召开支委会或党员大会,少数人碰个头或支部书记个人说了算;有的在支部大会达不到法定人数的情况下,通过发展党员决议。
这些不规范现象严重影响了党员发展质量。
3、以牺牲质量去追求数量,人为划定党员发展比例,以此来衡量党务工作的好坏。
导致党支部发展党员工作中,为达到指定的百分比而出现放宽标准、在培养教育考察环节急于求成、拔苗助长的现象,从而使一少部分思想政治上尚未基本成熟、条件尚未基本具备的人被“拉”进了党组织,这些党员往往又不能很好地履行党员义务、充分发挥先锋带头作用、往往出现这样那样的问题,不同程度地影响了党支
部的战斗力和凝聚力。
4、过分重视入党材料的完备性,造成党员发展材料过于烦琐,形式主义的东西盛行。
在实际工作中造成往往以思想汇报材料的份数多寡来衡量某个人入党愿望的强烈与否,而忽视从实际行动中考察培养教育的重要性。
三、今后发展党员工作的意见建议
1、抓好培养,注重源头队伍建设。
一要“掘源”,打破传统的用人观念,树立看人看本质、看主流、看发展的观点。
二要“培源”,改进工作方法,切实做好培养教育工作。
在拓宽发展渠道,在壮大入党积极分子队伍中变“坐门等客”为“出门迎客”。
按照入党积极分子与发展对象3:1的比例,培植一支数量较多、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。
三要“清源”,突出抓好入党积极分子的跟踪教育与培养管理,做好衔接工作。
建立入党积极分子台帐,坚持入党积。