污水处理技术员职位说明书

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
料、产品信息等.
如:公司客户信息、营销策略、销售模式;公司的技术改进及新产品开发的某些拥有产权的商业机密 2. 、生产工艺、产品、设备信息、性能规格、技术、配方、计算机数据、软件、密码、创作蓝图、图纸
、样品样本等;公司财务分配制度、信息、图片、帐目、合约、声明、资产等.
3 (公司要求的其它保密内容)
良好
类别 文 件 名 称
文件编号
版次 页数 机密
百德
管理 职位说明书
A-0
3\3 普
七. 岗位主要相对权限
1. 操作和维护离子交换塔以及污水站的各种设备 2. 安排好各项工作 3. 化验好水质硬度和COD 4. 培训好污水处理员对设备的操作技能 5. 协调好环保部门的各项检查工作
6.
7.
8.
9.
10.
10.
身体条件
年龄范 围
11. 其它情况

22-48
性别 不限
视力
正常
辨 色
正常
健康值
六. 工作条件与环境
1. 工作地点 污水站、 软水房
2. 环境状况 室外工作,夏天酷热,冬天寒冷
3. 使用设备 离子交换塔,提升自吸泵,空压机,压滤机,气动隔膜泵,管道泵,鼓风机
4.
有无危险 性

5. 其它情况 水处理药剂有一定的腐蚀性,避免皮肤直接接触,做好个人的防护工作。
有优良的社会公德。做事胆大心细,爱护公司财产,有良好的职业道德。
2. 教育水平 大专以上
3. 专业要求 环境类或者给排水工程类的相关专业
4. 培训经历 在工厂的污水站或者城市污水处理厂操作过各种水处理设备,能排除简单的机械故障。
熟悉污水站设备操作规程,熟悉污水站的环保管理制度,以及水质指标的化验方法。 5. 行业经验
部门 审核
人力资 源部
经理
直属下级 污水处理员
一. 本职概要
1. 负责操作污水站的机械设备以及维护,保证离子交换塔的正常运行。 2. 培养和驯化生物菌种,化验水质指标
二. 职位目的
1. 保障污水处理系统的正常运转和水质的达标排放以及离子交换塔的出水硬度达到生产利用的标准
三. 职位职责
1. 开启离子交换塔的各个管道阀门,循环泵,投加工业盐,确保树脂能再生清洗利用。 2. 开启各台污水提升泵的出水阀门,观察运转的状况,确保泵的出口没有被杂物堵塞住。 3. 开启罗茨鼓风机的排气阀,在启动后,慢慢关闭排气阀,确保出口的气压在额定压力以下。 4. 启动厢式压滤机,观察压力表,保证在20兆帕左右,确保滤渣达到脱水的效果。 5. 观察混凝反应池的反应状况,确保产生更大更密实的矾花 6. 观察接触氧化池的生物膜和活性污泥的生长状况,每天投加营养剂,确保生化处理系统稳定。 7. 协调好环保部门的取样和监察工作 8. 完成上级临时要求的其它工作,确保其它工作能顺利完成。 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.
4
十 二.
其它
1 遵守国家和地方的法律法规,遵守本公司各项规章制度。
2
6. 工作经验 熟悉工厂印染废水的处理工艺流程,有驯化和培养生物菌种等经验。
心胸宽广,性格随和,能经受一定的压力。心态稳定,能与人和睦相处。 7. 心理品质
8. 相关知识 熟悉环保排放标准,能认识各种物化处理工艺和生化处理工艺
熟悉办公软件,熟悉各种水泵,风机的启动原理和保养方法 9. 技能技巧
能修好一些水泵、管道和阀门的简单故障
八.
轮换岗位
1
2
九. 晋升岗位阶梯 1. 十. 工作时间与班次 1 常白班8:00—17:00
→→→
→→→
2
十 一.
保密要求
必须保守公司的经营机密,妥善保管所持有的涉密文件、ISO文件、各类管理文件、培训教材文件等 1. 文件资源,未经公司授权或批准,不得向第三人(外界或公司内部非相关人员)透露公司任何文件资
类别 文 件 名 称
文件编号
版次 页数 机密
百德
管理 职位说明书
A-0
3\2 普
四. 岗位协作关系
配合上级主管做wk.baidu.com本职工作
安排污水操作人员的各项工作
1. 对内协作关系
与各部门进行沟通和协助,做好设备保养和维护的工作。
2. 对外协作关系 向水处理药剂供应商反应药剂的使用效果。
五. 任职资格
诚恳接受别人的意见,公平待人,有团队精神,以集体利益为重 1. 道德素养
类别 文 件 名 称
文件编号
管理 职位说明书
岗位名称 污水处理技术员
版次 A-0 所属管理
页数 机密 3\1 普
技术管理
百德
直属单位
染带部
标准职位评估职等
/
现行职等
/
薪酬类型
固定月薪
基 岗位标准定员 本

岗位编号

任职者签名
1人
直属上级
主管:李主管 管理幅度
暂2人
制修日期
2012-11-25 订修次数 1次 共 3 页
相关文档
最新文档