自动自发工作心得体会_1
《自动自发》读后感
《自动自发》读后感
读完了《自动自发》，我感觉自己受益匪浅。
这本书从一个全新的角度探讨了
人类行为的根源和动机。
作者通过深入的研究和丰富的案例，揭示了人类行为中隐藏的自动自发的力量。
在这本书中，作者提到了许多关于自动自发行为的实例，比如人们在面对紧急
情况时的反应、习惯的形成和改变、以及社会环境对个体行为的影响等。
通过这些例子，我深刻地认识到了自动自发行为对我们日常生活的重要性。
在读这本书的过程中，我也不断地反思自己的行为。
我开始注意到自己在日常
生活中的一些习惯和反应是如此自然而然，似乎是无意识地发生的。
我开始思考这些行为背后的原因，以及它们对我的生活和工作的影响。
通过阅读《自动自发》，我意识到了自己行为的自动性，并开始尝试寻找改变
的可能性。
我开始思考如何培养一些积极的自动自发行为，以及如何改变一些消极的习惯。
这本书给了我很多启发，让我对自己的行为有了全新的认识。
总的来说，《自动自发》是一本引人深思的好书。
它不仅揭示了人类行为的奥秘，还为我们提供了改变和成长的可能性。
我相信，通过深入理解自动自发行为的力量，我们可以更好地认识自己，改变自己，甚至改变整个社会。
这本书不仅是一部心灵成长的指南，也是一部对人类行为的深刻剖析。
我会将其中的启发铭记在心，并努力将它们付诸实践。
自动自发 读后感
自动自发读后感
自动自发读后感。
《自动自发》是一本启发人心的书，它讲述了一个普通人如何通过自我激励和自我管理，实现自己的梦想和目标。
作者在书中通过丰富的案例和生动的语言，向读者展示了自律、自信和自强的重要性。
阅读完《自动自发》，我深受启发。
书中提到了许多成功人士的故事，他们通过自己的努力和坚持，克服了各种困难，最终取得了成功。
这让我明白了一个道理，只有自己努力，才能走向成功。
同时，书中还提到了自我管理的重要性，只有通过自我管理，才能更好地规划自己的生活和工作，从而更好地实现自己的目标。
在读完这本书后，我深刻地意识到了自己的不足之处，同时也明白了自己的潜力和可能性。
我决心要更加自律，更加自信，更加自强，努力实现自己的梦想和目标。
同时，我也希望能够通过自己的努力，影响身边的人，让更多的人受益于自动自发的力量。
总的来说，这本书给了我很多启发和帮助，让我更加清楚地认
识到了自己的不足和潜力，也让我更加坚定了自己的信念和目标。
我相信，只要我坚持不懈，一定能够实现自己的梦想。
感谢《自动自发》给予我的启发和帮助，让我更加坚定地走向成功的道路。
自动自发读后感
自动自发读后感
阅读《自动自发》后，我深受启发。
这本书通过讲述自动自发
的概念，引发了我对自我激励和内在动力的思考。
作者通过丰富的
案例和实践经验，向我们展示了如何激发自己的内在动力，实现自
我成长和自我实现的目标。
在阅读过程中，我深刻体会到了自我激励的重要性。
在生活中，我们经常会遇到挫折和困难，而这时候自我激励就变得尤为重要。
通过自动自发的方式，我们可以不断激励自己，保持积极的心态，
克服困难，实现自己的梦想。
除此之外，书中还强调了自我认知和自我管理的重要性。
只有
深刻了解自己的优势和劣势，才能更好地激发内在动力，做出正确
的决策和行动。
通过自我管理，我们可以更好地规划和控制自己的
行为，实现自我成长和发展。
总的来说，阅读《自动自发》让我对自我激励和内在动力有了
更深刻的理解。
我相信通过不断地自我激励和自我管理，我能够更
好地实现自己的目标，迎接生活中的挑战。
这本书对于每个渴望成
长和进步的人来说，都是一本极具启发性的读物。
自动自发心得体会
自动自发心得体会自动自发，这个词语传递着一种似乎可以彻底解决一切问题的神奇力量。
但事实上，很少有人真正做到了自动自发。
这也许是因为我们习惯了被命令和约束，总是需要有人告诉我们该做什么，该怎么做。
然而，在某些时刻，自动自发的力量能够超越一切。
这些时刻恰好是那些需要真正解决问题的时候，无论是个人还是团体的问题。
自动自发更多的是一个心态，是一种从内心深处涌现出的动力和能量，让我们拥有创造、实现和回馈的能力。
它不是被人强加的，而是从我们自身的意愿、自由和爱中汲取的。
自动自发的第一个要素便是“自”，也就是自我。
我们需要关注我们自己的思想、心境、情绪和行为，尝试用更正面积极的方式看待自己的身份和价值，更好地管理自己的情绪和行为，不被外界的负面影响所左右。
而另一个“自”，则是指自然界和社会环境。
我们应该尽可能地融入社会环境中，关注周围人的需求和各种资源的利用，这样才能更好地创造和贡献。
自动自发的另一个变量是“自由”。
自由或许是最为重要的一个元素，因为它让我们更自由地选择、决策和行动，并在这一过程中积累经验和成长。
自由并不意味着不受任何社会约束，而是在这种约束下，同时为了我们自己的利益和他人的需求而做出正确的决策。
自动自发的力量在实践中是无穷的。
无论是个人成长，还是团队管理，它都有着非常重要的作用。
当我们同时考虑到个人和社会环境的需求，并且在这种需求的基础上积极地行动时，自动自发就变得不可阻挡。
最后，自动自发是一种持续不断的进化。
这种进化不仅是我们自己的进化，也是团队、组织、社会乃至整个人类的进化。
我们需要一直不断地去感受和学习，愿意承认错误并进行修正，不断成长和发展。
总之，自动自发是一种生活方式，不是刻意的行动，而是从内心深处而来的，一种积极的心态，一种去加强个人能力和影响力的动力，最终可以创造出真正的价值和价值观。
自动自发读书心得体会8篇
自动自发读书心得体会8篇自动自发读书心得体会1（981字）近日刚刚读过美国作家阿尔伯特·哈伯德先生的《自动自发》，我懂得了更好的知识，在思想上有了一个新的认识和提升，在这本启发性的著作中，有很多让人值得深思和反省的道理，我感受颇深，这对我在今后的工作和生活中会起到重要的作用，我想针对其中的几点，浅谈一下自己的感受和想法。
1、负起自己的职责职责，大到一个国家，一个民族，小到一个企业，每一个人，国家要负起发展、强大的职责；民族要负起振兴的职责；一个企业要负起养活每一位员工的职责；做为每一个人，要负起孝敬自己的父母、培养下一代的职责等等……做为企业中的一员，职责是什么呢？就是做好每一件我们该做的事情，不相互推脱，要敢于承担职责，而不是遇到问题时，不去想该如何解决，而是想这不是我的事情，如果做不好就要承担职责了，其实不是这样的'，只要你去做了，即使没有圆满的解决问题，但你的发奋别人会看到，没有人会去指责你，试想一下，如果连这一点儿职责都无法承担的话，还怎样可能去完成更重要的事情，还怎样可能会为企业的发展贡献力量，只能做别人成就的附属品，一个只会动口舌的人，必定一事无成，当然谈不到民族的振兴、国家的强大了。
在任何一个地方，任何一个企业都会有不负职责的人存在，我想这也是我们这天学习《自动自发》的原因，让我们每个人都负起自己的职责，做好自己的事情，不相互攀比。
2、要做一个诚信的人事业蒸蒸日上诚信是诚实、守信的缩写，是此刻每个企业都提倡和发扬的，更用“诚信度”的高低来做为与企业合作的前提，可见诚信的重要性，但是如何提高企业的诚信呢？那首先，我认为要从自身做起，做一个诚信的人，如果每一个员工都成为一个诚信的人，那么企业自然成为一个诚信的企业，这样的企业才会发展得更快，合作的机会就会更多。
我们对待我们的客户要诚实，这样会让客户认为我们是值得的依靠的公司，我们要对我们的客户守信誉，答应客户的事情要及时、准确的完成，这样才会让客户认为我们是一个高效的公司，一个用心向上的团队。
自动自发读后感200字(7篇)
自动自发读后感200字(7篇)当观看完一部作品后，一定有不少感悟吧，这时候十分有必须要写一篇读后感了!读后感对于我们来说是非常有帮助的，那么我们该如何写好一篇读后感呢？接下来我就给大家介绍一些优秀的读后感范文，我们一起来看一看吧，希望对大家有所帮助。
自动自发读后感200字篇一一、自动自发，首先要从态度入手工作好与坏，态度最关键。
一个人的思想认识、工作能力不会随着年龄的增长而自然提高，要想成长，就要从思想认识着手，形成一个良好的工作态度。
人与人之间，往往会因为家庭背景、成长经历、工作环境等因素的不同，导致形成不同的工作态度。
相对而言，大多数人对待工作比较被动。
领导安排活，我也干，领导不安排活，我也不会主动往身上揽。
这种态度，只是将工作当作任务来对待，只是将能否交差当作最后的结果来看待，不但谈不上自动自发，只能说是被动被发。
思想认识，依然停留在为了工作而工作的层面。
这种态度，工作起来没动力、没活力，工作效果自然也不会好到哪里去。
如何扭转这种态度，就需要转变思想认识。
作为一名工作人员，应清醒地认识到，工作不单是谋生的手段，更是展现自己能力的平台、实现自身价值的舞台。
只有持有这种态度，才会在工作中严格要求自己，让自己从内心深处做到自动自发。
二、自动自发，其次要从方法着手自动自发，不但要有积极的工作态度，还要讲究科学的`工作方法。
因为对于工作来说，态度只是前提，结果才是关键。
工作内容虽然千头万绪，但其有一定的内在规律可循。
如果方法得当，事半功倍；如果方法不当，事倍功半。
因此工作中一定要分清主次、懂得取舍，在具体的工作中，就要找规律、找方法，通过方法来提高效率。
只有工作条方法得到，工作结果才会有良好成效。
此外，作为社会成员，不但要处理好工作本身内在的关系，还要协调好组织与个人、工作与家庭等之间的关系。
妥善处理它们之间的关系，就既需要自动自发的态度，更需要科学的方法，只有将它们之间协调好了，才能营造一个良好的工作氛围，才能将自动自发真正落到实处。
自动自发 读后感
自动自发读后感
自动自发读后感。
《自动自发》是一部关于自我成长和自我发展的励志书籍。
作
者通过自己的亲身经历，分享了许多关于如何克服困难和挑战的经
验和教训。
在阅读这本书的过程中，我深受启发，也收获了许多感悟。
首先，书中强调了自律和自我激励的重要性。
作者告诉我们，
只有通过不断地自我约束和自我激励，才能不断地提升自己的能力
和素质。
这让我意识到，只有自己不断地努力和奋斗，才能走出一
条属于自己的成功之路。
其次，书中也提到了积极思维的力量。
作者告诉我们，面对困
难和挑战时，要学会积极地看待问题，找到解决问题的方法和途径。
这让我明白到，积极的心态和乐观的态度是战胜困难的关键。
最后，书中还强调了目标的重要性。
作者告诉我们，只有给自
己设定明确的目标，并为之努力奋斗，才能不断地进步和成长。
这
让我深刻地意识到，只有有了明确的目标，才能在人生的道路上不
迷失方向。
通过阅读《自动自发》，我受益匪浅。
我学会了如何在面对困难和挑战时保持积极的心态，如何通过自律和自我激励不断地提升自己，也学会了如何给自己设定明确的目标并为之努力。
这本书不仅是一部励志书籍，更是一本关于自我成长和自我发展的宝典。
我相信，在今后的成长道路上，我会不断地回顾这本书，从中获取更多的启发和感悟。
自动自发心得体会
自动自发心得体会自动自发是指自觉地从内部产生一种自动而有决心去做某件事情的能力。
它是一个人在没有外部干扰和压力下自觉去追求一件自己感兴趣和认为有意义的事情的能力。
在我的人生中，自动自发的能力起到了很大的作用。
它让我变得更加坚定和自信，也让我更加深入地思考、理解和探索自己。
下面我将从三个方面展开，详细阐述自动自发的体会。
首先，自动自发让我更加坚定和自信。
在我遇到困难和挑战的时候，自动自发给了我很大的力量和信心去面对和克服它们。
比如，在我大学期间，我遇到了很多困难和挑战，例如学业的压力、人际关系的问题等等。
但是，正是因为我拥有自动自发的能力，我能够坚定地面对这些挑战，并且积极地解决它们。
其次，自动自发让我更加深入地思考、理解和探索自己。
在许多事情中，不仅需要努力去做，而且还需要思考和理解它们的内在含义和意义。
通过自动自发的能力，我能够更加深入地思考和理解自己对某件事情的兴趣和动机。
例如，在我选择专业的时候，我并不是盲目地按照社会的期望去选择，而是通过自动自发的思考，找到了对我来说意义和兴趣的专业。
这样做让我感到非常满足和充实。
最后，自动自发让我更加积极地探索和追求我的梦想。
每个人都有自己的梦想和追求，但是要想实现它们并不容易。
通过自动自发的能力，我能够自觉地追求我的梦想，并且不断地努力和行动。
例如，在我的职业规划中，我一直有一个追求自由和独立的梦想。
通过自动自发的努力，我逐渐找到了适合自己的职业，并且不断地追求自己的梦想。
虽然过程中碰到了很多困难和挑战，但是我并没有放弃，而是通过自动自发的能力，坚持不懈地追求自己的梦想。
综上所述，自动自发是一种非常重要的能力。
通过自觉地从内部产生一种自动而有决心去做某件事情的能力，我们可以变得更加坚定和自信，更加深入地思考、理解和探索自己，以及更加积极地探索和追求我们的梦想。
因此，我们应该注重培养和发展自动自发的能力，让它成为我们人生道路上的得力助手。
2024年自动自发地工作读后心得体会范文（二篇）
2024年自动自发地工作读后心得体会范文自动自发地工作，即机器或系统能够无需人为干预或控制，自主执行任务或工作，已成为现代社会日益显著的现象。
其普及不仅极大地方便了人们的日常生活，也对社会产生了深远影响。
自动自发地工作的应用已扩展至多个领域。
银行业和超市业纷纷引入自动取款机和自动收银机等自动化设备，实现了简单操作的自动化，提高了服务效率，降低了人力成本。
在物流行业，无人驾驶技术的发展使得货物在无人干预的情况下完成运输，极大地提升了物流效率。
自动自发地工作的普及对人们的生活产生了积极影响。
它显著减轻了人们的劳动强度。
以往需要长时间机械重复的工作，现在可由机器代劳，使人们得以从繁重的劳动中解脱出来，有更多时间和精力专注于具有创造性和创新性的工作。
自动自发地工作使工作更加高效和精准。
机器和系统不受情绪和疲劳的限制，能够持续高效地运作，短时间内完成大量工作，且几乎无错误。
这极大地提高了工作效率和准确性，有助于提升整个生产和服务行业的竞争力。
自动自发地工作也带来了一系列问题和挑战。
一方面，它可能导致工作岗位的流失。
随着机器取代人工，一些原本需要人工操作的工作岗位被削减，对依赖这些工作为生的人们造成了冲击。
另一方面，自动自发地工作也引发了一系列伦理和社会问题。
例如，无人驾驶技术的发展带来了责任和安全性的争议，需要社会和法律制度加以解决。
自动自发地工作还可能加剧社会不平等。
由于自动化设备的投入成本较高，只有部分企业和富裕家庭能够采用，这可能导致贫富差距的进一步扩大。
若社会无法妥善应对这些问题，可能引发社会分裂和不稳定。
自动自发地工作在现代社会中具有不可逆转的趋势。
它带来了生产效率的提升、工作负担的减轻以及工作的高效和精准。
我们也应正视其所带来的问题和挑战，积极寻求解决方案，确保自动自发地工作能够更好地造福人类社会。
2024年自动自发地工作读后心得体会范文（二）自我驱动的工作态度表现为在缺乏外部监管或指导的情况下，能积极主动地执行任务，并不断超越既定期望。
《自动自发》读后感
《自动自发》读后感
读完《自动自发》，我深深被作者的思想所触动。
这本书通过讲述自动自发的概念，让我重新审视了自己的生活和工作方式。
在书中，作者提到了自动自发的重要性，他认为一个人只有在内心深处真正想要做某件事情的时候，才能够真正做到自动自发。
这让我开始思考自己的行为和决定是否真正来自内心的渴望，或者只是出于外在的压力和期望。
同时，作者也强调了自动自发的力量，他认为只有在做自己真正想做的事情时，才能够发挥出最大的潜力。
这让我开始反思自己的工作方式和生活态度，是否真的是在追求自己的内心渴望，还是只是在追求外在的成功和认可。
通过读完《自动自发》，我开始更加关注自己内心的声音，尝试去做那些真正让我感到快乐和满足的事情。
我相信只有在做自己真正想做的事情时，才能够找到真正的幸福和满足。
总的来说，《自动自发》是一本让人深思的好书，它让我重新审视了自己的生活和工作方式，让我更加关注内心的声音，尝试去
追寻真正让我快乐和满足的事情。
我会继续努力，做一个能够自动自发的人。
自动自发心得体会3篇
自动自发心得体会3篇篇一：自动自发心得体会自动自发心得体会一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。
《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。
当读完《自动自发》后感觉受益非浅，对工作有了更多的认识。
什么是自动自发呢？自动自发就是没有人要求你，强迫你自觉而出色的完成自己的事情。
我们应该如何对待工作呢？是一味推脱拖延还是积极主动，是做工作的奴隶还是做自己工作的主人？我相信每一个人都会做出自己正确的选择：认真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：对待工作勤奋认真。
如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬。
同时我们也知道：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。
马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。
”勤奋工作是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，无所事事而退化。
勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。
同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多。
如果将工作视为学习经验的机会，那每一项工作中都包含着许多个人成长的机会，比如发展自己的专业技能，增加自己的社会经验，提升自己的人格魅力。
很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。
在工作中他们学会了了解自我，发现自我，是自己的潜力得到充分的发挥。
有所施必有所得。
当我们尽职尽责，坚持不懈的努力工作，终将有获得回报的机会，每个人的努力都不会白费的。
其次，做自己工作的主人还要求我们要敬业。
敬业就是尊敬自己的职业，把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。
当把敬业当成一种习惯时，就能从中学到更多知识，得到更多经验，能从全身心投入工作中得到乐趣。
做事善始善终，一丝不苟是工作追求的最高境界。
敬业会带来双赢。
再次，做自己工作的主人，对待工作要忠诚，要自信。
自动自发工作的心得体会5篇
自动自发工作的心得体会5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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自动自发 读后感
自动自发读后感
《自动自发》是一本让人深思的书。
通过作者的文字，我们可
以看到人们内心深处的自发和自动的力量。
书中讲述了许多关于自
发行为的案例，这些案例让我深刻地认识到，自发行为是一种内在
的动力，是人类内心的一种本能。
在阅读这本书的过程中，我不禁思考起自己的生活。
我发现在
生活中，我们常常会被外部的环境和压力所左右，很少有时间去倾
听内心的声音，去发现自己内在的自发力量。
而这本书则提醒了我，要时刻保持内心的自发和自主，不被外部因素所左右。
通过阅读《自动自发》，我也明白了自发行为的重要性。
在生
活中，我们常常会遇到各种挑战和困难，而内在的自发力量可以帮
助我们勇敢面对一切困难，找到解决问题的方法。
同时，自发行为
也可以让我们更加自主地生活，不受外部因素的控制。
总的来说，这本书让我对自发行为有了更深刻的认识。
它提醒
了我要时刻保持内心的自发和自主，不被外部因素所左右。
同时，
也让我明白了自发行为的重要性，它可以帮助我们勇敢面对困难，
找到解决问题的方法。
我相信，在今后的生活中，我会更加注重内心的自发力量，勇敢面对一切挑战。
自动自发读后感6篇
自动自发读后感6篇自动自发读后感1《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美集合，涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信的内容。
书中有很多让人深省的话语，不过我还是找几处我最喜欢的句子来阐述下我的心得体会吧。
有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作，另一种人是做不好别人交代的工作。
诚然，被动的去处理工作上的事情，是永远无法超越别人的，工作给予你薪水，同时也给予你机会，如果你只是看在薪水的份上，被动的接受上级给你的任务，你把自己的工作当成薪水的等价物，永远是看着薪水办事的人，那么自然是无法超越那些勤勤恳恳，主动出击的同事们，我们在抱怨身边的同事绩效工资比自己多，职位比自己提升的快，看到了外在的东西，却忽视了内在的核心，他们却不知道自己在悠闲的时候，别人却在主动的出击，不仅出色的完成工作任务，还在更高层次上提升自己的工作能力，不拘于自己本身的工作范围。
而那些连别人交代的事都做不好的人，更不用说超越了，做好自己份内事是工作最基本的一个性质，你连自己工作范围内的任务都不能很好的完成，领导如何给你机会，如何给你加薪。
不为薪水工作，就现实来讲，是不现实的，每个人活在物质的世界里，薪水自然是工作的一个最大目的，是一个看重的方面，但是比薪水更重要的是在工作中学到经验，不断的总结和完善自己的工作，工作给你的，比你为它付出的更多，如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。
最重要的是，工作给予你一种不断学习的机会和动力，它能让你不断的积累经验，经验就是财富。
这让我想起了我和父辈这两代人的观点差别，我们知道我们的父辈那时候的学徒学习一门技术，是没有工资的，有可能还是倒给师傅钱，但是他们毫无怨言，因为他们想学好一门手艺，然后靠这门手艺去赚钱养家，而现在的年轻人做学徒，不仅有工资可以拿，而且生活的条件比上代人要好很多，但是他们却抱怨不已。
其实暂时的放弃是为了更好的获得。
我们在育才工作的日子，放弃了自己的私人时间，放弃了和家人团聚的机会，当别人还沉浸在假期的悠闲中时，我们已提前返校了，但是这些，我们可以在不久以后全部的补偿回来。
工作心得体会 自动自发工作心得体会3篇
自动自发工作心得体会3篇工作是上天赋予的使命，敬业就是敬重并重视自己的职业，把工作当成自己的事业，抱着认真负责、一丝不苟的自动自发工作态度，把自己的职业视为自己的生命信仰。
下面是带来的自动自发工作的心得体会，欢迎欣赏。
自动自发工作心得体会一：一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。
《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。
当读完《自动自发》后感觉受益匪浅，对工作有了更多的认识。
该书是作者商业思想的完美集合，书中从对待工作、对待公司、对待老板、对待自己等几个方面阐述了成功的要素，虽然是从商业的角度出发，但是其所倡导的一名优秀员工应具备的职业操守，基本素质等与股份公司所倡导的"三守三人"原则不谋而合，读书所阐述的如何成为一名勤奋、敬业、忠诚、自信的员工的理论，确实能令人获益颇深。
"对待工作要勤奋"。
这是书中指出的一条运用于任何人任何工作的不变的真理。
在国企中，工作懒惰容易成为通病，因为很多人认为工作只是生存需要，是为了维持生活而不得以为之的，不能理解工作的真正意义，自然就不会有工作的热情，也就无法做到勤奋。
本书通过一些生动的实例，一些成功认识的经验告诉我们，工作不但是为了生计，更重要的是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，如果能将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人的成长机会。
曾经看过一份调查，说现在的都市人群普遍存在一种心理疾病--周一恐慌症，因为周一是一周工作的开始。
为什么那么多的人会害怕工作呢，读了《自动自发》，我们既能发现问题形成的原因，更能找到解决问题的方法。
问题症结就在于：有些人认为工作只是一种谋生的手段，只是一种不得不完成的差事;另一些人则认为目前的工作埋没了自己的才能，难以实现自己早已规划得很完美的人生理想。
而解决问题的方法，就是全书的精髓--"自动自发"地从事自己的工作，事实证明，机会往往是给予苦干实干的人，能得到提升重用的人，未必是最聪明的，但必定是最勤奋的。
自动自发心得体会精选6篇
自动自发心得体会精选6篇读完《自动自发》一书后，本人受益匪浅，感触颇深，在思想认识上有了新的感悟和提高，《自动自发》读后感。
《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例，淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作，如何全面挖掘自身的潜能，全身心的投入到工作中，以优异的成绩赢得老板的赏识。
作者虽然是从一个商业者的角度出发，但其阐述的一个优秀的从业者所应具备的职业操守却是我们每一个人应该具备的，本人在阅读此书时，结合自身工作实际，对照自己原先工作思维模式，反复比较思考，具体有以下几点感悟: 首先，自动自发的工作首先是一个态度问题，而这个态度归结为两种:主动和被动。
有这样一个故事， ;全力以赴 ;和 ;尽力而为 ;，讲的是猎狗和兔子的故事。
猎狗只是为了完成猎人交给的任务，只做到了尽力而为，而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。
如果我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不可缺少的一部分时，我们就会全力以赴地主动工作，工作的热情和行动，努力和勤奋都变成了很自然的事情，而我们也会获得工作所给予我们的更多的快乐和奖赏。
其次，勤奋是 ;自动自发工作 ;的又一体现，每个人在工作的时候很可能会有工作经验的不同，工作方法的不同，起点不同，能力不同等等，但有一点却是相同的，那就是要勤奋踏实地工作。
正如书中这么说到:如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产--自信。
任何人都要经过不懈努力才能有所收获，收获的成果取决于这个人努力的程度，而没有机缘巧合这样的事存在，我们不能被动地等待机会，我们要靠自己的努力与苦干去创造机会，创造未来。
再次，高效地工作。
自动自发地工作，光有热情和干劲还不够，工作起来要有成绩有实效，要提高工作效率，当然必须要有合理务实的工作计划，然后按照工作计划不折不扣地实行。
我认为，提高工作效率的另一法宝是: ;立即行动，现在就动手 ;。
自动自发工作心得体会
自动自发工作心得体会自动自发工作心得体会「篇一」在工作中不断提升自己的人生价值—《自动自发地工作》读后当我翻开“自动自发”的扉页，读完作者介绍的时候，我曾产生过一丝怀疑：一本约100年前的著作对于现在在职场上拼博的公司职员能有多大的指导意义？但是，读完“自动自发”之后，我发现该书所阐述的思想和观点，对于我们每一个立志于在自己岗位上做出一番成就的人有着巨大的帮助和启发，我想这也是公司领导推荐此书的良苦用心。
记得前不久央视财经频道的“对话”栏目曾经做过一个唐骏先生的专题节目，当时唐先生刚刚离开工作了十几年的微软公司，转投另一家公司，当主持人和唐先生探讨职业经理人的基本素质的时候就提到一条：对公司和老板的忠诚，大家可能会说你唐先生刚刚换了东家，凭什么还在谈“忠诚”这二个字，但是在“自动自发”中可以找到解释，在书中的123页有这么一段话：忠诚并不是从一而终，而是一种职业的责任感，不是对某公司或某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是承担某一责任或从事某一职业所表现出来的敬业精神。
公司的每一位员工只有在自己的岗位上兢兢业业，并有出色的表现才会得到同事的尊重和领导的赏识，而这种对本职工作的高度敬业自然而然会使自身的职业更趋稳定性，自身的价值得到不断的提升。
人们跳槽无非是为了寻求更好的机会、更大的发展空间，但是如果你能在现在的公司中通过自己的忠诚和敬业而获得赏识和尊重，机会也许已经离你很近了，那么为什么不在现在的公司中多努力一点呢？正如书中所说：如果你是忠诚的，你就会成功。
文秘站版权所有在“自动自发”中有一段很精辟的话：“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出，你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你，从而给你更多的发展机会，在当今社会，每一个在职场拼博的人都会感到每天面临巨大的压力，许多人都会把做好自己的份内事作为职业习惯，抱着“个人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的心态，而没有考虑为公司、同事多做一点，其实当你在“每天多做一点”上多花些功夫，最终受益的往往是你自己，这里还是把唐骏先生成功的经历介绍给大家：唐骏先生进入微软之初只是成百上千软件工程师中的一员，当时微软在“Window”的时候无法解决中文版同步上市的问题，公司中每个人都清楚这个问题的存在，但是没有人去着手解决这个难题，而唐先生揽起了这个“份外事”，结果因此得到比尔.盖茨先生的赏识而步步高升。
自动自发读后感(优秀10篇)
自动自发读后感（优秀10篇）篇一：自动自发读后感篇一一、《自动自发》读后感什么是自动自发呢？自动自发就是没有人要求你，强迫你自觉而出色的完成自己的事情。
我们就应如何对待学习呢？是一味推脱拖延还是用心主动，是做学习的奴隶还是做自己学习的主人？我坚信每一个人都会做出自己正确的选取：认真学习做自己的主人！做自己学习的主人首先要做到：对待学习勤奋认真。
如果你永远持续勤奋的学习态度，你就会得到他人的称许和赞扬。
同时我们也知道：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的发奋是永远不会有成功的。
马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。
”勤奋学习是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，无所事事而退化。
勤奋学习还会给我们带来真正的乐趣。
同时还正因学习给予我们的要比我们为之付出的更多。
在学习中我们学会了了解自我，突破自我，使自己的潜力得到充分的发挥。
有所失必有所得。
我们尽职尽责，坚持不懈地发奋工作，终将会有获得回报的时候，每个人的发奋都不会白费的。
二、读《自动自发》有感打开自动自发一书，闻着墨香，不知不觉被吸引。
一口气读完，已经是深夜了，合上书心中不觉有些激动和感慨，这或许就是励志书的魅力吧，总是会给你带来或多或少的激励，让你有种青春永驻心中的欣慰。
自动自发一书透过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。
在工作中，我们很多人会被工作所累，觉得工作只是赚钱的工具。
无形中，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的好处究竟在哪里。
很多时候我们会抱怨老板何为不给我加薪，不明白自己的工作为什么就不能得到老板的赏识。
这些问题是我们职场的人士在工作中司空见惯的事情，或许这正是这本书给我们带来了答案。
工作的自觉性会让我们一方面从心里认可自己工作的价值，用心地为了自己既定的工作目标而发奋，自觉的工作是一种美德。
另一方面，自动自发的工作会很快让你的工作成果被上司认可，晋升加薪也很快能够实现。
自动自发 读后感
自动自发读后感
自动自发。
《自动自发》是一本关于自我成长和自我激励的书籍，它向读
者展示了如何通过自我激励和自我管理来实现自己的目标和梦想。
在读完这本书之后，我深受启发，对自我激励有了全新的理解。
书中作者通过丰富的案例和实用的方法，向读者介绍了自我激
励的重要性和实践方法。
他指出，每个人都有内在的动力和潜能，
只要能够激发和调动起来，就能够实现自己的理想和目标。
而自我
激励就是激发这种内在动力的关键。
在读完这本书之后，我意识到自我激励并不是一件容易的事情，它需要我们不断地培养和锻炼。
书中提到的一些方法，如设定明确
的目标、制定可行的计划、保持积极的心态等，都让我深受启发。
我开始意识到，只有不断地自我激励和自我管理，才能够在竞争激
烈的社会中立于不败之地。
通过阅读《自动自发》，我对自我激励有了更加深刻的理解，
也学到了许多实用的方法和技巧。
我相信，只要不断地努力和坚持，
就一定能够实现自己的目标和梦想。
感谢这本书给予了我如此宝贵的启发和帮助。
希望能够将其中的理念付诸实践，让自己的生活变得更加充实和美好。
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( 工作心得体会)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-008980自动自发工作心得体会Experience of automatic and spontaneous work自动自发工作心得体会自动自发工作心得体会一：一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。
《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。
当读完《自动自发》后感觉受益匪浅，对工作有了更多的认识。
该书是作者商业思想的完美集合，书中从对待工作、对待公司、对待老板、对待自己等几个方面阐述了成功的要素，虽然是从商业的角度出发，但是其所倡导的一名优秀员工应具备的职业操守，基本素质等与股份公司所倡导的“三守三人”原则不谋而合，读书所阐述的如何成为一名勤奋、敬业、忠诚、自信的员工的理论，确实能令人获益颇深。
“对待工作要勤奋”。
这是书中指出的一条运用于任何人任何工作的不变的真理。
在国企中，工作懒惰容易成为通病，因为很多人认为工作只是生存需要，是为了维持生活而不得以为之的，不能理解工作的真正意义，自然就不会有工作的热情，也就无法做到勤奋。
本书通过一些生动的实例，一些成功认识的经验告诉我们，工作不但是为了生计，更重要的是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，如果能将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人的成长机会。
曾经看过一份调查，说现在的都市人群普遍存在一种心理疾病--周一恐慌症，因为周一是一周工作的开始。
为什么那么多的人会害怕工作呢，读了《自动自发》，我们既能发现问题形成的原因，更能找到解决问题的方法。
问题症结就在于：有些人认为工作只是一种谋生的手段，只是一种不得不完成的差事;另一些人则认为目前的工作埋没了自己的才能，难以实现自己早已规划得很完美的人生理想。
而解决问题的方法，就是全书的精髓--"自动自发"地从事自己的工作，事实证明，机会往往是给予苦干实干的人，能得到提升重用的人，未必是最聪明的，但必定是最勤奋的。
勤奋工作的人能在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，能在工作中不断完善提高自我，即使眼前被忽略了，只要通过不断的努力，“是金子总会发光的”。
“对待公司要敬业”。
书中说：当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
的确，敬业表面上看来有利于公司，但最终的受益者却是职工自己，敬业就是尊重自己的工作，表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德。
若是每个员工都能具有这样的职业道德，以敬业的态度对待工作，对待公司，那么，公司的效益就能提高，就能在竞争中取胜，只有公司发展强大了，效益提高了，员工的个人收益才会有保障有提高，个人与公司的利益永远是紧密相连的，因此，敬业不只是为了公司，更是为了自己。
能够从事一份自己感兴趣的工作，固然是一件幸运而幸福的事，因为感兴趣，所以在工作上就能很投入，心情也非常愉悦。
然而，事实上绝大多数人所从事的工作并不是最初自己的兴趣所在，即使从事了自己感兴趣的工作，时间一长，有些人也会渐渐失去兴趣，变得麻木甚至反感。
这些人，工作上很难取得大的成绩，事业上也很少有发展的机会。
而那些事业上的成功者，大多都是从最低层、最基础的工作做起的，但他们无怨无悔，始终以积极的态度，主动地、创造性地开展工作。
对于工作，他们始终是认真负责的，对于自己所就业的单位、部门和从事的职业，态度也总是忠诚专一的。
正因为他们爱岗敬业、乐于奉献，在取得显赫业绩的同时，也得到了群众的赞许、领导的赏识和社会公认。
可见，工作是否能给予你更多的回报，取决于你对它的态度，取决于你是否能积极主动地从事它。
我们每天除了睡觉，大部分的时间都在工作，工作不应该成为紧张、疲劳的代名词。
我们要学会自动自发，在工作中挖掘自我、实现自我、完善自我，在自动自发的理念下，从工作中找到快乐的源泉。
工作是实现理想的途径和手段，而非人生的累赘，如果把工作当成一件心不甘情不愿而不得不为之的事情，工作就成了一种拖累，那么当你完成了一项工作，心里只是解脱感，而工作每天都有，所谓的拖累也每天都有，这样就陷入拖累-解脱-拖累-解脱-拖累的不良循环之中，工作没有激情，只能表现为一种勉强应付的状态，更别说追求创新了。
如是这样，工作业绩、事业发展又从何谈起?反之，把做好每一项工作都作为一种追求，每完成一项任务，都会给自身带来满足感，在主观上增强了自信心，客观上增强了才干，从而以更好的状态投入新的工作中，不仅有利于创造佳绩，获得重用，也使自己从工作中获得满足与快乐，从而形成一种事和人互动的良性循环。
在工作中，我们经常会遇到这样那样的困难，没有自信的人就会退缩，认为自己无法面对和解决，于是，会把问题丢给他人，那么，后果则是他永远也无法面对和解决这类困难。
而充满自信的人会告诉自己：不用怕，我能应付，我会想尽办法去钻研，去学习，去求救，直到问题解决。
最终的结果是他不但解决了困难，还掌握了新的技能和本领，并从中得到成就感，这样的人才有可能胜任各种工作，才会不断进步和提高。
永不屈服，百折不挠的精神是获得成功的基础。
总之，“忠诚、敬业、勤奋、自信”是作为一名优秀员工必须具备的素质，是工作的必胜法则。
《自动自发》一书深刻的论述了良好的品质、职业操守对人们是何其重要。
笔者认为，读了书名“自动自发”，可理解为“自觉、主动、自信、奋发”，只要树立了意志坚定，富有忍耐力，头脑机智，做事敏捷的好形象后，无论在哪里，都能找到适合自己的好工作、好职位。
“忠诚、敬业、勤奋、自信”的员工必将在任何工作中都能胜出，都能取得成功，得到回报。
《自动自发》一书以正确的思想，令人信服的实例，生动的阐述了职场成功的要素，不失为一本所有公司职员的必读之书，若将书中所学到的道理运用到实际工作中，相信必会令工作面貌大为改观，必能在工作中不断提高、进步，为自己创造一个美好的未来。
自动自发工作心得体会二：《自动自发》一文从四个方面阐述了一个职场中的人应该有的工作态度和方法。
即对待工作要勤奋主动，对待公司要敬业热情，对待老板要忠诚感恩，对待自己要诚实自省。
一、对待工作要勤奋主动。
勤奋就是围绕确定的目标，刻苦高效的工作。
工作是为了自己，为了理想信念，人前背后都是一样。
勤奋意味着默默的付出，勤奋意味着扎扎实实的做好每一天的工作，勤奋意味着圆圆满满的完成每一天的任务。
主动就是自觉出色的工作，源自于自身的责任使然，源自于对工作目标了然于心，知道要做什么，要做成什么样，不是一味等着别人来安排，而是积极主动的去思考，去行动，不是一味“守株待兔”的等待机会，而是通过努力、通过实干、通过巧干、通过业绩来创造机会。
二、对待公司要敬业热情。
工作是上天赋予的使命，敬业就是敬重并重视自己的职业，把工作当成自己的事业，抱着认真负责、一丝不苟的工作态度，把自己的职业视为自己的生命信仰。
只有敬业才能最大程度的发挥出自己的潜力。
热情指人参与活动或对待别人所表现出来的热烈，积极，主动，友好的情感或态度，是一个人态度、兴趣的表现。
热情是激发潜能、战胜困难的强大力量，就像汽油是汽车引擎的动力一样，热情也是行动的动力，它能使人全身的神经都处于兴奋的状态。
一个成功的人必然是一个充满热情的人，一个每天都精神饱满地去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能的人。
三、对待老板要忠诚感恩。
忠诚就是尽心尽力、忠于人、勤于事的奉献情操，是一种发自内心，饱含着付出、负责甚至牺牲的精神。
忠诚是一种优秀的人格特质，它是时时刻刻伴随我们的精神力量，是一种美德。
忠诚是一种强烈的归属感、认同感。
感恩是一种处事哲学，是生活中的大智慧。
感恩是一种宽容、豁达的心态，是一种可贵的情操。
懂得感恩表面上是对别人的感激与礼遇，实际上是善待自己;懂得感恩的人才会享受到更多生活的乐趣，只有心怀感恩生活才会更加美好。
作为一名员工，要以感恩的心去经营自己的职业人生，要用出色的业绩来回报方方面面对自己爱护和帮助的人。
四、对待自己要诚实自省。
诚实是真实表达主体所拥有信息的行为(指好的一方面)，也就是行为忠于良善的心。
诚实是一种美德，为人处事，做事立业，最讲一个诚字，诚信的品质犹如沙漠中的泉水，黑暗中的明灯，能为你消除不利因素带来的障碍，使你的人生与职场困境变成坦途大道。
自省就是自我评价、自我反省、自我批评、自我调控和自我教育。
自省是一个人修身养德必备的基本功，又是增强人生存实力的一条重要途径经常反省自己、可以去除杂念，对事物有清晰、准确的判断，理性地认识自己，并提醒自己改正过失。
只有全面的反省，每天反省，才能真正认识自己，才能不断完善自己，从而让自己的人生道路走得更稳、更好、更远。
自动自发工作心得体会三：《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例，淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作，适时调整心态，使员工能够全面挖掘自身的潜能，全身心的投入到自己的本职工作中，以优异的成绩完成自己的分内工作并赢得老板的赏识。
读完《自动自发》一书后，我个人从中受益匪浅，下面谈谈我个人的几点体会。
一、工作之中无小事工作作为一个人一生中重要的生活内容，不仅为我们提供经济来源，同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面能力，实现个人的人生价值。
那么作为一名员工，我们不但要把工作做完，重要的是我们要把工作做好。
要想很好的完成工作中的各项内容，需要我们加强自身的专业技能、强化企业主人翁意识、发挥主观能动性、及时发现工作中的不足之处并进行改进。
工作是一件很复杂的事情，每一环节完成的好与坏都对最终结果的达成有着举足轻重的影响，因此要求我们要从小事做起，抓细节、重过程、谋全局，只有局部都做好，才会使整体更加完美。
所以我个人认为工作之中无小事，只有小的事情做好了，才能让我们有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友古语说：“天时、地利、人和。
”作为中华儿女，“以和为贵”是我们中华民族的传统美德。
同样在工作中，不论是我们的上司还是我们的同事，他们都不是我们的压榨者或敌对者，而是我们不可缺少的真挚朋友。
在工作中或生活中我们总会遇到一些我们解决不了或令我们疑惑的问题，那么这时上司或同事都是我们求助的对象。
相信他们都会对于我们的困难伸出温暖的援助之手，为我们出谋划策、指点迷津，让我们渡过难关。
在我们公司的训导中也有这样一句话：同事相处，友爱尊重。
作为职场中的一名成员，我们要用心去对待每一位上司和同事，与大家结成革命般的友谊，因为我们是一个团队，只有我们心往一处想、劲往一处使，才会使我们的能量最大化，才会让公司的业绩蒸蒸日上，才会让我们的生活越来越好。