隐患排查心得体会()

矿井隐患排查心得体会龙门煤矿张昊

矿井隐患排查心得体会

为认真贯彻落实豫政办〔2014〕172号《河南省人民政府办公厅关于印发河南省集中开展煤矿隐患排查治理行动方案的通知》、《永城煤电控股集团有限公司集中开展煤矿隐患排查治理行动方案》等文件精神根据公司隐患排查治理行动安排，我们组织业务职能科室、区队对矿井进行了全面的系统排查，通过制定隐患排查治理方案，并将工作责任落实到个人。本次隐患排查治理活动意义重大，我们充分认识到，安全就是财富，恪守红线，严守底线，牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不触碰红线。对于一个人，安全意味着健康；对于家庭，安全意味着和睦；对于矿井，安全意味着发展。结合个人岗位，就本次隐患排查治理活动开展情况，我主要有以下体会：

一、提高认识，把好关口

首先要了解有关安全隐患方面的相关知识，加强安全宣传教育，增强机电运输系统人员的安全意识。安全，我个人认为是指生产经营活动中存在的危险状态、人得不安全行为和管理上的缺陷（如：用电，用火等，都可能存在的安全隐患）。要想排除隐患首先就要从思想上高度警惕自己，提高思想认识和知识。排查身边的安全隐患安全，对于企业来说，是个老生常谈的话题，也是一个永恒的主题，只有安全生产这个环节不出差错，企业才能争取更好的效益！而且，安全

不仅对企业，对家庭、个人，也总是一个沉重的话题。因为，安全不仅关系到企业的持久发展，也不仅关系到家庭的幸福，而且与我们每个人的利益息息相关。安全这个话题，虽然很沉重，但它却离我们很近，就在我们身边，就在点滴之处，就在细微之中。我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想观念，尽可能排查身边的安全隐患，坚持不懈，扎扎实实贯彻于我们的工作和生活中。二是注重细节。在工作中，不要放过任何一个小异常细节，不做任何一次小违章，精益求精地学习和参加培训，对每天工作中碰到的安全问题务必要弄懂，才能在整改后日清日高，我们要从现在做起，从自身做起，切实认真地负起责来做好每一项安全生产工作。三是尽心尽职。饱满的精神状态可以体现一个人得工作质量和能力。好的精神状态就是一种敢于拼搏，敢于创新的闯劲，保持良好的精神状态，就要做到知难而进，任劳任怨，脚踏实地，真抓实干。提高工作中要提高警惕、提高工作质量、提高工作主动性。每个人有每个人得职责，只要你尽到责任仔细认真的做每一件事情，相信出现安全事故的可能性会慢慢减少。四是隐患排查成为常态。纵观古今，剖析案例，安全事故时有发生，究其原因，主要有三种：第一，是因为人的不安全行为引起；第二，是因为物的不安全状态导致；第三，是由于安全管理上的缺陷诱发。下面，就来排查这三种安全隐患吧！俗话说：“绳子总在磨损地方折断，事故常在

薄弱环节发生”、“一时疏忽千秋恨，各项严查全局安”！所以，我们要真正做好“强化安全基础，推动安全发展”这安全生产月主题一系列的安全工作，就必须努力排查身边的安全隐患，形成一种常抓不懈的良好习惯。

二、严格制定并有效落实排查方案

由安监科负责制定了龙门煤矿开展集中隐患排查行动方案，成立了以矿长姚峰为组长、分管矿领导为副组长、各科室及区队主要负责人为成员的隐患排查治理领导小组，明确各自职责，并严格落实，确保把集中开展隐患排查治理行动落到实处。

首先，以人为本，安全第一，就从人的角度出发排查安全隐患：

1、排查麻痹侥幸心理和工作蛮干的行为；

2、排查不正确佩戴或使用安全防护、劳保用品的行为；

3、排查操作人员对运转的机器不进行检修、调正或清扫保养等安全方面工作的行为；

4、排查“三违”人员，特别是工作场所有坠落物的可能情况不处理、在装吊处有人通过或停留等行为；

5、排查危险作业或在有危险的工作场所随意走、坐、靠等不规范的行为；

6.排查操作人员是否违反安全规章制度或操作规程以及安全防护措施执行情况；

7、排查精神疲惫或酒后上岗的现象，排查工作注意力不集中的散漫现象；

8、排查管理者的安全法律法规、安全意识等方面的表现是否真正落实到行动上，排查管理人员是否按照安全规章制度对员工进行安全教育、检查、提醒，排查管理人员是否真正认真贯彻落实了国家、公司及上级领导的重要安全指示。

其次，从物的角度进行安全排查：

1、排查机械、电器等设备是否正常或带病作业；

2、排查设备对现有的生产是否存在不科学之处或潜藏安全隐患；

3、排查设备的防护、保险及警示装置是否有缺陷；

4、排查物体的固有性质转变在生产过程中是否潜在安全隐患；

5、排查设备安装是否规范、标准以及是否在有效使用期。

再者，安全管理方面的排查切勿掉以轻心：

1、排查有些管理者在思想上对安全工作的重要性认识不足，表现为麻木消极的行为，甚至某些安全责任意识淡薄的行为；

2、排查有些管理部门不及时按上级指示建立健全和完善各种安全规章制度、操作规程、岗位责任制的现象；

3、排查少数管理人员只注重生产指标而忽略或忽视安全检查、教育、整改落实的现状，因为他们不主动去学习、理解公司的重要安全会议精神，更谈不上认真贯彻落实了；

4、排查少数管理人员不切实按照上级指示精神对其管理区域负责钻研而瞎指挥的行为，因为他们不能确保该部门员工的人身健康和财产安全，安全预防措施不得力或执行力不够；

5、排查极个别管理人员不重视安全、甚至安全知识及管理水平有一定缺陷、不认真落实安全规章、不认真按检查部门的巡查进行规范整改，收效不明显的现象。

三、严格隐患排查治理情况

按照《龙门煤矿集中开展隐患排查治理行动方案》分别于11月29日和12月26日对井下、地面以及内业资料进行两次全面安全隐患大排查，共查出问题及隐患29条，没有发现重大隐患，其中采掘专业10条、机电运输专业8条、通风瓦斯专专业2条、地测防治水专业2条、其他专业7条，截止12月31日，排查出的隐患已全部按照“五定”原则进行了落实整改。

以永华龙门公司总经理刘国生为组长，副总经理白风勇、翟少伟为副组长，由技术人员、管理人员、救护队队员组成的永煤公司第六隐患排查组，一行11人于2014年12月26日至12月30日驻矿排查，排查组结合龙门煤矿实际