聘用退休人员劳动合同范本专业版
退休人员的聘用劳动合同范本8篇
退休人员的聘用劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：一、合同期限与工作任务1. 合同签订日期：____年__月__日，合同有效期：____年__月__日至____年__月__日。
2. 乙方接受甲方聘用，在甲方的安排下从事_____________工作。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
三、薪酬与福利1. 甲方按照乙方的实际工作内容及工作量支付工资，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 在合同期内及合同结束后，乙方应继续履行保密义务。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
七、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 在履行合同中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________ 日期：____年__月__日。
聘用退休人员合同书样板8篇
聘用退休人员合同书样板8篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方因工作需要特聘用乙方为其提供服务，现就有关事宜签订本合同。
一、聘用条件乙方系已退休（或离休）人员，因甲方工作需要特聘用乙方提供劳务服务。
乙方在身体状况良好的情况下，能够满足完成甲方所安排的工作需要。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方无异议，可自动续约。
三、工作内容及要求1. 乙方的工作岗位为：__________（岗位名称）。
2. 乙方的工作职责和考核办法，按照甲方的有关规定执行。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，尽职尽责完成工作任务。
四、工作时间和待遇1. 乙方的工作时间根据工作需要确定，原则上参照甲方在编人员的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为：基本工资____元/月，绩效报酬根据乙方的工作表现及业绩考核情况确定。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的劳动保护和福利待遇。
五、社会保险及福利待遇鉴于乙方已享受社会保险和退休待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。
但甲方将根据乙方的贡献给予相应的福利待遇。
六、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的机密信息。
2. 在本合同期内及合同终止后，乙方应继续履行对甲方商业秘密的保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约均应赔偿对方由此造成的经济损失。
2. 乙方违反甲方的规定或工作失职，给甲方造成损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
八、其他事项约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确定。
聘用退休人员劳动合同范本7篇
聘用退休人员劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________（名称、地址等详细情况需具体明确）乙方（受聘退休人员）：___________（姓名、性别、出生年月、身份证号等详细情况需具体明确）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用条件及工作内容乙方系退休人员，已正式办理退休手续。
甲方根据工作需要，决定聘用乙方从事___________岗位工作。
乙方的工作内容、职责及岗位要求需按照甲方的规定执行。
乙方需要发挥自身专业技能和经验，为甲方提供专业服务。
二、聘用期限及工作时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期内，乙方应按照甲方的规定上下班，按时按质完成工作任务。
具体工作时间安排根据甲方的工作需要和乙方的实际情况进行协商确定。
三、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：甲方根据乙方的资历、经验和能力，确定乙方的薪酬标准为____元/月。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式向乙方支付薪酬，支付日期为每月的____日。
乙方在领取薪酬时应出具合法有效的个人税务凭证。
四、保险福利及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳相关社会保险费用，保障乙方在工作期间的相关福利待遇。
除此之外，甲方还为乙方提供如下福利待遇：_______。
（具体福利待遇应明确列举）五、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德规范，履行岗位职责。
如乙方违反劳动纪律或职业道德规范，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息应严格保密，不得泄露或私自利用。
合同期满后，乙方需要继续保守商业秘密的，应继续履行保密义务。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不支付经济补偿：_______。
聘用退休人员合同样本5篇
聘用退休人员合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘退休人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，甲方因工作需要聘用退休返聘人员，乙方愿意从事甲方安排的工作，双方达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可决定是否续签合同。
二、聘用岗位及工作内容乙方被聘用从事的岗位为______，具体工作内容为：____________。
（根据实际情况进行明确描述）三、工作时间和工作地点甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。
甲方应确保乙方的工作安全和身体健康。
四、薪酬和福利待遇甲方按月支付乙方的薪酬，具体金额根据乙方的岗位和工作经验确定。
此外，乙方还享有以下福利待遇：____。
（根据甲方实际情况列出福利待遇）五、岗位职责和要求乙方在履行岗位职责时，应遵守甲方的各项规定，服从管理，履行岗位职责，保质保量完成工作任务。
甲方应对乙方进行岗位培训，明确工作要求。
对于乙方的失职行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、社会保险和福利待遇待遇甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____日附件：身份证复印件及相关证件复印件等。
篇2甲方（聘用方）：__________名称或单位：__________法定代表人或主要负责人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意在退休后继续发挥余热，为甲方提供专业服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特此订立如下合同：一、聘用事项及工作内容甲方聘用乙方从事的工作内容为：__________。
聘用退休人员合同通用版本5篇
聘用退休人员合同通用版本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[单位名称]乙方（受聘人）：_________________[个人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系电话或邮箱]鉴于乙方具备相关专长和工作经验，并在退休后仍有意愿为甲方提供专业服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下聘用协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称、工作内容和工作地点等详见聘用岗位说明书。
三、工作时间和休息休假根据乙方岗位特点，实行弹性工作制。
甲方保证乙方享有国家法定休息休假权利。
具体安排按照甲方相关规章制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。
3. 乙方享有甲方规定的年度休假、节日福利等福利待遇。
五、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属甲方，乙方不得将相关成果据为己有或私自转让。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
八、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、甲方或乙方单方解除劳动合同等法定情形。
2. 本协议可因以下原因而终止：协议期限届满、双方协商一致终止等情形。
九、其他约定事项1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 双方可就具体聘用事宜签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
聘用退休人员合同专业版5篇
聘用退休人员合同专业版5篇篇1聘用退休人员合同专业版甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（退休人员姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地发展业务，乙方具有丰富的工作经验和专业技能，因此甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任（具体岗位职责），提供专业知识和技能支持，协助甲方完成相关工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为（具体工作小时数），工作时间安排由甲方负责制定，并确保乙方按时按量完成工作任务。
第三条报酬待遇3.1 乙方工作报酬为（具体报酬金额），由甲方于每月（具体发放日期）支付给乙方，报酬支付形式为（工资卡/现金等）。
第四条保密责任4.1 乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密信息和业务资料，否则应承担相应的法律责任。
第五条禁止兼职5.1 在与甲方签订本合同期间，乙方不得在其他单位兼职或从事与本合同约定工作内容相冲突的工作。
第六条工作保障6.1 甲方应提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的工作安全和工作健康。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签署之日起生效，至（具体合同期限）止，期满后可根据工作需要和乙方工作表现双方协商续约。
第八条解决纠纷8.1 因本合同引起的一切纠纷，双方应本着友好协商的原则进行解决；协商不成时，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人签字：日期：年月日乙方（退休人员姓名）：签字：日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上便是关于聘用退休人员合同的专业版范本，希望可以为需要的单位提供参考，合同内容仅供参考，具体条款可以根据双方实际情况进行调整。
愿合同签订双方能够共同遵守协议，共同发展壮大。
篇2聘用退休人员合同专业版合同编号：XXXXX甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（被聘用人员）：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘用退休人员来完成特定的工作任务，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：第一条任务和职责1.1 乙方应根据甲方的安排和指导，认真履行工作任务，完成工作目标。
退休人员的聘用劳动合同范本5篇
退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与地点1. 乙方受聘职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方的工作职责和任务详见岗位说明书。
乙方必须按照甲方的要求完成工作，并接受甲方的考核。
三、工作时间与休息休假鉴于乙方的退休年龄特性，甲方遵循国家相关法律规定，合理安排乙方的工作时间，保障乙方的休息权利。
如遇特殊情况需加班，须按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的工资标准为：人民币____元/月（税前或税后根据具体情况约定）。
甲方通过银行转账方式支付工资。
2. 乙方享有与在岗员工同等的福利待遇（包括但不限于年终奖、节日津贴等）。
3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳商业保险（如有需要）。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应严格遵守甲方的商业机密和保密信息，不得泄露或非法使用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，否则需承担违约责任。
具体条款另行约定。
六、合同解除与终止双方可按照国家法律法规和本合同约定解除或终止劳动合同。
合同解除或终止时，甲方应当按照国家相关规定支付乙方的经济补偿金。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
聘用退休人员合同通用版本范本5篇
聘用退休人员合同通用版本范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘退休人员）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方向乙方提供聘用服务达成如下协议：一、协议背景及目的甲方因业务需要，决定聘请乙方作为公司员工。
乙方愿意在退休后继续发挥自身优势，为甲方提供专业服务。
为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本协议。
二、聘用条件及工作内容1. 乙方应具备以下条件：____________（如：专业技术职称、工作经验等）。
2. 乙方的工作内容：____________（具体工作内容、职责等）。
三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，如双方继续合作，可续签协议。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方的营业场所或指定的其他地点。
五、薪酬福利及待遇1. 薪资：乙方薪资为人民币____元/月。
2. 社会保险：鉴于乙方已享受退休待遇，甲方不为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：_____________（如年终奖、节日福利等）。
六、保密义务及知识产权归属1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 双方共同开发或参与的项目所产生的知识产权归属，按照约定执行。
七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方解除本协议。
3. 协议期满或双方约定的其他终止条件出现时，本协议自然终止。
八、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
聘用退休人员劳动合同范本5篇
聘用退休人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________单位名称：__________法定代表人：__________注册地：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于乙方已达到退休年龄或已经超过法定退休年龄，但具备从事某项工作的能力，甲方需要聘用乙方从事特定的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方接受甲方聘用，从事的工作内容为：__________。
2. 工作地点为：__________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，并依法支付加班工资或调休。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为：__________元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享受与在岗员工同等福利待遇。
4. 甲方根据经营情况，可给予乙方奖金或其他激励。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方在聘用期间患职业病或因公受伤的，甲方应承担相应的医疗及赔偿责任。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可依法单方解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
4. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除本合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。
退休(人员)劳务合同范本专业版8篇
退休（人员）劳务合同范本专业版8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（退休人员）：_________________________鉴于乙方已达退休年龄，根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议宗旨本协议旨在明确甲乙双方劳务关系的具体事项，保障双方权益，明确工作职责和范围，遵循诚实信用原则，确保劳务合同的合法、合规及有效履行。
二、聘用条件及期限1. 聘用条件：乙方需具备相应的专业技能和经验，且身体健康，能够适应所从事的工作。
2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下从事________岗位的工作。
2. 具体工作内容及要求按照甲方的规定执行。
3. 工作地点：_________________________。
四、工作时间与休息休假1. 劳务时间制度按照甲方规定执行。
2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。
五、劳务报酬与支付1. 劳务报酬：甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定确定。
2. 支付方式：通过银行转账或其他合法方式支付。
3. 税务处理：劳务报酬依法纳税，甲乙双方依据税法规定缴纳相关税费。
六、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方购买相关商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
七、保密义务与知识产权保护1. 乙方在为甲方提供劳务过程中接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方在提供劳务过程中创作或参与创作的作品（包括但不限于文稿、设计方案等）的知识产权归属，依照国家法律法规及甲方规定执行。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
九、协议终止与续签1. 协议终止事由：协议期满、双方协商一致解除、乙方身体原因无法继续履行协议等。
聘用退休人员合同专业版5篇
聘用退休人员合同专业版5篇篇1甲方（聘用方）：_________公司乙方（受聘人）：_________（已退休人员）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、聘用基本情况1. 聘用岗位：_________。
2. 聘用时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 聘用待遇：基本工资+绩效奖励。
具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。
二、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，履行以下职责：1. 按时参加甲方组织的各项活动和工作会议。
2. 遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 根据甲方的要求，完成指派的工作任务。
4. 为甲方提供咨询和建议，协助甲方解决相关问题。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事特定工作。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
（3）甲方应按照约定支付乙方的聘用待遇。
（4）甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得约定的聘用待遇。
（2）乙方应按时完成指派的工作任务。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露机密信息。
（4）乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理。
四、保密条款乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。
离职后，乙方仍应履行保密义务。
若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方聘用待遇的，应按未支付金额的百分之__%（比例可根据实际情况调整）支付违约金。
3. 乙方泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，并承担由此造成的经济损失。
六、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
聘用退休人员劳务合同范本8篇
聘用退休人员劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________退休前工作单位：____________________退休时间：____年____月鉴于乙方已达到法定退休年龄，无法建立劳动关系，双方经协商一致，达成以下协议条款：一、聘用期限与工作任务（一）协议期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年/月，自____年____月____日至____年____月____日止。
协议期满如双方继续合作需签订新的协议。
篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（退休人员姓名）：_______________________身份证号码：________________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳务协议：一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方从事的岗位为_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的实际工作量结算劳务费用。
2. 劳务报酬支付时间为每月的____日，如遇节假日则顺延至最近的工作日。
关于聘用退休员工的劳动合同范本8篇
关于聘用退休员工的劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为退休返聘员工，就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，甲方对乙方的休息时间不作具体规定，乙方可根据自身身体状况安排休假。
四、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的月薪为人民币______元（大写：_____________________）。
2. 甲方每月____日发放乙方工资。
3. 甲方根据企业规定及乙方的工作表现、绩效情况，对乙方发放奖金或福利。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得对外泄露。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位及薪酬待遇。
2. 甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。
3. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，并按时获得劳动报酬。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
5. 乙方应对因自身原因造成的损失承担相应责任。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；等更多信息详见其他规定。
）篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休员工的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同即终止。
退休人员的聘用劳动合同范本6篇
退休人员的聘用劳动合同范本6篇第1篇示例：合同编号：XXXX退休人员聘用劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（单位电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（退休人员姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）居住地址：（退休人员地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方自愿达成以下协议，共同遵守并履行，特立此协议。
第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，主要承担以下工作内容：（具体工作内容）第二条合同期限2.1 本合同自（日期）起至（日期）止。
合同期限满后，双方如无异议，本合同自动终止。
第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作（具体工作时间），工作地点为甲方所在办公地点。
第四条劳动报酬4.1 甲方向乙方支付的月工资为（具体工资数额）元，工资将在每月底发放。
4.2 乙方享受国家规定的五险一金，具体扣款标准按照国家相关规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方在履行工作职责的过程中，有义务保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在解除劳动合同后，仍应当对了解的甲方商业秘密和个人隐私保密义务。
第六条违约责任6.1 乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同，并无需支付经济补偿：（列举违约行为）6.2 甲方违反本合同约定的，应当依照相关法律法规承担相应的法律责任。
第七条离职与终止7.1 乙方可以提前（提前通知期限）书面通知甲方，可解除本合同。
7.2 甲方有权对乙方进行定期绩效考核，不符合工作要求的乙方，甲方有权终止此合同。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：______________（盖章）法定代表人（签字）：______________乙方（退休人员姓名）：______________（签字）签订日期：___年___月___日以上为甲乙双方就聘用劳动合同达成一致意见，签字盖章即生效。
聘用退休人员劳动合同范本专业版8篇
聘用退休人员劳动合同范本专业版8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘退休人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，鉴于乙方为退休人员，甲乙双方经友好协商一致，同意按照平等自愿的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现，支付乙方相应的劳务报酬。
报酬支付方式为________（如月薪、日薪等）。
2. 甲方根据乙方的贡献和表现，可给予适当的奖金或福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
甲方为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
五、岗位职责及要求1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方安排定期健康检查，确保乙方的身体健康。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规要求，对危害自身安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满或双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 乙方在聘用期间因病或非因工负伤，按照国家有关规定执行。
4. 其他合同解除与终止的情形按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
聘用退休人员劳动合同样本（5篇）
聘用退休人员劳动合同样本____年度兹有_____因_____需要，聘用退休人员_____同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的____%，金额____元）由_____发给。
2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自____起至_____止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：_____乙方：_____聘用单位（公章）_____受聘人（签字）：_____法定代表人（章）_____身份证号码：_____签订日期：_____鉴证机关（公章）：_____鉴证员鉴章：_____鉴证日期：____年____月____日聘用退休人员劳动合同样本（二）甲方：地址：法定代表人：乙方（退休人员）：性别：身份证号码：户籍地住址：鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。
甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位：_____。
2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。
3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。
三、工作方式和工作时间1、乙方提供劳务的方式为全职。
2、乙方的工作时间为每天8小时。
3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。
四、劳务报酬和福利待遇1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
聘用退休人员劳动合同范本专业版6篇
聘用退休人员劳动合同范本专业版6篇篇1甲方（聘用单位）：__________（公司全称）地址：__________（详细地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）联系电话：__________（联系电话）乙方（退休人员）：__________（退休人员姓名）身份证号码：__________（退休人员身份证号码）住址：__________（退休人员住址）联系电话：__________（退休人员联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方接受甲方的聘用，从事的工作内容为：__________（具体工作内容）。
工作地点为：__________（具体工作地点）。
乙方应按照甲方的要求按时完成所分配的工作任务。
二、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的工资为：__________（具体金额），支付方式为：__________（支付周期及方式）。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇，甲方按照相关规定为乙方提供相应的福利待遇。
三、合同期限与续签1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作地点。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照合同约定获得工资和福利待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按照要求完成工作任务。
（3）乙方应对自己的工作内容和行为负责，保证工作质量和安全。
（4）乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密。
聘用退休人员合同通用版本8篇
聘用退休人员合同通用版本8篇篇1甲方（聘用方）：_________________[单位名称]乙方（受聘方）：_________________[退休人员姓名]鉴于甲方需要雇佣特定专业人员参与工作，并愿意聘请乙方作为该领域的退休人员加入其团队，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事的工作岗位为：_________________[岗位名称]。
乙方将在甲方的指导和监督下，履行相应的岗位职责，为甲方提供专业服务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行工作岗位的职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质和专业水平。
四、待遇及支付方式1. 乙方在聘用期间的薪资为：_________________[具体金额]。
2. 甲方应按照约定，按时足额支付乙方的薪资。
3. 乙方不享受甲方在职员工的福利待遇。
五、社保及公积金1. 乙方为退休人员，已享受社保待遇，甲方无需为乙方缴纳社保。
2. 甲方视情况可为乙方购买商业保险，具体事宜双方另行协商。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
4. 本合同适用中华人民共和国法律。
退休人员的聘用劳动合同范本5篇
退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，双方不能建立劳动关系，但因甲方工作需要，现聘用乙方继续从事工作，经双方协商一致，签订如下协议：一、本合同期限为年。
自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
因甲方需要且表现优秀，可优先续签合同。
二、工作职责与待遇：甲方聘请乙方从事的工作，工作内容需双方明确并达成一致，详见附件《工作岗位说明书》。
乙方达到甲方要求的工作职责后，甲方给予相应的待遇。
具体待遇按照甲方薪酬制度执行。
甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
三、乙方到达退休年龄后，享受法定退休年龄的相关待遇。
若因乙方原因不能办理退休手续领取退休金的，责任由乙方自行承担。
乙方因非甲方原因出现的疾病或意外等伤害，由乙方自行承担相应责任。
甲方可协助乙方处理相关事宜。
乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密或其他机密信息的，应遵守甲方的保密制度，维护甲方合法权益。
若因乙方泄露造成甲方损失的，甲方有权追究乙方法律责任并要求赔偿损失。
篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为明确双方的权利义务关系，现就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、基本原则1. 甲方聘用乙方是基于乙方的专业技能和经验，为解决特定工作任务的需要；2. 本合同为雇佣合同，不属于劳动关系，不享受社会保险等福利待遇；3. 本合同的签订遵循平等自愿、协商一致的原则。
二、聘用内容1. 聘用岗位：_________________________；2. 聘用职责：_________________________；3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
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聘用退休人员劳动合同范本专业版退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
聘用退休人员劳动合同怎么写呢以下是华律网小编整理的聘用退休人员劳动合同，欢迎参考阅读。
聘用退休人员劳动合同范文一乙方（劳务者）姓名潍坊市奎文区人力资源和社会保障局制甲方（用人单位）名称退休人员返聘劳务协议甲方：地址：法定代表人：乙方（退休人员）：性别：身份证号码：户籍地住址：鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。
甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位: 。
2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。
3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。
三、工作方式和工作时间1、乙方提供劳务的方式为全职。
2、乙方的工作时间为每天8 小时。
3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。
四、劳务报酬和福利待遇1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
实行月工资制的，甲方必须每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2、甲方在协议期间内不承担乙方的社会保险费用。
3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。
4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。
五、保密义务乙方负有保守甲方工作秘密的义务。
六、协议解除1、甲乙双方可以协商解除本协议。
2、乙方严重违约，造成甲方较大损失的，甲方有权解除本协议。
3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有权解除本协议。
4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的，乙方有权解除本协议。
5、法律、法规规定的其他解除情形。
七、协议的终止1、协议期满，本协议终止。
2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须提供相关材料予以证明。
3、法律、法规规定的其他终止情形。
八、经济补偿（赔偿）、违约金1、本协议解除或终止，甲方无须支付乙方任何经济补偿。
2、乙方在工作中造成甲方损失（包括医疗事故）并负有责任的，应依法承担赔偿责任。
九、其他约定事项1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30 天通知对方.并于此期间完成工作交接。
2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，通过司法途径解决。
3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。
本协议一式二份，双方各执一份。
本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。
甲方：（盖章）法定代表人或委托代理人乙方：（签名）本合同签订日期：年月日聘用退休人员劳动合同范文二甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
1.合同期限：本合同期限为年，从年月日起生效至年月日终止。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
2.工作岗位和职责乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。
乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。
乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。
3. 工作时间和工作场所甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8 小时、每周工作时间不超过40 小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1 日。
4. 薪资福利在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为元/ 月。
甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。
甲方每月日发放（当月/ 上月）工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
5. 乙方的义务乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。
乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。
6. 甲方的义务甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。
乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按150 元/月补足以现金发放给乙方。
7. 合同解除发生下列情形之一，本合同终止：1）本合同期满2）双方就解除本合同协商一致的3）乙方由于健康原因不能履行本合同义务的甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。
8. 其它甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。
本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人（或委托代理人）年月日年月日聘用退休人员劳动合同范文三甲方（用人单位）名称：法定代表人：委托代理人： /单位性质：主管部门：地址：邮政编码：联系电话：乙方（受聘人员）：性别：族别：出生年月：参加工作时间：退休时间：身体健康状况：原工作单位及职务：身份证号码：家庭地址：邮政编码：联系电话：乙方已达到退休条件退休，根据工作需要返聘到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，甲方临时聘用乙方工作，乙方同意受聘于甲方，并订立本协议，共同遵照履行。
一、协议期限第一条甲方聘用乙方的协议期限：自年月日起，至年月日止。
二、聘用岗位和岗位职责第二条第三条乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。
（一）岗位职责：（二）工作任务：三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;（二）根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本协议相关条款，变更或解除与乙方签订的协议;（三）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条甲方的义务：（一）按本协议约定支付乙方工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;（二）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条乙方除了本协议约定的工资、报酬待遇外，还依法享有以下权利：（一）非因法定原因或本协议约定的事由，在聘用期内不被解聘;（二）享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件;（三）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第七条除了本协议第二条规定的岗位职责外，根据乙方工作的性质，乙方还履行下列义务：（一）遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度;（二）在聘用期内和聘用期结束后，严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;（三）不得散布有损甲方声誉的言论，不得参加非法组织，不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动;（四）忠于职守，维护甲方的合法权益;（五）不得以所聘用身份从事商业活动;（六）认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务;（七）不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本协议规定以外的利益;（八）依法应履行的其他有关义务。
四、工作纪律和工作条件第八条乙方必须遵守以下工作纪律：（一）根据法律、法规、规章、规范性文件应当遵守的各项工作纪律;（二）甲方规定的适用于其所在机构全体工作人员的各项纪律;（三）本协议或甲乙双方约定的其他各项纪律。
第九条甲方为乙方提供的工作条件：（一）甲方为乙方提供履行岗位职责所必需的工作条件;（二）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产和各种规章制度的教育和培训（三）根据有关规定和双方协商，甲方为乙方提供的其他工作条件：五、工作时间和休假第十条乙方工作原则上执行国家法定工作时间。
甲方安排乙方加班，应安排乙方补休。
第十一条乙方享有休假的权利。
具体标准按照国家规定执行。
六、报酬和待遇第十二条乙方履行岗位职责完成本协议规定的工作任务，甲方以货币形式每月按时足额支付工资。
工资标准为：每月元人民币工资支付时间：每月10 日第十三条乙方需按甲方要求，办理人身意外伤害、意外医疗保险，保险费用由甲方在乙方年工资中扣除。
如乙方不愿意办理，需向甲方提供相关声明，因此所造成的一切后果自负。
七、聘期管理第十四条甲方制定考核标准和办法，对乙方聘用期内工作实绩进行考核。
第十五条甲方根据法律法规和本单位的规章制度对乙方实施管理。
八、协议的变更、解除及终止第十六条协议期满或双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。
第十七条本协议经甲乙双方协商同意，可变更或解除。
第十八条有下列情形的，乙方可以单方解除本协议：聘用单位不履行本协议，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益的。
乙方单方解除劳动协议，应当以书面形式提前30 日告知甲方。
第十九条有下列情形之一的，乙方不得单方解除协议：（一）所承担的任务未完成或者尚无人接替的;（二）所从事工作涉及绝密、机密信息，并在规定的保密期内的;（三）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。
第二十条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：（一）连续旷工超过5个工作日或者聘用期内累计旷工超过10个工作日的;（二）有违法违纪行为，不宜继续在聘用单位工作的;（三）因身体健康问题，不再适宜从事财务会计工作;（四）患病或者非因工负伤超过三个月未治愈的;（五）因签订协议所依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行的;（六）严重违反本协议第七条的规定的;（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。
甲方因前款第五条情形单方解除协议的，应当提前30 日以书面形式通知乙方。
第二十一条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除协议。
（一）患病或者非因工负伤在三个月以内未治愈的;（二）因患职业病或因工负伤，协议期内未治愈的;（三）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。
第二十二条在任何致使本协议发生解除或终止的情况下，乙方均应在离职前办理好有关交接手续。
九、违约责任第二十三条乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守机密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第二十四条乙方违反甲方规章制度，甲方可追究经济责任和法律责任。
十、附则第二十六条本协议未尽事宜，国家、省、市有规定的，按国家、省、市规定执行; 国家、省、市没有规定的，由甲乙双方商定。
第二十七条本协议一式三份，甲方、乙方各执一份。
第二十八条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。