劳务派遣劳动合同
劳务派遣的劳动合同5篇
劳务派遣的劳动合同5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣的资质和条件；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事相关工作的技能和资格。
为明确双方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，经双方协商一致，达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满，经甲方考核合格，正式录用为劳务派遣员工。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
根据甲方工作需要，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费。
法定节假日应支付相应的报酬。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
具体休假事项按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬和社会保险福利待遇篇2甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：________________ 年龄：________________ 身份证号：_________________________住址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方属于劳务派遣性质的用工事宜达成如下协议：一、合同期限篇3甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方派遣乙方到用人单位工作的相关事宜达成一致，特订立如下合同条款，以兹共同遵守：一、劳动合同期限及试用期篇4甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：________________ 年龄：________________身份证号：_________________________________________户籍所在地：_________________________________________现住址：_________________________________________联系方式：_________________________ 紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方愿意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，共同遵守劳务派遣劳动合同，在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限及工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣劳动合同书新8篇
劳务派遣劳动合同书新8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（被派遣劳动者）：___________________身份证号码：___________________户籍所在地住址：___________________实际住址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方派遣至甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）工作内容及地点甲方派遣乙方到___________岗位从事劳务工作。
具体工作内容和工作地点由甲方及其用工单位安排。
乙方应服从安排，完成工作任务。
二、工作时间和休息休假甲方及其用工单位执行国家规定的工时制度，因工作需要加班的，依法支付加班费或安排补休。
乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。
具体安排由甲方及其用工单位决定。
三、劳动报酬及福利待遇（一）乙方提供正常劳动情况下，甲方或其用工单位应按照国家和地方规定以及合同约定支付劳动报酬。
具体劳动报酬及支付方式按照甲方或其用工单位的相关制度和约定执行。
（二）甲方或其用工单位应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。
篇2甲方（劳务派遣单位）：__________________乙方（被派遣劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方派遣至甲方从事劳务服务事宜，订立本合同。
劳务派遣劳动合同范本6篇
劳务派遣劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣人）：____________________为了明确劳务派遣双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方派遣至甲方工作的事项订立如下劳务派遣劳动合同：第一条乙方为甲方提供劳务工作，服从甲方工作安排和管理。
第二条乙方派遣至甲方工作的时间为____年____月____日至____年____月____日。
第三条乙方的工作内容为______（具体工作内容）。
第四条乙方的工作地点为______（工作具体地点）。
第五条乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，不得私自泄露。
第六条乙方享受与甲方员工相同的工资待遇，并按照法律规定缴纳社会保险，享受相关福利。
第七条乙方在工作期间如有病假需请假，应提前通知甲方，并提交病假证明。
第八条若乙方发现自身工作条件与合同不符或者工作环境不安全，应立即向甲方汇报，甲方应及时作出调整或改进。
第九条甲、乙双方在履行本合同过程中如发生纠纷，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向人民法院提起诉讼。
第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。
双方如需续签，应提前30天书面通知。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日以上为劳务派遣劳动合同范本，甲、乙双方应遵守合同约定，积极履行合同义务，确保劳务派遣过程顺利进行。
希望双方能共同努力，共同发展，在合作中取得共赢。
篇2劳务派遣劳动合同范本一、合同双方甲方（派遣单位）：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________统一社会信用代码：___________乙方（派遣员工）：___________（个人姓名）身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________二、合同期限本劳务派遣劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方(出租人)：______ （简称甲方）乙方(派遣人）：______ （简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，结合双方的实际情况，经双方协商一致，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议，以便双方共同遵守：第一条劳务派遣内容1. 甲方同意向乙方提供相应的岗位，并安排乙方从事______（工作内容）相关工作；2. 乙方在享受劳务派遣服务的期间应当遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的安排，并按照甲方的要求完成工作任务。
第二条劳务派遣期限1. 本劳务派遣合同自______（年）年______（月）日起生效，至______（年）年______（月）日终止；2. 如因特殊情况需要终止本合同，任何一方应提前______（天/月）书面通知对方。
第三条劳动报酬及支付1. 乙方有效履行本合同项下的劳动职责和义务，甲方应按约定支付劳动报酬；2. 乙方的工资为______元/月，按月结算。
具体结算周期为每月______日；3. 按照劳动合同的约定，甲方应每月在约定的工资支付日将工资支付至乙方指定的银行账户。
第四条保密义务1. 乙方应对甲方提供的劳务派遣服务内容严格保密，不得擅自向第三方透露；2. 乙方应承诺不得利用甲方的资源、机密资料或信息从事损害甲方利益的任何活动。
第五条劳务派遣服务结束后的处理1. 本合同期满或提前终止后，乙方应按照甲方的要求以书面形式办理离职手续；2. 双方应如实填写劳务服务结束时产生的相关结算表格。
第六条违约责任1. 如有一方未按照本合同约定履行义务，构成违约行为，应当承担相应的法律责任；2. 如因不可抗力导致无法履行合同义务，一方应及时通知对方，并按法律规定处理。
第七条其他1. 本合同自双方签字（盖章）生效；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同如产生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务派遣劳动合同书6篇
劳务派遣劳动合同书6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（被派遣劳动者）：____________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，就乙方向甲方派遣人员事宜协商一致，订立本合同如下：一、协议期限及性质本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满终止。
协议期内乙方根据甲方需求派遣相应数量的劳动者到甲方从事劳务工作。
本协议期限内若甲方用工需求发生变化时，双方可另行协商补充协议或签订新的劳务派遣协议。
本协议的性质为劳务派遣协议，实际用工单位为甲方。
乙方应按照甲方的要求派遣符合工种需求的劳动者到甲方从事劳务工作。
乙方派遣的劳动者应遵守甲方的规章制度和完成工作任务。
二、工作内容及地点甲方根据工作需要安排派遣人员从事的工种为____________________。
乙方派遣人员应按照甲方的要求从事相应的工种工作，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和工作纪律。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方派遣人员应严格遵守甲方的安全操作规程和作业规范，确保安全生产和劳务质量。
若甲方根据工作需要调整派遣人员的工作岗位和工作地点，应事先征得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（被派遣劳动者）：____________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方派遣至甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣的劳动合同范文（5篇）
劳务派遣的劳动合同范文甲方：乙方：乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国_____》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
第一条、协议期限本协议期限为____月。
本协议自____年____月____日起至____年____月_____止，协议期满双方应以书面方式办理续延手续。
第二条、派遣岗位、人数和期限1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：_____岗位，人数_____，工作的内容_____，工作地点_____，派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。
2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。
乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
第三条、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作____小时，每周休息日为_____；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。
2、休息、休假：按国家和乙方的_____规定执行。
3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。
第四条、劳务报酬标准1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。
甲方不得克扣乙方支付给员工的劳务报酬。
2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月____日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。
3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第_____种方式：（1）员工实行月薪制，每月为____元，具体办法按照乙方规定执行。
劳务派遣劳动合同范本5篇
劳务派遣劳动合同范本5篇篇1劳务派遣劳动合同范本一、甲方(用工单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______二、乙方(派遣单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______三、甲方与乙方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致意见：1. 乙方按照甲方的要求，向甲方提供劳动力，供甲方使用。
2. 甲方享有对乙方派遣员工的管理权，包括但不限于员工的工作安排、监督、考核等。
3. 乙方负责向派遣员工支付工资、社会保险等福利及承担与派遣员工有关的劳动争议处理责任。
4. 甲方为乙方提供派遣员工工作场所和必要的工作条件。
5. 派遣员工在履行工作职责时应当服从甲方的管理和领导，保守商业秘密，维护甲方的正当权益。
6. 本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日终止。
7. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日附：《派遣员工名单》派遣员工姓名派遣员工身份证号码派遣员工岗位派遣员工工资________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（以上为实际派遣员工名单，具体以双方签订的名单为准）以上为劳务派遣劳动合同范本，甲乙双方在签订合同时需要详细核实信息，确保合同内容的合法性和一致性。
劳动合同范本(劳务派遣)5篇
劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1劳动合同甲方（派遣单位）：________乙方（被派遣人员）：________根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条工作内容和地点1.乙方被派遣到甲方公司从事________（具体工作内容）工作，工作地点为_______（具体工作地点）。
2.双方约定的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据生产经营需要灵活安排。
3.乙方在工作期间应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度。
第二条工资和福利待遇1.乙方在甲方公司工作期间，由甲方发放工资，工资发放标准为人民币______元/月。
2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3.乙方在休假及节假日等期间仍然享受工资和福利待遇。
第三条保密义务1.乙方承诺在工作期间和工作结束后，对甲方公司的商业秘密和公司信息保密，不得擅自泄露给任何人或机构。
2.乙方对因违反保密义务给甲方公司造成的损失承担相应的法律责任。
第四条终止合同1.若乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
2.乙方在工作期间有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）患了不适合从事甲方公司工作的疾病，经医院证明需休养期间。
（2）工作不认真，严重失职，严重违反工作纪律等情况。
3.双方协商解除劳动合同的，应当提前30天书面通知对方，并经双方签字确认。
第五条其他约定1.本劳动合同条款经双方签字确认后生效，有效期为___年___月___日至___年___月___日。
2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：年月日日期：年月日附：甲方公司章程、乙方身份证复印件、合同中英文两份。
篇2劳动合同范本（劳务派遣）甲方：（委托单位）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：乙方：（劳务公司）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条劳务派遣的基本信息1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，包括但不限于劳动力派遣、人事管理、劳务咨询等。
劳务派遣劳动合同书8篇
劳务派遣劳动合同书8篇第1篇示例：劳务派遣劳动合同书甲方（派遣公司）：_________（公司名称）统一社会信用代码：_________地址：_________法定代表人：_________电话：_________鉴于甲、乙双方依法、平等、自愿、协商一致，为明确双方权利、义务，特订立本合同。
一、合同期限：本劳动合同自_________起至_________止。
如乙方提供的劳务服务需延长合同期限，双方应另行协商签订书面协议。
二、工作内容：乙方接受甲方委托，从事_________工作，具体工作内容包括_________。
乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，提高工作效率，保障工作质量。
三、工作时间和地点：乙方的工作时间为每周_________小时，工作地点为_________。
如有特殊情况需要变更工作时间和地点，乙方应提前向甲方请假并取得同意。
四、劳务报酬：甲方按照双方协商的劳务报酬标准及支付方式向乙方支付劳务报酬，具体报酬标准为_________每月/小时/天。
乙方应按时、按量、按质完成工作任务，符合甲方的办事要求，方可获得对应的劳务报酬。
五、保密义务：乙方在与甲方的合作期间，应当保守甲方的商业秘密及其他机密信息，严禁泄露给第三方或用于个人利益。
一经发现违反保密约定的行为，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
六、工作安全和培训：甲方应为乙方提供相应的工作安全保护措施，确保乙方工作期间的安全。
若乙方需要相关培训，甲方应协助提供相关培训资源，提高乙方的工作技能和工作水平。
七、合同解除：本合同在以下情况下解除：1. 合同期满；2. 双方协商一致解除合同；3. 乙方因故无法继续履行合同义务，经书面申请并获得甲方同意，合同可解除。
八、争议解决：双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商无果的，应提交相关劳动争议仲裁机构进行调解或仲裁。
九、其他事项：本合同未尽事宜，双方协商一致的变更，应签署书面补充协议。
劳务派遣劳动合同5篇
劳务派遣劳动合同5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________ 年龄：__________________ 民族：__________________ 户籍所在地：__________________ 身份证号码：__________________________________ 联系方式：______________________________。
鉴于甲方符合劳务派遣的相关资质和法律规定，乙方具备从事相关工作的技能和资格，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下劳务派遣劳动合同。
一、合同目的与期限甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循诚实信用原则，共同订立本合同，明确双方的权利和义务。
合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期为___个月。
合同期满后如需继续履行，经双方协商同意可以续约。
二、工作内容和工作地点乙方在派遣期内应按照甲方的要求从事具体岗位工作，岗位名称、职责等详见派遣任务书。
乙方应当遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理和指挥。
工作地点为甲方指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假均按照甲方的相关规定执行。
如有特殊情况需要调整工作时间安排，甲方应提前通知乙方并征得乙方同意。
乙方享有法定节假日休息的权利。
加班和请销假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和社会保险福利待遇甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险福利待遇。
劳务派遣劳动合同范本8篇
劳务派遣劳动合同范本8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方派遣至甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期满如需继续派遣，双方应重新签订劳务派遣合同。
二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
乙方的工作地点为：_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定。
甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
四、劳动报酬乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资为_____元/月。
此外，根据乙方的岗位表现、业绩等可能获得奖金或其他补贴。
甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。
五、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。
具体社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，采取必要的措施保障乙方的安全与健康。
乙方应在劳动过程中遵守安全操作规程，预防事故发生。
如因工作原因造成职业危害，甲方应负责采取相应措施进行防护。
七、保密条款乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。
劳务派遣的劳动合同6篇
劳务派遣的劳动合同6篇篇1甲方（派遣单位）：___________注册地址：__________________________________法定代表人：___________ 联系电话：___________乙方（用工单位）：___________注册地址：__________________________________法定代表人：___________ 联系电话：___________丙方（劳务人员）：___________住址：____________________________________身份证号码：______________________________联系电话：___________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，具备劳务派遣的合法资质；乙方是一家依法注册的用工单位，拟通过甲方派遣劳务人员；丙方是具有劳动能力且愿意为乙方提供劳务服务的个人。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳务派遣劳动合同。
一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方协商一致可续签合同。
2. 工作内容：丙方应按照乙方的要求从事______岗位工作。
丙方应按时、按质、按量完成乙方安排的工作内容。
乙方应确保丙方的工作安全和合法权益。
二、劳动报酬及支付方式1. 乙方按照甲方提供的劳务人员工资标准向丙方支付工资。
具体工资标准、支付方式等由甲、乙双方协商确定。
2. 乙方应按时足额向甲方支付劳务费用，甲方应及时向丙方支付工资。
如遇特殊情况，双方应协商解决。
三、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用，乙方承担相应比例的费用。
具体缴纳比例和方式由甲、乙双方约定。
2. 乙方应按照国家和地方的规定为丙方提供相应的福利待遇。
如发放年终奖、过节费、高温津贴等。
劳务派遣人员 劳动合同5篇
劳务派遣人员劳动合同5篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：__________________________乙方（用工单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：__________________________丙方（劳务派遣人员）：_____________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________鉴于甲、乙双方与丙方的合作和信任，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确各方权益，达成以下劳务派遣人员劳动合同：一、合同宗旨和原则本合同旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方的合法权益，遵循平等自愿、协商一致的原则签订。
二、工作内容和地点1. 乙方根据工作需要，委托甲方派遣丙方从事____________岗位工作。
具体工作内容为_______________________。
2. 工作地点为_________________________。
三、合同期限和试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月。
2. 试用期满，经乙方考核合格，丙方正式成为乙方员工。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家劳动法律、法规关于工作时间和休息休假的规定。
2. 乙方因工作需要安排丙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
五、劳动报酬和福利待遇1. 乙方按月支付丙方工资，具体金额按照乙方的薪酬制度执行。
劳务派遣的劳动合同8篇
劳务派遣的劳动合同8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务用工相关事宜达成一致意见，特签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限二、工作岗位与职责要求及福利待遇条款内容篇2甲方（劳务派遣单位）：___________________乙方（被派遣劳动者）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致可续签劳动合同。
二、派遣内容甲方派遣乙方到用工单位从事_____岗位工作。
乙方同意按照用工单位的工作需要从事上述岗位的劳动，并根据用工单位的岗位职责履行相应的义务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由用工单位根据工作需要安排。
乙方必须服从用工单位的安排，按时上下班，保质保量完成工作任务。
具体工作时间和地点以用工单位的安排为准。
如遇工作需要加班或调整工作时间的，由用工单位按照国家和当地政府的有关规定执行。
四、劳动条件和保护用工单位负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的安全防护措施，建立安全生产责任制和相关规章制度，严格执行国家劳动安全卫生标准和规范。
乙方享有用工单位提供的相应福利待遇和劳动保护权利。
同时，乙方必须严格遵守安全生产操作规程和用工单位制定的各项安全制度，保护自身和他人的安全和健康。
五、劳动报酬及支付方式乙方的工资由甲方代为发放。
甲方和用工单位可根据各自的生产经营状况和效益确定并调整乙方的工资水平及支付时间。
劳务派遣劳动合同书6篇
劳务派遣劳动合同书6篇篇1劳务派遣劳动合同书一、乙方作为用工单位，同意将该用工单位招用的劳动者（以下简称为“劳动者”）劳动派遣给甲方，为甲方提供劳动服务。
双方就劳务派遣事宜达成如下协议。
二、劳务派遣协议的签订甲、乙双方均是企业法人，能够独立承担民事责任。
双方经友好协商，自愿签订本合同。
三、劳务派遣的内容1. 乙方随时根据甲方的需求将符合条件的劳动者派遣至甲方进行工作，具体工作内容和要求由甲方提供。
双方对合同期限、工作地点等事宜进行协商和约定。
2. 乙方负责与派遣的劳动者签订劳动合同，内容包括但不限于薪酬、工作时间、职责等，确保派遣的劳动者依法享有相应的权利和福利。
3. 甲方应按照国家规定对派遣的劳动者进行培训，保障其劳动安全和劳动条件。
甲方负责监督和管理派遣的劳动者，保证其按照合同要求进行工作。
四、劳务派遣的报酬1. 甲方应按照约定的工作量和工作质量为乙方支付相应的劳务报酬。
具体的支付方式和标准由双方协商确定。
2. 乙方应按照约定的工作量和工作质量向派遣的劳动者支付相应的工资和福利，确保其合法权益得到保障。
五、保密协议双方同意对劳务派遣过程中涉及到的商业机密和个人隐私进行保密，未经对方同意不得泄露和使用相关信息。
六、违约责任1. 若因甲方原因导致派遣劳动者无法继续工作的，甲方应向乙方支付相应的违约金，并承担由此造成的一切法律责任。
2. 若因乙方原因导致派遣的劳动者无法继续工作的，乙方应向甲方支付相应的违约金，并承担由此造成的一切法律责任。
七、本合同在甲、乙双方签字盖章后生效，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如需续签请提前半个月进行协商。
八、本合同一式___份，甲、乙双方各执___份，具有同等法律效力。
本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签约日期：____年__月__日（以下为劳务派遣劳动者签名栏）劳务派遣劳动者（签名）：____________________签约日期：____年__月__日以上为劳务派遣劳动合同书，双方须遵守合同内容并诚信履行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳务派遣劳动合同
甲方：
法定代表人或主要负责人：
住址：
邮编：
传真：
电话：
电子邮箱：
乙方：
身份证号码：
住址：
邮编：
电话：
电子邮箱：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同，以资双方共同遵守。
第一条合同期限
1.1双方一致同意，本合同期限以下列第种方式确定：
(1)固定期限，自年月日起至年月日止。
其中，试用
期自年月日起至年月日止；
(2)无固定期限，自年月日起。
其中，试用期自年月
日起至年月日止。
1.2甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起至年
月日止。
第二条工作内容
2.1乙方同意根据用工单位的需要，担任岗位的工作。
填写说明：
甲方派遣乙方从事的用工单位的岗位需满足临时性、辅助性、替代性的特点，请根据岗位特征选择上述岗位特征之一填写到条款横线空白处。
2.2乙方担任上述岗位的工作需符合用工单位的工作标准。
第三条工作地点
根据用工单位的需要在相应的地点工作，但仅限于范围，具体以甲方与用工单位签订的劳务派遣协议为准。
第四条工作时间
4.1双方一致同意，乙方按照用工单位的工时制度进行工作，具体工时制度应当
符合相关法律、法规的规定。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定，并将许可情况告知甲方，甲方应将工时制如实告知乙方。
4.2乙方在甲方享受的休假制度为。
4.3乙方在用工单位享受的休假制度为。
第五条工资
5.1乙方工资以下列第种方式确定：
(1)计时工资，乙方的工资标准为￥元（大写：人民币元）/
月（周）；
(2)计件工资，用工单位实行计件工资制，乙方的劳动定额为￥元（大
写：人民币元），计件单价为￥元（大写：人民币
元）；
(3)。
5.2甲方应于每月日（节假日、休息日提前到最近的工作日）以货币形式足
额支付乙方工资。
5.3用工单位安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法
安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
5.4甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资
标准支付乙方报酬。
5.5乙方在劳务派遣期间患病、休假期间的工资标准按照用工单位依法制定的有
关工资分配办法执行。
第六条社会保险及其他福利待遇
6.1双方按照国家、市的规定参加社会保险，甲方为乙方办理社会保险手
续，并承担社会保险义务。
6.2乙方患病、患职业病、因工负伤或者非因工负伤的待遇按国家和市的有
关规定执行。
6.3。
第七条劳动保护
7.1甲方应当要求用工单位根据乙方从事的岗位需要，按照国家有关劳动安全、
卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
7.2甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。
7.3甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的
管理，提高职业病防治水平。
7.4乙方应当严格遵守甲方和用工单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳
动过程中的事故，减少职业危害。
第八条合同变更、解除和终止
8.1双方协商一致可变更本合同。
8.2双方解除、终止本合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关
法律、法规的规定执行。
8.3甲方应在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止本合同的书面证
明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
8.4乙方应按照甲方要求办理工作交接及离职手续。
8.5甲方需支付经济补偿的，应在办结工作交接时支付。
第九条其他约定
9.1。
9.2。
第十条争议解决
因本合同引起或产生的、或与本合同履行有关的任何争议，双方可协商解决；双方不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，任何一方均可向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，任何一方均可向甲方住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；任何一方对仲裁裁决不服的，可向有关人民法院提起诉讼。
第十一条生效及其他
11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
11.3本合同的签订、成立、效力、解释和争议的解决均受相关中国法律、行政
法规的管辖。
11.4若本合同的任何条款与适用法律的任何规定相冲突，则本合同的规定应被
相关法律的有关规定所取代。
（本页以下无正文）
本合同双方于年月日正式签署本合同。
甲方：
（公章）
法定代表人/授权代表人签字：
乙方：
签字：。