标准劳务派遣合同范本正式版

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劳务派遣合同范本经典版范本5篇

劳务派遣合同范本经典版范本5篇

劳务派遣合同范本经典版范本5篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________乙方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确劳务派遣关系,确定双方的权利和义务,经友好协商,订立本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方继续合作,应重新签订劳务派遣合同。

二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣___名劳务人员到乙方工作,派遣人员的具体岗位由乙方根据工作需要确定。

派遣人员的岗位职责、工作内容等由乙方依据有关规定进行安排和调整。

派遣人员的行为代表乙方,由乙方实施管理并对其行为进行监督和评价。

乙方不得将被派遣劳务人员另行派遣到其他组织从事与合同约定不符的任何工作。

如乙方需要变更派遣人员的岗位,应事先征得甲方同意后书面通知甲方,由甲方根据乙方要求进行岗位调整。

未经甲方同意擅自变更的,由此产生的相关责任由乙方承担。

本合同订立前派遣人员已在乙方工作的,其岗位由甲乙双方确认并作为本合同的附件。

合同附件应与本合同具有同等法律效力。

三、费用及支付方式乙方应按照合同约定向甲方支付派遣人员的劳务费用及相关费用等。

费用包括:劳务费、社会保险费及其他费用等。

具体金额和支付方式按照双方约定执行。

乙方应按照约定及时足额支付相关费用,不得拖欠或克扣。

如因乙方未按时足额支付相关费用造成的纠纷,由乙方承担全部责任。

标准版劳务派遣合同范本3篇

标准版劳务派遣合同范本3篇

标准版劳务派遣合同范本3篇篇1标准版劳务派遣合同范本甲方:(公司名称)乙方:(劳务派遣公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,签订本劳务派遣合同,并遵循诚实信用、平等自愿、公平协商的原则。

一、派遣内容:1. 乙方同意按照甲方的劳动需求,向甲方提供劳务派遣服务,包括但不限于派遣岗位、工作内容、工作地点等。

2. 甲方同意接收乙方派遣的劳动者,提供必要的培训和工作指导,并将其纳入甲方的劳动力管理体系中。

二、派遣期限:本劳务派遣合同自(年月日)起生效,至(年月日)终止,具体派遣期限根据实际情况另行约定。

三、劳务报酬:1. 甲方向乙方支付的劳务派遣服务费用及发放工资的具体标准由双方协商确定,并纳入本合同作为附件。

2. 乙方负责按时足额支付劳动者工资及相关福利待遇,不得拖欠或减少。

四、劳动者权益:1. 乙方派遣的劳动者享有与甲方直接聘用员工同等的工作条件和权益,包括但不限于工资、工作时间、休息休假、劳动保护等。

2. 甲方有义务保障派遣劳动者的人身安全和健康,对于工作中的意外伤害或职业病,应当承担相应的责任。

五、保密责任:双方应当对在劳动派遣过程中获取的甲方商业秘密及其他保密信息承担保密责任,不得泄露或非法使用。

六、违约责任:1. 一方未按约定履行合同义务的,应当承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。

2. 如因不可抗力等不可抗拒原因造成合同无法履行或需要变更的,双方应及时通知对方并协商解决,免除因此引发的法律责任。

七、争议解决:本合同的解释、效力及争议解决均适用中华人民共和国法律,如双方就本合同内容发生争议,应当友好协商解决;协商不成的,向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定:1. 本合同未尽事宜,可由双方协商补充,补充的内容视为本合同的一部分。

2. 本合同的附件包括但不限于劳务派遣服务费用标准、劳动合同范本、保密协议等。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方盖章之日起生效。

劳务派遣合同范本经典版6篇

劳务派遣合同范本经典版6篇

劳务派遣合同范本经典版6篇篇1劳务派遣合同范本甲方(劳务派遣公司):____________ (以下简称甲方)乙方(被派遣人员):____________(以下简称乙方)鉴于甲方是一家合法注册的劳务派遣公司,有能力为用人单位提供各类劳务派遣服务;乙方具有相应的技能和经验,愿意接受甲方的安排进行劳务派遣工作。

为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特签订本合同。

一、劳务派遣工作内容及地点1. 乙方接受甲方派遣,从事如下工作:__________(具体工作内容),或根据用人单位的具体要求进行任职。

2. 劳务派遣工作地点为:__________(具体派遣地点),或根据用人单位的安排进行调整。

二、工作时间和报酬1. 乙方每周工作时间为____小时,工作时间安排由用人单位负责制定。

2. 乙方的工资由甲方按《劳务派遣协议》约定支付,具体待遇为:__________(工资标准和支付方式),或根据用人单位的要求进行制定。

三、劳务派遣期限1. 本次劳务派遣合同期限为____个月,具体起止时间为:__________。

2. 若用人单位需要延长乙方的劳务派遣期限,应提前通知甲方,并经双方协商达成一致意见。

四、劳务合同解除1. 若乙方出现违反劳动纪律或行为不端的情况,甲方有权终止本次劳务派遣合同,并通知用人单位。

2. 若用人单位出现违反合同约定、未按时支付劳务报酬或变相解雇乙方的情况,乙方有权要求甲方终止合同,并向用人单位提出索赔要求。

五、保密义务1. 乙方在劳务派遣期间应当保守用人单位的商业秘密和机密信息,不得向外泄露或利用,否则应当承担相应的法律责任。

2. 甲方应当对乙方的个人信息和工作表现进行保密,不得随意泄露或传播,确保乙方的权益和隐私安全。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜,可由双方协商补充或修改,修改后的内容需签署书面协议生效。

2. 本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(劳务派遣公司):____________(盖章)法定代表人(签字):____________乙方(被派遣人员):____________(签字)日期:____________本合同自双方签字盖章之日起生效,至劳务派遣期满或提前解除为止。

劳动合同范本 (劳务派遣)6篇

劳动合同范本  (劳务派遣)6篇

劳动合同范本(劳务派遣)6篇第1篇示例:劳动合同范本(劳务派遣)一、甲方(派遣公司):公司名称:×××××××××有限公司地址:××××××××××××××××××××××二、乙方(受派人):性别:×××××三、派遣工作内容:1. 乙方作为甲方派遣公司的员工,根据双方的协商一致,从事××××××工作。

2. 乙方的具体工作内容、工作地点和工作时间等将根据实际需求进行安排。

3. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规章制度,认真完成派遣工作。

四、劳动报酬及结算标准:1. 乙方的劳动报酬为×××元/月(税前),具体工资结算标准将根据国家相关规定执行,包括但不限于加班费、节假日工资等。

2. 乙方的工资将于每月×日发放,发放方式为银行转账。

3. 如有特殊情况需要调整工资结算标准,双方应当协商一致并签订书面协议。

五、劳动保护及福利待遇:1. 甲方公司负责为乙方购买工伤保险和社会保险,并按规定足额缴纳相关保险费用。

2. 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

3. 如乙方在工作过程中发生意外或患病,甲方将根据相关规定提供必要的医疗救助和帮助。

六、劳动合同期限:1. 本劳动合同自××年×月×日起生效,期满至××年×月×日止。

2. 本劳动合同期满后,双方如需继续合作,应当在期满前×日内进行续签,双方共同商定续签条件。

劳务派遣合同书通用样本8篇

劳务派遣合同书通用样本8篇

劳务派遣合同书通用样本8篇篇1甲方(劳务派遣单位):______________________地址:______________________________________法定代表人:_______________________________联系电话:_______________________________经营范围:_________________________________劳务服务范围:____________________________营业执照注册号:__________________________人力资源服务许可证编号:__________________资质等级证书编号:________________________劳务派遣业务经营许可证编号:______________等(注明信,包含但不限于这些信息)。

为了便于合同的准确和全面性阐述,特以此文本为准则进行详尽制定。

如有需要增加的特定事项和详细内容条款请双方在签约前加以沟通和确定。

具体内容如下:篇2甲方(派遣单位):____________________乙方(用工单位):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,经友好协商就甲方派遣劳动者为乙方提供劳务事宜签订本合同,以资共同遵守。

第一条合同期限及工作内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方派遣劳动者在乙方的具体工作岗位如下:___________________________________(应明确具体的工种和岗位职责等)。

合同期限内甲乙双方可按照合同相关约定解除劳动合同或根据合同内容进行相应调整。

若一方解除合同应事先与对方进行充分沟通和协商,按照法律程序解除本合同。

第二条劳务费用标准及支付方式一、乙方支付甲方劳务费用的标准根据岗位确定。

标准版劳务派遣合同范本(精选5篇)

标准版劳务派遣合同范本(精选5篇)

标准版劳务派遣合同范本(精选5篇)标准版劳务派遣合同1劳务输入单位(甲方):_________________电话:_________________________________地址:_________________________________劳务派遣单位(乙方):_________________电话:_________________________________地址:_________________________________甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。

现就有关问题签订本合同:1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等,向甲方派遣劳务人员。

2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。

3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同,明确双方权利义务。

4、本协议签订时,乙方派遣员工共人,在本协议履行期间派遣员工数量变更的,以实际人员数量为准。

5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。

乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险,其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。

6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。

7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训,经常进行安全教育,采取有效措施加强劳动保护。

一旦发生工伤亡事故,乙方派专业人员协助甲方妥善处理,由甲方负责按国家有关规定进行补偿。

8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工,发生的相关经济补偿由甲方承担,乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜,确保甲方的工作能正常运行。

9、本协履行期间,如发生有关条款与国家现行政策不符时,双方另行商定修改有关条款内容,协商不成立即终止执行本协议,或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议,经双方协商终止本协议。

10、本协议一式两份,具有同等法律效力,从双方签订之日起生效。

劳务派遣合同(正式合同)5篇

劳务派遣合同(正式合同)5篇

劳务派遣合同(正式合同)5篇篇1甲方(派遣单位):_________________________乙方(用工单位):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务活动达成如下协议:一、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日止。

合同期满,如双方无异议,可自动续约。

二、派遣人员的数量及要求甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。

派遣人员应具备良好的职业道德和专业技能,符合乙方的工作要求。

乙方需确保派遣人员的劳动安全和环境条件符合国家的有关规定。

三、工作内容及地点派遣人员的工作内容、岗位、职责等由乙方依据国家有关法律法规和乙方的相关规定确定。

工作地点为乙方所在地的合法经营场所。

乙方有权根据工作需要调整派遣人员的工作内容和工作地点。

四、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间、休息休假等制度参照乙方的相关规定执行。

乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的法律法规,确保派遣人员的合法权益。

五、劳动报酬及支付方式乙方向甲方支付劳务费用,包括工资、社会保险费及其他福利待遇等。

具体金额和支付方式按照双方另行签订的《劳务费用结算协议》执行。

乙方应按约定时间足额支付劳务费用,不得拖欠或克扣。

六、社会保险及福利待遇乙方应按国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险费,社会保险费的缴纳标准按照当地相关政策执行。

乙方应按照国家的规定及甲乙双方约定向派遣人员支付福利待遇。

七、劳动安全与卫生保护乙方应严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,为派遣人员提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

乙方应对派遣人员进行安全教育和培训,确保派遣人员的劳动安全。

八、劳务管理甲方应协助乙方对派遣人员进行管理,确保派遣人员遵守乙方的规章制度和国家的法律法规。

劳务派遣合同书通用版范本5篇

劳务派遣合同书通用版范本5篇

劳务派遣合同书通用版范本5篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人或主要负责人:_________________乙方(用工单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人或主要负责人:_________________丙方(劳务派遣员工):_____________________身份证号码:_____________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商,具备合法从事劳务派遣业务的资质;乙方需要专业的劳务人员为其工作,而丙方愿意按照甲方的派遣到乙方处从事相关工作,三方基于平等、自愿的原则,经友好协商,达成如下劳务派遣合同:一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 派遣岗位:丙方被派遣至乙方的岗位为_____________________________。

二、岗位职责及要求1. 丙方应按照乙方的要求,履行所担任岗位的职责,完成工作任务。

2. 乙方应根据岗位需求,向甲方提供详细的岗位描述和要求。

3. 甲方负责监督丙方的工作表现,确保其符合乙方的工作要求。

三、工资待遇及支付1. 丙方的工资发放标准按照乙方的薪酬制度执行,由甲方代为发放。

2. 乙方应按照约定时间向甲方支付劳务费用,甲方在收到费用后按时足额向丙方支付工资。

3. 各方应遵守国家及地方的工资支付法律法规,确保丙方的合法权益。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方应根据国家法律法规和合同约定,向丙方提供相应的福利待遇。

3. 各方应共同遵守社会保险和福利的相关规定,确保丙方的权益得到保障。

劳务派遣用工的合同范本(最新)7篇

劳务派遣用工的合同范本(最新)7篇

劳务派遣用工的合同范本(最新)7篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议,以资共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及费用支付方式甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作,具体从事岗位及人数详见派遣协议。

乙方按照约定的标准和时间支付劳务费用给甲方。

费用支付方式及标准详见派遣协议。

三、甲方的权利和义务(一)甲方应根据乙方的要求派遣符合约定条件的劳务人员,如实介绍劳务人员的健康状况、工作经验等情况,并提供相关证件及资料。

如因甲方提供虚假信息导致乙方损失,甲方应承担赔偿责任。

(二)甲方应对派遣劳务人员进行必要的安全教育和培训,确保派遣劳务人员具备从事工作的基本技能和安全知识。

因甲方未进行必要的安全教育和培训导致的安全事故,甲方应承担相应责任。

(三)甲方应保证派遣劳务人员的合法权益,按时支付劳务人员的工资报酬和其他福利待遇。

如因乙方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的,甲方应及时协调处理。

因甲方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的,由甲方承担相应责任。

(四)甲方应确保派遣劳务人员在乙方工作期间遵守乙方的规章制度和劳动纪律,服从乙方的管理。

如因派遣劳务人员违反规章制度或劳动纪律导致乙方损失的,甲方应承担相应责任。

劳动合同(劳务派遣)范本6篇

劳动合同(劳务派遣)范本6篇

劳动合同(劳务派遣)范本6篇篇1劳动合同(劳务派遣)范本甲方(用人单位):法人名称:统一社会信用代码:地址:法定代表人:电话:乙方(派遣单位):法人名称:统一社会信用代码:地址:法定代表人:电话:鉴于为了更好地实现双方的合作,甲、乙双方经友好协商,达成以下协议:一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作,具体工作安排及内容由双方另行协商确定。

1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质,并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。

二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效,至派遣工作完成之日止。

2.2 派遣期间如需变更或终止,应提前协商一致,并书面通知对方。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资,乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。

3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障,保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。

3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。

四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密,不得擅自泄露或转让,如有违反,应承担相应的法律责任。

4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有,乙方及其员工不得挪为他用,否则应承担相应违约责任。

五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为,应赔偿因此产生的损失,如造成严重损失,应承担相应的法律责任。

5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议,应及时通知对方并协商解决办法。

六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效,其它未约定事项可由双方另行协商确定。

6.2 对于未尽事宜,以国家相关法律法规规定为准。

甲方(盖章):授权代表(签字):乙方(盖章):授权代表(签字):本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。

篇2劳动合同(劳务派遣)范本甲方:(单位全称)地址:法定代表人:电话:乙方:(派遣员工姓名)身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。

劳务派遣劳动合同范本5篇

劳务派遣劳动合同范本5篇

劳务派遣劳动合同范本5篇篇1劳务派遣劳动合同范本一、甲方(用工单位):名称:______ 法定代表人:______地址:______ 联系电话:______二、乙方(派遣单位):名称:______ 法定代表人:______地址:______ 联系电话:______三、甲方与乙方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致意见:1. 乙方按照甲方的要求,向甲方提供劳动力,供甲方使用。

2. 甲方享有对乙方派遣员工的管理权,包括但不限于员工的工作安排、监督、考核等。

3. 乙方负责向派遣员工支付工资、社会保险等福利及承担与派遣员工有关的劳动争议处理责任。

4. 甲方为乙方提供派遣员工工作场所和必要的工作条件。

5. 派遣员工在履行工作职责时应当服从甲方的管理和领导,保守商业秘密,维护甲方的正当权益。

6. 本合同自________年______月______日起生效,至________年______月______日终止。

7. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):日期:______年______月______日日期:______年______月______日附:《派遣员工名单》派遣员工姓名派遣员工身份证号码派遣员工岗位派遣员工工资________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(以上为实际派遣员工名单,具体以双方签订的名单为准)以上为劳务派遣劳动合同范本,甲乙双方在签订合同时需要详细核实信息,确保合同内容的合法性和一致性。

劳务派遣合同书通用范本6篇

劳务派遣合同书通用范本6篇

劳务派遣合同书通用范本6篇篇1甲方(劳务派遣单位):__________________________地址:________________________________________联系方式:____________________________________法定代表人:____________________________职务:____________________________________乙方(用工单位):____________________________地址:________________________________________联系方式:____________________________________法定代表人:____________________________职务:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务活动达成如下协议:一、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。

二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方的要求派遣______名劳务人员到乙方工作,具体岗位、人数及劳务人员基本条件等详见附件。

三、工作内容和地点1. 乙方安排派遣劳务人员的工作岗位应符合国家法律、法规的规定,并明确其工作职责和要求。

2. 派遣劳务人员的工作地点为____________________________。

四、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家工时制度,标准工时制或综合计算工时工作制需报经劳动行政部门批准。

派遣劳务人员的加班加点应由乙方与派遣劳务人员协商并经甲方同意后进行。

乙方应按照国家规定保证派遣劳务人员的休息休假权益。

劳务派遣合同工范本通用版6篇

劳务派遣合同工范本通用版6篇

劳务派遣合同工范本通用版6篇篇1劳务派遣合同工范本甲方(服务商):________(公司名称)________地址:________(公司地址)________法定代表人:________(法定代表人姓名)________联系方式:________(联系电话)________乙方(劳务派遣人员):________(个人姓名)________身份证号:________(身份证号码)________联系方式:________(联系电话)________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就劳务派遣事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方将以劳务派遣的方式,在甲方工作场所从事________(工作内容)________工作。

2. 工作地点为甲方公司的________(工作地点)________。

二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为________(报酬金额)________元/月,根据工作时间和工作内容确定。

2. 乙方的工资将于每月_____日发放,以现金/银行转账等方式支付。

三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体工作时间由双方协商确定。

2. 乙方享有国家规定的带薪年休假,具体休假安排双方商定。

四、劳务保护1. 甲方应依法保障乙方的劳动权益,提供必要的劳动保护措施。

2. 乙方应加强安全意识,遵守工作纪律,保护公司财产,确保工作安全。

五、解除劳务派遣合同1. 本合同期满后自动终止,双方无需另行解除。

2. 若乙方有违反公司规定或严重失职行为,甲方有权解除本合同。

六、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同的效力及解释以中华人民共和国法律为准。

甲方(盖章):________(公司公章)________乙方(签字):________(个人签名)________签订日期:________(日期)________劳务派遣合同签订地点:________(签订地点)________以上为劳务派遣工合同范本,甲乙双方应在签订合同时仔细阅读,确保了解并遵守合同内容。

标准版劳务派遣合同范本3篇

标准版劳务派遣合同范本3篇

标准版劳务派遣合同范本3篇篇1标准版劳务派遣合同范本甲方(派遣单位):___________________法定代表人:___________________地址:___________________电话:___________________传真:___________________邮编:___________________乙方(被派遣劳动者):___________________身份证号:___________________住址:___________________电话:___________________邮编:___________________鉴于甲方为生产经营需要,需要劳动力,乙方愿意接受甲方的委托,按照国家相关法律法规的规定进行劳务派遣。

经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:第一条任务内容1.1 乙方接受甲方的委托,按照甲方的安排参与劳务派遣工作,任务内容包括但不限于__________________________________。

第二条工作地点2.1 乙方工作地点为__________________________________。

第三条工作时间3.1 乙方工作时间为__________________________________。

第四条报酬待遇4.1 甲方为乙方提供的派遣工作报酬为每小时_________元/小时/月等,支付方式为_________________。

第五条保险待遇5.1 甲方为乙方购买工伤保险和其他保险,保险费用由甲方承担。

第六条保密义务6.1 乙方必须严格遵守甲方的保密规定,对甲方的经营和管理信息、商业秘密等保密内容负有保密义务。

第七条其他约定7.1 对于乙方在工作中违反规章制度、行为不端等情况,甲方有权终止本合同。

7.2 对于乙方在工作中表现突出、获得客户好评等情况,甲方将给予奖励和表彰。

第八条合同变更与解除8.1 本合同经双方签字确认后生效,如需变更或解除,需经双方书面协商一致。

劳务派遣员工合同范本5篇

劳务派遣员工合同范本5篇

劳务派遣员工合同范本5篇篇1甲方(派遣单位):_________________________乙方(用工单位):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣员工至乙方工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作岗位及工作内容甲方派遣员工在乙方的岗位为_______从事______工作。

具体岗位职责及要求按乙方规定为准。

甲方派遣员工需遵守乙方的规章制度和岗位职责,服从乙方的工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假甲方派遣员工的工作时间和休息休假按照乙方规定执行。

乙方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定,确保甲方派遣员工的合法权益。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方应按国家法律法规和当地政策规定向甲方派遣员工支付劳动报酬。

2. 乙方应按照同工同酬的原则向甲方派遣员工支付工资,并确保不低于当地最低工资标准。

3. 乙方应按时足额支付甲方派遣员工的工资,不得拖欠或克扣工资。

4. 除工资外,乙方可根据实际情况向甲方派遣员工提供福利待遇。

五、社会保险和住房公积金1. 乙方应按国家和地方规定为甲方派遣员工缴纳社会保险费用。

2. 乙方应及时足额缴纳社会保险费用,确保甲方派遣员工的社会保险权益。

3. 双方约定,乙方应为甲方派遣员工缴纳住房公积金,具体缴纳比例按照当地政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件乙方应为甲方派遣员工提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,确保甲方派遣员工在安全生产的环境下工作。

乙方应对甲方派遣员工进行必要的安全教育和培训,提高甲方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲方派遣员工应遵守国家的法律法规、社会公德和职业道德,履行对乙方的义务。

2. 乙方有权对甲方派遣员工进行管理和考核,对违反劳动纪律的甲方派遣员工,乙方有权按照规章制度进行处理。

标准劳务派遣的劳动合同范本6篇

标准劳务派遣的劳动合同范本6篇

标准劳务派遣的劳动合同范本6篇篇1甲方(劳务派遣单位):___________________地址:___________________________________法定代表人:___________________________联系方式:_____________________________乙方(劳动者):_______________________性别:_______________________________出生年月:___________________________身份证号码:_________________________户籍地址:___________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方派遣从事劳务事宜达成如下协议:一、劳动合同期限及用工形式合同有效期应根据实际工作性质和市场需求等综合因素进行合理设置和调整本例可供参考;以下内容的劳动合同签订可供参考在实际签署前应对原文内容进行检查是否符合实际需要和有关法规以及政策的制定及其程序等情况综合决定后对相应的文本进行适当修改和调整方可使用并生效履行各方的责任和义务及违约后果等约定事项以保障各方的权益不受损害并保证合法合规的履行劳动合同的相关约定事项。

本合同内容应遵守国家法律法规的规定并符合相关政策的规定和要求。

甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款并承担违约责任及违约后果等相关的连带责任或其他违约后果的约定事项以保障各自的合法权益不受损害并实现双方的共同发展和进步实现劳动关系的和谐稳定以及合作发展。

……(篇幅限制,此处省略数千字内容,实际撰写时应包含合同前言、合同双方的基本信息、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险与福利待遇、劳动保护、劳动纪律与规章制度等内容。

标准版劳务派遣合同范本5篇

标准版劳务派遣合同范本5篇

标准版劳务派遣合同范本5篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(用工单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量及待遇甲方根据乙方的需要,派遣______名劳务人员到乙方从事劳务服务。

派遣人员的工资、福利待遇等按照乙方的相关规定执行,并由乙方按时足额支付。

具体待遇为:__________________________________________________________________。

三、甲方的义务1. 负责派遣人员的招聘、选拔、培训和管理工作。

2. 负责办理派遣人员的劳动人事手续和社保手续。

3. 负责对派遣人员进行职业道德教育和安全教育。

4. 负责协调处理涉及派遣人员的劳动争议和纠纷。

5. 其他相关义务:____________________________________________________________。

四、乙方的义务1. 负责为派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 负责安排派遣人员的工作岗位,实施管理,并对派遣人员进行岗位考核和奖励。

3. 负责按时足额支付派遣人员的工资和福利待遇。

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标准劳务派遣合同范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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标准劳务派遣合同范本正式版
使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。

且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

劳务输入单位(甲方)__________
电话:____________
地址:____________
劳务派遣单位(乙方)__________
电话:____________
地址:____________
户名:____________
开户行:__________
帐号:____________
甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。

现就有关问题签订本合同:
一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式
乙方按照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。

派遣期_______年,试用期_______个月。

劳务人员须具备的条件:___________
提供劳务的方式:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。

二、劳务人员的招录与变更
劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。

派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。

甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至_______年_______月_______日终止。

四、费用的支付
(一)甲方向乙方支付的劳务费用包括:
1.劳务人员的劳务报酬;
2.甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用;
3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;
4.用于劳务人员的一次性费用:劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。

(二)费用的标准:
1.劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定,并由甲方向乙方提供劳务报酬单;
2.甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。

3.劳务派遣服务费标准:甲乙双方经过协商,从以下两种标准中任选一种。

(√×)
(1)乙方委托甲方代发劳务人员工资,乙方收取
____________元/人·月的劳务派遣服务费。

()
(2)若由乙方直接发放劳务人员工资,乙方收取
____________元/人·月的劳务派遣服务费。

()
4.一次性费用标准为:劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。

每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数×派遣服务费标准/人·月×派遣月数
当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。

派遣期不超过半月的,派遣月数按半月计算,派遣期超过半月、不满一月的,派遣月数按一个月计算。

(三)支付方式和支付时间:
1.劳务人员的劳务报酬,由乙方以书面正式委托形式,委托甲方代为发放;(具体操作按委托书面条款执行)或由乙方直接为派遣劳务人员发放。

2.甲方应支付的相关社会保险费用,由乙方提供缴纳清
单,缴纳期限经甲方确认后,支付给乙方按期缴纳。

3.劳务派遣服务费按_______(月、季)支付,由甲方于______________将当_______(月、季)费用以转帐结算的方式支付给乙方。

4.劳动合同书及鉴证费用,由乙方开据正式单据交给甲方确认后,甲方支付给乙方。

其他一次性费用,支付时间根据实际情况经双方协商后确定。

5.劳务人员个人需承担的费用,由甲方按月从劳务人员工资中扣除,并打入乙方帐户。

五、甲方权利
(一)安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况,并负责日常管理;
(二)劳务人员有以下情形之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有权要求乙方在_______日内重新派遣符合条件的劳务人员:
1.在试用期内不能胜任甲方工作要求;
2.不服从甲方工作安排;
3.严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;
4.工作失职,给甲方造成经济损失;
5.派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

(三)确定和调整劳务人员的劳务报酬标准;
(四)甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的,甲方有权与劳务人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方;
(五)对劳务人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向劳务人员索赔,乙方有责任给予协助;
(六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任;
(七)法律、法规规定的其他权利。

六、甲方义务和责任
(一)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;
(二)为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;
(三)若乙方委托甲方代发工资,甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等;
(四)凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的,应提前_______日书面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更换劳务人员。

(五)劳务人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,
并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。

(六)按时足额支付乙方的劳务费用。

七、乙方的权利
(一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;
(二)依法维护劳务人员的合法权益;
(三)法律法规规定的其他权利。

八、乙方的义务和责任
(一)与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工作。

(二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

(三)负责劳务人员档案管理,负责建立、接转劳务人员档案。

(四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。

甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。

乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。

(五)劳务人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,
按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。

(六)对劳务人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。

(七)乙方应定期或不定期到甲方,了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供最佳服务。

九、合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。

在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。

(二)本合同期满前_______日,甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订合同手续。

如不及时办理终止或续订手续,合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

十、其他
(一)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理无规定的,由双方协商解决。

经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。

(二)双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁
或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。

(三)本合同正本一式_______份,甲乙方各执_______份。

甲方:__________乙方:__________
法定代表人/授权人签字:_______法定代表人/授权人签字:_______
甲方盖章:_____________乙方盖章:_____________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
可在本位置填写公司名或地址
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