劳务派遣合同协议书范本 最新版
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
劳务派遣合作协议书范本最新6篇
劳务派遣合作协议书范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事____________岗位工作。
具体岗位、人数、派遣期限等详见附件《劳务派遣人员名单》。
三、劳务费用支付1. 乙方应当按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、加班加点劳务费、社会保险费等。
2. 劳务费用支付方式：_________________________。
3. 劳务费用支付时间：每月____日支付上月劳务费用。
四、岗位职责及工作要求1. 乙方应当对派遣人员进行岗位培训和岗位职责说明，确保派遣人员能够胜任工作岗位。
2. 派遣人员应当遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成乙方分配的工作任务。
3. 乙方应当向甲方提供派遣人员的岗位职责和工作要求，以便甲方进行人员管理。
五、劳动保护及福利待遇1. 乙方应当按照国家和地方有关规定为派遣人员提供劳动保护和福利待遇。
2. 乙方应当为派遣人员提供符合国家安全生产标准的劳动场所和劳动条件。
3. 乙方应当为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员的合法权益。
劳务派遣合同范本最新7篇
劳务派遣合同范本最新7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员的数量及待遇1. 甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。
乙方可视工作需要随时增加或减少派遣人员数量，并应提前通知甲方。
2. 甲方派遣的劳动者应当符合以下条件：____________________________。
乙方可以根据岗位需求对派遣人员进行必要的岗位培训。
3. 甲方派遣的劳动者工资由乙方直接支付，其工资数额不得低于当地最低工资标准。
具体工资水平、支付方式和福利待遇等由甲乙双方另行约定。
三、劳务派遣人员的职责与义务1. 遵守国家的法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的管理，履行岗位职责。
2. 遵守职业道德，诚实守信，完成乙方安排的工作任务。
3. 有权享受社会保险和其他福利待遇。
4. 有权拒绝从事违法和违反职业道德的活动。
四、甲方的职责与义务1. 负责派遣劳动者的招聘、选拔和教育培训工作。
2. 负责办理派遣劳动者的社保手续，保障其社保权益。
3. 负责协调处理派遣劳动者与乙方的劳动争议。
4. 监督派遣劳动者的日常工作表现，确保其遵守乙方的规章制度和履行岗位职责。
五、乙方的职责与义务1. 提供必要的工作条件和工作环境，保障派遣劳动者的安全和健康。
2. 按照约定支付派遣劳动者的工资和福利待遇。
3. 对派遣劳动者进行必要的岗位培训和指导。
4. 遵守国家的法律法规，尊重派遣劳动者的合法权益。
六、违约责任及赔偿损失1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
劳务派遣用工的合同范本(最新)8篇
劳务派遣用工的合同范本（最新）8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限及派遣人数本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事劳务服务。
具体人员名单详见附件。
二、工作内容与地点1. 甲方派遣劳动者在乙方从事的工作内容应为乙方的实际需要。
乙方不得安排劳动者从事违反法律法规的活动，并确保劳动者的身心健康和合法权益。
如有必要，双方可另行约定具体岗位职责和工作内容。
2. 劳动者的工作地点由乙方确定，如需调整工作地点，应事先与甲方协商并征得劳动者同意。
工作地点调整应遵守法律法规的规定，确保劳动者的合法权益不受损害。
三、工作报酬及福利待遇1. 乙方应按照国家和地方的规定以及甲方的标准支付劳动者的工资报酬。
工资水平应与劳动者的能力和贡献相符，不得低于当地最低工资标准。
工资支付方式及时间由甲乙双方约定。
2. 乙方应按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费用，确保劳动者的社会保障权益。
甲方应协助乙方完成相关手续。
3. 乙方可根据实际情况为劳动者提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
劳务派遣协议书范文6篇
劳务派遣协议书范文6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等事项乙方根据需要选择派遣人员的工种或岗位以及人数和具体要求等条件。
派遣期限、工种人数等详见附件一《劳务派遣人员清单》。
甲方按照乙方要求选择符合岗位要求的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。
派遣期限根据工作需要确定，最长不超过本协议的有效期。
三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求选择具备相应资格和技能的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。
甲方应保证派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和合法权益。
（二）甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费用等。
（三）甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣劳动者的素质和能力符合乙方的要求。
（四）甲方应负责派遣劳动者的工资发放和福利待遇等工作，确保按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇。
（五）甲方应协助乙方对派遣劳动者进行管理和考核，及时处理劳动纠纷等事宜。
四、乙方的权利和义务（一）乙方应明确岗位需求和技能要求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。
（二）乙方应为派遣劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保证安全生产。
对从事有毒有害作业的劳动者应当依法提供相应的保护措施和待遇。
（三）乙方应按照国家和地方的规定，为派遣劳动者提供相应的福利待遇和劳动保护用品等。
（四）乙方应按照本协议约定向甲方支付相应的劳务费用，并提供必要的工作条件和协作支持。
劳务派遣用工的合同范本(最新)7篇
劳务派遣用工的合同范本（最新）7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及费用支付方式甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，具体从事岗位及人数详见派遣协议。
乙方按照约定的标准和时间支付劳务费用给甲方。
费用支付方式及标准详见派遣协议。
三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求派遣符合约定条件的劳务人员，如实介绍劳务人员的健康状况、工作经验等情况，并提供相关证件及资料。
如因甲方提供虚假信息导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。
（二）甲方应对派遣劳务人员进行必要的安全教育和培训，确保派遣劳务人员具备从事工作的基本技能和安全知识。
因甲方未进行必要的安全教育和培训导致的安全事故，甲方应承担相应责任。
（三）甲方应保证派遣劳务人员的合法权益，按时支付劳务人员的工资报酬和其他福利待遇。
如因乙方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，甲方应及时协调处理。
因甲方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，由甲方承担相应责任。
（四）甲方应确保派遣劳务人员在乙方工作期间遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理。
如因派遣劳务人员违反规章制度或劳动纪律导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。
劳务派遣服务合同范本最新整理版5篇
劳务派遣服务合同范本最新整理版5篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者为乙方提供劳务服务事宜达成以下协议：一、合同期限及派遣岗位1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 派遣岗位及人数：甲方按照乙方要求派遣____名工作人员到乙方从事________岗位工作。
具体人员名单见附件。
二、工作内容和工作地点甲方派遣人员的工作内容应为乙方的业务需求，工作地点在乙方的经营场所或指定地点。
具体工作内容及地点由乙方安排并通知甲方。
三、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行，休息休假按照法定标准。
乙方应遵守国家的工时制度和休息休假制度。
加班和夜班工资按照国家和地方规定执行。
四、劳动条件和劳动保护乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动防护用品，改善工作环境和条件。
乙方应当按照国家和地方的规定为派遣人员落实各项劳动保护措施。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费用以及其他福利费用等。
具体金额根据派遣人员的岗位、级别和工作表现等因素确定。
2. 支付方式：每月____日之前，乙方将劳务费用支付至甲方指定账户。
如遇节假日或特殊情况，付款时间顺延。
六、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应当提供必要的协助和支持。
除基本工资外，乙方可以根据工作需要和经济效益，对派遣人员给予适当的奖金、津贴和福利待遇。
七、保密条款及竞业限制派遣人员在乙方工作期间接触到的商业秘密和其他不宜公开的信息，应当保守秘密，不得泄露或私自使用。
同时，在劳动合同期限内和解除后一定期限内（一般不超过两年），派遣人员不得在与乙方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
劳务派遣劳动合同范本(最新)4篇
劳务派遣劳动合同范本（最新）4篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：______________联系电话：______________地址：______________乙方（派遣员工）：______________（以下简称乙方）身份证号码：______________联系电话：______________地址：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方在乙方派遣的工作岗位上从事劳动，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容甲方根据用人需求，与乙方签订派遣合同，乙方接受甲方的派遣，按照甲方的安排在工作场所完成岗位职责，具体工作内容为：______________。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：______________。
第三条工作时间乙方的工作时间以甲方的工作时间为准，根据具体工作安排，乙方需服从加班等工作安排。
第四条试用期甲方接收乙方工作，视乙方情况确定试用期，试用期为______________，试用期间甲方有权随时终止与乙方的劳动合同。
第五条工资待遇乙方的工资待遇由甲方与乙方协商确定，具体标准为：______________元/月。
工资支付时间为每月的______________日，具体支付方式为：______________。
第六条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动权益，提供正常的工作条件和劳动保护措施；2. 乙方在工作中应自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，如违反规定，甲方有权做出处理。
第七条社会保险乙方参加社会保险的具体情况和缴纳比例由甲方负责办理，具体内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险等。
第八条违约责任1. 若乙方未按约定履行工作职责或发生违规行为，甲方有权解除劳动合同，并无须支付赔偿金；2. 若甲方未按约定支付工资或提供工作条件，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济赔偿；3. 若因不可抗力因素导致双方无法继续履行合同，可视情况协商解除合同，不承担违约责任。
劳务派遣合同标准协议书6篇
劳务派遣合同标准协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________丙方（劳务人员）：_____________________住址：_________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，根据乙方的需求，向乙方派遣劳务人员，经甲、乙、丙三方协商，达成以下协议条款，以资共同遵守：一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，为明确各方权利义务关系，确保劳务派遣的正常进行，特此签订本合同。
二、派遣期限与人数甲方按照乙方的需求，自本合同签订之日起派遣______名劳务人员到乙方工作，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
如需续签或终止合同，应提前______个月书面通知对方。
三、工作内容与地点丙方在乙方的工作岗位为______，工作内容为______，工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。
乙方应确保丙方的工作安全与健康。
四、工作时间与报酬丙方的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应遵守国家劳动法的规定，确保丙方的休息休假权益。
劳务派遣协议书合同范本8篇
劳务派遣协议书合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可续签本协议。
二、派遣人员的数量、岗位及期限乙方根据需要向甲方提出用工需求，甲方根据乙方的需求派遣劳动者到乙方工作。
具体派遣人员数量、岗位及期限按照双方签署的《劳务派遣人员清单》执行。
派遣人员的岗位职责、工作内容及工作地点等由乙方根据工作需要确定。
三、费用支付及结算方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费用及其他福利待遇等。
2. 劳务费用的支付方式、标准和时间按照双方签署的《劳务费用结算表》执行。
乙方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
3. 如因乙方原因造成派遣人员工资、社会保险费用等未能按时支付的，由甲方先行垫付，乙方应在约定时间内予以补足。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应按照乙方的需求派遣合格的劳动者到乙方工作，并为派遣人员办理相关手续。
2. 甲方应监督派遣人员的工作情况，确保派遣人员遵守乙方的规章制度，完成工作任务。
3. 甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中遇到的问题和纠纷。
4. 甲方有权按照本协议的约定获取劳务费用。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权根据工作需要安排派遣人员的工作岗位、工作内容和工作任务，并享有对派遣人员的指挥权和管理权。
2. 乙方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障派遣人员的安全和健康。
3. 乙方应及时向甲方反馈派遣人员的工作表现及问题，以便甲方对派遣人员进行管理和调整。
4. 乙方应按照约定支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
劳务派遣合同范本最新5篇
劳务派遣合同范本最新5篇篇1劳务派遣合同范本一、甲方（派遣业务提供机构）公司名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______二、乙方（被派遣员工）姓名：_______性别：_______身份证号：_______联系电话：_______三、派遣工作内容甲方与乙方就以下工作内容达成一致：1.工作地点：_______2.工作内容：_______3.工作时间：_______4.工作量：_______（工作量计算方式）五、劳动报酬乙方基本工资为_______元/月，具体工资构成如下：1.基本工资：_______元/月2.加班工资：_______元/小时3.绩效奖金：_______元/月4.其他福利：_______六、派遣期限本次派遣期限为_______起至_______止。
派遣期限届满，双方如需续签合同须提前_______天书面通知对方。
七、解除合同1.本合同如有变更或解除需提前_______天书面通知对方。
2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）对工作安排有异议；（2）违反公司纪律；（3）无故缺勤；（4）工作能力不符合职位要求；（5）其他违反合同约定行为。
八、保密条款乙方在工作期间与甲方员工接触产生的公司机密信息需保密，不得泄露给任何第三方。
九、其他条款1.本合同如有变更需双方协商一致并签订书面协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章、签字）：________乙方（签字）：________日期：_______篇2劳务派遣合同范本最新一、甲方（用人单位）：_____________（单位名称）。
二、乙方（派遣单位）：_____________（单位名称）。
三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：1、派遣工作岗位：_____________。
2、派遣工作内容：_____________。
最新劳务派遣协议书样本6篇
最新劳务派遣协议书样本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体工作要求由乙方根据岗位需要确定。
派遣人员的具体岗位职责、工作地点、安全卫生条件等由双方协商确定。
甲方派遣人员的数量、岗位等如有变动，应以书面形式及时通知乙方并得到乙方确认。
三、工作内容及职责要求甲方派遣人员应按照乙方的要求从事本职工作，遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理和工作安排，保质保量完成乙方安排的生产任务及其他工作。
乙方应当提供符合国家安全生产要求的劳动环境和劳动条件，确保甲方派遣人员的安全与健康。
双方应按照各自职责对派遣人员的岗位职责、安全生产等进行明确约定。
四、工作时间和休息休假乙方根据工作需要安排甲方派遣人员的工作时间和休息休假。
甲方派遣人员执行标准工时制，每周工作不超过法定工作时间。
乙方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费或安排调休。
甲方派遣人员在法定节假日及双休日休息时，乙方不得安排其加班或从事其他工作。
五、劳动报酬及支付方式甲方派遣人员的工资由基本工资和绩效报酬组成，具体标准由甲乙双方根据当地最低工资标准和市场行情确定。
乙方应按照约定按时足额支付甲方派遣人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。
乙方支付劳动报酬的周期不超过一个月。
乙方将劳动报酬支付给甲方，甲方应及时足额发放给派遣人员。
双方对劳动报酬的支付方式、时间等另有约定的，从其约定。
六、社会保险及福利待遇篇2甲方（派遣单位）：___________________乙方（派遣员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事项达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣协议范本最新整理版7篇
劳务派遣协议范本最新整理版7篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：_______________________________________联系方式：___________________乙方（用工单位）：___________________地址：_______________________________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务等事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
二、派遣人员数量及基本要求甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事________岗位工作。
派遣人员应遵守国家法律法规，遵守乙方的规章制度和岗位职责要求，具备从事该岗位工作的基本素质和技能。
三、工作内容和工作地点派遣人员在乙方的指导下，从事工作内容为：___________________。
工作地点为：___________________。
乙方应明确派遣人员的工作职责和要求，确保派遣人员在安全、健康的环境下工作。
四、工作时间和休息休假派遣人员的标准工作时间为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
乙方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定，确保派遣人员享有法定休息日和带薪年休假等福利待遇。
五、劳动报酬和社会保险1. 甲方应按照不低于当地最低工资标准支付派遣人员的劳动报酬。
具体劳动报酬标准由甲乙双方协商确定。
2. 甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方应承担社会保险费用中乙方部分的责任。
3. 双方应遵守国家法律法规关于劳动报酬和社会保险的规定，确保派遣人员的合法权益。
最新劳务派遣协议书最新样本5篇
最新劳务派遣协议书最新样本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜签订本协议。
一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
二、派遣人员的数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣___名劳务人员到乙方工作，乙方根据实际工作需要，确定劳务人员的岗位及数量，详情见附件一《派遣人员清单》。
三、劳务费及支付方式乙方按月支付劳务费用，具体支付标准和支付方式如下：1. 劳务费包括基本工资、社会保险费及其他补贴等。
基本工资按照乙方的岗位等级制度确定，具体金额根据附件一《派遣人员清单》执行。
2. 社会保险费由甲方负责缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 其他补贴根据乙方的工作安排和绩效考核情况确定。
4. 乙方应于每月___日前将劳务费支付至甲方指定账户。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应按照乙方的要求派遣合格的劳务人员，确保其具备从事相应工作的技能和资格。
2. 甲方应负责办理劳务人员的招聘、入职手续，并对其进行必要的岗前培训。
3. 甲方应按时足额支付劳务人员的工资及社会保险费用。
4. 甲方应定期对劳务人员进行体检，确保其身体健康状况符合工作需求。
5. 甲方应负责处理劳务人员的劳动争议和纠纷。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应明确岗位需求和工作要求，确保劳务人员的工作安全与健康。
2. 乙方应按时支付劳务费，确保劳务人员的合法权益。
3. 乙方应对劳务人员进行必要的岗位培训，提高其工作技能。
4. 乙方应提供必要的工作条件和环境，确保劳务人员的工作质量。
5. 乙方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益。
六、违约责任及纠纷处理1. 本协议的任何一方未能履行协议义务的，应承担违约责任，并支付因此给对方造成的损失。
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编号：_____________劳务派遣合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方：
法定代表人：
地址：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
甲方：
法定代表人（主要负责人）或委托伐理人：
注册地址：
经营地址：
乙方：性别：户籍类型：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：证件号码：
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址：
邮政编码：
二、劳动合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同。
2、本合同于年月日生效，其中试用期
至年月日止。
本合同于年月日终止。
3、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。
三、工作内容和工作地点
1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称。
2、乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位工作。
3、根据用工单位的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点
为：。
4、乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假
1、用工单位安排乙方执行工时制度。
2、执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
3、用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
4、甲方和用工单位对乙方实行的休假制度
有：。
五、劳动报酬
1、甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
2、乙方在试用期期间的工资为元。
3、甲乙双方对工资的其他约定：。
4、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照当地最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
1、甲乙双方按国家和地方规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。
甲方按
支付乙方病假工资。
3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。
4、甲方为乙方提供以下福利待遇：。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
2、甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3、甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
1、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。