JavaEE期末项目考核及评分标准

《Java课程考核标准》

《Java程序设计》课程考核与评价标准
一、考核方式
《Java程序设计》课程采用“线上线下混合教学模式”（如有，请在考核方式和考核标准中体现线上、线上[课前、课中、课后]），课程在软件G201、软件G202班级教学中属于考试科目，采用过程考核和结果考核相结合的考核方法，其中过程考核和结果考核的比例为6：4。

主要考核学生对项目教学中各知识点和技能点的综合应用的掌握情况。

表1 面向对象程序设计考核方式
二、考核标准
1.态度纪律考核标准（作业完成情况、提问、教学互动情况）
表2 面向对象程序设计态度纪律考核标准
2.课堂实践考核标准
表3 面向对象程序设计课堂实践考核标准
3.期末考核考核标准
三、课上考勤
按学校文件规定，每旷课一次扣10分，迟到早退一次扣2分，事假每次扣2分，病假每次扣1分，从课程总成绩中扣除。

（注意：除参加省厅组织的技能大赛等特殊情况外，原则上没有公假了，只要是事假就要被扣分）。

JavaEE期末项目考核及评分标准

JavaEE期末项目考核及评分标准
《JavaEE应用开发》课程
期末大作业项目要求和评分标准
课程项目考核（Projects）：100分，占期末成绩的30%。

一.项目题目：自己选择确定，最好贴近企业实际。

二.技术和平台：
数据库：不限，自己选择；JavaEE服务器：任选；开发工具：任选；技术：JavaEE 三.技术要求
5层MVC模式设计和实现。

Servlet，JSP，Filter，Listener，数据库连接池，JNDI，EL，JSTL，JavaMail, JDBC，I18N。

页面使用JSP＋EL＋JSTL，不允许在JSP页面中使用Java脚本代码。

本项目针对JavaEE课程，不允许使用Struts2等服务器端技术，但可以使用JavaScript，AJAX，CSS，jQuery等客户端技术。

四.考核评分标准
项目扣分：
六.违纪处理
每个同学独立完成各自的项目开发，不得抄袭他人，如果项目的页面和代码与他人相同，双方都按0分处理，整个JavaEE课程考核为不及格。

七.项目提交和答辩：
1．题目提交：由班长或学委，将每个同学的项目名称的电子表格，发送到*****************,文件名称: JavaEE项目题目_班级.xls，
2 项目名称提交截止时间：第14周周一晚22点。

2. 项目审核时间：第19或20周，具体时间有待最终确定。

2 审核地点：试验室1112或1110，具体地点等待通知
3．审核要求：学生自带电脑进行演讲，由任课教师进行问题提问和答辩，并按项目评分标准和扣分标准进行评定，当场给出项目成绩。

java工程师绩效考核方案

Java工程师绩效考核方案1. 前言随着Java技术的不断发展和互联网行业的全面发展，Java工程师已成为热门职业之一。

在企业中，对Java工程师的绩效考核越来越重要。

本文将从以下几个方面介绍Java工程师的绩效考核方案。

2. 考核标准Java工程师的绩效考核应该根据岗位要求、工作内容、工作质量、工作态度和工作效率等方面综合评估。

具体方案如下：2.1 岗位要求Java工程师的岗位要求包括：精通Java语言、熟悉Web开发、熟悉主流开发框架、有项目开发经验、熟悉数据库编程等。

要求对Java相关技术有深入了解，能够在工作中快速解决问题。

2.2 工作内容Java工程师的工作内容包括：系统设计、编码、测试、上线、维护等。

要求工程师能够熟练掌握相关技术，并在工作中对业务逻辑有深入了解，保证代码的质量。

2.3 工作质量工作质量是Java工程师绩效考核的重要标准之一。

要求工程师在开发过程中，能够按照标准的编程规范进行开发，保证代码的安全性、可读性和可维护性。

同时要求代码的可测试性和可重用性，避免代码中的重复内容。

2.4 工作态度Java工程师作为技术人员，其工作态度对整个项目的顺利进行和企业的发展至关重要。

Java工程师应该具备严谨认真、责任心强、乐于沟通、具备帮助和教育新人等方面的工作态度。

2.5 工作效率Java工程师应该具备高效率的工作能力，能够合理分配时间，提高工作进度，提高工作效率。

同时要求在团队中积极沟通，协同工作，减少不必要的沟通成本。

3. 绩效考核方案3.1 考核周期Java工程师绩效考核周期为半年一次，即每年6月底和12月底。

3.2 考核流程Java工程师绩效考核流程如下：•第一步：个人自评。

Java工程师需要对自己的工作成果进行自我评估，填写绩效考核表格，自评分数占总分的20%。

•第二步：部门领导评估。

部门领导根据工作内容、工作质量、工作态度和工作效率等方面对工程师进行评估，评估分数占总分的40%。

《Java应用开发》课程期末项目要求说明

《Java应用开发》课程期末项目说明一、项目要求1、采用MVC模式设计整个系统，控制器类放在servlet包下，业务逻辑类放在dao包下，数据传输类放在dto包下，工具类（包括数据库相关类，XML解释相关类等）放在util 包下，标签类放在tags包下，必须使用课程教学中使用的相关工具类和工程结构，不得自由更改。

2、页面部分应该按文件夹分类，工程要求包括管理员权限页面，这部分页面的访问必须验证用户权限，权限的控制采用过滤器完成，JSP页面中必须包含JavaScript验证、自定义标签、JSTL标签的内容。

3、系统的配置文件包括工程配置文件web.xml、数据库配置文件database.conf.xml、数据库配置文件的验证文件database.conf.xsd；系统需要额外的jar包，主要包括数据库连接包、servlet连接包、jsp标签包等。

4、系统基础模块包括注册、登陆、查看所有用户三个部分（上课已实现），还需要至少再添加3个以上模块（每个模块含增、删、查、改四个功能中的至少两个功能），各个模块都采用MVC模式，每个模块至少包括一个JSP、一个Servlet和一个Dao。

5、数据库要求采用MySql数据库，不允许使用其他的数据库，最后完成系统后需要导出数据文件以便配置系统环境。

二、文件清单1、工程文件夹（1份）（命名为“2016XXXXXX期末项目”，用自己学号，压缩文件夹）2、数据库安装文件（1份）（由数据库直接导出.txt或.sql文件均可）3、项目工程说明文件（1份）（WORD形式的项目工程说明，直接使用我给的大纲）4、项目运行解说视频（1份）（采用屏幕录制，需配音解说，5分钟以内）三、评分细则项目评分主要依据项目运行视频及工程文档重点考查以下几个方面（相关内容请同学们在视频中进行介绍的说明）1、项目工程文档的规范性和系统说明的完整性（重点）2、系统整体美观性和运行正确性3、模块添加的数量和质量4、系统各部分之间跳转设置的理解性四、时间说明期末项目请于2019年1月4日（第18教学周周五）前全班统一收齐上交，每位同学一个文件夹，以“学号+姓名”命名，全班文件统一刻录在一张光盘内上交。

ee评分标准

ee评分标准
EE的评分标准主要包括以下几部分：
1. 重点和方法（6分）：这部分主要考察考生是否能够清晰地陈述论文的重点，以及是否能够选择合适的研究方法来展示这些重点。

2. 知识和理解（6分）：这部分主要考察考生对主题知识的掌握程度，以及是否能够理解和应用这些知识。

3. 批判性思维（12分）：这部分主要考察考生的批判性思维能力，包括对数据的分析、对论证的评估以及提出合理质疑的能力。

4. 呈现方式（4分）：这部分主要考察考生的写作能力，包括语言的准确性和流畅性、论文的组织结构以及图表等辅助手段的使用。

5. 参与过程（6分）：这部分主要考察考生是否积极参与课程的学习和讨论，以及是否能够与他人合作完成课程任务。

需要注意的是，在EE评分中，每个部分都有具体的评分标准和要求，而且每个部分的得分都需要根据其重要性和难度进行加权计算，最终得出总分。

同时，对于超字数的情况，会影响到最终的分数。

JavaEE上篇期末考试题及答案

JavaEE上篇期末考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 在JavaEE中，用于表示Web应用程序的目录结构的是：A. EARB. WARC. JARD. RAR答案：B2. Servlet的生命周期开始于：A. 初始化方法B. 销毁方法C. 服务方法D. 重载方法答案：A3. 下列哪个不是JavaEE的组件？A. ServletB. JSPC. EJBD. JDBC答案：D4. 在JavaEE中，用于管理Web应用程序的配置信息的是：A. web.xmlB. application.xmlC. ejb-jar.xmlD. context.xml答案：A5. 以下哪个不是JavaEE的Web服务？A. SOAPB. RESTC. XML-RPCD. CORBA答案：D6. 在JavaEE中，用于处理HTTP请求和响应的接口是：A. HttpServletRequestB. HttpServletResponseC. ServletRequestD. ServletResponse答案：A7. 在JavaEE中，用于定义企业级应用的部署描述符的是：A. application.xmlB. ejb-jar.xmlC. web.xmlD. context.xml答案：A8. 下列哪个不是JavaEE的事务管理特性？A. 容器管理的事务B. Bean管理的事务C. 声明式事务D. 编程式事务答案：B9. 在JavaEE中，用于表示Web服务的接口的是：A. JAX-RSB. JAX-WSC. JAXBD. JAXP答案：B10. 下列哪个不是JavaEE的持久化API？A. JPAB. JDBCC. JDOD. JMS答案：D二、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述JavaEE中Servlet的作用和生命周期。

答案：Servlet是JavaEE中用于生成动态Web内容的组件。

它的生命周期从实例化开始，然后是初始化，服务，最后是销毁。

《面向对象程序设计(Java)》课程考核及评分方法

面向对象程序设计Java
《面向对象程序设计(Java)》课程考核及评分方法
一、课程性质
本课程是为计算机软件专业学生开设的一门专业必修课。

其主要内容是学习Java语言的基本语句、语法和Java面向对象的程序设计方法与设计过程、学习Java C/S应用系统开发方法与相关技术。

二、课程考核方式
课程采用形成性考核方式，由平时形成性考核成绩、课程笔试和拓展项目开发三部分组成。

全面考核学生的面向对象程序设计基础理论学习情况与应用开发能力，具体分值安排如下：
1.平时形成性考核（课堂考核+作业+单元测试）40%
2.期末课程笔试30%
3.拓展项目开发30%
平时形成性考核：主要考核学生平时学习态度、课堂学习表现、作业完成情况及单元测试结果。

期末课程笔试：主要考核学生对课程基础部分内容掌握情况，包括Java基本语法、Java面向对象相关知识与技术、Java API的使用、输入输出流与异常处理等内容。

拓展项目开发：主要考核学生应用Java进行C/S应用系统开发的能力。

三、考核内容与标准。

2011javaee课程考试方案

2011-2012 第一学期Java EE期末考查方案一、考试对象：计算机与信息技术学院2011级专升本。

二、考试题目共10个题目，任选其一撰写系统设计分析文档，题目及具体功能如下：1网站开发技术网络课程（1）设计一个基于web的网站开发网络课程，能够实现网站开发的学习；（2）网络课程的多个教师上传各门课程的具体要求、学习资源（课件、视频、习题等）；（3）定期更新课程资源；（4）学生可以搜索使用相关资源；（5）学生答疑。

2.设计一个基于javaee的药品销售系统（1）商家可以添加药品信息（例如药品名称、图片、功能、库存量等）（2）顾客可以分类浏览药品信息（3）用户注册并登陆系统后可以添加药品到购物车（4）审阅购物车信息后可以结算并提交订单3在线学习系统（1）设计基于web的在线学习系统，能够在线学习及评估；（2）不同课程的多个教师上传各门课程的具体要求、学习资源（课件、视频、习题等）；（3）系统根据学生既往学习情况及学科特点安排学习进度；（4）记录学习情况，例如学习进度、习题情况；（5）系统对学习情况进行评估4个性化学习资源组建（1）设计一个基于web的个性化学习资源组合系统，能够实现个性化资源组建；（2）不同课程的多个教师上传各门课程的具体要求、学习资源（课件、视频、习题等）；（3）可以录入学生以往课程信息；（4）学生登录后选择待学习课程；（5）系统根据学生以往课程情况、自身情况及课程特点为学生组合学习资源。

5.基于web的小家电销售系统的设计与实现（1）管理员能够在后台添加、修改、删除、查询各种小家电的详细信息，商品归类；（2）普通用户能够在前台分类浏览各种商品的信息，浏览方式多样；（3）普通用户可以注册成为会员，注册信息至少包括姓名、性别、手机、通讯地址等，注册成功后可以拍下商品；（4）能够实时记载商品信息，例如：已拍信息、售出信息、库存信息等。

6.设计一个医疗咨询网（1）管理员可以添加医疗信息（2）用户可以浏览医疗信息（3）用户注册后登陆，可以提出问题，提交相关检查单或化验单（4）医生注册后登陆回答用户问题，并给出治疗建议7设计一个基于JA VA的在线员工工资管理系统；（1）添加、修改或删除员工信息：（2）管理员可以在后台添加和修改职位信息以及对应的基本工资，设置由工龄等引发的工资加减规则，可以统一调整工资；（3）记录员工加班时间、加班地点、总加班数，请假时间、原因、天数、次数，旷工时间、天数，能够提供多种方式查询；（4）管理员可以查询所有职工工资明细，员工只能查询自己工资明细，查询方式多样，应发工资与应扣工资分别统计，包括个人及公司的每月、每年明细，并分类汇总；（5）工资发放时做发放标记显示，可以输出工资条并分类汇总。

《JavaEE高级程序设计(Spring MVC)》期末项目考核要求

《JavaEE高级程序设计（Spring MVC）》期末项目考核要求项目主题：健身俱乐部销售管理系统使用SpringMVC开发健身俱乐部销售管理系统。

该系统的主要作用是帮助健身俱乐部管理者进行客户信息维护、销售情况管理、课程整合，并提供简单的销售账目记录和统计功能要求：1、基础信息管理功能（20分）(1)管理员账号的登录、退出和密码修改（2分）(2)客户管理——查看客户信息、新增客户和更改客户状态，（3分）客户信息包括客户信息和客户卡类型信息两部分，但不限于如下内容：客户信息部分a)客户账号b)客户手机号c)客户卡类型d)客户姓名e)余额f)客户卡有效期截止日期注：不能删除客户信息客户卡类型信息部分a)客户卡卡类型名称b)折扣系数c)有效期限d)价格客户卡类型包括但不限于如下几种：次卡——只限当次消费月卡——从办卡日期开始计算，一月内进行消费季卡——从办卡日期开始计算，一个季度内进行消费年卡——从办卡日期开始计算，一个年度内进行消费需求描述：每个客户加入俱乐部时会登记客户基本信息并预存一笔钱，而客户如果需要参加健身活动需要先用预存的金额购买客户卡（注：客户卡只是用于界定客户的消费类型，没有专门的客户卡发给用户，例如客户账号是101101的客户本次购买了一张季卡，系统只会将客户卡类型编号修改为季卡类型，而无需生成一张具体的季卡），客户预定健身课程也是用预存金额进行扣款(3)客户档案管理——管理客户档案信息，（3分）客户档案信息包括基本信息和详细记录两部分，包括但不限于如下内容：基本信息部分a)客户账号b)性别c)职业d)出生年月e)健身目标f)健身频率g)伤病史h)生活习惯详细信息部分a)身高b)体重c)BMI值d)体脂率e)心肺功能状况f)记录时间注：客户的档案信息可以在客户管理的详情页面浏览(4)教练管理——对具体的教练进行管理（3分），教练信息包括但不限于如下内容：a)工号b)姓名c)性别d)靓照e)可授课程（多选）f)专业和职级（多选）g)底薪(5)专业和职级管理——对专业和职级进行管理（2分），专业和职级信息包括但不限于如下内容：a)专业职级编号b)专业名称c)职级名称d)团课课时费e)私教课时费f)私教课时费提成比例专业职级举例：瑜伽教练初级瑜伽教练中级瑜伽教练高级初级健身教练中级健身教练高级健身教练健身指导师注：团课课时费是该职级的教练教授团课时的应付课时费，私教课按私教课时费*提成比例计算教练的提成(6)课程管理——对课程进行管理（3分）课程信息包括但不限于如下内容：a)课程编号b)课程名称c)授课资格的专业职级编号d)课程所需房间类型编号e)单次授课时间f)单次授课费用g)可免费的客户类型（多选）h)是否为私教课程可选进阶功能：课程所需房间类型可多选；授课资格的专业职级可以多选，在计算教练工资时，若该教练有的多个职级都符合本课程要求，则选择课时费或提成最高的职级进行计算(7)房间类型管理——对健身房类型进行管理（2分），房间类型信息包括但不限于如下内容：a)类型编号b)类型名称(8)房间管理——对健身房进行管理（2分），房间信息包括但不限于如下内容：a)房间编号b)房间类型编号c)人员容量2、基本业务功能（50分）(1)排课管理——为健身教练排课（20分），排课信息包括但不限于如下内容：a)课程编号b)授课教练工号c)授课房间号d)授课开始时间e)授课结束时间f)已报名学员列表g)课程状态（已完成/正在报名/报名截止/正在上课）注：排课时根据所选课程查询可以上该课程的房间和教练供选择，选择上课时间后系统自动根据课程的单次授课时间计算授课结束时间；在保存排课信息前需要保证新排的课程与之前已排的课程不存在房间和教练的冲突。

《JAVA程序设计》课程考查方案

《JAVA程序设计》课程考查方案一.考查原则《JA V A程序设计》期末考查成绩评定依据平时上课表现及期末课程设计进行综合评定。

二.课程成绩评定1.课程评分比例：平时表现占30% ，期末课程设计占70%2.课程设计评分标准课程设计目标完成度：60%（达到题目规定目标）程序的规范性：10%（程序中使用的标识符使用有意义的符号、注释详尽）设计报告详细规范性30%（报告详尽，能够体现设计过程，格式整洁规范）严禁抄袭，抄袭者以不及格处理。

三.题目（共二道题目）（一）1-5任选其一1.创建一个整形数组，通过循环语句求出数组中的最大值并显示。

要求使用到数组的length 属性。

2.把10个浮点型成绩放入一个整形数组中，然后统计各分数段的人数，输出到屏幕上。

例如90分以上多少人，80-89分多少人。

3.利用循环与跳转语句显示1-100中所有能被5且能被7整除的数。

4.定义长度为10的字符型数组，输入10个字符，按从小到大的顺序输出这10个字符。

5.电费计收的具体方案是，月用电量低于50千瓦时部分，电价仍为0.538元/千瓦时;51～200千瓦时部分，单价为0.568元/千瓦时;超过200千瓦时部分，电价为0.638元/千瓦时。

编写程序完成电费的计算，要求任意输入一个电量数字能够算出电费。

（二）6-8任选一6.编写一个描述圆形的类，运行时任意输入半径可以求的圆的面积。

7.编写日期类Date，要求有成员变量：year代表年；month代表月；day代表日；均为int型。

要求有方法：Date(int y,int m, int d)，构造方法,y、m、d分别表示年月日。

void showDate()以“****年**月**日”形式显示日期。

另编写一个类useDate，在其中调用Date类，创建一个Date对象，并输出日期。

8.编写学生类Student，要求有成员变量：name 代表姓名，String型；sn 代表学号，int型。

java评分标准

java评分标准
Java评分标准通常包括以下几个方面：
1. 代码风格：良好的代码风格可以提高代码的可读性和可维护性，使其更容易理解和修改。

Java代码的代码风格可以参考Oracle官方推荐的Java编
码约定。

2. 代码组织：合理的代码组织可以提高代码的可读性和可维护性，使其更容易理解和修改。

Java代码的代码组织可以参考以下原则：使用清晰的命名
约定，使变量、方法和类的名称能够准确反映其含义；使用适当的注释，解释代码的意图和实现细节；将代码划分为合理的模块或包，使代码易于管理和维护；使用合理的缩进和空白，使代码易于阅读和理解。

3. 注释：代码应该有完整的注释，以便于他人理解和维护。

4. 命名：变量、函数、类等命名应该有意义，不要使用过于简单的名字。

5. 可读性：代码应该尽可能的保持可读性，避免使用复杂的表达式、嵌套等。

6. 避免重复：尽可能避免重复的代码，可以通过函数或类的封装来实现。

以上是Java评分标准的一些主要方面，但具体的评分标准可能会根据具体
的项目需求和团队要求而有所不同。

JavaEE上篇期末考试题及答案

JavaEE上篇期末考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. JavaEE中用于表示HTTP请求和响应的接口是：A. HttpServletRequestB. HttpServletResponseC. HttpSessionD. ServletContext答案：A2. 下列哪个不是JavaEE中的EJB类型？A. Session BeanB. Entity BeanC. Message Driven BeanD. Data Access Object答案：D3. 在JavaEE中，用于管理事务的注解是：A. @TransactionalB. @StatelessC. @EntityD. @PersistenceContext答案：A4. JavaEE中，用于声明式事务管理的接口是：A. UserTransactionB. EntityManagerC. DataSourceD. Connection答案：A5. 在JavaEE中，以下哪个注解用于声明一个类为Servlet？A. @WebServletB. @ControllerC. @ServiceD. @Component答案：A6. JavaEE中，用于配置Servlet映射的注解是：A. @GetMappingB. @PostMappingC. @RequestMappingD. @ServletComponent答案：C7. 在JavaEE中，以下哪个是用于声明一个类为JSP页面的注解？A. @JspViewB. @JspTagC. @JspPageD. @JspFragment答案：C8. JavaEE中，用于声明一个类为过滤器的注解是：A. @FilterB. @ServletC. @WebListenerD. @Controller答案：A9. 在JavaEE中，用于声明监听器的注解是：A. @ListenerB. @ObserverC. @WebListenerD. @Component答案：C10. JavaEE中，用于声明一个类为监听器的注解是：A. @ApplicationScopedB. @SessionScopedC. @RequestScopedD. @ConversationScoped答案：A二、填空题（每空2分，共20分）1. JavaEE中的______注解用于声明一个类为JAX-RS资源。

编程比赛评分标准与详细内容(附评分表)

编程比赛评分标准与详细内容(附评分表)编程比赛评分标准与详细内容（附评分表）为了保证本次编程比赛的公平、公正和透明，我们制定了详细的评分标准。

以下是本次比赛的评分标准及其详细内容，包括评分表。

一、评分标准1.1 技术实力（50%）- 编程语言掌握程度（10%）- 要求参赛者熟悉并能熟练使用至少一种编程语言。

- 算法与数据结构（20%）- 要求参赛者具备扎实的算法基础和良好的数据结构知识。

- 编程实践能力（20%）- 要求参赛者在规定时间内完成编程任务，并能保证代码的正确性和高效性。

1.2 团队协作（20%）- 沟通与协作（10%）- 要求团队成员之间沟通顺畅，共同解决问题。

- 项目管理（10%）- 要求参赛者能够合理规划项目进度，确保项目按时完成。

1.3 创新与拓展（30%）- 创新性（15%）- 要求参赛者的作品具有创新性，能够提出新的解决方案。

- 拓展与优化（15%）- 要求参赛者在原有基础上进行拓展和优化，提高作品的性能和实用性。

二、评分表三、评分流程1. 比赛结束后，参赛者需在规定时间内提交代码及相关文档。

2. 评审团队将对参赛作品进行技术评估，包括代码质量、算法效率等方面。

3. 评审团队将对参赛团队的沟通协作情况进行评估。

4. 评审团队将对参赛作品的创新性和拓展优化情况进行评估。

5. 综合各项评分，计算出最终得分，并根据得分排名获奖名单。

四、注意事项1. 参赛者需保证作品的原创性，切勿抄袭他人作品。

如有抄袭，一经发现，将取消参赛资格。

2. 参赛者在比赛过程中，如需外部帮助，需及时向评审团队申请。

未经允许，不得获取比赛相关资料。

3. 参赛者需遵循比赛规定的时间和规则，如有违反，将按实际情况进行处理。

以上是本次编程比赛的评分标准及其详细内容。

希望参赛者充分了解评分标准，努力提高自己的技术水平和团队协作能力，为我国编程事业贡献力量。

祝各位参赛者取得优异成绩！。

java工程师岗位的绩效考核指标

java工程师岗位的绩效考核指标下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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《JAVA程序设计》考核方式与标准

《JAVA程序设计》考核方式与标准
一、考核方案
该课程的考核改变单一的终结性评价方式，采用过程考核和结果考核相结合、理论考试和实践考核相结合的方法。

其中实践考核所占比例为40%，主要考核学生运用Java桌面应用开发的掌握情况；理论部分考核学生对教学中各知识点综合应用的掌握情况。

灵活多样的考核方式可以全面考核学生的学习效果。

课程考核方式如表下所示。

表1过程性考核表
二、考核标准
1.态度纪律考核标准
表 2 态度纪律考核标准表
2.课堂实践+拓展训练+项目答辩考核标准
表 3 课堂实践+拓展训练+项目答辩考核标准
3.期末考试考核标准
表4 期末考试考核标准
4.综合实训考核标准
表 5 综合实训考核标准。

java开发工程师绩效考核

能够90%完成任务
操作系统技能水平 5 能够100%完成任务
能够90%完成任务
责任心
5
严谨认真，未出现工作疏严谨认真，有较小的疏漏
漏、疏忽现象
、疏忽现象
创新程度
工作态度（20%）
学习提升
保密意识
对改进、推进工作有新方对改进、推进工作有新方
5 法、新举措，并得到实施法、新举措，并得到实施
获得很好的效果
获得一般的效果
5
积极参加公司或部门组织的培训，根据工作需要能提出培训需求，善于自我学习，工作能力有显著提高严守机密，不在公开场合
积极参加公司或部门组织的培训（因工作需要除外），根据工作需要能提出培训需求，并能根据岗位进行相应的学习，工作能能力守有机所密提，高不在公开场合
5 谈论与秘密事件相关的事谈论与秘密事件相关的事
java软件工程师考核项目考核指标分值秀优技术创新成果106次以上4次以上技术成果满足方案90以上技术成果满足方80以上技术成果满足方20绩效成果的百分比案设计案设计5090以上技术成果迭代次80以上技术成果迭代次技术成果迭代次数20数低于1次数低于1次java技能水平5能够100完成任务能够90完成任务mysql技能水平5能够100完成任务能够90完成任务tomcat技能水平5能够100完成任务能够90完成任务专业技能jquery等页面框架305能够100完成任务能够90完成任务技能水平开发工具技能水平5能够100完成任务能够90完成任务操作系统技能水平5能够100完成任务能够90完成任务严谨认真未出现工作疏严谨认真有较小的疏漏责任心5漏疏忽现象疏忽现象对改进推进工作有新方对改进推进工作有新方创新程度5法新举措并得到实施法新举措并得到实施获得很好的效果获得一般的效果工作态度20积极参加公司或部门组织积极参加公司或部门组织的培训根据工作需要能的培训因工作需要除学习提升5提出培训需求善于自我外根据工作需要能提出培训需求并能根据岗学习工作能力有显著提位进行相应的学习工作高能力有所提高严守机密不在公开场合能守机密不在公开场合保密意识5谈论与秘密事件相关的事谈论与秘密事件相关的事宜宜姓名