5篇实用装修公司劳动合同范本
装饰公司劳动合同模板5篇
装饰公司劳动合同模板5篇装饰公司劳动合同模板篇1甲方：乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：________年____月____日起至________年____月____日止。
二、协议内容：（一）工作要求：1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
1、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。
否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
2、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。
财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。
不见凭据，不得发出图纸。
3、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。
要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
4、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
装修公司的劳动合同范本(热门5篇)
装修公司的劳动合同范本（热门5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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装饰公司劳动合同5篇
装饰公司劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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装饰公司职工劳动合同范本5篇
装饰公司职工劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________装饰有限公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任装饰施工岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及工程施工所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
如因工作需要，经与乙方协商后可安排加班。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照公司相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的工作表现、工作成果等，甲方可调整乙方的工资。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的物价指数等，可对员工的工资水平进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并要求改正或向有关部门检举控告。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。
2. 甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照公司相关规章制度执行。
七、劳动纪律和劳动合同解除1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
装修公司劳动合同范本5篇
装修公司劳动合同范本5篇装修公司劳动合同范本篇1第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
B. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________.第四条录用条件为：1. 学历文化：_________________________________________.2. 身体状况：_________________________________________.3. 工作技能：_________________________________________.4. 团队精神：_________________________________________.5. 其他：_________________________________________.第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;第六条乙方的工作地点为___________________________________.第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
装饰公司员工劳动合同范本（5篇）
装饰公司员工劳动合同范本甲方：_____乙方：_____经甲、乙双方共同协商，甲方决定将南内环双语学校太原东峰社区华德福教育基地装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修合同，具体条款如下：一、工期____天完工。
____年____月____日至____年____月____日止。
二、工程质量标准按甲方的规定要求为准。
三、安全责任1）乙方在施工期间，施工人员安全责任，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。
2）乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。
四、其他具体规定1）因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。
2）施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。
五、附则1）本合同由甲、乙双方直接签订，合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
本合同经甲、乙双方签字、盖章（手印）后生效。
2）附件同样具有合同法律效力。
3）合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。
甲方（签字）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日装饰公司员工劳动合同范本（二）甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式。
1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________________________________________。
3.合同期限至于_____工作（任务）完成时终止。
装修公司员工劳动合同5篇
装修公司员工劳动合同5篇装修公司员工劳动合同篇1发包方(甲方)：_____________________承包方(乙方)：_____________________依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律法规的规定，结合本市装饰装修的特点，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为了更好的确保施工安全顺利的进行完成，双方达成如下协议。
第一条：工程概况1、工程承包方式：双方协商按下列第______种包方式。
(1)承包方包工、包料(2)承包方包工、部分包料，发包人提供主要材料(3)承包方包工，发包人负责提供材料2、工期施工日期自_________年_____月_____日，于_________年_____月_____日竣工。
3、本合同工程承包总造价为____________元，大写金________________________。
第二条：甲方工作(1)开工前____________天甲方提供经确认的施工图纸或做法说明并自乙方进行现场的前期工作和现场交底。
(2)为确实需要拆改原建筑结构或设备管线，甲方负责到有关部门办理相应有关审批手续，并承担相关费用。
(3)协调有关部门做好现场保卫及垃圾处理工作。
第三条：关于工期的约定(1)甲方要求合同约定的工期是前竣工时，应征得乙方同意，并支付乙方因赶工期所采取的措施费用。
(2)工程项目或施工方式如需变更，双方应协商一致，签定书面变更协议.同时调整相关工程费用及工程工期。
(3)因乙方责任不能安期开工或中途无故停工，影响工期，工期不顺正。
(4)因设计变更或非乙方原因造成的停水、停电等不可抗力因素影响，导致停工8小时以上(一周内累计计算)。
工期相应顺正。
第四条：关于工程质量及验收的约定(1)由于甲方提供的材料、设备质量不合格或延期供质，而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。
(2)工程竣工后，乙方应通知甲方直接验收，甲方接到验收通知两日内组织验收，办理验收移交手续，如甲方在规定时间内未能组织验收，须及时通知乙方，另定验收日期。
装饰公司职工劳动合同范本5篇
装饰公司职工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1装饰公司职工劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，本着平等互利、公平公正的原则，就乙方为甲方从事装饰公司的劳动合同事宜达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容1.1 乙方将被任命为（具体职位名称），负责执行公司安排的相关工作任务。
1.2 乙方应当遵守公司制定的各项规章制度，服从安排，服从管理。
第二条试用期2.1 乙方入职后，享受一个月的试用期。
试用期满，经公司考核合格，乙方即正式成为公司的正式员工。
2.2 在试用期间，公司有权根据乙方的工作表现，决定是否予以转正或解除劳动合同。
第三条工资及福利3.1 公司给予乙方的基本工资为每月（具体金额），另外还包括绩效奖金、加班费等福利待遇。
具体的工资构成由公司制度规定。
3.2 公司为乙方购买社会保险，根据国家规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
第四条工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，休息时间根据公司规定安排。
4.2 公司将按照国家法定节假日安排假期，同时乙方还有带薪年假、病假等假期权益。
第五条保密义务5.1 乙方应当严格遵守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密信息。
5.2 乙方在离职后，应当归还公司的一切资料，包括公司绝密资料、文件等。
第六条解除劳动合同6.1 本合同有效期至（合同期限）。
6.2 在合同有效期内，如有以下情形之一，甲方有权解除与乙方的劳动合同：（1）乙方擅离职守，严重违反公司纪律；（2）乙方有严重违法犯罪行为；（3）发现乙方在录用时提供虚假信息。
第七条其他约定7.1 本劳动合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
装修公司劳动合同5篇
装修公司劳动合同5篇装修公司劳动合同篇1甲方：乙方：经双方协商订立如下协议，双方共同遵照执行。
一、乙方必须严格按照甲方提供的设计图和甲方的可行性意图进行施工，承建工程范围主体装饰。
二、乙方必须切实保证施工质量，无条件接受相关质检部门的监督、检查。
三、在施工过程中，乙方必须严格按建筑有关安全规章制度，确保施工安全，施工期间，乙方在工地现场违章、违规嬉戏造成的工伤事故一切由乙方负责，甲方不承担任何责任。
四、乙方因管理或其它方面造成的质量问题返工的，所需一切费用由乙方负责，但因甲方原因工程需改变或返工所需费用则由甲方负责。
五、工程施工的临时设施及水电由甲方负责，施工机械、施工工具乙方负责。
六、结算方式：每月按工程进度%支付，工程全部完成验收合格后付100%。
七、承包内容及单价：1、室外装修，封排气孔+封水管+外墙批荡+外墙贴瓷片+外墙防水+清洗，按实际面积结算，43元/平方。
2、天面装修，批荡+贴瓦+防水+清洗，接实际面积结算，每平方米80元，瓦线条每米30元。
八、质量标准：1、外墙：瓷片满浆贴，如发现空芯瓷片，每块扣除一平方的工钱，严重则全面返工。
瓷片墙面平整、无凹凸、合线垂直平行、无沙眼、不渗水，否则返工。
2、天面：瓦面平整，无凹凸、瓦线垂直平行，无渗水，否则返工。
九、工期： __年月日至 __年月日完工。
十、本协议未尽事宜由双方协商解决。
本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：___________年__月__日装修公司劳动合同篇2甲方：乙方：甲方将双桥建材厂综合楼装修工程的粉刷土底部分承包给乙方施工，经双方协商同意以下条款，供双方共同遵守：一、工程内容：本综合楼的内外墙、天棚、梁柱土底及线条粉刷。
二、工程量结算方式：内外墙、天棚、梁柱按面积(平方米)计价，窗门洞面积扣一半，幕墙面积全扣。
线条按两倍面积计算。
三、工程款项及支付方式：内装粉刷土底每平方米6元，外装粉刷土底每平方米8元。
实用装修公司劳动合同范本5篇
实用装修公司劳动合同范本5篇篇1实用装修公司劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为实用装修公司，拟与乙方签订劳动合同，经甲乙双方友好协商一致，达成以下合同：第一条工作岗位及内容1. 乙方受聘于甲方，担任（具体职位）岗位，从事（具体工作内容）工作；2. 乙方应当遵守甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得擅离岗位或私自脱岗；3. 乙方应当遵守公司的规章制度，保守公司机密，维护公司利益。
第二条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时；2. 按照国家法定节假日休息，如有加班需要，应当经过甲方同意。
第三条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月；2. 乙方每月享有社会保险、住房公积金等各项福利；3. 乙方享有年度调薪、奖金、节日福利等待遇，具体按公司规定执行。
第四条工作纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得在工作时间内私自离开工作岗位；2. 乙方应当保持工作状态良好，不得影响公司的正常工作秩序。
第五条合同的解除和终止1. 合同期限为（具体时间）年，自（具体日期）起生效；2. 若乙方违反公司规章制度、擅离岗位或有损公司利益，甲方有权解除合同；3. 若乙方出现疾病或其他特殊情况，甲乙双方可协商解除合同。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为实用装修公司劳动合同范本，甲乙双方签字生效。
希望双方能够遵守合同规定，共同合作，共同发展。
感谢您的合作！篇2实用装修公司劳动合同范本一、甲方：（公司名称）_________住所：_________法定代表人：_________二、乙方：_________住所：_________身份证号：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方共同遵守如下劳动合同并共同遵守以下条款：第一条岗位及职责1.乙方自愿应聘甲方公司的（职位名称），并接受甲方公司的安排，完成该职位所需的工作内容。
装饰公司劳动合同范本5篇
装饰公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的装饰工作岗位上就业的事宜，共同协商并达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事装饰工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
2. 国家法定节假日，甲方应按照相关规定安排乙方休息。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险及福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照相关法律法规及本合同的约定执行。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
十、争议解决方式：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）地址：_________________________联系电话：_________________________日期：____年__月__日乙方（员工）：_________________________（签字）身份证号码：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事装饰工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
装修行业劳动合同范本5篇
装修行业劳动合同范本5篇篇1装修行业劳动合同范本一、甲方（雇主）信息：单位名称：______________法定代表人：______________联系地址：______________联系电话：______________二、乙方（劳动者）信息：姓名：______________性别：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________三、工作岗位及职责：1. 工作岗位：______________2. 工作内容：______________3. 工作地点：______________四、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
五、工作时间：1. 工作时间：每日____时____分至____时____分，中间休息____分钟。
2. 休息日：每周休息____天，具体安排以公司通知为准。
3. 节假日：按国家法定节假日执行。
六、工资及福利待遇：1. 基本工资：____元/月。
2. 绩效奖金：根据公司业绩考核情况，另行发放。
3. 加班工资：按劳动法规定支付。
4. 五险一金：依法缴纳。
5. 其他福利待遇：__________。
七、劳动纪律：1. 乙方需严格遵守公司的工作制度和劳动纪律，不得擅自迟到、早退或旷工。
2. 乙方需爱护公司的财产和设备，并遵守公司的保密规定。
3. 乙方需服从公司的管理，认真完成上级交办的工作任务。
八、解除合同：1. 若乙方需要解除劳动合同，需提前30天书面向甲方提交辞职报告。
2. 若甲方需要解除劳动合同，需提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
九、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：______乙方签名：______日期：______本合同经甲方盖章确认后生效。
装饰公司员工劳动合同范本5篇
装饰公司员工劳动合同范本装饰公司员工劳动合同范本5篇随着法律观念的日渐普及，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
知道写合同需要注意的吗？这里给大家分享一下关于装饰公司员工劳动合同范本，方便大家学习。
装饰公司员工劳动合同范本【篇1】聘用单位(甲方)：___________________________受聘人(乙方)：_____________________________身份证号码：_______________________________受聘人的担保人(丙方)：_____________________身份证号码：_______________________________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中试用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：__________________。
2.职责范围和要求：__________________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《________________________》有关条款可以解除劳动合同的。
装修公司劳动合同内容填写5篇
装修公司劳动合同内容填写5篇篇1甲方（用人单位）：______装修公司乙方（员工）：______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳动及甲方支付劳动报酬等事宜，达成如下协议：一、工作内容与地点1.1 乙方同意在甲方的装修公司从事______工作，具体工作内容和职责由甲方根据工作需要安排。
1.2 工作地点：______。
二、工作时间与休息休假2.1 甲方按照国家规定实行标准工时制，具体工作时间按照甲方规定执行。
2.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假的权利，具体安排按照国家规定及甲方规定执行。
三、劳动报酬3.1 甲方按照国家规定及乙方工作性质、工作量等因素，按月向乙方支付劳动报酬，具体金额及支付时间按照甲方规定执行。
3.2 乙方在完成额外工作时，甲方应按照相关规定支付加班工资或给予调休。
四、社会保险与福利4.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应自行承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
4.2 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如高温津贴、带薪病假等。
五、劳动保护、劳动条件及职业卫生5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并采取必要措施保障乙方的人身安全和健康。
5.2 乙方应遵守甲方的安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律6.1 乙方应遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，遵守安全操作规程，保守甲方商业秘密。
6.2 乙方应爱护甲方财产，遵守职业道德，遵守甲方规定的工作纪律和规章制度。
七、合同变更、解除与终止7.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：7.2.1 严重违反甲方规章制度的；7.2.2 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；7.2.3 被依法追究刑事责任的。
7.3 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：7.3.1 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7.3.2 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；7.3.3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
装饰公司职工劳动合同范本5篇
装饰公司职工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1装饰公司职工劳动合同范本甲方：__________（公司名称）乙方：__________（个人姓名）鉴于甲方为了规范劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方公司工作的有关事项达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照公司的工作安排，认真、勤奋地完成分配的工作任务，并接受公司的领导和管理。
2. 乙方的主要工作内容为：___________________。
3. 乙方需要具备的技能和素质为：___________________。
第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为____小时，工作安排由公司负责。
2. 工作地点为公司所在地，根据具体情况可能需要外勤工作。
第三条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
具体的薪酬构成及计算方式详见公司相关规定。
2. 乙方享有法定的社会保险和其他福利待遇。
3. 公司为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
第四条保密义务1. 乙方在公司工作期间所获知的公司机密信息必须保密，不得擅自向外界透露，违反者将承担相应的法律责任。
2. 离职后，乙方仍需履行保密义务，不得将公司的商业机密泄霩给其他单位或个人。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从公司管理，维护公司形象。
2. 乙方应遵守工作时间，不得无故迟到早退，需请假时应提前向公司请假。
第六条劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 乙方与公司双方协商一致，可续签劳动合同。
第七条合同解除1. 因乙方故意违反公司规定，给公司造成经济损失的，公司有权解除劳动合同。
2. 因乙方自身原因，不能胜任工作，且重新分配工作不适合的，公司有权解除劳动合同。
3. 因不可抗力因素影响工作的正常进行，双方可协商解除劳动合同。
装修公司劳动合同范本5篇
装修公司劳动合同范本5篇装修公司劳动合同范本篇1发包方：（以下简称甲方）分包方：（以下简称乙方）依照《中华人民共和国合同法》，甲方将承建的工程劳务分包给乙方。
为明确甲、乙双方权利、义务，结合工程的实际状况，经双方协商全都，达成如下协议：一、工程名称：二、建筑面积：平方米三、工程总金额：元四、工程期限：年月日至年月日五、质量等级：六、工程款支付：开工一月后付万元，其余待工程完工后付清。
七、乙方在施工过程中必需达到特别工种持证率100%，技工持证率85%，平工持证率60%。
八、分包工程质量必需全部合格，质量要求须由甲方现场项目部质监负责人按国家所规定的有关施工验收规范和标准验收和签发。
九、分包工期：乙方进场后按项目下达的生产工期施工，每延长一天，罚款元，以此类推。
十、乙方的个人所得税等有关税费由甲方代扣代缴纳，并向乙方出具纳税证明。
十一、临时设施水、电费由方担当。
十二、乙方必需与农夫工签定劳动用工合同。
十三、乙方必需严格根据《劳动合同法》和建设部关于《建设领域农夫工工资支付暂行方法》等法律、法规的规定支付农夫工工资，不得拖欠或克扣工资，工资发放应编制工资表，并将签字发放后的工资表报甲方项目部备案。
十四、本合同未尽事宜，双方均应本着诚恳信用的原则按有关规定协商解决，若在此前提下仍不能解决，向甲方所在地人民法院起诉。
十五、本合同一式份，甲方持份，乙方持份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效分包工程完工交验后自然失效。
甲方：法定代表人：托付代理人：现场代表：年月日乙方：法定代表人：托付代理人：分包商：年月日装修公司劳动合同范本篇2发包人：（以下简称甲方）承包人：（以下简称乙方）依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就本装修工程施工劳务承包事项协商全都，订立协议如下：一、承包方式：包人工、包质量、包安全。
二、承包范围：设计图纸所列专业施工范围。
装饰公司的劳务合同5篇
装饰公司的劳务合同5篇篇1甲方（装饰公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方担任_____________岗位，从事_____________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制等。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据岗位、职务等因素确定。
2. 甲方应按国家有关规定支付乙方加班加点工资。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生制度，严格按照操作规程进行工作。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（装饰公司）：___________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）地址：___________________ 联系电话：___________________ 日期：_____年___月___日篇2甲方（装饰公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事装饰工程相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，就劳务关系的建立及其相关事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
实用装修公司劳动合同范本5篇
实用装修公司劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1实用装修公司劳动合同范本一、双方缔约方甲方（雇主）：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人（负责人）：（法定代表人或负责人姓名）通讯地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方（劳务者）：（员工姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）天。
三、工作内容与岗位1. 甲方聘请乙方为（）岗位工作，并约定乙方从事的工作内容为功能需要的职责范围内的一切工作。
如有更改，应经双方协商后签署书面变更协议。
2. 乙方工作时间为（）小时/每周，其中休息日为（）天，具体工作时间另行约定。
3. 乙方须服从甲方的管理和指挥，完成交办的工作任务。
四、劳动报酬1. 甲方支付乙方的工资标准为（）元/月，具体发放标准和劳动报酬构成另行约定。
2. 乙方工资按月结算，于每月（）日前支付完毕。
3. 乙方应依法按规定缴纳个人所得税、社会保险等相关费用。
五、劳动纪律和劳动安全1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格执行劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方应注意劳动安全，保护自己的人身和财产安全，注意安全用电，合理使用劳动防护用具。
六、工作保密1. 乙方在服务期间接触到的与甲方有关的商业机密、技术秘密和其他保密信息应当严格保密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职或解除劳动合同后应当将与甲方有关的一切保密信息交还给甲方或进行销毁。
七、违约责任1. 乙方如违反本合同规定，擅自调动职务、违反工作纪律、对甲方造成损失等，应当依法承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反保密协议，泄漏甲方商业机密、技术秘密等，应当承担侵权责任。
八、合同解除1. 双方协商一致，本合同可提前解除，提前解除应当提前一个月提出书面通知。
2. 发生不可抗力或其他法定解除劳动合同的情形，本合同亦可提前解除。
优秀装修公司劳动合同范本
优秀装修公司劳动合同范本（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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5篇实用装修公司劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是小编收集整理的5篇实用装修公司劳动合同范本，欢迎借鉴参考。
5篇实用装修公司劳动合同范本(一)甲方：_____________________装修公司法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：年龄：联系方式：居住地址：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
有固定期限：从_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，其中试用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事装修工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为____________________________________。
三、工作时间和休息休假每周周__________至周__________工作，上午__________，下午__________;每周周__________为休息日。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月_____日为发薪日;(二)乙方在试用期内的工资为每月__________元;(三)经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为__________元。
b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c、乙方中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
五、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
六、劳动合同终止条件1、劳动合同期满的;2、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;风险提示：建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密;2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等;5、重要管理岗位的人员——如hr、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那;注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。
企业若有需要，请交给专业律师定制。
3、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的;4、不服从甲方工作安排的;5、因工伤或病害等无能力工作等原因的。
七、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的，可以向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
八、其他(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系;(二)本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决;(三)本合同不得涂改;(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(五)本合同于_________年_____月_____日生效。
(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人签字：_________年_____月_____日_________年_____月_____日5篇实用装修公司劳动合同范本(二)甲方(用人单位)：XXX装饰设计公司地址：XXX法定代表人(委托代理人)：XXX乙方(劳动者)姓名: 性别：民族：文化程度：籍贯：省市县(区) 乡(镇)村(街) 身份：农业人口;非农业人口( )身份证号码：现在住址：甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。
根据有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，年。
其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。
第二条工作任务甲方安排乙方从事工作。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担任务，担任工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条工作安全、卫生条件1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
2甲方不得安排未成年工不宜从事的工种。
第四条劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日小时工作制每月有薪假为天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资(特技殊情况除外);每月号为发薪日。
3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。
设计师:每月元加上本月所设计的业务提成。
业务员:每月元加提成,注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人第六条保险为了员工的人身安全,本公司为各员工所买的保险为: 保险公司的团体人身意外伤害保险,具体如下(1)此保险的保险对象:凡公司在职人员，身体健康，能正常工作或正常劳动的，都可以作为被保险人，由单位向保险公司集体办理投保手续。
(2)保险期限为，自起保日的零时起到期满日的二十四时止。
期满时，另办续保手续。
(3)保险金额最低为元，最高为元。
在此限度内，一个单位选定一个保险金额。
保险金额一经确定，中途不得变更。
(4)保险责任……(与保险公司所签订的内容)第七条合同的变更、解除、终止和续订1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;(3) 根据国家相关规定，乙方属于应予辞退的;(4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3. 在下列情况下，乙方可以解除合同：(1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;4. 合同期限届满，应即终止执行。
由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条违反劳动合同应承担的违约责任1. 甲乙双方任何一方违反时，应向对方支付违约金，违约金标准是元。
2. 甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
第九条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。
协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
第十一条本合同经双方签订后，之日起生效单位(签章):法定代表人(签章): 乙方(签章):5篇实用装修公司劳动合同范本(三)发包方(甲方)：联系电话：承包方(乙方)：委托代理人：联系电话：甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜，达成如下协议：第一条：甲方工作1、甲方负责洽谈承揽装修业务;2、甲方负责广告策划和发布，设计方案和制作工服;3、甲方负责施工现场的施工进度，工艺说明，巡视督导，验收等方面;4、负责工程测量，预算，设计，导购，现场管理;5、参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场、工程竣工验收。
第二条：乙方工作1、严格遵守甲方制定的施工现场管理制度，统一着甲方工服，施工现场必须在明显位置悬挂甲方公司标志;2、施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程，如乙方不按图纸及工艺施工，造成的损失由乙方负责;3、严格执行本市有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境;4、乙方应处理好物业及业主的关系，不得和业主争吵，有问题须及时向甲方反映，监理及时协调;乙方负责施工现场安全;5、文明施工，管理好工程材料，施工过程中出现工伤事故由乙方负责;6、乙方施工过程中不得私自或以甲方的名义私自承揽业务，如有业务应通知甲方，经甲方同意办理相关手续后方可承接;7、保护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上、下水管道的畅通;8、乙方负责甲方的所有施工材料搬运到施工现场;9、保证施工现场的整洁，施工现场做到一日一清，施工中产生的垃圾、土渣一律装袋存放在指定地点，材料、工具按指定位置整齐排放，工程完工后负责清扫施工现场;10、乙方自行办理所带队伍人员的公安检查等一切手续，出现问题甲方不负责;11、乙方不得与现场监理人员及我公司其他人员私下交易，一经发现全部扣除乙方向甲方交纳的保证金;第三条：工程变更工程项目或施工方式如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。