装修公司劳动合同范本(完整版)
装饰公司劳动合同范本6篇
装饰公司劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的装饰岗位工作达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事装饰工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方的施工现场或办公地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据装饰行业的特性，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
第五条：乙方享有法定休假日、年假等休息权利。
具体请假制度按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的基本工资标准为每小时/天/月，具体根据岗位和工作表现确定。
甲方实行岗位工资制度，乙方的工资总额由基本工资和绩效工资组成。
第七条：甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第八条：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
第九条：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定。
第十一条：甲方负责为乙方提供职业危害防护，对可能产生的职业病进行告知和预防。
七、劳动纪律和规章制度第十二条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应遵守甲方的道德规范和行为准则。
八、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
九、违约责任第十四条：如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定承担相应责任。
篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
装饰公司劳动合同5篇
装饰公司劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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装饰公司职工劳动合同范本5篇
装饰公司职工劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________装饰有限公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任装饰施工岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及工程施工所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
如因工作需要，经与乙方协商后可安排加班。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照公司相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的工作表现、工作成果等，甲方可调整乙方的工资。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的物价指数等，可对员工的工资水平进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并要求改正或向有关部门检举控告。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。
2. 甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照公司相关规章制度执行。
七、劳动纪律和劳动合同解除1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
装修行业劳动合同范本7篇
装修行业劳动合同范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修行业的工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事装修施工、现场管理等工作。
2. 工作地点为甲方的装修工程项目所在地。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。
2. 甲方应遵守国家劳动法律法规，保证乙方享有合法的休息休假权利。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和谈判时确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、劳动保护和安全卫生1. 甲方应提供安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工具和设备。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的健康。
五、合同期限和试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2. 试用期为_____个月，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否转正。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资或提供安全卫生的工作环境，乙方有权解除合同。
3. 乙方违反保密义务或工作失误造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可以在双方协商一致的情况下解除或终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
装饰公司员工劳动合同范本（5篇）
装饰公司员工劳动合同范本甲方：_____乙方：_____经甲、乙双方共同协商，甲方决定将南内环双语学校太原东峰社区华德福教育基地装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修合同，具体条款如下：一、工期____天完工。
____年____月____日至____年____月____日止。
二、工程质量标准按甲方的规定要求为准。
三、安全责任1）乙方在施工期间，施工人员安全责任，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。
2）乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。
四、其他具体规定1）因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。
2）施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。
五、附则1）本合同由甲、乙双方直接签订，合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
本合同经甲、乙双方签字、盖章（手印）后生效。
2）附件同样具有合同法律效力。
3）合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。
甲方（签字）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日装饰公司员工劳动合同范本（二）甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式。
1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________________________________________。
3.合同期限至于_____工作（任务）完成时终止。
装饰公司劳动合同范本6篇
装饰公司劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的装饰工作岗位上就业的事宜，共同协商并达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的装饰工程项目部担任装饰工作。
具体工作内容包括但不限于：施工设计、施工管理、质量监督等。
乙方的工作地点根据甲方工作需要安排。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日、带薪年假等休假按照国家规定执行。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的月薪为________元。
具体薪资标准和支付方式按照甲方公司规定执行。
甲方应以货币形式按月支付乙方薪资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。
甲方应按时足额缴纳乙方的社会保险费用。
3. 其他福利和津贴按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
六、劳动纪律和保密义务乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同解除和终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
甲方或乙方违反本合同规定的，对方有权解除合同。
合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和本合同规定办理相关手续。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律法规和本合同规定执行。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
装饰公司职工劳动合同范本5篇
装饰公司职工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1装饰公司职工劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，本着平等互利、公平公正的原则，就乙方为甲方从事装饰公司的劳动合同事宜达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容1.1 乙方将被任命为（具体职位名称），负责执行公司安排的相关工作任务。
1.2 乙方应当遵守公司制定的各项规章制度，服从安排，服从管理。
第二条试用期2.1 乙方入职后，享受一个月的试用期。
试用期满，经公司考核合格，乙方即正式成为公司的正式员工。
2.2 在试用期间，公司有权根据乙方的工作表现，决定是否予以转正或解除劳动合同。
第三条工资及福利3.1 公司给予乙方的基本工资为每月（具体金额），另外还包括绩效奖金、加班费等福利待遇。
具体的工资构成由公司制度规定。
3.2 公司为乙方购买社会保险，根据国家规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
第四条工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，休息时间根据公司规定安排。
4.2 公司将按照国家法定节假日安排假期，同时乙方还有带薪年假、病假等假期权益。
第五条保密义务5.1 乙方应当严格遵守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密信息。
5.2 乙方在离职后，应当归还公司的一切资料，包括公司绝密资料、文件等。
第六条解除劳动合同6.1 本合同有效期至（合同期限）。
6.2 在合同有效期内，如有以下情形之一，甲方有权解除与乙方的劳动合同：（1）乙方擅离职守，严重违反公司纪律；（2）乙方有严重违法犯罪行为；（3）发现乙方在录用时提供虚假信息。
第七条其他约定7.1 本劳动合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
实用装修公司劳动合同范本5篇
实用装修公司劳动合同范本5篇篇1实用装修公司劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为实用装修公司，拟与乙方签订劳动合同，经甲乙双方友好协商一致，达成以下合同：第一条工作岗位及内容1. 乙方受聘于甲方，担任（具体职位）岗位，从事（具体工作内容）工作；2. 乙方应当遵守甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得擅离岗位或私自脱岗；3. 乙方应当遵守公司的规章制度，保守公司机密，维护公司利益。
第二条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时；2. 按照国家法定节假日休息，如有加班需要，应当经过甲方同意。
第三条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月；2. 乙方每月享有社会保险、住房公积金等各项福利；3. 乙方享有年度调薪、奖金、节日福利等待遇，具体按公司规定执行。
第四条工作纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得在工作时间内私自离开工作岗位；2. 乙方应当保持工作状态良好，不得影响公司的正常工作秩序。
第五条合同的解除和终止1. 合同期限为（具体时间）年，自（具体日期）起生效；2. 若乙方违反公司规章制度、擅离岗位或有损公司利益，甲方有权解除合同；3. 若乙方出现疾病或其他特殊情况，甲乙双方可协商解除合同。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为实用装修公司劳动合同范本，甲乙双方签字生效。
希望双方能够遵守合同规定，共同合作，共同发展。
感谢您的合作！篇2实用装修公司劳动合同范本一、甲方：（公司名称）_________住所：_________法定代表人：_________二、乙方：_________住所：_________身份证号：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方共同遵守如下劳动合同并共同遵守以下条款：第一条岗位及职责1.乙方自愿应聘甲方公司的（职位名称），并接受甲方公司的安排，完成该职位所需的工作内容。
装修公司劳动合同范文7篇
装修公司劳动合同范文7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事装修施工工作。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的工地或办公地点。
二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家法律法规支付加班工资。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3. 乙方有权拒绝执行违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，乙方有权提出批评、检举和控告。
五、培训和学习1. 甲方将对乙方进行必要的岗前培训，以确保乙方能够胜任工作。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身技能水平。
六、合同期限及终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
3. 合同终止时，双方应办理相关手续，甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金________元。
3. 甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应按国家有关规定支付乙方经济补偿。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
装修公司劳动合同模板简单5篇
装修公司劳动合同模板简单5篇篇1装修公司劳动合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于乙方具备从事装修工作的相关能力和经验，甲方愿意聘请乙方为装修项目的工人，双方本着自愿、平等、诚实、公平的原则，达成如下协议：第一条工作内容乙方应当根据甲方的安排，认真负责地完成装修项目的相关工作，包括但不限于拆除、瓦工、木工、油漆、电工等工种的工作。
第二条工作时间1. 乙方应当遵守甲方制定的工作时间安排，如有特殊情况不能按时工作，应提前请假并经甲方同意。
2. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇1. 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并按时足额支付。
2. 甲方提供的福利待遇包括社会保险、工伤保险等，具体以甲方提供的规定为准。
第四条工作规范1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。
2. 乙方应当认真履行工作职责，确保施工质量，不得私自泄露公司机密。
第五条违约责任1. 若乙方违反工作纪律，导致工程质量问题或给公司造成损失的，应当承担相应的责任。
2. 若乙方无故缺勤或擅自离职，将影响甲方的施工进度，应当承担违约责任。
第六条法律适用及争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解仲裁委员会申请调解或仲裁。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体工作期限）。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上即为装修公司劳动合同模板，希望双方遵守合同规定，共同维护双方的合法权益。
篇2装修公司劳动合同模板一、甲方（雇主）：公司名称：______________法定代表人：______________地址：______________联系电话：______________二、乙方（劳动者）：姓名：______________性别：______________联系地址：______________身份证号：______________联系电话：______________三、工作内容：1. 乙方应在甲方规定时间参与装修项目，完成相应的工作内容。
装修公司劳动合同范本下载5篇
装修公司劳动合同范本下载5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事装修工作，具体职责包括但不限于：设计、施工、监督等。
2. 乙方工作地点为甲方指定的项目现场。
3. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作流程和时间安排。
二、工作时间和休假1. 工作时间按照甲方规定的工作制度执行。
2. 休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为______元（大写：_________元整），支付方式和时间按照公司规定执行。
2. 甲方将根据公司的年度绩效考核结果，对乙方进行年度调薪。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作过程中接触到的甲方客户信息、技术资料等，均应妥善保管，不得私自复制或泄露。
五、违约责任1. 如乙方违反甲方的规定或本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于罚款、解除劳动合同等。
2. 如因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除劳动合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）未按约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
合同终止时，双方应办理相关手续。
合同终止后，乙方应办理离职手续并归还甲方财物。
实用装修公司劳动合同范本3篇
实用装修公司劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：名称：法定代表人/负责人：住所地：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司担任装饰装修工作事宜订立本合同。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同。
2. 本合同自年月日起至年月日止。
3. 若双方同意，可以书面形式续签本合同。
第二条工作内容与地点1. 乙方的工作岗位为，工作地点位于。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：装修设计、材料采购、现场施工管理等。
3. 根据甲方工作需要，在征得乙方同意的前提下，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天，并依法安排年休假及其他法定节假日。
3. 因生产经营需要延长工作时间的，甲方应当按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为元，其中基本工资为元，绩效奖金根据乙方的工作表现确定。
2. 甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条社会保险与福利待遇1. 甲方按国家规定为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。
2. 乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。
第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保其具备相应的安全操作技能。
3. 乙方在工作中必须遵守甲方的安全管理制度，正确使用劳动保护用品。
第七条劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
2. 甲方应将有关规章制度告知乙方，并确保其知晓和理解。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
装修行业劳动合同范本5篇
装修行业劳动合同范本5篇篇1装修行业劳动合同范本一、甲方（雇主）信息：单位名称：______________法定代表人：______________联系地址：______________联系电话：______________二、乙方（劳动者）信息：姓名：______________性别：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________三、工作岗位及职责：1. 工作岗位：______________2. 工作内容：______________3. 工作地点：______________四、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
五、工作时间：1. 工作时间：每日____时____分至____时____分，中间休息____分钟。
2. 休息日：每周休息____天，具体安排以公司通知为准。
3. 节假日：按国家法定节假日执行。
六、工资及福利待遇：1. 基本工资：____元/月。
2. 绩效奖金：根据公司业绩考核情况，另行发放。
3. 加班工资：按劳动法规定支付。
4. 五险一金：依法缴纳。
5. 其他福利待遇：__________。
七、劳动纪律：1. 乙方需严格遵守公司的工作制度和劳动纪律，不得擅自迟到、早退或旷工。
2. 乙方需爱护公司的财产和设备，并遵守公司的保密规定。
3. 乙方需服从公司的管理，认真完成上级交办的工作任务。
八、解除合同：1. 若乙方需要解除劳动合同，需提前30天书面向甲方提交辞职报告。
2. 若甲方需要解除劳动合同，需提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
九、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：______乙方签名：______日期：______本合同经甲方盖章确认后生效。
装饰公司员工劳动合同范本5篇
装饰公司员工劳动合同范本装饰公司员工劳动合同范本5篇随着法律观念的日渐普及，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
知道写合同需要注意的吗？这里给大家分享一下关于装饰公司员工劳动合同范本，方便大家学习。
装饰公司员工劳动合同范本【篇1】聘用单位(甲方)：___________________________受聘人(乙方)：_____________________________身份证号码：_______________________________受聘人的担保人(丙方)：_____________________身份证号码：_______________________________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中试用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：__________________。
2.职责范围和要求：__________________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《________________________》有关条款可以解除劳动合同的。
装饰公司职工劳动合同范本5篇
装饰公司职工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1装饰公司职工劳动合同范本甲方：__________（公司名称）乙方：__________（个人姓名）鉴于甲方为了规范劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方公司工作的有关事项达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照公司的工作安排，认真、勤奋地完成分配的工作任务，并接受公司的领导和管理。
2. 乙方的主要工作内容为：___________________。
3. 乙方需要具备的技能和素质为：___________________。
第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为____小时，工作安排由公司负责。
2. 工作地点为公司所在地，根据具体情况可能需要外勤工作。
第三条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
具体的薪酬构成及计算方式详见公司相关规定。
2. 乙方享有法定的社会保险和其他福利待遇。
3. 公司为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
第四条保密义务1. 乙方在公司工作期间所获知的公司机密信息必须保密，不得擅自向外界透露，违反者将承担相应的法律责任。
2. 离职后，乙方仍需履行保密义务，不得将公司的商业机密泄霩给其他单位或个人。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从公司管理，维护公司形象。
2. 乙方应遵守工作时间，不得无故迟到早退，需请假时应提前向公司请假。
第六条劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 乙方与公司双方协商一致，可续签劳动合同。
第七条合同解除1. 因乙方故意违反公司规定，给公司造成经济损失的，公司有权解除劳动合同。
2. 因乙方自身原因，不能胜任工作，且重新分配工作不适合的，公司有权解除劳动合同。
3. 因不可抗力因素影响工作的正常进行，双方可协商解除劳动合同。
装修公司劳动合同范本5篇
装修公司劳动合同范本5篇装修公司劳动合同范本篇1发包方：（以下简称甲方）分包方：（以下简称乙方）依照《中华人民共和国合同法》，甲方将承建的工程劳务分包给乙方。
为明确甲、乙双方权利、义务，结合工程的实际状况，经双方协商全都，达成如下协议：一、工程名称：二、建筑面积：平方米三、工程总金额：元四、工程期限：年月日至年月日五、质量等级：六、工程款支付：开工一月后付万元，其余待工程完工后付清。
七、乙方在施工过程中必需达到特别工种持证率100%，技工持证率85%，平工持证率60%。
八、分包工程质量必需全部合格，质量要求须由甲方现场项目部质监负责人按国家所规定的有关施工验收规范和标准验收和签发。
九、分包工期：乙方进场后按项目下达的生产工期施工，每延长一天，罚款元，以此类推。
十、乙方的个人所得税等有关税费由甲方代扣代缴纳，并向乙方出具纳税证明。
十一、临时设施水、电费由方担当。
十二、乙方必需与农夫工签定劳动用工合同。
十三、乙方必需严格根据《劳动合同法》和建设部关于《建设领域农夫工工资支付暂行方法》等法律、法规的规定支付农夫工工资，不得拖欠或克扣工资，工资发放应编制工资表，并将签字发放后的工资表报甲方项目部备案。
十四、本合同未尽事宜，双方均应本着诚恳信用的原则按有关规定协商解决，若在此前提下仍不能解决，向甲方所在地人民法院起诉。
十五、本合同一式份，甲方持份，乙方持份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效分包工程完工交验后自然失效。
甲方：法定代表人：托付代理人：现场代表：年月日乙方：法定代表人：托付代理人：分包商：年月日装修公司劳动合同范本篇2发包人：（以下简称甲方）承包人：（以下简称乙方）依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就本装修工程施工劳务承包事项协商全都，订立协议如下：一、承包方式：包人工、包质量、包安全。
二、承包范围：设计图纸所列专业施工范围。
装修公司劳动合同范文6篇
装修公司劳动合同范文6篇篇1装修公司劳动合同范文甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，特订立本劳动合同如下：第一条劳动合同的目的为明确双方的权利和义务，规范雇佣关系，根据国家法律法规及有关规章制度，甲方同意聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用。
第二条工作内容乙方接受甲方的安排和管理，按照甲方的要求，从事装修工作，包括但不限于：1. 装修项目的施工实施；2. 装修过程中的材料采购、工人管理等工作；3. 遵守相关规定，确保装修质量和工期；4. 完成甲方主管安排的其他相关工作。
第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周（五天）工作制，工作时间为每天8小时，具体工作时间另行安排；2. 工作地点为甲方指定的装修项目所在地，根据项目需要可能需要出差或加班。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币（金额）元；2. 乙方的工资将于每月（日期）发放；3. 乙方如有出差、加班等情况的，将按照国家相关规定支付相应的补偿。
第五条保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险；2. 甲方为乙方提供符合国家法律规定的休息和假期；3. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。
第六条劳动合同的期限本劳动合同自（日期）起至（日期）止，期满后双方另行协商续签。
第七条违约责任1. 若乙方违反本劳动合同规定，致使甲方损失的，应承担法律责任并赔偿甲方损失；2. 若甲方拖欠乙方工资或违反相关规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第八条争议解决双方如因本合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向工作单位申请调解，并在调解不成的情况下向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他事项1. 本劳动合同经双方签字盖章生效；2. 本合同附件为不可分割的组成部分。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：注：本合同一式两份，双方各执一份生效。
篇2装修公司劳动合同范文甲方：装修公司乙方：劳动者根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议，共同遵守和执行：第一条：工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、努力地完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。
装修公司劳动合同样本(8篇)
装修公司劳动合同样本甲方：乙方：一、合作方式：甲方（_____装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施工。
甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。
二：甲方要求：1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。
3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。
4、乙方必须保守公司商业秘密。
5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。
服从公司派单。
三、乙方义务：1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
四、甲方义务：1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。
五、所有详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工处罚例、财务制度），违者自行负责。
六、乙方出现一切事故与本公司无关（买保险除外）七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次；罚款20——100元。
八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款200_500元，情节严重的直接开除不用。
九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200——500元。
十、必须买人身意外伤害保险。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日装修公司劳动合同样本（二）（以下简称甲方）（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
实用装修公司劳动合同范本5篇
实用装修公司劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1实用装修公司劳动合同范本一、双方缔约方甲方（雇主）：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人（负责人）：（法定代表人或负责人姓名）通讯地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方（劳务者）：（员工姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）天。
三、工作内容与岗位1. 甲方聘请乙方为（）岗位工作，并约定乙方从事的工作内容为功能需要的职责范围内的一切工作。
如有更改，应经双方协商后签署书面变更协议。
2. 乙方工作时间为（）小时/每周，其中休息日为（）天，具体工作时间另行约定。
3. 乙方须服从甲方的管理和指挥，完成交办的工作任务。
四、劳动报酬1. 甲方支付乙方的工资标准为（）元/月，具体发放标准和劳动报酬构成另行约定。
2. 乙方工资按月结算，于每月（）日前支付完毕。
3. 乙方应依法按规定缴纳个人所得税、社会保险等相关费用。
五、劳动纪律和劳动安全1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格执行劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方应注意劳动安全，保护自己的人身和财产安全，注意安全用电，合理使用劳动防护用具。
六、工作保密1. 乙方在服务期间接触到的与甲方有关的商业机密、技术秘密和其他保密信息应当严格保密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职或解除劳动合同后应当将与甲方有关的一切保密信息交还给甲方或进行销毁。
七、违约责任1. 乙方如违反本合同规定，擅自调动职务、违反工作纪律、对甲方造成损失等，应当依法承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反保密协议，泄漏甲方商业机密、技术秘密等，应当承担侵权责任。
八、合同解除1. 双方协商一致，本合同可提前解除，提前解除应当提前一个月提出书面通知。
2. 发生不可抗力或其他法定解除劳动合同的情形，本合同亦可提前解除。
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合同编号：YT-FS-6759-78装修公司劳动合同范本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity装修公司劳动合同范本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。
第五条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
3、其他工资形式。
具体约定如下：_____________。
(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
注：本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。
“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。
(四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
(注：加薪情况应明示与合同中。
)第六条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。
注：依据《劳动合同法》第39条修订。
对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。
八、其他约定条款(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。
劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。
若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。
但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。
乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。
此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。
九、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人、负责人或委托代理人(签名)年月日年月日这里填写您企业或者单位的信息Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here。