新生儿科护士长个人述职报告

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新生儿科护士长述职报告5篇

新生儿科护士长述职报告5篇

新生儿科护士长述职报告5篇(儿科护士的述职报告)新生儿科护士长述职报告1作为一名儿科护士长,我坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

一年来工作得到病人的`肯定与好评,现将20__年工作做下述职汇报:一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

2.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

5、完善护理文件记录,减少安全隐患。

重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

6、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

儿科护士长个人述职报告(4篇)

儿科护士长个人述职报告(4篇)

儿科护士长个人述职报告(4篇)转眼间,这段工作就结束了。

最近要写一个岗位述职报告。

述职报告由下级向上级提交。

写岗位报告有哪些不能忽视的问题?留学网编辑特意从网上整理了儿科护士长的个人报告,希望对你有所帮助。

请收藏它。

儿科护士长个人述职报告【篇1】尊敬的领导、亲爱的同志们:大家好!我叫xxx,现任xxx县妇幼保健院新生儿科护士长,去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。

为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。

一、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每一天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自我的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿供给安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自我满意和让患者满意的"三满意",患者满意率基本到达100%。

二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自我首先做到,要求同志们不做的自我首先不做,坚持每一天早来晚走,检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。

在科室的工作中,我一向是时刻坚持着关注的,只要电话一响,必须会及时的感赶到。

工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自我的亲人,始终让患儿在那里花最少的钱享受最优质的服务。

有关儿科护士长述职报告5篇

有关儿科护士长述职报告5篇

有关儿科护士长述职报告5篇岁末年初,回想,我在担负儿科护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使儿科的护理工作得以正常运行。

下面就是作者给大家带来的护士长述职报告,期望能帮助到大家!护士长述职报告120x年,我科护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,美满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于“优质护理服务”活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,有效的增进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结以下:一、脚踏实地,从护理基础工作做起第一,科室人员偏年轻化,工作体会不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格实行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交换平台,深入细致的展开专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人中意度,获得良好成效。

同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐渐规范工作流程。

二、提高服务质量,从改进工作细节入手1、改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对过失产生的可能性2、提供微波炉给病人使用,为病人特别是孕产妇提供了很大的方便3、给病人以人文关怀,一切从病人的需要去摸索问题,建立关心人、尊重人的理念。

以热情、亲切、暖和的话语,知道、同情病人的痛楚,使病人感到亲切、自然4、用住院须知的情势,介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权益和义务5、加强与病人的沟通,通俗易懂地说明疾病的产生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细视察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌控病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理成效,让病人参与到医治、护理中,排除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、中意感6、从病人敏锐的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。

三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞将工作细化,进行分工,文书书写由责任组长把关,护士长质控,有效的控制书写毛病和不规范书写,提高书写质量。

2023年儿科护士长述职报告范文(精选5篇)

2023年儿科护士长述职报告范文(精选5篇)

2023年儿科护士长述职报告范文(精选5篇)儿科护士长述职报告1作为一名儿科护士长,我坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强平安护理,加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供应优质、平安有序的护理服务。

以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。

定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

一年来工作得到病人的确定与好评,现将20xx年工作做下述职汇报:一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供应优质、平安有序的护理服务1、不断强化平安意识教化,发觉工作中的担心全因素时要刚好提示,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织探讨学习借鉴,使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时探讨的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

6、对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意识及实力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录,削减平安隐患。

重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、刚好、完整”,避开不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特别性,使护理文件标准化和规范化。

8、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急实力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发事务的反应实力。

儿科护士长个人述职报告(4篇)

儿科护士长个人述职报告(4篇)

儿科护士长个人述职报告尊敬的领导,各位同事:大家好!我是某医院儿科护士长,现在我将向大家汇报一下我的个人工作情况和工作成果。

一、岗位职责与任务作为儿科护士长,我的主要职责是负责儿科护理工作的组织和管理,确保儿科护理工作的顺利进行。

具体来说,我的任务有:1. 负责儿科护理人员的日常管理与考勤,包括岗位分配、请假审批、绩效考核等;2. 研究儿科护理工作的发展方向和趋势,制定相应的护理理念和规范,制定护理流程和操作规范;3. 负责组织并参与儿科护理的实施,确保护理操作的规范和质量,提高医疗护理水平;4. 负责儿科护理的档案管理和信息统计分析,及时反馈工作情况,提出合理化建议;5. 负责与其他科室的沟通与协调,协同完成患者的全程护理工作。

二、工作成果与亮点在过去一年的工作中,我所带领的儿科护理团队取得了一系列的成果,主要有以下几个方面:1. 强化团队建设:我注重护士队伍的培养和建设,鼓励护士参加各类培训,提高专业技能和服务水平。

在过去一年中,我组织了多场儿科护理知识培训,使护士们的专业知识得到了提升。

2. 制定护理规范与流程:为了提高儿科护理的质量和安全性,我主持制定了一系列的护理规范和流程,明确了每个环节的工作要求和责任人,规范了护理操作的步骤和方法。

这些规范和流程的实施,有效地提高了儿科护理的效率和质量。

3. 引进先进设备与技术:我积极倡导引进先进的儿科护理设备和技术,以提高病人的治疗效果和护理舒适度。

在过去一年中,我们引进了儿科监护仪、呼吸机、静脉输液设备等先进设备,并进行了相关技术培训,提高了我们的护理水平。

4. 加强与其他科室的合作与协调:为了提供更好的患者护理服务,我与其他科室加强了沟通与协调。

我们定期进行交流会议,分享工作经验和病例讨论,解决存在的问题和难题。

这种跨科室的合作与协调,有效地提高了我们的工作效率和质量。

三、存在的问题与改进措施在工作中,我们也面临着一些困难和问题,主要有以下几点:1. 护士人手不足:由于儿科患者较多,护士人手不足的问题比较突出。

儿科护士长个人述职报告(7篇)

儿科护士长个人述职报告(7篇)

儿科护士长个人述职报告(7篇)儿科护士长个人述职报告1在院领导和护理部的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、奋力进取,积极响应院及护理部对各项工作要求,认真完成各项工作,努力提高护理技术水平,开展优质护理服务,圆满的完成了组织交待的各项工作任务。

在过去一年的临床护理管理工作实践中,我更多的是在学习,在学习中,我懂得了不少的管理知识及经验。

在这里,首先感谢院领导及护理部的关心与支持,感谢姐妹科室对我的帮助及儿科全体人员对我的信任与协助,使我在管理团队中得到成长。

我科室共收住患儿例,新生儿例,急危重儿例,新生儿蓝光箱共使用小时,新生儿暖箱使用小时,CPAP无创呼吸机使用小时,落实了新生儿双腕带识别制度,掌握了新生儿桡动脉采血技术,及时得到动脉血气分析,为医疗诊断提供临床数据,并新开展了无痛穿刺,得到了患儿家属的肯定和一致好评,目前我们已将无痛穿刺引入新生儿重症监护室,最大程度的减少患儿痛苦,通过实践摸索使用护臀霜涂抹尿布,预防了新生儿重度红臀的发生,大大减少了护患矛盾。

儿科是一个工作繁琐而又压力较大的科室,每天对着小孩或婴儿或新生儿,护理工作就像一门精细的艺术。

因为现代社会家庭独生子女较多,孩子都是家庭的重心,对儿科护士的要求都很高,不能一针见血或觉得服务不到位遭白眼、挨骂是常见的。

一、我针对工作中出现的问题采取了各种措施1、给护士减压我们目前采取的措施是:a、在病人较少的时候科室组织短途旅游等集体活动。

b、积极参与医院文娱活动及运动会。

c、科室建立了微信群,互相沟通、倾诉。

2、做好护患沟通a、我们主动、真诚地对待病人,为病人提供力所能及的服务。

b、多下病房与家属交流,多与孩子玩乐,科室采购了一批婴幼儿玩具,在春节时免费发放给患儿,并给患儿发放压岁钱,拉近护患距离。

3、提高专科技术a、让资历老的护士做好传、帮、带。

b、让科室人员多参加科室及院内外学习及技能培训,有计划的派选护士去进修。

儿科护士长述职报告(11篇)

儿科护士长述职报告(11篇)

儿科护士长述职报告(11篇)儿科护士长述职报告篇一在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。

说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。

有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。

下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。

对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。

因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。

为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。

新生儿科护士长述职报告(7篇)

新生儿科护士长述职报告(7篇)

新生儿科护士长述职报告(7篇)新生儿科护士长述职报告1转眼之间很快过去,回首过去,从医院建院至今,在院领导的正确领导下,在同志们的相互帮助下,坚持以病人为中心,实行感动式服务,立足本职岗位,踏踏实实做好本职工作,圆满完成了自己所承担的工作任务,具体总结如下:在思想道德方面:热爱祖国,热爱医院,热爱科室,积极参加医院及科室组织的政治和理论学习,认真学习,在学习中不断的提高自己的涵养,完善基础,积极参加科室组织的专科理论知识学习,认真做好笔记,为工作服务病情观察提供理论指导。

在临床工作方面:总所周知,新生儿的特性,呱呱落地,一生啼哭在亲人们的喜悦声中出生,但是随之而来的就是如何护理这个可爱,浑身软绵绵的小家伙,如何喂奶,如何换尿布,如何观察,不管是早产,足月还是过期产,他们的抵抗力都低的多。

也脆弱的多。

作为一名新生儿科专科护士,无时无刻都在以高标准,严格要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,指导家属如何喂养,如何护理。

而有些工作我从来也没有接触过,如疫苗接种,及新生儿遗传代谢病筛查,及听力筛查,在不断的学习和请教中,渐渐的走上正轨。

在新生儿抢救工作中,增加抢救意识,迅速,及时有效。

抢救时做到分工明确,密切配合,听从指挥,坚守岗位。

严密观察病情变化,准确及时的填写护理记录单,出现异常及时汇报医生,做到处理准确。

在新生儿的安全管理中,严格实行母婴同室,加强对家长的健康教育,避免呛奶窒息,避免坠床,抱错,无论做任何操作都有家人监督陪同,严格执行查对制度,保证诊疗护理的安全执行。

严格执行消毒隔离制度,新生儿沐浴毛巾等一用一消毒,接触前洗手,有特殊感染的新生儿用物专人专用专消毒,做到无交叉感染。

我们医院刚刚起步,新生儿科也需要不断地学习进步,发展。

为了工作能顺利安全的进行。

本人能和科室的同事团结协作,共同学习,共同进步,共度难关,并能和其他科室的同事团结协作,积极配合。

在工作态度和勤奋敬业方面:以感动式服务理念来要求自己,希望所有的孩子都能健健康康的出生,希望所有的产妇都能高高兴兴的抱着孩子回家,病人的满意度是我们立足的的根本。

关于护士长的个人述职报告6篇

关于护士长的个人述职报告6篇

关于护士长的个人述职报告6篇护士长的个人述职报告篇1尊敬的领导、友爱的同志们:我叫xxx,现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长,20xx年,在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、领先垂范,以院为家,奋力进取,坚韧拼搏,新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。

为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批判指正。

一、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻根据护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格根据操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,乐观组织科室护理人员学习基础护理技能,针对新生儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中应用,发挥了乐观作用,牢固树立宗旨意识和服务意识,在护理工作中制造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿供应平安、优质、满意的护理服务,科室全年没有消失一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到100%。

科室工作多次受到保健院领导班子的好评,我自己也多次因为工作表现精彩受到保健院领导班子的表彰。

二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,根据科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员专心搞好交接班,并做好护理记录。

为了科室工作,我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不论是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要电话一响,随时保持联络,准时急躁地为值班护士解疑释惑,特别情况下,保证随叫随到。

新生儿护士长工作述职报告

新生儿护士长工作述职报告

新生儿护士长工作述职报告(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医院儿科护士长述职报告(精选10篇)

医院儿科护士长述职报告(精选10篇)

医院儿科护士长述职报告(精选10篇)医院儿科护士长述职报告篇1尊敬的领导、同事们:你们好!20xx年在院领导和护理部的正确领导下,在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、奋力进取,积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求,积极完成儿科各项工作,努力提高婴幼儿护理技术水平,实行优质的护理服务措施,圆满的完成了上级交待的各项工作任务。

为了更好地完善明年的儿科护理工作,我就护士长的工作情况,作如下述职报告。

本人一年来始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的护理理念。

一、严抓核心制度的落实,确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的掌握及执行。

严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期。

坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对2次,并有日查、周查的记录,保证用药的准确性。

护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。

在检查中及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

二、完善各项工作,加强护理质量管理严格执行各项工作制度,明确,规范操作流程。

严格按照操作规范,合理排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。

护士长每天深入病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满意度及不足,对存在的问题及时给予纠正。

三、坚持经常不断的业务知识学习,严格进行“三基”培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质,提高业务能力。

适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传、帮、带工作。

虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训。

四、以身作则,恪尽职守,不断提升自身业务素质在工作当中,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做。

儿科护士长述职报告(精选9篇)

儿科护士长述职报告(精选9篇)

儿科护士长述职报告(精选9篇)述职报告的功用上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据;述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径;领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。

儿科护士长述职报告(精选9篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,是时候抽出时间写写述职报告了。

那么应当如何写述职报告呢?下面是小编精心整理的儿科护士长述职报告(精选9篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

儿科护士长述职报告1尊敬的各位领导:下午好!我是儿二科护士长XXX20xx年在院领导和护理部的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、奋力进取,积极响应院及护理部对各项工作要求,认真完成各项工作,努力提高护理技术水平,开展优质护理服务,圆满的完成了组织交待的各项工作任务。

在过去一年的临床护理管理工作实践中,我更多的是在学习,在学习中,我懂得了不少的管理知识及经验。

在这里,首先感谢院领导及护理部的关心与支持,感谢姐妹科室对我的帮助及儿科全体人员对我的信任与协助,使我在管理团队中得到成长。

20xx年我科室共收住患儿例,新生儿例,急危重儿例,新生儿蓝光箱共使用小时,新生儿暖箱使用小时,CPAP无创呼吸机使用小时,落实了新生儿双腕带识别制度,掌握了新生儿桡动脉采血技术,及时得到动脉血气分析,为医疗诊断提供临床数据,并新开展了无痛穿刺,得到了患儿家属的肯定和一致好评,目前我们已将无痛穿刺引入新生儿重症监护室,最大程度的减少患儿痛苦,通过实践摸索使用护臀霜涂抹尿布,预防了新生儿重度红臀的发生,大大减少了护患矛盾。

儿科是一个工作繁琐而又压力较大的科室,每天对着小孩或婴儿或新生儿,护理工作就像一门精细的艺术。

因为现代社会家庭独生子女较多,孩子都是家庭的重心,对儿科护士的要求都很高,不能一针见血或觉得服务不到位遭白眼、挨骂是常见的。

2024年儿科护士长个人工作述职报告(五篇)

2024年儿科护士长个人工作述职报告(五篇)

2024年儿科护士长个人工作述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是____,担任____县妇幼保健院新生儿科护士长一职。

在过去的一年中,在保健院领导班子的英明指导下,以及在科室主任和全体医护人员的共同努力下,我们科室成功实现了年度目标任务,总额达到近____万元。

为了进一步提升明年的工作质量,我将根据护士长的工作职责,向大家汇报我的工作情况,恳请各位领导和同事提出宝贵意见和建议。

一、以科室为家,团结带领护理团队高标准完成任务在过去的一年里,我作为保健院中层干部,始终恪守护士长的职责,严格自律,勤奋工作,热爱本职,乐于奉献。

我将科室视为自己的家,每天提前____分钟到岗,推迟____分钟离岗,严格遵循操作规程,合理安排护士和护工的班次,致力于提升护理人员的综合素质,确保她们能够出色完成各自的工作。

我积极组织护理人员学习基础护理技能,并在工作中创新实践,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。

科室全年无一例工作失误,基本实现了领导、同事、患者及家属的“三满意”,患者满意度基本达到____%。

二、以身作则,恪尽职守,各项工作走在前列我始终坚持以身作则,模范地带领全体护理人员,按照科室主任的工作部署和要求,有序开展护理工作,确保各项工作走在同事们的前面。

我要求自己做到的,首先要求同事们做到;要求同事们不做的,我首先不做。

我坚持每天提前到岗,推迟离岗,认真检查并督促值班人员做好交接班工作,并确保护理记录的准确性。

在科室工作中,我始终保持高度关注,一旦接到电话,我总是第一时间赶到现场。

在工作中,我始终站在患者家属的角度思考问题,急患者家属之所急,将患儿家属视为自己的亲人,努力为他们提供性价比最高的服务。

这不仅提升了我们保健院的外部形象,也树立了我们作为“白衣天使”救死扶伤的良好医德,以及以实际行动抵制“一切向钱看”的不良风气。

三、持续加强业务知识学习,亲自指导新进护理人员在过去的一年中,我在认真完成值班工作的也注重抓好科室护理人员的业务学习和技能培训。

儿科新护士长年终述职(3篇)

儿科新护士长年终述职(3篇)

第1篇尊敬的院领导、各位同事:大家好!时光荏苒,转眼间我担任儿科护士长已满一年。

在这一年的时间里,我在院领导的关怀和指导下,在全体护士的共同努力下,儿科护理团队取得了一定的成绩。

现将本人一年来的工作情况及个人成长进行述职报告,请各位领导、同事批评指正。

一、工作回顾1.加强团队建设,提升护理质量(1)加强护士队伍建设。

我深知,一个优秀的团队是科室发展的基石。

因此,我注重选拔和培养优秀护士,定期组织护士进行业务培训和技能考核,提高护士的专业素养和业务能力。

(2)优化护理工作流程。

针对儿科护理工作的特殊性,我带领团队优化了护理工作流程,提高了护理工作效率,确保患儿得到及时、有效的护理。

(3)强化护理安全管理。

我高度重视护理安全管理,定期组织安全培训,加强护士安全意识,降低护理风险。

2.提高护理服务质量,满足患儿需求(1)优化护理服务。

我要求护士在护理过程中,关注患儿的心理需求,加强与患儿的沟通,提供人性化的护理服务。

(2)加强医患沟通。

我鼓励护士主动与患儿家属沟通,了解家属的需求,及时解决家属的疑问,提高满意度。

(3)推广优质护理服务。

我组织护士学习国内外先进的护理理念,结合科室实际情况,开展优质护理服务,提高护理服务质量。

3.积极参与科研工作,提高护理水平(1)鼓励护士参与科研。

我积极鼓励护士参与护理科研工作,提高护理人员的科研能力。

(2)开展护理新技术、新项目。

我组织护士学习并推广应用护理新技术、新项目,提高护理水平。

(3)加强与其他科室的交流与合作。

我积极与其他科室开展交流与合作,共同提高护理质量。

二、个人成长1.提升自身素质。

在担任护士长期间,我不断学习护理管理知识,提高自己的管理水平,努力成为一名优秀的护士长。

2.培养团队精神。

我注重培养护士的团队精神,让护士们明白团结协作的重要性,共同为患儿提供优质的护理服务。

3.关注护士心理健康。

我关注护士的心理健康,定期开展心理疏导,帮助护士缓解工作压力,提高工作效率。

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新生儿科护士长个人述职报告
护士述职报告 | 护士长述职报告
首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定,希望各位会因为我的
报告而有一个好心情。

在很多人眼里,护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就向往做一名白衣
天使,每天穿梭于病房之间,做一名守护者。

所以在每一个上班的早晨,我都会给自己一
个微笑,我是天使,我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真
正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出了就会有回报。

在工作中对我影响最大的就是院长,不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不
烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念,其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,
对他们也许就是春天,在门诊我经常碰到不知所措的人,我总是不等他们询问,而是主动
问他们有什么需求,是否需要帮助。

把他们领到要找的科室,或是耐心地解答他们的问题,我不认为这是多此一举,我们付出的只是自己的一份热情,而收获的是患者对我们的信任。

参加竞聘时是兴奋的,选择岗位时也是充满憧憬的,但真正面对新的工作时,却显
得忐忑不安,没有信心。

记得进入发展计划局工作第一天,正赶上局里上半年工作总结,总结发言和领导讲话我却几乎听不懂,各种数据和增长百分比搞得我是昏头转向,有许
多词如 GDP、GNP、容积率、区街经济、BOT 等我都是第一次听到。

看到单位里每一位同
事脸上都显示出的自信神情,我蒙了,我开始觉得心里没底,开始怀疑自己的选择是
否正确,但没有办法,只能迎难而上,接受挑战。

幸运地是发展计划局的领导给予了我
充分的关怀和支持,局里的同事给予了我无私的理解和帮助,更重要的是他们给了我熟
悉工作的时间。

项目科长述职报告来自加强学习,迅速进入工作角色。

通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努
力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医
生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!
工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过做患者的经历,所
有的痛苦让我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有
健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人
幸福多了,没有人应该吝啬自己的快乐。

老师队伍建设是做好教育工作的根本。

我们年级组有2个班级,6位保教人员,这里
有骨干教师,她们教学经验丰富、幼教专业技能强,在年级组里能起到良好的带头作用;
这里有青年教师,积极进取,为年级组增添了不少年轻的活力。

这里有女教师,工作细腻,温柔;这里也有同样多的男教师,他们思维开拓、充满激情。

工作中,我们注重发扬团队
合作精神,老教师关心年轻教师,做好传、帮、带,年轻教师虚心学习,勇于开拓创新,
大家相互尊重,相互理解,相互帮助,不计较个人的利益得失,并充分挖掘自身潜能,扬
长避短,相互学习,使年级的整体发展取得了令人可喜的进步。

在政治思想方面,我们始终以“xx-xx”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,
紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革。

通过全科室干部职工的
共同努力,我科室迎来了发展的最好时期,、住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚
持改革、发展和进步,不断提高自己和全科室人的政治理论水平。

积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,任劳任怨、社会
评价口碑很好。

我记得一句话说:微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其
实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,
他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅,同意我观点的,
请微笑一次。

我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,倡导正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径,健康教育是我们护理将要承担的一项重任,每次有了新的病种,我们都会及时组织学习,及时为患者量身定做一份健康指导,让他们对自己的疾病有
一个充分的认识,对他周围的人也是一种好的影响,没有病的可以预防,有病的患者可以
及时就医,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属,以
便有疾病的人及时就医,这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的社会影响力。

在病室中,根据我们科的特点,我制定了一份入院患者温馨提示,上面包括了患者想
要了解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人
性化的服务,是患者的需要,也是社会的需要。

在工作中,我从各方面严格要求自己,在护理工作中身先士卒,积极响应医院护理工
作模式的改革,作为护理工作模式改革的试点科室,我率先参加了夜班包干制。

我在岗位
上兢兢业业,勤勤恳恳,认真负责,以真心、诚心、耐心、爱心、责任心对待每一位患者,由此也获得了病人及家属的认可与表扬。

我们科的护士比较少,工作量有时也很大,经常要24小时连班,第二天还要加班,
但是大家都没有怨言。

在工作中,我总是去发现她们的优点,及时给予表扬,工作中出现
的疏忽和缺陷,我及时发现和纠正,让她们自己去努力改正工作中的不足,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。

对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验,还希望大家一如既往地支持我,及时的为我更正自己身上的缺点找出不足,把护理工作干得更好。

工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过做患者的经历,所有的痛苦让我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己的快乐。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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