领导在名录库培训会上的讲话

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仓库安全培训开会发言稿(3篇)

仓库安全培训开会发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们召开这次仓库安全培训会议,目的是为了进一步提高全体员工的安全意识,强化仓库安全管理,确保仓库安全无事故。

在此,我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,请允许我简要回顾一下近期我国及公司内部发生的几起仓库安全事故。

这些事故给我们敲响了警钟,让我们深刻认识到仓库安全的重要性。

因此,我们必须从思想上高度重视,采取切实有效的措施,坚决杜绝类似事故的再次发生。

一、提高安全意识,筑牢安全防线1. 强化安全教育培训。

我们要定期开展安全教育培训,使全体员工充分认识到仓库安全的重要性,提高安全意识。

通过培训,让员工掌握必要的安全知识和技能,提高应对突发事件的能力。

2. 落实安全生产责任制。

我们要明确各级人员的安全职责,层层签订安全生产责任书,确保人人有责、人人负责。

3. 加强安全检查。

我们要定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患,确保仓库安全。

二、强化仓库安全管理,确保安全生产1. 规范仓库管理制度。

我们要建立健全仓库管理制度,明确仓库的储存、出入、盘点、消防、防盗等环节的操作规程,确保各项工作有序进行。

2. 严格执行操作规程。

我们要加强操作规程的宣传和培训,让全体员工熟练掌握各项操作规程,确保操作规范、安全。

3. 加强设备维护保养。

我们要定期对仓库设备进行维护保养,确保设备正常运行,减少设备故障导致的安全生产事故。

4. 严格出入库管理。

我们要加强出入库管理,确保货物出入库准确、及时,减少因货物堆积、堆放不当等原因引发的安全隐患。

三、加强应急处置能力,提高应急救援水平1. 制定应急预案。

我们要根据仓库实际情况,制定详细的应急预案,明确应急组织、应急措施、应急流程等。

2. 开展应急演练。

我们要定期开展应急演练,提高员工的应急处置能力,确保在发生突发事件时能够迅速、有效地应对。

3. 加强应急救援队伍建设。

我们要选拔一批业务素质高、身体素质好的员工,组建应急救援队伍,提高应急救援水平。

领导在档案培训会上的讲话(多篇)

领导在档案培训会上的讲话(多篇)

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X领导在档案培训会上的讲话领导在档案培训会上的讲话同志们:第一次全国水利普查开展以来,在市、县2级水利主管部门、水普办的精心组织和在广大普查工作人员共同努力下,市水利普查工作取得了不俗成绩,得到了广泛认可。

率先完成了普查数据成果上报,按时保质完成了各专项数据核实整改等各项工作,市水利普查成果在第一次全国水利普查市领导小组审查会议和市级专家审查会议上得到一致肯定,认为:工作组织有序、安排科学、工作认真、审核严格、进展顺利,符合上级普查机构的有关规定要求,数据准确可靠,能够真实反映市水利基本情况。

成绩可喜,但下一阶段的水利普查任务依然艰巨繁重,各县市区仍不能有丝毫松懈,下面我强调以下三点意见:一是保持机构人员稳定。

县级普查成果上报后,有些县市区思想认识和人员队伍出现松懈。

有的甚至认为普查任务已经完成了,对当前和下一阶段普查工作没有清晰的认识,没有继续给予重视。

针对当前工作,要求县级普查机构务必要保持普查骨干和专业人员的稳定,保证充足的工作时间,确保普查工作的连续性。

二是重视水利普查档案工作。

水利普查档案是水利普查工作的真实记录,是成果的重要体现。

通过这次培训,大家应该大体掌握水利普查档案管理的相关要求。

会后要要制定普查档案整理工作计划,落实档案设备和装具,严格按照整理归档要求及时完成档案收集、整理工作,确保档案工作与普查工作同步完成,确保普查档案齐全、完整、系统、安全。

近期,市普查办将对档案收集整理情况进行督导检查。

三是进一步落实普查数据核实修改情况。

前期,在普查数据核实整改工作中,少数县工作较为滞后和被动,普查数据核实修改行动迟第2 页共16 页缓,一定程度上影响了全市普查成果审核上报工作进度。

省水利普查办拟定于9月1日起,以市为单位召开审核整改会,逐一核实各专项前期整改情况。

因此,各县市区务必进一步核实上级下发的整改意见,核对修改条目,做好纸质表与系统数据的修改工作,并做好复核修改记录。

在全区基本单位名录库建设工作会议上的发言

在全区基本单位名录库建设工作会议上的发言

加强领导密切配合切实做好全区基本单位名录库建设工作——在全区基本单位名录库建设工作会议上的发言区统计局局长赵诗强(2011年4月 26 日)各位领导、同志们:建设基本单位名录库,是国家统计局今年确定的“四大工程”之首。

根据省统计局的统一安排和部署,今年上半年将在全省上下全面推进基本单位名录库建设工作。

为切实做好我区基本单位名录库建设工作,确保整个工作顺利实施,今天区政府专门召开全区基本单位名录库建设工作会议,具体安排和部署全区基本单位名录库建设各方面工作,区委常委、副区长罗石同志亲临会议并将作重要讲话,这充分体现了区政府对此项工作的重视和支持。

下面,我代表区统计局首先作个发言,主要汇报四个方面的内容:一是全省基本单位名录库建设会议精神;二是我区基本单位名录库建设现状;三是全区开展基本单位名录库建设工作安排;四是做好基本单位名录库建设工作几点要求。

如有不妥之处,敬请各位领导和同志们提出批评指正,最后以罗石副区长的讲话精神为准。

一、全省基本单位名录库建设会议精神为了全面了解和准确掌握各类基本单位的组织形式、经济成分构成、规模结构以及生产要素的配臵和地区分布、行业分布等情况,进一步规范管理基本单位名录库系统,宜宾市南溪县于2009年底率先在全省开展基本单位名录库拓展延伸试点工作,即纵向延伸到镇(乡)和社区、横向拓展到县级相关部门,到目前全县15个镇(乡)、17个社区和7个县级部门都建立了基本单位名录库系统,并于2010年4月在宜宾市全面推广,得到了国家统计局和省统计局的充分肯定。

今年3月初,省统计局在南溪县召开了“全省基本单位名录库建设经验交流会”,各市(州)统计局局长、普查中心主任及市辖区统计局局长参加了会议。

会上,南溪县委副书记、县长作了基本单位名录库建设经验交流发言,宜宾市统计局局长作了“一套表”改革和基本单位名录库建设工作汇报,省统计局党组成员、总统计师王光彩就全省实施名录库建设工作作了具体的安排和部署,会议还专门组织所有参会人员现场参观了该县南溪镇金鸿、滨江两个社区基本单位名录库建设系统和运行情况;最后,省统计局党组书记、局长郝康理以书面形式作了总结讲话,要求全省所有县(市、区)全面按照南溪县模式实施基本单位名录库基层维护更新新模式,确保全省在今年6月底前基本完成县、乡、村(社)三级基本单位名录库建设的目标任务。

培训总结会议领导发言稿(3篇)

培训总结会议领导发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里召开本次培训总结会议,旨在回顾和总结过去一段时间内我们所举办的各项培训活动,并对未来的培训工作进行规划和部署。

在此,我代表公司对各位领导的支持和同事们的积极参与表示衷心的感谢!一、回顾过去,总结经验1. 培训成果过去的一段时间里,我们公司共举办了多场培训活动,涉及专业技能、团队建设、管理提升等多个方面。

通过这些培训,广大员工在知识、技能、素养等方面都有了显著提高。

(1)专业技能方面:通过培训,员工们对所从事岗位的专业技能有了更加深入的了解,为提高工作效率和质量奠定了基础。

(2)团队建设方面:通过团队拓展、团队竞赛等活动,增强了团队凝聚力,提升了团队协作能力。

(3)管理提升方面:通过管理培训,提高了管理人员的综合素质,为公司的发展提供了有力保障。

2. 培训亮点(1)培训内容丰富:我们根据公司发展需要和员工需求,精心设计了培训课程,确保培训内容紧贴实际。

(2)师资力量雄厚:我们邀请了行业专家、资深讲师授课,保证了培训质量。

(3)培训形式多样:我们采用了线上线下相结合、集中授课与自主学习相结合等多种培训形式,提高了培训效果。

(4)培训效果显著:通过培训,员工们纷纷表示受益匪浅,为今后的工作打下了坚实基础。

二、分析不足,查找原因1. 培训针对性不强部分培训内容与实际工作需求存在脱节,未能充分满足员工的学习需求。

2. 培训效果评估不够完善目前,我们对培训效果的评估主要依靠学员反馈,缺乏科学的评估体系。

3. 培训资源分配不均不同部门、不同岗位的培训资源分配存在一定差距,影响了培训的公平性和有效性。

三、展望未来,规划蓝图1. 提高培训针对性(1)根据公司发展战略和员工需求,优化培训课程设置,确保培训内容与实际工作紧密结合。

(2)开展员工需求调研,了解员工培训需求,有针对性地开展培训。

2. 完善培训效果评估体系(1)建立科学的培训效果评估体系,从多个维度对培训效果进行评估。

(2)加强对培训效果的跟踪和反馈,及时调整培训策略。

档案培训领导发言稿

档案培训领导发言稿

大家好!今天,我们在这里隆重举行档案培训开班仪式,这是加强档案队伍建设、提高档案工作水平的重要举措。

首先,我代表档案管理部门,向出席今天开班仪式的各位领导表示热烈的欢迎!向参加培训的全体档案工作者表示诚挚的问候!档案是国家的重要历史记录,是党和国家的宝贵财富。

档案工作是一项政治性、政策性、专业性很强的工作,对于维护党和国家的历史真实面貌、服务经济社会发展、保障人民群众合法权益具有十分重要的意义。

近年来,在党中央、国务院的高度重视下,我国档案事业取得了显著成绩,档案工作水平不断提高。

但与此同时,我们也必须清醒地认识到,当前档案工作还存在一些不容忽视的问题,如档案管理信息化水平不高、档案人才队伍建设滞后等。

为了进一步提高档案工作水平,确保档案事业的可持续发展,今天我们举办这次档案培训,旨在通过培训,提升档案工作者的业务素质和综合能力。

下面,我就本次培训提出以下几点要求:一、提高认识,增强责任感和使命感档案工作者要充分认识档案工作的重要性和紧迫性,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

要深刻领会习近平总书记关于档案工作的重要论述,把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

我们要牢固树立“档案工作姓党”的意识,增强“档案工作为人民”的宗旨意识,切实肩负起新时代档案工作的历史使命。

二、认真学习,掌握档案工作的基本理论和业务技能本次培训内容丰富,涵盖了档案管理、档案信息化、档案安全等方面。

希望大家珍惜这次难得的学习机会,认真学习,刻苦钻研,努力提高自己的业务水平。

一是要认真学习档案法律法规,增强法治观念;二是要掌握档案管理的各项业务技能,提高档案工作的规范化、标准化水平;三是要了解档案信息化发展趋势,掌握档案信息化的基本技能。

三、注重实践,提高解决实际问题的能力档案工作是一项实践性很强的工作,我们要把学到的理论知识运用到实际工作中去。

在培训过程中,要注重实践环节,结合自身工作实际,认真思考、积极讨论,提高解决实际问题的能力。

档案培训领导讲话

档案培训领导讲话

档案培训领导讲话亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能跟大家一起分享一些关于档案培训的话题。

档案工作是我们企业建设的重要组成部分,也是企业知识管理的基础。

只有通过不断培训与学习,我们才能够不断提升自己的档案管理能力,更好地服务于企业发展。

首先,我想强调的是档案工作的重要性。

档案是企业运营、发展的基础和保障,是企业的记忆和资产。

一个好的档案管理能够帮助企业更好地进行决策、策划和运营,提升企业的竞争力。

因此,我们每个人都应该对档案工作有着高度的责任感和使命感,时刻保持对档案工作的敬畏之心,不断提升自己的能力,做好档案管理工作。

其次,档案培训的必要性。

随着科技的快速发展和信息化的进一步推广,档案管理面临着新的挑战与机遇。

我们需要不断学习新的知识和技术,了解最新的档案管理标准和规范,以及国内外的最佳实践。

只有通过不断学习和培训,我们才能够跟上时代的步伐,提升自己的竞争力,在激烈的市场竞争中立于不败之地。

档案培训不仅是学习新知识和技术的机会,也是与同行交流和学习的平台。

我们可以通过参加培训班、研讨会等方式,与其他企业的档案管理人员进行交流,学习他们的经验和智慧。

通过与其他企业的学习与合作,我们可以进一步提升自己的档案管理水平,改进工作方法,提高工作效率和质量。

除了传统的培训方式外,我们还可以利用新技术来进行档案培训。

比如利用互联网技术开展在线培训和远程教育,让员工可以随时随地进行学习。

这样不仅可以满足员工的学习需求,还可以提高培训的效率和成本效益。

最后,我想强调一点,那就是学以致用。

档案培训只有真正应用到实际工作中,才能够发挥最大的价值。

我们每个人都应该将所学知识与实际工作相结合,创新工作方法,提高工作效率,解决实际问题。

只有这样,我们才能够将档案培训的成果转化为实际的工作成果,为企业的发展做出更大的贡献。

亲爱的同事们,档案培训是一项长期的任务,需要我们每个人都付出努力。

我希望大家能够保持学习的热情和勇于创新的精神,积极参与各类培训活动,不断提升自己的档案管理能力,为企业的发展贡献自己的力量。

企业培训总结领导发言(必备5篇)

企业培训总结领导发言(必备5篇)

企业培训总结领导发言第1篇员工同志们:大家好!这次我们农行共招聘了133人,对你们非常重视,为了使你们能够适应农行营业所工作,树立新员工形象,为客户提供良好优质服务,我们行里特地安排20天时间的培训。

请分行各个老总讲课,内容涉及到农行的各个业务,特别是加强业务技能训练和三农业务,培训期间安排参观两所营业网点,还到_接受警示教育。

应该说这次培训是非常成功的,不仅提高了业务技能,还接受了深刻的思想教育,大家的综合素质有了明显提高,能够适应营业所岗位工作需要。

在你们奔赴工作岗位前,我简单提三点希望:一要加强学习。

当今是发展迅速的时代,是知识爆炸的时代,也是一个学习的时代。

一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。

我们农行是金融机构,对于知识、技能需求比一般单位要多,没有先进的知识,没有过硬的技能,是无法做好金融工作的,是不能为三农事业服务,也不能为客户提供优质服务。

所以,这次对你们进行大规模、长时间培训,是推进我们农行工作再上新台阶的`迫切需要,是建设学习型单位的迫切需要,是加强员工队伍建设的迫切需要,每位员工同志务必牢记住这一点。

俗话说“磨刀不误砍柴工”,一个人能够静下心参加学习是非常有必要的,要树立为农行发展而学习,为完善自我,超越自我而学习的理念,要把学习作为一种精神追求、一种思想境界来认识和对待,自觉投入到学习中,切实提高自身素质。

二要努力实践。

培训目的为应用,要做到学以致用,用有所成。

所以,你们到新岗位后要努力实践,要做到干一行、爱一行,学一行、钻一行、精一行,努力成为本职岗位上的行家能手;要在“用心”上下功夫,用心思考问题,用心谋划事情;要在“用力”上下功夫,从实际出发出实招、办实事、求实效;要把嘴上说的、纸上写的变为具体的行动、实际的效果;要把思想用在干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,兢兢业业完成各项工作任务。

三要政治思想好。

要认真学习党的理论,认真学习行的制度规定与工作纪律,提高自身政治素质,在思想上与行保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。

在档案管理培训会上的讲话

在档案管理培训会上的讲话

在档案管理培训会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我很荣幸能有机会在这次档案管理培训会上与大家一起进行分享和交流。

档案管理是组织和个人信息管理的重要组成部分,具有重要的保护和利用价值。

在这个信息爆炸和数字化时代,如何高效、合规地管理和利用档案成为了摆在我们面前的一项重要任务。

首先,我想强调的是档案管理的意义和价值。

档案是组织和社会的重要财富,它不仅记录了组织的发展历程,也保留了组织的知识和经验,对于组织的决策、规划和发展至关重要。

同时,档案也是社会历史的重要见证,具有广泛的学术研究和文化传承价值。

合理管理档案可以让我们更好地运用信息资源、提高效率、化解争议,从根本上提升组织的核心竞争力。

其次,我想和大家分享一些档案管理的重要原则。

有效的档案管理需要遵循以下原则:一是合规性原则,即遵守国家和组织设定的法律法规、规章制度,确保档案的合法合规;二是真实性原则,即档案中记录的信息必须真实可信,不得随意篡改;三是完整性原则,即档案应当在相应的生命周期内完整保存,不得毁损或遗失;四是保密性原则,即特定档案的保密性需得到保证,不得泄露;五是可访问性原则,即档案应当根据需要得到及时有效的开放和使用。

然后,我想和大家分享一些建立健全档案管理体系的方法。

首先,我们要根据组织的实际需求和法律法规要求,建立起完善的档案分类、整理和归档制度,确保档案的有序管理。

其次,我们要认真对待数字化时代的档案管理,在电子文档管理和信息安全方面加以重视,确保电子档案的真实性、完整性和可访问性。

此外,建立档案查询和借阅制度,确保档案的及时提供和使用。

最后,要加强培训和宣传工作,提高全员的档案管理意识和能力,确保档案管理工作的顺利进行。

最后,我想衷心希望这次培训会能够给我们提供一个学习和交流的平台,相信通过大家的共同努力,我们的档案管理工作会取得更加优异的成绩。

让我们一起努力,共同推动档案管理事业的发展,为组织的发展和社会的进步做出自己的贡献!谢谢大家!尊敬的各位领导、各位同事:刚才我与大家分享了档案管理的意义和价值,以及建立健全档案管理体系的方法。

专家培训会议领导发言稿

专家培训会议领导发言稿

大家好!今天,我们在这里召开这次专家培训会议,旨在进一步提高我国专业领域的研究水平,推动科技创新和产业升级。

首先,我代表主办单位,向各位专家、领导、同仁们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!近年来,我国在科技创新方面取得了举世瞩目的成就,但与此同时,我们也面临着一些严峻的挑战。

为了应对这些挑战,我们需要不断加强专业领域的研究,提高人才培养质量,推动产学研一体化发展。

本次会议的召开,正是为了贯彻落实国家关于科技创新和人才培养的战略部署,为广大专家、学者提供一个交流、研讨的平台。

在此,我向大家通报本次会议的背景和目的:一、会议背景当前,全球科技创新正处于快速发展的关键时期,我国正处在实现高质量发展的新阶段。

在这个背景下,我国科技创新面临着前所未有的机遇和挑战。

一方面,科技创新已成为国家发展的重要驱动力,对经济增长、社会进步、国家安全等方面产生深远影响;另一方面,我国科技创新仍存在一些短板,如原始创新能力不足、科技成果转化率低、人才队伍结构不合理等。

为了解决这些问题,我们需要进一步加强专业领域的研究,提高人才培养质量,推动产学研一体化发展。

本次会议正是为了探讨如何加强专业领域研究,提高人才培养质量,推动产学研一体化发展,为实现我国科技创新和高质量发展提供有力支撑。

二、会议目的1. 深入探讨我国专业领域研究现状,分析存在的问题和挑战。

2. 探索创新人才培养模式,提高人才培养质量。

3. 推动产学研一体化发展,促进科技成果转化。

4. 加强国际交流与合作,提升我国科技创新国际竞争力。

5. 增强专家、学者之间的交流与合作,为我国科技创新和高质量发展提供智力支持。

接下来,我将就本次会议的议程安排做简要介绍:一、开幕式1. 领导致辞2. 主办单位领导致辞3. 介绍会议议程二、主题报告1. 邀请国内外知名专家学者作主题报告,分享最新研究成果和前沿动态。

2. 针对专业领域研究热点、难点问题进行深入探讨。

三、专题研讨1. 分组讨论,针对专业领域研究现状、人才培养、产学研一体化等问题进行深入研讨。

档案培训领导发言稿范文

档案培训领导发言稿范文

大家好!今天,我们在这里隆重举行档案培训活动,旨在提高全员的档案管理水平,推动档案工作的规范化、科学化、现代化。

在此,我谨代表组织者,向长期以来关心和支持档案工作的各位领导表示衷心的感谢!向参加培训的全体同事表示热烈的欢迎!档案是历史的见证,是党和国家事业发展的宝贵财富。

档案工作是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,是服务人民群众的重要手段。

加强档案工作,对于推动我国经济社会发展,维护国家安全,保障人民群众合法权益具有重要意义。

一、提高认识,明确档案工作的重要性档案工作是一项政治性、政策性、专业性很强的工作。

我们要充分认识档案工作的重要性,牢固树立“档案是国家战略资源”的理念,把档案工作摆在更加重要的位置。

我们要深刻理解档案工作的政治属性,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保档案工作始终沿着正确的政治方向前进。

二、加强领导,落实档案工作责任制档案工作是一项系统工程,需要各级领导高度重视,切实加强领导。

各级领导要切实履行档案工作主体责任,将档案工作纳入重要议事日程,定期研究解决档案工作中的重大问题。

要建立健全档案工作责任制,明确责任分工,确保档案工作落到实处。

三、提升素质,打造高素质档案队伍档案工作是一项专业性很强的工作,需要一支高素质的档案队伍。

我们要加强档案业务培训,提高档案人员的业务素质和综合素质。

要注重选拔和培养优秀档案人才,选拔政治素质过硬、业务能力突出、作风优良的人员从事档案工作。

同时,要加强档案人员的职业道德教育,培养忠诚档案事业、热爱档案工作的良好风气。

四、创新方法,推动档案工作现代化随着信息技术的飞速发展,档案工作面临着前所未有的机遇和挑战。

我们要积极适应新形势,创新档案工作方法,推动档案工作现代化。

一是要加强档案信息化建设,提高档案管理的数字化、智能化水平;二是要推进档案资源整合,实现档案资源的共享和利用;三是要加强档案安全防护,确保档案信息安全。

领导在名录库培训会上的讲话(精选多篇)(最新)

领导在名录库培训会上的讲话(精选多篇)(最新)

第一篇:名录库现场会班子强、水平高,彰显真抓实干—基本单位名录库社区现场会圆满结束3月29日上午10:30,绵阳市基本单位名录库现场会在临园路东段社区召开,省统计局机关党委书记李兴怀,党组成员、总统计师王光彩,市委常委、常务副市长林新,涪城区区委副书记、区长廖凯,市统计局局长何茂华携同各区县相关负责人共计50余人到社区观摩,城北街道主任涂光辉、经法办主任冯萍、副主任刘玲陪同。

4、职责加考核,保证工作落实。

)和“五项机制”(1、预登机制,掌握初始资料;2、包片机制,落实工作责任;3、走访机制,了解准确情况;4、信息机制,反馈工作动态;5、协作机制,共同做好工作),并对具体的内容进行了阐述;三是就社区开展统计工作对社区各项工作的推动作用也做了简要的说明。

随后,社区统计工作人员廖相红介绍了统计工作开展的具体情况,遇到的具体困难及解决办法。

同时现场演示了基本单位名录库系统的具体操作流程。

现场会结束后,机关书记李兴怀、林市长等领导就现场会给予了高度评价,特别充分肯定了社区就统计出的“四加模式”、“五项机制”,并表示在时间短、任务重、人员少的情况下顺利完成工作任务,充分体现了社区班子强,工作务实,社区干部水平高!第二篇:基本单位名录库基本单位名录库(以下简称名录库),是指在重大国情国力普查数据基础上建立并利用统计调查资料和相关部门的行政登记资料适时维护更新的单位基本信息数据库。

基本单位名录库信息(以下简称名录库信息),是指在境内从事经济和社会活动的所有法人单位、产业活动单位的名录信息、主要属性和主要数据及其各种综合汇总信息。

(一)名录信息是指单位代码、单位名称、法定代表人(负责人)、单位地址,以及联系方式等。

(二)主要属性是指行业类别、登记注册类型、机构类型、开业时间、营业状态,以及法人单位与其所属的产业活动单位的关系等。

(三)主要数据是指从业人员、资产和经营性单位的营业收入、行政事业性单位的支出等。

名录库管理工作应当遵循“统一管理、分工协作、分级负责、共同参与、信息共享”的原则。

领导致辞培训会发言稿(3篇)

领导致辞培训会发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行领导致辞培训会,旨在提升我们的领导能力,为我国的发展贡献力量。

在此,我代表培训会组织者,向各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢!一、领导致辞的重要性领导致辞是领导者在重要场合、重大活动中发表的重要讲话。

它既是领导者的形象展示,也是领导能力的重要体现。

优秀的领导致辞,能够鼓舞士气、凝聚人心、传递正能量,为活动增色添彩。

二、领导致辞的基本要求1. 主题鲜明:领导致辞要围绕活动主题展开,突出重点,使听众对活动有清晰的认识。

2. 语言精炼:领导致辞要言简意赅,避免冗长、啰嗦,确保听众能够抓住重点。

3. 情感真挚:领导致辞要充满激情,表达出对活动的关注、对听众的关心,拉近与听众的距离。

4. 逻辑严密:领导致辞要条理清晰,层次分明,使听众易于理解和接受。

5. 风格独特:领导致辞要具有个性,展现领导者的风采,给人留下深刻印象。

三、领导致辞的撰写技巧1. 确定主题:根据活动性质、听众群体等因素,明确致辞主题。

2. 突出亮点:围绕主题,提炼出活动的重要亮点,如成果、意义、影响等。

3. 生动形象:运用比喻、排比等修辞手法,使语言生动形象,富有感染力。

4. 引用经典:引用名言、典故等,增加致辞的内涵和深度。

5. 调动情感:运用情感共鸣的技巧,使听众产生共鸣,激发斗志。

四、领导致辞的演讲技巧1. 气息控制:保持良好的气息,使演讲更加自然、流畅。

2. 语速适中:根据场合和听众反应,调整语速,确保听众能够听清楚。

3. 语气坚定:展现领导者的自信和决心,增强演讲的感染力。

4. 面部表情:运用丰富的面部表情,传递情感,吸引听众注意力。

5. 身体语言:适度运用手势、眼神等身体语言,增强演讲的生动性。

五、案例分析以下是一篇领导致辞的示例:尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:大家好!今天,我们在这里隆重举行我国某重点项目启动仪式,我谨代表项目组,向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!该项目是我国科技创新的重要成果,自启动以来,得到了各级领导和社会各界的广泛关注。

档案培训后领导发言稿范文

档案培训后领导发言稿范文

大家好!今天,我们在这里举行档案培训班的闭幕式,首先,请允许我代表培训班全体学员,向在培训期间给予我们关心、指导和帮助的各位领导表示衷心的感谢!这次档案培训班的成功举办,得益于单位领导的重视和支持,得益于各位专家的辛勤付出,更得益于全体学员的积极参与。

在为期几天的培训中,我们共同学习了档案管理的基本理论、业务知识和实践技能,提高了档案工作的规范化、科学化管理水平。

在此,我想结合这次培训,谈几点体会:一、深刻认识档案工作的重要性。

档案是党和国家各项事业发展的历史记录,是维护国家利益、服务人民群众的重要信息资源。

档案工作是一项光荣而神圣的事业,关系到党和国家的事业发展,关系到人民群众的根本利益。

我们要充分认识档案工作的重要性,切实增强做好档案工作的责任感和使命感。

二、加强档案业务学习,提高自身素质。

档案工作是一项专业性、技术性很强的工作,需要我们不断学习、不断积累、不断提高。

通过这次培训,我们学到了很多档案管理的专业知识,掌握了档案工作的基本技能。

在今后的工作中,我们要继续加强学习,不断提高自身素质,为档案工作的发展贡献自己的力量。

三、严格规范档案管理,确保档案安全。

档案是历史的见证,是宝贵的文化遗产。

我们要严格按照档案管理的法律法规和标准,规范档案的收集、整理、保管、利用等各个环节,确保档案的完整、准确、安全。

同时,要加强对档案信息资源的开发利用,为经济社会发展提供有力支持。

四、加强档案队伍建设,提高档案服务水平。

档案工作需要一支高素质的队伍来支撑。

我们要加强档案队伍建设,培养一支政治素质过硬、业务能力精湛、作风扎实的档案工作者队伍。

同时,要注重档案服务水平的提升,为人民群众提供更加便捷、高效的档案服务。

最后,让我们以这次培训为契机,进一步提高档案工作水平,为推动单位档案工作再上新台阶而努力奋斗!谢谢大家!。

银行业培训会领导发言稿(3篇)

银行业培训会领导发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重召开银行业培训会。

首先,我谨代表银行业培训会的组织者,向各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢!在此,我还要向为本次培训会辛勤付出的工作人员表示诚挚的敬意!一、本次培训会的背景和意义当前,我国银行业正处于转型升级的关键时期,面临着金融科技、监管政策、市场竞争等多方面的挑战。

为了进一步提高银行业从业人员的综合素质,提升银行业整体竞争力,我们举办本次培训会,旨在通过学习、交流和实践,提高银行业从业人员的业务能力、风险防范意识和创新能力。

本次培训会的背景有以下几点:1. 金融科技发展迅速,对银行业带来颠覆性影响。

大数据、人工智能、区块链等新兴技术正在改变金融行业的传统业务模式,银行业需要不断学习、创新,以适应科技发展趋势。

2. 监管政策日益严格,银行业面临合规压力。

近年来,监管部门加大了对银行业的监管力度,银行业需要加强合规管理,确保业务稳健发展。

3. 市场竞争日益激烈,银行业需要提升核心竞争力。

在利率市场化、金融脱媒等背景下,银行业需要不断创新,提高服务水平,增强客户黏性。

4. 银行业从业人员素质参差不齐,培训需求迫切。

为满足银行业从业人员对专业知识的渴求,提高整体素质,开展银行业培训工作显得尤为重要。

本次培训会的意义如下:1. 提升银行业从业人员的专业素养,增强业务能力。

通过培训,使从业人员掌握最新的金融知识和技能,提高工作效率。

2. 增强风险防范意识,降低业务风险。

培训有助于从业人员了解金融风险,提高风险识别和防范能力。

3. 促进银行业创新发展,提升核心竞争力。

通过培训,激发从业人员的创新思维,推动银行业转型升级。

4. 加强银行业内部交流与合作,形成行业合力。

培训会为银行业同仁提供了一个交流学习的平台,有助于增进了解、促进合作。

二、本次培训会的主题和内容本次培训会的主题是“提升银行业综合素质,助力转型升级”。

围绕这一主题,我们精心设计了以下培训内容:1. 金融科技发展趋势及在银行业中的应用。

在档案管理培训会上的讲话

在档案管理培训会上的讲话

在档案管理培训会上的讲话尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!我很荣幸能够在今天的档案管理培训会上发言,与大家一起分享有关档案管理的工作经验和理念。

此次培训会的目的是提升我们对档案管理工作的认识和水平,以更好地服务于我们的工作和组织。

在我看来,档案管理是一个重要而细致的工作,关系到整个组织的运营和发展,因此我们不能轻视其重要性。

首先,档案管理是组织信息的管理和保护。

无论是公共机关、企事业单位还是个人,都会产生各种各样的文件和记录,这些信息是组织和个人的重要财富。

良好的档案管理可以保证我们能够准确、快捷地获取所需信息,有助于决策、工作统筹和事后查证。

同时,档案管理也是信息保护的重要环节,合理的分类归档和权限管理,可以避免信息泄露和滥用,确保信息的完整性和安全性。

其次,档案管理也体现了组织的文化和价值观。

一个良好管理的档案可以反映出组织的历史、文化和发展轨迹,对于加强组织凝聚力和文化传承具有重要作用。

档案管理不仅是存放文件和记录,更是对组织文化的传承和发扬。

因此,我们应该重视档案的保管和整理工作,确保档案的可读性和可查找性。

另外,档案管理也有助于提高办公效率和减少资源浪费。

有了良好的档案管理,我们能够迅速找到所需文件和信息,减少了寻找的时间成本,提高了工作效率。

同时,精心的档案管理也可以避免重复录入和存储文件的情况,减少了不必要的资源浪费。

要实现良好的档案管理,我认为我们需要做到以下几点:首先,树立正确的档案管理观念。

我们需要意识到档案管理的重要性和价值,将其作为工作的一部分来对待,而不是将其当成一项繁琐的任务。

只有强化认识,才能推动档案管理更好地发展。

其次,制定科学合理的档案管理制度和流程。

根据不同组织的特点和需求,制定符合实际的档案管理制度和规范,确保档案的分类、归档、借阅和销毁都有具体的流程可依循。

第三,加强档案管理人员的培训和专业知识学习。

档案管理是一门专业的知识,需要我们不断学习和更新知识,掌握新的管理技术和方法。

培训会议领导讲话稿(通用10篇)

培训会议领导讲话稿(通用10篇)

培训会议领导讲话稿培训会议领导讲话稿(通用10篇)在生活中,需要使用讲话稿的情境愈发增多,讲话稿是在公务活动中针对特定场合,面对特定听众发表口头讲话的文稿。

你写讲话稿时总是无从下笔?下面是小编整理的培训会议领导讲话稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训会议领导讲话稿篇1同志们:第一次全国水利普查开展以来,在市、县2级水利主管部门、水普办的精心组织和在广大普查工作人员共同努力下,市水利普查工作取得了不俗成绩,得到了广泛认可。

率先完成了普查数据成果上报,按时保质完成了各专项数据核实整改等各项工作,市水利普查成果在第一次全国水利普查市领导小组审查会议和市级专家审查会议上得到一致肯定,认为:工作组织有序、安排科学、工作认真、审核严格、进展顺利,符合上级普查机构的有关规定要求,数据准确可靠,能够真实反映市水利基本情况。

成绩可喜,但下一阶段的水利普查任务依然艰巨繁重,各县市区仍不能有丝毫松懈,下面我强调以下三点意见:一是保持机构人员稳定。

县级普查成果上报后,有些县市区思想认识和人员队伍出现松懈。

有的甚至认为普查任务已经完成了,对当前和下一阶段普查工作没有清晰的认识,没有继续给予重视。

针对当前工作,要求县级普查机构务必要保持普查骨干和专业人员的稳定,保证充足的工作时间,确保普查工作的连续性。

二是重视水利普查档案工作。

水利普查档案是水利普查工作的真实记录,是成果的重要体现。

通过这次培训,大家应该大体掌握水利普查档案管理的相关要求。

会后要要制定普查档案整理工作计划,落实档案设备和装具,严格按照整理归档要求及时完成档案收集、整理工作,确保档案工作与普查工作同步完成,确保普查档案齐全、完整、系统、安全。

近期,市普查办将对档案收集整理情况进行督导检查。

三是进一步落实普查数据核实修改情况。

前期,在普查数据核实整改工作中,少数县工作较为滞后和被动,普查数据核实修改行动迟缓,一定程度上影响了全市普查成果审核上报工作进度。

省水利普查办拟定于9月1日起,以市为单位召开审核整改会,逐一核实各专项前期整改情况。

在2023年档案管理培训会上的讲话

在2023年档案管理培训会上的讲话

在2023年档案管理培训会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!首先,我要感谢大家能够踊跃参加2023年档案管理培训会。

作为档案管理工作的从业者,我们肩负着非常重要的任务和责任,即保护和管理历史遗产,维护社会记忆,为社会的可持续发展做出贡献。

档案管理工作的重要性日益凸显,因此,我们需要不断提高自身素质,适应时代的发展变化。

在过去几年里,数字化技术的快速发展对档案管理工作带来了巨大的变革。

在我们的日常工作中,已经出现了越来越多的电子档案、在线文献和数字资料。

这些变化意味着我们需要不断学习并掌握新的技术和工具,以便更好地管理和利用这些数字档案。

因此,在今天的培训会上,我们将重点关注数字档案管理的相关知识和技巧。

随着技术的发展,数字档案管理已经成为我们工作中不可或缺的一部分。

数字档案的优势之一是方便快捷的存储和检索。

我们可以利用各种数字存储设备和网络平台,将大量的档案资料转化为电子形式,并通过系统化的索引和检索工具,方便地进行查询和管理。

这为我们提供了更高效、更快捷的工作方式。

然而,数字档案管理也带来了新的挑战和难题。

首先,我们需要解决数字档案长期保存的问题。

数字档案的保存周期相对较短,技术迅速发展导致文件格式频繁更替,因此如何长期保存数字档案成为了我们面临的挑战之一。

此外,数字档案面临着信息安全的威胁,如黑客攻击和数据泄露等问题。

我们必须做好安全防护工作,确保数字档案的完整性和安全性。

为了应对这些挑战,我提出以下几点建议:首先,加强专业知识和技术的学习。

我们应该随时关注最新的研究和发展动态,提高自身的专业素养和技能水平。

完成专业培训,了解数字档案管理的最新理念和实践,为工作提供更好的支持。

其次,建立健全的数字档案管理制度。

我们需要制定规范性的文件和标准,明确数字档案管理的流程和要求。

合理分工,明确责任,确保数字档案的有效管理和保存。

第三,注重团队合作和知识共享。

数字档案管理需要不同领域的专业人才共同合作,我们应该积极参与团队合作,共同解决问题。

企业入库领导发言稿

企业入库领导发言稿

企业入库领导发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我们企业的入库工作,并发表一些个人的看法和建议。

首先,我想谈一下企业入库的重要性。

入库是企业物流管理中的一个重要环节,它直接关系到企业的生产和运营效率。

一个良好的入库管理系统可以提高企业的仓储能力和物流效率,减少库存损耗和运输成本,提高客户满意度,增强企业的竞争力。

因此,我们必须高度重视入库工作,不断优化和改进入库管理流程,提高入库效率和质量。

其次,我想谈一下企业入库工作存在的问题和挑战。

目前,我们企业的入库工作存在一些问题,主要表现在以下几个方面:首先,入库流程不够规范。

由于缺乏标准化的操作流程和规范的操作指导,导致入库操作不统一,容易出现错误和遗漏,影响了入库效率和质量。

其次,入库信息不够准确。

由于信息录入不及时、不准确,导致入库数据不真实、不可靠,给后续的仓储管理和物流运作带来了困扰。

再次,入库人员素质不高。

由于入库工作的重要性没有得到足够的重视,导致入库人员的培训和素质提升不够,缺乏专业知识和技能,影响了入库操作的准确性和效率。

最后,入库设备和设施不完善。

由于设备老化、设施陈旧,导致入库操作不便捷,影响了入库效率和质量。

针对以上问题和挑战,我提出以下几点建议:首先,建立规范的入库流程和操作指导。

制定入库操作手册,明确每个环节的责任和要求,确保入库操作的统一和规范。

其次,加强入库信息管理。

建立信息录入和更新的制度,确保入库数据的准确性和及时性,提高信息管理的效率和质量。

再次,加强入库人员培训和素质提升。

通过培训和学习,提高入库人员的专业知识和技能,增强他们的责任心和工作积极性,提高入库操作的准确性和效率。

最后,加大对入库设备和设施的投入。

更新和升级入库设备,改善和完善入库设施,提高入库操作的便捷性和效率。

总之,企业入库工作是一个重要的环节,它关系到企业的生产和运营效率。

我们必须高度重视入库工作,不断优化和改进入库管理流程,提高入库效率和质量。

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领导在名录库培训会上的讲话(精选多篇)班子强、水平高,彰显真抓实干—基本单位名录库社区现场会圆满结束3月29日上午10:30,绵阳市基本单位名录库现场会在临园路东段社区召开,省统计局机关党委书记李兴怀,党组成员、总统计师王光彩,市委常委、常务副市长林新,涪城区区委副书记、区长廖凯,市统计局局长何茂华携同各区县相关负责人共计50余人到社区观摩,城北街道主任涂光辉、经法办主任冯萍、副主任刘玲陪同。

现场会上,首先社区书记、主任王红就三个方面的内容向领导做了简要的汇报。

一(本人: .HAo OrD. )是介绍了社区的基本情况;二是根据社区人员少,楼宇经济发达,统计对象复杂、经费少的特点,社区就统计基础工作和基本单位名录库具体开展,总结了“四加模式”和“五项机制”,并对具体的内容进行了阐述;三是就社区开展统计工作对社区各项工作的推动作用也做了简要的说明。

随后,社区统计工作人员廖相红介绍了统计工作开展的具体情况,遇到的具体困难及解决办法。

同时现场演示了基本单位名录库系统的具体操作流程。

现场会结束后,机关书记李兴怀、林市长等领导就现场会给予了高度评价,特别充分肯定了社区就统计工作总结出的“四加模式”、“五项机制”,并表示在时间短、任务重、人员少的情况下顺利完成工作任务,充分体现了社区班子强,工作务实,社区干部水平高!基本单位名录库,是指在重大国情国力普查数据基础上建立并利用统计调查资料和相关部门的行政登记资料适时维护更新的单位基本信息数据库。

基本单位名录库信息,是指在境内从事经济和社会活动的所有法人单位、产业活动单位的名录信息、主要属性和主要数据及其各种综合汇总信息。

名录信息是指单位代码、单位名称、法定代表人、单位地址,以及联系方式等。

主要属性是指行业类别、登记注册类型、机构类型、开业时间、营业状态,以及法人单位与其所属的产业活动单位的关系等。

主要数据是指从业人员、资产和经营性单位的营业收入、行政事业性单位的支出等。

名录库管理工作应当遵循“统一管理、分工协作、分级负责、共同参与、信息共享”的原则。

名录库维护更新工作是一项涉及专业多、技术要求高、工作难度大的系统工程,各级政府统计部门应当加强领导,落实机构和人员,明确职责分工,采取措施保障名录库维护更新工作顺利进行。

统计部门普查中心为名录库的主管机构,负责名录库的系统建设、维护更新管理和信息开发应用等工作;各有关专业处室负责本专业年报范围内法人单位和产业活动单位基本情况的调查工作;计算中心为名录库的技术保障机构,负责名录库系统软件的安装、升级,建立系统运行及用户使用日志报告,依据用户授权目录监测上各类用户的行为,阻止非法用户进行数据存取,保证系统运行安全,进行数据常规备份等工作。

各级统计部门要加强对这项工作的组织领导,制订具体实施细则,明确职责分工,指定专门机构,并落实相关经费,切实做好辖区内名录库的日常管理、维护更新和信息提供等工作。

各级名录库主管机构的主要职责:制定名录库系统建设总体方案和维护更新管理办法,部署、检查和监督湖南省或本辖区内名录库建设工作;协调有关部门,联合制订和完善行政登记资料共享制度,并共同组织实施;组织实施基本单位统计调查以及涉及名录库维护更新的调查,及时对基层数据进行维护更新,保证名录库数据的及时性和完整性;统一协调和管理各专业调查单位,组织或具体实施专业调查单位字典库的建立、调查单位增减变动、单位基本信息调整等工作;统一协调和规范涉及名录库的相关标准;对名录库数据进行开发和利用。

制定名录库信息及相关资料提供办法,负责名录库的用户授权及管理工作,并按照规定程序对外公布有关名录资料,为有关部门、统计部门内部的有关专业以及社会公众做好服务。

各级统计部门相关专业的主要职责:以名录库主管机构提供的专业调查单位字典库为基础,按照本专业制度确定、调整本专业的年报单位以及抽样调查的样本框;在非普查年份负责根据专业调查单位字典库组织实施本专业单位基本情况的统计调查和抽样调查,并将各类调查所获得的单位基本信息及时反馈给名录库主管机构;负责对本专业授权范围之内的基本单位名录库数据进行核对、查询与使用。

负责把本专业授权范围之内的基本单位名录库增减变动信息及时反馈给名录库主管机构;各级名录库技术保障机构的主要职责提供保障名录库系统安全运行的技术支持,并协助名录库主管机构及时做好名录库数据的报送工作;建立系统运行及用户使用日志报告,依据用户授权目录监测上各类用户的行为,阻止非法用户进行数据存取,并保证系统运行安全;对本地区名录库数据进行常规备份。

维护与更新名录库信息的维护更新通过两种渠道进行:一是利用各级编制、民政、工商、税务、质检和其他有关部门提供的单位行政登记资料,根据基本单位统计调查制度规定对新增单位进行调查,对变更和注销单位资料进行核实,进而维护更新名录库;二是利用专业统计年报调查、抽样调查资料维护更新名录库。

名录库维护更新所需的单位行政登记资料,由各级机构编制、民政、税务、工商、质检和其他有关行政主管部门定期向同级统计部门名录库主管机构提供。

如果省级主管部门能够提供全省各级名录库数据,可由省级主管部门代为提供。

单位行政登记资料主要包含部门行政登记证号、组织机构代码、单位名称、法定代表人、单位详细地址、邮政编码、联系电话、单位类别代码、变动类型代码和变动时间以及注册资本、税收等其他相关指标。

各级名录库主管机构在接到上级普查中心分发的和同级相关部门提供的单位行政登记资料后,应当根据在地统计原则,按照行政区划将其逐级分解到县市区主管机构各级主管机构,应当按照基本单位统计调查制度规定,对新增单位和名录库维护更新所需要的重点行业和重点类型的单位进行调查,对各专业提供、以及部门提供的变更和注消单位的情况进行核实,根据调查、核实的资料对名录库的基层数据进行维护更新,并上报有关基层数据和汇总数据。

名录库维护更新所需的统计调查资料,由各级统计部门的相关专业负责提供给同级名录库主管机构,用以及时维护更新名录库资料。

本条所称统计调查资料是指通过各项统计调查和大型普查所取得的法人单位和产业活动单位的单位增减变动信息、名录信息、主要属性和主要数据等。

各级统计部门在及时维护更新名录库信息的基础上,要统一协调和管理各专业调查单位字典库。

名录库主管机构负责专业调查单位字典库的建立、调查单位增减变动、基本信息调整等组织及具体调整工作,相关专业负责审核、最终确认本专业调查单位字典库,并根据字典库信息完成年报和其他统计调查工作,同时,负责将年报和其他统计调查所取得的单位增减变动情况及时提供同级名录库主管机构,以保证名录库与专业调查字典库的一致性。

在基本单位名录信息不重不漏的原则下,除新成立企业外,如果基本单位名录库中没有记录,规模以下企业不得上升为规模以上企业。

县以上人民政府统计机构应当建立健全名录库质量控制制度和专职人员岗位责任制,加强基本单位信息的动态审核工作,确保名录库的真实准确。

信息提供与使用在确保安全的前提下,各级名录库主管机构应当根据不同的权限,以多种方式向同级党委和政府、相关部门和统计部门内部的相关专业以及社会公众,提供其所需要的名录库综合数据和基层数据。

名录库数据由各级名录库主管机构统一对外提供,未经名录库主管机构同意,任何用户不得擅自有偿或无偿地向第三方提供通过名录库查询得到的资料,包括再加工资料。

直接参与名录库维护更新的各级机构编制、民政、税务、工商、质检等相关部门,有权直接查询和使用本级下列资料:与其提供的行政登记资料相同口径范围的最新名录库资料,包括基层数据和综合数据;与其管理权限相关的单位名录信息、主要属性指标;统计部门上发布的名录库的最新综合数据。

超出上述范围的名录库基层数据和需要特殊加工的汇总数据,需经同级统计部门领导审批后方可查询和使用。

除上述相关部门外,其他有关主管部门可直接查询其需要的名录库综合数据,但属于其管理权限内的相关基层数据和需要特殊加工的汇总数据,则需经名录库主管机构审批授权后方可查询。

统计部门内部相关单位的使用权限,可以依据用户的身份、职责以及查询的记录范围、字段范围、使用时间、查询频度和查询方式等进行界定。

主要权限界定如下:统计部门内部的参与名录库维护更新的相关专业可根据需要查询本级本专业及其相关专业范围内的基层数据和汇总数据,包括屏幕浏览、存储和打印输出。

并以此为基础,经审核确认后作为布置统计年报和定期报表以及进行抽样调查的字典库或抽样框。

统计部门内部的综合业务部门可直接查询本级名录库的汇总数据,包括屏幕浏览、存储和打印输出;统计部门内部其他各有关单位若需使用名录库数据,可根据需要提出申请,经主管领导审批后授权使用。

各级名录库主管机构应当单独或依托湖南省信息平台建立站,适时提供最新的名录库综合数据,并根据权限提供含有名录信息和主要属性指标的单位查询服务。

企业事业单位和社会公众可登录站查询名录库主要综合数据,或者按照规定以有偿方式查询和使用名录信息和需要特殊加工的汇总数据。

安全与保密名录库信息的管理和使用必须严格遵守《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》以及国家有关安全保密方面的规定,保证名录库数据在存储、传输、审核、汇总和提供与使用等工作环节中的安全运行,不得危害国家安全和泄露企业或单位的商业秘密。

各级名录库主管机构应当将涉及国家秘密的有关单位和资料从单位基本信息数据库中剔除并形成名录库应用数据库后,方可按照规定的内容和程序对外提供和使用。

东营市及时安排部署基本单位名录库“三上企业”比对工作8月13日,东营市召开了由各县区、经济开发区统计局分管领导和业务人员,参加的基本单位名录库维护比对工作会议。

会上,传达了《关于开展“三上”企业和房地产开发经营企业调查单位名录确认工作的通知》,安排和部署了东营市基本单位名录库“三上企业”比对和一季报工作。

市统计局副局长刘文山同志参加了会议并提出工作要求。

刘文山副局长首先肯定了全市各级基本单位名录库人员辛勤努力的工作,就名录库维护比对工作提出四点要求;一是高度重视基本单位名录库建设维护工作,本着“先进库、后报数”的原则,做好名录库的核实比对工作;二是认真解决名录库工作中存在的突出问题,加强对基本单位,特别是“三上”企业单位各指标的审核,确保名录库数据的完整性、真实性;三是加快基层人员统计工作的职能转变,以适应未来基本单位名录库和“企业一套表”工作的需要;四是加强专业之间、地区之间的协作配合,保证数据的不重不漏,为“企业一套表”的实施打下坚实的基础。

xx年,在广汉市政府和德阳市统计局的支持、关心下,广汉市基本单位名录库工作形成了各级重视、部门配合的良好工作局面。

广汉市统计局紧紧围绕省、德阳市局的相关要求,全面按时完成了名录库的维护、延伸工作,现将工作总结如下:一、领导重视,精心组织今年以来,广汉市统计局把基本单位名录库工作做为统计基础工作的重点,不断充实和完善组织机构,夯实基本单位统计基础工作,健全完善各项制度,高质量完成xx年基本单位统计工作。

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