2009-2012年吉林省公务员结构化面试真题汇总及部分解析
2009年吉林公务员考试申论真题(附图形推理分析练习题)
2009年吉林省录用公务员考试申论试卷甲级满分：100分时限：120分钟一、注意事项1．申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、文字表达能力的测试。
2．作答参考时限：阅读30分钟，作答90分钟。
3．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。
二、给定资料1．上世纪90年代中后期的计划生育政策以及城市化、工业化发展，造成农村就读学龄人口减少。
村办小学布点分散，班额小，教育资源浪费严重，教师素质不齐，教育质量堪忧，教育经费紧缺，软硬件设施差等问题明显。
2001年《国务院关于基础教育政事及发展的决定》正式出台。
文件规定凡是10人以下的乡村小学，教育点，一律给予撤销式合并，农村教育管理体制由原来的“三级办学两级管理”，即县、乡、村办学，县、乡两级管理，改为以县为主。
当时，这一消息曾让多年研究农村教育的一些专家学者兴奋不已。
他们评这是“第一次将农村教育纳入国民财政保障体系。
”随后，农村“撤点并校”工作在中国大地快步推进。
以广东省为例，2007年化州市撤并教学点105个，2008年撤并小学207所，初中9所，两年共撤并学校32l所，仅两年时间，化州撤并的学校就占学校总数的37．5%”同样，大埔县的小学由2002年的254所减少到如今的142所，七年时间共撤并小学112所，撤并比例为42．3％，四会中小学数月从2001年调前的175所减少到目前的125所，撤并比例为28．6％。
大力度的撤并“麻雀校”和集中办学使当地农村教育出现新亮点，如：显著扩大了学校服务半径和服务人口，一定程度上集中了优质资源，教育质量有了保证，特别是寄宿制对留守儿童、单亲家庭儿童的积极作用突出。
但这个“撤点并校”的改革在8年的推广过程中，一系列“尴尬”也逐渐暴露出来，近日．某省社科院“农村改革背景下贫困山区基础教育需求与评估”课题组发布调研报告，详细分析了偏远地区实施撤点并校的利与弊。
课题组在陕南调查时发现，撤点并校后，六七岁的孩子为了上学，每天都要走几十里山路，早晨四五点钟就要起床，晚上十来点钟才能回到家里，每天在路上耗费的时间最多超过4个小时。
历年吉林省公务员面试真题汇总（无领导）
历年吉林省公务员面试真题汇总（无领导）第一篇：历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)L 历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)【导读】吉林市华图整理了历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)，2007-2012年吉林公务员面试无领导面试题汇集2011年6月20日吉林省公务员面试真题关于民意调查，对当前一些不正规的民意调查提出自己的想法，如何才能科学有效合理的进行民意调查，提出对策。
2011年6月21日吉林省公务员面试真题关于占用人行道的材料材料一：《A市环境和卫生管理条例》规定：……材料二：1、人行道上乱摆卖;2、洗车店在道路上经营;3、派出所岗亭占用;4、汽车占用人行道;5、人行道上有集装箱，集装箱住人;6、施工单位的水泥、砖瓦;7、基本设施如变电箱、灯柱占用;8、大型庆典活动占用;9、城管大队为照顾弱势群体，在人行道上开辟摊位，然后向经营者进行竞价拍卖，价高者会得到许可证，城管大队以“道路挖掘占用费”名义收取竞拍资金*元。
问题：1、陈述对材料二第九点的看法。
2、讨论“还路于民”。
3、就材料二的现象，找到三个最重要的问题并找到解决方法。
2011年6月22日吉林省公务员面试真题材料：主要反映当前形式主义严重的问题，给出五段材料。
第五段材料是市政府为评选环境先进城市，在群众中选举“捡烟头状元”活动，每捡一个烟头奖励五分钱，状元者每个烟头奖励8分钱。
考生身份：政府部门工作人员。
考试答题时间70分钟。
1、针对材料五每个人谈看法，每人2分钟。
2、分析造成形式主义的原因及危害。
达成一致意见。
3、针对形式主义问题形成一个“解决方案”。
2010年5月17日吉林省公务员面试真题背景资料：T市整顿文山会海现场取得了一定成效，节省了会议费用、公务员时间等等但出现了矫枉过正的现象，一个关于煤气价格的新闻发布会仅进行了160秒，媒体还没来得及采访就结束了，网友戏称史上最短发布会，也因此招来媒体质疑精简会议的标准。
根据上述信息回答以下问题：1、就史上最短新闻发布会谈谈你的看法，轮流发言。
吉林省公务员面试结构化面试题及解析公务员结构化面试真题
吉林省公务员面试结构化面试题及解析_公务员结构化面试真题吉林省公务员面试结构化真题具体问些什么呢?下面就由WTT为大家介绍一下吉林省公务员面试结构化面试题及解析的文章，欢迎阅读。
吉林省公务员面试结构化面试题及解析篇1对于中考各项加分政策落实不好，调查民意发现只有6%的人支持，你怎么看?综合分析^p 能力话题：中考加分支持率低现状背景：1中考加分项目繁多。
2加分政策落实不好。
3支持率低，仅有6%。
影响：一方面体现出中考加分政策公开透明度低，没有民意支持，落实难。
另一方面也体现民众对加分特权的厌恶，向往考试公平。
原因：1加分制度本身不完善，给谁加，加多少存在争议。
2中考加分政策本身受监督程度低，有人利用加分政策。
3家长对于教育的重视转移到考试结果上，凸显了加分的重要性。
对策：1完善加分政策，对真正需要加分的人予以加分。
2加强对政策实施的监督，防止出现暗箱操作。
3提高家长的教育观念，完善公平考试机制。
吉林省公务员面试结构化面试题及解析篇2微信朋友圈有个现象，越高等级官员朋友圈发的东西越少，有人说把朋友圈发的观点作为公务员考察的一项，你怎么看?综合分析^p 能力话题：朋友圈内容作为公务员考核项目目的：通过朋友圈的内容，了解官员的现状，从而起到监督作用。
有效性：1一定程度能体现出官员的生活现状2有侵犯个人隐私的嫌疑。
3官员因此会不发朋友圈。
对策：1应该从官员的行为规范上去考察官员的政绩。
2你要从思想观念层面，提高官员的认识而不仅仅以从这样一个看似合理，实则无法操作的一种形式。
3在监督层面更要结合内外监督上下监督媒体监督等多种监督形式，来监督官员。
吉林省公务员面试结构化面试题及解析篇3你是医院值班大夫，病人家属说要复印病例着急出院忘带身份证，但是医院和国家政策规定必须本人携身份证办理。
你怎么办?应变能力破题：作为医院的值班大夫应该帮助病人解决问题稳定局面：如果出现听不到陆良这样一种情况肯定是先要找到别人家属和他们进行及时的沟通。
吉林省历年结构化面试真题
吉林省结构化面试真题一、2009年7月17日1、漫画：第一幅画写着构建和谐社会AA制度，第一幅画写着构建和谐社会BB制度，对此你怎么看?2、现在你要负责统一你所在的城市的小商贩，如统一车辆、统一制服，你会遇到什么问题? 怎么解决?3、有群众反映你们辖区居委会和商家勾结，但你调查却没此事，群众不接受你的解释，你怎么办?追问：现在就模拟现场，考官就是群众，你怎么办?二、2009年7月18日1、某地采取电视直播，群众和专业人事打分的方式选取“80”后各部门优秀干部，并且要对这种制度建立长效机制，你怎么看?2、你是税务机关工作人员，上级要推行一种新的办公系统，并且把办公系统的详细使用方法等文件下发到各个下属部门，但是下属各部门的工作人员说原来的系统很熟悉了，没必要换，领导派你去做推广工作，你怎么做?3、你是单位的行政效能监督员，明确规定不能上班时间打游戏，但是有一次你给领导送文件，无意中看到领导电脑是游戏界面，你怎么办?追问：按照你的回答，如果有同事在玩游戏被你制止，同事说，领导还玩呢，你怎么不管?你怎么办?三、2010年5月19日1、党政一把手录音拜年，过节时通过电信部门给市民打电话播放录音, 打了百万通电话。
对此你有什么看法?2、闹市区里面要建设廉租房，作为政府相应部门负责人你如何论证这一决策?3、一个风雨交加的晚上，你值班时村民的羊被邻村偷了，村民要求你处理，你解析说在值班无法去解决，村民让你必须马上去，如果不去就去县里反映，你怎么处理?4、五一节，组织城管部门去扫街，体验一线环卫工人的辛劳，有媒体质疑此是作秀，城管扫大街是不务正业。
城管手起泡了，有人说他们养尊处忧。
作为领导你怎样向媒体解释?四、2010年5月20日小材料：1、关于五条禁令的内容H区实施五条禁令，一干部玩偷菜被辞退2、中央实施《公务员管理办法》问题：1、你对实施五条禁令有什么看法2、你区让你去H区调研五条禁令实施经验你都做些什么3、小王上班玩游戏被举报领导让你去处理，小王坚决否认你怎么办?4、领导上班玩游戏(偷菜)你看见了举报吗?(请立即回答)追问：(两个情况)1、(如果举报)由于你举报的事单位领导和同事都说你不会办事，我们也觉得你不会处理人际关系，不适合在我们这样的单位工作你是怎么想的?2、(如果不举报)你为什么不举报，请说说想法。
最新吉林省公务员面试结构化真题及解析(13日
2012年吉林省公务员面试结构化真题及解析（2013年1月13日—18日）吉林 2012年1月13日1、党政一把手录音拜年，过节时通过电信部门给市民打电话播放录音, 打了百万通电话。
对此你有什么看法?2、闹市区里面要建设廉租房，作为政府相应部门负责人你如何论证这一决策?3、一个风雨交加的晚上，你值班时村民的羊被邻村偷了，村民要求你处理，你解析说在值班无法去解决，村民让你必须马上去，如果不去就去县里反映，你怎么处理?4、五一节，组织城管部门去扫街，体验一线环卫工人的辛劳，有媒体质疑此是作秀，城管扫大街是不务正业。
城管手起泡了，有人说他们养尊处忧。
作为领导你怎样向媒体解释?吉林 2012年1月14日1、厦门大学一名女博士随校方组织的博士团到闽北山区的原国家级贫困县政和县调研有关生态与经济发展的课题，三天的调研结束后，这位女博士在微博上狂言毕业后死都不下基层。
由于女博士高学历的特殊身份，一时激起网民的普遍非议。
你怎么看？【命题特点】本题重点考查考生对社会热点现象的分析、判断能力。
厦大女博士在微博吐槽，喊出“死不都下基层”的声音。
对于女博士的吐槽，不能一棍子打死，应该在“在同情中理解，在理解中批判”。
【答题要点】（1）女博士吐槽“死都不下基层”，凸显了一部分高校学生在面临困苦生活场景时候的脆弱心理状态。
（2）高校学生到基层调研，不能适应基层的艰苦条件，除了有学生缺乏吃苦耐劳的精神之外，也有高等教育与基层断裂的现实原因。
（3）女博士“死都不下基层”的吐槽，也从侧面揭示了一些基层还处于贫困不发达的现实。
（4）年轻人只有树立正确的人生观、价值观，以阳光、健康的心态看待当前的各种压力，把深入基层调研作为人生的锻炼，把下基层当做了解社会的窗口，当做拓展个人视野、积累阅历的途径，才能适应时代的变化，才能成长为社会的栋梁。
2、周科长写了一篇简报，给副局长看，副局长没同意发，又给了正局长看，局长同意发了，周科长犯了什么错，应该怎么做？你给周科长提出什么样的建议？【命题特点】本题考查考生的人际关系处理能力。
吉林省公务员考试(面试)历年真题试卷汇编2
吉林省公务员考试（面试）历年真题试卷汇编2(总分：8.00，做题时间：90分钟)一、面试问答(总题数：4，分数：8.00)1.你的工作一直表现很好，但是表现不如你的同事却向领导报告你工作中的失误，你该如何处理?（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：首先，生活中或许会出现同事打小报告等现象，也令我们刚人职场的年轻人感到苦恼，但是如果我们不能谨慎处理这样的事件，也往往会激化矛盾，难以很好地融入到单位集体中。
其次，往往我们刚踏入职场，总是觉得比别人高一等，也会觉得别人不如己，这种年轻气盛的心态是十分要不得的，正如题目中所说的，未必就是同事不如我们，但是如果我们一直保持着这种心态也势必会不愿意和同事去交流去沟通，也就难以化解矛盾，创设出和谐的人际关系。
然后，我们应该保持一种平和的心态去认识此种情景，同事未必就是故意针对自己去和领导说自己的失误，或许是在汇报工作的过程中提及了自己在工作中的一些问题，让自己也产生了一些误解，另外也或许可能确实是自己工作中出现了很明显的失误，但是同事不好意思和自己直接明说，所以希望通过领导让自己清楚地认识自己的不足，这也最主要的是自己疏于和同事沟通和交流，不然同事也不会绕过自己去直接找领导汇报。
还有，就是最主要的一点，领导在听了同事的汇报后，也未必就轻信同事的话，因为领导对于自己平时的表现也是看在眼里，有自己的判断。
所以，在接下来的工作中，要抽时间与这位同事多交流，多沟通，让他渐渐地熟悉自己。
在工作中，如果同事需要帮助，我们也要主动地伸出援手，当我有问题时也要虚心地去求助于同事。
只要努力提高自己的工作能力，端正自己的工作态度，多加强与同事和领导的沟通，赢得领导的信任、同事的尊霞，相信我就会克服工作中遇到的这些小障碍，保持好一颗宽容、阳光的心态，迎接未来的挑战。
吉林省公务员录用考试面试真题及解析
吉林省公务员录用考试面试真题及解析目录吉林省公务员录用考试面试真题及解析 (1)2009年吉林省公务员录用考试面试真题及解析 (2)2010年吉林省公务员录用考试面试真题及解析 (7)2012年吉林省公务员面试结构化真题及解析 (17)2013年1月13日吉林省公务员面试真题解析 (23)2009年吉林省公务员录用考试面试真题及解析2009-1-1面试真题1.你所在的街道委办事处，全体工作人员都出差，只有你自己在，这时环卫工人罢工，外面垃圾堆积如山，群众为此来上访，你怎么办？同时，又接到卫生局下的通知要进行卫生检查，你会怎么做？【测评要素】情境应变【参考答案】（1）解决环卫工作人员的罢工问题。
了解罢工的原因和现状，联系相关部门共同解决。
垃圾堆积如山导致群众上访的直接原因是环卫工人罢工，我会向上访群众解释清楚，并采取措施积极解决。
（2）与环卫工人进行交流沟通，平复他们的情绪，劝导他们做好本职工作，他们反映的问题政府会想办法解决。
（3）动员街道居民、环卫工人和街道办事处工作人员一起动手解决街道垃圾堆积问题，尤其是要做好表率作用，带领大家清扫环境，迎接卫生检查。
（4）做好反思工作，将事情处理过程和结果上报领导。
2009-7-17面试真题1.现在你要负责统一你所在的城市的小商贩，如统一车辆、统一制服，你会遇到什么问题?怎么解决?【测评要素】分析能力【试题分析】综合分析题。
主要测查对事物的综合分析及解决能力。
本题旨在通过统一商贩这件事考察考生全面认识及分析问题的能力，对问题的解决能力。
【解题思路】从政府及商贩两个角度入手，从前期准备及实施过程两个方面进行分析，最后进行总结。
【答案要点】经费问题：做好调查，了解实际情况，制定经费预算，形成文件，上交给上级领导审批。
前期协调问题：将城市的小商贩划分区域，与相关区域的城管部门取得联系，获得城管部门的支持，做好前期的协调工作。
小商贩思想问题：做好前期的思想教育工作，及时与小商贩进行交流与沟通，时刻把握他们的思想动态，引导小商贩树立正确的城市建设观念。
吉林省结构化面试真题及解析
xx年吉林省结构化面试真题及解析【类别】综合分析之现象类+观点类题目【考查要素】综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握，是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力，是否能够从宏观上和微观上进行分析，准确地抓住本质、找准原因、提供对策。
【答题要点】按照我们对于综合分析现象类的解题思路：扣题----分析----对策----升华。
首先，可以把两句话字面意思进行解释，指出背景。
其次，可以对两句话进行表态，谈谈政府对市场干预是对是错，政府是否怎么干都干不好，通过例证解释说明。
再次，提出今后开展过程中政府与市场应该相结合，政府可以适当干预。
最后，呼吁号召，提升。
【解析】对于政府与市场的关系，有人认为政府干预市场不好，也有人认为政府怎么干都干不好，我对这样的观点持否认的态度。
我认为政府干预市场是有必要性的，我们需要政府的宏观调控起整体指导。
局部政策的实行过程中是需要政府干预的。
如果市场不被管理，市场容易出现乱象，例如，如果政府不干预市场，容易导致农民在务农的过程中过于追逐利益，并且面临低本钱低代价的粮食平安战略，并不能完全依附市场，必须由政府做把控。
对于政府怎么干都干不好，我们可以试想一下，当前的大型农田水利设施是不是必须由政府出资，南水北调、西气东输，这些政策只有政府能够根据区域特点进行有针对性的调配，做到有的放矢，对症下药!因此，政府干预市场是必要的，政府并不是怎么干都干不好。
因此，我们需要市场与政府相结合，同时政府起到主要的指导作用，只有这样，才能够从根本上解决我国当前经济问题，促进经济开展。
【高分点睛】此题的稍有难度，考生容易作答过程中可能过空、过大现象。
【试题类别】综合分析之现象类题目【考查要素】综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握，是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力，是否能够从宏观上和微观上进行分析，准确地抓住本质、找准原因、提供对策。
【答题要点】按照我们对于综合分析现象类的解题思路：扣题----分析----对策----升华。
吉林省公务员面试题带答案
吉林省公务员面试题带答案活到老，学到老，请联系经历及报考岗位谈谈如何做一名学习型干部。
【参考答案】“活到老，学到老”是中国常用的一句谚语，表达出一种“生命不息，学习不止”的学习进取精神，是一种乐观的激励。
我们在学校的时候学习是为了掌握本领以便更好地步人社会，可是进了社会才发现，你要是不学习，就赶不上时代的步伐，在工作上就不会得心应手，比如说我现在报考的岗位，也许之前我并未涉及这方面的知识，这就需要我向同事学习、向书木学习，不断提高自己的业务技能，才能更好地胜任这份工作。
所以，学习既是一种工作需要，也是一神生活需要，更是一种消费需求和精神需求，是愉悦心情的“春风细雨”。
温家宝曾讲：读书决定一个人的修养和境界，关系一个民族的素质和力量，影响一个国家的前途命运。
一个不读书的人、不读书的民族，是没有希望的。
这次我报考的职位属于社区管理岗位，作为领导干部，更应适应新形势、新任务和岗位上新的工作，不断学习，不断充实，不断提高，做一名与时俱进的学习型干部。
我认为：一要勤学善思，脑子要清。
面临日新月异的形势，要注重提高个人素质，活到老，学到老，加强思想建设，注重理论学习，跟上形势和社会的发展;面对繁复多变的社会形势，要坚守个人良心，认清形势，强化政治敏锐性，时刻保持头脑清醒，当政治上的“淸醒人”、业务上的“明内人”，遇事多问几个“为什么”。
二要多看多练，眼睛要亮。
三要多下基层，腿脚要勤。
理论结合实际方能学以致用，而没有调查就没有发言权，所以领导干部要坚持实事求是，放下领导“架子”，勤下基层调研考察，多与基层干部、基层群众接触，及时准确地发现问题和解决问题。
四要严守纪律，手口要净。
以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失。
领导干部要严守规章制度，不徇私舞弊，不掺杂个人恩怨，不偏听偏位，以群众为镜接受群众监督，以纪律为镜时刻鞭笞自我，不做不该做的事，不拿不该拿的东西。
几年前李大爷想在树上建个10平方米的房子，在建之前，向有关部门提出申请，该部门回应说没有相关规定，后来房子建好了，最近有网友拍摄了照片放在网上，并称其违反相关规定，有关部门就此召开会议，你是与会者之一，会提出哪些建议?【参考答案】我作为参会人员，针对题目中出现的情况，会提出以下几个建议：第一，正面回应网友。
吉林省公务员考试(面试)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)
吉林省公务员考试（面试）历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．单位举办一次会议，临近开会时，有一些同志缺席。
你怎么处理?正确答案：临近开会时，突然出现同志缺席，这在将来的工作中是经常会出现的问题，但是作为会议的负责人或者是主持人，必须保持冷静从容、处变不惊的态度予以及时处理，从而保证会议的正常进行。
如果我是这次会议的负责人，我会第一时间作出判断：如果缺席的同志是主要领导，在这次会议上将作出重要讲话，我想我会及时与对方取得联系，看看对方有没有合适的人员或是派其秘书代替其前来参加这次会议；如果该缺席的同志虽然很重要，并且有讲话，但是他的缺席只是暂时的，在会议的进程中还会到来，我想我可以将其讲话的顺序做个简单的调整，等到其到来后在做演讲或报告；如果缺席的同志在这次会议中的角色并不是很重要，其缺席并不会影响到会议的顺利进行，会议将按原计划进行。
如果我是这次会议的主持人，我会采取以下措施：我首先会与这次会议的负责人或是我的上级领导进行沟通，听取负责人的意见和看法，并且给他提出合理的意见和建议，供其参考。
在整个会议的过程中，做好本职工作的同时，配合好同事和领导的工作。
前事不忘后事之师。
人要想成长和发展必须总结过去成功与失败的经验教训。
事后，我也会积极地总结，为下一次的应急情况提供借鉴。
当前的政府工作，经常会面临一些新情况、新形势、新问题，作为一名公务员，一定要不断地提高自己的应急应变能力，提高自己的业务能力和水平，从而在为人民服务的岗位上、在自己的本职工作中作出一番贡献。
2．单位要在网站上搞一个群众意见调查，假如由你负责，你该如何做?正确答案：这是领导对我的信任，具体来讲，我会根据调查工作的一般流程，从以下几个环节展开。
(1)根据调查目的制定调查计划。
包括调查的内容、调查的范围、调查对象涉及的行业、调查的形式、调查人员的组成、调查所需资金等，以确保结果具备较高的代表性和可信度。
(2)进行调查的准备。
2012年吉林省公务员考试结构化面试真题及解析
2012年吉林省公务员考试1月13日结构化面试真题1、厦门大学一名女博士随校方组织的博士团到闽北山区的原国家级贫困县政和县调研有关生态与经济发展的课题，三天的调研结束后，这位女博士在微博上狂言毕业后死都不下基层。
由于女博士高学历的特殊身份，一时激起网民的普遍非议。
你怎么看?【命题特点】本题重点考查考生对社会热点现象的分析、判断能力。
厦大女博士在微博吐槽，喊出“死不都下基层”的声音。
对于女博士的吐槽，不能一棍子打死，应该在“在同情中理解，在理解中批判”。
【答题要点】(1)女博士吐槽“死都不下基层”，凸显了一部分高校学生在面临困苦生活场景时候的脆弱心理状态。
(2)高校学生到基层调研，不能适应基层的艰苦条件，除了有学生缺乏吃苦耐劳的精神之外，也有高等教育与基层断裂的现实原因。
(3)女博士“死都不下基层”的吐槽，也从侧面揭示了一些基层还处于贫困不发达的现实。
(4)年轻人只有树立正确的人生观、价值观，以阳光、健康的心态看待当前的各种压力，把深入基层调研作为人生的锻炼，把下基层当做了解社会的窗口，当做拓展个人视野、积累阅历的途径，才能适应时代的变化，才能成长为社会的栋梁。
2、周科长写了一篇简报，给副局长看，副局长没同意发，又给了正局长看，局长同意发了，周科长犯了什么错，应该怎么做?你给周科长提出什么样的建议?【命题特点】本题考查考生的人际关系处理能力。
周科长的失误，是当前工作中经常出现的。
两个局长对待工作有不同的见解和态度，往往为下属带来很大的工作困难。
作为下属，不能顾此失彼，要考虑周全，学会人际关系中的“瞻前顾后”和平衡协调。
只有这样，才能在人际关系的圆融中，更好地完成工作任务以及实现个人的成长。
【答题要点】周科长的失误有两个：1、在向副局长汇报之后，没有认真思考副局长的意见，没有对简报进行再审视，犯了过于急躁冒进的失误。
2、简报获得正局长的认可得以刊发，看上去是好事，其实犯了顾此失彼，越级上报的失误。
2009年吉林省公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)
2009年吉林省公务员面试真题试卷(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．建设部出台一条新规章，对于乱倒垃圾的人处以200元罚款，对于这个现象你是怎么看的?正确答案：我国目前垃圾排放量过大，垃圾处理不当，一部分公民和单位环保意识不强。
建设部出台这样一条新规章，用强制性的方式增强人们保护环境的意识，对垃圾的管理工作具有积极意义，有利于美化环境，减少污染，实现人与环境的和谐共存。
该规章的出台从制度层面上具体规定了乱倒垃圾者应承担的责任，采取处罚这种强制性的措施能有效抑制乱倒垃圾的现象，短期内能达到立竿见影的效果。
但是，罚款这一制度并不是治理乱倒垃圾根本之举，在处罚时也存在执行难、取证难的问题，甚至可能会引起公众的抵触反感情绪，不利于环保工作的长期有效开展。
强制性的措施只能治标，改变人们的意识观念才是治本之举。
要加大对禁止乱倒垃圾的宣传、教育，使人们深刻了解环境保护的重要性，提高公民的综合素质以及保护环境、爱护环境的意识，建立长效的监督管理机制，共建环境友好型社会。
2．你提的意见领导不采纳，同事对你提的意见也不认同，你怎么处理?正确答案：一个成熟的意见必然需要经过不断的推敲和讨论，领导对我的意见不采纳和同事对我提的意见不认同，他们的出发点都是为了完成本职工作。
我会正确对待工作中出现的这一状况，而不会出现急躁等不良情绪。
首先，我会反思该意见的科学性和合理性，确定是否因该意见存在缺陷而导致上述情况的发生。
其次，如果该意见本身有问题，我会进一步通过查阅资料、重新论证，或者再一次深入调研等方式完善该意见。
如果经过反复论证，该意见本身没有问题，也许是我的工作方法有问题，以至于没有让他们完全了解该意见，所以，我会主动与领导进行沟通，通过恰当的方法全面介绍该意见，同时，积极与同事进行沟通，多听取他们的意见，最终解决这一问题。
最后，如果经过沟通，领导仍然没有接受该意见，我会及时执行领导的意见，保证工作的顺利开展。
吉林省公务员录用考试面试真题及解析
吉林省公务员录用考试面试真题及解析一、2008年吉林省公务员结构化面试真题１．某乡镇政府开展除什么的活动，要求拔村民家的蔬菜，并且给每个公务员下了任务，完不成扣钱，你怎么看？【测评要素】综合分析能力【答题要点】一分为二地看问题。
拔村民家的蔬菜，如果没有特别理由，这种要求本身并不合理。
如果有合理的原因，那么在执行过程中，向村民认真解释清楚，争取得到村民的理解与支持。
2．小王是市药监局的员工，和局长去县里检查，还有一位同事，结果检查问题很多，那个同事表示当地是局长的老家，都是局长的朋友，不想处理，小王主张处罚，并且两人发生争吵，晚上吃饭的时候在饭桌上小王说了很多问题，说的很严重。
问小王哪些地方做的不妥？【测评要素】人际关系【答题要点】小王坚持工作原则值得肯定，但是需要注意这里问的是小王的做法有哪些不妥的地方。
小王做法不妥的地方主要在于沟通技巧上，小王的做法太直接太过强硬。
做工作需要同事的合作与配合，一个精诚合作、和谐相处的团队才能有高的工作效率。
小王应该在坚持原则的前提下，团结同事，争取获得同事的理解与支持。
3．你组织一个专家会，结果专家吵起来了，有离场的，你怎么办？【测评要素】应变能力【答题要点】遇到这种情况，首先需要控制自己情绪，保持冷静。
请大家继续讨论，同时劝离场的专家平息怒火，返回继续讨论。
如果离场专家不愿意回来，在以后合适时间再沟通，请留下的专家继续会议。
最后，等局面稳定下来再安排争执双方阐述自己的观点，使各方都要避免冲突，要平心静气寻求一个双方都能接受的交汇点，以便解决问题。
2008年7月17日吉林省选聘大学生担任社区主任助理面试题1．基层群众自治制度是我国政治制度的一项基本内容，它主要体现在哪些方面？【测评要素】理论政策修养【答题要点】基层群众自治是社会主义民主的直接体现,是人民当家做主最有效、最广泛的实现途径。
我国的基层群众自治制度，是指城乡居民群众以相关法律法规政策为依据，在城乡基层党组织领导下，在居住地范围内，依托基层群众自治组织，直接行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等权利，实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的制度与实践。
吉林公务员面试考前推荐：2009年国家公务员面试真题集锦
吉林公务员面试考前推荐：2009年国家公务员面试真题集锦（2）2月13号上午国家公务员面试真题1. 现在出现了一种“大学无用论”的论调，请谈谈你的看法。
2. 如果你参与一项文化下乡活动的真实性调查，要如何保证其信度?3. 如果你是高校后勤负责人，学校食堂出现了食物中毒，导致师生不去食堂吃饭，虽然原因查明，问题解决，但师生仍然不愿意去食堂就餐，怎么办?4. 你是一名组织者，组织一批志愿者下乡支教，在欢送仪式上，有志愿者中途悄悄放弃支教离场，你怎么办?5。
政府进行电子政务和网上办事建设，但是发现居民对此认可度不高，使用的也不多，谈谈看法和对策。
2月13日下午国家公务员面试真题1. 教育部出台相关规定，要求把师德作为教师资格考核和新教师聘用的标准，有人反对说缺乏操作性，你怎么看?2. 对于已经取消的100项行政事业性收费，有人反映有的地方还在收取，领导让你去调查，你怎么做?3. 假如你是居委会工作人员，社区有人反映小李总是玩架子鼓扰邻，你怎么去和小李沟通解决这事?4. 你正在做的工作是很受到社会关注的，一日你和朋友吃饭，席间你和朋友说了这事，结果第2天媒体把你的意见当作你们部门意见发表了，你怎么办?5. 你是一名普通公务员，邮箱里经常收到群众对你的工作意见，你怎么处理?2月14号上午国家公务员面试真题1 . 百家讲坛，有人说好，有人说不好，你怎么看？2 . 冬季招聘会，场内人多，场外还有很多人等着买票进去，你如果是负责人，你该怎么办 ?备注：讲过了，“人多”的时候该怎么办?3 . 你是文化部门负责人，有一建筑工地破坏文物，由你去调查，你会如何开展工作?4 . 你是大学生村官的调研人员，让你分别与以下3种人“农民、政府人员、学者”对话。
现在请说一下开场白，请现场模拟下。
5 . 你所在的部门有很多群众提出的问题，迟迟得不到解决，你该怎么办?2月14号下午国家公务员面试真题1 . 2007年某市将当地农村居民纳入社会养老保险体系中，财政投入3.2亿，你对此有何看法?2 . 大学生自主创业的人数越来越多，领导让你作一份调查报告，你如何做?3 . 工作单位业绩突出，经常有单位来考察学习，你负责接待的话如何做?4 . 领导经常在下班的时候给你紧急任务，使你总是加班加点，影响生活，你怎么做?5 . 单位搞一个培训活动，领导和老师都已经来了，而学生只来了一半，你怎么处理这一情况?2009年2月15日上午天津出入境无领导小组讨论面试题选举村长一、题目某村要选举村长，有以下五个候选人：甲、乙、丙、丁、戊。
2009-2012年吉林省公务员结构化面试真题汇总及部分解析
2009年-2011年吉林省公务员结构化面试题汇集2009年吉林省公务员面试真题2009年7月17日吉林省公务员考试面试真题1、漫画：一个人在写一个演讲稿，将一个演讲稿的内容“构建和谐社会AA制度”改成“构建和谐社会BB制度”，你怎么看？2、现在你所在的城市要对小商贩进行统一，如统一车辆，统一制服，统一时间，统一管理，让你去做这件事情，你会遇到什么问题？怎么解决？3、你市进行一次动迁工作，有群众反映动迁过程中辖区居委会和商家勾结，经过调查后确认为无中生有。
在会议上群众不接受你的解释。
你怎么办？追问：现在假设考官就是群众，请你现场模拟一下。
2009年7月18日吉林省公务员面试真题1、某地采取电视直播，群众和专业人士打分的方式选取“80后”各部门优秀干部，并且要对这种制度建立长效机制，请问你怎么看？2、你是税务机关工作人员，上级要推行一种新的办公系统，并且把办公系统的详细使用方法以文件方式下发到了各个下属部门，但是下属各部门的工作人员说原来的系统很熟悉了，没必要更换，领导派你去对新系统做推广工作，请问你打算怎么做？3、你是单位的行政效能监督员，上级明确规定上班时间不能打游戏，但是有一次你给领导送文件，无意中看到领导电脑是游戏界面，你怎么办？追问：按照你的回答，如果有同事在玩游戏被你制止，同事说，领导还玩呢，你怎么不管？此时你怎么办？2009年7月19日吉林省公务员面试真题1、某单位要搞一项节约开支的活动，规定全年会议要减少一半，下发文件的字数不准超过4000字，你怎么看待这一规定？2、现在有不少人到高校参观，但同时也给高校的卫生、交通、管理带来了困难，如果你是校园的一名工作人员，你该如何处理？3、你是工商局的一名工作人员，有一家超市无证经营，但你去执行罚款任务时，超市业主说他只是一名下岗人员，好不容易开家店，税务、工商各个部门都来欺负他，这时也有好多围观群众，你该怎么处理？追问：领导在会议上把你的这件事情当作反面教材教育其他同事，其他同事对你议论纷纷，你怎么办？2009年7月20日吉林省公务员面试真题1、漫画大意：画上一行大字“一个人不能处理好和他人的关系，再有才能也不能成功。
吉林公考面试题目及答案
吉林公考面试题目及答案吉林公务员考试作为全国范围内颇具影响力的公务员考试之一，一直以来备受考生关注。
在备战吉林公考面试前，了解一些常见的面试题目及其答案可以帮助考生更好地准备和应对考试。
下面是一些常见的吉林公考面试题目及其答案，供考生参考。
问：请简单介绍一下自己的基本情况。
答：非常感谢您给我这个机会来介绍一下自己。
我是XX大学XX 专业的毕业生，毕业后在一家知名企业工作了X年。
期间，我主要从事XX工作，积累了一定的工作经验和专业技能。
我对岗位职责非常了解，相信自己具备应对挑战的能力和良好的团队合作精神。
问：你为什么想要成为一名公务员？答：作为一个对社会负责、有爱心的人，我一直希望能为社会做出一些贡献，提供优质的公共服务。
公务员作为社会管理的重要力量，具有良好的岗位稳定性和福利待遇，更能让我全身心地投入到为人民服务的工作中，实现自我价值。
问：请问你对公务员的素质和要求有哪些了解？答：公务员需要具备很多素质和要求，我了解到主要包括以下几个方面：1.政治素质：公务员要坚定信仰、遵守党的纪律法规，具有高度的政治敏感性和高尚的政治道德。
2.职业道德：公务员应具备正确的职业道德观念，保持廉洁奉公、服务大众的精神，严格遵守工作纪律。
3.文化素质：公务员应具有较高的学历和扎实的专业知识，具备良好的学习能力和沟通能力。
4.组织纪律素质：公务员应具备严格遵守组织纪律，服从上级安排和决策的能力。
5.工作能力：公务员应具备良好的综合素质，包括分析问题、解决问题、抗压能力和团队合作能力等。
问：请问你对公务员面试有什么准备和经验分享？答：对于公务员面试的准备，我认为以下几点是非常重要的：1.充分了解招录职位：应对面试前，了解所报考职位的岗位职责、任职要求和相关政策措施，形成理性的报考动机和明确的职业规划。
2.积极准备面试材料：包括个人简历、自我介绍、个人事迹、专业知识的复习等，确保能清晰、准确地陈述个人经历和专业素养。
3.丰富面试经验：多参加模拟面试、组织面试等活动，通过与他人的交流和角色扮演，提高自己的应答能力和表达能力。
历年吉林公务员面试试题答案大全
历年吉林公务员面试试题答案大全吉林公务员面试试题答案1.小王在单位工作很认真，领导把好多工作都交给他，因此他总是加班。
小王想跟领导谈一谈。
假设你是小王，你会怎么与领导沟通?请现场模拟。
【参考答案】主任，您现在忙吗?不忙的话，我想和您谈一谈一些工作上的事情。
主任您看，我进咱们单位已经两三年了，刚进咱们单位时候，我还是个刚毕业不久的大学生，办事能力有限，也犯过一些错误，但是，在您的帮助下，我的工作能力提高了许多，也很久没出过问题了。
因为我的能力不是很强，您通过多分配给我一些任务并仔细指导我的方式锻炼我的能力，我很感谢您的栽培。
最近一段时间，您也将许多工作任务交给了我，这里我向您汇报一下工作进展。
对脱贫后的返贫致贫因素的调研我已经完成了，整理好的数据和调研报告在这里，请您过目;邀请下属单位来咱们单位开会的事我也已经通知下去了;其他几项工作也都在有序开展中。
但是，在工作推进过程中，周三接待来访的兄弟单位考察团和组织单位举办的活动这两件事出现了时间冲突，您看一下这两件事哪项需要我全程在场?好的，那我再找一名同事接待兄弟单位的考察团。
主任，我还有一件事想与您沟通一下。
最近，咱们单位的活儿比较多，我的工作效率在最近高强度的加班下已经出现了一定的下滑，这样下去，我担心会因为我个人的原因影响单位的业务开展;同时，我最近高强度的加班，家里人也有了一些怨言。
从另一个角度来看，我一个人承担过多的任务可能也会引起单位里其他同事的不满，同事们的工作积极性也可能会受到影响，因此，我想与您商量一下，看看能否将我手上积压的的工作分给别的同事一些?这样，单位的活动就能举行得更协调、准备更充足了。
2.领导让你和小李、小张共同完成一项工作，你们约定好分工完成。
一周后，你去找他们，小李说，“我就跑个腿还行，工作中的事我不会”，小张说，“你平时工作完成得又快又好，这次多做点又不会怎么样”。
此时，你会怎么做?【参考答案】这项工作已经约定好了分工完成，若我独自完成全部或者大部分工作，会导致“鞭打快牛”现象的出现，小张、小李等工作积极性不高的人会越发懈怠，甚至会影响到单位的正常运转，因此我会通过与他们沟通的方式让他们明白工作的重要性。
吉林省公务员 2009 年面试真题
吉林省公务员2009年面试真题一、现在要统一城市小商贩，如统一车辆统一制服等。
让你去做这件事情，你会遇到什么问题?怎么解决?(2009年7月吉林省公务员面试真题)【参考答案】在我国大大小小的城市中，都存在着小商贩这样一个庞大的群体。
现在，政府准备来对城市小商贩进行统一管理，包括统一车辆、统一制服等。
政府此举的出发点当然是为了更好地树立城市的形象，更好地为地方经济和人民群众服务。
这项工作在实施的过程中，肯定会遇到各种各样意想不到的困难和阻力。
如果让我来做这项工作，我个人认为，这项工作中可能面临以下三方面的问题和困难：第一，小商贩的文化水平比较低，思想观念的转变会比较困难，对此项制度可能出现不理解甚至于强烈反对，阻扰本项工作的开展;第二，统一本市小商贩的车辆、衣着等工作需要大额的费用，还涉及到政府采购等问题，实际操作中可能出现差错;第三，在小商贩的车辆、衣着等统一以后，面临这么庞大的群体，后续管理有谁来执行?如何进行有效的后续管理和发展?这也是一个棘手的问题。
针对以上的三大问题和困难，我个人认为应当分别采取以下三条措施：第一，事前做好此项工作的舆论导向事宜，可以通过电视、报纸、网络等媒体对此项制度的实施进行全方位宣传;可以由政府出面举行一次关于此项制度的听证会，邀请社会各个层面的代表以及小商贩的代表参加，相关部门对此项制度制定的初衷和思路作以明确透彻的讲解和说明，同时充分听取广大人民群众的意见和建议，正确最大程度地打消小商贩群体的顾虑和疑惑，获得人民群众的支持。
第二，由政府财政拿出专项资金来进行本项工作，并由专人负责进行政府采购工作，并由相关的监督部门来进行监管，保证每笔资金都能落到实处，整个工作的实际操作都是有条不紊、井然有序的进行。
第三，针对后续管理的问题，政府应出台一系列的制度条文加以规范，并将其中具体事项的管理权限落实到相应的职能部门，建立一套科学完整的长效运行体制和监督管理体制，从而最大限度地保证此项工作能够落实到实处，能够可持续的运行下去。
吉林公务员面试题目及答案
吉林公务员面试题目及答案公务员面试一直都是求职者们关注的焦点，其中吉林省公务员面试也是备受关注。
在准备面试时，熟悉一些常见的面试题目及其答案可以帮助应聘者更好地准备。
以下是一些常见的吉林公务员面试题目及其答案，供各位考生参考。
1. 请简单介绍一下自己。
答：非常感谢各位评委给我这个机会，我是某某某，来自于吉林省的某某市。
我本科毕业于某某大学，专业是某某专业。
我有一定的工作经验，在某某公司从事某某职位。
我性格开朗，善于与人沟通，工作认真负责。
2. 请简单介绍一下你对吉林省的了解。
答：吉林省位于中国东北地区，是中国的农业大省之一。
吉林省地处长白山脉和松花江中游，拥有丰富的自然资源和美丽的景观。
吉林省也是中国的重要工业基地，有着发达的汽车制造、化工、食品加工等行业。
同时，吉林省也非常重视教育和文化事业的发展，拥有众多的高等院校和文化遗址。
3. 公务员工作需要哪些能力和素质？请举例说明。
答：作为一名公务员，需要具备以下几方面的能力和素质：首先，良好的组织协调能力。
公务员需要经常处理各种复杂的事务，能够合理安排时间和资源，高效地完成工作。
其次，较强的沟通能力。
公务员需要与各个部门、单位和个人进行有效地沟通，能够清晰地表达自己的意见和观点，协商解决问题。
再次，良好的学习和分析能力。
公务员常常需要处理各种政策文件和案例，能够迅速理解并运用相关知识，为决策提供参考。
最后，积极的工作态度和团队合作能力。
公务员需要具备高度的责任心和工作积极性，能够主动承担工作，并且与他人进行良好的协作。
举个例子，我曾经在某某公司担任项目经理，负责组织协调团队成员，与客户进行沟通以及解决各种问题。
这个经历使我得到了很好的锻炼，提高了我的组织协调能力和沟通能力。
4. 如果你被录用为公务员，你将如何处理工作与个人生活的平衡？答：我认为工作与个人生活的平衡非常重要。
如果我被录用为公务员，我将会合理安排工作时间，尽量高效地完成工作，避免出现加班过劳的情况。
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2009年-2011年吉林省公务员结构化面试题汇集2009年吉林省公务员面试真题2009年7月17日吉林省公务员考试面试真题1、漫画：一个人在写一个演讲稿，将一个演讲稿的内容“构建和谐社会AA制度”改成“构建和谐社会BB制度”，你怎么看？2、现在你所在的城市要对小商贩进行统一，如统一车辆，统一制服，统一时间，统一管理，让你去做这件事情，你会遇到什么问题？怎么解决？3、你市进行一次动迁工作，有群众反映动迁过程中辖区居委会和商家勾结，经过调查后确认为无中生有。
在会议上群众不接受你的解释。
你怎么办？追问：现在假设考官就是群众，请你现场模拟一下。
2009年7月18日吉林省公务员面试真题1、某地采取电视直播，群众和专业人士打分的方式选取“80后”各部门优秀干部，并且要对这种制度建立长效机制，请问你怎么看？2、你是税务机关工作人员，上级要推行一种新的办公系统，并且把办公系统的详细使用方法以文件方式下发到了各个下属部门，但是下属各部门的工作人员说原来的系统很熟悉了，没必要更换，领导派你去对新系统做推广工作，请问你打算怎么做？3、你是单位的行政效能监督员，上级明确规定上班时间不能打游戏，但是有一次你给领导送文件，无意中看到领导电脑是游戏界面，你怎么办？追问：按照你的回答，如果有同事在玩游戏被你制止，同事说，领导还玩呢，你怎么不管？此时你怎么办？2009年7月19日吉林省公务员面试真题1、某单位要搞一项节约开支的活动，规定全年会议要减少一半，下发文件的字数不准超过4000字，你怎么看待这一规定？2、现在有不少人到高校参观，但同时也给高校的卫生、交通、管理带来了困难，如果你是校园的一名工作人员，你该如何处理？3、你是工商局的一名工作人员，有一家超市无证经营，但你去执行罚款任务时，超市业主说他只是一名下岗人员，好不容易开家店，税务、工商各个部门都来欺负他，这时也有好多围观群众，你该怎么处理？追问：领导在会议上把你的这件事情当作反面教材教育其他同事，其他同事对你议论纷纷，你怎么办？2009年7月20日吉林省公务员面试真题1、漫画大意：画上一行大字“一个人不能处理好和他人的关系，再有才能也不能成功。
”问题：你怎么看待这一现象，谈谈你的看法。
2、为了解决居民区停车难的问题，交管部门规定居民区附近所有单位要对外开放停车位，你认为推行这一规定后，可能会带来哪些治安隐患和矛盾纠纷？应该如何采取措施来解决？3、县里进行基层民主选举，最后在一个偏远农村进行村委会选举，县电视台进行直播，主题是《我县基层民主无死角》，就在选举要开始的时候，一个德高望重的族长说:“我们村有我们村的规矩，不跟他们一起演戏！”说完就走了，还带走了一部分村民，县领导和电视台都在，你如何处理这件事？追问：如果领导让你去劝他回来，请你来现场模拟。
2009年7月21日吉林省公务员面试真题1、为了应对金融危机，某位政协委员建议，以爱心和民族精神为内容倡导一次国民消费活动，以扩大内需，拉动经济增长。
对此你怎么看？2、领导责成你组织一次本地区百姓对乡镇领导班子工作的满意度调查。
调查还未正式开始，有群众向你反映，已经有学校把这次调查的答案做好，并给学生放假一天，让他们在家帮助父母完成这次调查。
请问你将采取什么措施，确保这次调查结果的真实性？3、某社区居民认为社区附近的信号发射塔会影响大家的身体健康，并聚众准备去拆塔，领导派你去处理这件事。
当你到达现场时，发现带头拆塔的是社区负责人，并且还是你领导的弟弟，请问你如何处理？追问：如果群众听了你的解释后仍聚集在一起不肯离去，请你现场发表一段演讲。
2010年吉林省公务员面试真题2010年5月17日吉林省公务员面试真题1、某县开通了一个给县长进言的通讯平台，号码一共18位，引起了网友的争议，认为现在都是8位号码，18位太不容易拨打，对此你怎么看？2、A市进行无纸化办公，领导让你对此进行调研，请问你要收集哪些数据？你认为难点是什么？3、你平时的工作很繁忙，最近也经常睡懒觉，领导经常来电提醒，于是你把领导的铃声设成《鬼子进村》，这样能督促自己不睡懒觉，这事让领导知道了，领导很不高兴，你怎么和领导解释？4、D市经检查发现有13家火锅店使用地沟油，于是有媒体蜂拥至单位门口，领导要你负责处理这事，你怎么和媒体进行沟通？2010年5月18日吉林省公务员面试真题阅读一个关于流动摊贩的材料，一共有三条消息。
第一个是关于国家公布了《个体工商户xxx条例》。
第二个是流动摊贩的作用的介绍。
第三个是B社区实行了某政策，群众反映不错。
1、请问你对这三则消息有什么看法？2、你是C社区的，现在单位要组织学习B社区的经验，领导责成你去进行信息采集，你认为应该采集哪些信息？方式是什么？3、一次由流动摊贩代表、城管人员、群众代表共同参加的听证会上，流动商贩代表与城管人员发生了冲突，城管人员愤然离去，群众代表指责你工作不力，你作为组织者，该怎么办？4、你组织的这次听证会最终不欢而散，领导指责你，同事说你能力不行，你如何办？2010年5月19日吉林省公务员面试真题1、党政一把手录音拜年，过节时通过电信部门给市民打电话播放录音，打了百万通电话。
对此你有什么看法？2、闹市区里面要建设廉租房，作为政府相关部门负责人，你如何论证这一决策？3、一个风雨交加的晚上，你值班时村民的羊被邻村偷了，村民要求你处理，你解释说现在正在值班无法立刻去解决，村民让你必须现在去，如果不去就向县里反映，你怎么处理？4、五一节，某市组织城管部门去扫街，体验一线环卫工人的辛劳，有媒体质疑作秀，城管扫大街是不务正业。
有的城管人员扫街扫的手起泡了，有人说他们养尊处优。
作为领导，你怎样向媒体解释？2010年5月20日吉林省公务员面试真题小材料：（1）关于五条禁令的内容：H区实施五条禁令，一干部玩偷菜被辞退。
（2）中央实施《公务员管理办法》。
1、你对实施五条禁令有什么看法？2、你区让你去H区调研五条禁令实施经验，你准备怎么做？3、小王上班玩游戏被举报，领导让你去处理，小王坚决否认，你怎么办？4、领导上班玩偷菜游戏，你看见了会举报吗，请立即回答。
追问：（两个情况）（1）（如果举报）由于你举报的事，单位领导和同事都说你不会办事，我们也觉得你不会处理人际关系，不适合在我们这样的单位工作，你是怎么想的？（2）（如果不举报）你为什么不举报，请说说想法。
2010年5月21日吉林省公务员面试真题1、常州一网友在网上发帖骂该市环保局长不作为，必须引咎辞职。
常州市环保局同样通过网络发帖，对这名叫“认真”的网友发动“人肉搜索”。
最终，网友“认真”来到了常州市环保局，获得了常州市环保局长亲自送上的2000元“网络监督奖”。
对此你怎么看？2、某乡公开乡里财政情况，大到买汽车，小到买矿泉水，事无巨细。
你所在的乡也打算施行此项政策，交由你负责，你应该收集什么信息？如何保证信息公开的范围？3、已经是下班时间了，但你还在公司，你的弟弟来短信让你回电话，正巧你的电话余额不足，于是用了领导桌上的座机，领导前几天刚刚说过不许用这个座机打私人电话，此事被张姐看见，张姐告诉了领导，领导很生气，你该怎么办？4、你单位组织志愿者在五一期间去养老院给老人做好事，突然有一位被多次服务的老人说你们的服务是走形式，打扰了他们的休息，表示不满，你作为负责人该怎么办？2011年吉林省公务员面试真题2011年6月20日吉林省公务员面试真题1、某县县委书记和县长带着当地的特产苹果，来到火车站附近向过往行人叫卖。
此事在网络上传播后，引起了许多网民的热议。
请问你怎么看？2、很多人眼里的人民警察，工作和处理事情都非常的严肃，冷冰冰的，请你用愉快的工作的气氛，以一名社区民警的身份，写一份社区民警的“使用说明书”，念给我们听听。
3、同事小赵经常对你冷嘲热讽，同事小李对你特别亲热，同事小孙第一次见你就称兄道弟。
你怎么办？4、作为一名公务人员，某电视台找到你，录制一台关于停车乱收费的节目，但节目录制过程中当场有观众指责你，而且观众说的问题你还不知情，此时你怎么处理？2011年6月21日吉林省公务员面试真题给了两个材料，总标题是整顿会风。
材料1是A省一个县对会议进行捆绑，材料2是“无会议日、无会议月”制度。
后面有四个问题：1、谈谈你对“无会议日、无会议月”制度的看法。
2、在A省推广某县的捆绑会议，你怎样制定方案？为了确保方案的有效性，需要收集哪些信息？3、汇报会上，你正在汇报，领导打断你让你重新考虑，同事小李说你做的汇报是老太婆的裹脚布，又臭又长。
你怎么办？4、在会上让你做一个“整治会风，但防止矫枉过正”的3分钟发言。
请现场模拟一下。
2011年6月22日吉林省公务员面试真题1、某市实施机动车违章处罚条例，道路两旁的违章车辆都被贴上违章罚单，然而一辆警车违章停车却没被贴上罚单，一市民看到这种情况便模仿罚单的格式为警车贴上了自制的罚单，对此谈谈你的看法。
2、今年你市实施免费乘公交车政策，然而政策执行了半年就被迫取消了，你认为取消的原因是什么？追问：B市也将实施免费乘公交政策，到你市了解情况，你认为他应该怎样调查？3、材料：内容大概是你是办公室工作人员，你局长正在开会，这时办公室接到其他局电话，内容是请局长吃饭，还有一房地产老总作陪。
会后，你将情况告知领导，领导问你怎么办。
你说：“你自己决定吧！”领导听完态度冷淡。
你认为问题出在哪里？4、你是拆迁办负责人，负责某地拆迁工作，工作结束后，你正在向领导汇报工作，突然一群群众闯进来说你拆迁过程中态度蛮横，暴力拆迁，对你的工作很不满意。
你怎么办？2011年6月23日吉林省公务员面试真题1、物价局就水价问题预备召开听证会，征求群众意见，但到报名截止日仍然无人报名，群众大多表示不愿参与这种走过场的活动，对此你怎么看？2、政府准备试行公交车禁食政策，领导指派你去取证调研，你要如何调查才能使这项政策的执行既人性化，又具有可行性？3、小王的同事请小王帮个忙，但这件事是违规的，小王拒绝了，但之后这位同事找到小王的领导，领导命令小王帮这个忙，小王很为难，你会给小王怎样的建议？4、工商局准备突击端掉一个调查好的黑作坊，但犯罪分子通过门外的摄像头发现了执法人员，眼看行动就要失败，你如果是带队领导，应如何处理？2011年6月24日吉林省公务员面试真题1、漫画：一个人拿着诉状，站在路灯下，有4个路标依次写着：部、门、职、能。
四个路标指了一个圈又回到路灯处。
请问这个漫画反映了什么问题？你对此有什么看法？2、现在你市要对荣誉市民进行评选，你认为评选的标准是什么？3、小贾与你做同一项工作，完成工作后，小贾受到嘉奖，而真实的情况是小贾没干什么活，都是你干的活，你如何才能揭发他？有几种方法？追问：你觉得你的揭发是不是影响了团结？4、你是某县纪检工作的负责人，此次负责查处各单位工作情况，你发现有单位领导在上班时间到农家乐去打麻将，你赶到现场时，发现有多位领导同时在场，现在假设考官就是正在打麻将的领导，请问你将对他们说些什么？请现场模拟一下。