门卫室卫生管理规定

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学校门卫室卫生管理制度

一、总则为加强学校门卫室卫生管理，保障师生员工的身心健康，维护校园环境整洁，根据国家有关卫生管理法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、卫生责任1. 门卫室卫生由门卫负责，门卫应具备一定的卫生知识和良好的卫生习惯。

2. 学校后勤管理部门负责对门卫室卫生进行监督、检查和指导。

三、卫生标准1. 门卫室内地面、墙壁、门窗等设施应保持清洁、整洁，无灰尘、污垢。

2. 门窗、锁具、开关等设施应定期擦拭，保持光亮。

3. 桌面、椅子、柜子等家具应摆放整齐，无杂物。

4. 洗手间、厕所等设施应保持干净、无异味，定期消毒。

5. 废弃物应及时清理，分类投放。

四、卫生管理措施1. 门卫应每天对门卫室进行清洁，包括地面、墙壁、门窗、家具等。

2. 定期擦拭门窗、锁具、开关等设施，保持光亮。

3. 定期检查洗手间、厕所等设施，发现问题及时维修。

4. 废弃物分类投放，确保垃圾分类。

5. 定期对门卫室进行消毒，防止病菌滋生。

五、监督检查1. 学校后勤管理部门每月对门卫室卫生进行检查，发现问题及时督促整改。

2. 学校领导不定期对门卫室卫生进行抽查，确保卫生管理制度的落实。

3. 对违反卫生管理制度的行为，给予批评教育，情节严重者，将追究责任。

六、奖励与处罚1. 对认真履行卫生管理职责，成绩显著的门卫给予表彰和奖励。

2. 对违反卫生管理制度，造成不良影响的门卫，给予通报批评，并责令整改。

3. 对造成严重后果的，将依法依规追究责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。

3. 学校各部门应积极配合，共同做好门卫室卫生管理工作。

小区门卫管理制度(10篇)

小区门卫管理制度（10篇）小区门卫管理制度 1一、门卫工作职责(一)负责小区常住人员的出入管理，查验非常住人员临时通行证;(二)负责外界来访小区人员的查问登记;(三)负责监管进出小区的机动及非机动车辆停放秩序，按月收取停车费;(四)负责进出小区的物品的查验登记;(五)负责小区院内、住宅楼的安全巡视、公共区域的`消防安全巡查;按时开关照明灯、水泵;二、管理办法1.门卫值班人员要坚守岗位，遵守制度和要求，不得擅离职守，不得从事与值班值勤无关的活动。

白天值班人员每两小时巡查1次，夜间值班人员每小时巡查1次。

违反规定者每次罚款100元。

2.门卫对出入小区人员、车辆有权进行必要的检查。

外来人员一时没有联系上被访人，可在门外等候。

严禁闲杂人员进入小区。

对出入小区车辆进行登记，发现可疑情况应及时报告，特殊情况可直接拨打110电话报警。

对有明显标志的公务人员、车辆(如救护车、消防车、警车、邮车、工商、税务、供电)等可免于登记通行。

对出现的异常情况，保安员要准确及时记录时间、地点、人物、事件等情况。

小区门卫管理制度 2一、门卫安全协管员实行24小时值班及16小时立岗服务制度。

二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。

三、严格执行工作制度，认真填写各类门岗工作记录。

四、对流浪乞讨，拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员，推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区。

五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。

每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。

六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好。

七、执行工作和客户来访时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。

八、值班电话为工作电话，非工作原因不得使用值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自反映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。

学校门卫卫生管理制度

为加强学校门卫卫生管理，保障师生身体健康，维护学校正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生防疫法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、管理职责
1. 校门卫卫生管理由学校后勤管理部门负责，门卫人员具体实施。

2. 门卫人员应具备良好的职业道德和卫生习惯，严格遵守国家法律法规和学校规章制度。

三、卫生管理要求
1. 门卫区域卫生
（1）门卫室内外环境整洁，无杂物、无积尘、无蛛网。

（2）门卫室地面、墙壁、门窗等设施保持干净、整洁。

（3）门卫室配备垃圾桶，及时清理废弃物品。

2. 校门口卫生
（1）校门口地面、台阶、道牙等保持干净、整洁。

（2）校门口两侧绿化带、花坛等保持整洁，无杂草、无垃圾。

（3）校门口路面无积水、无坑洼，确保师生通行安全。

3. 校园周边卫生
（1）校园周边道路、绿化带、公共设施等保持整洁，无杂物、无垃圾。

（2）校园周边环境整洁，无乱张贴、乱涂鸦等现象。

四、卫生检查与考核
1. 学校后勤管理部门定期对门卫卫生进行监督检查，发现问题及时整改。

2. 将门卫卫生纳入学校年度考核，对表现突出的门卫人员进行表彰和奖励。

3. 对违反本制度，造成不良影响的门卫人员，给予批评教育或处罚。

1. 门卫人员应做好个人卫生，保持工作服整洁。

2. 加强门卫卫生宣传，提高师生卫生意识，共同维护校园环境卫生。

3. 本制度自发布之日起施行，由学校后勤管理部门负责解释。

通过以上制度，旨在提高学校门卫卫生管理水平，为师生创造一个干净、整洁、舒适的校园环境。

门卫收发室管理制度卫生

为了加强门卫收发室的卫生管理，提高工作效率，确保门卫收发室环境卫生，保障公司员工的身心健康，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有门卫收发室。

三、卫生管理要求
1. 门卫收发室应保持整洁、干净、有序，无杂物堆积。

2. 收发室内应配备必要的清洁工具，如扫把、拖把、垃圾桶等。

3. 每天上班前，门卫应打扫收发室，清理地面、桌椅、墙壁等区域。

4. 收发室内不得存放食品、饮料等易腐烂物品，防止异味产生。

5. 不得在收发室内吸烟、乱扔垃圾，保持室内空气清新。

6. 每月至少进行一次大扫除，对收发室进行全面清理。

7. 做好垃圾分类，将可回收物、有害垃圾、其他垃圾分开投放。

8. 定期检查门窗、电器等设施，确保正常使用。

四、卫生责任划分
1. 门卫负责收发室的日常卫生管理，包括地面、桌椅、墙壁等区域的清洁。

2. 收发室工作人员负责整理、归档文件，保持文件柜整洁。

3. 保洁人员负责收发室垃圾的清理，保持室内环境卫生。

4. 公司领导负责监督、检查收发室卫生管理工作，确保制度落实。

五、奖惩措施
1. 对认真履行卫生管理职责，保持收发室环境卫生的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生管理制度，造成收发室环境卫生恶化的员工，给予批评教育，并追究相应责任。

3. 对造成严重后果的，按公司相关规定进行处理。

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司行政部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和修改。

门卫环境卫生管理制度

一、总则
为加强门卫环境卫生管理，提高环境卫生水平，保障员工身心健康，营造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。

二、管理范围
1.公司大门、门卫室及门卫工作区域。

2.门卫负责范围内的公共区域。

三、环境卫生责任
1.门卫人员应保持工作区域环境卫生整洁，及时清理垃圾、杂物。

2.门卫人员应加强对门卫工作区域的巡查，发现环境卫生问题及时整改。

3.门卫人员应宣传环境卫生知识，提高员工环保意识。

四、环境卫生要求
1.门卫工作区域应保持整洁，无积水、无杂物、无垃圾。

2.门卫室应定期进行消毒，保持室内空气清新。

3.公共区域应保持干净、整洁，无烟蒂、无纸屑、无果皮等。

4.门卫人员应定期对绿化带、草坪进行修剪、施肥、浇水等养护工作。

五、环境卫生检查与考核
1.公司定期对门卫环境卫生进行检查，检查内容包括：门卫工作区域、公共区域、绿化带等。

2.检查结果纳入门卫人员绩效考核，对环境卫生问题突出的门卫人员进行通报批评，对表现优秀的门卫人员进行表彰。

3.对违反环境卫生规定的行为，一经发现，严肃处理。

六、奖惩措施
1.对严格遵守本制度，环境卫生表现突出的门卫人员，给予一定的物质奖励和精神表彰。

2.对违反本制度，造成环境污染、影响公司形象的行为，视情节轻重，给予警告、罚款、辞退等处罚。

七、附则
1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由公司行政部负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充。

门卫管理制度(优秀8篇)

门卫管理制度（优秀8篇）门卫工作制度篇一（一）周一至周日每天8：30至次日8：30为值班时间；（二）门卫不得擅自请人顶替。

（三）应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录；（四）门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行门卫管理制度篇二1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的'责任心。

2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的平安工作负责。

3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。

不得擅自脱岗、离岗。

4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。

5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。

接待来客要热忱、礼貌、文明用语。

进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。

6、对过往行人，特殊是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。

7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。

8、楼门要按时开门、落锁。

早6点开门，晚11点落锁。

9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。

门卫管理制度篇三1、门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事；2、遵守工作时间，原则上要二十四小时在校值班，如有特殊事情要离校处理，须经学校总务处同意后安排代班员，代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行，门卫须对代班人员做出担保；3、门卫要严格值班制度，严守岗位，适时对校园内进行夜间巡视；4、学校大门必须按规定时间开、关，早7：00开、早8：50关，下午4：30放学时开、下午6：30关。

5、学生进校后，一般不准随便出校门，学生有事出校门时，必须经所在班级班主任批准，填写出门条报门卫处，门卫不见学生出门条一律不得放学生出校，否则所引起的。

一切后果由门卫负责；中午、下午放学后，住校生不得出校校门，如住校生因事须出校，需由寄宿制值班组长批准，并填写住校生出门条后报门卫处，否则不得放行；住校生须佩带住校生身份卡，门卫必须对照住校生名单进行身份核对后，方能依出门条放行；6、外来人员进入学校必须到门卫室办理登记手续方可进入，本校学生不得随意带校外人员来校；家长接送子女到校上课，只得送至学校大门，无特殊情况不得进入学校；坚决阻止校外不法分子进入校内寻衅滋事，如有需要，报地方派出所处理；7、机动车未经允许不得入内，进出校门车辆必须减速行驶，外来车辆无特殊情况不得进入学校大门，如有公干必须到门卫室进行登记，自行车出入校门必须自觉下车，并按要求停放在规定位置；8、未经允许，校内不准设摊，不准放个体商贩入内买卖；9、不准家禽、宠物入校；10、传递邮件和报刊，做到发放及时、认真细致，不出差错；11、认真做好门卫室的清洁卫生，保持门卫室的规范；注意个人形象，谈吐文明，自学维护学校形象；12、维护校门前的治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、当地派出所报告，切记有关特种电话号码；13、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈，影响值勤工作，更不得在门卫室喧哗、吵闹，若发生此类情况，门卫人员有权制止；14、注意用电安全，不得私改室内线路，不得使用未经学校允许的电器；15、注意个人身体健康，定期进行体检，如身体状况不适继续从事本职工作，不得隐瞒病情，如因此类情况引起的一切后果由当事人自行承担；16、门卫工作由总务处负责分管。

小区门卫管理规定范文

小区门卫管理规定范文一、义务与责任1. 小区门卫负责小区出入口管理，确保小区的安全和秩序。

2. 小区门卫应保持良好的工作形象和态度，以提供优质的服务。

3. 小区门卫应保持严格的纪律，不得私自放宽或放行不符合规定的人员或车辆。

4. 小区门卫发现小区内部出现紧急情况，应第一时间报告相关责任人。

5. 小区门卫应定期巡逻小区的各个区域，确保小区的安全以及防止违规行为的发生。

6. 小区门卫应配备必要的安全工具，如手持对讲机、灯具等，并随身携带。

二、门卫管理规定1. 小区门卫应保证小区的出入口处洁净整洁，并定时清理垃圾。

2. 小区门卫在接待来访客人时，应先核实其身份，并登记相关信息。

3. 小区门卫应对来访车辆进行登记，并为其提供停车指引。

4. 小区门卫应及时向住户发送小区相关通知，如停水停电等信息。

5. 小区门卫应定期与小区业主代表开展沟通，听取意见和建议。

6. 小区门卫应保守小区业主的隐私，不得随意泄露相关信息。

三、交接班制度1. 小区门卫在交接班时应如实记录当班情况，包括小区内发生的事故或突发事件。

2. 新班门卫在接班时应仔细查看前班门卫的交班记录，并与前班门卫进行简短的交流。

3. 交接班时，前班门卫应将钥匙、通行证等相关物品交接给新班门卫，并确保已做好相关记录。

4. 小区门卫交接班时，应及时沟通、交流，保证信息的连贯性，以便提供合理的服务。

五、违规处理1. 小区门卫发现违规行为，应及时制止并报告相关责任人或上级主管。

2. 对于重复违规行为，小区门卫应采取相应的惩罚措施，并及时向相关责任人报告。

3. 小区门卫应做好相关记录，包括违规人员的姓名、违规行为的描述以及处理结果等。

六、值班时间与休假制度1. 小区门卫应按规定的时间值班，不得私自调整。

2. 小区门卫应提前申请休假，并经相关责任人批准后方可进行。

3. 小区门卫在休假期间应确保由合格的替班门卫代替，以保证小区的安全和秩序。

4. 小区门卫在值班期间应严格遵守工作纪律，不得擅离岗位。

行政单位_门卫管理制度

一、总则为加强行政单位的安全保卫工作，确保单位内部秩序稳定，保障人员和财产的安全，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、门卫职责1. 严格遵守国家法律法规，认真履行门卫职责，维护单位内部秩序。

2. 严格执行来访人员、车辆登记制度，对无关人员、车辆禁止入内。

3. 严密监控单位内部，发现可疑情况及时报告，确保单位安全。

4. 负责单位内部消防、防盗等安全设施的检查和维护。

5. 负责处理单位内部突发事件，确保单位正常运转。

三、门卫管理制度1. 门卫实行24小时值班制度，值班人员应按时到岗，不得擅自离岗。

2. 值班人员应穿着整洁，佩戴门卫标志，保持良好的精神风貌。

3. 值班人员应熟悉单位内部布局、人员情况、设备设施等，以便及时处理各类突发事件。

4. 值班人员应做好来访人员、车辆登记工作，详细记录来访人员姓名、单位、联系方式、事由等信息。

5. 值班人员应做好单位内部巡查工作，发现安全隐患及时上报并采取措施排除。

6. 值班人员应保持值班室、大门内外环境卫生，确保整洁有序。

7. 值班人员应遵守保密制度，不得泄露单位内部信息。

8. 值班人员应参加单位组织的培训，提高安全防范意识和业务能力。

四、门卫工作纪律1. 值班人员应严格遵守工作纪律，不得擅离职守、玩忽职守。

2. 值班人员不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂。

3. 值班人员不得与无关人员发生争吵、斗殴等违法行为。

4. 值班人员不得在工作期间饮酒、赌博、吸烟等。

5. 值班人员不得泄露单位内部信息，不得利用职务之便为他人谋取不正当利益。

五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、工作表现突出的门卫，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、工作表现较差的门卫，给予批评教育、警告、记过等处分。

3. 对因失职、渎职导致单位发生安全事故的，依法依规追究责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由单位安全保卫部门负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规和上级部门要求不一致之处，以国家法律法规和上级部门要求为准。

门卫管理规定（3篇）

门卫管理规定门卫管理是小区和单位安全管理的重要环节，为了保障小区和单位的安全，制定门卫管理规定是必要的。

以下是一份门卫管理规定范文，仅供参考：1. 门卫的职责：1.1 维护门卫室的日常秩序和卫生；1.2 严格执行出入登记制度，对所有进出单位或个人进行登记并核实身份；1.3 检查来访人员或车辆的证件并登录相关信息；1.4 协助小区业主或单位职工解决出入问题；1.5 监控小区或单位周边的安全状况，并及时报告相关部门。

2. 来访人员管理：2.1 所有进入小区或单位的人员必须在门卫处登记并出示有效证件；2.2 外来人员需要提供有效证件、来访单位、来访事由等相关信息；2.3 来访人员必须经单位或业主同意后方可进入，未经允许的人员不得擅自进入；2.4 对于来访人员车辆，门卫应检查车辆证件，并记录相关信息。

3. 物品管理：3.1 进入小区或单位的车辆需在门卫处登记，携带大件物品的需办理相关手续；3.2 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入小区或单位；3.3 对于大件物品的进出，门卫应查验有效票据，并确保合法性。

4. 保安管理：4.1 门卫应与保安人员密切配合，共同维持小区或单位的安全秩序；4.2 发现可疑人员或不明来意的车辆应及时报告保安人员，并采取措施防止突发情况的发生；4.3 配合保安进行小区或单位的日常巡逻和安全防范工作。

5. 其他规定：5.1 门卫不得随意泄露业主或单位的个人信息；5.2 门卫不得从中谋取个人利益，严禁违纪违法行为；5.3 门卫应保持工作地点的整洁和良好的工作状态；5.4 门卫应定期参加相关培训，提升业务技能和安全意识。

以上为门卫管理规定的一份范文，具体规定可根据实际情况进行调整和完善。

制定门卫管理规定的目的是确保小区和单位的安全，减少安全隐患，维护秩序和良好的社区环境。

门卫管理规定（2）尊敬的各位业主：为了更好地维护小区的安全和居民的利益，我社小区对门卫管理提出如下规定：一、门卫岗位职责：1. 守卫小区大门，负责出入口车辆、人员的登记和查验；2. 维护小区内的秩序，禁止任何形式的违法、违规行为；3. 监控小区内的安全设施，及时报告并处理各类突发事件；4. 协助居民及相关部门的工作，确保小区内公共设施的正常运行；5. 做好出勤记录和日常工作报告，定期参加安全培训。

2024年门卫管理制度精选篇

2024年门卫管理制度精选篇门卫管理制度1一、严格执行公司关于人、物进出管理规定，全面负责公司人员、物料进出大门的传达、登记、检查、收单等管理工作，预防公司财物被盗，制止无关人员从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序，发现上述行为门卫不予制止的'对当班每人每次罚款50元。

二、保卫人员必须着制式服装上岗，服装统一整洁，要讲究仪表仪容，否则，每人每次罚款50元。

三、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。

如有违者，每人每次罚款100元。

四、保卫人员要时刻维护和保持大门附近整洁卫生及值班室内卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按双倍罚款。

如有车辆抛洒时应及时通知相关部门清理干净，大门的字墙、门柱应保持整洁明亮，树立良好的公司窗口形象，如发现门卫违反以上条例每人每次罚款50元。

五、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。

并对相关当班人员上交保安公司处理。

六、保卫人员必须及时对进出厂区的办公、工程车辆引导，防止门口车辆拥堵，如发现保卫人员不制止，不管理的推诿情况，当班人员每人每次罚款100元。

七、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

如出现责任不清事件将处罚所有门卫值班人员，每人每次罚款50元。

八、应熟记厂内各处之水、电、开关、门锁及消防器材放置地点，对重要设备、篱墙等有缺损时，应及时报告公司处理。

九、门卫值班人员遇事应逐级汇报，严禁越级汇报和虚假汇报，如违反本制度，一旦发现后严肃处理，对于屡教不改的，如情况属实，公司将上交保安公司劝退或调岗。

门卫管理制度2贾村小学门卫管理制度一、开、关门时间：1、早晨开门时间：7：30关门时间8：002、中午放学开门时间：11：30关门时间12：003、下午开门时间：14：40关门时间：15：004、下午放学开门时间：18：00关门时间：18：00说明：开门、关门时间指大门开关时间，小门可根据实际情况随时开、关二、外来人员入校登记制度1、学生家长及外来人员进入学校，必须在学校门卫室进行登记，经过与学校值周教师联系同意后方可进入。

公司门卫卫生管理制度

公司门卫卫生管理制度第一章总则为了规范公司门卫卫生管理工作，维护公司的形象，保障员工居住和工作环境的卫生安全，提高公司整体管理水平，制定本制度。

第二章责任主体公司门卫卫生管理工作的责任主体为公司管理部门和门卫人员。

管理部门负责统筹协调门卫卫生管理工作，制定相关制度和措施，并定期组织检查实施情况；门卫人员负责具体执行门卫卫生管理工作，保证公司门卫卫生状况符合相关卫生标准。

第三章卫生管理内容公司门卫卫生管理内容包括但不限于以下几个方面：1.门卫卫生设施的清洁和维护：门卫室、门口卫生间、通道等地方的日常清洁工作；门口卫生间的设施、器具维护保养工作，保证其正常使用。

2.道路和门口卫生环境的保洁：保持公司门口卫生环境整洁，清除垃圾和杂物，保持道路畅通。

3.饮用水卫生：定期检测公司门卫室的饮用水卫生情况，保证水质卫生符合标准。

4.害虫防治：进行害虫防治工作，定期检查室内外环境，采取相应的防治措施，保证公司门卫卫生无害虫问题。

5.垃圾分类处理：制定垃圾分类处理方案，要求门卫人员和员工遵循规定进行垃圾分类投放，确保垃圾分类工作的顺利开展。

第四章卫生管理原则公司门卫卫生管理实施过程中，应遵循以下原则：1.预防为主：提前做好卫生管理工作，做到防患于未然。

2.全员参与：公司门卫卫生管理是全员参与的工作，每个员工都应该承担自己的责任，共同维护公司门卫卫生。

3.依法合规：遵守国家有关卫生管理法律法规，执行相关规定。

4.持续改进：不断完善公司门卫卫生管理工作，提高管理水平，确保公司门卫卫生状况符合相关标准。

第五章卫生管理措施为了实现公司门卫卫生管理的目标，采取以下措施：1.制定门卫卫生管理制度和工作程序，明确工作责任和要求。

2.组织相关培训，提高门卫人员的卫生管理水平和意识。

3.定期进行门卫卫生检查和评估，发现问题及时整改。

4.建立健全门卫卫生档案，完善记录和汇总工作。

5.组织开展卫生检测，确保室内外卫生状况符合相关标准。

大型公司门卫卫生管理制度

大型公司门卫卫生管理制度一、门卫区域的日常清洁门卫区域应保持清洁整洁，地面无垃圾、无积水、无尘土。

门卫人员需每日对门卫室内外进行至少两次的清扫和擦拭，确保环境的干净卫生。

门卫区域应定期进行大扫除，以彻底清理积累的污渍和杂物。

二、门卫个人卫生管理门卫人员作为公司的“门面”，其个人形象和卫生状况直接影响外来访客的第一印象。

因此，门卫人员必须着装整洁，保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、剪指甲、保持发型整洁等。

公司应提供必要的卫生设施，如更衣室、洗手间等，以便门卫人员维护个人卫生。

三、接待区域的卫生标准接待区域是外来访客等待和休息的地方，应保持空气流通，家具摆放整齐，无灰尘。

接待区的座椅、桌面等高接触表面应定时消毒，减少细菌传播的风险。

同时，应备有充足的纸巾、消毒液等卫生用品，供访客使用。

四、垃圾分类与处理门卫区域应设置明显的垃圾分类标识，指导门卫人员和访客正确分类垃圾。

生活垃圾应及时清理，避免堆积和异味的产生。

对于可回收物和有害垃圾，应按照相关规定进行分类收集和处理。

五、疫情防控措施鉴于当前疫情形势，门卫区域应配备必要的防疫物资，如口罩、手套、消毒液等。

门卫人员在执行职责时，应佩戴口罩和手套，定期对手部进行消毒。

同时，应监测门卫人员的健康状况，如有发热、咳嗽等症状，应立即就医并暂停工作。

六、监督与考核公司应定期对门卫区域的卫生状况进行检查，并将检查结果纳入门卫人员的绩效考核体系。

通过奖惩机制，激励门卫人员遵守卫生管理制度，持续改进卫生环境。

七、持续改进门卫卫生管理制度是一个动态的过程，需要根据实际情况不断优化和调整。

公司应鼓励门卫人员提出改进建议，定期组织培训，提升门卫人员的卫生意识和管理能力。

小区门卫室卫生规章制度

小区门卫室卫生规章制度一、卫生管理责任1. 小区门卫室的卫生管理责任由小区物业管理公司负责，门卫室全体工作人员必须遵守并执行本规章制度，确保门卫室的卫生环境整洁、清洁。

2.每位门卫人员要自觉保持和维护门卫室的卫生环境，相互监督、互相提醒，积极配合物业管理公司开展相关的卫生工作。

3. 物业管理公司会定期检查和评估门卫室的卫生情况，并根据实际情况进行相应的奖惩措施。

4. 物业管理公司将建立健全的门卫室卫生检查记录和奖惩制度，对违反卫生规定的行为进行惩罚，以保障门卫室的整洁卫生。

二、门卫室卫生标准1.门卫室的地面、墙壁、门窗等硬质表面要保持清洁，不得有污垢、尘土、油渍等。

2.门卫室内的桌椅、沙发、垃圾桶等家具设备要定期进行清洁卫生，保持整洁干净。

3.门卫室内的空气要保持清新，定期开窗通风，防止异味滋生。

4.门卫室的日常用具，如电话机、电脑、扫帚等要保持清洁，定期消毒杀菌。

5.门卫室内不得存放大量杂物，避免积尘积垃圾。

6.门卫室的卫生间要定期进行清洁和消毒，保持干净卫生。

三、门卫人员卫生管理1.门卫人员要保持整洁干净的着装，穿工作服务时要注意整洁，不得穿着褴褛、不洁的衣物。

2.门卫人员上岗期间要保持清洁，不得在门卫室内吸烟、喝酒、吃东西。

3.门卫人员要定期洗手，保持个人卫生，避免传染疾病。

4.门卫人员患有传染性疾病或肮脏、缺乏卫生的人员不得从事门卫工作，并及时向上级报告。

四、门卫室卫生检查与整改1.物业管理公司定期对门卫室进行卫生检查，搜集问题，制定整改措施。

2.门卫室卫生检查主要包括卫生情况、用具设备卫生、门卫人员卫生等方面。

3.物业管理公司对门卫室的卫生问题，采取及时整改措施，切实提高门卫室的整洁程度。

4.对于屡教不改或严重违反卫生规定的门卫室，物业管理公司将采取相应的惩罚措施。

五、奖惩措施1.对于认真执行卫生规章制度，定期清洁门卫室的门卫人员进行表彰奖励。

2.对于违反卫生规定，不整洁门卫室的门卫人员进行批评教育，并根据实际情况进行相应处罚。

保安门卫室卫生制度范本

保安门卫室卫生制度范本一、总则为了保持公司门卫室的环境卫生，提高员工工作环境质量，根据国家和地方卫生法规，结合公司实际情况，制定本卫生制度。

本制度适用于公司保安门卫室卫生管理工作。

二、门卫室卫生要求1. 门卫室内部环境要保持整洁，地面干净、无杂物，桌面物品摆放整齐，墙面无灰尘、无蛛网，屋顶无灰尘、无蛛网。

2. 门卫室外部环境要保持干净，门前道路要及时清扫，绿化带要保持整洁，无垃圾、无杂物。

3. 门卫室内的设施设备要保持清洁，包括桌面、椅子、空调、电视等，要定期进行清洁和消毒。

4. 门卫室内的卫生设施要保持完好，包括洗手池、厕所等，要定期进行清洁和消毒。

三、门卫室卫生管理措施1. 门卫人员每天工作前，应对门卫室进行清扫和整理，保持室内整洁。

2. 门卫人员应定期对门卫室内的设施设备进行清洁和消毒，每周至少一次。

3. 门卫人员应定期对门卫室内的卫生设施进行清洁和消毒，每周至少一次。

4. 门卫人员应做好门卫室卫生记录，记录内容包括清洁时间、清洁人员、清洁情况等。

5. 公司安全管理部门应定期对门卫室卫生进行检查，对不符合卫生要求的，应要求门卫人员及时整改。

6. 公司安全管理部门应定期对门卫室卫生情况进行评价，对卫生工作做得好的，应给予表彰和奖励；对卫生工作做得不好的，应给予批评和处罚。

四、门卫室卫生应急预案1. 发生突发公共卫生事件时，门卫人员应立即启动应急预案，采取有效措施，防止疫情扩散。

2. 门卫人员应定期进行卫生知识培训，提高卫生意识和应对突发公共卫生事件的能力。

五、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

本制度的解释权归公司安全管理部门所有。

以上就是保安门卫室卫生制度范本，希望对您有所帮助。

小区门卫卫生管理制度范本

小区门卫卫生管理制度范本第一条总则为了加强小区门卫卫生管理，维护小区环境整洁，保障居民的生活质量，根据国家相关法律法规和小区实际情况，制定本制度。

第二条门卫职责门卫人员应当履行以下职责：1. 负责小区门口的日常卫生清洁工作，保持门口区域整洁有序。

2. 对进入小区的人员和车辆进行管理，防止携带垃圾、污染物等进入小区。

3. 监督和管理小区内的卫生设施，确保其正常使用和维护。

4. 定期对门口区域进行消毒，特别是在疫情期间，加强卫生防护措施。

5. 及时报告小区内的卫生问题和安全隐患，配合相关部门进行处理。

第三条门卫工作流程1. 门卫人员应在上班期间穿着整洁的工作服，佩戴工作证件，做到仪容端庄、态度热情、服务周到。

2. 门卫人员应主动问候进入小区的人员，提醒他们注意卫生，不要乱扔垃圾。

3. 对小区内的垃圾进行分类收集，确保垃圾分类投放，定期清理垃圾箱，保持垃圾箱清洁。

4. 定期对小区门口的公共设施进行清洁和消毒，如门把手、门禁系统等，减少病毒传播风险。

5. 及时清理小区门口的落叶、杂草等杂物，保持门口区域整洁有序。

6. 配合小区内的保洁人员，共同维护小区的卫生环境。

第四条卫生防护措施1. 门卫人员应定期进行健康检查，确保身体健康，如有感冒、发热等症状应立即报告并接受隔离治疗。

2. 门卫人员应佩戴口罩、手套等防护用品，加强个人防护。

3. 定期对门卫室进行清洁和消毒，保持环境整洁卫生。

4. 门卫人员应做好小区内的疫情监测工作，发现疑似病例应立即报告并配合相关部门进行处理。

第五条违规处理1. 违反本制度规定的门卫人员，应由小区物业管理部门进行批评教育，并可给予相应的经济处罚。

2. 对不配合门卫人员管理，故意乱扔垃圾、破坏卫生设施的行为，应予以制止并报告相关部门进行处理。

第六条附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可由小区物业管理部门根据实际情况予以补充。

本制度的修改和废止，应经小区业主大会讨论通过。

小区门卫卫生管理制度的制定和实施，旨在为广大业主创造一个干净、整洁、安全的生活环境，希望全体业主积极配合，共同维护小区的卫生秩序。

卫生院门卫管理制度

一、总则为了加强卫生院的安全管理，保障医院正常医疗秩序，维护医院内部秩序，确保患者、医护人员及医院财产的安全，特制定本制度。

二、门卫职责1. 负责医院大门的出入管理，严格执行门卫制度，确保医院大门24小时有人值班。

2. 对出入医院的人员和车辆进行登记，包括姓名、单位、事由、时间等，做好来访登记工作。

3. 对可疑人员、物品进行严格检查，防止不法分子和危险物品进入医院。

4. 严密监控医院周边环境，发现异常情况及时上报。

5. 配合医院各部门做好突发事件的处理工作。

6. 维护医院大门的卫生和整洁。

三、门卫工作要求1. 门卫人员应遵守国家法律法规，服从医院领导的指挥，严格执行本制度。

2. 门卫人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。

3. 门卫人员应保持良好的职业道德，文明礼貌，对待患者和医护人员要热情周到。

4. 门卫人员应加强业务学习，提高自身素质，熟练掌握门卫工作技能。

5. 门卫人员应定期进行体检，确保身体健康，能够胜任本职工作。

四、门卫值班制度1. 门卫值班时间分为早班、中班、晚班，实行24小时值班制度。

2. 门卫值班人员应严格遵守值班纪律，不得私自离岗、脱岗。

3. 值班期间，门卫人员应保持通讯畅通，确保随时与医院领导及相关部门联系。

4. 值班期间，门卫人员应认真履行职责，对出入医院的人员和车辆进行严格检查，确保医院安全。

五、门卫交接班制度1. 门卫交接班时间为每日上班前30分钟。

2. 交接班时，门卫人员应详细汇报值班期间的工作情况，包括人员出入、车辆进出、突发事件处理等。

3. 交接班时，双方应认真核对值班记录，确保无误。

4. 交接班后，新接班门卫人员应立即上岗，履行职责。

六、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的门卫人员，给予表扬和奖励。

2. 对违反门卫工作纪律、工作不负责任的门卫人员，给予批评教育或处分。

3. 对在工作中造成医院财产损失、人员伤亡的责任人，依法依规追究责任。

七、附则本制度自发布之日起施行，由卫生院保卫科负责解释。

负责门卫管理制度

负责门卫管理制度一、概述门卫是小区、单位的第一道防线，负责管理出入人员和车辆，维护正常秩序。

为了规范门卫管理工作，提高小区、单位的安全性和秩序性，制定本门卫管理制度。

二、门卫管理责任1、小区、单位负责人应制定明确的门卫管理责任制度，明确门卫管理的目标和任务。

2、小区、单位门卫负责人要组织门卫人员认真履行职责，保证门卫管理工作的顺利开展。

3、门卫人员要严格执行门卫管理制度，认真履行职责，确保出入人员和车辆的安全。

三、门卫管理职责1、门卫人员需要认真查验进出人员的证件，确保出入人员的合法性。

2、门卫人员需要查验进出车辆证件，确保车辆的合法性。

3、门卫人员需要做好出租车司机和乘客的登记工作，确保安全出行。

4、门卫人员需要配合保安人员做好巡逻和安全检查工作，及时发现异常情况并处理。

5、门卫人员需要保证门卫室的清洁和整洁，并保持工作设备的正常运转。

6、门卫人员需要积极处理住户的各类请求，协助解决小区内的纠纷和问题。

四、门卫管理制度1、进出人员管理（1）出示证件：出入人员需出示有效证件，门卫人员需认真核对证件的真伪和有效性。

（2）异常情况处理：遇到无证件、证件失效、证件被冻结、证件与进出人员不符等情况时，门卫人员需及时报告负责人，并根据规定进行处理。

（3）特殊人员管理：对一些特殊人员（如外卖送餐人员、快递员、访客等），门卫人员需按规定流程进行管理，并做好登记工作。

2、进出车辆管理（1）车辆证件查验：出入车辆需出示有效证件，门卫人员需认真核对车辆证件的真伪和有效性。

（2）异常情况处理：遇到无证件、证件失效、证件被冻结等情况时，门卫人员需及时报告负责人，并根据规定进行处理。

（3）特殊车辆管理：对一些特殊车辆（如外卖车辆、快递车辆等），门卫人员需按规定流程进行管理，并做好登记工作。

3、门卫设备管理门卫人员需要认真保护门卫设备，确保设备的正常运转。

如果有设备出现故障或损坏，门卫负责人需及时进行维修或更换。

4、门卫卫生管理门卫人员需要认真清洁和整洁门卫室，保证门卫室的卫生和整洁。

工厂门卫室卫生管理制度

一、总则为了加强工厂门卫室的环境卫生管理，保障员工的工作环境和身体健康，提高门卫室的形象，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于工厂所有门卫室，包括大门、侧门、后门等出入口的门卫室。

三、卫生责任1. 门卫人员为门卫室卫生管理的第一责任人，负责门卫室的环境卫生工作。

2. 门卫室卫生工作应遵循“谁使用，谁负责”的原则。

四、卫生标准1. 门卫室内外环境整洁，无杂物堆放。

2. 地面清洁，无污渍、积水。

3. 墙面、门窗无灰尘、污垢。

4. 门窗、桌椅、柜子等设施清洁、完好。

5. 垃圾桶放置在指定位置，垃圾及时清理，无异味。

6. 室内空气清新，无蚊虫、老鼠等害虫。

五、卫生措施1. 门卫人员每日进行一次全面卫生清洁，包括地面、墙面、门窗、桌椅、柜子等。

2. 每周进行一次大扫除，对门卫室进行彻底清理。

3. 定期检查门窗、桌椅、柜子等设施，发现问题及时维修。

4. 定期对垃圾桶进行清洗消毒，确保无异味。

5. 发现蚊虫、老鼠等害虫，及时采取措施进行防治。

六、监督与考核1. 工厂安全管理部门负责对门卫室卫生管理进行监督。

2. 每月对门卫室卫生进行一次检查，对卫生状况进行评分。

3. 对门卫室卫生管理不善的，予以通报批评，并追究责任。

4. 对门卫室卫生工作表现突出的，给予表彰和奖励。

七、附则1. 本制度由工厂安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

八、具体实施要求1. 门卫人员应养成良好的卫生习惯，保持个人卫生。

2. 使用清洁工具时，注意个人防护，避免交叉感染。

3. 发现卫生问题，及时报告给上级管理人员。

4. 外来人员进入门卫室，应自觉遵守卫生规定，不乱扔垃圾。

5. 工厂内部人员应自觉维护门卫室环境卫生，共同营造良好的工作环境。

通过以上制度，我们旨在确保工厂门卫室的卫生状况得到有效管理，为员工提供一个干净、舒适的工作环境。

同时，也希望通过全体员工的共同努力，打造一个整洁、有序的工厂形象。