某公司办公室卫生管理规定
公司办公室卫生管理制度样本(五篇)
公司办公室卫生管理制度样本(一)为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见____一、____二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。
3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。
3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及整理。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
办公区卫生管理规定范本(3篇)
办公区卫生管理规定范本一、卫生管理目标为了营造一个干净整洁、舒适宜人、健康环保的办公环境，提高员工的工作效率和工作质量，特制定本办公区卫生管理规定。
二、卫生管理责任1. 办公室负责人应当对办公区卫生管理负总责，并指定专门的卫生管理人员负责具体执行和落实。
2. 卫生管理人员负责日常的卫生管理工作，包括卫生巡查、清洁打扫、垃圾处理等。
3. 全体员工应当积极参与卫生管理工作，并共同维护办公区的卫生环境。
三、办公区清洁要求1. 每天清晨，卫生管理人员应当对办公区进行全面清洁，包括地面、桌面、办公器具、窗户等进行清扫和擦拭，确保干净整洁。
2. 办公区内的垃圾应当经常清理，保持垃圾桶的干净和卫生。
3. 办公区内应当随时保持空气流通，可定期开窗通风，保证空气清新。
四、卫生巡查要求1. 卫生管理人员应当定期对办公区进行巡查，发现卫生问题及时处理。
2. 卫生巡查应当有明确的记录，内容包括巡查时间、巡查地点、发现的卫生问题以及处理情况等。
3. 发现卫生问题应当立即采取措施进行整改，并有相应的整改记录。
五、垃圾处理要求1. 办公区的垃圾应当分类投放，按照可回收、有害、湿垃圾、干垃圾的分类进行处理。
2. 垃圾桶应当定期清理和消毒，避免产生异味和细菌滋生。
3. 有害垃圾应当特殊处理，不得与其他垃圾混合。
六、员工个人卫生要求1. 员工应当保持个人卫生，注意勤洗手，保持身体清洁。
2. 员工不得将个人卫生用品放置在办公区，避免引起异味和细菌传播。
3. 员工应当爱护办公设施设备，保持其清洁和整洁。
七、办公区环境卫生管理1. 办公区应当保持干净整洁，避免杂物堆放和不必要的物品摆放。
2. 办公区的墙壁、地面、门窗等应当经常清理和保养，保持干净无尘。
3. 办公区内的设备设施应当定期检查和维护，确保其正常运行和卫生。
八、卫生管理奖惩制度1. 对于卫生管理工作表现突出的个人和部门应当给予表彰和奖励。
2. 对于未达到卫生管理要求或违反卫生管理规定的个人和部门应当给予相应的处罚和警告。
公司办公室卫生管理制度（三篇）
公司办公室卫生管理制度第一章总则为了保障员工的身体健康，提高办公环境的整洁度和卫生水平，提高工作效率，制定本管理制度。
第二章责任及职责2.1 公司负责人负责制订和实施整个卫生管理制度，监督各级部门和员工的卫生工作。
2.2 部门负责人需负责本部门的卫生管理工作，并向公司负责人汇报。
2.3 员工应积极配合公司的卫生管理工作，按规定使用卫生设备和工具，保持办公区域的整洁和卫生。
第三章办公环境卫生管理3.1 办公桌面：员工应每天工作前将办公桌整理干净，清理桌面上的垃圾和杂物。
不得将食品、饮料等带入办公桌，以免引起卫生问题。
3.2 办公椅子：员工每天工作前应擦拭办公椅子座面和扶手，防止灰尘积累和细菌滋生。
3.3 办公地板：办公人员应保持周围地板的清洁和干燥，定期进行地板清洁和打蜡，防止滑倒事故的发生。
3.4 办公设备：员工使用完办公设备后，应将设备表面擦拭干净，防止污物和细菌滋生。
3.5 办公垃圾：员工应将办公区域内产生的垃圾分类投放到相应的垃圾桶中，并定期清理垃圾桶，防止垃圾滋生细菌。
第四章食品安全管理4.1 食品购买：公司将负责为员工提供健康、安全的食品，购买食品应遵守相关法规和标准。
4.2 食品保存：员工应将食品放在专用的食品储存区域，避免与办公文件和办公用品混放，防止食品受到污染。
4.3 食品消费：员工在食用食品前应仔细检查，如发现异常应及时报告或更换食品，避免因食品问题而引起健康问题。
第五章定期检查与维护5.1 公司将定期进行办公环境的卫生检查，包括办公桌面、办公椅子、办公地板、办公设备等，如发现问题应及时处理。
5.2 公司将定期检查食品的采购、保存和消费情况，如发现问题应及时纠正，并对相关员工进行培训。
第六章处罚和奖励6.1 对于违反卫生管理制度的员工，将按照公司规定进行处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
6.2 对于积极参与卫生管理工作的员工，公司将给予奖励，包括表扬、奖金、晋升等。
第七章附则7.1 本管理制度的解释权归公司负责人所有。
办公室卫生管理规定（4篇）
办公室卫生管理规定第一章总则第一条为规范办公室卫生管理行为，提升办公环境质量，保障职工身体健康，制定本规定。
第二条办公室卫生管理包括办公室内卫生管理和办公区域外卫生管理。
第三条本规定适用于本公司所有办公室。
第四条所有职工、来访人员和物业公司有责任遵守本规定。
第五条本规定由公司负责人负责解释并进行管理。
第二章办公室内卫生管理第六条办公室内卫生管理应符合以下要求：（一）每天保持办公室内空气流通，定期通风换气。
（二）保持办公桌面、办公椅、办公设备等办公用品的整洁和清洁。
（三）清理垃圾：每天清空垃圾桶，随时清理办公室产生的垃圾。
（四）定期清洁地面：对办公室地面进行定期清洁，保持地面干净整洁。
（五）保持办公室内卫生间的清洁和卫生：每天清洁卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。
（六）合理使用办公室内设备和办公消耗品：使用设备、用品时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。
（七）严禁在办公室内吸烟、随意乱扔烟蒂。
第七条办公室内应设置明显的禁止吸烟标识，并在显眼位置张贴。
第八条工作人员应按时将日常工作状况提交给办公室卫生管理人员。
第九条在办公室内发现存在卫生问题的人员有责任及时通知办公室卫生管理人员处理。
第三章办公区域外卫生管理第十条办公区域外卫生管理应符合以下要求：（一）保持办公区域周边道路、绿化带、停车场、出入口的整洁和清洁。
（二）定期清理办公区域外的垃圾：每天清理办公区域外的垃圾，保持周边环境的干净整洁。
（三）保持办公区域外卫生间的清洁和卫生：每天清洁办公区域外卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。
（四）合理使用公共设施：使用公共设施时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。
（五）严禁在办公区域外乱扔垃圾。
第十一条物业公司应配备专职人员进行办公区域外卫生管理。
第十二条职工和来访人员有责任保持办公室周边环境的整洁和清洁。
第十三条发现办公区域外存在卫生问题的人员有责任及时通知物业公司进行处理。
第四章管理与监督第十四条公司负责人应指定专人负责办公室卫生管理工作，并确保人员足够、工作到位。
公司卫生管理制度(精选7篇)
公司卫生管理制度（精选7篇）公司卫生管理制度1为了树立良好的企业形象，打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境，特制定本规定。
一、范围环境卫生范围包括:办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。
二、卫生要求和标准(一)办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;2、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室;3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患;4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费;5、门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁;6、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁;7、注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器;8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;9、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;10、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作;11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢;12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;13、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。
(二)公共卫生区域1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;2、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;3、每位员工都应爱护花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长;4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐，不得乱堆乱放;5、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生情况。
(三)会议室1、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源;2、会议桌，会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕;3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐;4、未经同意，不得随便乱动会议室电器器材，以免造成不能正常工作。
公司卫生管理规章制度5篇
公司卫生管理规章制度5篇在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编整理的公司卫生管理规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司卫生管理规章制度篇1第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。
第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条综合管理部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条环卫设施及保洁管理费用预算由综合管理部提出，经董事会批准后按预算标准使用。
第六条综合管理部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第七条环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第八条除会议室、浴室、客房等公用场所及领导办公室外，各部门办公室内、单身公寓的清扫保洁工作，由各部门或职工自行承担。
第二章公共区域场所的清扫与保洁第九条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室、员工宿舍外环境、客房等)的清扫与保洁，由综合管理部安排派专人实施。
第十条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运，综合管理部和规划建设部负责监督管理。
第十一条公司中型、大型会议室要在会前认真清扫，会后及时清理，始终保持会议室的卫生清洁，会客厅要时刻保持清洁，由综合部专职保洁人员负责。
第十二条禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止在站场及周围焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
公司办公室环境卫生管理制度范本（五篇）
公司办公室环境卫生管理制度范本一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理制度。
三、定义个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域。
包括办公室走道、办公场所、会议室、洽谈室，每天以值日表为准轮流值日。
四、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，其他物品应摆放抽屉里；2、办公室垃圾框摆放到位，超过半桶当天必须倒掉，不可有溢满的现象。
3、办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放整齐并放在固定工作区域，员工平时使用，要从哪取使用后放回原位。
以免丢失或引起工作不便。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干1净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
五、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室及洽谈室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器及投影仪、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意茶水间饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域公司自行购买的绿化植物由前台文员每周进行一次叶面修剪清理与维护工作。
6、保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。
办公室卫生管理规定（精选7篇）
办公室卫生管理规定（精选7篇）办公室卫生管理规定篇1一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、卫生标准1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1)垃圾篓及时清理，无溢满现象垃圾及时清理，无异味;2)桌面整洁，无灰尘;3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正;4)地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等;5)保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘;6)适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘;7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;9)其他办公用品清洁无尘。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉;2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上，或者收入文件柜中;3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位;4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，并在下班时确认以上办公用品已关闭，办公室内电器线走向要保持美观，规范，不可胡乱摆放、接线。
四、卫生任务安排刘总、陈总办公室：小黄、小王会议室：小黄、小王办公区：小黄、小王擦玻璃：小黄、小王浇花：小黄以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。
五、卫生任务执行(行政负责)1.每天执行任务早上(清洁工作最迟在9：20分结束，如未完成，请向主管说明)1)老总办公室卫生(具体如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等);2)每天用喷壶给所有花按需喷适量水;3)会议室、办公区域地面清扫，如有必要务必拖地以保证干净，清扫每天执行，拖地保证2天简单拖一次;4)公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘;5)公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持干净，摆放整齐;6)外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙保持干净，无明显灰尘。
公司办公卫生管理制度内容(7篇)
公司办公卫生管理制度内容（7篇）最新公司办公卫生管理制度内容（7篇）公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式，现代公司制也是企业的主要形式，以下是小编准备的最新公司办公卫生管理制度内容范文，欢迎借鉴参考。
最新公司办公卫生管理制度内容（精选篇1）为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。
一、区域划分1)公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。
2)个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。
3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。
二、制度内容(一)公共区域卫生要求：1)保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2)保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
3)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
4)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
5)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
6)垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。
(二)办公区域卫生要求：1)办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等)，办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2)主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
3)报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。
4)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。
5)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
(三)个人卫生要求：1)衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2)禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。
3)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4)下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
公司卫生管理制度公司卫生规章制度(8篇)
公司卫生管理制度公司卫生规章制度(8篇)在现实社会中，各种制度频频出现，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
拟起制度来就毫无头绪？以下是小编小鱼儿给大伙儿分享的8篇公司卫生管理制度的相关范文，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司卫生规章制度篇一为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定工程部办公室卫生制度。
一、工程部机关环境卫生要求：〔一〕公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉保护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。
2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的'水池内，以免引起堵塞。
3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。
〔二〕办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几外表清洁干净、烟灰缸内无杂物。
2、办公设备和用品摆放整齐、有序，外表清洁。
3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。
4、垃圾筐内严禁投进有害物品〔如废旧电池、玻渣等〕、有异味的杂物和易燃易爆物。
二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。
2、工程经理办公室、工程部办公室、会议室的清洁卫生由工程部办公室人员负责清扫。
3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。
三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由工程部办公室人员按规定程序予以清理。
四、每天下午下班前10分钟内为清扫卫生时间。
五、环境卫生检查：1、工程部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好的，做好记录并催促该办公室人员做好。
2、工程部经理办公室、工程部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。
公司卫生制度篇二主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。
公司办公室卫生管理制度范本（5篇）
公司办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司办公室卫生管理，维护员工的身体健康和办公环境的整洁，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司办公室卫生管理工作，包括公司所有办公室区域。
第三条公司将落实办公室卫生工作的责任制和追责制。
第四条部门主管应负责监督所在部门的办公室的卫生工作，并且有权对不符合要求的行为进行批评、纠正和追究。
第五条公司办公室卫生管理工作由公司综合管理部门负责组织、协调和监督。
第六条公司将定期对办公室卫生管理工作进行评估和检查，发现问题立即整改。
第七条公司将保障员工的知情权、参与权和监督权，定期组织员工进行办公室卫生相关的培训。
第八条公司鼓励员工参与办公室卫生管理，组建卫生志愿者队伍，并提供必要的支持和激励措施。
第二章办公室卫生管理的目标和任务第九条办公室卫生管理的目标是保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的办公环境。
第十条办公室卫生管理的任务主要包括：（一）落实办公区域的日常清洁工作，确保办公桌、椅子、地面、窗户等物体的清洁卫生；（二）定期清洗办公用品和办公设备，包括电脑、打印机、传真机等设备；（三）维护卫生环境，保持室内空气清新，防止室内污染；（四）加强垃圾分类管理，定期清理办公垃圾，保持办公区域的整洁；（五）管理办公室卫生用品，及时补充消耗品如纸巾、洗手液等；（六）制定并执行办公室卫生消毒计划，防止疾病传播。
第三章办公室卫生管理的责任与义务第十一条公司综合管理部门负责组织制定和实施办公室卫生管理制度，协调各部门、各岗位的卫生管理工作。
第十二条部门主管负责监督和指导其所属部门的办公室卫生工作，确保其部门的卫生管理工作符合要求。
第十三条办公室卫生管理人员应做到：（一）认真履行卫生管理职责，确保办公室卫生工作的规范执行；（二）组织开展办公室卫生检查和评估，及时发现问题并进行整改；（三）指导员工掌握正确的卫生知识和方法，增强自我保健意识；（四）向公司汇报办公室卫生工作情况及改进意见。
公司办公室环境卫生管理制度(6篇)
公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。
2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。
3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。
4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。
5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。
四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。
2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。
五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。
00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。
2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。
3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。
4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。
公司卫生管理规定范本(3篇)
公司卫生管理规定范本第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。
第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状;B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物;C、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。
D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。
第四条：值日人员职责及范围如下：1.值日时间：要求提前____分钟上班，值日时间可以延长到8:40，再开始工作。
2.区域划分2.1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责，做到办公环境整洁、整齐。
2.2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。
2.3会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟定值日表，责任到人。
3.各办公室及公共卫生环境要求①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。
②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。
④、垃圾篓及时清理，做到不隔夜。
⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。
4.安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。
第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。
若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。
第六条：惩罚：人资行政部检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。
如提醒后还不符合要求者，将罚款____元以示惩戒。
办公室的卫生管理规章制度（4篇）
办公室的卫生管理规章制度第一章总则第一条为了维护公司办公环境的卫生与安全，保障员工的身体健康，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内的所有办公室，包括办公区域、会议室、洗手间、厨房等。
第三条办公室的卫生管理包括日常卫生清洁、垃圾管理、灭虫灭鼠、消防安全等方面。
第四条所有员工都有义务遵守本规章制度，自觉配合公司的卫生管理工作。
第二章办公室日常卫生管理第五条办公室内的日常卫生管理分为公司负责的公共区域和员工自管的个人工位两个方面。
第六条公共区域的日常卫生管理由公司指定清洁人员负责，包括地面清洁、椅子桌面的清洁、卫生间和厨房的清洁等。
第七条清洁人员每天根据公司安排的时间表进行清洁工作，保持办公区域的整洁与卫生。
第八条员工要自觉保持自己的工位整洁，不得将垃圾随意丢弃，要定期清理桌面，避免个人物品堆积过多。
第九条员工要定期清洁自己的办公器材，如电脑、键盘、鼠标等，保持干净使用。
第三章办公室垃圾管理第十条办公室内的垃圾必须按照分类要求进行投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。
第十一条可回收垃圾应放入指定的回收箱中，包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶等。
第十二条有害垃圾应放置于专门的有害垃圾桶中，包括废电池、废荧光灯管等。
第十三条其他垃圾应放入垃圾桶中，垃圾桶要密闭，不得溢出。
第十四条垃圾桶每天必须进行清理，垃圾清运人员要按照公司安排的时间表进行清运工作。
第四章办公室灭虫灭鼠第十五条为了防止害虫和老鼠在办公室滋生及传播疾病，公司将定期进行灭虫灭鼠工作。
第十六条灭虫灭鼠工作由专业的灭虫防治公司进行，每隔三个月进行一次全面的灭虫灭鼠工作。
第十七条员工如发现害虫或老鼠的存在，应及时向公司报告，公司将立即安排灭虫工作。
第十八条在灭虫灭鼠期间，员工应积极配合公司的工作，将个人物品整理整齐，不得阻碍灭虫灭鼠工作的进行。
第五章办公室消防安全第十九条办公室内做好消防安全工作，预防火灾事故的发生。
第二十条办公室内应设有火灾报警器、灭火器等消防设施，保证员工在发生火灾时能够迅速进行灭火与疏散。
公司办公室卫生管理制度样本(六篇)
公司办公室卫生管理制度样本(四)为营造规范、宜人的办公环境，持续办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。
一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权根据本部门实际状况制定奖惩措施。
二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先____选挂钩。
三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。
四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时持续整洁、无尘。
五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。
六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应持续无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。
七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时持续无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。
八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。
公司办公室卫生管理制度样本（二）公司办公室卫生管理制度1. 目的本制度的目的是确保公司办公室的卫生环境清洁、整洁，促进员工身心健康，提升工作效率，创造良好的工作氛围。
2. 适用范围本制度适用于公司所有办公室和办公区域。
3. 责任与义务3.1 公司负责人应当制定并持续改善办公室的卫生管理制度，并确保其执行。
3.2 各部门负责人应当负责监督和落实本制度，并定期检查办公室的卫生情况。
3.3 所有员工有责任保持办公室的卫生清洁，并按照规定参与卫生管理工作。
4. 卫生维护4.1 办公室建筑物、家具设备等应定期进行卫生清洁，确保无尘、无杂物、无异味。
4.2 办公桌、桌面和椅子等办公用品应保持整洁，清除灰尘和污垢，避免积累杂物和食物残渣。
4.3 办公室地面应保持干净整洁，定期进行清洁和消毒，确保无污物、无水渍等。
公司办公室卫生管理制度五范本（4篇）
公司办公室卫生管理制度五范本第一章总则第一条为了维护公司办公室的整洁、卫生和健康环境，提高员工的工作效率和生活质量，制定本制度。
第二条办公室卫生管理制度适用于公司办公室的日常卫生管理工作。
第三条公司办公室的卫生管理工作应遵循卫生、科学、经济、可持续发展的原则。
第四条公司领导及全体员工都有责任和义务遵守和执行本制度。
第五条本制度由公司办公室负责人负责组织实施和监督，同时设立卫生管理小组进行协调和指导。
第二章办公室卫生管理责任第六条公司办公室负责人有责任组织制定并实施公司办公室卫生管理制度，负责制定年度卫生管理计划，并监督其执行情况。
第七条公司办公室负责人要加强对卫生管理工作的组织和领导，保证办公室的卫生和环境的健康。
第八条公司办公室负责人应定期组织卫生巡查，提出整改意见，并追踪整改情况。
第九条公司员工应自觉保持办公区域的整洁和干净，不得乱扔垃圾，不得在办公区域吸烟。
第十条公司员工应按时参加公司组织的卫生培训和教育，提高自身的卫生意识和知识。
第三章办公室卫生管理组织机构第十一条公司设立卫生管理小组，由公司办公室负责人任组长，成员由各部门负责人和员工代表组成。
第十二条卫生管理小组负责制定公司办公室卫生管理制度和年度卫生管理计划，并监督其执行情况。
第十三条卫生管理小组根据实际情况，定期组织卫生巡查，并提出整改意见。
第十四条卫生管理小组要加强对员工的卫生培训和教育，提高员工的卫生意识和知识。
第四章办公室卫生管理措施第十五条办公室的卫生清洁工作应按照公司制定的清洁工作指导手册进行执行。
第十六条办公室的公共区域应定期进行清洁打扫，保持整洁和干净。
第十七条办公室的垃圾处理应按照公司制定的垃圾处理制度进行处理，垃圾桶定期清理。
第十八条办公桌、椅子、电脑等设备应定期清洁和消毒，保持卫生。
第十九条办公室的通风设备应定期维护和清洁，保证空气流通和清新。
第五章卫生管理监督和整改第二十条公司办公室负责人应对卫生管理工作进行监督和考核，对不符合要求的情况及时予以整改。
公司办公室卫生管理制度五范文
公司办公室卫生管理制度五范文一、卫生管理的目的和原则1. 目的本公司制定卫生管理制度的目的是为了提高公司办公室的工作环境和员工的办公效率，保障员工的健康和安全，提升公司形象和企业文化。
2. 原则（1）全员参与：每个员工都应积极参与卫生管理，共同创建整洁、卫生的工作环境。
（2）预防为主：通过预防措施，减少卫生问题的发生，避免疾病传播和工伤事故的发生。
（3）周期性检查：定期进行卫生检查和评估，及时发现问题并采取相应的处理措施。
（4）整体协调：卫生管理需要公司全体员工共同努力，各部门之间要协调配合，形成整体合力。
二、办公室日常卫生管理1. 办公室清洁（1）每日清理：每天工作结束后，各部门员工应当清理自己的工作区域，包括桌面、地面、收纳文件等。
（2）定期清扫：每周进行一次办公室的全面清扫，包括地面、墙壁、门窗等的清洁。
（3）办公垃圾处理：每天及时清理办公区域的垃圾，保持环境整洁。
2. 卫生用品管理（1）充足供应：保证卫生用品的充足供应，如纸巾、肥皂、洗手液等，员工可以随时使用并及时补充。
（2）存放整齐：卫生用品的存放应整齐有序，放在指定的位置，避免杂乱。
3. 厨房和餐桌使用管理（1）厨房卫生：厨房应保持干净整洁，定时清洗地面、灶具、餐具等，避免食品污染。
（2）餐桌管理：员工在用餐结束后应及时清理餐桌，将垃圾放入指定的垃圾桶内。
（3）食品安全：员工应注意食品的储存和加热，尽量避免食物变质和细菌滋生。
三、办公设备和公共区域卫生管理1. 办公设备清洁（1）电脑和配件：员工每天上班前应自行清理自己使用的电脑和配件，保持干净并定期清理灰尘。
（2）复印机和传真机：定期清洁复印机和传真机的墨盒和滚筒，避免印刷出现问题。
（3）其他设备：其他办公设备如打印机、投影仪等也需要定期清洁和维护，确保正常使用。
2. 公共区域清洁（1）洗手间清洁：洗手间应保持干净卫生，每天进行清洁，包括地面、洗手池、厕所等，保证卫生纸、肥皂等物品的充足供应。
公司办公室卫生管理制度例文（三篇）
公司办公室卫生管理制度例文第一章总则第一条为了维护公司办公室的卫生环境，营造良好的工作氛围，提高员工的工作效率和工作质量，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、各岗位的员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
第三条办公室卫生管理是全体员工的责任，公司将定期开展卫生检查、培训和宣传，持续改进卫生管理水平。
第四条员工应当遵守公司的卫生管理制度，认真执行各项卫生管理措施，不得违反卫生制度，对发现的卫生问题应及时报告。
第二章办公室卫生管理措施第五条办公室保持整洁，定期清扫，桌面、地面和墙壁保持干净。
第六条办公用品、文件和资料应摆放整齐有序，避免杂乱无章和堆积。
第七条办公室应保持通风良好，定期清洗窗户和空调过滤网，防止灰尘和细菌滋生。
第八条办公室应配备垃圾箱，员工应定期清理垃圾箱，垃圾分类投放。
第九条办公室应配备清洁用品，包括抹布、拖把、清洁剂等，员工应正确使用清洁用品。
第十条厨房和卫生间的清洁应得到特别重视，保持清洁干净，定期清洗卫生间和厨房的设施和用具。
第十一条办公室应定期进行卫生检查，发现问题及时整改，记录并报告给公司管理部门。
第三章卫生管理责任第十二条公司管理部门负责卫生管理工作的组织和协调，制定卫生管理计划和年度目标，并监督卫生管理工作的执行。
第十三条各部门负责本部门办公室的卫生管理工作，每个部门应指定专人负责卫生管理，定期开展卫生检查，及时整改卫生问题。
第十四条全体员工有责任维护办公室的卫生环境，严禁在办公室吃零食、乱丢垃圾等行为，不得抽烟，保持办公室的安静和整洁。
第十五条员工应定期参加公司组织的卫生培训和宣传活动，提高卫生管理意识和技能。
第十六条员工发现卫生问题应及时报告给部门负责人或公司管理部门，配合整改。
第十七条公司将定期进行卫生检查，对于达到卫生标准的部门和个人将进行表彰激励，对于未达到卫生标准的部门和个人将进行相应的处罚。
第四章附则第十八条本制度的解释权归公司所有。
公司办公室卫生管理制度(3篇)
公司办公室卫生管理制度(五)办公室卫生管理制度第一条办公室人员每一天早上要提前____分钟到办公室，按照划分的职责区搞好卫生工作。
第二条各办公室卫生职责人每一天要搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每一天倒干净，确保办公室整洁。
第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关掉。
第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应;2、每一天早上淋花;3、各办公室的关灯、关电、关门;4、待领导离开后方能最后离开。
第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
公司办公室卫生管理制度（2）是为了保证办公室的卫生环境，维护员工的身体健康，提升工作效率而制定的规定。
下面是一个常见的公司办公室卫生管理制度内容：1. 日常清洁- 定期清扫办公区域地板、桌面、椅子等，保持清洁干净。
- 定期清洗窗户、门、玻璃等，保持透光度。
- 定期清洗办公区域的公共设施，如洗手间、厨房等，保持卫生。
- 每月进行一次办公室大扫除，清理不常用的物品，仔细清洁办公室各个角落。
2. 垃圾处理- 配备足够数量的垃圾桶，摆放在办公区域的合适位置。
- 定期收集、分类处理垃圾，保持环境整洁。
- 尽量避免食物垃圾和异味物品留在办公区域内，及时清理。
3. 办公用品管理- 办公用品有序摆放，避免堆积和杂乱。
- 积极推行电子化管理，减少用纸量。
- 定期检查和清理文件柜、档案室，保持资料整齐。
4. 餐饮管理- 食堂应保持整洁，食品安全、卫生合格。
- 员工应注意餐饮卫生，避免在办公区域进食或乱丢垃圾。
5. 病毒防控- 做好空气消毒和通风工作，保持办公室空气流通。
- 提供充足的洗手设施和消毒用品，鼓励员工勤洗手。
- 定期对办公区域进行消毒，包括办公桌、门把手、电梯按钮等常接触的物品。
6. 员工卫生教育- 定期组织员工卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
公司办公室卫生管理制度范文(三篇)
公司办公室卫生管理制度范文一、目的及适用范围公司办公室卫生管理制度的目的是确保办公环境的干净整洁，维护员工的身体健康，提高办公效率。
适用于公司所有办公室区域。
二、卫生管理职责1. 公司负责人负责制定和执行卫生管理制度，并监督全员的执行情况；2. 行政人员负责协调卫生管理工作，组织卫生清洁巡查；3. 员工应遵守卫生管理制度，保持办公区域的整洁干净。
三、办公室清洁和保养1. 办公室区域每天晨会前进行清扫，包括地面、桌面、椅子等；2. 每周进行一次彻底清洁，包括擦拭电脑、电话、打印机等设备，清除灰尘和污垢；3. 每月进行一次大扫除，包括清洗地毯、窗户、门等；4. 季度定期搬动家具，清理角落和隐蔽地方，消除死角。
四、垃圾处理1. 办公室设有专门的垃圾桶，规定每天及时清理垃圾；2. 积极推行垃圾分类制度，如饮料瓶、纸张等可进行分类回收；3. 禁止将食品等有臭味或易腐烂的垃圾留在办公区域。
五、卫生消毒1. 办公区域每周进行一次卫生消毒，特别是公共区域和常用设备；2. 提供洗手液和纸巾，鼓励员工定期洗手；3. 注意公共设备的卫生，如电梯按钮、门把手等。
六、食品安全1. 禁止在办公区域食用带有味道或易腐烂的食品；2. 办公区域设有专门的茶水间或餐厅，提供干净的饮用水和餐具；3. 空调供应区和食品储存区域要保持干净，并定期检查食品质量。
七、整体卫生管理1. 每月召开一次卫生管理例会，对卫生工作进行总结和检查；2. 根据员工人数和用水情况，定期检查卫生设施的良好运行；3. 提供必要的卫生保健知识培训，提高员工的卫生意识和健康素养。
八、违纪处理1. 员工违反卫生管理制度的，视情节轻重，可采取口头警告、书面警告、记过等措施；2. 对于拒不改正或严重违规的员工，可依据公司相关规定进行处罚。
以上为公司办公室卫生管理制度的范文，可以根据具体情况进行修改和补充。
公司办公室卫生管理制度范文（二）第一章总则第一条为维护公司办公室的整洁、健康的工作环境，促进员工身心健康，提高工作效率，制定本管理制度。
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某公司办公室卫生管理规定
公司办公室卫生管理规定
1. 总则
1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。
2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。
2.环境卫生管理
1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。
公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。
员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。
2)卫生标准要求如下：
A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。
B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。
C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。
D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。
下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。
E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。
3)卫生间的卫生管理：
A.卫生间：
a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。
b)不得在卫生间内放置杂物。
c)不得在卫生间内乱涂乱画。
d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。
(全员可共同监督)
e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。
B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁;
C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。
D.完成上级领导交办的各项清洁工作。
4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具”整改通知单”和”惩罚单”。
如卫生不合标准，第一次由办公室下发”限期整改通知单”，如不见好转，直接进行通报批评。
若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。
5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。
6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。
相关说明：
1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步加强、细化。
2、建立现场环境保障流程：
1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。
2.实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。
感谢您的阅读！。