(完整word版)销售业务流程

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销售计划模板7篇(word版)

销售计划模板7篇(word版)

销售计划模板7篇销售计划篇1一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要________有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机校等和计算机产业相关的业务。

今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。

针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。

建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。

这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

能够完成的利润指标,______万元,纯利润______万元。

其中:打字复印______万元,校______万元,计算机______万元,电脑耗材及配件______万元,其他:______万元,人员工资______万元。

二、客户服务部获得的利润途径和措施客服部利润主要七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。

20__年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。

能够完成的利润指标,利润______万元。

三、工程部获得的利润途径和措施工程部利润主要计算机络工程;无线络工程。

由于本地络实施基本建成,无线络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。

今年主要目标也是利润的增长点-----无线,和一部分的上费预计利润在______万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润______万元;多功能电子教室、多媒体会议室______万元;其余络工程部分______万元;新业务部分______万元;电脑部分______万元,人员工资______―______万元,能够完成的利润指标,利润______万元。

在追求利润完成的同时必须保证工程质量,()建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。

(完整word)售前方案思路

(完整word)售前方案思路

IT售前如何写解决方案分析1 IT售前如何写解决方案(N’ T, s$ E! K# c; u/ m- s5 n+ S1。

1 解决方案难写在哪里* @: I X: ?# `7 M2 Q很多人对写方案非常没有信心,一涉及到方案的事情,就束手无策,到处求人.作为一个公认的方案打手,意思是写方案就象打字员一样,我觉得我在这方面确实是有绝活。

# g8 J0 k1 `8 P$ F0 h! R—m” N 我基本上都是在方案提交前一两天接到写方案的任务,而我自己的事情一般又比别人多一点,也不能不做,只好心里大骂一句,骂完后就打电话搞清楚别人的要求,边问就边构思整个方案的推导思路和结构提纲。

因为你不敢让你的同事知道你只能用很少的一点时间写方案(基本上我真正动笔写方案的时间都在2~4个小时以内),让他们担心方案的质量和进度保证,进而对自己的后续工作质量没有信心.所以我其实也特别紧张,注意力也特别集中,大脑也高速反应,基本上几分钟电话或面谈完思路基本就有了,然后该干嘛干嘛,找一些零散的小时间把思路不断推导一下,然后到了一个比较安静和完整的时间段前才开始写,这个时候基本上要写的话都想清楚了,只需要不断敲字,敲字的时候也是注意力也特别集中,大脑也高速反应,越写思路越开,很快也就完工了。

% r/ M, f# Z3 f! N写方案不难,知道怎么写才难。

关于写方案我只总结一点,结构化地去组织你的思想。

有结构就有思路,有思路就有方案。

0 a8 B4 S( ~: f另外真正写方案的人,对自己写过的方案是永远不会满意的,只有这样,每次都会进步一点点,解决方案水平质量就会随公司能力不断增长。

) x$ u8 A% f& ]4 v4 A当然我曾经问过很多人,你到底为什么写不出好的方案呢?基本上原因可以归为四类:( ^5 T. m, x1 n( X1.1。

1 第一种是没有体系一旦用户要求提供关于PDM的方案,很多人大脑是一片空白,完全不知道从哪里下手。

(完整word版)营销活动申请审批流程

(完整word版)营销活动申请审批流程

营销活动申请、审批与门店预结算流程与制度第一条目的规范促销活动审批流程第二条适用范围本制度适用于营销活动发起部门(品牌事业部、销售事业部)第三条内容1.活动申请、审批流程说明1.1、区域经理、市场部根据市场情况制定活动个案,将活动申请表提报给部门经理进行初审,初审后转交至采购部经理复审。

1.2采购部根据提报的方案和大区经理进行沟通对活动方案提出改进意见,将可执行的方案提报财务部审核,并报总经理审批通过后可执行。

2. 每月25日前需要提交的预算内容2.1次月销售目标、是否有特卖场规划;2.2市场费用(包括物料、用品等);2.3开店费用;2.4撤店费用。

3.具体规定3.1活动提报内容、方式及时间3.2活动提报内容填写说明(1)、活动申请表为1页,要求简明、全面、突出重点的填写表中各项内容。

活动申请表重点内容为营销方式、费用预算(包括赠品费用)、效果预估;(2)、活动申请表要和活动方案一致。

(3)、活动方案要求详细制定各环节的具体执行要求和具体内容,以便指导活动实施;(4)、活动发生的费用应该以实际审批的费用为准,活动申请中的费用,作为预提费用申请。

财务以实际审核的费用冲预提费用,计入销售部或门店费用,超出部分费用和不合格部分费用由个人承担。

(5)、提报内容具体填写方式见附件。

附件为填写格式,其中所列项目为必须填写内容,各部门可根据实际情况完善提报内容。

3.3活动提报对接人及时间说明(1)、常规活动:A.活动期限为三个月之内(包含三个月):活动申请表和活动方案必须在活动开始之日前至少七个工作日提交至财务部,财务部于收到方案后三个工作日内给出回复意见。

B.活动期限为三个月以上:活动申请表和活动方案必须在活动开始之日前至少十五个工作日提交至财务部,财务部于收到方案后三个工作日内给出回复意见。

(2)、临时活动:活动申请表和活动方案必须在活动开始之日前至少三个工作日提交至财务部,财务部于收到方案后一个工作日内给出回复意见。

(完整word版)怎样把蓝月亮洗衣液销售出去

(完整word版)怎样把蓝月亮洗衣液销售出去

怎样做好“蓝月亮”洗衣液的销售前言蓝月亮品牌诞生于1992年,是国内最早从事家庭清洁剂生产的专业品牌。

十多年来,蓝月亮秉承“一心一意做洗涤”的理念,将国际尖端技术融入中国人的生活,致力提升国人的生活品质。

蓝月亮以“自动清洁、解放劳力”为宗旨,塑造了品牌独具的“高效、轻松、保护”的鲜明个性。

凭着领先的技术和优秀的品质,产品广泛进入了中国人的家庭,赢得了大众的真诚信赖.虽然大家习惯用洗衣粉,但是洗衣粉通常是阴离子型,泡沫多,不容易清洗,而非阴离子泡沫少,效果强,通常制成洗衣液,但因为成本高所以比洗衣粉贵。

我用过蓝月亮的洗衣液,只要浸泡一会就能很容易的洗干净,而且泡沫少,清洗一遍就可以了,最适合我这种懒人,最让人惊喜的是衣服干了还会有香味,很好闻.洗衣液虽然更贵,但是都是浓缩型,只要一点点就可以把衣服洗很干净,而且有很多洗衣粉所不具备的优点,所以我觉得洗衣液会越来越普遍的被人们使用,前景很好,市场很大。

概要要想很好的把“蓝月亮洗衣液"销售出去,我给自己列了一张计划表步骤事项原因背景(因内容较多,所以放在附录)一、广州蓝月亮公司简介(见附录)二、广州蓝月亮的宏观环境分析(见附录)1、洗衣剂的发展历史和特点对比2、中国洗衣液市场概述3、蓝月亮宏观环境具体分析三、蓝月亮的竞争对手分析(见附录)四、蓝月亮的市场细分及目标市场定位(见附录)五、蓝月亮携手跳水女皇郭晶晶洗牌400亿洗涤市场(见附录)1、洗衣液“兵临城下”,加速洗衣剂更新换代2、蓝月亮打破洗涤技术局限,推劢行业升级六、杨澜携手蓝月亮助推液体洗衣低碳生活新观念构想一、客户的选择与开发1、分析客观条件:蓝月亮现在处于维持阶段,网络已经建立,无显著的空间,所以蓝月亮现在主要要做的就是:占有率的提高。

2、选择合理的客户开发方式:选择大中型终端销售,主要选择家乐福和沃尔玛3、计划性拜访:销售人员按预先计划的顺序、周期、频率、方式等对目标顾客开展拜访工作,对销售人员和客户都是有很大的好处的。

(完整word版)医疗器械销售工作计划

(完整word版)医疗器械销售工作计划

医疗器械销售计划一、对销售工作的认识1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。

暂订年任务:销售额100万元。

2.适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。

并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。

3.注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。

5.不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。

并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

6.先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

7.对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。

8.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

二、销售工作具体量化任务1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。

每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。

上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户.考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。

2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案.3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作.4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

5。

填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。

2019年美容院肠道养护操作流程及销售话术-word范文模板 (6页)

2019年美容院肠道养护操作流程及销售话术-word范文模板 (6页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==美容院肠道养护操作流程及销售话术美容院肠道养护操作流程及销售话术肠道养护操作流程及话术古语讲:“欲无病,肠常清;欲长寿,肠无渣”。

肠道,我们人体代谢的毒素主要聚集地,同时也是我们人体血液最重要的水源地,肠道SPA,风行欧美,直追3000年道家养生溯源。

要养生,先排毒;要健康,先排毒;要减肥,先排毒;要美容,先排毒,而排毒,首先要从肠道排毒起。

盖世清帮肠道养护操作流程:美容院篇一、物料准备纯净水(40°C)体饮灌肠冲洗器冲洗头润滑油(痔疮膏)青梅精浴巾(垫在身下)漏筐筷子一次性手套口罩卫生纸照相机便诊表好转反应表顾客名单表注意事项:肠道Spa后喝杯温热红糖水。

清帮产品介绍话术:今天给您做的肠道Spa是内环境调理养生项目,非常安全。

盖世清帮8年专业专注排毒养生,并且每一款产品都有二维码身份证。

姐,今天您一定要用心体验哦!二、标准操作流程30分钟1、做腹部按摩:15分钟目的:找需求(揉按大肠经做诊断)操作方法:(1)搓热双手:涂润滑油,先整体安抚(云手)(2)揉按结肠:双手重叠,按照升结肠-横结肠-降结肠顺序揉按做诊断:如有结节,说明肠道里的垃圾过多。

(3)排寒:肠道有胀气、腹胀的多做此动作。

话术:*当客人面打开产品和插灌洗头。

(手不要触碰灌洗头)讲解好转反应,介绍产品*产品成分:盖世清帮肠道Spa不但可以清除肠道垃圾,改善内环境,恢复肠道自主功能,通调排补养,10分钟立竿见影,针对便秘,一次见效。

有机嫩麦苗粉:吸附肠道毒素芦荟粉:杀菌消炎绿茶粉:茶儿素,修复肠粘膜啤酒酵素:补充有益菌,使肠道菌群平衡灵芝孢子粉:祛腐生新,抗肠道肿瘤清除肠道垃圾,恢复自主功能,最主要减轻肝脏负担,要想健康美丽,肠通血清,肠道是养生的基础。

问题一:为什么用这种方式灌入?。

企业托管经营的操作步骤精编WORD版

企业托管经营的操作步骤精编WORD版

企业托管经营的操作步骤精编WORD版企业托管是指一家企业将自身的经营管理权委托给专业的托管机构进行管理和运营。

企业托管经营可以为企业提供专业化的服务,以提高企业的经营效率和竞争力。

下面是企业托管经营的操作步骤:第一步:确定托管机构第二步:明确委托范围和目标在选择托管机构之前,企业需要明确自身的委托范围和目标。

这些范围和目标可能包括财务管理、生产运营、人力资源管理、市场销售等。

明确委托范围和目标有助于企业与托管机构达成一致,从而推动有效的托管。

第三步:签订合同一旦确定托管机构和委托范围,企业和托管机构需要签订一份合同。

合同应明确双方的权益和责任、合同期限、违约责任等内容。

合同的签订是确保托管经营能够正常进行的重要步骤。

第四步:设立托管机构的决策机构为确保托管经营的顺利进行,企业可以考虑设立一个由企业代表和托管机构代表组成的决策机构。

该决策机构可以制定和审议与托管经营相关的决策,并及时解决合作过程中出现的问题。

第五步:交接业务在正式开始托管经营之前,企业需要和托管机构进行业务的交接。

这涉及到向托管机构提供企业的相关资料、业务流程、人员情况等信息,并由托管机构进行分析和评估。

交接期间可能需要进行员工培训、系统调整等工作。

第六步:制定托管计划托管机构在接手企业经营管理之后,需要制定一个具体的托管计划。

托管计划应包括具体的工作目标、时间计划、资源调配、绩效评估等内容。

制定合理的托管计划有助于托管机构更好地完成委托任务。

第七步:监督和评估企业在委托经营管理之后,应及时监督和评估托管机构的工作。

监督和评估可以包括定期开展工作进度的审查、对成果的评估等。

监督和评估可以帮助企业更好地了解托管机构的工作情况,并及时采取调整措施。

第八步:解决问题和改进托管经营过程中可能会出现各种问题,企业和托管机构需要共同努力解决这些问题。

双方可以通过沟通、协商、调整工作方式等方式来解决问题。

此外,托管经营过程中还应不断总结经验和教训,不断改进和优化托管模式。

(完整word版)推销案例题

(完整word版)推销案例题

案例1 葛林油漆公司布鲁斯是专门销售上光用的油漆公司的销售人员,他将要和泰尔公司的采购代表霍顿女士会面。

在过去,他们公司曾经会面过,但是没有达成买卖协议。

这次是布鲁斯第一次与霍顿女士见面。

在预定的时间外足足等了二十分钟,终于,一位秘书将他带进霍顿的办公室。

布鲁斯:你好,霍顿女士。

我是葛林油漆公司的布鲁斯,我想和你谈谈我们的产品(霍顿女士并没有理睬布鲁斯的微笑,而只是指着桌前面的一张椅子。

)霍顿:请坐。

我想告诉你我手头现在有两个月的存货。

而且,泰尔公司已经同那些供货商打了近三年的交道.布鲁斯:(坐下)谢谢!你知道,葛林油漆公司是全国最大的油漆公司之一。

我们的服务和价格都是无可挑剔的.霍顿:你为什么觉得你们的服务优于其它公司呢?布鲁斯:因为我们对全国的每个销售点都保证在24小时内发货,如果我们当地的储备不足,我们会空运供货。

我们是业界唯—通过空运的公司.另外,我们的油漆很牢固。

你们通常的订货量是多少,霍顿女士?霍顿:这要看情况而定。

布鲁斯,大多数公司都订一到二个月的货.你们一年之中共享多少油漆?霍顿:只有看了你们的产品之后,我才想谈定货的问题。

布鲁斯:我明白,我只是想弄清你们的订货量,以便决定对你们的价格折扣。

霍顿:我想,你们的价格和折扣不会比现在的好。

我想给你看一份价目单.布鲁斯:我相信各个厂家之间油漆价格的竞争会很激烈,这是我们最新的价目单,你可以比较.如果把价格与产品质量和服务保证联系起来,你会发现我们的产品很具吸引力。

霍顿:也许吧!布鲁斯:许多和你们公司类似的公司都不止一家供货单位,这可以保证供货的稳定性,我们愿意成为你们的供货商之一。

霍顿:我只想有一家供货商,这样我可以得到更多的折扣。

布鲁斯:你考虑过两家轮流供货吗?这样你可以获得相同的折扣,并且货源更加充足。

霍顿:让我考虑考虑,把你随身带来的文件留下来我看看吧。

问题:1、布鲁斯的个人基本素质怎样?2、霍顿划为什么类型的顾客?什么才能吸引她呢?3、请对布鲁斯的整个推销过程进行评述?4、如果你是布鲁斯,你会做得有何不同?案例2 远铃整体浴室长沙远大空调有限公司从1992年生产出第一台直燃型溴化锂制冷机,到1996年销售额达20个亿,到1997年买了一架公务机和一架直升机,成为华人企业里第一个买私家飞机的企业。

店长每日工作流程checklist(可编辑修改word版)

店长每日工作流程checklist(可编辑修改word版)

店长每日工作流程check list店长岗位工作职责1.主持负责店内的全面管理。

店长就是店铺的中流砥柱,岗位很关键,工作很重要,统筹所有店务。

2.做好店面卫生及物品管理:-每日及时检查,保证店内时刻保持货品、货架、台面、床品、装饰品、植物等所有区域的设施设备物品的干净整洁,补充消耗品。

-商品陈列整齐整洁,造型美观,易于观看,方便顾客挑选,随时保持整齐整洁。

-控制店内各项成本,爱护各项公共财产,严格控制店内水电费用及其他费用,试用装的损耗控制及消耗品成本,根据店内情况制定好照明等用电设备的开关时间。

3.做好店内销售及库存管理:-贯彻执行公司零售策略,完成销售指标,根据店面特点,和公司一起制定销售指标,分解、落实指标。

-分析日常销售情况,包括进店人数、销售产品、销售达成率等。

-及时填写各种销售报表,做到账目日清日结,保证账、货相符,并根据库存情况和销售情况制订合理的补货计划。

-每日汇报当日销量明细及收款数额,每月月底应及时上交库存盘点表、月度销量报表和考勤表。

-每月 25 日上报下月工作计划,每月 5 日前上报工作总结,每月 1 日前将下月销售任务传达店员。

-及时分析店中销售情况。

提升销量,执行公司的促销活动,解决店内滞销产品,并以先进先出原则出货。

-了解当地化妆品商店及超市的产品种类、产品陈列和价格行情,并及时与上级进行沟通。

-熟悉店内各种商品的库存情况,合理控制补货,熟悉畅销产品和滞销产品,熟悉和了解店内的季节性商品,能独立根据需要调整商品的陈列,商品陈列调整时必须连标价签一起调整,保证每个单品必须有明确标价。

严格控制店内赠品的发放。

-做好货品盘点。

如有特殊情况应随时盘点,以保证随时掌握店内库存状况,确保丢失货品后能及时发现责任人。

4.做好顾客维护及店员管理:-收集客户信息:建立、完善本店客户资源档案,顾客的消费信息,顾客的需求与好恶掌握非常清楚,消费的层次与消费能力如何,大约多长时间光顾店铺,掌握规律做好服务。

(完整word版)网上书店管理系统--详细设计说明书.

(完整word版)网上书店管理系统--详细设计说明书.

一引言1.1 编写目的通过学习,深入了解电子商务系统的开发内容和运行过程。

将所学的网络开发技术2.0运用到企业项目中去,后台使用数据库sql server 2005。

电子商务的迅速发展为人们提供了更快捷方便的购物渠道。

本文介绍了基于 2.0的网络购书管理系统,该系统采用 2.0技术,访问sql server 2005数据库,实现了注册与登录、图书查找、选购图书、生成订单、用户管理、图书管理、订单管理和读者论谈等功能,顾客也可以通过系统所提供的分类查找来快速搜寻自己所想要找的书籍。

本说明是对网上购书系统的各模块、页面、脚本分别进行了实现层面上的要求和说明。

软件开发小组的产品实现成员应该阅读和参考本说明进行代码的编写、测试。

1.2 研究背景据最新统计,中国大陆已经注册的网上书店大约有100多家,有网站的有50多家,但已经投入运营能够买到书的只有十来家。

最近据一家媒体的调查,能够买到书且服务到位的也只有大洋网、旌旗席殊等几家。

很多人看到了书这种商品网上销售的诸多好处:方便购买、金额小、风险小、用户容易决定;讯息的完整性以及很少出现质量问题和退货现象等。

尽管全球最大的网上书城亚马逊股票惨跌,尽管各家书店都承认目前的亏本经营状况,但这并未阻挡投资者对网上书店“钱”景的期待。

最早的网上书店是由上海图书城投资50万元於1998年底成立的上海网上书城,该网站经理李列群坦言告诉记者,运营一年多,业绩很不理想,现在网上书城的交易额还不到整个上海图书城交易额的千分之一。

据他分析,除了传统购书习惯的因素,频宽不够,上网的速度很慢,也影响了人们上网购书。

由IDG 、日本软银(Softbank和中国科文公司投资的当当一直号称是全球最大的网上中文书店,其市场总监阎光称当当每个月的访问量有7.5万人次,下单订购率为3%,交易额达12万元。

阎光特别强调,在当当的顾客中,有20%来自海外。

建立了配送网络的大洋网上书城成为华南中心城市广州的IT 热点,从3月改版40多天,已有4万人注册为会员。

(word完整版)营销初学者请收下这份营销逻辑框架

(word完整版)营销初学者请收下这份营销逻辑框架

2019年上半年写了多篇关于营销框架文章,为什么重点强调营销框架?因为框架是你做营销快速找到方向,提升效率的工具。

市面无论是华与华、特劳特、叶茂中的方法论,就是一套比较完善营销思维框架。

正如《海底捞你学不会》这本书名一样,你永远学不会他们的方法论,更多只是个模仿者,多带个帽子而已。

那对于营销初学者,如何形成自身的方法论?经过半年时间初步打磨,某20年营销大咖终于将自身营销框架搭建完毕,此模型只是初始版本,后期也将会不断迭代,希望关注公众号小伙伴我们一起迭代升级。

话不多说,开耍!品牌策划两大关键:指明方向;用对方法。

甲方找乙方通常是遇到经营、传播难题,希望乙方指明方向,提供有效的方法,提升业绩或品牌知名度。

如王老吉在销售额3亿元徘徊不前的时候,成美营销将凉茶定位成怕上火的饮料,然后在视觉、渠道、布局、大传播、人群选择、品牌创意等方法层面环环相扣,进而让“王老吉=怕上火饮料”,让13亿人认识到王老吉。

具体如何找准方向?用对方法?先谈找准方向?无论是从现有营销学教材,还是各大营销策划公司方法论,找准方向无非从用户洞察、竞争分析、自身基因三个层面入手;一、用户洞察用户洞察的本质,找到消费者“痛点、痒点、爽点”,进而根据提出系统解决方案;在用户洞察上从消费者的认知、行为、需求和感知四个方面入手。

1.认知层面主要洞察消费者对品类以及对品牌认知情况,判定消费者对品类及品牌的心智规模。

笔者曾经接触“新疆驴奶”项目,扫描消费者认知发现,绝大数消费者对其无认知,甚至是负面认知,更无知名品牌,针对这种情况,品牌营销的难度也是可想而知;2.在行为层面,主要洞察消费者购买行为,决策依据、流程是什么?行为层面判定目前消费者购买情况。

3.在需求层面,洞察消费者对产品是需要还是想要,到底是满足功能需求还是心理需求;比如同样一瓶水,康师傅满足的口渴的生理需求,而依云则满足是社交、价值的欲望;需求洞察一直是营销重点。

详细学习请查阅马斯洛需求模型。

(完整word版)进销存需求文档

(完整word版)进销存需求文档

机构图标进销存系统产品需求规格说明书文件状态:[ ] 底稿[ ] 正式公布[√] 正在改正文件表记:目前版本:作者:达成日期:进销存系统机构公然信息- 2 -进销存产品《需求规格说明书》版本历史版本 /状态作者参加者起止日期备注底稿:新建目录0. 文档介绍 (4)文档目的 (4)文档范围 (4)读者对象 (4)参照文档 (4)术语与缩写解说 (5)1. 产品介绍 (6)2. 产品面向的用户集体 (6)3. 产品应该依照的标准或规范 (6)4. 产品范围 (6)5. 产品中的角色 (6)6. 产品的功能性需求 (7)功能性需求分类 (7)用例图 (9)用例描绘 (13)7. 产品的非功能性需求 (29)用户界面需求 (29)软硬件环境需求 (29)产质量量需求 (29)- 4 -进销存产品《需求规格说明书》0.文档介绍0.1 文档目的本文档主要针对进销存的使用环境与功能提出详细的要求,同时它还将作为该产品设计与开发的重要参照依照。

0.2 文档范围本文档包含以下几部分:1.产品介绍2.产品面向的用户集体3.产品应该依照的标准或规范4.产品的范围5.产品中的角色4.产品的功能性需求5.产品的非功能性需求6.需求确认0.3 读者对象本文档的读者范围包含:1.需求供给方详细责任人2.开发方的项目经理、系统剖析设计人员、测试人员0.4 参照文档提示:列出本文档的全部参照文件(能够是非正式第一版物),格式以下:[ 表记符 ]作者,文件名称,第一版单位(或归属单位),日期比如:[SPP-PROC-PP] SEPG,需求开发规范,机构名称,日期0.5 术语与缩写解说缩写、术语及符号解释PSS Purchase Sale Stock 的缩写 - 进销存软件系统- 6 -进销存产品《需求规格说明书》1.产品介绍进销存( PSS)软件是一款通用性极强的商业公司进销存管理系统,软件囊括了商业公司平时经营管理的全过程。

软件合用于食品、服饰、保健品、电子、电器、物质、化妆品等商业领域的公司。

销售方案模板集合10篇(word版)

销售方案模板集合10篇(word版)

销售方案模板集合10篇销售方案篇1某公司为一家主要从事IT产品代理和系统集成的硬件供应商,成立8年来销售业绩一直节节攀升,人员规模也迅速扩大到了数百人。

然而公司的销售队伍在去年出现了动荡,一股不满的情绪开始蔓延,销售人员消极怠工,优秀销售员的业绩开始下滑,这迫使公司高层下决心聘请外部顾问,为公司做一次不大不小的外科手术,而这把手术刀就是制定销售人员的薪酬激励方案。

这家公司的销售部门按销售区域划分,同一个区域的业务员既可以卖大型设备,也可以卖小型设备。

后来,公司对销售部进行组织结构调整,将一个销售团队按两类不同的产品线一分为二,建立了大型项目和小型设备两个销售团队,他们有各自的主攻方向和潜在客户群。

但是,组织结构虽然调整了,两部门的工资奖金方案没有跟着调整,仍然沿用以前的销售返点模式,即将销售额按一定百分比作为提成返还给业务员。

这种做法,看似是不偏不向,非常透明,但没能起到应有的激励作用,造成两部门之间的矛盾,于是出现了上面讲到的现象。

这种分配机制产生的不合理现象具体有:一、对于大型通信设备的销售,产品成本很难界定,无法清晰合理地确定返点数。

同时,很多时候由于竞争激烈,为了争取客户的长期合作,大型设备销售往往是低于成本价销售,根本无利润可以返点。

二、销售返点模式一般一季度一考核,而大型设备销售周期长,有时长达一两年,客户经常拖欠付款,这就使得考核周期很难界定。

周期过短,公司看不见利润,无从回报销售人员;周期过长,考核前期销售人员工作松散,经常找不到订单。

三、大型设备成交额很大,业务员的销售提成远远高于小型设备的销售,这导致小型设备的业务员心理不平衡,感到自己无法得到更高的收入,公司对自己不够重视,于是工作态度开始变得消极。

四、大型项目一般是团队合作,由公司总经理、副总经理亲自领导,需要公司其他部门紧密配合,如何将利润分给所有参与项目的人,分配原则是什么,这些问题都是销售返点模式难以回答的。

通过对以上问题的分析,这个公司设计了一套量身定做的工资奖金方案。

(完整word版)石材销售工作计划

(完整word版)石材销售工作计划

销售人员的培训计划一、培训方式:原则上以老带新、师傅带徒弟的方式开展对新业务人员的培训工作(熟手业务人员除外)。

l、理论培训具体操作如下1)批量招聘时,由办公室统一安排集中理论培训。

2)个别招聘时,由办公室提供培训资料,业务人员个人自行进行理论学习。

2、现场学习的具体安排:在熟悉、掌握本部主营业务的报价、材料及生产流程、公司管理、业务操作程序等内容时,具体安排如下:1)第一个月为自己本人自学,主要包括:了解生产工艺流程、材料、报价单、营销技巧等(口头考核熟悉内容)。

2)第二、三月按照市场部安排和第一个月学习的情况直接进入市场实战,通过实战总结出自身的不足再次进行培训;二、培训、考核要求:1、实践考核:待定2、理论考核:培训半个月后进行相关知识的口头抽查、考核;一个月后进行综合命题笔试,满分100分,80分以上为理论考核过关。

三、试用期待遇:试用期为1个月,试用期内工作待遇参考《市场部业绩考核制度方案》四、试用期出差规定:1、进公司的头半个月,原则上不允许出差:(熟手业务员除外);2、试用期内不允许出安徽省以外的远差;3、出差返回次日上交出差报告;4、试用期内出差,交通费据实报销;出差返回后三日内上交报销单据,否则不以补报。

销售人员的职业素质要求一、营销人员的职责:①、收集市场情报②、传播和沟通信息③、发现市场④、销售产品⑤、收取货款⑥、建立良好的人际关系和企业形象⑦、为销售对象提供最佳服务二、销售人员的礼仪与形象作为一名销售人员,必须明白你给客户留下的第一印象是至关重要的,它往往决定着销售的成败。

销售人员要不断提高语言的表达能力。

要做到语言亲切简练、清晰、音调柔和、自然、甜润,语速适当。

礼貌和规矩反映一个人的修养水平。

1、仪表与装束2、语言的运用3、礼貌的行为三、如何塑造成功的销售人员1、有助于销售的人品与性格①、积极的人生态度②、勤奋的持久力③、智力④、可信性⑤、勇气(很重要,销售产品的同时也是在推销自己的个人魅力)⑥、善解人意(站在客户的角度考虑问题)⑦、想象力2、业务员应克服的痛疾①、言谈偏重道理②、语气蛮横③、喜欢随时反驳④、谈话无重点⑥、言不由衷的恭维⑥、懒惰(解决:定量定点跑市场,联系客户)四、成功销售人员应具备的素质1、要有现代营销观念①、正确的销售观念:把企业和顾客利益协调起来,既发掘顾客潜在需要,创造新的要求又要向准顾客提出建议性意见,引导其认识自己的真实需要。

(完整word版)大润发发货、发票、对帐、结算操作指引

(完整word版)大润发发货、发票、对帐、结算操作指引

大润发发货、开票、对账、结算操作指引1 目的和范围为监控管理大润发超市发货、开票、对账、结算流程控制,规范超市系统业务操作流程,提升业务操作的规范性,规避风险,加快周转,提高效率,现制定大润发超市系统业务操作规范。

2 职责和权限本指引规定了大润发超市发货、开票、对帐、结算等方面的流程和方法。

3 管理内容和要求3.1大润发超市发货管理及考核附表1:大润发发货、发票、结算流程图3.1.1发货时间:与大润发超市的货款结算账期以票到15天为例(实际账期以分公司签订的合同约定为准),每月结款2次。

即每月1-9日发货,在次月9日前回款;16-24日发货,在次月24日前回款。

要求分公司10日-15日、25-30日原则上不发货,确实需要则必须事先报总部审批。

3.1.2发货频率:3.1.2.1要求分公司每月1-9日和16-24日可以发货,必须做到不断不压,严格禁止压货。

3.1.2.2如分公司能控制到每月2日、17日前把发票送到大润发财务中心,可以把每个发货时间适当延长,尽量在发货时间段后期发货,以缩短发货铺借账期。

3.1.3铺借额度控制:总部制定每个分公司的最高发货铺借额度,分公司必须把发货金额严格控制在铺借额度以内,超出铺借额度未经总部批准严禁发货。

3.1.4发货帐期控制:大润发是固定账期,固定发货期对应固定回款期(1-9日发货,次月9日前需回款;16-24日发货,次月24日前需回款),逾期未回即视为超期应收款。

分公司必须将到账期货款全部结清才能发货;如果存在到账期应回未回款,分公司未经总部批准严禁发货。

3.1.5发货考核标准:禁止超铺借额度发货,禁止超帐期发货,超出铺借额度和超帐期发货发货按照《铺借管理办法》管理规定执行。

3.2大润发超市开票、对账、结算管理及考核3.2.1产品入库并拿回收货单:大润发订单分网上订单和手工订单两种。

我公司货物到达大润发仓库后获得的收货单是进行货款结算的依据。

要求物流在货物送达后1-2个工作日内将收货单送交分公司财务。

(完整word版)房地产开发商从拿地开始到开发销售都需要接触哪些政府部门

(完整word版)房地产开发商从拿地开始到开发销售都需要接触哪些政府部门

房地产开发商从拿地开始到开发销售都需要接触哪些政府部门房地产开发商从拿地开始到开发销售的环节为:第一步:土地取得涉及部门:国土局、拆迁办、建设局;事宜:投标中标、拆迁事宜、国有土地使用权出让合同、国有土地使用权证、房地产开发项目手册。

第二步:立项涉及部门:环保局、规划局、建设局、发改委(计划行政主管部门);事宜:房地产开发项目可行性研究报告、建设项目环境影响报告书、建设项目选址意见书。

第三步:规划及勘察设计涉及部门:规划局、勘察及设计单位;事宜:建设用地规划许可证、建设工程勘察、建设工程设计、建设工程规划许可证。

第四步:施工准备涉及部门:建设局、监理单位、施工单位;事宜:工程建设项目报建、委托监理单位、施工招投标、建筑工程施工许可证。

第五步:施工、监理、质量监督管理涉及部门:勘察及设计单位、监理单位、施工单位、建设局及其质检机构;事宜:施工、监理、质量监督管理。

第六步:申请预售(商品住宅建设工程)涉及部门:房地局、建设局、工商局;事宜:商品房预售许可证、工商备案。

房地产打交道的单位房地产开发从立项、征地、拆迁、规划。

建设到全部竣工结束交付,需要与多少单位打交道。

城市开发办公室——开发办是房地产行业主管单位,负责房地产资质审核、行业管理、立项审批等。

土地局——房地产项目立项后,就是土地征用或土地划拨。

规划局——土地征用后的第一件事,进行规划定点和规划设计。

规划局是城市整体规划的设计者,也是房地产规划的审核人。

拆迁办——征用土地上如果有建筑物,就必须拆迁。

绿化办——征用土地上如果有绿化,必须经绿化办,对树木进行移植处理。

供电局——拆除旧的各种用电,为施工单位安装临时用电,为业主服务,安装生活用电。

自来水公司——拆除旧的自来水,施工临时用水,安装生活用水。

设计院——图纸设计。

地质勘查部门——地质勘查。

招标办——工程建设招标。

审图办——出图后的图纸审查。

消防队——图纸的消防审查。

建设工程质量监督站——工程报建,委托质量监督站对工程质量进行政府控制。

(完整word版)三棵树漆福州分公司运作管理规程

(完整word版)三棵树漆福州分公司运作管理规程

三棵树漆福州分公司运作管理规程一、目的为实现三棵树漆市场战略部署的要求,遵循以顾客为中心的理念,提升一线销售队伍的服务品质与市场开拓能力,根据福州分公司营销管理的发展需要,塑造三棵树漆福州市场竞争的能力,并逐步发展成为三棵树总公司的利润的中心,以提高企业资源的有效利用,使企业朝着更高的方向发展。

为了规范福州分公司的运作,建立健全各项管理制度,推进三棵树漆福州销售渠道的健康发展,特制订此管理规程.二、运作框架(一)三棵树漆福州销售体系组成1、营销管理委员会,成员包括:分公司总经理、各业务小组组长、营业部主管2、一线销售队伍:分公司营销代表、特许专营店、直属专卖店、家装公司、工程代理商3、销售业务伙伴:专业涂装工程服务商(二)三棵树产品市场体系组成1、三棵树木器漆、墙面漆家装市场经销体系2、三棵树木器漆、墙面漆家装市场直销体系3、三棵树木器漆、墙面漆工程代理、直销体系4、其他材料经销和工程直销(三)市场管理环节1、目标客户:一线销售队伍2、福州分公司:把一线销售队伍作为自己的客户,贯彻以客户为中心的宗旨,全面进行市场运营。

3、内部管理环节:分公司销售政策制定/价格体系管理/CI管理全程风险控制/销售人员管理/业务管理/合同管理/工程管理仓储管理/库存水平控制客户信息管理/订单处理/销售资源管理促销策划/销售渠道中的奖励/POP材料、促销策划、广告策划4、外部关系市场拓展/推广活动/招募目标客户客户服务/目标客户管理/销售渠道协调/货款催收送货服务/退货处理工程项目投标/工程施工/盈利性/非盈利性服务市场调研/市场反馈/市场信息收集/信息支持政府机构、媒体公关/公益、促销活动/品牌推广收集相关法规条例/法律咨询/销售过程中的公司权益维护三、分公司职能(一)业绩方向1、负责对目标客户销售三棵树木器漆、墙面漆及其他三棵树产品;2、向总公司订立年度目标责任书,完成年度销售量及回款指标;+3、监控销售费用、其他各项支出之使用情况,确保“费用/销量”指标达到要求,致力于公司利润的最大化;4、合理掌握库存水平,理顺销售渠道;5、以顾客为中心,提高服务品质,使客户满意度达到预期目标;6、大力推广三棵树品牌,拓展销售网络,使市场占有率达到预期目标;7、搞好三棵树木器漆、墙面漆及其它涂料工程服务,合格率、优良率达到预期水平;8、做好现场样板制作与供应,样板质量优良率、满足程度达到预期水平.(二)销售政策制订与实施1、将分公司制定的计划目标分解到各个销售体系和销售区域,对一线销售队伍的年度经营目标、月度销售目标和销售计划及其实施状况进行检查、评估、纠正;2、配合最高管理决策层、协同各相关部门制定福州市场品牌推广和营销战略目标,并实施有关计划目标的管理和调节;3、创造与提升有效的沟通技巧,完善和实施有效的销售运作系统,将分公司的政策、市场策略和工作安排,以高效、准确的方式传达到各区域内网点及人员,并通过沟通、跟进、支持与合作,确保一线销售队伍正确实施分公司的政策和市场策略。

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销售业务流程一、销售业务流程企业强化销售业务管理,应当对现行销售业务流程进行全面梳理,查找管理漏洞,及时采取切实措施加以改正;与此同时,还应当注重健全相关管理制度,明确以风险为导向的、符合成本效益原则的销售管控措施,实现与生产、资产、资金等方面管理的衔接,落实责任制,有效防范和化解经营风险。

以下综合不同类型企业形成的销售业务流程图,具有普适性。

企业在实际操作中,应当充分结合自身业务特点和管理要求,构建和优化销售业务流程。

二、各流程的主要风险及管控措施企业销售业务流程,主要包括销售计划管理、客户开发与信用管理、销售定价、订立销售合同、发货、收款、客户服务和会计系统控制等环节。

(一)销售计划管理销售计划是指在进行销售预测的基础上,结合企业生产能力,设定总体目标额及不同产品的销售目标额,进而为能实现该目标而设定具体营销方案和实施计划,以支持未来一定期间内销售额的实现。

该环节主要风险是:销售计划缺乏或不合理,或未经授权审批,导致产品结构和生产安排不合理,难以实现企业生产经营的良性循环。

主要管控措施:第一,企业应当根据发展战略和年度生产经营计划,结合企业实际情况,制定年度销售计划,在此基础上,结合客户订单情况,制定月度销售计划,并按规定的权限和程序审批后下达执行。

第二,定期对各产品(商品)的区域销售额、进销差价、销售计划与实际销售情况等进行分析,结合生产现状,及时调整销售计划,调整后的销售计划需履行相应的审批程序。

(二)客户开发与信用管理企业应当积极开拓市场份额,加强现有客户维护,开发潜在目标客户,对有销售意向的客户进行资信评估,根据企业自身风险接受程度确定具体的信用等级。

该环节的主要风险是:现有客户管理不足、潜在市场需求开发不够,可能导致客户丢失或市场拓展不利;客户档案不健全,缺乏合理的资信评估,可能导致客户选择不当,销售款项不能收回或遭受欺诈,从而影响企业的资金流转和正常经营。

主要管控措施:第一,企业应当在进行充分市场调查的基础上,合理细分市场并确定目标市场,根据不同目标群体的具体需求,确定定价机制和信用方式,灵活运用销售折扣、销售折让、信用销售、代销和广告宣传等多种策略和营销方式,促进销售目标实现,不断提高市场占有率。

第二,建立和不断更新维护客户信用动态档案,由与销售部门相对独立的信用管理部门对客户付款情况进行持续跟踪和监控,提出划分、调整客户信用等级的方案。

根据客户信用等级和企业信用政策,拟定客户赊销限额和时限,经销售、财会等部门具有相关权限的人员审批。

对于境外客户和新开发客户,应当建立严格的信用保证制度。

(三)销售定价销售定价是指商品价格的确定、调整及相应审批。

该环节的主要风险是:定价或调价不符合价格政策,未能结合市场供需状况、盈利测算等进行适时调整,造成价格过高或过低、销售受损;商品销售价格未经恰当审批,或存在舞弊,可能导致损害企业经济利益或者企业形象。

主要管控措施:第一,应根据有关价格政策、综合考虑企业财务目标、营销目标、产品成本、市场状况及竞争对手情况等多方面因素,确定产品基准定价。

定期评价产品基准价格的合理性,定价或调价需经具有相应权限人员的审核批准。

第二,在执行基准定价的基础上,针对某些商品可以授予销售部门一定限度的价格浮动权,销售部门可结合产品市场特点,将价格浮动权向下实行逐级递减分配,同时明确权限执行人。

价格浮动权限执行人必须严格遵守规定的价格浮动范围,不得擅自突破。

第三,销售折扣、销售折让等政策的制定应由具有相应权限人员审核批准。

销售折扣、销售折让授予的实际金额、数量、原因及对象应予以记录,并归档备查。

(四)订立销售合同企业与客户订立销售合同,明确双方权利和义务,以此作为开展销售活动的基本依据。

该环节的主要风险是:合同内容存在重大疏漏和欺诈,未经授权对外订立销售合同,可能导致企业合法权益受到侵害;销售价格、收款期限等违背企业销售政策,可能导致企业经济利益受损。

主要管控措施:第一,订立销售合同前,企业应当指定专门人员与客户进行业务洽谈、磋商或谈判,关注客户信用状况,明确销售定价、结算方式、权利与义务条款等相关内容。

重大的销售业务谈判还应当吸收财会、法律等专业人员参加,并形成完整的书面记录。

第二,企业应当建立健全销售合同订立及审批管理制度,明确必须签订合同的范围,规范合同订立程序,确定具体的审核、审批程序和所涉及的部门人员及相应权责。

审核、审批应当重点关注销售合同草案中提出的销售价格、信用政策、发货及收款方式等。

重要的销售合同,应当征询法律专业人员的意见。

第三,销售合同草案经审批同意后,企业应授权有关人员与客户签订正式销售合同。

(五)发货发货是根据销售合同的约定向客户提供商品的环节。

该环节的主要风险是:未经授权发货或发货不符合合同约定,可能导致货物损失或客户与企业的销售争议、销售款项不能收回。

主要管控措施:第一,销售部门应当按照经审核后的销售合同开具相关的销售通知交仓储部门和财会部门。

第二,仓储部门应当落实出库、计量、运输等环节的岗位责任,对销售通知进行审核,严格按照所列的发货品种和规格、发货数量、发货时间、发货方式、接货地点等,按规定时间组织发货,形成相应的发货单据,并应连续编号。

第三,应当以运输合同或条款等形式明确运输方式、商品短缺、毁损或变质的责任、到货验收方式、运输费用承担、保险等内容,货物交接环节应做好装卸和检验工作,确保货物的安全发运,由客户验收确认。

第四,应当做好发货各环节的记录,填制相应的凭证,设置销售台账,实现全过程的销售登记制度。

(六)收款收款指企业经授权发货后与客户结算的环节。

按照发货时是否收到货款,可分为现销和赊销。

该环节的主要风险是:企业信用管理不到位,结算方式选择不当,票据管理不善,账款回收不力,导致销售款项不能收回或遭受欺诈;收款过程中存在舞弊,使企业经济利益受损。

主要管控措施:第一,结合公司销售政策,选择恰当的结算方式,加快款项回收,提高资金的使用效率。

对于商业票据,结合销售政策和信用政策,明确应收票据的受理范围和管理措施。

第二,建立票据管理制度,特别是加强商业汇票的管理:一是,对票据的取得、贴现、背书、保管等活动予以明确规定;二是,严格审查票据的真实性和合法性,防止票据欺诈;三是,由专人保管应收票据,对即将到期的应收票据,及时办理托收,定期核对盘点;四是,票据贴现、背书应经恰当审批。

第三,加强赊销管理。

一是,需要赊销的商品,应由信用管理部门按照客户信用等级审核,并经具有相应权限的人员审批。

二是,赊销商品一般应取得客户的书面确认,必要时,要求客户办理资产抵押、担保等收款保证手续。

三是,应完善应收款项管理制度,落实责任、严格考核、实行奖惩。

销售部门负责应收款项的催收,催收记录(包括往来函电)应妥善保存。

第四,加强代销业务款项的管理,及时与代销商结算款项。

第五,收取的现金、银行本票、汇票等应及时缴存银行并登记入账。

防止由销售人员直接收取款项,如必须由销售人员收取的,应由财会部门加强监控。

(七)客户服务客户服务是在企业与客户之间建立信息沟通机制,对客户提出的问题,企业应予以及时解答或反馈、处理,不断改进商品质量和服务水平,以提升客户满意度和忠诚度。

客户服务包括产品维修、销售退回、维护升级等。

该环节的主要风险是:客户服务水平低,消费者满意度不足,影响公司品牌形象,造成客户流失。

主要管控措施:第一,结合竞争对手客户服务水平,建立和完善客户服务制度,包括客户服务内容、标准、方式等。

第二,设专人或部门进行客户服务和跟踪。

有条件的企业可以按产品线或地理区域建立客户服务中心。

加强售前、售中和售后技术服务,实行客户服务人员的薪酬与客户满意度挂钩。

第三,建立产品质量管理制度,加强销售、生产、研发、质量检验等相关部门之间的沟通协调。

第四,做好客户回访工作,定期或不定期开展客户满意度调查;建立客户投诉制度,记录所有的客户投诉,并分析产生原因及解决措施。

第五,加强销售退回控制。

销售退回需经具有相应权限的人员审批后方可执行;销售退回的商品应当参照物资采购入库管理。

(八)会计系统控制会计系统控制是指利用记账、核对、岗位职责落实和相互分离、档案管理、工作交接程序等会计控制方法,确保企业会计信息真实、准确、完整。

会计系统控制包括销售收入的确认、应收款项的管理、坏账准备的计提和冲销、销售退回的处理等内容。

该环节的主要风险是:缺乏有效的销售业务会计系统控制,可能导致企业账实不符、账证不符、账账不符或者账表不符,影响销售收入、销售成本、应收款项等会计核算的真实性和可靠性。

主要管控措施:第一,企业应当加强对销售、发货、收款业务的会计系统控制,详细记录销售客户、销售合同、销售通知、发运凭证、商业票据、款项收回等情况,确保会计记录、销售记录与仓储记录核对一致。

具体为:财会部门开具发票时,应当依据相关单据(计量单、出库单、货款结算单、销售通知单等)并经相关岗位审核。

销售发票应遵循有关发票管理规定,严禁开具虚假发票。

财会部门对销售报表等原始凭证审核销售价格、数量等,并根据国家统一的会计准则制度确认销售收入,登记入账。

财会部门与相关部门月末应核对当月销售数量,保证各部门销售数量的一致性。

第二,建立应收账款清收核查制度,销售部门应定期与客户对账,并取得书面对账凭证,财会部门负责办理资金结算并监督款项回收。

第三,及时收集应收账款相关凭证资料并妥善保管;及时要求客户提供担保;对未按时还款的客户,采取申请支付令、申请诉前保全和起诉等方式及时清收欠款。

对收回的非货币性资产应经评估和恰当审批。

第四,企业对于可能成为坏账的应收账款,应当按照国家统一的会计准则规定计提坏账准备,并按照权限范围和审批程序进行审批。

对确定发生的各项坏账,应当查明原因,明确责任,并在履行规定的审批程序后作出会计处理。

企业核销的坏账应当进行备查登记,做到账销案存。

已核销的坏账又收回时应当及时入账,防止形成账外资金。

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