党员干部干事创业贵在用心
专题党课提纲(敢于担当 戮力进取争做干事创业奋发有为的党员干部)
原创资料，仅供学习——在全市党员干部电视会议上的党课教育提纲同志们：根据省委办公厅学习教育安排，结合前期检查调研的情况，针对当前我市党员干XX伍现实思想与心理现状，今天，我围绕“敢于担当、戮力进取，争做干事创业奋发有为的党员干部”这个主题，讲一次党课，也算是一次干XX伍现实思想教育。
主要讲三点意见，概括起来就是“三个切实、三个巩固”。
贯穿全篇的有4个关键词：精神、责任、担当、有为。
一、切实强化“四种认识”，巩固增强振奋精神、勇于担当、奋发有为的高度自觉什么是精神？精神属于能量范畴，是精气神的总称。
精神是坚如磐石的信仰、是奋发向上的激情、是抵御诱惑的盾牌。
精神状态体现的是一个人的思想意识、心理状态和外在面貌，责任担当体现的是一个人对待工作、履行职责的基本态度和标准，奋发有为就是精神振作、有所作为，奋发是有为的前提，有为是奋发的结果。
精神状态和责任担当，两者都是党性觉悟、思想品质、综合素质和工作作风的综合反映，是奋发有为的内在灵魂，是发展进步的力量之源。
从当前党员干XX伍的实际看，全市党员干部思想是稳定的，精神状态总体上是好的，多数干部的责任担当是强的，在推进我市建设发展、履行职责使命中发挥了应有的作用。
但用新时代干事创业的要求来检验，用习总书记关于建设高素质干XX伍的重要指示来衡量，与出台的《关于激励和加强干XX伍建设的意见》对我们的要求相对表，再从近期发生的几个问题和出现的工作不落实、不负责问题来分析，我们的差距还不小。
究其根源，主要在于干XX伍的精神状态和责任担当存在突出问题。
如果对此认识不清、解决不力，必将直接影响XX的建设发展，影响工作的末端落实，影响任务的完成，尤其影响下半年的安全稳定。
这也是我们今天讲这课的主要考量。
（一）昂扬精神状态、强化责任担当，是每名党员干部必备的最起码最基本素质。
党的历代领导人对培养党员干部的精神状态和责任担当高度重视。
毛泽东同志就教导我们：“人是要有点精神的。
提高“七种能力” 激发年轻干部干事创业内生动力
提高“七种能力” 激发年轻干部干事创业内生动力作者：曹景川来源：《前进》 2020年第11期曹景川10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
”这一重要讲话，高屋建瓴、视野开阔、思想深邃、内涵丰富，对加强年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练有重大的现实意义。
这既是年轻干部做好本职工作的根本遵循，更是新时代年轻干部坚定理想信念、牢记初心使命、健康成长的重要法宝。
提高政治能力，必须有手把红旗旗不湿的政治定力。
年轻干部是新时代中国特色社会主义伟大旗帜的举旗人、护旗手，推动各项事业蓬勃发展的主力军。
政治能力在各种能力中是最重要的一种能力。
有了过硬的政治能力，才能自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容”。
提高政治能力，首先，要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，这一点绝对不能动摇。
其次，要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势先要把握政治因素，特别是要通过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。
要敬畏党的政治纪律和政治规矩，在政治上做“明白人”、做“老实人”。
再次，要加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究，形成自己独特的建树和独到的见解，使自己真正成为马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
提高调查研究能力，必须有千锤万凿出深山的英雄气概。
调查研究是做好一切工作的基本功，年轻干部只有坚持到生活中去、到实践中去、到人民群众最需要的地方去，倾听基层干部群众所想所思，才能充实自己、提高本领。
同时，对调研得来的大量材料，要认真研究分析、去粗取精、去伪存真，及时上升为决策部署，转化为具体的行动措施，才能在正确的时候出现在正确的地方，做出正确选择，做出有利于人民群众的事情，完成党组织赋予的历史使命。
严以用权为民务实创业心得体会2篇
严以用权为民务实创业心得体会2篇严以用权从普通工作人员的层面讲，亦应责无旁贷必须践行。
作为一名普通的工作人员来讲，不论你是不是党员，单位给了你一摊工作，就给了你一个平台一份责任，这个平台直接面对着你所服务的对象，这份责任直接反映着你服务的好与坏。
以下是店铺整理的严以用权为民务实创业心得体会，欢迎大家阅读。
严以用权为民务实创业心得体会一：1、要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要指示精神。
2、习近平提出的“三严三实严以用权为民务实创业”，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。
当下，随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，各级领导班子和领导干部作风明显好转。
出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，这是一大进步。
3、把学习贯彻重要讲话作为当前一项重要政治任务，特别是要按照“严以修身、严以用权、严以律己”和“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，全面深化党校各项工作的改革和发展。
一是把“三严三实”作为重要课程纳入主体班教学计划，面向全市广大党员干部授课，掀起学习的热潮。
二是以“三严三实严以用权为民务实创业的要求，加强学员管理，进一步坚定学员理想信念，加强学员党性修养，树立风清气正的党校校园文化。
三是把“三严三实”列入党校正在深入开展的党的群众路线教育实践活动的重要内容，贯穿于教育实践活动的全过程，推动党校新一轮的改革发展。
4、天下大事必作于细，古往今来必成于实。
任何时候，都要坚信空谈误国，实干兴邦。
任何时候都要明白“搭一次花架子，就把群众心伤一回;走一次过场，就与群众的距离远一分”。
改革只有进行时，没有完成时，只有真正做到“三严三实严以用权为民务实创业”，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能不断取得新成效，其内涵才能不断得以升华。
5、要把“三严三实严以用权为民务实创业”内化于心、外化于行，善始善终、善做善成，将“他律”变为“自律”，要自觉践行党委确定的主题，认真做好本职工作，为学校纪检监察工作做出更大贡献。
【中心组研讨发言】干事创业贵在久久为功
【中心组研讨发言】干事创业贵在久久为功尊敬的各位领导、各位同事们：今天非常荣幸能够在这个中心组研讨会上发言，我想和大家分享的主题是“干事创业贵在久久为功”。
干事创业是一项艰巨而令人激动的任务。
在这个瞬息万变的时代，我们身处着充满机遇和挑战的环境中。
干事创业不仅仅意味着追逐梦想，更是为了实现个人价值和社会进步的艰辛付出。
然而，有一点是毋庸置疑的，那就是干事创业的关键在于久久为功。
久久为功，意味着在每一天、每一时刻，我们都要把目光聚焦在自己的目标上，并且付诸行动。
干事创业不仅仅是一种辉煌的瞬间，更多的是源于日复一日、年复一年的坚持。
久久为功，要求我们有坚定不移的信念和毅力，能够在艰难困苦中持之以恒地前行。
千百年来，历史上众多伟大的创业者都以其坚持不懈的努力创造了辉煌的成就。
在干事创业的道路上，我们一定会遇到许多困难和挑战。
我们要认识到，这些并非阻挡我们前进的墙壁，而是激励我们变得更强大的催化剂。
正是因为面对这些困难和挑战，我们才能够锻炼自己的意志力和抗压能力，从而更好地迈出坚实的步伐。
久久为功，还要求我们建立正确的价值观和目标。
我们需要明确自己的动力和目标，知道自己为何要干事创业。
只有在明确自己的动力和目标的基础上，我们才能够清晰地规划和执行我们的计划。
同时，我们还需要树立正确的价值观，坚守道德底线，遵循法纪规范，不断追求自身的素质提升和道德风采。
因为只有在行为准则正确的前提下，我们的干事创业才能够得以长久发展。
在最后，我想要强调的是久久为功的道理。
干事创业需要我们始终保持一颗奋发向前的心，不断积累经验和知识，不断提升自己的能力。
同时，我们也需要尊重时间的力量，合理安排自己的时间，把握好每一刻的机遇。
只有在时间的积淀和坚实的努力下，我们的干事创业才能够迎来真正的成功。
感谢各位领导和同事们的聆听，希望我的发言能够对大家有所启发。
让我们一起把握机遇，坚持久久为功，推动我们的干事创业走向更加辉煌的未来！谢谢大家！尊敬的领导、各位同事们：上次的发言中，我向大家强调了在干事创业中，久久为功的重要性。
党员干部干事创业心得体会
提振党员干部职工干事创业精气神研讨材料
提振党员干部职工干事创业精气神研讨材料
加强对党员干部职工的鼓励和激励，是增强其精气神的有效途径。
1、注重主动作为，勇担责任。
要营造肯担当、履责任的良好氛围，让党员干部职工有勇于尝试、敢于挑战、积极进取的精神状态。
2、充分尊重党员干部职工的劳动和创造性，鼓励他们改进和创新，将敢于创新、勇于前进的正能量深植内心，以激发其工作热情和创造精神。
3、强化管理扶持，站在干部党员职工的角度组织落实工作，让他们有实实在在的获得感和幸福感，加强民主集中制的完善，保护干部和职工的合法权益。
4、实施制度性有形加薪，比重把管理进一步加大，让企业主对人才的保障和表彰，让其能继续被重视和关注，以提升精力和积极性。
5、开展多样形式的政策性培训班，让党员干部能得到更好的培训和指导，重塑自信心，增强精神憧憬。
让干部放下“思想包袱” 腾出精力干事创业
让干部放下“思想包袱” 腾出精力干事创业作者：李光来源：《杭州》2020年第01期一心扑在工作上，却因诬告陷害背上思想包袱，甚至影响工作、生活，遇到这样的情况，纪委监委来“撑腰”了。
2019年4月开始，根据浙江省纪委的统一部署，报经杭州市委同意，杭州市纪委监委部署开展了“及时澄清问题支持干部干事创业”活动，从党的十九大以来受理的信访举报和办理的问题线索中筛选了一批问题线索，并进行严格、细致地核查审查，最终确定市本级10名，区、县（市）86名澄清正名对象。
从被举报到澄清正名给干部卸下思想“包袱”2019年6月14日，杭州市民政局的党组会有点特别。
市纪委监委专门派员参会，会议涉及到民政局下属某单位负责人王某某的一个举报问题。
2019年1月，市纪委监委收到一份反映王某某违规操作、造成国有资产流失的举报信。
经过严谨细致的核查，最终，纪委确认没有造成国有资产流失，也没有发现举报信中反映的问题，随后，市纪委监委及时通报结果，在市民政局党组成员、王某所在单位党支部委员面前澄清了事实真相。
这让王某“心底的阴霾”一扫而空，内心倍感鼓舞。
“得到澄清后，感觉一下子轻松了。
“虽然身正不怕影子斜，但面对流言蜚语，心里难免有疙瘩，有时还很糟心，好在組织及时还给我清白。
”随后，杭州市纪委监委由分管副书记、常委（委员）带队，分10个小组赴市有关单位开展干部澄清正名工作，各区、县（市）纪委监委也同步开展相关工作，让受到不实举报的干部放下“包袱”轻装上阵，腾出精力干事创业。
桐庐县某小学校长钟某某，回忆起自己从被举报到问题被澄清的过程，他觉得“度过了人生中最纠结的一个星期。
”2019年3月，有人反映“钟校长上班时间发红包，喜欢以发红包的方式收买人心”“收德育主任吴某200元红包”等问题。
之后半个月，桐庐县纪委调查组经过多方走访了解最终确认以上问题均不属实。
“感谢组织，让我放下了思想包袱，也让我在今后的工作中更加警醒。
”钟某某在澄清答复会现场如此说道。
讲奉献有作为做带头干事创业的党员发言稿范文
讲奉献有作为做带头干事创业的党员发言稿范文篇1在奉献的道路上，雷锋执着地走着。
周恩来把自己的一生奉献给了党和人民。
他们把对党的忠诚作为人生的最大的动力，得到群众的认可和赞美。
讲奉献有作为，就是要树立共产主义事业观，坚定理想信念，严把思想上的总开关。
如果思想总开关产生偏差，理想信念出现滑坡，为人民服务的基本信念都没有了，就谈不上讲奉献、有作为了。
作为共产党员，需要加强自身思想道德建设，坚定理想信念，把握好思想总开关，树立正确的世界观、人生观、价值观。
平时积极参加党组织活动，接受组织的学习教育，要敢于表明自己的政治态度，勇于同错误的思想进行斗争，用行动体现信仰。
讲奉献有作为，就是要积极向上，不能斤斤计较，要弘扬正气和强化服务意识。
共产党员是人民的公仆，就该树立服务意识，甘于奉献，全心全意为人民服务。
要时刻把老百姓的冷暖安危记挂在心间，装在心里，想百姓所想，急百姓所急，思百姓所思，做老百姓所盼望的事情。
传承人间正气，弘扬奉献精神，强化服务意识，甘于为人民群众服务，使百姓生活的更美好才是我们的目的。
讲奉献有作为，就是面对困难，要迎难而上，勇于承担责任。
迎难而上、勇于承担责任一直是党的优良传统，讲奉献、有作为就需要在困难时刻，不惧困难，勇于向困难挑战，敢于担当。
无论是革命、建设和改革开放时期，都涌现了一大批面对困难勇于承担的党员，比如刘胡兰、王进喜、姜仕坤等，他们面对困难迎难而上，遇到事情敢于担当，为此付出了自己汗水和鲜血，甚至是生命，他们也是从普通党员成长为优秀党员的，我们要向优秀的党员学习，牢记党员身份，履行党员责任和义务，敢于直面困难、以身作则、勇于承担责任，在困难危机时刻、国家和人民群众需要的时候临危不惧，自觉为党分忧、为民解难，做到平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来，永葆作为一个共产党人的政治本色。
空谈误国，实干兴邦。
不忘初心，方得始终。
牢记我们党的根本宗旨，全心全意为人民服务。
提振干部干事创业精气神的若干措施
如何提振干部干事创业精气神？在当前社会发展的大背景下，提振干部干事创业精气神显得尤为重要。
只有树立正确的理念，才能有效地激发他们的工作热情和创造力，让他们更好地为国家和人民服务。
为此，我们可以采取一系列的措施来提振干部干事创业精气神。
以下是我个人的一些观点和建议，供您参考。
一、加强理论学习，树立正确的理念1. 加强理论学习，让干部了解党的路线、方针和政策，提高思想境界。
只有深入了解党的理论，干部才能明确自己的工作方向，树立正确的进取心和奋斗精神。
2. 主题教育活动，让干部深入基层，了解民情民意，增强为民服务意识。
通过深入基层，干部可以更好地了解百姓的需要，找准工作重点，确保工作更加精准有效。
3. 加强对新思想的学习和传播，拓宽眼界，鼓舞士气。
考察学习最新的科技、管理、经济等理论，让干部了解最前沿的思想动态，更好地适应社会发展的需要。
二、创新工作机制，激发工作热情和积极性1. 建立鼓励创新的工作机制，营造良好的工作环境。
只有创新的机制能够激发干部的工作热情和积极性，使他们更愿意积极主动地为工作贡献自己的智慧和力量。
2. 加强激励措施，让干部深感工作的价值和意义。
通过建立科学的激励机制，让优秀的干部有更多的机会得到提拔和公正的待遇，激发一批又一批的骨干热情投入到工作中。
3. 加强人才培养，培养一批又一批的优秀干部。
通过加强培训和教育，提高干部的专业素养和能力水平，鼓励他们勇于创新，不断开拓新局面。
三、加强工作督导，确保落实到位1. 强化工作督导，确保各项政策措施的落实到位。
只有强化督促，才能保证各项措施的有效落实，让干部深刻地认识到自己的工作影响范围，增强责任感。
2. 加强对干部的考核和评价，激励他们更好地发挥作用。
通过科学的考核和评价，让干部清晰地了解自己的工作表现，有利于激发他们更好的工作激情。
3. 加强对工作成果的宣传和表彰，营造浓厚的工作氛围。
通过对工作成果的宣传，可以让更多的干部受到激励，更好地融入到工作中去。
年轻干部干事创业的心得
作为一名年轻干部，在干事创业的过程中，我深刻地体会到了成长与挑战并存的感觉。
在这个过程中，我学到了很多东西，也对未来充满了信心和期望。
首先，作为一名年轻干部，我意识到自己的不足之处。
在工作经验、管理能力、人际交往等方面，我还有很大的提升空间。
但是，我并没有因此而气馁或放弃，反而更加努力地学习和提升自己。
我明白了只有不断地学习和实践，才能不断成长和进步。
其次，干事创业让我深刻地体会到了团队合作的重要性。
在工作中，我们需要与不同的人合作，包括领导、同事、下属等。
每个人都有自己的优点和不足，只有通过相互协作和配合，才能更好地完成工作。
在这个过程中，我也学会了倾听和理解别人的想法和意见，尊重和支持团队中的每个成员。
最后，干事创业也让我感受到了责任和担当的重要性。
作为一名干部，我们不仅需要完成自己的工作任务，还需要为团队和组织负责。
我们需要时刻保持清醒的头脑和良好的工作状态，以便在关键时刻能够迅速反应和有效解决问题。
这种责任感和担当精神也让我更加珍惜自己的工作机会，并为之全力以赴。
总的来说，作为一名年轻干部，在干事创业的过程中，我深刻地体会到了成长与挑战并存的感觉。
但是，通过不断地学习和实践，我相信自己能够不断提升自己的能力和素质，为团队和组织做出更大的贡献。
未来，我将继续努力工作，为实现自己的价值和梦想而奋斗！。
提振干事创业的“精气神”
提振干事创业的“精气神”作者：红星来源：《人民周刊》2018年第16期严明的纪律是干事创业的前提，良好的作风是加快发展的保证。
为认真贯彻全面从严治党新要求，进一步加强全区干部作风建设，提振干事创业精气神，昆明市东川区自5月21日起集中开展“庸懒散滑贪”专项整治活动，为期3个月，从群众反映最强烈的问题入手，精准发力、综合施治，并严格执纪问责，对苗头性问题及时提醒、迅速整改，对明知故犯、屡教不改等问题从严惩处。
截至七月底，全區已查处并通报了10余起典型案例，通过“学、查、评、改”，使干部精神状态明显提升，纪律意识明显增强，工作效率明显提高。
全面整治对干部“大体检”“治庸强本领、治懒提效率、治散正风气、治滑促担当、治贪顺民心。
推进全面从严治党，必须旗帜鲜明向‘庸懒散滑贪’宣战；加快经济社会发展，必须旗帜鲜明向‘庸懒散滑贪’宣战；密切党群干群关系，必须旗帜鲜明向‘庸懒散滑贪’宣战。
”东川区委主要领导表示，当前，东川区脱贫攻坚任务重、产业发展层次低、生态环保欠账大等问题依然突出，与先进发达地区甚至是周边县区相比，还有不小差距，一些干部干事创业的“精气神”不足，积极性不高，已成为经济社会发展的“绊脚石”，必须下猛药加以遏制，出重拳进行扭转。
通过把专项整治活动与决战脱贫攻坚、决胜全面小康结合起来，查处一批典型案例，教育引导广大党员干部“治顽疾、转作风、提效能”，以专项治理实际成效，促进干部作风大转变，推动经济社会健康快速发展。
此次专项整治活动分为宣传动员及学习教育、对照检查及相互批评、民主评议及会议审议、督促整改及结果运用、建章立制5个阶段，突出抓好学习教育、自查自纠、民主评议、查处问责、建章立制5个关键环节，聚焦“庸”“懒”“散”“滑”“贪”5个整治重点，通过治“庸”解决能力不足问题，治“懒”解决效率不高问题，治“散”解决作风散漫问题，治“滑”解决缺乏担当问题，治“贪”解决为政不廉问题，着力建设一支“讲政治、懂专业、善作为、有德行”的高素质干部队伍。
提振干部干事创业精气神的若干措施
提振干部干事创业精气神的若干措施提振干部干事创业精气神的若干措施随着社会的不断发展和变化，干部干事创业精气神的重要性愈发凸显。
作为领导者和决策者，他们的精气神有着直接的影响力。
只有干部能够拥有积极向上的精神状态，才能更好地推动工作的开展和实现组织发展的目标。
本文将就如何提振干部干事创业精气神的若干措施进行探讨。
一、提供积极向上的工作环境要想提振干部干事创业精气神，首先就需要营造一个积极向上的工作环境。
干部在工作中遇到的困难和挑战是不可避免的，但是只有在一个积极向上的环境中，他们才能更有动力去战胜困难，实现自己的目标。
为了创造这样的环境，领导者应该注重培养团队的凝聚力，打造一个和谐、互助的团队文化。
适当开展团队建设活动，提高团队成员之间的合作和协作能力，创造一个积极向上、目标明确的工作氛围。
二、确立明确的目标和任务为了提振干部干事创业精气神，领导者应该给予明确的目标和任务。
干部需要明确自己的工作职责，知道自己需要完成的具体任务，并且了解这些任务的重要性和紧迫性。
只有在明确的目标和任务的驱动下，干部才能更有动力去主动出击、积极担当，不断追求卓越。
领导者应该与干部进行有效的沟通，明确目标、分配任务，并提供必要的支持和资源，以促使干部充分发挥自己的才能和潜力。
三、注重干部的激励和奖励机制激励和奖励机制对于提振干部干事创业精气神起着至关重要的作用。
干部需要得到适度的激励和回报才能保持高昂的工作热情和创业激情。
领导者应该建立完善的激励和奖励机制，激发干部的积极性和主动性。
在激励和奖励方面，可以采取多种方式，如提高薪酬待遇、设置专项奖励、给予晋升机会等。
还可以通过定期的表彰和赞扬来激励干部，让他们感受到自己的工作成果得到了认可和重视。
四、提供良好的学习和发展机会干部的成长和发展对于提振他们的干事创业精气神至关重要。
为了激发干部的学习和创新能力，领导者应该提供良好的学习和发展机会。
这包括组织培训、开展学习交流活动、支持干部参与项目和课题研究等。
“四心四干”强作风建功业
“四心四干”强作风建功业近年来，XX市紧扣“真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干”，大力加强干部作风建设，培养了一批“想作为、能作为、善作为”的干部。
真心愿干，就是要从信念入手，破解“不愿干”的问题。
干部干部，干字当头，干是本分，更是职责。
一要铭记“我是谁”，时刻牢记共产党员的“第一身份”，变“要我干”为“我要干”。
二要明白“为了谁”，不能把个人利益凌驾于党组织和人民群众之上，把个人得失作为干事创业的前提条件。
三要明确“依靠谁”，运用好群众路线这个“传家宝”，坚持从群众中来、到群众中去。
公心敢干，就是要从担当入手，解决“不敢干”的问题。
我们要增强三方面意识：一要增强政治意识。
党内不允许有特殊党员，不论职务高低，对职责范围内的工作都应落实、指导、督查到位。
二要增强担当意识。
不能只想揽权不想担责，只想当官不想干事，只想出彩不想出力。
三要增强廉洁意识。
很多时候“不敢为”都是因为吃人嘴软、拿人手短。
廉洁底气不足，必定难有作为。
用心实干，就是要从态度入手，解决“不善干”的问题。
用心实干，关键要强化三种精神：一是强化“钉钉子”精神。
以强烈的事业心和责任心，一步一个脚印，一件事一件事地做好。
二是强化“涉险滩”精神。
敢于到工作的第一线去，到困难最多、矛盾最复杂的地方去。
三是强化“水滴石”精神。
只要甘心奉献，众志成城，定能“水滴石穿”。
匠心巧干，就是要从能力入手，解决“不会干”的问题。
要用工匠精神做好每件事，必须树立三个导向：一是问题导向。
工作中勇于直面问题，方能有的放矢，精准发力。
二是用人导向。
要摒弃“多做多错，少做少错，不做不错”的观念，建立容错机制，完善考评体系，让大家“敢打敢拼”。
三是创新导向。
要在全社会营造勇于创新、宽容失败的良好氛围，免去干事创业干部的“后顾之忧”。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
忠诚坚定担当尽责努力营造干事创业的良好政治生态
忠诚坚定担当尽责努力营造干事创业的良好政治生态在建设社会主义现代化国家的伟大征程中，干部队伍的良好政治生态是十分重要的。
作为一名干部，要始终保持忠诚坚定的政治立场，担当尽责，努力营造干事创业的良好政治生态。
首先，要具备忠诚坚定的政治立场。
忠诚党的事业、党的领导是每个干部的基本要求。
只有坚守党的理想信念，始终站在党和人民的立场上思考问题，自觉维护党中央的决策部署，才能真正做到忠诚。
同时，要始终坚持正确的政治方向，积极响应党的号召，全心全意为人民服务，为实现党的目标而努力奋斗。
其次，要担当尽责。
作为一名干部，必须勇于担当责任，时刻把党和人民的利益放在首位。
要把工作的重心放在改革发展稳定上，积极投身于实现国家现代化的伟大事业中。
在工作中，要始终保持对职责的敬畏之心，勇于面对问题，主动作为，勇往直前。
同时，要认真贯彻党中央的各项决策部署，做到对重大问题举全党之力，对小事情也讲担当，做到干事有责、有为。
最后，要努力营造干事创业的良好政治生态。
干部队伍是党和人民的重要力量，而一个良好的政治生态是为干部队伍发挥作用提供保障的重要条件。
要坚守干部队伍的政治纪律，加强教育培训，培养干部的政治素养和忠诚担当精神。
同时，要加强对干部的监督和管理，建立健全干部考核评价机制，营造公平公正的选拔任用环境，激励干部勇于担当、积极进取。
总之，要忠诚坚定，担当尽责，努力营造干事创业的良好政治生态。
只有在这样的政治生态中，干部才能脚踏实地干好工作，更好地为人民服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
坚定担当尽责是一名干部所应具备的基本素质。
在社会主义现代化国家建设的伟大事业中，干部们肩负着推动发展、管理施政的重要任务。
只有具备忠诚坚定、担当尽责的政治品格，才能够为打造干事创业的良好政治生态贡献力量。
首先，要坚守忠诚。
作为一名党员干部，首先要对党忠诚。
忠诚是政治生态的根基，是坚守共产主义远大理想的必备品质。
干部们要时刻牢记入党誓词，坚守自己的理想信念，永远向党中央看齐，在党的号召下奋发努力。
讲奉献+有作为+做带头干事创业的党员研讨发言稿
讲奉献+有作为+做带头干事创业的党员研讨发言稿讲奉献、有作为，需要树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持党和人民的利益高于一切，处处发挥模范带头作用。
下面是小编整理的讲奉献+有作为+做带头干事创业的党员研讨发言稿，欢迎借鉴。
讲奉献+有作为+做带头干事创业的党员研讨发言稿党员干警要立足岗位奉献，践行为民宗旨，勇于担当尽职，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，牢固树立核心意识、大局意识、责任意识、看齐意识，不断加强党性修养，进一步提升司法能力。
奉献是传统美德，讲奉献、有作为是检验党员是否合格的标准。
绝大多数干警既是党员又是法官，必须要把“做合格党员”与“做合格法官”结合起来，既要以合格党员的标准来严格要求自己，又要以合格法官的标准来约束自己，要带头讲奉献、有作为，对党忠诚，对审判事业负责，牢固树立“四个意识”，承担起历史的使命与责任。
要将“忠诚、尚法、精业、担当、创新、廉洁”作为指导思想，贯穿于工作的始终;要树立正确的“三观”;要爱岗敬业，苦练内功提高本领;要勤于学习，精通业务，处理好每一起案件;真正做到心中想活，眼中有活，手中出活，不断提升工作效率;要尊重规律，相信科学，掌握先进的前沿技术;要廉洁奉公，发扬好传统好作风，珍惜自己的岗位，珍惜自己的荣誉。
和平时期，讲奉献就是要安心本职，立足平凡，勤勉敬业，在平凡岗位上建功立业，做出贡献。
讲奉献+有作为+做带头干事创业的党员研讨发言稿我市旅游监察支队党支部在开展"两学一做"教育中，紧密结合本单位的工作实际，紧紧围绕提高旅游环境的安全度，提高旅游企业经营的诚信度，提高旅游者的满意度为工作目标，创先争优，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，组织全体党员，认真学习党章、党规，以建设一支廉洁高效的旅游行政执法队伍为目标，紧紧围绕无锡旅游发展大局，创新监管方式，突出提升依法行政能力，加强对党员的先进性教育，增强全体党员的荣誉感和责任感，激发每个党员创先争优，在履行旅游市场监管工作中，争做"讲奉献、有作为"的共产党员。
干事创业 跨越发展 争做“六型”干部
干事创业跨越发展争做“六型”干部平阴县发改委曹文田日前，县委书记朱红方同志在全县领导干部会议上围绕“想干事、敢干事、会干事、干成事、好共事、不出事”几个方面，明确要求同志们争做“进取型、奋斗型、创业型、实干型、团结型、廉洁型”六型干部，使干部群众耳目一新，精神为之一振。
为此，我想结合自己的理解谈几点认识和体会。
一、把心思集中在“想干事”上，做“进取型”干部“想干事”是一种精神状态，是干部事业心、责任感的体现。
很难想象一个没有事业心、责任感的干部会干好工作，进而成为“进取型”干部。
思想决定行动，只有一个人主观上有了主动性，才会不安于现状、不甘于平庸、不囿于陈规，才会积极进取，开拓创新。
一是要不甘平庸。
个人的资质不同，自然会产生差异，个人所处的环境不同，也会造成很大的区别。
但作为一名机关干部却不能自甘平庸，虽然我们每一个人不可能都成为红花，但是我们可以做绿叶，仍然有我们存在的价值和使命。
“哀莫大于心死”，一个自甘平庸的人，是很难有较大成就的。
二是要有事业心。
平阴的发展绝不仅仅是几位主要领导的事情，许多具体工作需要我们各级党员干部去贯彻、去落实，去把领导的好思路、好规划具体为现实，这就需要一大批具有强烈事业心和责任感的党员干部去支撑平阴的发展。
二、把责任体现在“敢干事”上，做“奋斗型”干部“敢干事”是干部的工作态度、工作作风和责任感的表现，体现干部的品格和情怀。
我们的干部习惯于按部就班、循规蹈矩来思考问题和解决问题，普遍缺乏敢想敢干、敢闯敢试、敢为天下先的“闯”劲，“怕”字当头，怕承担责任。
孰不知现今的许多“天下第一”也是在别人不想干、不肯干、不敢干的环境中“闯”出一条生路的。
我认为当前我们需要着重解决两个问题：一是勇担责任，克服“怕”字。
畏难发愁、不敢干事、怕担责任会使我们丧失发展的大好机遇，勇担责任，敢于实践才能带领干部群众实现跨越发展，如果什么事情都等别人试验过后，万无一失时才去做，那我们什么时候也不会得到较快的发展，我们就会始终被别人远远地甩在身后充当“追兵”，而与“标兵”无缘。
干事创业的精气神攻坚克难的战斗总结
干事创业的精气神攻坚克难的战斗总结干事创业的精气神攻坚克难的战斗总结一是激励带动。
党员干部要强化为官避事平生耻的意识，摆脱多干事多担责、少干事少担责、不干事不担责的错误思想，披坚执锐，攻坚克难。
支持和肯定在关键时刻、重大任务面前扛得起、冲得上的党员干部，真正让想干事、能干事、敢担当、善作为的干部有机会、有平台、有发展。
二是模范引领。
一个典型就是一面旗帜。
一名党员就是一根标杆。
深入开展创先争优活动，挖掘和培养一批先进典型，充分发挥他们的模范带头作用。
要善于把在脱贫工作、疫情防控、重大风险管控等一线的党员干部作为学习的活教材，深入开展学习，调动广大党员干部工作积极性。
三是行动倒逼。
把崇尚事干，狠抓落实作为我们开展和推动工作的主要方式，善于抓好主要问题和主要矛盾，真刀真枪的干，及时跟进和掌握工作进程和落实情况，用行动倒逼成效，保证各项工作落实到实处不放松，不看到成效不撒手。
干事创业的精气神攻坚克难的战斗总结激发党员干部干事创业的活力，需引导干部在实干苦学中蓄力。
善学者尽其理，善行者究其难。
记得上学时，善于用心学习的学生，老师就会教得省心省力，甚至开小灶，自然学到的东西就会比别人多。
生活工作中同样如此，只要脚踏实地，愿干、肯干、实干，不耻下问，自然而然学到的东西就会比别人多，越干得多，学会的新get就更多，这是相辅相成，成正相关。
正所谓：机会是留给那些有准备的人，君子藏器于身，待时而动。
只要不断汲取实干中潺潺流动的源头活水，新芽必将茁壮成长，要得就是静待花开。
激发党员干部干事创业的活力，需引导干部立足岗位扎实做。
靡不有初，鲜克有终。
初心是起点时心中的承诺与信念，是困境时履行的职责与担当。
健康所系，性命相托。
这是走进神圣医学殿堂时对自己一生的承诺。
干一行爱一行，奔波在为拯救生命而前进的道路上时，心中只要篆刻着生命两个字。
一切艰辛将不复存在，一切抱怨将迎刃而解。
只要内心充满着一切皆为生命，再疲惫的身躯也将恢复活力，精神抖擞去面对每一次挑战。
行百里者半九十干事创业要有钉钉子的精神 行测
行百里者半九十干事创业要有钉钉子的精神行测村看村，户看户，群众看干部。
一个地方的经济社会发展得好与不好，核心是看基层党员干部是否有担当。
如果当地党员干部因地制宜、科学施策，敢干能干加会干，这个地方就高质量发展，老百姓就幸福满满；相反，如果一个地方的党员干部干工作避重就轻、挑肥拣瘦，甚至抱着守摊思想，那这个地方就必然矛盾重重，发展缓慢，老百姓的获得感就低。
日常工作要有“一杆子插到底”的干劲。
要克服急躁心理，踏踏实实地干事，一步一个脚印地抓落实。
老百姓常说，做事如走路不怕慢，就怕站，只有迈不开的腿，没有走不到头的路。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
干事创业一定要有“钉钉子”的精神，已经拟定的目标就必须一抓到底，不能这山望着那山高，更不能丢了西瓜捡芝麻。
特别是做基层工作，要一手坚持抓大，另一手则要抓细——对于促进整个面发展的项目，越大越好，这样有助于实现跨越发展，实现弯道超车；而提升老百姓的幸福指数的工作，则是越细越好，要随风潜入夜，润物细无声，哪怕是柴米油盐酱醋茶的一些琐事，只要能保障老百姓的一日三餐和衣食住行，都是要当做大事来抓，要严丝蜜缝地完成好每一个“微不足道”的任务，确保我们的工作有张力，又有温度。
遇到困难要有“锲而不舍，金石可镂”的韧劲。
众所周知，只要干工作，就不可能一帆风顺，千里平坦。
一些发展道路上绕不过、避不开的问题和困难是肯定客观存在的，也在前面等着我们的。
而我们追逐的全面小康社会，是人类发展历史上的新篇章，既没有经验可以借鉴，更没有模子可以学习，需要我们不断摸索，不断总结，不断尝试。
一些未知领域的风险，也是客观存在的，我们要有充分的心理准备。
俗话说，困难像弹簧，你弱它就强。
必须练就一身钢筋铁骨，要经受住困难的摔打和磨练，一定要在精神乐观一些，一定要在身体上强壮一些，必须具备一种愈挫愈勇的韧劲，以明知山有虎，偏向虎山行的胆气，咬牙朝目标挺近。
机遇总是留给有准的人的，事业也是留给敢干事和能干事的人，幸福更是汗水和血水酿造出来的。
把心思和精力用在干事创业上
把心思和精力用在干事创业上干部就是干事的。
干不干事，干事用不用心，尽不尽力，直接反映一个干部的思想境界和精神状态。
从目前看，绝大多数干部是好的，能够专心谋事、扎实干事，成效比较明显。
但也有部分干部没把心思和精力用在干事上，而是花在了图“虚名”、做“虚功”上。
有的“官本位”思想严重，急功近利，干一点事就想得到“回报”，屁股没坐热，就想挪“板凳”；有的政绩观扭曲，好大喜功，喜欢“纸上谈兵”，打算说得天花乱坠，落实起来虎头蛇尾；有的宗旨意识淡漠，怕群众“抓辫子”、“揭伤疤”，遇到群众事就琢磨怎么对付过去；有的责任意识淡薄，该负的责不负，遇到困难绕道走、碰到问题踢皮球、面对歪风往后退；有的政德不高，不琢磨事，总琢磨人，喜好吹吹拍拍、搞团团伙伙，凡事找“政治靠山”，搞人身依附；有的党性观念不强，沉湎迷信，沉不下心思干事；有的生活情趣低下，沉迷声色，热衷享受……凡此种种，不一而足。
尽管发生在个别干部身上，但影响极坏，它贻误事业、败坏风气。
一个班子，有了这样的干部，就会涣散士气；一个单位或地方，这样的干部多了，就会影响发展。
时光如白驹过隙。
一个干部真正精力旺盛、能干事的时间，也就二三十年，一晃就过去了。
能够居于一定的领导岗位并担当重任，这样的机会也不是人人都能得到的。
为官避事平生耻，在其位就要谋其政、尽其责。
扪心自问，居位不尽心，任职不干事，怎么对得起组织的重托？怎么对得起人民的信任？怎么对得起党旗下的铮铮誓言？作为干部，手拿国家俸禄，行使公众职权，没有任何理由不把心思和精力用在干事上。
要把心思和精力用在“想干事”上。
“想干事”是一种态度，精神状态至关重要。
事情想到了，不一定完全做到，但是想不到，肯定做不到。
作为干部，要始终保持良好的精神状态，树立高度的责任感和事业心，用心思考，超前谋划，高点定位，让想干事成为一种常态，如此，才能形成“想干事—干成事—又想干事—又能成事”的良性循环。
要把心思和精力用在“会干事”上。
干事创业担当作为方面存在的问题及整改措施
干事创业担当作为方面存在的问题及整改措施干事创业担当作为是指党员干部在工作中对待问题的态度，以及在解决问题中所展现出来的行动力和担当精神。
在当前社会环境下，干部应该具备的干事创业担当作为面临着一些问题，本文就此深入探讨，并提出相应的整改措施。
一、存在的问题1.管理能力不足在日常的工作中，干部可能会缺乏对团队的有效管理与领导能力，导致团队成员的自由发挥和工作绩效的不理想。
2.执行力不足在干部与业务人员之间，常常出现交流和协调不成功的状况，导致某些工作短时间内无法实现。
3.缺少创新思维干部在工作时，往往容易满足于以往经验和惯性思维，忽略现实中新观念、新技术、新理念的引入，导致无法拓展业务。
4.责任心不足干部在工作时，应该对自己以及所在团队的行为负责。
但是一些干部缺乏责任意识，自私自利，无论工作效果如何都无视。
5.环境保护领域责任担当不足在环保领域中，干部的责任担当显得尤为重要。
但是已有一些干部在环境保护方面存在疏漏，缺乏环保意识，导致环境污染被误解。
二、整改措施1.提高管理能力干部可以通过学习有效的团队管理技巧，并采用合理的实践，逐步提高对领导团队的能力。
2.提高执行力干部应该拥有更加开放的心态，注重与业务人员的交流合作，结合反馈不断优化公司业务的执行计划。
3.培养创新思维通过广泛的市场研究，注重与一些引领市场发展的新思潮接触和学习，及时在业务领域内进行创新。
4.增强责任心干部应在工作上树立起不畏艰苦奋斗、勤勉敬业的战斗精神，并时刻强化对海清公共环境保护的责任感。
5.同等跟随国际标准，执行环保责任。
干部需要通过学习，确保环境保护相关法规政策的全面贯彻执行，各部门相互配合，互相推动海清市环保高质量发展。
同时，实现环保事业的高质量发展，也是广大干部应该承担的责任。
三、结尾干事创业担当作为方面存在的问题及整改措施涉及到团队合作能力、执行能力、创新和协调能力、责任感和保护环境等方面。
通过这些措施，将有利于提高各级干部的能力和履职效果，推动海清市社会环保事业向着更高的目标迈进。
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党员干部干事创业贵在用心
用心，是一种态度，一种品质。
用心做事，不仅仅要求努力做事，更是用真心、诚心做事。
作为一名党员干部，用心做事，就是要求积极主动，自觉向上，就是要求竭尽全力、追求完美。
荀子云：“心者形之君也，而神明之主也”。
对于肩负重大责任的党员干部来说，用心，更是一种精神，更是一种境界，要把用心想事、用心做事当做一种素质来提高，当做一种习惯来修养，当做一种作风来要求。
用心做事，要有责任之心。
责任心强，再大的困难也能克服；责任心差，很小的问题也出偏差、酿成大祸。
敬业才能成就事业，尽责才能赢得尊严。
作为一名组工干部要心无旁骛、专心做事，不仅要明白做什么和如何做，更要正确做好每一项工作，确保工作不出现任何纰漏，确保不出线任何差错。
用心做事，要有恒心耐力。
“只要功夫下得深、铁杵也能磨成针”。
只有“咬定青山不放松”，才能功到自然成。
因此，干好组织工作，要紧密结合工作实际，下真功，用真劲，不放纵，不懈怠，以“跳起来摘桃子”的勇气，以“没有条件创造条件也要上”的精神，发扬钉子“钻”和“挤”的进取精神，不达目的绝不罢休。
用心做事，要有平常之心。
“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。
作为一名党员干部，无论求知还是做事，唯有不被名缰利锁所羁绊，才能胜不骄，败不馁，才会有骨气、底气和定力，真正达到不以物喜、不以己悲的崇高人生境界。
这不仅是怡情养性，更是一种道德建树；不仅是个人情怀，更是一种政治风采。