如何加强会计职业道德建设
加强会计职业道德建设的建议
加强会计职业道德建设的建议在市场经济中,离不开会计工作,会计在市场经济中发挥着重要作用。
随着我国经济的发展,会计职业道德影响到整个经济健康快速的发展,会计工作也越来越受到社会的关注,同时也面临了一系列的难题。
从业者素质的高低、会计人员职业道德的缺失问题并未得到重视,进而影响到会计职能的发挥,我国会计人员的失信行为不断显露出来。
经济案件中常牵涉到会计人员做假账,包括偷税漏税、虚增收入利润、受贿行贿等。
会计账簿和报表能否清晰准确地反映实际经济情况,不仅直接关系到企业的经济利益,还会影响企业决策者做决策,如投资者、债权人等。
为此,需各方的共同努力及推进,摒弃陈旧观念,树立科学的账务管理理念,才可促进财务工作有条不紊地发展。
会计是单位经济核算的关键岗位,会计人员职业道德素质状况与单位经济核算质量存在着密切的关系,特别是随着企业精细化管理以及与国际会计准则接轨进程的加快,因此会计人员的职业道德素养也要相应提高。
如何加强会计职业道德建设,是业内共同关注的问题。
一、我国会计人员职业道德现状(一)追逐利益弄虚作假在会计行业中,有一些会计从业人员职业道德缺失,贪图个人利益,经受不住诱惑,利用职务之便弄虚作假,甚至做出监守自盗的事。
通过伪造、变更、隐秘、损毁与会计相关的资料,编造虚假会计报表,对外提供虚假的财务信息,做出违规违纪事情,从中谋取私利,严重扰乱了社会的正常经济秩序。
同时,也有一些会计师事务所的审计人员,未按照财务法律法规的要求,违背客观、公正的准则,故意隐瞒事实,对发现的错误财务数据并不指明,对有问题的会计报表视而不见,出具不恰当的审计报告,欺骗广大投资者。
我国会计法对会计工作做了明确要求,要求会计人员在会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料方面进行规范化操作。
另外,为提升会计人员的业务素质,很多单位还会举办经常性的业务技能培训,以此强化会计基础工作。
然而,由于部分财务人员职业道德意识不强,或受个人利益驱动,在会计业务操作中采用记假账或者虚构财务报表等手段造成账目混乱、数据失真。
简述加强会计人员职业道德建设的途径
简述加强会计人员职业道德建设的途径会计人员作为企业中重要的财务管理者和信息提供者,其职责要求其具备高度的职业道德。
只有通过加强会计人员职业道德建设,才能够确保会计工作的规范性、准确性和可靠性。
本文将从多个方面探讨如何加强会计人员职业道德建设的途径。
加强职业道德教育是重要的途径之一。
企业和相关机构应该加强对会计人员的职业道德教育,使其认识到职业道德的重要性,并具备正确的职业道德观念。
可以通过开展职业道德培训、组织讲座和研讨会等方式,向会计人员传递正确的职业道德理念,引导他们树立正确的职业操守和行为准则。
建立完善的职业道德规范和监管机制也是加强会计人员职业道德建设的重要途径。
企业和相关机构应该制定明确的职业道德规范和行为准则,明确会计人员在工作中的职责和义务,以及应遵守的道德规范。
同时,应建立健全的监督机制,对会计人员的行为进行监督和评估,及时发现和纠正职业道德问题,确保会计人员遵守职业道德规范。
加强会计人员的职业素养培养也是重要的途径之一。
会计人员应具备扎实的专业知识和技能,不断学习和提升自己的专业水平。
同时,还应具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任意识,能够正确处理工作中的各种问题和挑战。
企业和相关机构应该提供培训和学习机会,帮助会计人员提高自身素养,不断适应和应对变化的工作环境。
加强企业内部控制和监督也是加强会计人员职业道德建设的重要途径。
企业应建立健全的内部控制制度,确保会计人员的工作受到有效的监督和限制。
与此同时,企业还应加强对会计人员的工作进行审核和检查,及时发现和纠正错误和不规范行为。
这样可以提高会计人员的工作质量和诚信度,减少会计舞弊和失信行为的发生。
加强行业自律和行业监管也是加强会计人员职业道德建设的重要途径。
会计行业协会和相关机构应加强对会计人员的行业自律和行业监管,建立行业自律准则和行业监管机制,对会计人员的行为进行监督和评估,及时发现和处置违反职业道德的行为。
同时,加强行业间的交流和合作,推动行业良性竞争和共同发展,共同提升会计人员的职业道德水平。
加强会计人员职业道德建设应采取的措施
加强会计人员职业道德建设应采取的措施。
1. 着力加快改革会计人员管理体制。
我国现行会计人员管理体制沿袭计划经济体制的行政运行模式,实行政府和企业双重管理,权责不明,会计人员无法适从。
在这样的体制下,即便是具有良好的职业道德,也很难做好工作。
随着我国经济体制改革的不断深入,应加大会计人员管理体制的改革力度,在国有资产管理委员会下成立会计局,由其向国有及国有控股企业委派会计人员,其它企业会计人员由董事会直接管理。
在我国逐步建立起以组织所有者独立管理为主、政府监管和行业自律管理相结合的会计人员管理体制。
2.强化会计岗位建设,规范会计基础工作。
企业应该努力加强企业会计岗位建设与内部管理,明确会计人员职责,建立财务部门安全责任目标管理制度与会计人员岗位责任制度,做到权责分明,相互分离、制约和相互监督;加强内部审计监督和保密守信,对会计凭证、账簿和会计报表定期或不定期的进行核查,及时纠正不当行为,确保企业会计信息资料的真实可信、准确可靠与完整。
3.加强会计人员的职业道德继续教育培训。
在继续教育中,要把继续教育尤其是职业道德继续教育落到实处,改变传统的教育培训模式,采用网络、案例分析等教育方法,提高会计人员职业道德修养的自觉性。
会计人员所在单位应从实际出发,积极支持开展会计职业道德教育,为会计人员继续教育提供便利,把会计职业道德作为会计岗前培训的关键内容之一,使得会计人员充分熟悉和掌握会计职业规范,培养会计事务职业道德精神……4.建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度。
治理层和管理层认可其设计、执行和维护内部控制以防止和发现错误和舞弊责任。
合理配备会计人员,建立会计岗位轮换制度,促使会计人员掌握多种业务技能,形成内部检查和监替机制。
不相容职务应分开设立,使各种岗位之间能相互牵制,防止贪污腐化行为的出现。
一套完善规范的内控体系,能有效起到保护企业资产的安全完整,保证会计资料的真实、合法。
5.加快法制建设步伐,加大惩处力度。
提高会计职业道德建设的措施
提高会计职业道德建设的措施随着我国市场经济的不断发展,会计职业已经成为了一个重要的行业。
会计人员在企业的财务管理、税务管理、财务报表编制等方面发挥着重要的作用。
然而,随着社会的不断发展,会计职业的道德问题逐渐浮现,一些会计人员存在违法违纪、违反职业道德等问题。
因此,提高会计职业道德建设已经成为了当前亟待解决的问题。
一、加强职业道德教育职业道德教育是提高会计职业道德建设的基础。
要加强职业道德教育,需要从以下几个方面着手:1、加强职业道德教育力度。
要通过各种形式,如课堂教学、讲座、研讨会等,向会计人员普及职业道德知识,引导他们树立正确的职业道德观念,增强职业道德意识。
2、制定职业道德规范。
要建立健全职业道德规范,明确会计人员的职业道德要求,规范会计人员的行为准则,让他们从内心深处树立起职业道德观念,自觉遵循职业道德规范。
3、加强职业道德考核。
要建立完善的职业道德考核机制,对会计人员的职业道德进行全面、细致的考核,发现问题及时纠正,加强职业道德的监督和管理。
二、加强职业道德监督和管理加强职业道德监督和管理是提高会计职业道德建设的重要措施。
要加强职业道德监督和管理,需要从以下几个方面入手:1、建立健全职业道德监督机制。
要建立完善的职业道德监督机制,明确监督的内容、方式和标准,加强职业道德监督的力度,确保会计人员的职业道德行为符合规范。
2、加强职业道德管理。
要通过制定相应的管理制度,对会计人员的职业道德行为进行管理,加强对会计人员的职业道德教育,引导他们树立正确的职业道德观念。
3、严格职业道德考核。
要建立严格的职业道德考核制度,对会计人员的职业道德进行全面、细致的考核,发现问题及时纠正,加强职业道德的监督和管理。
三、加强职业道德建设宣传加强职业道德建设宣传是提高会计职业道德建设的重要措施。
要加强职业道德建设宣传,需要从以下几个方面着手:1、加强职业道德建设宣传力度。
要通过各种形式的宣传,如宣传片、广告、海报等,向会计人员普及职业道德知识,引导他们树立正确的职业道德观念。
加强会计职业道德建设提高会计职业道德水平
会计人员的职业道德水平如何,是关系到国家财经法规制度能否贯彻执行,经济秩序能否维护,经济发展能否促进的大问题。
近几年来频频曝光的会计造假案,表明了以会计信息失真现象为其突出表现的会计工作存在的问题,折射出会计人员职业道德存在严重滑坡,加强会计职业道德建设是摆在我们面前一项十分紧迫而重大的任务。
一、会计职业道德及其重要性会计职业道德是指会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
会计职业道德是调整会计人员与社会之间、会计人员个人之间、个人与集体之间的职业道德主观意识和客观行为的统一。
会计职业道德要求会计人员应爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。
会计职业道德渗透到社会的各个角落。
会计人员的职业道德水平如何,直接关系到国家政策的贯彻执行,是会计行业对社会所应负的责任和义务。
现代会计活动赋予会计人员更高的使命,会计人员不仅要为政府机关、管理机构、金融机构等提供会计信息,而且要为投资者、债权人及社会公众服务。
实现这些目标的关键是保证会计信息的质量,而会计职业道德建设是经济管理和会计工作的基本环节,由此,会计工作性质的特殊性和广泛性决定了会计职业道德的重要性。
二、会计人员职业道德滑坡的现状及原因分析近几年来,对于会计信息失真现象各种新闻媒体屡有披露,已引起会计界、经济界以至党和国家领导人的高度关注。
会计信息失真现象表明会计工作存在突出问题,确实折射出会计人员职业道德存在严重滑坡。
国家会计学院2002年调查结果显示69.85%的人认为上市公司财务会计报告不可信。
造成会计人员职业道德滑坡的原因是多方面的、错综复杂的。
下面从主观和客观两方面分析。
1、客观方面的原因如下:首先,是经济、法律制度方面的原因。
经济、法律规范对会计职业道德具有制度保障作用,是维护会计职业道德的重要手段,经济、法律制度越健全,会计造假的成本就越大,造假预期成本大大高于造假预期收益时,造假者就会放弃造假的不法利益。
加强会计职业道德建设
加强会计职业道德建设加强会计职业道德建设对于维护财务市场的透明度、保护投资者权益以及提升整个会计行业的声誉都至关重要。
以下是一些建议,有助于加强会计职业道德建设:1.教育培训:提高会计从业人员的职业道德意识,通过系统培训强调道德规范和职业操守。
整合伦理课程到会计专业教育中,确保学生在学业阶段就形成正确的职业价值观。
2.行业准则和规范:制定和强调会计行业的伦理准则和规范,明确道德底线,为从业人员提供明确的行为指南。
定期更新和完善伦理准则,以适应不断变化的商业环境和会计实践。
3.监督和审计机制:加强对会计从业人员的监督,建立有效的内部审计和外部审计机制,确保财务报告的真实性和准确性。
实施独立的审计评估,以评估会计从业人员是否遵守道德规范。
4.激励机制:设立奖励和惩罚机制,鼓励遵守道德规范的行为,并对违反规范的行为进行惩罚。
奖励那些在道德困境中保持诚实和正直的从业人员,建立良好的榜样。
5.职业社群建设:加强职业社群,通过定期的职业研讨、交流活动,促进从业人员之间的道德沟通和互助。
鼓励从业人员参与行业组织,积极参与道德建设和规范制定的过程。
6.持续教育:要求从业人员进行定期的道德培训和持续教育,确保他们了解最新的伦理标准和行业变化。
建立追踪制度,确保会计专业人员在职业生涯中不断更新道德知识。
7.公众沟通:提升公众对会计职业的认知和了解,通过透明度、信息披露等方式增加公众对会计行业的信任。
主动回应负面事件,及时公开处理违反伦理规范的行为,展示行业自律的决心。
通过以上措施,可以建立一个更加道德化的会计行业,提高从业人员的职业操守,同时增强公众对会计信息的信任。
浅谈如何加强会计人员职业道德建设
浅谈如何加强会计人员职业道德建设【摘要】会计人员的职业道德对于整个会计行业的发展和稳定起着至关重要的作用。
为了加强会计人员职业道德建设,我们可以从建立健全的职业道德规范、加强职业道德培训、设立监督机制、强化激励机制以及加强行业自律等方面入手。
在建立健全的职业道德规范的基础上,通过加强职业道德培训,可以提升会计人员的职业素养和责任感。
设立监督机制和强化激励机制可以有效监督和激励会计人员遵守职业道德规范。
加强行业自律也是非常重要的。
通过这些措施,可以促进会计人员职业道德的提升,进而提升整个会计行业的声誉和信誉,推动行业的健康发展。
加强会计人员职业道德建设对于维护行业秩序和促进行业发展具有重要意义。
【关键词】会计人员、职业道德、建设、规范、培训、监督机制、激励机制、行业自律、重要性1. 引言1.1 会计人员职业道德的重要性会计人员职业道德的重要性在于维护会计行业的公信力和专业形象,确保财务信息的真实、准确和完整。
会计人员作为财务信息的编制者和传递者,其职业道德的高低直接关系到企业的经营稳定和社会的经济秩序。
一个具备良好职业道德的会计人员,不仅能够维护企业的经济利益,还可以发挥监督作用,提高企业经营的透明度和合规性。
会计人员的职业道德也是其专业素养的重要组成部分,直接决定了其在职业生涯中的成就和声誉。
加强会计人员职业道德建设是企业管理和社会发展的必然要求,只有通过规范和强化职业道德建设,才能有效提升会计人员的整体素质,促进会计行业的良性发展。
2. 正文2.1 建立健全的职业道德规范建立健全的职业道德规范是加强会计人员职业道德建设的重要一环。
要建立明确的会计人员职业道德准则,明确规定了会计人员在工作中应该遵守的道德规范和行为准则。
这样可以为会计人员提供清晰的行为指引,让他们明白在工作中应该如何面对各种诱惑和困难,保持自己的职业操守。
要建立健全的道德监督机制,对会计人员的行为进行监督和评估。
通过建立外部监督机构或者内部审查机制,可以及时发现并纠正会计人员违反职业道德准则的行为,保障会计工作的公正性和透明度。
会计工作规范会议发言稿
大家好!今天,我们在这里召开会计工作规范会议,旨在进一步规范会计工作,提高会计人员的业务水平和工作效率,确保公司财务工作的健康、有序发展。
在此,我代表全体会计人员发言,并提出以下几点建议:一、加强会计职业道德建设会计职业道德是会计工作的灵魂,是会计人员必须坚守的底线。
我们要牢固树立“诚信为本、操守为重、坚持准则、客观公正”的职业道德观念,做到廉洁自律、诚实守信、勤奋敬业。
1. 加强学习,提高自身素质。
会计人员要不断学习会计法规、准则和制度,提高自己的业务水平,做到学以致用。
2. 严谨细致,确保会计信息质量。
在会计工作中,我们要严谨细致,认真审核每一笔业务,确保会计信息的真实、准确、完整。
3. 坚持原则,敢于抵制违规行为。
面对违规行为,我们要敢于说“不”,坚决维护会计准则和法规的严肃性。
二、规范会计核算工作1. 严格执行会计准则和制度。
会计人员要严格按照会计准则和制度进行核算,确保会计信息的真实性、准确性和完整性。
2. 优化会计核算流程。
我们要不断优化会计核算流程,提高工作效率,降低成本。
3. 加强财务报表编制。
财务报表是企业经营状况的重要反映,我们要确保财务报表的编制质量,为领导决策提供准确依据。
三、加强财务管理1. 严格执行预算管理。
预算是企业财务管理的核心,我们要严格执行预算管理,确保企业资金使用的合理性和有效性。
2. 加强成本控制。
成本是企业盈利的关键,我们要加强成本控制,提高企业盈利能力。
3. 加强资金管理。
资金是企业运营的生命线,我们要加强资金管理,确保企业资金安全、流动和高效。
四、加强会计信息化建设1. 推进会计电算化。
会计电算化是提高会计工作效率的重要手段,我们要积极推广会计电算化,提高会计信息化水平。
2. 加强会计软件应用。
会计软件是企业财务管理的重要工具,我们要加强会计软件的应用,提高财务管理水平。
3. 加强数据安全管理。
数据是企业的重要资产,我们要加强数据安全管理,确保企业数据安全。
如何加强会计职业道德外部环境建设
如何加强会计职业道德外部环境建设会计职业道德是现代会计工作中最为核心的价值观,其代表了会计人员的工作品质和道德水平。
为了让会计职业道德得到更完善的发展,我们需要加强会计职业道德外部环境建设。
我们应该从以下几个方面入手:一、加强监管力度监管机构应更为关注会计职业道德问题,对违反道德规范的行为有针对性地进行行政、民事和刑事处罚。
同时,各大企业也应该设立内部监管机构,建立相应流程,从内部制约不合规的会计行为。
二、完善法律法规建立和完善相关法规和制度是维护职业道德的一项重要举措。
合理的法律制度可以约束会计人员的行为,防止不良行为的发生。
此外,建立健全的举报机制也可以增加违规者被发现和处理的概率。
三、培训和教育会计领域是一个高度专业化的行业,会计人员需要不断地更新知识,增强自身的业务素养。
通过提高会计人员的职业道德意识和素质,可以防范不良行为的发生,促进行业健康发展。
四、媒体宣传媒体是加强道德建设的重要力量之一。
聚焦会计职业道德的报道可以强化人们对会计职业道德的认知,引导更多的人关注这一话题。
同时,媒体也应该开设会计职业道德宣传专栏,向社会公布最新的诚信建设和反腐斗争情况。
五、促进行业协作行业协作是保障业内管理的有力手段,通过行业协会对会计人员进行培训、维护合法权益,修正业内不当行为等,可增强行业管理机制,保障公正、透明管理。
总之,加强会计职业道德外部环境建设有着重要的意义。
只有在一个宽松、公正、规范的环境下,会计职业道德才能全面、稳定、可靠、高效的发展。
希望所有的从业人员能够建立“诚信第一、服务至上、规范为本”的职业价值观,共同维护会计职业道德,推动行业健康发展。
提高会计职业道德建设的措施
提高会计职业道德建设的措施随着市场经济的发展,会计职业已经成为现代社会中不可或缺的一部分。
然而,在会计工作中,职业道德问题时常引起社会关注。
在这个问题上,我们不能仅仅依靠法律来规范,还需要从职业道德建设入手,提高会计职业人员的职业道德水平。
本文将探讨提高会计职业道德建设的措施。
一、加强会计职业道德教育职业道德教育是提高会计职业人员职业道德水平的重要手段。
在会计专业课程中,应加强对职业道德的教育,使学生在学习会计知识的同时,了解职业道德的重要性,强化职业道德意识。
同时,还应加强对职业道德规范的宣传,让学生了解职业道德规范的内涵和意义,形成正确的职业道德观念。
二、建立健全职业道德监督机制建立健全职业道德监督机制,是提高会计职业人员职业道德水平的必要条件。
在职业道德监督机制中,应设立专门的职业道德监督机构,负责对会计从业人员的职业道德进行监督和管理。
同时,还应建立投诉举报制度,让社会公众可以及时地向监督机构举报违反职业道德规范的行为。
三、加强职业道德考核职业道德考核是提高会计职业人员职业道德水平的有效手段。
在职业道德考核中,应将职业道德纳入考核体系,对会计从业人员的职业道德进行评估。
同时,应建立职业道德考核结果的公示制度,让社会公众了解会计从业人员的职业道德水平,促进职业道德的提高。
四、加强职业道德培训职业道德培训是提高会计职业人员职业道德水平的重要途径。
在职业道德培训中,应注重实际操作,引导会计从业人员在实践中学习职业道德。
同时,还应注重培养会计从业人员的道德情操,加强职业道德与人文素质的融合。
五、加强职业道德宣传职业道德宣传是提高会计职业人员职业道德水平的必要手段。
在职业道德宣传中,应注重针对性,根据不同的职业道德问题,制定不同的宣传策略。
同时,还应注重宣传的广泛性,通过多种渠道,让更多的人了解职业道德规范,提高职业道德水平。
总之,提高会计职业道德建设的措施是多种多样的,需要从教育、监督、考核、培训、宣传等多个方面入手。
简述加强会计人员职业道德建设的途径。
简述加强会计人员职业道德建设的途径。
加强会计人员职业道德建设是企业发展和社会进步的重要保障之一。
只有具备高度的职业道德素养和良好的职业道德行为,才能保证会计工作的准确性、可靠性和透明度。
以下是加强会计人员职业道德建设的几个途径。
一、加强职业道德教育会计人员在职业道德方面的培养应始于教育阶段。
高校会计专业课程应加强对职业道德的教育,引导学生树立正确的职业道德观念和价值观,培养他们的职业道德素养。
在职业培训中,也应加强对职业道德的培训,使会计人员深刻理解职业道德的重要性,并具备正确的职业道德行为。
二、完善职业道德规范建立健全的职业道德规范对于加强会计人员职业道德建设至关重要。
相关部门应制定并完善职业道德准则,明确规定会计人员应遵守的职业道德标准和行为规范。
同时,要加强对职业道德规范的宣传和培训,使会计人员充分了解并遵守相关规范。
三、加强监督和检查加强对会计人员职业道德的监督和检查是确保职业道德建设有效推进的重要手段。
相关监管部门应建立健全的监督机制,对会计人员的职业道德行为进行监督和检查。
同时,企业内部也应建立完善的内部控制制度,加强对会计人员职业道德的监督和管理。
四、树立正确的职业导向加强会计人员职业道德建设还需要树立正确的职业导向。
企业和社会应加强对会计职业的认知,提高对会计人员职业道德的重视程度,使会计人员在职业发展中能够始终坚持正确的职业道德,不受诱惑和压力的影响。
五、加强团队合作和互助团队合作和互助是加强会计人员职业道德建设的重要途径之一。
会计人员应加强团队合作意识,相互之间要有良好的沟通和合作,互相帮助和支持。
通过团队合作,可以共同提高会计工作的质量和效率,减少职业道德风险。
六、加强自我约束和自我管理加强会计人员职业道德建设还需要会计人员自觉加强自我约束和自我管理。
会计人员应时刻保持敬业精神和良好的职业操守,坚守职业道德底线,不进行任何违法违规行为。
同时,会计人员应不断提升自身素质和能力,增强职业道德的自觉性和自律性。
浅谈如何加强会计人员职业道德建设
浅谈如何加强会计人员职业道德建设1. 引言职业道德是会计人员必备的素质之一,它直接关系到会计人员在工作中的表现和职业声誉的建立。
本文将探讨加强会计人员职业道德建设的一些方法和措施。
2. 职业道德的重要性会计人员作为一种特殊的职业群体,在工作中需要处理大量的财务数据和信息,同时还需要与各方面的人员进行沟通和合作。
因此,良好的职业道德对会计人员来说至关重要。
首先,良好的职业道德可以建立会计人员的职业声誉。
会计工作需要准确、客观和保密,只有具备良好的职业道德,才能确保财务报表的真实性和可靠性。
良好的职业道德还能树立会计人员的专业形象,在业界树立权威和信誉。
其次,良好的职业道德能够确保会计人员的职业发展。
只有遵循职业伦理和规范,会计人员才能在工作中保持独立和客观的态度,做出准确的判断和决策。
这不仅可以提高工作效率,还可以为个人的职业发展打下坚实的基础。
3. 加强会计人员职业道德建设的方法和措施3.1 教育培训加强会计人员职业道德建设的第一步是通过教育培训来提高其道德意识和道德水平。
相关部门和机构可以组织职业道德培训班,向会计人员普及职业道德的知识和要求,提高其职业道德的意识和认知。
培训课程可以包括职业道德准则和规范的解读、职业操守和职业责任的培养等内容。
通过培训,会计人员可以了解到职业道德在工作中的重要性,从而更加重视自身的职业道德建设。
3.2 设立监督和评价机制加强会计人员职业道德建设的一个重要举措是设立监督和评价机制,对会计人员的职业道德行为进行监督和评价。
监督机制可以包括内部监控和外部监管。
内部监控可以通过建立完善的内部控制体系,确保财务数据的准确性和可靠性。
外部监管可以通过加强会计师事务所的监管和审计机构的监督,对会计人员的职业行为进行监督和评价。
评价机制可以通过建立绩效考评体系和职业道德评价标准来实现。
绩效考评体系可以将职业道德作为考评指标之一,将会计人员的职业道德表现纳入绩效评价体系,通过激励和惩罚机制来推动职业道德的建设和提高。
加强会计职业道德建设的意义和途径
加强会计职业道德建设的意义和途径随着经济的发展,会计职业已经逐渐成为了企业管理中不可或缺的一部分。
然而,近年来出现了一些会计师违法违规的现象,引起了社会对会计职业的关注和质疑。
因此,加强会计职业道德建设已经成为了一个非常重要的问题。
本文将从意义和途径两方面来探讨如何加强会计职业道德建设。
一、加强会计职业道德建设的意义1.维护社会公正会计师是企业的财务管理人员,其所提供的财务信息直接影响到企业的经营和社会的公正。
如果会计师存在违法违规的行为,会导致企业的财务信息失真,进而影响到整个市场的公正。
因此,加强会计职业道德建设,是维护社会公正的必要手段。
2.保障企业的可持续发展会计师在企业中扮演着重要的角色,是企业财务管理的核心力量。
如果会计师存在违法违规的行为,会导致企业的财务信息失真,从而影响到企业的决策和发展。
因此,加强会计职业道德建设,是保障企业的可持续发展的必要手段。
3.提高会计职业的社会地位会计师作为一个职业群体,其社会地位直接影响到其职业形象和发展。
如果会计师存在违法违规的行为,会导致会计职业受到负面影响,从而降低其社会地位。
因此,加强会计职业道德建设,是提高会计职业的社会地位的必要手段。
二、加强会计职业道德建设的途径1.加强会计职业道德教育会计职业道德教育是加强会计职业道德建设的基础。
会计职业道德教育应该贯穿于会计师的整个职业生涯中,包括在学校教育、职业培训、工作实践等方面。
通过加强会计职业道德教育,可以提高会计师的职业素质和职业道德水平,从而减少违法违规的行为。
2.建立健全会计职业道德规范会计职业道德规范是加强会计职业道德建设的重要手段。
会计职业道德规范应该包括会计师的职业操守、职业责任、职业道德等方面的规定。
通过建立健全会计职业道德规范,可以规范会计师的职业行为,减少违法违规的行为。
3.加强会计职业道德监管会计职业道德监管是加强会计职业道德建设的必要手段。
会计职业道德监管应该包括对会计师的执业资格、职业行为等方面的监管。
提高会计职业道德建设的措施
提高会计职业道德建设的措施随着全球经济的不断发展和全球化的加速,会计职业在现代社会中扮演着越来越重要的角色。
会计人员在日常工作中承担着重要的职责和义务,需要具备高度的职业道德和职业操守。
然而,一些会计人员缺乏职业道德意识,违反职业道德规范,导致了一系列的职业道德问题。
因此,提高会计职业道德建设已成为当前亟待解决的问题。
一、加强职业道德教育职业道德教育是提高会计职业道德建设的重要措施之一。
职业道德教育应从会计人员的入门培训开始,贯穿整个职业生涯。
职业道德教育应包括以下内容:1. 职业道德规范:明确会计人员的职业道德规范,如保密、真实性、客观性、公正性和独立性等。
2. 职业操守:教育会计人员遵守职业操守,如诚实守信、勤勉尽责、专业素养、独立自主等。
3. 风险意识:教育会计人员应具备风险意识,能够识别和应对职业道德风险。
4. 职业道德案例:通过职业道德案例教育会计人员加强职业道德意识,提高职业道德素养。
二、建立职业道德监督机制建立职业道德监督机制是提高会计职业道德建设的重要措施之一。
职业道德监督机制应包括以下内容:1. 职业道德评估:对会计人员进行职业道德评估,评估结果作为职业发展和职业晋升的重要参考。
2. 职业道德监督:建立职业道德监督机制,对会计人员的职业道德行为进行监督,发现问题及时纠正。
3. 职业道德奖惩:建立职业道德奖惩制度,对违反职业道德规范的会计人员进行惩罚,同时对遵守职业道德规范的会计人员进行表扬。
三、加强职业道德培训加强职业道德培训是提高会计职业道德建设的重要措施之一。
职业道德培训应包括以下内容:1. 职业道德课程:加强职业道德课程的设置,培养会计人员的职业道德意识和素养。
2. 职业道德讲座:邀请职业道德专家和业内知名人士进行职业道德讲座,提高会计人员的职业道德意识和素养。
3. 职业道德研讨会:组织职业道德研讨会,让会计人员互相交流职业道德问题,提高职业道德素养。
四、完善会计职业道德规范完善会计职业道德规范是提高会计职业道德建设的重要措施之一。
浅谈如何加强会计人员职业道德建设
浅谈如何加强会计人员职业道德建设【摘要】会计人员职业道德是维护财务市场秩序和信誉的基石,加强其建设对于推动整个行业健康发展至关重要。
目前,会计人员职业道德建设存在一些问题,需要采取措施加以改进。
具体来说,可以加强职业道德培训,建立健全的职业道德准则,加强监督和考核机制,鼓励会计人员参与志愿服务,以及加强道德风险防范意识。
这些举措将有助于提升会计人员的职业道德素养,进而提升整个行业的形象和信誉。
未来,应当不断完善职业道德建设机制,引导会计人员树立正确的职业道德观念,促进行业的持续健康发展。
加强会计人员职业道德建设既符合行业发展的需要,也符合社会对于诚信经营的期待,有着重要的现实意义和深远的影响力。
【关键词】会计人员、职业道德、建设、培训、准则、监督、考核、志愿服务、风险防范、重要性、必要性、发展方向。
1. 引言1.1 介绍会计人员职业道德的重要性会计人员作为企业和社会的财务管理者,其职业道德的重要性不言而喻。
会计人员不仅要负责对企业的财务状况进行核算和报告,更重要的是要保护客户、员工、投资者和公众的利益,维护行业的声誉和信誉。
在日常工作中,会计人员需要遵守一系列的职业准则和道德规范,如诚实守信、保密、独立性、专业判断力等。
这些职业道德不仅是会计人员的工作准则,更是保障整个财务信息系统的正常运转和发展的基石。
只有具备良好的职业道德,会计人员才能提供真实、准确、可靠的财务信息,增强企业的透明度和信誉度,为企业的可持续发展保驾护航。
加强会计人员职业道德的建设,不仅是对会计人员自身的要求,也是对整个社会的责任和义务。
1.2 概述会计人员职业道德建设的现状当前,会计职业道德建设已成为各国重要的议题之一。
随着社会经济的发展和企业管理的日益复杂化,会计人员职业道德建设的重要性日益凸显。
在现实中,会计人员职业道德建设还存在一些问题和挑战。
一些会计人员缺乏道德教育和培训,导致其对职业道德的认识不够清晰,容易偏离职业准则。
如何加强会计职业道德建设
试论如何加强会计职业道德建设中图分类号:f230 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2010)12-189-02摘要会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
会计职业道德的丧失,将导致会计信息严重失真,失去社会对会计的信任并最终影响我国经济的发展。
本文分析了会计职业道德的主要内涵、存在的问题以及导致的危害,最后总结提炼几点具体的强化建议。
关键词职业道德内涵问题危害建议一、加强会计职业道德建设的必要性与紧迫性1.加强会计职业道德建设是解决会计造假和会计信息失真的需要。
会计造假有自身的因素,也有社会因素,有政治原因也有经济原因。
虽然解决会计造假不能仅仅靠会计个人力量,但是会计造假主要是会计行为造成的。
解决会计造假问题,会计人员必然是主要力量。
只要会计人员遵纪守法,诚实守信,坚持原则,严守职业道德,就能遏止会计造假和信息失真现象。
因此在目前会计造假和信息失真严重的情况下,加强会计职业道德建设,具有重要意义。
2.加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。
一个高素质的会计人员应具备“德、能、勤、绩、公、廉、俭”等七个方面的素质。
会计职业道德是会计管理工作好坏的关键,会计人员具备了良好的职业道德品质,才能真正做到诚实守信、爱岗敬业、坚持准则、廉洁奉公、实事求是、客观公正、作风严谨、艰苦朴素、大公无私,因此加强会计人员职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。
3.加强会计道德建设,有利于会计领域反腐倡廉,纠正行业不正之风。
社会主义市场经济建设的全面开展,一方面给会计领域所进行的反腐败斗争提出了严峻挑战,另一方面又给会计领域创造廉洁风尚带来新的课题。
市场经济在发挥巨大效应的同时,也具有其天然的负效应。
尤其是当前我国经济体制正处于转轨时期,某些方面不平衡,甚至不衔接。
在新旧体制交替,胶着的状态下,出现了大量的漏洞,摩擦和冲突。
这一切导致了经济秩序的矛盾和混乱,也给各种消极腐败现象的滋生蔓延以可乘之机,再加上政策法规的严重滞后,各种制度的管理松散弱化,使近些年来的腐败现象呈现着蔓延发展之势,令广大党员领导干部和人民群众痛心。
开展会计职业道德建设的做法
开展会计职业道德建设的做法一、加强会计职业道德教育会计职业道德教育是培养会计师良好职业道德的基础。
要加强对会计职业道德的宣传和教育,可以通过开展专题讲座、举办研讨会、组织培训班等形式,向会计从业人员普及会计职业道德的基本要求和规范。
同时,还可以通过制定职业道德守则和行为准则,明确会计师的职业责任和行为规范,引导会计师正确履行职业职责。
二、建立健全会计职业道德监督机制建立健全会计职业道德监督机制是确保会计从业人员遵守职业道德的重要手段。
可以设立独立的职业道德监督机构,负责对会计师的职业行为进行监督和评估,及时发现和处理违反职业道德的行为。
同时,还应建立举报制度,鼓励社会各界对会计从业人员的违法违规行为进行举报,保护举报人的合法权益。
三、加强会计职业道德培训会计职业道德培训是提高会计从业人员职业道德素质的有效途径。
可以通过开展职业道德培训班、制定职业道德考试等方式,提高会计从业人员的职业道德意识和素质。
培训内容可以包括职业道德基本理论、职业道德案例分析、职业道德规范等,帮助会计从业人员树立正确的职业道德观念和职业操守。
四、加强会计行业自律组织建设会计行业自律组织是规范行业职业行为的重要机构。
要加强会计行业自律组织的建设,提高其监督和管理能力。
可以通过完善组织机构、加强行业协会建设等方式,强化自律组织对会计师的行为监督和管理,及时处理会计师违规违纪行为,维护行业的职业声誉和形象。
五、加强会计职业道德宣传会计职业道德宣传是提高会计从业人员职业道德意识的重要手段。
可以通过开展宣传活动、发布宣传材料等方式,向会计从业人员普及会计职业道德的重要性和意义,强调遵守职业道德的责任和义务。
同时,还可以通过媒体等渠道,向社会公众普及会计职业道德的相关知识,增强公众对会计师职业道德的认知和信任。
六、加强会计职业道德监督与评价会计职业道德监督与评价是确保会计职业道德建设有效进行的重要环节。
可以建立会计职业道德评价体系,定期对会计从业人员的职业道德行为进行评估和考核,发现问题及时进行整改和改进。
如何加强会计职业道德建设
如何加强会计职业道德建设【摘要】会计职业道德建设对于整个会计行业来说至关重要。
目前,会计职业道德存在着一些问题,需要加强建设。
为了提高会计职业道德,我们可以通过加强教育培训,建立健全的监督机制,加强企业文化建设,加强行业自律以及树立道德榜样来实现。
会计职业道德建设是整个行业发展的基石,未来的发展方向应该是不断完善这些措施,确保会计从业人员都能遵守职业道德规范。
通过这些举措,可以提高整个行业的信誉和形象,使得会计行业能够更好地为经济社会发展做出贡献。
加强会计职业道德建设是一个长期的工作,需要不断努力和改进,只有如此,会计行业才能更加健康、规范地发展。
【关键词】关键词:会计职业道德、教育培训、监督机制、企业文化、行业自律、道德榜样、重要性、发展方向、总结。
1. 引言1.1 会计职业道德的重要性会计职业道德的重要性在于维护会计行业的诚信和公正性,确保会计信息的真实性和准确性,保护广大投资者和利益相关者的合法权益,促进经济持续健康发展。
会计师在履行职责时应当遵守职业道德准则,保持独立、客观、诚实、谨慎、专业等职业精神,以保证会计信息的透明度和可靠性,提高市场信任度,推动企业良性发展。
会计行业是整个经济社会活动的重要一环,会计信息在企业经营和投资决策中具有关键性作用。
如果会计从业人员缺乏职业道德,就会导致信息失真、欺骗性报告,甚至发生舞弊事件,给市场和社会造成严重损失。
强化会计职业道德建设,提升从业人员的职业道德水平,是维护行业形象、提升从业人员素质、促进经济健康发展的关键所在。
只有具备高尚的职业道德和专业素养的会计人才,才能为企业、社会和国家作出更大的贡献,提升整个会计职业的社会地位和公信力。
1.2 当前会计职业道德存在的问题1. 道德沦丧问题:部分会计从业人员缺乏良好的职业道德意识,出现了违法违规行为,例如虚假报告、数据篡改等行为。
2. 缺乏独立性问题:一些会计从业人员由于受到公司或雇主的干预,无法保持独立的立场和专业判断,影响了会计信息的真实性和客观性。
3 加强会计审计职业道德建设的建议
3 加强会计审计职业道德建设的建议
一、背景介绍
会计审计是保障企业财务信息真实可信的重要环节,而会计审计职业
道德则是保障会计审计工作正常开展的重要保障。
然而,在实际工作中,由于各种原因,会计审计职业道德存在着不同程度的问题。
因此,加强会计审计职业道德建设已经成为当前亟待解决的问题。
二、现状分析
1. 个别从业人员缺乏职业操守和责任心,存在违规违纪行为。
2. 部分从业人员对于法律法规和专业标准不够了解和认识。
3. 行业自律机制不完善,监管力度不够。
三、建议措施
1. 强化从业人员职业操守和责任心培养
(1)加强新员工入职培训,普及相关法律法规和专业标准知识。
(2)加强内部管理,建立激励机制,推行考核评价制度。
(3)加强外部监督,建立投诉举报渠道,并对举报情况进行及时处理。
2. 提高从业人员专业素质
(1)加强职业培训,提高从业人员的专业水平和技能。
(2)建立专业认证制度,鼓励从业人员参加相关认证考试,提高行业
整体素质。
3. 建立行业自律机制
(1)加强行业协会、商会等组织的作用,建立行业自律机制。
(2)建立行业规范和标准,明确从业人员的职责和义务。
(3)加强对从业人员的监管力度,及时发现和处理违规违纪情况。
四、总结
加强会计审计职业道德建设是保障企业财务信息真实可信的重要保障。
通过加强从业人员职业操守和责任心培养、提高从业人员专业素质以
及建立行业自律机制等措施,可以有效地提升会计审计职业道德水平,推动行业健康发展。
浅谈加强会计职业道德建设
计 职 业 道 德 净 化 环 境 不 是 光 靠 会 计 职 业 界 的努 力 能 做 到 的. 而 是 要 依 托 于社 会 各 方 面 的变 革 与 协 调 , 尤 其 是 应 与 法 律、 各 行 各 业 的职 业 道 德 同 步 . 这 样 才 能 建 设 好 会 计 职 业 道 德 因 此 . 营 造 一 种 良好 的 会 计 环境 , 首 先要 营造 尊 崇 诚 信 的 社会环境 . 使 全 社 会 认 识 到 诚 信 的重 要 性 . 树 立“ 诚 信光荣 、 失信可耻” 的观 念 社 会 风 气 涉及 到各 个 行 业 . 要 靠 每 一 个 人
的会计信 息和会计方法 . 为改善单 位 的内部管理 、 提 高 经 济
效 益 服务 。f 6 1 保 守 秘 密 。即会 计 人 员 应 当保 守 本 单 位 的 商业 秘密. 除法律规定 和单位领导人 同意外 . 不 能 私 自向 外 界 提 供 或 者泄 露 单 位 的 会计 信 息 此 外 . 会 计 人 员 廉 洁奉 公 是 保 证 会计 工 作 服 务 质 量 的 重要 条件 . 也 应 作 为 会 计 人 员 需 具 备
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浅 谈加 强 会 计 职 业 道 德 建 设
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必 须 从 企 业 制 度 和 内 部 控 制 以 及 会 计 人 员 自身 等 各 个 方 面 加强会计职业道德建设 . 尽 快 使 会 计 人 员 的 职 业 道 德 问题 得 以有 效 解 决 。
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三、 加强 会计 职业 道德 建设 的几点 对策
1 . 营 造 良好 的社 会 环 境 。会 计人 员 不仅 工 作 在会 计 领域 ,
更 生 活 在社 会 大环 境 中 . 其 职 业 道 德 不 可 避 免 地 要 受 到 社 会 各 种 不 良因 素 的影 响和 干扰 。一 个 道 德 意 识 淡 薄 、 公 共 意 识
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专科毕业论文如何加强会计职业道德建设
系(院)名称:经济管理学院
专业班级:07级会计电算化(1)
学生姓名:
指导教师姓名:
指导教师职称:副教授
2011年12 月
目录
中文摘要、关键词 (Ⅰ)
引言 (2)
第一章会计服务于会计道德发的发展 (3)
1.1 会计道德建设面临的问题 (4)
1.2 会计服务业发展中存在的问题 (5)
第二章会计人员的道德素质与影响 (6)
2.1 会计人员应当具备的素质 (7)
2.2 会计人员素质的影响因素 (8)
第三章加强会计职业道德建设的必要性 (9)
第四章如何极强会计的职业道德 (10)
4.1 加强会计职业道德建设的措施 (10)
4.2 推进我国会计服务业发展的对策 (11)
4.3 会计人员素质优化的措施 (12)
第五章结论 (13)
致谢 (14)
参考文献 (15)
摘要
会计工作在各单位经济管理工作中具有举足轻重的作用, 会计人员手中握有财经大权,随着我国改革开放的不断深入,在一些不健康的消极环境影响下,人们的价值观念不可避免地受到影响,出现这样或那样的问题,在会计界突出表现为会计信息严重失真,假账盛行。
也体现出我国会计人员的职业道德有许多缺陷和问题,为此,本文对会计工作人员职业道德现状进行分析,并提出相应措施提高会计职业道德水平使得健康发展
关键词:会计道德; 重要性; 措施
引言
改革开放三十年的时间里,我国会计服务业经历了不同的发展阶
段,表现出不同的发展特征。
改革开放之初,会计服务的范围主要限于三资企业的查账、验资业务,行业工作重点主要是恢复重建,发展速度相对缓慢。
20 世纪90 年代初,随着经济体制改革的深入和证券市场的蓬勃发展,会计服务业也步入快速发展阶段。
服务范围拓展到与股份制有关的鉴证业务,确立了注册会计师执业资格全国统一考试制度,颁布实施了注册会计师法和独立审计准则,会计师事务所也从沿海向内陆地区迅速发展。
据不完全统计,1980 年至1990 年10 年间,全国仅有会计师事务所233 家,1991 至1992 年两年批准成立235家,相当于前10 年的发展速度。
1993 年以后更是年年猛增,到1995年底,全国会计师事务所达到2519 家,后五年批准成立的会计师事务所,比十年前增加了10 倍。
1995 年开始“两会”(中国注册会计师协会和中国注册审计师协会) 合并,“两所”(会计师事务所和审计事务“两师”(注册会计师和注册审计师)统一称谓,行业发展开始步入统一管理和建设的轨道。
1995 年至2005 年的十年间,我国会计服务业呈良好发展势头。
注册会计师人数稳中有增,由1995 年的53650人发展到2005 年的69000 余人,净增长率超过了28%。
第一章会计服务于会计道德发的发展
1.1 会计道德建设面临的问题
随着《中华人民共和国会计法》的颁布和深入贯彻和落实, 广大会计人员在自己的工作岗位上, 恪尽职守, 坚守会计人员应有的职业道德规范, 为维护社会稳定, 构建和谐社会做出了积极地贡献。
但是也应当看到在市场经济的大潮面前我国会计职业道德建设面临着严峻的挑战并由此出现了许多不容忽视的问题。
1、会计的遵纪守法观念受到了挑战。
会计工作处在各单位经济管理工作的前沿, 会计人员身处财经大权的关键地位, 在一些不健康的消极环境的影响下, 其价值观念不可避免地受到影响, 出现了一些违法违纪问题, 这突出表现在会计资料虚假、会计信息失真, 个别人员更是利用手中的权利, 贪污挪用、化公为私。
2、会计的公正性受到了挑战。
会计工作要求客观公正, 严守会计工作的原则, 但在目前条件下, 部分会计工作者或由于自身认识不足, 或由于受到了各方面的干扰。
其客观公正性大打折扣, 这主要表现在, 会计报表不能准确地反映单位的财务状况, 在处理收入、费用、成本的确认上存在着人为操纵, 造成会计信息失真。
特别是个别单位领导直接授意会计人员编造、造假。
3、会计的业务能力受到了挑战。
当今世界是学习型时代, 知识更新很快, 每个人的知识技能随时都可能被陶汰, 只有不断地学习提高, 才能跟上时代发展的步伐, 这就要求会计人员同样要与时俱进, 不断完善自己的知识结构, 但目前情况是有相当一部分人员对市场经济下会计工作的新变化缺少足够的认识, 其知识结构也跟不上形势的变化。
如个别会计人员曲解市场经济的效益性原则, 只顾眼前, 不考虑长远持续经营的经济利益, 甚至长期虚盈实亏, 造成国有资产大量流失。
4、会计的监督检查职能受到了挑战。
这突出表现在会计监督形式化。
一是监督流于表面。
对下不对上对单位重大的经济事项和单位负责人的经济活动, 从内容到形式几乎都不存在会计监督, 更有甚者, 到了出谋划策、共同作弊的地步。
二是不够深入。
对于个别违章行为不能深究细查, 从而引发了不少经济案件。
1.2 会计服务业发展中存在的问题
服务组织规模小。
我国注册会计师行业与国外相比差距太大。
与国际“四大”会计师事务所相比,首先,在规模上两者相去甚远。
华永道公司现已拥有10000 余名合伙人和146000 位专业人员,而在中国,年收入几千万元人民币,拥有上百名注册会计师的事务所为数寥寥。
根据国际会计师联合会(IFAC)1996 年的调查结果,在许多新兴市场和发达市场的国家或地区,平均每10 万人中拥有的注册会计师人数都较高。
我国不仅与英国等发达市场国家或地区存在很大差距,与马来西亚等一些新兴市场国家也存在较大差距。
根据调查发现我国会计服务组织的规模小,与国际水平差距较大。
从目前的市场需求来看,随着我国经济体制改革的不断深化及国民经济的快速稳定增长,企业规模日益扩张,一批大型、特大型、跨国企业涌现,这些企业需要有相应规模的会计师事务所为之提供相应的专业服务。
国内事务所整体规模偏小,一方面不能满足经济发展的需求,同时也难以形成规模优势。
服务业务单一,层次低。
我国会计师事务所的服务结构中,仍以审计业务为主,近年的非审计服务仅占业务收入总额的17%左右,反映出我国会计服务还处于单一化、低层次发展阶段,与国外发达国家服务市场多元化的服务结构存在明显差距。
这种单一的服务结构不仅不能满足社会的需求,而且也不利于产业组织资源的充分利用以及服务风险的规避,从而不利于服务组织的稳定发展。
从业务范围来看,传统的审计和会计业务在“国际四大”业务中的比重越来越小。
根据调查,2002 年我国会计师事务所业务收入中传统收入约占70%左右,资产评估约占15%,验资收入约占5%,管理咨询等其他收入约仅占10%,这与先进国家的收入构成存在很大差距。
服务人员素质不高,人员知识结构欠合理。
会计师事务所提供专业服务靠的就是人才。
会计咨询服务业是一个非常需要经验的行业,咨询会涉及方方面面的知识,我国的会计师事务所人员结构单一,大多只精通会计、审计,而在金融、管理、投资、计算机网络技术等方面的知识相对缺乏,以至于在执业时易受知识水平的限制而不能较快发现问题,从而影响了其工作的效果。
会计服务业属于知识密集型产业,人才是产业发展的关键。
目前,虽然执业注册会计师队伍素质有了较大提高,但从总体看,仍存在知识结构老化、执业能力、专业素质和外语水
平不高、高层次人才缺乏的问题。
市场定位模糊,服务市场具有明显的地域性。
虽然我国的会计服务市场早已从形式上打破了行政区域的分割,地区封锁与部门垄断的现象逐渐减少,但事实上,会计师事务所执业仍带有明显的地域性。
据统计,2004 年,在1378 家上市公司中,本地客户811 家,异地户567 家,异地客户率平均为41.2%,在72 家参与证券市场年审的会师事务所中,仍有53%(38 家)会计师事务所主要在本地或周边地区承业务(即该所异地客户率低于50%)。
上市公司变更会计师事务所后,更倾向于聘用与公司在同一地域的事务所。
上市公司与所聘事务所注册地相同的观察值数目比例都比较高,新增审计市场中的上市公司与事务所地域趋同现象更为普遍。
第二章会计人员的道德素质与影响
2.1 会计人员应当具备的素质
财政部对现在会计人员应当具备的职业道德提出了原则要求,主要是:敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密。
同时,会计人员还应当具备以下专业技能素质。
原则性我国会计记账、处理都是按中华人民共和国会计法和会计准则要求制订的。
另外又受到税收法规、工商行政管理法规的约束,这就要求单位会计人员要严格按照制度办事,否则就会触犯经济法规。
但每一会计单位都有其特殊性,在业务流程,凭证传递上要求各不相同,所以要求会计人员在进行处理时要避繁就简,在财务分析上要根据行业特点选择需要的数据,根据单位的管理要求选择需要分析的方法和内容。
严谨性会计工作同科学研究相同,要严谨,而不能马马虎虎。
行业的会计制度在建立时就要从互相监督和相互协调的角度建立严谨的处理程序,只要按程序工作,就不会出现问题,就会使各种关系完全对应起来。
因单位的正确信息是许多决策的成败关键,财务人员只有在处理信息上认真仔细,分析财务数据严谨周。