仓库主管的岗位使命是什么.doc
仓库主管岗位主要职责（精选13篇）
仓库主管岗位主要职责（精选13篇）仓库主管岗位主要职责篇11、负责仓库整体事务分配及管理，仓库日常管理，熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐;2、负责仓库现场的规划、整理，有5S相关管理经验;3、整个仓库出入库物料的计划及登记，确保仓库帐物卡相符，以及跟部门采购的相关对接工作;4、负责制定和修改仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;6、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;6、仓库流程的标准化，系统化，制度化的制定，并确保执行到位; 仓库主管岗位主要职责篇21、管理运作仓库，确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
仓库主管岗位主要职责篇31、全面负责仓储的各项管理2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、熟练使用聚水潭ERP，并懂得如何处理异常问题;仓库主管岗位主要职责篇41. 外贸电商仓库人员的日常管理和工作统筹安排;2. 根据公司的发货计划，选择发货渠道，合理安排仓库人员准确及时的拣货、包货、出货;3. 统筹和安排仓库的入货、出货事宜，确保仓库货物发货及时有效;4. 对物流、发货渠道、仓库流程的优化并提供可行性的建议;仓库主管岗位主要职责篇51、日常运营管理：负责部门整体日常运营管理工作，确保包装、发货等流程正常进行;2、部门工作规划：制定和执行付运、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、部门KPI考核：对部门日常运营指标的结果负责，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)，保障账号安全;4、流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序。
仓库岗位职责与使命
仓库岗位职责与使命
仓库岗位的职责和使命可以简述如下：
职责：
1. 负责仓库的日常管理和运营，包括货物的收发、存储、分拣、装卸等工作。
2. 确保仓库的安全性，包括货物的防盗、防火、防潮等措施的落实。
3. 保持仓库的整洁和有序，定期清理、整理货物，确保货物的质量和完好。
4. 负责仓库的库存管理，包括货物的盘点、库存报告的编制、补货和退货等工作。
5. 协助仓库主管或经理进行仓库运营数据的记录和分析，提供相关的报告和建议。
6. 配合其他部门或客户的需求，及时、准确地发放货物，并完成相关的文件和记录。
7. 维护仓库设备和工具的使用和保养，及时报修或更换损坏的设备和工具。
8. 遵守仓库操作规程和安全操作流程，确保仓库工作的安全性和高效性。
9. 参与仓库的改进和优化，提出工作流程的改进建议，提高仓库的效率和效益。
使命：
1. 保证货物的安全、准确和及时的存储、分发和交付，满足公司或客户的需求。
2. 确保仓库的货物质量和完好，防止货物损坏、污染或丢失，提供高品质的货物。
3. 协助公司或客户降低成本，通过合理的库存管理和操作优化，增加工作效率和利润。
4. 为公司或客户提供准确的仓储数据和信息支持，帮助做出决策和计划。
5. 保持仓库工作的安全性和法规合规性，避免工作中的意外和违法行为。
6. 积极参与团队合作，与其他部门和同事合作，提高整个供应链流程的效率和可靠性。
仓库主管岗位职责（3篇）
仓库主管岗位职责1按照“谁主管、谁负责”的原则，主持仓库的安全工作，是仓库安全的第一责任人，对仓库安全工作、货品入库、整库、发货出库和保管负总责。
2带头并督促员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度，全面落实公司各项工作部署，确保公司赋予的各项工作任务全面完成。
3带头并检查督促仓库所有员工严守岗位，尽职尽责，按规操作，杜绝违章行为发生，确保仓库人、财、物安全，保持库容库貌整洁美观，积极检查发现并组织采取有效措施迅速排除仓库异情、险情。
____组织员工学习政治和业务知识，提高员工整体素质，及时了解员工思想动态，善于开展员工思想工作，确保员工思想和队伍稳定。
5督促检查库区的安全情况，注意防火、防盗、防雷击、防破坏、防事故、杜绝事故的发生。
6对仓库的安全隐患要及时检查、排除和汇报。
遇有安全事故(缺少、丢失、被盗、火灾、伤亡、爆炸等)发生，要保护好现场并及时报告公司领导及有关部门。
仓库主管岗位职责（2）仓库主管是负责仓库运营和管理的岗位，主要职责包括仓库设备管理、库存控制、货物调配、人员管理等。
下面将详细介绍仓库主管的职责：1. 仓库设备管理：仓库主管需要负责仓库设备的购买、维护和保养。
他们需要定期检查仓库设备的使用情况，并根据需要进行设备更新和维修，以确保仓库设备的正常运作。
2. 库存控制：仓库主管负责制定库存管理的政策和流程，确保货物的准确计量、存放和管理。
他们需要与供应商和销售团队进行有效的沟通，了解产品的需求和销售情况，以及预估未来的库存需求。
3. 货物调配：仓库主管需要根据销售和需求情况，合理安排货物的存放和调配。
他们需要监控货物的流动情况，确保货物的及时配送和交付，并保持库存的合理水平。
4. 人员管理：仓库主管负责组织和管理仓库团队。
他们需要招聘和培训新员工，并对现有员工进行绩效评估和工作安排。
仓库主管还负责处理员工的日常问题和冲突，并提供培训和发展机会，以提高团队的工作效率和绩效。
5. 安全管理：仓库主管需要负责确保仓库的安全和卫生工作。
仓库主管岗位主要职责
仓库主管岗位主要职责
1. 管理货物的收发和储存：负责监督和管理仓库的货物收发工作，确保货物的准时送达、货物数量的准确性以及货物储存的安全性。
2. 仓库库存管理：负责仓库的库存管理工作，包括库存盘点、库存调整以及库存报告的编制。
并确保仓库的库存准确性，避免过量或欠缺库存。
3. 优化仓库运作流程：负责仓库的运作流程和操作规范的制定和优化，以提高仓库的工作效率和准确性，并确保操作流程和安全措施的执行。
4. 指导培训仓库员工：负责指导和培训仓库员工，确保他们了解并遵守公司的仓库操作规范和安全措施，并能够熟练操作相关仓库设备。
5. 管理仓库设备和工具：负责仓库设备和工具的管理，包括设备的维护保养和故障处理，以确保仓库设备的正常运行和员工的安全。
6. 协调仓库与其他部门的合作：与其他部门（如采购部门、销售部门等）合作，协调仓库相关工作，确保货物的准时供应和调配。
7. 管理仓库成本和预算：负责仓库成本和预算的管理，包括货物采购和库存成本的控制，以实现仓库的经济效益和高效运作。
8. 安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括制定安全操作规程、培训员工遵守安全操作要求、定期检查和维护仓库设施等，确保员工和货物的安全。
9. 处理异常情况：及时处理仓库相关的异常情况，如货损、差异处理、退货等，并协调解决问题，以确保及时解决仓库工作中的各种问题。
10. 进行绩效评估和报告：定期进行仓库相关工作的绩效评估和报告，包括工作成果、问题和改进方案等，以提供给上级领导参考和决策。
仓库主管工作职责范文(3篇)
仓库主管工作职责范文仓库主管的工作职责如下：1. 管理仓库日常运作：监督仓库的日常运作，确保物品的收发、存储和配送工作按照规定和流程进行。
安排、指导、监督仓库工作人员的工作，确保工作效率和质量。
2. 仓库管理：负责仓库的布局设计、库存管理、货物分类和存放、货物保管和检验等相关工作。
确保仓库内的物品整齐有序、清晰可见，提高仓库的运作效率。
3. 采购和供应管理：与采购部门合作，制定并执行采购计划，确保及时购买所需的物品和设备。
与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应商按时提供物品并维持良好的品质。
4. 物流管理：负责物流流程的优化和管理，确保货物的准时、准确送到目的地。
与物流供应商合作，协调货物的运输和交付，解决各种可能出现的问题。
5. 库存管理：制定合理的库存策略，通过准确的库存记录和库存盘点，确保库存数量的准确性和库存周转率。
根据需求和供应情况，调整库存水平，避免过剩或缺货。
6. 安全管理：负责仓库的安全管理，制定并执行仓库的安全规章制度。
确保仓库设施设备的安全操作和维护，防止事故和损失的发生。
7. 团队管理与培训：负责管理、培训和评估仓库工作人员。
确保团队的协作和高效工作，并提供必要的培训和指导，提升团队的业务水平和能力。
8. 绩效评估与改进：定期评估仓库的绩效指标，并提出改进方案。
通过分析仓库运作的瓶颈和问题，提出改进措施，提高仓库的运作效率和质量。
仓库主管工作职责范文（2）1、要负责仓库整体日常工作的求排。
2、库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、公司其他部门的沟通与协参与公司宏观管理和策略制定。
4、有场管理的督导，6S推行情况、目视化管理热行情，审订和修改仓库的工工作操作流程和管理制度必要时要对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率，与业务部及生产部门了通确认例外事情，与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
5、受并完成上级交代的其它工作任务，签发仓库各级文件和单据。
仓库主管岗位主要职责范文(5篇)
仓库主管岗位主要职责范文1、负责仓库整体事务分配及管理，仓库日常管理，熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐;2、负责仓库现场的规划、整理，有5S相关管理经验;3、整个仓库出入库物料的计划及登记，确保仓库帐物卡相符，以及跟部门采购的相关对接工作;4、负责制定和修改仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;6、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;6、仓库流程的标准化，系统化，制度化的制定，并确保执行到位;仓库主管岗位主要职责范文（2）仓库主管是负责管理和组织仓库工作的岗位，主要职责是确保仓库的正常运转，实现高效的物料管理和库存控制。
以下是一个关于仓库主管职责的范文：仓库主管岗位主要职责范文一、仓库管理1. 组织制定仓库的工作计划和管理制度，制定仓库的工作流程和操作规范，确保仓库的正常运作。
2. 根据公司的业务需求，合理规划仓库的布局和仓储设备的配置，优化仓库的存储能力和物流效率。
3. 负责仓库的日常管理，包括仓库的货物接收、入库、出库、配送等工作，确保货物能够及时、准确地流转。
4. 管理仓库的库存，进行物料盘点，制定库存管理措施，及时发现和解决库存异常、滞销品等问题。
5. 负责仓库的安全管理，制定并执行仓库安全制度，确保仓库的安全环境和货物的安全。
6. 负责仓库人员的培训和管理，制定并执行培训计划，确保员工具备仓库操作和安全知识。
二、物料管理1. 负责制定物料采购计划，根据公司的业务需求和库存状况，及时采购所需物料，确保供应链的畅通。
2. 跟踪物料采购进度，及时与供应商联系沟通，解决采购中的问题，确保物料的及时交付。
3. 负责物料的接收和入库工作，进行物料验收，对物料的质量和数量进行检查，确保物料的准确性和完整性。
4. 管理物料的库存，制定合理的库存控制策略，规范物料的存储和出库，确保库存的合理、准确和安全。
仓库主管主要岗位职责（五篇）
仓库主管主要岗位职责1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。
2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。
3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。
4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。
5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。
6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。
7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。
8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。
9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理.10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。
11、完成公司布置的其它临时性工作任务。
仓库主管主要岗位职责（二）仓库主管是负责仓库日常运作和管理的重要岗位，负责确保仓库的高效运转和有效管理。
以下是仓库主管主要的岗位职责：1. 运营管理：仓库主管需要负责制定并执行仓库的运营管理计划，确保仓库的正常运转。
他们要根据销售计划和库存情况，合理安排货物的储存和配送。
同时，仓库主管还要监控和控制仓库的各项运作，确保物料进出仓库的准确性和及时性。
2. 库存管理：仓库主管需要负责库存的管理和控制，确保库存的准确性和安全性。
他们需要定期进行库存盘点，清点库存的数量和质量，并记录库存的动态变化。
仓库主管还需要制定库存管理标准和流程，确保库存的合理储存和使用，防止过期和损坏物料的出现。
3. 仓库布局：仓库主管需要负责仓库的布局和优化，以提高仓库的工作效率和空间利用率。
他们要根据仓库的物料种类和使用频率，合理划分仓库的区域和货架的摆放位置。
仓库主管还需要优化仓库的工作流程，提高物料的取货和上架效率。
4. 物料配送：仓库主管需要负责物料的配送工作。
他们要与其他部门和供应商协调物料的配送计划，确保物料能够按时送达目的地。
仓库主管还需要制定物料配送的标准和流程，确保物料的准确配送和安全运输。
5. 人员管理：仓库主管需要负责仓库人员的管理和培训。
他们要招聘和选拔合适的仓库人员，并进行日常的人员调度和考核。
仓库主管工作感想
首先，责任重于泰山。
作为仓库主管，我深知自己肩负着公司物资安全、高效运转的使命。
在工作中，我始终将“安全第一”作为自己的行为准则，严格遵守各项规章制度，确保仓库的安全稳定运行。
同时，我还要对库存数据的准确性负责，保证公司各项业务的顺利开展。
其次，团队协作至关重要。
仓库工作繁杂，涉及多个环节，单靠个人的力量很难完成。
因此，我深知团队协作的重要性。
在日常工作中，我注重与同事沟通交流，发挥团队的力量，共同解决工作中遇到的问题。
在部门内部，我们相互学习、相互支持，形成了一个团结协作、积极向上的团队。
再者，持续改进是提升工作效率的关键。
在仓库管理过程中，我不断思考如何提高工作效率。
通过优化工作流程、改进作业方法，我们实现了库存数据的实时更新，减少了物资的盘点时间。
此外，我还注重对仓库设备的维护保养，确保设备正常运行，降低故障率。
此外，创新思维是推动工作发展的动力。
面对日益激烈的市场竞争，我积极学习先进的管理理念，不断寻求创新。
在仓库管理中，我尝试引入了“5S”管理法，使仓库环境整洁有序，提高了工作效率。
同时，我还关注信息化建设，利用ERP系统对库存进行实时监控，为公司决策提供有力支持。
在工作中，我也遇到了一些挑战。
例如，人力资源紧张时，仓库工作压力增大，我们需要合理调配人力，确保工作进度。
此外，市场需求的波动也给仓库管理带来了不确定性，我们需要快速响应，调整库存策略。
总结过去，展望未来，我有以下几点感悟：1. 不断提升自身能力。
作为仓库主管，我要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为团队发展贡献力量。
2. 强化团队建设。
加强团队凝聚力，提高团队执行力，让团队成为公司发展的坚强后盾。
3. 深入挖掘创新潜力。
在仓库管理中，我们要敢于尝试新方法、新思路，不断提升工作效率，为公司创造更大价值。
4. 注重细节，精益求精。
在仓库管理中，我们要关注每一个细节，确保工作质量，为公司树立良好的形象。
总之，作为一名仓库主管，我将继续努力，带领团队为公司的发展贡献自己的力量。
关于仓库主管的职责(三篇)
关于仓库主管的职责
1、负责仓库整体日常工作的安排。
2、仓库的工作筹备与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3,、参与公司其他部门的沟通与协调。
现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
4、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
5、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
接受并完成上级交代的其它工作任务。
关于仓库主管的职责（二）
1、主持仓库工作，对仓库安全工作、货品入库、整库、发货出库和保管负总责
2、督促员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度，全面落实公司各项工作部署，确保公司赋予的各项工作任务全面完成。
3、检查督促仓库所有员工严守岗位，尽职尽责，按规操作，杜绝违章行为发生，确保仓库人、财、物安全，保持库容库貌整洁美观，积极检查发现并组织采取有效措施迅速排除仓库异情、险情。
4、监督、检查仓库6S执行情况。
关于仓库主管的职责（三）
1、负责仓库现场管理，制定和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率及人均效能；
2、负责发货管理、打包管理、收货管理及装、卸管理及人员安排；
3、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理，有效提高仓库利用率；
4、负责异常的处理，及时降低、规避损失及潜在风险；
5、科学管理货品库位，提出改进方案；
6、负责仓储物流部日常工作开展，6S及安全管理等。
仓库主管岗位主要职责
仓库主管岗位主要职责
仓库主管岗位的主要职责包括但不限于以下几点：
1. 负责仓库日常运营管理：监督仓库内各项工作任务的完成情况，并确保仓库的高效运转。
2. 负责仓库库存管理：制定库存管理策略、确保库存清晰准确，及时调配货物，预防过剩或缺货。
3. 调度协调：制定仓库操作计划和配送计划，合理安排仓库内各项工作流程，协调供应链各环节工作。
4. 质量控制：确保仓库内产品的质量和安全，制定相关质检标准并监督执行。
5. 员工管理：招聘、培养和管理仓库的运作团队，指导员工工作，提高团队绩效，并定期进行员工绩效评估。
6. 仓库设备和设施管理：负责仓库设备和设施的购买、维护与维修，确保设施运行良好，保持工作场所的安全和整洁。
7. 成本控制：根据业务需求，合理控制仓库的日常运营成本，提高运营效益。
8. 与其他部门的合作：与采购、物流、质量管控等部门保持密切合作，确保供应链的协调运作。
9. 仓库数据管理：记录和维护仓库所有相关的数据，包括货物进出仓库的记录、库存数量和质量情况等。
10. 推动流程改进：定期检查仓库操作流程，寻找改进和优化的机会，提高运作效率和品质。
以上仅为仓库主管的主要职责，具体职责范围还会根据公司的要求和具体岗位要求做相应的调整和细化。
仓库主管主要岗位职责（2篇）
仓库主管主要岗位职责1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。
2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。
3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。
4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。
5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。
6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。
7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。
8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。
9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理.10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。
11、完成公司布置的其它临时性工作任务。
仓库主管主要岗位职责（2）仓库主管的主要岗位职责包括：1. 负责仓库的管理与组织，安排、指导并监督仓库内物品的存放、装卸、整理和出库等工作。
2. 负责制定并执行仓库的运营策略和工作流程，确保仓库内物品的有效管理和流通。
3. 负责编制并实施仓库物料分类和存储规划，确保物品的摆放合理、安全、有效。
4. 负责仓库的库存管理，及时跟踪检查库存量和库存质量，并制定合理的库存控制策略。
5. 负责仓库设备及设施的维护，保障仓库的正常运转。
6. 负责制定并执行仓库的安全管理措施，确保仓库内工作人员和物品的安全。
7. 协调仓库与其他部门之间的工作流程和沟通，确保物品的及时配送和交接。
8. 负责制定并执行仓库的绩效评估和考核制度，提高仓库管理和工作效率。
9. 负责仓库内人员的培训和管理，确保员工具备相应的技能和知识。
10. 协调和处理仓库相关的问题和纠纷，解决各种突发情况。
总的来说，仓库主管是负责仓库内物品管理的重要职位，他们需要具备良好的管理能力、组织能力和沟通能力，保证仓库内物品的高效管理和流通。
仓管员的基本工作使命是什么.doc
仓管员的根本工作责任是什么仓管员的岗位责任〔一〕1.及时、准确维护库存治理系统,保证仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划清楚确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清楚；2.做好仓库物料的收发存治理,严格按流程要求收发物料, 保证收发物料数量及型号准确无误；3.对入库产品要保证品管检验合格前方可签字入库,如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否那么拒收；4,每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存；5.每日将当天单据输入KIS系统、登记手工帐本；6.对产品治理的有序性、平安性、完整性及有效性负责,对产品实行分区存放治理,保证库容库貌；7.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；8.对成品仓库退货产品严格根据退货流程进行及时处理；9.月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理；10.每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作.其它：11配合销售部的工作.12做好自己管辖区域的6s工作.13服从上级领导临时安排的各项工作.仓管员的岗位责任〔二〕一、仓库治理员工作责任1.热爱本职工作,努力钻研业务,提升工作水平.2.负责仓库物资的进出工作,配合销售部做好成品仓库管理工作.3.要妥善保管好库存物资,分门别类摆放整洁,仓库整洁, 并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作,配合财务,做到财务相符.4.增强仓库物资帐目治理,做到进、出、存相符,严格按治理权限发放材料,进出仓库材料应日清日结月报.5.领用材料,需填写好领用单,经主管领导审批前方可领用.6.出借工具、物资必须凭公司领导签字同意的借条,严禁私自外借任何物资.7.经常检查仓库货架的存放货量,常规产品库存低于平安库存,及时通知销售部下单生产.8.定期对仓库进行平安检查,发现问题及时报告,把各类平安隐患解决在萌芽状态,并做好放火、防盗、防潮的落实工作.二、仓管治理员工作流程1.验收1〕仓管员根据生产部开具的入库单进行验货,并核对入库单与销售部的生产订单是否有出入.2〕货物如有过失,及时通知销售部处理.2.保管1〕仓管部对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整洁、美观、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；2〕掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况,落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等平安举措和卫生举措,保证库存物资完好无损；3.盘点1〕仓库必须对存货进行定期或不定期清查,确定各种存货的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因,每月底打印盘点表,报财务审查核对；2〕治理实施了电脑化治理,所有商品的入库、直拨、领出、库存统计直接通过电脑系统完成.重点：1、帐卡物一致.2、先进先出仓管员的岗位责任〔三〕一、仓库日常治理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账.原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型清楚别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应根据类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致.合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映.2、必须严格按MIS系统和仓库治理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统,做到日清日结,保证MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误. 及时登记手工明细账并与MIS系统中的数据进行核对,保证两者的一致性.3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致. 铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向事业部、财务部反映,以便及时调整.4、各事业部、分厂必须根据生产方案及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格限制各类物资的库存量,有条件单位逐步实行零库存;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送各事业部领导及财务人员,各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见,责成相关部门及时加以处理.二、入库治理1、物料进仓时,仓库治理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象.2、入库时,仓库治理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等工程,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续.未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域, 同时必须在短期内通知经办人员负责处理.3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销,无税票的,其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止.同时要注意审查发票的正确性和有效性.4、入库材料在未收到相应发票前,仓管员必须建立货到票未到材料明细账,并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单〔在当月票到的可不开〕,在收到发票后,冲销原货到票未到收料单,并开具材料票到收料单,月底将货到票未到材料清单上报财务.5、收料单的填开必须正确完整,供给单位名称应填写全称并与发票单位一致,如属票到抵冲的,应在备注栏中注明原入库时间,铸件收料单上还应注明单重和总重.收料单上必须有保管员及经手人签字,并且字迹清楚.每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致.6、因质量等原因而发生的退回电机,必须由技术部相关人员填写退回电机处理单,办妥手续前方可办理入库手续.三、出库治理1、各类材料的发出,原那么上采用先进先出法.物料〔包括原材料、半成品〕出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任〔或其指定人员〕统一领取,领料人员凭车间主任或方案员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,行政各部门只有经主管领导批字前方可领取,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确前方可发料; 仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐.2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库治理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片.四、报表及其他治理1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保证本钱核算的正确性.2、必须正确及时报送规定的各类报表,收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门,并保证其正确无误.3、库存物资清查盘点中发现问题和过失,应及时查明原因, 并进行相应处理.如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否那么一律不准自行调整.发现物料失少或质量上的问题〔如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等〕,应及时的用书面的形式向有关部门汇报.4、各事业部因客户需要,要求在外设立仓库的,必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移,并报财务部备案,其仓库治理纳入纳入所在事业部仑库治理;外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账,并将当月增减变动及月末结存情况编成报表,定期进行盘点清查,每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员.上一篇：镇中央学校工作责任下一篇：物业保洁工作责任仓管员岗位责任〔二〕1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作.2、严格根据材质的验收要求做好材料验收工作.3、不合订购要求的或不合格的材料果断不予验收.4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作.5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作.6、认真做好仓库平安防范及仓库卫生工作.7、认真做好仓库发货工作.发货原那么：凭主管领导签名的出库单进行发货；货品必须送至仓库门口交接〔重物品除外〕；先进仓的商品先发,旧废料根据实际情况合理利用.8、认真做好退货工作.退货原那么：不合要求商品及时报领导,待领导审批后按规定处理.9、认真做好各工地材料使用的监控工作.防止重复领料和材料浪费.10.认真做好仓库工具的借收登记工作.11、有责任提出仓库治理的合理建议.12、根据工作需要积极配合其他部门.仓管员岗位责任〔三〕1、成品出、入库治理①、成品入库前认真核对料号、数量等是否与单据明细一致;②、成品入库应当按标示定点定位整洁摆放,假设摆放位置更改须同时更新标示看板相应内容；③、成品出货必须按业务的出货排期要求发货,并且保证出库成品符合品质与先进先出的要求；④、成品出入库后要及时做好账卡的登记与扣除,坚持日清月结,做到账、物、卡一致；2、盘点治理①、每天认真核对进出仓报表,坚持执行日盘点工作,及时处理异常,提升账目准确率；②、认真积极配合公司盘点工作,配合盘点调度,对季度盘点与年度大盘点要特别重视;③、跟据盘点方案,提前做好内部自盘与成品整理、整顿工作,为正式盘点做好充分准备；④、通过盘点了解仓库的储藏情况,有无储藏缺乏或超储积压、呆滞现象的发生,并即时上报；3、成品5s与平安防护治理①、坚持每天巡仓,依?巡查表?与?温湿度点检表?执行, 保证成品符合5S与产品防护标准；②、落实成品储存三原那么：防水、防火、防压,定点、定位、定量,先进先出；③、保证平安通道通畅,了解消防设备的保养维护与使用方法；④、上下班前要做好门、窗、电、水的开、关工作,异常发生时要及时汇报上级；4、其它方面①遵守公司各项规章制度,坚守岗位,按时完成工作任务;②要立足本职,熟练业务,具备高度责任感,做好对生产与销售的支持性效劳工作；。
仓库主管职责(精选5篇)
仓库主管职责（精选5篇）1.仓库主管职责第1篇l目的规范仓库主管工作内容及岗位职责，切实履行管理职能。
2范围仓库主管。
3责任仓库主管对自身职能负责。
4内容4.1在部门经理的领导下，负责仓库物资收、发、存管理。
4.2负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核，并根据考核情况提出工作调整意见。
4.3负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。
4.4定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发现问题及时处理。
4.5负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。
4.6协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。
4.7按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作，协助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作，保证生产的顺利进行。
4.8按要求定期做好库存物料的盘点工作。
2.仓库主管职责第2篇对仓库及物品的进出、装箱等全过程进行管理，及时处理仓储的异常问题，出现重大的质量、安全等问题要及时上报;制定并推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放，确保库容得到合理化利用;定期或不定期抽查库存，每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据，差异部分进行说明;每日提供准确的物料(成品)库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。
提高库存周转率，严格执行物料(产品)的安全库存，降低物料成本;对仓库区域进行日常清理和维护，确保环境整洁、物品存放有序、标识完整;防止物料(产品)受潮、损坏、变质。
保持货物的合理存放状态和货物的安全处置;按照公司规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作;负责装卸设备使用管理、保养维护，制定相关设备安全操作规程，确保人员和设备安全;完成公司领导交办的其他工作任务;3.仓库主管职责第3篇1，负责仓库整体日常工作安排，仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控;2，与公司其他部门的沟通与协调，参与公司的宏观管理和策略制定，现场管理的督促，6S推行情况，目视化管理执行情况;3，审订和修改仓库的工作流程和管理制度;4，对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率，与业务部及生产部门确认例外事情，与相关部门确定工作接口和业务交接标准;5，接受并完成上级交代的其他工作任务，签发仓库各级文件和单据。
仓库主管岗位主要职责（精选18篇）
仓库主管岗位主要职责（精选18篇）仓库主管岗位主要职责篇11、全面负责仓储的各项管理2、执行和完善仓库的、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、熟练使用聚水潭ERP，并懂得如何处理异常问题;仓库主管岗位主要职责篇21、负责公司成品仓仓储物流管理工作，合理安排人力和工作时间，确保收货、打包、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率;4、监督仓库进出库帐务处理，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案，确保实物与帐面数据的一致性，保证库存准确率;5、完成上级安排的其他工作。
仓库主管岗位主要职责篇31. 外贸电商仓库人员的日常管理和工作统筹安排;2. 根据公司的发货计划，选择发货渠道，合理安排仓库人员准确及时的拣货、包货、出货;3. 统筹和安排仓库的入货、出货事宜，确保仓库货物发货及时有效;4. 对物流、发货渠道、仓库流程的优化并提供可行性的建议;仓库主管岗位主要职责篇41、合理安排，指挥调度每日货物的进销存工作;2、负责仓库面积的规划、5S管理、人员分工、协调等工作;2、负责部门员工的管理、培训、指导;3、熟练操作系统软件，精通数据分析;4、改善工作流程，调动人员工作积极性，提高工作效率。
仓库主管岗位主要职责篇51、管理运作仓库，确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
仓库主管岗位主要职责篇61、日常运营管理：负责部门整体日常运营管理工作，确保包装、发货等流程正常进行;2、部门工作规划：制定和执行付运、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、部门KPI考核：对部门日常运营指标的结果负责，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)，保障账号安全;4、流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序。
仓库主管工作职责范文（三篇）
仓库主管工作职责范文仓库主管的工作职责如下：1. 管理仓库日常运作：监督仓库的日常运作，确保物品的收发、存储和配送工作按照规定和流程进行。
安排、指导、监督仓库工作人员的工作，确保工作效率和质量。
2. 仓库管理：负责仓库的布局设计、库存管理、货物分类和存放、货物保管和检验等相关工作。
确保仓库内的物品整齐有序、清晰可见，提高仓库的运作效率。
3. 采购和供应管理：与采购部门合作，制定并执行采购计划，确保及时购买所需的物品和设备。
与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应商按时提供物品并维持良好的品质。
4. 物流管理：负责物流流程的优化和管理，确保货物的准时、准确送到目的地。
与物流供应商合作，协调货物的运输和交付，解决各种可能出现的问题。
5. 库存管理：制定合理的库存策略，通过准确的库存记录和库存盘点，确保库存数量的准确性和库存周转率。
根据需求和供应情况，调整库存水平，避免过剩或缺货。
6. 安全管理：负责仓库的安全管理，制定并执行仓库的安全规章制度。
确保仓库设施设备的安全操作和维护，防止事故和损失的发生。
7. 团队管理与培训：负责管理、培训和评估仓库工作人员。
确保团队的协作和高效工作，并提供必要的培训和指导，提升团队的业务水平和能力。
8. 绩效评估与改进：定期评估仓库的绩效指标，并提出改进方案。
通过分析仓库运作的瓶颈和问题，提出改进措施，提高仓库的运作效率和质量。
仓库主管工作职责范文（二）1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。
制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。
标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
仓库主管岗位主要职责（2篇）
仓库主管岗位主要职责1、负责仓库整体事务分配及管理，仓库日常管理，熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐;2、负责仓库现场的规划、整理，有5S相关管理经验;3、整个仓库出入库物料的计划及登记，确保仓库帐物卡相符，以及跟部门采购的相关对接工作;4、负责制定和修改仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;6、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;6、仓库流程的标准化，系统化，制度化的制定，并确保执行到位;仓库主管岗位主要职责（2）仓库主管岗位的主要职责包括以下几个方面：1. 仓库管理：负责对仓库内物品的存放、出入库管理等工作，确保物品的安全、整齐，并定期盘点进行库存管理。
2. 物流协调：负责与供应商、客户、运输公司等进行沟通和协调，确保物资的及时交付和订单的准确执行。
3. 团队管理：负责对仓库员工进行管理和调度，监督他们的工作进程、执行情况和工作效率，确保团队的协作和顺利运转。
4. 仓储设施维护：负责对仓库设施和设备的维护和保养，确保设备正常运行，及时处理设施故障。
5. 安全管理：负责制定并执行仓库的安全管理制度，确保仓库的安全生产和工作环境的安全。
6. 文件记录和报告：负责对物资的入库、出库和库存情况进行记录和报告，及时向上级汇报工作进展和问题反馈。
7. 成本控制：负责对仓库的运营成本进行控制和优化，包括调度人员、设备、库存等资源的合理利用。
总之，仓库主管是仓库中的重要管理岗位，需要对仓库管理、物流协调、团队管理、设施维护、安全管理等多方面进行综合管理，确保仓库的高效、安全运营。
仓库主管岗位主要职责模版
仓库主管岗位主要职责模版仓库主管是一个重要的职位，承担着仓库管理和物资控制的责任。
仓库主管需要负责仓库的日常运作，包括管理仓库的存货、收货和库存情况，以确保仓库的工作能够顺利进行。
1. 监督仓库运作仓库主管需要监督仓库的运作，并确保所有操作都符合仓库管理的标准和流程。
他们需要确保货物的准确存储和发货，以及库存的准确记录。
此外，仓库主管还需要确保仓库的安全和整洁，包括维护设备和仓库设施的正常运行。
2. 管理仓库团队仓库主管负责管理仓库团队，包括招聘、培训和指导员工。
他们需要制定工作计划和目标，以及安排员工的工作任务。
仓库主管还需要监督员工的表现，并提供必要的支持和指导。
3. 处理仓库物资的流动仓库主管需要处理仓库物资的流动，包括收货、发货和库存管理。
他们需要确保货物的准确收货和发货，并监控库存情况，以确保库存水平符合需求。
此外，仓库主管还需要处理货物的装卸和搬运，并确保所有物资的正确存放。
4. 管理仓库设备和工具仓库主管负责管理仓库的设备和工具，包括叉车、堆高车和托盘等。
他们需要确保设备和工具的正常运行，并及时进行维护和修理。
仓库主管还需要定期检查设备和工具的安全性，以确保员工的工作环境安全。
5. 协调与其他部门的合作仓库主管需要与其他部门进行密切的合作，包括采购部门、销售部门和质量控制部门等。
他们需要与这些部门沟通和协调，以确保仓库的需求得到满足，并及时处理任何问题或矛盾。
6. 制定和执行仓库管理政策仓库主管需要制定和执行仓库管理政策，包括库存控制、安全管理和质量管理等。
他们需要确保仓库的管理政策符合企业的要求，并按照标准操作程序进行管理。
此外，仓库主管还需要定期评估仓库的绩效，并提出改进措施。
7. 管理仓库的成本和效率仓库主管负责管理仓库的成本和效率。
他们需要控制仓库的运营成本，并推动工作流程的改进，以提高仓库的效率和生产力。
仓库主管还需要监控仓库的性能指标，如库存周转率和订单处理时间，并提出相应的改进方案。
关于仓库主管的职责范文(2篇)
关于仓库主管的职责范文
1、负责仓库整体日常工作的安排。
2、仓库的工作筹备与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3,、参与公司其他部门的沟通与协调。
现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
4、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
5、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
接受并完成上级交代的其它工作任务。
关于仓库主管的职责范文（二）
1、主持仓库工作，对仓库安全工作、货品入库、整库、发货出库和保管负总责
2、督促员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度，全面落实公司各项工作部署，确保公司赋予的各项工作任务全面完成。
3、检查督促仓库所有员工严守岗位，尽职尽责，按规操作，杜绝违章行为发生，确保仓库人、财、物安全，保持库容库貌整洁美观，积极检查发现并组织采取有效措施迅速排除仓库异情、险情。
4、监督、检查仓库6S执行情况。
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关于仓库主管的职责(2篇)
关于仓库主管的职责
1、负责公司物资仓储的整体规划管理，提升仓储面积的利用效率。
2、负责组织仓库物资进出管理（包括货物装卸、货架摆放等），及其账目核对；
3、负责加工车间明细账目的制作与核对；
4、负责仓库物料储存的规范管理，确保账卡物相一致；
5、根据PMC与生产采购需要，及时上报与相关物料的库存信息；
6、负责开展库存物资的日常盘点，确保账面或信息系统的库存数据准确有效；
7、负责组织仓库现场5S、安全管理，确保仓储现场亮丽整洁、零事故，严禁仓库物资无故流失；
8、负责库存积压呆滞的物料报表分析，推动其“变废为宝”的处理利用。
关于仓库主管的职责（二）
1、负责仓库各项管理制度、各岗位工作职责及工作流程的制定与完善，并监督各项规章制度的正确执行;
2、负责日常工作的分配、落实及跟进，对仓库的各项工作开展情况及时总结和汇报;
3、负责安排仓库区域划分、设置，根据原料、产品性质分类储存，做好分区管理;
4、负责审核监督所有出入库单据录入系统及货物账务管理，做到帐物相符，配合财务组织进行盘点事宜;
5、负责个人管理区域的收、发料工作;
6负责安排调度人员，有电商小包分拣操作经验优先考虑
7、公司领导安排的其他临时性工作。
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仓库主管的岗位职责是什么仓库主管的岗位职责是什么1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作2、全面掌握仓库各品牌库存情况，根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况，并安排人员做好货品入库准备。
5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈;7、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理;8、负责当天仓库内部的工作安排。
9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，11、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关人签字;12、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议;13、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;14、加强管理，搞好仓库安全工作。
15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;16、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通;17、定制订仓库管理制度。
仓库主管的具体岗位职责是什么1、提前5 分钟到岗，准备上班的工作;2、根据前日工作计划，安排本部门当日工作;3、仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购(包括物料名称，颜色、数量等) ，便于采购进行采购料的库存给采购(包括物料名称，颜色、数量等) 便于采购进行采购，物料时下采购定单;在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认物料时下采购定单; 以确保数量无误。
4、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料是否可以替代作选择。
是否可以替代作选择。
5、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，对于进仓的材料根据、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，再交财数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，务部。
务部。
6、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料，仓库根据所需、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料，，对于需外发加工的材料，数量进行准备，数量进行准备，备好与出库单一起交采购，备好与出库单一起交采购，采购将进行安排外发加工。
采购将进行安排外发加工。
7、接到计划部的生产通知单，接到计划部的生产通知单，仓库要提前备料，仓库要提前备料，备好料后根据生产时间，备好料后根据生产时间，通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。
对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。
对于未按《物料采购跟踪表》上的时间到的材料，仓库要跟催采购。
并在料到时及时补发。
并在料到时及时补发。
8、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，属于、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，的要经过审批签名工作失误或超过损耗率3%的要经过审批签名后方能补料。
对于所需换的要经过审批签后方能补料。
料的按相关规定与方式进行更换。
料的按相关规定与方式进行更换。
9、根据相关要求与流程配发版房所需物料; 根据相关要求与流程配发版房所需物料;10、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，帖上、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，标签。
存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。
标签。
存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。
11、对仓库中存放物品定期检查，防止变质;根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查，防止变质; 用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。
用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。
12、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者全盘。
全盘。
13、按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。
并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。
14、负责处理各部门所退物料，记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息，建立档案以备再次利用; 信息，建立档案以备再次利用;15、安排、指导与监督下属的工作;面试本部门应聘者。
16、负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作;17、每日下班前总结当日工作，并计划次日的工作。
18、每周一总结上周的工作，计划本周、下周的工作计划，并参加例会。
19、每周二早上应向下属落实本周的工作任务，安排本周的具体工作，宣传公司的规章制度与企业文化。
传公司的规章制度与企业文化。
20、在计划部的领导下，安排与管理仓库工作。
根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。
21、完成上级临时交办的事务与工作。
仓库主管工作职责1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作2、全面掌握仓库各品牌库存情况，根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况，并安排人员做好货品入库准备。
5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈;7、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理;8、负责当天仓库内部的工作安排。
9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，11、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关人签字;12、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议;13、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;14、加强管理，搞好仓库安全工作。
15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;16、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通;17、定制订仓库管理制度。
篇二：仓库主管的岗位职责仓库主管工作职责1、提前5分钟到岗，准备上班的工作;2、根据前日工作计划，安排本部门当日工作;3、仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购(包括物料名称，颜色、数量等)，便于采购进行采购料的库存给采购(包括物料名称，颜色、数量等)便于采购进行采购，物料时下采购定单;在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认物料时下采购定单;以确保数量无误。
4、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料是否可以替代作选择。
是否可以替代作选择。
5、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，对于进仓的材料根据、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，再交财数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，务部。
务部。
6、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料，仓库根据所需、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料，，对于需外发加工的材料，数量进行准备，数量进行准备，备好与出库单一起交采购，备好与出库单一起交采购，采购将进行安排外发加工。
采购将进行安排外发加工。
7、接到计划部的生产通知单，接到计划部的生产通知单，仓库要提前备料，仓库要提前备料，备好料后根据生产时间，备好料后根据生产时间，通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。
对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。
对于未按《物料采购跟踪表》上的时间到的材料，仓库要跟催采购。
并在料到时及时补发。
并在料到时及时补发。
8、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，属于、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，的要经过审批签名工作失误或超过损耗率3%的要经过审批签名后方能补料。
对于所需换的要经过审批签后方能补料。
料的按相关规定与方式进行更换。
料的按相关规定与方式进行更换。
9、根据相关要求与流程配发版房所需物料;根据相关要求与流程配发版房所需物料;10、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，帖上、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，标签。
存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。
标签。
存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。
11、对仓库中存放物品定期检查，防止变质;根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查，防止变质;用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。
用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。
12、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者全盘。
全盘。
13、按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。
并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。
14、负责处理各部门所退物料，记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息，建立档案以备再次利用;信息，建立档案以备再次利用;15、安排、指导与监督下属的工作;面试本部门应聘者。
16、负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作;17、每日下班前总结当日工作，并计划次日的工作。
18、每周一总结上周的工作，计划本周、下周的工作计划，并参加例会。
19、每周二早上应向下属落实本周的工作任务，安排本周的具体工作，宣传公司的规章制度与企业文化。
传公司的规章制度与企业文化。
20、在计划部的领导下，安排与管理仓库工作。
根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。
21、完成上级临时交办的事务与工作。
篇三：1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。