2021上海劳动合同完整版
上海市劳动合同书_电子版
上海市劳动合同书甲方(用人单位):地址:乙方(职工):根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、上海市的有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,订立本劳动合同。
一、合同类型和期限第一条本劳动合同的类型为:有固定期限合同。
期限为三年,自2021年1月1日至2024年1月1日。
二、试用期第二条本劳动合同的试用期自2021年1月1日至2021年6月30日。
第三条录用条件为:乙方具备大学本科及以上学历,计算机专业,具备良好的编程能力和团队协作精神。
三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为:软件开发工程师。
第五条乙方的工作地点为:上海市浦东新区XX路XX号。
四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,乙方享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬第八条本劳动合同的工资计发形式为:计时形式。
乙方的月工资为10000元(其中试用期间工资为8000元)。
第九条甲方每月10日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本劳动合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或者支付加班费。
六、保险福利第十二条甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十三条甲方为乙方提供住房公积金待遇。
第十四条甲方为乙方提供每年一次的健康体检。
第十五条甲方为乙方提供带薪培训和学习机会。
七、劳动保护和安全第十六条甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定,为乙方提供安全的工作环境和条件。
第十七条乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品。
八、解除和终止劳动合同第十八条甲乙双方解除或者终止本劳动合同,应当按照《劳动合同法》的有关规定办理。
上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇
上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇第1篇示例:上海劳动合同示范文本(仅供参考)甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人姓名)统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)联系方式:(员工联系方式)鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方录用乙方共同遵循《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同法》及其他相关法律法规,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限本劳动合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止。
劳动合同期限届满前,本合同如不另行通知终止,自动延续一个合同期。
第二条工作内容乙方受雇于甲方,担任(职务),工作地点为(工作地点)。
乙方应当认真履行分配的工作任务,服从公司的管理,并且忠诚于公司。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周(__)小时,每日工作时间为(__)小时,休息日为每周(__)日,具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 乙方在工作期间需遵守公司的工作时间安排,如果需要加班,应当按照公司规定履行加班手续。
第四条工资及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币(¥___)元,其他福利待遇和补贴具体由公司内部规定。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险,并且有权要求公司及时为其缴纳相关保险费用。
第五条保密义务乙方在公司工作期间,应当保守公司的商业秘密及相关资料,不得擅自向外泄露,一旦发生有意或者无意泄露公司重要信息的情形,公司有权解除本合同并追究相应法律责任。
第六条违约责任1. 一方违反本合同的任何一项约定,应当赔偿对方因此遭受的一切损失。
2. 如果乙方出现以下情况之一,甲方有权解除本合同并追究其法律责任:(1)违反公司规章制度,或者严重违背公司利益的情况;(2)违法违纪,犯罪行为;(3)私自向外泄露公司商业秘密;(4)擅自离岗、旷工或者长时间无故缺勤等情形。
第七条合同变更和解释1. 如有必要变更本合同,甲乙双方应当书面协商一致;2. 本合同如有任何争议或解释应当遵循中华人民共和国法律。
2024年上海劳动合同标准模板(四篇)
2024年上海劳动合同标准模板上海市劳动合同示本一、甲方:(用人单位)地址:(主要地址)法定代表人/负责人:(姓名)电话:(联系方式)二、乙方:(劳动者)身份证号:住址:电话:三、合同期限权利义务1. 甲方应按照劳动合同约定提供工作岗位和劳动条件,乙方按要求完成工作任务,保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。
乙方有义务维护甲方的正当权益,不得从事损害甲方利益的行为。
2. 若发生劳动合同双方都不能控制的情况,如台风、火灾等不可抗拒因素,本合同自然终止。
3. 乙方工作期间产生的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,均归甲方所有。
四、薪酬工作时间、地点休息休假保险和福利五、劳动合同解除、终止1. 由于下列情形之一,本合同即告结束:(1)合同到期后双方未能达成续签协议;(2)劳动合同约定的其他情形。
2. 未经甲、乙双方就解除本合同事宜达成协议的,任何一方不能贸然解除合同。
3. 本合同不可解除。
六、争议解决途径1. 双方协商无果的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;2. 调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
七、其他事项本合同自双方签字盖章后生效,至劳动合同约定的终止日止。
对双方均具有约束力。
甲方(单位):(盖章)联系地址:联系电话:乙方(劳动者):(签字)联系地址:联系电话:日期:2024年上海劳动合同标准模板(二)甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限:____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限:____年____月____日起。
C、以完成工作为____期限。
2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点:____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。
上海劳动合同模板(8篇)
上海劳动合同模板甲方(用人单位)乙方(劳动者)备注:1、本合同代签或涂改无效;2、本合同必须用钢笔或签字笔填写,字迹要清楚。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:A、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至月日止,其中试用期自日起至____年____月____日止。
B、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起至日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限,自日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周周至周工作,上午,下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假(单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
上海员工劳动合同范本8篇
上海员工劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:______________________________乙方(员工):_____________________住址:______________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事相关工作的事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
第二条乙方同意根据甲方的工作需要,从事____________岗位工作。
篇2甲方(用人单位):______________________地址:_____________________________联系电话:_________________________乙方(员工):_______________________住址:_____________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________。
2. 乙方的工作地点为:_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质,按照国家的有关规定,安排乙方的工作时间。
2. 甲方按照国家有关规定,保障乙方的休息休假权利。
上海市劳动合同(11篇)
上海市劳动合同(11篇)上海市劳动合同1甲方名称:主要负责人(法人代表):地址:联系方式:乙方姓名:性别:民族:籍贯:身份证号码:家庭电话:家庭常住根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,《上海市劳动合同条例》及有关的法律、法规和政策,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经友好协商签订本劳动合同,以兹双方共同遵守。
第一条劳动合同期限1、本合同期限从年月日至年月日止.2、本合同试用期月,从年月日至年月日止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方根据公司业务发展需要安排乙方在部门担任一职。
所聘职务的工作职责和内容以甲方的岗位说明书为主。
2、甲方根据公司的经营需要和乙方的岗位胜任能力(专业、技能、综合素养、身体健康等)的表现,可以调整乙方的工作岗位(包括但不仅限于甲方的内部调动或跨地域调动)。
第三条工作时间和休息休假1、乙方所在岗位执行标准工时,具体实施时间可视工作需要进行弹性操作。
2、由于服务行业的特殊性,乙方因服务客户自愿延长工作时间,完成本职工作,甲方可给予调休或补休,因此甲方不再给予与加班相关的补贴。
第四条劳动报酬1、乙方在每月正常出勤且提供了正常的劳动之际,公司给予合理的劳动报酬。
乙方的工资为人民币元/月。
2、甲方如实行新的薪酬制度,乙方的待遇按新制度执行。
3、甲方以月为单位支付工资,薪资发放的日期为每月的15日。
4、甲方支付给乙方的是税前工资,乙方个人所得税由甲方代扣代缴。
第五条社会保险1、甲方按国家相关规定交纳社会保险,乙方须提供相关的资料给甲方备案。
第六条劳动保护、劳动条件和职业防害防护1、甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等相关规定,为乙方提供必要的工作条件,促进乙方完成规定的工作任务,保障乙方的安全和健康。
第七条劳动纪律1、乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和各项管理制度,自觉的服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
2、甲方可以对遵守劳动纪律的员工酌情予以奖励,对于违反劳动纪律和规章制度的员工,按公司的内部管理制度予以处罚。
2024年上海劳动合同范本6篇
2024年上海劳动合同范本6篇篇1(合同编号:[合同编号])用人单位(甲方):[用人单位名称]劳动者(乙方):[劳动者姓名]签订日期:XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与工作内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
乙方担任的岗位为[岗位名称],工作地点为上海市[具体地址]。
工作内容按照甲方岗位说明书及相关规章制度执行。
二、工作时间与劳动报酬第二条甲方实行每天不超过八小时工作制,具体按照公司的工作时间和休息休假制度执行。
因生产需要不能安排正常休息的,需按照规定支付加班工资或调休补偿。
第三条乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法支付,薪酬构成为基本工资+岗位工资+绩效报酬等,每月XX日发放薪资。
绩效报酬根据公司绩效考核制度进行调整。
三、社会保险与福利第四条甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤等)。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
第五条乙方患病或非因工负伤期间待遇按照法律及公司相关规定执行。
乙方依法享有的年假、婚假等假期期间,工资按国家或公司规定发放。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
乙方应严格遵守甲方安全操作规程,因违反操作规程而造成事故或伤害的,乙方应承担相应责任。
五、劳动纪律与保密义务第七条乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理,遵守职业道德,维护甲方形象和利益。
乙方在履行工作职责时,不得擅自泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如有违反,应承担相应的法律责任。
第八条如乙方在任职期间及离职后一定时间(通常为两年)内违反保密义务或竞业限制条款的,将按照公司相关规章制度和国家法律规定追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。
上海劳动合同范文一览5篇
上海劳动合同范文一览5篇篇1劳动合同协议书甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法人姓名]联系电话:[甲方公司联系电话]乙方:[乙方个人姓名]户籍所在地:[乙方户籍所在地地址]现居住地:[乙方现居住地地址]身份证号码:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限甲乙双方选择固定期限劳动合同形式。
合同期为XX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月(试用期自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日)。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方工作需要,从事[具体岗位名称]岗位工作。
乙方的工作地点为上海市[具体工作地址]。
甲方可以根据工作需要及乙方工作能力表现,调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假--- 此处为合同协议的结尾部分,可根据实际情况进行适当调整和完善---篇2甲方(用人单位):____________________地址:________________________________乙方(员工):______________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。
其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限为______个月。
二、工作内容及地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
上海市2024版劳动合同范本(3篇)
上海市2024版劳动合同范本(3篇)上海市2024最新版劳动合同范本(通用3篇)上海市2024最新版劳动合同范本篇1甲方:乙方:签订日期:年月日甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。
2024年上海劳动合同6篇
2024年上海劳动合同6篇篇1上海劳动合同书合同编号:[具体编号]签订日期:[具体日期]甲方:[公司名称](以下简称“用人单位”)与乙方:[员工姓名](以下简称“雇员”)根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,遵循公平、公正、诚实、守信的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜,共同订立本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为:[具体岗位名称],工作内容包括:[具体工作内容概述]。
工作地点为上海市[具体区域]。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度,确保按时出勤。
甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币[具体金额](含社会保险个人缴纳部分)。
甲方按照公司薪酬管理制度,根据乙方的工作表现和工作业绩进行奖金发放。
所有劳动报酬支付应通过银行转账方式进行。
五、社会保险和福利第五条甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险费用,并保障乙方的各项社会保险待遇。
此外,甲方可制定其他福利政策,以不断提升员工的工作积极性和生活质量。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行必要的安全教育和培训。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
对于从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。
七、保密义务与竞业限制第七条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。
在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后,乙方不得泄露甲方的商业秘密,不得利用此信息从事损害甲方利益的活动。
同时,乙方在离职后的一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体条款在保密协议和竞业限制协议中约定。
八、合同变更、解除和终止第八条本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
上海市劳动合同范本(七篇)
上海市劳动合同范本编号:_____甲方(用人单位):_____法定代表人:_____地址:_____邮政编码:_____联系方式:_____乙方(劳动者):_____身份证号码:_____住址:_____邮政编码:_____联系方式:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
第一条本合同的类型为:_____ 。
期限为:_____。
(一)有固定期限合同。
期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作为期限的合同。
具体为:___________。
第二条本合同的试用期为____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为:_____。
第四条乙方的工作内容为:_____。
第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。
第六条乙方所在岗位执行工时制,具体为:_____。
第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第十条本合同的工资计发形式为:_____。
(一)计时形式。
乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为_____,计件单价为_____。
第十一条甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。
上海全日制劳动合同书
上海全日制劳动合同书《上海全日制劳动合同书》甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本全日制劳动合同,并共同遵守以下条款:一、劳动合同主体1. 甲方为一家依法成立并有效存在的企业或其他组织,乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为【】年,自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。
2. 试用期为【】个月,自劳动合同生效之日起计算。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方的业务范围内,担任【】职位,负责【】工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程,服从甲方的管理。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为【】元/月,转正后工资为【】元/月(含基本工资、岗位工资、绩效工资等)。
2. 甲方按法律法规规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关待遇。
五、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过【】小时,实行【】制度。
2. 乙方享有法定的休息休假权利,按照甲方制定的作息时间执行。
六、劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应关注乙方的职业健康,对乙方从事的有害健康的工种,应定期进行健康检查。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)被依法追究刑事责任的。
关于上海劳动合同的范本4篇
关于上海劳动合同的范本4篇篇1上海劳动合同范本甲方(雇主):______________(以下简称甲方)乙方(雇员):______________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守合同规定,共同维护合同的权利和义务。
一、合同期限本合同自____________________(年)_______(月)________(日)起至____________________(年)_______(月)________(日)止。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于上海市__________区__________路__________号。
三、工作内容乙方的工作主要包括但不限于:____________________________________________。
四、薪酬及福利待遇1.乙方工资标准为每月人民币_____________元整。
2.乙方享受甲方提供的______(请在此处列出乙方享受的其他福利待遇)。
五、工作时间及休息1.甲方每周工作时间为______小时(不超过法定工作时间)。
2.乙方享受每周______天的休息日。
六、劳动保护1.甲方保证乙方的劳动安全和健康,提供健康检查和劳动防护用品。
2.如乙方因工作导致的意外伤害,甲方按照国家规定支付相关医疗费用和补偿金。
七、保密义务乙方在劳动关系存续和解除后,对于所知悉的与甲方有关的商业秘密、技术资料等不得泄露,否则应承担法律责任。
八、解除劳动合同1.在本合同规定期限届满前三十日,由一方提出书面解除合同的,须支付另一方一个月的工资作为经济补偿。
2.乙方违反本合同的约定,严重影响甲方正常生产经营活动的,甲方有权单方解除合同,乙方不再享有经济补偿。
九、其他约定1.合同变更、解释:未尽事宜由双方协商一致执行。
2.争议解决:本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;如协商不成,提交上海市仲裁委员会仲裁。
上海市劳动合同范本
上海市劳动合同范本上海市劳动合同范本「篇一」甲方:乙方:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
(二)其中试用期自xx年xx月xx日起至_____年_____月_____日止,共个月。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月,乙方在试用期期间的工资为元。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,工资金额为元,其中包含在内的社会保险费元,由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。
若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
第五条本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。
甲方签章:乙方签章:年月日年月日上海市劳动合同范本「篇二」甲方(用人单位)名称:____________法定代表人:_______________地址:____________联系电话:___________乙方(劳动者)姓名:___________家庭住址:___________居民身份证号码:____________联系电话:___________江西省劳动和社会保障厅印制根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
上海市固定期限劳动合同范本范文
上海市固定期限劳动合同范本范文上海市固定期限劳动合同甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]联系方式:[联系方式]鉴于乙方具备相关专业技能和能力,经甲方挑选,双方经协商,达成以下协议:第一条聘用岗位甲方同意聘用乙方担任以下职务:[职务名称]。
第二条劳动合同期限本合同期限为[固定期限],具体期限为[日期]至[日期]。
合同期满,如无续签协议,本合同自动终止。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的办公地点工作。
第四条工作时间甲方要求乙方每周工作五天,每天工作时间为8小时,工作时间由甲方根据工作需要安排,乙方应当服从。
第五条工资待遇乙方的月工资为人民币[工资数额]元,甲乙双方协商的福利待遇及其他津贴如下:[具体待遇及津贴内容]。
第六条社会保险甲方将按照国家有关规定为乙方购买相关社会保险,并缴纳相关费用。
第七条公休、法定节假日和年假甲方将按照国家有关法律法规给予乙方法定节假日和带薪年假。
第八条违约责任8.1 如乙方未按本合同的约定工作,甲方有权要求乙方进行补救,如补救无效,甲方有权解除本合同。
8.2 如甲方未按本合同的约定支付乙方工资及其他福利待遇,乙方有权提起劳动争议,并有权要求甲方支付违约金。
第九条知识产权乙方在甲方工作期间,所完成的所有知识产权成果,均为甲方所有。
第十条保密协议乙方在甲方工作期间,知悉甲方的业务秘密,乙方应当保密,不得泄露给任何第三方。
第十一条解决争议任何一方均可向所在地人力资源和社会保障局或劳动人事争议仲裁委员会提起解决争议申请。
第十二条合同变更与解除12.1 未经甲乙双方协商一致,不得擅自变更合同内容。
12.2 本合同期满或解除,甲乙双方应当进行结算,并完成工作交接。
本合同经乙方签字确认后生效。
本合同一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):年月日乙方(签字):年月日。
上海试用期劳动合同范本5篇
上海试用期劳动合同范本5篇第1篇示例:上海试用期劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(姓名)鉴于甲方需要招聘一名(职位名称)的员工,经双方协商一致,特签订本合同,共同遵守相关条款。
第一条试用期1.乙方从(日期)起进入试用期,试用期为(具体时间)。
2.试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据实际情况决定是否正式聘用。
3.试用期内,乙方享受与正式员工相同的薪酬、福利待遇。
第二条工作内容1.乙方应当认真履行其工作职责,完成由甲方安排的工作。
2.乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度,服从管理安排。
第三条福利待遇1.乙方享有甲方为正式员工提供的各项福利待遇,具体包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。
2.甲方在试用期内不安排乙方享用公司特定的福利待遇。
第四条薪资1.试用期内,乙方的薪资为(具体金额)。
2.甲方在试用期结束后,根据乙方的工作表现和公司制度确定正式员工的薪资。
第五条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和技术资料保密,不得泄漏给任何第三方。
第六条合同解除1.试用期内,任何一方均有权解除合同。
2.一方解除合同应提前(具体时间)通知对方,并经过书面协商。
3.甲方有权在乙方在试用期内发现乙方存在违反公司规定或严重失职行为时解除合同。
第七条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可协商解决。
2.合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第八条生效及变更1.本合同自双方签字或盖章后生效。
2.本合同的任何变更须经双方协商一致,并以书面形式确认。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日本劳动合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(盖章)开始生效。
第2篇示例:上海试用期劳动合同范本甲方(单位):__________(以下简称甲方)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(员工):__________(以下简称乙方)性别:__________身份证号:__________联系电话:__________地址:__________鉴于甲方需要招聘人才,乙方愿意加盟甲方,为明确双方权利和义务,甲乙双方经友好协商,就乙方试用期的劳动合同事宜达成如下协议:第一条试用期乙方自____年____月____日起至____年____月____日止为试用期,试用期内甲方为乙方提供的工作岗位为:__________。
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2021上海劳动合同完整
版
In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方:________________________
乙方:________________________
签订时间:________________________
签订地点:________________________
2021上海劳动合同完整版
下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。
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订立合同双方:
招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:_____(合同制职工)简称乙方;
甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为___年(或___个月),从____年起至____年____月____日止。
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。
)
第二条试用期限
试用期限为___个月(或___年),即从____年___月___日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和
实际水平确定。
)
第三条职务(或工种)
甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)
第四条工作时间
每周工作六天,星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。
)
第五条劳动报酬
〈一〉乙方在试用期间,月薪为____元。
试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所
评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的,按计件付酬。
)
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探
亲待遇,工资照发,路费报销。
(三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法___________.
(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。
)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利
等。
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教
育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况。
(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换
订立没有一定期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
(解除劳动合同的条件,国家主管部门有规定的,按规定执行;没有规定的,由双方当事人商定。
双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益。
)
解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
〈一〉甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金______元。
〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。
〈三〉乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____元。
〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规
程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条其他事项
本合同于____年____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,报主管
机关,劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。
甲方:___________(行政公章)
代表人:___________(盖章)
乙方:____________(盖章)
______年_______月_________日订
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