4.16.2.1病理科各级各类人员岗位职责

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医院病理科各岗位职责

医院病理科各岗位职责

病理科主任职责一、在院长领导下,负责本科医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。

二、制订本科年度工作计划,并组织实施,每月一次督导检查,每年一次总结汇报。

三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规范,保证检查结果准确。

四、参加疑难病例的病理检查,组织病理讨论。

五、参加会诊和临床病理讨论,每月一次与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。

六、督促本科人员做好病理资料的积累和保管,搞好登记、统计工作。

七、负责组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的具体意见。

八、关注本专业学术动态,及时应用新理论新技术。

九、心系病人,文明执业,廉洁奉公,团结协作,严格遵守职业道德和医德医风规范。

病理科副主任职责一、在科主任领导下及主任医师指导下,承担复验或总复验工作,参加病理科日常诊断报告的审阅工作,参加科内及外院的疑难病理会诊工作。

二、组织好本科室各级医师的业务学习和进修人员、实习生的培训工作。

三、掌握本学科范围内的学术发展动态,定期开展学术活动,主持或参加各种科研,并担任科研课题负责人。

四、引进国内、外先进经验,指导临床实践,开展新技术、新项目,提高医疗质量。

五、认真执行各项规章制度和操作常规,严防差错事故。

六、心系病人,文明执业,廉洁奉公,团结协作,严格遵守职业道德和医德医风规范。

病理科主任医师(副主任医师)职责一、在科主任领导下,负责制定本长期发展方向,制定科研、教学计划,参与本科的日常业务管理、行政管理,科研和教学工作。

二、协助科主任制定本科年度工作计划,并组织实施。

三、负责外检诊断的复检工作,快速切片的诊断及院内、外的会诊。

四、协助科主任制定和执行本科实验室及诊断的质量控制工作。

五、负责下级医师及进修医师的业务学习。

六、学习、介绍国内外有关病理学的新进展,定期或不定期进行学术讲座。

七、负责临床病理、细胞学的质量控制,严防和杜绝医疗事故的发生。

八、组织科室临床外检和会诊疑难病理切片的讨论。

组织院外学术交流。

病理科岗位职责

病理科岗位职责

病理科主任及主任医师职责一、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

二、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

三、督促科内人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证检验结果准确。

四、督促科内人员做好病理资料的累积和保存,搞好登记、统计工作。

五、负责组织科内人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的具体意见。

六、学习国内外先进经验,开展科学研究和技术革新工作。

七、参加疑难病例的病理检查,组织病理读片会。

八、参加会诊和临床病理讨论会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。

九、科副主任、副主任医师协助主任、主任医师负责相应的工作。

病理主治医师职责一、在科主任领导下,具体帮助和指导住院医师和进修医师的工作。

二、着重担任重要的病理检查、审查、疑难的病理检查报告,参加会诊、教学与科研成果工作。

三、其它职责与病理科医师同。

病理医师职责一、在科主任领导和主治医师的指导下进行工作。

二、负责活体组织检查工作,认真做出病理诊断和发出报告,发现疑难问题及时请示上级医师。

三、指导技术员进行病理诊断工作。

四、担负一定的科学研究和教学任务,做好进修人员的培训。

五、参加临床病理讨论会,做好讨论记录。

六、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

病理技术员职责一、在病理科主任领导和医师指导下进行工作。

二、按操作常规进行病理切片、染色、保证制片质量。

三、协助医师进行科研工作,负责临床病理讨论会前的准备工作。

四、负责病理标本、资料的保管和积累,做好登记,统计工作。

五、负责药品、器材的请领和保管,贵重仪器应专人负责。

关于病理科的各级各类人员的岗位职责

关于病理科的各级各类人员的岗位职责

关于病理科的各级各类人员的岗位职责第一篇:关于病理科的各级各类人员的岗位职责病理科各级各类人员岗位职责4.17.6.1 病理科主任(副主任):1.科主任在院长领导下负责病理科各项业务和行政管理工作。

2.负责制定本学科建设规划、科室工作计划,不断完善有关规章制度和技术操作规程,并组织实施、督促检查,定期总结汇报。

3.督促本科人员认真执行规章制度及技术操作常规、履行各级岗位责任。

4.经常进行医疗安全、医德医风教育,防止差错事故,避免医疗纠纷。

5.负责科室人才梯队培养,组织安排科内人员及进修人员的业务学习和考核,负责外出进修学习人员的选派。

6.组织开展科学研究工作,制定科研计划,定期督促检查。

开发引进新技术,不断提高本科的技术和学术水平。

7.参加院内会诊和临床病理讨论会,经常与临床科室联系,不断改进工作。

定期主持科内集体读片和外院病例会诊,解决复杂、疑难病例诊断问题,审核签发重要病理报告。

8.督促科内人员做好病理资料的积累保管,完善登记、统计工作。

9.督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。

10.副主任在科主任领导下,负责分管的工作。

病理科主任医师(副主任)医师:1.在科主任领导下,负责科室日常外检、科研、教学、技术培训工作,参与制定学科发展规划和科室工作计划。

2.督促下级医师认真执行规章制度和医疗技术操作规范,防止差错事故,避免医疗纠纷。

3.参加疑难病例和外院病例会诊,参加科内集体读片,签发重要病理报告。

4.负责外检报告的复验,指导下级医生解决外检中的疑难问题。

5.组织带领下级医师进行尸解工作,签发尸检报告。

6.组织临床病理讨论会,提高临床医疗水平。

7.积极开展科学研究,了解国内外本专业的进展,开展新技术新工作,撰写论文,促进提高本科技术和学术水平。

8.认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教工作,接受培养和辅助临床培养研究生。

病理科主治医师:1.在科主任领导和正(副)主任医师的指导下,分担本专业的诊疗、教学和科研工作,并具体指导下级人员工作。

病理科各级各类人员岗位职责

病理科各级各类人员岗位职责

病理科各级各类人员岗位职责(一)、病理科主任职责1. 在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

2. 制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3. 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证检查结果准确。

4. 参加疑难病例的病理检查,组织病理讨论。

5. 参加会诊和临床病理讨论会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。

6. 督促科内人员做好病理资料的积累和保管,搞好登记、统计工作。

7. 负责组织本科人员的业务训练和技术考核,培养研究生和年轻力量,提出升、调、奖、惩的具体意见。

8. 参加学术会议,学习国内、外先进经验,不断知识更新,开展科学研究和技术革新工作。

副主任协助主任负责一定的管理工作。

名誉主任在主任领导下,协助科内业务工作。

主任不在科期间,副主任或高年资医师可代理主任工作。

(二)、病理科主治以上医师职责1. 在科主任领导下,具体帮助和指导医师、研究生、进修医师和见习生学习、工作。

2. 着重担任重要的病理检查诊断,审查疑难的病理诊断报告,参加会诊、教学、科研工作。

3. 其他职责与病理科医师相同。

(三)、病理科医师职责1. 在病理科主任领导和上级医师的指导下进行工作。

2. 负责尸检和活体组织取材工作,认真做出初步病理诊断报告,发现疑难问题及时请示上级医师。

3. 指导并协同技术员进行尸检和初步尸检诊断工作。

4. 担负一定的科研、教学任务,作好进修生、实习生的培训工作。

5. 参加临床病理讨论会,做好讨论记录。

6. 认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

病理科医士、协助医师做部分工作。

(四)、病理科技术人员职责1. 在病理科主任领导和医师指导下进行技术工作,协助病理诊断;参与教学和科研等工作。

2. 按操作规程进行组织脱水、包埋、切片、染色,保证制片质量。

开展免疫组化和分子生物学等新技术。

3. 协助医师进行尸检技术工作;负责读片会、临床病理讨论会等业务活动前的准备工作。

病理科岗位职责

病理科岗位职责

病理科岗位职责为规范病理科的工作流程,提高工作效率和质量,确保医院病理诊断工作的准确性和及时性,特订立本规章制度。

本规章制度适用于病理科全体人员。

一、岗位职责1. 病理科主任病理科主任是病理科的负责人,重要职责包含:•订立和完善病理科的工作制度、管理规定和各项工作计划;•负责病理科的日常运行和管理,并监督各岗位人员的工作状态和工作质量;—组织开展病理科内部培训及学术沟通活动,提高科室整体素养;•协调与其他科室的工作,保证医院病理诊断和相关研究工作的顺利进行;•搭配医院行政管理部门开展各项工作,并上级主管部门对科室的工作进行报告。

2. 病理科副主任病理科副主任是病理科的帮助负责人,重要职责包含:•帮助病理科主任订立和完善病理科的工作制度和管理规定;•协调病理科内部人员的工作,解决工作中的问题和矛盾;•负责病理科质量管理,参加科室内部质量掌控活动;•帮助病理科主任进行人员考核和评价工作;•完成病理科主任交办的其他工作。

3. 病理医师病理医师是病理科的核心岗位,重要职责包含:•负责对各类标本进行病理诊断和鉴定,并书写病理报告;•搭配临床医生进行病例讨论和病理诊断看法的供应;•准确记录和整理病理诊断资料和相关数据;•参加科室的学术研究工作,并自动学习新的病理诊断技术和知识。

4. 病理技师病理技师是病理科的技术支持岗位,重要职责包含:•依照病理科工作流程,对标本进行包扎、固定、切片等预处理工作;•依据病理医师的要求,制作病理切片和染色标本;•负责病理设备的维护和保养工作;•参加病理质量掌控活动,保证病理技术操作的准确性和可靠性。

5. 病理科管理员病理科管理员是负责病理科行政管理工作的岗位,重要职责包含:•负责病理科文件资料的整理、存档和管理;•帮助订立和完善病理科的工作制度和管理规定;•组织病理科会议的召开,并记录会议纪要;•帮助病理科领导开展各项工作,并完成上级主管部门交办的任务。

二、工作流程1. 标本接收与登记•病理技师负责接收临床科室送来的标本,并进行登记,确保标本信息的准确性;•病理技师将标本交给病理医师,医师验收标本并填写诊断申请单;•病理管理员负责将标本信息录入系统,并打印病理工作号码及条码贴于标本上。

病理科岗位职责

病理科岗位职责

病理科岗位职责病理科岗位职责现如今,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的病理科岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

病理科岗位职责11、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检査,按期总结汇报。

3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证检査结果准确。

4、参加疑难病例的病理检查,组织病理讨论。

5、参加会诊和临床病理讨论会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。

6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管,搞好登记、统计工作。

7、负责组织本科人员的.业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的具体意见。

8、学习国内外先进经验,开展科学研究和技术革新工作。

副主任协助主任负责相应工作。

病理科岗位职责2职责描述:1、在医院管理团队和科主任领导下,按照相关医疗管理规定和执业权限,优质高效的完成科室的医疗、教学、科研工作。

2、按照《三级综合医院医疗服务能力指南(xxxx年版)》、通过对标本学科国内一流医院,持续提升自身医疗技术和服务病人的.水平,确保本人有突出的业务专长。

3、参与本学科的病源渠道建设和品牌推广,不断提升本学科的知名度和影响力。

4、通过制定切实可行的职业发展规划和支撑措施,实现个人和组织的持续健康成长。

任职要求:1、学历:第一学历必须为相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先。

2、年龄:≤45岁。

3、职称:中级及以上职称,具有高级职称者优先;住院医师需已完成规培。

4、已取得相应的执业资格证书。

5、专业技术精湛,品德优良、诚实守信,无不良从业记录。

6、具有三甲医院从业经历者优先。

7、特别优秀者,标准可适当放宽。

病理科岗位职责31、在病理科主任领导和主管医师的指导下进行工作。

2、负责尸检和活体组织检查工作,认真做出病理诊断和发出报告,发现疑难问题及时请示上级医师。

病理科各种制度及各级工作人员职责

病理科各种制度及各级工作人员职责

病理科工作制度1、活体组织标本应及时用固定液固定,注明科别及姓名,连同申请单及时送病理科。

2、送检脏器和较大的标本,不要切开和翻转,对较小病灶加以标记。

做冰冻切片时,一般应在前1日与病理科联系。

3、凡各科室需要检癌细胞的分泌物,穿刺标本必须新鲜,取材后立即送交病理科。

盛检癌细胞标本的用具必须干净,以免污染,混淆诊断。

4、病理切片应编号长期保存。

有价值的病理标本要妥善保管。

活检大体标本一般保存1个月。

尸检大体标本一般保存半年。

组织切片和蜡片以及有科研、教学价值的标本均应分类整理,长期保存。

5、活体组织检查应于5个工作日内报告,冰冻切片随时报告(一般在30分钟内),均应留副页存档。

6、院内借片需办理登记手续,院外借片需凭医疗单位证明,经医务科批准。

7、尸检按《解剖尸体规则》执行。

病理技术室工作制度1、在科主任领导和指导下进行工作。

2、取材后按规定时间进行脱水、透明、浸蜡和包埋。

3、按照病理操作常规进行病理切片、染色工作,保证制片质量。

4、出片后,应进行蜡块、切片及申请单的查对工作(对号、对图、对组织块数)。

5、申请单、切片和蜡块应及时进行整理,做好归档工作。

6、各类试剂应定期更换,各种仪器使用后应及时进行保养工作。

7、协助尸检和科研工作,负责临床病理讨论前的准备工作。

8、负责病理资料的保管和积累,做好登记、统计工作。

9、负责药品、器材、染料和试剂的请领和保管。

病理取材室工作制度1、送检标本时应作好“两查”工作,即查申请单、查送检标本。

不符合者应立即纠正。

并在送检标本登记本上签名。

2、取材前,应核对患者姓名、病理编号和标本。

取材时严格遵守操作规范,仔细检查,避免漏取、错取,碎组织和小组织要包好。

每取一例标本后都要将取材器械和取材板冲洗干净,以免污染,造成混淆诊断。

3、取材记录(肉眼检查)要详细,必要时画图说明。

4、活检大体标本一般保存一个月,定期清理。

尸检大体标本一般保存半年。

有科研、教学价值的标本应分类整理,长期保存。

病理科病理科主任医师岗位职务描述

病理科病理科主任医师岗位职务描述

病理科病理科主任医师岗位职务描述1. 病理学临床工作:负责组织并指导病理科的临床工作,包括组织开展手术标本、活检标本和尸检等病理学检查及诊断工作,确保病理学诊断结果的准确和及时性。

2. 病理学教学及科研工作:负责组织并开展病理学的教学工作,培养和指导病理学医生、研究生等相关专业人才;同时开展病理学相关的科研工作,推动学科的发展与创新。

3. 管理与协调工作:负责病理科的管理工作,包括制定科室的工作计划、人员安排及医疗设备等资源的管理;与其他临床科室和医疗管理部门进行沟通协调,确保病理学工作与临床工作的协调与配合。

4. 质量管理与质控工作:负责组织并开展病理学的质量管理与质量控制工作,确保病理学诊断结果的准确性和可靠性,并不断改进和提高工作质量。

5. 人才培养与团队建设:负责病理科人才的培养与发展,组织并建设良好的病理学团队,促进科室的整体发展与壮大。

总之,病理科主任医师是医院病理科的领导者,需要具备优秀的临床病理学专业知识和临床经验,同时需要具备优秀的组织与管理能力、协调能力以及团队领导与教育能力。

病理科主任医师是医院病理科的核心领导者,是医院病理学领域的专家和权威,在病理科的管理、医疗质量控制、医疗质量改进、学术研究、临床诊断等工作中承担着重要的责任。

下面将结合病理科主任医师的职责和要求进行进一步描述。

首先,作为病理科的领导者和管理者,病理科主任医师需要具备卓越的组织和管理能力。

他需要负责制定和实施病理科的工作计划和发展战略,包括对科室人员的安排和管理,医疗设备和资源的调配等。

同时,主任医师还需要与医院其他临床科室和管理部门保持密切合作,协调各方资源,确保病理学工作与临床工作的协调与配合。

其次,病理科主任医师需要拥有卓越的临床病理学专业知识和临床经验。

病理科主任医师不仅需要具备扎实的病理学理论知识,还需要具备对各种疾病的病理学表现、变异和诊断的深入了解,能够进行各种组织的病理学检查,确保病理学诊断结果的准确性和及时性。

医院病理科工作岗位职责岗位说明书

医院病理科工作岗位职责岗位说明书
开展或配合院内外科室完成病理相关科研项目
总结经验,撰写论文



职责表述:负责技术室的日常管理工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导
负责技术室人员选拔、调配、工作安排、业务培训
负责技术室人员考核、奖惩及绩效奖金的分配



职责表述:完成上级交办的其它工作
工作时间百分比:5%
三、权限:
领导权,领导技术室的工作
考核权,对直接下属工作的指导、监督及考核权
裁决权,对所属下级工作争议的裁决权
检查权,有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权
建议权,下属岗位调整,奖惩的建议权
监督权,对技术室各项职能履行情况的监督权
审查权,对技术室各类上报材料、报表的内容审查权
申报科研课题或参与院内外科室科研工作



职责表述:担任进修,及下级医师和实习人员的教学及培训
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责制订下级医师、进修、实习人员的培训计划、日常安排
按计划分重点组织进修实习人员学习
负责进修实习人员的辅导及考核工作



职责表述: 完成上级交办的其它工作
工作时间百分比:5%



职责表述:负责病理资料的保管、贵重仪器的保养维修
工作时间百分比:20%
工作
任务
指定专人负责蜡块的专管,并做好登记工作
指定专人负责技师或技师对切片的专管,并做好登记工作
负责检查贵重仪器的使用登记记录,定期保养或维修



职责表述:开展业务学习,提高科研意识

医院病理科工作岗位职责岗位说明书

医院病理科工作岗位职责岗位说明书
督查送检资料的计算机登记和统计工作



职责表述:学习国内外先进经验,开展科学研究与技术革新工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
定期走访北京市级医院病理科或参加全国性专业学术会议
积极与国内外同行联系,建立和开展科研协作



职责表述:负责内部管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导
岗位分析日期
年月
二、职责与工作任务描述



职责表述:组织制订病理科的发展规划、工作计划和工作总结
工作时间百分比:5%
工作
任务
负责组织收集制订 发展规划所需的资料和数据
根据医院发展战略,制订病理科业务发展规划
参与医院年度工作计划的制订
根据医院年度工作计划,制订本科室年度工作计划
对年度计划进行分解,制订月度工作计划
工作时间百分比:10%
工作
任务
检查院纪、院风执行状况,及时进行批评或表彰
督查仪器使用情况、较贵重的仪器进行保养维修
防火防盗,负责对有毒或一些有损健康的化学试剂管理



职责表述:参加或/复查疑难病例的病理检查及诊断,组织病理讨论
工作时间百分比:10%
工作
任务
选定典型病变的切片,在多头显微镜下进行示教,提高诊断水平
0
直接下级

岗位分析日期
20xx年12月
二、职责与工作任务描述



职责表述:协助科主任制订、执行本科室年度规划及行政管理工作
工作时间百分比:10%

病理科人员岗位职责

病理科人员岗位职责

病理科人员岗位职责(一)科主任岗位职责1. 科主任是本科质量与安全管理第一责任人。

在院长领导下,负责并完成本科的医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。

2. 制定本科工作计划及发展规划,组织实施,按期总结汇报,使之达到医院的目标和标准。

3. 在工作中贯彻以患者为中心的服务思想,负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。

4. 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行,经院长批准可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。

严防并及时处理医疗差错事故。

5. 确定本科医、技人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训等事宜。

制定实习和进修人员的带教计划。

6. 制定不同层次人员的培养计划,领导本科人员的业务训练及技术考核,提出调动、任免、晋升、奖惩的具体意见。

7. 按规定完成教学计划。

管理进修生、研究生和实习生的日常工作,协调各研究生导师的工作,配合校、院完成高层次人员的培养工作。

8. 管理并合理使用医院指定本科保管使用的各种设备和器械,避免造成不应发生的损失。

督促有关人员做好病理资料的结果和保管工作。

9. 参加科内快速冷冻切片、科内外及院内外疑难病例的诊断和会诊工作;决定是否需要院外会诊。

10. 审签病理尸检报告及医疗纠纷鉴定书。

11. 组织本科人员学习、运用国内外医学先进经验,应用新技术开展科研工作。

积极督促本科人员申报各级各类基金课题,并协调医疗工作与科研人员间的关系。

12. 组织和参加本科室内外、大型病理和临床病理讨论会,经常与临床各科取得联系,征求意见、相互配合、改进工作。

13. 科副主任协助主任负责相应工作。

在科主任外出时,经院长或主管副院长同意,科副主任可负责科室全面工作。

(二)主任(副主任)医师岗位职责1. 在科主任领导下,具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作,并负责下级人员的医德医风及医疗安全。

2. 有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练,指导下级医师的操作技能,避免医疗差错及事故。

病理科工作人员职责

病理科工作人员职责

病理科工作人员职责病理科主任职责1.在分管院长领导下负责本科业务、行政的全面治理工作。

2.制定本科工作方案,并具体组织、领导实施,经常催促检查,定期总结汇报。

3.催促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证检查结果精确。

4.组织科内人员及进修人员的业务与技术学习和考核,选派人员外出进修学习。

5.组织开展科学研究工作,制定科研方案,定期催促检查。

开发运用新技术,有方案完成本科建设现代化。

6.依据科内实际情况,组织制定或修正有关规章制度和技术操作规程,并催促检查。

7.组织带着全科认真负责地完成临床病理的各项常规工作,提高技术水平、保证质量、减少过失、杜绝医疗事故;严把技术关,组织解决本专业技术疑难问题及疑难病例的会诊工作。

参加疑难病例的病理检查,组织病理商量。

8.参加会诊和临床病理商量会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改良工作。

9.催促科内人员做好病理资料的累积和保管,搞好登记、统计工作。

10.加强岗位责任制,明确分工,严格考察制度,做好全科人员政治思想工作,靠严格明确的规章制度治理科室。

11.催促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。

12.副主任协助主任负责相应的工作。

病理科主任、副主任医师职责1.在科主任领导下,指导病理科外检、教学、科研、技术培训与理论提高等全面业务工作。

2.参加会诊、复验、教学、科研等实际工作,解决外检中的复杂疑难问题。

3.组织带着下级医师进行尸解工作,签发尸检汇报。

4.及时了解国内外本专业开展情况,汲取介绍最新科研成果,制造条件应用于实际工作中,不断提高本科业务水平。

5.组织临床病理商量会,探讨某些疑难病理的发生、开展规律,推进学术争论,提高临床医疗水平。

6.接受培养和辅助临床培养研究生。

7.副主任医师参照主任医师职责执行。

病理科主治医师职责1.在科主任和上级医师的指导下,具体援助和指导住院医师和技师、技士的工作。

2.签发常规病理和细胞学诊断汇报,指导住院医师及进修医师、实习医生的业务学习。

最新病理科工作人员职责资料

最新病理科工作人员职责资料

病理科工作人员职责病理科主任职责1.在分管院长领导下负责本科业务、行政的全面管理工作。

2.制定本科工作计划,并具体组织、领导实施,经常督促检查,定期总结汇报。

3.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证检查结果准确。

4.组织科内人员及进修人员的业务与技术学习和考核,选派人员外出进修学习。

5.组织开展科学研究工作,制定科研计划,定期督促检查。

开发运用新技术,有计划实现本科建设现代化。

6.根据科内实际情况,组织制定或修正有关规章制度和技术操作规程,并督促检查。

7.组织带领全科认真负责地完成临床病理的各项常规工作,提高技术水平、保证质量、减少差错、杜绝医疗事故;严把技术关,组织解决本专业技术疑难问题及疑难病例的会诊工作。

参加疑难病例的病理检查,组织病理讨论。

8.参加会诊和临床病理讨论会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。

9.督促科内人员做好病理资料的积累和保管,搞好登记、统计工作。

10.强化岗位责任制,明确分工,严格考察制度,做好全科人员政治思想工作,靠严格明确的规章制度管理科室。

11.督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。

12.副主任协助主任负责相应的工作。

病理科主任、副主任医师职责1.在科主任领导下,指导病理科外检、教学、科研、技术培训与理论提高等全面业务工作。

2.参加会诊、复验、教学、科研等实际工作,解决外检中的复杂疑难问题。

3.组织带领下级医师进行尸解工作,签发尸检报告。

4.及时了解国内外本专业发展情况,汲取介绍最新科研成果,创造条件应用于实际工作中,不断提高本科业务水平。

5.组织临床病理讨论会,探讨某些疑难病理的发生、发展规律,推动学术争论,提高临床医疗水平。

6.接受培养和辅助临床培养研究生。

7.副主任医师参照主任医师职责执行。

病理科主治医师职责1.在科主任和上级医师的指导下,具体帮助和指导住院医师和技师、技士的工作。

2.签发常规病理和细胞学诊断报告,指导住院医师及进修医师、实习医生的业务学习。

医院病理科专员的工作职责和规定

医院病理科专员的工作职责和规定

医院病理科专员的工作职责和规定病理科专员在医院中扮演着至关重要的角色,负责进行病理检查、诊断和科研工作。

以下是医院病理科专员的工作职责和相关规定。

一、工作职责1. 病理检查:病理科专员负责对临床送检的病理标本进行取材、制片和染色等处理,确保病理切片的质量和诊断准确性。

2. 病理诊断:在上级医师的指导下,病理科专员需对病理切片进行仔细观察,并结合临床资料进行诊断,必要时提出进一步检查或治疗建议。

3. 术中冰冻:病理科专员需配合临床手术室进行术中冰冻切片检查,确保检查结果的及时性和准确性。

4. 病理报告:病理科专员需按时出具病理诊断报告,确保报告的准确性和完整性。

5. 科研与教学:病理科专员需参与病理科科研项目的实施,同时负责病理科的教学工作,包括实习生和进修生的带教。

6. 质量控制:病理科专员需参与病理科的质量控制工作,确保各项工作的质量符合国家标准。

7. 仪器维护:病理科专员需负责病理科仪器的日常维护和保养,确保设备的正常运行。

二、相关规定1. 职业道德:病理科专员应遵守职业道德,保护患者隐私,确保检查结果的准确性。

2. 培训与考核:病理科专员需定期参加相关培训,提高业务水平。

医院将定期对病理科专员进行考核,考核不合格者将予以调整。

3. 工作纪律:病理科专员应遵守医院工作纪律,按时上下班,不得迟到、早退。

4. 交接班:病理科专员需严格执行交接班制度,确保工作的连续性和完整性。

5. 应急预案:病理科专员应熟悉应急预案,遇突发事件时,服从上级安排,积极参与应急处理。

6. 学术研究:病理科专员鼓励积极参与学术研究,提高自身专业素养。

7. 环保与安全:病理科专员需遵守环保规定,确保实验室安全,预防职业病的发生。

本职责和规定旨在明确医院病理科专员的工作职责,提高病理科工作质量,为患者提供优质的服务。

病理科专员应严格遵守本规定,共同维护医院病理科的和谐与发展。

4.16.2.1病理科各级各类人员岗位职责

4.16.2.1病理科各级各类人员岗位职责

病理科主任职责一、在医院党委、院长领导下,负责本科业务、科研、教学、质量监管及行政管理工作。

二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的制定、实施、定期检查和总结。

对科内医、技人员进行科学分工。

三、加强科室管理,不断完善各项规章制度和技术操作规程,并认真实施。

四、督促检查本科人员履行各级岗位职责,认真执行规章制度及技术操作常规。

经常进行医疗安全教育,严防事故、差错.对工作中出现的问题及时处理解决。

五、负责本科医德医风建设.掌握所属人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养任用意见。

六、负责解决本科复杂、疑难病例的诊断工作,审核签发重要的病理诊断报告,主持集体读片,参加临床病理会诊;主持外院疑难病理会诊,并签发报告.七、经常检查仪器、设备的使用、保管、维修情况;指定人员负责登记、统计和资料积累、保管工作.八、制定学科发展规划,组织学习开展新技术,不断提高本科室在本市及周边地区学术地位。

九、负责本科业务训练、人才培养和技术考核并担任教学。

不断学习专业理论,提高专业技术水平。

十、密切与临床科室和相关医技科室的联系,定期征求有关医务人员的意见,不断改进工作提高病理诊断水平。

十一、鼓励本科室医、技人员积极参加本地区及医院组织的有关专业学术报告、病理读片会、临床病理讨论会等继续医学教育学习,定期组织技术考核。

十二、廉洁行医,严格遵守《中华人民共和国卫生部八条行业纪律》《四川省卫生系统医务工作人员五不准规定》以及医院制定的医德医风相关规定。

病理科副主任(主任)医师职责一、在科主任领导下,参加本科室病理诊断、科研、教学和科室质量监管工作,协助科主任做好各项工作。

二、遵纪守法、遵守职业道德及科室各种工作规程和制度.三、参加临床病理会诊和科内集体阅片会诊、负责疑难病例和疑难冷冻切片的病理诊断,以及免疫病理等诊断,负责疑难诊断报告的审签;参与外院疑难病理会诊,并签发报告。

四、负责病理检查和诊断复查工作,解决下级医师的疑难病理诊断,解决本科复杂、疑难技术问题.五、组织并担任教学,指导下级医师的业务学习和基本功的训练,培养主治医师解决复杂、疑难技术问题的能力。

病理学实验室岗位责任制

病理学实验室岗位责任制

病理学实验室岗位责任制1. 背景病理学实验室是医院中至关重要的部门之一,负责疾病的诊断和病理分析。

为了确保实验室的正常运作和质量控制,制定岗位责任制是非常重要的。

2. 目的本岗位责任制的目的是明确病理学实验室各岗位的职责和要求,提高工作效率和服务质量,并确保病理学实验室的安全和准确性。

3. 岗位责任3.1 病理学实验室主任- 负责病理学实验室全面管理和监督- 确保实验室设备的维护和更新- 建立和执行质量控制和质量保证规范- 协调与其他科室的合作关系3.2 病理学实验室医师- 负责病理标本的检查、诊断和报告书的编写- 审核和解读病理学结果- 及时向医院主管医师提供诊断建议- 参与与其他科室的会诊3.3 病理技师- 负责病理标本的采集和处理- 操作和维护实验室设备- 进行常规病理学实验和检测- 按要求记录实验数据和结果3.4 病理实验室质管员- 管理和监督病理学实验室的质量控制体系- 实施和管理质量控制和质量保证活动- 检查和审查实验室操作记录- 帮助解决质量问题和改进实验室流程3.5 病理学实验室辅助人员- 协助病理学实验室医师和技师进行日常工作- 执行实验室清洁和消毒工作- 负责病理标本的整理、存档和报废- 提供其他必要的支持和协助4. 责任要求- 所有岗位人员必须具备相关病理学专业知识和技能- 必须遵守实验室的操作规程和安全规范- 必须积极配合与其他科室的合作与沟通- 必须保护和保密病理标本和患者信息- 必须及时记录和报告实验数据和结果5. 结论本岗位责任制旨在明确病理学实验室各岗位的职责和要求,并提供清晰的工作指导。

只有通过各岗位人员的紧密协作和高效执行,病理学实验室才能发挥其在医院诊断和治疗中的重要作用,并为患者的健康贡献力量。

注:请注意以上内容仅供参考,具体岗位责任和要求可能因实际情况而有所不同。

病理科工作人员职责

病理科工作人员职责

病理科工作人员职责病理科主任职责1.在分管院长领导下负责本科业务、行政的全面管理工作。

2.制定本科工作计划,并具体组织、领导实施,经常督促检查,定期总结汇报。

3.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证检查结果准确。

4.组织科内人员及进修人员的业务与技术学习和考核,选派人员外出进修学习。

5.组织开展科学研究工作,制定科研计划,定期督促检查。

开发运用新技术,有计划实现本科建设现代化。

6.根据科内实际情况,组织制定或修正有关规章制度和技术操作规程,并督促检查。

7.组织带领全科认真负责地完成临床病理的各项常规工作,提高技术水平、保证质量、减少差错、杜绝医疗事故;严把技术关,组织解决本专业技术疑难问题及疑难病例的会诊工作。

参加疑难病例的病理检查,组织病理讨论。

8.参加会诊和临床病理讨论会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。

9.督促科内人员做好病理资料的积累和保管,搞好登记、统计工作。

10.强化岗位责任制,明确分工,严格考察制度,做好全科人员政治思想工作,靠严格明确的规章制度管理科室。

11.督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。

12.副主任协助主任负责相应的工作。

病理科主任、副主任医师职责1.在科主任领导下,指导病理科外检、教学、科研、技术培训与理论提高等全面业务工作。

2.参加会诊、复验、教学、科研等实际工作,解决外检中的复杂疑难问题。

3.组织带领下级医师进行尸解工作,签发尸检报告。

4.及时了解国内外本专业发展情况,汲取介绍最新科研成果,创造条件应用于实际工作中,不断提高本科业务水平。

5.组织临床病理讨论会,探讨某些疑难病理的发生、发展规律,推动学术争论,提高临床医疗水平。

6.接受培养和辅助临床培养研究生。

7.副主任医师参照主任医师职责执行。

病理科主治医师职责1.在科主任和上级医师的指导下,具体帮助和指导住院医师和技师、技士的工作。

2.签发常规病理和细胞学诊断报告,指导住院医师及进修医师、实习医生的业务学习。

医院病理科工作人员岗位职责

医院病理科工作人员岗位职责

医院病理科工作人员岗位职责医院病理科工作人员岗位职责病理科科主任:1.科主任是科主任负责制的行为人〔责任者〕,是本科质量与平安管理和持续改良第一责任人,应对院长负责。

在院长领导下,负责并完本钱科的医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。

2. 制定本科工作方案及开展规划,组织实施,按期总结汇报,使之到达医院的目标和标准。

3. 在工作中贯彻以患者为中心的效劳思想,负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。

4. 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行,经院长批准可制定具有本科特点、符合本学科开展规律的规章制度。

严防并及时处理医疗过失事故。

5. 确定本科医、技人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训等事宜。

制定实习和进修人员的带教方案。

6. 制定不同层次人员的培养方案,领导本科人员的业务训练及技术考核,提出调动、任免、晋升、奖惩的具体意见。

7. 按规定完成教学方案。

管理进修生、研究生和实习生的日常工作,协调各研究生导师的工作,配合校、院完成高层次人员的培养工作。

9. 参加科内快速冷冻切片、科内外及院内外疑难病例的诊断和会诊工作;决定是否需要院外会诊。

10. 审签病理尸检报告及医疗纠纷鉴定书。

11. 组织本科人员学习、运用国内外医学先进经验,应用新技术开展科研工作。

积极催促本科人员申报各级各类基金课题,并协调医疗工作与科研人员间的关系。

13. 科副主任协助主任负责相应工作。

在科主任外出时,经院长或主管副院长同意,科副主任可负责科室全面工作。

病理科主管医师:1. 在科主任领导和主任医师指导下进行工作,协助主任医师搞好病检、教学、科研工作及科室成员的医德、医风教育。

2. 主管本科室一定范围的病理诊断工作,包括病理尸检和治体组织检查工作。

3. 负责快速冷冻切片初诊;签发常规检报告,对疑难、少见病例提出初步诊断意见,并提请主任医师或科主任会诊。

4. 熟悉病理特殊技术的应用及诊断意义,并能做出相应特殊检查的决定。

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病理科主任职责一、在医院党委、院长领导下,负责本科业务、科研、教学、质量监管及行政管理工作.二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的制定、实施、定期检查和总结。

对科内医、技人员进行科学分工。

三、加强科室管理,不断完善各项规章制度和技术操作规程,并认真实施。

四、督促检查本科人员履行各级岗位职责,认真执行规章制度及技术操作常规。

经常进行医疗安全教育,严防事故、差错。

对工作中出现的问题及时处理解决。

五、负责本科医德医风建设。

掌握所属人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养任用意见。

六、负责解决本科复杂、疑难病例的诊断工作,审核签发重要的病理诊断报告,主持集体读片,参加临床病理会诊;主持外院疑难病理会诊,并签发报告。

七、经常检查仪器、设备的使用、保管、维修情况;指定人员负责登记、统计和资料积累、保管工作。

八、制定学科发展规划,组织学习开展新技术,不断提高本科室在本市及周边地区学术地位。

九、负责本科业务训练、人才培养和技术考核并担任教学。

不断学习专业理论,提高专业技术水平。

十、密切与临床科室和相关医技科室的联系,定期征求有关医务人员的意见,不断改进工作提高病理诊断水平。

十一、鼓励本科室医、技人员积极参加本地区及医院组织的有关专业学术报告、病理读片会、临床病理讨论会等继续医学教育学习,定期组织技术考核。

十二、廉洁行医,严格遵守《中华人民共和国卫生部八条行业纪律》《四川省卫生系统医务工作人员五不准规定》以及医院制定的医德医风相关规定。

病理科副主任(主任)医师职责一、在科主任领导下,参加本科室病理诊断、科研、教学和科室质量监管工作,协助科主任做好各项工作。

二、遵纪守法、遵守职业道德及科室各种工作规程和制度。

三、参加临床病理会诊和科内集体阅片会诊、负责疑难病例和疑难冷冻切片的病理诊断,以及免疫病理等诊断,负责疑难诊断报告的审签;参与外院疑难病理会诊,并签发报告。

四、负责病理检查和诊断复查工作,解决下级医师的疑难病理诊断,解决本科复杂、疑难技术问题。

五、组织并担任教学,指导下级医师的业务学习和基本功的训练,培养主治医师解决复杂、疑难技术问题的能力。

六、掌握国内外本专业进展情况,开展并指导下级医师开展新业务、新技术和科研工作,总结经验,撰写学术论文。

七、参与制定病理科的科研和学科发展规划及部分管理工作。

八、积极参加本市及医院组织的有关专业学术报告、病理读片会、临床病理讨论会等继续医学教育学习。

九、指导和督促下级医师认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规,严防差错事故的发生。

十、认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教任务。

病理科主治医师职责一、在科主任和副主任(主任)医师的指导下,分担本专业的诊疗、教学、科研和质量监管工作,协助科主任和副主任(主任)医师做好各项工作。

二、遵纪守法、遵守职业道德及各种工作规程和制度。

三、负责病理科外检、细胞学检查、冷冻切片、免疫病理和尸检等项病理常规工作,审签下级医师的病理诊断报告。

四、参加集体读片会诊、疑难病例讨论及临床病理讨论会,解决较复杂、疑难技术问题;负责病理检查和诊断的复查工作,解决下级医师的疑难病理诊断,参与签发重要的病理诊断报告。

五、担任教学,指导下级医师的业务学习和基本功的训练,培养下级医师解决较复杂、疑难技术问题的能力,指导进修、实习医师的培训,并负责其技术考核。

六、掌握先进精密仪器的使用,掌握国内外本专业进展情况,开展并指导下级医师开展新业务、新技术和科研工作,总结经验,积极撰写学术论文。

七、参与疑难病理(病例)和疑难冷冻切片的病理诊断,以及免疫病理诊断;参与外院疑难病理会诊,并签发报告。

八、积极参加本地区及医院组织的有关专业学术报告、病理读片会、临床病理讨论等继续教育学习。

九、指导和督促下级医师认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规,严防差错事故的发生。

十、参加科室值班。

病理科医师职责一、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。

二、遵纪守法、遵守职业道德及各种工作规程和制度。

三、负责病理外检、细胞学检查、冷冻切片等病理科常规工作,确保工作质量;负责科室质量检查记录和统计。

四、参加集体阅片会诊、疑难病例诊断讨论及临床病理讨论会,解决较复杂、疑难技术问题,审核低年资及下级医师的病理诊断报告。

五、掌握先进精密仪器的使用,学习和钻研业务技术,积极开展新业务、新技术和科研工作,总结经验,积极撰写学术论文。

六、积极参加本地区及医院组织的有关专业学术报告、病理读片会、临床病理讨论等继续医学教育学习。

七、负责搜集和保存有教学和科研价值的标本,做好登记、资料积累和整理,参与和指导档案管理人员做好病理档案资料的归档、报告工作,做好登记、统计工作。

八、指导和参与技术室工作,督促技师、下级医师认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规,严防差错事故,发现问题及时报告。

九、参加科室值班。

十、廉洁行医,严格遵守《中华人民共和国卫生部八条行业纪律》《四川省卫生系统医务工作人员五不准规定》以及医院制定的医德医风相关规定。

病理科技师职责一、在科主任领导和病理诊断医师的指导下进行工作,负责技术室全面工作。

二、遵纪守法、遵守职业道德及各种工作规程和制度。

三、负责本科病理技术全面工作,具体担任常规制片、活检、细胞学及尸检等相应的技术常规工作,保证工作质量,做好相应检查记录。

四、负责制定各项病理技术的操作常规并熟练掌握,解决复杂技术问题。

五、协助科主任做好科室主要仪器、设备的购置论证、验收、安装、调试及建档等工作,并制定病理科各种仪器设备的使用、维修保养操作常规和质量控制措施。

六、熟悉各种仪器的原理、性能和使用,负责仪器、设备的使用和维修保养,并做好记录。

七、负责仪器及其零配件、器材、化学试剂、药品和耗材的请领、保管、建帐,以及登记和统计工作。

八、负责做好病理档案资料的归档和保管工作。

九、负责指导和培训技士及科室新进人员的病理技术操作,并负责其技术考核。

十、学习、应用国内外先进技术,积极开展新业务、新技术,总结经验。

十一、参加科室值班。

十二、廉洁行医,严格遵守《中华人民共和国卫生部八条行业纪律》《四川省卫生系统医务工作人员五不准规定》以及医院制定的医德医风相关规定。

病理科档案管理员职责一、病理科档案管理员由科主任委派病理科医师和/或技师兼任,在科主任和高年资病理医师指导下进行档案管理工作。

二、遵守科室档案管理规章制度。

三、负责病理科蜡块、切片、文字资料的分类收集、整理和归档。

文字资料的装订。

四、负责科内文字资料、病理切片借阅和管理。

五、负责病理科各种仪器设备档案的整理和保管。

六、负责病理科各类申请单、检查单的清领。

七、负责病理科各种消耗器材的清领。

八、廉洁自律,严格遵守医院各项规章制度及医院制定的医德医风相关规定。

病理科物价管理员职责一、病理科物价管理员受科主任委派,在科主任领导下,负责病理科物价管理工作,接受医院审计检查科及财务管理科地监督。

二、根据广安市物价局关于病理收费规定,核定和规范病理科收费标准,保证医院和患者双方的利益。

三、督促和检查病理科收费行为,发现问题及时整改。

四、负责制订医疗收费明细单。

五、负责协调病理科与医院审计检查科及财务管理科、医保办及临床各科室的关系。

六、负责新开展检查项目的收费申请。

七、廉洁自律,严格遵守医院各项规章制度及医院制定的医德医风相关规定。

病理科安全管理员职责一、病理科安全管理员受科主任委托,在科主任领导下,负责病理科日常安全管理工作。

二、负责制定病理科安全保卫预案及安全防范措施。

三、配合医院保卫科组织的安全检查,对检查发现的隐患和问题及时上报,加以解决,对一时无法解决的问题以书面形式上报分管领导,并采取积极有效措施。

四、维护好本科的预备的灭火器材,经常检查仪器设备的安全使用。

五、经常督促和检查科室人员做好安全工作,做到防火、防盗;下班后关好门窗,水电、保管好室内仪器设备。

六、负责安全器材的清领。

七、负责病理科贵重仪器、物品的管理和保管。

八、廉洁自律,严格遵守医院各项规章制度及医院制定的医德医风相关规定。

病理科实验室生物安全管理小组职责一、生物安全管理小组组成:由病理科主任(组长)、一名病理科医师及一名病理技术骨干组成。

二、生物安全管理小组职责:(一)对医院实验室生物安全管理委员会负责,对病理科实验室生物安全事件处理统筹安排。

(二)定期检查病理科实验室的生物安全,进行相关知识及法规的培训。

组织有关人员进行实验室生物安全应急处理演练。

(三)在发生突发生物安全事件时,指挥有关人员立即到达现场的规定岗位,采取相应措施。

(四)安排有关人员开展相关的抢险排危或实施救治工作。

(五)根据实际情况及时报请医院实验室生物安全管理领导小组,上报上级领导及部门迅速依法采取紧急措施。

(六)廉洁自律,严格遵守医院各项规章制度及医院制定的医德医风相关规定。

病理科主任生物安全职责一、在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理的管理工作。

二、制订本科生物安全管理工作计划,组织实施,经常督促检查。

三、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。

四、督促本科各级人员正确使用毒剧药品和器材,经常检查生物安全措施,严防差错事故。

五、参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。

六、负责本科人员的生物安全制度及知识培训、考核。

七、廉洁自律,严格遵守医院各项规章制度及医院制定的医德医风相关规定。

病理技师生物安全职责一、在科主任领导下,负责指导本科技术工作、教学、科研和实验室安全工作。

二、亲自参加检验,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故。

三、负责毒剧药品,贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

四、开展科学研究和技术革新,学习使用国内外新技术,不断改进各种检测方法。

五、积极参加生物安全制度及知识培训、考核。

担负一定的生物安全知识教学。

六、负责开展对本专业质量控制工作。

七、廉洁自律,严格遵守医院各项规章制度及医院制定的医德医风相关规定。

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