2020大学生村官农村调研报告文档2篇
最新大学生村官调研报告范文
最新大学生村官调研报告范文大学生村官调研报告范文一选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村改革发展,夯实党在农村的执政基础具有重大意义。
大学生村官到村任职,充实了村两委班子队伍,提高了为群众办事的效率,给我镇的经济发展和社会管理注入了新鲜活力。
为贯彻落实中央、省、市、区的相关会议精神,进一步加强和改进大学生村官队伍建设,确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动,我镇通过走访调查、召开座谈会和进行问卷调查等形式,对现任大学生村官作了相关调研,现就此调研结果作如下报告:一、基本情况根据省、市、区的安排,自2007年以来,我镇陆续接收了12名大学生村官到村任职,年龄主要集中在24-28岁之间,其中男4人,女8人,研究生学历1人,本科学历10人,大专学历1人,中共党员1人担任村支部副书记,其余11人担任村主任助理。
截止日前,经本人申请,离任10人,留任2人。
离任的10名村官中,因村社管辖权变动而被转到其他乡镇任职2人,其余8人均通过考录公务员走上了新的岗位。
二、大学生村官队伍建设现状1.思想积极主动虽然刚任职时大部分大学生村官对农村的情况不够了解,但是他们思想上积极上进,工作上踏实主动,逐步克服了重重困难,表现出了较高的综合素质。
尤其是07、08和09年的大学生村官经过两年以上的基层锻炼和磨合,逐步适应了环境,成功地完成了由“大学生”到基层村干部的角色转换。
2.工作踏实熟练总体上大学生村官工作态度端正、踏实肯干,绝大多数对村情基本数据、地理人文环境已基本熟悉,对农村政策、村主导产业发展、农民增收渠道和重点工作思路也比较清晰,能够很好完成本职工作,发挥了上传下达的纽带作用,当好了信息宣传员、政策讲解员、农村办事员。
同时在工作中能够充分发挥个人的才能智慧,积极探索解决问题的新途径、新方法,干出了不错的成绩,受到镇村两级的一致好评。
大学生农村调研报告(精选5篇)
大学生农村调研报告在学习、工作生活中,报告使用的次数愈发增长,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的大学生农村调研报告(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
大学生农村调研报告1我是一名来自长沙县北山镇福安村的大学生村官,XX年8月份通过湖南省选的大学生村官考试分配到福安村担任书记助理一职。
在党的群众路线教育实践活动引领下,我对本村洪山庙组进行了为期两个月的调查走访,通过实地走访,通过与老百姓面对面的交谈,我对现阶段农业发展状况有了更深入的了解,对农民的所思、所想、所盼有了更深刻的认识,对农村现阶段存在的问题以及解决的措施有了更准确的把握。
主要表现在以下几个方面:(一)农民种粮的积极性在不断降低粮食安全问题是一个国家的命脉,近几年来,随着我国经济的不断发展,人们生活水平的不断提高,老百姓的温饱问题已经基本得到解决,种粮已经不再成为农民赖以生存的物质获取来源,农民种粮的积极性在不断降低,主要原因表现在:一是国家的经济结构不平衡。
我们国家经济总体水平在区域之间、行业之间、城乡之间存在着巨大的差距,导致更多的青壮年劳动力选择外出务工,选择到沿海发达的城市就业,而把老人和孩子留在家里,部分身体状况好或者家庭经济条件一般的老人,为了能够减轻儿女的负担,尚能自给自足种上一亩三分地,然而对于那些身体状况不好或者家庭条件相对富裕的老人,他们的农田基本上一年到头荒在地里,无人耕种;二是国家的种粮政策未落实到位。
自去年以来,中央审时度势,积极调整种粮政策,将粮食补贴政策调整为谁种田谁得补贴,然而这一政策在落实的过程中,却遇到了矛盾和阻力,种田者碍于人情面子,与让地给自己耕种的田主人达成了某种默契(补贴仍然归田主人),村上的组长为了不得罪人,睁一只眼闭一只眼、放之任之,而村干部对于组长报上来的数据根本不了解实际情况,最终导致谁种田谁受益这一政策没有落实到位,想种田的积极性没有得到提高,不想种田的地仍然荒着。
2020年大学生村官的调研报告
大学生村官的调研报告下面公文为您收集的是关于大学生村官的调研报告,仅供参考!希望对您有帮助!一、存在问题1.大学生村官角色转变不到位这一年来,大部分人已经顺利完成了角色转变,有声有色的开展起了村官事业。
当然也有个别人还没有真正深入到农村工作中,守着工资在平平庸庸中度日子,不知道该该什么,或者怎么着手去开展农村工作。
也有人对三年以后留任没有信心,甚至不抱希望,置村上大小事务于不顾,空捧村官头衔身兼他职。
2.大学生村官知识结构不适应现有大学生村官的知识结构、专业技能与农村最为迫切的经济发展并不吻合、匹配,不具有现实的可操作性的,不能真正把所学专业发挥到合适与恰当的地方。
比如,我县许多农村经济依然落后,当前的主要工作还是发展经济,可是这批大学生村官绝大部分为经济、农林等专业之外的专业,缺乏专业知识。
3.大学生村官工作方法不灵活现任大学生村官大部分不知道自己的工作重点,大小事务齐参与,而牵涉村子改革发展、引导村民致富、提高村民收入等重点工作却没有抓住抓好,整体上缺少根据自己所在村子需要和工作情况制定的发展规划。
在工作过程中,部分人坐等群众,没有走出固定办公地点深入群众了解他们所需所急。
4.大学生村官联系群众不紧密目前大学生村官反映最多的问题是与其他村干部的交流与沟通问题。
大学生村官普遍觉得在其他村干部眼里仍把他们当客人,对他们提出的建议和意见不采纳考虑。
最先影响大学生村官沟通与交流问题的人员主要是村里原有的其他干部,村里一些最新情况不能及时传达给大学生村官。
大学生村官如果不能顺利取得其他村官的支持,村民与大学生村官之间的交流往往也会受到影响。
二、原因分析1、大学生村官心理不安定因素的原因。
据调查,现任大学生村官最大的顾虑是期满后的出路问题。
在回答三年以后有何打算问题时,58%的人选择考公务员,17%的人选择续签做村官,8%为缓解就业压力而当村官的人决定在任职期满后选择自主创业,还有8%的人表示对未来茫然,没有打算。
大学生村官驻村调研报告
大学生村官驻村调研报告推荐文章大学生村官自我评价咋写热度:大学生村官自我评价热度:大学生村官德能勤绩廉总结热度:大学生村官政审鉴定热度:大学生村官个人鉴定总结书热度:大学生村官计划是党和国家在新时期根据我国经济社会发展需要作出的一项重要战略部署,店铺为大家整理了一些大学生村官驻村调研报告,希望对你有用!大学生村官驻村调研报告篇1一个月前,我经六安市委以及舒城县委组织部的派遣,在杭埠镇党委组织部周委员的带领下,来到我镇经济开发区朱流圩村开始了作为一名见习村官的生活。
时间过得真快,转眼之间,我到朱流圩村驻村见习一个月时间已满。
回顾这短短的一个月,自己真的受益匪浅。
进村一个月以来,通过向村委干部请教、查阅村部资料、走访群众、实地考察等方式了解本村村情,对朱流圩村的经济社会发展情况有了初步的了解。
一、朱流圩村基本情况朱流圩村是由原朱圩村和流圩村合并而成,地处杭埠镇域中部,村域大部分区域属杭埠镇城镇规划区内,该村北面东面被民主河环绕,西与街道社区、南与潘湾村、东与龙安村,培育村、北与官圩村、梅林村相邻,220KA高压走廊和镇道官六路南北向穿村而过,省道六舒三公路东西向穿村而过。
全村国土面积443.3公顷,耕地面积2955亩,总人口2909人,834户。
林地面积2.33公顷,水面积55.42公顷。
村党总支下设两个支部,共有党员96名,支委5名,辖7个党小组,27个村民组,13个自然村庄。
朱流圩村为杭埠河下游冲击平原,地势较为平坦,平均每拔高程在8.0-9.0m,土地肥沃,气候温和,雨量充沛,主产优质水稻、西瓜、双基油菜等,实乃舒城的“鱼米之乡”。
该村地理位置独特,交通十分便捷,省道六舒三公路东西方向贯村而过,杭埠工业园区核心区位于朱流圩村境内。
近年来,朱流圩村认真贯彻镇党委、政府工业富镇的发展战略,积极协助镇政府全面实施招商引资工作。
安徽华晶新材料有限公司、安徽省农科院、安徽龙津集团、安徽正果电气、雅玛特(中国)电子有限公司等二十余家企业落户我村。
大学生村官村情调研报告
大学生村官村情调研报告大学生村官村情调研报告范文大学生村官村情调研报告一、我村的基本情况1、我村位于仲兴乡东南,与城关镇田庄村相连,村子下辖6个自然庄,它们分别是前刘组、后刘组、余庄组、二周组、豆周组、骑路组。
村子总人口2500人左右,共计600余户,劳动力1400人左右,外出流动人口600人以上。
现有耕地面7000余亩,人均3亩左右。
2、我村现有两委干部5人,6个党小组,1个团支部,52名党员。
我村村级配套组织成员分别是:村书记,村主任兼民兵营长,治保主任兼调解主任,计生专干兼妇女主任,会计兼组织委员。
其中村两委干部大专以上学历1人,高中以上学历3人,初中以上学历1人。
3、我村的目前村工作主要是:(1)、新农村建设工作,豆周组、骑路组新农村规划正在实施,前刘、余庄、后刘新农村规划也正在紧张进行。
(2)、计划生育工作,其中包括:社会抚养费征收工作,节育上环工作,A类参检孕情摸牌工作等。
(3)、三线三边工作,村路两旁的绿化基本完成。
(4)、信访维稳工作,村两委换届选举期间无群众上访。
(5)群众满意度培训工作,(6)、危房改造工作等。
4、我村主要以农业经济为主,花生、西瓜套棉是我村特色产业,每年花生面积3000亩以上,西瓜套棉每亩1500元左右,一般年西瓜套棉亩均收入在2000元以上。
此外我村有一定大棚种植面积,大棚种植的收益较为可观,每亩均毛利在7000元左右,群众参与种植积的极性很高。
我村农业总产值约700万元以上,人均纯收入4300元以上。
二、我村面临的主要问题。
1、空巢老人与留守儿童逐年增加,我村留守在家的老人无依靠,留守儿童缺乏家庭教育更缺乏父母亲人的关。
2、夫妻两地分居现象普遍,夫妻感情破裂,离婚率也呈现上升趋势。
3、传统观念仍然非常严重,重男轻女思想普遍存在,超生多生现象给家庭带来沉重负担。
4、村子通向县城的公路破旧,制约我村经济发展。
5、村民文化整体水平不高,精神文明建设开展困难。
6、人口过于分散,计划生育等乡村工作开展困难等。
大学生村官调研报告学生村官调研报告
大学生村官调研报告学生村官调研报告大学生村官调研报告范文(一)大学生做村官是近年来各地为搭建农村人才“高地”、促进城乡人才双向流动、推动新农村建设进行的探索性课题。
为了使首批大学生村官能够真正走进农村,更快适应农村,更好服务农村,邯郸县委办公室结合全县“一村一名大学生村干部”工程的开展,组织了专题调研。
质疑“天下无马”从北京、河南、沈阳等地的实践活动来看,大学生做村官,有成功更有失败。
有一部分人看到尝试探索阶段的几个失败案例,就先自消弭了信心,认为大学生村官要不得,不可行,理由是大学生对农村工作不熟悉,到农村不能发挥其应有的作用,是一种人才资源的浪费,大学生会给农民增加负担,一村一名大学生的时机还不成熟等。
正如韩愈在《马说》中指出:“策之不以其道,食之不能尽其材,鸣之而不能通其意,执策而临之,曰:“天下无马!”在一些改革实践中,其诸多矛盾的孕育、显露、发展、斗争、转化直至最终解决,需要较长时间,过早和轻易地下结论都是不严肃的。
大学生当村官,无论从年龄、知识结构、专业技能方面来讲,还是从新农村建设对社会发展提出的生产生活方式转变要求来讲,都有不可替代的素质优势,而且极有可能就是拉动新农村建设全盘工作的“千里马”。
对于大学生村官,不作深入细致的分析,而只是空空地“执策而临”,大呼“天下无马”,这种态度将会扼杀众多千里马的奔跑能力和希望。
对于大学生村官,我们在对农村发展需要和基层人才诉求的归纳基础上,锁定了四大目标,即是否促进了基层班子的团结、激发了基层班子的活力,是否影响和提升了群众的生活方式和质量,是否形成了生动鲜活和有效实用的实践经验,是否使村里的政治经济取得了较快发展。
在四大目标的宏观覆罩之下,大学生村干部工程的推进过程成了一个充满变数但也决不缺少成功希望的学习和创造工程。
对此,我们分析如下:大学生村官工程的成败取决于多种因素。
在已有的大学生村干部实践活动中,县乡政府的重视和支持力度,村干部与村民的欢迎与配合态度,大学生待遇的落实程度,专业素质、组织协调能力与村子发展实际的对接状况,村子里各种力量的此消彼长给大学生村官作用发挥提供的空间,凡此种种,这些从不同侧面指出了影响和决定大学生村官取得成功与否的多种因素。
大学生村官农村村情调研报告
大学生村官农村村情调研报告(精选多篇) 第一篇:大学生村官农村村情调研报告大学生村官年上半年村情调研报告我叫,年5月,我荣幸地交流到中召乡呼沱村任一名大学生村官。
进村一个月多来,通过实地走访和调查摸底,对呼沱村的经济社会发展状况有了初步了解,并在此基础上,对一些制约村子发展的因素提出了几点建议。
现将调研情况报告如下:一、村情概况呼沱村位于内黄县中召乡北部,距乡政府1.5公里。
全村共有4个村民组,9户,总人口6人,名,耕地面积约8亩。
农民收入来源主要为种植、养殖、劳务输出,主要农作物为小麦、玉米、黄瓜、豆角、蒜苗、洋白菜为主,冬季以简易拱棚菜及小麦为主。
养殖主要以养猪你、养肉鸡为主,全村养殖户有户,其中养猪户,养鸡6户。
劳务输出主要是山西省灵石县建筑队,广东省为主,每年全村%劳动力到以本村村民康连仲为首的驻山西省灵石县建筑队。
二、农村经济发展1、经济发展现状呼沱村算是全乡的种菜村,经过调查,呼沱村村民的生活来源主要有以下两种渠道:一是靠种植蔬菜,小麦、玉米等作物,这是村民最主要的生活来源,除此之外,畜牧业以养猪、鸡传统养殖类为主,其次就是依靠外出打工赚钱。
据统计,呼沱村年外出打工的人数达到人,占总人口的1/2以上。
2、农业结构农业方面。
呼沱村是远近闻名的蔬菜种植村,全村8亩耕地,蔬菜种植面积可达0多亩,春季种植洋白菜,夏季种植黄瓜、豆角,冬季种植菠菜、蒜苗,年成立了蔬菜专业合作社一个。
养殖方面。
全村主要以养殖猪、肉鸡为主,有规模养鸡场一个,上规模养猪养3个,小规模养猪厂7个,养鸡场5个,规模不断扩大。
三、基层组织建设和基层设施建设村两委成员在支书时尹善和主任焦顺喜的带领下,努力学习科学理论,不断加强和完善基层组织建设,取得了一定的成绩。
全村共有党员人,入党积极分子1人,村三委成员7人,其中大学生村干部1人,有1人是兼职。
村两委班子精诚团结,齐心协力,分工明确,能圆满完成村里的各项工作。
村三委干部坚持与时俱进,采取多项措施,以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验,全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,不断提高农村基层组织建设水平,加快基层组织建设步伐,努力为实现“加快发展,富民兴村”的目标提供坚强的组织保证。
大学生村官村情民意调研报告范文(2)
大学生村官村情民意调研报告范文(2)培训党员建议大力宣传鼓励、引导农村青年、致富能手、回村退伍军人和大学生积极加入党组织,不断壮大党员队伍,为基层组织注入新鲜血液,确保党的事业后继有人。
把一些有知识、有文化、工作能力强,具有开拓创新、事业心强的年轻人充实到村两委班子中去,增强我村基层组织活力,更好地与时俱进。
充分利用远程教育平台今后我会充分利用好现代远程教育平台,实施对口培训。
对本村党员干部和群众定期组织收看,为党员干部播放政教视频,提高党员干部综合素质,加强其对农业科技、法律法规等知识的学习;指导农民观看种植、养殖科教视频,用科学知识与土经验结合发展生产,促进农民增收。
发挥优势,注意各类信息动态及时收集各类科技、农产品供求信息,农作物销售渠道,及时发放到农户手中,教会他们用网络与外界沟通,开阔视野。
大学生村官村情民意调研报告范文篇3:社区村情民意调查报告范文众兴镇众东社区,东至洪泽湖大道,西至繁荣路,北至北京路,南到众兴东路,面积4×4km。
人口总数在5000多人,共11个小组,每个小组都有组长负责,党员数量为117个,定期开展党务活动。
社区重点工作,主要是经营性店铺、房屋拆迁(房地产开发)、环境治理、计划生育工作、常住(流动)人口等的登记。
“两委”班子方面,社区管理委员会截至7月7日,书记、主任、会计等两委领导班子正式确立,一切社区管理活动按照居委会工作细则正常有序进行。
“人大”基地情况方面,有明细的工作制度细则,安排相关的政策宣传与学习,如学习宣传制度,有集中和自主学习相结合的方式学习上级的精神文件,与党有关的书籍、材料学习,党员定期写心得体会;还有接待选民制度,述职制度,活动日制度等。
便民服务工作方面,设有便民服务办公室,指派专人值班员,解决居民的问题,同时为便民服务设立相关的制度,如代办员值班制度,首问负责制,受理登记制,设立便民服务人员的职责、工作流程等。
党员活动方面,设有“在职党员进社区,共建和谐新家园”岗位,明确具体岗位和职责,及时的解决和宣传党和国家的相关政策,处理和解决相关的问题,与广大社区居民一起建设和谐新家园,如科学知识普及岗位,法律援助岗位,困难居民帮扶岗位,政策法规宣传岗位,邻里纠纷处理岗位等。
2020年女大学生村官调研报告文档2篇
2020年女大学生村官调研报告文档2篇Investigation report on female college student village of ficials in 2020编订:JinTai College2020年女大学生村官调研报告文档2篇小泰温馨提示:调研报告是以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发,经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的调研报告。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年女大学生村官调研报告文档2、篇章2:大学生村官农村调研报告文档篇章1:2020年女大学生村官调研报告文档根据xxx大学《关于开展女大学生“村官”调研的通知》要求,海南省妇联组织各市县妇联,通过发放调查问卷、召开座谈会、实地走访等方式对全省在岗女大学生“村官”情况进行了专题调研。
现将情况报告如下:一、女大学生“村官”基本情况xx省目前共有女大学生“村官”xx名,占大学生“村官”总数的xx%。
其中本省户籍229名,外省户籍4人;21-25岁的xx人,26-30岁的xx人,30岁以上的xx人;本科学历的有xx 人,大专学历的xx人;中共党员(含预备党员)xx人,共青团员xx人,其他xx人;已婚xx人,未婚xx名;在村党组织任职的xx人,在村委会任职的xx人(其中2名女“村官”在村“两委”都有任职)。
二、女大学生“村官”工作、生活现状(一)xxx大学生“村官”特别是女大学生“村官”出台的有关政策省委组织部出台《海南省选聘高校毕业生到村任职工作管理办法(暂行)》,明确规定:1.大学生“村官”为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,在村任职聘期为3年。
大学生村官调研报告
大学生村官调研报告作为一名“大学生村干部”,我被分派到西大街办事处开阳村。
我作为一名大学生村官,来到开阳村已经一个月了。
在这一段时间里,不论是办事处的领导还是村里面的领导都给了我无微不至的关怀。
以下是小编整理的关于大学生村官调研报告,欢迎大家参阅。
第1篇:大学生村官农村村情调研报告我叫某某,xx年x月,我荣幸地选派到折桥镇xx村担任党支部副书记。
到村任职一年来,我时刻立足村情,了解民情,坚持不懈地向村干部学习,向村民学习,进行了实地走访和调查,对xx村的发展状况有了初步了解,并在此基础上,对一些制约xx村发展的因素提出了几点建议。
现将调研情况报告如下:一、村情概况xx村位于临夏市东北角,是个典型的城乡结合部村。
全村共有4个村民组,13个合作社,606户,总人口5219人(户籍人口2679人,流动人口2540人),党员67名,耕地面积约1158亩。
农民收入来源主要为农作物种植、家畜养殖、土地、房屋出租和劳务输出,主要农作物以小麦、玉米、蔬菜为主,冬季以简易大棚菜为主;养殖主要以养猪、养牛为主;劳务输出主要是临夏市的建筑队,各饭馆等服务行业为主。
二、农村经济发展情况1、经济发展现状经过走访了解,xx村村民的生活来源主要有以下三种渠道:最主要的是种植粮食和蔬菜,主要包括小麦、玉米等作物和一些季节性蔬菜;其次是依靠劳务输出,村民在市区建筑队、餐馆打工挣钱;第三是依靠出租土地、房屋,赚取租金,利用城乡结合部的有利条件,将闲置的土地和房屋给有需要的人出租。
据统计,xx村20xx年外出打工的人数达到1500多人,占总人口的1/3以上。
2、农业结构农业方面。
xx村人多地少,全村人均耕地0.4亩,随着近年来城市化的进程不断加快,xx村的耕地被占用的情况加剧,这使得农业发展更加艰难。
与此同时,农业发展方式也比较落后,主要是种植小麦、玉米等经济效益较低的传统农产品,发展集约型、高效农业尚需一个引导和帮助的过程。
20xx年成立了农业专业合作社一个。
村官调研报告(精选多篇)
村官调研报告(精选多篇)第一篇:大学生村官调研报告大学生村官调研报告——泗安镇塔上村发展现状与前瞻殷敏自从____年8月15日报到后,我从一名大学生变身为一名村官。
五个月以来,在县委组织部的直接关怀下,在泗安镇党委、政府的关心和指导下,在塔上村支两委和广大群众、同事的大力支持下,我不断加强自身学习,完善工作方法,积极参与各项工作。
经过一段时间的下村走访,了解了该村的一些情况,并就其现状与发展进行了一定的思考,现将调研情况简要汇报如下:一、村情概况与发展现状塔上村位于泗安镇东南面。
东与黄巢村接壤,西与五里渡村交界,南与泗安林场毗邻,北与管埭村相接,总面积为7平方公里。
地势平原,全村645户,人口2328人。
目前下辖13个承包组,耕地面积6206亩,其中水田面积4279亩。
____年全村集体经济收入60万元,人均可支配收入258元,农民人均收入12659元。
我村先后获得湖州市全面小康示范村、市级文化示范村、市级生态村、市级民主法治村、市级文明村、“魅力乡村”、县“先锋工程五好基层党组织”等多项荣誉称号。
__村位于铁山水库上游,__集镇政治、经济、文化交流中心,属铁山库区,是__镇党政机关常驻地。
全村__个村民小组,___户,共___人,其中党员___人,在外务工人员___人(走访时点统计数),五保户__户。
全村共有移民__户___人(其中外嫁女另立户__户36人),其中原迁移民___人(含外嫁女),移民后代及婚嫁人员__人,其中嫁娶落户人口__人,入赘__人,在校大中专生_人,服现役士兵_人,超生_人,迁入人口__人。
全村耕地__亩,人均__亩,有山林__亩,人均__亩,有山塘__口,其中移民组有耕地_亩,人均__亩,有山林__亩,人均__亩。
全村主干道已完成硬化改造,远教设备已齐全,目前有养殖大户__户,私营企业_家。
二、主要成绩与存在问题近年来,尤其是最近三年来,村支两委在镇党委政府与各部门的大力支持下,围绕新农村建设主题,在社会稳定、集镇建设、道路维修、水利设施改造等多方面开展了大量的工作,取得了较为可喜的成绩:社会大局日趋稳定作为铁山库区村,因地理位置特殊,各种社会矛盾纠纷较为突出,村支两委始终将社会稳定工作作为一项基础性工作来抓,积极主动地化解各类矛盾纠纷,今年来共有效化解大小矛盾纠纷__起。
大学生村官调研报告【三篇】
大学生村官调研报告【三篇】篇1前言为响应区委组织部要求,我于20**年8月20日至20**年9月30日,对我所任职的潘集镇潘集村进行了专题调研,结合我入村工作一个多月来所看、所想,写下此份调研报告,做一个系统的整理和归结。
正文一、基本情况一)村情村貌潘集镇潘集村位于潘集区潘集镇中心地区,西邻张圩村,北接茨淮新河,土地面积3373余亩,其中塌陷地210多亩,被占地287亩。
辖4个自然村,14个村民小组。
总人口2684人,63名党员,其中女性党员12名,农民人居纯收入达到4250元。
潘集村矿产资源丰富,被潘一、三,朱集,潘北4个矿区所覆盖,交通也比较便利,属于潘集镇下属条件较好的村。
二)经济发展1)潘集村为典型的皖中农业村,这里气候温和,四季宜人,土质肥沃,雨量充沛,生产稻、麦、杂粮。
2)潘集村经济作物比如各类蔬菜、瓜果。
尤其是是酥瓜种的比较多。
今年潘集村已种植了近百亩的酥瓜。
3)村民养殖鸡、鸭,牛、羊养殖比较普遍,不过未成规模,只有第6生产组有个比较大的生猪养殖场。
4)村里年轻人一部分外出打工,同时由于毗邻几个大型矿区,也有一百多人选择进矿务工。
二、基层党组织情况潘集村两委在村支书潘冠力、村主任潘明德的带领下,努力学习贯彻科学发展观,不断加强和完善基层组织建设,成绩斐然。
全村共有党员63人,村两委成员7人,潘集村也成为新农村建设重点村。
村双委班子精诚团结,齐心协力,努力做好村里的各项工作。
潘集村两委坚持与时俱进,开拓创新,采取多项措施,以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验,全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,不断提高农村基层组织建设水平,加快基层组织建设步伐,努力为实现“加快发展,富民兴村”的目标提供坚强的组织保证。
1)全面深化了本村的“争先创优”活动。
2)扎实推进了村级组织办公活动场所建设。
3)健全村干部管理机制。
在干部的管理上,潘集进一步规范了党支部“三会一课”制度、党员培养发展制度、党费收缴制度、坐班督查等制度,使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化。
大学生村官调研报告范文5篇
大学生村官调研报告范文5篇大学生村官调研报告怎么写?下面是小编整理的大学生村官调研报告范文,欢迎阅读。
大学生村官调研报告范文(一)20XX年9月,我开始了作为一名大学生村官的生活,进村以来,通过走访群众、实地考察等方式了解本村村情,对赧等社区的社会经济发展情况有了进一步的了解。
经过这次的调研报告,我发现了本社区发展的一些问题,并通过分析、讨论,对自己今后的工作有了更加清晰的思路。
现将调研报告整理如下:一、基本情况(一)村情村貌赧等社区隶属龙陵县龙江乡,地处龙江乡中心,辖11个自然村(23个村民小组)。
现有总户数930户,其中乡村户814户,总人口3447人,从事第一产业劳动力1678人。
社区国土面积12.4平方公里,海拔1517米,年平均气温19℃,适合种植水稻、玉米、小麦等农作物及石斛、烤烟等经济作物。
(二)经济发展1.社区地处中心地段,以区域优势为主,主打“鱼米之乡”。
2.烤烟收入:20XX年种植龙川江优质烟1541亩,产量3968担,总产值612万元。
3.村民对鸡、稻花鱼养殖比较普遍,不过未成规模。
(三)基层党组织情况20XX年赧等党总支有3个党支部,6个党小组,党员共123人,占本单位总人数3.5%。
其中少数民族1人,占0.8%;妇女党员22人,占19.8%。
年龄结构:25岁以下10人,26-29岁6人,30-39岁28人,40-49岁15人,50-59岁20人,60-69岁36人,70-79岁7人,80岁以上1人。
文化结构:本科5人,专科5人,中专10人,高中14人,初中58人,小学31人。
总体结构趋于老龄化,党员文化素质学历不高。
党总支部下设3个党支部(23个村民小组),有远程教育播放点1个,配有图书室和党员活动室各1个,有老年协会1个。
二、本社区存在的问题1.特色经济不成规模本乡镇主打“鱼米之乡”,村民普遍按照此发展路子在走,虽然社区养殖稻花鱼的人较多,但规模相对都比较小,未形成产业化发展的趋势。
大学生村官乡村调研报告
大学生村官乡村调研报告作为一名大学生村官,深入乡村、了解乡村、服务乡村是我的职责所在。
在这段时间的工作中,我对所在的乡村进行了全面而深入的调研,以下是我的调研成果。
一、乡村基本情况我所服务的乡村位于_____省_____市_____县,地理位置较为偏远,交通条件有待改善。
村庄占地面积约_____平方公里,耕地面积_____亩,主要农作物为小麦、玉米、大豆等。
全村共有_____户人家,总人口约_____人。
其中,劳动力人口约_____人,外出务工人员占比较大,约为_____%。
村里的老年人和儿童居多,人口结构呈现老龄化和空心化的趋势。
二、经济发展状况1、农业生产农业仍然是村里的主要经济来源,但传统的种植方式和品种较为单一,农业生产效率不高。
缺乏现代化的农业技术和设备,农民对于新型农业技术的接受程度较低。
2、养殖业村里有少数农户从事养殖业,主要养殖猪、鸡、羊等。
但由于缺乏资金和技术支持,养殖规模较小,且市场风险较大,收益不稳定。
3、副业部分村民利用农闲时间从事一些副业,如手工编织、木材加工等,但规模不大,未能形成产业。
4、经济收入村民的人均年收入约为_____元,与周边发达乡村相比存在较大差距。
经济收入主要依赖于农业生产和外出务工,来源较为单一。
三、基础设施建设1、道路交通村里的道路大多为土路或石子路,路况较差,遇到雨雪天气,道路泥泞,给村民的出行带来极大不便。
2、水利设施农田灌溉设施老化,渠道淤积,水资源利用率低,影响了农作物的产量和质量。
3、电力通信电力供应基本稳定,但通信网络覆盖不够全面,部分地区信号较弱,影响了村民与外界的联系和信息获取。
4、公共服务设施村里缺乏文化活动中心、健身器材等公共服务设施,村民的精神文化生活较为匮乏。
四、教育与医疗1、教育村里有一所小学,但教学设施简陋,师资力量薄弱,课程设置单一。
很多家长为了让孩子接受更好的教育,选择将孩子送到县城或市里的学校读书。
2、医疗村里有一个卫生室,但医疗设备简陋,药品品种不全,只能治疗一些常见的小病。
大学生村官农村调研报告(精选4篇)
大学生村官农村调研报告(精选4篇)大学生村官农村篇1一、基本情况自xx年选聘大学生村官以来,我县积极贯彻落实中央、省、市有关政策,不断完善工作措施,创新工作载体,积极搭建成长平台,着力建设一支“素质优良、结构合理、规模适度”大学生村官队伍,全县大学生村官队伍成为新农村建设的重要力量。
二、主要做法(一)加强组织领导,落实责任到位。
始终把大学生村官工作作为加强党的基层组织建设、推进社会主义新农村建设和储备培养后备人才的动力工程来抓,做到认识到位、领导到位、责任到位。
建立了由县委组织部牵头抓总、县人社局、县财政局、县教育局、团县委等部门各司其职的组织领导机构,并及时根据领导人员变动进行调整充实,在具体责任上做到“二个明确”:明确县委组织部干部科和县人社局公务员管理科负责大学生村官日常管理工作,明确县委组织部一名副部长为大学生村官管理第一责任人,切实加强工作落实和督查指导。
(二)严格选聘政策,把好进入关口。
严格选聘条件和选聘程序,坚持“阳光操作”,实行职位、条件、过程“三公开”,注重从报考条件和报考动机两方面把好大学生村官入口关。
在资格复审中,围绕“加分项目、选聘条件”两个审核重点,由县纪委和组织人事部门进行联合审核。
建立了“问、谈、写、查”的大学生村官考察工作制度,即通过问情况、谈认识、写总结、查档案等方式全面了解考察对象各方面情况,通过严把考察、体检和公示等环节,把品质好、能吃苦、志愿到农村工作的优秀大学生选入大学生村官队伍。
(三)优化服务措施,营造良好环境。
为确保大学生村官尽快转变角色,安心扎根基层,县、乡、村三级联动,切实为大学生村官健康成长营造良好环境。
一是抓好待遇落实。
严格按照有关政策规定落实工作、生活补贴和社会保险等待遇,充分发挥相关部门的职能作用,协调解决各种困难和问题,积极为大学生村官提供开展工作所需的办公设备和日常生活用品,部分经济条件较好的村为大学生村官开通了宽带网络,不断改善他们的学习、工作和生活环境。
大学生村官调研报告(精选多篇).doc
大学生村官调研报告(精选多篇)(转载请注明来源:)正文第一篇:大学生“村官”调研报告调研报告——安凝乡新剅村党支部书记助理xxx为探索大学生“村官”制度的长效机制,推动工作进一步开展,并结合自身情况,针对以下问题作了相关调研。
大学生“村官”制度是国家为进一步促进农村发展,统筹城乡,缓解大学生就业难的一项英明举措。
自担任安凝乡新剅村党支部书记助理这一职位以来已有半年余,结合调研问题和本人工作经验来回答下列各项调研问题:1.如果要想做好村官这份工作,实现自己的价值,一般分为三个步骤,即“新手期”、“熟练期”、“创新期”。
“新手期”指的是刚刚上任到工作半年的时间里,这段时间要做的就是学习,此时要明白自己已不是一名大学生,而是一名基层工作者,要做好工作首先就要看别人是怎么做工作的,掌握工作方法。
我是农村的孩子,明白农村的工作时比较杂的,千头万绪,最好能把自己练成“万精油”,和农民沟通起来也需要耐心和技巧,城里的孩子还要适应农村的环境,生活上没有那么的讲究;“熟练期”则指的是工作半年到一年的时间。
这时基本已经适应了工作环境和方式,能够比较熟练的完成交给自己的任务,此时我们要做的就是要保持一颗平常心,也许每天做同样的事情会让人厌烦,但是就是要坚持,要有毅力,要想到自己做的事情是无比光荣和自豪的,给自己以力量;“创新期”则指工作一年后直到结束自己任期。
因为有了前两段时间打下的基础,此时已经积累了丰富的工作经验,获得了当地的一些人脉,也比较清楚的了解了自己所工作的地方拥有的优劣势,这时就应该利用自己所学的知识,创新工作方式,发挥所在地的优势,将其转变为物质财富。
以上三期的顺利进行,也需要村官管理机构对大学生“村官”的合理引导和健全的管理制度作支撑,特别是“新手期”的村官,组织上一定要给予关心和关怀,去一个陌生的地方工作,没有朋友也没有亲人,伴随着失落感,甚至恐惧感是无法做好工作的,这就要求我们的管理机构一定要做大学生“村官”的亲人、朋友,使之尽量快的度过这段过渡期。
大学生村官农村调研报告
大学生村官农村调研报告
农村调研报告
近日,我作为一名大学生村官赴农村调研,深入了解了农村的现状和问题,以下是我的调研报告。
首先,农村基础设施建设仍然存在不足。
在农村调研中,我发现很多农村的道路状况较差,遇到下雨天很容易积水泥泞,给农民的出行和交通带来不便。
此外,还有农村的水、电、气等基础设施建设仍存在不完善的问题,让农民朋友们在生活中面临着不少困扰。
其次,农村教育水平相对较低。
农村地区的学校资源相对较为匮乏,很多学校的教学条件较差,师资力量不够,教学质量无法得到保障。
这给农村学生的成长和发展带来了许多困扰,也形成了城乡教育差距的重要原因。
另外,农村就业问题比较突出。
在农村调研中,我了解到很多年轻人在完成学业后都选择去城市打工,而农村老年人和留守儿童的问题也随之衍生出来。
农村缺乏有吸引力的就业机会,导致人才流失,不仅影响了农村的发展,也对农民的生活产生了负面影响。
此外,农村环境污染也是一个比较严重的问题。
在农村调研中,我发现很多农村存在垃圾无处可放的问题,农民习惯性地将垃圾扔到河流或者随意焚烧,给环境带来了严重的危害。
同时,农村的水质也存在问题,很多村民家里都没有安全的饮用水源。
这些问题对农村的环境卫生和居民健康产生了不良影响。
综上所述,农村在基础设施建设、教育水平、就业问题和环境污染等方面都存在着一系列的问题。
针对这些问题,我建议政府加大对农村基础设施建设的投入,提升农村教育水平,积极引导农村就业,加强农村环境保护。
希望我的调研报告能够引起更多人的关注,推动社会各界加大对农村问题的关注和解决力度,为农村的发展和农民的生活改善做出贡献。
大学生村官农村调研报告范文_调研报告_
大学生村官农村调研报告范文随着农村劳动力转移步伐的加快,农村人才流失比较严重,人才缺失已成为制约农村经济社会发展的瓶颈,下面是小编为大家搜集的大学生村官农村,供大家参考,欢迎大家借鉴。
大学生村官农村调研报告范文(一)我叫,2019年9月,我荣幸地成为嘉峰镇嘉峰村一名大学生村官。
进村三年多来,通过实地走访和调查摸底,对嘉峰村的经济社会发展状况有了一定的了解,并在此基础上,对一些制约村子发展的因素提出了几点建议。
现将调研情况报告如下:村情概况嘉峰村全境面积约13平方公里。
距镇政府所在地潘庄村约3.5公里,离沁水县城约60公里。
全村农业人口1032户,2736口人,耕地面积1200余亩,党总支部下设7个分支部,共有党员110名,其中女党员16名。
村委会下辖14个村民小组,村民代表68人,村两委成员交叉任职共14名。
嘉峰村是全县的经济强村,早在1995年就率先在全县跨入了小康村行列,2019年又率先跨入全市的宽裕型小康村。
有年产30万吨煤矿一个、两个福利储运站,联办选煤厂一个,个体养殖户5家,商业户60家,饮食业50家、工业户15家、服务业30家,建筑业3家,运输业130家,村内设有高标准的中学、小学和幼儿园,配套建设先进的教育网络。
街道全部实现了硬化、绿化,家家用上了瓦斯气、自来水、闭路电视,村民的日子过的很富裕。
在2019年,由于村办煤矿政策性关闭,随后又发生了金融危机,村里的经济受到了很大的影响,面对这样一个人口大村,没有集体收入可不行,村两委认真思考转型发展的出路,经反复研究论证,确立了依托寺河、沁和等企业带来的人口聚集效应,大力发展商贸业、畜牧养殖业,实现商贸兴村、养殖活村的转型发展新思路。
几年来,围绕这一转型发展思路,先后完成了沙河口商贸区、沙河口菜市场、通站路商贸区三处共3万平方米的商贸房建设工程,安排商户232户,20XX年,总建筑面积为47000平方米的嘉峰商贸城也装修完工,可提供沿街商铺165户,在大力发展商贸业的同时,村两委还大力宣传和鼓励群众充分运用省、市、县畜牧养殖扶持政策发展畜牧业,全村畜牧养殖业发展迈出了新步伐,养殖户由原来的5户发展到现在的13户。
大学生村官对村级调研报告
大学生村官对村级调研报告四?铺?乡?候?庙?村?调?研?报?告2020年9月,我作为一名大学生村官被分配到侯庙村工作,在这两个月的工作中,我深入农村基层,协调村两委开展了一些工作,学习了一些农村基础知识和基层工作经验,同时也看到了农村工作中的盲点和自身的不足。
现就我所了解的进行以下报告:一、候庙村基本情况候庙村位于四铺乡西部,距镇中心约4公里,辖9个自然庄,错落分布在**永路南北两侧,成南北狭长分布格局。
全村现有户籍人口4150人,劳动力2300人,其中外出务工人员达1300人,占劳动力总数的50%以上。
现有耕地面积9600多亩,人均2.3亩,其中低洼易涝耕地占1000余亩。
村无任何集体收入,农民收入主要依靠种植、养殖、劳务输出,主要农作物为大豆、小麦、玉米。
2020年全村人均纯收入约3700元。
(一)、村基础设施建设候庙村属洼地平原,地域辽阔,道路以一条南北走向的主干道和多条乡村小路为框架。
**永路横跨候庙村,把候庙村分成南北两个部分。
南北走向主干道为从牛楼庄到朱**庄的道路,整条主干道为柏油,矸石,泥土砟子混合路面,杨庵子以北的路面为柏油小路,但是也多年未修,道路狭窄,坑坑洼洼。
在杨庵子以南路面更加难走,以砟子路和泥土混合为主,晴天颠簸,雨天泥泞。
遇到雨雪天气,群众出行困难。
农田水利方面,村里没有新的沟渠,夏季雨水较多,农田里的水排不出去,严重影响了农作物的产量。
旱季的时候,由于没有沟渠无法从河中引水灌溉,群众只能自带水泵到地里抽水灌溉,但是全村抗旱机井远远不能满足村民抗旱的基本需求。
教育方面,村里仅有一所由两排低矮的瓦房组成的小学,教育设施落后,远远跟不**里的学习环境和条件,另外,师资力量也远不如城镇小学。
(二)、村级组织建设情况虽然村里基础设施建设并不那么理想,但是村两委却能团结一致,尽职完成工作。
候庙村本届班子成员7人,平均年龄45岁,全部为初中以上文化水平,以初中水平居多。
村“两委”成员在侯天荣书记和董寿江主任的带领下,努力学习科学理论,不断加强和完善基层组织建设,取得了一定的成绩。
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2020大学生村官农村调研报告文档2篇2020 college student village official rural Research Repo rt编订:JinTai College2020大学生村官农村调研报告文档2篇小泰温馨提示:调研报告是以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发,经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的调研报告。
本文档根据调研报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020大学生村官农村调研报告文档2、篇章2:大学生村官的调研报告文档篇章1:2020大学生村官农村调研报告文档我是一名来自长沙县北山镇xxx大学生村官,XX年8月份通过xxx大学生村官考试分配到福安村担任书记助理一职。
在党的群众路线教育实践活动引领下,我对本村洪山庙组进行了为期两个月的调查走访,通过实地走访,通过与老百姓面对面的交谈,我对现阶段农业发展状况有了更深入的了解,对农民的所思、所想、所盼有了更深刻的认识,对农村现阶段存在的问题以及解决的措施有了更准确的把握。
主要表现在以下几个方面:(一)农民种粮的积极性在不断降低粮食安全问题是一个国家的命脉,近几年来,随着我国经济的不断发展,人们生活水平的不断提高,老百姓的温饱问题已经基本得到解决,种粮已经不再成为农民赖以生存的物质获取来源,农民种粮的积极性在不断降低,主要原因表现在:一是国家的经济结构不平衡。
我们国家经济总体水平在区域之间、行业之间、城乡之间存在着巨大的差距,导致更多的青壮年劳动力选择外出务工,选择到沿海发达的城市就业,而把老人和孩子留在家里,部分身体状况好或者家庭经济条件一般的老人,为了能够减轻儿女的负担,尚能自给自足种上一亩三分地,然而对于那些身体状况不好或者家庭条件相对富裕的老人,他们的农田基本上一年到头荒在地里,无人耕种;二是国家的种粮政策未落实到位。
自去年以来,中央审时度势,积极调整种粮政策,将粮食补贴政策调整为谁种田谁得补贴,然而这一政策在落实的过程中,却遇到了矛盾和阻力,种田者碍于人情面子,与让地给自己耕种的田主人达成了某种默契(补贴仍然归田主人),村上的组长为了不得罪人,睁一只眼闭一只眼、放之任之,而村干部对于组长报上来的数据根本不了解实际情况,最终导致谁种田谁受益这一政策没有落实到位,想种田的积极性没有得到提高,不想种田的地仍然荒着。
三是农民务工收入的增长远远超过种粮收入。
通过调研,得出一组数据:表一:农民种粮收入(以1年种5亩地为例):表二:农民务工收入(以1年务工200天为例)表三:种粮与务工收入对比从以上三组数据可以看出,从80年代到20世纪末,农民种粮的收入超过了务工收入,农民种粮更划算;而从21世纪开始至今,随着我国劳动力的稀缺,导致务工价格急速上涨,务工的收入远远超过了种粮收入,农民务工更划算,最终导致农民种粮的积极性在逐年降低。
粮食安全问题关系着我们国家经济的可持续发展,关系着全中国13亿老百姓的吃饭问题,我们应该采取切实有效的措施扭转粮食安全问题继续拉大的局面:一是加大投入,发展地方特色产业。
政府部门应该加大投入,因地制宜,大力发展地方特色产业,吸引更多青壮年劳动力选择本地就业,为农业发展提供强有力的人力资源保障,逐步地缩小区域之间、行业之间、城乡之间的差距,逐步地改善我们国家经济结构不平衡这一现状;二是严格落实种粮补贴政策。
种粮补贴政策作为一个薄弱的环节,政府部门必须在充分调研的基础上,以事实为依据,通过强有利的制度约束才能从根本上改变这一局面;三是积极推进“家庭农场”发展模式,积极引导、鼓励种粮大户承包土地,使农业朝着现代化、规模化发展,逐步地提高粮食生产效率,逐步地增加粮食总产量。
(二)农村环境综合整治任务仍然艰巨农村是我们赖以生存的家园,农村环境直接关系到村容村貌,直接关系到老百姓的身体健康。
近年来,随着经济的不断发展,人们生活水平是提升了,然而农村环境却在悄悄的发生变化,河流因生活污水的排放而不再清澈、农户房前屋后到处是白色垃圾、部分村落死角垃圾遍地、猪粪到处乱排等等现象,直接影响着农村的环境面貌,直接危害着老百姓的身体健康。
国家意识到了农村环境的恶化,高度重视农村环境的综合整治工作,出台了一系列的相关文件,采取了一系列的措施,然而,农村环境综合整治效果却不容乐观,任务仍然艰巨,主要原因有以下几点:一是权利过于集中,没有下放。
农村普遍存在村支书“一言堂”的状况,凡事书记说了算数,书记如果不重视农村环境治理工作,权利不下放到环保专干,环保经费落实不了,得不到保障,环保专干就放不开手脚,有心无力,最终导致农村环境治理工作开展不力,农村环境面貌得不到改善;二是缺乏奖惩的长效机制,积极性未充分调动。
农村环境治理工作一般由村干部担任环保专干,向下布置上级安排的工作任务,由村妇女组长担任环保信息员,负责传达信息和下户检查农户卫生,然而,部分村由于没有制定农村环境治理奖惩的长效机制,环保信息员的积极性没有得到充分的调动,他们在下去检查农户卫生的过程中,也只是走走过场,没有一个奖惩机制约束他们。
三是农民的环境保护意识不强。
意识是人的行动指南,指导着人的行为方式,作为生活在最基层的农民来说,缺少城市人所受的约束和良好习惯的影响,缺乏环境保护意识,习惯了随意的生活,房前屋后、村落死角、池塘、田边等等地方,都成为了他们乱倒生活垃圾的地方。
保护我们赖以生存的家园,人人有责,我们应该以主人翁的姿态切实担负起保护环境的重任,一是明确农村环保专干责任制,建立绩效考核制度。
农村环保专干作为环境整治的直接参与者和组织者,他更了解环境整治存在的问题,在明确他是第一责任人的同时,应该通过建立绩效考核制度,有效增强环保专干的责任意识,充分调动环保专干的积极性和创造性;二是建立和健全农村环境卫生整治的长效机制,充分调动环保信息员的积极性;三是加强宣传力度,不断增强老百姓环保意识。
农村环境卫生整治最终的落脚点在于农民自身,我们只有不断的加强宣传力度,不断的增强老百姓的环保意识,让人人都成为“环境的保护者、家园的守护者”,我们才能从根本上解决农村环境整治问题,从根本上改善农村环境面貌。
(三)老百姓之间交往变少、感情在慢慢变淡中国的农民是淳朴的,也是善良的,家里来了客人,笑脸相迎,热茶招待,端椅子,摆瓜子,招呼得客客气气、周周道道,这种几千年传承下来的待客之道一直在农村延续至今,然而,在这种传统美德的背后,却仍然避免不了农村的人情味在悄悄的发生变化,人与人之间的交往在慢慢变少,人与人之间的感情在慢慢变淡,主要原因有以下几点:一是农村缺少公共娱乐场所,老百姓的生活过于单一,缺少一个平台让他们相互交流、增进感情,精神生活得不到满足;二是农村大多数青壮年劳动力都外出务工,独自留下老人和孩子在家,老人一方面要照顾孩子、要干农活,另一方面因为年老体弱,出去串门的少,就算是串门也只是选择临近的几家,稍远的几乎不去,种种原因导致了农村缺乏朝气,缺乏生机,老百姓彼此之间缺少交流,感情在慢慢变淡;三是中华民族几千年以来的“小农意识”仍然根深蒂固。
我们不可否认,农民是纯朴的、善良的,但是,我们也不得不承认农民是狭隘的、斤斤计较的,邻里纠纷、土地纠纷、山林纠纷是农村最常见的纠纷,也是处理起来最棘手的纠纷,农民往往会因为一寸土地争得死不相往来,哪怕是兄弟之间也毫无人情可言。
守住我们“心灵的家园”,让农村传统美德、民风得以传承,需要我们共同的努力,一是加大投入,完善农村公共娱乐设施建设。
政府部门应该加大投入,因地制宜,不断完善农村公共娱乐设施建设,通过开展活动,不断丰富老百姓的精神生活;二是保护传统文化,让传统文化得以传承。
剪纸、刺绣、皮影戏等等传统艺术随着时间的流逝在农村逐渐的消亡,我们应该充分的挖掘、保护和利用好这些文化,让这些文化在农村得以传承,更好地服务于经济的发展;三是积极排查、妥善处理好矛盾纠纷,不断增进老百姓之间的感情。
农村是一片广大的热土,在中国农村仍然生活着7亿农民,他们需要得到更多的关注,他们的困难需要一步一步去解决,我们只有充分认识现阶段中国农业的发展状况,充分了解农民的生活状况,充分挖掘农村农业农民问题产生的根本原因,在种粮政策落实、农村环境综合整治、公共娱乐设施建设上不断的完善和加强,我们才能在推进城镇化的道路上克服重重困难,我们才能最终实现“中国梦,农民梦”。
篇章2:大学生村官的调研报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】一、存在问题1.大学生村官角色转变不到位这一年来,大部分人已经顺利完成了角色转变,有声有色的开展起了村官事业,大学生村官调查报告。
当然也有个别人还没有真正深入到农村工作中,守着工资在平平庸庸中度日子,不知道该该什么,或者怎么着手去开展农村工作。
也有人对三年以后留任没有信心,甚至不抱希望,置村上大小事务于不顾,空捧“村官”头衔身兼他职。
2.大学生村官知识结构不适应现有大学生村官的知识结构、专业技能与农村最为迫切的经济发展并不吻合、匹配,不具有现实的可操作性的,不能真正把所学专业发挥到合适与恰当的地方。
比如,我县许多农村经济依然落后,当前的主要工作还是发展经济,可是这批大学生村官绝大部分为经济、农林等专业之外的专业,缺乏专业知识。
3.大学生村官工作方法不灵活现任大学生村官大部分不知道自己的工作重点,大小事务齐参与,而牵涉村子改革发展、引导村民致富、提高村民收入等重点工作却没有抓住抓好,整体上缺少根据自己所在村子需要和工作情况制定的发展规划,在工作过程中,部分人坐等群众,没有走出固定办公地点深入群众了解他们所需所急。
4.大学生村官联系群众不紧密目前大学生村官反映最多的问题是与其他村干部的交流与沟通问题。
大学生村官普遍觉得在其他村干部眼里仍把他们当客人,对他们提出的建议和意见不采纳考虑。
最先影响大学生村官沟通与交流问题的人员主要是村里原有的其他干部,村里一些最新情况不能及时传达给大学生村官。
大学生村官如果不能顺利取得其他村官的支持,村民与大学生村官之间的交流往往也会受到影响。
二、原因分析1、大学生村官心理不安定因素的原因。
据调查,现任大学生村官最大的顾虑是期满后的出路问题。
在回答“三年以后有何打算”问题时,58%的人选择考公今泰学院推荐文档务员,17%的人选择续签做村官,8%为缓解就业压力而当村官的人决定在任职期满后选择自主创业,还有8%的人表示对未来茫然,没有打算。
无论是外界就业压力巨大使得大学生选择做村官,还是大学生成熟思考之后要为新农村建设做贡献,这一部分人愿意长久的留在农村的景象,但处于大学生村官长效机制的缺乏以及他们对未来不安定因素的考虑,又都不得不做好离开的打算。