关于年会策划方案6篇(年会的策划方案)

关于年会策划方案6篇(年会的策划方案)

关于年会策划方案1

1、年会活动主题：这个主题必需要事先明确，才好有利于公司年会活动策划方案的执行。一般年会活动主题很明确也很简洁扼要，比如，某某公司年度迎新庆祝晚会即可。

2、年会进行时间：年会举办的具体时间要确定下来，包括年会节目表演时间，会议时间，宴会时间等等，都要事先规划好，才有助于公司年会活动的流程执行。

3、年会地点选择：年会活动举办的地方在哪里?这一点至关重要。选择什么样的地点，对于公司年会活动举办的效果影响很大，尽量选择大型的酒店会议室，或者是度假会所举办，即显得高端大气，又能宣布传达公司的口碑。

4、年会节目支配：公司节目支配是整个年会活动的主要内容形式。这点希望公司负责人和专业的年会策划公司去进行沟通，再甄选节目的时候，尽量选择符合公司文化主题和年会宣布传达内容的节目表演。

5、年会目的及意义：举办年会的目的，就是对去年公司进展成果的总结，以及制定新年度的公司总体规划，其中就包含了新年度的规划和方向、目标等等。

关于年会策划方案2

为了总结过去一年完成的工作，并对企业的优秀员工进行表彰，更好的答谢各位客户鼎力支持。答谢各位员工的辛勤付出和静静付出。现制定以下年会策划方案。

一、年会主题

20xx年度工作总结表彰暨迎新年会。

二、年会主办时间

20xx年x月x日。

三、年会主办地点

xx酒店。

四、年会主办宗旨

经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想。为了父母的微笑，我在努力的路上。让员工明年在公司舍命做事。怎么让员工有感觉就怎么来。

五、年会举办原则年会举办原则

隆重而节俭。激情而难忘。活力而放松。健康而向上。

六、年会举办作用与成果展望

1、拉动员工：为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋选择实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；呈现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会确定要与往年不一样，确定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！为了激发员工的动力、调动员工的主

动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。

2、拉动客户：确定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参预我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户呈现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！可以邀请一些意向客户来参预我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拟邀客户名单。

3、拉动其他力气：邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们呈现我们的'规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们呈现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。邀奇妙嘉宾名单：重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。优秀供应商企业负责人。相关劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

七、留意事项

邀请函送到嘉宾手中，准时告知年会开头的时间和地点，以免嘉宾迟到。工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位。遇到紧急状况时要准时回报上级，妥当处理问题。预备双份方案，以免遇到突发大事方案而变。在会场时工作人员要服务

好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。妥当支配到场嘉宾及参预人员的食宿问题。

关于年会策划方案3

一、本次年会的意义

不管前面有多少困难险阻，我们*******人总是以百折不饶的精神主动面对，七年的坎坷，七年的磨练，只为了心中那永恒的信念，我们始终在坚持，汗水，总能换来收获和喜悦，20xx年，我们搬迁了新的办公室，20xx年，分散了我们多少心血和汗水的*******将要投入运营，20xx 年，我们有力气去将我们美而好的愿望和学问，去挽救生命。20xx年，是**************新征程的起点。雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃。此次年会作为公司进展的阶段性节点活动，在公司进展历程、团队建设上具有重要意义。希望能借此机会，让大家茗记公司进展的历程，连续进展艰苦奋斗、百折不饶的精神，在未来的工作中，连续肩并肩、手牵手，共同开创美而好将来。

二、本次年会的主题

同舟共济为*******，共同开启新篇章。

三、年会的时间及地点

年会的时间及地点时间：20xx 年1 月（具体时间另行通知）。地点：待定

四、与会人员

（估量160 人）与会人员1、上级领导；2、董事会成员；3、领导班子；4、公司全体职工。

五、年会形式

1、形式：在北京郊区四周租用酒店场地，在轻松的氛围中，相互沟通昨日，展望将来。其中，穿插进行文艺表演、抽奖、小玩耍等。

2、会场入口通道：气球拱门（请酒店供应）。

3、大厅装饰：气球等氛围装饰（请酒店供应）。

4、背景布置：舞台背景：公司LOGO 和“同舟共济为*******，共同开启新篇章”以及公司整体规划俯瞰图。（规格：以酒店实际场地而定，接受应用喷绘+桁架）。横幅：20xx 年度*******年会（红底黄字，规格以实际场地再定）。

5、背景音乐：迎宾曲以及抒情（推举毛阿敏《同一首歌》、刘德华《今天》、激扬（推举杨臣刚《我认为正确而不怀疑》））的音乐各一首。

六、年会流程

在开场和缓的音乐中，与会人员依次进场就坐。现场布置喧闹而不失高雅，给人喜悦、轻松的体验感受。随着活动进程的深入到到，现场的灯光有规律的进行变化，人们的心情也被外界带动跟随活动的进程而起伏，从而拉动整个

现场的氛围及参预者兴趣。

开篇：（舒适轻缓音乐贯穿全部过程）

12：30——13：30 现场工作人员提前到位，关心酒店工作人员进行会场布置，以及其他会务工作。

13：30——14：00 与会人员进场，

回顾展望篇：（灯光偏暗，现场用抒情音乐为主）

14：00——14：15 总经理讲话（公司进展阶段性总结）14：15——14：30 常务副总讲话

14：30——14：45 行政副总讲话

部门呈现篇：（灯光光明，气氛轻松活泼，背景音乐激扬）

14：45——14：50 人事行政部总结汇报并展望

14：50——14：55 人事行政部表演

14：55——15：05 小玩耍（猜猜我是谁），主持人在字牌上任凭写一个数字，然后由与会人员按挨次说出范围，比如第一个同事说10—90，那么其次个同事就必需在此范围内说出一个范围（如20—80）直至说对数字为止。说对数字的同事，参预猜猜我是谁的玩耍。主持人拿出写有同事姓名的纸板一个并对会场其他人员亮出，猜谜人可提出3—5 个问题，会场其他人员只能回答是或者不是，来猜猜纸板上的同事是谁，猜中，奖小礼品一份，猜错受罚。

15：05——15：10 争论开发部汇报并展望