党委换届选举工作纪律
党委换届选举注意事项
党委换届选举注意事项党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举，以下是店铺为你整理的党委换届选举注意事项，希望大家喜欢!党委换届选举注意事项(一)、基层党组织选举应遵循的原则一是按期改选的原则、二是民主推选候选人的原则、三是充分体现选举人意志的原则、四是差额无记名投票表决的原则。
(二)、基层党组织的任期1、根据《党章》规定，党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。
2、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会(包括不设支部委员会的党支部)任期届满应按期进行换届选举。
如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。
延长期限一般不超过一年。
3、提前改选的几种特殊情况：第一，委员会任期未满，但委员发生缺额较多，使工作受到严重影响的;第二，委员会严重破坏党的纪律，拒不贯彻党的路线、方针、政策，党员强烈要求改选的;第三，由于其他原因，上级党组织决定提前改选的。
4、暂缓改选的几种特殊情况：第一，多数委员被派遣临时外出工作，无法按期改选的;第二，任期届满时，正值集中一段时间完成某项重要任务的关键时刻，不宜立即改选的;第三，组织不纯、派性严重，或领导以权谋私，腐化堕落，需首先进行整顿，待具备了民主选举条件后再进行选举的;第四，新建立的单位，实行民主选举的条件不成熟的;第五，由于其他原因，上级党组织决定延期改选的。
(三)、选举前的准备5、党组织换届选举，应事先向上级党组织汇报下一届委员会组成人选(提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见，候选人名单要由党组织和党员充分酝酿讨论，根据多数党组织和党员意见，并经本单位党组同意后确定)和选举准备情况(选举方法、方式、时间)，经上级党组织批准后方可进行。
6、填报党的基层组织成员候选人呈报表。
基层党组织一般设哪些委员：一般设组织、纪检、宣传委员，根据工作需要还可以设群工、统战、保卫(密)委员，委员人数少的，可以兼任。
基层党组织领导班子成员职数确定：委员会委员一般应当成单数。
关于严肃换届选举工作纪律的通知
如下：
一、认真学习换届选举的法律法规。
各党支部要带头并组织广大党员认真学习、宣传贯彻党和国家关于选举工作的有关法律、法规，使党员、干部和群众熟悉有关选举的法律、法规，提高执行选举法规的自觉性和参与选举工作的水平。
二、自觉遵守换届选举的人事纪律。
任何单位和党员干部，都要按照〈〈党政领导干部选拔任用工作条例〉〉和换届选的人事要求，坚决防止和纠正组织人事工作中的不正之风；不许封官许愿，拉拉扯扯，搞小圈子；不许跑官要官、买官卖官；不许请客送礼、拉选票；不许利用传单、标语、信件、网络等形式捏造事实、诽谤他人，造谣群众；不许利用职权乱批款项，私分滥发钱物，笼络人心；不许违规发放和收受礼金、礼品、纪念品。
各党支部要教育广大党员自觉抵制以不正当手段谋取职务升迁或职务变动的行为。
四、要加强对换届选举的监督检查。
纪检检查机关要采取切实有效措施，积极配合组织部门搞好换届选举工作。
要认真履行职责，加大纪律检查力度和监督力度。
对代表酝酿、投票选举、候选人的考察考核和代表大会召开等各个环节实行全过程监督。
要明确职责范围，切实负起责任。
对敢于坚持原则，按规定办事，坚决抵制违法乱纪行为的，要积极支持和表扬。
对换届选举中的违法乱纪问题，要迅速组织力量，进行调查核实，依法依纪严肃处理。
严肃换届纪律工作方案
严肃换届纪律工作方案[标题]严肃换届纪律工作方案[前言]为了确保换届工作的顺利进行，维护换届的纪律和秩序，特制定本方案，以明确要求和规范所有相关人员的行为和责任。
[一、目标]确保换届工作的公正、公平、公开进行，保障选举程序的合法性和合规性。
[二、内容]1.选举程序(1)严格按照法定程序进行换届选举，不得干预、操纵选举结果。
(2)选举委员会成立应符合相关法律法规的规定，公开、公平地组织选举工作。
(3)选举委员会应明确选举日程安排，并将相关信息及时通知各候选人和选民。
2.候选人资格审查(1)严格审核候选人的资格，确保其符合相关法律法规和组织章程的要求。
(2)候选人需提供真实、准确、完整的信息材料，不得提供虚假信息。
3.选民名单和投票(1)建立健全选民名单，确保选民资格符合相关规定。
(2)选举委员会应制定详细的投票安排和程序，确保选民依法行使选举权。
4.监督制约和违规处理(1)建立健全选举监督机制，加强对选举过程中各个环节的监督和检查。
(2)对违反选举纪律和法律法规的行为，严肃查处，依法追责。
[三、责任]1.选举委员会(1)负责组织和管理选举工作，确保选举程序的合法性和合规性。
(2)严格落实各项工作要求，加强对选举过程中各个环节的监督和检查。
2.候选人和选民(1)候选人应认真履行义务，遵守选举纪律和法律法规。
(2)选民需依法行使选举权，不得干扰、破坏选举秩序。
3.相关部门和机构(1)提供必要的支持和协助，确保换届工作的顺利进行。
(2)加强对选举工作的监督和指导，发现问题及时处理。
[四、工作措施]1.制定详细的工作计划和时间表，明确各项工作任务和责任人。
2.开展宣传教育活动，提高选民的法律意识和参与意识。
3.加强对选举程序的监督和检查，及时发现和纠正问题。
4.建立投诉举报渠道，及时处理各类投诉和举报。
5.开展换届工作的培训和指导，提高各方面人员的专业素养。
[五、工作保障]1.提供必要的经费和物资支持，确保换届工作所需资源的充足。
换届选举工作纪律严明
换届选举工作纪律严明，导向鲜明，风清气正，圆满成功。
出席党的十八大代表推选工作顺利完成，3名同志当选为党的十八大代表。
12个县(市)区人大、政府、政协领导班子和法检“两长”换届选举工作圆满完成，市委提名的264人全部当选，为我市换届历史上取得的最好成绩，实现了没有一名候选人落选，没有一名干部因换届受处分，没有一起因换届引发的上访，真正做到了让组织满意、让群众满意、让社会满意、让干部满意。
全市184个乡镇人大、政府换届选举工作、全市529个社区“两委”换届选举工作圆满完成，全部实现了“零差错、零上访、零违规、零处分”的目标。
干部人事：有力、有序、有为干部调整配备导向好、程序严，一批素质高、能力强、口碑好的干部充实到各级领导班子。
干部管理体制得到理顺，规范化水平更加公认，公务员、选调生、大学生村官公开选拔反响良好，青干工作、援疆工作等受到各界肯定。
干部监督力度不断加大，严肃换届纪律谈心谈话工作经验被省委推介，县(市)区长耕地保护责任审计、县（市）区委书记经济责任审计工作开全国、全省先河，经验被《中国青年报》报道。
干部教育扎实推进，自主学习和全程项目式教学备受欢迎、反响良好。
人才工作取得新进展，重大人才政策顺利落地，1000万元人才资源开发专项基金成功设立，人才沙龙经验被中央主流媒体推介，科技特派员工作受到企业和基层好评。
老干部工作稳步推进，老干局被评为全省老干工作红旗单位。
基层党建：全省基层组织建设年综合考评第一名基层党建扎实深入，创先争优活动圆满完成，在2012年全省基层组织建设年综合考评中，我市综合得分位居全省第一。
村级组织“五联共建”模式经验在新华社《国内动态清样》和《湖南日报》头版头条刊发，省委主要领导作出重要批示，要求在全省推广。
在全省率先出台落实党建责任制系列文件，并被省委基层办文件转发。
非公党组织组建获全省集中大组建特等奖，2012年新建非公企业党组织1133个。
“三有两评”工作法入编中组部《组织工作改革创新案例》，并和我市基层党支部“一会四评”模式共同确定为全省创先争优长效机制。
换届工作“十严禁”纪律要求
换届工作“十严禁”纪律要求
1、严禁直接或指使他人，用财物或许诺其他利益等方式贿赂选举人、选举工作人员；
2、严禁利用宗派关系、宗教势力搞非组织活动，干扰、操纵选举；
3、严禁以暴力、威胁、欺骗等手段妨碍他人行使民主权利，或以造谣、诬告、诽谤等手段侮辱、陷害他人；
4、严禁搞违反法律法规和国家政策，违背上级党委、政府工作要求的竞职承诺；
5、严禁怂恿、胁迫他人不参加选举会议或放弃投票，搞虚假委托、临时委托；
6、严禁使用虚假身份证明、伪造篡改选票、虚报票数；
7、严禁以损毁票箱、撕毁选票、殴打谩骂选举人或工作人员、煽动群众闹事、冲击会场等方式破坏选举正常秩序；
8、严禁编造、传播、散布干扰换届的言论和消息，煽动、串联他人到上级机关无理闹事；
9、严禁瞒报漏报或擅自处置集体资金、资产、资源，伪造债权债务和毁坏账册，巧立名目突击花钱，滥发奖金、补贴或实物；
10、严禁不按规定移交公章、办公场所、集体财物、村务档案等。
严肃换届纪律加强换届监督实施方案
严肃换届纪律加强换届监督实施方案
为了保证换届工作的严肃性和公平性，加强换届纪律，需要实施以下方案：
1. 加强组织领导：充分发挥党委、行政机关和有关职能部门的组织领导作用，制定换届工作的纪律要求和监督措施，明确责任和任务分工。
2. 加强选举纪律：严格按照有关法律法规和党内规定，组织选举工作，确保选举程序公开、公正、公平，禁止干预、操纵和对候选人进行非法约束。
3. 严格候选人资格审查：对候选人的资格进行审查，确保候选人符合法定条件和组织要求，禁止不合法、不合规的候选人参选。
4. 加强宣传教育：通过宣传教育，增强党员和干部对换届纪律的认识，提高遵守纪律的意识和能力。
5. 强化巡视监督：通过巡视监督，加强对换届工作的监督检查，发现问题及时纠正，防止腐败和不正之风。
6. 加强惩处违纪行为：对于违反换届纪律的行为，坚决予以查处和惩处，形成严肃的纪律约束和高压态势。
7. 建立换届纪律档案：建立换届纪律档案，留存换届过程中的重要文件和资料，对换届工作进行全程记录和备查。
通过以上实施方案，能够有效加强换届纪律，保障换届工作的公正性和规范性。
严肃换届纪律加强换届监督实施方案
严肃换届纪律加强换届监督实施方案为确保换届工作的顺利进行，提高换届选举的透明度和公正性，我们必须严肃换届纪律，加强换届监督。
以下是具体的实施方案，包括明确换届纪律要求、加强组织领导与监督、完善换届工作流程、加强宣传教育力度、严肃查处违纪行为以及建立长效机制等方面。
一、明确换届纪律要求首先，要制定并明确换届选举的纪律要求。
这包括严格遵守选举法、地方组织法等相关法律法规，以及中央和地方党委关于换届选举的具体规定。
所有参与换届选举的人员，无论是选举组织者、候选人还是选民，都必须严格遵守这些纪律要求。
二、加强组织领导与监督其次，要加强换届选举的组织领导和监督。
各级党委要切实承担起换届选举的领导责任，确保换届选举的顺利进行。
同时，要加强监督检查，确保换届选举的公开、公平、公正。
各级纪检监察机关要充分发挥职能作用，对换届选举进行全程监督，防止和纠正选举中的违纪违法行为。
三、完善换届工作流程为确保换届选举的公正性和透明度，需要完善换届工作流程。
这包括制定详细的换届工作计划，明确各阶段的任务和时间节点；规范选举程序，确保选举过程的公开、公平、公正；建立健全选举监督机制，确保选举结果的合法性。
四、加强宣传教育力度加强宣传教育力度也是确保换届选举顺利进行的重要措施。
各级党委要通过各种渠道和方式，加强对换届选举的宣传教育，提高广大党员和群众的参与意识和选举意识。
同时，要加强对换届选举法律法规和纪律要求的宣传，引导广大党员和群众依法依规参与选举。
五、严肃查处违纪行为对于换届选举中出现的违纪违法行为，必须严肃查处。
各级纪检监察机关要切实履行职责，对违反换届纪律的行为进行严肃查处，绝不姑息迁就。
同时，要加强舆论监督和社会监督，对换届选举中的违纪违法行为进行曝光和批评，形成强大的舆论压力。
六、建立长效机制最后，要建立健全换届选举的长效机制。
这包括完善选举法律法规和纪律要求，使其更加适应新时代的发展需要；加强换届选举的组织领导和监督机制建设，确保其长期有效运行；加强换届选举的宣传教育和培训工作，提高广大党员和群众的参与能力和选举素质。
【换届纪律】关于严肃换届纪律
【换届纪律】关于严肃换届纪律一、严肃换届工作纪律今年是集中换届年。
严守换届纪律，确保风清气正是中央和省市委的明确要求。
中纪委、中组部出台了严肃换届纪律的“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”的严格要求，大家都反复进行了学习，各级党委还召开了专题民主生活会，深化学习，认真践行承诺。
这些基本要求不但要熟记于心，关键是要做得到。
首先，要进一步增强遵守换届纪律的自觉性和坚定性。
换届期间，往往是不正之风的易发、多发期。
换届风气的好坏，直接关系到换届的成败，关系到选人用人公信度和组织工作的满意度，关系到各级党组织和党员干部队伍的形象，关系到我们党在人民群众中的威信。
我们领导干部必须在认识上不断提升和统一，增强严肃换届纪律的自觉性和坚定性。
（一）严肃换届纪律是换届成败的关键所在。
中纪委、中组部专门印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，紧紧围绕营造风清气正的换届环境，从严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织等方面提出明确要求；省委、市委对严肃换届纪律提出明确具体的要求；县委结合实际，对我县严肃换届纪律也进行了详细的部署，制定了《方案》，严密程序，突出对重点环节的监督和指导，并成立了领导机构。
从中省到市县对严肃换届纪律工作的部署密度，对严肃换届纪律的重视程度前所未有。
搞好这次换届，切实把那些政治坚定、作风过硬、群众信任、善于推动我县经济社会突破发展的优秀干部选拔上来，把各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐的坚强领导集体，对于我们把握科学发展重要战略机遇期，推动县域经济适度快速发展具有十分重要的意义。
（二）严肃换届纪律是换届工作的铁的纪律。
没有风清气正的环境，就会歪曲民主，就会降低选人用人的公信度。
严肃换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证，也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。
中央提出了“5个严禁、17个不准、5个一律”，省委、市委也根据实际提出了具体要求。
之所以提前严肃换届纪律，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正。
党委换届会议纪要
党委换届会议纪要换届是严肃的，需要召开一场严肃的会议，还要做好相关的会议纪要。
下面是小编为大家整理的换届会议纪要，希望会对大家有所帮助!学会换届会议纪要20XX年12月27日，中华医学会内分泌学分会在北京朗豪酒店举行换届选举，产生了第九届委员会。
中华医学会副秘书长杨民同志出席了本次会议，中华医学会组织管理部张辉主任主持了选举工作。
在第八届中华医学会内分泌学分会常委上，宁光主任委员全面地总结了第八届委员会的四年工作，精辟地总结了本学会的建设经验。
向即将离任的前任主任委员、常委和委员颁发了荣誉证书，顺利完成了中华医学会内分泌学分会第八届委员会与第九届委员会的交接工作。
在第九届中华医学会内分泌学分会全体委员会议上，通过民主、协商、公开、公正的方式，选举产生了第九届委员会的候任主任委员和常务委员第九届委员会由60位委员组成。
主任委员滕卫平、前任主任委员宁光，候任主任委员母义明。
副主任委员赵家军、王卫庆、洪天配、童南伟。
常务委员会由21位委员组成(名单见附件)。
滕卫平主委在换届选举结束后讲话，高度评价以宁光主任委员为首的第八届委员会锐意改革，开拓进取，带领全国内分泌学界取得了显著的成绩。
他希望第九届委员会继承和发扬内分泌学会的光荣传统，面对我国慢病防治的严峻形势，发挥学会的独特作用。
加强内分泌学科的科学研究，提高临床诊治的水平，造福广大内分泌代谢疾病患者。
冲出国门，走向世界，立足内分泌学国际学术研究之林。
他希望新一届学会的领导班子团结和谐，风清气正、公开透明，为广大内分泌医生创造一个宽松、和谐、民主、自由的学会环境。
换届选举会会议纪要2017年5月31日，天津市医学会麻醉学分会第九届委员会换届选举会在天津医科大学总医院成功召开，在天津市医学会副秘书长张河主任主持下进行了麻醉学分会的换届改选工作，天津市第一中心医院杜洪印教授当选新一届麻醉学分会主任委员，天津医科大学总医院王国林教授担任名誉主任委员，韩建阁教授担任党支部书记，喻文立教授担任秘书。
做好严肃换届纪律工作的实施方案范本(2篇)
做好严肃换届纪律工作的实施方案范本一、背景与目标随着____年换届工作的临近，为了确保换届过程的公正、公平、有序进行，增强各级党组织的凝聚力和战斗力，建立和巩固党的执政地位，党中央决定在____年做好严肃换届纪律工作。
本实施方案的目标是建立健全换届纪律工作的制度机制，确保干部选拔任用工作廉洁公正，为党的事业发展提供坚强组织保障。
二、工作原则1. 依法依规：本方案的实施必须遵守党章和党内各项法规，严守党风廉政建设的各项纪律。
2. 严肃认真：全体党员干部要严格按照换届纪律要求行事，确保换届工作的公正、公平、有序进行。
3. 党内监督：通过严格的党内监督机制，加强对换届工作的监督，发现问题及时纠正，确保纪律工作的有效落地。
4. 教育培训：加强对党员干部的思想教育与职业道德教育，提高党员干部的纪律观念和廉政意识。
三、工作措施（一）完善换届纪律制度1. 下发换届纪律工作制度文件，明确换届纪律的内容、要求和违纪处理程序。
2. 加强纪律宣传教育，通过党刊、党报、党课等形式，提高党员干部对换届纪律的了解和遵守意识。
3. 搭建问题线索举报平台，对换届纪律违纪问题线索进行严格审查和调查处理。
（二）加强换届纪律宣传教育1. 制定换届纪律宣传计划，明确各阶段的宣传重点和具体措施。
2. 利用电视、广播、网络等多种媒体形式，广泛宣传换届纪律要求，引导党员干部正确对待换届工作。
3. 加强对干部选拔任用工作的宣传教育，鼓励干部遵守纪律、按规定参加竞聘和选拔，推行公开、公平、公正的干部选拔标准和程序。
（三）建立严肃换届纪律工作监督制度1. 加强党内监督，建立健全纪律检查机制，对换届工作中涉及的违纪问题及时查处。
2. 强化换届工作的监察职能，制定监察工作细则，加强对换届工作的检查和监督，确保换届工作的纪律执行情况。
3. 完善党内监督举报渠道，加大对党员干部违纪行为的查处力度，重点查处干部选拔任用过程中的腐败行为。
（四）加大换届纪律监督力度1. 加强换届纪律的监督力度，建立健全换届纪律监督的工作机制和考核评价体系。
乡镇党委换届严肃换届纪律工作实施方案（2）
乡镇党委换届严肃换届纪律工作实施方案(2)乡镇党委换届严肃换届纪律工作实施方案三为严肃我镇换届工作纪律，营造风清气正换届环境，确保换届工作顺利进行，根据中央、市委有关文件和会议精神，结合我镇换届工作实际，特制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，开展创先争优，按照党的十七大和十七届五中全会精神，根据市委、县委有关严肃换届纪律的要求，精心组织，周密安排，选好配强班子干部，努力建设一支组织放心、党员干部服气、群众满意的高素质干部队伍，为实现镇域经济又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、总体目标通过深入宣传换届纪律要求，尤其是将“5个严禁、17个不准、5个一律”贯彻于换届工作全过程，坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，严格督查检查、严厉查处问责、健全制度规范，促使参与换届选举工作的所有人员全面掌握和遵守换届纪律要求，用铁的纪律保证换届工作风清气正，确保镇党委换届工作圆满完成。
三、工作原则1、坚持重在预防,教育在先。
坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下;坚持教育在先，严明换届工作纪律;坚持警示在先，让广大党员干部引以为戒。
2、坚持纠防并举，严查严办。
严厉查处违反换届纪律行为，做到有案必查、查实必处、失责必究，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。
3、坚持强化责任，狠抓落实。
把严肃换届纪律各项要求和措施教育到人、落实到人，以铁的纪律把中央保证换届工作风清气正的要求落在实处。
四、重点措施(一)强化学习教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律要坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，把换届纪律教育到人，确保对“5个严禁、17个不准、5个一律”的知晓率达到100%。
1、组织专题培训集中学习通过组织培训、以会代训、典型示范引导、研究讨论和理论中心组学习等形式，把严肃换届纪律作为一项重要内容进行重点强调，进一步明确严肃换届纪律的重要意义和各自应恪守的工作职责，引导大家认真学习中央“5个严禁、17个不准和5个一律”以及市委、县委严肃换届纪律的有关要求，教育党员干部，特别是领导干部讲党性、顾大局、守纪律，以坚决的态度抵制不正之风。
学习换届选举纪律心得体会
学习换届选举纪律心得体会换届选举是一项重要的组织活动，是党和群众团体组织中的一种制度安排，旨在保证组织的领导层能够不断更新，以适应社会发展的需要。
作为换届选举的参与者，我深刻认识到遵守换届选举纪律的重要性，也积累了一些心得体会。
首先，换届选举纪律是维护组织秩序的基础。
换届选举是组织内部权力的重新分配过程，如果没有规范的程序和纪律保障，就容易导致权力滥用、腐败等问题，从而破坏组织内部的稳定和团结。
因此，遵守换届选举纪律，是保证组织内部秩序正常运行的基本要求。
其次，换届选举纪律是维护选举公正性的重要保障。
选举的公正性是选举制度的核心价值，而换届选举是选举制度的具体实践。
遵守换届选举纪律，就是要确保选举过程的公平、公正和透明，使每一个参选者都有公平竞争的机会，使每一个选民都能自由选择自己认为合适的人选。
只有这样，才能确保选出的领导层是真正代表组织意志、具备能力和品德的。
再次，换届选举纪律是培养组织人才的重要途径。
换届选举是选拔组织干部的重要环节，也是发现和培养组织人才的机会。
遵守换届选举纪律，不仅要求参选者具备一定的个人素质和能力，更要求他们具备团结协作、廉洁自律的道德品质。
只有这样，才能选拔出品行端正、能力出众的干部，为组织发展提供坚实的保障。
在参与换届选举的过程中，我深刻体会到遵守换届选举纪律的重要性，也总结了一些具体的心得体会。
首先，要严格按照组织的换届选举程序和标准进行操作，不得随意篡改和搞乱选举程序。
作为参选者，要遵守参选资格的规定，如年龄、学历、工作经验等要求，不得以个人私利牺牲组织利益和大局。
同时，在选举过程中要保持公正、中立的态度，不得利用职务之便为个人谋取私利。
其次，要严格遵守选举宣传的纪律要求，不得以虚假宣传、贿选等手段获取选民支持。
在宣传过程中，要真实、客观地介绍自己的工作经验和能力，引导选民理性进行选择。
再次，要坚持廉洁选举的原则，不得以财物、礼物等方式向选民行贿，不得向其他候选人恶意攻击和诽谤。
换届纪律实施方案换届纪律实施方案
换届纪律实施方案换届纪律实施方案各党支部、镇直各单位：为认真贯彻落实中央、省委关于严明换届纪律的要求和市纪委、市委组织部文件精神。
从严从实做好换届风气监督工作，营造风清气正的换届环境，结合我镇实际，制定以下实施方案：一、加强组织领导，强化责任落实1、落实主体责任。
各支部书记作为换届工作第一责任人，切实担负起直接责任人职责，坚决维护换届工作的严肃性，确保换届工作有序健康平稳进行。
2、履行监督责任。
镇纪委对换届中违反纪律问题进行严肃执纪、严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。
换届期间，一旦出现严重违反换届纪律问题的，在及时处理的同时向镇换届领导组报告。
二、强化宣传，营造良好氛围1、开展集中学习。
镇党委在换届前组织一次专题学习，认真学习换届政策法规、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和换届纪律“九严禁”要求，进一步提高认识，统一思想。
2、开展谈心活动(:换届纪律实施方案换届纪律实施方案)。
换届前，镇党委要和各支部负责人进一步开展谈心交心活动，将有关换届风气工作要求作为重要内容，提高遵守换届纪律的自觉性。
3、开展承诺活动。
结合换届纪律学习教育，根据参与换届工作各类主体的特点，全面开展承诺活动。
考察对象和提名人选要围绕严守换届纪律作出承诺，“两代表一委员”要围绕自觉抵制违反换届纪律作出承诺。
科级以上领导干部向县委作出承诺。
通过层层开展承诺，切实增强广大党员干部的意识、责任意识和纪律意识。
5、开展警示教育。
组织广大党员干部和换届相关人员观看中组部拍摄的《镜鉴——________、________拉票“两案”警示录》教育片，汲取深刻教训，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，真正把“教育在先、警示在先、预防在先”的要求落到实处。
三、严格监督检查，全程督导落实2.加强现场督导。
镇本级换届大会选举期间，邀请县委督导组列席会议和有关活动，对换届选举风气和会风会纪进行现场监督和指导。
3.全程纪实监督。
党委换届选举工作中的注意事项
党委换届选举工作中的注意事项（依据中织部编著的《党组织选举工作手册（第二次修订本）》整理）1、党员代表大会、党员大会选举时参加选举人数的要求P150 .110、111《基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织代表大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方能进行选举。
党的基层组织召开党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；考虑到基层的实际情况，如果有选举权的到会人数正好为应到会人数的五分之四，可算作会议有效。
为了保证党的基层组织的选举工作能够顺利进行，中组部在工作问答中提出，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；（2）自费出国半年以上的；（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；（4）年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；（5）工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
召开党员大会的高校党委要认真统计应到会党员人数，具体分析实际情况，确保会议有效。
实际工作中可依此报告：现有党员×名，应到会正式党员×名，实到会正式党员×名（达到五分之四），会议有效。
2、党的基层委员会和纪律检查委员会第一次全体会议选举时参加选举人数的要求P151 .113根据《基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织委员会和纪律检查委员会第一次全体会议选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
3、制作选票时，候选人姓名的排列原则P169 .120“党的地方和基层组织进行选举时，代表、委员、候补委员、常务委员会委员，党的基层委员会和纪律检查委员会书记、副书记的候选人，按姓氏笔画排列”。
4、当选人名单的排列原则P175 .134“当选的党的基层代表大会代表，党的委员会和和纪律检查委员会委员、常务委员会委员，其名单按姓氏笔画排列；当选的党的委员会和纪律检查委员会书记、副书记，其名单按上级党组织批准的顺序排列。
两委换届选举工作的要求
两委换届选举工作的要求
一、严守组织纪律,自觉执行“六个做到、六个严禁”：
1、做到依法选举,严禁以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等非法手段破坏和阻挠选举;
2、做到有组织选举,严禁竞选人策划与指使他人利用宗教、宗族、家族或者黑恶势力干扰、操纵、破坏选举,以及避会抵制、跟踪监视、虚假委托,张贴大字报、分发传单等非组织活动;
3、做到有序竞选,严禁候选人及其亲友直接或指使他人用金钱、财物或其他利益贿赂本村选民、选举工作人员和其他候选人等;
4、做到公平竞争、严禁用诬告、造谣、诽谤等手段对其他竞选人进行恶意中伤;
5、做到严守村务管理规定,严禁突击花钱、私分公款(物)、滥发奖金、补贴或纪念品,隐瞒、截留、坐支、挪用集体资金以及低价处理集体资产等;
6、做到及时交接,严禁离任后讨论、决定和审批人、财、物以及以任何理由不交印章、不交账本、不移交村务等.
二、强化查处手段,严厉打击贿选等违法违纪行为
1、向选举人赠送现金、存单、银行卡、会员卡、有价证券、支付凭证或实物等进行拉票的;
2、为选举人提供吃请、旅游、休闲、健身、娱乐等消费活动进行拉票的;
3、以慰问、帮扶名义向选举人变相赠送财务进行拉票的;
4、以交保证金形式,许诺当选后将保证金分发给选举人进行拉票的;
5、以许诺当选后赞助村级组织或群众团体活动经费、免除村民债务、给予选举人其他利益或好处等进行拉票的;
6、以违反规定分发村集体资产、用集体资金为选举人交纳各种费用进行拉票的;
7、向其他竞选人送钱送物或给予某种利益,让其退出选举的;
8、以贿赂等手段诱使或收买选举工作人员在选举中进行舞弊活动的;
9、其他影响选举人意愿的变相贿选等行为.。
换届选举中的纪律规范
换届选举中的纪律规范全国省、市、县、乡四级党委将进行新一轮换届。
地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。
为了保证换届工作平稳、健康、有序开展，中央纪委、中央组织部日前联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正。
五个严禁严禁拉票贿选。
不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。
严禁买官卖官。
不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。
严禁跑官要官。
不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
严禁违规用人。
不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
（1）严禁干扰换届。
不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
17个不准1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；2、不准贿赂代表；3、不准参与或者帮助他人拉票贿选；4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；7、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；8、不准违反规定程序选拔任用干部；9、不准突击提拔调整干部；10、不准任人唯亲，指定提拔调整人选；11、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；15、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
换届纪律实施方案
换届纪律实施方案为了规范换届工作程序，维护组织纪律，保障换届工作的公平、公正、公开进行，特制定本实施方案。
一、换届纪律的基本原则1. 依法依规。
换届工作必须依据相关法律法规和组织章程进行，严格按照程序和规定进行。
2. 公平公正。
换届工作应当公开、公平、公正，不得有任何违法违规行为和不当干预。
3. 保密安全。
在换届过程中，要保障换届工作的保密安全，防止信息泄露和不当干预。
4. 严明纪律。
对违反换届纪律的行为，要依法依规进行严肃处理，维护组织纪律和换届工作的正常进行。
二、换届纪律的具体内容1. 换届程序的规范。
严格按照组织章程和相关法律法规规定的程序进行换届，不得擅自修改或违规操作。
2. 候选人资格的审核。
对候选人的资格进行认真审核，确保候选人符合相关资格条件，不得有违规提名或违规参选情况。
3. 选举投票的公开透明。
选举投票过程应当公开透明，不得有舞弊、强迫、欺骗等行为，确保选举结果的真实有效。
4. 换届结果的公示。
换届结果应当及时公示，公布选举结果和当选人名单，接受社会监督。
5. 换届工作的档案管理。
对换届工作的相关文件和资料进行严格管理，确保档案的完整性和真实性。
三、换届纪律的监督机制1. 内部监督。
组织成立换届工作领导小组，负责组织、协调和监督换届工作的开展，加强对换届工作的内部监督。
2. 外部监督。
组织邀请有关部门、媒体和社会公众参与换届工作的监督，接受外部监督和舆论监督。
3. 追责问责。
对于违反换届纪律的行为，要依法追究责任，对相关责任人进行严肃处理，确保换届工作的公正、公开、公平进行。
四、换届纪律的宣传教育1. 加强宣传。
通过各种途径和方式，加强换届纪律的宣传教育，提高广大党员和群众的法治意识和纪律观念。
2. 强化教育。
开展换届纪律的培训和教育活动，加强对换届纪律相关法律法规和组织章程的宣传和解读。
3. 宣传典型。
及时宣传换届工作中的先进典型和典型案例，树立正面典范，引导广大党员和群众遵纪守法。
严明换届纪律和风气
严明换届纪律和风气
严明换届纪律和风气是指在换届选举期间，要求各级党组织和党员干部严守纪律、规范行为，保持良好的政治生态和组织纪律。
严明换届纪律要求各级党组织和党员干部必须遵守党章和党的纪律，严守党的组织程序，严禁违反选举规定、操纵选举结果或利用职权干预选举等行为。
同时，要求党员干部必须提前宣布参选意向，按照规定的程序进行选举活动，不得进行贿选、拉票等不正当竞选行为。
严明换届风气要求党员干部要保持良好的政治意识和纪律意识，严守政治纪律和廉洁纪律，不得搞拉帮结派、拉票贿选等违背党的原则的行为。
同时，要求干部要坚守底线，不得违反党的纪律和法律法规，不得利用职权谋取私利，不得违规干预选举，确保选举的公正公平。
为了保持严明换届纪律和风气，需要加强组织领导和监督，建立健全选举制度和程序，加强对选举活动的监督和管理，及时查处违纪违法行为，保障选举的公正和公平。
同时，还需要加强党员干部的教育培训，提高他们的政治素质和纪律意识，增强他们的廉洁自律意识，确保换届选举的顺利进行和良好的政治生态。
换届纪律情况
换届纪律是干部群众最为关心、议论最多的话题，也是检验换届风气的一个重要标志。
各级党组织要切实负起责任，认真做好换届纪律工作，坚决抵制歪风邪气，确保换届风清气正。
一是严明政治纪律和组织纪律。
要求各级领导干部特别是高级干部必须保持思想稳定、顾全大局、令行禁止，对中央和上级组织决定的事必须无条件服从和执行，任何人都不能在换届中搞非组织活动。
二是严肃查处违规违纪行为。
明确对在换届中搞跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为的，一经发现，从严处理，并追究相关人员的责任。
三是严格把好选人用人关。
坚持德才兼备、以德为先，全面考察干部的品行、能力、业绩和廉洁自律等情况，做到“能者上”“平者让”“庸者下”。
四是加强监督检查。
建立健全换届风气监督机制，加强对换届工作的全过程监督。
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党委换届选举工作纪律
党组织换届选举工作要严肃纪律，匡正选人用人风气，营造风清气正的换届环境，以下是店铺为你整理的党委换届选举工作纪律，希望大家喜欢!
党委换届选举工作纪律
“5个严禁：
严禁拉票贿选、
严禁买官卖官、
严禁跑官要官、
严禁违规用人、
严禁干扰换届。
“17个不准”：
在严禁拉票贿选方面，要做到“3个不准”：
第一，不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票。
第二，不准贿赂代表。
第三，不准参与或者帮助他人拉票贿选。
在严禁买官卖官方面，要做到“2个不准”：
第一，不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的，贿赂他人。
第二，不准利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。
在严禁跑官要官方面，要做到“2个不准”：
第一，不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。
第二，不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
在严禁违规用人方面，要做到“6个不准”：
第一，不准违反规定程序选拔任用干部。
第二，不准突击提拔调整干部。
第三，不准任人唯亲，指定提拔调整人选。
第四，不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。
第五，不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。
第六，不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
在严禁干扰换届方面，要做到“4个不准”：
第一，不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权。
第二，不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。
第三，不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。
第四，不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
“5个一律”：
第一，对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
第二，对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
第三，对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
第四，对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。
第五，对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
党委换届选举工作纪律的要求
一、严明政治纪律
基层党组织要统一思想，提高认识，切实增强做好党组织换届工作的政治责任感和历史使命感，认真组织实施。
要牢牢把握正确导向，大力宣传换届选举工作有关法律法规、政策要求及程序规定，引导党员群众正确行使民主权利。
要建立工作预案，克服麻痹松懈思想，充分做好调查摸底，随时掌握选举动态，及时化解各种矛盾，防止各类影响换届选举情况的发生，遇到重大问题及时报告。
基层党组织书记要切实履行直接责任人的职责，严格按照换届选举操作程序和工作要求办事，做到公平、公正、公开。
二、严肃组织纪律
换届期间，严禁拉票贿选。
严禁采取打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动、宴请、安排消费活动等形式，请求他人给予关照，在选举过程中搞拉票等非正常组织活动;严禁请客送礼、私自向党员或群众代表赠送钱物，空头许愿等贿选活动;严禁借换届之机，以威胁、欺骗等手段妨害党员群众自主行使选举权、被选举权和表决权，或做出砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等妨害破坏选举的行为;严禁指使配偶、其他直系亲属和朋友等干扰选举人意愿的行为;严禁参与或指使操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动的行为;严禁编造传播小道消息扰乱选举，诬告陷害或者侮辱、诽谤他人的行为;严禁在选举现场进行宣传、拉票或其他可能影响选举人意愿的活动的行为。
三、严肃工作纪律
基层党组织要明确工作职责，严肃工作纪律。
要加强换届纪律的宣传教育，特别是大力宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求。
换届过程中，要切实加强具体指导，防止并及时制止非正常组织活动或违规操作现象，落实突发事件应对措施，防止选举失控或群体性事件发生。