2019年大队党支部工作总结和2019年工作目标
最新-2019年党支部书记工作总结及2019年工作计划范文 精品
2019年党支部书记工作总结及2019年工作计划范文****年是深入学习党的十*大精神和十*届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反四风，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党******，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。
通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。
在查摆问题、开展批评环节方面，按照四必谈和七步程序广泛开展谈心活动。
在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达973，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。
同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。
二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。
由粗放型经营向精细化管理转变。
牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。
我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。
在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。
我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。
2019年工作总结和计划 2019年党支部工作总结暨2019年工作计划 精品
2019年工作总结和计划2019年党支部工作总结暨2019年工作计划一2019年度工作总结(一)切实加强思想政治教育,提高党员干部的整体素质制定《2019年党组中心组和干部职工理论学习计划》并认真抓好落实.一是狠抓学习教育活动.认真组织学习党的十八大届三中全会、总书记系列重要讲话、市四届三次党代会精神、市两会和全省环保工作会议等上级重要会议、文件和指示精神,使全体干部职工在思想上行动上与上级党委保持高度一致.全年组织干部职工集中学习和培训25次,参观市里统一组织的图片展1次,召开党组理论学习中心组会议7次,共计15天时间次.二是充分发挥机关党委、基层党支部的骨干作用.以学习型党组织、创先进位、五好党支部等为载体,加强党员干部队伍约束,充分发挥党员干部队伍的骨干作用.这几年,机关党委和所属三个党支部都被台州市评为先进党组织.结合党的群众路线教育实践活动,三个党支部分别制定了《党的群众路线教育实践活动实施方案》,扎实开展了活动,并取得预期效果.三是开展三思三观大讨论活动.结合党的群众路线教育实践活动,制定了《台州市环保局党的群众路线教育专题读书会暨三思、三观讨论活动方案》,在集中学习和个人自学的基础上,全体干部职工结合各自工作岗位和职责要求,围绕三个主题,分三个层次开展学习讨论.三个主题：一是为了谁、依靠谁、我是谁,群众观、权力观、事业观;二是整治一方环境污染问题,服务一方经济社会发展,保护一方生态环境安全,得到一方人民群众认可的环保核心价值观;三是张兵市长寄予环保干部的四个特别.特别能担当,特别能战斗,特别能学习,特别能坚守.三个层次：局领导、中层干部、一般干部.通过讨论,在全系统叫响特别能担当,特别能战斗,特别能学习,特别能坚守口号,形成人人争当四个特别干部良好氛围.四是开展讲政治、懂规矩、守纪律专题教育活动.制定了《台州市环保局讲政治懂规矩守纪律专题教育活动方案》,全体党员干部积极参加六个一活动(观看一次警示片、开展一次缅怀革命先列,继承革命传统党员宣誓、举办一次党课辅导、学唱一首红歌、开展一次志愿服务活动、设立一个实干论坛),通过灵活多样、务实管用的教育方式,把专题教育活动与学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神结合起来,与开展党的群众路线教育活动结合起来,与环保工作实际结合起来,进一步增强了党组织的凝聚力和向心力,切实发挥了全体党员的先锋模范作用,增强了全体。
2019年党支部上半年工作总结和下半年工作
2019年党支部上半年工作总结和下半年工作党支部 2019 年上半年工作总结范文上半年，站党支部坚持以党的十八大精神为指引，认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务，进一步强化支部自身建设，努力提升党员干部队伍的能力和水平，为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。
现将上半年党支部主要工作汇报一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。
严格规范标准，不断提支部工作水平。
按照党委的部署和要求，做到党内组织生活正常化、规范化，上半年共召开支部大会 3 次，支委会 4 次，召开党内民主生活会 1 次，上党课 3 次，充分发挥党小组的作用。
切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了 2 名发展对象。
加强学习教育，全面提升职工凝聚力。
以中心组为龙头，党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”，持续深入开展“读好书、做好人”活动，通过“四比四争当”竞赛，争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。
将思想政治教育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。
注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。
制订站《航道管理人才培养激励办法》，努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为航道现代化建设提供智力支持。
深化“结对共建”，彰显党员干部先进性。
春节前，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象，进一步深化“结贫思廉”活动;支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。
3 月 14 日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河 3 公里绿化带”义务植树活动， 25 名党员分工协作，携手共建绿色运河。
6 月 9 日，组织开展“党员奉献日”活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。
二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意度。
党支部2019年上半年工作总结及下半年工作计划
党支部2019年上半年工作总结及下半年工作计划第 A \* A ab c \* A 5 页党支部2019年上半年工作总结及下半年工作计划上半年，站党支部坚持以党的十八大精神为指引，认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务，进一步强化支部自身建设，努力提升党员干部队伍的能力和水平，为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。
现将上半年党支部主要工作汇报如下：一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。
严格规范标准，不断提支部工作水平。
按照党委的部署和要求，做到党内组织生活正常化、规范化，上半年共召开支部大会3次，支委会4次，召开党内民主生活会1 次，上党课3次，充分发挥党小组的作用。
切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了2名发展对象。
加强学习教育，全面提升职工凝聚力。
以中心组为龙头，党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”，持续深入开展“读好书、做好人”活动，通过“四比四争当”竞赛，争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。
将思想政治教育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。
注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。
制订站《航道管理人才培养激励办法》，努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为航道现代化建设提供智力支持。
深化“结对共建”，彰显党员干部先进性。
春节前，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象，进一步深化“结贫思廉”活动;支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。
3月14日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河3公里绿化带”义务植树活动， 25名党员分工协作，携手共建绿色运河。
6月9日，组织开展“党员奉献日”活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。
2019年党支部工作总结 2019年工作总结2019年工作计划
2019年党支部工作总结2019年工作总结2019年工作计划一2019年主要工作情况（一）强化管理、狠抓落实,办公环境、办公纪律做到到了改善针对公司办公纪律时抓时懈、办公桌经常凌乱的问题,行政办公室根据公司营运状况,及时出台应对措施,对上班打瞌睡、上班吃东西、桌面凌乱等现象,发现一处处罚一处,绝不姑息,办公室主任还利用大会讲、小会说,上下班对员工叮嘱等方法,反复强调,经过一段时间的整改后,办公环境、办公纪律、办公卫生大为改观,逐渐形成了下班整理文具、按规定规整办公桌,上班期间认真工作的好习惯.任何工作、任何事情只要认真管,实实在在的去做,一定会收到不错的效果.根据公司实际,结合公司十字文化,立规矩、度,确立制定了14个行政制度万源公司是一个刚组建成立不到两年时间,各种模式、各个部门还都在摸索、试运营阶段,各种规章制度不健全,在管理上出现捉襟见肘的尴尬局面,使做到办公室在实际管理上无制度可依、执行不严,有些问题做到过且过,在管理上遇到了瓶颈.为了彻底摆脱这一不利局面,公司领导及时研究、及时布置,办公室在做到到了任务后,在两个月的时间里,结合公司的十字文化、实际状况；认真研究、仔细斟酌；14个制度里的每句话、每个字反复琢磨、认真推敲.本着对公司负责、对员工负责,以长远发展的眼光去看问题,按时、按质的完成了制度的制定,并上报总经理.（三）提升服务水平、加强服务意识、提高办事效率,顺利完成了公司接待工作、公司的物资保障工作、公司车辆的保障工作公司行政办公室肩负着公司后勤服务的全部任务,事情多、事务杂,任务重、任务急的客观事实.办公室一般人,始终不忘服务意识.办公室主任在部门会上反复强调,办公室事情无小事,必须尽全力办好,服务好.服务是办公室始终如一的信条,没有服务,要想干好办公室的工作,那就是妄想.在加强服务意识、不断提升服务水平的过程中,办公室完成了如下任务：顺利完成了接待西农专家来教授、葛教授到我公司洽谈业务的接待工作.完成了农业部专家到我公司洽谈合作的接待工作.完成了广西柳江县人大、农业部门来我公司商谈业务合作的接待工作.完成了公司户县示范园破图动工的服务工作.完成了全国儿童青少年食品安全领导小组来我公司的接待工作.完成了万源公司和新天地公司公司办公室对公司的办公用品采购、入出库,烟酒的采购和出入库外,每天都有大量的办公用品、多种物料的领用工作,除此之外,还积极的圆满完成了眉县猕猴桃产业大会、杨凌农高会的物资保障工作.在项目推广部的大力协助下,对公司站进行重新设计和开发,按计划、按质量重新开放.行政办公室面对公司各个部门用车难、用车压力大的情况,一方面积极协调,动用一切可以动用的办法,临时制定了私车公用办法.另一方面积极向公司反映,在下半年新购置了一台面包厢式货车,基本保证了公司各个部门的对用车的需求,大大缓解了公司的用车压力,保证了公司工作的正常开展.(四)当好管家,管控好行政费用,在具体工作中严抓细管,不留隐患1.根据办公室.的工作职责,对行政费用的管控,从来都是办公室常抓不懈的重要工作.对公司所花的每一分钱,都要以主人翁的心态去权衡,该花的一定要花,不该花的坚决杜绝.我们都知道每年公司花在车辆的钱很是惊人,办公室和财务部共同联手,共同采取措施,对公司加油卡,打款采取了以公对公的方式；车辆三保,实行提前申报,经同意后,款打到对方对公账户的方式进行车辆的维护修理,杜绝司机个人拿钱,堵塞了漏洞.2、为了在接待工作中,尽量管控好费用,避免大量在手上,能对公就对公,办事人员能不拿尽量避免拿.如果不能对公打帐,那就由指定的人员统一刷卡,尽量避免资金出现问题.3、在部门里,工作中办公室主任就是婆婆,在会上对司机就要警钟长鸣,安全意识始终装在心上.对行政人员就要常讲工作热情、工作要细心、要全面.在工作之余主任就是他们的兄长,就要了解部门人员的思想状态,倾听他们的心声,用自己的经验和工作特长,循序渐进的、耐心的开导,解开员工心中的疙瘩.以十字文化为先导,不断地凝结行政部门的团队精神,为以后本部门的发展,奠定良好的基础.（五）在规范管理中,强化了前台管理、主要抓了库房管理、办公室的档案管理、卫生管理等工作1、在行政办公室不断强化规范的管理中,针对前台一直无人,来人、来访无人接待的现状,办公室在得到公司批准的后,及时和人力资源部沟通,配合人力资源部招到了人选.在人员到位的情况下,办公室组织对其进行办公自动化培训、礼仪培训、制度培训等,使其能够很快适应公司文化、适应公司工作氛围、适应公司发展.经过一段时间的培训后,前台接待人员逐渐适应了公司的工作氛围,工作有了改善.公司的库房窄小,烟、酒,杂物、办公用品都存放其中,稍不按规定摆放,整个库房就凌乱,难以下脚.对经常出现这一状况,办公室及时作出整改措施,分门别类按规定摆放,拿时在什么部位,放时归位.对库房人员加强管理,首先对库房钥匙进行合理分配,并作出规定,非库房管理员,任何人不得入内；对一切入库物品,统一建立电子台账,对入出库帐不定期检查,对库房的整齐度,进行检查,未按规定摆放物品、进出帐不清楚,绩效考核进行相应扣分,检查两次不过关,进行罚款处理.有效的管理,收到了显著的效果.虽然公司成立到现在刚两年时间,公司办公室的档案,存档量不大,管理程度相对简单,但办公室没有放松对档案的管理工作,不定期对档案进行检查,要求按部门、按类别分别进行归类建档,并建立电子档案.按这样的的要求,检查起来就一目了然.无论公司发展多大、档案有多少,都会检索快速,不会出现差错.根据公司特有的企业文化和特点,办公室对办公场所的卫生清洁工作非常重视,对保洁员的工作范围,对员工的办公区域、办公桌物品的摆放、花卉的管理、不按规定的惩罚处理,都做出了详细规定.特别是对总经理办公室的卫生区域,更是严格要求.从书柜格挡的清洁要求、电器摆放位置、花卉位置、椅凳的位置都必须按要求摆放；从卫生间的毛巾、梳洗台的卫生要求、窗台沟角的清洁都按要求做出了严格规定,也相应对清洁不到位的情况做出了惩罚规定.严格的管理,必定带来明显的效果,每天走进办公室,清洁的环境,给每位员工带来身心愉悦的工作环境.也使办公室更坚定了加强管理公司办公纪律的信心和决心.三、工作中出现的问题和不足2019年办公室虽然顺利的完成了公司交给的各项工作,但在完成各项工作的同时,也暴露出来很多的问题和不足,具体如下：沟通不够、沟通不及时、不到位.不能掌握领导想要啥,员工想要啥.部门内、部门外员工的交流不够.不够谦虚、对其他员工提出的问题,不能心服口服的接受.办公室主任来的时间晚,对万源企业文化没能理解到位；特别是总经理的很多的思想、经营理念、做事风格不能很好地掌握.磨合时间短,公司对办公室的要求,不能及时的理解,工作常常不能到位.在工作中,还在沿用以前的思维、以前的经验、以前的办法,就显得不着调、慢半拍、不合拍.服务意识、管家意识离公司要求还有很大距离.四、改正措施针对2019年所出现的问题,反思再三,应该从部门领导做起,深刻反思,查出原因、找出漏洞；不足和缺点找的越彻底,工作才能更有动力,2019年出现的问题和不足觉得应从以下方面去扭转和改善：1、更快的融入公司、融入公司的企业文化,真正做到、彻底理解公司的十字文化的内涵,字与字之间的关系,从而能够在实际工作中灵活掌握、灵活运用.2.端正心态、谦卑为怀.倒尽杯子里的水,掏尽以前的所谓经验.深入开展批评与自我批评,不懂就是不懂,错了就是错了,用谦虚谨慎的态度去看问题.问题的出现,多从自身去找,不能一味的去找别人的原因、别人的问题.3、2019年的工作不足有很多方面都是因沟通不畅、沟通不够造成的.如何能够将工作做得到位,很重要的就是沟通.在2019年的工作里多和领导沟通、多和平级沟通,多和下属沟通、多和公司员工沟通.和领导沟通要解决怕和怯的问题,大胆敢提问题,大胆说出自己的迷惑,这样就能做到心中有数,工作才能做到位.同员工的沟通一定要多和勤,一定要加强,经常通过这样的沟通,就能知道员工的大致心态和动态,对工作的顺利开展是重要的、对团队的凝结是十分必要的.工作的方式和方法的改进是推进明年工作的重要环节,虽然自己在国企、民企都工作过,但,时间一长,所沉积的不好的工作方式和方法都会给自己的工作带来阻碍,不利于工作顺利的推进,以前固有的不好的工作方式和方法要在2019年的工作中克服和改进,多和公司员工交朋友,多和他们走动交往,多倾听他们对部门,对本人的意见和建议,在工作中切切实实的改正不足,使自己和本部门的工作能够有一个实实在在在大的进步.树立主人翁意识、克服情绪化工作.在2019年的工作中有时会因为自己的情绪,而影响工作的推进,同时也会影响周围的人.长期以往,对自己、对自己所领导的团队不利.在2019年的工作中一定要克服这种不好的现象,从自己做起,把每件事情都当做自己的事情去做；以前是说说而已,今后一定要身先士卒、以身作则的积极地去做.少找借口、少说埋怨；拿工作说话、拿成绩说话,这样坚持下去,肯定会受到不错的效果.五、2019年工作计划（一）完善公司行政管理制度虽然公司行政制度已经编制完成了14个,但离真正的实施还有一定距离,需要部门人员花精力和时间及时修改、及时上报审核,争取在最短的时间落地、颁布实施.（二）继续加大对办公纪律、办公卫生的管理力度2019年办公室对办公纪律、办公室的卫生进行了详细的规定,并且每天下班进行检查工位摆放是否按要求？每天早上对公司卫生清扫、清洁情况进行检查,上班期间办公室主任不定期的对办公室工作情况进行巡视,发现问题,及时纠正,并且告知主管领导,问题严重者,当场拍照罚款.。
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2019年工作总结和计划2019上半年党支部工作总结范文一突出特色,大胆创新,深入开展学习动员阶段工作我们着力从提高思想认识,激发内在动力；学习认真,扎实推进,把搞好学习作为首要环节,努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实；打牢理论基础,坚定理想信念；发挥模范作用,查找突出问题；强化党员意识,细化先进要求；严格学习纪律,保证学习效果五个方面下功夫,求实效.绝大多数党员同志严格按照系统学习,全面把握,深入领会,学以致用,边学边改的要求,认真听动员报告及党课,把文件学习、专题辅导、座谈讨论、交流心得有机结合起来,把学习与我支部工作实际结合起来,从而深化了学习效果,达到了预期目的.二加强党组织建设,充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用在组织建设方面,我队始终坚持贯彻党要管党,从严治党的方针,抓好党支部的自身建设,特别是抓好组织建设和党员队伍素质建设.目前,我队在册人数80人,其中党员34人,预备党员3人,发展对象1名,积极分子2名.且每月至少召开一次支委会,一次党员组织生活会和一次党小组会议,通过积极开展党员互评、自评,及时发现不足,及时整改落实,很大程度上提高了党员队伍的整体素质.在党建质量方面,我队大力开展了党建质量标准化工作.紧紧围绕党建工作质量管理体系的整体思路,着力规范了党员干部和管理人员的工作制度和岗位职责.从整章建制入手,先后制定了党员考核办法、争先创优考核细则、班组考核细则等,进一步规范了党建质量标准化工作的开展,充分发挥党员在安全生产中的带头示范作用,开展了党员身边无事故榜样的力量等主题实践活动,有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用.三加强了工会、共青团等组织工作,充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用队工会委员会根据我队实际情况,在年初对团员、青年进行了全面摸底,为顺利开展今年各项团青工作奠定了基础；3月份,积极配合开展进区队、到班组；建立了井口安全接待站,成立了群监网员队伍,检查汇报工作已正常开展；基层分工会组织的成立,活动的正常开展,对维护职工权益、提高职工素质,促进我矿的建设发展起到积极作用.四加强党风廉政建设,促进支部健康发展我队党支部根据集团公司和矿上党风廉政建设的安排,成立了我队党风廉政建设领导小组,明确责任,形成了党政齐抓共管,层层抓落实的工作格局.一是开展了廉洁风险防控工作,党员干部和主要岗位人员进行了岗位风险排查和防控措施的制定.二是从新修定了我队工资分配监管措施和落实方案,坚决执行公开透明的工资分配办法.三是根据集团公司和矿上干部警示教育大会的安排,我对积极组织参加廉洁理念征集、廉洁文化征文等活动,结合我队实际开展了一系列廉政宣传教育活动,组织全体职工和党员干部观看廉政教育片,使全队管理人员受到了很好的廉政宣传教育.四是为了扎实推进惩治和预防腐败体系建设,根据我矿的统一部署和要求,制定了我队集中开展反腐败专项斗争的实施办法,通过宣传教育,组织各牵头部门按照工作流程,依据工作内容认真进行了自查自纠活动,要求各单位对照梳理出的突出问题,认真研究制定了相应的整改措施,进一步推动了我矿生产经营管理的规范运行.五加强社会治安综合治理,实现矿区安全稳定进入2019年以来,我队党支部认真贯彻执行国家有关治安保卫和综合治理工作的法律法规及矿上制定的各项规章制度和下发的各种治安措施,将综合治理工作纳入重要议事日程,年初制定了切实可行的计划,将目标管理层层落实到每个职工.每周召开专门的综合治理安排部署会议,成立了由队上主要管理人员组成的治保、帮教、调解、义务消防等内部综合治理领导小组,落实责任.利用安全周会等会大力宣传《刑法》、《宪法》等基本法律法规,教育广大职工增强法律观念和自觉维护本企业治安秩序的意识,预防和制止违法犯罪行为,维护本企业利益.进入2019年以来,通灭队职工内未出现刑事案件、无重大火灾事故、无职工犯罪行为,无黄、赌、毒现象发生.六严格程序,精心操作,扎实搞好分析评议阶段工作从深化思想认识入手,认真抓好各个环节,确保了分析评议阶段工作的顺利进行.1、是统一认识,打牢分析评议的思想基础.分析评议阶段是触动党员思想的阶段,党员可能会出现各种各样的思想问题,为使全体党员进一步正确认识分析评议阶段的重要意义,将这一阶段作为接受评价、提高自我的契机,树立认真严肃的态度,找准位置,摆正思想,为此我们支部组织党员以多种形式开展了学习讨论,进一步提高思想认识,为全体党员搞好党性分析、评议的工作奠定了较好的理论基础.具体做法：一是组织党员深入学习党章,精读《读本》的有关篇目,进一步掌握思想武器.二是召开座谈会贯彻总书记在视察贵州时的重要讲话.三是以先进典型引路,学习郭春园等优秀党员的先进事迹,对照先进,正衣冠、知得失、量差距.2、是广泛征求意见,深入开展交心谈心.从四月初以来,我支部就党员的思想、学习、工作以及作风等多方面内容向全园党员群众广泛征求意见和建议.我们通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、个别访谈等多种形式,广泛征求了各方面的意见和建议.我们设立了1个意见箱、发放了30张征求意见表、召开了3座谈会40人次参会、个别访谈15人,谈心人数25人次,征求意见归类为5条：1学习不够.2岗位责任不够明确,规章制度执行不够到位.3、个别党员先进性不够.4、对党的知识宣传力度不够.5、发展党员步伐过缓.已及时整改了2个问题,剩余3个问题正在整改中.3、是找准存在问题,认真撰写党性分析材料.在多层次征求意见的基础上,全体党员结合三个代表重要思想制定了相应的整改措施.4、是认真开展评议.在前一段工作的基础上我们召开了专题组织生活会、生活会,对每个党员的党性分析材料进行评议,开展批评与自我批评.在评议过程中,我们采取支部大会的方式,让每一位党员自谈个人党性分析总结和今后努力方向；对照每个党员的党性分析,召开支部大会,本着实事求是、治病救人的态度,旗帜鲜明地提出存在的问题、意见和建议.5、制订如下具体完善的整改措施：党支部半年工作总结党支部半年工作总结(1)首先要持之以恒、坚持不懈地抓好学习,不断提高综合素质.采取多种形式学习,集中学习及个人自学相结合,努力学习党的知识,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义及三个代表重要思想的理解.努力学习业务知识,认真学习专业知识,努力提高自己的服务能力和服务水平.(2)进一步健全各项规章制度,并加强规章制度的执行力度,维护和执行党的纪律,完善监督机制,严格规范执行党内各项制度,强化管理监督力度,加强支部建设,强化党员队伍管理的有效措施.严格支部组织生活,做到每月一次组织生活,形式多样、内容丰富、生动活泼.每年支部至少过一次高质量的生活会,在支部范围内开展经常性的谈心活动.(3)分工明确,各司其职,健全***内部各种组织机构,充分发挥各职能部门作用,领导小组及中层管理人员起到应尽责任,各部门要加强联系,互相配合,各司其职,形成协调一致的联动机制.(4)发挥党员先锋模范作用,向先进典型和先模人物看齐,时刻牢记自己是一个员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中发挥模范带头作用.抓住这次先进性教育活动的契机,进一步提高认识,深刻领会保先活动的重要性、必要性及紧迫性,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使全体党员思想觉悟能有较大的提高.(5)加大宣传力度,加快发展党员步伐.采取不同形式,多开展党支部活动,把影响面扩大,让群众更充分认识党的伟大和光荣,促进群众对党的认识,提高党的威信.由于本支部党员流动性较大,根据本支部实际情况,加快发展党员步伐,把积极向上,主动要求上进的群众吸收进党的队伍,使我支部党员队伍不断壮大.七、整改提高,确保实效、加强制度建设、从长远和根本上解决存在的突出问题.1、认真研究分析,制定切实可行的整改方案.研究制定整改措施,是整改提高阶段的首要任务和关键环节,我支部要求每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见,特别是对照自己在政治思想、履行责任义务、工作作风、廉洁自律和保持员先进性等方面存在的问题和差距,进一步制定整改措施.2、在整改提高阶段,我支部及时召开动员会议,制订了第三阶段工作措施和整改方案,通过再一次学习三个代表重要思想和《党章》、同志的讲话,使我支部党员进一步统一了思想、提高了认识,增强了对党的爱戴,明确了自己的整改方向.我支部各位党员能够严格要求自己,从严、从细、从深、从切实可行等方面制定了个人整改方案,在党支部的监督指导下认真整改,实效显著.3、我支部严格按照***的统一部署,在理清整改思路的基础上,重新制定了本支部整改方案,每一条整改措施对一个突出问题,目标明确,并规定了具体整改时间.把整改与立章建制结合起来,把整改措施责任化.通过这次整改,结合党组织和党员队伍中存在的问题,认真研究制定和修改完善相关制度.一对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施；二对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善；三对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度.做到认真总结这次学习教育活动在教育管理方面的好经验、好做法,研究制定关于***建设发展的好方法.4、我支部确定了一把手是第三阶段第一责任人的制度,建立了详细的责任分工制度,将整改提高阶段工作摆上了重要的工作日程,着重开展对本单位党员先进性教育活动的第三阶段整改提高见实效工作.八、主要成效和收获(一)、通过党员先进性教育活动,党员的素质有了明显提高、党支部凝聚力和战斗力明显增强.通过这次先进性教育活动,广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提高.通过集中学习、集中讨论,党员的思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,增强了党员之间的交流,健全完善组织内部各项制度,增强了党支部的凝聚力和创造力,从而也增强了党支部的战斗,起来了模范保垒作用.(二)、通过党员先进性教育活动,党建得到了加强.党员先进性教育活动进一步改善了干群关系、党群关系.进一步增强了党支部的战斗堡垒作用,党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强.在先进性教育期间我支部共有4名同志递交了入党申请书,确定了1名同志为重点发展对象.进一步加强了基层党建设工作.(三)、明确主要任务,确立整改方向,改进作风,解决问题.组织全体党员继续深入学习实践三个代表重要思想,不断提高广大党员的思想认识,针对查摆出来的问题,继续补充和完善整改方案、落实整改措施,借以切实解决党员在思想、组织作风等方面的突出问题,坚持边学边改,解决干部群众最关心的问题和影响改革与发展最紧迫的问题.建立健全各项规章制度,形成保持员先进性的长效机制,为加速推进我市和谐深圳、效益深圳的宏伟目标努力.(四)、深化理论学习,注重实践结合,处理好工学关系,做到两不误、两促进为把学习实践三个代表重要思想贯穿于教育活动始终,我们采取了灵活有效的方法,定期集中学习与自学相结合,深入探讨,深刻的理解和全面把握三个代表重要思想的真正内涵,使学习入脑、入心,进一步增强了全体党员的整改问题自觉性.虽然时间紧,工作忙,全体党员努力做到学习工作两不误,保质、保量完成了员先进性教育活动的各项任务.(五)、明确了开展党员先进性教育的重大意义,激发了党员参加学习、接受教育的积极性通过先进性教育使大家从全面贯彻三个代表重要思想,推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪新阶段的奋斗目标、解决党员队伍存在的突出问题、认清了开展党员先进性教育的重大意义,解决了为什么学、学什么、怎样学的思想认识问题,激发和调动了广大党员学习教育的积极性,从而克服了教育前存在的重复、厌倦、畏难、无用情绪,消除了怕、满、懒、躁的不良心理,增强和确立了为人民服务的宗旨.（六）、明确了树立马克思主义世界观、人生观、价值观的方法要求,增强了改造三观的紧迫感,牢固树立以强教兴国为己任,以为人民服务为宗旨的崇高理念.通过这几个月来的教育学习,我们突出了树党员先进形象,争创三有一好这一主题,把牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、人生观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观作为了教育学习的核心内容,作为坚定理想信念、保持党员先进性的关键和保证来落实.九、缺点和不足：我们工作虽然取得了一些成绩,积累了一些工作经验,但还存在一些不足,主要表现在：一是党员学习领会不够深刻,需加强党员的学习理解能力.二是个别党员干部对分管工作重视不够.三是党员干部的整体素质与不断发展的形势还有一定的差距.四是对新党员和建党对象的思想教育和素质教育工作还不够扎实.十、下半年的工作打算：一是创新开展基层党建工作,结合矿党委的指示,借鉴其他单位成功做法,提高本队党支部的工作能力和工作水平.二是全面加强制度建设,加强集中制建设,不断加大基层党员干部在执行规章制度和上级指示方面的监督力度.三是作好党员后备力量的选拔、教育和培养,注重在班组中发现和培养党的后备力量,不断壮大组织,努力扩大党的工作覆盖面.四是进一步加大队务公开工作力度,进一步抓好整章建制工作,做到用制度教育人,用制度约束人,用制度提高各项工作的执行力.五是细化管理模式,完善管理机构,注重管理效果,强化管理能力,提高管理水平；六是强化安全教育培训,确保培训效果,大力提高全队干部职工的安全技能素质,培养和带动一支思想素质高,业务水平好的一通三防.队伍；七是加强企业文化宣贯,细化绩效考核.细化各个特殊工种岗位责任制、操作规程、操作标准,按照细则严格评分考核.八是积极推动党建质量体系运行,严格按照体系文件开展各项工作,将党建工作规范化.自从开展了保持员先进性教育活动以来,很多群众都对党多了了解和一份向往,很多员工积极向党组织靠拢,表达了进步的要求和愿望.其中已有四人向党组织正式递交了入党申请书.通过党员先进性教育活动,继续加大我单位全体党员对《党章》和三个代表重要思想的学习认识,提高党员对三个代表的深入理解和消化吸收,精神上做到到了升华、行为上做到到了提升,对全体党员起到了激励的鞭策作用.。
总结报告-稽查大队党支部2019年组织工作要点 精品
稽查大队党支部2019年组织工作要点一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，按照市委和总公司党委对组织工作的总体要求，紧紧围绕企业中心工作，继续以“先锋工程”为载体，以加强领导班子执政能力建设为主线，以开展共产党员先进性教育为基础，推进领导班子建设、党组织和党员队伍建设。
结合大队实际，制定工作计划，为圆满完成大队2019年各项工作目标、为企业改革改制顺利实施提供坚实的组织保证。
二、主要工作思路重点实施一项工程。
即继续实施“先锋工程”。
开展好两项活动。
一是，在共产党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动；二是，在领导班子中开展以提高执政能力建设为目标的创建“四好”班子活动。
切实推进三个建设。
即：各级领导班子建设；基层党组织建设；党员队伍建设。
三、主要工作目标建设思想政治好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的各级领导班子，建设具有创造力、凝聚力和战斗力的基层党组织，建设能够发挥先锋模范作用的党员队伍，适应公司生产经营和改革发展的需要，推进企业“三个文明”建设。
四、主要工作任务及措施（一）以贯彻十六届四中全会精神为重点，进一步提高领导干部队伍素质 1、深入学习贯彻十六届四中全会精神，利用中心组学习等形式继续深入学习贯彻十六届四中全会精神，围绕提高企业领导干部决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、推动企业创新能力、应对复杂局面能力进行专题研讨和专题辅导，切实把领导干部的思想统一到四中全会精神上来，增强学习和提高能力的自觉性。
2、继续抓好对领导干部政治和业务素质的培训，参加全系统副处以上干部理论函授培训，适时参加“一把手”培训班、党组织专兼职书记培训班等，主要是进行十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想、树立科学发展观、企业改革、法律法规、廉政建设等方面的专题辅导。
3、切实提高干部培训工作的质量和水平。
（二）以加强执政能力建设为重点，进一步推进领导班子建设根据中央和省市委关于加强国有企业领导班子思想政治建设电视电话会议精神的有关要求，在领导班子中开展以提高执政能力建设为目标的创建“四好”班子活动。
最新-2019年工作总结和计划 2019年党支部年度总结范文 精品
2019年工作总结和计划2019年党支部年度总结范文一抓理论学习,促进党员思想政治素质的不断提高今年来,支部采用多种形式组织党员开展理论学习.1、根据各个时期党委和机关工委的要求,由支部和各党小组组织党员开展学习,认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《******论有中国特色社会主义》.党的xx大会议召开后,支部及时组织党员学习文件精神,使党员加深对党的正确认识,正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针.2、组织党员参加各级举办的培训班学习,提高服务技能.先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《******论有中国特色社会主义》(专题摘编)的学习.此外,还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习.在组织党员学习的同时,支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等,进一步巩固学习效果.3、根据机关工委学刊用刊要点指导的要求,组织党员学习了《为什么要保持党的先进性》等90多篇文章.同时,组织党员收看由中宣部、司法部、电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对邪教,崇尚文明》等的教育录像片和图片展览.(二)抓制度建设,促进党员目标管理的完善1、健全岗位工作制度.一是根据三个代表重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制.针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题,业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人,各分管副主任为分管业务培训的具体责任人.人才使用工作以办公室主任为第一责任人,主管人事工作的副主任为直接责任人.针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题,办公室党支部书记为该项工作的直接责任人,其他分管副主任为具体责任人.针对管理缺乏以人为本的管理理念问题,以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任.人,其他分管副主任为具体责任人.针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题,以办公室主任为该项工作的第一责任人,分管财金工作的副主任为直接责任人,其他分管副主任为分管工作的具体责任人.二是在各股室(局)在充分分析存在问题的基础上,制定了一系列的制度.如《作风建设实施要点》.2、严格支部的组织生活制度,丰富党员同志的精神生活.今年,支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神,按照《党章》和的有关规定,严格执行支部的组织生活五个一制度,基本做到每季一次支委会,每半年一次支部会议,每季不少于一次党小组会.组织党员开展丰富多彩的文化活动.如6月份,举办和组织党员参加《办公室业务培训班》学习.7月份,组织党员开展纪律教育学习月活动.3、健全评议党员制度.按照区直工委的要求,年初,支部制定了创先进党支部计划,并组织党员认真开展这项活动.上半年,支部以党小组为单位,组织党员开展批评和自我批评.在评议党员中,结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员创先争优活动,抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节,对照《党章》第一章规定的党员条件和八个坚持、八个反对评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况.(三)抓队伍建设,促进支部战斗力的进一步发挥1、抓好党员管理工作.组织入党对象和入党积极分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习,指定专人联系培养.入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况.支部按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针做好发展工作.一年来,为4名预备党员转正手续.2、抓好班子建设.按照区直机关工委的要求进行换届.在换届中,坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度,特别是把政治标准放在第一位,把能否坚持和实践三个代表重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求,保证班子始终充满活力.(四)抓发展是第一要务,促进服务质量的提高1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作.发展经济,为经济建设服务,是支部实践代表中国先进生产力的发展要求、代表中国最广大人民的根本利益的具体体现.在工作中,支部紧紧围绕发展经济这个中心,主动协调.根据国家、省、市的统一部署,协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专项治理,协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查.按照国家、省、市的部署,牵头组织区各打假职能部门开展多次联合打假行动.认真做好对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业基金、基本养老保险基金和城市居民最低生活保障资金(以下简称四项资金)管理使用情况专项检查活动.2、档案工作,重点围绕村(居)委会建档工作开展业务.为确保今年完成区政府工作考核目标下达的全区50%村(居)委会建档任务,组织党员深入基层开展业务指导工作,并在10月14日——16日对我区9条村(居)委会的建档工作作了一次专题调查,提出今后建档工作的意见.开展了机关档案室达标升级的业务指导工作,开展了档案安全大检查.3、加强政策调研、信息、督查工作.根据年初提出的我区经济社会发展的九大专题调研,结合区委区政府各个时期的中心工作,围绕我区商业载体、加快旅游资源开发和第三产业、区直经济的发展等问题进行了专题调研.加强和完善信息网络建设,健全和落实信息工作队伍.紧紧围绕区委、区政府各个时期的中心工作,抓好信息搜集和上报.如8月份,为配合我区推行农村股份合作制,印发了《南海市深化农村股份合作制改革的思路及工作建议》.9月份,印发了《中山市发展工业与改革公有企业经验介绍》.4、做好秘书和行政后勤服务等工作.一是秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为突破口,进一步提升服务形象.二是后勤工作狠抓管理.在财务供应部、车管部、接待办、后勤部健立和完善首问责任制.推行食堂成本核算,坚持少花钱,多办事接待原则,做好接待事前、事后有关登记、审批程度工作,车辆使用做到先保障中心任务,后保障一般任务,先保障主要领导,后保障一般领导,先保障紧急用车,后保障一般用车,并做好派车登记程序.三是以对人大高度负责的精神,认真抓好人大代表建议的工作,特别是抓好督查督办和回访复查工作.一年来,支部工作虽然取做到一定的成绩,工作做到到领导、基层和群众的肯定,但与区委、区政府的要求还存在一些差距和不足,还要继续加强思想政治和理论学习,提高全体党员的整体素质,改善服务质量和提高服务水平.。
最新-2019年工作总结和计划 2019党支部工作总结及2019年工作计划 精品
2019年工作总结和计划2019党支部工作总结及2019年工作计划一党支部基本概况地区国资委机关现有干部职工19人,党员17人,非党员2人.国资委系统党员共20名,其中：机关党员17名,直属企业党员3名;女党员5人,占党员总数的25%;少数民族党员5人,占党员总数的25%;汉族党员15人、占党员总数的75%;预备党员1名.博士学历1人,研究生学历4人,本科学历15人;委机关党支部20名党员应缴党费4879.2元,实缴党费4879.2元.二20XX年党建工作开展情况(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动1、认真抓好学习教育,为活动的开展夯实思想基础.始终把学习教育活动贯穿于教育实践活动的始终,坚持多措并举,严密组织,引导党员干部深入思考学、围绕重点学、带着问题学、照着榜样学、联系工作学.一是采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合,通过观看录像、听报告、座谈会、撰写心得体会、知识测试等多种方式,系统地学习了党的群众路线教育实践活动所要求的学习内容和自选内容,开展集中学习15次以上,个人自学每人每周不少于7个学时,通过做好学习笔记,撰写学习心得,突出重点、知识测试等载体,提高了学习效能.举办主题党课、辅导报告5次,委党组主要领导带头作了维护民族团结、民族宗教政策、三史教育等专题辅导报告,打牢维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的思想基础.二是组织党员观看警示教育电教片、讲座,开展党课教育,学习焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先进事迹学习教育形式和活动,使全体党员深刻认识到新时期员积极践行三个代表重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,体现中国立党为公、执政为民和权为民所用,利为民所谋,情为民所系的根本要求,进一步提高拒腐防变能力.通过学习,党员干部的政治敏锐性明显增强,政治素质、理论素养有了明显提高.2、征求意见,查找问题.按照党的群众路线教育实践活动要求,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去.地区国资委党组班子成员按照双联联系点制度,结合访民情、惠民生、聚民心活动,组织引导广大党员干部与群众同吃同住同劳动,带着感情、带着问题、带着责任下基层,通过进县(市)国资部门、进社区、进科室、进企业和进联系村,五进活动,主动与群众进行面对面地直接交流,认真倾听群众最关心、利益最普遍的问题,征求到意见建议55条.深入15家企业和单位调研,召开各层次座谈会11余场次,与50多名干部群众进行谈话.广泛征求意见建议.3、谈话交心、承诺整改.只有领导干部率先垂范,教育才有说服力,制度才有威慑力,活动才能取得实效.按照准、狠、韧的要求,地区国资委党组紧密联系自我,聚焦政治坚强、聚焦四风问题,切实把自己摆进去,以实际行动为班子成员作示范,诚恳地全面查找自己身上存在的问题,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,使征求对象感受到征求意见的诚意和决心,打消了顾虑,从而真心实意地提意见、找问题,带动委教育实践活动扎实开展.地区国资委党组针对干部职工提出的热难点问题,班子成员之间,开展了广泛的谈话交心活动,并及时召开干部职工大会现场作出承诺,邀请督导组领导现场督查指导,既原汁原味地逐条反馈意见建议,又明确整改期限,强化责任分工,制定工作方案,确保各项目标实现.4、制定措施,立查立改.严格按照地区群教办和督导组的具体要求,对查出班子自身在政治上不够坚强5方面表现和四风方面存在的23个问题认真研究、梳理,制定了42项严格的整改措施,明确了责任和整改期限.切实做到立查立该.5、深入推进专项整治,力求取得实效.制定了《地区国资委开展政治坚强和四风突出问题专项整治工作方案》和《地区国资委党组制度建设计划》,认真梳理已有制度,建立健全相关制度,废止过时的制度.对需要建立健全的制度,及时召开委党组会议,明确责任领导、责任科室和时限,确保专项整治工作取得实效.(二)以理论武装为先导,扎实推进学习型机关党组织建设一是深入开展党员干部理想信念教育.围绕党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉的形象进一步树立的目标,以党的群众路线教育实践活动为契机,广泛在党员干部职工中开展了理想信念教育,制定了《党员干部理想信念教育计划》,开展了党课教育,认真组织党员干部和职工学习总书记的系列讲话精神,开展了学习焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先进事迹活动,在干部职工中营造了学先进典型的浓厚氛围;通过学习教育与活动的开展进一步增强了党员干部应用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,坚定了矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗的信心.二是深入开展形式任务和民族团结宣传教育.以第29个民族团结教育月活动和地区创建国家级民族团结模范地区活动为契机,深入开展了马克思主义五观教育,党的民族宗教政策法律法规和反分裂斗争再教育活动,进一步强化了党员干部职工对国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观认识和理解;通过此次活动,进一步巩固了各族干部职工团结奋斗的共同思想基础;使三该离不开的思想深入人心,增强了战胜困难的信心和推动国资事业又好又快发展的决心;进一步筑牢了干部职工反对民族分裂、维护祖国统一和民族团结的思想基础.三是深入开展社会主义核心价值观教育活动.为深入贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,围绕社会主义核心价值观教育,组织开展了道德讲堂、学习交流、撰写学习心得体会等活动,大力加强社会主义核心价值体系教育,培育机关核心价值理念,使三个倡导日益深入人心.强化机关干部职工文明道德意识,积极践行新疆精神,通过社会主义核心价值观主题教育活动的开展,使党员干部队伍的整体素质得到提高,履职和服务能力得到增强,对外的形象得到全面提升.(三)以服务大局为主线,扎实推进服务型机关党组织建设一是深入开展服务民生实践活动.按照访民情、惠民生、聚民心活动的要求,委党组选派了4名政治素质强、理论水平高的党员干部,由1名党组成员带队进驻到鄯善县前街村开展工作,与村干部一起深入农户了解情况,征求意见,解决农民生产生活中的实际困难和问题.为使三民活动扎实有效的开展,委党组成员经常深入到前街村,帮助村委会理清发展思路,制定发展规划,筹集项目资金,共同谋划发展.今年以来,地区国资委为鄯善县前街村解决项目资金10万元,党员干部为贫困村民捐款近3000元.慰问三老人员和贫困村民18人次.二是深入开展治庸治懒治理活动.以党的群众路线教育实践活动为契机,以解决四风问题为突破口,在党员干部中开展了治庸治懒治理活动,针对四风中存在的突出问题,制定了切实可行的严格的《整改措施和整改方案》,按照立查立该的要求,制定完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》和《机关工作人员行为规范》等制度.通过以上教育活动的开展,提高广大干部职工对庸懒行为危害的认识,强化有错是过,无为也是过的责任意识,激发了干部职工潜在动力,提升了执行力,促进了机关工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化.三是深入开展机关党员干部进社区活动.为了进一步加强党员教育管理工作,增强党员的宗旨意识,拓宽党员联系服务群众的途径,丰富党员服务群众的内容,引导机关在职党员参与社区建设和服务,强化对在职党员的双重管理,推进机关党建工作再上新台阶.今年以来,支部组织展开了在职党员进社区活动,制定了《在职党员进社区活动的实施意见》和《在职党员进社区活动制度》,支部18名党员分别到所在社区报到,认领服务岗位,做到了八小时之内工作在单位,八小时之外奉献在社区,积极参加社区党组织开展的各项活动,充分发挥在职党员先锋模范作用,实现机关与社区资源共享、共驻共建,提升机关、和社区党建工作整体水平再上新台阶.(四)以开拓创新为动力,扎实推进创新型机关党组织建设一是建立和创新四大工作机制.今年以来我们按照地区机关工委的要求,注重推进创新型机关党组织建设工作,重点从以下几方面入手,收到了良好的效果.第一,完善了围绕中心、服务大局的机制.机关党建立工作紧紧围绕地委、行署中心工作与重大工作部署开展,如：学习传达贯彻地委扩大会议精神,在机关开展专题讲座,重大工作给党组专题汇报.第二,党建与机关各项建设有机整合的机制.以精神文明建设、党风廉政建设、效能建设、民族团结模范单位创建,普法教育、社会管理综合治理为平台,挖掘党建工作资源,拓宽党建工作领域,以党建工作为龙头推动各项机关建设.第三,全员参与,责任到人的机制.形成以党支部与支委为骨干,示范带头全体党员和积极分子参与的工作责任机制,党建工作与所有工作责任到人.第四,注意把群众路线教育的经验推广运用到党建工作的学习教育机制.二是经常研究分析解决党建工作中难题和重点问题.委党组定期召开会议研究党建工作现状、分析党建工作中的热难点问题.坚持业务工作与党建工作同安。
最新-2019年工作总结和计划 2019年通用党支部工作总结范文 精品
2019年工作总结和计划2019年通用党支部工作总结范文一加强学习,提升党员干部综合素质史志办党支部不断抓好党性教育和宗旨教育,严格制定学习计划,通过开展扎实有效的学习教育活动,不断推进学习型机关建设,提升党员干部综合素质,提高支部整体战斗力.(一)加强理论学习,提高思想素质.根据不同时期的工作重点确定具体的学习内容.落实每月夜学制度,坚持集体学习和个人自学相结合.突出《党章》、《宪法》、党的十八大、十八届四中全会会议精神的学习,把会议精神落实到实际工作中去,不断从理论上强化、认识上提高,内化于心、外化于行,并与史志业务工作相结合.(二)加强党性学习,坚定理想信念.坚持把学习贯彻总书记一系列重要讲话精神作为首要政治任务,进一步坚定党员干部的理想信念.认真开展党的群众路线教育实践活动,大力倡导为民、务实、清廉的作风.征订并学习《论群众路线——重要论述摘编》《之江新语》《总书记系列重要讲话读本》等一系列必读书籍.组织党员干部观看《雷锋在1959》、《永远的焦裕禄》、《天上的菊美》、《第一书记》等主题教育影片,参观反四风图片展,组织开展学习身边人,传达正能量专题学习会.(三)加强业务学习,提高工作效能.按照支部学习计划,各科室结合自身实际,认真开展业务学习,在党员干部中开展干部讲党史活动,今年以来,结合群众路线、红船精神,先后组织3次史志业务宣讲,提高史志干部的党史、地方志研究和宣教能力,为进一步普及史志知识奠定了基础.多次组织召开业务培训会和市志志稿讲评会,增强业务研讨交流.先后安排工作人员到省内外兄.弟县市史志工作部门就史志工作中遇到的具体问题进行探讨和交流,学习先进工作经验,提高单位职工的业务能力和工作效能,提升队伍整体水平.二强化责任,切实抓好党建工作史志办严格抓好党支部的自身建设,特别是抓好组织建设和队伍建设.以党史、地方志编研为重点,着力解决突出问题,推动史志主业发展,达到为民意识进一步增强、作风进一步转变、队伍素质进一步提高、工作成效进一步提升的目标.(一)强化党员队伍建设.制订学习计划,充分利用宣传栏、协同办公系统等,。
2019年党支部工作总结 党总支2019年工作总结 精品
2019年党支部工作总结党总支2019年工作总结一抓好党总支基础建设工作立足实际,促进党总支工作有效开展.1、加强党总支基础工作,健全和完善了党务工作制度,规范各项记录台帐,并重点抓好三会一课工作的落实,认真开展党总支日常活动,加强对党支部工作的督促与指导,定期检查党支部活动记录,检查学习笔记和心做到体会,使党支部活动经常化、规范化,2019年党费收缴率达100%.2、发挥分厂班子领导核心作用.按照公司党委对基层领导班子建设的要求,着力抓好领导班子建设,分厂领导班子成员分工负责,实行走动式管理,并倡导逐级负责的责任倒查问责制度,坚持分厂领导议事制度,充分发挥每位领导的主观能动性,使分厂各项工作有安排、有措施,真正落到实处,并充分体现分厂管理的与高效.3、做好发展培养党员工作.一年来,党总支严格按照《党章》规定,积极发展和培养积极分子加入党组织,今年已发展入党积极分子2名,另有2名同志经过认真严格的考察按期转正,成为正式党员,为党组织输送了新鲜血液.4、在分厂各个生产系统,党员同志门都充分发挥了先锋模范作用,尤其是在今年几次大的检修、维修等项目中,顽强拼搏,吃苦耐劳,顺利完成工程任务,凝结了分厂领导及广大职工的辛勤汗水,为焦化二厂安全生产及设备基本完好运行做出了突出贡献.二、抓好党员教育与宣传工作因势利导,促进企业文化建设工作不断深入.1、一年来,分厂党总支结合公司党务工作重点,以深入学习贯彻党的十八精神和公司职代会精神为重点,结合生产实际着力抓好落实工作.在四至八月份集中全体党员深入开展学习实践科学发展观活动,认真完成各阶段活动内容,使全体党员及职工明确公司确立的发展战略及远景目标,增强责任感及使命感,更好地为企业快速发展做好思想准备,以昂扬的态度、积极的行动参与到公司的大发展事业中.2、分厂党总支充分利用宣传栏、黑板报、《焦二简讯》及《陕焦报》等宣传阵地,及时宣传公司今年的工作目标、发展规划及党的群众路线教育实践活动以及分厂工作思路、生产经营计划等内容,从正面积极教育和引导全体职工树立企业主人翁责任感,为企业快速发展做出应有贡献.今年1至12月份已完成宣传稿件180余篇,刊登《陕焦报》稿件20多篇,创办学习党的群众路线教育实践活动专栏及党员学习、党风廉政专栏共6期,为公司发展事业发挥了良好的舆论宣传作用.3、认真学习传达公司党委各季度政工例会精神,安排部署分厂党务工作.对党员和职工中存在的思想问题进行了认真调研分析并制定了完善措施,使支部全体党员的思想素质有了较大程度的提高.4、结合公司加强班组管理建设的要求,9月份分厂集中党员干部和班段长全体班段长学习《向解放军学习》一书,撰写学习体会,有效提高了班段长的管理水平.三、围绕安全文明生产工作真抓实干,充分发挥党组织的带动作用.1、党总支围绕分厂生产工作,积极发挥党员带头作用,在分厂每次较大检修工作中,党员同志都冲锋在前,任劳任怨,出色完成好各项任务,在党员的带动下分厂全体干部职工克服种种困难,努力完成艰巨的工作任务,截止十二月中旬,分厂已累计完成焦油吨、粗苯吨、硫铵吨、焦炭吨,为公司2019年的.生产经营工作做出了应有贡献.2.协助行政认真抓好分厂安全生产工作.党总支在抓好支部建设工作的同时,针对分厂工序多,新进人员多等实际情况,加强对职工的安全教育与培训,并积极开展安全月活动,在每个班组号召党员作为安全监督员配合班组长抓好安全生产工作,发挥安全生产表率作用,一年来,分厂未发生一起重大人员及设备安全事故,为分厂完成好公司交付的各项任务创造了安全顺畅的环境.3、党总支还坚持抓好文明生产,积极贯彻执行公司对生产区域制定的四条禁令,加强检查考核,发现问题及时在分厂通报批并进行严肃考核,有效地杜绝各类违纪现象的发生.4、不遗余力抓好现场管理工作,对各生产工段卫生区实行责任包干制度,分厂成立综合检查组每周对各工段环境卫生、设备管理和现场安全工作检查考评一次,每月总评一次,对落后单位进行通报考核,有利地促进了分厂现场管理的提升.四、不断加强党风廉政建设认真落实,推进企业廉洁文化实施.1、根据党深入开展党风廉政建设的总体要求,结合集团公司及公司2019年廉政建设的要求,分厂党总支认真开展落实工作,年初公司党委与支部签订了《2019年党风廉政建设目标责任书》,并及时组织学习公司领导在纪检监察工作会议上的讲话及职代会上的廉政工作讲话精神,不断加强自律意识.2、根据公司纪委工作安排,分厂党总支认真学习《效能监察实施办法（试行）》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件和材料,认真填写自查分析表,撰写调研汇报材料上报公司纪委.3、组织领导班子认真深入学习公司《廉政文化手册》和相关廉政规章制度,把党风廉政工作作为一项长期工作持久来抓,切实提高廉洁从政自觉性与服务意识,推进了分厂廉洁文化活动的深入开展.4、十一月初,配合公司纪委对分厂党风廉政建设目标责任落实工作进行了年终总结验收,通过检查验收和评议分厂领导班子成员廉政工作情况,有力推动了分厂廉政建设活动的有效开展.五、关心职工做好群众工作以人为本,创造和谐内部氛围.1.加强对分会、共青团的领导与支持.在党总支正确领导和支持下,分厂工会以贯彻落实公司职代会精神为工作重点,深入抓好职工思想工作及维权工作,引导职工为公司发展献计献策,一年来分厂向公司工会提出合理化建议意见11条,其中被公司采用3条,向公司有关部门反馈职工在工作生活中集中反映的特殊劳保用品发放、职工餐厅等问题,引起有关部门和领导重视,使问题得到了妥善解决,方便了职工生活,调动了职工作积极性,增强了职工凝聚力.2.配合公司开展好安全标准化班组评选和劳动竞赛活动.对安全班组标准化工作逐月进行内部检查评比,认真组织班段长参加公司举办的消防知识培训和班组长管理骨干知识培训学习,提升班组管理水平,适应公司发展的新形势.3、积极开展有意义的职工活动,分厂组织了员工庆三·八系列活动和羽毛球比赛活动,组织员工参加了公司庆三·八系列活动及排舞比赛等文体活动,分厂在各项文体比赛中均获得突出名次,使职工的凝聚力和集体荣誉大大提高.4、一年来,党总支及分会及时看望慰问分厂有病伤的职工及困难职工100余人次,带去了组织的温暖,鼓舞了职工工作热情,密切了干群关系,创造了团结和谐的内部良好氛围.回顾一年来的党总支工作,我们虽然取得了一些成绩,但是与公司党委的要求还有一定差距,工作中还有一些不足之处,主要表现在：基础工作还需进一步完善,活动开展不主动,加之生产系统工作繁忙影响了党群工作的深入开展,这些不足之处我们决心脚踏实地、再接再厉,认真学习十八届三中全会精神,结合自身实际搞好技术改造.将群众路线教育实践活动的成果切实体现到本职工作中,通过群众路线教育实践活动进一步促进各项工作的开展,力争全面完成各项工作目标任务.充分发挥出基层党组织的积极作用,促进企业跨越式发展的宏伟事业不断取得进步.。
最新-2019年工作总结和计划 2019年党支部工作总结范文
2019年工作总结和计划2019年党支部工作总结范文格式一主要工作(一)以习总书记讲话为学习重点,推进学习型支部建设1.深入学习宣传系列讲话精神.自2月上旬全县党的群众路线开展以来,我局支部承担了组织本局机关干部集中学习活动安排,把习总书记的系列讲话精神作为开展的教育实践活动的重要内容,认真学习三严三实讲话精神,进行了讨论,要求大家以此为标杆,引导党员干部自觉对照检查四风问题,做到边学边查边改,切实见到成效.6月初,局班子及成员对照检查材料已交督导组审核中.2.深入学习贯彻党的十八届三中全会精神.不断深化《关于全面深化改革若干重大问题的决定》的学习与理解.全面准确地把握党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署.邀请县讲师组同志作了县审计局《群众路线教育暨党的十八届三中全会精神学习》专题报告会,深入浅出的讲授,使大家受到很好的教育的启发.(二)以学习教育活动为重点,深化服务型支部建设1.以群众路线教育实践活动为契机,切实改进工作作风.今年以来,我局深入贯彻落实十八届三中全会精神,紧紧围绕县委、政府确定的工作目标任务,打造人民满意的服务型、责任型、法治型、廉洁型机关.上半年制定出台了《泾县审计局2019年机关干部作风建设工作意见》并认真执行.严格执行八项规定、省委、市、县关于作风建设的规定,把各项要求和责任落实到日常工作中,高标准、严要求.坚决克服大手大脚、铺张浪费,讲排场、比阔气等奢糜之风.2.以三严三实为标杆,不断推进审计工作争先进位.不断引导审计干部职工把精力放在抓落实上,全力推进审计工作争先进位.一是不断加强审计业务的学习和研究,特别是加强了计算机审计的力度.二是以三严三实作标杆,工作作风要实,真抓实干,说实话,办实事,求实效.努力把每个审计项目推进到位,把每项工作落实到位,不断提升审计机关作风建设和服务的整体水平.3.丰富学习内容和学习方式.一是充分利用党组中心组学习日、机关早学习和集中培训等时机,采取自学、专题辅导、讨论交流等多种形式,丰富教育活动形式,并通过举办报告会、上党课、观看电教片等方式,不断丰富教育内容,增强教育的针对性和实效性,不断提高审计人员的自律意识.组织观看《焦裕禄》,邀请县讲师组同志给全局党员干部作了十八大专题报告.二是围绕保持党的先进性和纯洁性要求,认真开展为民务实清廉党的群众路线教育实践活动,着力整治庸懒散等不良风气,努力夯实党员干部思想政治基础.三是加强审计业务学习,结合审计工作实际,有针对性地抓好局机关业务学习,不断提高审计人才素质,激发审计队伍活力.围绕县委、政府中心工作,服务经济发展大局.(三)以制度规范为抓手,加强支部组织建设1.认真贯彻好《中国党和国家机关基层组织工作条例》.继续认真贯彻《条例》,严格组织生活,认真落实三会一课、评议党员、生活会、党员权利保障等制度,用制度管人、管事.建立健全机关党建工作领导机制,实行党支部书记第一责任人制度,认真履行一岗双责.力争使机关支部建设达到班子更坚强、组织更健全、制度更完善的目标.2.加强党员队伍建设.继续执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动,对群众不满意、领导点评存在的问题要切实抓好.整改.扎实做好退休老党员、困难党员慰问工作,努力为他们参加学习、发挥作用创造条件.对党员的培养吸纳,严格按程序和要求把好入口关.(四)以作风效能为核心,加强机关廉政建设1.扎实开展机关效能建设,强化日常工作管理.认真落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和县委三十条具体要求,努力打造党性坚强、作风过硬的审计队伍.对市、县纪委关于干部作风效能建设暗访情况,每期都在全局会议上进行通报,以身边的人和事教育大家.努力打造党性坚强、作风过硬的审计队伍.2.推进惩防体系建设.组织党员干部认真学习贯彻各级纪委有关文件和会议精神,促进自觉遵守审计纪律和廉洁自律的各项规定.严格执行国家审计署和省、市审计机关审计纪律的有关规定,改进工作作风,提高工作效率和服务水平,促进廉洁从审,努力发挥审计在推进惩防体系建设中的职能作用.3.加强廉政建设,确保审计干部清正廉洁.进一步打造阳光审计机关,不断加强审计机关自身建设.一是认真开展群众路线教育实践活动,坚决破除四风之弊.6月份,班子及成员对照四风问题,深入查摆作风方面突出问题,开展批评和自我批评,写出了对照检查材料交督导组审核之中.二是始终把廉政建设作为审计工作的生命线和高压线.严格执行审计八不准和各项廉政规定,要求每名审计人员时刻保持清醒的头脑,做到廉洁自律,两袖清风.三是加大内外部力量的监督力度.进一步加强对审计执法权和审计管理权的监督制约,确保审计权力正确行使.主动接受人大代表、政协委员、行风监督员的监督.主动做好人大交办和督办的审计项目并及时汇报工作.四是抓好审计纪律执行情况督查.坚持以执行八不准审计纪律为重点,抓好审计组及审计人员廉政责任规定的落实,加强对审计公示、现场执纪、审计回访、责任追究等制度执行情况的监督检查.(五)立足支部本职工作,认真完成各项任务审计局党支部在认真完成本职工作任务的同时,积极响应并参与上级党组织开展的各项活动,在服务审计工作大局中,积极发挥党员的模范作用.1.结对共建和党务公开工作.我局支部把结对共建活动作为加强与村级党组织紧密联系的纽带,并以此促进和改善我们的工作状态和作风.今年我们已分别与黄村镇平垣村支部和昌桥乡泉水村支部签订了结对共建协议.六月下旬,我支部安排看望了结对共建村困难党员,为他们送上慰问金.注意加强党的基层组织党务公开工作.在不断拓展公开内容、规范公开程序、创新公开形式、健全公开机制,推进权力公开透明运行等方面想办法,努力让党员、群众全面了解和有序参与党内事务.二下半年工作打算下半年支部工作,我们将在局党组和上级党组织的领导和指导下,发扬成绩,改进不足.按照工委年初工作要点和支部工作计划,始终把服务经济发展大局作为支部工作的出发点和落脚点.继续服务中心,创新工作思路,增强服务的主动性、自觉性.加强支部班子建设,配齐因故缺额的支部委员.并将走访慰问退休老党员,关心他们的生活,落实好有关待遇,作为一项重要工作内容.努力为退休老党员参加支部学习、发挥作用创造条件.。
2019年党支部工作总结及工作计划
20XX年党支部工作总结及工作计划***党支部以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，在市直工委和局机关党委的领导下，不断加强组织建设和思想建设，围绕机关的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒的作用和全体党员先锋模范带头作用，认真履行“代表、服务、管理”的职能，坚持为机关办好事、做实事、解难事。
一、加强学习，党员素质得到提高一年来，全体党员认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。
今年，党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际，采取党支部集中学、党员自学的形式，认真学习有关政治理论和市委、局机关党委一系列重要文件和领导精神。
同时，组织全体党员积极参加市直工委等上级部门组织的党课辅导报告和时事政治专题讲座以及各种培训，从而不断提高党员的政治业务素质。
我们还组织党员参加各项专业知识培训，提高业务技能；实地学习、提高、了解工程进展情况和施工中遇到的困难，激励大家共同克服困难，为确保各项任务的完成献计、献策。
通过这些丰富多彩的活动，来教育我们的每名党员，提高他们的思想素质，增强他们的主人翁责任感。
我们还按照党组、机关党委的要求，发动广大党员为灾区群众和困难群众捐款、捐物等，为灾区的重建贡献一份微薄之力。
二、加强组织建设，增强党支部的凝聚力、战斗力（一）加强支部班子和党员队伍建设。
本单位共有正式职工6名，目前党支部有党员4名。
今年上半年，按照党章的有关规定，经过机关党委同意，我们成立中共****支部委员会，有了支部的领导班子，明确了各自的分工，对支部重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，在全办形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。
（二）加强了制度建设。
一年来，我们按照要求完善了党支部的学习制度、发展党员和缴纳党费制度和《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，党小组每季度和定期不定期进行组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。
最新-2019年工作总结和计划 2019党支部工作总结及2019年工作计划范文 精品
2019年工作总结和计划2019党支部工作总结及2019年工作计划范文一加强党员干部思想建设,不断提高党员干部综合素质和工作能力.1、坚持党员集中学习和自学相结合制度不动摇.一是丰富学习形式,活跃学习气氛.支部结合实际,坚持全市学习日、周五半日学习制和自学制,要求党员干部认真做好学习笔记,撰写学习心得.二是学习内容明确,制定全年党员干部政治学习计划,在开展深入学习实践科学发展观活动基础上,继续做好档案法律法规、业务知识等方面的学习.另外还组织党员干部到外地先进单位学习考察档案工作,开阔眼界,增长知识.在学习中努力做到理论联系实际,深入开展讨论,真正做到学有所思、学有所获、学有所成,进一步推动了学习型支部建设.2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动.3月中旬至8月下旬,历时近6个月,在局党组、党支部正确领导和县委学习实践活动指导检查组的精心指导下,严格按照县委的统一部署和县委学习实践活动领导小组办公室的工作安排,紧紧围绕聚力科学发展、加速富民强县的主题和深入学习实践科学发展观、推进档案事业科学发展总体工作目标,高度重视、精心组织、周密安排、扎实推进,顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段以及各环节的工作任务,参学率达100%,群众满意度测评达100%.每个阶段结束,县委学习实践活动指导检查组考核验收成绩优秀.通过开展深入学习实践科学发展观活动,使全体党员干部进一步加深对科学发展内涵、精神实质及重大意义的理解,进一步提高了认识,强化了贯彻落实科学发展观的共识,有力地促进了围绕中心、服务大局、服务民生和整合档案资源以及干部队伍建设等体制机制健全完善,推进了各项工作的全面深入开展.3、深入开展党员争先创优和四个一样及三心活动.县档案局党支部把优质服务社会各界人士作为突出学习实践科学发展观的主抓手,进一步优化档案调阅大厅(现行文件利用服务中心)环境,深入开展党员争先创优和四个一样(上级下级一个样、本地外地一个样、熟人生人一个样、干部群众一个样)、及三心(热心、爱心、耐心)活动,努力提高服务质量.还及时修订和完善了《**县档案馆利用档案资料收费标准》,对下岗失业者、城镇低保户、农村特困户、残疾人查阅复印。
最新-2019年工作总结和计划 党支部2019年工作小结范文
2019年工作总结和计划党支部2019年工作小结范文现将南沙滩局党支部XX年年工作总结如下：一响应公司和分公司党委号召,结合实际,开展多项活动1.认真开展争做奥运先锋、争为奥运奉献活动南沙滩局身处奥运前沿,我局党支部认真贯彻落实党委号召,积极开展争做奥运先锋,争为奥运奉献活动,以奥运服务为出发点和落脚点,有针对性的开展各项活动,以支部和党员的力量助推奥运通信.以公司网上学习园地的复习材料为基础,结合实际工作,有针对性的组织新技术新业务的学习、班组业务交流、奥运礼仪和奥运英语的培训等活动,充分利用职工会、板报、厂务公开栏等各种渠道,在职工中大力宣传奥运知识、奥运文化及奥运通信保障要点,培养奥运意识,规范自身行为.并通过测试、知识问卷等辅助形式加深员工的认识,全面提升分局人员的综合素质,为奥运服务提供保障.党员积极参与双争活动,并影响和带动身边积极分子和团员、群众,全员行动,人人参与奥运,营造积极向上的奥运通信保障氛围.通过开展双争活动,既有效促进了我局奥运达标工作更快更好地完成,又起到了岗位练兵的良好作用,更让大家在参与的过程中体验到奥运通信保障的紧迫性和严肃性,使全体党员能够从思想上和行动上真正融入到备战奥运之中.2.优化局所环境,展现网通良好面貌我局党支部一方面积极配合局所周边奥运环境改造的相关工作,另一方面狠抓局所内部的环境建设,从门前三包到班组内部环境,都明确了责任班组和责任人,根据奥运通信达标工作的进度要求,圆满完成机房三线整治工作.支部根据党员责任区的划分,确定党员的责任区域.抓好局用车辆的保养和清洁,使广大客户通过行驶的c,将网通公司的良好形象铭刻于心.3.党政工团协力促生产进一步抓好工会、团组织建设,坚持以党建带工建,把握方向,支持并引导工会围绕企业各项任务指标展开工作,发挥基层工会的工作特点和桥梁作用,同时发挥了团员青年的作用,党支部大力支持和引导团支部为启动市场、开拓市场而开展现场办公,鼓励支持团员青年加强学习,促进其围绕我局工作中心开展活动；开展奥运达标保质量,创新发展增效益主题劳动竞赛活动；开展创新促发展,服务赢市场合理化建议活动和奥运口号征集活动,让员工参政议政.4.围绕极速2019的奥运营销主题,开展营销工作我局党支部围绕极速2019的奥运营销主题,积极参与到各项营销工作之中,与销售部、社区结合,充分利用现行政策,通过现场办公、电话呼叫等方式,做好对客户的宣传和业务发展工作,将宽带奥运深入人心.主要配合宽带发展和增时升速工作,并在世界电信日展开现场办公活动.党员带头,带动积极分子和团员参与营销活动,为全年业绩的完成作出贡献.近期正在努力推广宽带我世界业务.二围绕中心工作,结合实际开展党员主题教育实践活动1.组织全体党员和积极分子学习了xx同志在中纪委第七次全会上发表的重要讲话,同时要求党员带头做好两会通信保障工作,切实落实重保预案.2.组织全体党员和积极分子学习了《党章》中的党员义务,结合奥运通信达标工作的进度要求,组织党员和积极分子参加支部活动,清洁和整治局外模块局、交接间的设备.3.做好XX年年评议党员工作,及上半年党员发展工作.在6月份的新党员发展会上,邀请了部分积极分子参加,使他们感受入党的神圣与庄严,更坚定了他们入党的决心.4.组织全体党员积极参与员献爱心活动.三、构建和谐企业、开展关爱员工活动；1.密切关注职工思想动态,及时收集、整理、反映职工愿望,做好解释、疏导和合理意见建议的工作.2.支持工会工作,组织员工积极参与四区分公司的篮球赛、三八女子登山、奥运倒记时500天长走、乒乓球、羽毛球、保铃球赛等各项活动.积极开展XX 年年员工关爱月活动,在我局范围内组织趣味运动会.3.关心员工生活,6月份联系999急救中心的医护人员为我局员工进行了急救知识培训,深受员工欢迎.4.做好奥运测试赛保障工作,党员要发挥先锋模范带头作用,确保曲棍球场固定语音通信畅通.5.贯彻执行企务公开制度,在我局宣传栏中设设立了厂务公开专栏,及时公布企业的重大决策、管理措施、生产指标完成情况、绩效考核情况以及公示当月奖金的奖惩情况,并在局门口设立了意见箱,使职工参与到企业管理中,确保了员.工的知情权、参与权和监督权,加强了干部与员工的双向沟通,同时接受职工对企业和干部的监督,做到到员工的理解和支持,促进了干部的廉政建设,做到办公明朗化、透明化.四提高党员和员工素质,开展党员教育、员工培训工作1.我们党支部严格执行三会一课制度,组织党员和积极分子参加每月一次支部会议并兼顾政治学习,做到及时开会及时记录,保证出勤率.主要学习的内容是《党章》、《中国纪律处分条例》、xx在中纪委第七次全会上发表的重要讲话、十七大报告.通过及时组织学习各种文件和材料,为提高全局同志的思想起到保证作用,为完成全局工作起到了保驾护航作用.2.在我局范围内,组织新技术新业务的学习、班组业务交流、奥运礼仪和奥运英语的培训等活动,并将学习资料刻成光盘发放到各班组,以方便员工们随时进行学习.3.我支部注意做好新党员的发展工作,做到了积极培养,完成计划发展的工作要求.4.虚心听取党外群众对党员和支部的意见和建议,圆满完成南沙滩局XX年年评议党员工作.五工作体会南沙滩局党支部在这一年里做了大量的工作,经各方努力,使本年度任务指标完成情况保持良好.在党支部工作中的几点体会：1.党支部工作必须求真务实,党务工作如果脱离了经营发展这个中心,支部建设工作就失去了意义.2.抓好经营服务工作是实现党的三个代表重要思想的具体体现.3.调动和振奋全体党员的积极性是发挥支部战斗堡垒作用的基础和保证.2019年工作计划：落实党的十七大精神、落实公司党代会精神,结合实际,围绕奥运年、围绕发展、创新、服务、和谐的主题,以做中国网通最好的地市级分公司为目标,南沙滩局党支部将团结所有党员、团员及群众,形成一个强有力的战斗堡垒,在区局党委的正确领导下,为10年的奥运任务及各项指标任务的顺利完成做出努力.具体计划如下：1、认真落实区局党委布置的各项工作,保证各项工作计划落到实处,将支部建设与企业发展紧密结合,团结全局同志完成各项生产经营任务.2、加强领导班子建设,努力营造团结、协作、创新、积极的工作氛围,班子要形成合力投入到支部建设和生产经营的各项工作之中.3、加强党员队伍的建设,组织好党员的政治理论学习和业务技能的培训,努力争创党员先锋岗,保持党员的先进性,使党员能够成为奥运通信服务的一支中坚力量.4、稳定压倒一切,要将员工队伍的稳定作为支部的一项重要工作来抓,及时了解员工思想状态,支持工会和团支部的工作,落实厂务公开,及时将企业的各种关爱传递到每一位员工.5、做好党员发展工作,践行科学发展观,结合党员责任区的落实,积极培养后备人才,壮大组织队伍.6、落实员工培训工作,从职业道德、职业规范、服务意识、业务技能等各个方面入手,提高员工队伍素质,做好奥运通信保障工作.7、加强信息报道工作,宣扬企业文化,营造和谐向上的企业环境.。
最新-2019年党支部工作总结 2019年党委工作总结2019年规划 精品
2019年党支部工作总结2019年党委工作总结2019年规划一20xx年工作回顾20xx年我乡农业生产总值预计完成4713万元,同比增长22.03%,农民人均纯收入预计达到7198元,比2019年增加1007元,同比增长16.25%.(一)创新机制,全面加强党的建设.——紧紧抓住活动主题,改进工作作风.一是继续深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步巩固和扩大我乡党的群众路线教育实践活动成果,认真开展回头看工作.二是认真开展好三严三实实践活动,坚持把促进经济发展贯穿于基层党建工作的始终.紧紧围绕巩固传统经济、发展特色产业的发展思路,引导农民调整产业结构,在资金、技术等方面给予帮扶,促进各项种养实用技术的推广、应用和农民增收.——全面落实党建工作责任制,为全乡党建工作提供有力保障.一是进一步完善各级党支部工作职责,建立健全基层党建工作责任制.落实乡党委书记负总责,班子领导具体抓,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,通过建立督查考核机制,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局.二是按照乡党委与县委年初签订的党建目标责任书内容,确定党建工作目标,把党建工作考核成绩与村干部季度工资挂钩,有效提高了干部狠抓党建工作的积极性.三是稳步推进党代会常任制工作.按照县委的要求,认真开好乡第十三届二次党代会,期间收到党代表提案14件,涉及农业、基建等方面,乡党委已将相关提案形成报告报相关单位,并将进一步继续完善党代会相关制度建设.同时,乡党委已建立健全定期研究基层党组织建设工作、定期到各支部检查指导党建工作等制度,并且每季至少召开一次班子会议或专题会议.——加强学习,增强各级党组织战斗力.一是结合党关于党的群众路线教育实践活动的精神,开拓思维,创新方式,充分利用县,乡及网络教育资源,着力抓好党员干部教育学习工作,共组织干部集中学习32学时,各人自学48学时.同时,配合好县委党校开展全乡党员轮训工作,组织各级党员干部共计360多人次参加学习了党的十八大、十八届四中全会精神等;二是积极组织开展干部上讲台、道德学堂等活动4期,鼓励领导干部走上讲堂,自拟课题,将自己所思、所想、所悟充分结合实际工作,与广大党员干部共同分享经验;三是利用农村现代远程教育站点开展党的政策和农村实用技术培训.四是充分利用农村两委干部大中专班、新农村建设指导员培训班、中青年干部培训渠道,组织党员干部参加培训.——加强基层党组织建设,提升为民服务水平.一是突出抓好两委班子建设.坚持执行四议两公开、三会一课等工作制度,注重提升村两委班子的战斗力和凝聚力,着力打造一支想事、谋事、干事的干部队伍.二是严格执行乡领导干部驻点制度.要求乡驻点领导干部每周至少下村2次,现场解决存在问题,切实有效的解决了联系服务群众最后一公里问题.三是在**村委会设立村级便民服务示范站点,配备了相应的人员和设备,以创建便民服务型党组织为目标,充分发挥好便民利民的作用,并把便民服务站的运作与党员驿站、两代表一委员工作岗有机结合起来,科学设置服务事项,充实服务内容,为群众提供政策咨询、事务、纠纷调解、扶贫帮困等服务,共处理各类事件100余宗,实现服务群众零距离.四是农村示范党支部创建情况.严格按照创建示范党支部考核细则的要求,主要从产业、村级组织活动场所管理、村容村貌、基础设施等硬件条件和党建等方面入手,认真抓好**村、**村创建工作.五是强化党务村务公开制度,对涉农的4类10项进行公开,截止目前,已公开各类信息200多条次.五是做好服务党员工作,健全党内激励关怀帮扶机制,20xx年共投入2万元,慰问54名困难党员及老党员.——强化队伍建设,为党组织输送源源不断的新鲜血液.一是始终坚持发展党员的十六字方针,重点培养回乡优秀青年、复退军人、村组干部、致富带头人和妇女能人加入党组织.今年以来共吸收预备党员7名,转正7名,进一步改善全乡党员队伍整体结构.二是搭建后备干部培养平台.选拔12名思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村两委后备干部队伍,通过到乡跟班学习、党员远程教育等形式加强了对他们的培养,夯实了第八届村级组织换届选举工作基础.——深入基层,全面贯彻四联三问活动.按照县的统一部署,全乡干部积极开展帮扶工作,乡领导班子每人帮扶一户困难党员和一户困难群众,共结对帮扶困难户18户;其它干部按驻点村庄分别帮扶减贫户76户;村两委干部帮扶困难户24户.——狠抓作风建设,推动党风廉政建设工作.一是进一步明确岗位职责.全面落实党风廉政建设一岗双责,细化了乡班子成员履行党风廉政建设职责,要求领导带头落实党风廉政建设岗位责任制.二是狠抓干部作风建设.结合党的群众路线教育实践活动开展,大力查摆和整治干部当中慵、懒、散、奢、贪、拖现象.三是完善预防和惩治腐败体系.结合我乡实际,先后制订完善党风廉政建设和反腐败工作实施方案等,以制度管人、管钱、管事,从源头上保证廉洁高效运作.四是加强农村集体三资管理服务.调整了我乡农村三资服务工作领导小组,对村组的资金、资产、资源进行全面的核查、登记.现已对两个村小组村提供了农村三资委托服务,并对两个村提供了财务代管服务,共计代管资金43万余元.五是强化监督指导职能.对乡财政所等五个乡机关单位,开展包括粮食直补、救灾救济等惠民政策中存在的违规违纪行为的专项检查,对存在问题责令整改,对苗头性问题,做到早提醒、早预防.截至目前,我乡先后组织全体干部职工约80人次前往县廉政文化长廊进行参观;邀请县纪委王乙副书记开展廉政讲堂一期;同时,对乡廉政文化长廊进行更新和修整,出版廉政宣传专刊《廉政之声》4期;并通过廉政短信平台,定期发送廉政学习短信2000多条.(二)抓好党建促经建,进一步优化农业产业结构.——巩固提高传统产业效益.我乡通过加大科技培训力度,引进农业生产高新技术,提高传统优势产业的效益,使传统产业得到进一步加强与巩固.截止目前,全乡橡胶种植面积22746亩,产值512万元;槟榔种植面积2279亩,产值530万元;粉蕉种植面积940亩,产值477万元;益智种植面积670亩,产值161万元.——合理规划特色产业布局.进一步优化农业产业结构,大力扶持种桑养蚕、瓜菜、木瓜等短、平、快的特色优势产业.一是种桑养蚕项目.20xx年,新增桑园147亩,全乡现保有桑园面积达1097亩,共养蚕18批,产值达172.92万元,同比增长24.29%,增加农民收入146.98万元;二是瓜菜产业成果喜人.充分利用区域优势,努力打造**无公害绿色瓜菜品牌.今年以来我乡瓜菜种植主要以青瓜、苦瓜、白玉豆、四棱豆为主,种植面积550亩,总产量1414吨,增加农民收入228.72元;三是水果木瓜产业成效明显.着力打造可溯源名特优农产品品牌,水果木瓜已成为省级优质名牌农产品,在省、县一级采用实地检测+农产品溯源二维码+超市销售平台的农超对接模式,大大地提高山泉木瓜的质量和效益,并直销超市,确保了木瓜种植户利益的最大化,使木瓜产业成为我乡农民增收的新亮点.20xx年,水果木瓜种植320亩,产值224余万元;四是特种畜牧养殖业初具规模.今年我乡共投入130万元,引进豪猪、乌龟及山羊养殖项目,其中：养殖豪猪32户,养殖乌龟13户,养殖山羊41户,共计650只.(三)稳步推进基础建设,为城乡发展提供平台.——深入开展环境整治,改善乡村环境面貌.一是建立环境卫生长效机制,我乡先后出台了《**乡农村环境卫生整治考核办法》和《**乡农村环境卫生整治月考评标准》,逐步建立长效保洁机制,推动环境治理工作健康发展.截止目前,我乡已投入23万余元对全乡6个村委会的陈年垃圾进行清理.二是稳步推进富美乡村建设.县计划投资400万元用于我乡****、****富美乡村工程建设,目前****、****村庄的富美乡村工程建设招投标工作已完成,现施工队已入驻我乡,部分农户旧有住房拆除及重建工作已逐步开展.——科学规划,逐步改善人居环境.认真抓好农村危房改造工作,进一步整合改造资金,在**村委会**、**村、**、**村、**村委会**、**村开展危房改造整村推进项目,共有140户开展危房改造工作.截至目前,全乡已完成65户民房改造工作;整村推进完成35户,现**、**村整村推进项目正逐步开展中.——加大投入,完善基础设施建设.通过争取上级相关部门支持,投入共计40.7万余元资金对全乡水利设施进行建设和修缮;投入共计20.8万余元资金对全乡饮水进行建设和修缮;投入189万元在**河(乡墟段)修建了河堤挡土墙;投入760多万元完成乡墟立面改造工作.同时,投入3.6万余元对全乡6个村委会乡村公路进行养护,保障了群众的出行安全.——**高速(**段)项目征地工作强力推进.**高速项目是我省的重点建设项目,我乡应征土地面积为448.77亩,涉及**、**、**、**4个村委会,共计95户群众,战线长、任务重、压力大.但由于我乡领导有方、措施得力、组织有序,征地工作稳步开展,矛盾纠纷有效调处,工程进度迅速推进,截至目前,全乡应征土地协议已全部签订,所涉农户青苗及地上附着物补偿款已全部拨付到位,征地范围内的10座坟墓均已迁移,清表工作已完成完成.(四)社会事业稳步推进,精神文明建设蓬勃发展.——人口与计划生育事业健康发展.进一步落实人口与计划生育工作责任制,提高依法行政和为民服务水平.截至目前,我乡共出生62人,出生人口性别比为106.67,人口出生率为12.05‰,综合节育率为80.93%,长效措施落实合计26例,长效措施落实率为77%,动员40对夫妇参加免费孕前优生健康检查.——教育事业均衡发展.我乡高度重视控辍保学工作,全力保证适龄儿童按时入学,做好希望工程圆梦行动贫困大学生上学扶助等扶贫助学工作,帮助家庭困难学生完成九年义务教育.全乡适龄儿童入学率达100%.——民政扶贫工作有序开展.完成农村最低生活保障制度和扶贫开发政策的有效衔接,建立健全全乡扶贫工作电子台帐及纸质档案建档工作,并积极配合上级相关单位做好低保户等贫困群众的统计工作.截至目前,我乡享受低保共有94户,共计305人,发放农村低保金44310元;组织7名残疾专职员参加县残联开展的业务培训;组织15名残疾群众参加免费养殖技能培训;组织14名白内障患者接受免费检查,现参检人员均已成功接受手术.——惠民政策落实到位.认真贯彻落实粮食直补、退耕还林等补助政策,今年我乡共发放支农惠农政策性补贴554940元,其中：农民粮食直补389.880元;退耕还林补贴165060元.——社会治安综治治理工作稳步推进.全面落实社会治安综合治理的各项措施,不断加大对各种违法犯罪活动的打击力度.截至目前,我乡共接处报警30起,各类纠纷7起,成功调处6起;立刑案3宗,治安案件7起,已查处7起.——信访维稳工作进一步强化.全年接待群众来信来访10起,成功调处8起,立案调查1起,未发生集体越级上访事件.同时,进一步加强宣传动员工作,在学校、幼儿园及周边环境开组开展织消防安全和食品安全检查6次,交通安全宣传教育1次,发放各种法制普法、禁毒图片及材料600份,防范邪教专项宣传活动2场参加人员300人次,展出反邪宣传图片70幅.深入推进法律六进主题活动,通过通俗易懂的方式,配合县电影放映队下村播放宣传教育片44场,收看人数达3600人次.——精神文明建设工作深入开展.利用晚上休闲时间,组织乡墟的中老年人在乡墟文化广场跳健身舞,极大的丰富了群众的业余生活.利用植树节、五一劳动节、五四青年节等节日,组织开展节日期间的各项教育宣传活动,教育引导广大群众树立爱国主义、社会主义、集体主义思想,增强对党的热爱和忠诚,坚定跟党走的信心.同时积极撰写简报、简介等材料,发挥媒体和信息平台的宣传力量.截至目前,我乡在党政网公开简报69篇,政府信息公开网公开文章275篇.三存在的问题一是经济基础薄弱,产业化、城镇化水平还很低;二是农民科技水平普遍较低,对产业结构的调整和发展造成一定的影响;三是农业基础较为薄弱,由于发展空间受到限制,造成我乡没有上规模、有影响力的农业产品;四是基础设施建设与经济社会发展要求相比依然滞后.五是党员老龄化严重,不利于党的政策宣传和党员致富带头作用.201x年工作计划(一)找准着力点,全面提升党建工作科学化水平.一是思想建设.充分利用全面开展群众路线教育实践活动这一有利契机,以开展好三严三实教育活动为载体,大力弘扬社会主义核心价值观,不断强化党员干部为民服务意识.二是组织建设.进一步建立健全基层组织,坚持落实好集中制,健全党的组织生活,严格落实三会一课、评议党员、生活会等各项党内生活制度.三是作风建设.严格执行党风廉政建设各项规定,健全完善党内监督制度,确保党员干部始终做到自重、自省、自警、自励,永葆人的政治本色.四是机制建设.建立健全并及时清理和修订有关规章制度,提高工作的针对性和实效性,严格落实一岗双责,建立一把手负总责、班子成员齐抓共管的工作机制.五是队伍建设.拓宽思路,创新方式,以满足实际需求为目标,把党课教育与政治教育结合起来,统一筹划,统一部署,积极采取针对性措施,全面提升干部的素质和能力.(二)夯实基础,稳步推进基层党组织建设一是着力做好发展党员工作.进一步加强党的知识教育宣传,把更多优秀的人才吸收党组织中来,不断增强党员队伍的生机和活力,扎实做好入党积极分子的发现、培养工作.主动拓宽培养范围,在村级组织的青年干部、致富能手等各类人员中发现、推选、培养,引导他们积极向党组织靠拢,为农村基层党组织建设注入了新鲜活力.二是进一步改善基层党支部活动场所现状.以村级活动场所建设为重点,全面巩固提升各领域基层党组织活动场所建设水平,结合村级党组织功能合理设置,达到更高效利用活动场所,为基层党组织和党员开展活动,服务群众创造良好的条件,用活用好村级活动场所.三是认真落实村小组干部生活补贴发放工作.严格按照上级文件精神,充分结合我乡实际情况,进一步做好村小组干部登记工作,通过一卡通统一发放的形式,每月按时将生活补贴及时发放至村小组干部手中,确保不延误,不拖欠,并保证专款专用.四是做好村级组织换届选举准备工作.组织乡干部深入村组进行调查摸底,全面了解各村委会真实情况.利用走访党员、群众代表和村组干部的形式,了解群众所想、所需、所盼;通过召开党员会、群众会和村组干部会,了解村级组织现状、存在突出问题和今后发展方向;走访了解复退军人、务工返乡年青人员和群众推荐的致富能人,充实后备干部队伍,为村两委换届选举打下坚实基础.(三)加快产业结构调整步伐,多渠道促进农民增收.一是加大力度调整产业结构.在加快农村产业化进程的同时,积极推进特色产业和优质产业发展,合理有效地解决我乡产业结构单一问题,例如：引进养龟及养羊项目,加强益智种植扶持力度.二是拓宽农产品销售渠道.积极开展名特优农产品品牌建设,全力打造品牌农业,进一步拓宽市场销售渠道,提升农产品的品牌知名度和市场竞争力.三是加强农业技术科技培训.通过培训,进一步提高农民科技素质,农民生产生活质量,促进富余劳动力转移输出,使农业发展真正成为我乡农民增收的捷径.四是全面加强生态环境保护建设,进一步建立健全生态补偿机制,做好生态建设与产业建设的结合,因地制宜的实施特色发展,大力支持生态转型产业建设,着力发展生态经济.(四)突出重点,扎实抓好民生工作和各项社会事业.一是抓好基础设施建设工作.始终将基础设施建设水平与人民生活质量联系起来,通过不断争取上级部门及省级扶贫单位的支持,不断加强公共服务设施建设,改善群众生产生活条件.二是坚持教育优先发展.继续巩固义务教育普及成果,推进义务教育均衡发展,积极发展学前教育.三是坚持走可持续发展之路,保护生态环境.加大对环境的综合整治,不断改善农村生活环境和村容村貌.大力发展循环经济.四是加强卫生事业发展.不断加强食品、药品、餐饮卫生的监管,加强对重特大疫病的监测和预防,保障人民群众的健康安全.五是紧抓计划生育不放松.通过加强计划生育宣传工作,着力提高各级计生干部工作能力,全面落实计生工作责任制,不断提高我乡计生工作水平.六是抓好民政扶贫工作.认真做好困难、弱势群体的救助救济,保障贫困群体基本生活,做好扶贫项目的争取和实施,进一步提升帮扶成效,努力减少贫困人口.七是狠抓社会治安稳定,打造平安**.加强社会治安综合治理,建立群防群治的长效机制;推进依法信访,及时调处化解群众矛盾纠纷,避免出理群体上访和越级上访事件.重视安全生产,坚持防患于未然.(五)强化措施,全力推进重点项目建设.一是加强**高速公路(**段)项目建设工作的跟踪服务,着力解决工作中出现的各种问题,狠抓落实,确保高速公路项目建设顺利完成.二是加快推进****、****富美乡村建设,着力打造富有民族特色和独特韵味的富美家园,以生态文明和旅游产业引领村庄发展,将****、****村打造成一个绿富美的景区式新农村.(六)转变思路,加快旅游产业发展.立足区位优势,做强生态旅游业,不断培育新经济增长点.继续深入打造***乡村旅游品牌,抓好**村天涯驿站旅游项目、走村串寨和乡村休闲公园建设,结合**——红毛红色旅游规划,精心打造一条精品旅游路线,加快开发民俗文化体验、休闲养生度假、森林科考探险等旅游项目,带动农民增收的同时,为**建设国际旅游岛建设添枝加叶.。
2019年部队党支部年终工作总结范文-党支部工作总结
2019年部队党支部年终工作总结范文-党支部工作总结一、支部简介部队党支部共有党员6人，干部党员2名，士官党员7名。
尚xx任支部书记，陈亚光、娄彦奇为委员。
支部成员均是来自基层中队的优秀分子。
支部组建接近半年。
这段时间里，在支委带领下，各项工作已取得一定成效。
我们相信，有上级党组织的正确引导作指引、有广大官兵高昂的政治热情作支持，有支部党员较高的政治觉悟作支撑，支委的有效领导作保障，支部定会在前进的过程不断发展、成熟，在思想建设、组织建设和作风建设中取得更大成就!二、支部工作指导思想思想决定一切的高度，这是我支部支委进行支部建设时一贯坚持的原则。
只有支委先提高自身思想认识，统一思想，确立正确、有效的工作思路，才能为支部成员、广大入党积极分子和优秀的团员思想认识上健康、快速的成长提供一片沃土，为支部实现迅速的发展、壮大、成熟提供可能。
党支部是党的基层组织，加强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，并在工作中不断加强和改善党员的教育管理，充分发挥他们的先锋模范作用是我支部的工作核心所在。
对于此，除了日常的基础性工作之外，我们还针对某些常规工作思路中的不足之处，结合支部自身特点，进行一些创新性的尝试，力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。
我们的指导思想是：以人为本，系统管理，扎实工作，提高效率。
一切服从党的领导是支部工作的首要原则，但各项具体工作的实施中，支部成员的能动性则成为效果的重要影响因素。
以人为本，充分考虑广大官兵党员的特点、需要和可能存在的困难，合理把握工作节奏，优化工作模式，对工作的更好完成有很大促进作用。
系统管理，包括长短期工作计划结合，党支部、党小组管理结合，传统模式与信息化模式结合。
长期计划跟进式管理，短期计划即时性总结，缩小管理半径，增加支部工作透明度，向管理要效率。
扎实工作，不搞形式主义，不搞包装工程，将积极分子培养、党员教育等工作抓细，抓实，力求做到党员发展保质保量，思想教育入脑入心，社会实践有声有色。
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2019年我们党支部以大队整体发展方向为指导，继续坚持“创先争优”的活动，在大队党委的正确领导和指引下，努力做好党支部工作，较好的完成了大队党委交给的各项工作任务。
一、全年工作完成情况：
努力学习强化自身让队伍稳步向前
我支部积极落实大队开展的各项活动，认真贯彻大队职代会精神，继续做好“创先争优”活动，坚持每周组织党员干部学习一次，加强党员的先进性教育，严格落实“三会一课”制度，每月组织生活会、民主测评等活动，进一步加强党支部的凝聚力。
每月组织学习安全知识，使员工逐步提高安全意识。
抓队伍建设不仅要学习，还要充分体现党员干部的引领作用，有了榜样的标准才能带领员工进步，只有以身作则，才能用自己的行动感召员工。
积极组织参加大队工会的各项活动，由于我队的人员少，身体健康状况都不太好，能参加工会活动的也就相对的显现出人员不足的情况，所以我们队的主力就落到了***同志的身上，作为一名积极分子的她参加活动的频率比较高，但是ta没有任何怨言，每次都以积极的态度去参加。
其实，队干部每个人都是员工队伍的后备军。
我们队里没有专业的维修人员，像下水管道被堵和阀门漏水、车辆的简单保养和故障等情况是时有发生，在没有专业维修人员的情况下，队干部
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