退役士兵公益性就业岗位劳动合同书
2024公益性岗位合同8篇
2024公益性岗位合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________签订日期：_______年_______月_______日根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以共同信守。
本合同为公益性岗位劳动合同，旨在明确双方的权利义务关系，保障公益性岗位的顺利发展。
一、合同期限及工作地点1. 合同签订期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：__________________________（具体地点）。
二、工作内容及职责乙方在公益性岗位上的工作内容包括但不限于：__________________________。
乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、工资待遇及福利1. 工资标准：根据岗位性质及工作量确定。
2. 工资支付：按月支付。
3. 福利待遇：根据国家及地方政策执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在公益性岗位上的安全和健康。
六、社会保险及福利待遇甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方按规定为乙方缴纳住房公积金等费用。
乙方依法享受社会保险待遇及福利待遇。
具体条款按照国家及地方相关政策执行。
七、劳动纪律及规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度，乙方应服从甲方的管理，维护甲方的声誉和形象。
如有违反，应按相关规定处理。
八、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。
2. 合同解除：按照国家法律、法规及相关政策执行。
公益性岗位劳动合同
公益性岗位劳动合同甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》和《公益岗位开发管理办》的有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
一、劳动合同主体1.甲方（用人单位）名称：__________2.甲方（用人单位）地址：__________3.乙方（劳动者）姓名：__________4.乙方（劳动者）身份证号码：__________二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
三、工作内容1.乙方（劳动者）在甲方（用人单位）从事公益性岗位工作，具体工作内容为：__________。
2.乙方（劳动者）应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。
四、工作时间和休息休假1.乙方（劳动者）的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方（劳动者）享有国家法定节假日休息的权利。
3.甲方（用人单位）应按照国家和地方有关规定为乙方（劳动者）缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方（劳动者）工资。
五、劳动报酬1.乙方（劳动者）的月工资为人民币：____元。
2.乙方（劳动者）的工资支付时间为每月____日前。
3.乙方（劳动者）的工资不得低于当地最低工资标准。
六、社会保险1.甲方（用人单位）按照国家和地方有关规定为乙方（劳动者）缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方（劳动者）应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费。
七、劳动保护1.甲方（用人单位）应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方（劳动者）提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
2.乙方（劳动者）在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，对自己的人身安全负责。
八、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除劳动合同。
公益性岗位劳动合同书模板
公益性岗位劳动合同书模板公益性岗位劳动合同书。
甲方，（单位名称）。
乙方，（个人姓名）。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位担任公益性岗位劳动合同事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行公益性岗位的相关工作职责，包括但不限于，（具体工作内容）。
2. 乙方应当遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗或旷工。
3. 乙方应当保守甲方单位的商业秘密和相关机密信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。
二、工作时间和地点。
1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日）至（具体工作日），每天工作（具体工作小时），具体工作时间由甲方统一安排。
2. 乙方的工作地点为甲方单位（具体地址），如有特殊情况需要调动工作地点，应当提前得到甲方的书面同意。
三、工资和福利。
1. 乙方的工资待遇为（具体工资标准），按月发放。
2. 乙方享受甲方单位的相关福利待遇，包括但不限于，（具体福利待遇）。
3. 乙方应当按时缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。
四、劳动保护。
1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应当定期组织进行劳动安全教育和培训，提高乙方的劳动安全意识和技能。
3. 乙方在工作期间如因公受伤或患病，甲方应当依法支付相应的医疗费用和工伤赔偿金。
五、合同期限。
1. 本劳动合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
2. 合同期满前，如乙方有续聘意愿，应当提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致确定续聘事宜。
六、合同解除。
1. 本劳动合同期满届满，自动终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）违反工作纪律和规章制度，严重影响工作秩序的；（2）擅自离岗或旷工超过3天的；（3）泄露甲方单位商业秘密和相关机密信息的。
3. 乙方如因病或非本人意愿导致无法履行劳动合同，应当提供相关医疗证明或证明材料，并经甲方同意后解除合同。
公益性岗位劳动合同（3篇）
公益性岗位劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方是一家具有公益性质的单位，从事公益事业工作，为进一步发展公益事业，满足社会需求，经甲乙双方自愿协商，达成以下劳动合同：第一条岗位和工作内容甲方根据乙方的专业技能和社会需求，分配给乙方以下岗位和工作内容：（具体详细描述乙方的岗位和工作内容）第二条劳动期限本劳动合同的劳动期限为自（日期）起至（日期）止，共计工作天数（数字）天。
第三条工作时间和休假1.乙方每天工作时间为（具体开始时间）至（具体结束时间），每周工作天数为（数字）天。
2.甲方将根据乙方工作安排，给予乙方适当的休假时间。
3.乙方享受国家法定节假日和单位规定的其他休假。
第四条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇为（具体数字）元/月，由甲方按月支付。
2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，按照国家法律法规和相关政策执行。
3.乙方享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。
第五条合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
解除合同的一方应提前（数字）天以书面形式通知对方。
2.若乙方有以下情形之一，甲方有权随时解除本劳动合同，并无需提前通知乙方：（1）严重违反单位规章制度的；（2）擅离职守、弃岗的；（3）虚伪、夸大其词，骗取工作机会的；（4）盗窃、贪污、受贿等犯罪行为的；（5）因故意或重大过失严重损害单位利益的。
第六条保密义务乙方在劳动关系存在期间和解除后，对于得知的与甲方相关的商业秘密，包括但不限于技术、财务等信息，应承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露。
第七条争议解决因本劳动合同引起的争议，甲乙双方应首先进行友好协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
第八条其他事项1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本劳动合同一式（数字）份，甲乙双方各持（数字）份，具有同等法律效力。
3.本劳动合同的附件为不可分割的合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
学校退役军人岗位聘用合同6篇
学校退役军人岗位聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于乙方为退役军人，具备丰富的军事素养和专业技能，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]，岗位职责包括但不限于：[岗位职责描述，如教学、管理、辅导等]。
二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间，甲方按照国家规定及学校相关规章制度支付工资。
2. 工资标准：[具体工资数额]。
3. 工资发放时间：[具体发放时间]。
4. 福利待遇：[具体福利待遇描述，如年终奖、社会保险等]。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照学校规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：根据国家法定休息休假制度及学校规定执行。
五、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露学校机密及学生信息。
乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。
六、知识产权归属双方共同确认，乙方在任职期间所完成的所有工作成果（包括但不限于教案、教学设计、研究成果等）的知识产权归甲方所有。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额视违约情况而定。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，服从学校管理，履行岗位职责。
2. 双方可就岗位相关事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
4. 本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
退路军人就业协议书模板
退役军人就业协议书甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人（或负责人）：____________________单位地址：____________________乙方（退役军人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________家庭住址：____________________鉴于甲方需要招聘具有丰富经验和优良品质的退役军人，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就以下事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1. 乙方同意加入甲方，担任以下岗位：____________________2. 乙方的工作内容为：____________________二、工作期限1. 本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2. 协议期满后，如双方同意，可续签本协议。
三、工资及福利待遇1. 乙方月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等法定假期。
3. 乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
4. 甲方根据乙方工作表现，可给予奖金、补贴等福利。
四、工作地点乙方工作地点为：____________________五、违约责任1. 如甲方违反本协议，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的法律责任。
2. 如乙方违反本协议，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日。
退役士兵专项公益性岗位
退役士兵专项公益性岗位聘用协议（仅供参考）甲方（用人单位）单位名称：主要负责人：单位地址：联系电话：乙方（聘用人员）姓名：性别：出生年月：身份证号码：现居住地：联系电话：为全面贯彻落实山东省省委办公厅、省政府办公厅《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的意见》等文件精神，对符合退役士兵安置条件且有退役士兵专项公益性岗位诉求的登记失业退役士兵，定向安置在县政府统一开发的退役士兵专项公益性岗位上工作。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议。
一、甲方根据工作需要，按照准批的退役士兵专项公益性岗位安置乙方工作，自年月日至年月日止。
二、根据甲方工作需要，乙方同意在岗位工作，工作地点位于。
三、按照政策规定，确定乙方工资标准不低于当地最低工资标准（2017年为1470元/月），并为其缴纳企业基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险（不包括个人负担部分），缴费基数为当年的省最低缴费基数（2017年为3179元）。
若上级出台新的相关政策，将及时进行调整。
四、甲方应根据国家有关规定，结合工作实际，合理确定乙方工作时间。
五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策，自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。
六、乙方应自觉遵守劳动纪律，按照有关政策法规规定做好本职工作，服从甲方的管理和工作安排，按时完成工作任务。
七、乙方在遵守甲方相关管理规定，无旷工、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按月足额发放工资。
八、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：1．通过其他途径已实现就业的；2．达到法定退休年龄；3．不能坚持正常工作的；4．无故不履行工作职责超过三次的；5．工作态度不端正、无故缺勤、满意度差的；6．被依法追究刑事责任的。
九、退役士兵专项公益性岗位聘用协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的相关规定。
甲方（公章）乙方（签名）：甲方（签字）：年月日。
公益性岗位劳动合同书
公益性岗位劳动合同书甲方（单位）•统一社会信用代码：•法定代表人：•地址：•联系电话：乙方（劳动者）•姓名：•身份证号码：•住址：•联系电话：为明确双方在公益性岗位劳动方面的权利和义务，经双方平等协商，达成如下协议：一、服务内容甲方聘用乙方在公益性岗位从事___________________（具体工作内容），具体要求如下：___________________。
二、工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作______小时，具体工作时间为___________________。
2.工作地点：___________________。
三、劳动报酬乙方的劳动报酬为___________________，具体支付方式为___________________。
四、工作保险1.甲方应按照国家法律法规规定，为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作期间遭受意外伤害时的权益。
2.乙方在工作期间如因意外受伤，应及时向甲方报告，甲方将协助乙方处理相关事宜。
五、工作纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方单位的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2.如乙方有违反工作纪律的行为，甲方有权做出相应处理，包括但不限于扣发工资、终止合同等。
六、保密责任乙方在工作期间了解到的与甲方相关的保密信息，应当予以保密，未经甲方允许，不得擅自泄露给其他任何机构或个人。
七、终止协议1.双方一致同意解除本合同的，应当提前____进行书面通知，经双方协商一致后解除合同。
2.未经双方一致同意，擅自终止合同的一方应承担相应违约责任。
八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）签章：日期：年月日乙方（劳动者）签名：日期：年月日。
退役士兵就业合同5篇
退役士兵就业合同5篇篇1退役士兵就业合同范本【合同编号】：【雇佣单位（签约方）】：（以下简称“雇主”）【退役士兵（签约方）】：（以下简称“士兵”）鉴于：1. 雇主为一有资质、具备合法办公资格的单位/企业/机构，能够提供职业机会和岗位；2. 士兵系因履行义务或为国家履行保卫任务而赴军队服役，根据国家相关法律规定，已取得了退伍证明，并欲参加社会生活，寻求就业机会；3. 双方经协商决定，为建立双方合作关系，特订立本就业合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，就士兵就业事宜，为保障双方的合法权益，达成如下协议：第一条工作岗位1. 雇主同意聘用士兵担任（职位、部门），开始工作于（具体时间）；2. 士兵应按照雇主的工作安排和要求，认真履行工作职责。
第二条工资和福利1. 雇主应按照相关规定提供合法的工资报酬；2. 士兵在享受法定的工资之外，还应享受雇主提供的各项福利待遇，具体以雇主规章制度为准。
第三条工作时间1. 士兵应按照雇主的工作时间要求，服从工作安排，完成工作任务；2. 雇主有权依法对士兵进行工作安排，士兵应服从雇主的管理。
第四条保密义务1. 士兵对雇主的商业秘密和机密信息应承担保密义务；2. 在雇佣关系解除后，士兵应继续履行保密义务。
第五条提前终止和解除合同1. 若士兵有下列行为之一，雇主有权提前终止合同：（1）严重违反劳动纪律；（2）严重违反雇主规章制度；（3）期间不遵守工作管理规定，严重损害雇主的利益；（4）其他严重违反劳动合同法等规定的情形。
2. 若雇主有下列情形之一，士兵有权提前解除合同：（1）支付工资、福利待遇不及时，不足额；（2）提供的工作环境和条件不符合劳动安全卫生要求；（3）存在其他严重违反劳动合同法等规定的情形。
第六条争议解决本合同的履行和解释由双方协商一致。
如因合同履行产生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，依法律规定向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
公益性岗位劳动合同范本（2篇）
公益性岗位劳动合同范本用人单位名称(甲方)：_____职工姓名(乙方)：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关法规，经甲(用人单位)、乙(劳动者)双方协商同意签订本合同。
一、本合同期限为 _____ 年，自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至_____ 年 _____ 月 _____ 日止，其中试用期一个月。
试用期间，对试用不合格人员用人单位可以辞退。
二、甲方根据工作需要，安排乙方工作，具体工作任务、岗位责任和管理考核办法由甲方制定，同时由甲方为乙方提供必要的劳动条件。
三、甲乙双方的权利和义务，按照有关法规和双方约定执行。
乙方承诺：1、保证本人在公益性岗位工作，不找任何人顶替执行;2、接受和服从用人单位工作管理，包括工作时间、工作绩效考评与工作报酬挂钩等工作管理;3、不随意缺勤缺岗，有特殊情况主动向单位请假;四、工作时间：实行每周五天工作制，每天工作8小时，平均每周工作40小时的工时制度。
特殊情况下，甲方根据工作需要，可作临时安排和调整。
五、乙方完成规定的工作任务，甲方按有关规定，每月支付乙方工资____元。
六、本合同签订后，应在十五日内送劳动保障行政部门鉴证，一式三份，具有同等法律效力。
七、甲方安排乙方工作的岗位性质为政府公益性岗位，劳动合同到期解除时不适用经济补偿等有关规定。
甲方(签章)：_____乙方(签章)：_____公益性岗位劳动合同范本（二）劳动合同甲方（单位）：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（单位电话）法定代表人（或主要负责人）：（法定代表人姓名）乙方（个人）：（个人姓名）联系地址：（个人联系地址）联系电话：（个人联系电话）鉴于甲方需要在（单位名称）从事公益性工作，甲乙双方本着平等、自愿、互利和诚实守信的原则，达成如下劳动合同：第一条合同目的1、甲方聘请乙方作为公益性岗位工作人员，乙方同意从事岗位工作。
2、本合同是为明确双方的权利和义务，依法保障乙方的合法权益，促进双方团结协作，共同完成公益工作的目标。
退役军人劳动合同书样本
退役军人劳动合同书样本合同编号，【编号】。
雇主，【雇主名称】。
员工，【员工姓名】。
鉴于雇主愿意聘用退役军人，员工愿意接受雇主的聘用，双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作岗位。
1.1 雇主聘用员工担任【工作岗位名称】，具体工作内容包括【具体工作内容描述】。
1.2 员工应当按照雇主的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务。
第二条工作时间。
2.1 员工的工作时间为每周【工作时间】小时，工作时间安排由雇主负责制定。
2.2 员工应当遵守工作时间安排，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向雇主请假并经批准。
第三条工资和福利。
3.1 雇主向员工支付的工资为【工资金额】，工资发放时间为每月【发放时间】日。
3.2 员工享有雇主提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第四条保密义务。
4.1 员工在工作期间及离职后，应当对雇主的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给他人或用于个人利益。
第五条假期和休假。
5.1 员工享有法定假期和带薪年假，具体假期安排按照国家法律和雇主规定执行。
5.2 如员工因病或其他特殊原因需要请假，应当提前向雇主请假并提供请假证明。
第六条终止劳动合同。
6.1 若员工违反劳动合同约定，雇主有权解除劳动合同。
6.2 员工提前【提前通知期限】书面通知雇主，并经雇主同意，可解除劳动合同。
第七条其他约定。
7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：员工（签字）：日期：日期：以上为退役军人劳动合同书样本，如有需要请根据实际情况进行修改。
学校退役军人岗位聘用合同3篇
学校退役军人岗位聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同用于明确学校聘用退役军人岗位的职责、待遇、管理等相关事宜。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方学校退役军人岗位，具体职责包括但不限于：协助学校管理退役军人事务，组织退役军人参与校园文化活动和社会实践活动，为退役军人提供就业创业指导和心理辅导等。
乙方应在约定的岗位职责范围内履行职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。
2. 根据乙方的工作表现、业绩及学校相关规定，甲方可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
4. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
四、管理与考核1. 乙方应遵守国家的法律、法规和学校规章制度，忠于职守，履行聘用合同约定的义务。
2. 甲方应制定对乙方的考核标准，定期进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和待遇。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校纪律或规章制度的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪的；（4）有其它严重问题的。
4. 甲方应按照国家和地方的规定保障乙方的合法权益。
乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）女性员工在孕期、产期和哺乳期内的；（2）患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（3）法律、法规规定的其他情形。
五、保密及竞业限制条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
退役士兵劳动合同范本
退役士兵劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者，即退役士兵）：________________鉴于乙方愿意接受甲方的聘用，并在甲方单位从事工作，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任________________职务。
2. 工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循执行国家规定的标准工作时间制度，即每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方于每月____日前发放至乙方指定账户。
2. 乙方根据工作表现和业绩，还可获得奖金、补贴等其他报酬。
五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方办理养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 对于违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除与终止1. 合同期间，因特殊情况需要变更合同内容的，双方应协商一致后书面修改。
2. 合同可在法定情形下被解除或终止，双方应依法妥善处理相关事宜。
八、违约责任1. 任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
2. 违约责任的具体形式和数额应当符合法律规定。
九、争议解决因执行本合同发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他约定_________________________________________（此处可根据双方实际情况补充约定）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
退役军人服务专干聘用合同5篇
退役军人服务专干聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事退役军人服务专干工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及期限2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行退役军人服务专干的职责，做好退役军人的服务保障工作。
2. 工作地点：___________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资+津贴补贴。
2. 福利：按照甲方规定享受相关福利待遇。
五、职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和保护。
（2）按照约定支付乙方薪酬和福利待遇。
（3）对乙方进行培训和考核。
（4）其他约定的职责与义务。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
（2）履行退役军人服务专干的职责，做好服务工作。
（3）接受甲方的培训和考核。
（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。
（5）其他约定的职责与义务。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度的。
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
退役军人就业岗位协议书
退役军人就业岗位协议书第一条协议目的为促进退役军人就业，根据国家有关法律法规和政策，甲方与乙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位就业岗位达成如下协议。
第二条岗位信息1. 甲方同意为乙方提供以下就业岗位：_____________________2. 岗位工作内容：_______________________________3. 工作地点：_________________________________4. 岗位要求：_________________________________第三条工作时间与休息休假1. 乙方工作时间按照国家相关法律法规执行，具体为：________________2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为：____________________________2. 甲方应于每月______日前支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方的工资调整按照甲方的工资制度和乙方的工作表现确定。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：_______________________________第六条培训与发展1. 甲方应为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展机会。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身职业技能。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
第八条协议变更、解除和终止1. 本协议的变更、解除和终止应按照国家相关法律法规和双方协商一致的原则进行。
2. 任何一方要求变更、解除或终止本协议，应提前三十天书面通知对方。
第九条违约责任违反本协议约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决因履行本协议所发生的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
公益性岗位劳动合同协议书
公益性岗位劳动合同协议书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为公益性组织，致力于提供社会服务，现因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供公益性岗位劳动事宜，订立本劳动合同协议书（以下简称“本协议”）。
第一条合同期限1.1 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的公益性岗位上工作。
2.2 工作地点为：________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和双方约定，按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。
4.2 甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护、工作条件和职业培训5.1 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作环境。
5.2 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，保证工作质量。
6.2 乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本协议。
7.2 符合《劳动合同法》规定的解除和终止条件的，可以解除或终止本协议。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本协议的条款，应承担相应的法律责任。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
退伍军人劳务合同
退伍军人劳务合同《退役士兵劳务合同》甲方（用人单位）：乙方（退役士兵）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《退役士兵安置条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方提供劳务事宜，达成如下合同：一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满后，如甲方继续使用乙方，应在本合同期满前30日内与乙方续签劳动合同。
二、工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）的工作。
2.2 乙方应按甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方实行标准工时制，具体工作时间按照甲方的规定执行。
3.2 乙方依法享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方根据国家规定和企业的实际情况，给予乙方相应的福利待遇。
五、社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
5.2 乙方在合同期内，享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护6.1 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
6.2 甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、合同的解除和终止7.1 甲乙双方在合同期内，应严格遵守国家法律法规和双方的约定。
7.2 在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应按照国家有关法律法规的规定办理。
八、违约责任8.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
8.2 乙方在合同期内，因个人原因提前解除合同的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。
九、争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
9.2 如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
退役军人用工合同
退役军人用工合同《退役军人用工合同》甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（退役军人）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《退役军人安置法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本用工合同。
第一条岗位及工作内容1.1 甲方根据乙方的实际情况和能力，安排乙方从事____________________岗位的工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第二条合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的用工合同。
第三条劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方人民政府规定的标准和甲方内部薪酬体系，向乙方支付工资。
3.2 乙方享有国家法定的带薪休假、节假日福利等待遇。
3.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险。
第四条培训与晋升4.1 甲方应为乙方提供必要的岗前培训、在岗培训和职业技能提升机会。
4.2 甲方根据乙方的表现和能力，给予晋升和调整工作岗位的机会。
第五条保密条款5.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关保密信息。
5.2 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条违约责任6.1 甲乙双方应严格遵守合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
退役军人的劳动合同模板
退役军人的劳动合同模板退役军人劳动合同模板甲方（公司名称）：乙方（退役军人姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下合同，共同遵守并履行。
一、合同的类型和期限1.合同类型：固定期限劳动合同（或无固定期限劳动合同）。
2.合同起始日期：____年____月____日。
3.合同终止日期：____年____月____日。
二、乙方的基本情况1.乙方的姓名：____。
2.乙方的性别：____。
3.乙方的出生日期：____年____月____日。
4.乙方的身份证号码：____。
5.乙方的联系方式：____。
6.乙方的户籍所在地：____。
三、工作内容和岗位要求1.乙方应根据甲方的安排和要求，完成所分配的工作任务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，保守甲方的商业秘密。
四、工作地点和工作时间1.工作地点：____。
2.工作时间：每周工作____小时，具体安排由甲方确定。
五、劳动报酬1.乙方的基本工资为_____元/月。
2.乙方的奖金及其他福利待遇：根据甲方所制定的规定执行。
六、劳动保护和待遇1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方购买社会保险。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全和乙方的人身安全。
七、劳动纪律和合同解除1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和相关规定，如因乙方违反劳动纪律严重影响甲方利益的行为，甲方有权根据法律法规和劳动合同的规定，对乙方进行相应的处理。
2.劳动合同解除的情况及程序：根据国家的有关法律法规和劳动合同的约定进行解除。
八、争议解决1.双方因履行本合同所发生的争议，应友好协商解决。
2.如协商未果，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决为终局裁决。
3.争议解决时，合同的其他条款仍然有效。
九、附件（可以根据具体情况，将相关的附件添加至合同中）十、其他约定事项（可以根据具体情况，在此列举其他双方约定的事项）甲方（公司名称）：乙方（退役军人）年月日。
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编号：
日照市专项公益性岗位
劳动合同
甲方（用人单位）
乙方
签约须知
1、本合同所指的专项公益性岗位，是专门用于安置符合政府安排工作条件的待岗、失业或自谋职业退役士兵的就业岗位。
2、乙方必须是符合《日照市专项公益性岗位开发方案》规定的退役士兵。
3、本合同甲乙双方必须在平等自愿、协商一致的基础上订立。
4、甲乙双方应保证向对方提供的与履行协议有关的各项信息真实、有效。
5、本合同期限为三年。
劳动合同期满后，经双方协商一致可续签劳动合同。
6、参照《日照市公益性岗位开发管理办法》第十六条规定，用人单位委托日照陆桥人力资源有限责任公司提供人事代理外包服务，代办就业登记、社会保险费缴纳等事务。
7、依据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿金的规定。
甲方（用人单位）
单位名称：
单位地址：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：
乙方（劳动者）
姓名：
性别：文化程度：
身份证号码：
现居住地址：
联系电话：
为扶持符合政府安排工作条件的失业、待岗或自谋职业退役士兵再就业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规章及有关政策规定，甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致，订立本合同。
第一条本合同于2018年9月6日起至2021年9月5日止，期限三年。
合同期限届满或法定的终止条件出现，合同即终止执行。
双方协商一致后可续签劳动合同。
第二条甲方根据乙方选岗意愿确定乙方工作岗位为。
甲方因工作需要，可以变更乙方工作岗位和工作内容。
第三条乙方应按照甲方安排的工作岗位及要求，认真履行职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
第四条乙方正常履行岗位职责的，由政府给予岗位补贴，作为乙方工资。
专项公益性岗位月工资标准为，在全市上年度社会月平均工资的60%扣减单位应缴纳社会保险费部分的基础上，每月增加500元。
第五条甲方于每月20日前足额支付乙方工资，不得拖欠。
第六条甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费。
甲方应缴纳部分由财政部门给予社会保险补贴，个人缴纳部分由个人承担，甲方代扣代缴。
第七条甲方应建立健全安全操作规程、工作规范等规章制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的各项安全操作规程规范。
第八条乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，按《工伤保险条例》的规定办理。
第九条甲方依法建立健全内部管理规章制度。
乙方应遵守国家的法律法规和甲方制定的规章制度；遵守职业道德和社会公德；积极参加甲方组织的教育培训，提高思想水平和职业技能。
第十条乙方违反工作纪律或违反甲方的规章制度，甲方视情况轻重，可给予乙方纪律处分，直至解除本合同。
第十一条劳动合同的变更、解除和终止按《劳动合同法》等有关规定执行。
第十二条乙方应遵守甲方确定的工作时间，按时上下班。
乙方连续旷工超过15天，一年内累计旷工超过30天，或者经常迟到、早退情节严重的，甲方可与乙方解除劳动合同。
第十三条依据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿金的规定。
第十四条甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
第十五条本合同未尽事宜，或者合同履行期内国家法律、法规、规章及有关政策调整的，按国家法律、法规、规章及有关政策规定执行。
第十六条本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
第十七条本合同一式三份，甲方和乙方各执一份，日照陆桥人力资源有限责任公司留存一份。
第十八条双方约定的其他事项：
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：
签字日期：年月日签字日期：年月日。