【最新精选】公益性岗位劳动合同书
公益性岗位劳动合同（精选3篇）
公益性岗位劳动合同（精选3篇）
公益性岗位篇1
用人单位名称(甲方)：_________________
职工姓名(乙方)：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法规，经甲(用人单位)、乙(劳动者)双方协商同意签订本合同。
一、本合同期限为_______ 年，自_______ 年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止，其中试用期一个月。试用期间，对试用不合格人员用人单位可以辞退。
二、甲方根据工作需要，安排乙方工作，具体工作任务、岗位责任和管理考核办法由甲方制定，同时由甲方为乙方提供必要的劳动条件。
三、甲乙双方的权利和义务，按照有关法规和双方约定执行。
乙方承诺：
1、保证本人在公益性岗位工作，不找任何人顶替执行;
2、接受和服从用人单位工作管理，包括工作时间、工作绩效考评与工作报酬挂钩等工作管理;
3、不随意缺勤缺岗，有特殊情况主动向单位请假;
四、工作时间：实行每周五天工作制，每天工作8小时，平均每周工作40小时的工时制度。特殊情况下，甲方根据工作需要，可作临时安排和调整。
五、乙方完成规定的工作任务，甲方按有关规定，每月支付乙方工资_______元。
六、本合同签订后，应在十五日内送劳动保障行政部门鉴证，一式三份，具有同等法律效力。
七、甲方安排乙方工作的岗位性质为政府公益性岗位，劳动合同到期解除时不适用经济补偿等有关规定。
甲方(签章)：_________________
乙方(签章)：_________________
2023年最新的公益性岗位劳动合同3篇
2023年最新的公益性岗位劳动合同3篇
【篇1】公益性岗位劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)：单位地址：联系电话：
乙方(聘用人员)姓名：户籍所在地：现居住地址：出生年月：民族：文化程度：性别：联系电话：居民身份证号码：
平坝县人力资源和社会保障局制
为规范我县公益性岗位的管理，根据公益性岗位管理相关规定，制定我县《公益性岗位聘用协议书》，我县经批准开发并享受公益性岗位补贴的用工单位和聘用人员确立劳动关系，必须使用县人力资源和社会保障局制定的.《公益性岗位聘用协议书》。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。
一、甲方根据工作需要，按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作，也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作，聘用期为一年，自2023年9月1日至2023年8月31日止。
二、聘用岗位及工作地点
根据甲方工作需要，乙方同意岗位工作。工作地点位于。
三、劳动报酬：乙方工资标准为元/月。
四、甲方应根据国家有关规定，结合工作实际，合理确定乙方工资待遇，合理安排乙方的工作时间，若甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方补休。
五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策，自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。
六、乙方应自觉遵守劳动纪律，按照有关政策法规规定
做好本职工作，服从甲方的管理，服从工作安排，按时完成工作任务。甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排，如双方协商达不成一致意见，双方解除聘用关系。
七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按月足额发放工资，按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。
公益性岗位劳动合同4篇
公益性岗位劳动合同4篇
篇1
公益性岗位劳动合同
一、合同双方
甲方（委托方）：
公司名称：XXX公司
法定代表人：XXX
地址：XXX
联系方式：XXX
乙方（受托方）：
姓名：XXX
身份证号码：XXX
联系方式：XXX
二、工作内容
乙方接受甲方委托，担任XXX 公益性岗位，具体工作内容包括但不限于：
1. 参与公司举办的各类公益活动，如公益义卖、公益演讲等；
2. 参与公司组织的公益志愿者服务，包括帮助弱势群体、环保行动等活动；
3. 宣传公司的公益理念和社会责任，提升公司形象。
三、工作时间
乙方工作时间为每周工作40 小时，具体工作时间安排由甲方负责调配。如有需要，乙方愿意按照公司的要求适当延长工作时间，并不计加班费。
四、合同期限
本合同自双方签订之日起生效，至XXX 年XX 月XX 日终止。合同期满可续签，具体续签方式双方另行协商。
五、薪酬及福利
1. 乙方为公益性岗位工作，不享受薪酬，但公司会根据乙方的工作表现给予适当的奖励；
2. 公司提供乙方在工作期间的交通补贴、伙食补助等福利。
六、保密义务
乙方应当保守公司的商业机密和个人隐私，不得泄露给任何第三方，一经发现违反保密约定，将承担相应的法律责任。
七、解决争议
双方在履行合同过程中如发生争议，应协商解决，协商不成可向
当地劳动局申请调解，如仍不能解决，可向法院提起诉讼解决。
以上为双方自愿签订的公益性岗位劳动合同，合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字且加盖单位印章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字）：签订日期：XXXX 年XX 月XX 日
乡镇社区城镇公益性岗位合同3篇
乡镇社区城镇公益性岗位合同3篇
篇1
甲方：(用人单位名称)
法定代表人：_________
地址：_______________
乙方：（劳动者姓名）
身份证号码：__________
住址：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。
第一条合同类型与期限
1. 本合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 试用期为自____年__月__日至____年__月__日止。
第二条工作内容与工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
2. 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(1)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
(2)执行综合计算工时工作制度。
(3)执行不定时工作制度。
2. 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第四条劳动报酬
1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。
2. 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按____执行。
公益性岗位劳动合同
公益性岗位劳动合同
公益性岗位劳动合同
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家整理的公益性岗位劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
公益性岗位劳动合同1
甲方(单位名称)：_________
单位地址：_________
负责人：_________
联系电话：_________
乙方姓名：_________岗位：_________
性别：_________文化程度：_________
出生年月日：_________
身份证号码：_________
详细住址：_________
联系电话：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《河南省公益性岗位管理暂行办法》、《三门峡市公益性岗位管理工作指南》等相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿订立本劳动合同。
一、合同期限
本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月。
二、工作内容
甲方根据生产(工作)需要，给乙方安排的生产(工作)岗位是：_________，生产(工作)任务：_________ 。
三、劳动报酬
用人单位为公益性岗位人员及时足额支付劳动报酬和缴纳社会保险费。人力资源和社会保障部门、财政部门按季度拨付岗位补贴和社
会保险补贴，具体为__________元/月。
四、劳动纪律
(一)甲方应当建立健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
公益性岗位劳动合同三年
根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。本例中，甲方与乙方于2021年1月1日签订了为期三年的公益性岗位劳动合同，约定试用期为一个月。
一、试用期工资及待遇
根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在本例中，乙方试用期工资为3000元/月，甲方应按时足额支付乙方工资。
二、试用期的工作内容
乙方在试用期内应认真履行劳动合同约定的工作职责，完成甲方分配的工作任务。乙方的工作内容主要包括：
1. 负责甲方项目的执行和管理工作；
2. 协调甲方与乙方、乙方与相关单位之间的关系，保证项目的顺利进行；
3. 对项目过程中的问题进行及时解决，对项目成果进行总结和反馈；
4. 完成甲方交办的其他工作任务。
三、试用期的考核
甲方应对乙方在试用期的表现进行定期考核，考核内容包括：
1. 工作态度：乙方应具备良好的职业道德，认真履行职责，严格遵守甲方规章制度；
2. 工作能力：乙方应具备完成工作任务所需的专业技能和业务水平；
3. 工作成果：乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证项目质量和进度。
甲方应在试用期结束前对乙方进行综合评价，并根据评价结果决定是否正式录用乙方。
四、试用期的解除和终止
1. 甲方有权在试用期内解除与乙方的劳动合同，无需提前通知乙方。解除原因包括但不限于：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立劳动合同。
乡镇社区城镇公益性岗位合同5篇
乡镇社区城镇公益性岗位合同5篇
篇1
乡镇社区城镇公益性岗位合同
一、甲方：乡镇社区城镇公益性岗位（以下简称“岗位”）
姓名：____ 性别：______ 出生年月日：____ 年____ 月____ 日
身份证号码：___________________________________________
联系电话：_________________________ 住址：
_____________________
聘用时间：____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日
二、乙方：（本合同项下的服务对象）
姓名：____ 身份证号码：
_____________________________________________________
联系电话：_________________________ 住址：
_________________________
甲方经考核录用乙方为乡镇社区城镇公益性岗位工作人员。经同意，双方依照有关法律法规规定和本合同约定达成如下协议：
三、工作岗位及岗位工资及福利待遇
乙方本次受聘岗位为____，主要工作内容为______，具体工作内容以乡镇社区城镇公益性岗位管理规定为准。
乙方的工资和福利待遇按照当地有关规定执行。
四、工作时间和休息
乙方每周工作____小时，工作时间为______。甲方将为乙方提供充足的休息时间，保证乙方的基本权益。
五、工作纪律和要求
1. 乙方要认真履行工作职责，严格遵守工作纪律，服从甲方安排。
2. 乙方不得在工作时间私自离岗，不得迟到早退。
公益性岗位劳动合同
公益性岗位劳动合同
公益性岗位劳动合同6篇
在人们的法律意识不断增强的社会，合同的类型越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是店铺为大家收集的公益性岗位劳动合同，希望能够帮助到大家。
公益性岗位劳动合同1
用人单位（甲方）：
劳动者（乙方）：
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人（负责人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
联系电话：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同自年月日至年月日止，有效期年；试用期自年月日至年月日止；起始时间为乙方上岗时间。
二、工作内容和工作地点
1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、劳动条件和劳动保护
1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；
2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因工作需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬
1、试用期内，乙方工资为元/月；试用期满，乙方工资为元/月。
2、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按月足额核发乙方的工资。
公益性岗位劳动合同（3篇）
公益性岗位劳动合同
甲方：（单位名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于甲方是一家具有公益性质的单位，从事公益事业工作，为进一步发展公益事业，满足社会需求，经甲乙双方自愿协商，达成以下劳动合同：
第一条岗位和工作内容
甲方根据乙方的专业技能和社会需求，分配给乙方以下岗位和工作内容：
（具体详细描述乙方的岗位和工作内容）
第二条劳动期限
本劳动合同的劳动期限为自（日期）起至（日期）止，共计工作天数（数字）天。
第三条工作时间和休假
1.乙方每天工作时间为（具体开始时间）至（具体结束时间），每周工作天数为（数字）天。
2.甲方将根据乙方工作安排，给予乙方适当的休假时间。
3.乙方享受国家法定节假日和单位规定的其他休假。
第四条工资和福利待遇
1.乙方的工资待遇为（具体数字）元/月，由甲方按月支付。
2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，按照国家法律法规和相关政策执行。
3.乙方享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。
第五条合同解除
1.经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。解除合同的一方应提前（数字）天以书面形式通知对方。
2.若乙方有以下情形之一，甲方有权随时解除本劳动合同，并无需提前通知乙方：
（1）严重违反单位规章制度的；
（2）擅离职守、弃岗的；
（3）虚伪、夸大其词，骗取工作机会的；
（4）盗窃、贪污、受贿等犯罪行为的；
（5）因故意或重大过失严重损害单位利益的。
第六条保密义务
乙方在劳动关系存在期间和解除后，对于得知的与甲方相关的商业秘密，包括但不限于技术、财务等信息，应承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露。
第七条争议解决
公益性岗位劳动合同书模板
公益性岗位劳动合同书模板公益性岗位劳动合同书。
甲方，（单位名称）。
乙方，（个人姓名）。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位担任公益性岗位劳动合同事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：
一、工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行公益性岗位的相关工作职责，包括但不限于，（具体工作内容）。
2. 乙方应当遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗或旷工。
3. 乙方应当保守甲方单位的商业秘密和相关机密信息，不得擅
自泄露给外部机构或个人。
二、工作时间和地点。
1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日）至（具体工作日），每天工作（具体工作小时），具体工作时间由甲方统一安排。
2. 乙方的工作地点为甲方单位（具体地址），如有特殊情况需要调动工作地点，应当提前得到甲方的书面同意。
三、工资和福利。
1. 乙方的工资待遇为（具体工资标准），按月发放。
2. 乙方享受甲方单位的相关福利待遇，包括但不限于，（具体福利待遇）。
3. 乙方应当按时缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。
四、劳动保护。
1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应当定期组织进行劳动安全教育和培训，提高乙方的劳动安全意识和技能。
3. 乙方在工作期间如因公受伤或患病，甲方应当依法支付相应的医疗费用和工伤赔偿金。
五、合同期限。
1. 本劳动合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
2. 合同期满前，如乙方有续聘意愿，应当提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致确定续聘事宜。
劳动合同(公益性岗位合同)
劳动合同(公益性岗位合同)
第一章总则
第一条为了明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特制定本合同。
第二条本合同为公益性岗位劳动合同，旨在为社会提供公益性服务的同时，为劳动者提供就业机会。
第三条劳动者（以下简称“乙方”）同意在甲方指定的公益性岗位上工作，甲方（以下简称“甲方”）同意按照本合同的规定向乙方支付劳动报酬。
第二章合同期限
第四条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
第五条合同期满，甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以与乙方协商续签新的劳动合同。
第三章工作内容与地点
第六条乙方的工作内容为：
________________________________________________。
第七条乙方的工作地点为：
________________________________________________。
第四章劳动报酬与社会保险
第八条甲方按照国家规定和双方约定，按月支付乙方工资，工资标准
为人民币________元/月。
第九条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险和生育保险。
第五章工作时间与休息休假
第十条乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间
安排由甲方根据工作需要确定。
第十一条乙方享有法定节假日休息权利，以及年休假、婚假、丧假等
带薪休假。
第六章劳动纪律与保密义务
第十二条乙方应遵守甲方的工作纪律，服从工作安排，保证工作质量。
2023公益性岗位劳动合同
2023公益性岗位劳动合同
2023公益性岗位劳动合同1
甲方(单位名称)：_________
单位_________
负责人：_________
联系电话：_________
乙方姓名：_________岗位：_________
性别：_________文化程度：_________
出生年月日：_________
身份证号码：_________
详细住址：_________
联系电话：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《河南省公益性岗位管理暂行办法》、《三门峡市公益性岗位管理工作指南》等相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿订立本劳动合同。
一、合同期限
本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月
_____日止，其中试用期为_____个月。
二、工作内容
甲方根据生产(工作)需要，给乙方安排的生产(工作)岗位是：_________，生产(工作)任务：_________。
三、劳动报酬
用人单位为公益性岗位人员及时足额支付劳动报酬和缴纳社会保险费。人力资源和社会保障部门、财政部门按季度拨付岗位补贴和社会保险补贴，具体为__________元/月。
四、劳动纪律
(一)甲方应当建立健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
(二)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
(三)乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予处分。
五、合同的终止解除
(一)本合同期限届满应终止执行。
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。
(1)通过其它途径已实现就业的';
公益性岗位劳动合同3篇
公益性岗位劳动合同3篇
篇1
甲方（用人单位）：
名称：___________________________
法定代表人/负责人：______________
地址：___________________________
联系电话：_______________________
乙方（劳动者）：
姓名：___________________________
性别：___________________________
身份证号码：_____________________
住址：___________________________
联系电话：_______________________
鉴于：
1. 甲方系经_____________批准成立，具有合法用工主体资格的单位；
2. 乙方系具有完全民事行为能力的自然人，愿意从事公益性岗位工作。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事公益性岗位工作事宜订立本合同。
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计____个月。
二、工作岗位与地点
1. 甲方根据工作需要安排乙方在________部门担任________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为：______________________________________。
3. 根据工作需要，在征得乙方同意后，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
赤壁镇公益性岗劳动合同书
赤壁镇公益性岗劳动合同书
甲方：赤壁镇
地址：湖北省赤壁市
法定代表人：XXX
联系电话：XXX
乙方（劳动者）：XXX
身份证号码：XXX
联系地址：XXX
联系电话：XXX
鉴于甲方现有需要，乙方愿意在赤壁镇从事公益性岗位的工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方将在赤壁镇从事公益性岗位的工作，具体工作内容包括但不限于环境保护、社会公
益活动组织、文化宣传等。
2. 乙方应按照甲方工作安排和要求，认真完成工作任务，不得擅自随意缺勤。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为赤壁镇内相关公益项目的现场，具体工作地点由甲方安排。
三、工资和福利
1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体数额为每月XXX元。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、职业道德
1. 乙方在工作中应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法、违纪行为。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给与甲方有竞争关系的第三方。
五、保险和意外保障
1. 甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，一旦在工作中受伤，将得到相应的保障和赔偿。
六、双方解决劳动纠纷的方式
1. 乙方在因工作而产生的劳动纠纷，应当依法与甲方协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
八、合同变更和解除
1. 本合同自双方签字盖章后起生效，如需变更或解除，应当经过双方协商一致，并书面确认。
公益性岗位劳动合同通用2024
公益性岗位劳动合同通用
合同编号：__________
第一章：合同双方基本信息
1.1.1名称：
1.1.2地址：
1.1.3联系人：
1.1.4联系电话：
1.2.1名称：
1.2.2地址：
1.2.3联系人：
1.2.4联系电话：
第二章：合同标的与内容
2.1合同标的：
2.1.1甲方为乙方提供公益性岗位，具体岗位名称为：
2.1.2乙方同意在甲方提供的公益性岗位上工作。
2.2合同内容：
2.2.1甲方负责提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在公益性岗位上的正常工作。
2.2.2乙方需按照甲方的工作安排和要求，完成公益性岗位的相关工作。
第三章：合同期限
3.1合同期限：
3.1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月/年。
第四章：工作时间和休息休假
4.1工作时间：
4.1.1乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，具体为：
4.1.1.1工作日：
4.1.1.2工作时间：
4.2休息休假：
4.2.1乙方依法享受国家规定的休息休假，包括法定节假日、年假、产假等。
第五章：劳动报酬和福利待遇
5.1劳动报酬：
5.1.1甲方应根据乙方的岗位和工作时间，按照国家规定的工资标准支付乙方的劳动报酬。
5.1.2乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额为：
5.2福利待遇：
5.2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.2.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括培训、晋升等机会。
第六章：劳动保护与职业健康
6.1劳动保护：
6.1.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
公益工作岗位劳动合同范本
公益工作岗位劳动合同范本
受雇方：[雇员姓名]
雇主：[雇主姓名]
1. 聘用期限
本劳动合同以雇主与受雇方达成一致为前提，约定为 [年/月/日至年/月/日]。
2. 工作内容和地点
受雇方将担任 [公益工作岗位]，工作地点为 [工作地点]。
3. 工作时间
受雇方每周工作 [工作时间] 小时，具体工作时间由雇主安排。
4. 工资和福利
- 受雇方每月工资为 [工资金额]，以人民币支付。
- 受雇方享有法定带薪休假、医疗和社会保险等福利待遇。
5. 雇主权利
雇主有权要求受雇方按时履行工作职责，并对工作质量和工作
纪律进行监督和管理。
6. 受雇方权利
- 受雇方有权在履行工作职责的同时获得必要的支持和培训。
- 受雇方有权享受法律规定的休假和福利权益。
- 受雇方有权提出合理的工作要求和意见。
7. 合同解除
- 若任何一方违反本合同的规定，对方有权解除合同，并承担
相应的法律责任。
- 在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前 [提前解除期限] 书面通知对方。
附则
本合同一式两份，受雇方和雇主各持一份，具有同等法律效力。
受雇方签字：日期：
雇主签字：日期：
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
【最新精选】公益性岗位劳动合同书机关事业单位公益性岗位
用人单位(甲方):
劳动者(乙方):
镇安县人事劳动争议仲裁委员会办公室监制
甲方(用人单位):
住所:
法定代表人(或主要负责人):
乙方(劳动者)
姓名:_____________ 性别:_____________
民族:_____________ 文化程度:_____________
居民身份证号码:
户籍地:
现住地:
联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同类型和期限
本合同为固定期限的劳动合同:自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点
乙方从事工作，工作地点。
乙方工作应达到以下标准。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点，
- 1 -
但不能变更公益性工作岗位性质。
第三条工作时间
工作时间按下列第项确定。
(一)实行标准工时工作制。每周至少休息一天。
(二)实行经劳动保障行政部门批准的不定时工作制。
(三)实行经劳动保障行政部门批准的综合计算工时工作制。结算周期:按结算。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
(一)乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为
________元 (其中劳动部门支付岗位补贴___________元)。
(二)甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
第五条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自学执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条劳动合同的变更、解除、终止
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(一)经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
(二)经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
(三)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
(四)甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同:
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法缴纳社会保险费的;
4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(五)乙方具有下列情形之一，甲方可以解除本合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，给甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
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6、被依法追究刑事责任的。
(六)下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同:
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
(七)本合同一年一签，期满后自然终止。合同期满后，经用人单位和被聘用人员双方协商一致，可以续签劳动合同。其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
有下列情形之一的，劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第八条违反劳动合同的责任
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(一)一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损
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失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训，双方应签订培训合同。培训合同是本合同的附件，一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。
第九条其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
4、本合同一式三份，用人单位和被录用人员各执一份，县就业管理局备案一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人(主要负责人)(签字):
签约日期: 年月日
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2015年文化馆个人工作总结
在XXXX年X月，本人从XXXX学院毕业，来到了实现我梦想的舞台--XX区文化馆工作。在这里我用艰辛的努力，勤劳的付出，真诚而认真地工作态度认真的做好自身的每一项文化馆相关工作，取得了较为良好的工作业绩。随着一场场活动的成功举办、一台台戏剧的成功出演，在这个带有着梦想和希望的舞台上，转眼之间我已在这里渡过了XX年的青春事业，我亦与舞台共同成长，逐步由一名青涩的毕业生，历练成为了今天的XXX。梦想在于不断坚持，未来的旅途在于不断的前进，在这个承载着梦的舞台上，我持以坚定的信心和丰富的工作能力与工作经验，一步一步超前迈进着。下面我将自身XX年来的工作能力情况总结如下:
一、一专多能服务
1、高端学识水平。