广东省加油站安全生产标准化三级专项评审标准

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加油站安全标准化三级达标专项考评必需文档资料

加油站安全生产标准化三级达标专项评审所必需的文档资料5.1.负责人与职责5.1.1.负责人5.1.1.1.企业主要负责人授权书5.1.1.2.安全生产标准化实施方案5.1.1.3.安全文化建设方案5.1.1.4.安全承诺书5.1.1.5.安全承诺告知资料5.1.1.6.主要负责人组织或参与安全生产标准化记录5.1.1.7.安全生产工作汇报资料5.1.1.8.企业主要负责人定期组织召开安全会议记录5.1.2.方针目标5.1.2.1.安全生产方针5.1.2.2.年度安全生产目标（包含各级组织）5.1.2.3.签订量化的各级组织安全目标责任书5.1.2.4.安全生产目标考核记录5.1.3.机构设置5.1.3.1.安全管理机构设置文件，明确管理部门5.1.3.2.安全管理人员任命书5.1.3.3.各级机构负责人员任命书5.1.3.4.主要负责人安全资格证书（复印件）5.1.3.5.安全生产管理人员任职资格证书（复印件）5.1.4.职责5.1.4.1.安全职责文本5.1.4.2.安全生产责任制考核制度5.1.4.3.安全责任定期考核记录5.1.4.4.安全责任定期奖惩记录5.1.5.安全生产投入及工伤保险5.1.5.1.安全生产费用台帐（安全投入费用发票复印件、参加工伤保险费用复印件等）5.1.5.2.工伤保险凭证（参保证明、工伤保险缴费回执）5.2.风险管理5.2.1.范围与评价方法5.2.1.1.确定风险评价范围，附评价范围5.2.2.风险评价5.2.2.1.定期对作业活动和设备设施进行风险评价，附评价报告5.2.3.风险控制5.2.3.1.重大风险清单5.2.3.2.风险控制措施5.2.3.3.根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，确定优先控制的顺序，采取控制措施，附结果、控制措施5.2.4.隐患排查与治理5.2.4.1.隐患治理台帐5.2.4.2.隐患整改通知书5.2.5.风险信息更新5.2.5.1.危险有害因素识别资料5.2.5.2.风险评价记录或报告5.2.5.3.评审或检查风险控制结果记录5.2.5.4.当发生事故或变更时及时进行的风险评价记录5.2.5.5.作业许可证5.3.法律法规与管理制度5.3.1.法律法规和标准的识别和获取5.3.1.1.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库5.3.1.2.定期进行更新的记录5.3.1.3.文件发放记录5.3.1.4.对从业人员进行宣传和培训的记录5.3.1.5.告知书5.3.1.6.宣传材料5.3.1.7.及时传达给相关方的记录5.3.2.法律、法规和标准符合性评价5.3.2.1.编制符合性评价报告5.3.2.2.定期对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价的记录5.3.2.3.不符合项原因分析记录5.3.2.4.不符合项整改记录5.3.2.5.明确本企业有无违法现象和行为5.3.3.安全生产规章制度5.3.3.1.制订健全的安全生产规章制度，附包括但不限于以下内容的汇编5.3.3.1.1.安全生产责任制5.3.3.1.2.识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度5.3.3.1.3.安全生产费用管理制度（确定提取标准（产值小于1千万元提取4％，产值为1千万元-1亿元提取2％，产值为1亿元-10亿元提取0.5％））5.3.3.1.4.风险评价管理制度5.3.3.1.5.安全例会管理制度5.3.3.1.6.安全教育培训制度5.3.3.1.7.安全防火管理制度5.3.3.1.8.电气安全管理制度5.3.3.1.9.安全检查管理制度5.3.3.1.10.消防安全管理制度5.3.3.1.11.安全事故管理制度5.3.3.1.12.交接班管理制度5.3.3.1.13.危险作业管理制度5.3.3.1.14.隐患排查治理管理制度5.3.3.1.15.领导干部带班制度5.3.3.1.16.特种作业人员管理制度5.3.3.1.17.安全生产奖惩管理制度5.3.3.1.18.变更管理制度5.3.3.1.19.仓库、罐区安全管理制度5.3.3.1.20.关键装置、重点部位安全管理制度5.3.3.1.21.安全设施管理制度5.3.3.1.22.监视和测量设备管理制度5.3.3.1.23.设备检维修管理制度5.3.3.1.24.检维修作业现场安全管理制度5.3.3.1.25.生产设施拆除和报废安全管理制度5.3.3.1.26.危险化学品安全管理制度5.3.3.1.27.承包商管理制度5.3.3.1.28.供应商管理制度5.3.3.1.29.职业危害防治管理制度5.3.3.1.30.职业卫生管理制度5.3.3.1.31.个体防护用品（具）和保健品管理制度5.3.3.1.32.作业场所职业危害因素检测管理制度5.3.3.1.33.应急救援管理制度5.3.3.1.34.安全标准化自评管理制度5.3.3.2.发放到有关的工作岗位的记录5.3.4.操作规程5.3.4.1.所有岗位操作规程5.3.4.1.1.加油作业5.3.4.1.2.卸油作业5.3.4.1.3.发电、变配电作业5.3.4.1.4.计量作业5.3.4.1.5.清罐作业5.3.4.1.6.电器检修作业5.3.4.1.7.加油机维护检修作业5.3.4.1.8.交接班作业5.3.4.1.9.灭火预案演练作业5.3.4.1.10.消防设施维护作业5.3.4.1.11.油罐维保作业5.3.4.1.12.油罐验收作业5.3.4.1.13.升降级作业5.3.4.1.14.数质量校验作业5.3.4.1.15.职业危害防治操作规程5.3.4.2.危险性作业操作规程5.3.4.2.1.动火作业5.3.4.2.2.进入受限空间作业5.3.4.2.3.破土作业5.3.4.2.4.临时用电作业5.3.4.2.5.高处作业5.3.4.2.6.断路作业5.3.4.2.7.吊装作业5.3.4.2.8.设备检修作业5.3.4.2.9.抽堵盲板作业5.3.4.3.操作规程发放记录5.3.4.4.明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和次数，定期进行评审和修订的记录5.3.5.修订5.3.5.1.修订和评审制度文本5.3.5.2.安全管理制度和操作规程定期评审和修订记录，有评审小组各类人员签名5.4.培训教育5.4.1.培训教育管理5.4.1.1.全员安全培训教育目标和要求5.4.1.2.安全培训教育计划文本5.4.1.3.从业人员培训教育记录5.4.1.4.从业人员岗位标准5.4.1.5.员工台帐5.4.2.管理人员培训教育5.4.2.1.企业主要负责人安全资格证（复印件）5.4.2.2.安全生产管理人员安全资格证（复印件）5.4.2.3.其他管理人员资格证复印件5.4.2.4.制定培训内容：附培训内容5.4.3.从业人员培训教育5.4.3.1.三级安全培训记录5.4.3.2.三级安全培训考核记录5.4.3.3.安全生产法律、法规、标准、规章制度和操作规程、安全管理方法培训记录5.4.3.4.再培训记录5.4.3.5.特种作业人员管理台帐5.4.3.6.特种作业人员特种作业操作资格证（复印件）5.4.4.新从业人员培训教育5.4.4.1.对所有新从业人员进行的岗前安全培训教育记录5.4.5.其他人员培训教育5.4.5.1.对转岗、脱离岗位一年以上者，进行车间、班组安全培训教育、考试记录5.4.5.2.对承包商的作业人员进行的安全培训教育记录5.4.6.日常安全教育5.4.6.1.安全活动计划5.4.6.2.管理部门安全活动记录5.4.6.3.班组安全活动记录（班组安全活动应有内容、有记录；企业管理人员和安全员对安全活动记录，检查、管理人员的签字记录）5.5.生产设施及工艺安全5.5.1.生产设施建设5.5.1.1.罐储资料5.5.1.2.加油枪资料5.5.1.3.管道设计、施工、验收资料5.5.1.4.消防验收意见书5.5.2.安全设施5.5.2.1.安全设施台帐5.5.2.2.防雷检测报告5.5.2.3.防静电设施设计、施工、资料5.5.2.4.防静电设施维护记录5.5.2.5.消防设施台帐5.5.2.6.安全设施指定专人（责任人姓名）负责管理，定期检查和维护保养记录5.5.2.7.安全设施定期检修记录5.5.2.8.安全设施设备检修计划5.5.2.9.监视和测量设备台帐（定期进行校准和维护活动的记录）5.5.3.工艺安全5.5.3.1.压力容器和压力管道检验报告5.5.3.2.泄压和排空系统安全阀检验报告5.5.3.3.紧急停车系统、监控、报警系统、联锁系统调试记录5.5.3.4.各类动设备档案5.5.3.5.安全联锁设施停用审批手续，危险有害分析5.5.3.6.事故应急处理预案5.5.3.7.工艺操作记录5.5.4.检维修5.5.4.1.检维修记录5.5.4.2.检维修方案5.5.4.3.设备设施交付检维修手续5.5.4.4.检维修现场安全检查记录5.5.5.拆除和报废5.5.5.1.设施拆除和报废审批手续5.5.5.2.拆除作业风险分析记录5.5.5.3.拆除计划或方案5.5.5.4.设施拆除交接手续5.6.作业安全5.6.1.作业许可5.6.1.1.动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、设备检维修作业和抽堵盲板作业等危险性作业履行严格的审批手续记录5.6.2.警示标志5.6.2.1.工作场所职业危害因素检测结果资料5.6.2.2.预防及应急救治措施5.6.3.作业环节5.6.3.1.安全防护用品（具）台帐5.6.3.2.动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、吊装作业、破土作业、施工作业、高温作业等作业证5.6.3.3.制定控制措施文件5.6.3.4.作业活动监护人技能资料5.6.3.5.危化品运输协议5.6.4.承包商与供应商5.6.4.1.安全协议书5.6.4.2.现场安全检查记录5.6.5.变更5.6.5.1.变更管理制度（对人员、管理、工作、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划地控制）5.6.5.2.变更的实施应履行审批及验收程序5.6.5.3.对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制5.7.产品安全与危害告知5.7.1.化学品档案5.7.1.1.危险化学品档案5.7.2.化学品安全技术说明书和安全标签5.7.2.1.危险化学品安全技术说明书和安全标签5.7.3.化学事故应急咨询服务电话5.7.3.1.设立24小时应急咨询服务固定电话，并有专业人员值班5.7.4.危险化学品登记5.7.4.1.按照《危险化学品登记管理办法》要求进行登记，附登记证书5.7.5.危险告知5.7.5.1.劳动合同5.7.5.2.培训记录，包括CSDS培训5.8.职业危害5.8.1.职业危害项目申报5.8.1.1.按照《职业危害因素分类目录》逐一辨识，识别出法定职业病目录所列的职业危害因素5.8.1.2.法定职业病目录所列的职业危害因素，及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报表及批复资料5.8.2.作业场所职业危害管理5.8.2.1.职业卫生档案5.8.2.2.从业人员健康监护档案5.8.2.3.职业健康检查报告5.8.2.4.职业卫生档案5.8.3.劳动防护用品5.8.3.1.个体防护用品台帐5.8.3.2.发放个体防护用品和器具记录5.8.3.3.指定负责保管人5.8.3.4.定期检查和校验记录5.8.3.5.主管人员检查记录5.8.3.6.职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐5.8.3.7.劳动防护用品使用情况检查记录5.9.事故与应急5.9.1.事故报告5.9.1.1.制定事故报告制度和程序5.9.1.2.按照国家有关规定立即如实报告当地安全生产监督管理部门记录5.9.1.3.建立事故档案5.9.2.抢险与救护5.9.2.1.应急救援预案5.9.2.2.防护器具清单5.9.3.事故调查和处理5.9.3.1.事故调查报告5.9.3.2.事故台帐、5.9.3.3.事故整改和预防措施5.9.3.4.“四不放过”记录5.9.3.5.发生事故后应急预案评审报告5.9.4.应急指挥与救援系统5.9.4.1.应急预案5.9.4.2.应急救援队伍5.9.4.3.应急救援组织机构网络图5.9.4.4.应急指挥系统的职责5.9.5.应急救援器材5.9.5.1.应急救援器材台帐5.9.5.2.应急救援器材、消防设施及器材检查维护记录5.9.5.3.应急通讯网络5.9.6.应急救援预案与演练5.9.6.1.应急预案5.9.6.2.应急预案培训记录5.9.6.3.应急预案定期演练记录5.9.6.4.定期评审应急预案记录5.9.6.5.应急预案备案回执5.9.6.6.通报当地应急协作单位记录5.10.检查与自评5.10.1.安全检查5.10.1.1.安全检查计划5.10.1.2.检查记录（各种检查形式的《安全检查表》）5.10.1.3.检查表发放记录5.10.1.4.检查表修订记录5.10.2.安全检查形式与内容5.10.2.1.安全检查台帐5.10.2.2.奖惩与检查挂钩情况5.10.2.3.定期综合检查计划5.10.2.4.检查记录与计划不符做出变更说明5.10.3.整改5.10.3.1.隐患整改通知书5.10.3.2.对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定整改措施及时整改，对整改情况进行验证记录，《安全检查表》逐项检查整改记录5.10.3.3.隐患整改台帐（包括通知单、许可证、风险分析）5.10.3.4.企业无力解决的重大事故隐患，书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告记录5.10.3.5.检查组织和人员将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况由安全技术部门汇总并存档5.10.4.自评5.10.4.1.建立自评管理制度5.10.4.2.每年至少一次对安全标准化进行自查自评报告5.10.4.3.自评会议记录5.10.4.4.进一步完善安全标准化的计划和措施说明：1.现在未发生的不代表以后不发生，除了本单位不涉及的项目，其他方面应有相应的空白记录表格；2.主要负责人安全承诺应有签名；3.这份文件所列出的项目是加油站安全生产标准化必须有的资料，请逐条对照，如还存在缺项请补齐。

加油站安全生产标准化评审标准

加油站安全生产标准化评审标准
1、法律法规和标准（100）（评审得分88分）
考核要素
加油站达标标准
评审标准
评审情况记录
实得分
评审依据的相关材料来源注明
1.1
法律法规的识别和获取
（50）
1.1.1.1建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；
识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣1分；
未见重大风险清单；扣1分。
19
企业现场及文件档案
3.2.1.2.结合实际情况，确定优先顺序，制定措施消减风险，将风险控制在可以接受的程度；
风险评价报告未包括评价通知内的所有范围，如站房、罩棚等；扣4分。
16
企业现场及文件档案
3.2风险控制（20）
3.2.1.1.根据风险评价的结果，建立重大风险清单；
1.未建立重大风险清单，扣1分；
2.风险控制措施缺乏针对性、可操作性和可靠性，一项扣1分。
未将重大风险降到可以接受的程度，扣20分（B级要素否决项）。
符合
20
企业现场及文件档案
2.1.1.2主要负责人组织制定符合加油站实际的、文件化的年度安全生产目标。
2.1.2.1签订安全目标责任书；
1.每缺一个安全目标责任书扣2分；
2.未定期考核，扣4分；
未签订安全目标责任书，扣20分（B级要素否决项）。
企业现场及文件档案
2.1.2.2定期考核目标完成情况。
2.2
评审标准
评审情况记录
实得分
评审依据的相关材料来源注明
3.1
范围与评价方法（20）
3.1.1.1.应重点但不局限于对以下场所、设备设施、作业活动等进行风险评价：加油过程；卸油过程；检维修；储油罐；加油机等。

加油站安全生产标准化三级企业评审

加油站安全生产标准化三级企业评审加油站安全生产标准化三级企业评审标准（试行）说明1.本标准适用于加油站危险化学品经营单位安全生产标准化评审。

2.满足下列要求的加油站危险化学品经营单位方可参加安全生产标准化三级企业评审：——依法取得危险化学品经营许可证；——已开展安全生产标准化工作1年（含）以上，并按规定进行自评，自评得分在80分（含）以上，且每个A级要素自评得分均在60分（含）以上；——在评审年度（申请之日起前1年）内未发生人员死亡的生产安全事故或者造成1000万元以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒事故。

3.加油站危险化学品经济单位安全生产标准化系统由12个一级要素、38个二级要素及若干要求组成。

一级要素分值明细表标准化评审得分总分为1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）＝标准化评审得分÷标准中的赋分×100式中：标准中的赋分是指加油站危险化学品经营单位标准要求项的赋分之和（即1000）。

4.本评分办法中累积扣分的，均直到该评审内容分数扣完为止，不出现负分。

5.安全生产标准化等级有效期为3年。

在有效期内发生人员死亡的生产安全事故或具有重大影响的事件，取消其安全标准化等级，经整改合格后，可重新进行评审。

加油站安全生产标准化三级企业自评标准- 5 -- 6 -- 7 -- 8 -- 9 -- 10 -- 11 -- 12 -- 13 -- 14 -- 15 -- 16 -- 17 -- 18 -- 19 -- 20 -- 21 -- 22 -- 23 -- 24 -。

安全生产标准化三级评审标准

4.从业人员不清楚安全承诺，1人次扣1分。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议（以下简称安委会）。
主要负责人定期组织召开安委会会议，或定期听取安全生产汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。
1.主要负责人未定期召开安委会会议或听取汇报，扣10分；
2.未形成会议记录或纪要，扣2分；
（4）目标予以量化；
（5）公众易于获得。
1.未制定安全生产方针和战略目标，扣10分（否决项）；缺一项扣2分；
2.安全生产方针、目标不满足标准要求，一项不符合扣1分；
3.未制定年度目标，扣10分（否决项）；
4.从业人员不了解安全生产方针与目标，1人次扣1分；
5.公众不易获得，扣2分。
2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。
3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
1.安全承诺的内容应明确、公开、文件化；
2.主要负责人应确保安全标准化所需的资金、人员、设备设施等资源。
1.主要负责人未作出安全承诺，扣10分；
2.安全承诺未明确、公开、文件化，一项不符合扣2分；
3.资源不充分，一项不符合扣2分；
5.未定期考核，扣4分；考核与目标责任书内容不符扣2分；
6.未予以奖惩，扣2分；
7.有关人员不了解本部门的目标，1人次扣1分。
1.3
机构设置
（20）
1.企业应设置安委会，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。
1.设置安委会；
2.设置安全管理机构或配备专职安全管理人员；

安全标准化三级评审标准

安全标准化三级评审标准一、组织结构和职责企业应建立明确的安全生产组织结构，并明确各级安全生产责任人的职责。

应设立安全生产委员会或相应机构，负责全面指导和监督安全生产工作。

各级安全生产责任人应定期进行安全生产责任落实情况的自查与考核。

二、管理制度和程序企业应建立完善的安全生产管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全生产例会制度、安全检查制度等。

各项安全管理制度和程序应得到有效执行，确保各项安全管理工作有序进行。

应定期对制度和程序进行评审和更新，以适应企业发展和外部环境变化。

三、人员配备和培训企业应按照相关规定配备足够数量的安全生产管理人员。

安全生产管理人员应具备相应的专业知识和技能，能够胜任本职工作。

企业应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。

四、资源配置和管理企业应确保安全生产所需的资源（如资金、设备、物资等）得到合理配置和有效管理。

应定期对资源配置和管理情况进行检查，确保其满足安全生产需要。

对于关键设备和资源，应制定应急预案，确保其在紧急情况下的可靠性。

五、安全风险评估企业应定期进行安全风险评估，识别存在的安全隐患和风险因素。

针对识别出的安全风险，应制定相应的控制措施和管理方案。

应定期对风险控制效果进行评估，确保风险控制措施的有效性。

六、安全管理措施企业应制定全面的安全管理措施，包括但不限于作业安全管理、设备设施安全管理、职业健康管理等。

各项安全管理措施应得到有效执行，确保企业安全生产环境的稳定和安全。

应定期对安全管理措施进行评审和改进，提高其针对性和有效性。

七、应急预案和响应企业应制定完善的应急预案，包括应急组织、通讯联络、应急资源保障等方面的内容。

应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和水平。

在发生突发事件时，企业应迅速启动应急预案，采取有效措施应对和处置。

八、持续改进和评审企业应建立安全生产持续改进机制，对安全生产工作进行持续改进和优化。

应定期对安全生产工作进行评审，总结经验教训，及时发现问题并整改。

加油站安全标准化评审标准

加油站安全标准化评审标准为了确保加油站的安全运营，保障人民群众的生命财产安全，我国制定了加油站安全标准化评审标准。

下面我们将详细介绍这一标准。

一、标准适用范围该标准适用于加油站的安全标准化评审工作。

加油站是指提供汽油、柴油、天然气等燃料加注服务的工业企业。

二、评审的内容加油站安全标准化评审的内容包括：1. 安全生产管理体系的建设情况加油站必须建立健全安全生产管理体系，制定安全管理制度和操作规程，开展安全教育培训，加强现场监管，确保安全生产工作的可持续发展。

2. 火灾防护设施的设置和使用情况加油站必须按照国家和行业规定，配备消防设施和装备，如灭火器、消火栓、泡沫灭火系统等，并且每年进行必要的检查和维护。

3. 油气回收处理设施的使用情况加油站必须建立油气回收处理设施，及时处理废气和废水，严格执行国家和地方环保法规，防止对环境造成污染。

4. 燃油质量管理和安全装载的情况加油站必须建立燃油质量管理体系，严格执行燃油质量标准，确保提供的燃油质量完好，符合国家规定。

同时，加油站必须重视安全装载管理，严禁在风雨天气或危险情况下装载燃油。

5. 燃油仓储设施的安全管理情况加油站必须确保燃油仓储设施的安全管理，如储罐、输送管道等，防止泄漏引发安全事故。

每年进行必要的检查和维护，严格遵守国家和地方的相关安全法规和标准。

6. 员工用电安全与防爆措施的使用情况加油站必须建立员工用电安全制度，确保电气设备的安全使用，防止电气安全事故的发生。

同时加强防爆措施的使用，对易燃易爆场所、场景要做好防范措施。

三、评审标准加油站安全标准化评审的标准包括：1. 加油站必须坚持按照国家和行业规定要求进行操作，遵守相关标准，制定并遵守相关的安全规定。

2. 加油站必须严格遵守国家和地方环保法规、法律法规，在环保方面做好有效的防护措施和管理。

3. 加油站必须确保系统的安全和高效，持续的改进和优化系统的运作。

4. 加油站必须建立有效的沟通和反馈机制，通过有效的交流和反馈，及时解决问题，并提出合理化建议。

加油站安全标准化三级达标专项考评必需文档资料

加油站安全标准化三级达标专项考评必需文档资料协议书甲方：_________________（以下简称“甲方”）地址：_________________电话：_________________法定代表人（或主要负责人）：_________________身份证号码：_________________营业执照注册号：_________________乙方：_________________（以下简称“乙方”）地址：_________________电话：_________________法定代表人（或主要负责人）：_________________身份证号码：_________________营业执照注册号：_________________鉴于甲乙双方均同意开展加油站安全标准化三级达标专项考评，特就相关事项达成以下协议。

一、考评目的1.1 甲方委托乙方进行加油站安全标准化三级达标专项考评，以确保加油站的安全运营。

1.2 乙方将根据国家相关法律法规及加油站安全管理标准，对加油站进行全面的评估和审查。

二、考评内容2.1 乙方将根据以下要素对加油站进行评估：a) 加油站管理体系的完善性b) 安全设施和装备的规范和有效性c) 员工培训和技能水平d) 安全操作规程和流程的合规性e) 应急管理和事故处理能力f) 环境保护和污染防控措施2.2 考评内容还包括对加油站基础设施、设备维护和各项管理制度的检查。

三、考评方法3.1 乙方将组织专业人员进行现场考察和审核，对加油站进行全面评估。

3.2 考评期间将进行现场记录和取证，并记录加油站存在的安全隐患和问题。

3.3 根据考评结果，乙方将形成评估报告，并给出达标意见和改进建议。

四、费用与支付4.1 乙方的考评工作及报告编制费用由甲方负责支付。

4.2 考评费用为：_________________（具体金额）。

4.3 甲方应当在签署本协议后的5个工作日内支付全部费用。

五、保密条款5.1 甲乙双方在履行本协议过程中应保守相互提供的商业机密和业务信息，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或披露。

(完整版)加油站安全生产标准化评审标准

加油站安全生产标准化评审标准A级B级因素因素辨别和1法获得律、法（ 50规和分）标准(100分）2B切合性评论（ 50分）目标目标（ 20分）标准化要求加油站达标标准评审方法1. 加油站应成立辨别和获得合用的安 1.成立辨别和获得的管理制度；查文件：全生产法律、法例、标准及其余要求的 2.明确责任人、获得渠道、方式；1.辨别和获得的制度；管理制度，明确责任人，确立获得渠道、 3.实时辨别和获得；2.清单和文本数据库；方式和机遇，实时辨别和获得，按期更 4.形成清单和文本数据库，并按期3.按期更新记录。

新。

更新。

2. 加油站应将合用的安全生产法律、法采纳适合的方式、方法，实时传达查文件：规、标准及其余要求实时传达给有关方 1.文件发放记录；给有关方。

（如职工、承包商等）。

2.培训记录、宣传资料等。

加油站应每年起码 1 次对合用的安全生 1.每年起码进行 1 次切合性评论；查文件：产法律、法例、标准及其余要求的执行 2.对不切合项进行原由剖析，拟订1.切合性评论报告；状况进行切合性评论，除去违规现象和整顿计划和举措；2.不切合项整顿记录。

行为。

3.编制切合性评论报告。

1. 加油站应坚持“安全第一，预防为主，查文件：主要负责人组织拟订切合加油站安全生产目标，年度安全综合治理”的安全生产目标。

主要负责实质的、文件化的安全生产目标和生产目标。

人应组织拟订文件化的安全生产目标年度安全生产目标。

咨询：和目标。

从业人员认识状况。

2. 加油站应组织签署安全目标责任书， 1.加油站将年度安全目标分解到查文件：确立量化的年度安全工作目标，并予以各班组，签署安全生产目标责任 1.各班组的安全生产目标查核。

应制定年度安全工作计划。

书；责任书；评审标准反对项扣分项1.辨别和获得的法律法例标未明确特意准等，一项不切合扣 1 分；人员按期识 2.未辨别到条款，一项扣 1 分；别和获得，扣 3.未形成清单或文本数据库，50 分（B 级要扣5分；素反对项）。

广东省加油站安全生产标准化三级专项评审标准

⼴东省加油站安全⽣产标准化三级专项评审标准
加油站安全⽣产标准化三级达标专项评审标准（试⾏）
1
编制说明
1、本评审标准是依据《危险化学品安全管理条例》（国务院令第591号）、《危险化学品从业单位安全⽣产
标准化评审标准》、《汽车加油加⽓站设计与施⼯规范》（GB50156-2002）（2006年版）及《加油站作业安全规范》（AQ3010-2007），针对加油站的组织结构以及管理模式等⽅⾯的特殊性，结合我省的实际情况，提出的安全⽣产标准化三级达标要求和标准。

2、本标准共分12个A 级要素和48个B 级要素。

3、本标准的总分为100分，各A 级要素的权重系数乘以各要素的得分，为总得分。

当加油站不涉及某些要素时为缺项，按零分计。

得分值折算⽅法如下：
M i = ×100
式中，M i 实—实际分数； M i 应—扣除缺项后的应得分数。

4、按照本评分标准，⾃评总分⼤于等于80分且否决项全部合格的加油站⽅可申请三级安全⽣产标准化，
考评总分⼤于等于80分且否决项全部合格的加油站为三级安全⽣产标准化合格加油站。

5、B 级要素以下未确定分值的条款，在此项B 级要素的总分中扣分。

M i 实
M i 应
⼴东省加油站安全⽣产标准化三级达标专项评审标准（试⾏）
2。

加油站安全生产标准化评审标准

询问：
各级人员对岗位安全职责是否清楚。
未建立安全生产责任制，扣100分（A级要素否决项）。
1.安全职责与实际情况不符合,一项扣2分；
2.有关人员不了解本岗位安全职责，1人次扣2分。
2.加油站应建立安全生产责任制考核机制，对履职情况进行定期考核，予以奖惩。
1.建立安全生产责任制考核机制；
2.进行定期考核，予以奖惩。
1.查加油站安全生产标准化实施方案；
2.主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录；
1.未制订实施方案，扣4分。2.安全生产标准化实施方案内容，一项不符合扣2分；
3.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录，扣3分。
3.加油站主要负责人应定期组织召开安全生产领导小组会议。
主要负责人定期组织召开安全领导小组会议，了解安全生产状况，解决安全生产问题。
3.从三个方面进行可能性和严重性分析。
查文件：
1.作业活动清单、设备设施清单；
2.风险评价记录；
3.风险评价报告。
未按规定的频次和时机开展风险评价，扣20分（B级要素否决项）。
1.未建立作业活动清单、设备设施清单，每一项不符合扣2分；
2.危险、有害因素识别、评价不全面或不正确，一项扣2分。
3.3
风险
4.未及时更新清单或文本数据库，扣5分。
2.加油站应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方（如员工、承包商等）。
采用适当的方式、方法，及时传达给相关方。
查文件：
1.文件发放记录；
2.培训记录、宣传材料等。
未及时向相关方进行传达，一项不符合扣1分。
1.2
符合性评价
（50分）
加油站应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。

安全生产三级标准化的评审标准以及工作内容

3. 按规定配备注册安全工程师，且至 2.未按规定比例配备注册安全工程师，扣 2 分；少有一名具有化工安全生产经验。 3.注册安全工程师不具有化工安全生产经验，扣 1 分； 4.主要负责人不清楚机构设置和人员配备情况，扣 10 分。 2.企业应根据生产经营规模大小，设置 1. 根据生产经营规模设置相应管理部 1.机构设置与企业生产经营规模不符，扣 2 分；相应的管理部门。门； 2. 未设置治安保卫机构或配备专职治安保卫人
（1）形成文件，并得到所有从业人员 3.未制定年度目标，扣 10 分（否决项）； 4.从业人员不了解安全生产方针与目标， 1 人次
（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；的贯彻和实施；
（ 2 ）符合或严于相关法律法规的要扣 1 分； 5.公众不易获得，扣 2 分。
（2）符合或严于相关法律法规的要求；求；（3）与企业的职业安全健康风险相适（3）与企业的职业安全健康风险相适应；（4）目标予以量化；（5）公众易于获得。应；（4）目标予以量化；（5）公众易于获得。
9
A 级要素 B 级要素
标准化要求
三级企业达标标准
评审标准
2 风险管 2.1 1.企业应组织制定风险评价管理制度， 1.制定风险评价管理制度； 1.未制定风险评价管理制度扣 10 分；理范围与（100）评价方明确风险评价的目的、范围和准则。 2.明确风险评价的目的、范围、频次、 2.风险评价管理制度内容，一项不符合扣 1 分；法（10）准则及工作程序； 3.未明确各部门及有关人员的职责，一项不符合 3.明确各部门及有关人员的职责。扣 1 分； 4.从业人员不了解风险评价制度内容， 1 人次扣 1 分。
安全生产标准化三级评审的标准以及咨询工作内容

安全生产标准化三级评审标准

3.未将重大风险降到可以接受的程度，扣2分。
2.企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。
1.制定风险培训计划；
2.按计划开展宣传、教育。
1.培训、教育记录缺少风险评价相关内容，一项扣2分；
1.建立作业活动清单和设备、设施清单；
2.根据规定的频次和时机，开展危险、有害因素辨识、风险评价；
3.从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重性进行评价。
1.未建立作业活动清单、设备设施清单，每一项不符合扣1分；
2.未按规定的频次和时机开展风险评价，扣3分；
3.危险、有害因素识别、评价不全面或不正确，一项扣1分。
（2）符合或严于相关法律法规的要求；
（3）与企业的职业安全健康风险相适应；
（4）目标予以量化；
（5）公众易于获得。
1.未制定安全生产方针和战略目标，扣10分（否决项）；缺一项扣2分；
2.安全生产方针、目标不满足标准要求，一项不符合扣1分；
3.未制定年度目标，扣10分（否决项）；
4.从业人员不了解安全生产方针与目标，1人次扣1分；
4.其他人员对其安全职责不清楚，1人次扣2分。
3.企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。
1.建立安全责任考核机制；
2.对各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核，予以奖惩。
1.未建立安全责任考核机制扣10分；
3.未健全安全生产体制和机制，扣2分；
4.有关人员不清楚谁是第一责任人，1人次扣1分。
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。