抓好六个强化切实提高青年干部的政治敏锐性和政治鉴别力
提高“七种能力” 激发年轻干部干事创业内生动力
提高“七种能力” 激发年轻干部干事创业内生动力作者：曹景川来源：《前进》 2020年第11期曹景川10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
”这一重要讲话，高屋建瓴、视野开阔、思想深邃、内涵丰富，对加强年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练有重大的现实意义。
这既是年轻干部做好本职工作的根本遵循，更是新时代年轻干部坚定理想信念、牢记初心使命、健康成长的重要法宝。
提高政治能力，必须有手把红旗旗不湿的政治定力。
年轻干部是新时代中国特色社会主义伟大旗帜的举旗人、护旗手，推动各项事业蓬勃发展的主力军。
政治能力在各种能力中是最重要的一种能力。
有了过硬的政治能力，才能自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容”。
提高政治能力，首先，要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，这一点绝对不能动摇。
其次，要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势先要把握政治因素，特别是要通过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。
要敬畏党的政治纪律和政治规矩，在政治上做“明白人”、做“老实人”。
再次，要加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究，形成自己独特的建树和独到的见解，使自己真正成为马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
提高调查研究能力，必须有千锤万凿出深山的英雄气概。
调查研究是做好一切工作的基本功，年轻干部只有坚持到生活中去、到实践中去、到人民群众最需要的地方去，倾听基层干部群众所想所思，才能充实自己、提高本领。
同时，对调研得来的大量材料，要认真研究分析、去粗取精、去伪存真，及时上升为决策部署，转化为具体的行动措施，才能在正确的时候出现在正确的地方，做出正确选择，做出有利于人民群众的事情，完成党组织赋予的历史使命。
中共中央办公厅转发 《中央纪委、中央组织部、中央宣传部 关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》的通知
中共中央办公厅转发《中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2011.02.10•【文号】•【施行日期】2011.02.10•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】反腐倡廉建设正文中共中央办公厅转发《中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》的通知（2011年2月10日）中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见为加强领导干部反腐倡廉教育，建立健全拒腐防变教育长效机制，推动以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设深入开展，现提出如下意见。
一、充分认识加强领导干部反腐倡廉教育的重要性和紧迫性（一）加强领导干部反腐倡廉教育是一项长期而紧迫的任务。
我们党历来高度重视领导干部反腐倡廉教育工作，始终把它作为加强党的执政能力建设和先进性建设的重要任务来抓。
改革开放特别是党的十六大以来，党中央从全局和战略的高度出发，对加强领导干部反腐倡廉教育工作作出一系列决策部署。
各地区各部门按照中央要求，开展形式多样的反腐倡廉教育活动，取得了明显成效。
但同时要看到，与新形势新任务和领导干部健康成长的要求相比，领导干部反腐倡廉教育工作还存在一定差距，主要表现为：有的同志对教育的重要作用认识不到位，对教育工作重视不够；有的地方和部门对领导干部尤其是党政主要领导干部的教育比较薄弱，联系实际不够紧密，针对性不强；教育的形式单一、方法简单，实效性不强；教育制度不够健全，落实不够到位，长效机制尚未形成。
这些问题制约了领导干部反腐倡廉教育工作的深入开展，影响了教育作用的充分发挥，必须引起高度重视，认真研究解决。
（二）加强领导干部反腐倡廉教育是反腐倡廉建设的基础性工作。
各级领导干部是党和国家事业的骨干，其作风和廉洁自律情况如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争发挥着重要的作用。
年轻干部要在真抓实干中提素质、强本领
年轻干部要在真抓实干中提素质、强本领作者：赵洪山来源：《共产党员（下半月）》 2021年第2期文/赵洪山习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高“七种能力”，为年轻干部指明了努力方向。
年轻干部要起而行之，在干事创业中提素质、强本领。
锤炼绝对忠诚的政治品格。
年轻干部要忠于党、忠于人民、忠于组织，始终把党的纪律和规矩挺在最前面。
对党绝对忠诚必须时刻对标对表。
对标总书记和党中央的决策部署，坚定自觉地在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致。
自觉参加党内政治生活，如实报告个人情况，一切按规矩办事，按程序办事，始终做政治上的明白人、老实人，坚决不做“两面人”。
对党忠诚必须敢于善于斗争。
年轻干部绝不能做“墙头草”，要中庸平和大气，主动涵养浩然正气，不能沾染不良的风气和邪气，更不能走弯路邪路。
要增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到耳聪目明，对意识形态领域的各种错误思潮、模糊认识敢于“亮剑”，时刻体现党性原则。
对党绝对忠诚必须矢志干事创业。
要坚定不移、不折不扣、创新创造地贯彻落实好党中央决策部署和省、市委工作要求，勇于担当，自觉扛事，积极当先锋、克难题、做表率，在攻坚克难中练就大心脏、宽肩膀，用实干实绩彰显忠诚担当的政治品格。
提高全面过硬的干事本领。
要对照“七种能力”，自我检视，找短板找差距，尽快提高自己的综合素质和水平。
落实好总书记的要求，尤为紧迫的是提高以下能力。
第一，抓学习的能力。
要把学习作为从政之本、立身之基，着力养成三个习惯：读书的习惯、写日记的习惯、不带稿子讲话的习惯。
读书能丰富知识，写日记能深化认识，不带稿子讲话则能增强语言表达能力。
通过不断锤炼、持续锻炼，增强语言表达的逻辑性和说服力。
第二，抓发展的能力。
年轻干部有激情、有想法、有闯劲，要把这种优势转为推动发展的能力，认真谋划发展、思考发展、引领发展。
要围绕中央关于发展作出的重大部署和省、市要求，多想我能做什么、我会怎么做、怎样才能做得好，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，争当经济社会高质量发展的先锋。
抓好六个强化切实提高青年干部的政治敏锐性和政治鉴别力
抓好六个强化切实提高青年干部的政治敏锐性和政治鉴别力标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]抓好“六个强化”切实提高青年干部的政治敏锐性和政治鉴别力政治敏锐性,是指政治上见微知着,"风起于青萍之末",就能迅速而敏捷、细致而深入、全面而准确地洞察问题的本质,判明利害,把握问题发展趋势。
政治鉴别力是指政治上分辨是非的能力,主要表现为在政治风浪和大是大非面前,能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美与假丑恶。
没有敏锐性就没有鉴别力，提高政治敏锐性是提高政治鉴别力的前提和基础，鉴别力的提高又能够增强政治敏锐性，两者是密不可分的。
当今社会青年干部将日益成为干部队伍的主体，青年干部日益肩负起将中国特色社会主义事业不断推向前进的重任，青年干部的成长也将直接影响到中国现代化建设的未来和成败。
特别是如何提高青年干部的政治敏锐性和政治鉴别力日显重要，本人结合学习谈以下六点：一、强化自身的党性修养，树立坚定的理想信念和高尚的道德情操，永葆先进性。
胡锦涛同志在关于加强党性修养的论述中，明确提出了“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，充分发挥模范带头作用”的目标，突出了作为执政党党员应具有的党性品质。
增强党性意识，加强党性修养，就是要牢固树立坚定正确的理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断以创新的精神风貌来开展工作，始终保持党的先进性。
加强党性修养，就是要树立正确的世界观、人生观和价值观。
加强党性修养最基本的环节就是从自身做起，积极投身社会实践，增强实践观念，努力实现党的宗旨。
青年干部必须要保持坚韧不拔、奋发向上的精神状态，要做到立党为公、执政为民；做到解放思想、实事求是；做到真抓实干，勇于创新；做到顾全大局、团结协作。
特别是在当前，要自觉树立社会主义荣誉观，辨是非，明荣辱，分善恶，别美丑，规范言行，砥砺精神。
二、强化学习本领，具备扎实的理论基础是增强政治鉴别力的前提。
年轻干部要提高的七种能力
年轻干部要提高的七种能力1.政治能力要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。
要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势首先要把握政治因素，特别是要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。
要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。
要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
2.调查研究能力调查研究要经常化。
要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全。
对调研得来的大量材料和情况，要认真研究分析，由此及彼、由表及里。
对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体措施；对尚未研究透彻的调研成果，要更深入地听取意见，完善后再付诸实施；对已经形成举措、落实落地的，要及时跟踪评估，视情况调整优化。
3.科学决策能力做到科学决策，首先要有战略眼光，看得远、想得深。
要深入研究、综合分析，看事情是否值得做、是否符合实际等，全面权衡，科学决断。
4.改革攻坚能力要把干事热情和科学精神结合起来，使出台的各项改革举措符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益。
改革攻坚要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。
要尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧。
要注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。
5.应急处突能力要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。
要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。
对青年干部的七个要求
对青年干部的七个要求
青年干部作为组织中的新鲜血液，承担着推动发展、服务群众的重要职责。
对他们通常有以下七个要求：
1. 政治素养：青年干部要坚定政治立场，忠诚于党的事业，具备良好的政治敏锐性和鉴别力，能够在政治上站稳脚跟。
2. 专业能力：要求青年干部具备扎实的业务知识和专业技能，不断学习新知识，提高解决实际问题的能力。
3. 创新精神：鼓励青年干部敢于创新，勇于实践，不满足于现状，积极探索工作新方法，提高工作效率和质量。
4. 实干作风：强调青年干部要脚踏实地，勤奋工作，注重实效，以实际行动践行党的宗旨。
5. 服务意识：要求青年干部树立全心全意为人民服务的思想，关心群众疾苦，倾听群众意见，提高服务水平。
6. 纪律观念：青年干部要严格遵守党的纪律和国家法律，做到廉洁自律，公私分明，树立良好的个人形象。
7. 团队协作：鼓励青年干部加强团队意识，学会与人沟通协作，发挥集体智慧，共同完成组织交给的任务。
这些要求不仅有助于青年干部个人成长和职业发展，也对提升整个组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。
大力推进干部队伍年轻化进程
大力推进干部队伍年轻化进程作者：彭文利来源：《新丝路杂志（下旬）》2017年第11期完善党的建设、提高党的执政能力，关键在人，关键在执政主体即各级领导干部。
努力促进干部队伍年轻化，培养和选拔德才兼备的优秀年轻干部，是党的建设中一项带有根本性和全局性的战略任务。
我们应当从政治和全局的战略高度，立足实际情况，努力选好人、用好人，大力推进干部队伍年轻化进程。
一、充分认识干部队伍年轻化的意义干部队伍年轻化与革命化、知识化、专业化并列称为“干部四化”，其重要性不言而喻。
胡锦涛总书记在党的十七大工作报告中指出：“加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质”。
干部队伍年轻化是事业传承的战略选择，培养和选拔大批能够担当重任的德才兼备的优秀年轻干部，一直是党的一项重要战略任务。
新陈代谢是不可抗拒的自然规律，人总是要老的，事业总是要发展延续的，有了年轻干部接力，党的建设才会充满活力，党的事业才会兴旺发达。
积极构建一支高素质的充满活力的领导干部队伍，对于进一步巩固党的执政基础，切实加强领导干部队伍的执政能力具有十分重要的意义。
二、正确理解干部队伍年轻化的含义干部队伍年轻化是党的事业传承的战略选择，但如何界定“年轻化”、如何理解“年轻化”呢？许多地方存在的一个共同倾向就是把“年轻化”理解为“低龄化”，按照年龄定职位。
如规定科级干部必须在40岁以下、处级干部必须在50岁以下、超过35岁不能到乡镇一级任职……，这就在基层干部中形成了“三十当官，四十靠边，五十赋闲”的现状。
四五十岁的人，正是人生的黄金时期，有丰富的生活工作实践经验。
作为科学家，正是出成果的时候；作为工人、农民，正是工作、生产熟能生巧的阶段；作为干部，正是在有丰富工作经验的基础上开拓创新更上一层楼的时候……，把干部“年轻化”片面理解成“低龄化”，不仅浪费了人才，更给党和国家的事业造成了损失。
“年轻化”是不是“低龄化”，从十七大的工作报告中我们可以找到答案，从中央的做法中我们也可以找到答案。
加强年轻干部教育管理监督具体措施
加强年轻干部教育管理监督具体措施加强年轻干部教育管理监督具体措施随着中国经济的快速发展和社会的不断进步，年轻干部的培养和管理变得尤为重要。
年轻干部作为新时代的中坚力量，对于实现国家现代化目标具有重要意义。
为了确保年轻干部的健康成长和发展，需要加强其教育管理监督，并采取一系列具体措施来提高他们的素质和能力。
要建立健全年轻干部教育评估体系。
这一体系应包括对干部培训和教育的内容、方法、效果等方面进行全面评估和监督。
在培养年轻干部的过程中，应注重对他们的思想政治教育、组织纪律教育、业务能力培养等方面进行全面、深入、多层次的教育和培训。
只有通过科学的评估和监督，才能不断完善教育和培训方案，提高年轻干部的综合素质和能力。
要加强对年轻干部的思想引导和心理辅导。
年轻干部在面临各种复杂和困难的问题时，常常需要指导和帮助。
应建立健全年轻干部思想引导和心理辅导机制，为他们提供咨询和支持。
这可以通过组织心理健康培训、设立心理咨询中心等方式实现。
要加强对年轻干部的心理辅导和指导，帮助他们解决困惑、疑虑和焦虑，提高他们的自我认知和自我管理能力。
第三，要加强对年轻干部的监督和管理。
监督和管理是保证干部队伍纯洁和廉洁的重要手段。
年轻干部作为新时代的中坚力量，应始终保持清正廉洁的品行和高尚的道德情操。
要加强对年轻干部的监督和管理，严格执行党纪国法，建立健全权力运行制约机制，加大对干部违法违纪行为的查处力度，确保年轻干部在成长过程中不受任何干扰和影响。
第四，要提高青年干部的政治站位和政治觉悟。
政治站位和政治觉悟是年轻干部成长的关键。
要通过丰富多样的教育和培训形式，帮助年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们正确看待政治、正确处理政治问题的能力。
要加强对年轻干部的理论学习和思想教育，提高他们的政治素质和政治意识。
要加强年轻干部之间的交流和合作。
交流和合作是年轻干部成长的重要途径。
年轻干部应通过各种方式加强交流和合作，相互学习、共同进步。
青年干部如何提升七种能力发言
青年干部如何提升七种能力发言青年干部是国家的未来和希望，提升他们的七种能力对于国家的发展和社会的进步具有重要的意义。
以下是我作为青年干部如何提升七种能力的发言：一、政治能力作为青年干部，我们必须始终保持对党的忠诚和对人民群众的热爱。
我们要深入学习党的理论和方针政策，加强思想政治建设，提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。
二、调查研究能力调查研究是了解实际情况、解决问题的重要手段。
我们要注重实践、深入基层、深入群众，加强调查研究，了解实际情况，分析问题本质，提出切实可行的解决方案。
三、科学决策能力科学决策是推动工作的重要保障。
我们要注重科学思维和决策能力的培养，掌握科学决策的方法和技巧，做到科学决策、民主决策、依法决策，提高决策的正确性和可操作性。
四、改革攻坚能力改革是推动发展的重要动力。
我们要勇于担当、敢于创新，积极推进改革攻坚工作，破解难题、推动发展。
同时，我们要注重学习借鉴先进经验，不断提高改革攻坚的能力和水平。
五、应急处突能力应急处突是应对突发事件的重要保障。
我们要注重应急处突能力的培养，掌握应急处突的程序和方法，做到快速反应、科学应对、有效处置。
六、群众工作能力群众工作是做好一切工作的基础。
我们要注重群众工作能力的培养，深入了解群众需求和利益诉求，积极为群众解决实际问题，增强群众获得感和幸福感。
七、抓落实能力抓落实是推动工作的重要环节。
我们要注重抓落实能力的培养，做到任务明确、责任清晰、措施有力、督导到位，确保各项工作得到有效落实。
总之，提升七种能力是青年干部做好工作的必要条件。
我们要注重学习、实践和积累经验，不断提高自身素质和能力水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
谢谢大家！。
党员干部要加强政治敏感性与合规意识
正能院管理策略MANAGE STRATEGY摘要：坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,只有把握正确的政治方向，不断加强政治敏感性与合规意识，党员领导干部才能不违法、不违纪、不犯错，勇担当、有作为、成大事。
关键词： 政治敏感性；四个意识；八项规定党员干部要加强政治敏感性与合规意识/中国海油党组驻海油进出口公司纪检组 刘军正确的政治方向是必备的政治素养习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上强调“要增强领导干部政治警觉性和政治鉴别力，各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向，始终忠诚于党，始终牢记政治责任。
”这对广大党员尤其是领导干部所肩负的政治责任提出的具体而明确的要求。
广大党员领导干部要站在党和人民的立场上，善于从政治上看问题、辨别问题、分析问题，准确把握正确的政治方向。
政治警觉性和政治鉴别力其实就是领导干部政治敏感性重要的两个方面。
一个人的政治敏感性不是生来就有的，是经过后天培养的，可以通过学习提高加强的。
广大党员特别是领导干部，如果政治敏感性不强，甚至没有，在方向的把握上就缺乏政治基础，就更容易犯错误。
而作为企业的负责人，政治敏感性外在表现就更为明显突出。
政治敏感性弱，在把方向上犯错误，在市场判断方面同样要犯错误，也就搞不好企业。
对此，务必要有清醒的认识。
然而政治敏感性的历练和提高并非一日之功。
要坚持用宽广的眼界观察世界，提高科学判断国内国际政治形势的水平。
更重要的是自我加强党性锻炼，认真、系统、深入习近平总书记的系列重要讲话精神、中央领导的讲话精神和党的路线、方针、政策。
在庆祝中国共产党成立95周年大会上，习近平总书记首次提到“四个意识”，强调“全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。
”之后，在中央一系列重要文件和领导人讲话中，特别是十八届六中全会文件中，一再重申要增强这“四个意识”。
主题教育明确的6个方面
主题教育明确的6个方面摘要：一、主题教育的重要性二、六个方面的内容概述1.政治立场2.政治原则3.政治纪律4.政治规矩5.政治本领6.政治责任三、如何落实六个方面四、六个方面对个人的影响五、总结正文：随着我国社会经济的不断发展，党员干部的政治素养和政治能力越来越受到重视。
主题教育作为一种有效的方式，旨在提升党员干部的六个方面：政治立场、政治原则、政治纪律、政治规矩、政治本领和政治责任。
本文将对这六个方面进行详细阐述，以期为大家提供一个清晰的认识。
一、政治立场政治立场是党员干部必须坚定的首要方面。
坚定的政治立场是我们党最鲜明的特点，也是党员干部肩负的重要职责。
牢固树立党的观念，始终把党的事业作为自己的事业，始终把党的利益放在首位，始终保持对党忠诚、对党老实、对党纯洁的政治品质。
二、政治原则政治原则是党员干部必须坚守的方面。
坚持党的基本路线、基本方针、基本纲领和基本经验，坚决维护党的领导和党的事业，坚决贯彻落实党的决策部署，始终在政治立场、政治方向、政治道路上同党中央保持高度一致。
三、政治纪律政治纪律是党员干部必须严格遵守的方面。
严守政治纪律，就是要坚决维护党的团结和统一，坚决执行党的决定，坚决反对一切违反党的利益、破坏党的团结、干扰党的任务的行为。
四、政治规矩政治规矩是党员干部必须遵循的方面。
严守政治规矩，就是要自觉遵守党的组织纪律、工作纪律、生活纪律，做到有令必行、有禁必止，确保党的政策不折不扣得到贯彻落实。
五、政治本领政治本领是党员干部必须具备的方面。
提高政治本领，就是要努力学习党的基本理论、基本知识、基本方法，掌握党的思想路线、工作方法、领导艺术，增强政治敏锐性和政治鉴别力。
六、政治责任政治责任是党员干部必须担当的方面。
履行政治责任，就是要始终保持共产党人的政治本色，坚决同各种违纪违法行为作斗争，为实现党的奋斗目标、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
在实际工作中，我们要认真贯彻落实这六个方面，将其作为党员干部的政治标准和行为准则。
党员干部要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力
党员干部要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力党员千郜要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力河南邢维东党的十七届四中全会指出:"加强党的意识形态工作和思想政治工作,引导党员,干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,筑牢思想防线,坚决抵制各种错误思想影响,始终保持立场坚定,头脑清醒."广大党员干部只有始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,才能在政治上清醒坚定,在重大问题上旗帜鲜明,在关键时刻和重大事件中经得起考验.一,提高政治敏锐性和政治鉴别力的必要性1.加强政治思想建设.提高政治敏锐性和政治鉴别能力是我党的优良传统.我们党取得各项胜利的三大法宝是统一战线,武装斗争和党的建设,其中党的建设的一项重要内容就是加强政治建设,提高广大党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,特别是在战争年代:秋收起义失败后,我军士气低落,毛泽东同志意识到必须要加强思想工作,进行了"三湾改编",把党的支部建在连上,保证了军队的正确政治方向,战无不胜.而国民党军队的士兵是没有政治观点的,战斗力低下,但被俘虏编入我军后就会发生很大变化,原因就是他们被注入了新的政治观点,灵魂得到了净化. 抗美援朝,我们在装备落后的条件下,仍能战胜以美国为首的装备优良的联军,重要的原因就是我军是一支政治素质极高的军队.建国后,我们又开展了许多政治教育活动,特别是近期的"三讲","三个代表"重要思想教育活动,保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动, 使全党,全国人民保持了正确的政治方向,取得了社会主义建设的伟大成就.2.加强政治思想建设,提高政治敏锐性和政治鉴剐能力是积极应对西方和平演变的需要. 尽管和平和发展还是时代的主题,但作为世界上唯一走社会主义道路的大国,西方敌对势力对我国实行西化,分化的战略图谋不会变.最近,公安部部长孟建柱指出,互联网已成为反华势力对我进行渗透破坏,放大破坏能量的重要手段.现在全世界那么多新闻,主要是西方几大通讯社发布的消息,他们有人,有钱,有网络,有技术,美国和西方发达国家控制着全球90%的媒体,基本控制了全世界的新闻传播.美国一个国家就控制了世界上四分之三的电视节目制作,每年对外出口的电视节目是3O万个小时, 影响非常大.通过好莱坞电影,迪斯尼动画片等文化产品,使网民"无意识"地认同和接受西方的价值观.在这种情况下,必须切实加强广大党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力.3.加强政治思想建设,提高政治鉴别能力是由党员干部在社会生活中的特殊地位决定的.广大党员干部是制定,执行党的路线和方针政策的决定因素,是组织者,领导者,他们的一言一行,一举一动都会对周围群众发生很大影响,其政治敏锐性和政治鉴别能力对整个社会起着示范和导向作用.特别是当前,随着社会主义市场经济的建立,市场经济本身有许多弊端对党员干部会产生很大影响:等价交换原则会淡化公仆意识,服务意识,甚至要搞权钱交易;市场经济的市场主体作用,会使本位主义严重;求利原则,会滋生拜金主义,导致人们贪图享乐,不思进取.早在改革开放初期,Xgd,平同志就指出:"在工作重心转到经济建设以后,全党要研究如何适应新的条件,加强党的思想工作,防止埋头经济工作,忽视思想工作的倾向"."防止一些同志,特别是一些新上来的中青年同志在日益复杂的斗争中迷失方向".因此在推进中国特色社会主义的实践中,党的领导干部一定要提高政治敏锐性和政治鉴别力.二,如何提高政治敏锐性和政治鉴别能力党员干部政治上清醒,是对干部第一位的要求.一个干部政治上犯糊涂,工作上,廉洁上是很难不出问题的.要把保持政治上的清醒与坚定,提高政治敏锐性和政治鉴别力,作为干部教育培训的首要任务,作为干部党性锻炼的核心内容.1.加强理论学习.加强理论学习是提高政治鉴别力和政治敏锐性的前提,理论上的成熟与坚定,是政治上成熟与坚定的基础,只有理论上清醒,思想上分清是非,才会有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,较强的洞察力和预见性,才会有较高的分析问题和解决问题的能力.因此要深入学习中国特色社会主义理论体系,掌握正确认识和处理改革发展重大问题的科学世界观和方法论.要通过对新中国成立6O年来的历史特别是改革开放以来发展历程的研究和思考, 通过对国际经验特别是这次国际金融危机发生原因的分析和各国应对表现的比较,进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性. 2.加强党性锻炼.加强党性锻炼和个人修养,模范遵守党的组织生活制度和组织原则,是党员干部的重要政治品质,也是党员干部政治坚定的必然选择.民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,是发扬民主,团结共事的组织制度保证. 党员干部特别是领导干部一定要带头遵守,模范执行民主集中制的各项制度规定,严格按照领导班子议事和决策机制办事,始终以党和人民的利益为重,以事业为重,以大局为重,以团结为重, 自重,自省,自警,自励,慎初,慎微,慎欲,慎独,慎终,永葆党员干部的政治本色.3.树立正确的政绩观."权为民所用,情为民所系,利为民所谋",这是正确政绩观的集中体现.要以人为本,体恤民生,造福民众,宁可发展的速度慢一点,也不要那种违背科学规律,忽视或牺牲民众生命安全,急躁冒进的发展速度和带血的政绩和效率.网上有更为形象的比喻, 如:少点新区,多点农田;少点工矿,多点青山;少点指令,多点交谈;少点盲目,多点稳健;少点做秀,多点实于14.严守党的政治纪律,增强大局意识.要坚决维护中央权威,保证中央政令畅通,自觉与党中央保持高度一致.对违反党的理论,路线,方针,政策的思潮和言论,要有政治鉴别力,坚决抵制,不盲目迎合.当前,以什么态度对待,用什么作风落实科学发展观,就是一个政治问题,可以说,没有对科学发展观的深刻领会和准确把握,就不会有很强的政治鉴别力和政治敏锐性. 只有将党的理论和党的路线方针政策学深学透,才能与党中央保持高度一致,才能在加强理论武装中,开阔新视野,启发新思路,洞察新事物,跟上新时代,应对新挑战.要自觉坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,加强世界观,人生观和价值观的改造,并善于运用所学习和掌握的科学理论来分析问题,解决问题,这样,才能炼就一双慧眼,在各种风浪面前洞察真伪,辩明是非,把握方向.5.要居安思危,增强忧患意识.要深刻认识党所处国际环境的复杂性和多变性,深刻认识经济社会快速发展和急剧转型带来的风险与挑战,充分估量前进中可能遇到的矛盾和困难,冷静对待成绩,清醒分析问题.每一项重大决策部署,既要看到它的积极效应,又要想到可能产生的负面效应,做到辩证谋事,见微知着,增强工作的前瞻性.党员干部只有在任何时候,任何情况下,都必须保持清醒的政治头脑,善于从政治上观察,分析和处理问题,在事关是非,事关原则的问题上,严守纪律,恪尽职守,才能做到立场坚定,旗帜鲜明.(作者单位:中共南阳市委党校社旗分校)。
青年干部必须具备的七项能力
青年干部必须具备的七项能力
作为新时代的青年干部，必须具备一定的能力和素质，才能更好地胜任工作。
以下是青年干部必须具备的七项能力。
一、政治素质
政治素质是青年干部必须具备的首要能力。
青年干部要坚定理想信念，牢记初心使命，坚持正确的政治方向，增强政治敏感性和洞察力，提高政治判断力和决策能力。
二、组织协调能力
青年干部要具备组织协调能力，能够有效地组织和协调各项工作，做好团队建设和人员管理，提高工作效率和团队凝聚力。
三、沟通表达能力
青年干部要具备良好的沟通表达能力，能够清晰地表达自己的意见和观点，善于倾听他人的意见和建议，增强沟通协调能力，提高工作效率和团队凝聚力。
四、学习创新能力
青年干部要具备学习创新能力，不断学习新知识、新技能，不断创新工作方式和方法，提高工作效率和创新能力。
五、问题解决能力
青年干部要具备问题解决能力，能够独立思考和分析问题，善于发现问题和解决问题，提高工作效率和解决问题的能力。
六、责任担当能力
青年干部要具备责任担当能力，能够承担起工作中的责任和义务，勇于面对挑战和困难，提高工作效率和责任担当能力。
七、团队合作能力
青年干部要具备团队合作能力，能够与团队成员协作，共同完成工作任务，提高工作效率和团队凝聚力。
总之，青年干部必须具备以上七项能力，才能更好地胜任工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
论提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力问题
论提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力问题牢牢把握正确政治方向。
坚持从政治上研究和把握问题，是对党员干部第一位的要求。
干部特别是年轻干部必须坚定政治理想、把好政治方向、纯洁政治品质、保持政治定力、恪守政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同党保持高度一致。
把握正确政治方向，根本的是要坚持共产党领导和特色社会主义制度，绝不能有丝毫含糊。
无论是分析形势、思考问题、看待事情、发表意见，还是研究工作、提出思路、制定政策、推进落实，都要从政治上着眼，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。
凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，对违背党的领导和我国社会主义制度的言行，必须敢于亮剑、坚决斗争，勇当战士、不当“绅士”。
增强政治敏锐性和鉴别力。
特别是年轻干部，在大是大非面前，一定要头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，经得起大风浪的考验。
观察形势，把握政治因素，谋划推进工作，落实政治要求，处理解决问题，防范政治风险。
对容易引发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素和倾向性问题，一定要擦亮眼睛，早看到，快行动，及时消除各种政治隐患，防止和克服闻不到敌情、辨不清是非、辨不清方向的政治麻痹。
坚持组织原则和党性原则，对党的政治纪律和规矩心存敬畏，严格按照党章、程序和规矩办事。
严格执行廉洁自律原则，严格执行八项规定精神，净化内心，德艺双馨，始终清正廉洁。
善于预判防范化解风险。
领导指出：“越是取得成绩的时候，越是要有如履薄冰的谨慎，越是要有居安思危的忧患”。
干部特别是年轻干部要深刻认识中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识错综复杂国际环境带来的新矛盾新挑战，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，把防范化解重大风险工作做细做实做好。
以强烈的忧患意识警醒自己，以勇于战胜各种艰难险阻、风险挑战的勇气激励自己，以应对风险挑战的实战锻炼自己，自觉培养应急处突的见识胆识和能力水平，将预判、防范、处置风险的本领和敢于斗争、善于斗争的本领建立在对各方面情况深入细致了解、长期观察思考的基础上，建立在日常磨练淬炼、长期积累提高的基础上，建立在把握矛盾风险、弄清问题实质的基础上，练就坚持党的领导和我国社会主义制度的硬脊梁、铁肩膀、真本事，在有效应对各种风险挑战中奋发有为、建功立业。
中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》
中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】2018.05.20•【文号】•【施行日期】2018.05.20•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】党的自身建设法规制度综合正文中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（2018年5月20日）为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，现就建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为，提出如下意见。
一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志。
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。
教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。
教育引导广大干部不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
各级领导干部要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。
二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
关于加强年轻干部队伍教育管理监督的重要指示批示精神
关于加强年轻干部队伍教育管理监督的重要指示批示精神
加强年轻干部队伍教育管理监督的重要指示批示精神是指党和国家领导人就加强年轻干部队伍的教育、管理和监督工作所作出的重要指示和批示。
这些指示和批示表明，年轻干部队伍的教育、管理和监督是党和国家事业发展的重要环节，是加强党的建设和推进中国特色社会主义事业的关键要素。
这些指示和批示强调了以下几个方面的精神：
1. 加强思想政治教育：年轻干部应牢记党的宗旨，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
要通过学习马克思主义理论，加强思想道德修养，提高政治站位和政治能力，增强担当意识和责任意识。
2. 强化组织管理：年轻干部要牢固树立党员意识，加强组织纪律性，严格执行党的各项决策和组织安排。
要加强组织培养，完善选拔、任用、考核和轮岗制度，提高管理水平，推动干部队伍建设科学化、规范化。
3. 注重职业能力培养：年轻干部要不断提高自身素质和业务能力，注重学习和实践，培养创新意识和实际操作能力。
要注重实践锻炼，加强业务培训，提升综合素养和领导管理能力，为履行工作职责提供坚实的能力支撑。
4. 增强廉洁自律意识：年轻干部要严守党的纪律和国家法律法规，树立正确的权力观，强化廉洁自律意识，加强对干部廉洁
教育的监督和管理。
要积极参加廉洁教育培训，坚守廉洁底线，做到廉洁奉公、清正廉洁，保持党和人民群众的信任。
这些精神的重要指示批示，对于加强年轻干部的教育管理监督工作具有重要的指导意义，要求各级党委和领导干部要高度重视年轻干部队伍的培养和管理，建立健全长效机制，切实提高年轻干部的能力素质，为党和国家事业的发展提供坚强人才保障。
检察青年干部培养实施方案
检察青年干部培养实施方案为了加强和改进青年干部的培养工作，提高青年干部的素质和能力，我单位制定了《检察青年干部培养实施方案》，旨在全面推进青年干部培养工作，为检察事业发展提供坚实的人才支持。
一、培养目标我们将培养的青年干部定位为政治坚定、业务精通、作风优良、担当有为的新时代检察人才。
具体包括政治素质、业务能力、道德品行、创新意识等方面的培养目标。
二、培养内容1.政治理论学习：青年干部要深入学习党的理论和方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.业务技能培训：青年干部要扎实学习法律法规知识，提高办案能力和法律素养，同时要注重学习公共管理、沟通协调、团队合作等实用技能。
3.德育教育：通过德育教育，培养青年干部的廉洁自律意识，弘扬社会正气，树立正确的人生观和价值观。
4.创新能力培养：培养青年干部的创新意识和实践能力，鼓励他们在工作中勇于探索、勇于创新，不断提高解决问题的能力。
三、培养方式1.结合实际：根据青年干部的不同特点和需求，采取多种形式的培训和教育，结合实际情况制定个性化的培养方案。
2.导师制度：建立青年干部与老同志的结对帮扶制度，让青年干部在工作中得到老同志的指导和帮助。
3.实践锻炼：通过实践锻炼，让青年干部在工作中不断成长，提高实际工作能力。
四、培养保障1.政策支持：制定相关政策，为青年干部的培养提供政策支持，包括奖励机制、晋升机制等。
2.资源保障：保障培养资源，包括经费、场地、师资等方面的保障，确保培养工作的顺利开展。
3.监督评估：建立健全的监督评估机制，对青年干部的培养工作进行全方位、多层次的评估，及时发现问题并进行纠正。
五、总结展望《检察青年干部培养实施方案》的制定和实施，将有力推动青年干部的培养工作，为检察事业的发展提供坚实的人才支持。
我们将不断总结经验，不断完善制度，确保培养工作取得更大的成效，为检察事业的发展贡献力量。
加强政治修养是提高当代青年干部基本素质的重要内容
东思想的观点和中国特色社会主义理 论体系的观点 。要 用自己的脑子
想 ， 自己 的 眼 光 看 ， 看 主 流 ， 矛 盾 的 主 要 方 面 。 用 要 看 四是 严 守党 的政 治 纪 律 没 有 纪 律 ， 不 可 能 有 统 一 的 意 志 ， 的 就 党 任 务 就 不 可 能 顺 利 实 现 。 青 年 干 部应 当做 遵 守 纪 律 的 模 范 ， 政 治 上 、 在 组 织 上 、 想 上 、 动 上 同 党 中央 保 持 高度 一 致 ， 行 党 的 路 线 、 针 和 思 行 执 方 政 策 ， 持 党 和 人 民 事 业 沿 着 正确 的 方 向 前 进 。 要 以 大 局 为 重 ， 人 民 保 以 利 益 为 重 ， 从 组 织 的 分 配 和 安 排 ， 不 能为 所 欲 为 ， 自 由 主 义 。 服 绝 搞
治 立场 、 治 观 点 、 治 纪 律 、 治敏 锐性 和鉴 别 力 等方 面 的要 求 。 由此 出发 ， 年 干部 要 努 力 用科 学 的理 论 武 装 自己 ； 刻苦 学 习 ， 强 科 学 政 政 政 青 要 加 文化 修 养 ； 勤 于 实践 ， 实 践 中磨 练 自己 。 不 断提 高 个人 的 基 本 素 质 。 要 在 【 键 词 】 青 年 干 部 ； 治修 养 ； 本 素 质 ； 径 关 政 基 途
要 做 到 这 一 点 ， 重 要 的 就 是 毫பைடு நூலகம்不 动 摇 地 坚 持 马 克 思 主 义 的 观 点 、 泽 最 毛
、
青 年干 部 为 什 么 要 加 强 政 治 修 养
社 会主 义 的政 治 ， 人 民 群 众 的 政 治 ， 是 少 数 政 治 家 的 政 治 。 邓 是 不 Ｊ 平 讲 ：一 定 要 让 我 们 的 人 民 知 道 ， 括 我 们 的 孩 子 们 知 道 ， 们 是 坚 Ｊ 、 包 我
加强政治修养是提高当代青年干部基本素质的重要内容
加强政治修养是提高当代青年干部基本素质的重要内容作者：李莎莎来源：《新西部下半月》2010年第08期【摘要】加强思想政治修养,提高思想政治素质对于青年干部的健康成长具有至关重要的作用。
加强思想政治修养包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治敏锐性和鉴别力等方面的要求。
由此出发,青年干部要努力用科学的理论武装自己;要刻苦学习,加强科学文化修养;要勤于实践,在实践中磨练自己。
不断提高个人的基本素质。
【关键词】青年干部;政治修养;基本素质;途径政治素质是人们从事社会政治活动所必须的基本条件和基本品质,而政治修养是培养政治素质的基本方法。
胡锦涛同志曾反复强调:“在政治问题上一定要头脑清醒,我们搞现代化建设,中心任务是发展经济,但是必须有政治保证,不讲政治不行。
”思想政治素质是现代人素质的灵魂,良好的思想政治素质对一个人的成才和成功特别是对于青年干部的健康成长具有至关重要的作用。
一、青年干部为什么要加强政治修养社会主义的政治,是人民群众的政治,不是少数政治家的政治。
邓小平讲:“一定要让我们的人民知道,包括我们的孩子们知道,我们是坚持社会主义的。
我们采取的各个方面政策,都是为了将来实现共产主义。
”他还说:“我们马克思主义者过去闹革命,就是为社会主义、共产主义的崇高理想而奋斗。
现在我们搞经济建设,搞改革开放,仍然要坚持社会主义道路,坚持共产主义的远大理想。
年轻一代尤其要懂得这一点”。
邓小平等老一辈无产阶级革命家之所以要求当代青年树立社会主义、共产主义的远大理想和政治方向,是因为人民群众尤其是青年干部的政治素质、政治信仰对国家性质和社会意识形态起着重要的作用。
青年是社会成员中最富有朝气、最富有创造力的一部分;青年是改革和建设的生力军;青年干部是继往开来的后继力量。
因此,青年干部如果不讲政治,没有政治上的清醒和坚定,在日益复杂的斗争中就会有迷失方向的危险,就不可能成长为社会主义事业的合格接班人。
当代青年干部都是在和平环境中成长起来的,没有经历过一个阶级推翻另一个阶级的血雨腥风。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
抓好“六个强化”
切实提高青年干部的政治敏锐性和政治鉴别力
政治敏锐性,是指政治上见微知著,"风起于青萍之末",就能迅速而敏捷、细致而深入、全面而准确地洞察问题的本质,判明利害,把握问题发展趋势。
政治鉴别力是指政治上分辨是非的能力,主要表现为在政治风浪和大是大非面前,能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美与假丑恶。
没有敏锐性就没有鉴别力，提高政治敏锐性是提高政治鉴别力的前提和基础，鉴别力的提高又能够增强政治敏锐性，两者是密不可分的。
当今社会青年干部将日益成为干部队伍的主体，青年干部日益肩负起将中国特色社会主义事业不断推向前进的重任，青年干部的成长也将直接影响到中国现代化建设的未来和成败。
特别是如何提高青年干部的政治敏锐性和政治鉴别力日显重要，本人结合学习谈以下六点：
一、强化自身的党性修养，树立坚定的理想信念和高尚的道德情操，永葆先进性。
胡锦涛同志在关于加强党性修养的论述中，明确提出了“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，充分发挥模范带头作用”的目标，突出了作为执政党党员应具有的党性品质。
增强党
性意识，加强党性修养，就是要牢固树立坚定正确的理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断以创新的精神风貌来开展工作，始终保持党的先进性。
加强党性修养，就是要树立正确的世界观、人生观和价值观。
加强党性修养最基本的环节就是从自身做起，积极投身社会实践，增强实践观念，努力实现党的宗旨。
青年干部必须要保持坚韧不拔、奋发向上的精神状态，要做到立党为公、执政为民；做到解放思想、实事求是；做到真抓实干，勇于创新；做到顾全大局、团结协作。
特别是在当前，要自觉树立社会主义荣誉观，辨是非，明荣辱，分善恶，别美丑，规范言行，砥砺精神。
二、强化学习本领，具备扎实的理论基础是增强政治鉴别力的前提。
讲学习是讲政治的前提和基础，不讲学习，政治上不可能成熟，政治敏锐性和政治鉴别力也就不可能得到提高。
要加强马列主义、毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系学习。
马列主义是关于人类社会发展与解放的科学理论和思想体系，是无产阶级及其政党科学世界观完整的理论形态，是无产阶级政党的行动指南，它的基本原理是正确的，它的内容是随着时代的发展而发展的。
作为共产党员，要紧扣时代特色，系统、全面、深入地学习马列主义，活学活用。
毛泽东思想是马宁主义在中国的运用和发展，是马列主义普遍原理同中国革命具体实践相结合的产物，是被实践
证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶，是我党的宝贵精神财富，它将长期指导我们的行动。
作为共产党员，必须深入学习、刻苦钻研。
三、强化明辨是非的能力和严谨的分析力，在大事大非面前不糊涂。
重点是坚持客观的事实，弘扬客观的态度。
首先要有准确判断形势和任务的能力，要增强对形势和任务的敏感性，紧跟改革发展大势，掌握工作主动权。
要坚持党性原则，旗帜鲜明，明辨是非，坚定不移地支持正确的，毫不含糊地反对错误的。
我们青年干部在面临复杂的矛盾和问题时，特别是在重大原则问题上，必须划清是非界限，面对复杂的现象，正确地确定态度和行动，对一些“新潮”观点、“时髦”言论进行认真分析和鉴别，决不能被错误的、有害的东西所迷惑。
坚决抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀，挡住各种诱惑，做到一尘不染、一身正气。
四、强化洞察事物的能力和科学的判断力，坚持原则履好职。
对于复杂的事物，要善于透过现象看本质。
培养洞晓能力，其基本要求是要做到：“快”、“准”、“特”。
所谓“快”，就是大脑反映要快、信息捕捉要快、分析判断要快；“准”，就是资料记忆要准、情况把握要准、未来预测要准；“特”，就是匠心要独运、方法要独特、见解要独到。
及时预见和发现作风方面的苗头性和倾向性问题，做到早打招呼、早提醒，
把问题解决在萌芽状态，解决在成风之前，切断不良风气的传播途径，遏制不良作风的滋长和蔓延。
判断力就是认识事物、分析问题的能力，是开展工作的第一能力，是开创工作新局面的先决条件。
只有通过准确的判断，辨明正确的方向，工作才具有价值，才能实现发展目标，否则南辕北辙，徒劳无功。
面对社会经济、政治和思想文化领域中的各种风潮，必须避免只从现象和形式上去判断，还要防止被假象所迷惑，而且决不能“跟着感觉走”。
五、强化行政执行能力和政治反应能力，做好本职工作。
执行力就是贯彻落实党的方针政策、完成预定目标的操作能力，是检验学习实践科学发展观是否有实效、有实绩的重要指标之一。
“三分决策，七分执行”。
必须以坚强的执行力保证政令畅通、保证人民群众根本利益的实现、保证科学发展观的落实。
作为青年干部，限于经验的不足，在需要做出政治判断的时候，可能一时难以分清是非，那么，就要自觉服从组织的安排，不折不扣的执行组织的决定，对党的路线、方针、政策领会得快，执行上级指示的行动落实得快，在干事创业的过程中，提高政治鉴别力，工作起来才能够做到得心应手，游刃有余，最大限度地减少盲目性。
切实树立大局意识，责任意识，高视野，阔胸襟，顺潮流，善于学习，勇于创新，投身改革，大胆实践，在自己的工作岗位上成为践行科学发展观的楷模，展现出真学、真懂、真信、真干品格
风范。
六、强化宗旨意识，时刻关注群众意愿，以人民的利益标准鉴别是非曲直。
时时处处维护人民群众的根本利益，认真实践为人民服务的宗旨，进一步提高服务人民群众的本领，对青年干部来说不单是工作作风和工作方法问题，更重要的是工作职责、工作内容，是检验工作成效的基本准则。
我们在分析问题、处理问题时，要看清哪些是维护人民群众利益的，哪些是与人民群众利益相违背的。
青年干部要时刻牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政观，将工作的落脚点放在群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，在推动经济又好又快发展的同时，逐步建立健全富民安民的长效机制，使群众在就业、养老、医疗、教育等日常生活的各个方面都感受党和政府的温暖，享受到了改革发展的成果，只有这样中国特色社会主义才能发扬光大。