企业委托招聘协议书

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委托招聘服务合同范本7篇

委托招聘服务合同范本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，甲乙双方本着诚信、平等、互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘服务工作达成以下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方提供招聘服务，乙方根据甲方的需求，协助甲方完成招聘任务。

本合同旨在明确双方的合作内容、方式和权利义务。

二、服务内容1. 乙方根据甲方提供的职位要求和招聘需求，协助发布招聘信息。

2. 乙方负责收集、筛选简历，组织面试，并协助安排面试时间和地点。

3. 乙方提供候选人推荐，向甲方推荐合适的候选人，并协助进行背景调查。

4. 乙方协助甲方完成招聘过程中的其他相关事宜。

三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月。

合同期满前，双方可协商续签。

四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度和招聘周期等因素确定。

2. 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。

3. 付款时间：____________________（如：签订合同后支付50%定金，招聘成功后再支付尾款等）。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务，并确保提供的招聘信息真实合法。

2. 乙方应按照甲方的需求，尽职尽责提供招聘服务，并保护甲方的商业秘密。

3. 乙方应在收到甲方支付的款项后，按照约定提供相应的服务。

4. 双方应遵守诚信原则，相互协作，共同推进招聘工作。

六、违约责任1. 若甲方提供的招聘信息存在虚假内容，由此引起的法律责任由甲方承担。

2. 若乙方在招聘过程中存在违规行为或未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

委托招聘协议书官方版(五篇)

委托招聘协议书官方版甲方：电话：_____ 传真：_____ 乙方：电话：_____ 传真：_____ 开户银行：_____ 帐号：_____ 甲乙双方根据《内蒙古自治区人才市场管理条例》及有关法规、政策，就甲方委托乙方寻猎中、高级管理及专业人才事宜，达成如下一致意见：一、甲方委托乙方提供猎头服务时，须提供营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件，企业法人或经办人身份证的原件和复印件，提供真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等情况，以便乙方正确了解委托招聘单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方情况。

甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。

二、本协议签订后，甲方须向乙方支付本协议规定推荐服务费的作为寻访保证金,随后乙方按甲方要求提供人员资料.如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点，并做好通知;若甲方最终未录用乙方推荐的人选，则此部分寻访委托金不再退还给甲方;若甲方录用了乙方推荐的人选，则此寻访委托金抵进甲方应支付的猎头服务费中。

三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。

逾期，乙方将视甲方已经正式录用。

四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员（以该名人员报到日期为准）壹周内，甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费的余额部分。

若被录用人员上班未满一个月事实证明已离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方50%的协议金额;若乙方推荐人员在甲方上班超过一个月而未满三个月离开甲方，乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方20%的协议金额。

（甲方也可以选择继续委托我们推荐递补人选）。

五、如乙方所提供人员被甲方录用，甲方须向乙方支付推荐服务费，甲方所需人员及成功推荐服务费如下：岗位岗位一岗位二岗位三岗位名称转正工资额成功推荐服务费六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施某招聘事宜。

委托招聘的合同范本6篇

委托招聘的合同范本6篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的行业经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的合作关系，明确双方的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。

二、委托事项甲方委托乙方进行招聘服务，包括但不限于岗位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等招聘工作。

具体招聘职位及要求详见附件。

三、服务期限本合同自签订之日起生效，服务期限为_____个月。

如双方有意续签，应在合同到期前30天进行协商。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘职位支付乙方相应的服务费用。

具体费用标准及支付方式详见附件。

2. 甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方预付款，面试结束后根据面试结果结算尾款。

3. 如因甲方原因导致招聘周期延长，应提前与乙方协商，并支付额外服务费用。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的招聘服务，确保招聘过程公平、公正。

2. 甲方有义务提供招聘岗位的详细信息及要求，并对所提供信息的真实性负责。

3. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。

4. 乙方有义务为甲方提供专业化的招聘服务，确保招聘过程的顺利进行。

5. 乙方应对所收集的应聘者信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。

六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权中止服务，并要求甲方支付逾期违约金。

2. 若乙方未能按照本合同约定提供招聘服务，导致甲方损失，乙方应承担相应的违约责任。

3. 若因乙方原因导致泄露甲方机密信息，乙方应承担相应的法律责任。

七、其他约定1. 本合同的附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

委托招聘协议书3篇

委托招聘协议书3篇篇1委托招聘协议书委托招聘协议书甲方（委托方）：XXX公司乙方（受托方）：XXX招聘公司鉴于甲方为了解决企业招聘难题和提升招聘效率，特委托乙方负责人才招聘工作，特签订本协议，并共同遵守以下约定：第一条委托内容1.1 甲方委托乙方根据甲方招聘需求，开展岗位分析、策划、人才筛选和面试等工作，并协助甲方完成招聘流程。

1.2 甲方应提供详细的招聘需求，包括招聘岗位、职责要求、薪酬待遇等信息，并及时沟通、确认招聘计划。

1.3 乙方应根据招聘需求，提供合适的人才推荐，组织面试，协助甲方完成招聘过程，确保所推荐人才符合甲方的要求。

第二条委托期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，有效期至甲方完成相应招聘需求之日止。

2.2 若双方未按约定时间完成招聘需求，经甲方同意，本协议可以延期。

第三条服务费用3.1 甲方应按照受托方提供的服务费用标准支付相应款项。

3.2 服务费用应由甲方在招聘完成时一次性支付。

第四条保密条款4.1 双方应保密本协议中涉及的招聘信息，不得向第三方透露。

4.2 乙方应妥善保管甲方的招聘需求信息，不得私自使用或泄露给他人。

第五条其他约定5.1 如本协议有未尽事宜，双方应另行协商解决。

5.2 本协议经双方签字盖章后生效，一式双份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约时间：签约时间：签约地点：签约地点：以上是本次签订的委托招聘协议书，双方签字盖章后生效，希望双方遵守协议约定，共同推动招聘工作顺利进行。

篇2委托招聘协议书甲方：委托方（公司名称）乙方：承办方（招聘机构名称）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，经甲乙双方友好协商，就甲委乙办招聘工作事宜，达成如下协议：一、委托事宜及范围1. 甲方委托乙方全权负责公司的招聘工作，具体包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、选拔人才等。

2. 甲方根据人才需求向乙方提供招聘计划及招聘岗位要求，并按照约定支付招聘费用。

公司授权招聘委托书模板6篇

公司授权招聘委托书模板6篇第1篇示例：公司授权招聘委托书委托人：（公司名称）日期：（年月日）鉴于委托人需要对公司进行招聘工作，特委托招聘代理人进行相关工作，达成以下协议：一、委托事项委托人授权招聘代理人行使公司招聘的相关权利，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、制定招聘计划等，具体工作内容以委托代理人的实际工作需要为准。

二、委托期限本次委托期限自签署之日起生效，有效期至（具体时间）。

如需延期，需双方协商一致并另行签署委托延期协议。

三、委托费用委托人同意向招聘代理人支付一定的委托费用，具体金额双方另行商议确定。

四、保密条款双方同意在执行本协议过程中，不得泄露涉及对方商业秘密的信息，如有违反将承担相应法律责任。

五、委托代理人的权利和义务1. 委托代理人应当按照委托人的要求和标准，认真、负责地完成招聘工作。

2. 委托代理人有权利对符合条件的候选人进行初步筛选、面试等工作，提供符合招聘要求的人选。

3. 委托代理人在招聘过程中应当维护委托人的利益，确保招聘工作的顺利进行。

3. 委托人应当按时支付委托费用。

七、解决争议本协议如发生任何争议，双方应当协商解决。

协商不成时，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。

八、其他本协议自双方签署之日起生效，至委托事项完成之日止。

本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

委托代理人：（盖章）签署人：（签字）以上为【公司授权招聘委托书模板】，请双方认真阅读并遵守以上协议内容。

感谢您的合作！如果您有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。

结束。

第2篇示例：授权招聘委托书甲方（委托方）：（公司全称）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了更好地组织公司的招聘工作，提高招聘效率，保障公司和求职者的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，就招聘委托事宜订立如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

委托招聘协议书样式5篇

委托招聘协议书样式5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘服务能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，以便乙方协助甲方寻找并录用符合甲方岗位需求的人员。

二、协议范围1. 招聘岗位及要求：____________________2. 招聘人数：____________________3. 招聘流程及时间安排：____________________三、委托期限本协议自签订之日起生效，至完成甲方招聘需求或双方书面同意终止为止。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的岗位说明书及招聘需求；（2）协助乙方提供招聘场所、设备等必要支持；（3）对乙方提供的候选人进行面试、评估及最终录用决策；（4）按时支付本协议约定的服务费用。

2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求，制定招聘方案并执行；（2）通过各类招聘渠道寻找符合甲方需求的候选人；（3）对候选人进行初步筛选、面试及评估；（4）向甲方推荐候选人并协助安排面试；（5）保护甲方提供的招聘信息及资料的机密性。

五、费用与支付1. 服务费用：甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。

2. 支付方式：____________________3. 支付时间：____________________六、保密条款1. 双方应对本协议内容以及招聘过程中的相关信息保密，非经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方应妥善保管甲方提供的招聘信息、资料及候选人信息，不得擅自泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因乙方原因导致未能完成招聘任务，乙方应退还部分或全部服务费用。

招聘服务协议6篇

招聘服务协议6篇篇1招聘服务协议甲方：公司（以下简称“公司”）地址：XXX联系人：XXX联系电话：XXX乙方：招聘服务机构（以下简称“招聘机构”）地址：XXX联系人：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为了满足公司发展的需求，需要对特定岗位进行招聘，并委托乙方进行相关招聘服务，双方本着自愿、平等、诚信的原则，经协商一致，达成以下协议：第一条委托内容1.1 甲方委托乙方对公司招聘的特定岗位进行人才招聘，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、安排面试等工作。

1.2 乙方承诺按照甲方的要求，积极有效地完成招聘任务，并保证所提供的招聘服务符合相关法律法规。

第二条服务费用2.1 甲方委托乙方进行招聘服务，应当支付相应的服务费用，具体金额以双方协商确定。

2.2 服务费用支付方式：甲方应在招聘到合适人选并正式聘用员工后，支付全部服务费用给乙方。

第三条保密义务3.1 双方应对本协议涉及的商业秘密、招聘情况等信息承担保密责任，未经对方书面允许，不得向第三方披露。

3.2 本协议终止后，双方仍应对在合作过程中获悉的对方信息保密。

第四条违约责任4.1 如一方违反本协议的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

4.2 发生违约情况，对方有权要求违约方立即纠正，并承担由此产生的相关损失。

第五条协议期限5.1 本协议自双方签字生效，有效期为XXX年，期满后可以根据实际情况另行续签。

5.2 任何一方若需终止本协议，应提前XXX天书面通知对方。

第六条其他条款6.1 本协议如有未尽事宜，双方可以另行协商达成补充协议。

补充协议与本协议具有同等效力。

6.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：以上为双方正式签署的招聘服务协议，该协议自双方签字生效，为双方合法有效的约定。

愿双方共同遵守协议内容，共同促进公司的发展壮大。

篇2招聘服务协议甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）鉴于，甲方拟进行人才招聘，应聘者需要经由乙方进行推荐并进行面试沟通，双方本着合作、互信、互利的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将根据甲方提供的招聘需求，推荐合适的求职者进行面试。

公司授权招聘委托书7篇

公司授权招聘委托书7篇第1篇示例：公司授权招聘委托书甲方：（公司名称）乙方：（招聘机构名称）鉴于甲方对公司人才招聘工作有需求，为提高效率并保证招聘工作的专业性和规范性，甲、乙双方特就以下事项达成如下协议：一、委托内容甲方授权乙方为其提供人才招聘服务，具体包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查等工作。

二、委托期限本次委托期限为____（具体时间），若甲方需要延长委托期限，应提前书面通知乙方并经过双方协商一致。

三、委托费用1. 甲方应根据乙方提供的招聘服务收取相应的费用，并按约定时间支付。

2. 委托费用支付方式：甲、乙双方约定支付方式为（支付宝、银行转账等）。

3. 如发生招聘失败或取消的情况，甲方仍应支付乙方按照工作量提供的服务费用。

四、权利义务1. 乙方应按照甲方的招聘需求提供相应的人才推荐，确保人选质量和数量达到甲方要求。

2. 乙方接受甲方委托后，应严格遵守保密协议，不得泄露甲方的招聘信息以及招聘过程中涉及的商业秘密。

3. 甲方有权随时要求乙方提供招聘进展情况报告，乙方需积极配合及时反馈。

五、违约责任1. 若乙方在招聘过程中存在严重失职或违约行为，导致人才招聘失败或损害甲方利益的，应依法承担相应的违约责任。

2. 若甲方无故取消委托或未按时支付委托费用，应承担违约责任并赔偿乙方因此产生的损失。

六、法律适用本授权招聘委托书受中华人民共和国法律约束，双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附则1. 本授权招聘委托书自双方签字之日起生效，至委托任务完成之日终止。

2. 本授权招聘委托书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方（招聘机构名称）：以上根据双方协商一致达成的《公司授权招聘委托书》，特此签署。

希望双方能够密切合作，共同致力于公司人才招聘工作的顺利进行。

（以上内容不涉及个人隐私信息，请放心阅读。

）第2篇示例：公司授权招聘委托书委托书编号：HR2021-001委托人：某某有限公司鉴于委托人为了更好地拓展人才资源，提升公司整体人才素质，特委托受托人进行人才招聘工作。

代理招聘工作人员协议6篇

代理招聘工作人员协议6篇篇1代理招聘工作人员协议甲方：（详细联系方式）乙方：（详细联系方式）鉴于甲方为某企业或机构，需要招聘一定数量的工作人员，但因种种原因无法直接进行招聘工作，现委托乙方代理招聘工作人员，甲、乙双方经友好协商，一致达成以下协议，共同遵守和履行：一、代理招聘内容1.1 甲方委托乙方负责招聘若干工作人员，包括但不限于销售员、客服人员、运营专员等职位。

1.2 甲方将提供招聘所需的岗位描述、任职要求、薪酬待遇等信息给乙方，并由乙方根据甲方要求进行招聘工作。

1.3 乙方应当在规定时间内完成招聘任务，达到甲方需求的工作人员数量，并确保招聘到的人员符合甲方的要求。

二、服务费用2.1 甲、乙双方约定，乙方成功招聘到符合甲方要求的工作人员后，甲方应支付乙方一定比例的服务费用，具体数额为（具体数额百分比或金额）。

2.2 服务费用支付方式为（具体支付方式），具体支付时间为（具体时间）。

2.3 服务费用支付后，开具发票，并及时汇报给甲方。

三、责任与义务3.1 甲、乙双方应遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法性和正当性。

3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方与招聘相关的信息泄露给任何第三方。

3.3 甲、乙双方应当保持密切的沟通，及时交流招聘工作进展和问题，共同为达成招聘目标而努力。

3.4 若因不可抗力因素导致招聘工作无法顺利进行或完成，双方应本着诚信原则进行友好协商，解决相关问题。

四、解决争议4.1 若在履行本协议过程中出现争议，双方应当首先通过友好协商解决。

4.2 若友好协商无法解决争议，则可向有关部门申请调解或仲裁。

五、生效和终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至满足招聘要求并支付服务费用之日终止。

5.2 本协议有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally修改或解除本协议。

六、其他事项6.1 本协议中未尽事宜，双方可额外签订书面补充协议作为补充。

6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

委托招聘合同协议(优秀5篇)

委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。

双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。

2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。

(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。

4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。

否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。

第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。

2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。

3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。

4、协助聘用合同的最终签署。

5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。

6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。

委托招聘人才协议书范本5篇

委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方（受托方）：_________（以下简称甲方）乙方（委托方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方接受乙方的委托，为乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照乙方的要求和指示，为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。

二、协议范围1. 招聘职位及人数：具体以乙方提出的书面要求为准。

2. 招聘流程：包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。

3. 招聘周期：自本协议签订之日起至招聘完成。

三、协议条款1. 甲方的义务：（1）按照乙方的要求，及时发布招聘信息，并确保信息的真实性和合法性。

（2）收集符合乙方要求的简历，并及时通知乙方进行筛选。

（3）协助乙方安排面试，确保面试流程的顺利进行。

（4）协助乙方进行背景调查，确保招聘人才的信誉和资质。

（5）保护乙方的商业秘密和隐私。

2. 乙方的义务：（1）提供详细的招聘要求和职位描述，确保甲方能够准确发布招聘信息。

（2）按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。

（3）对甲方提供的候选人进行面试和评估，并及时向甲方反馈结果。

（4）确保招聘过程中的公平、公正和合法。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定，具体金额和支付方式由双方协商确定。

2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。

3. 增值税发票：甲方在收到乙方支付的服务费用后，将提供相应的增值税发票。

五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘完成之日终止。

2. 任何一方不得无故终止本协议，否则应承担违约责任。

3. 本协议终止后，甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。

六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

委托招聘人才合同模板8篇

委托招聘人才合同模板8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘工作事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作，以便更有效地寻找和吸引符合甲方需求的高素质人才。

乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方提供招聘服务。

二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：____________________，招聘人数：____________________。

具体职位要求如下：（此处详细列出职位要求，包括但不限于工作经验、教育背景、专业技能、岗位职责等）三、服务内容乙方将为甲方提供以下服务：1. 搜集并筛选符合职位要求的候选人信息；2. 安排面试及初试；3. 协助甲方进行背景调查；4. 提供候选人评估报告；5. 协助甲方与候选人沟通谈判；6. 提供其他与招聘相关的咨询服务。

四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。

若招聘任务在合同期限内完成，则合同自动终止。

若未能在合同期限内完成招聘任务，双方可协商续签合同。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额为______元人民币；2. 支付方式：签订合同后______个工作日内，甲方支付乙方服务费用的______%作为预付款；完成招聘任务并成功录用候选人后，甲方支付剩余款项。

六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密，不得泄露给第三方；2. 乙方对甲方的商业机密、招聘信息等负有保密义务，不得擅自泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金；2. 若乙方未能按照合同约定完成招聘任务，应退还甲方已支付的费用并支付违约金；3. 若双方违反本合同其他条款，应按照相关法律法规承担相应责任。

委托招聘协议模板(7篇)

委托招聘协议模板委托方（甲方）：_____受托方（乙方）：_____甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：一、甲方委托乙方招聘的职位如下：职位及人数：_____甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》，以促进委托工作的顺利完成。

二、甲方的权利和义务1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》;3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人选面试;4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试，甲方有权要求延长委托时间;5.甲方选定人才到岗后，在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才;6.接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。

三、乙方的权利和义务1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等，筛选出符合甲方所列条件的候选人;2.乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人;3.乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务;4.乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。

如甲方对候选人面试后不满意,甲方有权要求乙方再次举荐人选;5.乙方必须对甲方的企业信息保密;6.协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘;7.若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内，人才与甲方任何一方解除聘用关系的，乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。

8.乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。

四、服务费及支付方式1.费用总额：甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_____元（￥_____）。

委托招聘合同协议模板6篇

委托招聘合同协议模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，委托乙方进行招聘活动，乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求为其招募合适的人才。

二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的职位、人数及职位要求等详见附件。

2. 乙方应根据甲方的需求，在合法合规的前提下，通过各种渠道和方式寻找、筛选、推荐符合职位要求的候选人。

3. 乙方应向甲方提供候选人详细的个人信息，包括简历、面试评估等。

三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。

四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额及支付方式详见附件。

2. 甲方应按照约定时间及时向乙方支付费用，逾期支付的，乙方有权解除合同。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方提供招聘进展报告。

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和考核。

（3）甲方应按时支付招聘服务费用。

（4）甲方应提供乙方足够的招聘信息及职位要求。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行招聘义务。

（2）乙方应保证推荐的候选人符合职位要求。

（3）乙方应向甲方报告招聘进展，并提供必要的建议和意见。

（4）乙方应保护甲方的商业秘密和个人隐私。

六、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方未能按照甲方的要求履行招聘义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，按法律程序解决。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

代理招聘合作协议书精选5篇

代理招聘合同甲方：______________________ 乙方：______________________ 公司地址：_________________ 公司地址：_________________ 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

一、招聘内容。

鉴于甲方公司发展需要，特委托乙方为其代理招聘岗位人员，对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件《岗位说明》。

二、代理招聘费用支付方式。

乙方按照甲方要求为其招聘符合条件的员工，经过甲方面试合格三、双方权利义务。

(一)甲方权利义务。

1、甲方需向乙方提供企业简介、营业执照副本以及所需人员《岗位说明》，并确保所提供的材料的真实性。

2、在乙方为甲方招聘期间，双方应该互相配合合作，如乙方在招聘期间存在隐瞒、欺诈等行为，经核实属实，视乙方单方面违约，甲方有权终止协议。

3、根据本合同规定，及时、足额向乙方支付代理招聘费用。

4、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向，签订协议后，甲方负责安排住宿培训等事宜。

5、根据本协议规定，如甲方满意乙方的服务，可以继续合作，并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜，否则视为终止与乙方合作。

(二)乙方权利与义务。

1、乙方为甲方进行招聘宣传服务，不得对求职人员发布虚假信息。

2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作，并把符合《岗位说明》内设条件的所有人选推荐给甲方。

3、严守保密条款，保证甲方和所选人才提供的信息不外泄。

4、凡乙方推荐并被甲方录用的所有候选人，乙方不得将该候选人推荐给其他单位(经甲方同意除外)。

5、乙方为甲方招聘的人员在培训中因个人原因未能按期参加全部培训主动提出离职或因为严重违纪等被辞退者，乙方应积极补足人员，并不另外在收取劳务费用。

甲方不再继续支付给乙方已离职人员的后续费用。

6、对于乙方所提供的人员，从签订协议起15日个工作日内为公司对该人员的考察期，如确实因个人能力达不到工作需求被退回的人员，甲方不予支付代理招聘费用。

委托招聘协议书范本6篇

委托招聘协议书范本6篇篇1委托招聘协议书范本甲方（委托人）：______ 公司乙方（受托人）：______ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘工作，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、安排试岗工作等。

1.2 甲乙双方约定的招聘人数为______ 人，具体招聘职位为______。

1.3 招聘时间：从______ 年月日至______ 年月日。

二、招聘流程2.1 乙方根据甲方要求发布招聘广告，并筛选合格的简历，组织面试并确定最终招聘人选。

2.2 乙方将招聘过程中的所有资料及流程记录保存完整，并报告招聘进展情况及成果。

2.3 乙方将根据甲方要求完成其他相关的招聘工作。

三、费用支付3.1 甲方将支付给乙方招聘服务费，具体金额为______元/人，共计______元，费用包含相关的招聘广告费、面试费等，但不包含劳务费及其他附加费用。

3.2 甲方将在签订本协议时支付给乙方10%的服务费作为预付款，剩余费用在工作完成后结算。

四、保密条款4.1 甲乙双方保证在履行本协议过程中不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。

4.2 甲乙双方保证在解除本协议后继续保守对方的商业秘密及其他机密信息。

五、违约责任5.1 任何一方未能履行本协议的，应当承担相应的违约责任。

5.2 未经对方同意，任何一方不得擅自解除本协议。

六、争议解决6.1 甲乙双方如发生合同履行过程中的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年月日。

7.2 本协议如需修改或补充，应当经双方书面同意，并签署补充协议。

甲方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______乙方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

人力资源公司委托代理招聘协议书6篇

人力资源公司委托代理招聘协议书6篇篇1甲方：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方是从事人力资源服务的企业，具有专业的招聘和人才推荐能力，乙方因业务发展需要，委托甲方招聘特定岗位的人才。

为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方根据乙方的需求，负责招聘以下岗位的人才：XXXX。

2. 甲方将通过其专业的招聘渠道，为乙方推荐合适的候选人。

3. 乙方将在收到推荐名单后，进行面试和选拔，确定最终录用人员。

二、双方权利与义务1. 甲方应保证所提供的人才推荐信息真实可靠，并协助乙方完成面试和录用流程。

2. 乙方应确保面试和录用流程的公正性，不得对候选人存在歧视或其他不公平待遇。

3. 双方应相互尊重，保守商业机密，不得利用对方的信息从事损害对方利益的活动。

三、费用与支付1. 本次委托代理招聘服务费用为人民币XXXX元整（￥XXXX）。

2. 乙方在签订本协议后，应向甲方支付定金人民币XXXX元整（￥XXXX）。

3. 乙方在录用候选人并确认录用后，应向甲方支付剩余服务费用人民币XXXX元整（￥XXXX）。

4. 所有费用均以银行转账方式支付，具体账户信息详见附件。

四、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并赔偿因此造成的损失。

2. 若乙方未能按照本协议约定支付费用，甲方有权要求乙方补交费用，并按照逾期天数加收滞纳金。

3. 双方在履行本协议过程中，如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

委托招聘人才协议标准范本(五篇)

委托招聘人才协议标准范本协议方：_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。

乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。

第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。

因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。

因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。

甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。

第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。

第七条乙方如在委托周期（_____天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。

第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

甲方：_____ 乙方：_____代表（签字）：_____ 代表（签字）：_____ ____年____月____日附件：（略）委托招聘人才协议标准范本（二）委托招聘_____协议（样式二）甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_____，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

单位委托招聘协议7篇

单位委托招聘协议7篇篇1甲方（委托单位）：______________________乙方（受托单位）：______________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，特委托乙方代为招聘，双方在平等、自愿、公正的基础上，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需人才，乙方根据甲方的要求和岗位描述，负责完成招聘任务，确保招聘过程的合法性和公正性。

二、协议范围1. 乙方负责为甲方提供招聘服务，包括但不限于信息发布、简历筛选、面试安排等工作。

2. 本协议所涉及的招聘岗位、岗位职责、薪酬待遇等，详见附件《招聘岗位说明书》。

3. 乙方应按照甲方的要求进行招聘，确保招聘过程的合法性和合规性。

三、协议内容1. 委托期限：本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。

若需要续签，双方应在本协议到期前进行协商。

2. 招聘费用：甲方应按照乙方的实际招聘工作量支付招聘费用，具体费用标准及支付方式详见附件《招聘费用结算标准》。

3. 招聘流程：乙方应按照甲方提供的招聘需求和岗位描述，制定详细的招聘计划，并按计划推进招聘工作，确保按时完成招聘任务。

4. 人员筛选：乙方应根据甲方的要求和岗位描述，对收到的简历进行筛选，并安排面试。

面试过程中，乙方应确保公平公正，不得歧视任何应聘者。

5. 招聘结果：乙方应在规定时间内向甲方提交招聘结果报告，报告中应包括应聘者的基本信息、面试评价、推荐意见等内容。

6. 保密义务：双方应对涉及本协议的所有信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

7. 违约责任：如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担相应的法律责任。

四、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（委托单位）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）日期：_______年_______月_______日乙方（受托单位）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）日期：_______年_______月_______日附件：招聘岗位说明书及招聘费用结算标准招聘岗位说明书：篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正和诚信的原则，就甲方委托乙方进行招聘工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘工作，旨在通过乙方的专业能力和资源，寻找并吸引符合甲方岗位需求的高素质人才。