委托招聘协议书

编号：

委托招聘协议书

2011年月日

委托招聘协议书

委托方：（以下简称“甲方”）

受托方：（以下简称“乙方”）

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就甲方委托乙方提供人才推荐这一委托招聘服务，在平等、自愿、协商一致原则下，双方达成以下条款，共同遵守。

一、甲方的权利和义务

１．甲方有责任向乙方提供真实的企业的经济性质，经营范围，规模大小，发展前景及资质情况，提供营业执照的复印件或公司筹建文件。

２．甲方应提供所委托招聘职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称，工作目标及职责，人数，性别，年龄，外语，技术职称，资历，待遇等，并填写好由乙方提供的《委托招聘需求单》。３．甲方若对参加面试的候选人不满意，应及时反馈原因。甲方否决理由应该是合理、正当的，以便乙方重新搜寻合适的人选，同时也便于通知落选人员。甲方应对应聘者的个人资料进行保密，不得泄漏。否则，因此产生的一切后果由甲方承担。

４．甲方保证对于乙方提供给甲方的候选人的信息，不再提供给任何第三方，否则，乙方有权提出赔偿。

５．甲方在与乙方所推荐的候选人签订任职通知书后，需提供任职通知书复印件给乙方，乙方有责任对任职通知书所载内容进行保密。甲方录用乙方推荐的候选人，不论最终安排其担任何种职位，或安排其从事兼职或其他短期服务，均表示乙方完成甲方委托，甲方须按照本协议约定向乙方支付招聘服务费。

６．甲方应按照本协议的有关约定按时、足额地支付相关招聘服务费用。

７．对于协议履行过程中任何发生变化的信息，包括联系电话、地址等内容，甲方有责任在10日内通知乙方。如因未及时通知而造成乙方损失及多支出费用的，甲方应承担相应之经济赔偿责任。该经济赔偿责任指因未及时通知搬迁办公地址，导致乙方额外损失的快递通信费用、书面文件迟延送达造成的损失，因违反本条造成其它损失的情况由双方根据诚信原则协商解决。

８．甲方在协议期内应积极配合乙方的工作。

二、乙方的权利和义务

１．甲方提出人才需求计划后，乙方协助甲方填写《委托招聘需求单》，确认所需人才岗位职责、素质要求及相关待遇。

２．乙方推荐的候选人应基本符合甲方的职位要求，不得有任何敷衍或是欺骗行为，乙方对每一位候选人的资料负有初步审查的义务。

３．乙方应在本协议规定的期限内，诚信负责地为甲方提供符合要求的人选（提供候选人的简历及相关资料），积极协助甲方完成招聘计划。

４．乙方应对甲方提供的公司资料，包括公司背景，工作环境，薪资结构，发展策略，投资及发展状况等予以保密，不得透露给第三方。否则，因此产生的一切后果由乙方承担。

５．乙方仅负有推荐候选人的义务，面试或聘用过程中，甲方与候选人之间所产生的任何争议，乙方负责协调沟通，但不承担相关责任。

６．对于本协议履行过程中任何发生变化的信息，包括联系电话、地址等，乙方有责任在10日内通知甲方。如因未及时通知而造成甲方损失及多支出费用的，乙方应承担相应之经济赔偿责任。该经济赔偿责任指因未及时通知搬迁办公地址，导致甲方额外损失的快递通信费用、书面文件迟延送达造成的损失，因违反本条造成其它损失的情况由双方根据诚信原则协商解决。

三、服务费及付款方式

1．预付款：本协议签订以后，在乙方开始招聘工作之前，甲方应向乙方交付（RMB）5000 元作为委托招聘前期服务费用（无退还），此费用作为服务费的预付款，可在支付的服务费

中扣除。

2．根据甲乙双方协商，

1）甲方委托招聘岗位年薪10万以下，按录用人员年薪的18%；岗位年薪10万以上，按录用人员年薪的23%，作为招聘服务费支付给乙方（具体详见《招聘服务费明细》），且甲方应在乙方推荐的候选人正式上岗后10个工作日之内将剩余款项汇至乙方指定账户。

2）甲方委托乙方寻找一级建造师机电专业挂靠，费用为6000元/人，甲方在乙方推荐的候选人合同签订后5个工作日之内将剩余款项汇至乙方指定账户。

3．保证期：年薪10万以下1个月保证期，年薪10万以上3个月保证期

3.1 乙方在收到甲方支付的服务费后方提供相应的保证。

3.2 甲方或候选人任何一方在“保证期”内终止聘用，乙方将负责向客户提供一名替代人选，不再额外收

取任何费用。

3.3 甲方需在终止聘用通知发出之日起七个工作日内，以书面形式向乙方提出替代人选的要求。

3.4 替代人选将按照最初人选的工作要求进行斟选，并且只选送一次。

3.5 如果所选送人员的离职是由于甲方未遵守与受聘人员之间的聘用合同条件或甲方经营情况发生改变所引

起，或由于不可抗力原因，替代人选的保证将不生效。

4．乙方的银行账户信息如下：

户名：

账号：

开户行：

四、违约条款

１．甲乙双方如出现下列违约行为，违约方除需向对方支付全部协议金额，还应承担协议金额一倍的违约金。

（1）如果甲方已经录用乙方推荐的候选人，乙方又将此候选人在被甲方录用的一年内推荐给其他客户；

（2）如果甲方当时没有录用乙方推荐的候选人，而在乙方推荐该候选人的一年内又将其录用。２．甲方录用乙方推荐的候选人，但未按本协议约定将录用情况反馈给乙方，损害乙方经济利益的，乙方有权要求甲方：

（1）按本协议约定向乙方支付应付未付的招聘服务费，同时须向乙方支付应付未付金额的1倍作为违约金。

（2）如果甲方将乙方推荐的候选人安排其担任《委托招聘需求单》以外的职位而未反馈乙方的，甲方须向乙方支付该岗位年薪的50%作为招聘服务费，就不再按本协议“三”条约定的标准支付招聘服务费。(此条考虑删除，与本协议第四项第1条（2）冲突。)

３．甲方无正当理由未按本协议约定结清全部款项逾期10日以上的，甲方须按应付款金额每日加付1‰的违约金。

五、时间

乙方将自协议签订之日起立即着手招聘工作，并在10 个工作日内开始向甲方提供候选人。如甲方在10 天内尚未录用乙方推荐的候选人，甲方有权决定是否终止此职位的招聘服务。如果甲方决定取消此职位的招聘服务，应将决定书面通知乙方。