XX年创建国家节水型城市工作总结

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2024年节水型社会建设工作总结(3篇)

2024年节水型社会建设工作总结(3篇)

2024年节水型社会建设工作总结2024年已经是我国节水型社会建设工作的第十个年头。

在过去十年中,我国经济发展迅速,人民生活水平不断提高,但同时也面临着严峻的水资源压力。

为了应对水资源的短缺和环境污染问题,我国积极推动节水型社会建设,采取了一系列的措施和政策,取得了显著的成效。

一、政策法规的完善在过去的十年中,我国制定了一系列的水资源管理法规和政策文件,包括《中华人民共和国水法》、《水资源税法》等。

这些法规和政策为建设节水型社会提供了法律支持和政策导向,明确了水资源的管理和利用的原则和要求。

二、宣传教育的加强我国在节水型社会建设过程中,加强了公众的宣传教育工作。

通过广告、媒体、社区等渠道,普及节水知识,提高公众对水资源的认知和节水意识。

并且,在学校和社区开展了一系列的节水教育活动,提高公众的节水行为。

三、技术创新的推动我国在过去的十年中,在节水技术研发和推广方面取得了显著的进展。

通过引进和自主创新节水技术,提高了农业、工业和居民用水的效率,减少了水资源的浪费。

例如,推广了滴灌、微喷、旱厕等节水技术,在农业灌溉、城市供水和卫生设施方面取得了重要的成果。

四、节水设施的改造在过去十年中,我国大力推进了节水设施的改造和完善。

通过改造和建设节水厕所、节水水龙头等,减少了居民的用水量。

同时,在工业和农业领域,也积极推动了节水设施的应用,提高了水资源的利用效率。

五、水资源管理的强化为了实现节水型社会的建设目标,我国加强了对水资源的管理和监控。

在城市和农村建立了水资源监测系统,实时监测水资源的状况和利用情况。

同时,制定了严格的水资源管理措施,对超采和滥用水资源的行为进行处罚和限制。

总结来看,在过去的十年中,我国节水型社会建设取得了明显的成绩。

水资源利用效率不断提高,人民生活质量不断提高,环境质量也得到了有效的改善。

但是,我们也要清醒的认识到,水资源问题是一个长期的、复杂的问题,需要长期坚持和努力。

在未来的工作中,我们应该继续加大节水型社会建设的力度,推动科技创新和政策落实,加强水资源管理和监控,不断完善水资源法律法规,提高公众的节水意识和行为,实现可持续发展的水资源利用方式,为建设美丽中国做出更大的贡献。

创建国家节水型城市工作总结

创建国家节水型城市工作总结

创建国家节水型城市工作总结一、工作背景随着人口的快速增长和经济的快速发展,水资源的供需矛盾日益突出,节水工作成为当前我国可持续发展的重要任务。

为了推动国家节水型城市建设,各地采取了一系列措施和实施了一系列工作,取得了一定的成效。

二、总体情况1.政策法规制定:各地进一步完善了节水相关的法律法规和政策文件,提出了更加明确的目标和措施。

2.水资源管理工作:加强了水资源调度和规划工作,增加了水资源的利用效率。

3.节水技术推广:推广了一系列具有节水效果的技术和设备,提高了水资源利用效率。

4.社会宣传教育:加强了节水理念的普及和宣传,提高了公众的节水意识和行动。

三、取得的成绩1.水资源利用效率提高:通过加强水资源管理和技术的推广应用,各地水资源利用效率明显提高。

2.水资源管理规模扩大:各地扩大了水资源调度和规划的范围,提高了水资源管理的科学性和全局观念。

3.经济效益增加:节水技术的推广和应用,提高了各行各业的节水效果,减少了生产成本,提高了经济效益。

4.社会意识提高:通过宣传教育,公众的节水意识得到提高,节水行动成为社会共识。

四、存在的问题1.政策法规执行不到位:有些地方在制定完善节水政策和法规的同时,对于执行和监督不够重视。

2.节水技术应用推广面还不够广:一些领域和行业对于节水技术的应用还不够广泛,需要进一步加大推广力度。

3.公众参与度不够高:虽然公众的节水意识有所提高,但是在实际行动中的参与度还不够高,需要进一步加强宣传和教育。

4.监督和执法力度不够:存在一些违反节水原则的行为,但是监督和执法力度不够,导致一些问题无法得到解决。

五、下一步工作1.加大政策法规制定和执行力度:完善节水相关的法律法规,加强对于执行情况的监督和检查。

2.推广节水技术和设备:加大对于节水技术和设备的研发和推广力度,提高技术的成熟度和普及度。

3.加强宣传教育:加强对于公众的节水理念普及,引导公众形成良好的节水习惯和行动。

4.加强监督和执法:加大对于违法行为的打击力度,严格执法,确保节水工作的落地实施。

2024年创建节水型单位建设工作总结范本(二篇)

2024年创建节水型单位建设工作总结范本(二篇)

2024年创建节水型单位建设工作总结范本为了有效应对水资源紧缺的问题,我单位不断加大节水工作的力度,积极推动节水型单位建设。

经过一段时间的努力,现将我单位的节水型单位建设工作总结如下:一、加强组织领导,明确工作目标。

我单位将节水工作纳入单位年度工作计划,并成立了专门的节水工作小组,负责协调、指导和推动单位节水工作。

明确了节水工作的目标为:全面加强单位内水资源的管理和利用,最大限度地减少浪费,提高用水效率。

二、加强宣传教育,提高员工节水意识。

我单位开展了一系列宣传教育活动,如制作宣传海报、张贴节水标语、举办节水知识讲座等,向全体员工普及水资源的重要性,提高他们的节水意识。

通过这些活动,员工们的节水行为日益规范,形成了良好的节水习惯。

三、改造设施设备,提高水资源利用效率。

针对我单位存在的用水设施老化、漏水等问题,我们进行了设备维修和更新工作。

同时,引进了先进的节水设备,如节水龙头、压力减装置等,有效减少了用水的损失和浪费。

经过改造和更新,我单位的用水设施设备得到了明显的改善,用水效率也得到了大幅提升。

四、加强用水监测,提高用水管理水平。

为了更好地掌握用水情况,我们对单位的用水进行了全面的监测和分析。

通过对用水数据的统计和比对,及时发现和排除用水异常情况,制定了科学合理的用水控制措施。

此外,我们加强了对重点区域和重点岗位的用水监督和管理,确保用水的合理利用和节约。

五、加强节水技术研究与应用,推动节水工作的创新发展。

我们积极开展节水技术研究,并与相关研究机构合作,推广和应用一些新的节水技术。

比如,在花坛浇灌方面,我们采用了滴灌技术,取得了良好的效果。

在洗车方面,我们使用了水循环设备,实现了洗车水的多次循环利用。

这些新技术的应用,进一步提高了我们单位的节水效果。

六、加强节水经费保障,推动节水工作的持续发展。

我们单位注重节水工作的经费投入,并将其纳入单位的经费预算中。

通过科学合理地安排节水经费使用,实现了经费的合理利用和节约。

创建国家节水型城市工作总结【最新版】

创建国家节水型城市工作总结【最新版】

创建国家节水型城市工作总结苏州位于长江下游,太湖之滨,境内河网密布、湖泊众多,总面积8488平方公里,其中水面积3609.40平方公里,占总面积的42.5%,气候温和,雨量充沛,水网密布,物产丰富,素有人间天堂的美誉。

市区下辖吴中、相城、新区、园区、沧浪、平江、金阊七个行政区。

XX年全市gdp达到6700亿元,地方一般预算收入达到669亿元,其中市区gdp为2718亿元,地方一般预算收入269亿元。

已先后在全国率先建成“国家园林城市”群、“国家环保模范城市”群,荣获“国际花园城市”、“中国人居环境范例奖”、“全国文明城市”、“国家卫生城市”等称号。

为进一步提高节约用水水平,有效解决城市水污染,加快资源节约型社会的建设步伐,努力构建社会主义和谐社会,我市从xx年起,按照《节水型城市考核标准》的要求,结合城市节水管理的实际,提出了创建国家节水型城市的目标。

几年来我市以创建节水型城市为重点,提高水资源利用效率为核心,创建节水型企业、单位、小区为载体,加强节约用水和集约取水管理,推进城市生活节水管理和水资源综合利用,发展节水产业,推广应用节水技术、工艺、设备和器具,提倡循环用水、一水多用、重复利用和污水处理回用,增加雨水资源供应渠道,鼓励“中水”回用,强调发展循环经济,把水资源利用、水环境保护和节约用水作为重要的目标任务。

**加强组织领导,健全创建机构,加大节水投入,严格规范管理,广泛深入发动,扎实有效地推进城市水务建设,取得了明显成效。

一、加强组织领导,保障创建工作顺利实施一是加强对创建工作的领导。

我市一直高度重视城市水资源管理和节水工作,上世纪八十年代初就成立了苏州市节约用水办公室,负责全市计划用水、地下水资源等城市节水管理工作。

xx年为了更好地开展国家节水型城市创建工作,进一步加强创建工作的组织领导,我市专门成立了由阎立市长担任组长,分管市长担任常务副组长,市水务局、发改委、经贸委、环保局、建设局、人事局、法制办、各区政府等32个区、局主要领导组成的“苏州节水型城市建设工作领导小组”,领导小组下设创建办公室。

2024年创建国家节水型城市工作总结(2篇)

2024年创建国家节水型城市工作总结(2篇)

2024年创建国家节水型城市工作总结一、背景介绍随着人口的增长和经济的发展,水资源逐渐紧缺成为我国未来发展的主要挑战之一。

为了应对这一局势,____年,我国决定创建国家节水型城市,以最大限度地减少水资源的浪费和损耗,实现可持续发展。

二、目标设定____年创建国家节水型城市的主要目标是建立高效的供水系统,提高居民和企业的节水意识,推动节水技术的研发和应用,在城市水资源管理方面达到国际先进水平。

三、工作内容1. 建立完善的供水系统通过加大基础设施建设投入,改造和升级城市供水系统,提高供水设施的效率和可靠性,保障居民和企业的正常用水需求。

2. 推动节水意识的普及开展大规模的节水宣传教育活动,加强对居民和企业的节水意识培养。

通过广播、电视、报纸等媒体渠道,普及节水知识,提高水资源管理的意识。

3. 加强节水技术的研发和应用加大对节水技术研发的投入,鼓励企业开展节水技术创新。

推广先进的节水设备和技术,如低流量水龙头、节水冲洗系统等,提高用水效率。

4. 加强水资源管理建立完善的水资源管理制度,加强水资源监测和调控。

制定并实施科学合理的用水计划,合理分配水资源,避免浪费和过度开采。

5. 推动节水产业发展发展节水产业,培育节水技术和装备制造业。

以建设国家节水型城市为契机,推动节水产业的发展,提升节水技术和装备的研发能力,培育节水产业集群。

四、工作成效1. 供水系统改造升级通过____年城市供水系统的改造和升级,提高供水效率和可靠性,满足居民和企业的用水需求。

有效减少供水漏损,提高供水资源利用率。

2. 节水意识明显提升通过大规模的节水宣传教育活动,城市居民和企业的节水意识明显提升。

居民和企业的节水行为得到广泛普及和认可,实现了全社会共同参与节水的良好氛围。

3. 节水技术应用广泛推广先进的节水设备和技术得到广泛应用,推动了城市用水效率的提高。

通过节约用水,企业和居民的用水费用明显减少,推动了节水技术的广泛应用。

4. 水资源管理水平提升建立完善的水资源管理制度,加强水资源的监测和调控。

创建国家节水型城市工作总结

创建国家节水型城市工作总结

创建国家节水型城市工作总结一、背景与目标随着我国经济的快速发展和城市化进程的加速,水资源短缺和水危机日益凸显。

为应对这一挑战,提高水资源利用效率,实现可持续发展,我们提出了创建国家节水型城市的战略目标。

该目标旨在通过一系列政策措施和技术创新,降低水资源消耗,促进水资源合理利用和保护,最终建设成水资源节约型社会。

二、主要举措为了实现上述目标,我们采取了以下主要举措:加强水资源管理:建立了完善的水资源管理制度,实施水资源总量控制和定额管理,确保水资源的合理分配和高效利用。

推广节水技术和设备:鼓励和支持企业和居民使用节水型器具和设备,如节水马桶、节水洗衣机等,降低家庭和工业用水消耗。

开展水资源宣传教育:通过各种渠道和形式,普及水资源保护知识,提高公众的节水意识和参与度。

实施水价改革:根据用水量、用途和水质等因素,合理制定水价,通过价格杠杆引导居民和企业节约用水。

加强水资源保护和修复:采取措施保护水生态,恢复水环境,提高水资源的质量。

三、成效评估经过一段时间的努力,我们取得了显著的成效:水资源利用效率显著提高:通过实施节水措施,单位GDP用水量大幅下降,水资源利用效率得到显著提升。

节水意识深入人心:通过各种宣传教育活动,节水理念深入人心,公众对水资源保护的重视程度不断提高。

水资源质量得到改善:通过加强水资源保护和修复,水环境得到有效改善,水资源质量得到明显提升。

四、挑战与对策尽管我们取得了一定的成绩,但仍面临一些挑战:水资源短缺问题依然严峻:尽管我们采取了多项节水措施,但水资源短缺问题仍然存在,需要我们继续加大力度,提高水资源利用效率。

节水技术普及程度不够:部分企业和居民对节水技术的认知和应用程度还不够高,需要我们进一步加大宣传和推广力度。

针对以上挑战,我们提出以下对策:加强水资源管理和监管:进一步完善水资源管理制度,加强水资源监管力度,确保水资源的合理分配和高效利用。

加大节水技术推广力度:通过政策扶持和资金支持,鼓励更多的企业和居民使用节水技术和设备,提高水资源利用效率。

2024年节水型单位创建工作总结范文(2篇)

2024年节水型单位创建工作总结范文(2篇)

2024年节水型单位创建工作总结范文为了进一步推动水资源的节约利用,保护环境与可持续发展,我单位积极响应国家号召,在2024年着手创建节水型单位工作。

经过全体员工的共同努力,我们在节水型单位创建工作中取得了一系列重要成果,现将工作总结如下:一、组织领导1. 全面启动:根据上级要求,我们将创建节水型单位作为重点工作之一,成立了以领导小组为核心的专门工作组,明确工作具体内容和责任分工。

2. 强化宣传:通过组织员工培训、发布宣传材料等方式,让全员了解节水型单位的意义与要求,增强员工参与的积极性和主动性。

3. 制定计划:制定了详细的工作计划,明确了工作目标、任务分解和时间节点,确保创建工作有序进行。

二、科学规划1. 资源评估:通过对单位水资源的评估和分析,明确了单位用水情况,确定了节水重点领域和重点岗位。

2. 技术指导:邀请专业团队进行技术指导,提供科学合理的节水方案和措施,确保节水工作具备可操作性和有效性。

3. 设备更新:根据节水要求,对老旧设备进行改造和更新,提高设备水资源利用率,降低用水浪费。

三、改进管理1. 建立制度:完善用水管理制度,明确用水责任主体与管理流程,确保用水精细化管理,实现用水计量化和监控化。

2. 强化培训:加强员工节水意识的培养和技能的提升,开展节水知识培训和技能培训,提高员工的水资源管理能力。

3. 提高意识:通过利益激励和文化建设,提高员工节约用水的意识和主动性,形成全员参与的良好氛围。

四、创新应用1. 技术创新:结合先进的水资源科学技术,引进新技术新设备,如喷雾降温系统、循环水处理系统等,实现节水效益的最大化。

2. 智能化管理:推进信息化建设,建立水资源管理信息平台,实现用水数据的实时监测和分析,提高资源管理的精细化程度。

3. 合作共享:通过与其他单位开展合作与交流,共享节水经验与技术,促进单位之间的互相学习和借鉴。

五、效果评估1. 数据分析:对创建节水型单位前后的数据进行对比和分析,评估水资源利用效果和节水措施的实效性。

2024年创建国家节水型城市工作总结

2024年创建国家节水型城市工作总结

2024年创建国家节水型城市工作总结一、工作概述在2024年,我们成功地创建了一个国家级的节水型城市。

这是一个具有先进技术和创新意识的城市,实施了一系列可持续发展的节水措施,取得了显著的成果。

本文将总结这些工作成果,并提出未来发展的建议。

二、工作成果1. 制定并实施了一系列节水政策。

我们制定了一系列鼓励居民和企业节水的政策,包括设立水价激励机制、推广水资源回收利用技术等。

这些政策的实施,使得居民和企业都积极参与到了节水行动中。

2. 建设了高效节水的城市基础设施。

我们对城市的水供应和排水系统进行了全面升级,引入了先进的水处理技术和设备,提高了供水和排水的效率。

同时,我们还推广了节水设备和技术的应用,例如雨水收集系统、节水喷淋器等,有效减少了用水量。

3. 开展了广泛的节水宣传和教育活动。

我们通过各种渠道和形式,向居民和企业传达了节水的重要性,并提供相应的指导和培训。

这些活动的开展,提高了居民和企业的节水意识,形成了全社会共同参与的良好氛围。

4. 建立了严格的节水监测和评估机制。

我们建立了全面的水资源监测系统,定期对城市的用水情况进行评估和分析。

这些数据的收集和分析,帮助我们更好地了解用水现状,针对性地制定和调整各项节水措施。

5. 取得了显著的节水效果。

通过上述工作的开展,我们取得了显著的节水效果。

城市总体用水量减少了30%,单位GDP水消耗量降低了40%。

这些成绩获得了国家的认可和表彰。

三、存在的问题和挑战1. 水资源利用效率仍有待提高。

尽管我们取得了显著的节水效果,但仍有许多地方可以进一步提高水资源利用效率。

例如,一些企业和个人的用水行为仍然存在浪费现象,需要加大宣传力度和监管力度。

2. 水污染治理任重道远。

与水资源利用效率类似,水污染治理也是一个长期而艰巨的任务。

我们需要进一步加强对工业废水、农业非点源污染等的治理,保护和改善水质环境。

3. 全员参与的意识仍需加强。

虽然我们在宣传和教育方面取得了一些成果,但全员参与的意识仍需要加强。

2024年节水型单位创建工作总结(3篇)

2024年节水型单位创建工作总结(3篇)

2024年节水型单位创建工作总结2024年是我国推进绿色发展和建设节水型社会的重要一年。

在这一年,各级政府、企事业单位和广大群众积极响应国家号召,积极参与到节水工作中来。

我所在的单位也积极行动,致力于创建节水型单位,并取得了一定的成绩。

一、创建目标明确为了有效推进单位的节水工作,我们明确了创建节水型单位的目标,即通过有效的管理和控制措施,使单位的用水量得到减少,达到节约用水的目的。

同时,我们也明确了创建的时间节点和要求,并将其写入了年度工作计划中,以确保目标的实现。

二、节水意识培养在创建节水型单位的过程中,我们注重培养全员的节水意识。

通过组织宣讲和培训,向全体员工普及了水资源的紧缺性和重要性,以及节水的知识和方法。

同时,鼓励员工在工作和生活中养成节水的好习惯,如及时修复漏水设施、节约用水设备、科学使用水源等。

三、加强用水管理为了减少单位的用水量,我们加强了对用水设备的管理和维护。

通过对用水设备的巡检和定期维护,及时发现并修复异常情况,减少用水的损耗。

同时,我们也对用水设备进行了改造和优化,选择了更加节水高效的设备,提高了用水利用率。

四、推广科技节水技术在创建节水型单位的过程中,我们积极推广应用科技节水技术,并在一些重点领域进行了试点。

例如,在农业领域引进了滴灌和微喷灌等节水灌溉技术,在工业领域推广了闭路冷却系统和高效节水设备等。

这些技术的应用不仅减少了用水量,还提高了水资源的利用率,实现了经济效益和环保效益的双赢。

五、建立用水情况监控和数据分析系统为了更好地掌握单位的用水情况,我们建立了用水情况监控和数据分析系统。

通过对用水设备和用水量进行实时监测和数据分析,及时发现和解决用水异常情况,提高用水的效率和管理水平。

同时,通过对用水数据的分析和比对,找出用水的短板和不合理之处,并制定相应的改进措施。

六、加强节水宣传和培训在创建节水型单位的过程中,我们加强了节水宣传和培训工作。

通过举办节水宣传活动、发放节水宣传资料等方式,向员工和社会公众普及节水理念和方法。

2024年创建节水型单位建设工作总结范文(2篇)

2024年创建节水型单位建设工作总结范文(2篇)

2024年创建节水型单位建设工作总结范文2024年,我们以创建节水型单位为目标,全力推动节水工作的开展。

在全体员工的共同努力下,我单位在节水工作方面取得了显著成效。

现将我单位2024年创建节水型单位的工作总结如下:一、明确目标,加强组织领导2024年初,我单位制定了明确的目标:实现单位用水量同比减少20%。

并在全体员工中广泛宣传,提高了员工的节水意识。

同时,成立了节水工作领导小组,加强对节水工作的组织领导,确保各项工作有序进行。

二、加强设施改造,提高用水效率在设施改造方面,我单位采取了一系列措施,以提高用水效率。

首先,对老旧设备进行了检修和更换,确保设备的正常运行,减少了不必要的水损失。

同时,我们引进了节水型设备,比如节水龙头、节水淋浴头等,通过技术手段降低了单位用水量。

此外,我们还对景区的灌溉系统进行了优化改造,采用节水灌溉技术,减少了草坪和植被的用水量。

三、加强监测管理,减少水损失为了减少水损失,我们加强了对单位的用水情况的监测管理。

建立了水表抄表制度,对单位用水进行定期抄表和统计,及时发现和处理用水异常情况。

对于水损失较大的部位,我们采取了更加严格的管理措施,加强巡查和维护,确保设备的正常运行,减少用水的浪费。

四、加强宣传教育,提高员工节水意识为了提高员工的节水意识,我们开展了一系列宣传教育活动。

通过张贴宣传海报、举办节水知识讲座等形式,向员工传递节水理念,加强了他们对节水工作的重视和理解。

同时,我们还组织了节水知识竞赛,激发了员工的学习积极性,使他们在学习中掌握更多的节水技能。

五、加强节水管理,确保长效发展节水工作需要长期坚持和管理,我们在这方面也采取了一些措施。

首先,建立了节水工作考核制度,将节水指标纳入绩效考核体系,对于表现优秀的单位和个人进行奖励和表彰。

其次,加强了与相关单位的合作和交流,学习借鉴其他单位的先进经验,共同推动节水工作的长效发展。

同时,加强了对节水工作的监督和评估,及时发现和解决问题,确保工作的顺利进行。

2024年创建国家节水型城市工作总结范本(2篇)

2024年创建国家节水型城市工作总结范本(2篇)

2024年创建国家节水型城市工作总结范本一、工作背景和目标近年来,水资源日益紧缺,水污染日益严重,节水工作成为国家的重要战略。

在这样的背景下,我市积极响应国家号召,制定并实施了创建国家节水型城市的工作方案,并于2024年取得了一定的成果。

本工作总结旨在总结经验,找出问题,并为未来的工作提供参考。

二、创造性开展工作1. 增强宣传教育力度。

通过制作宣传片、举办水资源保护知识竞赛、组织水资源保护科普讲座等形式,提高了公众对节水工作的认知度和重视程度。

2. 持续推进水资源管理体制改革。

成立了由政府主导、专业机构参与的水资源管理委员会,实行分类管理、全流程监管,提高了水资源管理的效率和科学性。

3. 推广先进的节水技术。

与水利科研院所合作,开展了多项节水技术研究和示范项目,努力提高供水设施的水平,并推广使用低水耗、高效水利的技术设备。

4. 严格控制工业用水和农业用水的排放标准。

加强对企业和农田的监管,确保水污染物排放不超过国家和地方的相应标准,减少了水环境污染的程度。

5. 完善城市供水管网体系。

按照“一河一策”的原则,对城市供水管网进行全面改造,提高供水的覆盖率和供水设施的可用性,减少了供水损耗和漏水的现象。

三、取得的成绩经过几年的努力,我市在创建国家节水型城市方面取得了一定的成绩。

1. 水资源利用效率显著提高。

通过推广先进的节水技术和管理经验,我市的人均用水量已经降低到了全国平均水平以下,取得了显著的节水效果。

2. 水环境质量得到改善。

通过严格控制工业和农业的水污染排放标准,我市的水环境质量得到了明显改善,水体中的污染物浓度下降,水生生物的种类和数量有所增加。

3. 市民节水意识明显提高。

通过宣传教育和示范工程的推广,广大市民的节水意识得到了提高,越来越多的市民自觉地减少用水量,积极参与到节水工作中。

4. 水资源管理体制逐渐完善。

成立的水资源管理委员会有效地推动了水资源管理的科学化和规范化,提高了水资源管理的效率和透明度,并减少了不合理的用水行为。

创建节水型单位建设工作总结(3篇)

创建节水型单位建设工作总结(3篇)

创建节水型单位建设工作总结强化节水管理,努力创建节水型单位水是生命之源,是城市的命脉,直接关系到人民群众的生活,关系到社会的稳定,关系到城市的可持续发展。

在水资源供应日趋紧张的今天,如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点,节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略”工作来抓,也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点,我园也把这项工作作为控制生产成本,提高经济效益的主要途径。

近几年来,特别是____年以来,我园领导十分重视节水工作,把节约用水用电工作列入公园中心工作的议事日程,还专门成立节约用水用电领导小组,在南宁市计划供水节约用水办公室的指导下,积极采取措施,深挖节水潜力,科学用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加强内部用水节水管理,提高水的利用率,减少水的浪费,取得了显著成绩。

一、近年来我园节水工作的主要成绩我园全年用水由____年以前的____万立方米减少至____年的____万立方米,年用水量比____年节约____万立方米,____年市政府“136”工程项目南湖广场竣工交付使用后全年用水量为____万立方米,比____年超用____万立方米,针对此情况我园于____年初对南湖广场的绿化用水管网和两座公厕的冲水阀进行改造,使全年用水量下降至____万立方米,比____年节约____万立方米;____年我园又对南湖广场(二期)仍未改造的绿化用水管网和旧园区四座公厕的冲水阀进行改造,全年用水量又下降至____万立方米,比____年节约____万立方米,将近节约一半的用水量,与____年以前比,我园每年可节约用水____万立方米,节约水费开支____万多元。

这是我园节水工作的一个突破。

二、创建节水型单位的基本做法(一)、建立健全节水管理机制,加强开展创建节水型单位的领导。

我园主管领导始终把节水工作列为重要议事日程,为了加强领导,我园成立了以公园副职分管领导为组长的节水工作领导小组,副组长由公园办公室主任和公园物业管理公司经理担任,成员有公园物业管理公司办公室人员及水电管理人员,共同负责制定全园节水工作的规划与计划,由公园物业管理公司具体组织实施。

节水办创建国家级节水型城市工作总结精选

节水办创建国家级节水型城市工作总结精选

节水办创建国家级节水型城市工作总结20××年,节水办按照局党委全年工作思路和“三个体系”建设的要求,紧紧围绕创建节水型城市这个中心,努力构建完善的城市节水体系,创新思路,扎实工作,圆满完成了全年工作目标。

下面将一年来的工作和明年的工作打算简要汇报如下:一、××年工作回顾1、创新思路,强化措施,实现节水型城市“一年两创”的新突破20××年,节水办干部职工将创建节水型城市工作当作全年工作的重中之重来抓,克服种种困难,采用多种方式,积极协调,稳妥推进,继今年5月份成功创建省级节水型城市后,我们提出了机构不撤、人员不减、一鼓作气,到年底拿下国家节水型城市的口号。

经过5个多月的努力,今年11月13日,顺利通过了国家节水型城市的考核验收。

**市的城市节水工作得到了考核组专家的一致好评。

2、圆满完成了全省城市节水会议的各项工作和任务。

在顺利结束国家节水型城市创建后,节水办立即投入了全省城市节水会的预备,主要做了三个方面的工作。

一是做好参观现场的各项预备,从现场的考察选取、安全、卫生、路线、工作安排等,反反复复做了精心预备,作到万无一失。

二是参与编写会议材料,组织了20多个单位的节水先进材料,印制了《城市节水经验集锦》。

三是做好**市城市节水展示。

制作了二十多个展板,展示了各典型单位的节水经验,效果良好。

为此,从省政府领导、建设厅到参观各地市领导都给与了较高评价。

3、成立节水协会,为城市节水工作开辟了新思路今年7月份,经过精心预备,**城市节水协会暨第一届会员大会成功召开。

大会通过了协会章程,选举产生了协会机构。

经过近半年的发展,协会会员已达70多个,涵盖了市区大中型企业及公共用水单位。

协会的成立,为落实市委市府和行业主管部门对城市节水工作的部署和要求,为发挥社团行业组织中介组织提供服务、反映诉求、规范行为,为促进城市节水工作奠定了良好的基础,也为节水工作开辟了一条新途径。

创建国家节水型城市工作总结范文

创建国家节水型城市工作总结范文

创建国家节水型城市工作总结范文
我们在过去一年中,致力于创建国家节水型城市,取得了一定的成果。

在此,我将对
我们的工作进行总结。

首先,我们通过加强社区宣传和教育活动,增强了市民对节水的意识。

我们举办了一
系列的宣传活动,包括宣传海报、宣传册和主题演讲等,以提高市民对节水意识的认识。

我们还利用社交媒体和电视广播等渠道,向更多人传播节水知识,促使他们在日
常生活中采用节水措施。

其次,我们采取了一系列措施来促进节水技术的应用。

我们组织了节水技术培训班,
邀请专家和行业领先企业进行讲座,向市民和企业介绍最新的节水技术和产品。

我们
还与相关企业合作,在城市中建立了示范项目,展示和推广节水技术的应用。

此外,我们还加强了水资源管理和监测工作。

我们建立了水资源管理中心,监测和分
析水资源的使用情况,制定合理的供水计划,并及时报告异常情况。

我们还加强了违
规用水的监管和处罚力度,以保护水资源的合理利用。

最后,我们与相关部门合作,制定了一系列的政策措施来鼓励节水行为。

我们提供经
济奖励,给予节水先进单位和个人奖励;同时,对高耗水企业加大收费力度,以鼓励
他们减少用水量。

我们还制定了法规,对违规用水行为进行处罚,从制度层面推动节
水意识的普及。

总之,我们在创建国家节水型城市的工作中取得了一定的成果,但仍然面临一些挑战。

我们将继续努力,进一步加强宣传教育,推广节水技术,加强水资源管理,制定更加
完善的政策措施,以实现节水目标。

2024年节水型社会建设工作总结范文(三篇)

2024年节水型社会建设工作总结范文(三篇)

2024年节水型社会建设工作总结范文2024年是我国建设节水型社会的攻坚之年。

在这一年,我国各级政府、企事业单位和广大人民群众共同努力,推进节水型社会建设取得了显著成效。

下面,我将对2024年节水型社会建设工作进行总结。

一、总体情况2024年,我国节水型社会建设工作全面展开。

各地根据本地实际情况,制定出台了一系列节水政策措施,加大对节水技术研发和推广应用的支持力度。

同时,广泛开展节水宣传教育活动,提高全民节水意识。

节水型社会建设工作得到了各方的广泛关注和参与。

二、政策措施2024年,各级政府出台了一系列节水政策,其中包括:1.加强水资源管理。

建立完善的水资源管理制度,加强水资源监测和调度管理,保障水资源的合理分配和利用,提高水资源利用效率。

2.推广节水技术。

加大对节水技术的研发和推广应用力度,支持节水设备和节水器具的开发和推广,鼓励企事业单位和居民家庭采用节水措施。

3.加强农业水利建设。

优化农田水利布局,改善灌溉设施,推广节水灌溉技术,提高农业水利工程的水资源利用效率。

4.加强城市节水建设。

加强城市供水管理,改善供水设施,推广节水型公共建筑和节水设备,鼓励居民自觉节约用水。

5.加大对节水科技创新的支持。

增加科技创新投入,推动研发出更加节水高效的技术和装备。

三、技术推广2024年,我国节水技术得到了快速的推广应用。

国家和地方政府加大了对节水技术的支持力度,鼓励企事业单位和居民家庭采用节水设备和器具。

在农业方面,节水灌溉技术得到了广泛应用,通过改善灌溉设施、调整灌溉方式等措施,提高了农田水利工程的水资源利用效率,降低了灌溉用水量。

在城市方面,通过改善供水设施、推广节水型公共建筑和家电,以及加强水源保护和管理,城市节水效果显著。

此外,在工业、商业和居民家庭用水方面也加强了节水技术的推广,提高了用水效率。

四、宣传教育2024年,我国广泛开展了节水宣传教育活动,提升了全民节水意识。

各级政府和相关部门积极开展节水宣传活动,组织丰富多样的节水知识讲座、宣传海报和广播电视栏目等,向公众普及节水知识和技巧,引导大家形成良好的节水习惯。

2024年节水型单位创建工作总结范本(3篇)

2024年节水型单位创建工作总结范本(3篇)

2024年节水型单位创建工作总结范本【标题】____年节水型单位创建工作总结【摘要】本文对____年全国节水型单位创建工作进行了总结。

首先,对过去一年节水型单位创建工作进行了回顾和评估,分析了存在的问题和不足。

然后,提出了____年的工作目标和重点任务,并制定了相应的实施计划。

最后,总结了过去一年的工作经验和教训,并提出了下一年工作的展望和建议。

【关键词】节水型单位、创建工作、总结、目标、任务、经验、教训、展望、建议【正文】一、回顾与评估2024年,我国大力推动节水型单位创建工作取得了一定的成绩。

全国各地纷纷行动起来,积极开展相关工作,一大批节水型单位相继涌现。

但是,在总结过去一年的工作经验时,我们也发现了一些问题和不足。

首先,工作推进不平衡。

一些地区和单位对节水型单位创建的重视程度不够,工作推进缓慢,甚至存在着敷衍了事的现象。

其次,工作力量不足。

节水型单位创建工作需要各级政府部门和相关企事业单位的协作配合,但是缺乏专职人员和专业团队,难以保证工作的顺利进行。

再次,宣传力度不够。

很多人对节水型单位创建的概念和意义存在认识的模糊,宣传工作还需要加强。

二、工作目标与重点任务____年,我们将继续加大力度推进节水型单位创建工作,在节水意识的普及和节水技术的应用上取得更大的突破。

具体目标和重点任务如下:1. 目标:在____年底前,全国范围内新增500家节水型单位。

2. 重点任务:(1)加强组织领导,明确责任。

各级政府部门要建立健全工作机制,明确工作职责,加强统筹协调,确保节水型单位创建工作不断推进。

(2)加大宣传力度,提高社会认知。

通过多种形式和渠道,加大对节水型单位创建工作的宣传力度,提高广大人民群众的节水意识。

(3)健全政策保障,激发积极性。

完善相关的奖惩政策,激励企事业单位积极参与到节水型单位创建工作中来,营造浓厚的节水氛围。

(4)加强技术支持,提升节水能力。

推广应用先进的节水技术和设备,提高单位的节水能力,降低用水量,实现节水效益最大化。

2024年节水型单位创建工作总结模版(2篇)

2024年节水型单位创建工作总结模版(2篇)

2024年节水型单位创建工作总结模版____年节水型单位创建工作总结一、引言节水工作是我国经济可持续发展的重要组成部分,也是社会主义新农村建设和生态文明建设的重要内容。

为了推动我国的节水工作,我单位在____年积极开展了节水型单位创建工作。

经过一年的努力,取得了一定的成绩。

现将本单位____年节水型单位创建工作进行总结。

二、工作概述____年是我单位实施节水型单位创建工作的第一年。

在年初,我单位根据上级文件和要求,成立了由领导小组组成的节水工作领导小组,负责统筹协调节水工作。

同时,制定了具体的工作计划和实施方案。

1. 目标确定我们确定了____年的节水工作目标,即全面提升单位的节水意识,促进节水技术的应用推广,实现节水工作的可持续发展。

同时,我们也根据单位的实际情况确定了具体的指标和目标。

2. 组织架构我们建立了完善的节水工作组织架构,成立了节水工作领导小组,并设立了节水工作办公室。

领导小组由公司领导担任组长,由相关部门负责人和专家组成,负责制定节水工作的政策、措施和计划。

同时,节水工作办公室则负责具体的组织协调和实施工作。

3. 措施实施为了实现节水目标,我们采取了一系列具体措施。

首先,加强宣传教育,通过举办节水知识培训班、发放宣传资料等形式,提高员工的节水意识。

其次,推广应用节水技术,通过替换节水设备、改进生产工艺等措施,实现节水效果。

另外,加强监测与评估,建立完善的节水工作考核体系,对各部门进行定期考核和奖惩,激励各部门积极参与节水工作。

三、工作成效在____年的节水工作中,我单位取得了以下几方面的成效:1. 节水意识提高通过加强宣传教育,员工的节水意识得到了明显的提高。

大家逐渐意识到节水的重要性,并积极采取措施节约用水。

单位内部也形成了合理用水的良好氛围。

2. 节水技术应用推广单位在____年加大了节水技术的应用推广力度。

通过替换节水设备、改进生产工艺等措施,单位整体水耗量明显下降。

其中,在生产过程中采取的节水技术措施,使单位的用水效果得到了明显提高。

2023年节水型单位创建工作总结

2023年节水型单位创建工作总结

2023年节水型单位创建工作总结一、总结回顾2023年,我市全面落实国家节水政策,大力开展节水型单位创建工作。

通过一年的努力,取得了一定的成效。

本总结主要回顾了2023年我市节水型单位创建工作的进展情况,总结了经验教训,提出了下一步的工作展望。

二、成果展示1.节水宣传教育通过举办节水宣传活动、开展节水知识竞赛等形式,提高了广大市民节水意识,使节水理念深入人心。

2.节水设施改造组织开展节水设施改造工作,对重点单位的用水设备进行了改造和升级,实现了用水的节约和减排,取得了显著的效果。

3.用水管理措施通过建立用水计量管理系统,对重点单位进行水量监测和统计,引导单位加强用水管理,实现用水的合理化和科学化。

4.节水先进单位评选评选出了一批优秀的节水先进单位,鼓励他们在节水方面作出更多的努力,起到了典范引领作用。

三、经验总结1.加强组织领导节水型单位创建工作需要各部门的齐心协力,因此,加强组织领导是非常重要的。

要做到统一思想、明确责任、明确工作目标、合理分工,确保节水型单位创建工作的顺利进行。

2.宣传教育要加大力度如何提高市民和单位的节水意识是一个长期而复杂的问题。

要通过多种形式的宣传教育,让节水理念深入人心,形成广大市民和单位的共识。

3.技术支撑要跟上节水型单位创建工作需要有一定的技术支撑,在节水设施改造、用水管理等方面,需要专业的技术人员进行指导和帮助。

要加强技术支撑和配套服务,提高节水工作的整体效果。

四、工作展望1.加大宣传力度下一步,要加大节水宣传力度,通过各种媒体平台、宣传展示板等形式,提高市民和单位的节水意识,形成更加广泛的节水共识。

2.持续改造提升要继续对重点单位的用水设备进行改造和升级,利用先进的节水技术手段,实现用水的节约和减排,提高单位的节水效益。

3.加强监督检查要加强对节水型单位的监督检查,确保各项节水措施的落实情况。

对于存在问题的单位,要及时进行整改,确保节水工作的顺利进行。

4.加强合作交流要加强与其他地区和单位的合作交流,借鉴其他地区的经验和做法,推动节水工作的不断创新和发展。

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XX年创建国家节水型城市工作总结苏州位于长江下游,太湖之滨,境内河网密布、湖泊众多,总面积8488平方公里,其中水面积平方公里,占总面积的%,气候温和,雨量充沛,水网密布,物产丰富,素有人间天堂的美誉。

市区下辖吴中、相城、新区、园区、沧浪、平江、金阊七个行政区。

XX年全市gdp达到6700亿元,地方一般预算收入达到669亿元,其中市区gdp为2718亿元,地方一般预算收入269亿元。

已先后在全国率先建成“国家园林城市”群、“国家环保模范城市”群,荣获“国际花园城市”、“中国人居环境范例奖”、“全国文明城市”、“国家卫生城市”等称号。

为进一步提高节约用水水平,有效解决城市水污染,加快资源节约型社会的建设步伐,努力构建社会主义和谐社会,我市从xx年起,按照《节水型城市考核标准》的要求,结合城市节水管理的实际,提出了创建国家节水型城市的目标。

几年来我市以创建节水型城市为重点,提高水资源利用效率为核心,创建节水型企业、单位、小区为载体,加强节约用水和集约取水管理,推进城市生活节水管理和水资源综合利用,发展节水产业,推广应用节水技术、工艺、设备和器具,提倡循环用水、一水多用、重复利用和污水处理回用,增加雨水资源供应渠道,鼓励“中水”回用,强调发展循环经济,把水资源利用、水环境保护和节约用水作为重要的目标任务。

通过加强组织领导,健全创建机构,加大节水投入,严格规范管理,广泛深入发动,扎实有效地推进城市水务建设,取得了明显成效。

一、加强组织领导,保障创建工作顺利实施一是加强对创建工作的领导。

我市一直高度重视城市水资源管理和节水工作,上世纪八十年代初就成立了苏州市节约用水办公室,负责全市计划用水、地下水资源等城市节水管理工作。

xx年为了更好地开展国家节水型城市创建工作,进一步加强创建工作的组织领导,我市专门成立了由阎立市长担任组长,分管市长担任常务副组长,市水务局、发改委、经贸委、环保局、建设局、人事局、法制办、各区政府等32个区、局主要领导组成的“苏州节水型城市建设工作领导小组”,领导小组下设创建办公室。

9月27日市政府召开了创建国家节水型城市工作动员大会,阎立市长作了动员报告,全面启动创建工作。

领导小组定期召开创建工作会议,听取创建汇报、协调解决工作中出现的问题和矛盾,部署和安排年度创建任务。

二是明确职责分工。

对照国家《节水型城市考核标准》,我市结合创建工作实际,拟定下发了“苏州市创建节水型城市实施意见”,并与各区、局责任单位签定“节水型城市创建目标责任书”,分别明确了各责任单位的职责、任务和要求,并把创建工作作为政府年终责任目标考核的内容之一,进行考核,为创建工作任务的落实打下了基础。

三是建立工作网络。

为有效推动创建工作,建立健全了由各责任单位分管领导、联络员和技术人员等组成的节水型城市创建工作指挥、日常联络和技术指导等三个工作网络。

各成员单位成立了创建工作领导小组,明确了各自的职责。

各区均挂牌成立了节水管理机构,明确编制、落实经费,节水管理形成了市、区、街道、小区四级管理网络,创建国家节水型城市工作形成了“政府领导、部门落实、政策引导、社会参与、上下联动、共同创建”的良好局面。

通过对责任单位的模拟检查,真正把各项任务落到了实处,有效地推动了全市创建工作。

二、完善法规制度,推进节水依法管理。

一是建立节水法规体系。

苏州市政府于1982、1991年就出台了有关城市节水和地下水资源方面的规范性文件。

随着城市经济建设的发展,近几年又相继出台了有关城市排水、供水、节水方面的法规、规章,《苏州市供水办法》于xx年2月1日颁布实施,《苏州市城市排水管理条例》于xx年1月1日起施行,《苏州市节约用水管理办法》于xx年10月1日起颁布实施。

XX年11月23日《苏州市节约用水条例》(以下简称“条例”)经省十一届人大常委会第十二次会议审议通过,将于XX年3月22日起施行。

“条例”明确规定了节水管理机构的工作职责及任务。

对计划用水、超计划超定额加价、节水三同时、水平衡测试、再生水和雨水利用、居民生活用水阶梯式计量水价等作了明确规定,建立了用水大户用水审计制度。

二是编制节水规划。

结合城市总体发展规划,编制完成了《苏州市城市节约用水规划》。

规划从经济社会环境协调发展的角度出发,分析不同行业的用水效率和节水潜力,提高了节水工作的管理、技术和保障措施,明确了节水工作的重点和方向,已由市政府在xx年1月正式批准实施。

XX年又编制了《苏州市再生水、雨水利用规划》。

三是完善节水管理制度。

先后制定了多项规范性文件和相关节水配套制度,全面制定实施了定额用水与计划用水管理制度、水平衡测试制度、节水投入制度等;为加强节水“三同时”管理,出台了“关于加强建设项目节水设施管理的通知”;为做好节水器具改造工作,出台了“关于在全市推广节水型用水器具,淘汰落后产品的通知”;为开展“三个载体”建设,出台了节水型企业、单位、节水先进社区的创建标准和考核办法;为全面检查各责任单位的创建工作,制定了模拟检查的办法和评分细则等。

通过各项节水管理制度规定的不断完善,有力地推动了城市节水管理水平的提高。

四是加强城市节水依法行政的日常管理。

xx年12月,经江苏省水政监察总队批准,吴中、相城、新区、市节水办等相继成立水政监察大队,市区有专兼职水政监察队员60余人。

市区两级机构节水管理人员全部持有行政执法证。

建立健全了节水行政执法责任制、执法巡查、执法监督等一系列水政执法制度,先后组织了禁采封井、水平衡测试、节水器具改造、用水器具销售市场以及农贸市场、洗车、洗浴场所擅自取用浅层地下水行为查处等专项执法检查工作。

XX年执法巡查416次, 1200人次,现场处理各类违章行为70余起,举报查处率100%。

三、加大宣传力度,提高市民节水减排意识我市历来注重节水宣传工作,为增强全体市民的节水意识,营造良好的创建氛围,拟定了“苏州市创建节水型城市宣传方案”印发各区、各部门贯彻实施。

[page] 一是突出宣传重点。

充分利用“世界水日”、“全国城市节水宣传周”和科普、节能宣传周等集中宣传活动,结合我市创建宣传主题“创节水型城市、建和谐新天堂”,以及每年世界水日”、“全国城市节水宣传周”等宣传主题,拟定下发开展宣传活动的通知,把节水宣传的重点放在普及节水知识和提高节水意识上。

组织开展了一系列集知识性、趣味性、和互动性为一体的节水宣传活动。

二是创新宣传形式。

在形式上,节水宣传走进企业、走进学校、走进社区,先后组织了“节约水资源、保护水环境--节水进企业活动”、“节水进高校万人签名活动”、“加强节水减排,促进科学发展—节水进社区活动”;在内容上,突出实用性和针对性,专门印发、购置了通俗易懂、与市民息息相关的《居民家庭节水手册》等宣传资料和用品;在手段上,组织了“中水利用技术推广应用”等专题讲座和参观交流活动、向市民和用水单位推介先进的节水技术和工艺。

三是注重宣传效果。

各区、各责任单位、用水单位、街道广泛参与宣传,分别开展了内容丰富、形式多样的创建宣传活动。

在苏州电视台、市区大型电子屏幕播放节水公益广告;在《苏州日报》刊登了节水创建专版,在苏州水网开设节水专栏等,扩大了宣传覆盖面,节水宣传效果明显。

通过强有力的经常性节水宣传,市民的水患意识和节水意识得到了增强,逐步由“要我节水”向“我要节水”转变,形成了惜水、爱水和节水的良好习惯。

四是加强日常宣传。

各责任部门十分重视对节水的日常宣传活动,经常组织节水展版评比等活动;教育部门专门编印了《节水在我身边》、《环境保护》中小学课外读本,引导学生从小养成节水习惯;金阊区组织了“倡导节约用水,构建和谐金阊”征文比赛。

多年来累计组织大型集中节水宣传设摊咨询活动20余次,深入街道社区开展宣传活动30多次,发放节水宣传资料30余万份,为七个区、五个县市制作发放节水器具演示器21套,节水展版70余块、横幅150条。

市级媒体报道70多篇,编制节水简报30多期,取得了较好的宣传效果。

四、发挥经济杠杆作用,稳步推进水价改革一是调整理顺水价。

我市认真贯彻落实国家、省物价部门对水价改革工作的部署和要求,逐步使水的价值与价格对称,充分发挥水价对节水工作的推动作用,多次对我市自来水、地下水等价格进行了调整,XX年我市现行城市供水价格分为居民生活用水、非居民生活用水、特种用水三类。

居民生活用水水价拟调整为元(已召开过调价听证会),非居民生活用水水价为元,特种用水水价为元。

地下水资源费收费标准按省物价等部门要求,从xx年起调整为每立方元,并经省物价部门下发调价通知后,进一步与新价格接轨;地表水水资源价格也调整到目前的每立方元。

污水处理费标准为特种用水元,其它元,按用水量征收。

二是出台再生水指导价。

为适应再生水发展的需要,鼓励用水单位使用再生水,xx年我市物价部门出台了再生水的暂行销售价格的指导意见,每立方米元,允许上浮10%,下浮不限,暂不征收水资源费等涉水行政性规费,充分发挥了经济杠杆对水资源使用配置的调节作用。

三是实行居民生活用水阶梯式计量水价。

xx年8月出台了《关于在我市逐步实施居民生活用水阶梯式计量水价工作的通知》,对居民生活用水实施阶梯式计量水价,XX年度进行了考核,收取阶梯水费万元。

现行户均用水量标准为每户每月20立方米;人均用水量标准为每人每月5立方米。

五、强化基础工作,提高节水管理整体水平一是实行定额用水、计划用水管理。

全面执行定额用水与计划用水相结合的制度,对照参考国家、省和兄弟城市相同产业、产品的用水定额,兼顾本市生产、技术、工艺和用水单位的实际,对全市137个行业、 627个产品制定了用水定额。

其中工业取水116个行业557个产品、583个定额值,城市生活用水21个行业27个产品、44个定额值。

国家主要行业用水定额颁布实施后,及时按照国标修改了相关的定额值标准,建立了用水定额管理指标体系。

每年对1800家非居民用水户下达用水计划。

并按季度对用水企业、单位进行考核,对超计划用水单位征收1-5倍加价水费。

xx、XX年征收加价水费145万元。

二是加大节水统计工作力度。

严格执行节水统计制度,修订和完善用水统计报表,并取得统计行政主管部门的统计文号。

我市不仅重视节水统计的规范化、标准化,同时也十分重视统计的科学化和现代化,自行开发设计了节水统计信息管理系统,实现了信息化管理,提高了工作效率。

同时安排专人负责填报节水统计报表,按时报送至省城市节水行政主管部门。

下一步,根据《苏州市节约用水条例》规定,将进一步建设节水机构,自来水公司和用水大户用水数据共享系统,进一步提高统计和管理水平。

三是加强地下水资源管理。

我市认真贯彻落实省人大常委会关于在苏锡常地区限期禁采地下水的决定,对全市763眼深井按要求实施了封填。

为巩固禁采封井成果,严格抓好省政府批准的16眼特殊行业用水保留深井的限采和日常管理,一方面更新安装了远程抄表系统,并把限采指标分解到每眼深井,按月抄表,保留深井的开采量控制在年百万立方米左右;另一方面继续抓好保留深井的封填工作,近二年对因搬迁的8眼保留深井实施了封填,目前我市还剩保留深井8眼;建立完善了“苏州市地下水位自动监测系统”,并定期安排对地下水位、水质进行监测和检测;强化日常的监督管理,对取用浅层地下水的12家农贸市场发放了浅层地下水取水许可证,并落实计量收费。

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