监理办廉政管理制度
监理公司廉政管理制度
第一章总则第一条为加强我公司廉政建设，确保监理工作的公正、公平、公开，提高监理队伍的廉洁自律意识，根据国家有关法律法规和公司章程，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有员工，包括监理人员、管理人员、技术人员等。
第三条本制度旨在规范监理公司在工程监理过程中的行为，防范和遏制腐败现象，维护公司和客户的合法权益。
第二章廉政教育第四条公司应定期组织廉政教育活动，提高员工的廉洁自律意识。
第五条廉政教育内容包括但不限于：1. 国家法律法规、党纪政纪及公司规章制度；2. 廉政风险防范知识；3. 廉政先进事迹和反面案例；4. 监理行业职业道德规范。
第三章廉政要求第六条员工应严格遵守国家法律法规、党纪政纪和公司规章制度，自觉抵制各种腐败行为。
第七条监理人员应做到以下几点：1. 公正廉洁，不徇私情，严格按照监理规范和标准进行监理工作；2. 不得接受业主、施工单位等单位的贿赂、回扣、礼品、宴请等；3. 不得泄露公司商业秘密和客户信息；4. 不得利用职务之便谋取不正当利益。
第八条管理人员和技术人员应做到以下几点：1. 严格执行公司规章制度，不得滥用职权；2. 不得泄露公司商业秘密和客户信息；3. 不得利用职务之便谋取不正当利益；4. 不得接受业主、施工单位等单位的宴请、礼品等。
第四章监督检查第九条公司设立廉政监督机构，负责监督检查公司廉政制度的执行情况。
第十条廉政监督机构应定期或不定期开展以下工作：1. 对监理人员、管理人员和技术人员进行廉政谈话，了解其思想动态；2. 对监理项目进行抽查，核实监理工作是否合规；3. 对投诉、举报等问题进行调查核实；4. 对违反廉政规定的行为进行查处。
第五章处罚与奖励第十一条对违反本制度的行为，公司根据情节轻重，给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 留职察看；4. 解除劳动合同。
第十二条对在廉政建设工作中表现突出的员工，公司给予以下奖励：1. 表彰；2. 提拔；3. 奖金。
第六章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。
监理廉政职责
监理廉政职责篇一：监理廉政建设制度监理廉政建设制度1、认真学习国家、省、市各项法律法规、规定，严格执行“廉政合同”。
2、正确履行监理职责，不谋私利，不以任何理由任何形式收受、索要钱物，不准参加用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等娱乐活动。
3、不准在承包商施工工地修车、加油，不得在承包商报销任何应由监理单位或个人承担的费用。
4、不允许从事与被监理工程项目有关的施工业务与材料、设备供应等直接或间接中介活动，不得介绍劳务队伍、参与分包。
5 、在监理过程中廉洁自律，遵纪守法，不吃、拿、卡、要，不借故刁难、打击报复承包商。
6 、重点部位，隐蔽工程应全环节、全过程旁站，检验设备自带，亲自动手，不得要求承包商代劳。
7 、严禁假公济私，收入支出，真实有据，合法合理。
8 、认真学习执行业主及监理公司有关廉政建设文件要求。
总监办职责1、负责对项目进行质量策划，制订和完善全线路的监理规章制度，监理办法和各种监理程序，统一全线的监理业务，检查、落实这些制度、程序、办法的落实情况，及时向驻地办发出有关批示。
2 、下达开工令，审查批复各合同段总进度计划，总体施工组织设计和主体工程开工报告。
3 、审查处理合同管理等事宜，并向业主汇报，审查和处理各驻地办提出的变更、延期、支付和重大技术问题的报告。
4 、指导、帮助与检查各驻地办报监理工作，抽查各驻地办的工程质量和试验工作，负责全线路监理人员培训。
5、召开驻地监理工程师例会，编写纪要并督促执行；参加各驻地办的工地会议和有关活动。
6 、对重要合同条款中的含糊、异议以及技术规范提出解释或纠正，参加设计文件会审。
公路监理企业廉政规章制度
公路监理企业廉政规章制度第一章总则第一条为了规范公路监理企业的经营行为，强化企业的廉政意识，增强企业的自律和自我约束能力，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公路监理企业的全体员工，包括管理人员、工程人员、技术人员等。
第三条公路监理企业要坚持“廉洁自律，服务大局”的宗旨，积极营造廉洁、透明、诚信的企业文化氛围。
第四条公路监理企业要建立健全廉政管理体系，健全廉政机构，明确廉政工作的职责分工和工作流程。
第五条公路监理企业要将廉政建设作为一项长期任务，不断完善廉政制度，提高廉政管理水平。
第二章廉政管理制度第六条公路监理企业要建立健全廉政管理制度，包括廉政监督、廉洁从业和廉洁招标等制度。
第七条公路监理企业要建立和健全廉政监督体系，明确监督职责和监督程序，加强对企业经营活动的监督和检查。
第八条公路监理企业要建立和健全廉洁从业制度，规范员工的行为，禁止以任何形式从事腐败和不正当行为。
第九条公路监理企业要加强对招标过程的监督，确保招标过程的公开、公正、公平。
第十条公路监理企业要建立健全廉政宣传教育制度，加强廉政宣传，增强员工的廉政意识和规范意识。
第三章廉政责任制度第十一条公路监理企业要建立健全廉政责任制度，明确各级管理人员的廉政责任和义务。
第十二条公路监理企业要加强对领导干部的廉政教育和培训，提高领导干部的廉政意识和廉政素质。
第十三条公路监理企业要建立健全廉政考核制度，对涉嫌腐败和不正当行为的员工进行处理，严肃追责。
第十四条公路监理企业要建立健全廉政监督机制，对廉政工作进行定期检查和评估。
第四章廉政风险防控制度第十五条公路监理企业要建立健全廉政风险防控制度，有效防范腐败风险。
第十六条公路监理企业要建立健全财务管理制度，加强对企业经济活动的监督和管理。
第十七条公路监理企业要建立健全人事管理制度，规范员工的选拔、任用和考核。
第十八条公路监理企业要建立健全信息管理制度，确保信息的真实性、准确性和安全性。
第五章其他规定第十九条公路监理企业要加强企业文化建设，倡导诚信、勤奋、务实的企业精神。
监理人员廉政管理制度
监理人员廉政管理制度监理人员廉政管理制度为预防和遏制公路工程项目建设中腐-败现象的发生，促使工程建设项目管理人员遵纪守法、清正廉洁，根据交通建设管理局有关廉政建设规定，结合工作实际，制定本规定。
1、按照“为民、务实、清廉”的要求，“立足于教育、着眼于防范”，认真贯彻落实自治区交通厅、公路管理局有关廉政建设各项规定，加强工程建设项目廉政建设宣传教育，提高指挥部工作人员的廉洁自律意识。
2、认真遵守《廉政合同》和自治区交通厅、交通建设管理局有关廉政建设规定、规章制度。
3、不准接受、索要和借用施工、监理单位及其个人的钱物(包括现金、有价证券、支付凭证、信用卡、礼金、奖金、补贴、物品)或其它好处。
4、不准在施工、监理单位报销任何应由本单位或个人及家人应该支付的费用。
5、不准参加施工、监理单位及其个人安排的旅游、宴请、健身、娱乐活动，不准向施工单位、监理单位提出合同规定以外的任何个人要求。
6、不准将个人或亲友购买的车辆、机械设备安排在本工程项目中从事营利活动。
个人及其配偶、子女不得参与工程项目机械、设备、车辆、材料的购销及中介活动。
7、不准在与本项目有业务关系的单位中兼职或参股，从中谋取报酬、好处费。
8、不准隐瞒工程质量、安全生产事故或弄虚作假，更改质量等级、降低设计标准；9、不准违反计量支付制度，擅自简化程序，虚报、假报工程量，要严格审核、把关；10、不准违反规定使用建设资金，必须做到专户储存、专款专用；11、不准违反规定、违反设计变更程序，规范公路工程设计变更行为，保证公路工程质量；12、不准在工程项目施工监督管理过程，与其它人串通作弊，损害国家或第三方利益的行为发生；13、严格执行《交通基础领域领导干部八项规定》、《自治区交通系统严明纪律八条禁令》，不准发生违反《八项规定》《八条禁令》的现象发送；14、坚持原则，照章办事，转变工作作风，提高办事效率，严格执行自治区交通厅、交通建设管理局有关工程管理规定，文明热情为施工、监理单位服务。
监理办廉政工作管理制度
监理办廉政工作管理制度一、制定背景和意义为加强工程监理单位廉政工作的管理和规范，确保监理单位廉政风险得到有效控制，在工程监理活动中体现廉洁诚实、公正透明，保障工程质量安全、促进经济社会发展，根据《中华人民共和国监理法》、《中华人民共和国招标投标法》等有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本《监理办廉政工作管理制度》。
二、适用范围本制度适用于工程监理单位内部廉政工作的管理。
三、廉政管理机构监理办设立廉政管理机构，由监理办主任(或派出机构负责人)担任主任，监理办处室负责人、督察员(或监理工程师)等担任副主任，按照职责分工，负责本单位廉政工作的组织、协调、监督和检查等。
四、日常监管机制1.公示制度：对特定工程和现场监理人员进行公示，方便利益相关方了解工程监理人员的任职情况和经验条件，同时也体现了监理机构的公开透明。
2.巡查制度：建立巡查制度，对工程现场进行定期巡查，确保监理人员规范管理，并及时发现并纠正不良现象。
3.举报制度：对于发现的廉政问题，任何人员都可以进行举报，监理机构应当及时接受并按照规定处理，保护举报人的合法权益。
五、廉政教育和培训1.加强教育宣传：通过各种方式加强对廉政工作的教育宣传，提高全体员工的廉政意识和自我管理能力。
2.定期培训：定期组织廉政教育和培训，提高监理人员法律意识和纪律观念，增强防范风险的能力。
3.考核制度：建立廉政考核制度，强化违纪行为的打击力度，重点监督领导干部和相关人员，对长期表现突出的廉政先进单位和先进个人进行表彰奖励。
六、工作机制1.制度落实：监理办要将廉政管理制度上升为工作制度，将各项管理制度、规范和标准化制度落实到位，从制度上规范和保障监理活动的正常进行。
2.重点监管：对监理工作中存在较大廉政风险的业务和工作环节，要加大监管力度，由监理主任亲自组织负责，确保其管理风险的能力和水平。
3.责任追究：注重发扬民主和法制精神，依法依规追究监理人员的廉洁纪律问题，对违规行为公开曝光，对严重影响廉政纪律的责任人应当严肃处理。
监理过程中的廉政建设管理
廉政建设管理一、设立廉政建设管理机构由公司监察部与总监联合建立监理服务项目廉政建设管理小组, 公司主管监察工作部部长为领导小组组长, 总监办设立廉政建设监察员（项目副总监兼任）, 监察员每月向公司监察部递交监察报告, 公司监察部不定期向项目承包人或建设单位发放监理工程师效能调查表, 效能调查表将记入项目总监和各专业监理工程师管理档案, 并与监理人员旳年终奖挂勾。
二、向业主或承包人发放项目调查单1.征询项目管理过程状况2.征询监理工程师工作状况3.征询项目建设管理状况4.征询项目五大控制状况三、建议项目廉政建设管理制度1.监理工程师工作岗位职责根据工程项目管理旳需要, 公司将在项目设立总监理工程师、副总监、合同管理专业工程师、实验检测工程师、测量专业工程师、桥梁专业工程师、隧道专业工程师、安全环保工程师、交安设施专业工程师等监理岗位工程师, 所有工程师签订旳文书资料均应加盖项目公章才为有效, 项目公章由专人保管, 所有盖章必须进行登记；工程数量签订确认是监理工程师工程现场管理旳重要手段, 保证客观真实有效地从事工程计量是每位监理工程师旳义务, 任何监理人员无权以工程量签认作为筹码要胁承包人, 其要胁行为均属违法, 当受到法律旳制裁；公司决定在每个施工现场建立互相制约机制, 由专业监理确认初始计量数据, 报总监办测量专业工程师、安全环保工程师和合同管理专业工程师共同验收并确认, 经总监代表核查签发业主审定。
安全环保工程师对安全文明施工专项资金有绝对计量否决权, 除此以外, 对于存在安全隐患旳分项工程计量仍有否决权, 当安全环保工程师提出否决而专业监理工程师有不批准见时, 由总监代表作为协调人最后裁定。
监理员设立计量记录员、桥梁监理员、隧道监理员、实验员、安全监理员、测量员, 现场监理员负责平常旳记录监理工作、当好监理工程师旳助手、巡视施工现场、及时反馈发现旳施工现场问题（涉及安全、质量、进度和环保等）、做好施工旁站记录等有关监理工作, 监理员未经总监办授权无签字确认权。
监理公司廉洁管理制度内容
监理公司廉洁管理制度内容一、总则本制度旨在明确监理公司在业务活动中应遵守的廉洁自律原则，防止腐败行为的发生，保障工程质量和投资效益，维护公司的良好形象和市场竞争力。
二、组织机构与职责1. 成立廉洁管理委员会，负责制定、修订和监督执行本制度。
2. 设立专职或兼职的纪检监察人员，负责日常的监督检查工作。
3. 各部门应配合廉洁管理委员会的工作，确保制度的贯彻执行。
三、廉洁自律规范1. 员工应严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
2. 严禁收受贿赂、回扣等非法利益，对于违反规定的行为将依法处理。
3. 加强职业道德教育，提高员工的廉洁自律意识。
四、监督管理措施1. 实行项目全过程监管，确保工程监理的公开、公平、公正。
2. 定期对员工进行廉政教育和风险防控培训。
3. 建立健全内部举报机制，鼓励员工和社会公众举报违纪违法行为。
五、财务管理与审计1. 严格执行财务管理制度，确保资金的合法合规使用。
2. 定期进行财务审计，防范经济风险和财务违规行为。
六、考核与奖惩1. 将廉洁表现纳入员工绩效考核体系，作为晋升、奖励的重要依据。
2. 对于违反廉洁规定的员工，根据情节轻重给予相应的纪律处分。
七、信息公开与透明1. 定期向社会公开监理项目的进展情况，接受社会监督。
2. 对于重大决策和重要事项，应通过适当方式向员工通报。
八、附则本制度自发布之日起实施，由廉洁管理委员会负责解释。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
通过上述内容范本，我们可以看到，一个有效的廉洁管理制度应当涵盖组织机构的设置、廉洁自律规范、监督管理措施、财务管理与审计、考核与奖惩以及信息公开与透明等多个方面。
这不仅有助于提升监理公司的管理水平，还能够增强公众对监理行业的信任，促进整个建筑行业的健康发展。
工程监理廉政制度
工程监理廉政制度一、工程监理廉政制度的理念工程监理廉政制度的核心理念是诚信、规范、廉洁和谨慎。
监理人员应该坚持以公正、公平、透明的原则进行工作，做到廉洁奉公，恪守职业道德和职业操守，不得搞变通、枉法、附和、纵容，不得与监理对象发生不正当的利益交易，保持独立、客观、公正的立场，抵制一切有损监理形象和利益的行为。
二、工程监理廉政制度的内容1、监理机构的制度建设监理机构应建立健全的廉政制度，包括监理责任制度、监理工作流程制度、监理人员管理制度、监理质量管理制度等，明确监理人员的权责和职责分工，防止监理工作过程中的权力寻租和腐败行为。
2、监理人员的廉政要求监理人员应遵守职业操守和职业道德准则，做到公平、公正、廉洁、规范。
监理人员应自觉接受监督和约束，保持良好的工作作风和职业素养，不得违法乱纪、徇私舞弊、玩忽职守，严禁接受监理对象或相关人员的利益诱导，保持独立性和客观性，做到廉洁奉公。
3、监理项目的廉政管理监理项目的廉政管理包括招标、合同签订、工程执行等各个环节，监理机构要建立健全的监理项目管理制度，加强合同管理和质量管理，控制工程项目的质量和进度，保障监理责任的履行，确保监理工作的公正、公开和透明。
4、监理人员的廉政教育监理机构应定期开展监理人员的廉政教育和培训，加强监理人员的廉政教育宣传工作，提高监理人员的廉政意识和风险防范意识，增强他们遵纪守法、廉洁奉公的自觉性和主动性，做到自律、规范、遵法。
5、监理人员的廉政监督监理机构应建立健全监理人员的廉政监督机制，明确监督责任和监督标准，加强对监理人员的日常管理和监督，及时发现和纠正监理人员的不正当行为，做到权责对等、有法可依、守法用权，保障监理工作的公正、客观和透明。
6、监理人员的廉政惩戒监理机构应建立健全监理人员的廉政惩戒制度，对违反廉政规定和职业道德准则的监理人员给予相应的惩戒处理，包括警告、记过、记大过、降职、开除等处分，确保廉政纪律的执行和监督机制的有效性，保护监理人员的权益和监理工作的正常进行。
监理工作管理制度(主要为人员廉洁管理方面)
监理工作管理制度第一节廉政措施及纪律在从事该项目的监理过程中，我公司将全面履行与业主签订的廉政合同，为确保优质、高效完成该项目的施工监理任务，我们将忠实履行下列规定：（1）严格遵守党和国家有关法律法规及交通部的有关规定。
严格执行本工程监理服务合同协议书，自觉按协议书办事。
（2)在平时的监理工作中要坚持公开、公正、诚信、透明的原则（除法律认定的商业秘密和合同文件另有规定的之外)，不损害国家和集体利益，违反工程建设管理规章制度。
（3）不以任何理由向业主及其工作人员行贿或馈赠礼金、有价证券、贵重礼品.（4）不以任何名义为业主及其工作人员报销应由其单位或个人支付的任何费用。
(5）不以任何理由安排业主方工作人员参加超标准宴请及娱乐活动。
（6）不为业主单位或个人购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品等。
（7)不索取或接受施工单位的礼金、有价证券和贵重物品，不得在施工单位报销任何应由自己单位或个人支付的费用。
(8）要严格按照监理规程办事，不与施工单位串通，损害业主利益。
1、监理人员职业道德规范为了进一步加强内部管理，我公司还将加强监理人员廉政教育，每月召开廉政教育会议,加强与业主、质监站的联系与沟通，及时了解监理人员在一线的工作情况，向社会公布廉政举报电话，定期向施工单位负责人了解监理人员的服务态度及工作态度,并要求监理人员遵守以下准则：（1)热爱祖国遵纪守法依法办事(2）严格监理从严把关敢于顶真（3）热情服务不卖关子竭诚待人（4）秉公办事客观公正不徇私情（5）一丝不苟严谨求实兢兢业业(6）廉洁自律克己奉公以廉养德（7）品行端正行为规矩光明磊落（8）勤奋敬业忠于职守司职称职（9）虚心好学不断进取开拓创新(10）团结互助友好相处接受监督2、监理人员廉政“十不准”为严肃纪律,作好监理人员的廉政建设，公司规定监理人员廉政“十不准”：（1）不准私自与施工单位发生任何不正当的经济往来或利用职权向施工单位吃、拿、卡、要；(2）不准刁难施工单位；（3）不准勒索施工单位支付到营业性歌厅、桑拿、保龄球馆等高消费娱乐场所活动费用；(4）不准向施工单位推销与监理的工程项目有关的材料、器具、物品等;(5）不准向监理的施工单位介绍施工分包(6）不准在监理的单位安插其它人员；(7)不准参与各种形式的赌博；(8）不准在监理工作中串通施工单位弄虚作假；（9）不准接受施工单位的红包;(10）不准在监理合同段挂职。
工程监理廉政方案
工程监理廉政方案一、基本原则（一）依法依规管理。
监理单位要严格遵守相关法律法规和监理规范，不得违法违规进行监理工作，确保监理工作合法合规。
（二）服务项目监理。
监理单位要服务项目建设，强化责任意识，秉公执法，维护公平公正的市场秩序，为建设单位提供专业、高效、规范的监理服务。
（三）责任清晰稳妥。
监理单位要建立健全责任体系，明确各级管理人员的监督责任、监理人员的服务责任等，做到责任明确、稳妥履行。
（四）信用监理。
加强信用监理，提高行业诚信水平，维护行业良好形象，树立良好的社会声誉。
二、廉政建设计划（一）加强监理人员廉政教育。
组织新员工入职教育和定期廉政教育培训，注重职业道德建设，提高员工廉洁自律意识。
（二）建立健全廉政制度。
监理单位要制定完善的廉政制度，规范员工行为和工作程序，严禁违规行为，建立违纪违规处理机制，强化纪律管理。
（三）加强监督检查。
建立监督检查机制，定期对项目监理工作进行检查，及时发现和纠正工作中的问题和风险隐患，确保监理工作的廉洁高效进行。
（四）建立举报奖励制度。
鼓励员工依法依规举报违纪违法行为，对纪检监察工作中取得的重大成果给予奖励，增强员工参与监督的积极性。
三、监理人员廉政教育内容（一）廉政道德修养教育。
培养监理人员正确的人生观、价值观，注重培养道德情操，提高廉政思想觉悟。
（二）廉洁自律规范教育。
宣传党风廉政建设政策，强调廉洁自律的重要性，具体讲解监理人员应遵守的廉洁自律规定。
（三）反腐败法律法规教育。
详细阐述反腐败法律法规，强调反腐败的重要性，让监理人员明白违反法律的后果和惩罚。
（四）实际案例点评教育。
结合近年来监理行业中发生的贪污腐败案例，进行案例点评教育，让监理人员警醒，引以为戒。
四、廉政制度建设（一）廉政监督委员会。
成立廉政监督委员会，负责监督和检查监理单位内部廉政建设情况，定期向上级单位报告工作。
（二）廉政管理制度。
建立严格的廉政管理制度，包括开展廉政风险评估，实施廉政文化建设，规范财务管理等内容，确保廉政制度落实到位。
工程监理廉洁自律制度
工程监理廉洁自律制度一、基本原则工程监理廉洁自律制度应遵循公平、公正、公开的原则。
监理人员需以国家法律法规为准绳，坚守职业道德，保证独立性和客观性，不受任何非法利益的影响。
二、职责与义务1. 遵守国家有关工程建设的法律、法规及标准规范，恪守职业操守，拒绝一切形式的贿赂和不正当利益输送。
2. 严格执行工程监理合同，确保监理活动的独立性，不得与施工单位或材料供应商发生利益关联。
3. 对工程进度、质量、成本和安全进行严格监管，确保信息透明，及时向建设方报告情况。
三、行为规范1. 不得接受施工单位、供应商等业务相关方的礼金、回扣、股份等任何形式的利益。
2. 不得利用职务之便为自己或他人谋取私利，不得泄露商业机密或其他应当保密的信息。
3. 严格执行回避制度，当存在利益冲突时，应当主动声明并申请回避。
4. 保持工作场所的清正廉洁，不得参与赌博、吸毒等违法活动。
四、监督与惩处1. 建立健全内部监督机制，定期对监理人员的廉洁自律情况进行审计和评估。
2. 鼓励社会监督，设立举报电话和邮箱，对举报人身份保密，确保其不受不利影响。
3. 对违反自律制度的监理人员，依据情节轻重给予警告、罚款、解除合同直至追究法律责任的处理。
五、培训与教育1. 定期对监理人员进行廉洁自律教育和职业道德培训，强化责任意识和风险防控能力。
2. 通过案例分析等形式，使监理人员充分认识到廉洁自律的重要性，提高自我约束能力。
六、结语工程监理作为保障工程质量和投资效益的重要环节，其自身的廉洁自律是行业健康发展的基石。
通过上述制度的建立和完善，可以有效预防和减少腐败现象的发生，为建设方提供更加可靠和高效的服务。
同时，这也有助于树立企业的良好形象，赢得市场和社会的广泛认可。
监理公司廉政建设管理制度
监理公司廉政建设管理制度第一章总则第一条为加强监理公司的廉政建设，树立廉洁文化，提高公司形象和信誉，维护公司利益，依据《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条监理公司廉政建设管理制度适用于监理公司全体员工，坚持依法行政、廉洁自律、从严治贪、服务企业发展的原则。
第三条监理公司廉政建设管理制度的执行，必须坚定不移地推进，确保落地生根，切实发挥廉政建设的作用。
第四条公司廉政建设管理制度的具体内容、范围和实施细则由公司领导班子负责制定，并及时向公司全体员工宣传。
第五条廉政建设是公司的重要组成部分，各级领导干部要带头遵守廉政建设制度，起到表率作用。
第二章组织机构第六条公司设立廉政建设领导小组，由公司领导班子成员担任组长，各职能部门负责人为成员，负责公司的廉政建设工作。
第七条公司设立廉政建设办公室，由专门人员负责日常工作，协助廉政建设领导小组制定和实施相关政策措施。
第八条公司各部门设立廉政建设工作小组，由部门主要负责人担任组长，全员参与，负责本部门廉政建设工作的具体实施。
第三章廉政教育第九条公司定期组织员工参加廉政教育活动，包括廉政理论学习、廉政典型案例分析、廉政政策解读等内容。
第十条公司加强对员工的廉政教育宣传，提高员工的廉政意识和法治观念，增强员工抵制腐败的能力。
第十一条公司建立廉政教育档案，对员工的廉政学习成绩及时记录，作为评定员工廉政表现的依据。
第四章廉政监督第十二条公司设立内部监督机制，对员工的廉政行为进行监督检查，及时发现和纠正廉政风险。
第十三条公司建立不定期的廉政风险评估机制，对重点部门和岗位进行廉政风险评估，确保廉政工作的有效开展。
第十四条公司设立监督举报电话和信箱，接受员工、客户和社会公众的监督举报，对举报的问题及时处理。
第五章廉政奖惩第十五条公司建立廉政奖励机制，对廉政模范和先进个人进行表彰奖励，激励员工积极参与廉政建设。
第十六条公司建立廉政违纪处分制度，对违反廉政建设管理制度的行为依法追究责任，确保廉政建设的严肃性和权威性。
监理企业廉政管理制度
监理企业廉政管理制度第一章总则第一条为规范监理企业内部管理，促进企业发展和提高企业管理效益，特制定本制度。
第二条监理企业廉政管理制度是监理企业内部管理的基本制度，具有法律效力，适用于监理企业全体员工。
第三条监理企业廉政管理制度的宗旨是弘扬廉洁正气，建设廉洁监理企业，促进社会和谐稳定。
第四条监理企业廉政管理制度的原则是依法管理、公平公正、廉洁高效、诚实守信。
第五条监理企业廉政管理制度的目标是形成一套完整、科学、务实的企业内部廉政管理体系，为监理企业的可持续发展提供有力支撑。
第六条监理企业廉政管理制度应对监理企业内部的各种监督、检查、审计，保证企业的正常运转和稳定发展。
第二章基本原则第七条严格执行国家法律、法规和监理企业内部规章制度，做到依法经营。
第八条全面贯彻党的路线、方针、政策，落实全面从严治党要求，坚决防止和纠正违纪违法行为。
第九条坚持公平公正，严格执行管理权限和流程，实行责任制和问责制。
第十条强化廉洁意识，增强责任意识和纪律观念，树立正确的价值观。
第十一条强化企业文化建设，促进企业员工的团结协作和共同发展。
第三章组织机构第十二条监理企业设立廉政办公室，负责企业廉政管理工作的组织和实施。
第十三条监理企业董事会、监事会、经理层等上级机构应当支持和配合廉政办公室的工作，监督廉政管理工作的正常实施。
第十四条监理企业下设各部门，各部门均设立廉政小组，负责本部门的廉政管理工作。
第四章职责分工第十五条廉政办公室的主要职责包括：（一）负责组织制定、修改、完善公司的廉洁管理制度和规章制度；（二）负责监督公司落实廉洁管理制度和规章制度的情况，协调处理廉政建设中的突出问题；（三）负责公司内部的廉洁教育和廉洁文化建设，增强公司职工的廉洁意识和规...。
公路工程监理廉政工作制度
公路工程监理廉政工作制度第一章总则为加强公路工程监理领域的廉政建设，领导干部要带头，作风严以规范，加强监督管理，有效防范和化解廉政风险，保障监理工作的正常运行和公正公平，规范行为，维护国家和人民的正当权益，确保公路工程质量和工程概算的合理性。
据此编制本制度。
第二章廉政责任制度第一条为强化公路工程监理领域的廉政建设，监理机构应当根据国家统一规划和要求，建立健全廉政责任制度，明确各级各类员工的廉政主体责任，完善责任界定机制和实施办法。
第二条本制度所称的廉政主体责任是指监理机构、监察机关对廉政发展的工作职责，实行一岗双责，区别对待，加强督促监管，明确职责，建立健全和执行相应的规定、制度和措施。
第三条所有监理机构及职工必须承担廉政责任。
各级监察机关、监理部门应当通过各种形式的通报、考核、奖惩等方式，督促监督监理工作的开展。
第四条监理机构应当在本行业内选取业务骨干负责人作为廉政责任人员，建立一名监理工作联系人，负责日常监管廉政建设工作，定期检查相关情况，并向监督部门汇报廉政建设情况。
第五条监理机构负责发展催化监理风险性预警系统，确保工程质量正常运转，确保监理员和监理部门的服务正常，消除工程风险。
第六条监理机构对于发现廉政违纪行为，应当及时进行查处，使用适当的办法，消除工程风险。
第七条监理机构应当积极开展业务工作，接受行业监理体制要求，探讨制定更加合适的行业发展和监理建设制度和措施。
第三章廉政监督制度第八条监理机构必须定期进行自律，各级监察机关、监理部门应当制定符合规定的问责措施，严格使用，防范问题，维权正义。
第九条监理机构成员应当遵守国家监理管理规定和行业规范，如不遵守规定，部门应当做出规定的处理措施。
第十条监理机构应当遵守诚实信用的原则，不得隐瞒事实，误导其他监理员或监理单位。
第十一条监理机构应当为国家和社会服务，各级监察机关、监理部门应当对其行为进行公正评价。
第十二条监理机构应当加强内查内审，提高自我管理水平，发展内标识、内监控、内法治。
工程监理人员廉政管理制度
工程监理人员廉政管理制度一、总则为加强工程监理人员的廉政管理，营造廉洁从业环境，提高工程质量和监理服务水平，根据国家有关法律法规和监理公司的相关规定，制定本《工程监理人员廉政管理制度》。
二、廉政管理的基本要求1. 国家法律法规是工程监理人员的行为准则，工程监理人员必须遵守国家法律法规，严守职业操守，不得违反国家法律法规从事任何损害社会公共利益的活动。
2. 工程监理人员要秉公执法，廉洁自律，保持工作的公正、公平。
3. 工程监理人员要加强廉政建设，筑牢廉洁防线，坚决防止和纠正腐败现象。
4. 工程监理人员要加强自身道德修养，提高廉政自觉和自律能力。
三、廉政管理的组织机构和人员1. 公司监理部门设立廉政办公室，负责公司工程监理人员廉政管理工作的组织协调和执行。
2. 公司监理部门特派员、监督员等工作人员对工程监理人员廉政行为进行监督和检查。
3. 公司领导班子对工程监理人员的廉政行为进行监督和指导。
四、廉政管理的主要内容1. 出差旅费报销工程监理人员出差后需按照规定的程序进行出差报销。
必须合理、合法地报销，如有虚报、重复报销等行为将受到公司的严厉处罚。
2. 礼金礼品收受管理工程监理人员在工作中如果接触到项目业主、施工单位等相关人员，要严格规范礼金礼品收受管理，不接受搞关系、请吃请喝等不正当礼金礼品。
3. 业务活动费用管理工程监理人员在业务活动中产生的费用必须合理合法，不能随意浪费，也不能通过违规手段寻求回扣。
4. 征地拆迁等重大工程项目中的廉政风险防范对于涉及征地拆迁等重大工程项目，工程监理人员要严格遵守有关法律法规，不得参与项目建设领域的违法违规行为，不得寻求私利。
5. 公正廉洁的监理服务工程监理人员必须保证监理服务的公正、公平，不得因私废公，不得与相关人员串通作假，损害工程监理服务的公信力。
6. 廉政教育培训公司监理部门要定期组织工程监理人员进行廉政教育培训，提高员工的廉政意识和风险防范能力。
7. 廉政纪律的监督检查公司监理部门要建立健全监督检查机制，对工程监理人员的廉政行为进行监督检查，对违反廉政纪律的行为要依法严肃处理。
112总监办廉政建设制度
总监办监理廉政制度为促使监理人员更好地履行职责，保持应有的职业行为规范，保证并不断提高执业水准，依法维护公司声誉及业主、施工单位的合法权益，特制定本守则。
1、监理人员从事监理服务活动，应遵循“严格监理，优质服务，公正科学，廉洁自律”的职业准则，认真履行合同规定的义务，为业主和施工企业提供优质监理服务，提高公司的诚信度；2、监理人员应严格执行国家有关工程监理的法律法规及公司的各项规章制度，独立公正地行使自己的职权，严格按照有关技术标准规范对所监工程实行监理，做到五控制(质量、进度、投资、安全和环保)、两管理(合同、信息)、一协调，全体监理人员必须牢固树立质量第一的思想，用四勤(脑勤、嘴勤、腿勤、手勤)的方法去开展工作，严格按照标准核定工程质量等级、统计工程数量，处理质量问题时要认真贯彻四不放过(原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施不落实不放过、有关人员未受到教育不放过)原则办事，坚持做到用文字说话，做到痕迹化管理，力争做到无缝隙管理,以准确的测试数据和资料等文字记录为依据，并对自己签认各种证据负责，树立良好的职业形象；3、监理人员必须廉洁自律，吃得下辛苦、耐得住清贫、顶得住邪气，不利用职权之便谋取私利、徇私舞弊，不得在所监施工企业大吃大喝或接受邀请到娱乐场所消费，自觉抵制不正之风，保证监督、检测结果的公正性、准确性；4、监理人员应自觉遵守行业规范，弘扬企业团队精神，同行间相互尊重，团结协作，不得损坏同行声誉，不得妨害同行工作，共同维护和增进本行业的职业信誉。
5、监理人员应维护业主和施工企业的合法权益，不得泄露受监工程需要保密的事项，因为工作失误造成责任事故除按公司规章制度进行经济处罚外，严重的还将移交司法机关追究其法律责任；6、监理人员应严格按照与公司签定的聘用合同的规定从事监理服务工作，不得擅自离岗；7、监理人员应积极参加公司组织的政治、业务培训，努力提高技术、业务能力和职业道德水平，增强法律意识、合同意识、质量意识和服务意识。
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建德市白章线洋溪至大洋段公路改建工程
廉政管理制度
杭州公路工程监理咨询公司
建德市白章线洋溪至大洋段公路改建工程监理办
二○一一年十月二十日
建德市白章线洋溪至大洋段公路改建工程监理办
廉政管理制度
为实现建德市白章线洋溪至大洋段公路改建工程建设目标，积极响应交通部提出的“树交通新风，建廉政行业”的号召，遏制腐败事件的发生，根据监理服务合同并结合工程实际，制定如下廉政管理制度。
1、成立廉洁自律领导小组，负责驻地办的廉政管理工作。
领导小组成员为：
组长应赣
副组长王永海
组员殷艳萍李树国白燕尹志刚
2、领导小组的任务是：
（1）检查监督各部门及全体监理人员执行监理服务合同中廉政建设情况；
（2）定期开展反腐倡廉活动，用生动的事例教育全体监理人员遵纪守法，廉洁自律；
（3）定期填写廉政情况调查表，做好廉政管理台帐；
（4）发现腐败事件协助高监进行处理。
3、向社会各界公布工程质量举报电话，设立举报箱，使在建的项目质量接受社会各界的监督。
4、以公示栏、宣传橱窗的形式向沿线群众及施工单位公开监理办的组织机构、办事程序、岗位职责、各项制度、投诉方式、
办事时限等，方便沿线群众和施工单位。
5、定期将每月的廉政建设检查结果以公示栏、宣传橱窗、文件通报的形式向沿线群众及施工单位公布，使沿线群众及施工单位能够及时了解监理办廉政情况，遏制腐败案件的发生。
6、监理办与施工单位及全体监理人员签订廉洁自律合同，将廉政建设工作目标层层分解，落到实处。
7、对于发生违反“十不准”禁令和监理工作中的其他腐败现象，驻地办将按目标责任书和廉政合同的要求视情节进行处罚，严重的造成恶劣社会影响的，驻地办将给予开除处理，并将其报质监站备案。
8、全体监理人员必须按照驻地办“十不准”的要求，开展各项监理工作；必须坚持“严格监理，优质服务，科学公正，廉洁自律”的监理工作方针，为工程建设提供优质的监理服务。
其中相关廉政制度有以下几条:
廉政检查制度
第一条为了加强对监理人员廉政建设落实情况的监督检查，发现问题及时纠正，制定本制度。
第二条监督检查采取平时监督检查和集中检查相结合的办法。
在日常工作中廉政上级主管领导对其业务管辖范围内的廉政建设工作落实情况负有监督检查责任。
第三条除由廉政领导小组负责平时加强对各监理人员廉
政建设执行情况的监督检查外，每月组织一次集中检查，对存在严重问题的个人组织专项检查。
第四条在监督检查中发现的苗头性问题和干部的不廉洁行为要及时进行谈话诫勉；对涉及的违纪问题要进行严肃查处；触犯刑律的移交司法机关查处。
第五条监督检查情况计入职工的年终评比和评优，并执行一票否决制。
第六条本制度由办公室负责解释。
第七条本制度自下发之日起施行。
廉政建设工作制度
1、认真组织学习廉政建设方面的办法、规定和守则，每季度召开一次廉政建设会议和组织一次政治教育学习，主要内容：廉政建设的方针、政策和法规、案例追踪等。
2、廉政建设实行责任制，驻（副）地工程师全面负责，各专业监理工程师负责各专业监理人员的廉政建设监督管理。
3、教育全体监理人员勤政廉洁、遵纪守法，提高政治素质，增强拒腐防变的能力，用正反两方面的典型事例进行教育，做到警钟长鸣。
4、每月由办公室公布监理人员的考勤、廉政建设等情况。
5、每月进行一次廉政谈话会议，各专业监理工程师汇报本月存在的问题，以及廉政建设方面的情况；驻地工程师对本月的
工作、廉政建设进行总结。
6、无特殊原因必须参加廉政建设电教片的观看，重要学习内容要做学习笔记。
廉政教育制度
一、总监理工程师要带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本队的生产任务，带头抓好三个文明建设。
二、总监理工程师不假公济私，不行贿，不打击报复，做到秉公办事。
三、总监理工程师要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。
四、总监理工程师要经常进行谈心活动，主动听取各级监理人员的意见和建议，帮助解决一些实际困难。
五、搞好班子团结，进一步提高监理处的凝聚力和战斗力。
杭州公路工程监理咨询公司
建德市白章线洋溪至大洋段公路改建工程监理办
二○一一年十月二十日。