秩序维护经理岗位职责范本

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物业秩序维护员岗位职责及工作范本(3篇)

物业秩序维护员岗位职责及工作范本各管理处:为规范秩序维护工作，经公司经理办公会议研究，制定《秩序维护员岗位职责及工作规范》，请认真学习，遵照执行。

一、班长的基本职责1、负责执行管理处与公司工作制度。

2、负责监督各岗位工作，并对队员的执行情况进行考核。

3、负责队员的思想作风建设、及业务技能培训。

4、负责处理管理区域值勤时发生的一般性问题。

5、负责与管理处各班组之间的协调、沟通工作。

6、负责质量记录的监督与管理。

7、负责本班疑难问题及投诉的处理。

8、熟悉本辖区的车辆及人员基本情况。

二、秩序维护员职责1、严格交接班制度，做好执勤记录，认真履行职责，不无故离岗，维护好本区域内安全，交通安全有序。

2、举止文明，熟悉环境，维护秩序，防范到位。

3、严格执行昼夜____小时执勤制度。

业主每天上下班高峰期间，确保交通畅通无阻;夜间加强巡逻，流动岗要及时处理管理区域内所发生的问题。

4、熟悉小区地形、楼宇位置、门牌号码、业主姓名及特征，熟练掌握和规范使用技防设备，学会使用消防器材，懂得一般救护知识。

发生突发事件，及时处理并上报公司领导及有关部门，做好现场保护工作，积极配合有关部门进行抢救和善后工作。

5、对所管理区域执行巡逻任务，严格按照规定巡逻路线行走，采集好每一处信息，不折不扣、高质量高标准完成巡逻任务。

6、对进入小区的车辆凭卡通行，业主暂未办理通行卡的，应督促办理，非本小区内的车辆一般不准进入小区。

7、来访客人进入小区，必须说明来访对象，最好征得业主同意后放行。

坚决禁止任何以推销为目的人员与盲流人员进入小区。

8、值勤时，按季节着制式服装，衣着干净整齐、姿态端庄大方，保持良好的精神面貌和形象。

9、加强对装修施工人员及拾荒者的出入管理。

禁止在小区内摆摊做生意，严禁行乞者和形迹可疑者进入小区，防范和制止各种不利于社会安定和人身安全的违法乱纪行为。

10、巡视时，必须保持高度警惕和责任心，凡小区内出现的异常情况均应及时报告，及时阻止，确保一方平安。

秩序维护部经理岗位职责

秩序维护部经理岗位职责
对管辖区域的秩序维护、消防安全、车辆停放、紧急情况处理等负全面责任：1、了解和熟悉管理区域服务范围、服务标准、服务操作程序和各个岗位的责任
人；合理分配人员，安排全队日常工作，保证门岗、巡逻岗24小时无缺岗，区内无安全死角，火灾等紧急情况能得到及时处理。

2、负责队员的出勤和岗位工作质量检查，每天不少于三次对白天、夜班的安管
员出勤和岗位职责履行情况进行检查，发现问题及时处理，并对不规范行为进行指正。

3、每天巡视检查、督促秩序维护员按照公司服务程序、标准要求提供完善的门
卫服务工作、秩序巡逻服务、停车场（库）管理服务、监控中心工作。

消防安全等，发现问题及时处理并做好工作记录。

4、带领并督促全队人员定期进行常规训练；火警、匪警以及突发事件的应急措
施以及配合有关部门调查处理；定期组织队员参加管理处消防培训，帮助每个队员都能按要求达标。

5、负责职责范围内不合格工作程序、工作规范进行纠正、预防措施的管理工作；
6、按月对区域内的秩序维护服务质量进行综合评定，经主任确认后报人事行政
部备案。

7、收集业主和住户对秩序维护服务的意见和建议，向公司负责人报告并提出改
进工作的建议。

8、做好秩序维护员服务意识、服务礼仪、服务规程、服务标准要求的培训。

9、根据管理处的值班安排、做好管理处的日常值班接待工作，热情接待业主的
服务需求并及时登记、处理，及时传递信息，尽快解决问题，同时检查落实服务处理情况，做好电话回访记录。

10、遵守国家、地方法规、条理和公司各项规章制度
11、按时安质完成公司和部门交办的其他工作。

办公大厦物业秩序维护领班岗位职责

办公大厦物业秩序维护领班岗位职责
直接上级：秩序维护部经理
直接下属：秩序维护员
1. 上岗时必须精神饱满，举止大方得体，佩戴胸卡。

2. 上岗时须穿着公司统一发放的服装，服装必须保持清洁平整；领带系端正；
皮鞋保持光亮，无污迹。

3. 做到不留长发，不留大鬓角，不烫发，不染发，不留小胡须，坚持每日剃
胡须。

4. 主持本班工作，坚决执行上级领导的指令，做到令行禁止，带领全班队员
依岗位职责和操作规程，认真负责地做好秩序维护、消防安全、物业监护、客户服务和车辆管理工作。

5. 熟悉大厦的结构、客户情况、各楼层单元的岗位情况、各种公共设施设备
的分布位置，系统掌握大厦的整体情况。

6. 了解熟记各类突发事件处理的应急预案，以确保遇突发事件时妥善处理。

7. 严格按交接班制度交接班。

负责本班的班前班后会、队列训练、出勤状况、
岗位安排等工作。

8. 每日对本班各岗位进行查岗，如实记录本班值勤中遇到和处理的问题。

遇
重大事件及时向上级报告。

9. 督促和检查巡检秩序维护的日常工作和巡检记录，检查大厦内车辆停放状
况负责抽查地面停车、地库车辆的收费情况，如遇不实收费及时向秩序维护经理汇报。

10. 对因管理不力而造成本班工作中发生重大失误或本班队员严重违纪的情
况负责。

11. 节假日或每天管理人员下班后，全面负责各类事件的处理和客户的投诉，
指挥好当职人员的日常工作，尤其是掌握好夜班在岗人员的工作状况。

遇难以处理的事件及时汇报并做好记录。

12. 做好班中队员的思想政治工作，关心队员的生活。

13. 完成上级交办的一切任务。

物业公司秩序维护部经理岗位职责模版范文

物业公司秩序维护部经理岗位职责模版范文
（1）计划：制订每月工作计划并组织实施
（2）调配：决定保安人员的调配、辞退，对部门内发生的重大事项及时处理并上报，定期与各管理处经理沟通，取得支持（3）车场管理：负责车场日常管理和临时收费管理
（4）消防管理：负责各辖区消防监督检查及消防事故处理
（5）治安维护：组织各辖区秩序维护队开展日常秩序维护工作，保证小区处于治安受控状态
（6）法律纠纷：保持与公司法律顾问的工作联系，负责公司涉及法律纠纷的处理。

对与本部门相关的环境、职业健康因素进行评估，并制定相应的预防措施
（7）培训：对本部门职工进行入职指引，对本部门对口的业务负责组织编写教材并实施培训。

建立有效的工作团队
（8）例会：召开部门例会，传达上级指示，部署工作任务，制订部门计划
（9）考勤：掌握部门职工出勤情况，审核本部门职工请假
（10）印鉴：掌管部门公章，签发所有应由本部门发放的文件
（11）协调：与各辖区治安民警保持良好的工作关系；根据消防要求对各辖区消防安全予以监督。

物业公司秩序维护部经理岗位职责

物业公司秩序维护部经理岗位职责
秩序维护部主要负责辖区内各种设施的安全、保卫工作，消防监控工作，并负责维护小区内日常的公共秩序。

1、负责组织全体公秩人员认真履行职责，圆满完成公司交给的各项公秩维护任务。

2、协助公司完成公秩人员的招聘、面试，负责安排新公秩员的上岗前培训及公秩人员的岗中、技能等各项培训。

3、负责日常公秩勤务的组织与实施，检查、指导、讲评。

4、负责秩序维护队勤务值班，负责突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟订及方案的演练。

5、负责拟制秩序维护人员职责、基本要求、奖励与处罚细则，并指导公秩人员贯彻执行。

6、负责秩序维护班组建设，做到选好苗、使用好、管理好、培训好。

经常指导他们工作，帮助他们解决实际困难，定期组织他们学习应急处理程序等知识。

7、协同公安机关搞好物业社区综合治理。

8、随时掌握秩序维护队员思想动态，加强与秩序维护队员的沟通和交流，熟悉物业服务区域的治安状况。

9、在物业服务区域内发生治安、刑事案件时，应立即组织公秩人员保护好现场，并控制好事态。

10、负责所辖物业管理服务区域内队员的月考评。

11、完成公司交办的其他工作。

秩序维护部经理岗位职责

秩序维护部经理岗位职责
1、在项目经理的领导下，全面负责小区区域内的秩序维护工作及消防工作。

负责秩序维护部内部及项目内各部的协调工作，带领秩序维护部全体人员认真完成项目部及上级领导交给的各项工作；
2、贯彻执行国家、市政府及项目部有关治安保卫、消防工作的法规、法令、条例和制度；
3、组织、安排小区区域内日常的秩序维护和消防工作，落实各项安全措施及各项制度，保障小区的正常生活秩序；
4、熟悉并掌握紧急事件处理程序，组织调动秩序维护人员对突发事件进行紧急处理；
5、积极配合公安部门调查小区区域内发生的各类案件并与公安部门保持良好的工作关系；。

物业秩序维护主管岗位职责4篇

物业秩序维护主管岗位职责4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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秩序维护经理岗位说明书

工作任务
1、组织不定期巡视园区各项安全情况，消除安全隐患和管理漏洞，及时采取措施预防。
2、定期了解安保系统各设备运行状态，及时提出维保、改造的需求。
3、根据重大活动的不同特点制定保卫方案，并组织实施负责调配警卫力量
4、组织加强园区内车辆的出入、行驶、停放管理，确保园区内道路畅通。
5、加强消防安全工作的监督管理工作。
业务了解范围
熟悉国家有关政策法规；全面掌握物业管理安全管理相关知识；
工作
关系
内部
物业公司秩序维护部及各部门
外部
全体业主及政府相关职能部门
职责细化描述
岗
位
职
责
职责一
负责修订和完善园区管理安全规章制度
工作任务
1、根据项目部要求，修订完善园区安全保卫操作规程和管理规范。
2、督促项目各部门及园区内经营单位自觉遵循相关安全管理规章制度。
3、组织修订完善部门各岗位职责，并监督落实。
职责二
组织进行安全知识培训工作
工作任务
1、编制项目部员工、安保人员年度培训计划，批准后组织实施。
2、根据实际需要，对部门内部员工、外委安保人员进行相关的规章制度、业务技能的培训。
3、对项目部人员进行安全管理、消防安全教育及义务消防队培训。
职责三
负责园区秩序维护、车辆管理、安全管理工作
5、监督外委、专业公司提供高质量的服务，协调外委、专业公司与项目部的工作沟通
职责五
监督外包单位完成各项日常工作
工作任务
监督安保公司保Biblioteka 服务合同履约情况，定期进行分包方评估
职责六
领导交办的其他工作
考核指标
1.园区管理安全规章制度的完善性（考核主体：项目经理）

物业秩序维护部经理职责

物业秩序维护部经理职责一）职责1、认真贯彻执行国家法律和公安部门以及公司关于秩序维护管理工作的有关规定和要求，把握公司正确的管理服务理念与经营方向，建立健全各项公共事务工作制度，对项目秩序维护管理工作全面负责。

2、熟悉、了解、掌握园区内与治安有关的情况，对秩序维护工作形势有明确的分析认识，有预见性地提出园区秩序维护工作的创新意见和措施，提出改进工作的想法。

根据园区秩序维护工作任务，恰当合理地确定工作岗位，科学地组织分配人员，制定岗位责任制，确保工作落实。

3、负责本部门员工的培训、考核、评估以及聘免建议，抓好秩序维护人员的教育、培训；关心员工，掌握员工的思想、工作状况，监督考察秩序维护人员的工作表现，有效地运用岗位责任制和奖惩制度，提高员工工作的积极性、主动性和能动性，营造良好的工作氛围，发扬团队协作精神，促进秩序维护工作的顺利开展。

4、针对秩序维护任务需要和工作经验教训，制定培训和工作计划，做好秩序维护部各项费用预算，编制日常工作内容，坚持以“预防为主”，开展“五防”为中心的教育工作，及时了解园区业主变更和外来人员情况，加强秩序维护管理。

5、定期或不定期地主持秩序维护工作例会或培训例会、通报工作情况、总结工作经验、收集案例、听取员工合理化建议或意见，有针对性地研究改进工作办法。

6、以各种方式进行防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害事故、法纪教育，提高群防群治意识，有针对性地采取秩序维护防范措施，防止或减少各类案件的发生。

7、采取有效措施加强园区的治安综合治理，遏制治安犯罪，协助公安机关对相关案件的调查工作，积极为破案寻找线索，提供情况。

8、加强消防管理工作，经常对消防工作进行检查、巡视，发现问题及时协调处理，配合消防职能部门做好园区的消防监督检查工作，确保园区的消防安全。

9、负责与公安、消防、社区、业委会等相关机构的联系，建立业务网络。

10、负责各类突发事件或异常情况的应急处理，开展经常性的突发事件应急处理演练，为应对各类突发事件或异常情况做好应急准备。

秩序主管岗位职责模版（3篇）

秩序主管岗位职责模版1、统管监督负责秩序维护员的日常工作。

执行项目经理各项工作指令，并对秩序经理负责。

按时参加部门例会，定期向上级汇报所属工作。

2、熟悉商户资料，对商户的名称、楼层、负责人等情况了如指掌，与商户保持良好合作关系。

3、监督日常的秩序管理工作，确保管理范围内人身和公共设施的安全。

4、熟悉相关单位的工作程序，并与其保持良好的工作关系。

依照管理项目的实际情况，不断完善秩序组各项规章管理制度。

5、处理商户关于安保范畴的各种投诉，及时分派处理。

6、负责所有的安保装备和通讯设备，保证不丢失损坏。

7、积极配合有关部门处理意外事故或案件，并处理好善后工作。

与其他相关部门经常沟通，协调关系。

秩序主管岗位职责21、全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，停车场管理，消防管理，落实有关管理规定;负责统筹安全指标的达成;2、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，及突发事件的处理预演及思想文化教育;3、对秩序专线各岗位的人员安排以及工作标准落实情况进行监管考核;4、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作，加强秩序专线团队建设，做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作;5、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审，组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作;6、组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案;并落实部门内部相关工作执行情况;7、做好辖区政府各职能部门的沟通协调工作，配合执法部门做好辖区内的治安工作和出租屋的管理;8、领导安排的其他任务。

秩序主管岗位职责31、根据国家相关法律法规及公司安保安全工作要求，协助部门负责人制定项目治安、消防规章制度、工作流程;2、负责制订完善项目责任区域安全保卫、消防工作及灭火应急措施;3、实施对项目消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通;4、负责给来项目施工的单位或个人制定防火安全措施，审批动用明火作业申请，并安排专人监护;5、负责对员工进行安全、消防知识、相关法律法规的培训;6、配合项目客服及管理部上下货物的严格把控工作，做到源头把控;7、建立健全安全工作档案;8、同当地公安、消防部门保持密切联系，接受公安、消防部门的指导;9、完成领导交给的其他任务。

秩序维护岗位职责

秩序维护岗位职责秩序维护岗位职责15篇在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是店铺整理的秩序维护岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

秩序维护岗位职责11、秩序主管主管（队长）全面负责秩序维护部的各项管理工作，物品及交接班情况督促，对讲机使用及保养的讲解跟监督。

2、了解和掌握秩序维护部的情况，根据上级领导的要求和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则的奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理工作。

3、主持秩序维护部各类工作会议，协助客服主管督促检查各项规章制度及考核制度的落实，重点是《员工手册》及秩序维护部相关规定的落实情况，组织队员学习专业知识和形体仪表训练，带领秩序维护员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演习等，提高全体队员的整体素质。

4、每月定期不定期检查队员的'工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例；5、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好秩序维护部队员的思想建设，关心队员的生活状况和业务水平，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育，帮助队员正确处理好工作中的各种问题，为队员解决实际问题。

6、教育培养所属班长，不断培养他们的组织指挥能力和管理水平。

7、处理有关秩序方面的事务，重大治安问题和事故及时向领导汇报，协助公安机关维持现场秩序，并采取果断措施，控制事态进一步发展。

8、协助其他各个部门日常工作及上级领导临时性安排工作任务。

1、在项目负责人的`领导下，参与项目公共秩序维护工作;2、严格按公司体系文件的规定进行工作，并做好相关记录;3、严格遵守工作流程与标准，严格执行各类应急方案、预案，并根据实际工作需求向上级提出合理建议;4、对来访人员提供引导服务，管控无关人员进入服务区域;5、引导车辆进出、保持通道畅通，对进场物品卸货的提示、对携带物资离开的管理，并收取出门条;6、检查设施设备运行情况(消防系统、监控系统、门禁系统、收费系统、周界系统、固定防盗设施等);7、跟进移交工作及记录，下班前认真填写值班工作记录、移交事项纪录;8、积极参加公司组织的各种培训，努力提高技能水平;9、积极参加部门组织演练、演习(消防、防汛、防盗抢、车场事故)活动等。

2024年物业秩序维护部岗位职责4篇

2024年物业秩序维护部岗位职责4篇目录第1篇z物业秩序维护部各岗位职责第2篇x物业项目秩序维护部各岗位工作职责第3篇物业项目公共秩序维护部主管岗位职责第4篇某物业项目秩序维护部主管岗位职责z物业秩序维护部各岗位职责华庭物业秩序维护部各岗位职责一、秩序维护主管1、在管理处负责人领导下,具体贯彻落实有关安全保卫工作方针、政策、法律、法规、法令及公司各项规章制度。

2、认真贯彻“预防为主,打防结合”的方针,结合管理处业务,积极防范,确保安全。

3、负责健全和完善保安工作规章制度,督促、检查、考核岗位责任制的贯彻实施,组织业务学习、军事训练,纠察保安风纪。

4、按照要求进行安全检查,发现隐患及时整改,一时难以解决的重大隐患,采取临时有效措施,确保安全。

5、对发生的各类案件和重大治安灾害事故,必须及时上报,保护现场,积极配合公安机关勘察、破案。

6、做好易燃、易爆、剧毒物品的安全管理,查处一般性治安灾害事故。

7、带领秩序维护做好消防巡查和预防工作,配合机电班处理火警、火灾事故。

8、对阻碍工作人员执行公务,扰乱企业正常秩序或其他违法行为的,有权予以制止,直至扭送公安机关处理。

9、按标准管理停车场。

确保停车场票证、现金一一相符,车辆不损坏、丢失,门禁系统正常运作。

10、按照要求检查各类表格的填写情况,发现问题及时整改,并签字认可。

11、对本管理处不够严密和完善的方面,有责任向部门主管或公司领导建议,使其逐步严密、完善。

12、完成公司和管理处领导交办的其他工作。

二、秩序维护员1、树立法制观念和纪律观念,严格遵守公司的各项规章制度。

2、忠于职守,敬业爱岗,保持高度的警惕性,认真负责地做好本职工作。

3、熟悉辖区布局及周边环境、主要设备的位置和数量,掌握物业范围内客户情况,不断提高自己的观察判断能力。

4、依照外来人员出入管理和物品进出的有关规定,对进出的外来人员进行审查登记,对进出的家具电器、装修材料等物品须具备相关手续方可放行。

物业公司秩序维护队岗位职责(共6篇)

物业公司秩序维护队岗位职责（共6篇）第1篇：秩序维护队岗位职责1、在公司(管理处、下同)总经理领导下,全面负责秩序维护队日常工作。

忠于公司,遵守公司的规章制度,自觉维护公司利益,把秩序维护员队伍建设成为”文明之师、威武之师”。

2、熟悉小区物业环境和岗位工作流程,及时发现并处理小区存在治安、消防等问题。

3、制定培训教材,定期组织培训,培养秩序维护员的敬业奉献精神。

4、了解掌握秩序维护员的思想动向,做好引导、教育工作,重点培养骨干,加强队伍建设。

【中国物业服务网提供的保安学习资料】5、每周坚持查铺查哨二次以上,定时召开周工作例会;每月组织一次部门紧急方案演练和小区消防知识宣传教育,并于月初和月中对消防、车辆及收费进行检查,月底对部门员工进行考核。

6、协调处理好部门与相关单位的公关交流。

7、不折不扣地完成上级领导交给的各项工作。

8、制定工作、收支计划,严格落实、合理化支出。

9、组织开展小区安全防范教育,消防宣传工作,建立小区群防群治体系。

秩序维护队副经理(经理助理)岗位职责1、在经理的领导下开展工作,协助经理抓好部门各项工作;2、负责对部门员工进行培训,制定部门培训计划并组织实施;3、熟悉部门物品、设备的性能、状况,负责部门装备、物品的申购;4、负责部门各中队之间的工作协调;5、负责公司各项接待活动及大型活动期间的人员安排、调节等各项准备工作;6、做好部门的基础管理工作,对部门员工宿舍的环境卫生及内务状况进行督促;7、制订部门的训练计划,并监督、检查落实情况;8、对执勤人员的岗位形象、服务意识、情况处置等方面进行监督、检查、指导;9、熟悉和掌握部门情况,及时向部门经理提出建议和意见,当好经理的参谋和助手,并协助经理做好对外工作。

秩序维护队内勤岗位职责1、负责部门资料管理及日常书写工作。

2、忠于公司,忠于部门,遵守规章制度,保守秘密,自觉维护公司与部门利益。

3、负责及时传达部门经理的各项工作指示。

4、负责办理秩序维护员应聘、入职、转正及离职的相关手续。

秩序主管岗位职责范本(18篇内容范文)

秩序主管岗位职责范本（18篇内容范文）秩序主管岗位职责范本篇11、全面负责秩序部工作，协助项目经理做好治安管理和消防安全工作;2、拟定年度工作、培训计划(具体到月、周)，熟悉各岗位安全职责，要带领全体队员认真履职，做好本职工作;3、负责检查各项制度落实情况，治安防范及消防情况，发现问题及时处理并上报;4、负责治安、消防宣传工作，定期对员工进行治安、消防等安全教育，做好特殊情况下的突发应急演练;5、组织秩序维护部召开部门周/月例会，内容包括：检查评比、讲评本周/月工作、思想、学习、生活、遵守纪律等方面的情况;秩序主管岗位职责范本篇21、全面负责协管队的日常管理，组织、安排、协调辖区内的安全保卫工作，确保辖区安全。

2、制订火灾、治安等安全突发事件的应急预案组织处理治安、火灾等突发性事件，进行现场指挥，组织人员疏散，维持现场秩序。

3、拟定协管队的周/月及年度工作计划，分解工作任务，并监督执行。

4、组织安排并监督辖区内人员、车辆出入秩序，确保辖区安全。

5、负责主持协管队的例会，及时发现并解决问题。

6、协助公安机关处理辖区内的各种安全事故和重大治安事件。

秩序主管岗位职责范本篇31、负责秩序部的日常管理工作，根据项目实际拟定工作计划并负责落实。

2、负责对部门员工进行相关培训，根据员工特质进行岗位调配。

3、负责协调本部门与其它部门间的工作。

秩序主管岗位职责范本篇41、管理秩序部日常工作,做好部门员工关系和部门团队文化建设;2、负责治安、消防、交通及秩序队伍的日常管理工作;3、及时妥善处理各种事件问题,如无法处理应立即向上级领导汇报,并做好归档记录;4、加强对管辖区重点部位、重点人员、重点时间执勤、巡查的指导和监督,及时处理突发事件,保证所管理的区域的人身和财产安全;5、负责制定本部门员工的业务培训计划,定期开展员工培训工作秩序主管岗位职责范本篇51、负责项目秩序、消防等外包商监督考核工作2、负责管理园区秩序维护工作，车场管理，人员进出管理3、负责部门团队管理，团队技能培训工作4、协助项目经理及各部门开展好小区物业管理工作秩序主管岗位职责范本篇61、负责制定本部门员工的工作安排、确定相应的检查标准;2、策划宣传工作(防盗等),组织实施并监督检查各班组落实情况;3、组织开展本部门的治安防患培训,并进行考核;4、制定项目全年消防检查计划,负责组织实施;5、组织本部门人员对交通设施、设备(包括车场、道路的标志等)进行日常检查,保证交通设施、设备的正常;6、制定本部门新员工入职引导计划,并带领班组负责人对新员工实施培训,检查效果秩序主管岗位职责范本篇71、在项目经理领导、指导下全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，停车场管理，消防管理，落实有关管理规定;2、负责统筹安全指标的达成，合理安排岗位及人员，保证流动岗、固定岗24小时无缺岗，无治安死角;3、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，及突发事件的处理预演及思想文化教育;4、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作;5、负责编制消防应急预案并报审，组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作;6、领导安排临时性工作。

物业秩维经理岗位职责(共8篇)

物业秩维经理岗位职责（共8篇）第1篇：物业经理岗位职责物业经理岗位职责1、主持物业公司日常工作，领导物业公司全体人员开展工作，对所有项目进行分工。

2、负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定，不断提出合理化建议。

3、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促，对不符合管理要求的现象，及时纠正，对于屡教不改的问题进行处罚并限期整改。

4、负责服务区域业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作。

5、组织指导员工对业主报修接待、登记，及时安排维修人员上门处理并做好督促，维修后及时与业主沟通，做好处理结果的意见。

6、经常巡视管理区域内外各场所及所辖各部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题。

7、组织办理业主装修、入住手续。

8、定期召开例会，制作工作方针、计划。

第2篇：物业经理岗位职责物业经理岗位职责岗位职责1、主持物业公司日常工作；2、签署、执行与业主相关的合同及协议；3、检查各部门的工作执行情况；4、审批和签署来往文件；5、参加总公司及其它部门业务会议；6、运用资源提高盛昌物业的经济效益；7、鼓励和推动员工工作，提高效率，有责任为公司培训更多的管理人才；8、培训考核下属工作表现，制定员工工作守则；9、按总公司及物业公司制度执行赏罚工作；10、对下属工作情况及困难，予以适当指导；11、执行请销假制度；12、审核已确定执行的相关合同；13、报批采购计划；14、报批付款，拨付申请表及明确收支分账项目；15、领导物业公司全体人员开展工作，对所有项目进行分工；16、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促，对不符合管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映，对于屡教不改的问题进行处罚并限期整改；17、负责服务区域业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作，制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案，积极赢得广大业主的理解、支持；18、组织办理业主入住和装修手续及相关资料并指导相关人员归档；19、组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修人员上门处理并做好相应督促，维修后与业主电话沟通，做好处理结果的意见征询工作；20、负责物业管理相关费用的收缴工作，准时安排客服管理员向业主派发各种费用的交费通知单，并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用等相关工作；21、配合集团公司做好年度财务预算的数据统计汇总工作；22、负责物业公司员工的考核工作并评定物业公司员工的薪酬及晋升事项；23、每年对本公司的人员编制、薪酬核定在年底前上报集团综合部（主管及以下人员由物业公司经理提名）；24、代表物业公司与公共职能机构及政府相关部门联系；25、每月向总公司汇报工作，定期向各业主单位汇报物业管理执行情况；26、定期召开例会传达政策及制定工作方针、计划；27、执行正常考勤制度，按总公司及物业公司制度执行赏罚工作；28、核定物业费用，对物业相关的合同，报批付款等往来文件的签批；29、负责组织社区文化活动及社区宣传工作。

秩序维护经理之岗位工作职责

秩序维护经理之岗位工作职责秩序维护经理岗位职责提要：协助秩序维护经理制定每月工作计划，并检查秩序维护部每周、每月工作执行情况，做好检查、考核记录。

秩序维护经理岗位职责:
1、接受经理助理的工作安排，认真完成各项工作。

2、对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理处的临时工作任务。

3、协助秩序维护经理制定每月工作计划，并检查秩序维护部每周、每月工作执行情况，做好检查、考核记录。

4、检查、监督项目治安、消防工作并巡视记录。

5、负责处理治安工作中遇到的疑难问题，不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报。

6、定时、不定时(晚上零点之后的检查，一周不少于1次)对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。

7、对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定，导致业户投诉或造成较大损失的，负领导责任。

8、做好秩序维护员的培训、考核工作。

9、热情接待业户，及时处理顾客对治安的投诉，并做好记录。

10、熟练掌握消防器材的使用，发生火警，应立即采取应急措施。

以上就是维护经理的职责，希望可以给维护经理带来一点职
责感。

秩序经理岗位职责模板

秩序经理岗位职责模板1. 职责概述秩序经理是企业职能部门的重要岗位之一，负责维护和建立企业内部秩序，保障员工工作环境和生活秩序的良好运营。

秩序经理需要具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效管理和指导秩序团队的工作。

下面是秩序经理的具体职责内容：2. 职责详述2.1 监督和执行企业内部安全制度和规章制度的落实，确保员工行为符合企业要求和法律法规，维护企业的形象和利益； 2.2 建立健全内部信访、投诉、纠纷等处理机制，及时处理员工的各类投诉、纠纷，有效化解内部矛盾； 2.3 管理并优化企业员工入职、离职的流程，并确保流程合规和信息安全； 2.4 监督员工考勤制度，确保员工准时到岗、按时上下班，及时处理迟到、早退等情况； 2.5 负责企业内部会议、活动的组织和管理，确保会议、活动的顺利进行，并做好活动场地的协调和安排； 2.6 管理和维护企业内部办公设施和设备的使用，制定设备规范使用制度，及时维修和更新办公设备； 2.7 协助人力资源部门进行员工的调配和培训，负责员工的日常绩效管理，帮助提升员工的工作能力； 2.8 配合其他部门开展工作，协调各部门之间的关系，共同解决工作中的问题； 2.9 积极提出岗位工作改进方案，参与相关工作流程的制定； 2.10 定期向上级汇报工作进展情况和存在的问题，并提出解决方案。

3. 管理标准3.1 面试选拔过程中，对候选人进行综合考核，包括专业知识、组织协调能力、沟通能力、责任心等； 3.2 上岗前进行专业培训，确保秩序经理熟悉岗位职责和流程，掌握相关政策法规； 3.3 设立工作目标和关键绩效指标，对秩序经理的工作进行定期评估，确保工作质量； 3.4 对优秀秩序经理进行奖励和激励，对工作不到位的秩序经理进行考核和培训。

4. 考核标准4.1 工作态度：秩序经理需具备积极主动的工作态度，能够全心全意为员工服务，解决问题； 4.2 能力素质：秩序经理需要具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地管理和指导秩序团队； 4.3 工作质量：秩序经理需要保证各项工作的准确性和高效性，及时处理员工投诉、纠纷等问题； 4.4 项目推进：秩序经理需要保证项目的顺利进行，合理安排会议、活动，并确保按时完成工作任务； 4.5 团队协作：秩序经理需要和其他部门密切配合，协调各个环节的工作，共同解决问题。