东坪煤矿2019年度采掘接替计划最终版2019.3(29)

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采掘接替表

采掘接替表
镇雄县
类别 一、 开拓 延深 计划 名称 主提升巷 主运输巷 总回风巷 副井延深 井底水仓 合计 采区运输巷 采区回风巷 采区联络巷 溜煤眼 运输巷 回风巷 开切眼 联络眼 运输巷 回风巷 开切眼 联络眼 运输巷 回风巷 开切眼 储量 工作面 工作面 工作面 吨 吨 吨 吨 人 工程量 单 位 米 米 米 米 米3 规格
煤矿200
年采掘接替计划表(附实测图一并上墙管理)
人,装卸运输工 人(含机车司 备注 8月 9月 10月 11月 12月 (可按旬设) 按月进行实施计划 工期 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月
总说明:煤矿矿井办证能力 万吨/年,2006年核定生产能力 万吨,2007年计划产煤 万吨,实际产煤 万吨,2008年计划产煤 万吨。 劳动定员:采用“三.八”制作业。每班配矿级管理人员 人,安全监管人员 人,班组安全检查员 人,瓦检员 人,抽水工 人,电钳工 人,通风工 人,绞车工 机工 人,皮带机司机 人),维修工 人,每班最大定员 人,最小定员 人。每天最大定员 人,最小定员 人。 每班管 支护方 每班劳 理人员 式 动定员 定员
掘进工作面生产采用“三八”作业制,每班完成一循环,掘进班生产能力 米 米 米 米 米 米 米 米 米 米 米 米 米 米 米
,日生产能力
,月生产能力
万吨。
二、 准备 巷道 掘进 计划
三、 工作 面接 替计 划
工作面生产采用“两采一准”作业,“三八”制,液压或摩擦金属支柱支护,班生产能力
,日生产能力
,月生பைடு நூலகம்能力
万吨。
四、定员管理合计 (逐月填) 全年产量计划合计 万吨 五、 设备 安装 更新 计划 设备名称 型号
数量
逐 月 产 量 合 计 性能要求

采掘接替计划

采掘接替计划

华坪县河西沙包岩煤矿采掘接替计划二0一二年二0一二年度、月度采掘接替计划一、巷道掘进接替计划1、矿井开拓现状目前我矿通风、开拓系统布置均符合设计要求,矿井通风系统完善。

根据矿井生产现状及规划要求,并形成接替工作面,我矿目前巷道掘进任务如下:(1)接替工作面2204开切眼已向上山掘40米,准备贯通2204回风平巷,掘进方位18度,计划每月掘进30迷,剩余巷道预计2011年1月中旬贯通,形成壁式回采工作面,2月份开始回采。

(2)在掘进巷道2203运输平巷,预计2012年8月份开工计划每月掘进30米,2012年12月底全部完成运输平巷和开切眼的掘进工作,8月份开始回采。

(3)准备工作面2204运输平巷,计划每月掘进30米,预计2012年3月份开工,设计长度250米,计划12月底完成运输平巷和开切眼的掘进工作。

(4)通风行人下山、轨道下山逐2203工作面形成后继续向下部延伸至采区边界,计划每月掘进30米。

2、掘进工作面简介(1)2203掘进工作面2203工作面设计长度250米,巷道掘进计划日进度1.2米,平均煤厚1.1米,巷道宽2米,煤容重比1.4吨/立方米。

按掘进煤量回收率95%计算,日产原煤3.5吨,工作25天,共计月生产原煤89.5吨。

(2)2204掘进工作面2204工作面设计长度250米,巷道掘进计划日进度1.2米,平均煤厚1.1米,巷道宽2米,煤容重比1.4吨/立方米。

按掘进煤量回收率95%计算,日产原煤3.5吨,工作25天,共计月生产原煤89.5吨。

二、回采接替计划我矿核定生产能力3万吨,开拓方式为平硐开拓,采煤方法为短壁式,我矿开拓系统、通风系统、运输系统均符合设计要求,主要系统完善。

根据矿井生成现状及规划要求,我矿现阶段开采二采区2012年4月底以前已形成2202壁式回采工作面已接近停采线,工作面预计2012年2月收尾,计划逐步布置接替工作面和准备工作面。

回采工作面简介(1)2206工作面C2煤层平均厚度1.1米,夹矸1-2层,夹矸厚0.3—0.6米,工作面斜长60米,工作面平均采高约1.5米,剩余工作面平均走向长50米,煤容重比1.4吨/立方米。

关于对xx矿采掘接替计划的批复

关于对xx矿采掘接替计划的批复

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2022-2024年采掘接替计划

2022-2024年采掘接替计划

X X煤〔2021〕115号签发人:XXXX X XX煤业有限公司关于下发2022-2024年度采、掘、抽接替计划的通知矿属各部门:为实现2022-2024年度XX煤矿生产经营目标,确保煤炭生产可持续发展,结合XX煤矿2021年全年生产情况情况,特编制XX煤矿2022-2024年度三年采掘抽接替计划通知如下:一、二〇二一年计划执行情况1.年计划完成完成情况2021年完成原煤生产1.8972万吨,占全年计划13.9万吨原煤的13.6%;完成掘进进尺200米,占全年计划2564米的7.8%;完成钻孔进尺16128.54米,占全年计划38554米的41.83%;瓦斯抽放量19.2万立方米,占全年计划93.9万立方米的20.4%。

2021年上半年(2-8月)为“一停四不停”状态。

2.期末“四量”截止2021年12月矿井剩余开拓煤量328.5万吨、准备煤量98.15万吨、回采煤量4.69万吨、抽采(安全)煤量4.69万吨。

3.主要经验与教训分析(1)经验方面①采掘方面采煤工作面过构造带及过巷经验。

采煤工作面在过构造带及过巷期间,根据各采面实际情况,采取施工超前管棚护顶和向煤层顶板敷设钢丝网等措施,在我矿各采煤工作面都得到了成功的应用,且达到了安全、快速回采目的,具有推广应用意义。

②通风瓦斯治理方面在防止瓦斯方面,我矿认真执行通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位的瓦斯治理十六字方针。

矿制定了瓦斯水力压裂等多种抽采方式相结合的综合瓦斯治理方案,一是采用本煤层顺层钻孔和邻近煤层穿层预抽本煤层瓦斯,二是抽采采空区上隅角残余瓦斯,解决了煤层回采期间瓦斯超限问题;并在采掘过程中认真严密监测瓦斯涌出情况,矿井在“一通三防”和防止重大事故工作取得较好效果。

③煤层自燃方面优化采煤工艺,采用高档普采的落煤工艺,加强对浮煤的清收和管理,减少自然发火煤炭的堆积,有效地防止了煤层的自然发火。

④地质防治水方面XX煤矿为煤层群开采矿井,地质构造中等,在采掘过程中,遇地质构造频繁,有时根据巷道揭露构造情况不能判断其性质,坚持采用物探、钻探相互验证,对探明掘进过程遇到的中小型构造及小层间距煤层赋存情况提供了依据。

煤矿2019年工作总结及2019工作计划共5页文档

煤矿2019年工作总结及2019工作计划共5页文档

煤矿2019年工作总结及2019工作计划2019年,煤业公司在**煤监局、*市安监局和**公司的关心指导下,在公司党总支的带领下,通过全体员工的共同努力,在安全工作中取得了可喜的成绩。

安全工作始终坚持“只有起点,没有终点”的工作态度,创造出了喜人的成绩。

2019年截止到目前为止未发生人员伤亡事故、无重工伤和重大机电设备责任事故,实现了本年度的安全管理目标。

今年来随着瓦斯治理效果显著,原煤产量稳步的提高,随着白国周班组的建设,员工素质、技能知识随之提升,随着安全质量标准化的推进,公司面貌逐步的改变,这样一步一步,煤业公司正向着正规化矿井建设的明天迈进。

下面将2019年煤业公司安全工作总结如下:一、修订、完善制度,落实安全生产责任制公司领导、中层管理干部、岗位工人人人肩负安全责任,落实“一岗双责”制度;公司主管领导与各区队、施工单位分别签订安全生产责任书和安全管理协议。

对公司全体员工进行了岗位责任制和操作规程的考核,使员工对各自的岗位加深了认识。

修订完善了2019年《矿井综合应急救援预案》、《灾害预防处理计划》、《安全生产奖惩办法》等规章制度,有效地调动了员工的积极性。

做到了全员保安全,全体反“三违”,全员遵章守纪。

制定实施了《矿井安全质量标准化建设实施方案》和《班组建设实施方案》,加快安全质量标准化推进和班组建设,完善、充实了公司的安全管理体系和各项管理制度。

完成了矿井年度瓦斯等级鉴定。

二、班组建设初见成效根据市安监字【**】**号《关于深入学习“白国周班组管理法”进一步开展煤矿班组安全基础建设的通知》,煤业公司建立了以公司主要负责人为核心的领导小组,制定了《新疆天富煤业有限公司班组建设实施方案》,方案包含了工作思想、工作目标、组织机构以及具体措施和要求,以此大力推进班组建设和班组竞赛活动,按照《煤业公司班组建设考核标准》,在摸底评估的基础上,开展全公司班组达标升级活动,优秀班组给予奖励,不合格班组按规定处罚。

哈矿2019年矿务工程接续及施工队伍与人员情况

哈矿2019年矿务工程接续及施工队伍与人员情况

哈矿2019年矿务工程接续及施工队伍与人员情况汇报材料2019年计划产量1485万吨,掘进进尺21591m,开拓综掘进尺1801m,搬家倒面7安6撤。

生产队伍配置为2综采2连掘,矿务工程施工队伍为生产准备队。

一、采掘接续安排1、综采接续安排综采一队:951万吨(1)22518综采面:2019年1月~2019年6月(综采面长300m,推进长2109m,采高5.4m,剩余储量455万吨)(2)22519综采面:2019年6月~2019年12月(综采面长139/300m,推进长114/2385m,采高5.4m,可采储量496万吨)综采二队:574万吨(1)22311-3综采面:2019年1月~2019年1月(综采面长238m,剩余推进长300m,采高4m,剩余储量37万吨)(2)22410-2综采面:2019年1月~2019年4月(综采面长300m,剩余推进长859m,采高5.2m,剩余储量117万吨)(3)22412-2/3/4/5 综采面:2019年4月~2019年11月(综采面长218/196.6/261/295/135m,推进长500/145/248/1108/286m,采高3.2/5/5.2m,可采储量336万吨)(4)22413-1/2综采面:2019年11月~2019年12月(综采面长342.7m,推进长417/167m,采高3.2/5.2m,可采储量84万吨)2、掘进接续安排(1)连掘一队:全年计划掘进进尺14482m。

2019年1-10月掘进22521运顺、排矸巷、回撤通道、522回顺,小计11890m。

10-12月掘进22302回顺、22301运顺、切眼、回撤通道小计2592m。

(2)连掘二队:全年计划掘进进尺7109m。

2019年1月掘进22312回撤通道、回顺635m;1-10月掘进22304运顺、22305回顺及联巷5304m;10-12月掘进22304回顺、回风措施巷1170m。

2.5.22.5.2矿井的采掘接替

2.5.22.5.2矿井的采掘接替

二、矿井的采掘接替
2. 巷道掘进工程计划
巷道掘进工程计划是按照井田开拓方式与采区的准备方式,并根据开采计划规定的接 替要求和掘进队的施工力量,安排各个巷道施工次序及时间,以保证回采工作面,采区及 开采水平的接替。
接续时间 要求:
采面接替:提前10~15天 采区接替:1~1.5月 水平接替:1~1.5年
技术和速度的提高。 d. 巷道掘进工程量的测算既要符合实际,又要留有余地,计算时取值一般按图测算值增
加10%~20%。 e. 巷道掘进速度,要根据当地及邻近矿井的具体条件选取。同时要考虑施工准备时间及
设备安装时间,使计划切实可行。
二、矿井的采掘接替
3. 三量管理
为了及时掌握和检查各矿井的采掘关系正常与否,按开采准备程度,将矿井计划开采 的可采储量划分为开拓煤量、准备煤量和回采煤量,即所谓三量。
(2)采区接替计划 与工作面接替计划相似。
原则:
1)应使投产采区或近期接替生产的采区,准备工程量小,时间短,生产条件好; 2)同时生产和同时准备的采区数目不宜太多; 3)几个采区同时生产的矿井,备采区接替的时间宜彼此错开,不宜排在同一年度; 4)必须保证同时生产的采区能力之和能满足矿井设计能力或计划产量的要求。
≥ 3~5a
≥ 1a
可采期
≥ 4~6个月
(1)开拓煤量: 井田范围内已掘进的开拓巷道所圈定的尚未采出的那部分可采储量。
(2)准备煤量: 采区上山及车场等准备巷道所圈定的可采煤量。
(3)回采煤量: 在准备煤量范围内,已有采煤巷道及开切
眼所圈定的可采储量,也就是采煤工作面和已准 备接替的各工作面尚保有的可采储量。
三量
开拓煤量 准备煤量 回采煤量
二、矿井的采掘接替

XXX煤矿采掘接替计划

XXX煤矿采掘接替计划

XXXX煤炭生产有限公司XXXX煤矿采掘接替计划(2013年3月—2014年3月)根据《煤矿安全规程》及相关规定,为了确保我矿稳定的煤炭生产量,调和采掘平衡,结合我矿实际,特编制XXXX煤炭生产有限公司XXXX煤矿2013年度采掘接替计划:一、矿井基本情况我矿设计生产能力为9万吨/年,根据相关规定,9万吨的矿井只能一个采煤工作面和两个掘进工作面进行生产,现在我矿布置了一个采煤工作面(41121采煤工作面)和两个掘进工作面(41122运输巷掘进工作面和+462m水平运输巷掘进工作面),根据我矿的实际情况和接替顺序,41121采煤工作面的接替工作面为41122采煤工作面,41122采煤工作面的接替工作面为二采区+650—+600之间的C5煤层采煤工作面,根据采煤工作面的接替情况,2013年需要掘进41122运输巷114m、开切眼85m以及二采区的准备巷道和二采区+650—+600之间的C5煤层采煤工作面回采巷道。

二、采掘队伍及计划根据矿井基本情况,计划2013年度配备两个掘进队(掘进一队、掘进二队)进行掘进,配备一个采煤队采煤。

计划如下:1、掘进计划掘进一队:⑴、41122运输巷总长270m,已掘156m,还需掘进114m,从2013年3月1日开掘至2013年4月6日结束。

⑵、41122采煤工作面开切眼85m,从2013年4月7日开掘至2013年4月25日结束。

⑶、二采区集中轨道上山总长440m,从2013年4月26日开掘至2013年9月8日结束。

⑷、二采区集中行人上山总长440m,从2013年9月9日开掘至2014年1月21日结束。

⑸、二采区+650mC5煤层回风巷总长193m,从2014年1月22日开掘至2014年3月22日结束。

掘进二队:⑴、+462m水平运输巷总长262m,从2013年3月1日开掘至2013年6月1日结束。

⑵、南回风石门总长186m,从2013年6月2日开掘至2013年8月2日结束。

2019年开掘战线年中工作总结安排

2019年开掘战线年中工作总结安排

开掘战线2019年上半年工作总结及下半年工作安排2019年7月18日开掘战线2019年上半年工作总结及下半年工作安排2019年上半年,开掘战线在矿党政的正确领导下,认真落实矿2019安全一号文精神,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持集团“六个坚持”基本战略,明确“四个必须”工作要求,坚定“四个重在”工作思路,强化现场安全生产管理,落实生产责任制,加强战线区队内部自主管理,重创新、提效率,强力推进安全生产标准化建设,提高单进水平,确保了采掘正常接替,现将2019年上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下:第一部分2019年上半年工作总结一、各项指标完成情况1、安全管理强化安全教育培训,加强区队班组建设,提高质量标准化水平,杜绝了二级以上非伤亡事故和其他较大事故。

上半年,开一、掘二两个区队单位实现了零工伤,但全系统共发生各类安全事故10起,其中瓦斯超限事故1起(开二队己15-23170机巷外围),与去年同期比增加50%(增加3起),在生产任务紧张的情况下需引起我们高度重视,不断强化日常安全管理。

2、生产任务完成情况(1)上半年全矿计划进尺7763m,完成6558m,欠1205m(其中矿内部计划6838m/完成5755m,欠计划1083m,与去年同比完成超1615m)。

(2)开拓进尺上半年计划913m,完成699m,与去年同比完成减少100m。

(3)综掘进尺完成5259m,与去年同比超1444m。

3.采掘接替情况1.上半年移交采面2个,储量138万吨,其中综采面2个(戊9.10-29110采面、己16.17-23160采面),储量138万吨。

采掘接替情况(1)戊9.10-29110采面:截止6月底剩余可采走向322米,剩余储量25.1万吨,预计2019年10月底采完。

接替面为己15-23090采面,预计2019年8月份移交,9月份安装,10月份具备生产条件,接替正常。

(2)己16.17-23160采面:截止6月底剩余可采走向995m,剩余储量81.9万吨,预计2020年6月底采完。

2019年抽、采、掘接替计划1

2019年抽、采、掘接替计划1

重庆市水溪煤业有限公司2019年度抽、采、掘接替计划编制: 吴永强审核: 王健生产副矿长: 韦延明机电副矿长: 吴江安全副矿长: 刘垶佺总工程师: 李斌矿长: 程会平2019年1月2日重庆市水溪煤业有限公司计划会审栏计划名称2019年度抽、采、掘计划编制日期2019年1月2日职务或部门会审意见签字日期编制审核通风队安全科生技科通风科调度室采煤副总安全副总生产副总防治水副总机电副总生产副矿长机电副矿长安全副矿长总工程师矿长为顺利实现我矿2019年采掘接替和安全生产,我矿按照相关要求,结合矿井实际情况,编制了《2019年抽、采、掘计划》。

一、2018年末抽、采、掘情况:(一)回采部分:采煤工作面情况表工作面名称走向长度m倾斜长度m煤炭容重t/m3平均煤层厚度m可采储量万t月产量t可采期(月)S3117采面228 90 1.45 2.1 5.94 7800 8 S3117采煤工作面,急倾斜煤层,倾斜长90m,煤层平均厚度2.1m,走向长228m,可采储量5.94万吨。

(二)掘进:A、煤巷1、S3118回风巷已掘118m,还剩145m待掘。

2、S3118中运巷已掘4.5m,还剩270m待掘。

3、S3118运输巷已掘85m,还剩220m待掘。

4、S3119回风巷还剩178m待掘。

5、S3119中运巷还剩242m待掘。

6、S3119运输巷还剩220m待掘。

B、岩巷1、+380m斜石门待掘100m。

2、+480m平石门待掘50m。

3、+435m平石门待掘100m。

4、+380m5号岩石上山待掘70m。

5、+435m抽放巷待掘256m。

6、+380m南运输大巷待掘326m。

(三)瓦斯抽放情况:A、S3117采煤工作面,急倾斜,倾斜长90m,煤层平均厚度2.1m,走向长228m,抽放煤量8.24万吨。

B、S3118采煤工作面,急倾斜,倾斜长90m,煤层平均厚度2.1m,走向长266m,已抽放煤量3.25万吨。

累计抽放煤量为:11.5万吨。

【优质】煤矿矿井瓦斯抽掘采三年衔接计划采掘衔接计划规划-范文word版 (23页)

【优质】煤矿矿井瓦斯抽掘采三年衔接计划采掘衔接计划规划-范文word版 (23页)

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2.1基本情况 .....................................错误!未定义书签。

2.1.1矿井建设情况..............................错误!未定义书签。

5、主要生产环节安排................................................125.1开拓工作面衔接计划 (12)5.1.1 201X年开拓工作面衔接计划 (12)5.1.2 201X年开拓工作面衔接计划 (12)5.2掘进工作面衔接计划 (14)5,2.1201X年掘进工作面衔接计划 (14)5.2.3 201X年掘进工作面衔接计划 (16)5.3采煤工作面衔接计划 (17)5.3.1 201X年采煤工作面衔接计划 (17)5.3.2 201X年采煤工作面衔接计划 (17)5.3.3 201X年采煤工作面衔接计划 (18)5.4 钻孔施工衔接计划 (19)5.4.1 201X年施钻工作面衔接计划 (19)5.4.2 201X年施钻衔接计划 (20)5.4.3 201X年施钻衔接计划: (22)6、矿井每年达到的五量计划..........................................196.1 201X年矿井五量计划: (24)6.2 201X年矿井五量计划: (24)6.3 201X年矿井五量计划 (24)6.3.1沙曲一矿五量计划 (24)6.3.2沙曲二矿五量计划 (25)7、设备购置计划....................................................257.1综采设备购置计划 (25)7.1.1 201X年综采设备购置计划 (25)7.1.2 201X年综采设备购置计划 (25)7.1.3 201X年综采设备购置计划 (26)7.2掘进设备购置计划 (26)7.2.1 201X年掘进设备购置计划 (26)7.2.3 201X年掘进设备购置计划 (26)8、井下管路系统延伸计划............................................279、抽放站能力计划..................................................2910、抽采队伍及人员计划.............................................3111、其他抽采工程计划...............................................3212、三年抽掘采衔接资金概算.........................................3312.1抽采三年衔接资金概算 (33)12.2掘进三年衔接资金概算 (33)12.3综采三年衔接资金概算 (35)13、工作措施.......................................................3514、附表...........................................................38华晋焦煤有限责任公司沙曲矿位于山西省柳林县穆村镇沙曲村西;井田地处河东煤田离柳矿区的中部。

煤矿2019年10月至2020年12月采掘计划表

煤矿2019年10月至2020年12月采掘计划表
1、二•八作业制;2、采面单班下井作业人数:20人;3、回采范围:在现有的1507采煤工作面圈定范围之内组织回采作业,可采煤量11万t,到2019年12月底预计剩余可采煤量69200t;4、允许回采时间:2019年10月至2019年12月24日。
320/350
40/138
1.9
13624
95
1.45
11
2020-6-1
工作面名称
2019年每月产量(t)
2020年产量
合计(万t)
总计(万t)备注ຫໍສະໝຸດ 10月11月12月
1-12月
1507采煤工作面
13624
13624
13624
0
4.08
4.58
尚余可采量6.92万t,可采至2020年6月1日。
说明
因扩能技改尚处于办理手续阶段,预计2020年4月可获取开采设计方案和安全专篇批复,故在2020年1月1日至2020年4月期间不允许任何采掘作业,仅保留矿井通风排水和保留巷道正常维护作业,以下仅可回采期间情况作说明:
附件:
2019年10月至2020年12月采掘计划表
区队
工作面编号
回采工作面参数
技改工作计划
可生产天数/d
走向长度/m
面长/m
采高/m
月产量/t
回采率(%)
容重/t/m³
可采煤量/万t
预计采完时间
2020年4月,原水竹林煤矿启闭、开工建设准备;2020年5月-12月,技改系统巷道掘进。
采煤队
1507
240

采掘接替计划编制说明

采掘接替计划编制说明

采掘接替计划编制说明李组长:好!领导好!我是先锋煤业总工程师秦献民,我就先锋煤业基本情况和2018年采掘计划安排作简要汇报说明:一、矿井基本情况先锋煤业前身为锋达煤业,省煤层气公司兼并重组后更名为河南先锋煤业有限公司,矿井年设计能力为15万吨,为两斜井单水平上下山开拓,主斜井斜长820m,为主提升兼任进风井,安装DTⅡ/800型胶带输送机两部;副斜井斜长820m,为辅助提升,井口安装JK-2×1.8单绳缠绕式提升机,采用矿车串车提升。

经以北翼运输巷为界划分为两个采区,北翼运输巷以上为一采区,以下为二采区,目前生产采区为一采区。

矿井开采二1煤层,根据2017年瓦斯等级签定结果,矿井绝对瓦斯涌出量0.9m3/min,相对瓦斯涌出量2.9m3/t,采煤工作面绝对最大涌出量0.18 m3/min,掘进面最大绝对瓦斯涌出量0.11m3/min。

为低瓦斯矿井。

煤尘具有爆炸性,爆炸系数为31%,煤层自燃倾向性为Ⅱ类,为自燃煤层。

矿井水文地质类型划分中等,地质类型为复杂类型。

矿井设计正常涌水量1300m3/h,最大涌水量260m3/h,根据近几年实测数据,矿井实际涌水量为65~70 m3/h,矿井井底水仓容量为1550m3,井底泵房安装型号为PJ150×6水泵两台,额定流量为300m3/h,一台工作,一台备用。

安装2台型号为MD155-67×5水泵作为检修泵,其额定流量为155m3/h 满足矿井排水需要。

通风方式为中央并列式,通风方法为机械抽出式。

主斜井进风,副斜井回风。

井下实行分区通风。

风井安装两台型号为FBCDZ-6-№15型轴流对旋式通风机,功率为2×55kw,矿井总进风量为2150m³/s,总回风量为2280 m³/s,负压为650Pa。

矿井各生产系统及安全避险六大系统运行正常。

二、2018年采掘接替情况由于兼并重组及历史原因,目前矿井采掘接替严重失调,现一采区基本开采完毕(11070工作可采一个月及+180工作面和11030复采两个工作面。

山西阳泉盂县东平煤业有限公司

山西阳泉盂县东平煤业有限公司

山西阳泉盂县东平煤业有限公司

【期刊名称】《山西政报》
【年(卷),期】2012(000)0S1
【摘要】山西阳泉盂县东坪煤业有限公司于2009年11月4日由原盂县东坪煤矿、盂县南关煤矿、盂县秀水镇泥河村煤矿、盂县寨沟煤业有限公司、盂县宏昌泰煤业有限公司整合而成,隶属山西晋盂煤业有限公司。

公司下设一个坑口、二个车间、
三个公司、四个队、二十三个管理科室,党组织为总支部一个、党支部四个、党员240人。

全公司在册职工1909人,其中管理人员286人,各类专业技术
【总页数】2页(P126-127)
【作者】无
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F426.21
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盂县东坪煤业创新转型闯新路

盂县东坪煤业创新转型闯新路
了 “绿 色 开 采 ”理 念 .全 力 以 赴 在 创 新 上做 文章 该 公 司引进运 用新 I 艺 、新 技 术 ,依 靠 科 技 转 变 采 煤 方 式 提 }H并 形 成 了 “综 采 一f 艺 逐 渐 退 m ,充 采 、连 采 连 充新 _1 艺 新技 术协 调推进 ”的采 煤新 格 局 。 同时遵 循 “资源 不 浪 费 、产 矸 不 排 矸 、生 态 不 破 坏 、环 境 不 污 染 、地 表 不 沉 陷 ”的 绿 色 低 碳 、清 洁 高 效 发 展 的 绿 色 开 采 理 念 ,先 行 先 试 ,勇 于 担 当 ,闯 一 条 煤 炭企业 特别是 闰有 老矿焕 发生 机创新 发 展 的 新路 。
盂 县东坪煤业 同体废 弃优物充填 采 煤 项 目的 实 施 ,在 山西 省 内 煤 炭 企业 尚属 首例 ,为类似 条件矿井采煤提供了技 术借 鉴 和依据 。对煤 矿安伞管理 带来全新 的 理 念 ,且 具有 十 分 显 酱 的 社 会 效 益 、环 境 效益和经济效益 ,对引领山西省煤炭-t 业 解 决 一 下 ”采煤 问 题具 有 深 远 意义 。
纪 实 I】《l(:l^Il·: 一I、}{、i政咐法制文摘版
盂 县 东坪 煤 业创 新 转 型 闯新 路
口 王 霞
盂县东坪煤业有限公司 于 1957年建 矿 ,至今 已有 60余年 的采煤历 史 党 的 十 九 大 报 告 提 f“了资 源 型地 区 经 济 转 型 发 展 的 要 求 ,做 为 同 有 老 矿 ,东 坪 煤 业 面 对 煤 炭资 源 日渐 枯竭 的残 酷现 实 。经 过 多方 调研 、广 泛沟通 、多 次讨论 。最终 做
井 下 矸 石 充填 采 煤 在 习 近 平 新 时 代 中 同特 色 社 会 主 义 思 想 的 ,始 终 坚持科 技创 新引领 企业 发 展 .多 元 并 举 推 进 转 型 发 展 的 发 展 理 念 。 当前 ,一 下”压煤 、边 角残煤压覆煤 量 高达 7354万 吨 ,并 【jJ“i下 ”压煤问题 已 经 成 为 制 约 公 司 可持 续 发 展 的 主 要 瓶 颈 ,仪 依 靠 综 采 放 顶 煤 技 术 极 难 有 效 开 采 压 资 源 为 此 .该 公 司 一 直 致 力 于 探 索 一 种 采煤 丁 艺 能 够 实现 零 污 染 低 碳 高效的绿 色开采 方法 :经 多方论证 和实 地 考察 ,最终确立 了“综 合机 械化 同体 废 弃 物 井下 充 填 采 煤 ”项 目 2010年 l0月 27 H,省煤炭厅 专 家组对东 坪煤 业提 交 的 矸 石 黄 土 井 下 充 填 采煤 的 可 研 报 告 进 行 l『专题论证 。201 1年 1月 6甘.山西 省 煤 炭 I 业 厅 以晋煤 行 发 【2011】2l号 文 件 .批 准东 坪煤业 在 建筑物 下使 用 同体 物 料 进 行 试 采 。 2013年 9月 6日 .15601丁作 面 安 装 完 成 ,六 采 区 “六 大 系统 ”全 覆 盖 ;2013年 9月 I2日至 2013年 9月 18 Lt顺 利 进 行 了 联 合 试 运 转 ,各 系 统 运 行 正 常 ;20l3年 9

盂县东坪煤矿机电设备管理制度表1

盂县东坪煤矿机电设备管理制度表1

采、掘、开、运移动设备检修周期1-11-21-31-4新设备入库验收记录附表2 年月日此表一式三份生产办、供销科、财务科各一份新领设备出库检查结果记录附表3年月日此表一式一份生产办存档。

大型重要设备安装验收记录附表四年月日此表一式三份,生产办、安装单位、维护单位各一份。

机电设备保管手册附表六年月日机电设备报废鉴定书附表七年月日此表一式六份。

包机组设备定期维修保养记录附表8年月日新开工作面供电设计方案附表九大型固定设备停产检修明细计划表附表十计划检修日期:月日时至月日时共小时计划停电日期:月日时至月日时共小时检修计划汇总表附表十一年月日机电设备大修理明细表附表十二年月日机电设备大修理计划完成情况汇总表一附表十三年月日机电设备大修理计划完成情况汇总表二附表十四年月日机电设备大修理开、竣工报告书附表十五年月日机电设备检修卡片附表十六年月日安全活动卡片附表十八年月日矿灯使用情况卡片附表二十使用单位:矿灯编号:矿灯出勤情况记录附表二十一年月日采、掘、开、运移动设备检修周期新设备入库验收记录新领设备出库检查结果记录大型重要设备安装验收记录机电设备保管手册机电设备报废鉴定书包机组设备定期维修保养记录大型固定设备停产检修明细计划表附表十计划检修日期:月日时至月日时共小时9、检修计划汇总表机电设备大修理明细表机电设备大修理计划完成情况汇总表一机电设备大修理计划完成情况汇总表二机电设备大修理开、竣工报告书附表十五年月日机电设备检修卡片安全活动卡片矿灯使用情况卡片附表二十矿灯出勤情况记录。

内蒙古北联电能源开发有限责任公司东坪煤矿_企业报告(业主版)

内蒙古北联电能源开发有限责任公司东坪煤矿_企业报告(业主版)
目标单位: 内蒙古北联电能源开发有限责任公司东坪煤

报告时间:
2023-08-25
报告解读:本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息,基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标单位的采购需求、采购效率、采购供应 商、代理机构、信用风险 5 个维度对其招标采购行为分析,为目标单位招标采购管理、采购效率 监测和风险预警提供决策参考;帮助目标单位相关方包括但不限于供应商、中介机构等快速了解目 标单位的采购需求、采购效率、采购竞争和风险水平,以辅助其做出与目标单位相关的决策。 报告声明:本数据报告基于公开数据整理,各数据指标不代表任何权威观点,报告仅供参考!
中标金额(万元) 公告时间
TOP2
内蒙古北联电能源开发有限责任 西安博奥电力工程 公司东坪煤矿 10kv 施工电源初步 有限公司
5.0
设计服务项目询价书的采购结果
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
2023-03-23
(2)信息系统集成和物联网技术服务(2)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
2022-12-08
(9)食品加工专用设备(1)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
内蒙古北联电能源开发有限责任 徐州浩兴机械科技 公司东坪煤矿筹备处临时餐厅设 有限公司
12.2
备采购项目询价书的采购结果
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
2023-05-30
本报告于 2023 年 08 月 25 日 生成
1.4.1 重点项目
(1)工程技术与设计服务(2)
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郑州煤炭工业集团东坪煤矿有限公司2019年度采掘接替计划郑州煤炭工业集团东坪煤矿有限公司二0一九年三月八日东坪煤矿2019年度采掘接替计划根据郑煤集团规[2017]18号《郑煤集团公司关于编制2019年生产经营及项目建设计划的通知》、登封市煤炭局登煤字[2018]17号《登封市煤炭管理局关于建立煤矿联审会审机制的通知》及2019年复工复产验收流程等文件的要求,东坪煤矿由董事长组织召开专题会议,安排编制东坪矿2019年度采掘接替计划,具体内容如下:一、矿井基本情况郑州煤炭工业集团东坪煤矿有限责任公司位于河南省登封市登封煤田白坪井田浅部,行政隶属登封市白坪乡管辖。

面积约为1.0884km2,开采二1煤层的底板标高为+350~-100m。

可采储量157.1万吨(含村庄压煤),矿井核定生产能力30万吨/年,服务年限4年。

矿井瓦斯绝对涌出量为3.27m3/min,相对瓦斯涌出量为4.8m3/t,鉴定为高瓦斯矿井,煤层自然发火等级为Ⅲ类,属不易自燃煤层,煤尘具有煤尘爆炸危险性。

矿井水文地质类型中等,正常涌水量为74m3/h, 最大涌水量为106m3/h,矿井开拓方式为两斜井一立井单水平上、下山开拓,开采二1煤层,平均煤厚3.95m,煤层倾角18~25°东坪矿为“证件”齐全矿井,所有证件都在有效期内,付斜井提升系统选用JK2.0×1.8型矿用防爆绞车,付二级运料选用JTP1.6×1.2型矿用防爆绞车,斜井采用0.7t非标矿车提矸、下料,付斜井使用RJKY45-25/1500(B)架空行人装置730米。

主斜井运输下山斜长1240m,倾角18°~22°,选用4部SPJ-650型胶带输送机,采面下副巷胶带输送机与运输下山皮带搭接将煤炭运往地面。

矿井通风方式为中央分列式,通风方法为机械抽出式。

主、副斜井并联进风,回风立井回风。

二、主要经济技术指标2019年原煤产量:回采工作面为11071(西)工作面预计采出4.25万吨(总可采储量4.25万吨),接替工作面为11071(东)工作面2019年预计采出6.4万吨(总16.5万吨)。

1-3月矿井通风排水无产量计划,计划完成掘进进尺1784米。

因此全年计划完成原煤产量13.12万吨:采面出煤量10.65万吨,掘进出煤量2.07万吨,维修出煤0.40万吨。

三、矿井采、掘接替计划(一)矿井2019年回采接替计划11071(西)工作面—11071(东)工作面1、11071(西)工作面可采储量4.25万吨,2019年4月1日开始回采,预计2019年8月30日结束。

四月份计划回采30米,采煤0.88万吨。

五月份计划回采30米,采煤0.88万吨。

六月份计划回采30米,采煤0.88万吨。

七月份计划回采30米,采煤0.88万吨。

八月份计划回采20米,采煤0.73万吨。

2、接替工作面11071(东)工作面,总可采储量16.5万吨,2019年9月1日开始回采,预计2020年7月30日结束。

11071(东)2019年计划计划出煤6.40万吨(由于前期工作面斜长60米,每月按50米速度推进)。

九月份计划回采50米,采煤1.6万吨。

十月份计划回采50米,采煤1.6万吨。

十一月份计划回采30米,采煤1.6万吨。

十二月份计划回采30米,采煤1.6万吨。

(二)2019年度掘进计划采面接替期间安排最多2个掘进工作面同时掘进,掘进工艺为使用挖掘机配合人工掘进,掘进支护材料为采用25U型钢支护,U型钢支护断面净宽3.9m,净高2.7m,净断面9.㎡(详见附表)。

考虑到掘进工作面需要进行探放水,探水期间循环掘进,掘进工作面为煤巷或岩巷,预计每个掘进工作面平均每月可掘进100米。

11071(东)上付巷设计长度330米,剩余300米。

预计2019年4月1日至2019年6月30日完成。

具体月份:四月份计划掘进100米;五月份计划掘进100米;六月份计划掘进100米,该巷道6月30日掘进完成。

11071(东)下付巷设计长度300米,剩余300米。

预计2019年4月1日至2019年6月30日完成。

具体月份:四月计划掘进100米;五月计划掘进100米;六月计划掘进100米。

1071(东)切巷设计长度102米,剩余102米,预计2019年7月1日至2019年7月31日,掘进102米该巷道完成。

11采区回风巷设计长度382米,剩余382米。

计划每月掘进100米,预计2019年7月1日至2019年10月26日完成。

具体月份:七月份计划掘进100米。

八月份计划掘进100米。

九月份计划掘进100米。

十月份计划掘进82米。

11采区运输巷设计长度801米,剩余801米。

计划每月掘进100米,预计2019年8月1日至2020年3月30日完成(其中2019年完成500米)。

2019年计划掘进:八月份计划掘进100米。

九月份计划掘进100米。

十月份计划掘进100米。

十一月份计划掘进100米。

十二月份计划掘进100米。

11采区进风巷设计长度597米,剩余597米。

计划每月掘进100米,预计2019年10月27日至2020年4月26日完成(2019年度200m)。

11采区进风巷掘进计划十一月份计划掘进100米。

十二月份计划掘进100米。

矿井2019年度采掘接替产量计划表年份掘进进尺掘进煤量维修煤量工作面名称回采煤量合计备备注2019年1784米2.07万吨0.4万吨11071(西)工作面4.25万吨10.6万吨11071(东)工作面6.4万吨(三)配套设备及系统工程计划掘进工作面采用使用挖装机。

考虑到上付巷有半煤岩巷掘进进度缓慢可能会影响掘进进度。

四、影响采掘计划的主要因素1、2019年复工复产后购买的综合机械化采煤机需要大量资金,因近几年煤炭市场形势差,停产时间长,效益低,人员匮乏等原因。

受地方政府政策性影响,矿井生产秩序不稳定,可能对采掘计划造成一定影响。

第二季度重点区域管控及措施。

(一)顶板管理1、加强11071(西)工作面初采初放期间的安全管理,带班领带要现场跟踪指挥,做到与工人同上同下确保工作面的顺利推进。

2、11071(西)工作面向下推进10米会出现坡度变大,为此必须编制有针对性的11071回采工作面度坡度施工安全技术措施并落实到位,有安全部门监督执行。

3、11071(西)工作面上下副巷架设端头支护时,落实安全技术措施,严格按照煤矿安全规程施工。

巷道维修及11071(东)上付巷掘进要严格顶板管理(煤层注水、敲帮问顶及前5后6连锁加固等措施)工作,严格按照措施使用前探梁超前支护管理好顶板安全。

(二)瓦斯管理1、加强通风管理,杜绝瓦斯超限作业。

2、必须按规定配备瓦斯检查员安规定做好瓦斯检查,严禁弄虚作假。

3、加强工作面上隅角的瓦斯治理,严防瓦斯限。

4、加强煤层注水、洒水降尘等防护措施(三)水害管理1、认真做好水害预测预报,采掘活动中密切观察顶底板淋水情况,发现异常采取措施立即处理。

2、11071(东)掘进严格水害预测预报,坚持三专二探一撤人措施,做到物探先行钻探验证有掘必探的探放水原则。

3、掘进期间地测部门严格做好水文观测,发现异常立即停止工作,采取措施。

4、坚持下雨撤人制度,做好汛期天气预报工作,认真观察地表裂缝情况,防止地表水沿裂缝灌入井下。

六、确保矿井采掘接替正常的主要办法或措施为了搞好矿井安全生产工作,确保各项任务圆满完成,促进矿井稳步健康发展。

广大干部职工必须齐心协力、精心组织、克服困难;坚持安全第一,加大工程施工进度和质量标准化建设。

并做好以下几项重要工作:1、严格落实上级规定,抓好瓦斯管理工作我矿为高瓦斯矿井,临近白坪矿,为切实加强煤矿瓦斯防治工作,有效遏制煤矿重特大事故,我矿严格按照《河南省煤矿瓦斯防治补充规定》要求,2017年元月份我矿委托华北科技学院对我矿全矿井进行了二1煤层突出性鉴定工作,同年5月份编制了《郑州煤炭工业集团东坪煤矿有限责任公司二1煤层煤与瓦斯突出危险性鉴定》,鉴定结果最大瓦斯瓦斯压力0.22MPa,最大瓦斯含量4.64m³/t,鉴定结论为:“郑州煤炭工业集团东坪煤矿有限责任公司法定矿界内,标高-88m以浅二1煤层无煤与瓦斯突出危险性”,同时,在2017年7月5日经郑煤集团通【2017】32号《郑州煤炭工业集团关于郑州煤炭工业集团东坪煤业有限责任公司二1煤层煤与瓦斯突出危险性鉴定报告的批复》进行了批复。

2、规范安全生产行为,严肃安全生产纪律加强安全宣传教育,提高干部职工安全生产意识、法律意识和责任意识。

正确处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,严格安全生产纪律,严禁违规生产。

建立健全安全生产责任制,细化安全责任,明确安全目标,建立考核制度,一级抓一级,层层抓落实。

3、加大安全投入,搞好瓦斯防治工作认真落实“通风可靠、监控有效、抽采达标、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系,严格执行集团公司和嵩阳公司各项管理规定、加强通风系统管理,确保通风系统合理、稳定、可靠。

局部通风机安装实现双风机、双电源、自动倒台、自动分风、瓦斯电、风电闭锁。

加强安全监测监控管理,确保安全监控系统稳定、灵敏、准确、可靠。

完善矿井压风自救、供水施救、通讯三条“生命线”,井下施工地点做到通讯畅通、有巷有管、有水有风。

4、采取综合治理措施,搞好水害防治工作认真贯彻落实“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的矿井防治水原则和“防、堵、疏、排、截、监”等综合防治水措施。

采用物探、钻探技术手段,查清采面地质构造和水文地质条件。

查清老空水分布情况,为安全开采提供依据。

掘进工作面做到“有掘必探、物探先行、钻探验证”。

5、加强机电运输和矿井供用电管理,推广使用皮带运输,减少设备操作人员,完善副斜井绞车保护装置,做好钢丝绳试验和检查;斜巷运输安装跑车防护装置、语音信号装置。

完善矿井双回路供电系统,实现分列运行,斜巷人车实现双回路供电。

推广使用采掘工作面运输皮带化,杜绝溜子群,减少操作人员和运输环节。

按要求完成淘汰设备的更新改造工作。

6、加强地面安全管理,确保地面安全生产。

严格按照国家有关安全技术管理标准,加强地面重点工作和关键环节管理完善锅炉、空压机等压力容器注册登记和安全检验手续,配齐安全保护装置,按规定对安全阀、压力表进行校验。

规范爆破材料购买、运输、储存、使用管理,实现爆破材料安全无事故。

完善地面厂(库)房、职工食堂、宿舍、澡堂等场所的消防设施,加强检查,严防火灾事故发生。

7、强化安全培训,提高职工综合素质组织安全生产管理人员到大矿参观学习,推行“班组长、安监员”换岗制度。

开展班组安全网络建设和安全区队建设,推广“手指口述”、“岗位描述”,坚持“班前会学习制度,营造浓厚的安全生产氛围。

确保特殊工种持证上岗。

建立完善的用人机制,发挥好大中专毕业生的作用,留住用好大中专毕业生,建立稳定的人才队伍。

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